社保断缴通知(精品12篇)
发布时间:2022-03-19社保断缴通知(精品12篇)。
社保断缴通知 [1]
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、养老保险
《长沙市城乡居民基本养老保险办法》(长政发〔20XX〕47号)规定:
参保人自主选择缴费档次,多缴多得;应按年缴费,累计缴费年限不少于15年。
20XX年7月1日前,参保人年满60周岁的可不缴纳养老保险费;参保人年满45周岁不满60周岁的,应逐年缴费,也允许补缴,但累计缴费年限不超过15年。
因各种原因中断缴费或隔年补缴的,中断期间及补缴年限不享受政府的缴费补贴。(政府对参保人缴费给予补贴。补贴标准为:个人缴费100元政府补贴30元;每提高一个缴费档次,缴费补贴增加10元。)
养老保险转入
城乡居民基本养老保险制度内的转移接续。参加城乡居民基本养老保险的人员在缴费期间因户籍迁移,需在省内转移城乡居民基本养老保险关系的,在迁入地申请转移养老保险关系,不转个人账户资金,按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算,个人账户储存额由省在年内统一进行结算;需跨省转移的,在迁入地申请转移养老保险关系,一次性转移个人账户全部储存额,并按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算。对已经按规定领取城乡居民基本养老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关系不转移。
城乡居民基本养老保险制度与城镇职工基本养老保险制度的转移接续。参加城乡居民养老保险和城镇职工养老保险人员,达到城镇职工养老保险法定退休年龄后,城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的,可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险,按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;城镇职工养老保险缴费年限不足15年的,可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险,待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时,按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。
2、医疗保险
3、失业保险
工伤保险即交即用。生育保险只要在用之前缴够一年即可。长沙住房公积金用之前缴够半年即可。
社保断缴通知 [2]
随着现代社会网络的普及,网络已经成为人们生活中不可或缺的一部分。然而,有时候互联网会由于各种原因而出现故障,造成联通断网的情况。那么,当我们遇到断网时,应该如何及时知道、应对,以及如何预防呢?首先,我们需要及时知道网络出现故障的情况。由于网络出故障并不是常有的事情,有时我们会被猝不及防地抓到瞌睡。因此,我们必须要积极的在平时进行预防工作,遇到断网问题时能及时知道。比如,我们可以在手机上设置网络状态提示,或者安装一些网络监控软件,及时了解网络是否稳定。同时,我们还可以在公司或单位坚持看网络的运行情况,保证及时发现和解决网络故障问题。
如果我们遇到断网的情况,首先要冷静应对。因为网络故障往往是由各种原因造成的,这样的问题并不能通过我们的情绪来解决。为此,我们应该先通过网络运营商的官方客服渠道、朋友圈、QQ群等各种渠道查询网络故障的情况,获取确切的网络故障信息。对于那些长时间没有恢复的网络故障,我们就需要通过自己的技术和专业知识,来解决网络故障。
最后,我们也需要重视预防网络故障的方法。我们可以采取以下措施来预防网络故障。首先,我们要关注网络安全,不要随便点开不明来源的链接,下载不明软件等。其次,我们应该保证自己电脑的清洁和安全,不定期检查更新防病毒软件等。最后,如果我们使用的是路由器,也要注意清洁和安全,及时更新自己的固件等。这些措施的实施,可以帮助我们减少网络故障的发生,保障我们的网络畅通。
综上,联通断网是我们日常生活中不能避免的一种情况。面对断网,我们应该及时知道、冷静应对、并且通过预防和解决来保障网络的畅通。如果我们都能够积极采取这些措施,相信我们的网络环境将会更加稳定、畅通。
社保断缴通知 [3]
【社保费率降低,社保究竟缴多少】
近日,重庆市人社局确定了下限3105元。
此外,为了减轻企业负担,还明确了自医疗、失业三险费率。其中,养老保险单位从承担20%下调到19%;失业保险单位从1%下调到0.5%;医疗保险单位从承担8%下调到7.5%。
那么与2014年和2015年相比,今年5月起,我们缴纳的社保到底是降了还是涨了?重庆时报记者算了一笔账。
近3年每月究竟交了多少钱?
2014年缴费标准
按重庆市统计局公布的单位单位单位单位单位最低承担0.5%
该标准共计缴费约1840元,其中个人承担约470.7元,单位承担约1369.3元。
2015年缴费标准
按重庆市统计局公布的单位单位单位单位单位最低承担0.5%。
该标准共计缴费约2017.7元,其中个人承担约525.2元,单位承担约1492.5元。
2016年5月1日起缴费标准
按重庆市统计局公布的单位单位单位单位单位最低承担0.5%。
该标准共计缴费约2075.1元,其中个人承担约548.4元,单位承担约1526.7元。
近三年社保上下限缴费对比
2014年
按上限基数:共缴费约5513.6元,其中个人承担约1406.2元,单位承担约4107.4元
按下限基数:共缴费约1105.5元,其中个人承担约283.7元,单位承担约821.8元
2015年
按上限基数:共缴费约6044.8元,其中个人承担约1567.4元,单位承担约4477.4元
按下限基数:共缴费约1211.9元,其中个人承担约316.5元,单位承担约895.4元
2016年
按上限基数:共缴费约6214.1元,其中个人承担约1634.9元,单位承担约4579.2元
按下限基数:共缴费约1247元,其中个人承担约331元,单位承担约916元。
社保断缴通知 [4]
甲方:公司
乙方:公司
由于工作需要,甲方员工需长期驻派乙方所在地工作,鉴于此情况,为方便员工,甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议:
一、在符合法规政策的前提下,甲方委托乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费,并代支付工资。(指定员工情况见附表1),乙方同意并免费接受委托业务。二、甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据,并及时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。
三、乙方收到甲方提供的资料及汇款,及时办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资,并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。
四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时,提前通知乙方,以便乙方能及时办理变动手续。
五、乙方对甲方委托过程中获知的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
六、本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
七、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效,有效期为_____年。协议到期后双方未提出终止协议的,可视作自动延期______年。对执行中遇到的问题,双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内,如其中一方要求变更、终止协的,必须提前_____个月通知对方,否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。九、本协议一式两份,双方各执一份。
甲方:(盖章)_________
乙方:(盖章)__
负责人(签字):_______
负责人(签字):_____
年 月 日
年 月 日
社保断缴通知 [5]
甲方(单位):
法定代表人:
乙方(个人):
身份证号:
甲乙双方就代缴社会保险事宜,达成如下协议:
一、甲乙双方劳动关系属于下列__种情形:
1、双方并不存在任何事实上的劳动关系、劳务关系、雇佣关系及劳务派遣等关系;
2、双方劳动关系已于__年__月__日解除/终止,双方对劳动关系的履行与解除/终止无争议。
二、根据乙方的请求,甲方同意为乙方代缴下列社会保险及住房公积金。
1、社会保险的缴纳险种与基数为:五险,基数由甲方确定或按最低标准缴纳
2、住房公积金:无需缴纳。
3、代缴期间:__年__月(含该月)至__月(含该月)。
三、乙方应在社会保险缴纳之前将社会保险的全部费用(含个人部分与单位部分)全部支付给甲方。
具体支付时间与方式为:
__年__月__日之前支付社保费用__元(对应社保期间:__年__月__日至__年__月__日);
__年__月__日之前支付社保费用__元(对应社保期间:__年__月__日至__年__月__日);
依此类推。
如上述社保费用与实际社保费用费用不一致,或者实际社保费用有调整,则乙方应按实际社保费费用支付。
四、甲乙双方均有权提前一个月通知对方终止社会保险的缴纳。
终止缴纳后,如乙方向甲方支付的.社会保险费用仍有剩余,则甲方应退还乙方;如乙方未足额支付甲方实际缴纳的社会保险费用,则乙方应补足差额。
五、乙方确认:
乙方与甲方(包括甲方的关联单位、分支机构)不存在任何劳动关系,如因代缴社会保险导致任何法律责任,均由乙方承担。无论何种情况下,乙方均不得向国家机关就社保问题对甲方进行投诉,不得向甲方就社保及住房公积金待遇问题进行任何索赔或投诉。否则由此带来的任何损失,由乙方负责赔偿。
六、本协议经双方签字或盖章后生效。
签署时间:___年__月__日
甲方(盖章):
法定代表人或授权代表(签字):
乙方:
联系人:
联系方式:
地址:
社保断缴通知 [6]
甲方(公司):
乙方(个人):,身份证号码:
甲、乙双方基于友好协商,在平等、自愿的原则下一致同意订立如下协议:
一、乙方为解决社保缴纳的难题,特请求甲方利用甲方单位平台代为乙方缴纳社保,甲方予以同意。
二、甲、乙双方不存在劳动关系。乙方不向甲方提供劳动,不接受甲方管理。乙方无权向甲方主张任何劳动关系范畴下的各项权益。甲乙双方只是基于代办社保而形成的代扣代缴关系。
三、乙方应于每个缴费月度的日前,将社保缴纳费用中用人单位和个人负担的全部费用支付甲方。
四、甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用,均由乙方承担。
五、甲方有权随时解除本协议,协议解除后,甲方因代为乙方缴纳社保而产生的任何费用乙方尚未支付甲方的,乙方应立即归还甲方。
六、因履行本协议而产生的任何责任均由乙方承担,甲方因此遭受任何损失的,可向乙方追偿。
七、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
年月日年月日
社保断缴通知 [7]
尊敬的用户:
感谢您一直以来对我们电信服务的支持与信任。由于网络设备的故障,我们很遗憾地通知您,将在近期进行一次必要的维修工作,这将导致全地区的电信网络将会暂时中断。在此,我向您表示最诚挚的歉意,并向您介绍我们的维修计划,以及对您的生活和工作可能产生的影响,并采取相应应对措施。
让我先向您解释一下维修计划。根据我们的技术团队的分析,在过去的几个星期里,我们的网络设备出现了一些潜在的故障迹象。在目前这种情况下,为了避免出现更严重的中断和故障,我们决定对设备进行全面检修和升级。这将确保网络的稳定性和可靠性,提供更好的网络体验给您。
在维修期间,我们将暂时中断您的网络服务。具体的中断时间将从下周二早上8点开始,并预计持续48小时。我们会在中断前提前一天通过电话和短信向您发送提醒信息,请您密切关注。
我们深知这个中断对您的生活和工作可能会造成一定的不便,因此我们也制定了一些应对措施,以减轻影响。
我们将安排维修期间的紧急通讯渠道。我们的客服电话和在线客服将在维修期间一直运行,以解答您的问题、提供技术支持或者安排其他解决方案。
我们建议您在维修期间提前做好网络使用计划,并做好网络资源的管理。在暂时没有网络的情况下,您可以提前下载或备份您重要的文件和资料。同时,对于那些工作需要网络支持的用户,建议您提前与您的合作伙伴或客户约定好沟通渠道和措施,以确保工作不受影响。
我们也会给受影响的用户提供一个特别的优惠活动,以表达我们对您的歉意和感谢。详情将在中断结束后的一周内通过短信、电视广告以及我们的官方网站进行发布。我们希望这个特别的活动能够为您带来一些补偿和回馈。
请接受我们对于这次中断给您生活和工作可能带来的困扰表示最诚挚的歉意。我们理解您对网络服务的依赖,我们将尽力确保此次维修工作的效率和顺利。如果您对此改进计划有任何意见或者问题,请随时与我们联系,我们的工作人员将随时为您服务。
再次衷心感谢您一直以来对我们的支持和理解!
祝您生活愉快!
电信公司 敬上
社保断缴通知 [8]
甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则,按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定,就甲方委托乙方为甲方的员工代理劳动保障事务事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、协议期限
本协议期限壹年,自 年 月 日至 年 月 日,协议期满后双方如无异议,该协议自动按年顺延。
二、乙方提供以下人事代理服务,甲方愿将第[ 1 2 ]项作为人事代理项目:
□1、为甲方员工代缴上海地区社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤、)及正常申报工作;
□2、为甲方员工代缴住房公积金;
□3、代发员工工资,并代扣代缴纳个税;
□4、提供有关人事、劳动保障业务咨询服务;
□5、提供其他人事服务 。
二、甲方的权利与义务
1、 根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规,甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利及义务,同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任;
2、 按乙方要求及时提供参保人员必须的个人资料及缴纳类型参保基数,因甲方未及时提供参保人员资料而造成的社保公积金迟缴乙方不承担任何责任;
2、 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供相应的代理服务,同时按照本协议的规定按时向乙方支付总费用;
3、 甲方对乙方违反本协议条款的行为有权提出书面意见,要求乙方按照协议履行义务。乙方应于收到此意见后十个工作日内,以书面形式回复甲方;
4、 甲方应在每月15日前将当月人员增减表传真或邮件至乙方并电话确认。增员15日前申报的收取当月费用,16日后申报的,次月收费,次月缴纳;甲方每月24日以后申报减员的,需要缴纳当月费用;
5、 根据甲方需要,甲方希望乙方为某些甲方员工补缴“代理协议”签署之前的社会保险。甲方了解此需求已经超过“代理协议”中的.约定,并可能给乙方带来额外的法律风险。因此甲方同意承担乙方为完成以上需求给乙方带来的法律责任。此责任包括但不限于工资、社会保险、工伤、工作年限等内容。
三、乙方的权利与义务
1、 乙方按甲方要求办理甲方委托业务,与甲方员工不构成劳动关系,乙方不承担甲方员工的劳资纠纷、工伤处理、生育医疗退休等手续的办理;
2、 乙方负责在每月收到甲方各项总费用后再为甲方员工办理缴纳手续,鉴于甲方员工的缴纳基数是由甲方提供的,因此而发生的责任应由甲方承担;
3、 乙方应确保每月业务准确办理,若因乙方原因而造成迟办、漏缴社保的,相关的经济损失由乙方承担;
4、 乙方对甲方委托人员进行立册登记,做好社会保险代收代缴的管理,便于查询及核对;
5、 乙方须在每月16日前将当月应当产生的各项总费用明细提供电子版给甲方确认,并在收到甲方付款后5个工作日内出具发票给甲方;
四、费用及其结算
1、 人事代理费用: 元/月/人(月代理费总和低于300元按300元计算);
2、 沪籍人员档案管理费用100元/年/人(第一月收取);
3、 残疾人保障金1.6%,按照企业城保申报基数总额的1.6%/月计算;
4、 甲方员工参保类型及缴纳基数见附件1:参保增员明细表,或根据甲方以其它形式提供的缴纳基准缴纳;
5、 甲方须与每月20日前将以上总费用转入乙方指定账户:
账户名称:
开 户 行:
账 号:
五、双方的联系方式
1、 双方之间的任何通知及通讯应以书面形式,以中文及(或)英文的形式通过传真、专人派送(包括快递)或挂号邮件方式送达至下述地址:
甲方:
乙方:
2、 通知或通讯被认定送达的时间应按如下规定:
? 如为传真形式,则应以传送记录所显示之时间为准,除非传送之时间为该日下午五时之后,则送达日期应认定为在接收地的下一个营业日;
? 若为专人派送(包括特快专递方式派送),以收件之日期为准;
? 以挂号邮件递送时,按邮局出具收据之日起十(10)个工作日为准;
? 以电子邮件方式传送时,应以接受人收到邮件后系统显示的时间为准。
3、 甲乙双方变更以上通知信息应提前15日以书面形式通知对方。
六、违约责任
1、除双方特别约定,乙方没有为甲方垫款的义务,如甲方迟延支付总费用,乙方可相应暂停全部或部分服务且不承担任何责任,如乙方已提供了全部服务或部分服务的,甲方除应当支付已产生的总费用外还应当按5%每天支付滞纳金。
2、 任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的,应承担赔偿责任。
七、其它约定
1、本协议期限内每逢一个新的社会保险、住房公积金年度,甲方向乙方支付的总费用中有关社会保险费、住房公积金的付费标准,应按照当地政府颁布的社会保险费用、住房公积金调整比例做相应的调整。乙方应在当地政府公布新标准后,以书面形式及时通知甲方,甲方据此调整总费用的数额。
2、若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜有相应规定,则按相应规定执行,若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜无相应规定, 则由甲乙双方另行协商,签订附件。该附件经甲乙双方签字确认后,与协议同具有同等法律效力。
3、本协议履行过程中如发生争议事项或遇国家政策、地方法规发生变化及其它不可抗力等,致使本协议无法履行时,双方应协商解决,如协商不一致,可通过向合同履行地法院提起诉讼。
甲方盖章: 乙方盖章:
代表签字: 代表签字:
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
社保断缴通知 [9]
甲方:
地址:
乙方:身份证号:
户籍住址:
联系电话:
因乙方在深圳市没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系、雇佣关系,无法以员工身份参加社会保险或(和)住房公积金,故委托甲方在深圳市为乙方缴纳社会保险或(和)住房公积金等费用,由甲方代为办理相关手续。具体委托事项为:
一、自年月份开始,甲方为乙方代缴社会保险或(和)住房公积金。
二、缴费标准按深圳市政府部门核定的最低缴费基数为标准。
三、乙方参保项目:□养老保险□医疗保险□工伤保险□生育保险□失业保险□住房公积金
四、乙方参保缴纳的费用全部均由乙方自身承担,甲方无须承担任何费用。由乙方按季度以现金形式支付给甲方,支付的具体时间为每个季度开始的3天内。
为还原事实、保障甲方权益,乙方特此声明:
一、乙方与甲方不存在任何劳动合同关系、雇佣关系。
二、因乙方以甲方员工名义参加社会保险、缴纳住房公积金而产生的一切责任,均由乙方承担。由此而造成甲方损失的,均由乙方承担并赔偿。
三、、乙方应及时向甲方支付相关社会保险、住房公积金费用,否则甲方可随时终止乙方的社会保险、住房公积金,由此而造成的后果,均由乙方承担。
四、如乙方日后与其它公司、企业、个体工商户或团体建立劳动合同关系,乙方将及时通知甲方终止本协议。
五、乙方承诺不以存在社会保险关系、住房公积金缴纳关系等而向甲方主张任何权利、权益和赔偿等。
六、本协议一式两份,各执一份,签字即生效。未尽事宜,另以补充协议约定为准。
甲方:乙方:
签字日期:签字日期:
代缴社保协议书9
发包方:(以下简称甲方)
承包方:(以下简称乙方)
身份证号码:
依照《中华人民共和国合同法》、《劳动法》、《中华人民共和国建筑法》及其相关规定,为了明确甲乙双方的权利和义务,确保工程项目的顺利施工,保障双方的合法权益,根据本工程的具体情况,经双方协商达成一致,特签订以下协议:
第一条:工程名称:
泰宸沙河名苑三期19#、20#、24#~26#房
第二条:工程地址:
华江路西、爱特路北
第三条:工程范围和内容:
木工班施工范围内容:①基础(包括基础部分修土)、主体以及二次结构涉及到模板制作安装。②人货电梯、塔吊基础以及其他设备模板制作安装。③跑模、凿除,由乙方处理(如在甲方规定的时间内乙方不及时处理的则甲方另行安排其他班组去处理,处理费用在乙方的结算款中扣除)。④预制构件木模制作。⑤货梯跑道板铺设,电梯井道板铺设,楼层预留洞铺设。⑥生活区临时房木工生活。⑦施工现场道路模板、场地模板、挑架底部封板等。⑧使用材料的运输和施工区域内的清理,场外材料运进卸车、场内运输搬运。⑨配合本项目所需达到标化文明施工要求的工作及自身本职工作范围内的场地、材料落手清工作;接到通知6小时内必须派人实施,否则由项目部派人实施费用从工程结算款中扣除。⑩派专人配合结构层每层的放样、弹线工作、卸料平台安装工作。~11木工班组用机械及辅材(小电箱(二相及三相拖线箱)、劳动车、太阳灯及灯管、平刨机、电焊机及电焊条、圆盘机、切割机及切割片、三型卡、一般螺杆及止水螺杆(包括割除)、套管、铁钉、铁丝、模板中的水泥支撑、安全帽、扫帚等及自带机械的一切保养及维修)由乙方负责~12图纸的增减工程一律不作任何调整。~13包括为了达到优质结构工程所有木工范围内的工作、及达到文明标化工程本工地木工班需做的所有工作在内,不另计点工。
第四条:工程质量
乙方必须严格按国家现行施工规范和有关国家、地方标准图集和设计的施工图及项目部技术交底施工,施工过程中严把质量关,做好自检、互检工作。确保主体达到市优质结构(从木工分项工序保证),如果达不到要求,按承包工程款的85%结算。并且一次通过监理和业主的'验收(后附质量奖罚细则)。
第五条:工程结算
按施工图所有模板制作和安装内容、二次结构等,按有关施工图集施工,价格(19#、25#房)按建筑面积69元/㎡(其中机械及辅材费为3元/m2)计价;(20#、24#、26#房)按建筑面积68。5元/㎡(其中机械及辅材费为4元/m2)计价;注:(乙方自愿用2元/㎡作为本工程优质结构、文明标化、进度管理的费用;如达不到上述要求乙方自愿放弃)。建筑面积为19#:2529m2;20#:7409m2;24#:7409m2;25#:7440m2;26#:7409m2。
第六条:承包方式
包清工并自带木班用的一般机械设备和工具;乙方不得转发包,如有转包现象甲方有权勒令乙方停工或撤换班组,并且按具体情况进行罚款处理。
第七条:付款方式
乙方职工进场一月后由甲方代发工人生活费:按人民币1000元/人逐月发放,人数按实际的考勤(由施工员签字认可),满25天考勤者支付,出勤10天以上生活费减半,考勤在10天以下者不支付当月生活费,并以工资表的形式实名签字后交项目部方可发放。工程完工后,工资余额的发放不超过工程款的85%,经甲方、质监站等部门验收通过后,由班组上报工程量计算书,经项目部以及公司经营部审核确认后,其它在年内付清。
甲方:(盖章)
乙方:(签名)
___年___月___日___年___月___日
社保断缴通知 [10]
一2022代缴社保协议书
甲方:南京xx公司
乙方:
身份证号码:
因乙方个人原因,于年月日向甲方申请,由甲方为其代缴:□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金(以下简称五险一金
)。经双方协商一致,达成如下协议:
一、签订本协议时,根据南京市社保局统一标准,乙方的社会保险每月需缴纳元,公积金每月需缴纳元,以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、乙方按照每个月为一个周期,在甲方代缴前,每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用,从年月开始。
三、乙方对向甲方支付的款项有异义,应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。
四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
五、在甲方为乙方代缴五险一金期间,预计发生的所有费用,乙方应当以现金形式支付给甲方,否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。
六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息
七、乙方如未按期支付五险一金费用,甲方有权停止办理。
八、其他
1.乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方改造任何职务行为。
2.乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。
九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
二2022代缴社保协议书
甲方:_________银行________支行
乙方:_________________________
本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立:
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则,经友好协商,就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议:
第一条 本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下,乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行,为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。
第二条 社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求,在征得员工同意基础上,给员工申办社会保障卡。申办时,乙方收集本单位员工身份证,审核无误后,填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》,加盖单位公章后,连同员工身份证复印件送交甲方。
第三条 甲方向乙方作如下保证:
(1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构;
(2)其有权进行本协议规定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第四条 乙方向甲方作如下保证:
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第五条 甲方依据乙方提供的资料,集中为乙方员工代理申办社保卡,以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_________借记卡。
第六条 乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡,并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担,如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。
第七条 甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。代收_________元社保卡工本费。
第八条 乙方员工使用社保卡、存折及借记卡,应遵守《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《______市______银行______卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。
第九条 乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡,应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续,如在办理挂失前存款已被冒用,甲方概不负责。
第十条 任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失,则另一方有权要求该方予以赔偿。
第十一条 甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第十二条 本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
第十三条 本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条 除法律本身有明确规定外,后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本协议进行修改或补充,但应采取书面形式。
第十五条 本协议自_________年_________月_________日起生效,有效期为_________年。协议到期后双方未提出终止协议的,可视作自动延期_________年。对执行中遇到的问题,双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内,如其中一方要求变更、终止协的,必须提前_________个月通知对方,否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。
第十六条 本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
负责人(签字):_______ 法定代表人(签字):_____
社保断缴通知 [11]
社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。下面是小编为大家整理的社保断缴的危害,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、到手的养老金会减少
养老保险的目的是为了保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
如果社保断缴,那账户内的养老金余额就会变少。一旦到了退休年纪,那每月到手的养老金就会变少。本来退休后,就没多少收入来源,养老金一少,老年生活质量可想而知,遭到下降肯定是无疑的。
总之,在年轻的时候,社保缴纳得越多,到退休的时候,能领取到的养老金就越多;反之,则领取到的养老金就越少,甚至,还可能会无法领取。
“多缴多得,少缴少得”,说的就是这个道理。
如果在退休的时候,社保还未缴满15年,那养老金是无法被领取的。
2、无法享受医保福利
如果想要享受医保福利,尽可能的节省医疗开支,那个人社保必须得连续缴纳。不然,一旦遇到生病,而社保又断缴了,那医疗费就都得自费解决。
社保断缴后,从次月15日开始,只有余额可以扣,但无法享受正常的医保福利,如报销医疗费。社保断缴后,过了一段时间才继续缴纳社保,那自续缴后的.次月15日开始恢复正常使用。
3、没有买房资格
以上海为例+外地人。
如果打算近五六年在上海买房,那社保最好别断。一旦断缴超过3个月,连买房资格都没有。而且,还得重新累计。简直要多麻烦就有多麻烦。
在上海,自购房日起,在前63个月内,只有缴满60个月的社保,才有资格买房。
4、无法摇号上车牌
以上海为例+外地人。
如果打算给自己的爱车上个上海车牌,近三年内,社保是一次也不能断缴。
首先,想要上个上海车牌,那得是需要摇号的。而且,通常情况下,摇号的名额完全供不应求。为了拿到一个摇号的名额,等个三五年的也都大有人在。
其次,想要拿到摇号的名额,必须保证近3年内社保不能断缴,断一次也不行。
5、落户
以上海为例+外地人。
在上海落户的条件,其中有一项就是,不同身份的人,对于社保的要求是不一样的。比如一名具有海归身份的人和普通人,对前者的社保要求就明显要低一点。但社保同样也是要缴纳并满足一定的时间。
社保断缴通知 [12]
单位名称:(以下简称甲方)
委托人: (以下简称乙方)
身份证号码:
因乙方个人xx原因,挂靠在我公司,于 年月日向甲方申请,由甲方为其代缴:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险(以下简称“五险”)。经双方协商一致,达成如下协议:
一、签订本协议时,根据上海市社保局统一标准,五险最低社会保险缴费基数xxx元。乙方的社会保险每月需缴纳 xxx 元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、乙方按每一个月为一个周期,在甲方代缴前,提前 天一次性支付完毕当个周期的费用,从 年 月开始。
三、乙方对向甲方的款项有异义,应在付款之日起下一个月的5日前向甲方提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。
四、甲方为乙方代缴的五险缴费基数为上海市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的'所有费用均由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
五、在甲方为乙方代缴五险期间,预计发生的所有费用,乙方应当以银行转账形式支付给甲方,收款人:xxx,收款人银行卡号为:xxxxxxxxxxxxx,否则甲方有权终止为乙方代缴五险,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。
六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
七、乙方如未按期支付五险费用,甲方有权停止代缴社会保险。
八、其他
1、乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方改造任何职务行为。
2、乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。
3、在此代缴社会保险期间,乙方在此期间因代缴社会保险造成甲方处罚,涉及到经济问题的,一切费用都由乙方承担。
九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
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