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学生科工作计划(经典十二篇)

发布时间:2024-10-16

学生科工作计划(经典十二篇)。

✹ 学生科工作计划 ✹


安全科工作总结及2019年工作计划

2018年,安全科深入贯彻落实习近平总书记和李克强总理重要指示批示精神,牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识,不断推进基层安全生产工作体制机制创新,在区安监局的正确指导和镇党委、政府的正确领导下,稳步推进我镇的安全生产工作,现将全年工作总结如下:

一、着力打造“十个一工程”,全面构建“横到边、纵到底、无盲区”的安全生产责任体系

为严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作要求,我镇提出“十个一工程”新举措,不断强化属地政府监管职责。

(一)建立一个以镇安委会、纪检办、党建办、政府办为成员的安全生产督查工作组,对各责任科室开展不定期的安全生产督查检查;

(二)为每位副职领导建立一本安全生产动态纪实工作手册,并由镇安委会办公室定期检查,确保及时纠正存在的问题;

(三)每月组织镇相关职能部门和科室召开一次安全生产联席会议,沟通日常工作中的重点难点问题,依托“街乡吹哨,部门报到”的工作机制,开展联合执法检查,及时排除安全隐患;

(四)每位专职安全员携带一张标明单位、科室、包片区域、姓名和联系方式等详细内容的联系卡,向生产经营单位发放,确保实时、高效为企业服务;

(五)为每家企业建立一份动态管理台账,及时更新相关信息,对镇域内的重点企业、重要部位和区域进行动态监管,准确掌握安全生产全过程;

(六)每个科室设置一名安全生产联络员,负责安全生产相关工作的沟通和协调;

(七)每个行政村设立一名村级安全生产巡查员,与网格化管理制度相结合,夯实安全生产基层力量;

(八)每月开展一期安全生产学习培训活动,通过讲授各类安全生产业务知识,有效提升专职安全员、安全联络员和村级安全巡查员的整体素质;

(九)每月编辑一期安全生产动态专刊,通过及时收集并汇总安全生产检查、培训、演练、宣贯等资料,创建镇域信息交流平台;

(十)每个重点行业成立一个安全生产专业工作组,包括危险化学品、建筑工地、农林水务、新农村建设、文体教育等14个行业,切实做好各自领域的安全生产工作。

通过打造“十个一工程”,全面构建了“横到边、纵到底、无盲区”的安全生产责任体系,为全面落实安全生产责任制提供有力保障。

二、坚持日常检查与专项检查相结合,圆满完成安监局下达的各项任务,保障经济社会安全有序发展

(一)保质保量,完成日常检查任务

全镇现有经营单位1059家(一般法人39家,小微法人204家,大个体30家,小型个体775家,在建工程包括世园会、冬奥工地等45处),其中危险化学品经营单位10家(1家氧气销售站,2家液化气站,7家加油站)。截止到11月底共检查生产经营单位2103家次,出动检查人员4206人次,下达责令整改通知书410份,整改问题隐患516项次,完成全年检查任务的105.15%,检查覆盖率达到100%。

(二)突出重点,大力开展各类专项整治

认真抓好“元旦”、“春节”、“清明节”、“两会”、“五一”、“端午节”、“十一”、“农民丰收节”及“中非论坛”等重点时段,危险化学品、人员密集场所、烟花爆竹、建筑施工等重点行业及车站、市场、学校、公众聚集场所等重点部位的安全检查。

深入开展安全生产专项整治行动,认真排查、整治各类事故隐患。今年以来,我们先后开展了岁末年初、节后复工、三大行动回头看、建筑施工、非经营性加油站、安全月、寄递行业、煤改气、职业卫生、有限空间、特种作业操作证、隐患重点村、博物馆文物建筑图书馆安全隐患集中治理和秋冬季安全隐患大整治等专项检查。有效预防和遏制了安全事故的发生。

(三)圆满完成安监局下达的各项指标任务

1.安全生产标准化工作。今年完成三级标准化2家,小微企业岗位达标20家。2.超额完成安责险投保工作。我镇今年共完成安责险投保141家,累计投保金额73.3万元,按照总台账(AB库1000家)10%的工作任务量,已超额完成总任务的41%。3.完成安全生产事故隐患排查治理“一企一标准、一岗一清单”工作,参与清单编制的企业为北京舜华园大酒店管理有限公司,采用了专职安全员“一对一”全程参与企业清单编制工作的方法,圆满完成了清单编制工作。4.积极完成安全风险评估工作任务。督促辖区企业完成编制安全风险源清单、绘制安全风险电子地图、落实安全风险管控办法等工作任务,按时完成安全风险云服务系统填报。5.积极配合第三方机构开展职业卫生基本情况普查工作,全年共完成137家生产经营单位的普查。6.及时完善企业信息系统台账,信息完善率达到100%。7.完成两家加油站贯标改造任务。两家加油站分别为鑫鑫旺园和大城堡加油站。8.三年行动系统挂账隐患4条已全部整改完毕,录入检查记录32条,隐患7项,均已整改。

三、多点开花“安全生产月”工作取得实效

(一)组织落实。召开镇“安全生产月”工作部署会。要求各街、村领导高度重视,配合相关科室开展安全月各项活动;紧紧围绕“生命至上,安全发展”活动主题,积

极开展宣传活动,提高各街、村群众的安全生产意识;开展大检查活动,有针对性的对镇域内生产经营单位进行安全生产专项检查,并做好相关检查记录工作。

(二)开展安全生产检查。对镇域内施工工地、重点企业、餐饮企业、养老机构等生产经营单位开展安全生产检查工作。“安全生产月”期间出动检查人员250人次,共计检查生产经营单位105家次,消除安全隐患55项次,下达责令整改通知单共计38份,并要求各生产经营单位加大日常自查巡查力度,及时关注天气变化,及时应对高温及强降雨天气带来的安全隐患。

(三)加强宣传教育培训。全面推动落实安全生产进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所工作。有针对性的开展农场用电安全教育培训、莲花池小学应急消防演练等宣传教育活动共计9次,累计投入资金近万元,用于订购宣传条幅和宣传品。安全月期间共悬挂条幅43条,出动人员85人次,发放宣传教育相关宣传品共计1800余份。

六、2019年工作计划

(一)完成区安监局下达的各项指标任务,按照上级文件要求积极开展各种专项工作。

(二)加大安全生产检查力度,尤其是明年将举办世园会,要加强对超市宾馆饭店等人员密集场所和危险化学品经营单位的日常检查和巡查。

(三)加强宣传教育。开展灵活多样,有针对性的宣传活动,保证宣传的灵活性和实效性。

(四)将业务能力提升培训纳入日常工作中,形成习惯。

(五)及时根据本镇生产经营单位实际情况,对系统企业台账进行变更,保质保量的完成年度检查任务。

(六) 根据安全生产形势及企业服务需求,发挥微信公众号宣传作用,每月至少发布4条微信公众号信息。

(七) 继续配合区安监局相关科室,完成2019年综合执法检查任务。

安全科

2018年12月23日

✹ 学生科工作计划 ✹

影像科工作计划

作为一名影像科技术员,在医疗行业中扮演着至关重要的角色。怎样在日常工作中精益求精、完善自己的专业技能和工作能力,是我思考和努力的方向。以下是我对于未来一年的工作计划:

一、提高医学知识和技术水平

作为一名影像科技术员,专业技能的熟练程度和医学知识的深度掌握是基本要求。我将通过参加各种学术会议和继续教育课程,不断学习和了解最新的影像学技术和医学知识,以便更好地配合医生完成影像检查和诊断工作。

二、提高影像质量和影像学解读能力

影像质量和解读能力是影响医生治疗和诊断的重要因素。我将不断探索和学习新的成像技术,继续优化影像质量,并定期参加同行学术交流和病例讨论,逐渐提高自己的影像学解读水平和准确性,为医生和病人提供更好的服务。

三、加强沟通和协作

作为医疗行业的一份子,沟通和协作能力也是必不可少的。我将积极与医生、护士、病人建立友好的沟通关系,了解他们的需求和要求,适时地为他们提供帮助和支持。此外,我也将与同事紧密配合,开展有效的团队合作,提高工作效率和质量。

四、注意影像科技设备的维护和更新

影像科技设备的正常运作和更新换代是影响影像质量和工作效率的关键。我将定期检查和维护影像设备,确保其正常运作,并根据最新的医学科技发展情况和工作需求,及时升级和更新设备,保证其能够更好地服务于医生和病人。

五、积极参与科研项目和质量管理

科研项目和质量管理也是影像科技术员的重要职责之一。我将积极参与影像科技相关的科研项目,深入研究各种医学影像技术,提出自己的看法和建议,并为项目的完成和成功做出贡献。我还将积极参与质量管理工作,按照规定和标准开展工作,确保工作质量和安全有保障。

六、注重个人素质和职业形象的培养

注重个人素质和职业形象的培养和提升,是每一位从事医疗工作的职业人士要做的任务。我将坚守职业操守和道德规范,注重形象和外表的修养,保持良好的精神面貌和身体健康状态,为医院建设和顾客服务做出积极贡献。

总之,作为一名影像科技术员,我将始终把人民群众的健康和生命安全放在首位,不断提高自己的专业技能和工作能力,为医生和病人提供优质的影像学服务,为医院的科学发展和全民健康事业做出应有的贡献。

✹ 学生科工作计划 ✹

医保、新农合是维护广大干部职工和农民的切身利益,是保证国家长治久安的大事。我们已开展的工作和取得的成绩证明:只要我们坚决贯彻上级的各项政策,我们相信,在政府高度重视,在劳动保障以及合管办主管部门的指导下,在全院各科室的密切配合下,,明年的医保和农合工作一定能顺利进行。我们的工作人员也将振奋精神,扎实工作,积极探索,开创我院医保事业的新局面。

一、搞好城镇居民基本医疗保险工作

城镇居民基本医疗保险工作涉及面宽、广,情况复杂,关系到千家万户的切身利益,我们要积极采取措施,保证城镇居民基本医疗保险的顺利启动和实施。

二、抓好医保基金征收工作,完成劳动保障局下达的目标任务

医疗保险基金是否按时到位,关系到我局医疗保险工作是否能正常运转,关系到广大参保人员的医疗待遇是否能落到实处,住院医疗费用是否能得到及时报销。XX年在巩固去年征收方式、征收成果的基础上,进一步扩大银行、财政等部门代扣代缴医保基金,彻底取消上门征收。

(一)目标任务

基金征收3800万元(含清欠306万元)。

(二)落实措施

1、及时做好全县乡(镇)政府、中小学校参保人员核对、工资调整、缴费基数确认。

2、做好全县各级各类参保人员医保基金征收预算,并积极协调财政落实好乡(镇)政府、中小学校、国有企业大病统筹移交人员、“三类”人员XX年医疗预算补助。

3、积极主动做好财政医疗预算补助的划拨工作,力争按时间进度拨回。

4、进一步加强非国库直接划拨医保基金的参保单位基金征收、催收工作:①坚持缴纳医保基金与享受医保待遇平等原则;②采取电话催收、按月发征收通知单,定期发催收通知单;③做好国库、支付中心协助催收医保基金的协调工作;④调动一切积极因素,动员一切可动员的力量,做好基金征收工作。

三、做好扩面工作

加大对私营企业、民营企业、乡镇企业和个体工商户的参保工作,动员符合对象和有条件的灵活就业人员参加医疗保险,做到应保尽保,扩大医保覆盖面,提高抵御风险的能力。

(一)继续深入到有意向要参保的单位进行面对面的宣传、动员,全面完成上级下达的扩面任务。

(二)做好新参保单位的人员工资、缴费基数、年龄和缴费年限等稽核工作。

(三)做好新参保单位参保人员的健康体检工作,严把关口。

(四)继续搞好大病统筹移交医保管理工作。

四、严审核、强管理,保证基金合理使用

一是增强责任心,提高审核质量,确保执行医保政策公平合理;二是提高工作效率,及时办理审核、审批、报帐手续;三是对县级及以上定点医院的住院费用按10—20%的比例抽审,对乡镇卫生院、中心卫生院的费用全面审核,对费用异动的医院重点监控;四是加强对门诊特殊疾病待遇的审查和费用管理工作;五是做好《医疗服务协议》的签订、执行、监督履行协议工作;六是组织对定点医疗机构、定点药店和参保单位经办人员的业务培训和指导,方便参保人员就医购药。

✹ 学生科工作计划 ✹

一、搞好城镇居民基本医疗保险工作

城镇居民基本医疗保险工作涉及面宽、广,情况复杂,关系到千家万户的切身利益,我们要积极采取措施,保证城镇居民基本医疗保险的顺利启动和实施。

二、抓好医保基金征收工作,完成劳动保障局下达的目标任务

医疗保险基金是否按时到位,关系到我局医疗保险工作是否能正常运转,关系到广大参保人员的医疗待遇是否能落到实处,住院医疗费用是否能得到及时报销。xx年在巩固去年征收方式、征收成果的基础上,进一步扩大银行、财政等部门代扣代缴医保基金,彻底取消上门征收。

(一)目标任务

基金征收3800万元(含清欠306万元)。

(二)落实措施

1、及时做好全县乡(镇)政府、中小学校参保人员核对、工资调整、缴费基数确认。

2、做好全县各级各类参保人员医保基金征收预算,并积极协调财政落实好乡(镇)政府、中小学校、国有企业大病统筹移交人员、“三类”人员xx年医疗预算补助。

3、积极主动做好财政医疗预算补助的划拨工作,力争按时间进度拨回。

4、进一步加强非国库直接划拨医保基金的参保单位基金征收、催收工作:

①坚持缴纳医保基金与享受医保待遇平等原则;

②采取电话催收、按月发征收通知单,定期发催收通知单;

③做好国库、支付中心协助催收医保基金的协调工作;

④调动一切积极因素,动员一切可动员的力量,做好基金征收工作。

三、做好扩面工作

加大对私营企业、民营企业、乡镇企业和个体工商户的参保工作,动员符合对象和有条件的灵活就业人员参加医疗保险,做到应保尽保,扩大医保覆盖面,提高抵御风险的能力。

✹ 学生科工作计划 ✹


随着时代的发展和人们生活水平的提高,科技带给的便利和创新日益增多,对现代社会的发展起着至关重要的作用。为了尽快跟上科技发展的步伐,让人民生活更加便捷和先进,政府需要一个完善的科技工作计划,这就是所谓的“民行科工作计划”。本文将详细介绍并规划未来一年的民行科工作计划。


一、科技满足民生需求


科技的本质是服务人民的需求,因此的重点将放在以人民为中心的科技创新上。将推出一系列科技产品和应用,从而为人民提供更好的生活体验。


将着力解决人民生活中的痛点,推出“智慧家庭”项目,将智能家居技术与人工智能相结合,让家庭变得更加智能化、便捷化。居民可以通过手机远程控制家居设备,实现智能音乐、智能照明、智能安防等多种功能,为人们创造一个智慧的家庭环境。


在交通出行方面,将大力发展智慧交通系统。通过借助物联网和大数据技术,将提高城市交通管理的智能化水平,为人民提供更加快捷、安全的出行方式。比如,将引入无人驾驶技术,推动无人驾驶汽车的商业化应用,为人们提供更加智能的交通出行体验。


另外,也将推出智能医疗项目,结合人工智能和大数据技术,提高医疗健康领域的服务水平。通过智能设备和互联网技术,居民可以随时随地进行在线咨询和远程诊断。这将大大提高诊疗效率,并有效解决医疗资源不足问题,让人们享受更优质的医疗服务。


二、推动科技与产业融合发展


科技创新与产业融合是推动经济发展的关键所在。在接下来的一年里,将继续推动科技与产业的深度融合,培育新兴产业,提高传统产业的技术含量和竞争力。


将加大力度支持科技创业和创新企业孵化发展,为他们提供政策支持和资金扶持,促进高科技企业的发展壮大。同时,将建立科技创新公共服务平台,为企业提供技术支持、人才培训、创新创业服务等,搭建起科技研发与产业应用的桥梁。


将推动传统产业的升级改造,引入先进的科技手段和生产工艺,提高传统产业的智能化水平。例如,在制造业领域,将推广“工业互联网”项目,通过物联网和大数据技术实现生产过程的智能化管理,提高生产效率和质量。


另外,还将加强科技人才培养,建立健全科技创新人才激励机制,鼓励更多人才从事科技创新研究。通过加强科技研发力量和人才储备,将为产业发展提供更有力的支持。


三、加强科技安全保障


科技发展离不开安全保障的支持。为了保护国家和人民的利益,将加大科技安全力度,加强数据安全和网络安全的防护。


将制定相关法律法规,加强对科技创新成果的保护,防止知识产权的侵犯和技术泄露。同时,加强技术标准和认证体系的建设,提高科技产品和服务的安全性和稳定性。


将加强网络安全建设,建立健全网络安全体系。通过加强网络监控和防护,防止网络攻击、数据泄露等安全事件的发生。同时,加强网络安全意识教育,提高公民防范网络风险的能力。


民行科工作计划旨在以人民为中心,推动科技与产业融合发展,提高人民生活水平和社会发展水平。通过科技创新,将解决人民生活中的痛点,提供更便捷的服务;通过产业融合,将推动经济发展,提高产业核心竞争力;通过科技安全保障,将保护国家和人民的利益,构建安全可靠的科技环境。这就是未来一年的民行科工作计划,希望借助这一计划,能够推动科技与经济的快速发展,为人民的美好生活添砖加瓦。

✹ 学生科工作计划 ✹

一、20xx年工作目标

通过实施重点人群健康管理服务项目,为城乡重点人群(老年人、高血压、糖尿病)提供疾病预防、自我保健、伤害预防、自救、生活方式、药物治疗等健康指导。

二、服务对象

辖区内常住重点人群(老年人、高血压、糖尿病)。

三、时间安排

20xx社区卫生服务中心和乡镇卫生中心全年安排时间。

四、服务内容

包括生活方式、健康调查、体检、健康咨询指导和干预等。

(一)生活方式调查:①吸烟;②饮酒;③体育锻炼;④饮食;

(二)健康状况调查:①所患疾病;②治病情况;③目前用药情况;

(三)体检:①询问慢性病的常见症状;②测量身高、体重、血压、呼吸、脉搏、腰围、臀围;③一般体检包括皮肤、淋巴结、心脏、肺、腹部等;④一般检查视力、听力和活动能力;

(四)辅助检查:①检查空腹血糖、血常规、尿常规、心电图b超、胸x线片、肝功能等,以及认知功能和情绪状态的初步筛查;

(五)通知居民体检结果并进行相应干预。①建议有危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民定期复查②及时通知居民体检结果;③告知居民下一次健康检查的时间。

五、重点人群(老年人、高血压、糖尿病)健康管理服务要求

(一)加强与村(居)委会、派出所、新农合等有关部门的`联系,掌握辖区内重点人群的信息变化。

(2)加强宣传,告知服务流程和服务内容,让更多关键群体(老年人、高血压、糖尿病)居民愿意接受服务,开展有针对性的健康教育。

(3)组织相关医务人员组成2-3个服务团队,以重点人群(老年人、高血压、糖尿病)活动为载体,进入村庄。包括生活方式、健康调查、体检、健康咨询指导和干预。

(四)完整填写《健康检查表》,记录相关健康信息和健康状况的评估和处理:①危险因素:有针对性的健康教育,定期复查,指出干预措施;②无异常发现通知下次检查的时间和地点。

(5)告知体检结果,同时进行有针对性的健康教育。

(六)体检结果分类归档,专人专职管理。定期检查,及时更新;

(7)表格填写:内容真实,填写完整,记录规范;

(八)全科医生专职(兼职)专项管理人员要做好随访、门诊预约、家庭访问、电话跟踪等工作。

(九)积极运用中医方法为重点人群(老年人、高血压、糖尿病)提供保健、疾病防治等健康指导。

(10)乡镇卫生中心和社区卫生服务中心应根据本规范的要求制定年度卫生管理实施计划,包括:服务对象、服务内容、服务流程、服务要求、时间、人员、路线安排、宣传启动、组织等。工作结束后,必须有重点人群(老年人、高血压、糖尿病)基本信息、健康管理宣传、健康风险因素调查、健康检查基本情况、体检结果分类、健康指导干预等工作总结。

✹ 学生科工作计划 ✹


一是搭建好街道“两个”宣传平台建设。不断增加新闻宣传力度,信息科继续与各级媒体记者保持紧密联系,搭建新闻媒体宣传平台,充分挖掘信息点,做好街道新闻宣传报道,力争在中央、市、区各级新闻媒体上的宣传报道取得新突破,进一步扩大街道各项工作的影响力;健全街道信息报道自媒体平台,及时更新街道内(外)网站信息,及时反应街道工作动态;学习借鉴其他街道社区微信建设,不断美化微信页面,丰富微信内容,做好街道自媒体宣传平台建设。

二是做好意识形态各项工作。按照中央、市委、区委相关文件要求,建立意识形态责任制,落实研究会上、情况通报、风险防控和处置引导、阵地管理、教育培训、专题督查、检查考核、干部考核评价等制度,落实网络意识形态责任制,确保意识形态阵地稳固牢靠,对社区党支部意识形态工作有安排部署、督导落实。

三是加强阵地建设和管理。积极利用街道官方网站、政务微博、微信公众号等线上渠道加强网络宣传阵地建设,定期对新闻宣传阵地进行更新和维护,确保高度活跃度。网站每天至少更新两条信息,微信每天至少更新四条信息,微博每周至少更新八条信息。线下阵地方面,多点打造社区文化宣传阵地,以鲜明的文化主题将正面的宣传导向融入党员群众的日常生活之中,并依托媒体、报纸、网站以及政务刊物等平台,围绕“为老服务”、“百善庄园”、“书香社区”等优秀项目广泛开展宣传。

四是加强政务类信息报送。围绕街居中心工作,提高信息宣传的宏观性、预见性、时效性,应时应景做好政务类信息宣传工作,搭建好上下级沟通的平台。

六是加强基层调研工作。年初制定调研计划,通过实地走访、蹲点调研方式,全面了解基层工作,掌握社区情况,调研时间总数不少于3个月,针对工作中存在的问题、困难、不足,科学研究调研课题,有效展开调查研究工作,认真分析问题原因,提出切合实际、有效可行的解决方案,把调研工作落实到实处,工作经验和调研成果及时报送区委区政府研究室和相关媒体刊物,实现经验推广和成果转化,有效转化为指导工作、解决实际重点难点问题的重要理论依据。

七是党报党刊的征订工作。按照区委无政府及区委宣传部的工作安排及工作要求,积极做好2017年党报党刊的征订工作,坚决圆满完成党报党刊订阅任务,确保党报党刊的发行量,巩固党的宣传阵地。

八是加强科室人员学习教育。将每半个月开展一次集中学习,鼓励科室人员平时自学,促进科室人员常常学,共同学,以学促干,学干相长,提高业务素质,成为写好各类文字材料的行家里手。

九是强化网络安全监控,筑牢网络安全防线。加强对区内较大影响力自媒体、网站的监管力度,对其发布的敏感信息、有害信息及时删除,造成恶劣影响的要启动约谈机制。对网络涉及顺义的信息要加强检测、研判,发现涉及稳定的信息要及时启动应对机制,遏制负面炒作,防止形成舆论漩涡。

十一是加强理论学习和理论武装,组织领导班子成员定期进行学习研讨,每年中心组学习在12次以上,计划每月进行两次学习研讨,同时按照《北京市贯彻的实施办法》(京办发【2017】26号)要求开展落实学习计划,制定健全的学习档案制度、学习报送制度、学习巡听旁听制度等相关制度,通过学习提高理论素质,增强党性修养,提升工作本领,坚定理想信念,加强党性锻炼,提高精神境界。

十二是突出百姓宣讲团的作用,街道将在各科室、社区选拔宣讲员组建心的奉献,爱的传承宣讲团,针对国家的重大战略等为内容进行演讲,如改革开放四十年、撤县设区20年等。深入培育和践行社会主义核心价值观,生动展现首都各行各业聚精会神搞建设。并且全年开展百姓宣讲4场以上,积极参加区里组织的各项宣讲活动。努力总结经验,不断提升百姓宣讲的质量、水平和效果,扩大百姓宣讲活动的影响力,为培育社会主义核心价值观打下坚实的基础。

✹ 学生科工作计划 ✹

总结过去一年工作的基础上,结合《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》、《福建省医疗机构管理办法》等,进一步发挥医务科职能科室的作用:在院长及业务副院长领导下,组织、实施全院的医疗、教学科研、预防保健(体检)等工作。计划20xx年度工作如下:

一、医疗方面

为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育,成立医疗质量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室

重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(20xx年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素:依据石狮市医院20xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行),督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节抗菌药物合理应用的评价查看①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。

3、抗菌药物治疗的疗程。

4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5、联合用药与配伍禁忌。

3、防患医疗差错、事故及纠纷:①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患,为了真实、及时记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印,病程记录必须用钢笔书写。②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

(二)门诊部

1、进一步完善各科门诊功能,做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》(20xx年修订版)及《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方。

(三)医技辅助科室

组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

具体待定。

二、科教方面

(一)、科研工作

1、有计划、有针对性组织12个科研课题,并为此创造条件而努力。

2、与上级医院联系,开发科技含量高的项目。

3、结合我院实际情况,不断寻找新增长点的专业、项目,如:各科尚未开设的专业,高压氧仓的设置、体检中心等。

(二)、教学工作

1、院内人员继续教育管理

为了配合我院人事管理,建立个人和科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据,实现量化管理,依据卫生部、人事部卫科教[20xx]477号文件中《继续医学教育规定》(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[20xx]290号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》,负责真实、准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假。

a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培养。规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意,医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等,方可重新上岗。

b、强调院内外学术活动的重要性,与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的,需经医务科同意后,才能加盖院章。

2、院外进修、实习生人员管理

a、进一步加强组织纪律性的管理。

b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。

3、其它

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量。

b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。

c、定期举行三基理论(包括院感)考核,有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。

三、预防、保健、体检

(一)、预防

1、继续做好院内感染监测;①控制感染率并减少漏报:对临床科室强调医院感监测的意义并对每一份病历都进行监测。③每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进行常规监测;④在建设感染性疾病科时,指导科室的部局及消毒隔离工作;⑤按照卫生部的规定进一步规范了内窥镜、口腔科的操作、消毒。新的《中华人民共和国传染病防治法》,加强传染病网络直报管理,每日收集传染病报告卡进行网络直报,每旬对不明原因肺炎、禽流感、流感、死亡病例等进行主动监测报告,搞好结核病归口管理。

2、认真贯彻执行新的《中华人民共和国传染病防治法》,加强传染病网络直报管理,每日收集传染病报告卡进行网络直报,每旬对不明原因肺炎、禽流感、流感、死亡病例等进行主动监测报告,搞好结核病归口管理。

3、输血管理:严格执行《泉州市卫生局关于泉州市医院临床用血规定的通知》,进一步做好:

1、严格输血申请审查制度。

2、严格按照《通知》规定的临床输血指征掌握输血适应症;

3、积极开展成份输血。

4、严格执行输血同意书签字制度。

4、继续做好新生儿计划免疫登记造册工作,每旬上报,配合疾控机构搞好本院职工子女的计划免疫工作。

(二)、保健

1、继续开展形式多样内容丰富的健康教育宣传,每科室每季度出一期宣传栏,向病人开展口头宣教,分发健康教育处方等活动,并做好登记。

2、组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。

3、今年计划按季度组织有经验的医务人员下乡到贫困边远乡村为当地群众义诊,在各种卫生宣传日开展防病宣传活动,同时配合市卫生局、市肿瘤协会进行义诊活动。

4、组织保健医生,为市政府部门各种大型会议运动会等做保健工作。

(三)、体检

1、院外体检任务:今年仍按计划组织我院体检队配合教育局做好高、中考学生的体检工作,积极配合武装部完成我市一年一度的征兵体检工作,严格把好体检关,为高校及队伍输送合格人材,并组织安排好我院相关人员配合泉州血站及我市红十字会做好一年一度的义务献血工作。

2、院内体检中心:

(1)、加强健康体检套餐的宣传力度,准备推出健康体检卡,以迎合社会各阶层人士的全身健康检查需求,简化体检程序,实行优惠政策,节省体检者宝贵的时间及财力,为体检者提供健康咨询、导诊、体检休息场所、开水及免费早餐供应等,并准备对健康档案实行电脑化管理及健全的保密制度,最大限度保护个人隐私,以优质、优惠、高效的服务,赢得社会大众的心。

(2)、继续搞好与原有经常到我院体检的单位、公司的关系,适当赠送一些礼品给有关单位的领导及联系人,并继续做好各单位健康档案管理工作。

(3)、定期对本院医务人员进行体检,以保证本院的医疗护理工作能健康、有序地进行。

(4)、在条件许可下,准备主动出击,多加强与各机关单位及各企业、公司的联系,以增加健康体检这一块的业务收入,争取在去年原有的基础上,今年的健康体检工作再上一台阶。

四、其它

(一)、设置、设计专业技术人员及各专业部门技术档案:具体待定。

(二)、及时完成上级有关部门及院领导临时分配的任务。

(三)、尽可能多听取各专业技术部门的意见和建议,做好反馈及协调工作。

✹ 学生科工作计划 ✹

(一)做好xxxx年市级各类课题的立项申报工作

1.学校申报市教科规划课题“基于素质教育的特色校本作业研究”,各初中学科教研组在此框架下建立子课题。

2.加强校级课题管理,鼓励教师积极开展小课题研究,以“问题・主题・课题”为线索,整合“教学-教研-科研”,构建实践与研究的桥梁。

3.邀请学校教科研和教学常规工作的专家顾问为教师申报课题提供指导。

4.举行xxxx年市级立项课题的阶段性成果交流会,为课题结题工作提供指导。

(二)做好市直教师优秀论文、市初中第三次“精品百课”教学设计的参评工作

(三)组织xxxx年校级教学案例评选活动

(四)编辑校级刊物《教育与研究》教学专辑、《且行且吟》读书笔记与游记专辑

✹ 学生科工作计划 ✹

20xx年,咸丰县文化馆非物质文化遗产保护中心在文体局的领导下,认真贯彻执行国家、省、州、县关于非物质文化遗产保护和普查工作的有关文件精神,按照“突出重点、有序推进、全面普查、扩大影响、巩固成果、保证验收”的工作要求,切实加强我县非物质文化遗产普查及保护工作,取得了实质性进展,现将有关情况汇报如下:

一、强化领导、健全机制、全面布置,保证非物质文化遗产普查工作落到实处。

按照国家、省、州、县的有关文件要求,狠抓落实。一是咸丰县文化馆非物质文化遗产保护中心在文体局的领导下,明确了“非物质文化遗产保护”的职能及相关责任人职责分工;二是进一步完善和健全相关组织。在XX年我县以文体局为龙头成立了非物质文化遗产保护工程领导小组及专家委员会、XX年和20xx年在县文化馆建立了非物质文化遗产保护中心、所需经费和器材设备得到有效保障的前提下,先后完成了咸丰南剧(国家级)、民间歌舞地盘子(省级)的名录申报工作;三是精心谋划、科学制订普查工作方案。20xx年以来,咸丰县文化馆非物质文化遗产保护中心在文体局的领导下,先后多次组织专家、学者座谈、论证,多方召开协调会、论证会,有针对性地进行筛选,确定首选普查、申报的重点对象及范围是:吊脚楼的制造技艺、花背篓编织技艺、石雕开凿技艺、木根雕琢技艺等。四是加强培训,专题布置。举办文体中心主任及普查骨干培训班,提高对非遗保护工作的认识,同时针对部分乡镇的实际情况,组织专题讲解、培训、指导。

二、突出重点、点面结合、全力推进,深入抓好非物质文化遗产普查工作。

一是抓好重点非遗项目的普查、申报工作。在XX年、20xx年完成咸丰南剧、民间歌舞地盘子等普查、申报工作的基础上,今年6月之前,我们重点抓好了“吊脚楼的制造技艺、花背篓编织技艺、石雕开凿技艺、木根雕琢技艺、绣花鞋手绣技艺”等项目的整理上报,申报咸丰县第二批非遗名录。通过深入民间走访、到基层挖掘、收集素材,辅导、指导基层文体中心工作人员帮助完善资料、装订档案等工作进一步建立健全和完善基础台帐资料。二是邀请专家、学者会审,指出存在不足,明确努力整改方向,完善补充方案。20xx年我们将借助“咸丰南剧(国家级)、民间歌舞地盘子(省级)”已成功申报为国家级或省级非物质文化遗产保护项目扩展名录的契机,专题就“咸丰南剧(国家级)、民间歌舞地盘子(省级)”邀请有关方面专家就如何放大“咸丰南剧(国家级)、民间歌舞地盘子(省级)”效应组织研讨,并结合文化遗产日在咸丰县电台大幅度,大力度进行宣传报道,以期达到教化民众、引起重视的目的。三是查用结合,发挥普查效用。近几年来,咸丰县文化馆非物质文化遗产保护中心在文体局领导下,通过开展各项非遗普查与保护成果展示活动,让人们认知咸丰历史,认知非遗保护利用价值,先后组织全县民间艺人绝活现场制作、展示、全县非物质文化遗产图片展、民间美术作品展以及物质、非物质文化遗产大型图片展、土家农民歌会等活动;同时,出刊了《唐崖》、《野菊花》二本重要刊物,将我县一些非物质文化遗产以文字的形式记录下来;同时精心采风,创作了“《耙田小调》、《绣花鞋》、《家乡梨》、地盘子《感恩路上》”等歌曲和舞蹈。20xx年,为了让非遗成果得到了进一步创新应用,我们准备组织土苗农民歌会、土苗民歌大赛和咸丰县原生态文化土苗农民演唱会活动,并在《唐崖》、《野菊花》杂志开设非物质文化保护论坛。

三、整体推进、有机交融,全方位普查,扎实推进非物质文化遗产普查工作。

咸丰县文化馆非物质文化遗产保护中心在文体局的领导下,继续把20xx年确定为“非物质文化遗产普查年”。通过“一查”:以各乡镇为单位,对各个镇境内的土苗乡土历史文化进行系统性大普查;“二清”:弄清物质性和非物质性历史文化遗产分布、存在保护、传承情况;“三展示”:展示调研活动的重要过程,体现抢救土苗历史文化资源的紧迫性和现实意义;展示咸丰县土苗历史文化遗产的真实物原貌以及抢救、保护和传承情形;展示乡土历史文化大调研活动的思想文化成果,包括文章、摄影(含电视)、美术作品等,确定非物质性文化遗产挖掘、保护、传承项目等7项。目前,正在首手准备调研、整理包装的有:土家干龙船、土家神兵舞、土家联盖舞、土家板凳龙舞、土家草把龙舞、油茶汤技艺等。今年xx月份,将结合建国xx周年系列庆祝活动,对大调研活动收获和非物质文化遗产保护成果进行全方位陈列展示、宣传、教育。

以上是咸丰县非物质文化遗产普查情况的简单汇报。我们所做的工作离上级要求还有不少差距,在今后的非物质文化遗产保护工作中,我们将继续发扬“欲穷千里目,更上一层楼”的拼搏精神,有条不紊、按部就班地抓好非遗普查、保护等各项工作,不折不扣地完成上级各项工作目标任务。

✹ 学生科工作计划 ✹

根据州温市教育教学研究院、州温市教师教育院和州温市第八中学“十二五”规划的工作要求,围绕“有效教学”这一核心,突出“提高教育教学质量”和“提高教师业务水平”两大重点,履行好“研究、指导、服务、管理”四项职责。

具体工作

一、加强常规管理,优化教学行为

(一)扎实做好全校性常规教学检查

根据教学新常规的要求,围绕“教学准备与设计、教学组织与实施、教学测试与评价、教学反思与研究”四个环节开展常规检查。

1.教案检查:开学初检查第一周教案;期中检查;期末抽查。期中期末检查中要求每份教案必须有教学反思。教龄五年内教师要求手写详案。

2.课堂教学检查:采取推门听课的形式不定期进行。

3.作业情况检查:教师自查、学生作业抽样检查、学生问卷和座谈会反馈等方式相结合。

4.考试情况检查:教师自查、学生问卷和座谈会反馈、期末试卷上交检查等方式相结合。

在检查中对优秀教案、优秀作业、各类检查表格等原始资料及时拍照存档。各项检查结果通过面向个人、教研组和全体老师三个层面,以“书面式”、“谈话式”、“大会式”三种方式予以反馈,推出典型,树立榜样,检查结果为高中部、初中部教师考核提供依据。

(二)有针对性地开展诊断性教学调研

由校长办公会议根据实际需要确定诊断对象,对某一年级、某一班级或某一学科进行集中的检查调研,并于当天反馈结果,实现诊断性教学调研查不足,找亮点、树典型的目的。

(三)协助高中部和初中部做好考试质量分析和学生竞赛管理、“三小”培养等工作。

二、优化校本教研,加强教研组建设

(一)以作业和试题研究为主题,指导开展校本教研活动

1.作业研究

①落实“有发必做、有做必交、有交必批、有批必评、有评必补”20字作业常规,做到精选、精练、精讲。

②初中各教研组至少确定一个备课组为单位开展特色作业研究,并申报xxxx年课题。

③高中各教研组在高三备课组率先推行自编校本作业。

2.试题研究

各教研组要以校本教研活动为载体开展高考、中考真题分析、命题研究、解题指导研究,以研究试题、认真命题、科学指导解题为抓手,促教材解读和有效课堂教学,明确教学方向,提升教学质量。

(二)建立教研组考核制度,建设特色教研组

1.根据教研组长工作职责和教研组工作条例建立教研组考核制度,考核结果与教研组长考核奖、教研组奖励经费挂钩。

2.评选特色教研组和备课组,推广优秀校本教研经验,推荐参加市级优秀教研组评选。

三、加强教师教育,抓好队伍建设

(一)组织好教师专业知识测试:高中教师参加“一模”考试,初中教师参加州温中学提前招生考试。

(二)开展各种形式的校本培训:

1.做好师徒结对工作。实行师徒错节排课,确保徒弟每周听师傅一节课;举行徒弟教师座谈会;开展徒弟汇报展示课活动;完成三年期满的师徒结对验收工作。

2.开展两次松山讲坛活动,邀请有代表性的教师介绍教育教学工作经验和感悟。

3.开展两次次生涯沙龙活动:①论文点评会;②教学案例写作指导。

4.举行学校教科研大会,邀请专家做有效教学方面的讲座。

(三)规范教师“走出去”培训:

1.在保证正常教学秩序的前提下,支持教师参加各级各类培训研修活动。

2.组织教师收看名师大讲堂网络直播并撰写评课稿。

3.选派个别经验成熟型教师赴外校挂职或拜师学习。

4.鼓励教师报考教育硕士,做好有关宣传工作。

(四)组织好第三届市“三坛”的推荐申报工作

(五)整理教师专业成长档案,表扬突出表现教师

(六)做好新教师试用期培训四项考核工作(班级工作反思、“三字一话”、课件制作和读书心得,于6月15日前将考核结果报市教师教育院)

四、开展教育科研,助力有效教学

(一)做好xxxx年市级各类课题的立项申报工作

1.学校申报市教科规划课题“基于素质教育的特色校本作业研究”,各初中学科教研组在此框架下建立子课题。

2.加强校级课题管理,鼓励教师积极开展小课题研究,以“问题·主题·课题”为线索,整合“教学-教研-科研”,构建实践与研究的桥梁。

3.邀请学校教科研和教学常规工作的专家顾问为教师申报课题提供指导。

4.举行xxxx年市级立项课题的阶段性成果交流会,为课题结题工作提供指导。

(二)做好市直教师优秀论文、市初中第三次“精品百课”教学设计的参评工作

(三)组织xxxx年校级教学案例评选活动

(四)编辑校级刊物《教育与研究》教学专辑、《且行且吟》读书笔记与游记专辑

✹ 学生科工作计划 ✹

过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作:

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

5、组织安排各项活动

综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份,公司目前在岗人员941人。

3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放

下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,申报工伤20余起。另,公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

5、加强绩效考核,制定了合理的办法

采购部按项目部和施工单位上报的采购公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。

3、进一步加强对供应商的管理协调

综合办公室采购进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格

4、缩减采购时间,力争项目所需特别及时到位

综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。

三、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导,也离不开各部门的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本部门存在的问题:

1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在一定的重制度建设现象。

4、公司宣传力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去,新的一年将要到来。在新的`一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将汇报如下:

一、加强沟通,抓好宣传工作

综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

二、完善绩效考核制度,使之更有序进行

公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。,综合办公室在绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。

三、完善培训、福利机制。

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。

同时,7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善各类物品的采购招标工作

走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

以上总结计划妥否,请领导批示!

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/171563.html

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