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合同范本|政法座谈发言稿(收藏14篇)

发布时间:2023-12-12

政法座谈发言稿(收藏14篇)。

⬘ 政法座谈发言稿 ⬘

尊敬的各位家长:

下午好!

首先,对各位家长的光临表示热忱的欢迎和衷心的感谢,您的到来就是对我们工作的支持和信任。先作一下自我介绍吧,我姓谢,担任一四班的语文老师以及班主任,在未来的无数个日子里,我将与在座的各位家长一起教育我们的孩子,共同见证他们的成长过程。

从幼儿园升到小学,随着学习环境与方式的改变,学生往往会不适应,急需恰当的指导和帮助。或许作为家长的您,也会在这段时间里对孩子的一些问题深感困惑。对此,我们专门举行本次家长会,为大家提供一些新生入学教育的经验供参考,希望能给您启发和帮助。

一、幼儿园与小学的差异

从幼儿园到小学一年级,孩子进入了一个全新的环境,对孩子来讲,他将面对新的校园、新的老师、新的伙伴、新的作息时间、新的学习方式、新的期望水平。学生上学后,每天的时间安排远比幼儿园来得紧凑,对新入学的孩子来说显得有点紧张。学生8:00上早自习,上午要上4节课,40分钟一节课,下午周一是两节,周二至周五是一节。在幼儿园,大小便想什么时候去,就什么时候去。但小学一般是在课间才能上厕所,而且大小便后的事要自己来做,这里要求家长在家教会孩子,并且带好手纸。幼儿园以活动、游戏为主,进入小学开始以学习为主,学生在学习的过程中,要参与学习过程、掌握学习方法、获取文化知识,学习任务重,加上我们很多家长还在外面给孩子报了各种培训班,孩子的压力也就会随之大如何实现其从幼儿到小学生角色的转变,是摆在教师、家长和学生面前亟待解决的问题。

二、重视学生的第一个月

良好的开端是成功的一半,进入小学的头一个月很重要,是学生最不适应的一个月,也是最不稳定的一个月,也是最容易形成差异的一个阶段。这时的孩子需要关心、需要鼓励、需要理解、需要帮助,更需要规范,而这些需求和渴望,孩子会通过不同的方式反映出来,等待家长去解读。那么,我们应该关注些什么呢?

1、 关注孩子的情绪变化

作为家长要善于观察孩子的情绪、兴趣、身体的变化,耐心倾听孩子的声音, 听他们讲学习、活动、老师、伙伴、校园,从而知道对什么最感兴趣,和谁最好;通过倾听来了解孩子在校的情况,从而有的放矢进行引导。这时的引导对他们的一生有极大的影响。如果这时我们家长放弃了这个机会,或把这种责任委托他人,那将是一种遗憾,我个人认为父母对待孩子的教育亲历亲为的效果远比他人好得多。

2、 关注孩子的学习

现在是小学生了,每天除了学校学习外,回家还得自己学习,养成按时完成 回家作业的习惯,否则一旦孩子养成到家后先玩,置学习于不顾,那到了中高年级,孩子拖拉作业的坏习惯将会使你很头疼。小学一年级回家的笔头作业减少了,多数是口头的或者动手实践的。比如,我们正在学拼音,每天回家后要朗读当天以及学过的拼音,跟磁带朗读;将来我们学习了课文,回家后要流利地朗读课文和背诵,这是属于读的作业。平时,我还会布置阅读课外书籍,丰富课外知识培养阅读兴趣,这是阅读的作业;还有比如动手制作的、与父母进行口语交际的等等这一类的作业都需要我们的家长监督、配合,否则,孩子会觉得只要不是要写的作业的都可以不做,一旦养成习惯,很多作业将形同虚设,无法完成。

3、 关注孩子的行为习惯

子曰“少成若天性,习惯如自然。”意思是说,一个人小时候养成的习惯会像人的天性一样自然、坚固,甚至几乎变成人的天性了,以至于以后所取得成功、创造的奇迹,很多方面都是在小的时候形成的习惯所支撑的。关注身边的小事,抓住时机,适时指导,培养孩子良好的习惯和品质,这要求家庭教育与学校教育要达成一致,如果只是在学校里进行教育,回到家,家长们抱以的却是无所谓的态度,那么无论我怎么要求,怎么进行教育,也是徒劳无功的。那对于我们一年级的孩子来说,该培养哪些好的行为习惯呢?

(1) 养成认真倾听的好习惯 与孩子说话时,要求孩子停下手里的一切事情,认真专注地听你说话,并听懂你说的内容。长此要求下去,孩子会养成倾听的好习惯,上课也才会知道认真听老师讲课。

(2) 养成不乱丢乱扔的好习惯

在学校,我要求孩子们保持教室的整洁,不能随便乱扔纸屑,做一个讲卫生的好孩子。但从开学的这几天来看,孩子们的这个习惯还相当糟糕,教室里常常是纸屑满地。希望我们的家长在家里也要这样要求孩子,从小养成爱干净、讲整洁的好习惯。

(3) 养成爱劳动的好习惯

现在一个家庭只有一个孩子,家长们都看得很重,什么都不让我们的孩子做。其实,这并不是爱我们的孩子,让孩子适当的做一些家务劳动是有利于孩子的成长的。比如:洗手绢、扫地、擦桌子等等。本周教室的卫生都是我一个人打扫的,从下周开始,会按组轮流搞卫生,我会跟孩子们一起劳动。我们的家长在家里可以给孩子培训扫地的方法,并教育孩子们劳动是快乐的,应该积极地参与。

(4) 养成严格守时和自觉守序的好习惯

虽然目前来说,迟到不是一件什么大不了的事,但这种坏习惯的养成,会让孩子缺乏时间观念。现在,是上学迟到,将来长大了是上班迟到,而且我相信没有哪一个公司或者单位会接纳一个上班总迟到的人。家长可以平时给孩子讲守时、惜时的故事和道理,还要以身作则,更要严格训练。比如,为了让孩子上学不迟到,要为孩子买个小闹钟,制定合理的作息时间。为了训练孩子在规定时间内完成功课,不妨给予适当的奖励或处罚。为了让孩子自觉遵守学校的规章制度,无论什么情况,都让孩子参与并坚持完成集体任务或活动。只有这样,孩子才知道,自己必须怎么做,集体才会有凝聚力。

三、对家长的要求

对于家长的要求,概括起来就是一句话:全力地支持于配合我。我是一个老班主任,对于带班我有着自己的一套方法,我所带的班级曾多次获得过优秀班级的称号。学生成长的家庭环境很重要,同样,他所在的集体对他的学习和成长也是很重要的。我想:家长们都希望自己的孩子所在的是一个学习风气好、班级风尚好的班级,在这样的集体里学和生活,有益于孩子形成良好的学习兴趣、正确的思想、美好的品德。那么,要建立一个这样的集体,除了我和孩子们的共同努力外,还离不开在座的每一位家长,因为我只有得到各位家长的大力支持与配合,才能更好的开展各项工作。(阳光体育、订书订报、春游、捐助)配合主要包括学习和活动两个方面:

1、 每天为孩子准备好学习用品,包括四支削好的铅笔、橡皮擦、尺子、装在文具盒里,拼音本两个,一个写家庭作业,一个在课堂上练习;抄写作业的本子一个。

2、 每天监督孩子们完成作业,不论是写的、读的、背的、说的,还是动手制作的,都要认真对待,一视同仁,不可忽视。尤其是10月我们将进行拼音验收,请家长们在家里要监督孩子跟着录音机熟读;拼音完了后,我们将学习简单的生字,每天的学习的生字都要求要会写、会读。

3、 学校组织的各项活动,希望家长们都能允许您的孩子积极参加。我不希望我们班的任何一个家长以任何的理由拒绝参加集体的活动,因为活动并不仅仅只是家长们认为的玩那么简单,在集体活动中,可以培养孩子们与人相处、培养孩子们的品德,更能在活动中挖掘他们潜在的能力,让同学与同学之间,同学与老师之间有更加深入的了解。

家长们在报名时,都想选择一个好的班级,一个好的老师,可是我们当老师的不能选择家长,唯一可以做的就是希望我们的家长能够全力的支持配合我们的工作。我不敢说我是一个多么优秀的老师,但对待工作,我从来都是认真、负责,尽心尽力,你把孩子交到我的手上,我也就尽全力做到让你们放心、满意,但是,如果我的工作得不到各位家长的支持,我会觉得我工作起来没劲。相反,有了各位的大力支持与配合,我就会越干越起劲,越干越有奔头,因为你们的支持就是我工作的最大动力,我敢在此保证,绝不会让在座的每一位家长后悔。

我们56个孩子来自56个不同的家庭,接受了不同的启蒙教育。相信每位家长都不愿孩子输在起跑线上,那么就从我们自身做起,努力承担起为人父母的职责吧!再忙也要忙孩子,再累也要管孩子,千万不要把孩子的教育问题甩给祖辈。认真对待孩子的每个第一次,持之以恒、踏踏实实地陪伴他们顺利而快乐地走好小学阶段的第一步!

最后,祝愿我们的家长工作顺利,祝愿我们的孩子能健康成长,谢谢!

⬘ 政法座谈发言稿 ⬘

各位领导,企业界各位朋友:

大家上午好!

非常感谢出席今天的座谈会。在大家的共同努力下,会议开得很好、很圆满。

首先,我们这次座谈会的主题十分明确,就是通过面对面的交流,真实了解大家的所想所盼,查找和解决我们工作中存在的不足,进一步提升纳税服务水平,促进征纳关系更加和谐。我听了大家的发言,很受启发、很受鼓舞。特别是在全球经济持续低迷的情况下,我们的企业家们敢于面对困难和挑战,千方百计地采取一系列的举措,确保了企业的平稳发展,为首府的经济社会发展作出了贡献。其次,会议开得很有意义。当前,我国经济正处在企稳回升的关键时期,我们坐在一起共同研究和落实“服务企业、促进发展”的有效措施,这是对中央、自治区党委、政府和市委市政府一系列保增长、保民生、保稳定宏观决策的坚决贯彻,是对乌市在全疆率先建成小康社会目标的认真落实,也是全区地税系统“访税情、解民忧、促发展”大走访活动的认真实践。刚才,大家本着负责的态度对我局在政风行风建设、优化办税流程、提高办税效率、落实税收优惠政策等方面提出了很好的意见和建议,我们一定会虚心接受,认真采纳。另外,市局有关处室和()局的负责同志对大家提出的一些有关涉税方面的需求,给予了认真的答复。其中,未明确答复的问题,我们还需要按照工作程序进行研究和向上级请示汇报,这一点请大家给予谅解。但总的一条,凡属政策允许范围内的问题,凡属我们职权范围内能解决的问题,我们都将依法据实尽快给予答复解决,请大家放心。

下面,我借这个机会谈两点感受:

第一,税企融洽、征纳和谐是我们的共同目标。我多次给我们市局系统的各级领导和干部说,为纳税人服好务是我们的神圣职责,构建和谐的征纳关系是我们始终努力的方向。首先,税收离不开企业的贡献。企业是税源的主体,离开企业,税收就是无源之水。经济要发展、社会要和谐、国家要富强,离不开财力支撑,离不开税收规模壮大,根本的就是离不开产业发展、企业贡献。我们乌鲁木齐市地税局现在承担着全市5.2万余户企业和5.5万余户个体工商业户的地方各税征管工作。概括地说,我局人员占全区地税系统六分之一,管户占全区地税系统五分之一,税收收入占全区地税系统三分之一。自1994年9月国家税制改革以来,我们市地税局在自治区地税局和乌鲁木齐市委、市政府的正确领导下,坚持依法治税,认真贯彻组织收入原则,正确执行国家税收法律、法规,全面加强税收征管,积极开展税收宣传工作,不断优化纳税服务,取得了显著成效。税收收入从当年的7亿元,到20xx年的234.64亿元,年均增长近20%,实现了全市地税收入的连年平稳较快增长,使乌鲁木齐市可用财力逐年大幅提高,为乌鲁木齐经济发展、社会稳定、民生改善提供了坚强的财力支撑。从这些年乌鲁木齐经济建设的日新月异、人民生活水平的逐年提高中,可以清晰的看到和亲身感受到。可以说:税收促进了乌鲁木齐发展,发展改善了乌鲁木齐民生。今天在座各位所代表的企业,是全市所在行业的领跑者,是地税的重点税源,对经济社会发展贡献很大。也正因为有了各行各业纳税人的贡献,才保证了全市地税收入的平稳增长。在此,我代表乌鲁木齐市地税局向大家表示感谢。其次,企业离不开税收的扶持。我的体会,凡遇重大改革、政策调控,产业发展、国计民生,都有税收的参与。中央新疆工作座谈会召开以来,中央和自治区党委政府采取了一系列税收措施,出台了一系列结构性减税政策。据测算,20xx年我们依法为全市纳税人减税近13亿元,在一定程度上减轻了纳税人的负担。所以,税收在应对危机、熨平经济波动、帮扶企业发展上历来备受重视和依托。再者,税企之间离不开融洽的关系。一方面,守法诚信、依法纳税是企业生存发展的根本。企业偷漏税收,冒的是丧失信用风险,承担的是经济法律责任,代价实在太大。包括在座各位重点税源企业在内,全市企业一直都十分理解、支持地税工作,主动与地税沟通,及时反映问题,自觉接受税收调控和监管,积极服从服务发展大局,在纳税人中发挥了模范带头作用。另一方面,服务经济、扶植企业是地税部门义不容辞的责任。近年来,我们以优服务、促发展等为内容每年开展一次主题活动,主动送政策上门、送服务上门,受到了广大纳税人的好评。实践证明,税企之间的融洽关系必要也必然,在转型时期更要发扬,更要加强。

第二,优化环境、培植税源是地税应尽之责。越是发展时期,越需保护企业活力。我们将从五个方面进一步服务企业、促进发展。一是落实优惠。重点是在不违背税法的情况下,着力把税收优惠政策用好用活用足用实。二是减轻负担。我们将通过规范检查、减少环节、下放权限、精减资料、简化手续为企业减负,对审批项目动态管理,优化行政流程,提高管理效率,确保 企业轻装上阵、加快发展。三是优质服务。加快网上办税步伐,继续推行首问责任、一次性告知、一窗式受理、一站式办结,积极畅通办税“绿色通道”。四是秉公执法。增强税收执法透明度、公正性,让企业交“明白税”、“放心税”,营造公平正义的税收环境。五是转变作风。以更大的决心和魄力全面推进地税作风建设,把政风行风作为工作考核的重点内容和工作绩效的重要衡量标准。我们将定期开展明察暗访,严查损害纳税人合法权益的行为,以实际行动提升纳税人满意度,优化企业发展软环境,打造让纳税人放心满意的队伍。同时,也真诚欢迎大家对地税行风多加监督,对地税工作多提宝贵意见。

最后,衷心感谢大家对税收工作的理解支持,在此,也祝各位身体健康,工作顺利,事业蒸蒸日上。

⬘ 政法座谈发言稿 ⬘

尊敬的各位、同事们:

大家午时好!

很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。多谢你们!我于20xx年到xxxx工作,经历了xxxxxx岗位任职锻炼两年后任职于xxxx岗位。在各级行无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

一、个人的成长离不开单位的关怀和同事们的帮忙。

回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的同事们表示感激。

二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。

从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的章。

三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的

作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的。

80后的我们开始奔三了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!

多谢大家!

⬘ 政法座谈发言稿 ⬘

尊敬的各位领导、同事们:

大家午时好!

很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。多谢你们!我于20xx年到xxxx工作,经历了xxxxxx岗位任职锻炼两年后任职于xxxx岗位。在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临 工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。

从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的精神。

80后的我们开始奔三了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!

多谢大家!

⬘ 政法座谈发言稿 ⬘

尊敬的各位领导:

大家上午好!先做个自我介绍,我叫XXX,是20xx年招聘的员工,现在是财务电脑科的一名系统维护员。作为一名青年员工,很高兴能够参加这次座谈会,因为这代表着县联社党委对我们这些青年员工的关心和重视,给我们提供一个畅所欲言、谏言献策的平台。在此,我向我们联社领导以及远道而来莅临本次座谈会的市办领导表示深深的感谢!

参加工作三年多来,感触最深的首先还是联社对青年员工成长成才的重视,以及对青年员工队伍建设的重视,从我们刚刚参加工作时的上岗培训,到正式走上工作岗位前的轮岗实习,都体现了联社党委对我们青年员工的关心。

其次就是信用社在这几年中突飞猛进的发展,以我自己的一些亲身经历来说吧!一是,存贷款规模的不断扩大,各项存、贷款稳步增长,从省联社成立之初的几百亿元,到现在的全省信用社各项存款1800多亿元,各项贷款1300多亿元,都说明信用社正在不断的成长壮大当中,信用社的潜力仍旧无法估量;二是,随着省联社的成立,各项规章制度不断的建立健全以及完善,确实提升了信用社在稳健经营、大力发展中更加行之有效的风险防范能力;三是,核心业务系统、信贷管理系统、客户管理系统、绩效考核系统、财务管理信息系统等等各类新系统的成功上线,稳健运营,使信用社在经营管理上更加的规范、全面、安全;四是,农信银、atm、转账终端、网上银行等众多服务渠道的开通、服务产品的推出也无疑填补了信用社在现今竞争日益激烈的环境中在竞争手段上的诸多空白,为信用社今后更好更快的发展打下了夯实的基础;五是,近几年信用社不断注入新鲜血液,壮大员工队伍,信用社员工的整体素质得到大幅度的提高,为信用社的做大做强积蓄了大量的人才储备。

这些长足的进步,离不开省联社领导高屋建瓴的战略决策,离不开信用社多年以来铸就的优秀的企业文化,当然,更离不开我们老一辈信合员工的辛勤耕耘,默默奉献。面对如此多的成就,是坐享还是挑战?我们需要的是后者,因为前者只能使人陶醉,而后者却是鞭策。它将是激励我们新一代信合员工不断进取,为信合事业美好明天不懈努力的无穷动力!

⬘ 政法座谈发言稿 ⬘

亲爱的各位同仁,各位朋友们:

大家上午好!

今天,我很荣幸地代表***水泥有限公司参加***水泥有限公司成立两周年座谈会。在这难忘的时刻,我谨代表公司全体员工向关心和支持我们***公司事业的各级政府领导、各界朋友、各位来宾以及集团公司的各级领导表示衷心感谢。

岁月如梭,光阴似箭,***水泥公司已经走过了两个春秋,作为这个大家庭的一员,我有幸亲身参与中国水泥行业最激动人心的大规模联合重组,回顾走过的每一步,无不体现出中国建材所特有的胸怀与战略。

公司是一个大家庭,在较早之前,我公司原是嘉兴地区的一家民营企业,有五家核心企业。7月,在接触曹总后,受曹总的人格魅力以及中建材三宽三力、和谐绩效的企业文化理念的影响,满怀信心、充满期待地加入了这个团队中。当年,五家企业产量、质量、盈利全面超过上年,我本人也很荣幸地成为了南方水泥的管理层。在中国建材、南方水泥的信任和支持下,我现已负责嘉兴区域共14家企业的生产经营管理工作,并在总部的领导下正全力以赴推动着管理整合工作向纵深发展。

各位领导、各位朋友,嘉兴是中国共产党的诞生地,东接上海,西临杭州,北对苏州,交通发达、河网密布,对周边区域具有强大的辐射作用,是浙江省内经济最为发达的地区之一。区域内原有水泥企业40家,产能万吨,产业集中度低,市场竞争无序。7月以来,该区域共有12家水泥企业加入南方旗下,产能达到1100万吨。随着产业集中度的提高,有效遏制了恶性竞争,促进了行业与市场的有序、健康发展,我们的工作已经得到了当地社会、政府与行业的普遍认同。

随着管理整合的全面深入,我们嘉兴南方水泥有限公司在践行总部“五集中”管理理念的过程中,经历了适应期、过渡期和实施期,正在稳步推进营销、生产、人力、财务、采购等方面的一体化集中管理。比如财务集中,在使各企业资金使用效率明显提高的同时有效降低了财务费用,也使各企业的日常经营得到及时客观的评价。再如集中营销,我们营销中心以重点工程、重点客户为目标,及时分析市场,及时分析客户,也及时作出价格决定,今年以来共进行该类专项会议26次,有效应对了市场的波动,也保证了市场份额的提升与渠道的进一步拓宽。根据总部要求,我们在嘉兴的高铁、高速以及重点工程的中标率达到70%以上。进入四季度,我们营销中心将重点关注新农村建设,据信息披露,嘉兴新农村建设中“二分二换”项目共有450多项,水泥用量巨大,对水泥企业来说,商机无限。嘉兴南方将会充分利用所属企业点多面广的优势,牢牢控制这一潜力市场。此外,又如集中采购,我们在经历了初期的对标管理后,9月份开始进行了以招标、拟标、对标为策略的大范围集中采购工作,取得了巨大的成功,直接提升了嘉兴南方的整体效益。如7月份的煤炭,8月份的研磨体,9月份的石膏和煤矸石,中标价格都是近几年的低价。目前,嘉兴区域各企业成本意识极强,成员企业积极性高涨,形成了一种你追我赶的良性循环,成绩取得都是来之不易的,特别是象我们嘉兴这样一个大集体,内抓管理、外拓市场氛围浓厚,在这里也充分体现了南方和谐绩效的理念,“五集中”管理在嘉兴南方已得到了充分演绎,深入人心。

我们做的另一项工作就是市场协同,因为深深了解南方所承担的社会责任,所以在南方各级部门全力推动的市场协同理念下,行业理性发展已形成共识。现在,我们已与周边企业多次进行市场协同工作,引领水泥价值回归。截止9月底,我们嘉兴南方共生产水泥642.432万吨,同比增长12万吨;市场占有率已从去年的55%上升到今年的64%,同比增长9%,我们力争在20xx年将市场份额增长到70%。同时,近期价格也恢复性上涨20元/吨。

市场仍旧严峻,但我们坚信价值回归,坚信市场协同符合社会利益,符合企业利益,也符合中国国情,南方水泥目前在做的事就是引领行业价值理性回归,节约能源、减少污染,促进水泥行业健康发展。

无欲则刚,有容乃大。作为第一代职业经理人,我对水泥除了深厚的感情之外还有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念,也在为之奋斗。在现阶段,南方要做的事还有很多,要走的路还很长,但是我相信在中国建材南方水泥的正确领导下,只要我们团结一致、共同努力,紧紧围绕公司各项工作部署,我们一定能圆满完成各项工作目标,南方的未来一定会更加美好。

祝大家节日快乐,身体健康。谢谢大家!

⬘ 政法座谈发言稿 ⬘

各位同学:

时间过得很快,转眼之间,为期六周的实习马上就要结束了,此时此刻,内心真有点依依不舍。不舍的是大家实实在在的帮助,不舍的是大家带来的活力,不舍的是这段时间积累的情意,等等。总之,这种相处是一个巧合,更是一种缘分。我希望也相信,在今后的日子里,这种情意定会历久弥坚,而不仅仅是过眼的云烟。

下面先请大家谈谈体会,畅所欲言。

…………

通过与大家沟通交流,尤其是认真仔细阅读了每一个人的实习报告之后,我感觉咱们大家在这六周的时间至少有以下四点收获:

第一,增长了见识。虽然我们在书中或者生活中对机关单位有了一些基本的认识,甚至对委局这样相对什么的部门也有一些了解,但所有这些和自己身临其境的感觉还是有差别的。古语说,“当局者迷,旁观者清。”实际上,真正清醒的依然是当局者,没有经历风雨,哪能见得了彩虹。同时,也希望这种见识能引发大家一些有益的思考。

第二,了解了流程。主要是指工作流程,比如如何起草文件、下发通知、组织会务,等等。这里既有沟通协调,也有组织配合。当然,由于身处不同的部门,大家所掌握的流程也不太一样,如果有机会,可以私下沟通一下。共享也是一种智慧。

第三,结交了朋友。据我了解,每一个实习部门的同事都对大家有一个很高的评价,有的还成了朋友。作为与大家接触比较多的人,我已经把大家作为了朋友。有句俗话说的好,“多一个朋友,多一条路。”当然,这里的路,并不是非得给你办成多大的事情,提供多大的帮助,更多时候,朋友带给我们的是一种安全感和幸福感。

第四,体会了艰辛。大家这段时间都很辛苦,尤其是和上学比起来。当然,由于有新鲜感,可能大家对参加也没觉出来有多么艰辛。在这里,我想提醒大家,工作和上学完全不一样,一个是给予、奉献,一个是索取、受惠。上学是修身养性,是积累知识,工作是齐家治国,是释放力量。因此,希望我们对未来早作准备,做好准备,以免刚走上高速,就进了休息区,停车检查。

以上总结,越俎代庖,未必到位。临别之际,我还有几句心里话,也算是“分别寄语”,说出来,供大家参考。

一要会学习。毕业后,学习,这个事大家都别忘,估计大家也不会忘。但是,如何学习?学什么?怎么学?这都是值得思考的大问题。我提点建议,仅供参考。首先得学大势。都说大势所趋,我们对大势不知道,就容易迷茫,容易陷入纷繁复杂的事务性工作中难以自拔。从哪里知道大势?新华网、人民网、凤凰网、财新新世纪、南方周末等等,还要关注微博。其次得学业务。到什么山上唱什么歌,无论我们什么岗位,什么地方,什么职责,第一步就得把自己的职责搞清楚,想方设法把自己的工作搞好。理论指导很重要。最后得学经典。以上两部分内容多是应景之作,学习它为的是立稳脚跟、养家糊口,学习经典才是安身立命、赢得尊重。

二要会做人。做人这是一辈子的事情,决定了你能走多远。在这方面,没有最好,只有更好。我的建议是:首先得讲诚信。诚信说起来简单,做起来难得很,尤其是要做好更是难上加难。诚信没有最高标准,我给它划了一条底线:对得起良心!其次得养成好习惯。习惯有很多,在《高效能人士的七个习惯》一书中介绍了七个习惯,分别是积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。这些都是宏观的习惯,还要养成一些微观的,比如每天早到办公室十分钟,每周对自己的工作有一个计划和小结,等等,诸如此类。最后要守礼仪。毫无疑问,我们国家是礼仪之邦,但不是现在。太多的礼仪,我们都忘了。我这里也讲不了那么多,因为我本身就不知道。这要说的,主要是一些最基本的礼仪,比如一起用餐时别挑菜,上电梯时主动按下电梯,等等。看似是小事,体现的却是一个人的基本素质。在这里,还想说一句话,要培养大智慧,别耍小聪明。这是提醒大家,也是提醒我自己。因为任何人都有耍小聪明的冲动。虽然对什么是小聪明,那是见仁见智之事,不过毫无疑问的是太多的人,在这里摔了跟头。遗憾的是,这些人中的大多数不知道摔在了哪里。

三要会做事。这也是一辈子的事情,但主要是大半辈子的事情,如果说做人决定了你走多远,那么做事就决定了你走多快。在这方面,我还是建议:首先得学会分享。作为年轻人,这里主要是提醒大家既不能拈轻怕重,也不能揽功请赏。今后,随着职位的提高,职务的提升,更加需要这种智慧和胸怀。其次得学会规范。有板有眼,规范得体,比如写个信息就得掌握信息的基本写法,写个总结就得具备总结的基本内容。打铁还需自身硬,这就是应该硬的地方。再次还得学会创新。工作时间一长容易产生职业倦怠,为避免出现就要时刻不忘创新,其实创新就是在原有基础上的超越,每天有进步,就意味着每天在创新。最后还要学会总结。总结不是简单的工作回顾,不是对过去事情的简单累加。总结的目的是为了更好地前行,只有做好总结,才能不断超越,不断进步。总结是一门学问,要想掌握好还真得慢慢琢磨。

四要会思考。人之所以是人,就是因为会思考。古语说,千人千思想,万人万模样,就是这个道理。我们也得学会思考。思考啥?概括地说,一是思考事,二是思考人。思考事主要就是如何把事情做好,而不是做巧。有一个故事:汽车有原装进口和国内组装之分。国内组装时一个细节让管理者相当头疼。德国原装时,工人拧螺丝严格执行进3圈回半圈,在中国尽管也这样要求,但最后回半圈偷懒的比较多,这是肉眼看不到的差异,经过两个冬夏的热胀冷缩,那个半圈的影响就显现出来了。这样的例子不胜枚举。这也启示我们,做任何事情,都得讲究精益求精。思考人,主要是指思考自己。我经常提醒自己:要多琢磨事,少琢磨人;要多琢磨自己,少琢磨别人。这里的琢磨自己,就是思考自己,也就是反思自己,古人都要求“吾日三省吾身”,作为现代人的我们,生活节奏这么快,最起码也得两省,早晚各一次呗。那么,如何思考呢?就两个字:换位。凡事换一下位置,思考的结果截然不同。具备了换位思考的能力,任何时候都不会让人讨厌。人贵在将心比心,可能大家都是独生子女,在这方面更应该注意。

以上是我的一些思考,有的是想到了也做到了,但更多的是虽然想到了但做的还不好,甚至有的是刚刚想到还没开始做呢。总之吧,我觉得只要大家包括我努力了,学会了、具备了并践行了学习、做人、做事、思考这几个人生的必选项,第五个“会”也就随之而来,即“会成功”。

最后送给同学们两句话:

第一句:凡事贵在开始,难在坚持。

第二句:前行,需要坚持;坚持,必然前行。

预祝大家也坚信大家都有一个美好的未来,希望以后能继续保持联系和沟通,共同进步,共同成长。

期待大家的好消息,期待大家更多的好消息。

谢谢大家。

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尊敬的领导,各位来宾,大家好!



我很荣幸能够站在这里和大家分享我对公交事业的感悟和思考。公交事业是城市发展的重要组成部分,也是城市交通运输体系的重要组成部分,我们在这个行业中工作,也应该有自己的心得。



首先,我认为公交事业应该是一个服务型行业,服务每一位城市居民的出行需求。我们的首要任务是为乘客提供舒适、安全、快捷、方便的出行条件,尤其是对老年人和残疾人乘客的关照更应该倍加关注。我们的服务态度和服务质量应该得到全社会的认可和尊重。



其次,公交事业的发展也是与科技紧密相关的。它需要随时借鉴先进的管理模式及技术手段,从而不断提升公交服务品质,不断创新交通运营模式,从而更好的适应城市运行环境的变化。例如智能调度系统和电子互联技术的应用,可以实现公交车辆的信息实时监控,更加合理地安排线路和班次,提高了车次的安全和效率。而车辆的自动驾驶技术的逐步引入和推广,将会推动公交的升级和变革。公交事业的发展也要与时俱进,不断提高绩效和服务质量。



最后,我们也不要忘记了公交事业的社会责任。公交事业是城市运行的重要组成部分,在经济发展、社会生活等方面都具有重要的推动作用。因此,我们在工作中,应该把握机遇,积极参与城市建设,不断为城市创新和发展做出贡献。同时,我们也要始终保持敬业、志存高远的精神风貌,不断塑造公交事业的良好形象,赢得更多市民的信赖和支持。



以上就是我的发言,再次感谢各位的到来,祝愿公交事业越来越好!

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尊敬的各位领导、老师们:

作为一名教师,该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会,不当之处,敬请批评指正。

首先,作为一名人民教师,应该全心全意为学生服务。

要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新,要坚持既教书又育人,要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观,要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感。在教学过程中,除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题,比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度,在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等,要注意增进师生之间的感情交流,关心学生,沟通交流,以更好的完成教学任务,使每一位学生得到发展。

其次,要时刻不能放松自我要求,绝对不能同学校的总体目标离心离德,更不能违法乱纪,也不能夸夸其谈,要始终以一个教师的标准严格要求自己的思想和言行,在教育教学工作中努力做到求真务实,脚踏实地,扎扎实实地把学校党委的各项决策和工作落到实处,必须有奉献精神,要吃苦在前,不图虚名,言谈举止要积极维护学校的利益和形象,不得做任何有损于学校的声誉的事情,要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事。

第三、作为一名教师我还要告诫自己,不断的学习,丰富自己,完善自己,以适应新课程的发展。

在教学管理中,不断地学习新课程改革的教学理念,积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习,从而提高课堂教学质量。

第四,作为学校少先队总辅导员,要严格执行学校和校党委的决定,要设身处地的站在教师和学生的立场考虑问题,关注广大师生的诉求和意见,以增进管理者与广大教师之间的感情联系,拉近“干群”之间的工作关系。增强服务教师的意识,因为在学校,群众工作就是民情工作;服务群众,就是要弄清楚教师希望我做什么,而我能为教师做什么,这一点必须认识清楚,必须坚持教师路线,认真倾听教师们的心声,真实反映教师们的愿望,多关心教师们的想法,坚持为教师们办好事、办实事,以更好的为教师服务、为教学服务。

落实到我的工作中,通过这次难得的成都学习,我听取专家、老师意见,认真考虑,首先我们要建立起我校最基层的少先队组织,工作重点是培养选拔一批优秀的少先队大队干部,努力在我校实现“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管“的少先队工作新局面;其次是抓好少先队工作常态化管理,如文明礼仪评比、学校卫生督查、各中队队会课的开展等等;最后是搞好重大节日的庆祝活动和上级主管部门布置的各项工作。

总之,学校的发展迈入关键时期,克服教师的职业倦怠,调动和激发教师教学的积极性至关重要,作为一名普通的教师,要积极落实群众路线就必须坚持认真学习,不断提高自己的思想觉悟和理论水平,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,认真严肃改进自身存在的不足;要坚持学校和党委的组织原则和领导,紧紧围绕学校的中心工作,以实施素质教育为宗旨,推进课程改革为载体,提高教学质量为目的,继续丰富自己的专业知识,不断提高自己教学技能和水平,为努力做好教书育人的楷模而不懈努力,为我校教育的发展而奋斗。

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根据会议安排,下面我就***县村务监督委员会工作情况作以简要汇报,不妥之处,请批评指正。

一、村务监督委员会工作进展情况

按照中纪委、省纪委和市纪委要求,近年来特别是20xx年开展廉政风险防控工作以来,我县

认真贯彻落实省市关于加强村务监督委员会工作的有关精神,在全县64个行政村、3个社区建立了村务监督委员会。选举产生村务监督委员201人。自工作开展以来,村务监督委员会参与村“两委”议事863次,协助化解矛盾纠纷265件(次),监督使用支农资金3600万元,审核农村危旧房改造资格602户、低保户资格1020户,纠正村“两委”违规行为15件(次),查处农村党员干部6人。通过村务监督委员会工作开展,取得了比较明显的社会效果,开辟了农村基层党风廉政建设的有效途径。

一是领导重视,选齐配强监委会成员。县上成立由县委副书记、县纪委书记任组长,纪检、组织、民政、农牧等有关部门为成员的县村务监督委员会工作领导小组,县委、县政府多次召开会议研究部署村务监督委员会推行工作,制定下发《***县关于进一步加强乡镇、村(社区)纪检监督组织规范化建设实施方案》,将村务监督委员会工作纳入农村党风廉政建设总体规划,对村务监督委员会工作实行统一安排、统一部署,推动整体工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。各乡镇也成立相应的工作领导小

组,明确由纪委书记负责村务监督委员会工作,并制定专人具体负责此项工作,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,为推动村务监督委员会工作顺利开展奠定坚强的组织保证。同时,按照《村民委员会组织法》的要求和选前公示资格条件、推荐候选人、乡镇党委、纪委审核把关、投票表决选举的“四步走”选拔程序,通过民主选举,在全县64个行政村和3个社区选出一批作风正、素质高、能力强的村务监督委员会队伍,为开展村务监督工作打下良好的基础。

二是加强宣传,营造良好舆论氛围。针对村务监督委员会的职责范畴,重点围绕“四议两公开”工作制度、村民自治政策、农业生产知识、农业农村工作政策、各项强农惠农政策,涉农法律法规等方面的内容,举办村干部、村务监督委员会成员培训班5期,培训380多人(次),全面提高村务监督委员会成员自身素质及业务工作能力,为推行村务监督委员会制度打下了坚实的基础。同时,采用张贴标语、发放传单、电视宣传、入户宣讲和召开党政联席会、包村干部会、村级干部会等形式多样、行之有效的宣传方式,大力宣传推行村务监督委员会工作的重要意义和方法步骤,不断扩大村务监督工作的社会影响力,着力提高村民民主监督、民主管理的意识,为推进村务监督工作健康开展营造良好的社会舆论氛围。截至目前,已张贴标语830张,发放宣传资料1430份,入户宣传2600次,组织召开相关会议520场(次)。

三是健全制度,规范工作运行机制。按照有人员、有牌子、有办公场地、有工作制度、有会议记录的“五有”要求,认真落

实各项软硬件设施,并建立健全例会制度、参与村“两委”会议制度、质询制度、联系村民制度、意见建议办理制度、工作报告制度等“六项”制度,确保村务监督委员会规范运行。同时,明确村务监督委员以“议事、监督、理财、协调”为主要内容,行使对村“两委”村务管理及村民自治章程执行情况、村民大会及村民代表会议决定事项实施情况、上级强农惠农政策落实情况、村集体“三资”管理运行情况、“一事一议”财政奖补项目建设情况、村干部履职情况的监督职责和收集村民意见建议向村“两委”转达、协调村“两委”建立完善对村级事务和村干部权力行使的监督制约机制以及村民大会或村民代表会议授权的其他职责,确保村务监督委员会充分发挥作用。

四是加强监督,确保工作取得实效。始终把村务监督委员会工作作为农村工作的一项重要任务,纳入年度综合目标管理考核体系,与其它中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,确保各项工作任务落到实处。县纪委每年不定期组织民政、农牧等部门联合开展监督检查,总结经验,推广典型,及时发现并解决监管不到位等问题,促进村务监督委员会工作落实到位。

二、取得的成效

自村务监督委员会成立以来,促进各行政村工作水平有了明显提高。一是对日常村务公开情况、各项资金来源及分配使用情况、村委会决策进行监督,破解对村级事务和农村干部监督乏力的难题,促进党风廉政建设责任制落到实处。二是通过参与村级民主决策,加强对村委会工作监督,村务监督由单纯财务监督向

各项村务监督、由事后监督向事前事中监督转变,有效地遏制村干部不廉洁问题的发生;三是选举产生的监督委员会代表群众对农村事务和干部行为进行监督,搭建了村委会与广大群众交流的平台;四是畅通了渠道,解决了“诉求一条路”问题,村务工作通过监督委员会向群众公布解释,使大量的矛盾和问题在基层得到化解。

三、存在的问题及下一步工作打算

尽管我县在村务监督委员会工作方面做了一定探索,也取得了一些成效,但与上级要求相比,与人民群众的期望相比,还存在一些问题和困难,突出表现为:一是由于我县很多行政村村集体无固定资产、资源和资金,村务监督委员会作用发挥不够明显。二是由于村务监督委员会成员无工资待遇,也无误工补贴,导致他们的工作积极性不高。三是村务监督委员会运行机制尚不健全,运行还存在不规范等问题。

下一步,我们将认真贯彻落实今天座谈会精神,从思想上再解放,认识上再提高,措施上再强化、工作上再落实,充分发挥村务监督委员会各项职能,认真研究解决推进村务监督委员会工作中存在的问题,扎实推进村级民主规范化进程,确保村务监督委员会正确行使权力,切实发挥监督作用,促进农村基层党风廉政建设健康发展。一是进一步充实村务监督委员会成员,从知识结构、年龄结构等方面对村务监督委员会成员队伍进行优化,着力培养一支素质优良、作风过硬的监督员队伍。二是进一步加大对村务监督委员会成员的培训力度,把培训工作纳入县级对基层

干部的培训年度计划,切实提高监督委员会成员的能力和水平,保证监委会成员正确履行职责。三是进一步健全工作运行机制,补充完善村务监督委员会运行制度,建立管理考核机制,切实规范村务监督委员会规范运行,确保参与不干预、补位不越位、监督不出位,促进村“两委”工作有效开展。四是进一步加大协调力度,协调有关部门采取措施,解决村务监督委员会成员待遇问题,消除监委会成员后顾之忧,提高监委会成员工作的积极性和主动性。

四、几点建议

1、建议将村务监督委员会成员工资、委员会运行经费纳入省财政预算并出台管理考核制度,充分提高村务监督委员会成员工作积极性,促进监委会成员有力履行工作职责。

2、建议省上有关部门制定出台有关村务监督委员会工作管理方面的政策和制度,促进村务监督委员会工作有序有力推进。

3、建议省上将***县列为村务监督委员会工作试点县,帮助我县开展村务监督委员会工作。

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尊敬的各位领导、各位家长、兄弟姐妹们:

你们好!

我是xxx的妻子xxx。今天能和大家共聚一堂,我很荣幸,非常感谢各位领导给我这个机会,和大家说说心里话!

头顶庄严的国徽;身着庄重的警服,还有关于公安干警的种种英雄壮举,作为警察的妻子,我们能不自豪、不骄傲吗?

干刑警近xx年时间,每年都有各种荣誉证书和嘉奖证书,家里装了一抽屉。

我和丈夫可以说是相互扶持,相敬如宾。在平时的生活中,我总是告诫自己,要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作,自觉做到不该问的不问,不该说的不说,用特殊的爱关心理解丈夫的工作。特别是阅读到《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》这本书时,更坚定了我做一名好妻子,做一名“监督员”,做一个名副其实的“贤内助”的信心。

好妻子是丈夫的贤内助,能和丈夫分担忧愁,共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣,也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。xx年,爱人由于领导培养,组织信任,同事支持,被提拔到领导岗位上来。记得在他走马上任之初,我俩做了一次推心置腹地交谈。我们决定共同遵守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”:不以职权谋取私利;不用公款,举家消费;不借其名,托人办事;不涉其政,混淆视听;不沾陋习,禁赌拒贿。坚持“五要”:要勤奋工作,耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱惑;要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。

最后,我这个外行还真给你们内行提几点建议:

1、从我做起、从现在做起、从点滴做起。如:仪表端庄、不参与赌博,你才能理直气壮的去阻止社会的不法行为

2、加强业务学习,丰富内涵,提高整体素质。做为警察,要与社会各界人士打交道,除精通专业知识,还应有礼仪、交际、计算机、自护、急救等方面的知识

3、有正义、有正气、有骨气。古人云:“莫以恶小而为之,莫以善小而不为。”

4、危难之处显身手。说起来容易,做起来难啊!要有强健的身体、过硬的本领,还要智勇双全哦!

5、普法教育到学校、到社区、到乡村。众志成城,仅有公安的威严,没有百姓的配合,保一方平安只能是一句空话。

总之,只要我们每一名警察注意自己的言行,心中时刻装着咱老百姓,努力搞好自己的本职工作,我相信:光辉的人民警察形象将永远矗立在人们心中!

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尊敬的各位领导、各位同事:


大家好!今天我非常荣幸能够在这次政法宣传会议上发言,借此机会与大家一起探讨政法工作的重要性与发展方向。政法工作是党和国家的重要组成部分,宣传工作更是至关重要的一环。通过宣传,我们可以增强人民群众的法律意识,维护社会稳定,推动社会主义法治建设。


我想强调政法宣传的重要性。政法宣传不仅仅是简单地向人民宣传法律法规,更重要的是要引导人民群众增强法治观念,培养文明法治素养。只有人民群众真正认识到法律的作用和价值,才能自觉遵守法律,维护社会秩序。政法宣传是一项长期性、系统性的工作,需要我们持之以恒,不断加强。


我们要关注政法宣传的方法和手段。随着社会信息化的发展,我们要利用现代科技手段,如互联网、手机应用等,扩大政法宣传的覆盖面和影响力。同时,我们还要结合实际情况,深入基层,走进人民群众中间,以群众喜闻乐见的形式,如法制宣传演讲、法律知识竞赛等,增强群众的参与感和获得感。


我想强调政法宣传的生动性和具体性。政法宣传不能只停留在抽象的法律概念上,更要切实贴近人民群众的生活和实际问题。我们要结合社会热点事件,详细解读法律条文,引导人民群众正确理解和运用法律。同时,我们还要着重强调宣传的具体成效,通过统计数据、案例讲解等方式,让人民群众亲身感受政法宣传带来的正面影响。


在今后的工作中,我们要不断总结经验,探索创新,努力提高政法宣传的质量和效果,为维护社会稳定、促进全面依法治国作出更大贡献!小编感谢您的阅读!祝本次会议圆满成功!

⬘ 政法座谈发言稿 ⬘



尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家下午好,很高兴能够在这里参加挂职行长座谈会。



作为一名挂职行长,我深感责任重大,同时也倍感荣幸。挂职行长是银行内部选拔干部的一项重要措施,它不仅能够让干部真正了解银行的业务和管理,更能够提高他们的履职能力。



银行业作为现代经济的核心行业之一,不仅承担着金融中介、货币供应等重要职责,还需要在经济转型升级的大势下,积极拥抱新技术、新业态,抢占发展制高点。因此,作为银行干部,我们必须不断学习、进步,紧跟时代步伐,才能够在日新月异的市场竞争中立于不败之地。



在本次挂职行长的经历中,我深深地感受到了银行业务的复杂性和管理的重要性。银行业务不仅需要技术水平的支撑,更需要高超的业务能力和管理水平。而挂职经历中,我充分发挥了自己的优势,善于学习、敢于尝试,不断拓展自己的业务范围和思维方式,逐渐地掌握了业务和管理的一些规律和方法。



在挂职行长的工作中,我主要参与了客户营销和风险管控两大板块的工作。在客户营销方面,我深入挖掘客户需求,善于利用银行多元金融产品的优势,提供全面、一站式的金融服务,不断提高客户满意度和忠诚度。在风险管控方面,我加强了对风险的识别、度量和控制,定期进行风险分析和评估,减少风险对银行的影响,提升了银行的贷后管理水平。



挂职行长经历是我职业生涯中非常宝贵和珍贵的财富,它不仅让我更加深入了解了银行业务和管理,还锤炼了我的意志品质和工作能力。挂职行长是一次充满挑战和机遇的经历,需要我们端正态度,认真学习,始终保持初心,不断进步,方可在银行事业中坚定前行。



最后,我希望通过我的分享,能够和大家一起探讨银行业的发展和管理,共同促进行业的发展,实现共同进步与发展。谢谢大家!

⬘ 政法座谈发言稿 ⬘



尊敬的各位领导、同事们:



大家好!今天我非常荣幸能够在这次回访座谈会上发言。首先,我想对过去一段时间里我们共同付出的努力和所取得的成绩表示衷心的感谢!



回顾这次回访的过程,我深感欣慰和骄傲。作为一支团队,我们没有畏惧困难,积极应对各种挑战,取得了一定的成果。在座的各位可能记得,当初制定回访计划时,我们遇到了很多困难,让人感到迷茫和无奈。然而,正是困难催生了智慧和决心,我们将困难转化为动力,为回访工作的顺利进行注入了新的动力。



回顾我们的回访座谈过程,我们邀请了各个方面的人士加入我们的讨论和交流。通过与相关人员的座谈,我们得到了许多宝贵的意见和建议,这些建议对于我们进一步完善工作具有积极的促进作用。这个座谈会上,我想特别提到一个座谈对象,他是我们学校的一位老师,很出名,也知名。他在座谈会上提出了许多切中要害和造福于学校发展的建议,这些建议的重要性、实用性不能被忽视。他的发言让大家都明白了,只有不懈努力,才能使学校更加卓越。



此外,在回访座谈中,我们还邀请了一些优秀的校友和学生代表,他们分享了自己在学校所取得的成就和遇到的困难,他们的经验让我们受益匪浅。其中,有一位校友创业成功的经历给我们留下了深刻的印象,他在座谈中谈到了自己的创业过程中遇到的困难与挑战,同时还分享了成功的经验和教训。通过倾听他们的经历,我们对于如何改进我们的教育教学工作以及培养学生的能力有了更深入的思考。



回访座谈会的每一次讨论和交流都使我们更加明确了自己工作的方向和目标。我们提出了许多解决问题的办法和措施,这些方案使我们相信我们的回访工作必将取得更大的进展。参与座谈的各位就是我们回访工作的中坚力量,大家的积极参与,热心贡献,为回访工作的顺利进行做出了重要的贡献。



当然,在我们的座谈中也不可避免地存在一些问题和不足之处。这就需要我们紧紧围绕工作中存在的问题进行深入研究和思考,共同探讨解决的方法。只有不断改进我们的工作方式,才能更好地提高绩效,更好地服务于人民群众。



最后,我想再次感谢各位领导的关心和支持,感谢座谈会的各位与会人员的智慧和热心。我相信,通过我们的共同努力,我们的回访工作一定会走向更加美好的明天!



谢谢大家!

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