（一）读了张思明的《用心做教育》后，心中体会颇多。一、 作为一名新教师，没有经验，没有教学技能，没有管理方法。张思明的书给了我很多这方面的知识和经验，也教会了我怎样做一名合格的人民教师，怎样教书育人。

爱是教师人格力量的核心。《放飞美国》的作者别出心裁的把教师分为四类：以谋生为目的，以自傲为动力；以教育为己任；以爱为根本。

我想张老师的教育就已经达到了这种境界吧！张老师给我最大的感受是他对教育工作的热爱，对学生的热爱。而这种爱源与他的心，正因为这种爱成就了他的辉煌。

任是任何成功的背后都需要艰辛的付出。从张老师的生活经历中，我发现她有许多值得学习的优秀品质。坚韧、好学、勤奋……形成他独特的人格魅力 .

有人将学生比作花朵，脆弱而敏感，稍微照顾不周就不会开出令人满意的花朵，如果对他们多一些关爱与细心，就会开出又大又美的花朵来。张老师不仅有精深的专业知识，更有一颗爱心。他和学生像朋友一样的继续着他们的教与学，这是他获得了桃李满天下的硕果，我想作为教师还有什麽比这更幸福的呢？

张老师作为一名教学能手，在教学上取得的成就更让人羡慕，通过阅读它的数学教学的诸多方法，我体会如下：首先是我们自身的专业素质要过得去。以前说"要给学生一杯水，教师自己就要有一桶水",而这个说法对现在和未来的教师已经不够了。

毕竟，桶里的水是“死水”。如果不更新，它的可用内容将大大减少。作为跨世纪的教师，我们要想办法去开凿并拥有"一眼泉".在平时的教学中，不能孤立的营造活跃的课堂气氛，搞花架子，而应该从教学内容出发找到学生的兴奋点，旁敲侧击，从点到面，提倡发散思维，提供多种解法，扩大题型量，充分满足学生的求知欲。

深入学生，听取他们的意见，那就会事半功倍。其次是情感交流，与学生心与心的交流。在与学生谈心时，通过观察学生的举止言谈，了解学生的个性特征，在与学生谈话时要平等对话式的，多点鼓励、少些责备，以便有针对性的教育他们。

当学生有了进步时，应予以肯定的赞扬，鼓励他们更上一层楼；当学生犯错误时，应与他们一起分析原因和危害，帮助他们制订改正的措施；当学生遇到困难时，应该深入了解学生情况，帮助解决，从而使学生感到我们老师是可依赖的。陶行知先生说：“教育不能没有爱，没有爱，就没有教育。”。

“只有真诚地爱学生，才能激发学生对老师的尊重、信任和亲近，让学生对你教的知识产生兴趣，自觉地把它投入到学习中去。再次有必要对学生进行经常性的思想教育。现代中学生见多识广，思维活跃。他们不再只是像小学生一样的老师。他们常常拒绝内心不受欢迎的灌输。

所以老师要事事要和学生同甘苦，要和学生表同情，参与到学生里面去，指导他们，和学生建立一种平等、和谐的师生关系。在思想教育工作中，要摒弃自上而**现教师尊严的说教，尊重、关爱每一个学生，了解学生的内心世界。师生只有在平等、情感交融的情况下，才能推心置腹地沟通思想，增进双方的相互了解、相互信任，从而在平时的课堂中互相配合，教学相长。

教育是一种心灵活动，是一个需要爱、尊重和理解的过程。人非草木，孰能无情，相信我们的真诚和良苦用心会换来学生的进步的。一个教师不能保持他成功的青春，但它可以保持他的职业青春。

教师应该像一个有能源支持的火炬，后者性一个有生命的蜡烛，以便燃烧，一边又在生长。在不断学习的过程中，不断充使自己，使自己具有更高的燃烧价值和更高的亮度，在有限的教学生涯中为国家、为民族的教育、为千千万万人的成长做出贡献。（二）：

爱是教育走向成功的关键最近，我读了《用心做教育》这本书，张思明老师给我最大的感受是他对教育工作的热爱，对学生的热爱，而这种爱源于他的心，正因为这种爱成就了他今天的辉煌。我从事教育16年，“没有爱就没有教育”，这是我的教育座右铭。多年来，我用一点爱心浇灌着孩子们的心，让他们一步步成长。

爱是师德的灵魂。我一直在努力工作，但这与张思明对学生的热爱相去甚远。张老师用心做教育的生活经历感染着我，让我不断反思。真正的爱是一种心灵的交流。

心灵的桥梁需要用感情来建造，需要用尊重、信任、宽容、体贴和关怀来充实。因此，教师应努力创建绿色情感通道，与学生沟通。宽容让他们学会宽容，公正让他们学会公正，善良让他们学会善良，真诚让他们学会真诚，谱写爱的交响曲。

张思明以宽容和关怀唤起学生爱心的经历深深打动了我。在张老师刚参加工作时，接了一个出了名的乱班，当时因为他年龄只比学生大四岁，学生不时嘲弄他。在一次校外作业中，一名学生指着张老师大喊床位分配不当。

张先生忍住怒火，提醒自己“要冷静，要能承受委屈”。学生骂了40分钟后，张先生拿了一杯水递给他。全班突然安静下来，挨骂的学生也停了下来。在以后的劳动中，布置任务格外顺利，那位骂人的学生主动找张老师道了歉。后来当几位学生因缺乏伙食费合理安排的经验而没吃的时，张老师把自己并不充裕的饭票分给他们。

张老师用爱心感动了学生，赢得了他们的接受和尊重。试想，如果张老师过去用责骂和暴力“教育”学生，结果不会是现在，教育必然失败。可见爱的力量是伟大的，只有爱才能唤醒爱。

我们要学会真正地爱学生，在与学生谈心时，通过观察学生的举止言谈，了解学生的个性特征；在与学生谈话时要平等对话式的，多点鼓励、少些责备，以便有针对性地教育他们；当学生有了进步时，应予以肯定和赞扬，鼓励他们更上一层楼；当学生犯错误时，不要冲动，应以尊重和关爱为前提与他们一起分析原因和危害，帮助他们改正；()当学生遇到困难时，应该深入了解学生情况，帮助解决，从而使学生感到老师是可依赖的。陶行知先生说：“教育不能没有爱，没有爱，就没有教育。”。

"鲁迅先生也说过"教育是源于爱的。“只有真诚地爱学生，才能激发学生对老师的尊重、信任和亲近，让学生对你教的知识产生兴趣，自觉地把它投入到学习中去。真正的爱是一种平等。

由于智力因素和非智力因素以及社会、学校、家庭等诸多因素对学生的影响，部分学生在思想品德、组织纪律、学习成绩等方面表现稍逊于一般同龄人。有的老师给这些学生带上“差生”的帽子，误以为“朽木不能雕”而放弃教育。苏霍姆林斯基曾指出：

要把学生当作活生生的人，尊重他们的自尊，不要让差生觉的自己不合格。在每一堂课上，每一个学习困难的学生都应该在理解的道路上迈出最不重要的一步，取得一点成绩。教师要循序渐进，持之以恒，耐心等待，能够承受学习困难学生无法敞开心扉的局面，这可以称为突然开放的时刻一定会到来。

差生的学习成绩差，考试不及格，在和其他儿童交往过程中，明显感到自己不如他人，因此，特别容易受"我干什么都不行"这种痛苦思想的折磨，缺乏自尊心和自信心。其实"差生"并不像有的人认为的那样差，多数"差生"仅是某一方面落后。"差"不是其本质。

考试的成绩不能作为衡量学生知识、智力的唯一标准，因为我们只看到一片花瓣，而没有看到整个花朵。教师要尊重学生，既要把学生当作学生，又要把学生当作朋友，做学生的良师益友。张思明老师提出：

多几把"尺子",会多出很多"好学生" .学生差异的形成是必然的，教师应该尊重学生的差异，将学生差异作为财富来珍藏，我们可以发现很多这样的教育实例，比如钱钟书和施光南的数学都学得很一般，但这并没有影响他们成为优秀的作家、学者和文学家。再如昔日冷眼中的瓦特、讥笑中的牛顿、愚笨的爱迪生，不是都成为取得巨大成就的科学家了吗？

小学生正处在长身体的时期，可塑性很大。作为教师应当从各方面去关心他们，发现他们的闪光点，使其树立进取的信心和勇气。教育是心心相印的活动，是需要爱、需要尊重与理解的过程。

人非草木，孰能无情，相信我们的真诚和爱心会换来学生的进步的。真正的爱是一种责任。我们教师给学生的爱是不同于父母的疼爱的，是"要对孩子们一生发展和幸福负责的爱".

这种爱基于对学生的悉心观察。在学生需要某种东西时，可以给他作示范，但绝对不要代替他去做应由他自己去做的事，这就是我们常说的"授之鱼不如授之以渔".对学生一辈子负责的爱才是师爱的最高境界。

"要给学生一杯水，教师自己要有一桶水".这句话是过去老师们经常说的，并引以为傲，因为它体现了教师知识的渊博。在信息**的当今时代，再这样说就已经不够了。

张思明老师是这样说的："为了给学生一杯有价值的水，自己就要努力开凿一眼泉。"有了源头活水，才能真正做一名让学生满意的教师！

<九> 做有温度的教育读后感

《花开的温度》读后感

《花开的温度》是一本描写花朵之间交流和温暖的小说。文中通过描绘花朵的成长和变化，以及它们之间的情感交流，让人们感受到了美丽花开的温度，也带给人们更多的思考和启示。

这本小说以一个花卉种子的成长为线索，讲述了它从种子萌芽、生长、开花、结果的整个过程。在成长过程中，花卉遇到了许多困难和挑战，但通过与其他花朵的交流和共同努力，它们能够相互帮助，互相鼓励，共同度过难关。这种互助与合作的精神让人们感受到了花朵之间交流的温暖。

通过对花朵之间交流的描写，作者揭示了人与人之间的交往和互助也同样重要。在生活中，我们常常面临各种困难和挑战，但只要能够与他人沟通和合作，我们就能够解决问题，共同成长。就像花朵之间相互交流，我们也应该学会倾听别人的声音，理解别人的需求，通过互相帮助和支持，使得我们的生活更加美好。

另外，这本小说还强调了对自然的敬畏和保护。在花朵的成长过程中，它们与阳光、雨水、土壤等自然元素相互依存。如果我们对自然的环境不加重视，破坏了大自然的平衡，那么花朵也将失去生长和开放的机会。因此，我们应该学习花朵之间的交流和依存关系，尊重并保护自然环境，与自然和谐相处。

这本小说以花朵之间的交流和温暖为主题，以其生动具体的描写方式，让我深深地感受到了它们的美丽和温情。通过读这本小说，我体会到了每个花朵都有自己的故事，它们也可以像人类一样拥有情感和温度。同时，我也意识到了人与人之间的交往和互助的重要性，并且明白了对自然环境的敬畏和保护的重要性。

总之，《花开的温度》这本小说生动地描绘了花朵之间的交流和温暖，通过阅读它，我们能够感受到花朵的美丽和温情，也能够引发我们更多的思考和启示。我相信，只要我们能够像花朵一样，学会倾听和理解他人，互相帮助和支持，与自然和谐相处，我们的生活一定会更加美好。

<十> 做有温度的教育读后感

<十一> 做有温度的教育读后感

美央青年教师成长工作室推荐的《做有温度的教育》，这本书的封面上赫然写到：“只有真正把学生看成活生生的人，教育才能温暖，才有温度。”是的，我个人认为，教育的温度源于教育的本质，在教育的过程中对学生人文关怀和关爱，从而使学生感受到温暖，就是有温度的教育。要想做好有温度的教育，我认为必须从以下方面出发：

在教学过程中，做一名教师就要不断践行终身学习。就像老话所说，“要给学生一碗水，老师需要有一桶水”，所以要想教好学生，教师必须要不断学习，不断充实自己。所谓言传身教，就是老师要用良好的品质和态度在生活中去影响学生，熏陶他们。

作为教师，“授之以鱼，不如授之以渔”，教师不仅仅是教给学生知识，还要培养学生日后工作与生活需要等各种能力。通过有逻辑有体系地呈现教学内容，培养学生的逻辑思维能力;通过在课堂上开展讨论等活动，培养学生的表达能力与合作能力等。我深深地感受到教育的目的是育人，教育不仅仅是教给学生知识，而更重要的是教会学生做人。正如著名教育家雅斯贝尔斯所说“教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”。要让学生成其为“人”，作为教师，要做有情怀的教师，为他们提供有温度的教育。有人说，教育是"一个不完美的大孩子领着一群不完美的小孩子一起追求完美的过程"。这是教师应该具备的教育情怀，这是一个教师走向神圣的三尺讲台最基本的前提，越是暂时还不够出色的学生，可能越是平时缺少爱的雨露滋润的学生，越更需要教师的尊重、理解与关爱。教师要懂得锦上添花，更要会雪中送炭。孩子健全的人格和丰富善感的心灵比出色的成绩更重要。有多少个学生，至少就应有多少把尺子。

饱含爱的教育才是有温度的教育，才能使学生成为“人”，也才能把学生培养成有教育情怀的未来的老师，才能把有温度的教育传递下去。“一辈子做教师，一辈子学做教师。”这应该成为我们每位教师的追求。我相信：只要每个教师都拥有浓郁的教育情怀，均立志做有温度的教育，那么学校就成了学生心中最美丽的风景，教室就是学生生活中充溢着温馨的乐园，教育就将时时处处都是百花竞彩的春天。

要做有温度的教育，教师的首要任务之一就是用心和行动去关爱每一位学生。在教育活动中，教师所面对的是一个个鲜活的生命，由于各方面因素影响，每一个学生的个性并不一致，教育教学活动的有效开展，需要以学生为本、尊重学生个性，公平地对待每一位学生，切不可将学生分为三六九等，区别对待。每一位教师都应该带着一颗有温度的心去教书育人，在这个过程中，学生的心灵被呵护，自尊心被保护，他们自然而然地会感觉到温暖。

要做有温度的教育，教师的“笑”是不可缺少的，要在学生面前常常面带微笑，因为笑是最能让人感觉到温暖的东西之一，正如《做有温度的教育》这本书里提到的那样“课堂会因微笑而美丽，教育会因微笑而温暖”。

最后，我想用一句话来概括一下自己的感悟——“包含爱的教育才算真正有温度的教育。”

<十二> 做有温度的教育读后感

有爱、有温度的房子，才是家。同样，有爱、有温度的校园，才是学生温暖的家。一个有爱、有温度的老师，才是温暖的老师。而我，想成为这样温暖的老师。

《做有温度的教育》一书，是我校“美央青年教师成长工作室”为学员推出的人手一册的一本好书，此书作者方华老师，以深厚的语言功底向我们谈了他的教育观。这本书中话题涉及丰富，让我们深深感受到作为一名普普通通的教师为师、为学、为人的一个自我成长的过程。我觉得我要想做好现在的本职工作，就得向他学习，尤其要好好看看他的书，这对今后的工作一定有帮助。

记得书中有这么一段话——“教育是爱”的事业，爱学生是老师的天职，老师要学会管控自己的情绪，只有这样，才能让学生感受到老师的认可，接纳与爱，老师的爱才有意义和价值。

说实话，我是一个特别急躁的人，控制自己的情绪对我来说就是一件极其困难的事，也是我这一生的必修课。课堂上，我总是常在强调“不要惹我生气，我的忍耐心是有限的”“上课不认真，就给我站到后边去!”每每看到学生被震慑的眼神，主动坐直的身体，我为保证了课堂纪律而欣喜。可当我读完了这一段话，我开始反思，我这样做对吗?合适吗?我清醒的认识到学生们不是机器，哪个孩子不调皮呢?

于是，我尝试着改变一些，课堂上语气尽量温和点，微笑多一点......不得不说，的确有些改变，令我印象最深的便是那本学期的一节随堂课，当天有雷校长、李金彩老师来听的我上的——《刷子李》这堂课，学生的积极活跃出乎我的意料，一改往日的死气沉沉，我十分惊喜，也万分意外!雷校长告诉我，这一定跟你上课时的仪态有关，因为这一堂课，我的脸上始终挂着微笑。

是啊，在学生眼里，老师的微笑对他们而言，是接纳、是鼓励、是赞许。在这之下，诞生的不仅仅是学生的调皮，更是他们的自信，是他们对自己的肯定，自然而然反馈给老师的，便是积极和主动。权衡利弊，微笑一下又有何妨?多些微笑，少些狭隘，相信在与孩子分享微笑的日子里，他们也会变得慷慨大方，真诚善良。

我希望能按书上的要求，去尝试做一做。我也希望能通过书上的习得，让自己变得越来越好，成为一个温暖的老师，成为一个让学生喜欢的老师。

<十三> 做有温度的教育读后感

不忘初心，温暖前行-《做有温度的教师》读后感800字-读书：

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当我一拿到美央青年教师成长工作室为我们推荐的学员必读书《做有温度的教育》这本书时，便心生欢喜。温度多么温暖的字眼，那么，怎样的教育才是有温度的呢?通过阅读这本书，我豁然开朗，明白了很多。它仿佛一盏明灯，告诉我该如何前行。

在书中，方华老师一再强调教育是面向全体师生、教育是需要耐心、教育是给孩子更多可能、教育，应该给学生一个美丽的期待它让我看到了方华老师的教育高度和对教育的独特见解，也让我重新审视自己这几年的教育工作。我在心里默默问自己，我算不算一个有温度的教师?

五年前，我怀着满腔热情踏上了大河这片沃土，从此成了一名光荣的乡村教师。我暗自下定决心，一定要用心教育我的学生，将我的青春奉献在这里，成为一名学生喜爱的老师。刚踏上工作岗位，干什么都特别有激情。一开始工作就教一年级语文而且带班主任，面对这样一群刚踏进小学大门的小朋友是特别需要耐心和活力的。因此，每堂课我都用心备课，课上安排了很多小游戏，可以看得出孩子们学得很快乐。还不时地收到了学生们给我写的小纸条，说喜欢我。这让我工作起来更带劲。除了上课，课下有关班级、学生的事我也很用心。为了让学生们愉快地度过小学阶段第一个儿童节，我亲手用卡纸为我们班参加节目的二十几位同学每人做了一套服装，每一套都倾注了我的用心，孩子们穿着独一无二的六一礼服在台上尽情展示着自己的风采，最后，我们班的《时装秀》获得了表演一等奖。

还记得教二年级时，我们班有一位叫赵x宇的孩子，他是一个很特别的学生。平时上课时，他总是动个不停，不是左顾右盼，就是玩自己的东西，连一块橡皮擦他都能玩一节课。但是，他在看课外书时却是格外安静。有一次上美术课时，我让学生画一画自己的愿望，他画了一个蛋糕，旁边写上了一行潦草的字迹我想要一本课外书。他的家庭并不富裕，爸妈离婚后，爸爸就在外务工，由体弱多病的爷爷奶奶在家照看，也没怎么给他买过课外书，虽然他的画不漂亮，字也不好看，但是我却被他感动了。于是当天我就发了一个朋友圈，希望有谁能够满足这个农村留守儿童的小小愿望。当天下午，我的朋友就把几本课外书送到了我的手上，并写上了她的温暖话语，希望能够激励这个孩子。第二天，当我把课外书送到他手上时，他脸上的笑容比花儿还灿烂。虽然后来他不在我们班上了，但希望他能够一直热爱读书!

回忆当初的温暖瞬间，这一幕幕都记忆犹新，我想那时的我应该也算是一位温暖的教师吧!但不知何时起，我也成了孩子眼中严肃的教师，上课总是板着脸的教师，我和孩子们之间有了距离，现在他们上五年级了，这种距离感越来越强。他们不再向我吐露心声，上课不再那么活跃，课下也不再与我亲近。我暗自思考：我还是他们曾经喜欢的老师吗?曾经对教育的那份激情，对学生的那份热爱都去哪儿了?于是，某一天中午，我向学生说出了我的心声，希望还能做回曾经的曾老师，希望孩子们还是一如既往地喜欢我。孩子们也被我感动了，都纷纷上来同我拥抱。他们那一颗颗跳动的心是那么清晰，那么温暖。我想以后我也不该吝啬我的拥抱了，我要多多温暖我的学生。

读完此书，我想要做就要做一位有温度的教师，要做就要做孩子喜欢的教师。路曼曼其修远兮，在未来的教育之路上，我定会不忘初心，温暖前行!

<十四> 做有温度的教育读后感

当赏读完一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，是时候抽出时间写写读后感了。千万不能认为读后感随便应付就可以，下面是小编为大家收集的做有温度的教师读后感-读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

《做有温度的教师》一书主要写了，教育是一门传承的艺术，教师是一种神圣的职业，好教师成就好教育。对于童年时期心智尚处于蒙昧状态的孩子，遇到一位好老师，不仅能够开启其生命智慧的大门，更能够完善其个体价值内涵。教师的魅力在于睿智，教师的灵魂在于师德，教师的伟大在于宽容。教师真正的力量来自关爱，好教师的真谛就是一个“爱”字，我们把它理解为教师的“温度”。好教师是有“温度”的，是带着温情育人的。这份温度是炽热的，是师者对教育事业的诚挚热爱，并为之奋斗不息的热情所在；这份温度也是温暖的，是师者对学生强烈的责任感，并如春风化雨般滋润学生的心灵；这份温度还是可感的，它有着强大的感染力，一代一代地传播与继承，照亮了整个教育、整个国家。

如何做有温度的教师，我在从教的16年中慢慢的寻找着答案。在慢慢的思考中我体会到出，做有温度的教师首选要做有温度的教育，教育是传递、是培育，而不是揠苗助长；教育是生成、是唤醒，而不是视而不见；教育是静候、是呵护，而不是急功近利；教育是个性、是改变，而不是整齐划一。

每一个孩子都是一棵新栽的小苗，过热容易烫伤，过冷容易冻伤，只有和煦的阳光才能让每一颗幼苗健康成长，而这缕阳光就是我们教师的温度。俗话说：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，如果教师的教育是有温度，那师生交流传递的知识、道德、情感，也将是有温度的。做一名有温度的教师，才能不断地用心、用爱，用合适的温度滋润我们身边的孩子们！不因内心的冷漠而麻木，不因外界的喧嚣而浮躁。

曾经有这两则故事：一位警察在大街上巡逻时，发现一辆自行车疾驰而来，他下意识地打开测速仪，不禁愣住了：天哪，这哪是自行车的速度呀――这人骑自行车的'速度和汽车车速一样快！于是他拦住车手――一个十五六岁的学生，告诉他违规了。学生非常着急地说出了学校和住址，以及骑快的原因：怕迟到，然后忐忑不安地等待警察的训斥和惩罚。警察却笑了笑说道：“你先去上学。”不久，学校收到一封信，信是哥本哈根最著名的自行车俱乐部写来的。信中说：“欢迎贵校学生斯卡斯代尔参加本俱乐部，并愿为其提供一切训练条件。”信中还夹有警察测定的该学生的骑车时速的报告单。四年以后，斯卡斯代尔成为了丹麦自行车赛冠军，并最终在奥运会上拿到了自行车运动项目的金牌。另一则故事是：苏霍姆林斯基一天早晨在校园里散步时，看到一个大约4岁的女孩正在花房里摘一朵大玫瑰花，抓在手中，从容地往外走。他感到很奇怪，很想知道这个小女孩为什么摘花，于是他弯下腰，亲切地问道：“小朋友，你摘这朵花是送给谁的呀？小女孩怯怯地说：“奶奶病得很重，我告诉她学校里有这样一朵大玫瑰花，奶奶有点不信，我现在摘下来送给她看，看过我就把花送回来。”听了孩子天真的回答，苏霍姆林斯基的心猛地颤动了，他搀着小女孩，在花房里又摘下了两朵大玫瑰花，对小女孩说：“这一朵是奖给你的，你是一个懂得爱的孩子；这一朵是送给你妈妈的，感谢她养育了你这样好的孩子。”

这两则故事何其相似！故事中学生和小女孩明明犯了“错”，按照常规思维，他们本应该得到电闪雷鸣和狂风暴雨的指责与批评，可他们却享受到了很高的礼遇――违规的自行车学生得到了，警察的微笑并用测速报告开启了孩子人生的另一扇窗；折花的小女生的爱心得到了大教育家的充分肯定。而我们每一个教育工作者看到这两则故事时，是否感受到了在教育的温暖，那浓浓的人文关怀，那温暖人心的力量。

在教学中我们也要讲究方法，努力做一名有温度的教师。有一次，陶行知先生在武汉大学演讲。他走向讲台，不慌不忙地从箱子里拿出一只大公鸡。台下的听众全愣住了，不知陶先生要干什么。陶先生从容不迫地又掏出一把米放在桌上，然后按住公鸡的头，强迫它吃米。可是大公鸡只叫不吃。怎么才能让公鸡吃米呢？他掰开公鸡的嘴，把米硬往鸡的嘴里塞。大公鸡拼命挣扎，还是不肯吃。陶先生轻轻地松开手，把鸡放在桌子上，自己后退了几步，大公鸡自己就开始吃起米来。这时陶先生开始演讲：“我认为，教育就像喂鸡一样。先生强迫学生去学习，把知识硬灌给他，他是不情愿学的。即使学了也是食而不化，过不了多久，他还是会把知识还给先生的。但是如果让他自由地学习，充分发挥他的主观能动性，那效果一定好得多！”台下一时间掌声雷动，为陶先生形象的演讲开场白叫好。

正所谓一花一世界，一叶一菩提。每一个生命都是一个鲜活的世界，都需要阳光，需要温暖，需要理解和认可，每一个孩子在成长的过程中，受社会环境、家庭背景、性格特征、等方面的影响，难免会出现这样那样的不足，犯这样那样的错误，但身为一个教育工作者更需要学会理解、尊重和认可学生，做到不急躁、不极端、不尖锐，讲话有温度，表情有温度，处理方式有温度，进而让犯错误的学生在教育的温度下，自觉地发生改变，最终却让真善美的种子在他们的内心萌芽、破土和开花。

教育应该是有温度的，我愿意做一个有温度的教师。（孙慧霞）

<十五> 做有温度的教育读后感