乡村基层干部心得体会(范例十七篇)
发布时间：2018-07-31乡村基层干部心得体会(范例十七篇)。
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一、对群众路线的核心内涵理解更加深刻。群众路线是伟人的思想的活的灵魂的三个基本方面之一，是党的根本政治路线、组织路线和工作路线，坚持党的群众路线，是党在长时间革命和建设中致胜的宝贝。在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，一个政党，一个政权，其前程和命运终究取决于人心向背。党的群众路线教育实践活动，正是党在新情势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推动中国特色社会主义的重大举措。我认为：“以三思正三观”就是在认真思考“与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的份量重不重”的基础上，建立正确的群众观，一切以民众、民生为出发点;建立正确的价值观，以人为本，人民至上;建立正确的事业观，常怀亲民、爱民、为民之心，切实转变工作作风，强化服务意识。
二、对处理好思想与行动的关系，为人民服务有了正确的认识。思想上认识到位，是我们事业能否成功的第一步。认识到了，还需要做到。而知行合一，是最难的，也是必须的。
(一)从自己做起。我们正处在一个巨变的时代，一个转折的时代，一个充满机会、诱惑、又使我们感到无可奈何的年代。很多事情，我们感到着急、感到愤恨、感到无奈，如环境污染、诚信问题。时代在变，社会在变，但是共产党人精神、为人民服务的宗旨没有变，也不会变。亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神，不因岁月尘封而失色，不因时代变迁而黯然，所以面对这些问题，我们不能坐等，更不能只是指手划脚。每个共产党员、每个领导干部都应该立场坚定，担当有为，有一种时代责任感和历史使命感，不能做个旁观者，要把自己摆进去，做自己应做的事。
(二)从小事做起。慎微，告诉我们的是一种态度，面对小事不马虎，走群众路线。不同类别、不同层次的党员干部对“一切为了群众、一切依靠群众”的群众观点的理解不同，而人民群众也是从具体的一件一桩小事上体会到的党的路线方针政策。群众路线不能只停留在活动中，而应该是在日常平凡的工作中。基层群众是最单纯、最善良、最感恩的，只要真心实意的为他们做一点点小事，他们就会无比的感动，就会当你是亲人。把群众最急、最想、最盼的每件小事办好，哪怕是盖个章、办个证、指个路的小事，也是最生动、最具体的践行群众路线，就会得到群众真心实意的拥护和赞扬。
(三)从现在做起。习讲了，我们抓作风建设，发布只是开端，还需要下很大功夫。党的群众路线教育实践活动可能会在不远的将来告一个段落，但是群众观念却要永远地贯穿在我们的工作中。平时多到群众中走一走，听一听，聊一聊，尽可能地多了解群众所思所想所望;政策制度出台前，多征求征求意见，多听听群众的想法;权为民所用，要以情为民所系为前提，心系群众不能是官样文章，而应该落实到我们的每一件工作中去。
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见证这场世纪盛会，我心潮澎湃，深受鼓舞。
作为一名妇女干部，我一定要当先锋、做模范，把本职工作做好做出色，这就是最直接最好的体现。
要在工作高标准，服务上水平，要善于学习，提高素质，提升能力，带着激情干事，散发热情工作，把聪明才智用到工作中去。要修好身，做内外兼修的新时期美丽新女性；在构建和谐幸福社会中贡献力量。
要严格要求自己，不忘初心，牢记使命，做到心中有惧、心中有戒、心中有底，树立自己的良好形象，自觉遵守“”，热情服务群众，把工作做细做实，以突出的成绩，回报组织，回报社会。
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中共中央政治局会议再度强调，要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。
“四敢精神”是敢于创新、敢于争先、敢于攻坚，敢于担当。敢于创新需要敢想敢干、敢试敢闯的勇气，要敢于认同创新、敢于推动创新、敢于以创新的精神。敢于争先要有昂扬向上的精神状态，重任面前满怀激情、永不服输、永不言败。敢于争先要自我加压，成绩面前永不满足、永不懈怠、锐意进取。敢于争先要坚持高标准、严要求，做到抢抓时间求效率、精益求精重质量，争创一流业绩。敢于攻坚要具备敢于碰硬的胆识和坚忍不拔的意志，迎难而上，坚持不懈，不瞻前顾后，不畏首畏尾。敢于攻坚而要不断提高工作能力水平，善_瓶颈难题，创造性地解决工作中遇到垢各种困难和问题。敢于担当要在其位、谋其政、行其权、履其责，做到守土有责、守土尽责。敢于担当要有承担风险的魄力，关键时刻站得出来、冲得上去，敢抓敢管、敢作敢为，不惧风险、果断决策，积极应对、抓抓机遇。敢于担当要有跨前一步、主动履责的精神，责任面前不推委、不退缩，重担面前挺身而出。敢于担当要有宽广的胸怀，勇于承认错误、积极改进工作。
“敢”字撑腰、“干”字当头，我们才能在复杂严峻的局面中突围而出，真正推动经济运行整体好转，实现质的有效提升和量的合理增长，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。
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领导力是领导者核心素质的表现，而影响力和激励力则是领导力的两个重要内涵，作为领导者，如何变革传统思维模式，让自身影响力和激励力得到突破性发展呢？突破性领导力便是带给我们全身心视觉冲击的革新力量。
何为领导，领导者本身的素养是领导的基础，作为基层领导干部，首先应当以身作则，身先士卒，处理好领导者与被领导者的关系，在生活的实际中真正践行领导艺术，掌握时间、空间、事物的联系，以及合理的分配各种要素，需要领导者掌握一定的领导技巧，真正做到一名合格的领导，具有一定的领导力。
领导者的自我素养是领导的基础，领导需要具有很高的威信力，领导力本质就是领导影响力，其主要来源于领导者个人综合能力，如何在团队中树立威望，提高自身影响力呢，那便是影响力之道和影响力之法的运用。
影响力之道：也即根基法则、导航法则、信念法则和增值法则。影响力之道贯穿于领导力的每一个环节。根基法则，信任是领导力的根基，不轻信，不轻易许诺，说话算话，这是根本，做一个令人信服的领导者；导航法则，领导要善于放权给手下的人，给予一定的权利与认可，做一个审时度势，把握全局的指挥者，要有明确的洞察力和远见，能想别人未想到的事，做别人未做过的事，拥有明晰的洞察力，才能观察入微，让人折服。信念法则，信任为前提，以此为念，信念便在人心中生根，牢不可催；增值法则，可以理解为赠人玫瑰，手有余香，与人帮助，别人也会善待自己，与此便形成了一种良性循环，也便是增值了。
影响力之法：也即以身作则、巧树权威、财散人聚、善用杠杆。领导在自我认知提高的基础上，以身作则，严于律己的态度，还要学会沟通、协调、决策和用人的艺术，知人善用，用其所长，树立正确的金钱观和人际观，把握好人际杠杆的平衡。
突破性领导力就是要领导者学会把握团队中每位成员的心理，通过自己的思维和想象力，通过言传身教和身体力行，运用情感教育和说理教育，善用诱因激励法、恐惧激励法和人性激励法，带领团队克服困难，以此激发团队的激励力。
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端午伊始，在纪念爱国主义伟大诗人屈原、庆祝中国传统节日的同时，作为新时代年轻基层党员干部的我们更倾向于透过节日深挖精神，在各自岗位上忧思奋进。作为青年干部的我们，将以屈原“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”的爱民为民之情为旨，以“从群众中来到群众中去的”基层工作初心为粟、以“埋头苦干、拼命硬干”的基层服务决心为叶，团就扎根基层全心全意服务一方群众之“粽”。
锤炼初心，以“吾不能变心以从俗兮，故将愁苦而终穷”的矢志不渝，深植为民情。作为基层干部，要始终坚持“从群众中来到群众中去的”基层服务初心，从办好每一件实事、办勤每一件急事、办妥每一件琐事为出发点，坚信检验服务基层群众工作开展得好与不好的唯一标准就是群众评价。常服群众批评良药，不断精进、完善办事能力，锤炼基层工作必有的亲民为民初心，用“初心变没变、使命记得牢不牢，要由群众来评价、由实践来检验”的评价标准，对标自身，在自我不断进步中形成基层工作特色、凝练基层工作经验，为粽之粟添味加料，确保亲民为民的服务基层初心之“粟”味够美、劲够足。
锻造决心，以“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔 ”的铁心铁意，聚焦服务心。深扎基层的年轻党员干部最不怕的便是“埋头苦干、拼命硬干”，所谓“无奋斗不青春”，思想前卫、可塑性强、满怀干事创业激情的基层年轻党员干部，身处服务前线，接触的大都是关乎群众生产生活的详细事务、关乎群众幸福指数的民生事项，只有心怀基层群众，才能将惠民政策精准落地生根，才能急群众之急做到件件诉求均有回应。当然，这一过程不缺急、艰、险、重的硬骨头，因此要在一次次困难砥砺中磨练意志、能力精进中锻造扎根基层、服务群众的决心。“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”，服务基层的青年党员干部既有在基层干事创业服务一方群众的使命担当，又有俯下身子踏实干、甩开膀子卖力干的决心和信心，加之各级党组织前辈干部们的鼎力支持、经验畅享，使得青年党员干部基层工作的决心之“叶”色够靓、质够硬。
“任重而道远者，不择地而息”，每一个奋战在基层的年轻党员干部，都不乏初心、不惧决心，勇接新时代扎根基层接力棒。在服务基层的浪潮中勤听群众意愿之“哨”、时刻警醒报道。将服务基层的初心之“粟”，经过粒粒打拙、悉心锤炼，在众粟一体的力量凝聚后放入扎根基层、服务群众的决心之“叶”，以调和后粟的美味、锻造后叶的坚韧，团就新时代基层年轻党员干部守一方净土、为一方百姓的基层工作之“粽”，切实做到新时代年轻党员干部一“粟”一“叶”“粽”关“基层情”。
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很荣幸参加了为期3天的“全县抓党建促乡村振兴专题培训班”，先后聆听了杜森有教授、倪晓莉教授、董驰教授、张耀斌老师以及县乡村振兴局徐文刚局长、张新芳同志，分别围绕2022中央一号文件解读、心理健康与疏导、壮大村集体经济促进城乡融合发展、党建引领聚力乡村振兴、农村电商的培育与发展、防返贫动态监测规程和信息系统培训、2022年衔接项目管理和资金使用等方面内容进行了精彩生动、深入浅出地讲授解读，为我们所有参会的镇村干部和驻村第一书记进行了集体充电，不仅为大家传授了工作方法技巧，更为我们今后工作指明了工作方向、增添了动力。
神玉村距白马滩镇政府驻地4公里，下辖8个村民小组，有居民302户974人（脱贫户80户241人、监测户10户26人、低保户17户28人、五保户12人），党员68名，辖区内分布有东周古寨、千手千眼佛寺、九郎庙、半截沟旧石器时期遗址等十多处历史文化遗迹，村落历史悠久、文化底蕴深厚。自2018年实施乡村振兴战略以来，神玉村党支部在镇党委、政府的全力支持下，按照全县“首年建设打基础、次年乡风文明再提升”的目标要求，充分发挥人文历史和传统村落资源优势，坚持“抓点示范、串点成线、由线及面”的总体思路，利用3年时间集中打造了“印象圪崂、美丽尧头、山水碾子湾、东周古寨”等乡村振兴示范点，神玉村也先后荣获了国家森林乡村，省级乡村振兴示范村、全省党组织标准化建设示范村、传统村落保护村、美丽宜居示范村、旅游示范村等荣誉称号。成绩来之不易，更应清醒坚定。今后，我们全村上下将严格落实以此次专题培训会议精神和袁部长的讲话要求，全力以赴抓好以下几项工作：
持续建强基层战斗堡垒。神玉村党支部将始终坚持围绕中心、服务大局，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，不断加强基层党组织建设，将从严落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度与强化党员培训有机结合，不断提升全体党员和村“两委”干部个人综合素质和为民服务本领，持续增强村支部的凝聚力和向心力。扎实运用“五级联动”工作机制，时刻紧抓疫情防控、防汛防火、防返贫动态监测等工作，积极发动党小组成员，定期对全村群众进行入户走访，认真做好涉农政策宣传、代办服务开展、矛盾纠纷化解等工作，及时了解群众诉求，主动帮助困难群众，充分运用“五级联动”网格化管理，小事一格解决，大事全网联动，做到事事有人管、事事有人办，双向互联互动，把松散在每个角落的村民紧紧凝聚到村级党组织的周围，持续激发群众共同创造美好生活的内生动力，户与户相互监督，人与人相互帮衬，确保乡村振兴路上不漏一户、不落一人，凝聚起乡村振兴强大合力。
继续大力发展生态旅游。紧跟我县全域旅游发展步伐，依托神玉村生态资源和历史文化优势，守护好、发挥好印象圪崂国家AAA级旅游景区这块招牌，继续做精做细做强乡村旅游这篇文章，以“旅游+”“生态+”等模式推进农业与旅游、文化、康养等产业深度融合，大力发展休闲农业、创意农业、农耕体验等，辐射带动景区周边村组民宿餐饮、民俗体验等产业快速发展，从而实现利用一个景点盘活全村乡村旅游一盘棋，切实将绿水青山变成百姓增收致富的金山银。
力促传统产业提质增效。村支部充分发挥年初出台的《2022年黄龙县农业体系建设奖补办法（试行）》激励促进作用，积极引导群众种植中药材，大力发展林下经济，并组织全村中蜂生猪养殖、核桃中药材种植等产业大户参加各类技术培训，不断提升种植养殖水平，夯实群众产业发展基础。同时，按照以农兴旅、以旅促农的发展思路，依托我镇在建的核桃加工厂和蜂蜜加工厂，在建成后对全村的蜂蜜、核桃、板栗等农业资源进行深加工，提升农产品经济附加值，将特色农产品转化为旅游商品。通过支部引领，大户带小户、小户带无产业户，因地制宜、因势利导、精准施策，带动全村产业蓬勃发展，进一步拓宽群众增收渠道，切实巩固脱贫攻坚成果。
在此诚邀各位领导、各位同志在闲暇时到秀美古镇白马滩、印象圪崂景区来旅游体验、交流指导，谢谢大家！
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时至端午，粽叶飘香、龙舟竞发、菖蒲摇曳。挂菖蒲是端午节的一项传统风俗，菖蒲除了具有观赏性，还兼具药物价值，可祛湿解毒。作为一名基层干部，也要像“菖蒲”一样，“不假日色，不资寸土”“耐苦寒，安淡泊”。
像“菖蒲”一样，不屈不挠。菖蒲对环境的适应性极强，喜湿，耐寒，无论是水边、沼泽湿地还是湖泊浮岛，只要遇到潮湿的泥土，不管生存环境有多么恶劣都能生根、发芽、暴风生长。对基层干部而言，一言一行都体现着党员干部的素质水平，影响着党和政府的整体形象。基层干部必须不断涵养菖蒲那种不屈不挠的精神，不断提升适应能力，适应岗位的变化，适应时代的变化，适应环境的变化，只有提升各方面的适应能力，才能立足岗位实际，不阿谀奉迎、趋利媚俗，不畏惧强权、秉公执纪，真正做到不惧难事、迎难而上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
像“菖蒲”一样，淡泊名利。菖蒲先百草于寒冬刚尽时觉醒，从不与百花争艳，自古以来就深受大众喜爱。作为基层干部，在物欲横流、纷繁复杂的社会面前，当如“菖蒲”一般睿智淡泊，不为功名利禄所累;公私分明，不为人情世故所扰;幽雅恬静，不为物欲浮华所惑。在工作中以黄文秀、廖俊波、张富清等优秀共产党员为榜样，始终以“我将无我，不负人民”的精神，保持崇高的思想境界，正确对待得与失、名与利，真正做到“学高为我师，身正为我范，名利淡如水，事业重如山”。
像“菖蒲”一样，清正廉明。菖蒲，全株芳香，有驱蚊抗菌之效。作为基层干部在生活中难免会遇到各种诱惑，只有心似菖蒲，清者自清，主动抵制名利、金钱和美色的诱惑，才能防止腐败的“细菌”“病毒”乘虚而入。基层干部要树立“红线”思维，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断加强党性修养，秉持为民、务实、清廉的品质，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，做到心中有尺、心中有戒、心中有畏、心中有民，用实际行动践行入党的铮铮誓言。
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基层干部廉洁自律心得体会
今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，本人坚持以"三个代表"重要思想为指导，以社会主义荣辱观为导向，认真落实区纪委关于党风廉政建设的有关规定，一方面切实履行"第一责任人"职责，始终坚持把党风廉政建设与业务工作"同部署、同落实、同检查、同考核"，全力推进系统廉政建设;另一方面从严要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。党委成员和整个班子未发生违法违纪行为，系统上下未出现腐败现象，交通系统党风廉政建设正向更加积极的方向推进。现将有关情况汇报如下：
一、严格执行廉洁自律各项规定
作为一名基层领导干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应;只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服。
一年来，我时刻心系交通事业的发展，始终坚持一线工作法，几乎放弃了节假日休息，履职勤政，不敢稍有懈怠，严于律己，以身作则，规范从政行为，带头执行廉政从政"八项要求"。具体做到：一同党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党组织的各项指示、决策和决议，讲团结、干实事、谋发展，不阳奉阴违、自行其是;二遵守民主集中制。凡属重要工作、大额资金使用、基建项目安排等全局性的问题，以及干部选拔、任用和奖惩，都按照民主集中制的原则和规定程序，坚持集体研究和决策，不独断专行、搞个人说了算。
三依法行使权力。自觉遵守法律法规和规章制度，不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动;自觉实行接洽施工单位主要负责人登记制度，不单独处理施工企业的施工变更、工程结算、资金拨付等事项，不滥用职权、玩忽职守。
四廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设责任制，自觉履行职责，不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和贵重物品（）。在"村村通"工程建设资金拨付中，我始终坚持统一补助标准，一视同仁，不搞私下交易，严格资金监管，确保了资金的安全有效;对施工企业的馈赠，我坚决做到严词拒绝;今年，我的儿子考上了大学，同事们纷纷要求送礼恭贺，万般无奈之下，我只得"限定范围，不搞全面开花，限定标准、每人不过10xxxx"，同时在宴请同事之后，我又按10xxxx的标准进行了回礼，不想更不愿借机敛财。近几年来，我时刻谨记"君子爱财，取之有道"的古训，不敢稍忘近几年来交通系统发生的"流血、流汗、又流泪"的前车之鉴。
五管好身边的人。不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利。
六艰苦奋斗，牢记"两个务必"。近几年来，随着我区农村公路建设的快速发展，交通建设资金十分匮乏，本着厉行节约、开源节流的原则，对来人招待、职工福利、办公经费等方面实行了严控，对此，我以身作则，带头执行，不以各种名义用公款大吃大喝和进行高消费娱乐。
七公道正派用人。在人事安排上，我始终坚持"党委推荐、个人自荐、竞争上岗、群众测评"的程序，选拔想干事、能干事、会干事的中层干部，大大激发了干部职工的工作热情和工作积极性。八自觉接受监督。按照公开、公平、公正的原则，不断增加决策和工作的透明度，并把本人执行廉洁从政规定情况作为民主生活会的重要内容，开展批评和自我批评;同时，我还严格要求自己，切实加强八小时以外的自律，慎重交友，不参与赌博、不进入娱乐场所。
二、全力推进系统党风廉政建设
交通部门具有行政执法、工程建设的职能，执法人员依法享有执收执罚的权力，工程技术人员拥有工程验收、计量支付的权力，很大程度上可以决定利益的分配，客观上存在诱发腐败的因素。对此，我有一个比较全面、客观、准确的认识，结合系统实际、紧贴交通业务，把加强交通基础设施建设领域廉政工作作为全行业反腐倡廉工作的重点;把加强对权力运行过程的制约监督作为全系统反腐倡廉工作的重点;把解决群众反映的突出问题，深化治理公路"三乱"工作作为全行业作风建设的重点。坚持把教育、制度、监督统一于党风廉政建设和反腐败工作的全过程，发挥三者互动的整体效能，使交通系统党风廉政建设和反腐败工作在实践中发展，在巩固中深入，在创新中提高。
一是强化廉政教育，提高廉洁意识。在广大干部职工中认真开展"学刚毅，知荣辱，守党章"学习教育实践活动，利用方培汉违纪违法典型案例在全区交通系统集中开展了反腐倡廉警示教育活动，提醒在先，要求在前，关口前移，立足防范，警钟长鸣，广大党员干部廉洁从政、遵纪守法和艰苦奋斗的意识明显增强。
二是认真开展排查，建立健全制度。在全系统广泛开展"查问题、找原因、订措施、堵漏洞"活动，围绕基础设施建设、交通行政执法中廉政制度落实情况，认真查找存在的问题，分析原因，制定措施。对近年来有关廉政制度规定进行汇总梳理，进一步充实完善了工程建设《廉政合同》和《廉政档案》，印发了《对各级领导班子廉政规定》、《对交通行政执法人员廉政规定》、《对交通工程技术管理人员廉政规定》、《对交通行业工作人员廉政规定》，初步形成了按规矩办事、靠制度管人的工作机制。
三是加强监督检查，形成高压态势。经常性地认真排查本单位容易诱发不廉洁和腐败行为的关键环节和部位，加强对工程建设、行政审批、执收执罚的执法监察、廉政监察和效能监察。
高度重视交通行政执法工作。以贯彻实施《行政许可法》为契机，进一步提高政府交通部门的公共服务能力和市场监管能力。进一步提高行政许可项目和条件的透明度，增强行政许可工作的公开性。对保留的行政许可项目严格程序，规范运作，完善监督措施，减少许可的随意性。
高密度地监督工程建设过程。在工程建设领域大力推行政务公开，实施阳光工程，在区政府的统一安排下参与筹建了区招标中心;加大对工程招投标、合同变更、计量支付等关键环节监管严查的力度，切实减少人为因素，避免暗箱操作，创造公开、公平、公正的市场竞争环境和交通发展环境;切实维护农民的合法权益，做到"两个不拖欠"，即不拖欠农民征地拆迁费、不拖欠农民工资。同时，在公路建设征地拆迁过程中，我局与相关乡镇政府密切配合，严格政策，按照标准，妥善处置，做好服务，确保了稳定。
高压治理公路"三乱"。坚持责任、政策、压力"三不变"，进一步巩固治理成果，全年未发生"三乱"现象。
回顾一年来的党风廉政建设工作，尽管做到了自身过硬、单位过关，但也存在一些问题：一是陷于具体事务多，学习上存在时紧时松现象;二是在争取项目和资金补助以及招商引资工作中有时存在接待超标准的现象;三是对一些不良现象批评教育的多，硬起手腕处理少，存在抓反面典型不够的问题。
在新的一年里，我将从以下几方面继续进行努力。一是树立正确的权力观。努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪;二是加强道德修养。人的一生，贵在立德，难在养德。"求名心切必作伪，求利心重必趋邪"，只有克己自律，不断提高思想道德素质，才能永葆共产党人的本色;三是加强党性锻炼。树立正确的世界观、人生观和价值观，端正人格品行，为人处世，常留一份宁静给自己，履职从政，多存一点淡泊在心底;四是严格遵守各项廉政规定。凡要求别人做到的，自己带头做到，要求别人不做的，自己坚决不做。争做勤政的模范、廉政的表率，以优良的党风政风推动交通系统全面协调可持续发展。
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基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁，他们是党在社会第一线的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，是党在基层的形象的直接体现者，其工作的优劣对于基层发展至关重要。
不可否认的是，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的社会形态冲击下，基层干部队伍出现了工作缺少激情、发展紧迫性不够、能力相对薄弱等不良倾向，不仅影响了基层干部队伍的形象，更不利于充分发挥在基层群众中的“领头羊”作用。
怎样才能全面提升基层干部自身的能力和素质，不断增强基层活力，让基层干部带领群众脚踏实地去致富奔小康呢?
抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部。扩大选人视野，拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，公道正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人，选进基层领导班子，不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”，增强基层组织的战斗力。
注重在实践中摔打和锻炼干部，提高处理基层事务的能力。要敢于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增强服务基层的能力和解决实际问题的能力，提高领导水平。要对农村基层干部进行严格管理，严格要求，严格监督。
增强基层干部的党性锻炼和修养，真情服务基层群众。要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令，不切实际、脱离群众，这会让群众很反感，敬而远之。要以“菊美多吉”等优秀干部为榜样，摆正位置，把“要我服务”转变为“我要服务”，改进工作作风，密切联系群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
为基层干部继续学习创造条件，增强广大基层干部带领群众实现中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施，如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等，着力提高农村基层干部执行政策的能力、领导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。
制定基层工作各项鼓励政策，留住优秀干部。基层工作“上面千条线，底下一根针”，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰苦，基层干部的工作既累又苦，看不到成绩，留不住优秀干部。要落实基层干部的政治待遇和经济待遇，能留住一批年轻有为、能力出众的优秀干部扎根基层。
基层干部是联系政府和群众的“纽带”和“桥梁”，其能力素质、工作作风直接决定了干群的亲疏关系，政府政策的贯彻落实，社会的和谐稳定，更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活，每位基层干部当全面提高自己的能力素质，树立优良的工作作风，做好基层群众致富奔小康的“带头雁”。
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作为干部队伍中的较大群体，基层干部是老百姓身边的干部，工作对象是党和国家事业的坚强基石---最广大的人民群众，党和政府的形象也是通过基层干部的努力工作来体现。基层需要干部，干部需要人民群众的认同，好干部更是群众的迫切需要。那么怎样才能成为基层的好干部呢?
多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作，鼓励广大干部投身基层建功立业，基层就是党和国家事业的根基，就是群众利益的集合地。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿，少一些烟酒味儿，常念“最初的梦想”，深深扎根基层，树立远大目标。基层“土厚”厚在群众基础，基层“土香”源自辛勤耕耘，一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵，放低姿态、俯下身子，用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水，做一名“农民型干部”。
多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道，心系群众更应常念群众，在主动频繁的交流中体察民情，了解民意。与群众谈心交流是一种工作能力，让群众多说一些，干部多听一些，工作就会好做一些。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题，都事关群众切身利益，一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”，把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益，只有这样，基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象，才能成为群众心中的“好干部”。
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多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作，是为民务实的作风，基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”，从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地，挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。离星空最近的位置在高山，高楼只会让我们的目光局限，一名干部能用双脚丈量出山与山的距离，将为民务实的党性修养汇成一股细流，让其遍基层、暖民心，他就是一名好干部。
多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”，一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能处理各种复杂的矛盾。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾，积极靠前、深入一线，将自身的能力充分展现在急难险重的工作中，不断自我加压，绷紧工作神经，用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当，把每一次工作都看成是一种机会，珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼，时刻告诉自己要练就结实臂膀，扛得住任何重担，并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。
多怀敬畏感恩之心。自重、自警、自省、自励是党员干部的“清规戒律”，基层的好干部应守住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，不断砺练品性。要成为基层的好干部，更要经常进行自我总结与反思，要反思自己在工作中，在与群众的交往中是否存在问题，并思考如何改进这些问题，群众是天，要以感恩之心多接受意见建议，常照群众这面镜子，迎合群众的要求和期待去改进工作，实现自我完善。敬畏法律和群众，感恩回馈群众，坚定地跟随党的思想路线指引，沿着正确的方向奋发作为，这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。
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近日，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”.再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。我就 《习近平：纠正“四风”不能止步 作风建设永远在路上》的文章进行认真研读，作为一名基层干部、一名党员深有体会。
作风建设永远在路上。党的十八大以来，中央纪委机关坚决落实规定精神、驰而不息纠正“四风”，享乐主义、奢靡之风明显减少，但形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在。比如，有的基层党组织理论学习和工作实践存在脱节，向下级单位要材料过多过急，调研中走基层蹲下去摸实情少等问题仍然存在，还有一些同志对联系地区和部门同志口大气粗甚至居高临下。
作为一名基层干部，平时接触最多的就是农村群众、党员，而农村群众、党员普遍文化程度不高。现在有时还存在有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位，存在一刀切的问题。
当前基层工作重点是要聚焦贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，着力整治、抓出成效。对这些问题，必须予以认真解决。
近朱者赤，近墨者黑。我们要以身作则，从我做起、身体力行，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气，形成“头雁效应”，不断激发正风肃纪的正能量，创造风清气正的工作环境。在接下来开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，更应树立从严从实的导向，力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。
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为学习贯彻好县第十三次党代会精神，深入推进卫生计生系统各项工作，临泽县卫计委落实多措并举深入贯彻学习甘肃省第十三次党代会精神。
一是组织学习。6月5日，召开机关干部及下属单位负责人学习贯彻省第十三次党代会精神专题会议。会上，卫计委主任传达了省委书记林铎同志《紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围为加快建设幸福美好新甘肃而努力奋斗》的工作报告，并就学习贯彻会议精神提出明确要求。
二是深入讨论统一思想。就如何结合卫生计生工作，贯彻落实好党代会精神，卫计委广大党员干部，展开热烈讨论，通过学习讨论，进一步统一思想，提高了认识。卫计委全体干部一致表示要把思想和行动统一到县党代会精神上来，与省、市、县委保持高度一致，扎实推进当前各项重点工作，积极落实各项重点措施，努力开创卫计改革与发展新局面。
三是要进一步改进工作作风，提高工作效率，强化服务意识，推进卫生计生事业全面、协调、可持续发展，不断提升人民群众的满意度。
四是结合“两学一做”学习教育，办好学习贯彻党代会专栏，要求每位干部写一篇心得体会，提一条加强卫生计生工作的意见和建议，切实把省第十三次党代会精神转化为推动卫生计生事业发展的巨大力量。
五是以落实省第十三次党代会精神为动力，推进卫生和计生工作。要求各单位工作上突出亮点、抓重点、破难点。不断强化措施，真抓实干，攻坚克难，务必在“宣传上、过程上、措施上”强力推进，掀起卫生计生工作的新高潮。做到政策上要宣传到位，过程上要求真务实，敢于下真功，敢于用真力，敢于动真格;措施上强硬有力，对照年度目标任务，坚持强项抓提高、弱项抓达标、难项抓突破，强化措施，紧盯进度，确保全面完成今年各项目标任务!
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中国共产党第十九次全国代表大会于20XX年10月18日在人民大会堂隆重开幕。习近平代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会伟大胜利》的报告。习近平总书记用三万多字的报告勾勒出中国未来的美好蓝图，让我心潮澎湃，深受鼓舞，同时也感触颇多。
习近平总书记在十九大报告中指出要实施乡村振兴战略。农业农村农民的三农问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好三农问题作为全党工作重中之重。作为一名基层干部我深感自己责任重大，我会第一时间将好的农村政策传达给村民，让农民群众体会到党对他们的重视，让他们对未来的美好生活有信心。首先，要把农村工作放在首位，积极认真贯彻落实国家政策，为农民朋友干实事、谋利益，努力带领他们增收致富，让他们的生活更加幸福。其次，要不断学习先进技术，提高自己的工作能力和业务水平，为实现农村现代化而努力奋斗。最后，要和村民做朋友，了解他们的需求积极向上面反映，作为一名村干部就要深入基层，走访群众，解决疑难问题，真正为他们着想。
同时作为一名青年干部要志存高远，立志做大事。习近平总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。习近平总书记对广大青年的殷切期望让我热血澎湃，我深知自己是党的一名青年干部，要勇做时代先锋，积极响应国家号召，为农民朋友服务。要肩负起我们青年一代的使命，用创新的工作方法投身农村事业，为群众负责，带领他们走向美好的未来。
农村是一片广阔的天地，我将从十九大报告中汲取动力，用开阔的眼界，坚强的意志投身到基层工作中，为社会主义农村事业挥洒青春热血，书写自己的人生篇章。
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十九大报告强调，全面从严治党永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。一是政治建设新要求。十九大报告提出，要以党的政治建设为统领，并将政治建设放在党的建设的首位。这要求我们不断强化思想政治建设，加强党性修养，提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，把说老实话、办老实事、做老实人作为基本做人准则，永葆共产党人政治本色。二是正风反腐新要求。十九大报告指出，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚决防止党内形成利益集团。巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利，要求我们落实举措，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。三是监督体系建设新要求。十九大报告提出，增强党的自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。要通过强化组织监督、深化国家监察体制改革、改革审计管理体制等措施，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。可以预见，为建设全方位的监督体系，织密监督网漏洞，把权力关进制度的笼子，防止权力任性，将会有一系列政策措施出台。
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近日，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正"四风"不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。基层作为国家结构的最关键部分，紧抓“四风问题”尤为迫切。
首先，基层工作人员要深刻认识“四风”问题的温床。“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 对于农村来说，地域广，人数多。很多时候对村干部工作和作风的监督其实处于上级够不着，群众弄不清的状态，农村公共事务的透明度不高，为四风问题埋下隐患。加强村级管理监督力度必将提升乡村治理水平，让农村更美丽。
其次，基层工作人员要深刻认识“四风”问题的本质。“四风”由来已久、成因复杂，不是一朝一夕就能彻底解决，也不可能一劳永逸。对于基层已经存在的“四风”问题，要建起腐败的防火墙，坚决杜绝基层干部不作为，胡作为，损公肥私，监守自盗等问题的坚强盾牌。基层工作人员要完善工作制度、加强业务指导和严格监督考核等方面，让制度成为治愈“四风”问题的良药。
最后，基层工作人员抵制“四风”问题要端正信念。如今“四风”问题仍然潜藏在犄角旮旯里，扫除四风仍任重而道远。广大基层干部要在自己的工作岗位上有持之以恒的决心和一往无前的韧劲去抵制四风问题。
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6月份，公司"基层管理骨干岗位知识培训班"开班了，我有幸成为培训班的一员，并参加了两期培训。6月24日的培训班上，邱卫兵董事长从企业目前的形势、如何应对各种困难及企业转型升级方向、发展思路、改造目标、管理制度、企业文化宣传等方面，结合稻盛和夫哲学等进行了精彩的讲授;6月28日的培训班上，党委书记朱哨华从企业现状主要原因分析、强化党建工作、制度化人性化管理及如何快乐工作健康生活等方面进行了讲解。两节课的时间不长，却使我受益匪浅，真有一种"与君一席话，胜读十年书"的感觉，仿佛眼前充满坎坷的道路瞬间变得平坦了，希望就在眼前。
管理者是一面镜子，这面镜子可以帮助下属看到自己的行为表现。作为一名企业的基层管理者，不需要有多么高大威严，但需要有一种魄力，能够指引员工朝着正确的、更好的方向前进，帮助员工在工作中发现问题、思考问题，从而解决问题，出色地完成工作任务，从而取得更大的进步。稻盛和夫说过：在波澜万丈的人生中，无论遇到怎样的艰难和困境，都不能怨恨、叹息、堕落，而是应该积极乐观地接受人生考验，脚踏实地地付出努力。稻盛和夫的智慧表现在他对每一天的态度，当今天很好的投入以后，第二天自然到来，再继续以全心的热情投入其中。因为，当计划没有实现时，一个人难免产生消极的情绪，而竭尽全力于今天，则更容易让人创造奇迹，让人感受到幸福与喜悦。这种活在当下的思想，也让人更容易体验到快乐。邱董和朱书记对稻盛和夫观点的讲授，言简意赅，让我化解了内心的一种焦虑情绪，也使我明白了一个道理，那就是只要我肯付出努力，那么我一定会有所收获。
感慨之余不禁想起了一句古话：只问耕耘，不问收获。这句话里暗含着太多的哲理。当一个人做到只问耕耘，不问收获的时候，无私的精神就从他身上得到了展现。而不问收获，同时也是一种最佳的"放任"思想。不问收获，不等同于不要收获，而是相信收获会自然而然的获得。我们都渴望从事自己觉得有意义的工作，但又担心多，顾虑多，有太多的限制性观念，尤其是关于工作与成就，总是觉得以我现有的这种性格及给领导留下的印象，无论自己如何努力，可能都无法获得巨大的认可。通过学习使我豁然开朗，无论此刻我存在多少问题，但只要我对工作拥有极大的热情，尽全力投入其中，不断反省，我就能够突破自己。把稻盛和夫一些观点结合中国佛法的理念，那就是：坚持不懈的艰辛工作就是一种戒，利用持戒方能生定，进而得慧。智慧来自于学习。学知不足而后进，付出努力去学习，一步一个脚印，改进提高，目标一定会实现。
感谢公司安排的培训学习课程，期待其他领导更精彩的讲授!
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此次培训时间虽短，但机会弥足珍贵。学习收获让我很解渴、很受用。“争做新时代高素质的纪检监察干部”这是培训班上领导和老师们的谆谆教导，也是我作为一名乡镇纪委书记的最深感受。结合学习体会，我认为应从以下三个方面继续努力：
一要坚持顶格标准“尽好责”。聚焦监督基本职责、第一职责，充分发挥乡镇纪委在基层治理中的作用，主动融入中心工作，理直气壮地协助乡党委推动全面从严治党各项工作往深里走、往细里抓、往实里落，高标准推进村级纪检委员履职“规范化”建设，深入开展干部作风顽疾“五治”行动，督促农村党员干部把该负的责任担起来，把不该有的私心收起来，以铁的纪律为“三拼三促”“五比五争先”活动提供坚强保障。
二要拿出真格措施“练好功”。此次培训授课紧贴纪检监察工作实际，既有做人做事的教育启迪，又有操作性极强的倾囊相授，这些真知灼见让我更加感悟到：“打铁必须自身硬”，纪检监察工作的严肃性和复杂性决定了我们的专业素质必须过硬。在乡镇纪检岗位上，就要以“时时学、事事学”的要求，涵养情商，苦练“内功”，精准掌握党纪法规及办案政策，用好监督执纪“四种形态”，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，努力在监督执纪办案一线中真刀真枪磨砺，学真本领，练真功夫，做业务精通的能手。
三要保持满格状态“守好纪”。对于一名党员来说，廉洁的底线不能突破；对于纪检监察干部来说，任何时候要做到干净，要以“归零心态”守纪律讲规矩，坚决做到正人先正己，自觉养成严实深细的工作作风和谨小慎微的生活态度，时刻注意自己的一言一行，带头遵守廉洁自律各项规定，尤其在私底下、无人时，要坚决杜绝与违反纪律沾边的“第一次”和“下不为例”，在这个前所未有的变革时代，坚守严于律己“不变”，以有效应对日新月异的“万变”。
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