退二线领导思想总结|退二线领导思想总结(优选10篇)
发布时间：2024-10-01退二线领导思想总结(优选10篇)。
❖ 退二线领导思想总结
1、关心教师，关爱学生。
校长是管理者，但不仅仅是“管人”。一个成功的管理者更应该以自己的人格魅力去感染他人，影响他人。所以，我将校长的职责定位在“引领”和“倡导”上，即用自己的思想和行为“引领”教职工科学工作、有效工作、快乐工作，从而打造智慧型的教师团队，构建和谐的校园文化。
身为校长我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，凡是要求老师们做到做好的，首先自己必须做到做好；凡是要求老师们不能做的，自己首先要杜绝。
在制定学校各项管理制度时我都主张充分发扬民主作风，细心听取各处室主任、年段长、教研组长、备课组长的心声，虚心听取一线教职工的建议，并把他们的想法和建议反映到校长室并且反复研究讨论，使学校的方针、政策能及时根据教师们的想法和合理建议加以修正，使之真正起到教师和学校之间的桥梁和纽带作用。并且我还诚心听取学生的意见反馈，及时对教学工作做出调整，一心实践着让学生、家长、学校都满意的教学，让社会高度肯定的教育。
育人工作是学校工作的重要组成部分，因此我十分重视学校的文化活动和精神建设，倡导教师、学生文化活动丰富多彩。我于任职期间，成功的组办了第四届“关爱学生演讲”、正副班主任交流、学生朗诵大赛、书法大赛及元旦文艺会演。这些活动，丰富了师生的课余文化生活，有利地烘托了课堂教学，使全校师生的精神面貌都得到了提升。
2、学校建设，德育为先。
学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处于首当其冲的地位。同时，要培养出品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在工作中将确立师德建设和德育为先的育人理念放在了首位，使学校成为一个师生和谐的真善美世界，即求真的知识世界，向善的人际世界，美好的心灵世界。逐步使高中部积淀成一个有着浓郁的文化气息和积极向上的育人环境，力争使高中部实现教育教学“一年更比一年好”。
❖ 退二线领导思想总结
领导干部年度思想工作总结一项重要的工作事项，它不仅涉及干部的个人素质和能力，更关系到整个单位、团队以及社会的和谐发展。在过去一年中，我所担任的领导职位一直在紧锣密鼓地开展这项工作，用心用外力去推进这项工作的扎实开展。接下来，我将从以下几个方面进行详细的总结。
一、思想工作的目标与意义
作为任何一个团队或单位的一份子，每个领导干部都是负责推进思想工作的重要角色之一。我们这一年来在推进思想工作的过程中，一直旨在落实上级关于“推进中心工作”的要求和目标，开展更具实效性、更有针对性的思想工作，以助力团队实现高质量发展。思想工作的意义在于：它可以营造单位人员的良好思想氛围，可以激发人们的工作热情和干劲，同时也可以帮助企业单位更好地完成各项任务和指标，促进全员素质提升。
二、思想工作的实施过程
在过去一年的实际工作中，领导干部们在思想工作方面做了许多有益的工作，如加强组织和部署，发挥前线的作用，抓好经验总结等。在今年中央《工作报告》中，我们明确提出了“坚持以提高工作能力和业务水平为重点，推动领导干部不断提升自身素质”的要求。因此，我们更加注重领导干部自身素质的提升，并积极推行各种专业培训和技能交流，以不断提高领导干部的专业素质和业务能力。
三、思想工作的成效体现
在我们一年的思想工作中，不仅在思想引领和组织管理方面取得了很好的成效，而且在人员队伍的建设和企业文化的营造方面也取得了很好的成绩。我们在开展各种活动和培训课程的同时，注重发挥各级干部的积极性，让更多干部参与到工作中，推动思想工作的深入开展。
四、对今年工作中存在的问题和不足的总结
在这一年的工作过程中，我们也发现了一些困难和需要改进的地方。一方面，由于个人能力和思维的瓶颈，导致我们在前瞻性思考和创新方面有些缺乏；另一方面，由于时间和资源的限制，我们缺乏全面性和深度性。我们需要进一步提升个人素质，推进工作方法的创新，使得思想工作更加高效有序地进行。
五、思想工作的未来发展
思想工作是一项非常重要的工作，它涉及到单位人员的心理与理念，其工作势必要与时代、人民、实践和发展相适应，才能够更好地发挥作用。因此，在未来的工作中，我们需要更深入地了解思想工作的意义和目标，并进一步拓展思想工作的广度和深度，推动思想工作的创新和智能化，助力团队有序、高效地运行。我们需要做到个人素质提升与工作发展的常态化，确保思想工作能够实现精准化、科学化和可持续发展。
综上所述，领导干部年度思想工作总结对于团队和单位的发展十分的关键。我们需要不断地探究、创新和完善思想工作的各个方面，确保思想工作能够始终发挥其积极作用，让每个成员在工作中充分施展自己的才能，使得整个团队向着更加明亮美好的未来发展。码字不易，点赞就是最好的鼓励！
❖ 退二线领导思想总结
领导干部作为组织管理者的核心力量，其思想工作的质量和效果直接关系到组织的成败。因此，他们需要每年对自己的思想工作进行总结，认真总结经验教训，进一步提高工作能力和效率。本文将就这一话题展开讨论。
一、总结工作取得的成就
领导干部应该根据自己的具体工作岗位，总结过去一年工作中的硕果累累、发挥的作用、受到表彰、被群众赞誉等等。除此之外，还可以结合未来的工作，思考如何更好地发挥自己的专业特长和工作优势，进而为组织的发展作出更大的贡献。例如，一名部门主管领导干部可以总结自己的工作成绩，包括组织、协调、决策等方面，在总结中应该突出对组织发展所做的贡献，并思考如何进一步发挥个人专业特长，带领整个部门更好地完成下一年的工作。
二、找出工作中存在的问题
在总结工作成果的同时，领导干部还需要深入剖析自己工作中的不足和存在的问题。例如，存在的管理薄弱环节、沟通失误等等。干部们应该思考如何改进自己的管理方式，解决团队内部的矛盾和问题，从而更好地满足团队成员的需求，提高团队的凝聚力和执行力。
三、反思自己的工作态度
工作态度是领导干部最为关键的方面之一。干部们应该反思自己的工作态度是否能够真正体现一个优秀的组织管理者应有的素质。比如，是否形成了工作热情与责任心、敬业精神与求实作风、务实思维能力与创新创造精神等诸多表现。
四、进行阶段性的计划
对于年度思想工作总结来说，干部们更要做好阶段性的计划。而阶段性计划最为主要的开展点是每季度对他们在前三个月所进行的工作的总结和分析。如果干部们想更好地发挥自身的优势，进一步提升个人职业能力和素质，长期的、重复的、不断强化的工作反思与个人品质培养是必不可少的。
五、思考未来工作方向
最后，干部们在总结中还需思考未来工作中的发展方向和目标。干部们应该充分利用自己的智慧和经验，思考如何进一步发挥自身优势，在未来的工作中实现更大的成就。例如，在未来的工作中，一名部门主管可以更加注重人性化管理，加强对员工的关心和支持，激励团队成员更好地完成工作任务。
总之，领导干部年度思想工作总结是一个反思和思考的过程，是一个加强自身素质和提高综合能力的过程。只有在总结中找到问题和路子，才能更好规划未来。领导干部应该从思想、工作、管理、形象各方面反思自身的优势与不足，加强自身的知识和技能培养，成为组织管理中的“千里马”，更好地服务于组织和人民群众。
❖ 退二线领导思想总结
尊敬的____书记和各位同事：
大家好!刚才卫计委的____书记宣布了____卫生院领导班子变动情况的决定，并代表卫计委作了重要讲话，提出了殷切期望。首先，我对上级的安排表示衷心的拥护!同时对____院长的任职表示最真诚的祝贺!
此时此刻，我心情很激动，有很多话想和大家说，有很多事想向大家汇报，但又不知道从何说起。说实在的，目前医院的现状并不让人满意，医院很多事务不尽如人意。虽然很多事情让我头疼，但我真不愿意离开这个自己已经熟悉的“家”，但组织的决定必须无条件的执行。
我到____卫生院已__年了，大家对我的性格、为人、处事，以及对待工作的态度应该说有了很深的了解。我个人认为，性格直爽、办事实在，有啥说啥，不藏不噎，无防人之心，更无害人之心。我自己也认为在工作上认真负责、敢于负责，严格遵照法规制度办事，不怕得罪人，争取把工作做得更好。在和班子成员与同事们相处上，努力维护班子的团结和谐，真心对待每一位职工。当然，由于本人能力有限，很多事情没有办好，很多要求无法满足，为此时时感到愧疚。但我觉得，只要在工作历程上、在人生旅途中，做到问心无愧、光明磊落、坦坦荡荡，也就无愧我心!
由于有卫生和计生委的正确领导、党委政府的关怀、同事们的精诚团结以及每个人兢兢业业的工作，虽然困难重重，但我们在__年取得了可喜的成绩：不仅成功创办一甲医院，还获得了多个单项奖和全县卫生综合目标考核考评二等奖。
相遇是缘，相知是福。我和大家从不熟悉到相识相知，是难得的缘分。这两年多的岁月将成为我难以忘却的记忆，今天，我怀着感激和不舍的心情与大家道别。借此机会，说“八个字”的四句话：感谢、难舍、抱歉、祝愿。
一是感谢。感谢各位同事一直以来对我的信任、支持和帮助，是大家信任我，使我有信心与大家共事并担好班长之责;是你们的大力支持，使我能够与大家一起克难奋进，取得一个又一个胜利;是你们的真诚帮助，使我不断提高和完善自己。我所走的每一步，我们所取得的每一个成效，都是你们努力支持、帮助的结果。没有大家的支持帮助，我孤掌难鸣，甚至寸步难行。为此，我心存感激，再次衷心地感谢大家对我的支持帮助。
二是难舍。真诚地说，这次我离开____卫生院，与大家分开，到新的岗位履职，真的难舍。舍不得和我一起战斗、一起欢喜、一起患难的各位同仁，留恋与大家共事的这份情缘。三是抱歉。“人非圣贤，熟能无过”。在过去__年多时间里我肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同事的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解!我相信，各位同仁都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们!
四是祝愿。此时此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送给大家。祝愿以__院长为首的领导班子发扬成绩，再创辉煌;祝愿____的卫生事业事业欣欣向荣、蒸蒸日上;祝愿大家工作如芝麻开花节节高、生活如倒吃甘蔗一节更比一节甜。
衷心地谢谢大家!
❖ 退二线领导思想总结
为深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的工作大局，加强退二线领导干部队伍建设，县组织部、县委党校认真按照大规模培训干部，大幅度提高素质的要求，于6月22日6月25日首次组织了20xx年退二线领导干部培训班。
一、基本情况
本期培训班是我校首次针对退二线干部开设，这一创举，富有开创性，极具针对性。全县共83人退二线领导干部参加了本期培训班。此次培训过程中，学校安排了《生态文明建设》、《当前反腐败斗争的形势》、《回顾与展望我县工业发展》、《哲学与人生》、《保健养生》等课程，组织了一次就当前退二线领导干部管理问题和如何发挥余热问题的学习讨论和为期三天的外出考察活动。此外，学员们还在培训期间参加了为期半天的军事训练，锻炼了意志，增强了组织性、纪律性。
二、本次培训班的主要做法和收获
一是领导高度重视，精心组织安排。今年是干部培训教育工作中首次针对退二线领导干部开设培训班，县委领导和组织部对这个班高度重视，并作为一项重要工作来抓。为此，县委党校进行了充分酝酿，广泛征求了县领导和有关部门意见后确定了办班计划和方案，并认真抓好落实。县组织部部长李建龙做动员，并做中心发言，组织部副部长潘立平及校常务副校长黄时卿都在培训班上作了中心发言。此外，组织部和党校在日程安排、教师授课、外出考察等方面都作了周密细致的安排，确保了本次培训班的顺利举办。
二是立足班级实际，注重培训实效。就当前我县县情来看，全县经济发展尤其是工业经济进入大发展阶段，推进两区建设的任务十分艰巨，发展难题亟待破解，合力仍需进一步增强。就退二线领导干部队伍现状特点来看，退二线领导干部都在领导岗位工作多年，其作为一线中坚力量长期处于工作的最前沿，兼具指挥员和战斗员双重角色，政治敏锐性和组织协调能力强、业务水平高，综合素质好，善于发现问题、处理问题和解决问题，大多数都具有一定的影响力。他们虽然已从领导岗位退下来，但是仍是干部队伍中的宝贵资源。因此，退二线领导干部培训班的举办，意义重大。但另一方面由于退二线领导干部大部分年龄处于5055岁，其身体状况是保证其工作的革命之本，因此，在本期培训安排上，学校坚持以人为本，根据学员的实际情况，从政治理论、县情分析、保健养生等方面设置了课程，并组织了学员到上海世博会、周庄进行考察学习，培训工作扎实有效，达到预期效果，得到了组织部门和学员的好评。
三是学员认识到位，提升综合修养。学员一致认为，我校举办此次退二线领导干部培训班意义重大，非常及时必要，不是走形式、走过场，按照培训计划认真组织实施，非常扎实有效。对提高理论修养和思想认识，关注身心健康，发挥积极的作用。从本次的学习内容看，重点就是生态文明建设、当前反腐败斗争形势、回顾和展望我县工业发展、哲学与人生、保健养生，这几个方面对退二线领导干部从领导岗位退下来后如何适应新的环境，关注县情，保证身心健康有深刻的指导意义。学员学习态度端正，集中学习认真听报告，做笔记，勤于思考。在讨论中大家踊跃发言，结合部门乡镇的工作实际和个人的思想实际，谈各自的想法和对各种问题的看法，并都有发言提纲。通过本次培训，对广大领导干部提高政治理论修养，进一步了解县情，关注时事，注重身心健康有积极的作用，达到了学习理论，研讨问题，提高素质和科学决策能力的目的。
四是学员集思广益，搭建沟通桥梁。退二线领导干部培训班的开设开创了我县退二线领导干部培训的先河，因此在办班过程中，学校通过组织就当前退二线领导干部管理问题和如何发挥余热问题的学习讨论会，广泛征求了广大退二线领导干部的意见和建议，如在发挥余热方面，学员建议根据县委的要求和退二线领导干部的实际情况，建议组织智囊团、当时撰写、信访专员、宣讲员、协会指导员、干部考察队、监督员等，因人制宜、因事制宜地安排工作任务，充分利用自身丰富的工作经历和人力资源为推进我县两区建设发挥余热作用。在组织管理方面，针对当前我县在退二线领导干部组织管理上存在的经济、政治待遇不公，组织关心不够，工作强度差异等问题，提出了建立相关统一管理机制，确保退二线领导干部待遇公平等建议。通过讨论，搭建了退二线领导干部与县委领导和组织部门的沟通桥梁，为县委领导和组织部门加强退二线领导干部管理破解了难题。
当然，在此次办班过程中，也存在一些问题，如课程设置还需合理安排、外出考察服务衔接问题还需改善，等等，在今后的办班过程中有待完善。
❖ 退二线领导思想总结
适合二线城市的小本创业项目有哪些呢?大家是否知道呢?下面一起来看看!
白手起家做什么生意好：房地产估价咨询
公司买房、卖房、换房、租房……房产是人们生活必不可少的商品，而且投资价值日益凸显。不论是自住还是投资，都需要考虑价格、区位地段、户型设计、房屋质量、开发商信誉、交通购物等诸多因素。二手房大量上市后，虽然房产的地理位置一直没变，然而区域定位、城市规划、周边环境可能早已不同，因此更需“慧眼”。普通消费者处于信息不对等地位，想寻找超值房产，只能求助房地产估价咨询公司。
现在做什么生意赚钱：特许金融分析师
工作室金融分析师是受过专业训练、具有深厚金融理论素养的高级人才。未来两年，上海对cfa的需求是3000人，但目前cfa的数量仅几十人。一旦获得cfa资格证书，既可开家金融分析工作室，也能得到银行、保险公司、证券公司等金融机构的青睐。
白手起家做什么生意好：家庭小“菜园”
随着城市向现代化的发展，林立的高楼，紧张的生活节奏，给人们造成了一种沉闷感、压抑感。于是，居位在城市里的人日益重视对居室和办公场所的美化，寻求回恨自然的绿色装饰。而本产品不同于普通的花草盆景，不仅可美化居室，还能让城里人在体验种植乐趣的同时，吃到自己新手种植的蔬菜。
现在做什么生意赚钱：网上教育
网络的发展也引发了教育领域的一场革命，远程教育受到学校的重视;也引起了学生们的兴趣，这就是现在正方兴未艾的虚拟大学。在互联网的帮助下，你可以不用去学校，坐在家中的电脑前就能拿到一张大学文凭，这得得益于电子图书和网络教室的出现。
网络远和教育对于职业教育来说也是一个福音。大部分成年人白天要上班，晚上如果再去参加什么业余培训之类的活动对这些人的体力和意志都是一个考验。但有了网络之后，想接受培训就成为一件很容易的事了，只要打开电脑，就可以自由选择上课时间和学习进度，也可以选择让哪些著名教授对你进行培训，网上学校并不需要占地面积很大的校舍，自然也不需要很大的基础建设投入。
只要在网上建立自己的网站，聘请一些著名教授、专家到自己的网上学校来任教，再经过相关工商教育部门的批准就可以营业了，网上教育的巨大潜力正等待着那些有远见卓识者的垂青!
白手起家做什么生意好：老人疗养院
根据所处的地理条件和自然资源开办一所疗养院也是赚钱的门道，特别是对于离退休的老年人群，市场潜力庞大，同时，可以适当兼顾其他病人。首先，还是我们上面提到的一个问题，即疗养费用的支付;其次，个人投资的一个不利之处，是疗养场场所的寻找要费一番周折，这个问题的解决通常要采取与国家联营的方式;再次，疗养场地的选择。要住疗养院的人，一般来讲，以城市老人为多;最后，还有一个要素，那就是完善的医疗、康复设施和具有应急能力的医护人员。
现在做什么生意赚钱：老年医药保健品
调查表明，老年人药口、保健品、保健器械等占有越来越大的消费份额：
1)药品：每月开支约400元;
2)保健品：滋补养身增强抵抗力;
3)医疗保健器械：消费力不可小窥：在医疗保健器械方面，像轮椅、坐便器、血压计、失眠治疗仪等，在老年人的医疗消费中占了不小的比例。
什么项目致富快：生意好项目
想开店，想创业，首先你得有项目，如今哪些项目成本小又有特色呢?适合白手起家的创业者项目有哪些?我们一起来看看。
穷人赚钱门路：车模精品店
汽车模型，是把一部汽车按照一定的比例缩小，制作成一件精美的工艺品。主要有金属，木材，塑料，水晶等不同材质类型。该项目选址应在较繁华的商业区，店面20平米，内部装修简洁即可。房租，装修加上首批进货2万元，流动资金1万元，总投资4万元左右即可开张营业。
什么项目致富快：数码车贴店
装饰车贴是专门为汽车服务的，印有经过数码技术处理的各种图案，标志，文字的贴纸，基本材料大多是PVC胶印膜。它不仅有装饰作用，还可遮阳防水。此项目需投资15000多元，用于购买电脑，喷墨打印机，数码相机或扫描仪，各类胶印膜和耗材及一些流动资金。
穷人赚钱门路：水晶牙饰店
水晶牙饰是当前牙齿美容中最为流行的。投资该项目，需租用一个10平方米左右的`门面，购置相关的镶牙，洗牙设备和器械，购置一部分水晶牙饰，粘合剂，另办理相关的营业执照和许可证，作一些必要的门面装修等，整个初期投资在两万元左右。收费情况根据牙齿的不同颜色，直径大小而定。
什么项目致富快：全手工绿色洗衣连锁店
这是全国妇联人才开发培训中心向各级妇联组织推广的适合下岗女工自主创业的一个小型援助项目。该项目属国家专利技术，突破了传统技术工艺。整个洗衣过程省水省电，一吨水可以洗50-80套西服，成本低，耗能少。只要经过培训，有小学文化程度者就可在3-5天内掌握全部技术并能独立开店。中心采用统一的援助模式，配送洗衣店专用蒸汽发生器，吸风烫台，全蒸汽熨斗等全套设备，创业者只需具备20平米以上场地，投资1万元即可开业。
什么项目致富快：自助洗衣店
采用投币启动洗衣机，干洗机，洗衣过程由消费者自己操作，洗衣加烘干1小时，方便，快捷，卫生，适合在大专院校附近，住户集中的居民区，医院，宾馆等人口密集地区开设。该项目在日，韩及欧美等发达国家已非常流行，但在国内还刚刚起步，所以前景非常广阔。初期购买设备，租用门面的启动资金需要20万元。
穷人赚钱门路：数码瓷像馆
主要经营项目是将人物艺术照等作品，图片加工成瓷像。投入需要2万元左右，其中1。2万元用于购置一套数码瓷像砖，烤印设备，一台电脑，一台扫描仪，打印机;5000元用于人员工资和一间20平方米店面(包括加工间)的首期房租;3000元用于流动资金。加工人员会简单电脑操作，2人即可营业。前期可适当作些宣传。
白手起家创业点子：开家创意巧克力DIY吧
手工自制巧克力吧，让很多人爱吃的巧克力赋予了更多的个性化色彩，并成为一种不错的创业选择。巧克力已不仅是一种食物，而且是一件“作品”了。巧克力在更多场合是一种送给亲人和爱人的礼物，承载了情感传递的功能。进口巧克力以其纯正的口味赢得年轻人的心，而订制巧克力则是靠充满个性的创意吸引个性一族。自制巧克力的价格是28元/两，有两起卖，应该说是价格比较高的。由于这种销售巧克力的方式比较独特，即使价位较高，顾客还是很多。另外，店主也可以自己DIY，做一些形状新奇、富有创意的巧克力以供外卖。年轻情侣是巧克力吧最常见的顾客，除此之外，家长在这里为小孩开生日聚会，买上半斤巧克力，一群小孩可以玩上半天。
做什么生意本小利大：开家保健果冻店
根据对北京、上海、广州、成都、西安五大城市儿童消费市场的调查，有60%的儿童表示平时爱吃果冻，近3成的儿童家长经常购买果冻，一个孩子每年在果冻上的花费超过百元。果冻不单只是儿童零食，也逐渐为成人喜爱。在日本，果冻因其热量低、脂肪低，被视为健康的减肥食品，成人消费正日益增多。果冻在常温下装在密封容器内可保存半年(如用蜂腊封口，则可保存18个月)，制作果冻工艺流程简单。生产果冻需要果冻生产机，购买一台小型果冻机约5000元，销售600千克左右的番石榴果冻就可以收回成本，收回成本的时间不超过半年。
白手起家创业点子：开家怪味牛骨店
怪味牛骨头是刚刚兴起的一种颇具特色的风味食品。其特点在烹制过程中加入了几十种中草药和调料，将骨汁、骨油、骨膜、骨肉的美味烹调至最佳状态，使其香味独特、营养丰富，让人吃了还想吃。怪味牛骨头吃不带汤，吃时口内嘣嘣直响，其味以鲜、香、辣为主，但也可按消费者不同口味加以调整。制作时将骨头剁成寸长入锅，按配方加入各种中药材和调料，加热即成，制作工艺简单，配方严格科学。加工牛骨头不需要任何专用设备，只需锅炉、炉子等一般厨具
流动资金300元左右，店面10-15平方米。经营策略
1)在家中将牛骨头加工好，然后批发给当地餐厅或熟食店销售;或用塑料袋精心包装，进入商场超市;
2)可摆摊、设点或开专营店，但店址一定要选在人流量多的地方或美食一条街上;
3)利用此技术配方，同时配套经营牛筋、牛肉、牛杂等利润更高。另外，用加工后的骨头汤汁，可以制作牛肉米粉、牛肉面。
❖ 退二线领导思想总结
随着越来越多的企业开始将生产基地从沿海城市转移到中西部地区，当地企业所面临的人才挑战明显加剧。而且这种转移的辐射效应同时将人才战带给了中国其他的二线城市。美世调研发现越来越多的企业将视线投向中国的二线城市，甚至于三四线城市。根据美世2012年ChinaMonitor调研的数据，73%的企业表示有在二线城市开设分支机构的计划，其中48%为工厂。
那在这波人才竞争中哪些人群是最受关注的呢?据美世信息咨询业务总监何健分析，从美世年度整体薪酬调研中可以看到，从技术分类来看，高技术人才和熟练技术工人需求缺失加大。其次，从年龄及工作经验角度观察，大学毕业1-2年的年轻一代员工成为市场追捧的对象。
据分析，为了吸引足够的人才来充实在二线城市的新生产基地，企业通常采用提高薪酬在市场招募人才的做法。但是，即使企业年年提高薪酬，面对劳动力需求量在当地市场短期内的'膨胀速度，企业仍然无法在当地招募到足够的适合的员工。而且，在一些关键性的技术岗位上，当地并不具备现成的人才库。
何健认为，在员工构成不断变化的今天，解决这项挑战，企业管理者必须转变思维习惯，从“公司对员工的要求”角度转化为“员工对公司认可”的角度考虑问题。从美世2012年中国人才保留实践调研报告中可以看到，年轻一代的员工非常重视工作环境中的社交互动。有趣的公司团体活动是提升年轻员工敬业度最有效的措施，其次则是内部薪酬公平性以及员工与直接上司的关系。对于这个年龄段的员工，应特别注重薪酬内部公平性。
❖ 退二线领导思想总结
领导干部是一个组织、管理、决策的重要力量，在实现国家繁荣昌盛、社会和谐稳定、人民群众安康幸福等方面发挥着不可替代的作用。因此，为了更好地推动全面深化改革、承担新时代的人民群众对领导干部提出了更高要求，这就要求领导干部年度必须进行思想工作总结，推动全面落实新时代的各项政策，提高自身水平。
一、思想工作总结的意义
领导干部年度思想工作总结是领导干部自我教育、自我提高、自我管理的重要方式。通过对过去工作的总结和评估，找出自身存在的不足和问题，提高自身素质，加强组织的凝聚力，促进工作的开展。因此，领导干部年度思想工作总结具有多重意义。
首先，它是领导干部自我教育和自我审视的重要方式。思想工作总结是领导干部反思自己工作的机会，可以发现自己的优点和缺点，评估现有的工作成果和效果，并从中吸取经验教训，改正工作中存在的问题，增强自己的工作能力和领导水平，对今后的工作产生积极的促进作用。
其次，思想工作总结有助于加强组织凝聚力。领导干部年度思想工作总结可以使每位干部了解自己和同事的工作情况，进一步促进彼此之间的沟通和交流，减少工作中的误解和不合理对待。同时，思想工作总结也是全员参与的工作，鼓励每位干部发言，倾听不同的声音，发扬民主的优良传统，从而使团队更加稳固，团结紧密。
最后，思想工作总结是实现干部作为负责人、带头人、表率人的标志性举措。领导干部作为权力机关的代表和人民群众的领导者，肩负着推动工作、改善生产生活等重要任务，必须以身作则，用自己的行动起到宣传教育示范作用，引导职工克服困难，提高社会效益，从而推进国家向着法制化、民主化、管理化、依法行政等方向发展。
二、思想工作总结的具体内容
领导干部年度必须进行思想工作总结的具体内容，包括自己在工作中所做的贡献和存在的不足，以及今后的工作计划和目标等。因此，领导干部年度的思想工作总结必须具有如下几方面的内容。
1. 工作总结。领导干部需要对自己过去的工作经历进行总结，回顾自己的工作目标、工作计划和工作执行情况，并评估自己工作的成果和效果。此外，还需要对自己工作中存在的问题和不足，进行分析并提出改进措施，以便更好地指导和推进今后的工作。
2. 个人成长与发展模式。领导干部要反思自己的个人成长历程，通过对自己的人生经验以及职业成长过程的总结，考虑如何提升职业素质和个人能力，增强自我价值感和自信心。
3. 意志品质的总结。领导干部要评估自己过去一年力量、勇气、意志力等方面的，进一步认识到自己的精神状态对个人成长和工作发展的重要性，为今后更好地推进工作打下基础。
4. 学习总结。领导干部需要总结自己在过去一年学习经验和学习内容，也需要对自己今后的学习目标进行规划，并提出计划，以便更好地推进个人和组织的进步。
三、思想工作总结的落实方法
1. 全员参与。思想工作总结必须真正意义上得到全员的活跃参与。领导干部要充分尊重下属的意见，给予合理的建议，让每个人都能够发表观点，积极谈论体验和对个人的成长、工作的贡献等方面做出的贡献是什么。
2. 加强领导与组织的联系。思想工作总结要加强领导与组织的联系，提高上级领导对部下工作的关注，指导大家更好地完成工作。同时，领导干部也要加强与下级人员的沟通和合作，共同推进工作。
3. 制定明确的工作计划。通过思想工作总结可以让领导干部对过去一年的工作成果有所了解，并发现管理上的短缺和不足，以便明确未来工作的方向和目标。领导干部要制定明确的工作计划，明确工作目标和时间，推进工作更加高效和有序。
4. 共建一个开放的学习平台。社会公共知识服务平台的计划和建设，对于领导干部思想工作的总结及实践活动交流，具有重要的推动作用。积极创建一个开放的学习平台，将每个人的学习成果汇总起来，形成一定的知识宝库，便于管理和知识的传播。
总之，领导干部年度思想工作总结是一项重要任务，涉及到领导干部的群体素质的不断提升，相关的各级管理机关要切实关心干部的思想工作情况，帮助干部总结现有的工作中的经验和教训，提高自身素质，更好地为群众工作服务。
❖ 退二线领导思想总结
前不久，北大女硕士苏黎杰回乡当油漆工的新闻，一时间让舆论哗然，然而轰动效应转瞬即逝，因为谁都知道，如今硕士生已不再是就业的“万金油”。据清华大学就业指导中心老师王丹介绍，今年很多硕士研究生(论坛) 就业时，心态更为平和务实，很多学生更多考虑的不是工作地点，而是幸福指数。
她严格说来，并不算是“逃离北上广”一族，因为自己一早就认定，北京只是个中转站。
，何欣蔚刚刚考入天津大学本科，暑假里，她去探望一个北京的亲属。从前门到南苑，她在公交车上晃荡了近两个小时。“堵车加晕车，我下车就吐了，从此以后我去亲戚家只敢打车。”何欣蔚说，相比之下，她更喜欢小城市那种近在咫尺的空间感。
大四时，何欣蔚决定考研(论坛) ，因为想进设计院工作，研究生学历是道门槛。“设计院既有理论研究，也有实践性较强的项目，我个人比较喜欢这样的工作”。何欣蔚因几分之差被调剂到中国石油大学(北京)读研。
对于就业，家人希望她在京读研后，能留京工作，毕竟在北京有亲戚可以照应着。可在昌平校区读书两年，何欣蔚对北京的高房价亦有所耳闻。年末求职时，她毅然避开闪闪发光的大都市，转而投奔二线城市，寻求平静安逸的生活。
在年前第一拨求职浪潮中，何欣蔚抢占先机，如愿以偿与宁波一家设计院签了合同。“国企，隶属中石化，项目很稳定，总能有活儿干。”元的基本工薪在消费水平较高的宁波不算高，奖金也要入职第二年才发，但何欣蔚寄希望于职业的安适程度与发展空间。“如果当初我选择本科毕业就业，月薪不过如此，但本科生没法进设计院工作。女生还是希望有个稳定的归宿。”
对于留京工作同学的高薪，何欣蔚倒是没有眼红。当年本科毕业选择就业的同学在京月薪5000元左右，两个月前，与北京三一重工企业有接洽意向的研究生同学，月薪被许诺高达6000元-8000元。宁波2000元与北京8000元的差异，被何欣蔚用户口和房价扯平。她说，从就学到就业，凡事不能一步到位，北京是过渡期，不是终点站。
他并不十分羡慕那些能签约北大附、北京四中的同学，因为他相信自己会在深圳过得很好。
今年春节过后，王振没有留在老家河南享受寒假，也没有赶回北京参加节后第一场招聘会，而是匆匆踏上南下的火车，去深圳艺术学校实习。不出意外，他毕业前将与这所学校签约。今年3月5日，王振回北师大准备毕业答辩，刚进宿舍，他就听说专业50多个同学中的大部分已有了工作意向，除了北大附、北京四中等名校外，也有国企和出版社。对此，王振并不十分羡慕，因为他觉得自己将来在深圳会过得很好。
王振读研时曾做过导师助教，当时他就向导师表达了“不死守北京”的想法。去年年末，深圳市艺术学校来北师大招聘老师，文学院老师推荐了他和另外两名女同学，最后他胜出了。此后，深圳方面希望年后安排他实习。“我去深圳实习也是为了考察一下这个学校，双向选择啊。”王振说。
这次“考察”的经历让王振十分满意。“北京教师的月薪不算高，2000元到3000元，在深圳7000元-8000元，好的能达到1万。”王振说，在北京挣3000元不能申请廉租房，而在深圳工作转正后，可以申请30平方米的房子。“一室一厅一卫，月租金300元。”他说，深圳和北京的消费水平相当，吃顿午饭都是十几元，超市商品价格也差不多。“北方师范生在深圳很受欢迎，尤其一听我是北师大研究生，都挺认可的。”
“身为研究生，会不会觉得去中专教课屈才，况且又是去艺术院校教语文？”记者问。王振坦言最近时常有人问他相同的问题，他首先解释说，他明显感到深圳艺校学生文化程度和素质并不比北京孩子低。“我读研时做家教，教中央音乐学院附中的孩子，所以有对比。此外，我个人很喜欢艺术和音乐。”最后王振强调，“都说找工作难，实际上是有些人太浮躁，太挑剔，只要脚踏实地，总会找到适合的工作。”
留京不成就回乡“考碗”
她头顶名校的光环，眉间却仍有忧虑。如果无法在京找到合适的工作，她很可能回老家山西考公务员。
坐在记者对面的郭娟26岁，素面淡雅，言谈举止仍是一副书卷气息，学生模样。她说已经为面试购买了职业装和粉底，但平时从来不用。“年后，对于留哪，我有点动摇了。一方面回山西老家过年，看到父母年迈不忍离开，另一方面也因为年前没有找到合适的工作，有点悲观。”
本科毕业于太原师范学院的郭娟，当初如果没有选择考研，摆在她面前的只有一条“做老师”的路。郭娟称她理想的'职业是翻译或英文编辑。为了找工作更容易，郭娟一心考研，20她顺利考入中国人民大学外语学院。三年后，郭娟眼界高了不少，但她发现，在北京找工作不难，但想找个知名度高一些的企业、又与专业相关的岗位并不容易。
问起预期薪酬，郭娟小心翼翼地答道：“4000。”继而犹豫着问记者：“这个要求高么？”年前郭娟在网上投出了不少简历，但由于没有时时盯紧就业信息，她也与一些机会擦肩而过。“想进外研社或外文媒体做编辑，我们就要和北外、对外经贸、外交学院和北大、清华英语(论坛)专业的研究生竞争。据说外研社只要北外的学生。”
除此之外，郭娟也曾遭遇过不知缘由的“淘汰”，“有些单位干脆连笔试机会也不给。”新华社招聘英文记者时，郭娟和几个同班同学都投递了简历，只有一名女生获得了笔试机会。郭娟认为这位女同学有两个优势，一是通过了二级翻译考试并获得了翻译证，二是有北京户口，是北京人。“另外一些时候，条件和自己相当的，甚至不如自己的同学获得了笔试机会，自己却被拦在门外。”郭娟曾怀疑过自己本科学历不够“硬”是原因之一。
目前，她一边准备毕业论文答辩，一边继续求职。如果最终无法在北京找到符合自己要求的工作，她最大的可能是回老家山西考公务员。
她执意选择留在北京，尽管在这里，她有资格购买一辆车或一套房至少要等到。
“户口、买车、买房都不是最大的问题。”北工大环境科学与工程专业的李超，对就业的严峻形势有着清醒的认识，她一再低调表示，“目前只求温饱。”不想往返于各个城市参加面试，回老家发展对口单位范围更小，李超基本将工作的地点锁定在北京了。尽管在这里，她有资格购买一辆车或一套房至少要等到20。
外地人在北京买车买房要有五年的完税证明，这并没有挡住李超留京的决心和脚步。“我不是啃老族，毕业后完全要自力更生。限购令对我几乎没影响，我现在的目标是温饱问题，买房买车都不在计划之列。”
李超大学毕业那年正值金融危机，“就业形势不好，同班一男生在北京一家民企工作，当时月薪2500元。”读研3年后，李超和大部分研究生同学的期望薪酬也不过3000元，如果能解决北京户口，2000元也认了。
李超去年10月加入求职大军，“感觉供远远大于求”，参加了几场招聘会后，李超感叹每个岗位都有几个人或者几十个人在竞争。
在李超看来，幸福指数绝不与物质条件画等号。“我觉得在北京有工作、有人陪、有发展就是幸福。”理科出身的李超没有用绚丽的语言描绘她的幸福感，她坦言，她的男友、好友都在北京，和朋友们一起奋斗让她感到满足。
清华大学就业指导中心王丹老师称，今年用人单位的热情较高，积极踊跃地提早来学校揽才。截至目前，清华的签约率进度基本与去年持平，因为尽管用人单位和研究生“一见钟情”的情况比较多，但“闪婚”的少，因为研究生在择业的时候往往比较慎重，一般会多考虑几家。王老师表示，由于清华很多本科生毕业选择继续深造，因此目前就业以研究生就业为主体。来校园大型招聘会的一些用人单位如果在学历上作出要求，如直接表明招研究生以上学历，那么研究生的选择相比本科生更宽泛、灵活一些。“可塑性强、实际操作类型的岗位更适合本科生，而应用型的岗位更适合研究生。”
对于限购令是否会对研究生造成心态上的影响，王老师称，“我上午和学生聊天时，他们提到了幸福指数，可见目前同学就业心态比较平和，会对未来的发展作出综合考虑。据王老师介绍，今年鼓励毕业生去地方基层工作也是清华就业工作的一个特色。目前，包括研究生在内的十几名定向选调生已经与重庆、广西等地地方单位签约。
智联招聘网资深职业顾问郝健告诉记者，今年的求职者比去年增加了三分之一，而岗位增加了将近一半，因此今年的就业形势相对乐观。“以前低学历求职者更容易选择离开北京发展，去年年底已经出现高学历毕业生去二线城市谋求幸福的趋势，这可能与近期北京的车房限购令也有些关联。”郝健称，硕士研究生由于投入了时间
❖ 退二线领导思想总结
2004年，是风调雨顺、政通人和、蓬勃发展的一年，更是xx历史以来经济社会发展最快的一年，xx的变化全乡人民有目共睹，交口称赞。过去的一年，全乡人民坚持“发展是第一要务”，紧紧围绕云雾山生态旅游开发区建设这个主题，突出农民增收、基础设施建设农村主导产业发展，实现了大灾之年后，项目带动，自加压力负重奋进，保持了全乡经济社会快速发展的良好热头。全乡团结稳定、加快发展的局面得到进一步巩固和发展，人民安居乐业。s0100
下面我将个人思想工作情况向考评组领导和在座各位做以简要汇报。
政治思想有了较大进步。近年来，通过理论学习和知识积累，思想理论水平有了较大提高，党性得到了进一步加强。在工作中能够自觉的贯彻执行党在农村的各项方针政策，能够按照“三个代表”的要求，把人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为自己的行动指南，把组织满意、群众满意作为我工作的标准。加强自己世界观、人生观、价值观的改造，从不追求享乐，生活、工作中不搞特殊化。在工作中严格要求自己，带头执行单位的各项工作制度，要求干部作到的我首先做到，要求一般干部不能做的，我坚决不做。生活俭仆，吃苦耐劳，公道正派，不谋私利是我的行为准则。
以身作则，坚持廉洁自律。首先作为自己身为党委副书记、政府乡长，我认真贯彻民主集中制，增强班子凝聚力和战斗力。在工作中坚持重大问题集体研究决定，做到能耐心听取别人的意见和建议，善于集思广益，广纳贤策，从不搞个人说了算。经常提醒自己要讲大事，顾全局，抓大事，重实效，自觉维护班子团结，注意处理好集体领导与个人分工负责的关系，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办事。凡是召开乡党委、政府会议，我都严格按照议事规则进行，从不搞“一言堂”，集中精力研究有关全乡经济、社会发展大局的大事。对分管领导充分授权，积极支持，不搞一杆子插到底，包办代替，并经常提醒自己，遇事要宽宏大度，大量讲原则，小事讲风格，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，不搞无原则纠纷，不轻信不利于团结的闲言碎语，做到襟怀坦荡，坦诚相待；其次在工作中处处以身作则，率先垂范，为全乡干部作出了表率；第三，坚持廉洁自律，认真贯彻执行党风廉政建设责任制。一是清正廉洁，当好公仆。坚持廉政学习，时刻树立廉政意识，做到作风严谨，纪律严明，全心全意为人民服务的思想，争做艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁勤政的表率，争做人民满意的公仆。二是严格执行《党员领导干部廉洁自律的规定》，加强对管理和服务对象下属单位和其它企事业单位廉政教育，无出现违纪现象。本人以务实的工作态度，坚持《干部任用条例》的规定，加强自身锻炼。同时加强对配偶、子女和身边工作人员的廉政教育，从不纵容他们打着本人领导职务的旗号从事中介活动，谋取非法利益。以及严格执行党员领导干部不许参与赌博活动。三是加强廉政自身建设，首先是管好自己，我始终严格坚持按照中央对领导干部的要求约束自己，正确行使权力，坚持讲党性不讲面子，讲原则不讲关系，清正廉政，模范遵守党纪国法，其次是正确行使权力。在工作中坚持重大问题集体讨论决定，从不搞个人说了算，严格按照制度办事，从不违规操作，确保了政府工作规范运转。再次是通过狠抓自身建设，不断增强拒腐防变能力，发展意识和服务意识得到进一步提高。
国民经济与社会发展指标取得重大突破。农业总产值达xx万元，较上年增长，农民人均纯收入xx万元，较上年净增430元，财政税收任务xxx万元，全面完成；较上年增收xx万元，劳务输出xxxx人，实现劳务收入xxx万元；发放蚕种xx张，推广方格簇xx万片，实现产值xx万元；新增畜牧养殖大户xx户，中药材已从单一的黄姜向多品种的板蓝根、金银花、柴胡等方向发展，全年中药材种植xxx亩。
基础设施建设迈出新步伐。全年相继开工建设完成了①水毁河堤工程；②乡政府所在地、xx村自来水饮水工程；③中心小学迁建工程，卫生院、派出所、政府综合楼建设；④农田基本灌溉项目，堰道恢复1万米，恢复农田500亩；⑤移动通讯网站的顺利迁建。
交通建设捷报频传。官田至云雾山水毁公路11公里全面完成，官田至银桥环线公路xx公里建成通车，南沟村级公路全面沙石化，新修村组公路xx公里，xx村xx公里“通达工程”普修任务顺利通过市县交通部门验收，并受到上级的肯定，本人被县政府授予交通建设先进个人荣誉称号。xx城至xx公路油路路基工程建设完成，在全县仅有xx座便民桥指标的状况下，我乡建设便民桥xx座，桥涵建设工程质量好，跨径大，被县交通局推荐为省上桥涵建设先进单位。
扶贫重点村、迁移式扶贫、退耕还林、项目全面实施。继xx重点村建设后，相继开工建设了xx村扶贫建设项目，迁移式扶贫xx户xx人。在全县仅有xx亩退耕还林指标
-
想了解更多【退二线领导思想总结】网的资讯，请访问：退二线领导思想总结
