合同范本|生产总监任命发言稿(精华十五篇)_生产总监任命发言稿

发布时间：2022-04-17

生产总监任命发言稿(精华十五篇)。

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今天我发言的题目是《用劳模精神点亮青少年理想信念的火炬》。

美国诗人惠特曼曾说过:“没有信仰，就没有名副其实的品行和生命;没有信仰，就没有名副其实的国土。” 少年儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系着党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。

始于一次寻访:

的一天，铁军小记者团5名小记者在辅导员老师的带领下，寻访了江苏“双50”人物徐兆学同志。寻访过后，孩子们纷纷留下感言:

朱科维:徐叔叔，在今后的学习和生活中，我一定会向您一样做一个热爱生活、热爱集体，坚强面对困难和挫折的勇者!

林玮玮:我要以徐叔叔为榜样，认真学好科学文化知识，积极锻炼身体、增强体魄，时刻准备着回报祖国。

孩子们的寻访笔记被发到了校园网，一小的教育者们敏锐地意识到，这是加强未成年人思想道德建设的一个大好时机。《红领巾寻访江苏精神》、《红领巾寻访最美江苏人》等系列寻访活动随之展开。将毕生积蓄与全部精力都用于为农村留守儿童建立图书馆的乐邵奇爷爷，全国“五一”劳动奖章获得者张斌校长，为学校的发展而辛苦工作、无私奉献的赵万勤园长等劳模的先进事迹纷纷出现在了学校老师、学生、家长及社会各界的眼前，一股正气的力量在校内外慢慢凝聚。

学校大队部通过升旗仪式、红领巾广播站、蓓蕾电视台等方式加大了“劳模精神”的宣传力度，学校的老师、同学们都希望走到劳模们的身边，倾听他们的故事。在市教育局党委、教育工委的组织下，徐兆学同志先进事迹报告会如期在我校希望剧场举行。学校聘请他担任我们的校外辅导员，走到我们的升旗仪式、走进孩子们的课堂。

随后，张斌校长、赵万勤园长等劳模的事迹宣讲活动在校报告厅、希望剧场陆续展开。老师们和孩子们被一次次震撼着，感动着。教师们重温《教师宣言》、“立德树人熔铸师魂”等主题活动研讨会在全校各个年级部广泛开展，大家纷纷表示在平时的工作中要向劳模学习，立足于本职工作，做到立德树人、爱岗敬业、无私奉献，关爱学生，时时处处体现我们实小教师的道德思想与精神风尚，要在平凡的工作岗位中做出不平凡的业绩!

“少儿科学院”、“丹顶鹤少年文学社”、“蓓蕾艺术团”、“少年警察大队”等十大少儿社团，纷纷发出号召，“向劳模学习，向偶像致敬”，各项活动纷纷开展，可谓红红火火，百花争艳。读书节、艺术节、数学节、科普周等“五节两周”活动，掀起了一波又一波

“学劳模，我行动”的热潮。队员们还利用节假日开展“红色之旅”夏令营活动，重走革命路，去探寻革命者为了实现民族梦、解放梦而不惜牺牲、艰苦奋斗的革命理想和坚定信仰。

在清明时节，举行祭扫烈士墓以及“劳模精神伴我成长”征文比赛等活动，抒发心中的理想信念，体会幸福生活的来之不易;在“六一节”，开展“我与劳模同行，红领巾相约中国梦”歌咏比赛，歌颂社会主义祖国的美好、歌颂代代劳模们的奋斗精神;在节假日，我们的铁军小记者团，还深入企业、农村、科研单位进行红领巾系列寻访活动，感受社会主义祖国建设的伟大成就，通过对身边典型人物、先进事迹的正面宣传，传递正能量??

一次次难忘的活动，帮助孩子们树立了正确的人生观，增强了队员们对自己、对他人、对社会、对国家、对民族的强烈责任感。许多队员自发地投入到建设家乡的行列中，他们走上街头，为“保护环境，美化家乡”做宣传;走进福利院、敬老院，为需要帮助的人送温暖;认养建军园大树、动物园幼虎，为“水绿盐城”的建设尽一份力??

在劳模精神的引领下，我校遵循未成年人身心特点和成长规律，形成“以文明建设为基础，以安全稳定为保障，以学风建设为重点，以思想教育为主线，以素质拓展为特色，以服务学生为宗旨”的学生思想教育系统工程。“我是绿色小卫士”、“摒弃陋习，安全出行”等一系列的常规教育活动应运而生，为我校形成良好学风校风、促进学生成长成才起到了积极的作用。

在今年的开学典礼中，我校紧扣培育和践行社会主义核心价值观这条主线，倡议同学们从小要胸怀远大理想，践行“三爱三节”，即爱学习、爱劳动、爱祖国，节水、节电、节粮，努力学习“八礼四仪”规范，做“涵养大气”的学生。开展“八礼四仪”养成教育，同学们在“践礼修德，从我做起”的横幅上庄重地签名，写下对建设文明校园、和谐社会的庄严承诺，从小做文明有德之人，争当彬彬有礼的实小人。

孩子们是这样说的，也是这样做的，劳模的无私奉献精神在他们的身上得到了体现和传承。五(5)中队的郭晓宇同学就是其中一位。纯朴、善良的她，富有爱心，经常热心帮助身边有困难的同学。办公室、教室、操场上经常能看到她忙碌的身影。

在小学三年级的时候，她曾用自己的稿费，主动帮助一位想成为《盐城晚报》小记者而家庭又比较困难的五年级的大姐姐实现了愿望。在四年级的时候，她曾在学校门前的人行道上捡到一个钱包，主动交给老师并帮忙寻找失主。

更难能可贵的是，她在观看关于革命老区情况报道的某台节目时，深受触动和启发，主动拿出自己到街头义卖报纸的钱，请爷爷联系当地的资助对象，并给予长期帮助。她的故事在校园里掀起了一股“寻找身边小劳模”的热潮，“小劳模们”的先进事迹在各年级的少先队活动课、班队课、晨会课、综合实践课中得到宣讲。学生们采取表演、演唱、征文比赛、演讲比赛等多种形式，表达了自己对劳模们的崇敬之情，纷纷表示要将劳模精神发扬光大。

未成年人的理想信念教育，首先要“立德树人”，更要有榜样引领，实现“中国梦”的盐城篇章，需要一代又一代的“圆梦接班人”薪火相传、持续奋斗。相信在社会主义核心价值观的引领下，通过对“劳模精神”的不断学习与实践，我校全体队员将成为合格的继承者，融入到实现“中国梦”的伟大征程中。

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各位领导、各位同志：

欢迎大家来我公司指导工作，很荣幸能有这个机会就安全生产、文明施工和大家进行交流。到场的各位都是专家，与兄弟单位相比我们也谈不上什么经验，现仅就我们的一些做法向各位做一简要汇报。

我公司的安全管理工作，在政府和上级主管部门的领导下，坚持“安全第一” 的方针，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策，认真学习落实《建筑法》、《劳动法》及省市法规、条例，逐步实现了员工从“人治”到“法治”观念的转变，使员工们知法、懂法、守法的观念进一步增加。

根据有关法律、法规、规章和我单位的具体情况，公司制定了较为完善的《安全生产管理办法》，成立了以公司经理为组长的公司安全生产领导小组，建立了六项党政工团齐抓共管的安全管理保证体系，领导班子及各部门职责明确，同时又通力协作，使得公司的安全生产有了可靠的保障。

体系及各项制度建立以后，关键工作就是落实责任。公司各单位负责人每年初同公司经理签订年度安全生产目标责任书，成立以其为组长的安全生产领导小组，建立健全以安全生产责任制为中心的各项安全生产管理制度，公司按照《建筑施工安全检查标准》的要求组织定期、专业性、经常性、季节性及节假日前后等多形式的安全检查。根据目标执行和上级部门的奖罚情况，公司对基层领导及主管处进行奖罚，有力地调动了员工的积极性，创造出公司良好的生产氛围。

要真正实现职工由要我安全到我要安全的转变，就要不断提高职工安全意识，进行安全培训教育，建立健全包括三级安全教育、特种作业人员的培训和经常性教育等多种教育制度。安全管理人员、安全专业人员、特殊工种持证上岗率100%，连续几年工伤事故频率控制在1‰以内，杜绝了重大伤亡事故。今年根据省建设厅各市建委的要求，公司已进行了全员安全培训，公司员工的安全意识有了很大的提高。

在安全管理工作中，我们注重内部、外部的沟通，及时获取政府、主管部门、业主、监理及其他相关方的信息，作为我们持续改进输入，以不断完善和规范公司的管理工作。

由于组织完善、规章健全、措施得力，公司近几年来连续被评为省、市级“安全管理先进企业” ，并在19xx年全国“安康杯”竞赛活动中获国家级“优胜企业”称号。20xx年电业局18#楼获国家级“文明工地” 。这些成绩的取得是和各级领导、业主及相关各方的大力支持分不开的，在此深表感谢。

河南省电力公司1#楼是一幢高层住宅，地下二层，地上二十六层，框剪结构，总建筑面积20020㎡，该项目由公司综合素质较高的省电力公司1#楼项目部负责施工。在施工过程中该项目部严格按照政府、上级主管部门、业主、监理及公司的要求，狠抓安全生产、文明施工，从而确保了工程质量及进度。

开工伊始，该项目部按照公司的《安全生产管理办法》和文明施工统一规划，根据本项目的实际情况进行施工组织设计，有效地避免了施工的盲目性，设置持证上岗的专职安全员，对整个项目的安全工作做统一管理，实行安全管理一票否决制度，特殊工种全部持证上岗，杜绝无证操作现象。工地围墙、大门、标识标牌进行规范设置，场内的道路全部硬化，给排水系统通畅，电路架设严格采用三相五线制，使用标准的配电柜、配电箱和开关箱，做到三级用电两级保护，一机一闸一保护，职工食堂、宿舍、厕所、沐浴间、开水房等均实行标准卫生管理，

体现了以人为本的管理理念，从根本上保证了工程的质量与安全。在基坑开挖时，坑内周边按照施工组织设计及施工方案进行了喷锚护坡，保证了基坑的施工安全。随着工程的增高，“四口” “五临边”的防护设施按照安全施工规范及时搭设，确保施工人员和周边居民的安全。主体到六层时增设专用增压水泵，以确保消防用水到各层，工地仓库、配电房、吊车、施工电梯口、木料加工区等均设有消防器材，电焊作业时有专用电焊防火罩。利用工地协调会，每周一职工安全例会和每天的职工班前会，大力宣传安全、文明施工的重要性，增强全体施工人员的安全意识。

在整个施工过程中，郑州安全监督站领导和工作人员也多次来现场指导工作，对此我们再次表示感谢！今天在这里召开这样一个大会，是对我们前期工作的肯定和鼓励，也是对我们今后工作的鞭策，我们清楚地认识到存在的一些不足，也请各位领导在检查中多提宝贵意见，我们将以此为契机，虚心向兄弟单位学习，切实做好工作，为我省、我市的建设做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

20xx年6月27日

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尊敬的各位领导：

今天我受XXX股份有限公司之委托，借此机会，把XXX股份有限公司在毕节市创办XXX(贵州)新能源电动汽车制造有限公司的基本情况和工作计划作如下汇报：

XXX(贵州)新能源电动汽车制造有限公司是由XXX股份有限公司投资创办股份制企业。是一家拥有电动车最先进的技术、高科技的汽车制造企业。目前，该项目已经正式启动。项目总投资50亿元人民币，其中第一期投资20亿元人民币，第二期投资30亿元人民币。

公司名称：XXX(贵州)新能源电动汽车制造有限公司。公司位于XXX路。

该项目总投资50亿元人民币，由XXX股份有限公司投资筹建。公司占地总面积约1700亩，第一期计划新建厂房20万平方米，办公楼和汽车展示厅2万平方米。第一期厂房和办公楼建设于年2月6日已全面开工，在2014年5月30日前全面竣工并交付使用。于2014年7月30日前生产设备全部安装好并正式投入生产，第一期投资总额达20亿元人民币。

三、工作计划

根据投资协议约定，于2014年7月30日前正式投入生产，力争按照合同约定完成年产20万辆电动汽车，实现年产值400亿元人民币，利税32亿元人民币。

新能源电动汽车是以XXX铁锂电池技术为基础，综合深圳大学轨道交通学院的电机电控技术及比亚迪电动汽车设计经验，推出符合中国电动汽车消费者的有核心竞争力的高科技产品，同时引进美国新型高科技新能源电动汽车制造技术，把毕节市新能源电动汽车推向美国，乃至世界市场。

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尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们：

大家好！今天，我很荣幸能够在这里代表基础验收总监团队向大家发表发言。

首先，我要向所有参与基础验收工作的同事们表示最诚挚的感谢。你们在各自的岗位上，认真履行自己的职责，克服各种困难和挑战，为项目的顺利完成做出了重要的贡献。

基础验收是项目的重要环节之一，也是保证项目质量和安全的关键步骤。作为总监，我深刻认识到，基础验收的质量直接影响到项目的最终效果和投资者的利益。因此，我们必须始终保持高度的责任感和紧张的精神状态，确保每一个基础都符合设计要求，达到质量标准，确保项目的顺利进行。

同时，我也深知，基础验收工作是一项艰巨的任务。需要我们面对各种复杂的情况，如地质条件、气候条件、施工质量等，需要我们对每一个细节进行严格的检查和评估。因此，我们必须始终保持严谨的态度和细致的思维方式，不断提高自己的专业水平和综合素质，为项目的顺利完成打下坚实的基础。

最后，我要向所有支持和帮助我们完成基础验收工作的人们表示感谢。是你们的辛勤付出和无私奉献，让我们能够顺利地完成这项艰巨的任务。我相信，在大家的共同努力下，我们的项目一定会取得更加辉煌的成果！

谢谢大家！

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尊敬的各位领导：

大家好！

今天我演讲的题目是：安全价更高。

当你每天去上班的时候，你有没有把安全放在心上？当你要赶去工地的时候，你会觉得没有安全隐患吗？当你在工作中违反规章制度的时候，你认为不会因为一点小违反导致事故的发生吗？如果你没有，那么让我提醒你，请永远记住安全是生命最高的保障。

一个人的生命只有一次，每个人都想活得更长久一些，每个家庭都希望幸福到老……没有安全，就没有社会的稳定发展；没有安全，就没有大家的幸福生活。

然而，由于我们的安全观念还没有深入人心，一些人不太重视安全，不讲安全，不理解安全。忙起来的时候往往忽略了安全隐患，比如违章指挥、违章操作等等。这样不小心就造成安全事故接连发生，将人的生命吞噬，破坏无数家庭的幸福。

面对这样的情况，加强安全是非常重要的。尤其是提高员工的安全意识，从精细管理，落实到安全生产责任制，建立标准化的团队，远离事故。

制定这些目标，就是为了让安全成为一种习惯，让行为更有保障。我们脚踏实地的工作，因为我们的心中有一个不变的念头：“安全为天，生命至上”。

安全是人民生存和发展的最基本条件，如果一个企业不能保证安全生产，那还谈什么福利呢？如果一个人没有安全意识，那么又给家庭带来多少的伤害呢？

朋友们，生命对于每个人来说只有一次，没有理由不珍惜自己的生命啊。你真的愿意为日夜盼望你平安归来的父母感到心痛吗？你真的忍心离开爱你的妻儿吗？

“生命是宝贵的，安全责任是重大的。”多为你自己和你的家人幸福着想，，让我们从每一天开始提高安全意识吧。

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同志们：

县共发生各类平安生产事故208起，今年以来。死亡28人，其中：火灾事故160起，道路交通事故起数40起，死亡20人，工矿商贸企业事故8起，死亡8人。发生这些事故的主要原因，一是企业平安管理不到位，存在违章违规作业现象；二是平安措施不健全，企业平安生产的主体责任落实不够到位；三是平安教育培训工作亟待加强，职工平安意识淡薄。今天，县政府在这里召开全县工矿商贸企业平安生产工作会议，主要目的就是要求各企业要进一步贯彻落实国务院《关于进一步加强企业平安生产工作的通知》精神，全面落实企业平安生产的主体责任，加强平安生产管理，认真开展反“三违”活动，进一步落实平安生产责任制，加大平安投入，确保各种平安措施全部到位，强化平安教育和培训工作，把提高员工的平安意识放在平安生产工作的重中之重，全面做好平安生产工作。下面，就加强企业平安生产工作再讲几点意见：

一、加大平安生产工作力度，严格依照《通知》要求。

坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针，各企业要认真贯彻落实国务院《关于进一步加强企业平安生产工作的通知》精神。全面加强企业平安管理，建立健全企业平安生产责任制，建立完善各项规章制度和平安操作规程，完善平安生产条件，加强企业平安技术措施，夯实平安生产基础，坚持依法依规生产经营，强化企业平安生产主体责任落实和责任追究。平安综合监管部门和负有平安生产监督管理的有关部门要加大日常平安监督管理工作力度，确保企业平安生产。

二、落实和强化企业在平安生产工作中的主体地位和作用，严格企业平安管理。

平安生产是对企业生存发展的基本要求。随着我县固定资产投资的快速增长，企业是平安生产的主体。各类工业企业逐年增多，企业的平安生产必需引起各企业负责人的高度重视，要狠抓平安生产各项措施的落实，认真分析和解决平安生产工作中存在实际问题，积极探索平安生产稳定发展的规律。

（一）依法改进和加强平安管理。生产流程的每个环节、每个岗位都要建立严格的平安生产岗位责任制。要进一步加大平安生产投入，加强平安生产基础设施建设。同时，要加大对企业负责人、平安管理人员、特种作业人员和其它从业人员的培训，提高企业经营管理者的平安管理水平和从业人员的平安技术素质。

（二）进一步规范企业生产经营行为。企业要健全完善严格的平安生产规章制度。严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的三违”行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处分。

（三）加强隐患排查治理工作。企业要经常性开展平安隐患排查。确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的要依法追究企业和企业相关负责人的责任。

（四）强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井。对无企业负责人带班或该带班而未带班的以擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处分。发生事故而没有领导现场带班的对企业给予规定上限的经济处分，并依法从重追究企业主要负责人的责任。

（五）强化职工平安培训。企业主要负责人和平安生产管理人员、特殊工种人员必需严格考核。要坚决依法停产整顿。没有对井下作业人员进行平安培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。

三、严格责任追究，加大平安生产日常监管执法力度。

加大经济处分的力度。对于违法事实确凿并有法定依据，平安生产监督管理部门要进一步加大对各类企业尤其是建筑行业、危险化学品生产经营企业等高危企业的平安生产日常监管的检查执法力度。日常监督检查时发现生产经营单位存在事故隐患的要依据国家安监总局关于《平安生产违法行为行政处罚办法》规定。能当场处罚的依照简易顺序的规定，由平安生产行政执法人员当场作出行政处罚。不能当场作出行政处罚的依照一般顺序予以处分，

努力扩大监督检查覆盖面，加强日常监督检查同时。要不断探索监督检查的新方法，新手段。各有关部门要各司其职，各负其责，密切配合，联合执法，切实采取有效措施，加大各类隐患尤其是重大隐患的整改力度。各行业监管部门要加强跟踪监督，随时掌握了解整改情况。对拖延整改或顶着不办的要依照有关法律法规进行处分，并追究有关单位和当事人的责任。

四、努力构建平安生产齐抓共管的格局。

需要各方面通力合作，平安生产涉及面广、任务繁重。形成齐抓共管的工作格局。县政府统一领导和县平安生产委员会统一协调下，各部门、各企业要依照有关法律法规，切实履行平安生产监督管理职能。县平安生产委员会及其办公室要积极发挥综合协调作用，平安生产综合监督及其他负有平安生产监督管理职责的部门，要各负其责，密切配合，切实履行平安生产职能。全县尽快形成“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”平安生产工作格局。

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同们：

根据国务院安委办关于开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动要求，围绕公司的活动方案，我局对开展“安全生产月”活动做了具体安排和要求。各单位结合工作实际，要重点做好以下几方面工作。

㈠统一思想、高度重视，充分认识开展“安全生产月”活动的重要性。

六月是全国一年一度的“安全生产月”，全国“安全生产月”活动自20xx年开展以来，至今已是第xx个年头。实践证明，通过开展“安全生产月”活动，集中在一段时间内，采取各种措施，宣传贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规及加强安全生产的重大举措，对于强化全民安全意识，提高全民安全素质，推进安全文化建设，促进安全形势持续稳定好转，发挥着极其重要的作用。今年上半年，我局以“一反、两防、三抓”为重点，突出落实安全生产责任制，全面强化现场安全管理，各级人员人到位心尽责，成立了局安全督查队和基层单位安全督查组，两级督查机构共开展安全督查159次，有效防范了人身事故和人为责任事故，保持了安全生产稳定局面。目前，正值春查外查、大修技改、基建施工、配网行动计划实施、防洪防汛准备等工作关键期，开展“安全生产月”活动，要突出“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题，树立“以人为本、安全发展”的理念，与各项重点工作有机结合，相互促进，在开展安全宣教、提高安全意识、提升安全素质、加强安全管控等方面下功夫，达到以月促年、以活动促安全生产的目的，为下半年各项工作安全有序进行夯实基础。

㈡精心组织、周密安排，认真开展好“安全生产月”活动。

通过开展形式多样、内容丰富的专题活动，攻坚克难，解决安全生产工作中存在的难点和焦点问题，为安全生产工作提供有力的思想保障、舆论支持，使安全理念深入人心、落到实处。一是开展安全发展主题宣讲周活动，继续以宣传贯彻新《安全生产法》为重点，宣讲安全生产法律法规和知识技能，开展安全生产大讲堂第二期讲座，聘请全国知名讲师授课，教育引导全体干部职工树立安全发展观念，坚守安全生产红线，落实安全生产责任，促进各项要求贯彻实施。二是开展安全素质提升周活动，紧密联系安全生产工作实际和“三严三实”、两学一做”专题教育活动，动员全体干部职工积极参与安全文化作品创作投稿，强化安全生产红线意识，普及安全生产知识，提高职工安全素质，弘扬企业安全文化。三是开展安全生产宣传咨询周活动，重点做好安全用电知识和电力设施保护宣传与咨询，普及电力安全知识，提高全民电力设施保护意识。四是开展安全生产应急演练周活动，强化应急预案管理，优化应急预案，提升预案的实效性、可操作性和实用性。五是开展“安全生产万里行”活动，与安全隐患曝光行、典型经验专题行、科技强安专题行、应急演练专题行、“安全隐患随手拍”活动相结合，提高广大干部职工的安全生产防范意识和能力。

㈢加强领导，落实责任，确保“安全生产月”活动取得实效。

进入六月份，我局重点预试工作将陆续展开，生产大修技改、基建、农网等各项工程都将进入施工高峰期，现场点多面广，安全风险进一步加大。同时，风雨雷电等恶劣天气增加，外力损坏呈上升趋势，中高考保电、迎峰度夏、防洪防汛等任务十分繁重，安全生产面临严峻考验。为抓好当前的安全生产工作，各单位要充分利用这次安全月活动，整体部署，有序推进。结合安全基础巩固年活动，加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立“安全生产月”活动领导小组，指定分管领导具体负责，结合各单位实际情况，细化活动任务，制定切实可行的活动方案。各单位的一把手要带头参加各项宣传活动，以自身的表率作用影响和带动全体干部职工参与到活动中来，把“安全生产月”活动引向深入。“安全生产月”活动涉及方方面面，机关各处室要各司其职，各负其责，相互支持，密切配合，共同完成好各项任务。通过开展“安全生产月”活动，增强职工的安全意识，深化安全生产执法和隐患排查治理，落实各项预防措施，落实各级人员安全责任，切实有效的控制人身事故和人为责任事故，全面提升我局安全生产整体水平。

同们，安全生产事关全局。我们要始终把安全工作放在首位，把“安全生产月”活动和各项安全生产工作做深、做细、做实，进一步夯实安全基础，为实现企业安全发展、科学发展共同努力。

谢谢大家。

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尊敬的领导、同事们：

你们好！

有史以来，建筑业一直是一种事故易发、高危险的行业之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企业追求的目标；‘零事故渴望’更是各企业和职工渴求的希望！

xx年年从国家到公司对于安全的重视性，让作为一名xx公司安全科成员的我，心中更感责任重大；也更激发了我对于工程安全零事故、零伤害的渴求。对此我结合了公司的要求和北京公司的现状，制定了从宣传、发动到检查、整改至总结、评比三个阶段的部署和实施计划；对各项目部开展“治理隐患、防范事故”活动。

增强安全管理责任感和思想意识行为到调动职工的安全渴望意识和行为积极性入手；从职工的安全生产教育的普及知识、提高技能、宣传法制、贯彻思想入手，培养职工懂安全、抓安全、要安全、保安全意识；加强职工的“质量在手中、安全在心中”的思想意识；从职工的思想上杜绝违章指挥、违章作业现象的发生。

吸取其中的事故教训和处理经验；结合中国及公司的现状，整理出一套符合中国国情的安全管理方法；针对现场的安全隐患发动职工同时进行全面排除和整改，控制物的不安全因素，减少或消灭事故的发生机率；编制一套应对各种事故发生的安全技术措施计划或预案并组织讲解或演练，让职工了解相关的安全防范措施及应对技巧；让职工更好地掌握和做到“三不伤害”，从而从行动上杜绝安全事故的发生。

在规定的时间内落实专人整改并进行复查、总结；对管理人员提出切实可行的安全管理和应对方法；对检查中安全状况控制良好的班组或个人进行奖励；对事故隐患可导致的结果进行分析和讲解，增加所有相关职工的安全知识，达到人人懂安全、要安全。从而从根本上杜绝了相关的安全隐患的存在；确保工程安全在受控状态。

我相信：只有让所有的职工‘把安全放在心中’；人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全；因为“安全第一，预防为主”！

我相信：只有让所有的管理人员首先将安全工作搞好；公司的效益才会更好；因为“安全促进生产、安全就是效益”！

所以我更相信：由于有我们大家对于“工程安全零事故”的渴望和努力；公司有史以来，建筑业一直是一种事故易发、高危险的行业之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企业追求的目标；‘零事故渴望’更是各企业和职工渴求的希望！

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各位领导和同事们：

你们好！我是乐清湾双屿路工程总监章海龙，今天有幸站在这里代表公司的总监发言，心里比较激动。我所做的工作和全体在做的同事们日常所做的工作一样，每个人都在各自的岗位上兢兢业业，默默奉献，大家的工作可以说比我做得好，成绩更大，我也借此机会跟大家学习和交流下，现在我就做好项目监理需要抓好的一些我认为比较重要的工作谈些体会和认识。

首先，总监必须具有高度的责任心、良好的职业道德和敬业精神，注重提高自身的职业道德修养。

二、加强项目监理机构的团队建设。

1、总监要以身作则，是监理项目部的带头人，在工作中总监要真心诚意地与项目部人员交朋友，尊重他们，关心他们、爱护他们，这样在全体监理人员中就会有号召力；总监在工作中的敬业精神、团结精神、奉献精神，要为大家作出榜样，就会影响监理人员的思想和行为；把大家团结在项目部这个大家庭中，跟你一起工作。让大家感到跟你干，能学到东西，能干好工作，有信心。

2、总监要有善于授权的管理技巧。适当的授权往往是领导的一种管理技巧。人的时间和精力是有限的，作为项目总监必须要有统管思想，所以总监要有善于授权的管理技巧，调动项目部所有人员的主观能动性。

3、总监要给监理人员适当的激励。激励形式是多种多样的，物质奖励固然重要，但精神激励也不能被忽视，而且有时精神激励会起到物质奖励达不到的效果。总监要与监理人员真诚坦率的沟通，通过人性化的管理，使监理人员感受到肯定和认可，这样工作才会有热情，才能视压力为挑战而努力工作。

4、创造良好的工作氛围。

对每位监理人员要根据专长进行安排，做到人尽其才、才尽其用；做到能力互补、性格互补，充分发挥所有人员的积极性。

合理评价每位监理人员的绩效，使全体监理人员处于团结、和谐、热情高涨的气氛中工作。

三、正确协调项目各参建方的关系，为开展监理工作创造良好的环境工程建设项目管理是一项复杂的系统工程，牵涉多家单位。

三大目标控制的关键是妥善处理好与这些单位相互间的关系，尤其是与甲方、施工单位的关系。

首先，要尊重甲方，遇事主动和他们商量。要维护甲方的合法权益，急甲方所急，想甲方所想，要尽力满足甲方关于投资、进度、质量的合理要求，努力为甲方提高投资效益。

同时，对甲方不正确的做法，原则问题不让步，处事要有理有节。

定期将工程进展情况、质量情况、存在问题、需甲方办理和协调的有关事宜及时以监理月报、备忘录、专题报告等形式向甲方汇报。

与施工方关系，首先，要注意平等相处，互相尊重，以理服人，协商解决问题，切忌居高临下、盛气凌人。要坚持原则，一切从实际出发，不能苛全责备；要监帮结合，热情服务，就施工中的困难和质量缺陷的处理，帮助想办法、出主意，使施工方认识到监理人员确实在帮助他们。所以总监要平衡好监理与甲方和施工方的关系。

四、围绕安全抓质量促进度把投资是搞好监理工作的关键重点讲安全。

现在监理安全责任很重，基本上是一票否决制，那么总监必须要求监理人员每天的第一工作是查施工现场的安全，对存在的安全隐患要快、狠，因为施工安全是监理的原则，也是第一防线，作为总监和监理人员完全没有必要为施工方和甲方去承担不必要的责任，不能作出任何让步，这也是为我们的监理公司负责。

五、做好监理记录，体现监理工作价值监理记录是监理工程师在施工现场如实记录的第一手资料，构成“工程证据资料”，是可追溯的主要论据资料，可用作对工程安全和质量进行判断评定及工程验收的重要依据，是协调参建各方合同纠纷的证明；监理人员必须予以重视并按“说到、做到、记到”要求认真做好，从而体现监理价值，树立好监理形象。

总之，做好项目监理，要做的工作很多，但只要我们敬业、勤恳，不断提高自身业务素质，加强内部管理，认真、扎实、科学、规范地抓好目标控制，处理好项目内部各方关系，做好监理记录，我们的监理工作就必然会上水平、出成效，也必然会得到甲方的肯定和好评，得到社会的认同和欢迎。（结束语：感谢词、拜年词）在此，我十分感谢公司领导对我的信任和支持，感谢公司各部门和同仁们对我工作的配合和理解。

祝大家新年快乐，身体健康，万事如意，谢谢大家。

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尊敬的领导、同事们：

你们好！

有史以来，建筑业一直是一种事故易发、高危险的`行业之一。‘要安全、保安全’也一直是各建筑企业追求的目标；‘零事故渴望’更是各企业和职工渴求的希望！

一、对各管理人员的法制教育

二、在国内外的安全生产事故案例及分析中进行探索

三、对现场检查出的事故隐患提出整改意见和具体整改措施

我相信：只有让所有的职工‘把安全放在心中’；人人懂安全、抓安全、要安全才能保安全；因为“安全第一，预防为主”！

我相信：只有让所有的管理人员首先将安全工作搞好；公司的效益才会更好；因为“安全促进生产、安全就是效益”！

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演讲内容要根据具体情况和场合而定，要求真实情感，尊重听众。在日常生活和工作中，我们在很多情况下都需要用到语音脚本，那么你了解过语音脚本吗？以下是范文网编辑分享的五位领导干部职务讲话。任命干部的讲话，供大家阅读。

【上篇】

大家好！

今天我会很郑重区人大委员会将对我拟任区卫生计生主任一职进行审议和表决。在此，对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢！如果区人大常委会能够批准我的提名，在今后的工作中，我将自觉接受区人大及其常委会的监督，围绕区第一届九大工作目标和区两会，郑重声明如下：

一是虚心学习，与时俱进。卫生计生是一项重大的民生事业，事关千家万户幸福安康、经济发展和社会和谐稳定。我将切实加强政治理论、政策法规和业务知识的学习，加大基层研究力度，虚心向广大干部职工学习，不断提高综合素质，提高科学决策能力，处理复杂情况，解决实际问题，做我区卫生计生干部称职的优秀带头人。

二是努力工作，大胆实践。要紧紧围绕区委区政府战略部署，切实转变发展思路和工作理念，坚持坚强担当、敢担当，把建设“全面小康社会”以“示范城市”为先导，牢固树立大健康、大健康发展理念，坚持目标是锲而不舍、精准发力、狠抓落实，全力推进“大健康”建设。健康”，全方位、全周期维护人民健康。

三是要加强团结，把团队带好。坚持班子团结，取长补短，共同进步，凝聚力量，带领班子为我区中心工作服务，形成班组长、下属、同仁齐心协力的良好工作氛围坦诚相待，团结合作，相得益彰，不拆散。

四是接受监督，严格遵守规则。自觉带头遵守党风廉政建设和反腐倡廉有关规定，时刻保持清醒头脑，严于律己，自觉接受监督，时刻提醒自己要敢为人先、从严从严，长期管理严格，及时纠正不正风风水，塑造党风正派、政治鲜明、医风新的卫生规划新形象。

我一定会以此次任命为新起点，尽我所能，不负重托，不负使命，为建设“小康社会模范城市”做出应有的贡献在各方面”。

以上是本人对拟任职务的说明，现提交全国人大常委会审议。

谢谢大家！

【Part 2】

感谢大家对我的关心和信任。很荣幸被提名为区文化广电新闻出版局局长，深感使命的荣誉和责任。如果今天能得到大家的认可，通过我的任命，我会以感恩、敬畏、务实的作风、创新的精神、饱满的热情，全力以赴做好工作，不辜负区委和区委人大。寄予厚望，寄予厚望。我想借此机会发表如下声明：

首先，虚心学习，提高素质。我在党务部工作了很长时间，新的岗位对我来说是一个新的挑战。我会坚持提高自身素质，向团队成员学习，学习他们好的方法、经验和风格； p>

学书、学政策、懂精神，不断提高科学决策的能力水平。

二是求真务实，尽职尽责。自觉把文广新事业发展纳入全区工作全局来思考谋划，尽快完成角色转换，快速进入工作状态。牢固树立责任意识，抓好落实，以实效推动区委区政府工作部署和决策落到实处。

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三是带好团队，团结奋进。坚持团结作为一种状态和能力，严格落实民主集中制，自觉维护团队整体形象，不利于团结的事情不做，不利于团结的事情不说。向上请示汇报，与内部沟通交流，理解关心下级，努力打造一支全面落实区委区政府中心任务的文广新铁军.

四是严于律己，接受监督。我要自觉加强党风锤炼，恪守廉政原则，时刻警醒，认真贯彻落实廉政建设条例。我将坚持依法行政，积极接受全国人民代表大会的监督，认真执行全国人民代表大会及其常务委员会的决议和决定，定期向全国人民代表大会报告，尽我所能处理人民代表的建议、提案和意见。

王局长，各位副局长、委员，区文广新局局长一职，是我实现人生价值、回报社会、回报人民的重要岗位。全力以赴。

请各位领导和会员监督指导。

谢谢大家！

【第三部分】

大家好！

感谢组织的信任和信任。提名我为区商务局局长。我感到压力和动力。如果区人大常委会批准我的任命，我将毫无怨言地努力工作，全力以赴做好我的职责。现在我作如下声明：

1.努力学习，深入思考。坚持问题和效果导向，有针对性地学习学习商务法律法规和政策，刻苦学习相关业务知识，不断增强科学决策和统筹全局的能力。

二是依法履行职责。区商务局肩负着国内外贸易、对外投资、对外投资和经济合作的重任。我将增强法治和服务意识，以高度的敬业精神和责任心，全面落实区委区政府的工作部署；

认真履行职责，积极完成各项工作部门承担的任务；

严格依法办事，自觉接受区人大及其常委会的监督，进一步提高依法行政水平。

三、勤奋工作。牢记宗旨，勤奋敬业，一心一意，突出贴近民生、改善民生、惠及民生主题，进一步推动工商经济事业新发展我们区的。

第四，诚实自律。勤奋是公务员之本，廉洁是干部之魂。我将带头遵守领导干部廉洁自律、清正廉洁的规定，与班子成员一道，建设团结、和谐、诚信、开拓的团队。

我一定会把这次任命作为一个新的起点。我将在区委、区政府的领导下，在全国人大的监督和支持下，不负重托使命，努力工作，服务好我。全区经济发展正全力以赴！谢谢你们！

【第四部分】

大家好！

我叫**，原**街道党工委书记。这次我被任命为**区农林水利局局长。我深感使命光荣，责任重大。在此，衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢领导对我的尊重和厚爱。对我来说，这个任命，不仅是一种认可和接纳，更是一种希望和极大的信任，让我有机会在更高的平台上为农林水利等工作服务。我将以今天为新起点，以新的姿态、新的境界尽快进入新的岗位，以良好的业绩回报领导和同事的信任和期待。下面，我将做四点声明：

1.坚持刻苦学习，不松懈。在今后的工作中，我将坚持边工作边学习，边做边学，面对新的工作岗位，把学习作为增长知识和能力、提高领导水平的重要途径，努力从书本、实践、团队中学习成员。向同志学习和学习。在进一步提高自身素质的同时，要尽快适应新岗位的需求，确保各项任务落到实处。

第二，努力工作，永不懈怠。我将全面落实省、市、区工作部署，结合农林水务工作实际，尽快熟悉岗位，实现角色转变，扎实树立干部作风。说真话，做实事，求实效。，攻坚克难，找准特色，突出亮点，创造性地开展工作，有效提升工作实效。

三、坚持团结，坚定不移。作为领导班子的新成员，我将始终坚持团队团结的原则，取长补短，共同进步，积极参与政务，顾全大局，请示指导向上级汇报，多对内沟通，对下属体谅。关心，多向老同志学习，全力做好各项工作。

第四，在政治上坚持诚实、毫不含糊。我将按照“诚实、待人、对内严格、对外平等”的要求，树立良好形象，带领优秀团队。认真贯彻落实党风廉政各项规定，牢固树立思想防线，发扬艰苦奋斗的优良传统，始终以身作则，以身作则，做到自省、自警、自省尊重、自我激励，自觉接受组织和群众的监督。

在今后的工作中，我将坚决服从上级的决策决定，在思想、政治、行动上与组织保持高度一致。关于我个人的一些不足，希望各位领导同志们随时批评和提醒，我一定要认真改进，不辜负组织、领导、同志对我的信任、希望和信任。谢谢大家！

【第五部分】

今天，很荣幸被提名为区交通局局长。加压和刺激。这一刻，我感受到的不仅仅是神圣的使命，更是一份重大的责任。接过交通运输业发展的接力棒，我会珍惜机会。为人民谋福祉，不辜负全国人大常委会和本地区人民的期望和信任。在此，我声明如下：

（一）自觉负责，自觉接受全国人大的监督。我将坚持主动接受区人大及其常委会和社会各界的监督，严格履行法律赋予的职权。坚持高度负责的态度，真诚接受人大代表的审议，坚持认真处理人大的议案和建议。同时，坚持以人为本、依法行政，不断推动交通执法质量和行业管理水平的提高，努力开创我区交通工作的新局面。 .

(2) 锐意进取，做企业家的榜样。自古以来，事业靠勤劳，长城从来没有实现过。站在新的起点上，我将珍惜党和人民赋予我的机遇和舞台，忠实履行职责，精准发力，全身心投入工作，激发事业激情，精诚团结，同心同德与新的集体班子和全体干部。同德为增强人民群众获得感、安全感、幸福感，挽起袖子奋发图强，奋发图强，谱写各项工作事业发展的新篇章。

（三）维护公权力，树立勤勉诚信的典范。善于治人的人，必须治好自己。我将带头贯彻落实廉洁自律各项制度规定，以诚养心，以勤勉励志，以节俭修身，以审慎治，真正做到不忘初心。做人，维护政府而不改变公务员的心，行使权力。努力树立廉洁从业者形象，全力打造廉洁正派的干部队伍。

本次讲话请各位同志在今后的工作中给予更多的批评和监督，谢谢大家！

领导表态

领导干部表态

新任领导表态

新领导发表讲话

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各位领导：

按照总公司关于开展第五个全国安全生产月活动的文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于主要领导认真贯彻总公司文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益提高的好成绩。六月份没有发生行车责任事故和场内事故。总结安全月活动，具体实施了以下工作。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各班组负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，张经理担任组长。进入“安全月”的前一天，我们就在站区醒目位置悬挂了大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报一期，出安全专栏一期，在县站和二环路分站张贴安全月活动宣传标语。

二、开了“四个会”，组织“二个大检查”。公司对执行总公司的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的安委会扩大会议、领导班子会、全体站务员安全活动动员大会和广大驾驶员安全学习会，会议主要内容就是贯彻总公司文件的精神。使全国第五次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。

三、站务分管领导积极撰写安全宣传广播稿，并请县广播电台播音员录制广播用语磁带，经实践证明具有良好的效果。

四、六月初，公司全体领导带队，安委会成员参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括候车室、停车场、电气线路、办公楼、仓库、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患十余处。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作。“安全生产月”活动和公司召开的“四个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。

五、以教育为本，提高全员安全意识。在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。

安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。要使广大驾驶员懂得安全是第一效益，没有安全就不可能有效益，向广大驾驶员努力灌输以人为本的思想，让他们懂得安全是一种仁爱之心。安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，把人看作世间最宝贵的。安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊，“三不伤害”就是尊严的体现。安全是一种文明。安全技术要靠科学技术，靠文化教育，靠经济基础，一句话，靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。大量的安全警示语、标示牌就是一种文化。安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。安全是一笔财富。如果安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业和个人经济效益提高了。反之，如一时得利，但终究要亏本。我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利。“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。

今天，我们在这里举办集团第xx个“安全生产月”活动启动仪式。以“生命至上，安全发展”为主题。认真贯彻落实国家及上级部门“安全生产月”“安全生产万里行”活动的精神，结合生产实际，围绕活动主题，确保实现全年安全生产，以增强全员风险意识、提升全员安全素质、提高识险避险救险能力、遏制重特大安全事故为目标，扎实开展本次“安全生产月”活动。

项目自成立以来，在集团、公司的领导下始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理的”安全生产方针，深入开展以中建《施工现场安全防护标准化图册》和《乌鲁木齐建筑工程施工现场扬尘污染防治实施细则》为指导，结合项目实际，绿色施工，打造安全文明标准化工地：施工现场安装可拆卸制式围墙，钢筋场、木工加工区、塔吊基础围护、材料堆场等采用1.8米格栅式工具化防护栏；施工区域分割、基坑周边防护、结构临边防护采用1.2米网片式工具化防护栏；现场主安全通道、建筑物出入口、施工电梯出入口及其它安全通道采用装配式安全防护棚。茶水间、休息室、吸烟室设置USB充电口及声控节能灯。

现场施工对易产生扬尘的污染区采取封闭式作业，设置自动喷淋洒水系统、全自动洗车台，配备洒水车、雾炮机、PM10检测仪、现场视频监控系统等，对裸露土方采用了洒水、硬化、绿化、覆盖等有效抑尘措施。保护和改善施工环境和生态环境。

通过这次活动，项目各级管理人员要围绕“生命至上，安全发展”的活动主题，坚持做到警钟长鸣，常抓不懈，决不能有任何的饶幸心理，要进一步提高对安全工作的重要性、艰巨性和长期性的认识，要精心组织，周密安排，真正把“安全生产月”活动作为一项重要工作来抓;

狠抓队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升项目管理人员和操作人员的安全务实能力，强化安全红线意识、落实安全规章制度及安全责任，做好安全防范措施，开展丰富多彩、内容新颖、富有实效的安全宣传教育活动。

各位领导、同事们，安全责任，重在落实，我们坚信在各级政府建设主管部门和中建新疆建工党委的领导下，有信心实现全年安全生产“零伤亡、零事故”。项目全体人员将立即行动起来，明确目标，突出重点，真抓实干，层层落实安全生产责任制，狠抓主要矛盾和薄弱环节，力争将城北安置房项目打造成为标准化示范项目，共同提升中建在新疆的品牌形象!

谢谢大家!

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尊敬的领导，各位同事：

大家早上好!有首儿歌说得好：“五月五，是端阳。插艾叶，戴香囊，吃粽子，撒白糖，龙船下水喜洋洋。”这首儿歌讲的就是我国一年一度的传统节日——端午节。

一年一度的端午节又要到了，端午节是每年农历的五月初五，又称端阳节，是夏季的一个驱除瘟疫的节日。端午节是我国汉族人民的传统节日。

关于端午节起源，相关的传说可多了。其中，纪念屈原的说法流传得最广。屈原是我国古代伟大的爱国诗人，出生在2000多年前战国时期的楚国。他为人正直，学识渊博，很有才干，在楚国担任了重要职务。因为他主张坚决对抗秦国侵略，而受到打击、排斥，还被楚王赶出了朝廷。屈原悲愤极了，在流放途中写下了许多充满爱国精神的诗篇，最有名的就是《离骚》。后来，秦国军队攻占了楚国都城。楚国失地千里，尸横遍野。屈原心如刀割，他不愿意看到国破家亡的惨景，就在农历五月五日这一天，怀抱石块，跳进了汩罗江。当年他62岁。

百姓们爱戴屈原，当听到他自杀的消息后，纷纷划着船奔向江中，去打捞屈原的遗体，但没能找到。他们怕江中的鱼虾会咬食屈原的遗体，又纷纷把江米装迸竹筒，扔到水里，想用江米喂食鱼虾来保护屈原的遗体。从此，每年的五月初五，人们都会自发地来到江边，悼念屈原，还要划着船冲进汹涌的波涛，象征人们争相打捞屈原的遗体，以此来寄托对屈原的哀思。久而久之，我国南方就形成了端午节吃粽子、赛龙舟的习俗。因此，端午节又成了纪念屈原的节日。

让我们怀着敬爱之心和珍爱之情来看待中华这一传统佳节吧!提前祝大家端午节快乐!

谢谢大家！

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1、全面推进安全生产标准化建设。按照公司对安全生产标准化创建工作的安排和部署，公司上下紧紧围绕20xx年底完成标准化自评总体目标不放松，认真对照《交通运输企业安全生产标准化评定标准》，在公司范围内组织开展了形式多样的安全生产标准化宣传贯彻、培训和制度达标活动，对缺失的制度及时进行补充。

2、进一步强化安全生产责任制落实。认真履行安全生产责任制，以《安全生产法》为依据，认真组织公司、子公司学习党和国家安全生产法律、法规和方针政策，履行安全生产责任的自觉性和主动性进一步增强。将安全生产责任层层分解，细化、明确到每个班组、每名职工，落实到生产经营的全过程，真正做到“安全生产，人人有责”，真正意义的实现横向到边、纵向到底，安全生产主体责任得到有效落实。

3、做好全年安全教育培训工作。20xx安全教育培训作将贯穿全年，每月一个主题，加强在岗职工的安全教育，除应掌握操作规程应知应会外，还应掌握作业岗位的危险有害因素和应急处置预案和应急避难技能。各单位要明确车间和班组是安全培训的主体，以班组为单位，组织职工学习安全技术操作规程、各级安全管理制度，学习内容、参加人员要记入班组安全活动记录，安全管理人员要组织相关人员定期进行检查和考核。对新上岗、转岗和离岗三个月以上的复岗人员要按规定进行严格的培训和考核。尤其是针对多工种配合作业、流动作业、危险作业的安全教育，提高职工在实际生产现场条件和多人协同工作情况下的安全操作水平。

⬖ 生产总监任命发言稿 ⬖

尊敬的各位领导、同志们：

首先我要对您们说声对不起。水厂没有很好地履行自己的职责，供水安全事故时有发生，严重影响了公司的经济效益和社会效益。

自从来到水厂这个工作岗位，我颤颤惊惊、如履薄冰，安全生产这根弦一直紧绷着。但为什么水厂安全生产隐患还无时不在？经过领导、同志们的批评和自己的深刻反思，究其原因，主要可概括为以下三点：

一是安全生产措施没有很好地落实到位。说到底，我们经常强调的安全生产工作只浮在表面，没有真正地落到实处。

二是部分干部职工安全生产意识淡薄。俗话说“意由心生，念由意起”。每个人都明白安全生产的重要，可由于到厂里工作时间长了，工作环境熟了，讲安全也听腻了，逐渐产生了麻痹大意思想，把安全生产意识抛在脑后，对身边存在的安全隐患也熟视无睹。

三是水厂管理上的存在缺陷。水厂没有定期组织各工种进行各项安全生产和岗位技能教育，平时的安全生产检查也流于形式，对已往发生的安全生产事故没有按“四不放过”原则进行严肃处理。

针对以上问题，我们拟采取如下对策。

1、组织各岗位人员定期进行各项安全生产和岗位技能教育，使大家充分认识到当前安全生产面临的严峻形势，克服安全生产工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，以高度的政治责任感和对人民群众的生活和身体健康极端负责的态度，认真排查整治安全生产隐患，全面堵塞安全漏洞，切实防范各类安全生产事故的发生。

2、建立安全生产排查整改制度，使安全生产排查整治工作规范化、制度化。水厂每月至少组织一次由厂领导、班组长和机修人员参加的隐患排查。对查出的问题，厂里有能力处置的要立即整改到位；不能立即整改的，要制定临时防范措施，并拿出整改方案报公司批准后限期整改。

3、建立安全生产隐患台帐制度。定期对水厂的安全生产隐患排查整改情况进行统计分析，为做好下一步的安全生产工作提供准确依据。

安全生产只有起点，没有终点。请大家相信，在公司的坚强领导下，我们会认真听取各部门对水厂安全生产工作的意见和建议，制订过硬措施，通过水厂全体干部职工的共同努力，一定会全力抓好水厂的安全生产工作。

谢谢大家！

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