各位领导、各位同事：

为贯彻落实市委关于开展“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动的要求，从20xx年2月开始，*****确定*****作为“机关党员干部下基层、当好残疾群众贴心人”活动联系点，采取“查、帮、扶、送、研”五大举措，深入开展了以“包点联户”为主要形式，以“走进残疾人、了解残疾人、帮扶残疾人”为活动主题的下基层活动。下面，我想简单谈谈我对基层活动的三点感受和体会。

一、带着使命感真心下基层

残疾人是社会上最弱势的群体，也是最需要帮助的群体。安庆市残联抓住下基层活动这一契机，以服务残疾群众为第一宗旨，进一步强化服务意识，以“组织创先进、党员争优秀、残疾人得实惠”为目标，着力深化认识、精选载体、创新形式、完善机制，营造了争创先进、争当优秀的浓厚氛围，促进了机关全面建设，推动了各项工作顺利实施，开创了残疾人事业新局面。

一是扑下“身子”联系残疾群众。坚持下基层，就是要走出办公室，到基层的社区、农村察残情，到意见多的地方听残意、到困难的地方解残忧，直接与基层的残疾群众面对面接触，直接了解残疾群众所思、所想、所盼、所愿，直接为残疾群众办实事、办好事，从而增进党员干部对残疾群众的真情实感，进一步密切党员干部与残疾群众的关系，增进残疾群众对党员干部的信任。

二是放下“架子”贴近残疾群众。坚持下基层，就是要主动下基层、进农家、访残情，在下基层中增长知识，在艰苦环境中磨练意志，在解决复杂矛盾和问题中增长本领，从而锤炼品格、磨练意志、积累经验、增长才干、提高能力，使考虑问题、开展工作更贴近基层，更符合实际，更赢得民心，更适应全局的需要。

三是想下“法子”服务残疾群众。坚持下基层，就是要充分立足本职工作，努力整合和协调各方面资源，积极帮助残疾群众解决好生产生活中的实际困难，为广大残疾群众多办实事、多办好事、多解难事，真正做好残疾群众的“贴心人”和“娘家人”。

二、常怀感恩心为残办实事

如果没有下基层活动，我们也许没有机会走进那些困难残疾群众的家，心贴心地感受他们的疾苦，面对面的与他们交流，永远也不会理解在追求享受的年代，还有这样一群生活如此贫困的人们，在感受他们困苦生活的同时，我们的内心也经受着前所未有的洗礼，我想我们应该常怀一颗感恩的心。与那些残疾人相比，我们工作环境和生活条件要优越得多，我们应该时常扪心自问，是否做到像关爱自己的亲人一样关爱残疾朋友？是否做到在本职岗位上全力以赴？

比较这两种情况引发了一系列的反省——我们应该知道如何感恩。感恩足以冲淡我们内心的狭隘和激进主义，帮助我们度过痛苦和不适。如果我们心存感激，就会沉淀许多浮躁和不安，融化许多不满和不幸。

只要我们一直有一颗感恩的心，我们就会发现生活是如此的和谐和美好！“常怀一颗感恩心，为残疾人办实事”，是这次下基层活动给我最大的体会，也给我上了人生中最难忘的一课。

活动开展以来，我们共走访慰问残疾人家庭27户，筹集资金援助社区残疾人活动室6000元，向社区残疾人捐赠衣服168件、图书50本、捐赠轮椅2辆、拐杖2副，对25位贫困重度残疾人实施了每人每年600元的生活特别救助，对5位贫困精神残疾人实施了每人每年500元的药费补助，协调市法援中心、市供电局、市医专等单位为26位残疾人提供相关法规政策咨询服务、16位残疾人免费上门体检、12户残疾人家庭检修电路、21位老年人免费检测听力。

三、在下基层中履创先争优

深入基层为残疾人服务，既是当前深入开展创先争优活动的重要组成部分，也是检验创先争优活动成效的根本目的。“求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源。”在深入推进创先争优活动中，党员干部要以基层为主要阵地，在深入基层中“接地气”，面对面贴近残疾群众、心贴心帮助残疾群众、零距离服务残疾群众，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，做到在实践中转作风、树形象、创优秀、争先进。

开展“万名干部下基层、当好群众贴心人”活动很有意义，既让我们更进一步了解了基层的实际情况，倾听到残疾群众的呼声，拓宽了工作思路，又增进了我们与基层党员干部、与残疾群众的感情。今后我们还需要更多的深入基层、深入残疾群众听实情、展调研、解困境，为了残疾事业的发展，为了残疾群众的冷暖，尽自己最大的努力。虽然一个人的力量是绵薄的，但我相信，在市残联党组、理事会的正确领导下，通过我们残疾人工作者共同的努力，我市残疾人的生活会更美好！

残疾人脸上的笑容会更灿烂！

谢谢大家！

⬗ 下基层锻炼心得体会 ⬗

大学生志愿者服务基层行动计划自实施以来，一批批服务基层志愿者，走出校门，深入基层，逐梦前行。他们让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生，成为当代青年投身到基层和人民中建功立业的生动写照。

张天阳

服务于齐齐哈尔市泰来县

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“

我觉得对于刚毕业大学生来说，基层是最好的“训练场”，是体现自身价值的“大舞台”。基层工作不仅仅是学习，更是一种历练。两年的基层工作丰富了我的工作经验、开阔了眼界，更使我深刻认识到基层工作的重要性。“万丈高楼平地起”，只有扎根基层，用脚步丈量大地，用奋斗诠释青春，才能收获不一样的成长，体会不一样的人生。

郭建鑫

服务于齐齐哈尔市拜泉县

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“

转眼间，参加服务基层志愿服务已近一年，还记得一年前在毕业典礼上校长对我们的激励与祝福，挥洒青春，不负韶华。相信多年之后回想起在基层服务的日子，必定还是一段难忘与骄傲的回忆。基层锻炼我们吃苦耐劳的精神，磨炼我们的意志，使我们不断进步。在这里希望怀揣理想信念的学弟学妹们也可以到基层去贡献自己的一份力量，为自己的人生添一抹绚丽的色彩。

冷志鑫

服务于齐齐哈尔市富拉尔基区

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“

大学临近毕业时是我最迷茫的时候，在偶然间看到了学校对西部计划的宣传标语：到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去。这句话一瞬间让我找到方向，于是我报名成为一名西部计划志愿者。在基层工作很平凡，也很平淡，但我们所经历的每一件事都会刻在我们的心中。我希望有更多的朋友投身到基层广阔的大舞台中，带着我们的热情帮助他人。

齐齐哈尔各界青年热议中国共产党第二十次全国代表大会（五）

编辑 | 乔喆菲

校对 | 张泽婧

审核 | 李子佚

来源 | 团泰来县委、团拜泉县委、团富拉尔基区委

⬗ 下基层锻炼心得体会 ⬗

根据上级党委组织部的安排，莎车县14名干部于20xx年3月5日来到农八师石河子市挂职培训，按师市组织部的安排，先到石河子干部培训学员宾馆进行岗前培训六天，在这六天的培训过程，使我感受很深刻，本人以前是一名军人，透过几天的军训，严格的管理、整齐的队伍、嘹亮的呼号声，感觉又回到老部队，让我回想了以前部队的生活;

学习中影响深刻的是党校副校长那一堂课里的那一段话:“军队专业领”1952年2月，毛主席发布命令，批准中国人民解放军部分师转为生产建设师指出“你们此刻能够把战斗的武器保存起来，拿起生产建设的武器。当祖国有事需要召唤你们的时候，我将命令你们重新拿起战斗的武器，捍卫祖国。”生产建设兵团就是依据这一命令而组建起来的;这一命令，赋予了兵团屯垦戍边的和“生产队、工作队、战斗队”的任务;体现了中央对新疆发展的重视和支持。

石河子的环境优美，道路整洁宽广，城市规划就像部队里常说的一句话“直线加方块”个性的整齐，透过参观及考察纪念馆和中国乃至全世界有名的大型企业后，体会到农八师是新疆建设兵团的龙头，身临其境地感受到了当年兵团人艰苦卓绝的斗争历程，农八师石河子当前发展趋势，南北疆的差距，使我深受教育、深受启发、深受鼓舞，感觉到农八师石河子市的发展与祖国同步飞快发展，也感觉到农八师石河子市发展步伐在新疆兵团建设的发展带头作用。

本月11日，根据师市组织部的安排部署莎车县的六名第十三批异地挂职干部、安排到离石河子市90多公里的141团开始了为期一年的挂职锻炼生活，挂职干部进点前，团党委高度重视挂职干部工作，安排专人负责迎接，团部领导热情接待，并提前安排好了挂职干部的生活，配齐宿舍、厨房所需用品和生活必需品，为我们的心学习和生活创造了条件。

在过去的这几天内团部各级领导比较重视挂职干部的生活，团挂职干部负责人政工科王科长到我们宿舍来看望我们，再三问我们有什么困难，并打电话联系物业公司解决了洗澡难的问题，鼓励我们，为我们圆满完成挂职任务打下了良好的基础。

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挂职是我党培养和锻炼党员干部的一项重要制度，挂职过程既是对个人综合素质、工作本事的检验，更是拓展视野、增长本领、锤炼意志、收获友谊的难得机会。20xx年4月15日，我作为一名本科毕业生党员被学校选派到静宁县界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆挂任宣传教育科讲解员，开始了为期半个月的挂职实践。我十分珍惜和重视这次难得的锻炼机会，并深刻认识到自我所肩负的职责。在挂职实践期间，我结合所学专业和自身特长进取参与到了纪念馆的日常工作中，包括参与长征故事采编、文史资料收集与整理、讲解词修订、微信公众号运营与维护、红色文化宣传等工作。半个月以来，我刻苦学习，勤奋工作，努力做到思想上追求提高、工作上严格要求，进取主动地向领导、同事们请教学习，融入了新环境、拓展了新视野、锻炼了新本事、提升了新境界、结下了新友谊，较好地完成了组织分派的各项工作任务，为界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆的发展做出了自我力所能及的贡献。

界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆位于静宁县界石铺镇，静宁界石铺是红军长征途中的“领袖驻地”和三大主力红军会师的有利“中心基点”，在长征途中具有重要的标志性意义。纪念馆现为全国爱国主义教育示范基地、全国红色旅游经典景区、甘肃省爱国主义教育基地、甘肃省中共党史教育基地和兰州大学学生党员教育实践基地。

扎根基层

基层是施展才华的大舞台，也是历练人生的大课堂。2014年1月30日，习近平总书记在给烟台市大学生村官张广秀的复信中曾对基层青年提出殷切期望：“热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干，促农村发展，让农民受益，让青春无悔。”“让青春无悔”，离不开“热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干”，需要志存高远，更要脚踏实地。挂职实践是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。作为新时代的青年，我经过此次参加界石铺红军长征毛泽东旧居纪念馆挂职实践，深入基层、了解基层，自觉把个人的人生追求同国家的前途命运结合起来，把多年所学运用到实践中去，提升了自我对基层工作的认知，增进了同人民群众的深厚感情，增强了社会职责感、时代使命感。

正如习近平总书记在党的十九大报告中指出：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有梦想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有期望。这是对青年的鞭策、肯定和激励，也是对青年的提醒。当前我国正处于全面建成小康社会决胜期，作为新时代有梦想、有抱负的青年，此刻正是大有可为之时、大有用武之时。我们要勇做坚定者，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动;我们要勇做奋进者，在新时代的广阔舞台上施展抱负、竞展风采;我们要勇做搏击者，在具有许多新的历史特点的伟大斗争中担当在先、奉献在前。青春仅有在最需要我们的岗位上才能绽放出最绚丽的光彩，让我们牢记习近平总书记的殷切期望，坚定梦想信念，转变思想观念，志存高远，脚踏实地，勇于到基层一线、到艰苦地方、到祖国最需要的地方去摔打磨炼自我，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章，真正让我们的青春无悔!

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为贯彻落实中央和省、关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，畅通密切联系群众渠道，切实转变领导干部作风，决定，在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动，现提出如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚持党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点，切实增进党员干部与人民群众血肉联系，为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。

二、目标要求

通过集中开展市级领导调研周活动，使市级领导转变作风先行一步，深入基层更实，调查研究更深，群众情感更真，真正树立起为民务实清廉的良好形象，真正摸清基层的社情民意，真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用，带动全市党员、干部深入基层，积极参加教育实践活动，切实转变作风，密切联系群众，全面推动各项工作创新发展。

三、调研时间

市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展，时间为5天，具体时间由领导自行确定。

四、调研内容

市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门，具体开展以下工作：

1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式，征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议；对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议；对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时，亦可采取入户走访方式征求意见建议，入户走访要尽量扩大征询范围。

4.解决问题。【领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇】领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合，要把调研中收集到的问题进行详细分类，落实到相关责任部门，做到边调研边整改，切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题，解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。同时，要把调研活动与包解信访积案有机结合起来，排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题，努力化解基层社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐。

四、工作要求

1.提高认识。市级领导干部要提高认识，真正沉下身来、深入进去，认真进行一次角色体验、换位思考，把自己完全投入基层，让自己确实融入基层群众，要与群众交朋友、听真话、心连心。要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程，以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

2.转变作风。参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求，自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间，不能流于形式，防止“一窝蜂”下基层，重复征求意见；要轻车简从，减少陪同人员；要厉行节约，减轻基层负担。调研时不带新闻记者，不分别进行宣传报道。

3.务求实效。各领导干部要认真记好《蹲点笔记》，全面反映深入基层调研情况，真实记录调研体会和收获，切实提高调研的工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议，要建立台账，及时梳理和分析，注重从个性问题中发掘共性问题，为制定全局性的政策举措提供决策依据。调研后要形成高质量的调研报告，为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。

为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果，全面提升机关干部的综合素质，进一步增强干部服务党政工作大局的能力，现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案：

一、目的意义

组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众，主动问政于民、问需于民、问计于民，协助基层党组织抓好党建及其它各项工作，教育引导干部自觉锤炼党性，带头改进作风，强化程序、纪律意识，提升工作境界，树立良好形象。

二、活动时间

5月至6月。

三、活动内容

1、深入调研。由各组室确定调研课题，各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查，查找问题、督促落实。

3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型；挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排

五、活动要求

1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间，每名干部下基层时间不得少于5天。

2、严肃纪律、维护形象。下基层期间，要轻车简从，做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担，自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定，吃住及交通工具自行安排。

3、讲求方法，注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。

4、全员参与，多出成果。调研结束后，每个组室要联系基层工作实际，在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况，要形成一篇高质量调研材料；每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。

附：1、督查内容；

2、调研课题。

xx组织部下乡调研督查统计表

乡 镇：

督查责任人：

二、调研课题：

3、加强社区基层党组织建设方面的情况；加强非公企业和两新组织党建工作情况；

11、规范组织部门工作运行，狠抓各项基础性工作，进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

12、对退职村干部待遇落实情况的调查； 13、乡镇组工队伍建设存在的问题；

15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考；

16、坚持从严治部，加强组工干部党性修养和作风养成，提高整体素质，实现自身科学发展方面的好做法。

为扎实推进“基层组织建设年”活动，摸清现状，总结经验，查找薄弱环节，特别是针对村级组织换届选举的热点、难点等问题，研究对策办法，进一步加强和改进村级组织建设，经研究，决定从4月上旬开始，利用1个月时间，组织开展组工干部下基层抓调研活动。现制定方案如下：

一、目标任务

以开展“基层组织建设年”活动为契机，以村级组织换届选举工作为重点，通过深入基层一线，摸清我县农村基本现状，对当前影响村级组织建设特别是村级组织换届选举工作的热点、难点等问题及其原因进行认真剖析，研究提出对策措施和意见建议，形成高质量的调研报告，全面提升组织工作满意度，为加强我县基层组织建设奠定坚实基础。

二、调研内容

1、村级组织现状。村级班子配备情况，包括班子成员特别是村主干的年龄、文化程度、实践经验、性别结构等。村级党组织与村民委员会及团、妇、兵、农村“六大员”等配套组织之间的关系等情况。

初工作计划等。听取广大党员群众对新一届村“两委”人选任职资格条件以及班子配备的意见建议。

3、党员队伍建设。针对当前我县农村人口大量外流的现状，探索提出加大在外出优秀务工人员中发展党员工作措施办法。着眼于保持党员队伍的纯洁性和先进性，研究党员教育管理服务工作有效途径，推进新时期农村党员教育管理工作。

4、激励保障机制。村级组织运转经费、办公经费村干部待遇等情况，总结各乡镇加强村干部管理、考核、奖惩等工作和提高村干部的政治经济待遇的经验做法，研究提出加强村干部激励保障的意见建议。

5、党风廉政建设。推行“四议两公开”、“五要”工程、“三资”监管、户代表会议、村务决策听证、村集体财务计算机网络监管等情况，研究提出进一步建立健全村务公开民主管理制度的措施和办法。

6、村级阵地建设。村级综合服务场所现状及管理、使用情况。远程教育播放站点建设情况。村级固定资产管理、登记情况。

7、其他方面情况。村集体经济发展现状，基层设施建设情况，总结不同类型村发展集体经济的有效做法。乡、村落实农村基层党建工作责任制情况，特别乡镇党委落实“书记抓、抓书记”的具体情况等。

三、调研组成员

总指导：陈孝镛 、组织

调研组由组织部副部长任组长，各科室负责人任成员。

第一组 玛坑乡

组长：张玉义 组织部副部长、县公务员局局长 成员：刘美兰 人才办主任

施文炤 电教中心副主任

第二组 咸村镇

组长：周 胜 组织部副部长、老干局局长

成员：黄锦荣 办公室主任

郑江中 党群科长

第三组 狮城镇 七步镇

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组长：张圣取 组织部副部长

成员：郑春章 干监室主任

张传滔 干部科科员

王雅雅 党管科长

第三组 李墩镇 礼门乡

组长：肖树金 组织部副部长

成员：陈凤载 组织员室主任

肖小松 远程办主、任县联动中心副主任 林培基 办公室科员

郭如焰 办公室科员

第四组 浦源镇 纯池镇 泗桥乡

组长：蔡书定 组织部副部长

成员：徐瑞锋 组织科长

周敦淼 电教中心主任、创先办负责人

包建城 干部举报中心主任

何妙绿 干教科长

四、调研方式

1、召开座谈会。深入各乡镇村，与乡镇班子成员、干部进行座谈，了解面上情况，听取意见建议。与村两委班子成员、两代表一委员、党员群众等进行座谈，了解干部思想状况，听取党员群众的意见建议。

2、收集信息。根据工作记录表和村级基础信息采集表的内宅，对村基本情况进行调查了解，收集当前农村基层组织建设有关信息。

3、实地走访。所有建制村都必深入进行实地走访，与部分在职、离任村干部和普通党员群众进行交谈，听取党员群众对村级组织建设的意见建议。

五、有关要求

1.各乡镇党委要高度重视，为调研工作开展提供便利，同时要认真做好调研前期准备工作，围绕调研内容，形成面上汇报材料。

篇以上的调研报告，调研报告既可以是面上工作，也可以是点上经验。

4.各调研组要组织人员深入基层一线，一村不漏地开展调查了解，广泛收集信息，认真、如实的填写各类表格，并及时上报，由组织部汇总后建立建制村基本信息台账，再返还给各乡镇。

中共周宁组织部 2012年3月 日

为认真贯彻落实区委关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知精神，进一步推进社会管理创新，密切党群干群关系，理顺群众思想情绪，掌握社情民意，促进矛盾纠纷化解，社区党支部决定，在全辖区范围内开展党员干部“下基层大走访”活动。特制定如下方案：

一、走访责任人

1、全体社区干部

2、各党支部党员干部

二、走访范围

1、辖区各个楼院、辖区单位

2、有特殊困难的居民

三、目标任务

通过开展党员干部“下基层大走访”活动，认真贯彻落实胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上关于“每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置”的讲话要求；到群众中去，拜人民为师，在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情，在应对复杂局面、解决实际问题中提高为人民服务本领；问政于民、问需于民、问计于民，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，保障人民权益；密切党群、干群关系，推动创先争优活动深入开展，为加快建设富裕文明和谐新北关贡献力量。

四、主要内容

以市、区党代会精神为指导，结合党员领导干部联系点、窗口单位和服务行业为民服务、党员志愿者服务、 “双百夺旗争星”等创先争优活动重点工作，开展内容丰富、形式多样的服务活动，切实为群众办实事、解难事。

1、开展政策宣讲活动。全辖区广大共产党员要积极行动，深入基层，向群众宣讲党的方针政策，宣传胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，宣传中原经济区建设宏伟蓝图和市、区党代会精神，解答群众提出的疑难问题。各级党员领导干部要充当表率，经常性深入到群众中调研指导工作，帮助群众解决实际问题。

2、开展作风转变活动。社区党员干部要带头转变作风，通过开展“下基层大走访”活动，切实强化服务意识，强化学习意识，促进党员干部学在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉献在前，讲政治、讲大局、讲团结、讲民主、讲原则、讲正气；强化自律意识，促进党员干部勤政为民，以实际行动凝聚人心、鼓舞斗志，影响和带动群众投入到建设富裕文明和谐新北关的实践活动中去。

见和建议，获取第一手资料；注意向群众询问解决问题的办法，及时进行深入研究，提出加强和改进工作的意见，并抓好落实，努力给群众一个满意的答案。

4、开展送温暖活动。结合征求意见活动中群众反映的突出问题，向群众作出公开承诺；经常性地走访“五保户”、特困户、有重病（长期患病）人户、有重大灾难户、老党员、离任村干部、军烈属、“留守家庭”、下岗职工、返乡务工人员等困难群体，帮助他们解决困难。原则上，2011年底前，每一位社区干部要走访3户以上家庭。

5、开展结对帮扶活动。经常性地开展志愿服务活动，及时为群众提供义诊、健康咨询、法律援助、科技指导、信息交流、家电维修等便民、利民服务。要不断创新社会管理，做好群众思想疏导和矛盾化解工作。要在节假日广泛开展送演出、送节目、送图书等活动以活跃群众业余文化生活。要进一步完善结对帮扶机制，每名党员干部都要帮扶1－2户困难群众，办实事、解难事。

五、工作要求

1、加强领导。社区党支部成立干部“下基层大走访”活动领导小组，由社区书记任组长，社区主任任副组长，其它社区工作人员为成员。

2、强化督查。活动期间，各走访干部要认真对待，社区对活动情况进行记录汇总。

3、认真总结。各走访责任人都要对此次活动进行总结，深刻剖析不足和问题。内容包括所处理的情况、处理过程中好的经验、存在的问题和不足、工作建议等方面的内容。要通过“下基层大走访”活动，将该解决的解决到位、努力将矛盾化解在基层，将问题解决在一线。

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⬗ 下基层锻炼心得体会 ⬗

转眼间，进入体育部已经有两个月了，回首这段时光，我们经历了篮球赛、足球赛、跑操等一系列活动，我从最初面试时的紧张到慢慢融入这个集体，和各位学长同学从陌生到成为亲密的朋友。就像当初面试时说的，体育部的确是一个可以锻炼自己的舞台，让我体会到一种充实。我也为当初选择加入这个集体而感到骄傲。

进入体育部参加的这些活动给了我宝贵的经验，在活动中我的沟通交流能力得到提高，也更让我懂得尊重他人、珍惜友谊。而我收获最大的是团队意识，组织比赛时我们从不知所措到分工明确默契配合，跑操时我们一起克服严寒……我在这些工作中渐渐树立了集体的概念，也更让我感觉到这是个温暖的充满快乐的家庭。

体育部的工作，还教会我要做一个有责任感的人，能多为集体利益着想；我也学会向他人求教、虚心接受指导，做个有礼貌的人；我更懂得了做事需要耐心细心和奉献精神才能与大家相处融洽，把工作做好。

但我也意识到自己的确存在一些不足，比如有时候不是特别积极主动，有时候比较粗心不注意细节。我会在以后注意提醒自己改正，多向大家学习，用更积极热情的态度对待工作，继续在体育部提高自己。

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自去年以来，卫生、计生机关合并，职能交错、原有秩序被打乱；计划生育政策调整，二孩生育从遏制到鼓励；公安等职能部门从全力配合到部分配合直至不配合…等等，所有这些，都为人口和计划生育工作带来了新的挑战。为此，作为计划生育职能部门，如果不积极应对，工作恐怕会越来越被动。那么，计生协会如何围绕中央《决定》精神，在新常态下发挥好生力军的作用，推动协会工作转型创新，更好的承担工作职责，也就成为当前思考、把握的重要课题。

一、组织建设是重中之重。按照上级要求，协会组织应落实“参公、入序、三定”。但到目前为止，很多地区尚未完全落实到位。尤其是县乡两级，参公落实不了，所谓的入序和三定就不稳固。时常听基层干协会工作的同志说起，虽说现在我们干着协会工作，但真到“参公”这样的好事时，不一定落实到我们头上。可见，他们虽能俯下了身子干工作，却不会沉下心来想事情。这样的状态干工作，很难谈“扎实、有效”。如同唱戏不扎台，闪展腾挪怎放开？

二、协会职能需进一步明确，协会功能需准确定位。以前常说，计生局和计生协是贯彻落实党和国家计生政策的左膀右臂，犹如“车之两轮、机之两翼”，而实际工作当中，计生协所调动的资源与计生局相差甚远，行政服务、技术服务、帮扶服务混搭交叉，人员少、编制缺，经费短的不用说。计生协会成了计生局下属的一个股室，似乎都是给计生局干活。像这样不匹配的“车之两轮、机之两翼”，能做到路上飞奔、蓝天翱翔吗？为此，应根据“政府所急、群众所需、协会所能”的原则，特别是把协会能做、善做、有利于协会长远发展的工作职能进一步明确下来，才是当务之急。

三、提高协会干部队伍素质是关键。拥有一个素质过硬的协会干部队伍，方能吃透上级政策精神，也能很好的分析所辖区域的工作形势，工作起来既有条条，又有道道。向领导汇报时，能直指要点，自然也就能解决“个别领导不重视”的问题。另外，拥有一个素质过硬的协会干部队伍，才能健全协会工作机制，尤其是激励机制和考核评价机制，绝不会出现干多干少一个样、干好干坏一个样的现象。同时，能巧妙的把工作保障机制完善起来，绝不会出现业务骨干被借用、项目经费靠化缘的被动局面。

四、宣传造势，积极应对政策“硬着陆”。自去年10月份全国人大放开二孩生育政策以来，国家《人口和计划生育法》、山东省《计划生育条例》相继在两个月内及时做了修改，政策落地之决绝、法规修改速度之快，让推行了多年一孩政策的计划生育工作人员措手不及，提倡生育一孩政策变成了提倡生育二孩政策。如何积极应对，成了摆在我们面前的首要任务。为此，我们认为，首当其冲的，是把宣传造势做好。从上到下、从机关到农村，从人口学校到宣传一条街，应彻底更新宣传一孩政策的相关内容。宣传标语把原来的“只生一个好”，变成“一孩是宝，二孩正好”、“两个孩子有帮衬，百年以后才放心”等朗朗上口的内容才好。当然，倘若采取更新标语与发放明白纸、电视、手机短信、多媒体等互相配合的综合宣传方式，铺天盖地的来一番宣传造势，对于引导人民群众更新旧观念、适应新形势，将会起到至关重要的作用。

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基层锻炼心得体会

心得一：青年干部基层锻炼心得体会转眼间，到基层工作一年有余了。一年来，在组织的关心、支持下，本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈，是对青年干部成长的关心，本人深受鼓舞，借此机会，结合贯彻“三个代表”重要思想，落实党的十六精神的新要求，以郑培民同志为榜样，联系自己一年来的实践，向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质，肩负起历史重任方面的认识。党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位，绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后，目标和任务能否顺利实现，就取决于干部路线，取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为，青年干部成长要努力做到以下几点：一要刻苦学习，努力提高素质十六大报告强调指出，要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不读书，便语言无味，面目可憎。一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应工作的需要，成长也不会快。到街道后，本人牢记“书到用时方恨少”的道理，一刻也没有忘记学习，尽管工作很忙，仍能挤出时间来看看书，一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则，报考了XX工学院的《会计》专业学习(明年毕业)，这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时，本人也注重向周围的人和事学习，经常倾听一些老同志的意见和建议，注重调查研究，注重分析思考，注重运用于实践，这样使自己感到日益充实，没有虚度年华。二要与时俱进，不断开拓创新创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先，要解放思想、更新观念。作为年轻干部，一定要有那么一股蓬勃朝气，那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大，却暮气沉沉。现在工作发展很快，没有现成的经验可以借鉴，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时，没有停留在老一套上，在深入分析的基础上，大胆健全制度，完善机制，开辟阵地，组建队伍，开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量，但坚持一年下来，看到了明显成效，这样就抓住了机遇，快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩，要进一步解放思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题，往往畏首畏尾，停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过，人是要有一点精神的。面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有应对挑战的办法。当然在做到与时俱进、开拓创新时，还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。心得二：基层锻炼心得体会为扎实推进组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实提高组工干部五种能力，建设和谐组织部门，按照“组工干部下基层”活动安排，我从5月9日开始与州党委组织部王慧同志一起被选派到坎乡阿勒玛勒村进行为期1个月的实践锻炼。一个月的时间，使我更加深刻地认识到党的基层工作的重要性，更加坚定了我入党的决心。此次下基层活动给我们提供了一次了解基层、向基层学习的机会。农村是个大课堂，需要学习的知识很多，需要掌握的政策也很多。经过1个月的驻村锻炼，使我对农村工作有了进一步了解。在村干部、群众身上学到了不少东西，在实践中锻炼了自己，也发现一些自身存在的不足。通过调研我们发现：一是通入村里的主干道，因多为来往运煤车辆，造成路面坑坑洼洼，晴天灰尘卷着煤渣满天飞，雨天寸步难行，给村民造成交通不便。二是村集体经济收入薄弱，仅靠承包村中集体土地和村部店面所得的租金。三是村内精神文明建设匮乏，科技文化投入不足，底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上改变。村里没有文化活动室和图书室，缺乏群众性文体活动。四是贫富差距较大，贫困人口比较多。阿勒玛勒村有37户贫困户，分析导致贫困的主要原因有：一是年迈无助，常年有病；二是家庭无劳动力，非老即弱；三是家庭主要劳力残疾；四是缺乏致富技术。通过入户走访，我们发现，阿勒玛勒驻村“三库八册”信息台帐存在的问题较多，许多信息都不是很准确，未能及时进行更新。阿勒玛勒村是一个重点村、复杂村，现有9名重点管控人员，维稳形势十分严峻。对此我们与乡里积极协调，发动村干部、驻村工作组人员利用一星期时间重新入户走访一遍，认真核对信息，在州党委组织部王慧同志的协助下，认真指导村干部对阿勒玛勒村“三库八册”信息登记表进行了重新录入。针对该村20余户群众用不上自来水的问题，我们积极向乡村领导反映情况，并督促解决。此次下基层活动为我们零距离接触村干部，转变工作作风搭建了平台。村党支部副书记肉孜买买提，作为劳务输出经纪人，他积极联系农活，每年在农忙的春秋两季，带领村里富余劳动力外出务工。今年和往年一样，肉孜买买提紧紧抓住插秧大好时机，积极联系种植大户，带领村里40余名劳动力到库勒特克其村插秧务工，增加了农牧民收入，发挥了党员先锋模范作用。村会计托合塔逊，为了村里的工作也照顾不上因患脑溢血生病的妻子。看到他们，我感到我所做的工作是微不足道的。他们为我在今后的工作中切实转变工作作风，保持良好的精神面貌和认真的工作态度，扎实工作树立了榜样。心得三：深入基层学习锻炼心得体会“百日护游”专项行动胜利结束，“平安雪城”专项行动已经吹响了号角，指挥中心新一届领导班子为贯彻市局党委的工作部署，以“忠诚、奉献，精准、高效，创新、卓越”为工作目标，锐意进取，改革创新，推出了一系列的工作新举措。为加强指挥中心与基层单位的沟通与了解，学习基层单位的工作经验，提高人员业务素质，提升接处警工作质量和效率，指挥中心报请市局党委批准，推出值班长深入基层单位学习锻炼新举措。这次到派出所学习锻炼，指挥中心制定了明确的学习目的和目标，旨在了解基层派出所在执行指挥中心指令、出警速度、处置各类警情的方式方法及反馈警情信息等工作环节，熟悉基层公安业务，体验基层派出所民警的繁重工作和辛苦，学习基层派出所民警优良的工作作风和敬业精神，加强与基层单位的沟通与了解，增强基层单位对指挥中心的支持和理解，更好地提升指挥中心接处警能力和水平。通过学习和实践，我对照自己的本职工作，深深感觉到自己在公安工作经验、业务技能和水平、工作能力和方法等方面的差距，我要将在先锋派出所见到的、学到的、体会到的好的经验和方法运用到我的实际工作中，学以致用，为今后工作水平的提升奠定基础。我学习锻炼的时间很短，要学习的还很多，但我会将学到的宝贵经验、方法、感受，认真的借鉴、运用到自己的工作中，来改进提高我的工作能力和水平，提升接处警质量和效率，为指挥中心整体工作上水平贡献自己的一份力量。

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驻村的第一天，我们就组织村支两委干部及一组部分村民在村民胡波家中召开屋场院子会。薛局长要求由我主持会议，这对我来说是一次从未有过的挑战。看得出我有些紧张，薛局长语重心长的对我说：“我在农村工作时，第一次主持会议年纪比你还小，也是很紧张，年轻人就是要多锻炼，不要怕丢面子，这样才能有所进步。”听到这，我也稍微镇定了一些，按着事先的准备，一步步将会议主持了下来，收到了良好的效果。

屋场院子会是我们与老百姓面对面沟通交流的难得的机会，大家你一言我一语，意见就得到了充分的交流，问题就找到了解决的方向。通过这次屋场院子会，我学到了在机关中学不到的知识。

开完屋场会，已是晚上八点，然而统计局“尖刀班”并未休息，而是接着赶回村委会召开研判会，研判解决村里四个易地搬迁户旧房拆除的问题。会议结束时已是深夜十一点，“尖刀班”成员这才拖着疲惫的身躯回宿舍休息。这就是统计局“尖刀班”日常工作的缩影。

青年干部到基层，在生产一线锻炼培养能力是青年人学习提升的一次良好契机。今后，统计局将长期坚持这种工作模式，为统计系统培养一批有能力、有作为的青年干部。我们青年干部也将以高昂的情绪、高度的责任心切实搞好下乡锻炼工作。

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