作风整顿活动总结|作风整顿活动总结（分享15篇）
发布时间：2022-11-30作风整顿活动总结（分享15篇）。
⬭ 作风整顿活动总结
机关作风纪律整顿是一项长期的系统工程，不可能一蹴而就。下面是范文，欢迎查阅！
纪律作风整顿活动总结范文(一)
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为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识，进一步改进工作作风，优化纳税环境，从3月1日开始，我局严格按照全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求，采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把机关作风整顿与巩固学习实践科学发展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实“六条禁令”有机结合，机关作风建设取得了较好的成效，有力地促进了各项税收目标任务的顺利完成。
一、机关作风纪律整顿工作开展情况
我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来，本着“高起点谋划、高标准定位、高质量推进”的工作原则，全系统50名干部职工全部参加了机关作风纪律整顿活动。期间，全局各股室、税务所、分局累计召开座谈讨论15场(次)，举办学习培训10场(次)，撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。
一、高度重视，加强领导
3月1日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署，成立了以李局长为组长，各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了《xx地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全局干部参与整顿的积极性和自觉性。
二、认真学习，提高素质
在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持工作学习两不误，每天利用2小时的时间，学习了《公务员法》、《***领导干部廉洁从政若干准则》，《xx地方税务局机关工作制度》、**了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。税务干部按时参加了学习，大家都做了笔记。通过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素质，是为了改进作风，提高行政效能，是为完成全年税收工作任务的再动员。
正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。
⬭ 作风整顿活动总结
为了进一步加强城管执法队伍教育管理，全面梳理并着力解决当前队伍中存在的突出问题，确保城管执法队伍建设的正确方向，充分发挥城管执法工作在建设社会主义和谐社会进程中的重要作用，为圆满完成20_年度各项工作目标任务打下坚实的思想基础，我局结合机关效能建设在全局范围内开展了以"深化基层基础，构建和谐城管"为主题的作风纪律整顿教育活动。现将活动开展情况总结如下：
一、作风纪律整顿教育活动开展情况
本次作风纪律整顿教育活动从6月23日开始，分为动员学习、查摆问题、整改提高、检查验收四个阶段。重点解决了部分执法人员执法观念不适应、执法态度不端正、组织纪律观念淡薄、工作职责不履行、执法作风不扎实、执法方式不文明、执法程序不规范、利益驱动执法、基层领导班子合力不强等问题，职工思想得到了触动，干部队伍得到了锻炼，效能建设得到了加强，队伍形象得到了提升，整个活动取得了较为明显的成效，达到了预期目的。我们的主要做法是：
(一)领导重视，全面组织动员。局党组对此次活动高度重视，一是组织相关科室负责人进行了讨论，制定了科学合理、针对性强的《作风纪律整顿教育活动方案》。二是召开了全局干部职工和部分协管员代表参加的作风纪律整顿教育动员大会，局党组书记、局长__X作了动员讲话。三是全局动员大会后，各分局和局机关分别组织召开了再动员大会，成立了活动领导小组，制定了详细的活动方案。
(二)认真学习，努力提高素质。为加强学习，努力提高干部职工素质，局机关和各分局采取集中学与自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式，学习了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中华人民共和国公务员法》、《党章》以及《行政许可法》，学习了《十条规定》、《六项承诺》等规定，并认真作好了学习笔记，部分同志学习笔记多达18000字。还集中组织了法律知识培训、党风廉政教育，提高了全局干部的法律素质、廉政素质。在此基础上，全局干部职工都撰写了两篇2000字以上的心得体会。通过认真的学习，全局上下深刻领会了活动的目的意义，统一了思想，提高了认识，端正了态度，增强了学习整顿的自觉性。
(三)深入调研，广泛征求意见。为广泛征求社会各界对我局的意见、建议，__X分局设立公开征求意见电话，发放征求意见函300余份，召集三轮车主、建筑施工单位、市场业主等100余名代表召开座谈会，深入街道、社区、学校等进行调查研究，共征求对分局执法工作有益的意见和建议50多条;__X分局共发出征求卡25份，收回25份，到辖区召开个体工商户代表，企业法人代表、机关事业单位等代表座谈会2场次，发放问卷调查表100余份，接通征热线电话50余人次，共征集有益的意见和建议20条，并对征集到的意见和建议在分局全体执法人员大会上作了反馈。局机关通过领导点，群众提，自身找等形式广泛查找问题，共发出意见征集表65份，收回56份，对收集的意见建议进行了整理。
(四)实事求是，认真查摆问题。在调查摸底的基础上，局机关和各分局认真按照实事求是的原则，查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有针对性的整改措施。如：__X分局提出了查找问题"细"、原因分析"透"、整改措施"严"的剖析要求，查摆了5个方面的突出问题，原因剖析比较深刻，整改措施针对性强;__X分局组织全体干部职工召开了作风纪律整顿自查情况专题汇报会，通报了"活动"征求意见情况，认真开展了自我剖析，查摆了分局干部队伍应重点解决的10个问题;__X分局针对收集到的.意见和建议及时进行了梳理，以书面的形式反馈到相关股室、执法大队和执法队员，要求队员认真反思，深刻剖析，并制定了切实可行的整改措施;局机关集中查摆了集体和个人存在问题，对查摆出的学习、工作、创新及参谋作用4个方面存在的问题进行了深入剖析，挖根源、论危害、订措施，全面、认真、深入地进行了整改，确保了实效。
(五) 切实整改，狠抓全面落实。为抓好整改落实，局党组召开了扩大会议，征求了各方面意见，制定完善了各种规章制度，建立健全了监督约束机制，探索了长效科学执法管理制度，形成了风正气顺的良好局面。局机关从着眼长效出发，强化了主观思想的整改，从主观意识上进一步强化纪律意识、服务意识、效率意识;__X分局开展了"善于执法"理念大讨论实践活动，制定了"领导垂范、制度建队、廉洁自律" 三大措施;__X分局在整改中强化举措，调整分局中层干部，撤掉特勤大队，加强了市容管理;__X分局以求真务实的态度，及时整改查找出来的问题，并以作风整顿教育活动成果来指导日常工作，切实做到了"两促进、两不误"。同时，还在全局范围内签订了履职尽责、遵章守纪和廉政建设公开承诺书和岗位目标责任书，开展了局内结对帮扶教育活动，组建了五支文体队伍，增强了干部职工的团队意识。为巩固作风纪律整顿成果，局党组本着德才兼备、任人唯贤的原则，对全局中层干部及党群组织干部进行了部分调整，对9名群众基础好、工作能力强的干部予以提拔使用，对6名干部进行了平职调整、岗位轮换，将4名干部转任为领导职务，对2名干部进行了免职。最大限度地确保了中层干部队伍合理化搭配，增强了分局班子整体凝聚力、向心力、战斗力。
(六)发扬民主，开好生活会。各分局党总支以"深化基层基础，构建和谐城管"为主题，按照"主动找、请人找、帮人找"的要求，认真查找了班子及成员存在的突出问题。__X分局班子会议上提出了"有时工作思路不清、随意性太强、对队伍管理不敢碰硬较真，工作上互相理解、支持、配合不够"的问题。__X分局党总支提出了"班子团结不够、合力不够"等问题，开展了批评和自我批评，做到了态度端正、实事求是、内容具体、针对性强。__X分局敢于揭短亮丑，坦诚相待，真诚沟通，态度诚恳，提出的批评意见一针见血、实事求是。
通过开展作风纪律整顿教育活动，我局涌现出了一大批想干事、能干事、干实事的优秀干部职工。如__X分局__、__等学习笔记认真、内容全面;__、__等查找问题到位，剖析问题深刻，整改措施严密。__X分局__长期驻守在网格一线，无论酷暑、暴雨，从未缺勤半天;__作为一名女同志，三伏暑热天中暑却没有因此而缺勤，仍带病坚持工作;办案大队副大队长__与办案人员一道长期坚持在拆违、清理不规范破损广告一线，晴天一身汗、雨天一身泥，节假日不休息，就连他妻子生小孩也未请假照顾。__X分局的__、同志在工作中不怕疲劳，经常性工作坚持很好;__的孩子年幼无人照顾，但总把工作放在第一位，以致孩子的学习和身体受到了严重影响而毫无怨言;违章处理室__在面对行政相对人的谩骂和不理解时，她没有退缩，而是耐心的作解释和宣传工作。他们以自己的实际行动在队伍中起到了表率示范作用，展示了我局作风纪律整顿教育活动所取得的成效。
二、存在的问题
一是个别干部思想认识不够到位，对开展学习教育整顿的重要性认识不足，查找自身的问题没有触及思想，只把学习当作任务来完成;二是个别执法人员学风不够端正，联系实际不够紧密，学劲不够足，干劲不够大，对工作缺乏紧迫感和创造性;三是个别单位和个别干部开展教育整顿重形式、轻效果，不够重视单位和自身存在的问题;四是少数干部纪律意识尚待增强。
三、下步工作打算
本次作风纪律整顿教育活动取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足。下步工作中，将着重抓好以下三方面工作，不断巩固作风纪律整顿教育活动成果，推动全局工作有序开展。
(一)认真归纳总结、形成活动成果。一是总结、升华取得的成绩，结合我局的工作实际，不断进行改进、完善，使各种工作方法更具有可操作性，更有利于工作的开展。二是将存在的问题进行归纳、整理，为今后有针对性地进行整改打下基础。
(二)分类进行处理、转化活动成果。在全局范围内总结、推广好的工作方法和工作经验，通过以点带面、相互促进，不断加强提高全局干部的政治素质和业务能力。并切实按照局党组要求，对存在的问题有针对性的进行整改。切实把作风纪律整顿教育活动中取得的成果，转化为我们工作的动力，实现作风纪律整顿与工作相互促进的目标。
(三)建立长效机制、巩固活动成果。继续坚持班子不散、人员不减、力度不软，进一步建立长效机制，特别是要建立奖惩激励、科学督察等工作机制，加强对作风纪律的日常督察，抓住不落实的事，追究不落实的人。并继续强化三条保障线机制，使作风纪律整顿成为一项经常性的工作。要不断巩固发展所取得的成果，推动全局各项工作的开展，确保市委、市政府年初下达的各项目标任务圆满完成。
⬭ 作风整顿活动总结
为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强我乡教师队伍建设，全面提高教师队伍素质，强化教师责任意识，改变不良习惯，着力建设一支品德优良、技术精湛、精于教书、善于育人的教师队伍，根据文件精神，结合我乡实际，用3个月时间，在我校深入扎实的开展一次教师职业道德教育和纪律作风整顿活动。现就将本次活动第三阶段具体工作小结如下：
为了使本阶段的活动能顺利进行，教育办专门组织校长会议进行了周密的安排。决定每周一、二、四下午召开问题剖析会，要求老师要深刻反省、认真对待，力求找出问题的根源。对于剖析不深刻的，要及时给他们做思想工作，使其端正态度，重新查找问题，直到剖析准确、全面、深刻为止。
按照本阶段要解决的主要问题，各校组织全体教师召开了问题剖析会，交流了剖析材料。各位老师就自身所存在的主要问题进行了全面、深刻的揭摆，基本能抓住实质、击中要害。
第一，不能认真履行教师职业道德规范，不注意教师形象，事业心和责任心不强；不能公正、平等的对待学生，教育方法简单粗暴，偶尔挖苦和变相体罚学生；不注意仪表形象，不讲普通话，工作时间办私事。
第二，不注意学习，不了解教育发展的新理念、新动向；墨守成规，因循守旧，不能迅速适应新课程改革的要求；不注意学习先进的教育理念和先进教学手段，不能及时对自身教学理念和经验进行反思等
第三，不注意钻研业务；对待教育教学工作敷衍了事，得过且过，教学成绩落后；教育教学方法单一，忽视学生的主体地位，不能激发学生的学习兴趣；不注意向优秀教师学习，团结协作意识不够；不注意加强对学生的思想道德教育，德育工作的针对性和实效性不强。
第四，教学生活中有懒散、拖沓现象。
教师自身有什么问题不能光靠自己说了算，还虚心接受大家的意见。教育办用一周时间广泛征求社会各界意见，召开会议，不拘形式，制定并发放了问卷表、调查表、自查表，向家长、社会各界发放“征求意见表”，确保人人过关，逐人反馈。并且及时把大家的意见进
行整理，再反馈给个人，让老师对自己有一个更全面的认识，以便在整改阶段进行整改。
总之，通过本阶段查摆我乡教师思想作风等方面存在的突出问题，让全体教师对自己有了一个更加全面、更加准确的`认识，让下一步整改有更加明确的目标。相信通过这一个阶段的活动，教师的整体素质一定会有一个较大的提高，爱岗敬业、教书育人、为人师表的自觉性一定会明显增强；思想作风、工作作风、生活作风一定会明显改善；工作能力、工作水平、工作效率也一定会明显提高。
⬭ 作风整顿活动总结
“思想作风整顿活动”专题民主生活会
发言提纲
根据上级领导的统一安排部署，通过深刻剖析和冷静思考，为认真找准在学习方面、纪律方面、服务方面、群众观念方面、管理方面以及廉洁意识方面存在的问题，现将个人所存在的问题剖析如下。
一、存在问题
1、在学习方面。政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”思想的深刻内涵和精神实质方面有不准确的地方。在业务学习方面，自学意识不够强，没有“钉子”精神。
忙于事务性工作，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有得到充分落实。
2、在思想作风方面。思想上还有旧观念，忽视了工作中主观因素的作用。有时与原来的成绩相比，不是跟其他单位比概念、工作、服务、薪酬、精力、创新。
3、在工作作风方面。工作中有时存在急于求成的情绪，工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中，思路不宽，工作思路没有打开，对最新方针政策的把握不够灵活和大胆。
4、在廉政风气和管理方面。存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题；在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多，关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。
二、存在问题的主要原因
1政治理论研究不够系统。在理论学习中，我们不能把握科学理论的精神实质和科学体系，不能达到学习的目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。
2、思想改造缺乏实践性。过去艰苦环境的缺失，过去严格的党性修养，导致思想与实践脱节。
3、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时他们会放松对前沿业务知识的及时更新，并根据经验做事。虽然有时他们意识到了，但他们没有及时弥补。他们并不总是提醒自己注意全面发展，跟上时代的发展。
三、整改措施
1加强理论学习，努力提高自身素质，成为勤奋学习和实践的榜样。今后要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"****"的重要思想，认真学习“十七大”精神。特别是深入学习以***为总书记的党**提出的科学发展观、构建和谐社会、社会主义新农村建设等一系列重大战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。
2我们要进一步转变思想作风，做解放思想、更新思想的表率。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，率先接受新观念、倡导新理念，破除急躁情绪，以崭新的精神风貌投入到工作中去。
3、进一步改进工作作风，做为民服务的表率、爱岗敬业的表率、求真务实、真抓实干的表率、开拓创新的表率。
一是在今后的工作中，要始终保持与人民群众的血肉联系，牢固树立为党和人民无私奉献的精神。二是以强烈的奉献精神和高度的责任感，做好各项工作。牢固树立“争第一，创一流”的工作目标，坚持谁主管谁负责、谁负责谁决策、谁决策谁抓落实的原则，实行“一岗双责”任制，推进每项工作的健康发展。
⬭ 作风整顿活动总结
为进一步深入贯彻落实此次开展的关于纪律作风整顿工作，中心认真学习文件精神，紧紧围绕主题，积极配合，加强组织领导，在市局党委的大力支持下以及中心领导班子的共同努力下，我中心在这项活动中，明显取得了很大改善，在服务方面有了很大的提高，在业务方面有了更多好评，进一步强化了中心队伍作风，加强了战斗力、凝聚力和协作力。近年来，我们在中心大力开展整顿纪律和作风活动。
纪律作风整顿，重点在实践，要点在执行，关键在落实，还是要深刻自我剖析、自我把关。在作风方面，要密切联系群众。纯洁的作风实践源于真心把群众的事情当作自己的事情来看待，为群众解决实际问题，吸纳群众创造的好经验、好做法，尊重群众的首创精神。
一、抓学习教育，提高思想认识
围绕坚定理想信念、强化宗旨意识、转变工作作风、促进经济发展，中心组织广大干部认真学***关于作风建设的相关文件，重温《党章》、《廉政准则》，包括当前的“狠刹四风”、“五个专项治理”等相关内容，不断深化广大干部对作风建设重要性的认识。学习上级部门文件精神，认真落实方案要求，即查思想、比党性，查学习、比能力，查作风、比执行，查廉洁、比正气，查工作、比贡献。深入群众中间，提高群众满意度，提升服务态度，转变工作作风，严格要求自身，不断征求群众对干部纪律作风方面的意见和建议。
进一步提高广大干部的宗旨意识和责任感，增强**干部职工服务基层、服务群众的自觉性。
二、抓重点整治，解决突出问题
以进一步提高服务水平，优化发展环境。中心切实开展重点整治方案，针对中心存在的纪律散漫、作风随意的工作作风践行大力查处，发现一起查处一起，绝不姑息，深入开展自查、自检工作。对目前比较突出的问题进行召开了专题研讨会，中心领导班子认真研究，慎密思考，“找方法、想对策”切实把群众的利益放在第一位，认真解决中心当前存在的突出问题，进一步加强窗口服务人员的工作态度，在政务大厅设立了“一站式”服务，更加方便快捷的服务了很多群众。
活动开展以来，中心工作人员的纪律作风、服务水平和工作效率都有了明显提高。
三、抓制度建设，强化纪律约束
中心在开展的作风纪律整顿活动中，着眼于提高服务效能，制定《实施制度》确保作风改进，服务提升，加强监督检查和考核奖惩，严肃责任追究等相关制度规定。进一步重明确：凡是因工作人员不作为、乱作为造成损失的，在追究当事人责任的同时还要追究所在单位相关责任人的责任；凡是因工作人员失职、渎职造成损失的，一律追究当事人的责任，连带追究负责人的责任。
通过不断的制度建设和严格的纪律控制，进一步规范了**工作人员的决策行为规范和纪律作风。
四、抓监督检查，推动工作落实
中心进一步强化工作天都，推动工作落实，在行政大厅设立了“一站式”服务窗口，更加方便、快捷的服务广大人民群众，并成立了中心督查小组，严格落实工作人员考勤制度及签到制度，严格管控迟到早退现象，加强服务人员的监管力度，全面保证此次活动收到实际成效，进一步为中心的健康发展提供有力保障。
吕梁市供水服务中心
2013年12月5日
⬭ 作风整顿活动总结
10月20日至12月20日为期两个月的思想作风纪律整顿活动落下了帷幕，在此期间我结合公司领导提出的五个方面十个问题，从自身查找不足，并制定整改措施，在自身努力和同事的帮助下，取得了较良好效果。
1.工作更主动、积极
活动前，对于很多工作自己不能主动协调，思前顾后，总是担心如果做的不对怎么办，在此次活动中，董事长一针见血的指出领导职工队伍中存在的工作不积极，畏难发愁的问题。作为公司的一名员工，就应该竭尽所能地为公司创造效益，我逐渐尝试着积极主动的干工作，对于职责内的事情绝不推卸，努力做到最好，
李天生指出，今年7月以来，集团在中高层领导干部和各职能部门深入开展作风整顿。通过3个多月的作风整顿，集团上下在学习教育、分析整改、建章立制、巩固提高等方面均取得了明显成效，干部员工的思想作风、精神面貌、工作质量、管理成效等明显改观，基本达到了“六增多、六减少”的整风目标要求。成效主要体现在七个方面：
一是干部职工的责任感和大局观念不断增强，工作主动性和积极性逐步提高，工作热情明显提高。干部员工主动开展工作、主动延长工作时间的现象多了，工作得过且过、懒散应付的现象少了；涌现出一批优秀干部职工代表。他们充满激情，恪守责任，展现出良好的作风和素质。
二是各单位干部职工劳动纪律和工作纪律观念明显增强。
三是各单位干部员工主动沟通、加强服务协作的意识不断增强，深入基层第一线和横向单位调查研究、沟通交流、听取意见、提供服务的现象明显增多。股份公司修改完善了领导干部基层调研沟通制度，建立领导调研情况通报制度，强化了领导干部调研沟通管理和监督，提高了高层领导对基层的关注度，促进了领导干部调研服务常态化。两家公司的高管也进行了深入的调查研究。
四是各单位和领导干部的群众观念、民生意识明显提升，主动了解职工民生情况、关心职工生活、积极排忧解难的现象明显增多，公司上下形成了关心职工、关注民生、服务职工的良好氛围和工作机制。
五是领导干部和各单位职工增强了对学习重要性的认识，进一步端正了学习态度，从“要我学习”逐步向“我要学习”转变，领导干部和各单位开始把学习培训作为提高素质、减少工作失误、促进企业健康发展的重要工作来抓，干部员工参加理论学习、业务培训的热情明显提升。
六是各单位的业务管控成效与工作质量明显提升，初步建立了作风建设长效机制，提升了业务工作质量和管控成效，促进了管理规范和经营健康。
七是公司员工流动工作和科长竞聘任用工作平稳进行，取得了预期效果。目前，整个公司一共完成流动指标87人，约占流动员工（不含工程研究院的）总人数的8.6%，并且流动员工得到了良好安置。
李天生也指出了这次整风整顿还存在的不足，如“个别环节落实不到位”“个别单位不够深入彻底”“个别单位紧扣实际工作不够”等。为了长效推进作风建设，李天生强调：要重视企业文化建设，努力构建良好的作风文化，培育良好的作风行为习惯；要加强宣传教育工作，大力倡导优良作风，树立和宣传作风模范人物，营造良好的作风建设氛围；要推进制度和流程建设，从机制、制度、措施等方面规范干部职工的作风和行为，防止不良作风滋生。
⬭ 作风整顿活动总结
近期，***x团体大力展开机关工作作风整顿活动，以“增强高中层干部、基层干部和机关工作职员的工作责任心和责任感，进一步增强企业主人翁意识和团队意识，进一步规范办事程序和办事规则，进一步进步工作效力、提升业务水平和全员的综合素质。”为目的，打造一支纪律严明、作风过硬、团结高效、求真务实的高素质队伍，向“百亿目标”冲刺。此次活动是***x团体在打造白酒航母进程中的又一项伟大的工程，是切合时代发展，保持***x团体快速发展的有力措施。
从昔日的三个人、三口缸，到现在享誉中国驰名商标的中国大型产业企业，短短二十多年，***x人在董事长蔡宏柱的领导下，创造了一个又一个“***x传奇”。但***x日趋扩大的范围，不断拉长的阵线和相对滞后的机关服务能力的矛盾已明显化，并成为制约***x发展的绊脚石。兵马未动，粮草先行，顺应历史的发展，***x团体在学习实践科学发展观活动刚刚告一段落之际，不失时机地展开机关工作作风整顿，是应时之举，发展之举，明智之举，在***x历史发展中又将是一个里程碑式的记忆。
当局者迷，旁观者清。在***x团体机关工作职员中，包括部份中高层干部、基层干部和机关工作职员存在工作态度不端正，工作责任心不强，职能部分职能不明确，管理职员工作职责不明确，工作作风漂浮等不利于企业快速发展、科学发展的不良偏向，或重或轻，普遍存在。这次整风活动就是要使广大机关工作职员在学习进程中和学习以后到达工作作风明显转变，工作效力明显进步，机关环境明显改善，服务意识明显增强的目的。
在此次学习讨论中，生产部分孔总带领大家学习了团体机关工作作风整顿活动的指导思想、目的及意义，接着大家围绕议题顺次发言。会上，孔总站在企业发展的角度，结合本公司发展的实际，夸大了公司此次“借团体东风、壮我楚都发展”的重要性；在***x工作多年的老员工生产部章部长通过回顾亲眼见证的***x发展轨迹，使我们更加清楚的熟悉了身上所肩负的责任，加强了我们端正本身工作作风、进步工作效力的责任感与紧急感；通过此次学习讨论大家纷纭表态，表示要通过不断学习，用自己的实际行动，为楚都的快速发展，为团体“三百工程”雄伟目标的实现贡献自己的气力。
整风是手段，君子是目的。董事长在动员大会上反复夸大，此次活动旨在打造一支纪律严明、作风过硬、团结高效、求真务实的高素质队伍，有益于***x事业健康、可延续发展。通过此次学习讨论，我们更加进步了自己的思想熟悉，提升了工作效能，端正了工作作风，加强了工作纪律，增强了事业心和责任感，进步了工作执行力。
通过这次活动，我们取得了前所未有的进步，为振兴楚都、打造￥x白酒航空母舰作出了贡献。
⬭ 作风整顿活动总结
机关干部工作作风整顿剖析材料
——古井镇人民**王成
为深入贯彻落实省、市、县会议精神，切实加强机关纪律作风建设，按照有关文件的要求和部署，坚持以“****”重思想为指导，以各级领导班子和干部的纪律作风建设为重点，以解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口，着力解决政治意识不强，宗旨意识不牢，思想作风不正，工作作风不实，组织纪律不严，管理教育不力等问题。通过纪律作风教育整顿活动，努力打牢全心全意为人民服务思想，使机关干部普遍受到教育，防止各种违纪、事故和案件的发生，确保社会安全稳定。今年以来，机关干部作风整顿活动在全镇开展，目前已进入调查分析整改阶段。
我认为，全面开展作风整顿活动是非常及时和必要的。
通过几个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在**机关开展作风整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了队伍建设中所面临的挑战。而整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。
因此，我深刻的意识到在工作作风整顿的过程中，我的工作、我一言一行必须要与践行“****”重要思想有机的结合起来，要与“全心全意为人民服务”的要求有机的结合起来，要与省、市、县有关精神和规定有机的结合起来，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾自已这一年来的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。
一、存在的问题
在古井镇人民**工作后，在领导的关心和指导下，在同志们的帮助和支持下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了本职范围内的工作，但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮于表面，制度、规定的具体落实还不够坚
二是政治理论研究不够，对政治意识形态的认识跟不上形势的要求。每次除了参加单位组织的学习，我只看文件、报纸、电视新闻等，其他方面的只是吸收不够广泛。有时，由于工作繁忙，涉外工作较多，未能按时、积极地参加集体学习活动。
有缺课落课现象。
针对以上问题和主要问题的根源，我将在今后的工作和生活中重点做好以下几个方面的工作：
一是加强政治理论学习，努力转变世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“全心全意为人民服务”。
二是强化纪律观念，提高服务基层意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想，对待群众如对亲人，积极工作，努力为群众多办实事，多办好事。
三是严格管理，真抓实干。在工作中，要认真履行职责，密切关注各项工作的落实。
四是坚决执行“五条禁令”。要牢固树立“立党为公、执政为民”的思想观念，努力提高为基层服务意识，努力工作；要通过深入基层调查研究，解决问题，多为基层单位办实事。
五是求真务实，大胆改革，努力钻研本职业务，为基层机关多办实事好事。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。
二〇一一年十二月二十一日
⬭ 作风整顿活动总结
我校按照教育局和中心校统一部署，积极开展“作风专项整治活动”，活动自正式启动以来，严格按照《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话。紧密结合我校工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，呈现出学习深入、氛围浓厚、领导带头、全员参与、学习与工作两不误的特点，完成了第一阶段的学习任务。现总结如下：
一、是全体教师思想发动
接通知后，学校及时组织全体教师认真学习《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话。吃透文件精神，提高了全体教师对本次活动的认识，明确了“作风专项整治活动”的意义，集中学习阶段以来，通过认真学习提升了全体教师的素质，促进了教育行风建设不断好转。
二、是丰富学习内容
制定了学习计划，深入学习《关于开展工作作风专项整治活动的实施方案》、《干部作风建设十条规定》、和张书记在县委第十一次党代会的讲话等有关内容。做到了理论与实际相结合“每日一看（报刊杂志）；每周一记（学习笔记）；每月一谈（心得体会）等“三个一”制度。
三、是严格学习纪律
学习主要采取集中学习、分散自学、经验交流会等灵活多样的形式。确保学习人员、时间、内容、效果四个方面的落实，使活动扎实有效。每个老师都有学习笔记。 在学习了每个主题之后，他应该整理自己的个人经历。
学校定期开展督查，了解教师的学习情况、履职情况，并定期通报，借此全面提升教师的思想认识，增强教师廉洁自律意识，廉洁从教的良好风气。
四、下阶段工作思路
通过开展这项活动，我们应该自己找出不足。我们在思想作风、工作作风、学风等方面还存在问题。下一阶段要深入分析问题的根源。对发现的问题，会认真分析和梳理，从大的角度，小的入手，举一反三，深挖到底。
确保整个“作风专项整治活动”取得实实在在的效果。
旧市学校
2015年1月20日
⬭ 作风整顿活动总结
方案预案：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
为认真落实县委县**开展的作风大整顿活动，进一步加强对干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实解决进取心不足、责任心不强、工作不落实、办事效率低、铺张浪费现象普遍等问题，以优良的作风助推我乡经济社会发展，经乡党委、**研究，决定开展作风集中整顿活动，现结合我乡实际情况，提出具体实施方案如下：
指导思想和整顿目标
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实县第十一次党代会××县委经济工作会议精神，以“作风大整顿，执行力大提升、发展大提速”为主题，希望通过作风集中整顿活动，增强广大干部的责任心、提升执行力、增进进取精神、树立良好形象，达到“和、畅、严、优、实、正、廉、新”的工作目标。
（一）班子和。要切实解决领导班子不团结的问题，实现领导班子的团结和谐，大力增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（二）政令畅。要切实解决决策执行不力的问题，实现**命令的顺利执行，大力提升决策执行力。
（三）纪律严。要切实解决纪律不严的问题，做到严明纪律、清正廉洁，大力提升干部队伍形象。
（四）服务优。要切实解决服务意识淡薄、服务效率低的问题，实现优质高效服务，大力提高服务群众和服务发展水平。
（五）工作实。要切实解决流动工作和虚假应对问题，实现工作全面落实，大力提高工作实效。
（六）为人正。切实解决耍小聪明、搞小动作、搞小圈子，关键时刻畏首畏尾、经不起考验的问题，使人民群众深切感受到干部职工身上的正气。
（七）为政廉。要切实解决贪图享乐、奏鸣曲、铺张浪费、打牌赌博等问题，树立清正廉洁的工作形象。
（八）方式新。切实解决干部职工甘于平庸、因循守旧，缺乏创新能力的问题，以饱满的热情和创新的思维去积极面对工作当中的难题。
整顿时间
xx年3月1日至11月15日。
整顿对象
（一）乡**机关干部职工；
（二）乡属机关单位干部职工；
（3）六个行政村两个委员会的成员。
整顿步骤
工作作风集中整治分为组织动员、自查自纠、整改完善、总结评价四个步骤
（一）组织动员阶段(从2月28日至3月8日)
各村、乡属各部门、单位要按照乡党委、**的安排部署，在全乡作风集中整顿活动动员大会之后迅速行动起来，及时召开动员大会进行部署，并结合本单位实际认真研究制定实施方案，将作风集中整顿活动的指导思想、工作目标、整顿重点、整顿内容、整顿步骤进行传达、学习、贯彻，确保形成集中整顿作风的良好氛围。
（二）自查自纠阶段(从3月9日至6月30日)
各村、乡属各部门、单位要聘请作风监督员，通过座谈走访和定期召开专题评议会等多种形式，广泛征求监管（服务）对象、群众、代表和监督员对本单位的意见和建议，围绕整顿重点认真查摆存在的最为突出的作风问题，形成作风整顿报告报乡作风整顿领导小组办公室备案。每位干部（职工）也要采取自己找、同事帮、领导提等多种方式认真查摆自身存在的最为突出的作风问题，形成作风整顿报告报分管领导审核，单位备案。自查自纠一定要实，不搞形式主义，不讲套话、空话，关键在于把握好单位和个人的作风现状，抓住作风建设的重点、要害，抓准存在的突出问题。
（三）整改提高阶段(从7月1日至11月10日)
各村、乡属各部门、单位对查出来的最为突出的作风问题（1-2个），要制定客观实际、操作性强的整改方案报乡作风整顿领导小组办公室备案，明确整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人。整改要区分轻重缓急，重在长效机制建设，真正达到从根本上解决作风问题的目的。每位干部职工对查摆出来的最为突出的作风问题（至少1个），也要制定相应的整改方案，报分管领导审核，单位备案，采取有力措施切实加以解决。
整改结束后，各村、乡属部门、单位要组织专题评议，对本单位集体和个人的作风情况进行满意度测评，测评结果报乡作风整顿领导小组办公室备案。
（4） 总结评估阶段（11月10日-11月30日）
乡党委**将对全乡作风大整顿活动开展情况进行认真总结，召开总结会，交流经验，表彰先进，树立一批先进典型，并将作风大整顿的成果作为综合绩效考评和干部年度考核以及党风廉政建设责任制考核的重要依据；同时，就下一年如何继续做好作风整顿工作，向乡镇领导小组提出了相关意见和建议。
保障措施
（一）加强组织领导。为深入推进作风整顿活动，成立了乡镇作风整顿工作领导小组，成员如下：
组长：第一副组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，赖厚光兼任办公室主任，具体负责日常工作。
同时，各驻村干部要建立健全联系点制度，协助指导各村、各单位成立相应机构，明确主要责任人，切实加强对作风大整顿活动的组织领导，坚持上下联动、部门配合，确保活动的顺利开展。
（二）强化责任意识。各村、乡属各单位要高度重视本次作风集中整顿活动，各村书记和乡属各单位主要负责人为作风集中整顿活动的第一责任人，负责抓好本村、本单位作风集中整顿活动的落实和督促检查。
（三）畅通监督渠道。乡党委、**将在政务公开栏公布本次集中整顿活动的整顿重点，同时在**公开栏处设立“作风投诉意见箱”，公开举报投诉**，接受广大群众的监督。
（四）加强监督检查。监督检查要贯穿整个活动，通过监督检查促进工作作风转变。领导小组将通过每周不少于两次的突击抽查、现场检查和经常不定期地开展明察暗访活动，加大监督检查力度。
对察访到的问题及时在全乡范围内进行通报。情节严重的，启动问责程序，追究相关责任人的党政纪律责任。对活动中表现突出、实绩明显的予以表彰，对工作不力、搞形式主义的予以问责，对问题严重、评议居于末位、整改不到位的责任人予以查处。
（五）注重经验总结。要把作风集中整治的整改内容与效能建设、精神文明建设工作有机结合起来，达到全面提升的目的。各村、乡属各部门、单位探索的行之有效加强作风建设的长效机制，将适时予以总结完善，在全乡范围内进行推广适用。
方案预案
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**修改即可使用
⬭ 作风整顿活动总结
纪律作风整顿工作开展以来，本人在采油队各领导的正确带领下，认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求，紧密结合本人工作实际，加强了理论学习、使我思想观念明显有了转变。现将本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下：
一、领导重视，组织得力
纪律作风整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型采油队的需要。为了把我采油队的纪律作风整顿各项工作落实到位，采油队成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时召开了纪律作风整顿大会，重点学习了上级关于纪律作风整顿的会议精神，指出了纪律作风上存在的思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照各项要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次转变，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，并明确了各部门纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。
二、深刻反思，狠抓整改
针对我存在的问题，我认真进行反思，从主观上查原
因，深刻剖析：一是政治学习不够。由于业务工作繁杂，参与学习活动少，对新时期的.工作方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱节，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。但是近年来，我变通的意识和能力却不强，没有将适时灵动的工作方法和实际结合起来，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。
在整改工作中，我坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施狠抓落实：一是抓学习，定期认真学习专业知识好和政治理论，学习新时期新的方针政策;二是转换思想，加强与其他单位的交流，充分认识差距，增强危机意识，不断探索新模式。同时，在具体实施上，一是把纪律作风整顿与平时工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风有机结合起来;三是把纪律作风整顿与单位考核有机结合起来，在工作中力争做到刻苦学习，真抓实干，廉洁奉公。
三、自我剖析，查找问题
在整顿中，我经常换位思考提出不同的问题：对自己的业务情况了如指掌吗?能胜任自己的岗位吗?平时工作中尽到岗位职责了吗?能理解自己的同事吗?通过这种方法
认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来，针对查摆出的问题，我采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。
总之，通过这次作风纪律整顿活动，我在平时工作中对自己的要求将更加的严格。但我深知作风纪律整顿是一项长期工作，我将继续加强学习，完善自己，进一步提高自己的工作能力和业务水平，争取在自己的岗位上做出更大的贡献。
⬭ 作风整顿活动总结
为贯彻落实新街中心学校关于开展《新街乡教育系统作风建设活动实施方案》的通知精神，积极响应“ 转变作风抓落实，服务群众聚民心，创新争优促发展”的目标，营造全心全意为教育服务的良好氛围,构建和谐教育,我校通过宣传发动、自查自纠、集中评议等工作，采取召开教职工会、学生代表会、家长会等活动，广泛向社会各界、学生家长、教师员工、学生征求意见和建议。从学校管理、师德师风、党风廉政建设等方面进行评议，认真查找，找准存在的突出问题，认真分析和总结了产生问题的主要原因，经学校民主评议工作小组全体成员研讨，进行整改落实，现将情况汇报如下∶
明确指导思想和主要任务，以新街中心学校倡导的活动主题“ 转变作风抓落实，服务群众聚民心，创新争优促发展”为目标，认真做好学校作风建设活动的各阶段工作。
1、 要统一思想，高度重视，精心组织，深入宣传
新街乡教育系统作风建设活动，我校高度重视,为此,我们成立以党小组长、完小校长李永军同志为组长的作风建设活动领导小组,统筹安排学校作风建设活动全面工作。我们根据新街中心学校要求，结合我校实际制定了《碧么完小作风建设活动工作方案》。
在作风建设活动中,我校召开全体教师动员会,教师民主生活会 ，抓住各阶段学习重点,通过学习,统一思想认识,切实解决教职工的思想问题.在学习教育中,要求各党员和教职工解放思想,与时俱进,开拓创新,把精力和智慧集中到提高我校教育教学质量上来。
2、 征求各方意见和建议，找出存在的问题
我校由领导班子带头到群众、家长中去,面对面地听取群众家长意见和建议,公布投诉**等形式,畅通意见征集渠道,把群众、家长提出的意见和建议收集起来,以便做到端正学风,淳正师风,改正作风,校正校风。
3、 针对发现的问题，举一反三，深入调查，认真落实整改。
（1）针对家长提出教态的问题，我们对教师开展廉洁教育活动，结合新街乡教育系统作风建设活动工作方面要求，淳正师风，改正工作作风。
（2）针对家长提及安全问题，学校领导认真组织教职工、学生学习各项安全教育知识和演练，订立安全制度，公约，学校与班主任订安全责任书，教师与家长签订安全责任书，学校召开家长会，明确学校、家长、社会对学生教育的责任，共同做好学校的安全教育工作。
（3） 积极推进校务公开。我校每学期更新公告栏的内容，方便群众家长办事和监督。
通过开展机关作风建设活动，我校教师实现解放思想有新的突破，为教育质量有新的提高，为实现质量兴教等工作，全面构建和谐教育提供优良作风保障。今后，我校认真坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和**人，办好碧么人民满意的教育而努力工作。
⬭ 作风整顿活动总结
第二，增强责任感，转变工作作风。要树立先进性、开放性，进一步解放思想，更新观念。树立绩效理念，提高推动工作全面落实的能力，使自身的思想观念与思维方式不断适应形势发展的要求，通过思想工作作风的转变推动各项工作。
坚持科学的态度和求实的精神，积极地干好本职工作，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。
遵守纪律与树立作风是在工作和生活上都不可少的，这是一篇关于，供您参考借鉴，希望可以帮助到您!
(一)干部纪律作风整顿，就是要从内心深处进行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切实把机关建设成为廉洁、高效、求真、务实的机关。总体而言有以下几个方面的意义：
(一)开展“干部纪律作风集中整顿”活动，是外树形象的需要。作风纪律是形象。“撼泰山易，撼岳家军难”这句出自岳家军敌人口中的话，深刻地揭示了纪律严明的岳家军的形象，对敌人产生多么大的震撼力、撼摄力。
依靠正确的路线、方针、政策，在人民群众中树立什么样的形象，采取什么样的作风和纪律。一个国家的执政党和共产党，一个地区、一个部门、一个单位，都是如此。对作风纪律方面的突出问题不抓紧整改，任由其发展，就会严重损害公安机关的形象。
(二)开展“干部纪律作风集中整顿”活动，是凝聚力量的需要。作风纪律是力量。实践证明，作风端正，纪律严明，那么人心就平等；人心平等，就会强大富强。
从根本上说，没有凝聚力的部门、单位就是没有力量的部门、单位，而部门、单位的凝聚力又来自思想、组织和作风纪律建设的凝聚力。有的队伍人不多，但却像一块松软的沙子，几个人有几颗心，不能形成拳头，这就是凝聚力的缺乏。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，是我们党的三大优良传统和作风，是人民群众拥护和支持我们党的基本政治优势，也是一个地区、部门和单位凝聚人心、凝聚力量的有力保证。
人民群众认识我们党和**，首先是从这些优良传统作风和严明纪律开始的;人民群众评价一个地区、部门和单位，也首先是从这些优良传统作风和严明纪律入手的。从这个意义上说，作风纪律问题实际上不只是作风纪律问题而是我们党的基本理论和实践的总结，是我们党始终必须坚持的重要建党原则，也是我们**自身建设的行为标准和行动指南。良好的作风纪律，能出思想、出观点、出政策;能出凝聚力、出号召力、出战斗力;能出团结、出活力、出生机、出人才、出成绩。
任何一个单位，要把大家的智慧和力量集中起来，形成干事创业的整体合力，就必须有一个良好的作风，严明的纪律。公安机关的发展要以良好的作风和严格的纪律为保障。
(三)开展“干部纪律作风集中整顿”活动，是提高竞争力的需要。“加强纪律性，革命无不胜”。作风纪律是生命。
作风纪律问题的实质是一个地区、一个部门、一个单位的竞争力，这是一个生死存亡的问题。现在我们党和**的路线、方针、政策是正确的，人民群众是拥护的，意见最大、反映最强烈的主要是作风纪律方面存在的问题。随着经济全球化进程的演进，随着全面建设小康社会的加快，拼搏奋进、创先争优已成为一个地区的主旋律，而一个单位、一个干部职工作风好不好、纪律严不严，也已成为一个单位在竞争中能不能有所作为、争创一流的重要保证
通过这次扎扎实实的干部纪律作风集中整顿活动，纪检监察干部的思想、纪律、作风、工作等各方面都要取得明显效果。一是思想认识不断提高，精神更加振奋。作为纪检监察干部，都要认识到加强纪律作风建设的重要性和紧迫性，如果没有严明的纪律、良好的作风，谈做好工作就是一句空话。
因此，必须带头遵守纪律，坚决维护纪律，严格执行纪律，必须把作风建设作为基础性建设，认真加以改进，树立良好的作风和形象;二是责任意识和创新意识明显增强，创造性地贯彻落实省市纪委全会精神的思路和措施更加有效;三是机关作风明显改善，全局意识不断增强，团结合作、奋发进取的机关作风进一步形成，以和共事，以和谋事，以和兴事的氛围十分浓厚。通过学习整改，有效提高了干部工作的凝聚力和战斗力，取得了预期效果。
要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，进一步强化服务意识，把做好林业工作的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
(二)为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑只有不断学习法律和专业知识，才能有严格执法的能力，才有热情为人民服务的素质。
要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。
1、 坚持学习，树立正确的人生观、价值观和世界观
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断加强政治理论的学习，才能始终保持清醒的政治头脑。
只有不断学习法律和专业知识，才能有严格执法的能力，才有热情为人民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二是为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务的理念没有牢固树立。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。
他们没有坚持任何时候都要把人民的满意和不满意作为衡量自己得失的标准。坚持全心全意为人民服务，是做官的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的包村工作和妇女工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。
但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。要带头遵守规章制度，严于律己，服从大局，服从指挥，禁止。以高度的责任心、敬业精神、勤奋、踏实的作风完成工作任务。
进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“***同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方**;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，践行“****”重要思想，树立先进形象。
三是目标责任意识还不够高。只满足于做好自己的那部分工作，完成自己的目标和任务。自我要求不够严格，缺乏积极性、主动性、进取心，领导服务意识不够强。
2、 努力为人民服务，树立良好的宗旨意识和良好形象
对学生的教育应该是严格的爱和耐心。经常与学生交流，及时了解学生内心的想法，与学生建立良好的师生关系。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位z上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推” ，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
3、 严格纪律，转变作风，提高工作效率
没有严格的纪律，就没有坚强的队伍，就没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，忠于职守，热爱本职工作，决不迟到、早退、擅离职守。
要严以律己，从我做起。其次，要严格执法，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“****”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。
新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“****”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对这一活动的认识识片面的，存在偏差，态度不够端正。
⬭ 作风整顿活动总结
为认真贯彻落实**公司关于在营销线“开展作风整顿”的工作指示精神，切实抓好营销线的作风整顿工作，确保整风活动的有效扎实开展，特制订本《方案》。
一、 指导思想
通过作风整顿，夯实工作基础，提高营销管理内涵、明确工作目标、细化工作内容、强化内部管理、加强思想教育和业务技能培训、严格业务流程和规程、落实各项规章制度，使营销线各项工作更加规范高效，人员素质、工作技能、服务质量进一步提高，工作作风明显转变，客户满意度大幅提升，树立良好的企业形象，为各项工作再上新台阶打下坚实的基础。
二、工作措施
（一）加强思想作风建设。要通过加强政治思想教育工作，培养职工爱岗敬业精神和职业道德意识，端正工作态度，激发干部职工的工作热情和工作干劲，树立“全心全意为零售客户服务”的经营理念和“两个至上”的行业共同价值观；树立强烈的发展意识，创新意识，争先意识和作为意识，做到坚持与时俱进、开拓创新、坚定信心，迎难而上，脚踏实地、埋头苦干，使营销队伍形象焕然一新，从而为各项工作任务目标的顺利实现和切实加强企业的作风建设打牢思想基础，提供思想保证。
（二）加强队伍建设。教育员工树立先进的企业理念，培育和升华企业精神，增强团队凝聚力和向心力；要强化学习和培训工作，始终把强化职工学习和培训当作队伍建设的头等大事抓好抓实，力争在营销线内部形成重视学习、狠抓学习、认真学习的良好风气，树立职工的学习型企业理念，全力打造学习型部门，努力提高职工综合素质，力争带出一支具有一流水平，能够创出一流业绩，素质高、作风硬、业务精、本领强的营销队伍。
（三）强化内部管理。要强化基础工作管理监督，提高工作执行力，确保各项规章制度及工作职责落实到位，保证各项工作任务目标的完成；加强服务监督考核，确保服务跟踪到位，提高客户满意度，确保市场稳定，维护良好的企业形象；重视过程管理，确保工作质量。对工作和个人工作进行总结和点评；要加强信息工作管理，丰富信息反馈内容，提高信息反馈质量。
对日常信息的撰写和提交，要由专人严格控制，确保信息反馈的质量。通过对大量客户、市场、品牌、销售态势信息的收集、汇总、整理，详细、动态地分析客户的经营情况、品牌趋势、市场变化、销售走势等情况，为分公司领导的正确决策提供科学依据。
（四）加强客户服务工作。要进一步健全和完善基础档案资料，丰富和细化客户资料，提高基础工作标准，为搞好客户关系管理夯实基础，打牢根基，创造条件；要通过抓好细分客户，细分市场，对客户提供精细化、差异化、亲情化的经营指导服务工作，提高服务质量，帮助客户提高经营水平，增强盈利能力，培植市场营销竞争力；要加强与客户的联系和沟通，着力解决客户实际困难，通过组织开展“客户服务零投诉”和“为客户办实事、做好事”活动，使零售客户切实感受到企业对他们的真诚关爱，提升企业形象，赢得良好社会信誉和声誉。
三、方法步骤
从12月1日止12月31日，活动为期一个月，分为四个阶段。
（1） 学习动员阶段（12月1日-12月7日）
采取召开动员会、集中学习、自学、专题辅导、讨论交流等形式，广泛宣传开展作风整顿的重要意义，提高认识，营造良好氛围。学习的主要内容包括：工作会议上的工作报告，**公司的规章制度等。
营销部和客户服务部负责人要组织好本阶段的活动，要确保学习人员、内容、时间，做好学习记录，注重学习质量，保障学习效果，并根据学习收获，结合思想实际，每人每周写出一篇高质量的学习心得体会。
（2） 调查分析阶段（12月8日-12月15日）。
要按照**公司工作会议精神和作风整顿要求，认真开展“五查五看”活动。即检查学习教育情况，思想认识是否到位；检查制度的执**况，看是强是弱；检查职责履**况，是否加强工作过程管理；查对客户和市场各种情况是否了然于胸、业务知识和应知应会是否熟练掌握、货源需求**准确程度和货源分配科学合理情况如何、指导客户经营，客户赢利水平是否提高、通过消费宣传引导，重点品牌销量是否攀升等，看“五种能力”提高情况；检查工作状态、工作质量和作风变化；检查各类信息是否完整、详细、准确，基础设是是否牢固细致。
本阶段每人要在前阶段学习的基础上，结合作风整顿重点内容，谈自己的学习体会，撰写一篇个人分析材料，查找自身的不足，全面总结自己在思想、作风、纪律、制度和工作等方面的情况，找出问题，析出原因，提出整改措施，明确努力方向。营销部和各客户服务部要召开思想交流会，在深刻查摆存在的问题的基础上，认真进行批评和自我批评，开展相互评议活动。思想交流会结束后，由单位、部门负责人审核每位员工的个人分析资料，装订成册存档。
（3） 整改阶段（12月16日-12月25日）。针对查摆出的问题，从思想上、主观上查原因、析危害，有针对性地制定整改方案，建立整改台账，明确整改标准、整改责任人、整改时限。整改方案和整改结果应在墙上公示，接受监督。
本阶段，营销部和各客户服务部负责人要切实加强对整改的监督检查，对整改不到位和措施不力的人和情况要严肃批评，强力督促整改到位。营销部和各客户服务部的整改方案分别由营销部和各客户服务部主要负责人签署意见后，由营销部统一上报主管领导审阅，并就切实加强营销部、各客户服务部的作风建设向主管领导作出书面承诺。
（4） 总结验收阶段（12月26日-12月31日）。营销部要组织人员采取听汇报、查资料、走访市场听取商户意见、查看实际工作效果等形式，对营销线此次作风整顿总体情况进行严格的全面检查、验收和总结，使营销线整体整改工作达到标准，符合**公司的整顿要求。
本阶段，营销线要评比出整改先进和落后单位及个人，找出典型，表扬先进，鞭策后进，学习先进经验，帮促后进单位和个人进行整改；对整改不到位、效果不明显的单位和个人，要责令重新整改。对市场部和客户服务部的整改情况进行通报，并将考核结果上报备案，作为年度营销条线考核的依据之一。
四、工作要求
1、开展“内强素质外树形象”作风整顿活动是确保和促进企业又好又快发展的重要举措，营销线全体员工要充分认识其重要意义，高度重视作风整顿工作，切实把思想统一到**公司工作会议精神和**公司工作安排部署上来，认真把此次的作风整顿工作组织好、开展好、落实好，抓出成效，达到目标要求，把营销工作根基打牢打实。
2、要本着“轰轰烈烈宣传发动，有声有色开展活动，认认真真抓好学习，扎扎实实搞好整顿”的工作要求，组织好、开展好、落实好此次的作风纪律整顿活动，务求通过此次整顿活动使营销线达到“四个明显”，实现“一个目标”。即：工作作风明显转变，人员素质明显提高，内部管理明显加强，工作效果明显体现，实现树立起企业良好形象的目标。
三。各级营销线负责人要负责人，以身作则；要对本单位、部门整顿工作负总责，把作风整顿摆上重要日程，制订活动安排表，明确活动具体内容、工作标准、时限和责任人，妥善处理好作风整顿活动与日常卷烟经营工作的关系，在保证日常卷烟经营和客户服务工作不受影响的同时，确保此次作风整顿活动人员、时间、内容、效果“四落实”。
4、营销部人员和客户服务部负责人要深入基层进行调查研究，督促检查指导工作，认真了解各部和客户经理整顿工作开展情况，及时掌握第一手资料，对营销线各岗位人员的学习教育、问题查摆及整改工作狠抓落实，务求实效。
5、对作风整顿活动要严防和严禁走形式、图过场，对思想不重视、工作不作为、敷衍塞责、边整边犯、整后再犯者，**公司将对责任人予以严厉惩处。
6要认真做好作风整顿的宣传报道和活动纪录。营销部和各客户服务部均要采取多种形式、办法、措施，大力营造良好的作风整顿氛围，大张旗鼓地开展整顿活动。开设作风整顿宣传栏，张贴与整顿有关的一切书面材料和**；安排专人负责宣传、报告、录音工作；要求每个阶段都要有活动开展的信息报道或简报，要及时发现、收集和宣传报道在整顿活动中涌现出的典型先进单位及个人事例，予以表彰和鼓励。
⬭ 作风整顿活动总结
中共xx市xx镇委员会
xx市xx镇人民**
关于干部作风整顿活动专题报告
xx市干部作风整顿领导小组办公室：
根据你办《关于报送干部作风整顿活动总结的通知》（江委作风整顿〔2012〕6号）文件要求，现将我镇开展“关键在于落实”干部作风整顿活动情况汇报如下：
一、整改情况
一是成立了作风整顿活动领导小组及办公室，制定下发了《xx镇作风整顿活动实施方案》，召开了全镇“关键在于落实”作风整顿活动动员大会；传达和学习上级领导的讲话精神；安排部署我镇干部作风整顿工作；乡镇机关干部代表和村、社区干部公开承诺；对领导班子、领导个人、机关和村（社区）干部的意见进行问卷调查，敞开大门接受规劝整改；认真开展了“回头看”活动，形成了专题报告并建立了长效机制。
二是切实转**度。态度决定一切，态度决定成败，态度决定作风整顿能否有效、到位，这也是推动工作的保证。明确了xx镇干部作风整顿活动。
三是围绕 “新城建设当先锋，郊区发展做模范”活动主题，提出xx镇经济社会发展思路，进一步促进干部作风转变，强化机关行政效能建设，努力推动全市重大项目、重要工作在全镇范围内的有效实施。
四是印制了《xx镇镇村（社区）干部民情日记》300套，用于镇、村（社区）干部进村（社区）调查了解情况，群众反映的热点、难点和困难群众的诉求。镇、村（社区）干部下村到组走访时，将走访事由、收集情况、处理情况和走访对象详细记录，能现场答复和解决的就现场解决，涉及政策、法规需与相关部门协调解决的，干部主动与相关部门商定及时解决，群众满意率真达到95%以上。
二、整改成效
（一）干部作风转变成效显著。
1、风气转变。干部的学风、工作作风、纪律和生活都发生了很大变化。办公环境整洁有序，办公快速规范。
努力工作的人多了，吹牛说话的人少了；主动加班工作的人多了，互相推诿的人少了，争干实事的人多了，无所事事的人少了，理论联系实际的人多了，夸夸其谈的人少了。广大干部群众已经逐步树立了为民奋斗的意识。
2、团结干事。机关领导带好头，做好表率，讲原则、讲大局、讲政治、讲发展、讲创新，充分发挥班子集体智慧，确保班子形成统一意志。机关领导班子和党员干部要更加团结一致，艰苦奋斗。
3、廉洁自律。广大干部都做到“自重、自省、自警、自励”，严格约束自己，一身正气，两袖清风。
（二）干部队伍建设成效显著。
1、制度完善。建立健全了“首问责任制”、接访制度、下访制度、工作纪律、学习管理、印章管理、车辆管理、财务管理等多项制度，实行制度管人、人循制度。
2、积极做事的氛围明显形成。制定了具体的工作分工，做到分工协作、责任明确，从而充分调动了工作人员的积极性、创造性，改变了过去工作由少数人做而多数人无所事事的不良局面。
（三）宗旨意识明显增强
1、服务意识明显好转。服务态度有待进一步提高。要以礼相待、热情待人，真正做到全心全意为人民服务。如在低保、五保、困难群众生活补助，离任村干部和乡镇“八大员”补助等问题，耐心解释宣传，及时发放补助，使服务对象满意理解。
2、工作能力明显增强。通过学习，增强服务意识，提高业务工作能力。如在xx线、xx路西段征地拆迁、三桥片区、x山片区本板房拆除时，镇机关干部和所涉及村的村组干部，放弃清明节和双休日等法定节假日的休息，有的同志带病坚持在第一线，一周内拆除板房1300多套，xx线顺利推进施工，xx路西段施工进展加快。
这四项工作的推进受到市委、市**主要领导的表彰，市委书记yy同志作了交流讲话。
3、设立行政服务中心。查找问题，及时整改，减化办事程序，提高了解决问题的能力，通过建章立制，强化工作责任感，提高了为民服务的能力，通过廉政教育，提高了防腐拒变的能力。
三、特色做法
（一）加强领导，精心安排。
1、组织到位。成立了以党委书记为组长的作风整顿活动领导小组，并抽调精干力量成立办公室和督察小组，确保整顿活动有领导组织、有工作人员落实、有专门人员检查。
2、宣传动员到位。2011年10月16日，全镇召开干部作风整顿活动动员大会，学习传达了全市动员大会精神，对我镇开展整顿活动做了具体安排部署。要求全体干部要统一思想，提高认识，切实转变工作作风，提高工作效率，推动我镇2011年工作任务全面开展。
3、方案制定到位。根据市委的部署和安排，结合我镇工作实际，制定了《xx镇“关键在于落实”干部作风整顿活动实施方案》。明确了指导思想、目标要求、基本原则、参与范围和对象、组织保障。
同时，在各阶段专门制定了活动阶段性安排意见，并按阶段形成了工作小结，确保了整顿活动有计划、有步骤的顺利开展。
（二）加强学习，提高认识
1、召开专题学习会。镇党委在2011年10月29日召开中心组学习会，学习了各级领导对干部作风整顿活动的讲话精神，并要求镇机关各办公室、各村（社区）也要以组织生活会等形式组织党员干部进行学习，并作好学习笔记，深入研讨，提高对作风整顿的认识。
2、进行公开大承诺。全镇各级干部都按照作风整顿和干部管理要求以及自身工作职责，将本人工作、学习、生活作风以多种形式公开向群众承诺，广泛接受社会和群众监督。
3、召开“大讨论”。立足“关键在于落实、根本在于解决问题、核心在于态度”，围绕“新城建设当先锋，郊区发展做模范”主题，开展专题大讨论。各村（社区）也结合各自承担的中心工作、重点工作、以及发展实际、突出矛盾等开展了主题鲜明的作风整顿“大讨论”会议。
（三）开门纳谏，深刻剖析
1、镇村干部“大走访”。全镇机关干部以办公室为单位，集中时间进村入户进行大走访，并且明确规定了镇领导、一般干部每月、每周、每天有一定的时间在办公室主动接待群众，为群众办理日常事务，促进接访工作制度化。
2、广泛征求群众意见。结合“大走访”活动，以问卷调查、专题座谈等形式向群众征求个人或所在办公室在服务态度、办事效率、廉洁自律方面的意见和建议以及在推进中心和重点项目工作中“抓落实”方面存在的突出问题。
3、搞好“六查六看”。要对照“庸懒散冷”相关问题，深入查找了单位及个人在敬业、服务群众、狠抓落实方面存在的问题。
4、开展批评与自我批评。以民主生活和组织生活会等形式召开了作风整顿剖析会，深入剖析班子及干部个人存在的问题和原因，并认真开展批评与自我批评，同时形成班子分析检查报告。
（四）制定措施，全面整改
1、开展问题整改大推进。根据所征求到的意见和自查反映出的突出问题，制定了切实可行的整改方案，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，并将此作为制度坚持下来。
2、开展 “五型”干部大创建。以作风整顿活动为契机，争做“五型”干部，大力提升工作能效。一是创建“学习型干部”；二是创建“服务型干部”；三是创建“创新型干部”；四是创建“务实型干部”；五是创建“廉洁型干部”。
3、开展新城建设大行动。坚持把干部作风整顿与全面完成市委、市**提出的经济社会发展各项目标结合起来，与新城建设各项重点项目建设结合起来，认真梳理征地拆迁、项目推进、房屋分配、板房拆除、矛盾化解、社会稳定过程中存在的问题，细化责任，督促项目参与人员认真抓落实、促进项目工作大提速。
4、开展整改成效大评判。组织了党员代表和群众代表通过走访服务对象和召开服务对象座谈会等方式、开展民意调查，对活动成效进行满意度测评。同时，领导、村（社区）干部、领导和村社区干部要相互评判，找出问题所在地和责任人。
及时通过不同渠道、不同方式公开民主评价整改结果，对结果反馈不满意者进行补充教训。
四、下一步打算
一要坚持学习，提高认识，增强在改造主观世界过程中认真开展作风整顿活动的责任感和使命感。二是开门迎风，主动接受谏言，在加强整改过程中增加检查处理问题的措施。三是尊重个性，加强沟通，增强领导班子推进党委重大工作部署的团结和战斗力。
四是着眼于xx全区，把握局部差异，在突出比较优势的基础上谋划明年的工作。五是心系群众，心怀尊敬，在着力解决实际困难中加强群众工作。六是强化内在品质，注重细节，提升全镇对外形象的美誉度。
七是在问责过程中营造氛围，加强检查，建立规章制度。
中共xx市xx镇委员会
2012年6月9日
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