电网行业先锋事迹材料|电网行业先锋事迹材料（汇集十篇）
发布时间：2023-03-13电网行业先锋事迹材料（汇集十篇）。
（1）电网行业先锋事迹材料
在__公司，通过创建“工人先锋号”活动的开展，大家工把创建热情切实转化为工作动力，以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。出色的完成了各项工作任务。
一、部门基本情况
该部门现有员工20人，高中4人、占20%，大专及以上16人、占80%。员工平均年龄为27岁。该部门担负公司原料进口、产品出口、报关等工作。
二、自开展“工人先锋号”活动以来，该部门开展的系列工作：
1、加强部门教育，强化岗位培训
该部门新员工相对较多，岗位培训是该部门长期开展的一项工作。加强岗位培训，使部门员工全面熟悉各自的岗位职责、工作流程、孰记各岗位的职务说明书;努力强化专业知识、业务技能的学习，进一步提升管理、规划、预见、协调的能力反应的敏捷性。部门领导针对部分员工存在的工作散漫行为，个别谈心帮助，要求员工自觉遵守公司规章制度，通过严格要求，培养员工乐于奉献的精神。由于部门工作量大，很多员工经常自愿加班加点，放弃休息日，不计报酬，努力工作。部门领导通过向员工宣传市场意识、让全体员工都意识到市场竞争的残酷，感受的市场的压力，从而把压力转化为对工作的动力。通过一系列活动的开展，外贸部全体员工团结一心，相互配合，出色完成了各项工作。
2、减少金融危机影响，加大进口业务
2008年下半年开始，全球金融危机蔓延，我公司作为__市进出口十强企业，受到的冲击可想而知。面对不利局面，外贸部门及时调整经营策略，出口损失进口弥补，出口销售方面，在老客户定单减少的情况下，不断开发新客户，以降低定单减少的损失，该部门积极应对金融危机，利用参加广交会等展会的机会，扩大出口和提升品牌形象。在原料进口方面，采取巩固老客户，发展新客户和新区域的方法，不断降低采购成本，增加进口量，提高原料质量。
3、严格遵守国家法律，报关通关无差错
公司年进出口量在__万吨左右，是报关通关的大户。外贸部报关组有5人，每天往返港口，冬天在寒风里吹，夏天在烈日下晒，面对大量的集装箱和报关单据，工作辛苦不说，还不能出错。报关组成员兢兢业业工作，用良好的工作成绩换取了公司领导的高度信任和海关码头的好评。__年，公司外贸工作因管理规范，工作出色，被__检验检疫局授予“诚信百佳”企业称号。
今后我们将以这次创建“工人先锋号”活动为契机，继续在深化员工素质、提高员工的综合业务技能方面下功夫。打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗队伍为目标。
（2）电网行业先锋事迹材料
永远都忘不了这样一个日子，2002年6月的一天 ,通过自己的不懈努力，我终于加入了中国共产党，实现了自己多年的夙愿，成为了一名光荣的共产党员。从那时起，一个坚定的信念便深深地埋藏心底：要忠诚于党的教育事业，把全部的精力投入到工作中去，把全部的爱奉献给孩子们，到工作中寻找自我，在奋斗中充实人生。时光荏苒，已五年有余。这个信念一直在激励着我对事业孜孜不断地追求和对孩子们真挚无私的奉献。没有豪言壮语，没有丰功伟绩，只是日复一日，辛勤地工作。然而，就是在这样平凡得不能再平凡的工作中，我实现了自己的人生价值，为青春增添了浓墨重彩的一笔。
其实，从参加工作的那一天开始，我就已把自己的爱献给了这个小小的三尺讲台。在当班主任的几年里，我更是体会到：只有把心放到孩子们的身上，用心对每一个孩子，用自己的耐心、爱心去浇灌他们，才能使他们健康茁壮的成长。我深深的理解了那句话：没有爱，就没有教育。只有深入了解孩子们的思想状况，关心、爱护他们，通过丰富多彩的活动去启发、疏导他们，用我的真情去感化他们，用全心全意的爱去浇灌他们，才能收到良好的教育效果。因此在日常工作中，我除了在课堂上渗透思想教育，利用班队会向学生进行各种常规教育外，还时刻用爱心来感化他们。
小学教师面对的是天真活泼的孩子，他们唯师命是从。作为教师，对学生严格要求是非常必要的，但一定要做到严中有爱。因此，在班级管理中我努力做到“偏爱”后进生、严爱优等生、博爱中等生。辛勤工作换来了一个个上进的班集体。我所教过的班级，同学之间团结友爱，学习气氛浓厚，“小雷锋”也层出不穷。工作这么多年了，无论寒冬酷暑，无论刮风下雨，即使有时自己身体不适，我也从未懈怠过自己的工作，始终坚持在班主任的工作岗位上。还记得怀孕那年，本来早已请假回去待产，可学校的王主任因公出差，班上的课没有人代，打来电话想请我代一星期的课，我二话没说，挺着大肚子，天天步行去学校，因为我知道，如果我不去，那些孩子将一个星期上不了数学课。后来，孩子们的数学课一节没落下，女儿却提前十八天来到了这个世界。就这样，学校的信任、家长的感谢，孩子信赖的笑脸，常常会使我忘记了疲倦和不适，努力做到出色地完成任务。农民锄禾当午，禾为草木，不解主之艰辛;工人劳作，钢铁无情，不察工人之劳苦;教师之耕耘，面对的是勃勃向上的学子，他们活泼可爱,天真烂漫，爱的甘露换来的是孩子们由衷的敬,由衷的爱。几年来,我所带的班级学生与我建立了深厚的师生情。我曾两次受到县政府嘉奖，一次被评为“县优秀少先队辅导员”，我所带的班级也曾有多名学生被评为“县优秀少先队员”。在鲜花与掌声中，我更知道自己任重而道远，为了孩子们的明天更美好，我愿付出自己的一切力量!
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（3）电网行业先锋事迹材料
2022年3月，新冠疫情在上海爆发，学生们开启了线上学习模式。张若馨同学的妈妈作为一名社区工作者，迅速投入了抗疫工作中。
每天，她按照制订的学习计划，有条不紊地独立学习：认真上课、积极思考、积极和老师互动、课后有质量完成各科作业、坚持做好“两操”。除了管理好自己之外，作为中队长，她还负责班级纪律管理，每天汇总同学们的上课情况。课余，她积极参加区、校组织的各项抗疫宣传活动，创作的童谣《抗疫加油》还被推荐参加区未成年人用童谣致敬平凡而伟大的疫线志愿者活动。
因为同住的外公外婆年纪大了，每天结束学习后，她不仅会主动承担力所能及的家务，减轻他们的负担；还会上网关注每日疫情动态，把“防疫小贴士”介绍给他们，自觉、主动配合核酸筛查和抗原自测。
张若馨用实际行动证明：学习无关环境，靠的是自律和勤奋！待到疫情阴霾散去，她一定能交出一份让师长和自己满意的答卷。
（4）电网行业先锋事迹材料
贵州红菱工业有限公司氯化汞班组现有职工6人，班组成员平均年龄42岁，全班组均取得了操作资格证。这一年，他们紧紧围绕学习实践科学发展观这一学习主题，通过狠抓“五个不放松”，增强了广大职工的主人翁意识，全体职工将“爱岗敬业，创造一流团队”转化成了争创“工人先锋号”一种精神力量，较好地完成了各项工作任务，产品合格率达到了100%，并提出合理化建议，参与技改使生产工艺得到很大的改善，该班始终把安全生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实上级各项会议精神。
在工作上，该班组推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到个人，将安全承诺签订到每一位在岗职工，做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了安全生产责任的落实。他们坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制差错为切入点。2014年7月6日停产检修时，其中一个尾气管道与沉降塔连接处位置偏高，负责该检修点的班组成员吴林和仅凭感觉判断该处无异常，但实际上该处管道是pvc管，又长时间是裸露在阳光下暴晒，加上该点处于较高位置，连接处已经出现裂痕。
由于后来复产时，因为该处原因导致整个生产线不能正常运作，通过仔细检查才发现该处问题。事后对责任人吴林和进行严厉批评教育，并根据这次事件，车间主任杜宪春与生产厂长彭志明认真研究商讨，对现有尾气处理系统进行改进，避免事故盲点。改进后的工艺即方便了设备维护检查，也使尾气处理更加充分有效，即保护了环境也提高了工作效率。该班组在2014年，未出现过安全事故， 在工作进度上，他们班组都能够很好的完成各项工作任务，全体员工每个月都要召开一次安全生产、技术讨论工作会议，让员工献计献策，提出意见和建议，然后自己归纳总结，结合实际加以应用。他们班组员工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，最大限度地发挥了员工的工作主动性，为其他班组做出了良好的榜样。该班组全体员工在以安全为指导的前提条件下，团结拼搏，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
该班组总是积极配合公司工作，积极学习各种措施和各作业规程，主动参加开展一系列活动，提高他们的技能和素质，并且认真落实下发的文件和规章制度，他们总是严格要求自己，做事积极主动，赶在形式的前面；在工作上他们唯恐落后，总是冲在最前线，为其他班组起了一个带头作用，为公司开展工作奠定了良好的基础。
（5）电网行业先锋事迹材料
中铁十五局集团第五工程有限公司三分公司现有职工342人，其中男职工276人，女职工66人，现有河南境内在建工程项目6个，分布在郑州、洛阳、鹤壁、新乡、安阳、三门峡等市，总投资8亿余元，完成产值3个亿。先后荣获河南省基础设施建设优秀参建单位、集团公司劳动竞赛先进单位、公司“五比四创夺五杯”劳动竞赛承揽杯、公司文明单位等荣誉。在“工人先锋号”创建工作中，我们的主要做法是：
自全总发起“工人先锋号”创建活动以来，分公司领导班子按照公司创建“工人先锋号”要求，将创建活动提上重要日程，成立了创建“工人先锋号”领导小组，由分公司党委书记、经理担任组长，工会主席担任副组长，各业务部门负责人为成员，强化创建工作的领导。分公司所属各工点也相继成立了创建领导小组，形成了一级抓一级、层层有落实、人人有责任的创建网络。为进一步加强对基层单位和一线班组创建“工人先锋号”活动的针对性指导,按照公司下发的《关于开展创建”工人先锋号“活动的通知》、《群众生产工作要点》、《关于开展劳动竞赛、“一法三卡”活动的通知》要求。所属各工点创建“工人先锋号”活动高潮迭起，涌现出了一大批来之能战、战之能胜、勇于攻坚克难的突击队和“尖刀班”。如安新项目保通班组，昼夜连续值班，取得了全年零事故的好成绩，路基施工班组地基层施工提前30天完成任务并通过业主验收;洛嵩项目中标后，跑步进场，按照业主要求，高起点、高标准、规范化实施开工前的各项准备工作，严格遵照股份公司“四个统一”的要求，精心进行现场规划设计，仅用14天时间就建成办公区、生活区标识规范统一、布置亮丽大气、外观整洁卫生的项目部，被嵩阳公司树为全线样板，受到河南高发公司高度评价。
为打造精品工程，建树企业形象，营造和谐新风，保证企业奋斗目标实现，安新9标、107国道改扩建、郑州连霍高速公路等项目先后开展了“工人先锋号”誓师大会、签名活动和授旗仪式。使“工人先锋号”创建活动牢牢植入职工的心中，并以能够参加为荣。为加大对“工人先锋号”创建活动的宣传，各个工点树立宣传栏、完善工作台帐，同时还将“工人先锋号”活动与“安康杯”竞赛、“一法三卡”工作和各种形式的劳动竞赛结合起来，积极开展“四保四创”、“五比四创夺五杯”、“百日大会战”等适合专业班组开展的具有短、小、精特点的劳动竞赛，大大提高了职工的生产工作热情。在“工人先锋号”活动的激励下，20，分公司涌现出了5名先进生产工作者、2名技术能手，有4个项目、8人次受到业主表彰，累计获奖400余万元。安新九标项目部先后开展了：“四保四创”、“大干一百天”、“争创样板典范路段”、“开展工程创优方案征集活动”、“推进样板路首件认可、及安全文明生产检查”、“决战三季度，再次掀起施工高潮”、“完成四季度节点目标”等竞赛活动。全面调动了全体参建人员的劳动积极性，全力保证实现了项目各节点工期的安全、质量、进度目标，在业主组织的综合检查评比中多次获得第一名的好成绩，累计获得奖金256万元，九标项目部被建设单位评为优秀项目经理部。在年全省施工单位信誉评价中，获得全省209家参评施工单位第3名的好成绩。在2009年10月份交通部质检总站的检查中，项目部多次受到交通部领导、省交通厅领导的一致肯定，受到业主项目公司的多次表扬。
坚持以人为本，把全面提升职工队伍综合素质作为创建“工人先锋号”活动的中心工作来抓，通过开办职工夜校、建立职工流动书屋等一系列主题教育，积极开展学习“十七大”精神、公司“四会”精神、“工人先锋号”教育等活动，着力提高员工政治素质。在施工生产中，针对重点项目施工难度大、自然环境恶劣、易发生安全事故等行业特点，我们重点抓好两项工作：一是培育共班组管理者和全体员工科学的思想行为方式，牢固树立铁军敢打硬拼的精神，构建文明工地的生产和生活方式，本着现代化、人性化、文明化的要求，由工会牵头，在各个项目开展文明生产和文明生活活动;二是强化教育整顿，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工把自己的思想、感情、行为与整个企业联系起来，最大限度地调动工作积极性、主动性和创造性，保证企业发挥最大整体效应，求得最佳工作效益。
“工人先锋号”活动不仅是促进企业加快施工进展，实现保工期、保质量、保安全目标的一种有效手段，也是企业的一种管理文化。为此，各项目不断加强活动的组织、实施和领导，加大投入，广泛宣传，鼓励职工自觉学技术、钻技术，形成学技术光荣、技术好光荣、没有过硬的技术不是好工人的良好风气。同时注重组织师徒帮教，技术尖子传、帮、带以及技术观摩、技术讲座、技术交流培训等，使职工在活动中进行自我学习、自我完善、自我提高，技术素质得到了大幅提升，岗位竞争能力不断增强，有力地促进了企业经济效益的提高。
通过开展“工人先锋号”活动，分公司各项年度经济指标均创历史新高，职工生产热情空前高涨，企业凝聚力不断提升，体现了当代工人阶级的先锋模范作用，为企业的发展注入了新的精神内涵。
[工人先锋岗事迹材料]
（6）电网行业先锋事迹材料
赵兴刚，男，出生于1976年8月，本科学历，中共党员，现任西吕营镇中心校副校长，主管学校安全、疫情防控、群众服务、纪检信访等工作。自新冠病毒疫情防控战打响以来，在区教体局正确领导下，在田敬军校长的大力支持下，他与班子成员团结一致，同舟共济，共克时艰，抗击疫情。坚持“疫情就是命令，防控就是责任。”全力做好疫情防控各项工作。守护平安，守护健康，守护幸福，让西吕镇中心校每一名学生健康平安，让每一位家长放心满意，是他对安全工作的要求，更是对疫情防控工作的要求。
一、强化责任勇于担当
做好疫情防控工作必须坚持守土有责，守土担责，守土尽责。西吕营镇中心校辖4个完全小学，2个不完全小学，4个教学点，15个幼儿园和2个民办学校共计教职工267人，学生2847人。防控工作涉及点多，面大，范围广，情况复杂，任务艰巨，稍有疏忽，就会带来可怕的严重后果，他深知，要想做好疫情防控工作仅仅靠热情是远远不够的，必须建立健全完善的管理机制，压死责任，各司其职，群策群力，团结一心才能做好疫情防控的各项工作。为此，中心校成立了疫情防控领导小组，下设办公室，分设六个小组具体分工负责疫情防控工作，实行校长中层具体分包学校制度，并与各小学校长，幼儿园园长签订疫情防控责任书，做到职责分明，人人有压力，人人有责任。他依据中心校实际制定完善疫情防控工作预案，应急预案，疫情防控致家长一封信和疫情防控责任书，严格落实各项防控制度，强化疫情防控应急演练，完善教师“三包一”学生“五包一”疫情防控台账，强化物资储备，规范建立各项档案资料。
二、精细摸排注重实效
认真、细致、严谨、求实，把每一项工作落到实处，落实细节，是他对工作的一贯要求，尤其是疫情防控的摸排工作，更要做到细致入微，万无一失。2020年1月24日正是农历大年三十，吃完年夜饭后的他与全家人正围坐在电视机前收看春节联欢晚会，晚上11点钟突然接到教体局疫情防控办领导的电话，“抓紧时间排查学校有无从武汉返回的师生及家长？”从领导急促的电话声中，他已经感觉到了事情的严重程度，他马上跟小学校长和幼儿园园长逐一打电话核实情况，坚决做到排查不漏一人。他清楚地记得摸排上报完成后已经是凌晨三点多了，休息了短暂的三个小时之后大年初一早上就匆忙地赶到了学校。自此开始，西吕营镇中心校的疫情防控摸排工作一刻也没有停止过。为了准确地落实每个人及其家庭的形成轨迹和健康状况，实时掌握整个中心校师生的健康数据，他每天都要统计师生的体温及是否与感染者有过接触等信息，为了保证数据的准确、及时，他亲自设计表格，督促各校、各园认真如实上报。对上报不及时的，他再挨个儿打电话督促。为了做好中高风险地区来肥返肥人员摸排工作，他坚决做到应排尽排，不落一人，规范建立摸排台帐，对于摸排出的相关人员及时督促其向村（社区）委会报备，落实相关管控措施并做好核酸检测工作，坚决把疫情风险阻断在校园之外。
三、学习培训完善提升
为了科学应对疫情防控工作，深入掌握疫情防控的相关知识，他认真研究教体局下发的各项关于疫情防控的文件、熟悉业务，吃透标准。认真学习中小学幼儿园疫情防控工作指南，校园消毒消杀工作指南及疫情防控的有关知识，努力提升自己对疫情防控的认知水平，做到精准施策、有效防控。同时，他多次召开会议对小学校长、幼儿园园长进行日常培训，完善扫码、测温、登记，严格落实六个一律的门卫制度；认真落实通风消毒制度要求，各单位各班级每日通风不低于3次，每次不低于30分钟，规范建立通风消毒台账。针对半寄宿制学校中既有住宿生又有走读生这一实际情况，严格落实寄宿生封闭管理，走读生两点一线管理。他还通过多种途径向师生及家长宣传疫情防控的相关知识。他要求各学校利用班会、校会，微信群、班级群对师生进行疫情防控宣传教育，让师生做到一米线，不聚集、不扎堆，保持安全社交距离，勤洗手，勤通风，戴口罩，不信谣，不传谣，不恐慌，坚持科学防控，开展“面对疫情，科学防范”主题宣传教育，通过小手拉大手活动提高家长的防范意识，让人人都做疫情防控的宣传员，人人都做疫情精准防控的践行者。
四、督导检查注重落实
他经常说，“一个孩子对于一个班级来说是可能是几十分之一，对于一个学校来说可能是几百分之一，但是对于一个家庭来说，绝对是百分之百。”所以做好疫情防控工作，保障学生生命安全是他义不容辞的神圣而艰巨的使命。为使各学校疫情防控工作落到实处，他经常与中心校其它成员一起走进学校，走进班级，走进宿舍，走进餐厅，走进学生的家中。尤其是针对辖区内民办红太阳学校管理难度较大，疫情防控工作落实不到位这一实际问题，他和田校长及中心校其他成员多次深入该学校督导检查，帮助其整改落实各项防控工作措施。他多次安排师生集体进行核酸检测，坚持每次都走到核酸检测现场，做到全体师生应检尽检，不落一人。他规范建立教职工和学生疫苗接种台帐，他多次冒着刺骨的寒风到医院督促师生接种疫苗，坚决做到应接尽接，不落一人。
疫情尚未结束，防控仍在继续，前进的道路上，仍然面临着诸多困难和挑战，但作为一名疫情防控工作人员，作为一名中国共产党员，他将始终践行“安全至上，生命至上”的初心和使命，强化责任意识，争做抗“疫”先锋，在今后的工作中，更加严格要求自己，在防控工作岗位上默默奉献，用自己的实际行动守护校园平安，为全体师生筑起一道安全防线。
（7）电网行业先锋事迹材料
地球很美，有清澈的湖水，有大片的森林，还有可爱的动物和我们人类。除了这些动植物以外，还有一些自然景观：有淡妆浓抹总相宜的西湖;有飞流直下三千尺的庐山瀑布;有归来不看五月的黄山。人类在地球上是高级哺乳动物，却不断地破坏环境，破坏生态平衡。
地球很美丽，可谁又知道它在美丽的同时也很脆弱呢!
地球上的温度逐年上升，是由于排放的二氧化碳和其他废气的增多导致了现在的温室效应，这种温室效应再不制止，将会让北极与南极的冰川持续融化，导致海平面不断地上升，使整个世界被淹没，意大利著名水城——威尼斯就是一个很好的例子，2008年12月1日，由于海水上涨，威尼斯城几乎所有街道都被海水淹没，圣马可广场水深80厘米，如果海水持续上升，那么许多临海的城市都要被淹没了。人类过于频繁地开采能源，使地面塌陷。人们使用有氯的洗衣粉，使用有氯的冰箱，使用有氯的空调等，让臭氧层变薄，紫外线越来越强了，导致越来越多的人被照射到过量的紫外线，严重的还得了皮肤癌。因为人类的乱砍乱发，世界上的树木越来越少了，空气中的污染物质越来越多了。之所以大部分的动物都濒临灭绝了，是因为人类对环境的污染和对动物的捕杀，导致中华鲟等动物变成了少之又少的动物。
地球先生也一大把年纪了，他有时打打喷嚏，有时发发高烧，有时留下许多汗水，还有时甚至哭了，我想与地球先生说说话。
我说：“地球先生，看着您那么难受，我也很难受。”
“人类我很爱你们，是你们让我有了生机，是你们让我的生活多姿多彩，可是你们知道吗?你们这样对待我的朋友——动物和植物们，使我的朋友越来越少，你们还在我的身上乱涂乱画，使我美丽的外表渐渐成了暗淡的颜色，你们还在我身上挖矿挖煤。这几年里，太阳的紫外线和你们对我的污染让我全身发痒。”地球先生叹了一口气说。
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“地球先生，那您有什么建议吗?”
“当然有了，可是我说了，你们人类会做吗?”
“我们人类都希望让你舒服，只要我们人类从小事做起，您就会慢慢好起来。”
“好吧，那我就相信你们一次吧，请你们不要乱扔垃圾，开发新能源，节约资源，让我的颜色更鲜艳，蓝得更蓝白的更白。”
让我们赶快行动起来，不要让地球先生发高烧，不要让他打喷嚏，不要再让地球先生泪流满面!
地球很美，也很脆弱。所以我们要爱护地球，让地球更快乐。
（8）电网行业先锋事迹材料
中建三局三公司太原南站西广场项目现有人员共36人，其中党员9名，团员18名，全体员工平均年龄在30岁以下，这样一支年轻而富有朝气的队伍，一步一个脚印，一步一个台阶，在中建铁军的众多队伍中脱颖而出。项目成立以来，在以工期短，速度快，边设计边施工为最大特点的太原南站项目面前，全体管理人员和广大职工团结拼搏、创新管理，围绕“攻克工期难关，降低成本获效益，积极争创先进工人先锋号”这个目标，以科学的管理和过硬的素质，自我加压、迎难而上。
一、 锻造精品工程，勇做拓路先锋
太原南站西广场工程是中建三局十大重点工程，是太原市建筑业首个BT工程项目，是城市的地标性建筑，是城市未来的窗口，是太原率先发展、提升城市品位和功能的重大项目之一，也是山西省转型跨越发展的重大工程之一，它的建设将对提升太原形象、促进山西省经济增长和提高人民生活水平起到极大的`促进作用。工程总投资30亿元，建成之后将成为华北地区仅次于北京南站的第二大综合交通枢纽工程。
二、 引领项目再造氛围，争做学习先锋
没有钻研就没有进步，作为公司的先锋队伍，太原南站项目部始终将钻研再造作为项目部发展的原动力，在项目经理的带动下，项目部人员都非常注重自身专业素质和能力的提高，除积极参与公司组织的各类培训学习外，还利用雨雪的非施工时间进行集中培训学习，真抓实训，采取培考结合方式，加大培训效果评估及后期绩效的关注。
（9）电网行业先锋事迹材料
在本职岗位上，能够以身作则、勤奋进取，刻苦钻研机电技能知识，积极带领电钳班解决生产中设备出现的'各种技术问题，使制成部的机电维修和管理水平大幅度提高，设备的运行效率大大改观。作为一个机电技术管理人员，他时刻没有忘记自己的工作使命，面对车间设备运行中的各种技术问题及设备隐患，与机电班的各位师傅共同探讨解决，先后完成了车间机电设备的各项技术改造。多年被公司评为“先进个人”及“优秀共产党员”的光荣称号。
凭着对本职工作的热情衷爱，作为技校毕业的他，为了提高自己的文化修养，自学拿到了大专毕业证。面对车间电气运行中出现的各种技术难题，深知自己知识的欠缺，利用业余时间查找技术资料，了解掌握电气控制的维修原理及DCS自动化控制的基本技术水平，通过自学从一个单一的设备维修技术人员转换为机电一体的多面手，是自己以一个合格的员工为车间机电维修作出了应有的贡献。
民和制成包装系统的两台收尘器自安装以来，收尘器下的回灰绞刀经常故障，造成收尘器无法正常运行，为了解决这一问题，通过现场勘查，提出将原绞刀改为斜槽的方案，改造中将设备用电功率从原九千瓦降低到现在的四千瓦，不但降低了设备故障率，而且电耗也大大降低，同时将包装机下的两台回灰绞刀也改造为空气斜槽，将原五点五千瓦的电机改为现在四千瓦的电机，使设备用电功率降低，同时也降低了维修成本及劳动强度。以上两项技术改造，为车间每月节约电耗及维修费用约三千元左右。
制成两台磨粉煤灰称，在运行中经常产生卡死现象，无法保障粉煤灰的正常参加，多次由于卡斯造成减速机齿轮损坏，增加了设备的维修费用。吕等富通过研究称的工作原理并提出了技术改造，将原来的水平稳流给料机改为刚性叶轮给料机，电耗从原来的五点五千瓦降低到一点五千瓦，通过使用解决了给料机的卡死现象，提高了粉煤灰的参加量，降低了岗位工的劳动强度。
制成二号磨自安装以来磨尾一直无法排渣，造成选粉机磨损及磨内蓖板堵塞的技术问题，严重的制约着磨机系统的正常操作，经常由于磨尾篦板堵塞而停磨，吕等富先后多次查找原因，研究排渣口的结构，最后决定通过加大排渣的过滤面积，增加排渣口的通风量，最终解决了二号磨无法排渣的技术问题，使磨机粉磨效率大大改观，同时延长了选粉机鼠笼的使用寿命。
二号磨系统负压自安装以来，一直上下波动大，直接影响选粉机的选粉效率及磨机的产量，给中控操作带来许多困难，吕等富通过对收尘器线路的分析研究，找出了负压波动大的主要原因是收尘器的PLC控制器运行时间间隔太长，造成收尘滤袋阻力增大的问题。为了解决这一问题，他在原控制回路中增设了一台时间继电器，减小了PLC的间隔时间，提高了收尘器的清灰效率，增加了选粉机的选粉效率及磨机产量。
制成一号磨系统运行中一直没有油路保护跳停装置，多次由于设备跳停，造成主机事故隐患。为了解决这一问题，吕等富通过现场查看分析研究，在原线路中增设了油压控制保护装置，通过油泵的压力来控制磨主电机的启停，杜绝了油泵跳停，造成主机故障的事故，改善了设备的安全运行系数。
制成中控DCS操作系统中，经常由于通讯障碍，造成设备跳停及程序死机，由于整个操作系统所用的软件是罗克韦尔公司的自动化系统，要求专业技术强，吕等富利用平时所学的专业技术，通过对两台磨I/O柜线路的研究分析及控制模块的检查，发现两台磨I/O柜电源配置不一样，一号磨I/O柜的1756模块存在许多故障点，导致中控通讯障碍，直接影响中控工的正常操作，为了降低I/O故障率，将原1#磨DCS系统电源和2#磨系统改为一致，拆除了一号磨I/O柜控制模块中的不用线路，降低了各模块的负荷，大大改善了DCS系统的运行效率。
制成配料库底多年来一直存在扬尘大，设备故障高，岗位工劳动强度大的问题，库底收尘由于管道平，管道内容易产生积灰，收尘器无法发挥收尘效率，通过现场勘察，提出了改造方案，组织电钳工对原框架基础进行了拆除，降低了配料称的高度，将原收尘风管改为V型布局，改变了收尘管道的角度，使熟料配料库底扬尘大大降低，收尘效率大大提高，取得了良好的环保效率。
同志不但勤奋进取，务实创新，而且还经常鼓励机电班的各位师傅多学技术，提高业务技能，成为精一门、学两门、通三门的多面手。为了提高车间的整个机电的维修水平，他平时带领电钳班的各位师傅，学习钻研车间各个机电设备的工作原理、维修技能及电气线路的专业知识，机电设备发生故障时，他带领大家现场进行分析研究，了解事故发生的原因，掌握事故判断的方法，使制成部机电工的维修水平大大提高，设备运转率及完好率上了一个新的台阶。
（10）电网行业先锋事迹材料
“虎年将毕、新的一年翘首可至，对于综合部来说是一个不平凡之年，各类繁杂大小事务都在一天天跟紧，时至年末回首展望一路走来业绩累累，身心虽疲惫但很欣慰，”这是同志在近期的一次感慨。
同志作为机关第三党支部一名党员，一年来他所作的工作业绩次次都被领导及党委所肯定，这次更不例外，本年度末月荣授先锋岗带头人，现将该同志近期事迹简述如下：
一、跟随党的行动路线，践行所涉实质工作
作为一名有资历的老党员，同志紧贴“双创”步伐一直稳步向前，肩负多项重要大的工作，都未曾望而却步，无论搬迁工程、环境治理、土地复垦还是特种设备资料收集办证、征地协调及手续办理等都采取精细化实施办理，无论在烈日高阳下还是凌烈寒风下，以身作则都不忘自己是一名多年的老党员，带着党的精神意愿一步步向前，确保每项工程的顺利竣工。
二、响应国家政策，精尽党员职责，服务企业发展
三、勤心爱岗敬业，忠诚党的事业
同志身为党的斗士、人民的公仆，用他的言行及不懈的努力践行了一名党员的诺言，他爱岗敬业，无私奉献，以他的严格作风、人格魅力，全方面的业务水平，引领部门成员深入群众基层解决疑难，步入领导身边分忧解难，为公司近年来改扩建工程工作做出了应有的贡献，取得了丰硕的业绩，为公司今后的发展奠定了平实的路基。
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