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房产督导述职报告怎么写(经典二十篇)_房产督导述职报告怎么写

发布时间:2022-11-30

房产督导述职报告怎么写(经典二十篇)。

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婚礼督导是近年来兴起的一项新职业,主要负责协助新人策划和执行婚礼的各项流程,确保婚礼顺利进行。本报告旨在对我担任婚礼督导的工作进行详细的述职,介绍我在策划、组织、执行等方面所做的工作。

一、策划阶段

作为婚礼督导,在策划阶段我首先与新人进行了详细交流,了解他们的需求和喜好。在了解他们的基本情况后,我深入了解了他们的爱情故事,收集了他们认为重要的回忆和瞬间。基于这些信息,我设计了一个主题,以确保整个婚礼都能贯穿这个主题,并反映新人的个性和爱情故事。

根据主题,我制定了一个详细的时间表,包括仪式的安排和客人到达的时间。我还根据预算制定了一份详细的预算表,确保在预算范围内完成策划工作。我还与新人一起选择合适的场地和提供相关的酒店推荐,确保婚礼的场地和住宿质量符合新人的要求。

二、组织阶段

在组织阶段,我主要负责与各个供应商和相关服务提供商进行联系和洽谈,确保他们能够按照新人的要求提供优质的服务。同时,我也负责与酒店、婚礼场地和餐厅进行协商,以解决婚礼当天可能出现的问题。

我还协助新人制作和发送喜帖,并与婚庆公司合作,确保新人婚礼当天所需的道具和装饰品能够按时送达。我还与摄影师和摄像师进行沟通,确保他们能够准时到达婚礼现场,并捕捉到新人最美好的瞬间。

三、执行阶段

在执行阶段,我作为婚礼的指挥者兼保护者,确保婚礼正常进行。我与各个环节的工作人员进行沟通,确保每个环节都按照预定的计划进行,尽可能避免出现意外情况。同时,我还协助新人和客人入座、交流等,以确保他们过上一个愉快和难忘的婚礼。

在婚礼当天,我全程陪同新人,并提供必要的帮助和支持。我确保各项仪式按时进行,协调好新人和工作人员之间的关系。如果出现意外情况,我会立即采取措施解决,并保持婚礼的整体顺利进行。同时,我还负责收集婚礼当天的照片和视频,以留下美好的回忆。

四、总结

作为婚礼督导,我深感荣幸能参与并见证新人的美好时刻。在本次任职中,我通过与新人的交流和协作,成功策划和组织了一场难忘的婚礼,并在执行阶段确保了每个环节的顺利进行。

通过这次经历,我不仅提高了我的沟通和协调能力,还深入了解了婚礼策划和执行的要素。我坚信婚礼督导这一职业将在未来继续发展壮大,并将继续努力提升自己的专业素质,为更多新人打造出完美的婚礼。

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尊敬的各位领导、老师、同志们大家好!

今年2月,我通过竞争上岗走上学校督导室主任岗位,主持督导室全面工作。一年来,在校党政的正确领导下,在同志们的配合支持下,我围绕督导室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,按时有序地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。下面,将我任职以来的工作情况做个简要汇报,请大家评议。

一、个人情况

为了适应新岗位提出的新要求,我努力学习,用新知识、新理念武装自己的头脑。经常总结工作得失,及时改进。对自己高标准,严要求,坚持原则,带头遵守校规校纪,本年度请事假0.5天,个人出勤好。从自身做起,主动协调纵横关系,营造和谐的工作环境,落实工作效果。关注学校发展,观察思考问题,提出自己的意见和建议。积极完成校领导临时交办的各项任务,本年度撰写了学校建设发展规划、办学情况汇报、办学宣传等文字材料共计41800多字,绝大多数材料是利用节假日完成的;通过个人的辛勤付出,为我校主动争取上级资金、提高社会声誉、加快建设和发展,做出了积极的贡献。

二、科室情况

科室工作人员6人,2人外出学习,1人年龄偏大;其余3人能遵守学校的出勤、请假制度和工作纪律,认真履行岗位职责,团结协作,共同完成各项任务。本年度科室人员事假共计31天,病假0.5天。

三、科室工作开展情况

(一)履行监督检查、评价指导、反馈调节职能,较好地完成了工作任务。

1、我们经常深入教育教学、学生管理和行政后勤等部门工作场所,检查教职工出勤情况和各科室工作情况,帮助科室发现问题,共同分析原因所在,积极寻找解决办法,努力推进部门工作,从而及时有效地落实了学校下达的工作任务。

2、编发督导简报,及时通报督导情况,表扬先进、鞭策落后。我们依据平时督导记录,本年度编发督导简报7期,对各处室的工作亮点给予通报表扬,对存在的问题提出了解决意见和建议,并将督导结果与津贴、工资挂钩,严格了管理制度、严明了工作纪律。

3、分阶段调查核实了在编在岗教职工、内聘大学生、外聘教师

及临时工的基本情况。编制了学校教职工考勤表和外聘人员基本情况表,及时掌握了学校人员基本信息,为学校人事改革、津贴发放、奖惩兑现等提供了准确的依据。

4、收集、整理各类资料,积累考核依据;核对、汇总津贴、工资报表,报批津贴、工资。本年度,核对、汇总、报批课时津贴、班主任津贴、岗位津贴报表共计600多份,核对、汇总、报批外聘教师、临时工工资报表100多份。在津贴、工资审核中,坚持原则、秉公办事,对错报、漏报、填报不合理的报表,及时核实,及时纠正,尽力做到准确、无误,公平、合理。

5、为落实市教育局下达的目标管理考核任务,促进各处室的工作,由督导室牵头组建了目标管理考核小组,编发了目标管理考核实施方案,分解落实了工作任务,明确了责任部门,细化了工作责任。我们采取科室自查、督导室日常检查和年终集中复查等工作方式,深入一线,查问题、找原因、教做法、要成效,督促、指导各处室认真履行工作职能,解决存在问题,完善工作方法,使学校下达的工作任务得以落实,取得了较好的成效。

6、发动科室人员深入学校、街道、乡镇、村社,宣传学校、积极招生,个人招生5名,科室招生12名。

(二)工作中的不足之处

主动学习少,调查研究不够深入,工作方法、措施不够得力有效,工作的针对性、时效性不够强,考核奖惩力度不够大。

四、明年工作设想

1、妥善处理工学矛盾,加强科学文化知识和业务知识的学习。除积极参加学校和支部组织的各类学习外,处室每周组织工作人员集中学习2---3次,通过学习研讨,更新观念、提高认识,统一思想、形成共识。

2、利用对岗聘任、工资改革的契机,优化考核制度、创新督导办法,抓好奖惩兑现。

3、做到“三勤”。即脑勤;善动脑,勤思考。手勤;多动手,真抓实干。腿勤;经常深入工作一线,了解工作情况,督导部门工作。

4、加强纵横交流,及时掌握相关信息,为领导正确决策提供可靠的依据。

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岗位述职报告怎么写?

岗位述职报告是对某一职位的工作职责和成果进行汇总和总结的一个重要报告,是表达自身工作能力以及对职位发展的贡献的一个重要渠道。下面我将从五个方面来谈谈如何写好一份岗位述职报告。

一、概述工作内容

第一部分是对工作内容的总述,从工作职责、部门定位以及部门发展历程等角度来归纳分析,说明自己所承担的主要工作内容,包括工作的重点、难点、所涉及的范围等。同时,对工作流程、执行标准和工作成果的验收标准作出阐述,明确自己的工作角色和定位。

例如,我是某某部门的职工,在工作中,我主要负责某某工作,涵盖了A、B、C等方面,目前的工作难点主要表现在……从而表明自己的工作能力和经验。

二、详细说明工作目标

在这部分中,需要将工作目标细化、全面地展示出来,包括任务完成进度和工作成果评估。同时,在完成目标的过程中,要分析可能出现的问题和存在的困难,并对这些问题提出相应的解决方案。

例如,我的工作目标是完成某某某事项,按照规定要求于某某时间内完成。在完成过程中,遇到了某些问题,包括人员短缺和资金不足等问题。针对这些问题,我提出了相应的解决方案,包括节约成本、加强人员培训等措施,迅速处理了问题,最终获得了良好的结果。

三、详细列举工作成果

这部分列举自己在工作中获得的成果,应该采用数据、事实、细节等具体情况进行支撑,以证明自己在工作中的成绩。同时,要结合实际情况,以自己的工作为中心,体现工作成绩对工作的积极性和认真性,同时对自己在工作中所发挥的作用进行自我评价。

例如,我在工作中取得的一些成果包括:完成某某某项目,提高了效益10%;调动团队积极性,提高了部门内部的信息流畅度和协作效率;主动挖掘市场机会,增加了某某项目的销售额等。同时,我认为自己在工作中所发挥的作用,对整个团队的成绩做出了不可替代的贡献。

四、自我评价和反思

在总结工作中的经验和教训时,要结合自己的工作实际,对自己的工作表现和工作方法进行客观评价。对自己在工作中可能存在的不足或需要改进的方面予以自我检讨,并提出相应的改进措施。

例如,我在工作中的优点包括:工作态度认真,有责任心;工作方法灵活,善于创新;沟通协作能力强,有团队精神等。不足之处主要是某某方面,我将采取某些措施予以改进,以提高自己在职场中的竞争力和适应能力。

五、展望未来

最后,要对自己以后的工作方向和未来的发展计划作出展望。表达对个人事业发展的美好期望,注重提高个人职业素养和持续学习。

例如,我将在未来继续加强自身的专业技能和职业素养,注重团队协作和个人成长,全面提升个人的职业发展能力。

以上就是我对于如何写好一份岗位述职报告的问题所做出的分析和总结。通过对自己工作的梳理和总结,我们可以从中找到自己的优缺点,寻求个人发展的途径和方法,同时展现个人的价值和成果,更好的推进自己的职业生涯。

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我于XX年10月被****成都市委任命为****xx市委副书记,XX年1月经市人大xx届二次会议选举为xx市人民政府市长。按照上级的安排部署,我将任职以来的工作情况报告如下。

一、主要工作情况

我到xx市任职以来,对政府工作和xx市情况进行了深入认真地调查分析,认真吸取和发扬历届政府班子的工作经验和良好作风,坚持在市委的统一领导下,牢牢抓住加快推进城乡一体化这条主线,努力推动政府各项工作有序运行。

(一)加强学习调研,尽快进入角色

正确的工作思路和方法,于对客观存在的正确认识。到xx市任职以来,我深知自己从思想和行为上有一个尽快进入角色的问题,对市情有一个全面了解的过程,履职能力和履职水平有一个不断增强的过程,所有这些,都要求自己必须加强学习,深入调查研究,在学习调研的基础上提高政治觉悟和政策水平,在把握市情的前提下提高领导技能和驾驭全局的能力。

在学习上,一是认真学习马克主义经典著作、“三个代表”重要思想,深刻领会其丰富内涵和精神实质,提高政治素养,坚定政治立场,强化宗旨意识,增强紧迫感、责任感和使命感;二是学习市场经济理论、领导科学、相关法律、法规、政策知识和wto等新知识,提高依法行政、依法管理的水平;三是奉行“三人行,必有我师”的古训,向同事们学习,向人民群众学习,不耻下问,认真思考,从学习和思考中提高自己的履职水平和能力。

在调查研究上,一是通过向市委、人大、政府、政协的各位领导交谈了解情况;二是通过大量查阅各种文件资料了解情况;三是深入基层、深入群众调查了解情况。我一到xx市就抽出时间深入乡镇、企业和单位开展调查研究,初步掌握了xx市城乡情况。近半年来,我又根据各个时期的工作重点,侧重就经营城市、招商引资、旅游发展、农业产业化、财政税收等工作展开深入的调查研究,多次召开政府常务会议、民主党派各界人士座谈会、老干部座谈会等各种会议,广泛征求人大、政协、部门、基层和有关专家的意见,把调查研究中听到的、看到的各种情况理性化,从中启发思路,寻找解决问题的办法,从调查研究中提高自己的履职水平和能力。

在工作思路上,通过认真学习和调研,我认识到有历任领导打下的坚实基础,有得天独厚的优势条件,有精诚团结、心系人民的市四大班子,有全市人民发展致富的强烈愿意,xx市完成能够实现跨越式发展。因此,初步明确了政府的工作思路:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大、xx届三中全会、中央经济工作会和市委十一届二次全会精神,围绕建设“两最”“两强”奋斗目标,以加快城乡一体化进程为主线,以推进“三个转变”为着力点,把握好“观念更新、机制转换、结构调整”三个关键,突出“新型工业化、旅游精品化、农业产业化”三个亮点,抓好“构建城乡可持续发展经济体系、构筑西部休闲度假第一城基本框架、提升城市核心竞争力”三件大事,深化改革,扩大开放,繁荣各项社会事业,促进经济社会的协调和可持续发展。

(二)立足求真务实,认真履行职责

出实招、重实干、求实效是政府工作的出发点和落脚点。近半年来,我带领政府一班人,按照市委确立的总体思路和要求,做了一些实事。

1、突出发展抓重点。在重点项目建设上,强化对省道106线xx段改造工程、城市风貌改造工程、成灌高速路开口整治工程、二环路“绿色通道”工程等重点项目的领导,经常深入第一线,查管理、查安全、查进度,对影响项目进展的突出问题及时协调解决。特别是省道106线xx段改造工程,我多次到工地,了解情况,现场办公,要求各有关责任单位和公路沿线乡镇,及时调整工作计划,明确任务分工、落实工作责任,以只争朝夕、超常规的思维研究和落实此项工作。把加快拆迁安置房建设作为当前工作的重中之重,统筹安排拆迁安置房涉及的土地、施工图设计、项目立项、工程招投标等项工作,抢时间、抓进度,努力缩短拆迁安置房的建设周期。在抓经营城市工作上,按照市委“经营城市”的要求,进一步强化“经营城市”理念,突出“以地生财”重点,安排部署了清理整顿土地市场秩序工作,进一步健全土地统征、储备机制,严格土地出让“招、拍、挂”制度,加大城市投融资体制改革力度,为经营城市工作奠定了基矗同时,围绕新型工业化、农业产业化和旅游精品化,在促进招商引资、解决“三农”问题、推动旅游发展等方面,做了一定工作。

2、围绕环境攻难点。实现市委确立的打造最佳人居环境和最佳创业环境的目标,塑造xx市良好的对外开放形象,在市委的统一领导下,结合规范化服务型政府建设,积极探索转变政府职能、强化政务公开、规范行政审批、完善公务员队伍建设等工作,进一步优化了发展软环境。为了加大对经济发展的投入,我多次召开银企座谈会、金融工作会,着力改善银政、银企关系,增进理解,促进合作。围绕加快城乡一体化步伐,要求有关部门积极探索户籍制度改革、积极的财政政策、失地农民保险机制等,努力促进城乡经济社会统筹发展。围绕提高政府工作效益,分别就加强财税管理、金融管理、人员编制管理、土地管理、环境保护以及计划生育工作提出了一系列新的办法和措施,并狠抓督办落实,收到了较好的效果。

3、保证稳定解热点。一抓安全生产。“安全工作责任重点于泰山”。做好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,是政府义不容辞的责任。我时刻把安全生产和群众的安危放在首要位置,从实践“三个代表”重要思想、维护稳定、推进改革、促进发展的高度,把抓好安全生产工作当作目前一项严肃的政治任务来抓,加大领导、宣传力度,严格落实安全责任制,布置、组织深入开展安全生产大检查,及时整改发现的问题和隐患,严肃查处违章违规的人和事,举一反三,认真检查我市的安全隐患,保证了全市人民生命财产安全。二抓节日群众生活。我刚当选为市长,即是春节期间,因此,重点

抓了下岗职工、困难群众的最低生活费发放工作、为困难群众、残疾人和孤寡老人捐钱捐物献爱心活动、及时兑现拖欠的工程款和民工工资、失地农民补偿补助工作及春节期间多层次的慰问活动等工作,要求有关部门精心安排好节日期间人民群众的物质文化生活,搞好节日市场供应,繁荣活跃城乡市场,满足群众多样化需求,进一步整顿和规范市场秩序,保证群众过一个、祥和、平安的春节。三抓社会治安和稳定工作。组织开展治安专项整治,严格实行可防性案件责任追究制度,进一步落实群防群治网络和打防控一体化体系,深入开展打黑除恶、街面犯罪等专项斗争,加大对治安乱点的整治力度和公共娱乐场所、特种行业的管理,认真做好青少年犯罪和刑释人员工作,严厉打击“****功”等邪教组织有效遏制各类治安刑事案件的发生。同时,加强了信访稳定工作,认真执行维护稳定工作的责任制,要求各乡镇、各部门要细致排查不稳定隐患,根据轻重缓急,制定处置方案,落实牵头领导,组织力量,提前介入,化解矛盾。积极防范社会不稳定因素,将矛盾消化解决在基层,确保社会稳定。

(三)注重勤政廉政,树立良好的公仆形象

做好政府工作,要靠一班人团结协作。为此,我始终坚持以身作则,率先垂范,以此带动政府领导集体树立良好的形象。

一是讲政治,增强步调的一致性。摆正自己位置,自觉维护市委的统一领导,坚持把政府的工作置于上级党委、政府,特别是市委的直接领导下,坚持重大事项请示报告制度,坚持执行市委的决定和工作部署。自觉接受人大、政协的监督,认真贯彻人大及其常委会的决定决议、听取政协的协商意见;及时向人大及其常委会汇报工作,先后多次向市人大常委会汇报市政府对相关法律法规的贯彻执行情况和市政府重大工作开展情况;及时听取和办理代表意见,督促有关部门认真办理议案、建议和提案。

二是讲团结,增强班子的向心力。坚持市长负责和分管副市长分工负责相结合,严于律已、宽于待人,分工不分家,凡事以大局为重,遇到问题不推诿。坚持民主集中制原则,凡是重大问题的决策,一律提交市长办公会或政府常务会研究讨论,集思广益,广泛听取各方面的意见,充分发挥集体的智慧和力量;尽量抽时间找班子成员谈心,沟通思想,形成共识,充分发挥班子成员的积极性和创造性。对离退休的老同志,在生活上关心他们、工作中注意听取和尊重他们的意见和建议。

三是讲效率,增强工作的务实性。进一步完善了《xx市人民政府工作规则》,对各项制度按上级要求进行了规范、完善和明确,推进市政府各项工作规范化、制度化。加强了督查,不定期对市委常委会和政府常务会议定的各项工作情况进行督查,敢于对工作不落实、政令不畅的单位和个人进行通报批评,对工作做得好的进行表扬,着力培养激励机制和约束机制。作为政府班子的班长,作风虚实,直接影响到政府工作实效,工作中自己时刻注重务实作风,身体力行。

四是讲正气,增强廉政的自律性。作为市政府廉政第一责任人,我时刻注重表率和示范作用。在工作生活中,严格遵守中央、省委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,按照“自重、自盛自警、自励”的要求,做到从小事做起,从点滴抓起,管住自己,管好亲友,管好身边的工作人员,不拿党和人民赋予的权力做交易,谋私利,清清白白为官,堂堂正正做人。同时狠抓制度建设和措施落实,按照市委廉政责任制的分工,对分管的廉政建设目标和市政府党风廉政建设,制定措施,层层落实责任,以实际行动维护了党和政府的形象。

二、存在的主要问题

近半年来,按照自身工作职责做了一些事,取得了初步成绩,这些都是市委正确领导的结果,是人大、政协大力支持、加强监督的结果,是市政府一班人和市级各部门、各乡镇以及干部群众共同努力的结果。从个人来讲,所做的工作还太少,与党的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要表现在:

一是自身学习不够,在深入领会邓小平理论和“三个代表”重要思想上,还要下功夫,理论思考和科学实践水平仍需提高。

二是任职以来,正处在一个迅速进入角色的阶段,驾驭全局工作的能力有待进一步提高。

三是深入基层,深入实际不够,帮助研究实际问题、解决实际困难不够,对促进xx市经济和社会大发展研究得还不够深入。

四是忙于事务较多,要善于适应xx市对外知名度高、接待多、应酬多的特点,从繁杂的事务圈子里跳出来,多想大事、多办大事、多抓实事。

下步工作中,我将在市委的领导下,带领市政府一班人,按照“三个代表”的要求,发扬xx精神,把市委确立的工作思路、工作目标落到实处,见到实效。

三、下一步工作思路

(一)继续加强理论学习,提高领导水平和驾驭全局工作的能力。着眼于理论的运用,着眼于重大问题的理论思考和理性实践,着眼于新的实践和新的发展,进一步加强政治理论学习,努力保持政治上的清醒和坚定,进一步增强执行党的基本路线、基本方针、基本政策的自觉性和创造性,增强在复杂情况下解决复杂问题、领导驾驭全局工作的能力。

(二)进一步解放思想,强化开拓创新意识。从xx市的实际出发,从解放思想入手,积极探索新时期政府权力运作的特点和管理手段的变更,学会用经济手段、法律手段以及市场法则、政府有限介入来调控经济。

(三)按照“三个代表”要求,全力以赴地抓好经济工作。围绕加快推进城乡一体化这条主线,重点抓好以下几方面工作:一是进一步加大经营城市力度。以深入推进“三个转变”为着力点,认真组织实施好“四个三”工程(即:打通三大走廊、构建三大平台、实施三大战略、抓好三个重点),加快推进重点项目建设。同时,要本着“强化极核、培育支点、发展轴线、带动全域”的思路,运用抓城市带农村的办法,提升城市综合竞争力

,增强城市对农村的幅射带动能力。重点实施非均衡发展战略,按照抓“两头带中间”的方法,一方面,在河东、河西分别选择条件较好、发展较快的乡镇,加大支持力度,加快中心集镇建设,在全市起到支点、示范、带动作用;另一方面加大对发展相对滞后乡镇的扶持力度,促进这些乡镇加快发展。二是努力壮大市域经济总量。按照新型工业化、旅游精品化、农业产业化的要求,整合配置资源,突出发展一批对市域经济具有强力支撑作用的工业、旅游和农业项目。重点是大力发展高新技术产业,培育壮大工业支柱产业链;大力调整和优化旅游产品结构,积极探索国有民营的旅游开发新路子,抓好精品旅游区建设;大力推进农业专业化生产和区域化布局,构建农业产业化经营体系。三是进一步扩大对外开放,实现招商引资新突破。充分利用川苏xx科技产业园的示范效应,加强与沿海省市的经济合作,完善项目库建设,深化资源招商,强化以企招商,拓展产业链招商,增强招商引资实效。

(四)进一步加强自身建设,维护政府整体形象。按照推进规范化服务型政府建设的要求,进一步完善行政首长负责制和个人分工负责制,率先垂范,倡导深入基层、深入群众、狠抓落实、多办实事的工作作风。不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度,做到拒腐不沾,为政清廉,用自身的良好形象维护政府的整体形象。

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手机督导是指通过手机平台进行工作内容的监督、管理和分析的一种方式,它凭借其灵活性和高效性已经被广泛应用于各大企业的管理体系中。本报告旨在详细介绍手机督导在企业中的运用情况,并对其优势和挑战进行总结和分析。


一、背景介绍


随着信息技术的迅猛发展,手机作为普及率最高的设备之一,已经渐渐融入到人们的日常工作生活中。因此,将手机作为一个监督工具用于企业管理中,显得前瞻性和必要性。手机督导凭借着其即时性、便捷性和高效性,为企业管理带来了许多优势。


二、手机督导的工作原理


手机督导的工作原理是基于手机应用程序的开发。通过设计一款专业的手机督导应用,员工可以随时随地通过手机进行工作上的记录和上传。管理人员则可以通过手机督导系统实时查看员工的工作情况,从而进行督导、分析和决策。


三、手机督导的优势


1. 实时性和高效性:手机督导可以即时上传工作记录,管理人员可以随时查看,及时做出决策。避免了传统督导方式中的信息滞后性问题。


2. 灵活性和便捷性:员工只需要携带手机即可进行工作记录和上传,不再受制于时间和地点的限制。同时,管理人员也可以随时随地通过手机查看工作情况,提高管理效率。


3. 数据化和可视化:手机督导可以将大量的工作数据自动整理成统计报表和图表,使管理人员能够直观地了解企业的工作情况,并及时发现问题和提升管理水平。


四、手机督导的应用案例


1. 销售管理:销售人员可以通过手机记录客户拜访情况、销售数据等,并上传至手机督导系统。销售经理可以实时查看销售情况,并提供协助和指导。


2. 工程管理:工程人员可以将工作进度、材料使用情况等录入手机督导系统,工程经理可以随时查看并及时调整工作计划和资源安排。


3. 服务管理:服务人员可以通过手机记录客户维修、投诉等情况,并上传至手机督导系统,服务经理可以及时派遣人员和安排资源。


五、手机督导面临的挑战


1. 数据安全性:手机督导涉及到大量的企业数据,因此数据的安全性受到很大的关注,需要严格的权限控制和数据加密措施。


2. 员工接受度:一些员工可能对手机督导表示抵触,认为其侵犯了个人隐私。因此,提高员工的接受度和使用率是一个需要克服的难题。


六、


手机督导凭借其实时性、高效性和便捷性在企业管理中发挥了重要作用。面临的挑战也不能忽视。通过不断改进和完善手机督导系统,提高数据安全性和员工接受度,相信手机督导将为企业带来更大的价值和效益。

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尊敬的xx:

我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

来到万达已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

能为万达效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在万达工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日


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房地产工作是一项关系着国计民生的工作,与人民群众息息相关,因此与维护社会政治稳定十分密切,也显得非常重要。我局本着对党对人民高度负责的精神,按照县委、县政府XX县综治委的部署和要求,把综治工作当作一项重点工作任务来抓,提到了的重要议事日程,坚持“稳定压倒一切”的思想,认真贯彻“打防结合,预防为主”的方针,以务实创新的理念总揽全局,以奋勇争先的干劲扎实工作,通过全局广大干部职工的共同努力,较好地完成了今年的综治工作,实现了全系统社会政治稳定,现将20xx年的综治工作汇报如下:

一、切实提高认识,加大对综治工作的领导力度

坚持单位主要领导为社会治安综合治理工作第一责任人,对综治工作负总责,班子成员对其分管或联系的单位的综治工作负责,这一点我们班子成员都深知自己的职责,从讲政治的高度上充分认识到综治工作的重要性,作为一名基层领导要做到“为官一任,稳定一方”,切实把维护社会政治稳定当作头等大事来抓。切实做到“管好自己的人,看好自己的门,办好自已的事。”

二、建立综治网络,搞好目标管理

20xx年,我局重点完善了局、公司、所三级综治组织的规范化建设。一是健全领导责任制,成立了综治工作领导小组,坚持层级负责,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实,加强和完善了普法小组、调解工作组、禁赌小组、楼院管理小组、义务消防小组和保卫工作应急小分队的建设,制定了综治工作要点和目标管理,进一步完善综治工作责任查究制,签订了责任状,做到综治工作统一部署,定期检查、年终考核,切实抓好抓实综治的各项工作。

三、强化法制意识,提高依法行政水平

全年我局结合开展的“六五”普法工作,认真开展了《“六五”普法学习读本》等法律法规的学习和宣传,全局上下形成了人人学法、懂法、守法的新气象,大大增强了干部职工的法制观念,局班子成员都有学法心得笔记。通过学习和宣传,强化了执法人员和从业人员的素质建设,达到了进一步规范房地产市场行为,提高了依法行政水平,促进了我县房地产业健康、持续发展。我局还专门聘请了一名法律顾问,为我局在法律方面提供咨询和意见。

四、抓好“三网”建设,网格管理工作日趋完善

1、成立了“三网”工作领导小组,由局长任组长,由一名副局长专抓此项工作,做到有专门的办公室、专人管理、专用网线、专电脑。使信息平台运行有序,信息及时更新。

2、积极配合社区“三网”建设工作,对业主不明或拒不提供产权信息的房屋,交易所提供产权信息查询。

3、组织人员对全县出租屋基本情况进行动态管理。做到每月更新一次。

4、落实好新建住宅小区视频监控建设,从制度上落实新建商品房住宅小区视频监控建设,把视频监控工作落实到商品房小区综合验收必备条件,并以铜房字[20xx]19号文件《关于加强小区物业管理的通知》明确把好综合验收关。

五、做好排查工作,努力创建和谐平安单位

1、巩固和完善安全文明小区。我局从一九九八年获得“安全文明小区”,今年我局以延伸与强化上下功夫,把主体定位于每个家庭的法律意识增强,文明程度提高,这样拓宽了创安视野,提升创安质量,取得了良好的社会效果,为创建和谐平安单位打下了扎实的基础。在本小区内,大门有保安,内有摄像探头,做到人防和技防全面落实。

2、除隐患、促稳定。切实抓好矛盾纠纷排查调处工作,不断完善维护领导责任制和矛盾纠纷排查调处机制,督促检查制度,信访工作制度,责任追究制度,基本实现了把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态,在“两会”和重大节日期间,未出现到县以上部门上访的情况,并认真做好了住宅小区物业管理的安全稳定工作。二是加大安全生产、消防监督管理,进一步规范了保障性住房建设安全设施装备。今年没有发生一起伤亡事故。三是加大排查化解不稳定因素的力度,密切关注职工思想动态,有重点做好困难职工的政策解释和帮扶安置工作。

3、加强流动人口监管力度。着手房屋租赁管理工作。我局在20xx年5月份就出台了我县房屋租赁管理办法,并制定了一套房屋租赁管理方案报政法委,并开展流动人口的房屋租赁工作。今年共办理房屋租赁登记备案证108户。加强了房管系统流动人口的有效管理。

4、认真开展公众安全感满意度测评工作。思想上高度重视。制定方案,落实责任,加强宣传引导,利用系统内部信息、大厅电子显示屏、发放宣传资料等渠道,提高群众的知晓率和满意度,以工作成效来提升人民群众的安全感。

5、加强治安集中整治,建立群防群治。加强和完善各种群防群治的组织体系和保障措施,把综治工作不断引向深入,把法制教育与道德规范有机的结合起来,全系统今年实现“六无”可喜的成绩,即无刑事犯罪,无治安处罚,无打架斗殴,无邻里纠纷,无聚众赌博,无违反计划生育,做到了防患于未然,确保了一方平安,为建设幸福作出应有的贡献。

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强化党政领导的责任,逐级建立主要负责人综治工作政绩档案,将综治工作成绩与责任人及分管领导的政绩考核、职级升降、奖励惩处、经济利益挂钩。实行领导干部综治工作述职制度,进一步明确领导班子对各自所分管的行业的稳定工作负责,确保层层有人管、有人抓,制订了本局领导相关社会稳定工作责任制,制订了本部门《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的分管领导责任查究的实施办法》、《关于加强综治工作,实行综治工作责任制的通知》,对下属单位下达了综治工作责任书。

一年来,综治工作虽然取得一定的成效,但也还存在一些问题,今后我将进一步提高对综治工作重要性的认识,加强学习,在市综治委的具体指导下,认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想,积极探索新形势下做好综治工作的新方法、新措施,努力为我市的改革开放和现代化建设创造更好的社会治安环境。

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我叫××,现年36岁。自20xx年因工作需要调入低庄镇工作以来,按照“经济要发展,教育必先行”的工作思路,工作中一门心思谋教育、想教育、抓教育,把改善教学条件,提高教学质量,普及全民教育做为自已工作的归宿点。现将一年多来的工作情况述职如下:

一、健全制度,营造教育氛围

教育工作是一项事关全局的工作。教育质量的好坏直接关系到改革、发展和稳定的成效;直接关系到政治、精神和物质三个文明建设的水准。为了突出教育工作的地位。营造重视教育工作的氛围。我协助书记不断健全各项制度,狠抓了四个落实。一是落实了领导班子。镇党委、镇政府成立了低庄镇教育工作领导小组,由书记任组长,镇长、分管副书记任副组长,全体驻村干部及中、小学校长,公安派出所、司法所、财政所、有线电视站、农技站负责人为成员。下设办公室,由分管副书记兼任办公室主任。并实行中学、中心小学由书记、镇长分别联系,各村小学、幼儿园由驻村干部联系。二是落实了各项制度。规定每月1日为各村议教帮教例会日,镇政府每月2月为议教支教例会日。对教育工作中存在的问题和困难,做到了一个问题,一套方案,一套班子,及时予以解决。同时,镇政府还与各村(居)委会,部门单位签订了控辍保学责任书,把控辍保学工作与单位的评先评优,与干部的个人政绩考核、工资待遇、晋级提升全面挂钩。三是落实了教育工作经费。为了确保教育经费正常运转。对中小学经费实行零户统管,不挤占挪用、做到专款专用。同时,镇政府每年还拿出2万元经费用于帮教促教。20xx年6月1日,中心小学受灾严重,镇政府挤拨5000元用于排扰解难,帮助受灾学生解燃眉之急,还为中学、中心小学送去了120双波鞋用于支助受灾贫困学生。思溪村小学因修建教学楼亏欠工程款,工程承包人锁学校大门,影响了正常的教学,我们共解决资金1万元。对支教帮教工作突出的单位和个人给予奖励。四是落实了责任和任务。针对每年开学学生都有流失,我经常组织镇村干部深入村街进行排查摸底,然后将流失学生任务到人,由联系干部负责返校学习。根据任务完成的好坏,进行奖优罚劣。

二、齐抓共管,优化教育环境

质量是教育的生命,环境是教育的保证。为了确保宽松的教育环境。我组织部门单位、村(居)委上下联动、齐抓共管,不断优化教育环境。一是突出校风校貌的改善。每年,我都要组织司法所工作人员给学生上法制课,增强学生法律意识。督促学校健全各项管理制度,引导学生做“四有”新人。组织老干部、老模范对学生进行革命传统教育,引导学生认真读书,学好本领报效社会。二是突出周边环境的整治。我每年组织卫生防疫部门工作人员对学校周围的商店,饭馆进行食品卫生检查,符合卫生条件的要办证,不符合的一律取消。组织交通、安监交警部门对非客运车辆运载学生的行为进行经常整治,对违章行为从严处罚。组织公安、工商、文化部门对网吧进行整治,严禁学生上网,凡诱导学生上网的网吧从严处罚。严禁学生进行烟花鞭炮生产,对招用学生从事烟花鞭包生产的厂家要依法追究责任。三是突出打击破坏教育秩序的行为。对破坏教学秩序、干扰教学坏境、寻畔闹事的行为,我坚决进行打击。对校地矛盾纠纷组织专人及时进行化解。20xx年低庄镇中心小学所属镇校的围墙被洪水冲毁。假期修复时,松龙村部分村民以围墙堵水为由阻工,我立即组织了专门的工作班子进村做群众解释工作,通过宣传引导,问题迎刃而解。

三、多头并举,拓展教育范围

我在抓教育工作时做到多轮驱动,多头并举。为了普及全民教育。一是把原来的低庄镇农广校改建成农民技术培训学校,把农村想发展、想致富的群众送到农民技术培训学校培训进修。一年来,共培训农民168人。二是充分利用各村村小开展扫盲教育。我组织镇村干部进组入户,对文盲和半文盲对象进行全面摸底,然后以农民夜校的方式帮助群众脱盲。三是开展技术培训。我每年从省农业大学、市、县、农业局聘请专家教授、专业技术人员来镇政府开展农民技术讲座,培训三元杂交猪、枣果、柑桔、超级稻栽培技术。还利用远程教育阵地帮助农民学习电脑技术,为劳务输出培训人才。四是丰富群众文化生活。为了使群众物质生活充裕,文化生活丰富。20xx年7月,我通过宣传组织,在镇影剧院成功地举办了中小学生参加的“七·一”文艺汇演,激发了学生的爱好文艺的情趣,丰富了群众文化生活,社会反响很好。

一年来,由于全镇干部工作深入,领导重视、教育工作取得了明显成效。教育布局科学合理,把原来的15所小学合并成12所小学。还实现了镇中心学小和镇校的合并。实行了小学入学率100%,中学入学率95%,残疾儿童入学率83.3%,小学升学率99.6%,中学升学率60%。多次得到省、市、县领导的肯定和好评。

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一年的工作即将结束。在对以往工作的考核和总结的基础上,我认真对比,逐项检查,客观地评价我的每一项工作和实际表现。公司各级领导和同事在我们的真诚指导和帮助下,正视工作中的短板和不足,积极发挥工作成果,努力克服不足,保持成绩,并且基本能够独立完成自己的工作。下面汇报一下今年的主要工作。 :

1、主要工作任务和业务完成情况

刚到房地产的时候,对房地产知识不是很精通。新事物是陌生的。在公司领导的帮助下,我很快了解了公司的性质和房地产市场。作为销售部的一员,我深感自己肩上的责任重大。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也代表着一个企业的形象。

因此,我们必须提高自身素质,以高标准要求自己。在高素质的基础上,要强化专业知识和专业技能。此外,要对整个房地产市场的动态有一个广泛的了解,站在市场的最前沿。经过这段时间的培训,我已经成为一名合格的销售人员,努力做好我的工作。

看似简单的工作需要更多的细心和耐心。在我的整个工作中,提供各种销售资料,单调乏味的工作已经成为销售助理的基石。通过管理这些资料,我熟悉了公司的房地产项目和相关客户。刚开始时,由于对房地产知识不熟悉,接听客户电话时常常措手不及。销售部门是外部形象窗口。我们回答的每一个问题都与公司利益息息相关。对公司负责,为树立良好的公司形象奠定基础。

在这方面我深有体会,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多很好的建议和帮助,每一个问题都及时解决。每次客户接待后,还要善于总结经验和错误,避免同类错误再次发生,确保在接下来的工作中有新的改进。

随着工作的深入,我现在已经开始接触销售部管理的客户工作了。电话拜访和催款是一门语言艺术,不仅需要良好的表达方式,还需要一定的经验。俗话说:“客户就是上帝”,善待来访的客户,在客户的心理中树立良好的公司形象是我义不容辞的责任。

就整体的工作体验而言,我觉得这里的工作环境我还是比较满意的。一是领导的关心和工作条件的不断改善,给了我工作的动力;二是同事之间的友好关怀与合作,让我在工作中获得了一份安心和踏实。

二、本期工作改进

房地产市场波动,公司成立合资公司共同完成销售工作.期间,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成了运营价格的制定,并在春节前策划完成了广告宣传,为高端销售奠定了基础。高潮。最终以**个月完成合约金额**的好成绩收官。经过这家企业的洗礼,我收获了很多专业知识,各方面都得到了提升。

**公司与**合作,是公司的又一次重大变革和质的飞跃。在此期间,它主要用于房屋销售。此前售楼部进行房屋内部认购等手段打造**场景后。在销售部,我兼任销售办公室和会计职位。面对工作量的增加和销售工作的系统化、正规化,工作繁重繁重。

开市时,我基本上每天都要加班才能完成工作。经过一个多月的熟悉和了解,我立即进入角色,熟练地完成了自己的工作。由于房款数额巨大,我在收款过程中一直小心谨慎。我已经收了几千万的房款,每个账户相得益彰,没有任何错误。

另外,在这个销售过程中的月度工作总结和周会中,我不断总结自己的工作经验,及时发现不足,尽快改进。售楼部在短短三个月内就把二期的房子全部清空了,一期剩余的房子也卖光了。这与我和销售部其他成员的努力是分不开的。

总之,这个月我虽然取得了一些成绩,但是和领导的要求还是有一定差距的。今后,我将进一步加强学习,努力工作,充分发挥个人优势,为公司的进一步发展做出应有的贡献。

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人工述职报告范文:

转眼间本人任职机电技术员已有三年了,根据自身工作的实际情况我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

一、思想品德方面,热爱党,热爱祖国,立志为社会服务,为人民服务,认真贯彻党的方针政策,坚持四项基本原则,始终与党保持一致,并积极向党组织靠拢。在生活工作中处处对自己高标准、严要求。

二、职业道德方面,热爱本职工作,能自觉遵守公司各项规章制度。工作积极主动、任劳任怨、勤奋努力、作风踏实、处处发扬爱岗奉献精神,认真履行岗位职责,做到忠于职守、严于律己,具有高度的责任感和事业心,平时尊重领导和同志,服从领导分配,与同志之间团结协助、相互配合。

三、专业技术能力方面,本人平时注重专业知识的学习,积极参与各类专业知识、业务培训,不断更新提高自己的专业知识水平,并将所学的专业知识及工作经验应用到培训工作中去,将理论与实践相结合应用到煤矿事业中去。工作中充分发挥自身的专业技术特长,具有较高的专业业务素质,能胜任本职工作。

四、工作业绩方面,在工作中,我本着“勤勤恳恳,努力向上”的工作宗旨,尽自身最大努力认真细致地做好每一件事情。首先,我认真学习公司的规章制度并在工作中遵守执行。同时我系统地学习了相关理论知识,包括:行业相关《法律法规》、《劳动生产法》、《煤矿安全培训制度》等,积极学习,虚心请教,努力提高自身的素质。其次,注重理论联系实际。我将自己所学的专业理论知识与实际煤矿事业中的问题相结合,频繁地解决了实际工作中遇到的各种专业性的问题,以确保安全生产。再者,我还配合领导完成各项上报报表及汇报材料,完成了月、季的各项检查。20xx年度被评为“优秀教师”的光荣称号。

人工述职报告范文:

一年在不知不觉间悄无声息地消逝了。回顾这一年的工作历程,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,尽心尽力,忠于职守,尽守本职工作。就是在这平平淡淡的'工作中勾画出了生活的轨迹,使我尽享着那份愉悦,那份执着,那份收获。

首先在业务知识和工作能力方面,能够不断的学习,积累经验,经过自已的努力,具备了较强的工作能力。在工作中,我担任一名培训教师,我用自己通俗易懂的讲授方式给岗前、在岗的从业人员传授我所学的业务知识,我和学员们共同进步,不断出现的疑难问题也在我的手中一次又一次的得以解决,就是这样,我的学员在考核中没有一名不合格的。同时,我也负责职工们的考试工作,使职工们将理论与实际相结合。自觉认真的态度使职工们在自己的岗位上保证安全生产、增产增效,为我公司的发展贡献力量。正是这一次次的培训一次次的考试,使我受益非浅,尤其是从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。

其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作,能够正确、认真的对待每一项工作任务。在这一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足之处,需要继续学习更多专业知识,扩大自已的知识面,给自己充电,同时我要把自己的专业知识一一讲授给更多的人们,取得更大的成果。看到公司的迅速发展,我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在以后的工作中不断地前进与完善。

最后在为人处事和团结协作方面。在工作中我们都是彼此的老师,大家往往从别人身上可以看到自己的影子,遇到不懂不会的,我积极主动地向我的前辈们虚心请教;看到别人需要帮助的时候,我主动伸出友谊之手,长此以往,经过相互扶携、并肩作战,我们逐渐成了相亲相爱的一家人。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改善自己的不足之处;我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司的发展尽一份力。

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经过这一年的工作实践,从中发现了不少自己工作中存在的不足之处。现对今后的工作做了以下规划:首先:当好"大学生",做好东陈村的相关工作,从中总结工作经验,并虚心向领导请教,扎实自己农村基层工作能力。其次:做好在街道综治办的工作安排,并使社区矫正人员管理工作做的更加完善。最后:有效利用空闲时间,不断学习,向同行取经验,充实自己,提高自己的为人处事能力和综合业务水准。

总体上说,这一年我并没有虚度光阴。一年的工作得到了领导的肯定,自己的基层工作能力与刚步入工作时相比有了长足进步,相信在今后的工作中,自己会做的更好。

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我是第一次做述职报告,我想述职与竞争上岗不同,不讲自己的各种优点,而是要总结任职几年来工作的得与失、经验与教训,提出今后工作的努力方向。

另外讲到完成的工作任务和成绩的时候,应指出这是全室同志共同努力工作的成果。我感谢四年来全室同志同心同德,努力工作和对我工作的大力支持。

对计算中心基本任务和发展方向的认识

计算中心作为高能所的计算中心,决定了它为高能物理科学研究服务的根本宗旨。基本任务也就是全所科研网络、实验数据存储、实验数据批处理等大科学实验所必须的计算环境建设、运行、维护管理及发展。

由于计算机技术的进步,原来只能统一购买,集中使用的计算机由能力更强、技术更先进的服务器、工作站,甚至微机所取代,vax机的淘汰就是时代变化的标志。计算能力的分散和网络技术的发展使得计算中心的基本任务有了很大的变化。横观国际大型高能物理实验基地的发展,由于实验规模变得越来越大,数据量成数量级增加,他们的计算中心经历了向网络中心和数据中心的转化。我所的发展与国外一样,bepc-ii建成后,数据量会增加两个数量级。计算中心已经完成了向网络中心的转化并正在向数据中心发展,这是必然趋势。

目前我们与国外著名高能物理实验基地在技术上差距很大,在这个发展过程中面临的技术问题是很多的,我们必须研究国外最新发展的先进技术,才能不断满足物理学家的需求,并跟上世界的脚步。最近几年我们必须研究的先进技术有:

1. 基于san的数据存储技术,包括数据管理与数据库

2. 大型pc-farm,并行计算,任务分割与负载平衡

3. 网格计算

4. 面向对象的方法和技术

5. 先进网络技术

6. 系统与网络安全技术

改革及科研队伍建设

1999年研究室改革实行的按需设岗、按岗聘任由于计算中心人员流失,搞得并不彻底。除了长期病号、提前退养、离职休养的以外,每个同志仅报告了工作就上岗了。但是在课题设置和关键岗位安排上我们做得很认真。我们坚决停止了长期得不到经费支持,长期没有进展的课题,而提出了有发展前途的新课题;我们在所领导的督促下,取消了专职值班人员,将系统维护人员从8人减少到4人;将信息组与网络组合并。在没有竞争岗位积极性的情况下,由室出面安排各课题的负责人。特别是在国家增加了对我所的经费支持后,所批准了校园网改进和san两大课题,对计算中心科技队伍的形成起到了极大的促进作用。各课题负责人都很尽职尽责,上述两个课题已经形成了强有力的科研队伍。

课题组和课题研究情况

1999年以前,除了许榕生研究员从科学院争取来的“入侵防范软件研制”以外,没有象样的研究课题。1999年国家增加了经费支持,计算中心根据所科研特别是bes目前和近几年的需求,结合计算中心的发展方向,提出了“高能所校园网改造”和“建设基于san的新一代网络分布式数据处理与存储环境”两大课题,并建立了课题组。再加上系统维护运行组和网络安全组,全室有了四个课题组。

系统组原先只负责计算机系统的维护运行,1999年研究室改革后,计算中心集中了优秀人才和研究生成立了san课题组,以杨大鉴研究员挂帅,研究并准备建设下一代的计算环境。san是近两三年发展的新技术,我们是国内研究、打算掌握并实施的第一家,设备价格高昂而且具有相当的难度。课题组在一年多时间里做了大量调研工作,对一些厂家的解决方案做了认真的评价和测试,为建设新一代数据处理和数据管理环境减少购买设备中的风险打下了坚实的基础。课题组准备在今年下半年实施,年底到明年年初建成基于文件管理的san系统。

由四名同志组成的系统维护运行组担负起几个计算平台的维护工作。她们原来是技术上要求不高的值班员,几年来,计算中心注意对她们的培训和改善学习条件,她们也努力学习业务知识,积累经验。现在她们已经完成了由值班员向系统管理员的转变。

许榕生研究员领导的网络安全研究组几年来,承担了国家和科学院的几项重大网络安全研究任务,获得了科学院科技进步一等奖和国家二等奖。课题组注重研究成果商品化、产业化,为社会上许多单位提供网络安全咨询和服务,得到了良好的社会效益,并在社会上有一定的知名度。该课题组的运行方式与其他三个课题组不同,它与社会其他实体合作,引进外单位资金,使用外单位合作人员,与外单位共享研究成果。应该说,计算中心仅给予他们宽松的条件,并没有特别的支持,而他们表现了旺盛的生命力。

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在街道办事处、街道综治办的直接领导和正确指导下,社区党组织高度重视,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。区内的和谐稳定,我们的具体工作如下:

一、加强领导健全组织机构

1、社区党总支书记高度重视,认真研究部署综合治理工作,每月专题召开一次综治维稳工作会议,每周星期一召开一次社区工作例会,必讲综治维稳工作,社区书记经常查询综治工作情况,做到了综治工作齐抓共管。

2、建立建全“一中心五网络”组织体系机构,成立了综治维稳管理中心,下设人口管理组、安全防控组、信访维稳组、矛盾调解组、帮教矫正组。

二、加强目标管理落实维稳责任

1、按照上级要求,社区研究制定了综治维稳、安全生产、防范和邪教处理等工作方案、各类重大应急处置预案和领导小组,建立了各种工作制度岗位职责以及一、二、三责任人奖惩制度,并严格按照制度执行奖惩,做到用制度管人,确保责任制度落实。

2、暑期前召开了辖区综治责任单位、小区、庭院的综治维稳工作动员大会,与责任单位、小区、庭院签定了综治维稳以及上级所要求签定的各类责任状。

3、严格落实包保责任制,对邪教、涉稳等对象严格按照“五包一”的包保措施落实到人,刑释解人员也实行了“三帮一”,定岗定责,在重大节假日和特别稳定维护期加强值班督查,严格落实值班制度,确保辖区稳定,并作了值班情况详细记录。

三、加大排查力度及时消化矛盾纠纷隐患

加大矛盾纠纷排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解调处及时,做到在哪里发生就消化在那里,解决了几起重大矛盾纠纷和上访的苗头。社区公安局家属院小区内居民,因天燃气改造事宜对燃气公司产生强烈不满,多次找到有关单位,问题没有得到解决,萌发了到市政府上访的苗头,社区知道后马上派专人做其工作、安抚居民,帮他们找区政府、燃气公司协调,居民们看社区如此热情为他们服务,打消了上访的念头。

四、加强法制宣传教育确保安全稳定

1、禁毒、禁赌法制宣传教育工作。社区把禁毒、禁赌工作列入了重要日常工作,建立建全了禁毒、禁赌宣教长效工作机制,组织了专人认真开展禁毒、禁赌宣传教育工作,采用各种有效措施,多层次、全方位地进行法制宣传,提高了禁毒、禁赌法制宣传教育工作效果。

2、社区、学校、家长三位一体对学校青少年开展了法制宣传教育,社区组织安排专人对学校周边环境进行了摸底排查、实行了全方位整治,制定了预防青少年违法犯罪工作方案,确保青少年健康成长。

3、安置帮教工作。社区建立了长效安置帮教工作措施,对刑释解人员进行安置,一对一帮教,与他们交流、深层次地了解,随时掌握他们的思想动机,并建全了安置帮教工作台帐。鼓励他们加入到社区志愿者的队伍中来,通过参加一些公益性活动,更好的树立了他们回归社会的爱心。社区为他们开展了法制宣传教育课堂,有效地帮助他们改变了人生发展观,更快更好的回报社会。

4、治安防控工作。社区每月专题组织召开辖区内各责任单位、小区、庭院负责人综治工作会议,重点讲述了安全、交通防控措施,法制宣传教育知识等。对辖区内进行长期不懈地排查,特别对交通要道、公共场所、人员复杂、危险等地进行重点巡防,有效地减少和预防了可防性案件的发生。在大水季节一天一督,排除隐患,确保了安全,并作了详细的查询记录。

5、加大对辖区单位的督查,确保综治工作的全面落实。加强对辖区内责任单位的综治工作督查,检查他们的综治工作情况和有涉稳对象的包保责任制落实情况,安全隐患、矛盾纠纷隐患排查化解情况,确保了综合治理工作落到实处。

综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将按照上级领导的工作布置并结合我社区的实际情况,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

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尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

Xxxxx年已走过一半的征程,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司工作理念,在各位同事的大力支持和共同努力下,尽心,尽力,尽责完成每一项工作任务。盘点自己的工作,有得有失,纵整体工作,也有不尽人意之处,下面我把这半年多各方面工作汇报一下:

一、 营业情况

Xxxxx年以来,面对竞争加剧的复杂市场环境,作为站长,我带领加气站全体员工紧紧围绕分公司“扩销增量”的工作目标,积极开展全员销售竞赛活动,抢抓机遇,争先创优,迎难而上,想方设法增销量,巩固大客户,稳定老客户。我先后与本站领导小组及员工进行座谈,发动员工想办法出主意,增加销量。在经营管理模式上,要求班组员工巩固进站加气顾客,通过社会关系就近寻找客源,另外由站长与副站长负责寻找客户。成效比较理想,先后抓住了几个驾校的长期合作。积极贯彻公司关于大力开展IC卡宣传的决定,全站进行了战前动员,全站人员统一思想、统一认识,大家决心通过优质的服务,大力度的促销活动,进一步留住老客户,吸引新客户,把公司给加气站的资源利用好,并转化为加气站的实际成果。从xxxxx年xx月xx日至今共完成IC卡销售xxx张。

经过不断的市场开拓,以及优质高效服务的持续跟进,我站在xx东北部市场具有一定的影响力,拥有稳定的公交客户xxx路,xx路,长期稳定的其它加气车辆xxx辆左右。自xxxx年xx月分至xx月底,我站总售气量约为 xxxxxxxx方。完成上半年任务约xx%。现金及时回收率xxx%。前六个月任务完成不好,有以下几点原因:

1、 Xxx路站位于xxx路中段,xxx路前后共有x个气站,我站位

于正中间,竞争比较激烈的同时过往车辆较少。

2、 员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。

3、 我虽然去主动开发市场,但缺少了锲而不舍的任性。

在下半年,我们将努力抓住一切资源,开阔思想寻找客户,尽量完成任务。

二、 加气站管理

我在坚持规范管理的同时,推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工,想员工所想,急员工所急。为方便员工的日常生活,公司为我站添置了电暖器和空调,解决了员工夏天和冬季营业室温度低的问题,让员工确实感受到了公司对我们的关怀。

为提高员工的凝聚力,每逢节假日就组织员工集体会餐,在员工生日是给员工买个蛋糕,尤其是建立员工食堂以后,想尽一切办法改善员工生活,让员工吃饱、吃好。

狠抓规范化服务。要求每位员工都要熟练掌握“十三步曲”,学习规范化服务标准,用优质、热忱、周到的服务留住我们的回头客,让广大顾客感觉到在中曼加加站消费放心、舒心。

三、 安全管理

安全生产是公司生存发展的前提,安全永远是第一位的。我带领员工每周组织安全学习,强化员工安全意识。同时,组织员工开展事故预想,查找挖掘未遂事件,增强了员工对身边存在的安全危害及时

发现并消除的能力。结合加气站实际情况,细化加气站安全纪律和规定,在加气站日查、周查、月查中仔细检查,不走过场,不留死角。严格执行资金油品管理制度,加大检查力度,及时开展隐患治理,完善应急预案,组织员工开展预案推演,提高了员工安全防范能力和处置突发事件的能力,确保企业财产和员工生命安全。

根据公司要求,分别与员工签订安全承诺书。明确加气站与安全责任的关系,方便了安全管理。强化安全管理工作,消除事故隐患。

四、 设备管理

本人本着重保养、重维护、维修早处理的原则,通过对班长的培训,每日进行设备检查,做到了早发现,早解决。基本保证了加气站设备全年运行正常,在维修队的大力配合下,基本做到了加气站的设备完好。

不足之处:

1.精细化管理工作做得不够好,各种文本填写不够及时和完整。

2.员工规范服务意识还有待提高。

3.设施、设备的维护和保养工作还做的不到位。

4.由于我站是个老站,设备设施有些陈旧以及前期站内没水,卫生做的不是很到位。

下半年的工作思路:

1. 加强对老客户的走访和稳定工作的同时,积极做到“走出去、请进来”,对周围潜在客户,进行摸底调查,开发新客户,并持之以恒的去争取,挖掘市场潜力,提高站内销量。加大力度推销IC卡,努力让每一个到站加气的司机都能办卡。争取完成今年的销售任务。

2.组织员工加强安全培训教育,确保每一个员工的安全意识。加强站内的环境卫生和“十三步曲”、 规范化服务标准的学习。让每一个员工的业务能力和服务都达到标准。

3. 加强站内管理,平时加强设备设施的维护、保养以及做好站

内卫生,树立好加气站的形象。

我在工作中还有一些不足之处,希望大家在今后的工作中给我提出宝贵的意见和建议,我一定会逐步完善自我,争取以后做得更好,以上述职,若有不妥之处,请领导批评指正,谢谢大家。

Xxx加气站:xxx

Xxxx年xx月xx日

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各位老师、各位同学:

这一年多来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在组织管理这个方面上获益非浅。我只有了解了底下所有同学们的想法,才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。对于老师布置的工作,我都可以尽我所能的做好。

在这个学期中,班级的学习气氛非常浓厚。至开学以来,每星期一,我组织晚自习时,班级的纪律都较为可观,没有出现大吵大闹的现象,同学们都可以在科代表的安排下,好好完成作业,并认真的阅读课外书。但晚修时,走动的同学较多,理由多为讨论问题。但我希望这是勤学好问的好表现。(因为都是一些学习比较刻苦的学生)

从我班长的本职工作来讲,这一学期中,我即看到了新的明天,但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到,有些同学对小人书产生了兴趣,上课看,午休看,晚修也看,虽然看漫画虽不是坏处,但我认为,我们应该先在完成好学业的情况下,再利用漫画,在课余时间消遣一番。有效地做到劳逸结合。

现在有一批同学的学习态度错位严重:平时上课不认真,而到了大考时,才临时抱佛脚。并对成绩没有深刻的反思,有着60分万岁思想。在我看来,在这样一个竞争激烈的年代,60分的.成绩能干什么?我希望,这些同学可以在老师的引导下,对明天有一个美好的憧憬。

另一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过老师较长时间的说服才愿意去参加活动。例如在这次游泳、运动会的报名,其实很多同学的水平都非常的出众,就是没有一个集体荣誉感,对班级的奉献精神欠缺,还要老师一个个的强逼。这一点希望老师与我今日着重培养。

这是一学期来,我看到班级的不好的现象。在平时,我会对这些不好的现象进行系统的整顿。让5班突破最好,做到更好!

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本学期在学校领导下,在各部门的大力协助和配合下,教育教学督导室顺利完成了本学期的教学督导、工作。现将本学期工作总结如下:

一、教学督导工作

1、教学各环节检查情况

⑴开学前准备工作检查。教务科和各部门的主要负责人,分别对教学设施、教学场地、课堂教学秩序、教师到课情况、学生到课率等情况进行了全面督查、检查。

⑵形成期中、期未考试检查制度。为严肃考风、考纪,杜绝徇私舞弊现象的发生,在期中、期未考试及毕业班的毕业考试时,对考场进行巡查,认真填写检查记录,发现问题及时解决。

⑶教学计划进度的制定情况检查。教学计划进度制定情况检查发现,绝大多数教师都能按照教务科下发的校历表安排教学计划,教研组长按要求对本教研组老师的教学计划进度表制定情况进行认真审核。

⑷对教师教案编写情况进行了抽查、检查,大部分教师能够按照要求,认真备课,但各别教师教案填写不完整,备课量不足,将检查结果及时向各教师反馈。

2、深入教学第一线开展听课评课活动

为全面掌握我校教师队伍的教学水平和学校的整体教学状况,不断提高教学质量,根据教学工作例会上提出的要求,由教育教学督导室人员和教研组长,在全校范围内进行听课、评课活动。此次活动,本着公平、公正、公开的态度认真对待每一位授课教师,听好、评好每节课,对授课教师好的方面予以充分肯定,对存在的问题及时向本人及教研组进行反馈。督促各教研组进行教学工作自查,各教研组开展了教师相互听课、以老带新的活动。

二、存在问题:

师风建设。

2、部分专业教学条件不能满足教学要求。

不主动,照本宣科;对课堂纪律不管不问,个别教师素质较差。

三、建议

主题讲座、短期培训班等对新任课教师进行岗前培训。

转专业学习、重点专业设立专业带头人和教学骨干等。

教学督导工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不足。主要是教学督导新组建的成员都比较年轻,缺乏对职业教育管理和督导的理论和实践的理解和认识,在处理督导工作上做得不到位。望今后加强学习与各方交流和沟通,不断提高自身的督导工作业务水平。

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本学年,我在县教育局督导室的正确领导下,从教育改革和发展的需要出发,坚持全面贯彻党和国家的教育方针,深入我乡各小学扎实有效地开展了一系列教育督导与评估工作,帮助与指导学校逐步建立和完善了内部运行机制,加强了学校的内涵建设,调动了学校的办学积极性,为提升教育的均衡化、现代化水平起到了积极的作用。现将一学年来的教育督导工作总结如下,不妥之处请各位领导批评指正。

一、统筹安排、精心运作,认真开展督导评估工作

为促进各学校进一步树立正确的教育理念,积极主动地推进教育工作。去年9月份我们将教育质量纳入到对校领导的政绩考核,进一步完善了对学校教育的督导评估机制。我按照县教育局督导评估方案积极落实各项要求。深入全乡各小学进行督查,对校领导履行教育职责情况进行检查评估,并进行了量化考核。

去年下半年对小学的督导评估,一是听取学校自查情况汇报;二是察看升旗、晨会、早自习、课间休息、学校布局及室内外环境;三是每人听课两节,并与讲课老师进行交流;四是查看学校办学理念和目标,主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。学校管理工作,主要查阅了学校的发展规划、规章制度、岗位职责及学校各项工作计划和实施、检查、总结等环节所形成的有关教育活动纪实资料、教师教案、学习笔记等。五是召开学生、家长、教师座谈会,进行了问卷调查;六是与校长进行了访谈。七是学校评估情况作口头意见反馈。反

馈意见分整体印象、存在问题和建议三个方面,对每个学校的反馈都能做到知无不言、言无不尽、诚心诚意为学校的发展服务。

针对上学期的督导结果,本学期我把工作重点放在教师的学习与管理上。

1、抓学习,提高教师师德修养。

学习是动力之源,不断学习是提高教师师德修养,树立正确的人生观、职业观、价值观,促进教师整体素质的保证。各学校深入开展了以“爱岗敬业,为人师表,教书育人”为核心的师德教育活动,增强了教师忠诚于人民教育事业的责任感、使命感,提高了实施素质教育的自觉性。

加强领导干部作风建设。领导干部是学校工作的主持者、领头雁,领导干部必须自身作风正、形象好、有威信,才具有号召力和影响力。一学年来,各学校重视干部队伍的作风建设,利用各种机会,反复要求领导干部,要增强以校为家的意识,讲廉洁、讲奉献,在教职工中和社会上树立了良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。

3、抓业务,促进教育质量全面提升

每次期中检测后,根据各校测试情况,及时召开了全乡教育质量分析会,全面、客观地分析各校工作中取得的成绩和存在的.问题,提出建设性的意见,有力地促进了我乡教育教学质量的提高。利用业务学习、课堂教学、教案、作业、教学成绩、考勤等方面进行全面细致地检查,本学期累计听课教案点评会9场,达到了促教促学的目的。

二、坚持常规督导与专项督导相结合,民主治校

教学管理、公用经费使用、学校财产情况进行了调查摸底,并就存在的一些问题提出了意见和建议。针对全乡小学目前存在的教学设备问题及时向县教育局汇报了情况;结合学校撤并,我们对全乡多所小学校产、建筑物等情况进行了摸底调查,并进行了详实的登记。

秋季开学,及时对各小学开展的“两免一补”、“一费制”等工作进行专项督导检查,促进了我乡教育工作健康发展。在“两免一补”资金使用上,我们建立了跟踪问效制度,做到公开、公正、透明,自觉接受群众和社会的监督;按照《永靖县义务教育阶段中小学推行“一费制”实施办法》要求,我们通过听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看等方式对“一费制”执行情况进行了检查。还对各校就贯彻落实全县教育工作会议精神情况,随时出现的热点、难点问题和上级教育督导部门部署的工作,进行了专项督导检查。

三、存在的问题

回顾一学年,我们做了大量工作,取得了较好效果,但在取得进步的同时,仍与教育的发展和上级的要求存在一定的差距,主要表现在:

1、办学条件虽有所改善,但仍不能满足素质教育的需求,特别是各功能室的配套建设仍然不足,教学设备落后,严重制约着教育现代化的实施。

数学而轻技能的现象仍普遍存在,这一方面是由于教师认识不清,仍然为“应试教育”而困扰;另一方面主要是因为学校缺乏专业教师,使素质教育难以向纵深推进。

3、学校虽然建立了规章制度及评估机制,但仍存在一定的问题,有待进一步完善。

今后,我将在县教育局督导室的领导下,发扬优点,改进不足,克服困难,立足于素质教育,进一步发挥“监督、检查、指导、评估”的职能,全力推进我乡基础教育事业的全面、协调、健康、均衡、可持续发展。

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20__年2月,我正式来到世茂香槟湖苑任职二期客服部主管,对于我个人来说,这是新的人生驿站。从2月到现在,不知不觉中就工作近1年了,感慨颇深。虽然很多人不了解客服工作,认为它只不过是接下电话、做下记录这些简单的事情罢了。其实不然,我将每位员工培训后,做到一名合格的、称职的客服人员,让他们具备相当的专业知识,掌握一定的沟通技巧,激发高度的自觉性和工作责任心,我一直很卖力,并且和他们一起努力着。尽管客服工作很平凡,但它却在业主的日常生活中扮演着重要角色,而且我相信随着社会的逐步向高端水平的发展,势必被多数人所看重。

时光如梭,转眼间20__年工作已经结束,20__年工作也全面铺开,在公司领导的大力支持和各部门的紧密配合下,基本完成了上年度各个阶段的工作目标和工作计划。任职以来,客服部始终贯穿着前期物业服务工作的要求,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平。部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作的积极性和责任心得到大幅度提高。 在过去的近一年时间里,经过了10余月的历练,参与了公司组织的4次品质培训,也在公司上级领导的支持和公司客服职能部门及本项目领导、员工的共同努力下,在工作取得了些许的成绩。在此,非常感谢公司各位领导在工作中给予我的大力支持与帮助。

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作为本系统综治工作的责任人,为严格按照政法部门的有关要求,切实抓好本系统综治工作,我与本局综治领导小组的全体成员一道,能积极加强对本系统的综治工作领导,并及时进行督促检查,确保了本系统的安定。一是健全和完善了维护稳定工作计划,并在年中、年终结合其他工作的检查进行督查考评;二是落实责任制,发挥好本局综治领导小组成员的积极作用。将本系统的综治工作责任分解到每位成员,做到责任到人,便于增强维护社会安定的政治责任感;三是抓本系统内直接责任的工作环节,经常性督促系统下属单位落实综治工作,并将综治工作的有关要求列入各单位年度目标管理责任状的内容,与单位和主要负责人的职责和奖惩挂钩;四是切实按照综治工作要求,每季度在党委会议上研究综治工作达一次以上,确保县综治委布置的综治工作得到落实;五是定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人,到各下属单位进行督查,发现问题或不安定因素,及时进行处理和化解。

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各位代表、同志们:
1998年底至今,我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作,在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中,无论是个人的思想素质、理论素养,还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来,企业连年顺利完成各项主要经济指标,工农业总产值呈逐年递增之势,职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革,产业结构得到了有效的调整,橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩,内部管理得到了强化,企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善,扭亏工作取得了新的突破,企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下:

一、坚定信心,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉维护大局稳定。
任现职以来,本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,具有坚定的共产主义信念,时刻以江泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员,为提高自己的理论素养和领导水平,我自觉学习了大量的理论书籍,包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的十五大、十五届四中、五中全会精神、江泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神,为自己的头脑开辟了一个新天地,以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观,政治上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中央关于“FLG”问题的一系列指示精神,立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“FLG”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门,耐心细致地做“FLG”痴迷者的帮教转化工作,使迷途者知返。全场原参加修炼“FLG”的职工已100%脱离“FLG”组织,从根本上肃清了“FLG”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路;解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取,使农场的经济架构逐渐趋于合理,企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的要求。
本人具备研究生学历和会计师职称,具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识,能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我边工作边学习,自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习,吸收了大量对自己对工作实践 有益的知识,博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍,并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表,发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性,加快农场改革步伐》等文章。在学好理论,提高自身知识档次的同时,我还极其注重如何用好理论,把理论与具体的工作实际有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,解决在实际工作中碰到的许多棘手问题,并因此取得了许多成功的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行,职工发展自营经济用地如何分配,橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题,都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导,充分发扬民主,全心全意依靠职工群众办好企业。
本人一贯坚持党的领导,充分发挥党组织的政治核心作用,全心全意依靠职工群众办企业,坚决贯彻执行民主集中制,在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面,都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖,土地转让、工程承包等,均严格遵守执行党和国家的有关政策、法规和农垦总局的有关制度规定,经党委及有关监管小组成员集体讨论决定,依章办事,不搞个人说了算,从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中,我能很好地与班子的其他成员团结协调,有事互相通气,经常相互交换意见和看法,班子内部充满着民主气氛,使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中,我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏,农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况,都实行公开,让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会,落实职代会的五项职权,与场工会建立平等协商制度,并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办法等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议,场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理,做到决策民主化、科学化。

四、勤政、廉政,自觉接受党内和群众监督,坚决反对腐败现象。
在这两年多的时间里,我勤勤恳恳地工作,踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力,不计较个人得失,任劳任怨,勇于奉献,洁身自好,清正廉洁,艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定,在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中,我处处以身作则,严于律已,还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞,农场制定了具体的措施,以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方法,做到一级抓一级,层层抓落实。党委还积极开展警示教育,不断加强党风廉政建设,不断强化对广大党员、干部的教育。去年,先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长清案件警示录》,并利用我场前两年出现的腐败典型对党员干部进行教育,增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上,场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况;在干部的提拔任用上,我坚持任人唯贤,反对任人唯亲,在党委决定提拔人选之前,定先征求纪检部门的意见。近年,农场经济相当困难,为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定,农场作出了压缩各种非生产性开支的十条规定,差旅费、办公费压减10%,精简各类会议和检查评比活动,减少非生产性开支,在业务来往或必要的应酬中,规定招待餐费每桌不准超过标准,而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作,农场建立了领导干部轮流值班制度,认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违法情况,一经查实,党委立即做出严肃处理,仅去年,结案率便达100%,全场受党纪、政纪处分的就有5人。

五、紧密联系群众,依靠群众,多为群众办实事、办好事。
我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,发扬密切联系群众的作风,经常走林段、下苗圃,在田间地头掌握第一手感性资料,还经常深入职工群众家中了解他们的生活、工作、子女就读和就业情况,关心他们的疾苦,听取他们对农场,生产队改革发展和其它问题的看法。对职工权益受到侵犯的事件马上与工会协商处理,让职工满意。在深入基层的过程中,我经常会碰到许多群众反映较大的问题,如危房将倒、用水困难、电话不通、没有有线电视等等,我都急群众之所急,能解决的

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