五，垄断祭出的科学大旗常常匪夷所思地仅仅为资本家赚钱服务而不顾其他重大弊端。1， 所有的本不是以玉米为主粮的牛不得不把玉米当家常便饭，弊端更显著但无法变更。牛本来是吃草的。

但由于美国垄断之都不断发现玉米使用中的许多奥秘，牛不得不改变食谱。美国三分之宜的耕地用于玉米种植。由于补贴和大规模种植，价格便宜，产量高。以玉米为主食后，牛的胃中产生了一种罕见的致病性大肠杆菌。它随粪便到处排泄，然后集中屠宰加工，感染了许多肉制品、蔬菜和水果。

2。1950年肉鸡上市用了70天，现在只需49天，而且比几十年前大得多，能长到7磅，鸡胸脯、腿等关键部位也异常增多。除了品种改良，美国在饲料抗生素的控制上没有欧洲严格，其他促生长激素类饲料添加剂如何滥用也很难说。6、 垄断资本对公共利益的侵蚀愈演愈烈，中小资本甚至普通从业者都无法抗拒，消费者缺乏知情权。

1， 种子垄断的孟山都几十年前，种子的研发改进都属于公共行业，由国家出资大学和研究机构提供社会服务。现在，随着孟山都等巨头的崛起，他们不再提供公益服务，在知识产权保护的光环下，把种子变成了一个利润丰厚的产业。一切都被控制起来需要金钱购买，不从者必遭法办。

看完电影，我不禁要问：这样的法律是针对消费者的，还是基于垄断资本的利益？回顾下历史：

在1996年孟山都研发出抗农达(roundup)杀虫剂的转基因大豆时，美国只有2%的大豆使用孟山都的种子，现在孟山都则达到了90%的份额，基本都使用抗农达转基因大豆种子。2， 超市里琳琅满目供人挑选的余地看似很大，其实**就那么有限的几家。标签上说的来自张三的农场和李四的农场都是谎言，这些谎言基本上都是由几家大型农业工厂提供的。

这样的谎言从来没有被美国的“有关部门”、砖家、主流**们集中提起疑问。无人对消费者的健康和知情权负责任。片中展示的一个为克隆动物肉类贴上克隆产品标签的法令，也在农业部等利益部门的反对下，被法庭否决掉了。

认为那将带来不必要的恐慌。三。由于垄断企业的利益，超市中约78%的食品含有转基因成分。其范围涵盖肉制品，蔬菜水果等诸多日常食品。

这点和法国人同样是08年拍摄的巨片：孟山都眼里的世界相同。这点看来***没说谎，但他不仅打算掩盖这样的状况带来了多严重的各种后果，而且把处于这种糟糕状况的美国夸成一朵花，极力鼓吹其科学性，忽悠中国效仿之。

四。垄断企业违反原产地标志、反式脂肪酸标志和转基因标志。为了对付批评者，垄断企业甚至发起了各种各样的压制行动，试图让人们的批评变成为法。例如一个女主持人，在电视上因批评疯牛病表示不再吃汉堡而惹上官司，花费了6年时间和100多万费用，万幸最后赢了；在科罗拉多州，你可能因为批评肉制品被送去坐牢；在几个农业发达州，发表工厂化养殖场的照片上**是违法行为，他们甚至还立有专门的法案让控告食品公司几乎成为不可能完成的任务。

就连这位自孩子被有毒汉堡炸死后一直为公众利益而战的母亲，面对镜头也极为谨慎，她说，她已经多次考虑过，要求关闭镜头。

7、 美国人的觉醒和斗争1。局长认为，消费者成功对抗烟草巨头的案例可以借鉴，消费者醒来一定会成功；那些刚起步的烟草巨头有能力影响政策。2，那个片中的自然饲养农场主认为需要改变全国的相关政策，只有生病的人一年比一年少才算是社会进步；自己从事的是一项伟大的事业，既能赚钱有有利于公众健康。三。一年前，沃尔玛人员承认，应消费者要求，他们最终决定只购买不含牛生长激素的牛奶。

四。失去爱子的伟大母亲仍在努力工作，献身于伟大的公共卫生事业，这是非常令人钦佩的。

八，中国该如何 ？美国是我们的榜样吗 ？要俺来评论，一时说不完，再说片子里揭露出来的问题，只是美国及其社会制度下的一个食品行业、巨大冰山的一个小脚而已。

还是忠实原著，用影片中那位自然养殖场的老板的几段话做个结尾吧，他的话称得上深刻：我常常奇怪，人们怎么能把一个错误的事业做的那么成功。比如，从养牛的过程中，我们学习了玉米种植技术，从施肥到收获，甚至可以利用全球定位系统来帮助；但是，没有人反省地问：

应该给牛喂玉米吗 ？我们的生活已直是科技的，人们更关心的是如何把工作做好，但是没有人回来问自己为什么。

如果一种文化只能把猪看成一堆肉，一堆肉，可以随心所欲地进行各种所谓的创新手段，那么这种文化就不可能对自己的人民和其他共存的文明和国家采取尊重的态度，它采取的手段也是控制一切。

▣ 食品公司电影观后感

一、公司经理职责：

1、公司经理必须有五年以上的生产管理经验。

2、主持制订并审批公司企业的中、长期发展规划，确保质量体系的运行。

3、主持年度工作会议，制定公司年度质量目标，质量计划和工作方针，全面负责质量安全工作。

4、贯彻执行国家有关质量方针、政策及上级指示，坚持"质量第一，信誉至上"的方针，落实和发挥各职能部门和部室的质量职能作用，努力增强职工的质量意识，不断提高产品质量和工作质量。

5、主持公司质量方针评审，检查质量目标、质量计划的实施及完成情况。

6、对严格按标准组织生产、储运、销售、服务质量全面负责。

7、组织审定产品升级创优、新产品开发、质量改进。

8、组织处理重大质量问题，决定重大质量工作奖惩。

9、领导、组织和决策企业组织管理架构和岗位责任制的实施。

二、质检部长职责：

1、有三年以上的质量管理工作。

2、负责起草质量管理体系文件，并负责文件的解释。

3、监督检查各部门贯彻执行公司和上级主管部门的有关标准、法律、法规情况。

4、主持公司质量分析会议和质量事故分析会议，负责组织质量事

故的调查处理和整改工作，协调企业内处理质量争议，处理解决生产过程中质量问题。

5、负责组织企业内控制标准与企业标准的编制、审核以及二级备案工作。

6、协助营销部处理好各种质量投诉工作。

7、负责库存过期或退货的产品的复检把关。

8、对不合格的产品通知仓库和营销部不准出公司。

9、定期向质量负责人反映质量情况。对质量进行全面管理，确保产品质量长期稳定、提高。

三、化验员职责：

1、经过正规单位培训合格必需有化验证。

2、负责编制产品检验开发、研究和质量信息报告。

3、负责进公司原、辅材料的质量检验。

4、负责产品出公司前的质量检验与产品保质期的质量监控。

5、负责对产品质量问题的检测。

6、负责对新产品的开发过程中的质量检测。

7、负责参与工艺研究、有关检验方法研究、留样分析。

8、负责参与原料供应方合同评审的质量检测工作。

9、参与产品标准的制定与评审工作。

10、有保证科学公正的基础上，化验员有权独立行使有关质量方面所做的决定。公司任何人不得干涉化验员的工作。

四、研发部长职责：

1、负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

2、负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

3、结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

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4、参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

5、负责公司有关技术数据库的建立和维护。

6、负责与外部技术专家的协调工作。

五、采购部长职责：

1、有四年以上的采购。

2、负责全公司各产品的采购工作。

3、协调生产部门计划生产。

4、及时反馈市场信息。

5、负责公司生产原、辅材料及外协件、外购件的供应工作，在保证质量的前提下，组织和协调好主要生产原材料的及时供应。

6、对进公司原、辅材料及外协件、外购件质量负责，对不合格材料投入生产造成的质量事故和经济损失负责。

7、负责对原、辅材料供应方的质量保证体系的评价、合同评审和合同维持的质量跟踪。保证原、辅材料质量水平的不断提高。

8、参与制定有关原、辅材料标准及供应方有关技术资料的索取、收集与归档工作。

六、仓库管理员职责：

1、有三年以上的仓库管理经验。

2、监督原、辅材料及外协件、外购件入仓的质量保证，不合格的`原、辅材料、外协件、外购件不入仓，对各种材料入仓质量把关负责。

3、对原、辅材料的库存管理、发放质量负责，保证不多发料、不发错料。对库存管理质量维持负责。

4、对成品入库、库存、发运质量保证负责。

5、对仓储质量信息收集、汇总与快速传递负责。

6、负责编制进、销、存根表。

七、生产部长职责：

1、有三年以上的生产管理经验。

2、培育、训练一支过硬的、有责任心和质量意识的职工队伍，努力完成公司下达的生产计划。

3、负责公司生产并保证产品质量。

4、负责新进公司员工的上岗前的技术培训。

5、编制好月度生产计划，做到均衡生产，合理安排生产。

6、制定设备的维护保养计划，并监督有关部门或人员执行，定期对备进行检查，保证所有的生产设备都处在良好状态。

7、严格按工艺规程和安全生产规范进行生产，保证各工序质量。

8、抓好生产环境管理、安全文明生产管理，使现场达到卫生管理

规范和安全生产规范。

八、车间生产主任职责：

1、经过培训合格后任职。

2、负责全车间的管理工作，贯彻公司下达的生产计划指标，抓好安全生产，质量管理以及工艺卫生等工作，负责生产工人的考勤、奖罚汇总，月终上报。

3、坚决执行公司下达的生产指令，合理组织指挥生产，抓好生产现场管理工作，带领全车间员工努力完成和超额完成生产任务。

4、模范带头遵守规章制度并督促、监督和教育车间员工遵守规章制度、遵守生产工艺规程和设备的操作规程，确保生产安全和产品质量。

5、带班期间不得擅自离开岗位并应及时处理生产、工艺、设备运行中出现的问题，重大问题应及时向上级领导请示、汇报。

6、负责生产排产统计，生产线生产实绩统计和人员工资的设定与统计工作。

7、负责做好当班生产情况记录，认真做好交接班工作。

8、负责生产线定位管理设定，生产排产与人员定岗核定工作。

9、负责组织与保证产品质量，确保安全、均衡生产。

10、负责生产体系的目标管理责任制的设定与考核工作。

11、确保内控质量合格率在99％以上。

12、确保工艺、设备使用情况向生产部经理或分管副总经理提出改进或调整计划，征得同意后，付诸实施，从而不断完善工艺，提高设备使用效率。

13、监督各岗位清扫的物料，坚决杜绝泥土脏物回入机中，发现此类现象及时处理。

九、水电工岗位职责：

1、有三年以上水电工工作管理经验。

2、水电工必须严格按照国家相关规定安全作业。

3、禁止让非水电工人员进入配电室。

4、配电室内禁放易燃、易爆品。

5、开机运转正常后对所有电机、电器进行排查，如电机噪音、温度是否正常等，并负责对损坏的电机进行技术鉴定。

6、每月对地面配电装置清扫一次，悬挂线盒每三个月清扫一次。保持高低压配电室清洁、卫生。

7、对电机、电器的维修保养作详细记录，并按程序申报、审批维修计划，需到外边修理的，生产部必须出具出门证等相关手续。

8、雨、雪天气及时检查线路是否有安全隐患。

9、做好每班生产耗电总量和生产每小时电压、电流运转情况记录，协助车间搞好安全生产。

10、接班人必须提前10分钟到岗，交班人必须到点双方交接清楚签字后，交班人方可离岗。

十、车间操作工岗位职责：

1、各工段操作工经培训合格后方可上刚。

2、严格按照操作规程进行操作，满足生产需要，严禁违规操作。

3、每天班前对设备进行一次全面巡视，发现隐患及时排除，并做好记录。

4、及时检查设备的运行情况，做好维护保养工作，提高设备完好率。

5、负责搞好设备卫生工作。

十一、维修工岗位职责：

1、有三年以上机修工作管理经验

2、熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练地拆卸和组装。

3、随时掌握各种设备的运转情况，指导操作式合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率。

4、及时维修设备，保证生产正常运行。

▣ 食品公司电影观后感

要想在念书的时候就试足将来的工作环境，实习是个好方法，在实践经验丰富的导师和技术人员指导下学到的理论知识可以得以具体化，实习可以帮助人们确定一直孜孜以求的职业目标是否真的适合自己。通过参观和实践来稳固专业根底知识，要求做到理论与实践相结合，在实践中开展调查研究、锻炼和培养学生分析问题和解决问题能力，为以后的学习、毕业论文以及工作打下坚实的根底。具体如下：

1、接触社会了解省情和国情，了解实习场所的开展史，特别是改革开放以来的情况，了解所学专业在经济建设中的地位、作用和开展趋势，增加对专业学科范围的感性认识。

2、学习企业管理知识熟悉工程技术人员的工作职责和工程程序获得组织和管理生产的初步认识，虚心向工人和技术人员学习培养热爱专业、热爱劳动、遵守组织纪律的良好品德。

3、学习生产技术稳固深化所学的理论知识，培养分析和解决工程实际问题的初步能力。

4、了解和初步掌握生产工艺的流程、技术经济指标。

5、了解生产工艺所用的设备、规格型号及工作原理。

一、实习内容

首先先介绍一下我所在生产线的产品，19年诞生于美国，近一个世纪以来xx在xx市场经九不衰，来到大中华区后，以其“扭一扭、舔一舔、泡一泡〞的趣味吃法迅速成为中国销量最高的奶油夹心饼干品牌之一。不断追求产品创新将xx的新产品从美国迅速引入中国，如今xx品牌家族又添巧克力夹心和美味双心两名新成员，此外，于20xx年底上市底新产品xx威化也迅速赢得了中国消费者的青睐。还有就是鬼脸以其独特、有趣的鬼脸造型很快得到中国消费者的喜欢！品牌知名度迅速攀升，鬼脸嘟嘟有一系列不同口味，包括巧克力味、草莓味、奶油花生味和双层奶油夹心口味。19xx年在中国成功上市，只专为孩子设计的品牌一提到鬼脸嘟嘟人们就会想到有关不同鬼脸嘟嘟的饼干，好吃又好玩，针对儿童生长需要鬼脸嘟嘟饼干从20xx年起全现添加钙铁增强鬼脸嘟嘟在妈妈心中“好吃有益〞的品牌认知，真正成为孩子喜欢妈妈认可的产品。最后就是乐之，于19xx年进入中国市场，以强大的增长势头快速成为北方地区销量第一的咸饼干。20xx年，乐之三明治饼干的成功上市，使乐之饼干跨升为全国十大饼干品牌行列。以上就是我所在线的产品介绍。

我在厂里从事的是包装段的工作，主要职责是开包装机包装机是否能开好直接影响产品的消量，所以我们要严格检查包装成品，主要检查卷膜是否拉丝、套色，日期、光标是否图案居中，日期清晰、正确完整，检查端封是否假封、烫坏。最后检查端封是否假封卷边，白边不能超过2mm，同时还要填写质量记录表便于追踪。我每天的工作就是这样，虽然很枯燥但必须认真完成。

二、实习心得

开始的时候、我原以为我们是参加配料的,结果被分到包装部做一名开机工人。心里不禁失落。但是没方法已经成事实了只有接受。工作时时站着的，每天要站八个小时真的很累，开始时真的很不适应，脚特别痛！长这么大还没这么辛苦过！不过凭着对事认真负责的态度，我还是坚持了下去，其实从正面既思维分析这样也锻炼我吃苦耐劳坚韧不拔的精神和毅力。虽然这次实习真的很辛苦，但是我感觉自己还是学习到了很多东西，第一次这么真实、这么接近的了解焙烤食品行业的根本运作模式和管理方法，以及公司的整个体制，这次实习给我一个把理论知识运用到实际工作中的平台，感受其中的差异差距，也让我熟悉了饼干生产工艺和流程及行业标准和操作标准要求，也为以后的岗位工作打下了心理、实践根底。这段期间深深让我感受到金钱的来之不易，每天面对同样的食物干同样的活很无聊！每天上班就是站着一遍又一遍的做同样的动作，感觉自己就像台机器！深深体会到了家人、朋友外出打工的难处，他们可能也是在重复的做同一件事，但我想他们一定不会那么轻松，因为他们想通过自己的劳动力来挣更多的钱，让自己的孩子能不愁吃不愁穿！在同学面钱有“面子〞，自己宁可累断腰筋也不希望自己的孩子受一点点委屈，可怜天下父母心啊！想奉劝大家要多为自己的父母着想，当你大手挥霍金钱的时候是否想到过这些钱是父母用多少心血或者是用多少个不眠之夜换来的？！

在这次实习当中让我很有感处的一点就是人际交往方面，大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是具体多么复杂我想也很难说清楚，只有经历了才能了解，才能有深刻的感受，大家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和个性，要给他们处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握了，我想说的一点就是在交往中既然我们不能改变一些东西，那我们就学着适应它，如果还不行那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西最重要的就是使我在待人接物如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习积累，遇到不懂的.地方自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

三、实习总结

通过这次实习使我明白“感想来于现实，发于现实〞！虽然实习的时间不是很长，但是却使我有了太多的感想！对我来说确实非常深刻、非常有意义，从中使我明白了很多道理，很多人生哲学的真谛。更使我留下了一段难忘的回忆，在实习期间的辛苦、劳累对自己能力是一种严格的考验，更是对自己所学的理论知识的一次全面检查，一次实践的检验，同时对自己综合素质的一次考察，在实习中必须学会做事、学会学习、学会吸收、学会在社会中生存开展，不断提高自己的实践能力，开掘自己的潜能，增强自己的动手能力。掌握过硬的技术本领、不断进取、不断攀登做出不平凡的业绩，勇往直前，吸收更多的实践有用的东西，使理论与实践相结合，充分感受到学理论知识的价值，用理论去指导实践，在实践中加深对理论的认识，并且吸收新的理论经验、实践经验、不断地充实自己、开展自己、活泼自己，在实习中更要善于发现问题、解决问题，从中开阔自己的思维，学无止竞，只有不断深入实践才能够到达自己的目的，到达理想的此岸，因此，我感受到这次实习对自己人生的未来是一次开端，一个新的起点，更是一次大的进步。

“万事开头难，实践见真知〞在这一次实习中，我体会到了什么事情并不是自己想像中的那样美好，什么事都是那么顺利，然而一切都在新的理论知识新的技术不断完善自己，这是个美好的＇愿望，在实践中看到了自己很多的缺乏，如对专业知识根底理论掌握不够扎实，经验不够丰富，动手能力有待提高，对解决问题不够零活，领悟不够深刻，对在实习中食品加工发现的问题不能迅速的找出原因和解决的方法，刚开始大多数是依靠师傅的指导才能解决，缺乏社会实践经验，缺乏产对食品性质的认识，通过这次实践自己的能力整体上有很大的提高，并且对食品加工技术制作过程有了一定的掌握和新的认识，这为将来适应社会开展做了强有力的铺垫。同时这次的实践使我了解到这个行业从事人员比拟广泛，对食品加工的要求程度比拟高！在日益变化的社会里为了满足需求，必须对食品加工制作进行创新、改良、开拓更加安全、美观的食品，这样才能保证在食品行业中的立足之地。在xx世纪的今天，随着社会经济的不断开展，人们对食品的品质上有了更大的追求，食品加工为了满足群众的需求不断向着低本钱、高技术、美观、营养、健康、安全、好吃等追求；才能开拓21世纪食品的新天堂，因此，对从事本行业人员在素质上、技术上应向高、尖追求，才能满足行业的开展、社会的开展。这样我想自己现在应脚踏实地的学好本领，具有扎实的理论知识，在深入实践时虚心向别人学习，多动手、多总结经验才能在这个行业上有所开展。

通过这次实习最主要的就是我对食品的加工、生产中的控制与管理、员工的培训、等方面有了一次比拟全面等感性认识，进一步理解接受课堂上的知识，将所学与所看结合起来是理论在？际生产中得到运用，重要的是怎样融入企业，提高工作能力。近年来，人民群众生活水平的提高以及对食品安全意识的提高，使得食品行业得到了长足的开展，与此同时也越来越标准，这对于我们食品专业的学生来说既是一个机遇、也是一个挑战，而对即将走出校门的我们来说更应该在有限的时间里掌握更多的专业知识，加强实践和设计检验能力，这样更有利于将来的开展，使自己在此领域内也有所作为！这次实习的收获概括为四个方面：

1、通过车间的生产实习学到了实践知识，同时进一步加深了食品安全控制和生产管理的理解，是理论和实践知识都有所提高。

2、提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践经验。

3、了解了食品行业的现状为毕业后正式工作做好准备。

最后感谢学校领导、教师为我们联系了这一次的实习，也感谢实习单位对我们的支持！厂区的实习给了我一个很好的平台熟悉各种生产操作流程，是踏入工作岗位的必要根底，在以后的学习中我都会严格要求自己，虚心向他人学习，切实提高自己的实践能力！

▣ 食品公司电影观后感

鉴于本公司是食品化工生产企业，为了保证生产连续性，确保本公司的企业形象，完善企业内部管理，以确保公司产品的质量，提高市场参与竞争力，经本公司决定，特作如下奖惩规定:

一、严格上下班时间(不迟到，不早退)，如发现迟到早退者，1-10分钟扣3元、10-30分钟扣4元、30分钟扣10元，每月累计迟到早退满10小时者扣30-50元，如个别员工的迟到早退是由于特使情况造成的，由有关部门负责人调查核实后签字认可，可酌情处理。

二、严禁擅自中途离厂，若需提前离厂可请假，经部门领导同意后，并持有请假条，传达室方可放行，否则，离场时间作旷工处理。

三、有事处理、休息必须有请假条，经部门领导批准，否则，作旷工处理，并扣除当月的奖励。

四、严禁上班时间睡觉、脱岗、串岗、打牌、下棋或做一些于上班无关地事情，发现一次扣5-10，屡教不改者从严罚款，此外由于上述情况的存在造成各类事故的发生，按事故的情况进行不同处理。

五、严禁与生产和工作无关的人员进入生产区，如发现扣除当事人及传达室当班人员各5元(包括小孩进入生产区)。

六、考勤卡于月初交财务科，凡遗失者需及时补卡，不交不补者财务科不结算工资。

七、认真按工艺操作和计量，正确投料，对违反工艺纪律和计量操作规程者，每查到一次罚款10-20元，因违反工艺、操作规程而发生各类事故者，做事故事例进行分析处理。

八、工作时间提前洗澡或没有按公司规定的穿戴劳动防护用品及统一着装者上岗，发现一次扣5-10元。

九、认真搞好365日的安全消防工作，严禁吸流动烟，严禁在禁火区吸烟，第一次发现对当事人扣发遵守制度奖500元，如有第二次发现立即除名，造成后果者移交司法机构处理。

十、不服从管理，不服从安排，一贯对厂纪厂规不遵守者，进行除名。

十一、本厂的员工和外来的员工应互帮互助，相处向兄弟姐妹，不吵架，不打闹，发现一次双方各罚50-100元，情况严重者，移交当地派出所处理。

十二、外来员工要遵守国家法律、法令和当地地方政府规定和民约，尊重当地的风俗，不偷人家的事物，不敢损人利己的事情，办好当地政府登记手续和住宿证，努力锻炼好独立生活的`能力，搞好团结关系，绝不允许不在公司工作的老乡在公司指定布置的房间住宿，如有发现此类事例一次警告，二次连同公司当事人一起开除。

十三、工作时间应全心全意完成本职工作，对出勤不出力者，一次警告，警告无效者除名。

十四、检举揭发违反厂纪厂规人员，揭发检举者奖励10-50元。

十五、及时发现生产中存在的隐患，并及时报告厂部的奖励100-500元。

十六、在生产工作中，认真搞好工艺操作为公司节约原料，提高效益的，按其表现奖励100-500元。

要与公司其它制度如考勤，奖励制度一致

▣ 食品公司电影观后感