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合同范本|医联体发言稿(集锦14篇)

发布时间:2019-06-11

医联体发言稿(集锦14篇)。

▶️ 医联体发言稿 ◀️

孩子是你们的,也是我们的.当各位家长每天把孩子交给我们幼儿园时,我们幼儿园的所有员工都希望他们快快乐乐健健康康过好每一天.

由于上幼儿园孩子的年龄小,抵抗力弱,导致幼儿成为疾病的主要易感人群.为了全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,严防传染病的发生.

我园严格执行各项卫生保健制度.大家有目共睹从早上的晨检我们就开始严格把关.

我们将随时观察患病的孩子,做好记录并按时服药;及时了解班级幼儿的健康状况.为减少常见病、多发病的发生,我园在消毒方面,做到对毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一巾一杯制,坚持幼儿餐具每餐进行消毒,每次用餐前用消毒水擦洗桌面,每天一早开门窗,以保证空气清新洁净,每天紫外线消毒2次(时间为半小时);床单、床上用品每月清洁一次,床上用品每两周晒干一次,环境卫生每天清洁一次,每周清洁一次

为了增强幼儿体质,各班老师根据幼儿年龄制定了体格锻炼计划,开展了丰富多彩的户外活动,在过去的一年里我园传染病的发病率控制在0.1%一下.在营养膳食方面我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求,每周认真为幼儿制定带量食谱,做到品种多样,搭配合理并保证按量供给.

确保孩子健康快乐地成长,但仅仅依靠幼儿园是不够的,因为家长是他们的第一任老师

我也知道大家每天都很忙。但孩子是我们的未来。童年是各种习惯的关键时期

在卫生保健方面我对大家提出几点建议:1.如果孩子发热超37.5摄氏度时,请让孩子在家休息一到二天.这样有利孩子病情**,也可以防止传染给别的幼儿.

2.因病缺勤3天以上的幼儿家长,送幼儿来园时带上孩子的诊断证明,经保健医生确认非传染病后才能进班.3.

家长要对孩子进行自我防护教育,掌握防治传染病的知识,在疫情期间不带孩子走亲访友,不带孩子到人群聚集的公共场所,如电影院、商场等,以减少感染机会.

▶️ 医联体发言稿 ◀️

敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家下午好!沐浴着冬日的暖阳明后天,我们举行着这场结业典礼。今天我作为学生代表发言,心情非常激动。

首先,我代表张集实验小学的同学对老师们致以衷心的感谢和祝福,感谢老师们对我们的辛勤培育,祝福老师们身体健康,万事如意!(鞠躬)

轻风锁不住流云,流云带走了岁月。转眼间这学期学习生活已经结束了,从明天起大家盼望已久的寒假生活就要开始了。回顾这学期来,同学们在老师的精心教育、耐心辅导之下,除了圆满地完成了正常的学习任务之外,我们还开展了一系列丰富多彩、形式多样的活动,如跳绳比赛、百米长卷画展、金秋美文诵读、迎元旦才艺展示放飞梦想等。我们在学校学到了许多科学文化知识,学会了更多求知创新的本领,懂得了不少做人的道理,使我们的头脑日渐聪明,让我们的人格日趋完善。因此,我们的点滴进步,无一不凝聚着老师的心血。同学们,面对着为我们日夜操劳的老师,我们要大声地对老师们说:“老师,您辛苦了!”(请同学们和我一起再说一遍:“老师,您辛苦了!)

一学期来多姿多彩的活动,丰富了我们的知识,增长了我们的才干,锻炼了我们的能力,提高了我们的素质。因此,我们有理由说,这是同学们大丰收的一学期,是值得让同学们回味、值得让同学们留恋的一学期。

同学们,岁月的脚步不会因生活的斑斓而停滞。寒假生活开始了,请同学们在完成寒假作业的同时也不要忘了安全,尤其在春节期间放炮要注意的问题,在玩得开心之余一定要想着自已和他人的人身安全;压岁钱不要乱花,要使它尽可能花得有价值,比如:可以买一些好书,寒假里慢慢品读;可以为家人买一点小礼品等,做一个讲公德、有修养、懂礼貌、守纪律、爱学习的小公民。

最后,祝愿同学们渡过一个愉快而有意义的假期;祝愿我们的老师每天都有一份美丽的心情;祝愿我们的学校更加灿烂辉煌!

▶️ 医联体发言稿 ◀️

尊敬的各位领导、各位来宾:

经过三个多月的紧张筹备,“第四届中国临沂五金机电交易会”今天正式开幕了。首先,请允许我代表承办方对参与主办的山东省工商联五金机电商会、临沂市工商联合会、临沂贸易促进委员会、临沂市海外联谊会、河东区人民政府表示衷心的感谢!对到会的各省市商会的会长、副会长、秘书长、会员、参展商、采购商以及媒体朋友们表示热烈的欢迎!

作为五金行业发展的晴雨表,临沂五金展在全国业内得到了同仁们的一致认可和广泛好评,成为连接全国各大五金机电生产企业、经销商和代理商的巨大桥梁和纽带,同时也迅速成为全国最具影响力、规模最大、档次最高的五金行业盛会之一。本次展会来自全国各地的参展商1100多家、专业采购商4000多家、国家采购联盟组团考察采购。为了进一步推动五金行业的健康稳步发展,更好地促进行业的交流与合作,为业内各大企业和经销商特别是临沂地产企业搭建一个广阔实惠的贸易平台,同时也为提高临沂五金产业在全国乃至世界的美誉度和影响力,打造一个世界级的五金特色产业基地和五金名城作出了一定的贡献。

以展会促招商、商流促物流的经营理念为发展标准,为五金机电业主提供全方位、高质量、专业化的客户服务。公司规划占地面积600亩,总投资8亿。其中一期投资1.2亿,五金机电城、五金超市、商住一体楼工程已于20xx年3月建成并投入使用,二期市场服务中心、汽车文化广场等将逐步开工建设,周边是近2万平米的配送区和停车场,西部和南部为大量预留仓储区和配送区。一个综合业态的五金机电商贸园已日臻成熟。

众所周知,东立物流有限公司经临沂市人民政府批准设立,与东立(香港)物流实业有限公司联合打造东立(香港)五金机电物流城。该项目为河东区人民政府重点统筹管理。东立五金机电物流城是临沂市河东区市场物流园区的龙头企业、品牌园区,起着园区发展的示范地作用并发挥龙头带动功能,切实有助于临沂传统五金优势行业的产业升级、新兴产业的加速崛起和潜力型产业的快速成长。这一切都有赖于市场物流园区创新能力的提高,市场物流园区在创新建设中,自然是责无旁贷。东立本着:以人为本、追求卓越、同学同力、经营济世的指导思想,以信息化领跑传统市场,金融服务,电子商务、全程管理、物流配送,努

力打造五金机电市场的升级版。

东立五金机电物流城热忱欢迎广大厂商加盟东立,携手共同打造中国五金机电产业的强势品牌,共谋发展。最后,对大家来此参加本次交易会,表示诚挚的感谢。祝朋友们取得丰硕的成果,满载而归。

我们相信,在各级领导、各界人士的关心支持下,本届交易会一定能够取得圆满成功,获得丰硕的成果。衷心祝愿所有参展商和采购商展会期间生活愉快,工作顺利!

期盼20xx年再相聚!谢谢大家。

▶️ 医联体发言稿 ◀️


医联体是一种医疗资源整合和协同发展的组织形式,旨在提高医疗服务效率和质量,满足患者多样化的需求。本文将围绕医联体工作计划展开详细的阐述,从组建背景、目标设定、实施步骤和预期效果等方面进行探讨,并通过具体案例来展示医联体工作计划的重要性和实际效果。


一、背景


近年来,我国人口老龄化迅速增加,患者需求日益多元化,对医疗服务的要求也提高了。目前我国医疗资源分配不均衡、医疗服务质量参差不齐的问题日益突出,导致医疗服务满足度不高、效率不高。为了解决这些问题,推进医疗卫生体制改革,我国提出了建立医联体的重要举措。


二、目标设定


医联体的目标主要包括提高医疗服务质量、提高医疗资源利用效率、提高医疗服务满意度和降低医疗费用负担等。在制定医联体工作计划时,应明确这些目标,并针对不同地区和部门的具体情况进行细化和量化。


三、实施步骤


1.确定组建策划小组:医联体工作计划的制定需要多个部门的协作,策划小组由卫生健康行政部门、医疗机构、社区卫生服务中心等组成,负责协调各方利益、筹划工作计划和推进工作。


2.编制医联体工作计划:策划小组通过调研、会商、评估等方式,全面了解当地医疗资源状况和患者需求,确定工作计划的内容、范围、时间节点等,包括建立医疗服务网络、完善信息化建设、提高综合医疗服务能力等。


3.明确合作机制和责任分工:医联体需要由多个医疗机构协同合作,需要明确各方的合作机制和责任分工。可以通过签署合作协议、确定联合诊疗规范、制定医疗质量评价标准等方式确保各方的合作顺利进行。


4.加强团队建设和培训:医联体需要组建专业化、高素质的医疗团队,提高医护人员的技术水平和服务意识。可以通过开展继续教育培训、组织学术交流、开展科研合作等方式来加强团队建设。


四、预期效果


医联体工作计划的实施,预期将取得以下效果:


1.提高医疗服务质量:通过医疗资源共享、专科联盟等方式,提高医疗服务的专业性和针对性,提高患者的就医满意度。


2.提高医疗资源利用效率:通过医联体的平台,优化医疗资源的配置和利用,提高资源的整体效益。


3.降低医疗费用负担:通过整合医疗资源和提高服务效率,降低医疗费用、减轻患者经济负担。


4.促进医疗科研和技术创新:医联体可以组织开展科研合作、开展学术交流等方式,促进医疗科研和技术创新,提高医疗服务的水平。


案例展示:


某地区于20XX年成立了医联体,包括县级医院、社区卫生服务中心和乡村诊所等。他们制定了一份医联体工作计划,通过整合医疗服务资源、建立信息化平台、加强医疗团队培训等方式,取得了显著成效。


医联体成立后,医疗服务质量得到显著提升。县级医院通过与社区卫生服务中心的合作,将优势科室的专家资源延伸到基层,提供更全面、更便捷的医疗服务。患者可以在社区就近就医,不再需要长途奔波,就诊时间也大大缩短了。


医联体的成立也提高了医疗资源利用效率。各医疗机构之间建立了信息共享和协同工作的机制,减少了资源浪费,提高了医疗服务的整体效益。同时,医联体还建立了统一的电子病历系统,方便患者的病历共享和医生的会诊交流,提高了医疗服务的连续性和协同性。


医联体工作计划的实施还为医疗科研和技术创新提供了更好的平台和机会。医联体中的医护人员可以共同开展科研项目、申请科研资助,并组织学术交流活动,推动医疗服务的不断提升。


医联体工作计划是优化医疗资源配置、提高服务质量的重要举措,通过策划小组的合作、全面计划的编制、合作机制的明确和团队建设的加强,可实现医疗服务的整合和协同发展。通过医联体工作计划的实施,我们可以提高医疗服务的质量、提高医疗资源利用效率、降低患者负担,并为医疗科研和技术创新提供更好的机会。希望医联体工作计划能够在全国范围内得到广泛推广和应用,为人民群众提供更好的医疗服务。

▶️ 医联体发言稿 ◀️



尊敬的领导、亲爱的乡亲们:



大家好!我是贵村的村医代表,今天我很荣幸能够站在这里,与大家分享一些我在村庄医疗工作中的所见所闻和心得体会。



首先,我想谈一谈我作为贵村的村医所面临的挑战和困境。贫困的贵村地处偏远,交通不便,人口众多。由于缺乏医疗资源,乡亲们无法获得及时有效的医疗服务。我作为村医,每天都面临着巨大的工作压力和医疗难题。为了能够更好地服务于大家,我不仅要处理各种常见病、多发病,还要应对突发疾病和意外事故。同时,我也要不断更新自己的医疗知识和技能,以应对新的医学进展和诊疗方法。这些挑战对于我个人而言是巨大的,但更是对村庄医疗事业的挑战。



然而,尽管面临诸多困难,我依然充满希望。因为在这个过程中,我看到了乡亲们对于健康的渴望,也看到了我们医务工作者的努力和付出。我相信,只要我们齐心协力,村子的医疗事业定能取得更好的发展。



首先,我们要加大对村医的培训和支持力度。作为村医,我们每天都承担着重大责任,我们需要更多深造机会,学习新的医疗知识和技能,提高自己的医疗水平。同时,我们也需要最新设备和药品的支持,以提供更好的医疗服务。



其次,我们还需要加强与县级医疗机构和医生的合作。我们应该建立起稳定的合作关系,实现资源共享、信息互通。通过远程医疗和专家会诊等方式,让乡亲们可以在村庄享受到更专业的医疗服务。



再次,我们要加强宣传和大众教育。很多乡亲们对于疾病的预防和健康知识了解有限。我们可以通过举办健康知识讲座、义诊活动等形式,向大家普及科学的保健常识和预防措施,提高整个村庄的健康水平。



最后,我们还要加强卫生环境建设。乡村的卫生环境直接关系到乡亲们的健康问题。村庄的卫生设施和垃圾处理等问题要得到有效的解决,从源头上减少疾病的发生。



亲爱的乡亲们,坚持健康是我们生活的基础,健康是我们幸福的保障。作为村医代表,我愿意与大家共同努力,为我们的家园带来更好的医疗服务和健康管理。希望大家能够给予我们更多的支持和理解,让我们携手共建一个更加美好的乡村。



谢谢大家!

▶️ 医联体发言稿 ◀️

这次,能被评为公司xxxx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。 这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。 2虽然我来集团的工作时间不长,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。

正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了德勤。 无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。

因为新近接触这个行业,总难免出差错,在不犯原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里可以读到:知错就改就是好孩子!在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。 自20xx年进集团工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。

虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在德勤,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的。

▶️ 医联体发言稿 ◀️

尊敬的各位领导、党员同志们:

大家上午好!

今天,经过党组织的教育和培养,我终于实现了自己的愿望,光荣地加入了中国共产党,我感到无比的光荣和自豪。这是我人生道路上的一个新的起点,它将对我今后的工作、学习和生活产生深远的影响,会更加激励我不断地努力进取。为此,我向党组织和教育、培养、帮助我的领导和同志们表示衷心的感谢。

中国共产党自诞生以来,为着民族解放、社会进步和人民幸福,团结和领导中国人民进行了不屈不挠的坚决斗争,并且始终站在了斗争的最前列。能够加入这样先进的组织,我感到无比荣幸。

今天我能站在鲜红的党旗下,庄严的向党宣誓,心情无比激动。从今天起,将是我人生的一个新的起点,今后我还要继续在党组织和同志们的帮助下,通过实践不断加强党性修养,认真履行一个党员的职责,实现自己的入党誓言:为了共产主义而奋斗终身。在这里,我向党组织表示,一定把入党誓词“终生铭记,身体力行。”保证做到以下两点:

一、用实际行动实践自己庄严的誓言,一辈子在经受各种考验中忠于自己对党的誓言。我深深地懂得,这是一个共产党员所应该具备的党性修养,也是做一个合格共产党员必备的条件。在日常的工作、学习、生活中,永不忘自己是共产党员,永不忘自己发过的誓言。

二、脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个共产党员的职责和义务。无论自己担任何种工作,我都将努力做到与党委保持高度一致,树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,对工作勤勤恳恳,求真务实,为社会主义的发展建设贡献自己的青春和热情,用实际行动来争做一名合格的共产党员。

谢谢大家!

▶️ 医联体发言稿 ◀️

在过去的一年里,东方豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占领台山市常

上半年,三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外,其余全部销售完毕,销售率达到98%,别墅和商铺单位已全部售空。去年,公司全年销售金额达到一亿五千二百多万元,回笼资金一亿六千多万元。

6月份,四期项目“锦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#楼同时启动,到年底,部分在建楼盘将近完成主体框架工程,其中7#、8#楼已顺利于XX年元旦开盘,然后1#、3#也将于XX年春节前开盘。

元旦锦江的开盘销售场面异常火热,销售率节节攀升,实现了XX年的开门红,在台山市房地产市场再次引起轰动效应。

在公司销售全面飘红的同时,我们在房地产开发领域,在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份,我们东方豪苑荣获中国房地产业协会评选的“XX-XX年度中国房地产最佳宜居楼盘”称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“XX年度中国房地产年度最佳经理人奖”和“XX年度中国房地产最佳操盘手”称号。

五期项目方面,地下室部分和地上裙楼部分已经完成,1#楼主体工程也接近收尾阶段,

项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中,成功引进了华润万家这样的大型商家,华润万家的进入,将成为台山地区的第二家大型综合超市,也将会大大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力,为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。

物业管理方面,物业公司在广大员工的辛勤付出中,以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神,紧跟公司发展的节拍,不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验,专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力,持续进行各种的员工培训,通过学习,全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高,专业素质得到加强。现在,物业公司各班组已初步形成依章办事,遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气,各项工作基本实现有章可循,有据可依,有记录可查。

工程管理方面,通过工程部全体的努力,不断提高工程质量,确保确保工程进度,各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作,保质保量完成公司下达的任务。

▶️ 医联体发言稿 ◀️


一、引言


随着社会的发展与医疗模式的转变,医疗机构之间的合作与联合已成为一种不可避免的趋势。医联体是指在特定区域范围内的多个医疗机构之间建立起的互助合作关系,旨在提供更优质的医疗服务。本文将详细阐述一份医联体工作计划,以便更好地促进医疗机构之间的合作与发展。


二、目标和愿景


1.目标:建立一个高效协作、资源共享、服务优质的医联体,提高区域范围内医疗服务的水平和效能。


2.愿景:成为区域内医疗服务的领导者,满足患者多样化的需求。


三、组织结构与管理机制


1.组织结构:医联体将由一个管理委员会组成,委员会由各成员医疗机构的代表组成,每个机构派遣一名代表参与协调工作。


2.管理机制:医联体将设立专职的秘书处,负责协调各成员机构之间的合作事宜,同时提供有效的信息交流平台。


四、资源共享与互助合作


1.共享资源:各成员机构将共享自身的医疗资源,包括人力资源、技术设备、医疗信息等。通过共享,实现优质医疗服务的互补和整合。


2.优势互补:各成员机构将充分发挥自身的优势,形成互补。例如,医院A擅长心脏病治疗,医院B擅长骨科手术,两家医院可以进行诊疗交流和技术培训,提升整个医联体的综合服务水平。


3.合作共建:医联体将共同举办各类学术会议、研讨会、培训班等,促进各成员机构之间的交流合作,提高医疗专业人员的技术水平和服务质量。


五、医疗服务与病患导流


1.医疗服务整合:各成员机构将通过制定统一的诊疗方案、病案管理和医疗质量评估等措施,实现医疗服务的整合。在病患流转过程中,患者可以得到更完善和连续的医疗服务。


2.病患导流:医联体将建立病患导流机制,通过有效的信息共享,将病患合理导流到不同的成员机构进行治疗与康复。在病患就医选择方面,医联体将为患者提供权威的医疗指导,确保他们能够获得最适合的医疗资源和服务。


六、科研合作与技术创新


1.科研合作:各成员机构将积极开展科研合作项目,共同攻关疑难病例,推动医学科研的进展。通过合作,各机构可以充分发挥自身的科研优势,加快科研成果的转化和应用。


2.技术创新:医联体将建立技术创新平台,鼓励成员机构开展新技术、新模式的探索和应用,加强创新能力和技术实力。同时,通过技术创新的引进与交流,提高整个医联体的医疗水平和服务质量。


七、宣传推广与社会责任


1.宣传推广:医联体将通过发布医疗科普信息、组织义诊活动、举办健康讲座等形式,加强与社会大众的沟通与互动,提高公众对医联体的认知度和信任度。


2.社会责任:作为一家医疗机构,医联体将积极履行社会责任,参与社会公益事业,倡导健康生活方式,推动医疗卫生事业的发展。


八、风险与挑战


1.风险:医联体合作过程中可能会面临信息共享不畅、资源分配不均等问题。同时,成员机构之间的竞争关系也可能导致合作的不稳定性。


2.挑战:在医联体合作中,成员机构需要保持开放的心态,克服机构之间的利益冲突,共同维护医联体良好的运行环境。此外,如何平衡好各成员机构之间的权益也是一个重要的挑战。


九、总结


医联体工作计划将帮助各成员机构更好地合作与发展,提高医疗服务的质量与效能。通过资源共享、互助合作和技术创新,医联体将成为一个具有领导力的医疗服务机构,为患者提供更优质的医疗服务。同时,医联体也将承担起社会责任,促进医疗卫生事业的发展,为社会健康作出贡献。

▶️ 医联体发言稿 ◀️

--- 急重症病人在县级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。进一步完善了医联体内急救转诊流程,建立了双向转诊绿色通道,核心医院为基层医疗机构上转的患者提供“一站式”医疗服务,对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后,患者住院流向逐步趋于合理,基本实现了“小病不出村,常见病不出乡,大病不出县”目的。

2、统一资源配置,建立了卫生人员双向流动机制。以柔性流动为特点实施人员整合,县级医院(核心医院)组织专家团队到卫生院进行业务指导,基层人员到核心医院信息培训,联合体内各机构实行人才柔性流动,人员工作地点实施统一调配,新进人员在联合体内统筹轮换培养。为了强化优质医疗资源下沉基层,核心医院按计划的选派医务人员到基层医疗机构开展帮扶工作,每个工作日有1名本领过硬的医生在岗。基层医疗机构的医务人员到县级核心医院

2 --- 管理系统和公共卫生服务信息平台,建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接,目前正在安装试运行远程会诊系统,调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。

二、调动各方积极性,努力实现互利共赢。

1、强化核心医院的龙头作用,建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核心医院通过签订长期协作协议,落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局,建立了核心医院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制,实现了“医联体”内核心医院与基层医疗卫生机构资源纵向流动和业务分工协作,进一步减轻了核心医院门诊压力,发挥了核心医院的功能。

2、突出专业特色,建立技术帮扶机制。为发挥核心医院的专业特色和管理优势,核心医院定期组织专家对基层医疗机构进行针对性的指导,做到了管理、技术下沉基层。技术指导突出了

4 --- 诊治常见病、多发病的医护人员。

三、医联体实施的取得的成效

1、通过实施医联体的服务模式,使常见病、多发病在基层得到有效治疗;疑难病症及时转诊,得到专科医生诊治,这对引导居民基层首诊、逐步改变其小病直接到大医院找专家的就医观念和习惯,起到了积极的推进作用。实行分级诊疗后乡镇卫生院向县级医院转诊的病人有1409人次,县级医院下转病人13人,住院人数为人次,其中县外住院患者6047人次,占到总住院患者的%,县级医院住院患者8479人次,占到总住院患者的%,乡镇卫生院住院患者6146人次,占到总住院患者的%,有效缓解群众“看病难”问题,逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。

2、实施医联体服务模式,促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基层医疗机构工作,开展门诊、手术、查房、讲座以及其他技术交流,一方面直接处理疑难杂症,解决病人

6 --- 合症以及脑中风后遗症患者诊疗方案的指导,同时对我院临床医师进行专业知识培训,培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅CT等影响学读片等。

(二)依托XXX医院神经内科的先进技术,我院脑病科于正式成立,设立脑病病区和脑病门诊,是医院的重点发展学科。

(三)医院在引进人才的同时,选派科室业务骨干赴XXX医院神经内科进行系统性培训,现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外,还能开展急性脑梗死的静脉溶栓,脑出血的微创血肿清除术,同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法,突显中医特色优势,全方位开展脑病治疗。

二、宣传工作

我院在XXX电视台、XXX报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传,大大的提升了群众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率,同时也让更多的群众了解了我院的脑血管病(脑

8 --- 训,培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅ct等影

响学读片等。

(二)依托xxx医院神经内科的先进技术,我院脑病科于正式成立,设立脑病病区和脑

病门诊,是医院的重点发展学科。

(三)医院在引进人才的同时,选派科室业务骨干赴xxx医院神经内科进行系统性培训,

现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外,还能开展急性脑梗死的静脉溶栓,脑出血的微

创血肿清除术,同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法,突显中医特色优势,全方位

开展脑病治疗。

二、宣传工作

我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传,大大的提升了群

众及病患对医疗联合体这一新的医

10 ---

在省卫生与计划生育委员会、省中医药管理局的领导与支持下,2014 年6月我院开始牵头组建山西中医学院附属医院医疗联合体。院领导亲自带队前往方山

县、和顺县和岚县等中医院进行实地考察、调研,与当地政府和县级中医院协商、沟通,共

同分析当地县级中医院的资源需求及发展前景,经过5个月紧锣密鼓的工作,最终确定了方

山县中医院、繁峙县中医院、和顺县中医院、壶关县中医院、岚县中医院、平定县中医院、

平鲁区中医院、太谷县中医院等8家县级中医院作为合作单位与我们一起组建山西中医学院

附属医院医疗联合体。结合和顺县中医院的实际情况,8月份与和顺县卫生局达成了托管意

向。

三、具体实施

12 --- 或院办主任为理事的理事会,同时召开了第一次理事会会

议,明确了理事会的职责,通过了《山西中医学院附属医院医疗联合体实施方案(试行)》,

拟定了3年工作规划等具体工作事宜。

四、挂牌走访 自10月30日医联体成立后,院领导又开始马不停蹄的对8家联合体合作单位进行逐一

挂牌,在进行正式挂牌的同时,院领导再次与合作单位就院内中医特色文化建设、远程平台

搭建、人才交互流动等深入剖析,为下一步工作开展实施寻找着力点;同时,与挂牌工作同

样重要的一项工作就是业务指导,与挂牌同行的还有我院各重点专科的科主任,每到一家又

根据各合作单位不同科室重点我们选派不同的科主任和业务骨干进行义诊宣传、查房带教、

14 --- 一个月的时间我们紧锣密鼓的对8家医联体进行了走访再调

研,圆满为2014医联体建设工作画上了完美的句号。我们坚信:山西中医学院附属医院医疗联合体,在山西省卫生与计划生育委员会、山西

省中医药管理局的领导下,按照“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则,以项目合作、

技术帮扶、专科建设、人才培养、学术 交流、科研开发等为纽带,通过医疗合作,积极探索形成上下联动、分级诊疗、双向转

诊、分工协作的医疗联合体运行模式,秉持责任重于泰山的服务理念,扎实推进医联体的建

设与发展,将工作落实到实处,不走形式不走样,为推进我省中医药事业的发展作出我们应

有的贡献! 山西中医学院附属医院

2015年1月22日篇3:都昌县中医院医疗体工作总结

都昌县中医院医疗

16 --- 家组到土塘、三叉港、周溪、大沙、大树、阳峰、西源、

和合等医联体内乡镇卫生院进行义诊,义诊人次多达200人次;六、10月邀请九江学院附属医院专家到我院坐诊;

七、11月派遣血液净化工作人员到九江学院附属医院血液净化中心学习血液透析工作;

八、免费接收和合、大沙及西源等卫生院进修外科及骨伤,三叉港中心卫生院进修血透;

九、与区域内医院实行多例双向转诊, 自签约启动以来,截止到12月31日,我院上转

患者61人,九江学院附属医院下转我院13人;我院接收区域内卫生院59人,下转乡镇卫生院16人;

十、每月定期安排临床科室人员参加九江学院附属医院组织的培训学习班; 工作正在按照《都昌县中医院区域医疗联合体工作实施方案》稳步进行,但也存在一些

18 --- 提供进修;

三、加强中医药服务能力建设,对区域内乡镇卫生院及卫生室中医药建设进行指导;

四、继续邀请九江学院附属医院专家到我院坐诊,让群众在家门口就能得到上一级专家

的诊疗,减轻群众就医负担,提高医疗服务的协调性、连贯性、整体性;

五、继续做好双向转诊工作,方便群众就医,建立转诊、会诊的“绿色通道”; 都昌县中医院 2014年1月10日篇4:湟中县医联体工作进展情况湟中县医联体工作进展情况 自2013年我县组建并实施了医疗服务联合体(以下简称“医联体”), 医疗联在推进双

向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩,现将工作进展情况简要汇报如下。

一、探索运行新机制,建立了“四统一”的运行管理机制。

1、统一功能定位,建立和完善了分

20 --- 不出县”目的。

2、统一资源配置,建立了卫生人员双向流动机制。以柔性流动为特点实施人员整合,县

级医院(核心医院)组织专家团队到卫生院进行业务指导,基层人员到核心医院信息培训,

联合体内各机构实行人才柔性流动,人员工作地点实施统一调配,新进人员在联合体内统筹

轮换培养。为了强化优质医疗资源下沉基层,核心医院按计划的选派医务人员到基层医疗机

构开展帮扶工作,每个工作日有1名本领过硬的医生在岗。基层医疗机构的医务人员到县级

核心医院进修、学习和培训。由各医联体制定和完善了医师多点执业的相关制度和措施,医师可在各医联体所属的医疗机构开展多点诊疗

服务,通过轮换、互换等方式开展医师多点执业,以减轻核心医院的工作

22 --- 对接,目前正在安

装试运行远程会诊系统,调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。

二、调动各方积极性,努力实现互利共赢。

1、强化核心医院的龙头作用,建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核

心医院通过签订长期协作协议,落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局,建立了核心医

院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制,实现了“医联体”内核心医院与基层医疗

卫生机构资源纵向流动和业务分工协作,进一步减轻了核心医院门诊压力,发挥了核心医院

的功能。

2、突出专业特色,建立技术帮扶机制。为发挥核心医院的专业特色和管理优势,核心医

24 --- 名乡镇卫生院技术人员到核心医院进修学习,并与核心

医院主治实行了结对带教,帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时,

核心医院定期举办各类学术讲座,帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进,

努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。

三、医联体实施的取得的成效

1、通过实施医联体的服务模式,使常见病、多发病在基层得到有效治疗;疑难病症及时

转诊,得到专科医生诊治,这对引导居民基层首诊、逐步改变其小病直接到大医院找专家的

就医观念和习惯,起到了积极的推进作用。实行分级诊疗后乡镇卫生院向县级医院转诊的病

人有1409人次,县级医院下转病人13人,住院人数为人次,其中县

26 ---

总之,在严格落实省、市分级诊疗、双向转诊政策的同时,我县依托国家基层卫生综合

改革联系点工作,逐步向紧密型医联体发展,真抓实干,推动医联体内机构间人、财、物的

统一管理, 调动成员单位的积极性,提高医疗资源利用效率,保证医联体科学可持续地发展,

最终实现有序的就医格局。篇5:2014年医院工作总结及2015年工作思路2014年医院工作总结及2015年医院工作思路 在2014年,我院在县委县政府、县卫生局的关心支持及正确领导 下,紧紧围绕卫生系统工作中心,积极履行公立医院的社会职能,坚持贯彻落实省委、

省政府提出的“资源人才两下沉、服务质量效率双提升”重要决策,积极开展党的群众路线

教育实践活动,根据医院制定的五年规划,将以“二甲”医院建设为目标,

28 ---

医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。

二、总院专家派驻,提供优质医疗

(一)总院专家派驻情况托管一年来,总院长期派驻到我院的管理人员兼技术人员有3位,分别为院长、副院长、

财务总监;长期派驻的技术人员有8位,分别为

外科1位,神经外科1位,神经内科2位,呼吸内科1位,妇产科1位,麻醉科1位,

放射科1位;短期派驻的医务人员共66位,分别每周定期来我院轮流坐诊,涉及到的专科有

神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、

妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。

(二)百姓享受优质资源当地百姓非常欢迎上级专家的到来,在家门口就能享受到优质医疗资源,病人不仅来自

本地区,还有许多周边的群众前来

30 --- 林巴斯v-260胃肠

镜投入使用,开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、

胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。

5.设立体检中心。在急诊四楼布臵改造后设立体检中心,并加强体检工作质量。已为2545

位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检,获得好评。

6.业务收入增加与结构优化。随着门诊病人与出院病人的明显增

加,医疗业务收入明显提升,部分缓解了医院持续发展所需投入及职工绩效增长的需要

与医疗业务收入不足的矛盾。今年1-10月医疗业务收入

万元,较去年同期增长

%;药品

比例

%,较去年同期下降

%。现正在对材料及非基本药物的使用的比例进行研究调整,使

我院结构进一步优化。

32 ----

33

▶️ 医联体发言稿 ◀️

每个时代都有一种先进的精神,这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者,这种精神成为了推动社会进步、企业发展的源动力,引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为80后的团员青年,我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时,要懂得用劳模精神指引前进的方向;要学习劳模,将身边劳模精神当成一种宝贵的财富,为企业的不断发展贡献出我们的力量。

窦小伟是我们炼化装备研究所的一名高级工程师,他以自己严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,刻苦专研专业技术、勇挑工作重担,任劳任怨,连续多年被评为“烟气轮机学科带头人”,用自己的一言一行向我们诠释了什么是“劳模精神”。此外,窦工深知企业的未来寄托在年轻人身上,他积极主动的在工作和生活上帮助年轻同志,鼓励他们参加各种专业培训,并把自己积累的工作经验和专业知识无私的传授给他们,帮助他们尽快成长,使年轻同志能够早日在业务上独挡一面。他以自己扎实的工作作风和严谨的治学态度感染着我们,同时也为机械厂的发展贡献出自己的力量。

学习劳模,学什么?随着时代的发展,劳模被赋予着越来越多得时代内涵和元素,但是无论是生产者还是创业者,无论是比表现还是比贡献,无论是讲精神作用还是讲经济效益,劳模的核心价值都是始终不变得:一种爱岗敬业、勇于创新,甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。因此,对于我们青年员工,必须立足本职岗位,以劳动模范、标兵为榜样,牢记宗旨,振奋精神,提高认识,认清使命,始终保持昂扬向上的精神状态,大力弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格,努力为中国炼化装备事业的发展而奋斗,为企业的发展做出自己应有的贡献。

▶️ 医联体发言稿 ◀️

尊敬的**领导、各位同志:

今天我被公司任职为***职务,这是各位领导和在座各位对我的信任和支持,在此,我对各位领导及同志们对我的信任与支持,表示最衷心的感谢!

面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我深感责任和担子很重,压力也很大。但我会把今天作为一个新的起点,以新的姿态、积极的工作热情,承担起这个理应承担的责任和义务,切实履行好职责,尽快进入新的角色,全力以赴做好领导交办的各项工作,回报公司领导和同事们的重托与期望。在此,我作五'方面的表态:

第一,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,围绕公司安全生产经营管理决策,认真扎实的开展工作。

第二,加强业务学习,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。 第三,认真履职。锐意进取、永不懈怠,脚踏实地,扎扎实实地把焦化厂安全生产工作贯彻落实好。

第四,精诚团结。认真听取同事们的意见,注重工作方式方法,积极主动地深入职工当中谈心论事,做好个人服从组织,下级服从上级工作,维护焦化厂集体形象和班长权威。

第五,严格自律。我要时刻用好组织和领导、同事们赋予我的权力,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,老老实实做人,干干净净做事,决不以权谋私,请各位领导和同志们监督。

我一定始终牢记使命,珍惜岗位,在今后的日子里,我将会用实际行动交上一份让公司领导放心、职工同事们满意的答卷,决不辜负公司领导和各位同事对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

▶️ 医联体发言稿 ◀️


2021年医生个人工作计划1

作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20__年至20__年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。

努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守,踏实工作

当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天,我不断的努力着。基层医疗工作更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

(一)、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着__乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

(二)、相关政策宣传及居民健康教育方面,从__年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

(三)、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20__年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

2021年医生个人工作计划2

为了_年刚好的做好自已的本职工作,特制定工作计划如下:

一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作

新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念,强化服务意识

1、人性化管理

新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

2、改进服务措施

①新入院病人热情接待

②宣教认真仔细

③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体

④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体

⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士

⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日

⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

⑧出院时送出病区,道一声“安康”。

三、完善各种规章制度,成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。

四、医疗质量

医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。

1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,特别是年轻医生,年轻护士,多是独生子女,在家娇生惯养,心理素质差,爱发脾气,工作责任心不强,科室发现一个重点抓,杀一儆百。

2、抓基层质量,抓年轻医生综合能力提高培养全科医生。

3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,科主任、二线医生对所管的病人心中有数,查房后及时签字。

4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,科主任亲自抓危重病人抢救,及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内讨论,1周诊断不请院内讨论。

5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,二线医生对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。

职控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反溃并作处罚、奖励。

五、抓医疗安全不放松

科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对同志负责,科室与院方签定安全责任书,科室与每个同志签好安全责任书,责任明确,安全措施到位,增强防范意识,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,贵重药品,毒麻特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患沟通每月对医疗安全进行一次自查,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。

2021年医生个人工作计划3

妇产科医生守护着女性的健康,迎接每一个小生命的降生,为未来人口的身体质量把好第一关。以下是我的工作计划:

一、医疗方面

在科主任带领下,在主治医师的指导督促下,认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录,住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成,主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。抓好薄弱环节,把好病史质量关。凡属疑难危重病人,科内随时组织讨论,制定治疗方案,不断提高诊断符合率和抢救成功率。

二、学习方面

继续重抓三基训练,准备从今年年初起组织每月业务学习二次,力求内容实用,科技含量高理念新,可操作性强,做到有计划,有针对性,有备课,并定时间定地点定内容定主讲人。计划进行二次“三基”考试,对年轻医师的基本理论,基本操作加强督促训练,同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动,提高整体素质。

三、管理方面

抓好各项制度的落实,立足点放在医疗上的各项制度的严格执行,杜绝差错事故的发生。继续做好各项登记记录工作。凡属二乙医院必须的记录项目,均应及时认真登记记录,指定专人负责,定期检查督促。加强医德医风建设,杜绝医疗工作中的不正之风。

四、加快人才培养

随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,有些专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习机会太少,知识更新较慢,科主任每年1-2次外出短期学习或培训,了解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科带头人,各级医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力,今年计划选1名医生,1名护士学习气管镜,力争下半年开展工作,每人每季度要求发表一篇论文。

2021年医生个人工作计划4

_年将工作分为四个季度开展工作计划如下:

一、第一季度

1、与责任村村委主任、书记建立联系,确定公共卫生联络员,移交公共卫生联络员台帐,健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;

2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况,掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数,重点是流动儿童和孕产妇信息;

3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划,按照责任医生台帐要求,规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况,高血压、糖尿病人分级管理,完成第一季度随访工作;

4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期,开展第13个世界防治结核病日宣传工作,发放外来建设者健康手册资料50份;

5、3月底前上报公共卫生信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作。

二、第二季度

1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;

2、完成社区居民花名册填写,掌握参保人数,为开展农民健康体检工作打下基础;

3、熟悉农民健康档案信息软件,完善家庭和个人健康档案信息数据,及时将随访信息记录入信息管理系统;

4、完成责任村流动人口调查摸底,完成责任村从业人员调查摸底,完成查螺筛查工作;

5、做好社区惠民政策宣传,配合做好一卡通的发卡工作;

6、规范填写各类台帐表册,迎接公共卫生半年度考核;

三、第三季度

1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;

2、根据半年度考核情况查漏补缺;

3、完成责任村改水改厕工作,落实水质监测;

4、配合完成中小学生健康体检。

四、第四季度

1、常规工作:制定每月工作计划,完成结核病、精神病督导,完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户,完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期,组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会,及时上报各类信息报表,完成领导委派的各项临时指令性工作;

2、完成本年度责任医生全部工作,包括各类台帐表册,责任村家庭和个人档案建档率达到80%,重点人群建档率达到85%,慢病随访信息整理,健康档案信息化合格率80%以上,对各类信息进行汇总整理,做好年度工作总结,积极迎接卫生局考核评估。

2021年医生个人工作计划5

作为一名医师,深感自已的责任重大,每当看到病人安全的出院,我都为自已的职业感到自豪。下面是我本人_年的工作计划:

一、政治思想方面

坚持共产党的领导,坚持社会主义道路。进行经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建设,贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,视病人如亲人,全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵制不正之风,认真贯彻民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。

1、有效解决看病贵的问题:降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,在我院产生了较大影响,使病人切实得到实惠,减轻了病人经济负担。

严格执行\\"一日清\\"制度,增加了医药费的透明度。

2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。

采取病人信息反馈制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

3、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担:合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。

不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行的医疗服务,这也是我们普外科努力的方向。严格执行一日清制度,耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。

4、开通普通外科网站:为了增加科室透明度,广为宣传,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解,取得了一定的效果。

5、以全体科务会的形式,加强科室管理,用各种制度来管理科室,加强三级查房制度的落实,所有制度的落实均记录在案,在科主任手册评比中获得好成绩。

二、业务方面

继续深抓基础医学知识学习,强化基本技能训练。现代外科发展日新月异,当前外科主要以微创、提高病人生存率及生活质量为发展方向。同时外科也是一门实践性非常强的医学科目,要求我们必须有过硬的基本功方能胜任各种工作。明年将继续作好以下工作:

1、规范病历书写;

2、规范体格检查;

3、强化临床技能操作;

4、深化无菌操作技能和意识;

5、进一步掌握各种急救技术,加强对各种重大创伤和复合伤的抢救知识和技能的培训。

更加全面系统掌握临床医学基本知识,外科不是一门孤立的学科,它与内、妇、儿的学科有着密切的联系,特别是呼吸、消化、心内等学科知识是外科治疗的基础。加强对各科基础知识的学习,掌握常见病、多发病的诊断和鉴别诊断,提高临床治疗水平,避免误诊误治,有效防范医疗差评。

▶️ 医联体发言稿 ◀️

汪:各位新闻工作的朋友们,大家好!感谢大家百忙之中抽空前来我们的长沙地铁建设新闻发布会,我是今天的主持人汪涓。首先,请允许我介绍一下参加今天晚上新闻发布会的嘉宾:市住建党委书记,长沙市轨道交通集团党委书记陈鲁青先生;陈鲁青先生的私人助理廖雨晴小姐;长沙市轨道交通集团副总经理蒋自雄先生;以及市公安局交通警察支队副队长章铁先生。长沙轨道交通又名长沙地铁,于20xx年正式启动建设,目前在建的有轨道交通1号线及2号线一期工程,2号线一期工程将于20xx年率先正式运营。 长沙轨道交通规划中,拟于“十二五”建成轨道交通1-6号线,未来总共建设10条线路。到“十二五”末,长沙轨道交通通车里程将达到130km以上,成为中国修建轨道交通最快的城市。下面,我们请市住建党委书记,长沙市轨道交通集团党委书记陈鲁青先生来为我们简单介绍一下关于长沙地铁的建设情况?..

陈:各位记者来宾同志们,大家晚上好,众所周知,随着长沙经济的高速发展和“长珠潭”一体化的成功实施,人民的生活水平得到了显著的提高,并吸引大量外来人员的工作与定居,而现有的公交交通已经不能满足日益增长的人口的需要,时常造成交通拥堵,给人们的工作与生活带来极大的困难。为缓解交通压力,保证人民的正常工作和生活,根据中央一号文件的指示,我市政府决定斥巨资修建地铁,长沙市地铁的建成具有重大意义 :首先,长沙市轨道交通的建成将可以极大的改善长沙市的物流速度,大幅度提高人民的工作和生活效率;其次,长沙市轨道交通的建成将对长沙市城市建设意义重大,它的建成将加快长沙与北京、上海等大都市的接轨。长沙地铁建成后,一个包含铁、空、陆的大交通网络将在长沙成型,彻底方便市民,推进城区拓展。而且地铁可以直达机场,进一步将铁路、地铁、飞机、机动车联系在一起,市民在长沙任一角落都可以迅速地通过环形的地铁网络进入长沙大交通网,以最快捷的方式出行。当然,任何地区的任何重大基础设施的建设过程中都或多或少的会给当地的居民生产生活带来影响,我们此次的地铁建设也同样无法避免这方面的问题的。但是从长沙市的长远发展来说,这些影响完全是可以接受的。相信广大市民对我们的工作也是可以理解和支持的。当然我们政府和施工部门也会尽我们的所能尽量减少施工过程中给广大市民带来的不便。最后我仅代表市住建党委,长沙市轨道交通集团预祝长沙市轨道交通建设工程早日顺利完工!谢谢大家!

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