女婿祝寿发言稿(优选17篇)
发布时间:2022-03-04女婿祝寿发言稿(优选17篇)。
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各位同事:
因为我们好多同事都是新进入公司,对公司还不是很了解,今天用半天时间和大家沟通一下,主要谈四个方面内容,第一公司简单介绍,第二、总结一下x年我们所奋斗的结果,第三、未来公司一些想法,第四促销员在平时的一些注意点。
一、公司简单介绍
去年这个时侯我们刚拿到营业执照,今天开会也可以说是我们公司开业一周年的庆祝会,公司主要业务目前主要分成两大块,一块是在坐都在做的小家电的销售,今天我主要讲的也就是小家电;另一块就是直接针对终端市场的中央热水器销售,目前我们公司是b品牌深圳、东莞、惠州、江苏独家总代理,是k品牌深圳、东莞、惠州代理,hx空调、冰箱深圳区总代理协议也已签订,春节后就开始操作,目前我们是qj热水器华东区代理,我们在江苏、上海、安徽都设有合作伙伴,我们公司并不是凭空突然出现,前期我们已在深圳家电市场做了整整七年,这为我们公司迅速在深圳小家电市场起来的基础,我们拥有实际操作终端市场的实战经验,jz公司是一家销售公司,所以一切以市场为导向,所谓市场也就是我们所有工作都是围绕在坐各位一线促销人员展开,我们所代理品牌前提是质量稳定,公司作为一个平台,质量稳定品牌经我们这个平台,进入苏宁、国美以及本土像铭可达、富佳这样销售渠道,最终完成到消费者手中,我们公司是一个桥梁,连接着厂家和商场,但同时我们也会面临厂家、商场双重压力,虽然刚成立一年,我们这个桥梁已基本稳定。
二、过去一年总结
去年这个时侯公司人员还没有超过10人,导购人员只有两名,而现公司深圳这边人员已超过30名,如果加上江苏国美、新一佳人员会超过40人,通过一年在坐各位努力,虽然离大公司还有很大差距,但公司发展速度非常快,今年公司总计向工厂回款近300万,而在市场上表现出来的零售额会超过500万。过去一年我总结了五点,可以说是在公司成立具有里程碑的意义1、确立做小家电为主,去年这个时侯拿到b品牌独家代理,2、与hx合作拿到进入市场赠品单,到目前为止x年我公司供给hx赠品接近200万,为我司商品在市场提高知名度具有重大意义,虽然b在深圳东莞惠州是一个从没有人知道的杂牌,但由于hx作为赠品进入了苏宁、国美等主流渠道,到处能看到,增加b品牌知名度,后来我有时到商场很多人都会知道b这个品牌,这为我们销售带来了一定铺垫3、巩固了与铭可达合作,并理清了合同,铭可达与我司合作进入良性发展阶段,x年我们在铭可达销售近50万,80%是由龙岗店完成的,我们产品已得到铭可达上下一致认可,x年铭可达内部员工在我们公司买小家电近1万元,4、b品牌五月一日进入惠州苏宁河南岸店,正式确立公司以进入主流销售渠道进行零售思路,x年惠州苏宁合作应是最成功商场,x年公司在惠州市场零售加赠品量超过100万,从五一后公司开始启动、国美、东莞苏宁、沃尔玛渠道并取得一定成绩5、代理k品牌,小家电实行双品牌运作,目前k、b同时运作的苏宁惠东店和铭可达龙岗店销售都出现令人意想不到的效果,真正做到了1+1》2的销售,这是我们没想到的,这说明我们走双品牌运作思路是对啦。公司还在起步阶段,x年公司在许多方面做得很差,我也总结了5点:1、对导购人员培训不够,我们好多导购人员还是第一次回公司,产品知识很差,根本不会销售,直接导致单店销量参差不齐,我们差的店单月销售有1000多的,x多,3000多的,而好的门店最高销量有8万多的,好多导购人员认为能卖到1万就不错啦,单店效益很差,销售差还有一个后果就是人员不稳定,因为工资太低,基本只能拿到一个底薪,2、库存结构没有合理调整,我们很多导购人员一有销售就拼拿要求公司送货,公司由于流程不是很健全,把货发过去,最后销售很少,一大堆库存,大家清楚,国美苏宁进去简单出来难,东莞国美25万的库存一个月的销售只有5万,这个比例让公司资金压力很大,3、公司盲目做了外围市场,像江苏国美、新一佳运作还可以,但所做的江门苏宁导致全面损失,前后在江门苏宁损失就超过十万,4、深圳有两个商场做得很失败一是沃尔玛退出,公司做沃尔玛是花了很大智力和决心才做进去,但跟进不到位导致沃尔玛的退出,这为未来进入沃尔玛设了障碍,另一商场就是富佳,富佳人员不稳定,造龙岗富佳销售一直没有起色,今天富佳两位促销员也过来啦,希望08提能把富佳做起来,你们两个店每个月至少要做2万以上;5、制度执行不到位,x年制度执行不到位地方太多,对商场导购人员有两方面,我们要促销人员每天报销量,还有不少导购人员不能按时报回销量,造成公司没法把握各商场库存,另一点台帐传回时我们要求台数销售单价清楚,好多都是一个数量,价格有没有打折都不清楚,x年我们要求一定要到商场拉单后报销量,标好总金额以及赠品发放明细。
三、未来一年想法
已经到来的x年我们将着力在x年销售基础上增加一倍销量,也就是达到向工厂回款600万,市场销售超过1000万的销售目标,围绕这个目标,我从两方面来完成,第一方面提高单店销售,提高单店效益,x年我们单店销售目标是达到每店每月平均销售不低于2万,我想如果各位每个月的销售都在2万以上,工资也会稳定在x元上下,我们将通过以下4点来做到
1、k品牌同时进入现在销售b品牌渠道,实行双品牌运作,目前k只进入了惠州苏宁和深圳铭可达两个渠道,而东莞国美和苏宁都没有,对于深圳富佳我们会引进一个品牌与b配对进行销售,从目前来看,双品牌运作在旺季销量应在4万以上,大家会后可以向惠东苏宁和龙岗铭可达促销员了解。
2、强化销售人员培训,x年公司会加强业务人员对终端卖场的走访,及时了解情况,发现问题,解决问题,x年我们好多销售网点一个月甚至几个月都没见到我们销售人员,我们促销员私下都在说做得没信心啦。
在x年我们要确保每两年就有公司业务人员去商场一次,
我们销售人员因为好多产品知识不了解损失的销售很多,我经常接到这样电话,美的电磁炉比我们还低,我问美的是白板还是黑板,促销说美的是白板,大家要知道我们目前所做的产品全部是黑晶板,一块板的成本就要高20元。
3、稳定销售人员,增强销售人员积极性,从x年起公司将对在公司工作超过一年人员办理社会保险,签订劳动合同,在这里再明确一下,公司工资发入时间是,苏宁是每个16日至20日发放工资,其它商场是1日至5日发工资,公司需押一个月工资,11月工资应是在今年1月5日前发放,好多员工不明白为什么要押这么久,因为你们在商场都掌握了公司资产,我们在商场样机都是你们保管,我们有员工离职时就存在样机丢失情况,望各位同事理解。
4、加强终端促销管理,从春节后公司将会有计划推出终端促销活动,包括打折、买赠、提高销售提成,另与商场进行不定期联合促销,x年我导购人员反应最大的就是赠品不够,赠品也是商品,公司是用钱买回来的,各位要记住公司赠品不是不发,而是要求各位要珍惜每一分促销资源,公司后期将会采用本月按上月销售情况发放赠品办法进行管理,每位促销人员都应做好赠品发放记录,后期对于电磁炉我们会要求工厂炒锅和汤锅一并打包进包装,解决目前反应最突出炒锅不够问题。
另一方面为达到销售量增加目的,我们将在深圳东莞惠州增加部分百货销售渠道,深圳我们将会进入天虹或者人人乐中的一家,惠州我们将进入丽日百货或人人乐中的一家,东莞也将争取发展一家百货超市,提高销量上我们还是以提高单店销量为主,我们现在经营的门店近30家,如果按计划达到2万的销售目标,加上赠品销售,我们有信心达到销售额过1000万的目标,
第四、我们促销人员平时一些要求
1、敬业精神,我在任何时侯不管是对公司上班还是外面导购人员,我们都是强调敬业精神,这是做工作的一个基础,能力是一方面,态度很重要,到目前为止,我一直都认为公司销售最好的人一定是最敬业的,我记得龙岗铭可达x年卖得最好的那个月基本天天上直落,我们销售人员应都有这样体会,今天我没上班,对班的卖得很多的经历,我相信付出和回报是成正比的,敬业还有一点是你对工作的热情,班也加啦,但销售就是没起色,大家再要检讨的就是你对工作有没有热情,你上班站在那里,消费者来时你没有主动去介绍,商场现在竞争很激烈,十多米地方堆着十多个导购人员,谁第一个主动介绍谁就更有机会,所谓先入为主就是这个道理,你们不要怕介绍了他们不买,因为你在为公司推荐品牌,这个品牌知道的人多啦,就是名牌,我有这种经历,你这个品牌说得越多,你就会越喜欢他,销售自然会起来,你们喜欢产品就会去研究它,更了解他,当你是b、k小家电行家时你就可以做公司业务经理啦。
2、一个相互理解包容的心,不管在公司内部,还是在商场,大家都需理解包容,我们不倡导我们员工为了一台半台销量与其它品牌争执,我们只说我们产品的优点而不扁低其它品牌的劣势,各位在商场要有你们搭档,如果我们导购人员不在上班时销售继续,你们就成功啦,还有就是有时公司送货不及时这样事,你们要知道公司是销售公司,销售人员是公司衣食父母,公司生存是靠在坐各商场销售人员,如果有时间不送货那不是有问题吗,你们知道吗我们贺司机和小高给你们送货有过连续四个晚上只睡五个小时吗,公司运作是一个团队,在这个团队中大家要理解支持,有时造工资因为一个导购人员台帐没传回误了小许做工资单,可能工资会晚了几天,就打电话过来吵,我认为这些都是少了包容心。
3、维护公司利益,公司是大家的平台,只有公司好大家才会好,各位在商场小到一个赠品,大到批量打折,你们在商场就是代表公司,有时不经意间给公司带来损失,上面我提到赠品事,赠品丢失,损失就是公司,一个紫砂内胆不小心搞破了,公司所有内胆全是买回来的,有些商场折扣你少打点折就是利润,因为你们打掉的全是净利润,有些消费者要求打8折,争取一下也就是85折,上次我们一个导购和我说,消费者要买10台电磁炉,要我们折扣低点,我问为什么,她说这个消费者在商场买了好多其它产品,其实在这个时侯你们就要维护公司利润,我们不能牺牲我们利润帮助商场多卖其它产品,而是让其它产品多打折,而我们产品不打折,我们仓管小高每次给你们送货时就是一个空纸箱都带回来,公司每个月的办公费用卖纸皮就够啦,你们要记住你们在任何时都代表着jz公司。
4、售后服务一些处理,只要有销售就会有售后,这是所有品牌都会存在的,我们在代理品牌时一个前提就是选取质量好,大家要对公司有信心,我们肯定会遇到消费者拿着货到商场来大吵大闹的,这个时侯大家要冷静处理,首先我们是为消费者服务的,我们不可能和消费
者吵,大家要分清情况,如果真是我们产品有问题打一个电话回公司,可以给消费者换一个新的,如果是消费者人为原因只能修,特别是我们紫砂内胆都是不包修的,我们都是用现金买回来的,是消费者操作不当必须要求消费者买,这个需要你们在售前要和消费者讲清楚,并且把使用方法和消费者讲清楚,今天我们中午吃饭就用我们紫砂饭煲煲饭,你们要会用,处理售后的原则是尽量不损伤公司利益,但不能让消费者在商场吵。
5、推销中怎样借势,我们所做的品牌我承认都不如美的、苏泊尔这些品牌有知名度,但大家要有信心能在苏宁、国美卖就是一个品牌,我们现在要借卖场影响力来推我们品牌,进了苏宁国美就是名牌,另外我经常听到促销员抱怨说:苏宁商场大家电、小家电到处都在送我们产品,影响我们销量,其实你们可以清楚向消费者传递这样的信息,苏宁、国美这样专业卖场都把我们产品作为赠品,说明我们产品性价比肯定是最好的。
到处看到我们产品绝对是好事,这个月惠州我们有这么多团购就是因为消费者看到苏宁都送我们产品,肯定是好产品。
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在过去的一年里,东方豪苑以极高的消化速度和消化率顺利占领台山市常
上半年,三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外,其余全部销售完毕,销售率达到98%,别墅和商铺单位已全部售空。去年,公司全年销售金额达到一亿五千二百多万元,回笼资金一亿六千多万元。
6月份,四期项目“锦江”1#、2#、3#、5#、6#、7#楼同时启动,到年底,部分在建楼盘将近完成主体框架工程,其中7#、8#楼已顺利于XX年元旦开盘,然后1#、3#也将于XX年春节前开盘。
元旦锦江的开盘销售场面异常火热,销售率节节攀升,实现了XX年的开门红,在台山市房地产市场再次引起轰动效应。
在公司销售全面飘红的同时,我们在房地产开发领域,在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。去年12月份,我们东方豪苑荣获中国房地产业协会评选的“XX-XX年度中国房地产最佳宜居楼盘”称号。公司林国东、仲崇智等主要领导也分别获得了中国房地产业协会、中国房地产主流媒体联盟等单位联合颁发的“XX年度中国房地产年度最佳经理人奖”和“XX年度中国房地产最佳操盘手”称号。
五期项目方面,地下室部分和地上裙楼部分已经完成,1#楼主体工程也接近收尾阶段,
项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中,成功引进了华润万家这样的大型商家,华润万家的进入,将成为台山地区的第二家大型综合超市,也将会大大的提升了东方豪苑社区档次和综合竞争实力,为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。
物业管理方面,物业公司在广大员工的辛勤付出中,以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神,紧跟公司发展的节拍,不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验,专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力,持续进行各种的员工培训,通过学习,全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高,专业素质得到加强。现在,物业公司各班组已初步形成依章办事,遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气,各项工作基本实现有章可循,有据可依,有记录可查。
工程管理方面,通过工程部全体的努力,不断提高工程质量,确保确保工程进度,各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作,保质保量完成公司下达的任务。
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竣工验收时甲方主持的发言稿
质量监督站各位领导及各参建单位的代表:
由——公司开发、——公司监理、——公司施工的——————小区——工程于年月日开工建设至年月日历时——完成了工程建设,今天诚邀各们参加今天的验收,让我代表公司对大家的到来表示欢迎。 工程建设前期,公司已取得了用地许可证、规划许可证,在质监站进行了监督注册手续。与设计、施工、监理等单位签定了合同,建设中各方均很好地履行了合同,公司按合同的规定进行了工程款的拨付。在技术资料方面,开工前进行了图纸会审,施工中对工程变更及洽商进行了认可签发;质量管理方面:严格按工程规范、强制性标准及相关程序进行控制,使得工程初验合格。后期验收阶段,设计、图审、节能、勘察等单位出具了质量合格文件。气象避雷、空气环检、环境检测、公安消防、规划、清欠办等对小区工程进行了验收认可。施工方已经做了工程质量保修承诺。目前,队了几栋单位工程完工外其配套工程如:给排水、燃气、热力、道路等已建设完毕,因此我单位认为此项工程已达到了竣工验收的条件。
应当把套话说得更圆些.比如施工单位经过努力......,监理单位非常辛苦......,各位领导对本工程给予大力支持.......(看得出来,你用心了.会给奖励)
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尊敬的各位领导、同志们:
大家好!根据厅《对口定点扶贫县四年工作规划》,我被选派到县担任林业副局长,这是组织对我的信任,是人民对我的支持,我表示衷心的感谢。是个英勇的地方,人民是英勇的人民,没有被2008年“512”八级地震震垮,又挺起生命的脊梁,开始重新建设家乡,要把建设得更加美好、更加繁荣。我来到,既感到荣幸,能够和英勇的人民一起搞建设;又感到责任的重大,要不负组织和人民的期望,切实担负起自己的责任,认真努力、兢兢业业做好工作,完成党和政府赋予我的工作重任。我将重点做好以下三方面工作:
一、勤奋学习,尽快熟悉情况
我是一名林业高级工程师,来县担任林业副局长,主要是做工程造林、荒山荒坡治理、产业规划等工作。我要勤奋学习,提高自己的思想觉悟和业务技能;要多调查研究,掌握第一手资料;要多虚心请教,了解林业建设的成果和经验;在全面掌握情况的基础上,有针对性地开展工程造林、荒山荒坡治理、产业规划等工作,力争全面完成工作任务,取得良好成绩,为改变林业面貌,促进经济社会发展,作出自己应有的努力和贡献。
二、敬业工作,完成工作任务
无论工程造林、荒山荒坡治理,还是产业规划等工作,都是事关发展的重要工作,我一定要牢记组织的嘱托,忠实履行自己的职责,做到敬业工作,完成工作任务,取得良好成绩。在工作中,我一定要做到尽职尽责尽心,用尽职完成自己的工作任务,用尽责做好每一项工作,用尽心干出成绩;让工程造林为创造绿色财富,让荒山荒坡治理改变面貌,让产业规划促进人民增收致富;促进进一步发展,提升在全省、全国的社会声誉和影响力。
三、严格要求,培养良好作风
我到工作,要严格要求自己,培养良好作风,发扬抗震救灾精神,全面做好工作。我要以良好的态度对待每一件事,每一项工作,做到认真、细致、周到、圆满,在工作中承担自己的责任,对任何工作,负责到底,不仅要做完而且要做好。我要树立服务意识,坚持以人为本,依靠当地人民,使大家团结一致、齐心协力,共同做好各项工作,取得良好成绩。我要加强廉洁自律,遵守各项制度规定和工作纪律,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,确保自己清正廉洁,树立自身良好形象,认真做好各项工作,努力取得工作成绩,为经济社会发展作贡献。
谢谢大家!
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各位团员们, 大家好! 首先感谢学校领导和团组织,特意安排了这次退团仪式,很荣幸我能代表退团团员发言。
寒来暑往、花开花落。记得我是初中时加入中国共产主义青年团的,一晃十几个年头已经过去了。我作为一名共青团员不仅思想上得到了指引和锤炼,也在实际的工作和生活上给我带来了莫大的动力,使我一步一个脚印踏踏实实走到了今天,我马上将要离团了,告别我们温暖的组织了。但请团组织、党组织放心,我们将会“退团不褪色,离团不离心”,在今后的工作和学习中继续发扬共青团员敢于拼搏,积极向上的优良作风,在各自的工作岗位上,踏踏实实做好各项工作,群策群力;在政治上积极进取,在业务上精益求精,在人生新的起点上不断进取,不断取得新的发展,发挥自己更大的作用。
最后愿所有的团员老师们在学校团支部的关怀和带领下,锐意进取,也祝我校的团组织不断发展,在各位的参与下更具朝气和活力,成为学校发展中更重要的力量,谢谢!
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亲爱的老师,同学们:
大家好!
某天早上,我吃力地睁开眼睛。摸了摸额头,果然发烧了。我挣扎着起床,结果还是倒在了床上。突然,房间里闪过一道白光,伴随着一声低沉的雷声。不久,我听到风声夹杂着雨声撞击在窗户上,发出轻微的抖动声。
这时,妈妈打开门走了进来,说:“起床了,别一放假就赖床。”我沙哑地回答说:“我一点力气也没有。我可能发烧了。”
妈妈摸了摸我的前额。“嗯,的确有些烫。”然后他量了量体温。“39度高烧,宝宝,先睡一觉,待会就好了。”妈妈帮我把被子裹紧后,我迷迷糊糊地睡着了。
当我醒来时,已经是下午了。睡一觉出一身汗,我感觉好多了。我起身走出房间。看到妈妈在家,我知道她一定是请假来照顾我的。妈妈看见我起来了,笑着说:“起来,感觉好点了吗?”“嗯,比早上舒服多了。”
“那我给你做点吃的。”你一定很饿了。然后妈妈走进厨房开始工作。我向窗外望去,雨已经停了,可是天空还是乌云密布,没有一丝阳光透进来,紧紧地盖住,想把太阳挡在外面。妈妈很快就煮好了,说是先烧好的,等我醒了热一下就能吃了。
看着这些没动过的食物,我问:“妈妈,你没吃过东西吧?”“没事,我就下碗泡面吃了。”你快吃吧,冷得不好吃。”我满腹狐疑地去厨房拿筷子。我往水池里瞥了一眼。走出去,瞄准方便面,果然不出所料!还是三袋,妈妈没吃!我停下来,转过身去,在出去之前又拿了两碟菜。
妈妈看见我拿着一双筷子就问:“你怎么拿两双?”我已经吃过了。“蔬菜挺多的,妈妈帮着吃一些,好吗我略微撒娇地说道。“好吧,我再吃一些。”母亲不太情愿地答应了。我盛了两碗米饭,开始刷菜,还给妈妈夹了好多菜。
最后,我满意地打了个饱嗝,妈妈在我强烈要求下也吃完了。此时,外面有光跑进来,我到窗边一看,乌云的确散了,阳光照耀着世界,带来温暖和幸福。
倾盆大雨是一种幸福,雨过天晴是一种幸福,亲情同样是一种幸福。幸福无处不在,重要的是如何抓住幸福,记住幸福。每个人都想记住幸福,因为幸福的每一刻都是短暂的,却难以放手。所以我要记住这些看似平凡的幸福生活。能记得幸福,何尝不是一种幸福呢?
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明年我们计划增产1个亿,同时计划至“十二五”末将x发展成为一个拥有高档可转位数控刀具、拉削刀具、齿轮刀具和精密螺纹刀具、铣削刀具、钻削刀具、木工刀具、锯削刀具及车削刀具等九大系列产品,其中:高附加值产品的比重要达到65%以上,销售收入达10亿元,利润1。8亿元的大型工具制造企业。
在为用户服务方面,我们始终以用户满意为宗旨。在引进、消化、吸收的基础上,结合产品结构调整,技术改造升级,对重点产品齿轮刀具、数控刀具、拉削刀具从设计理念上开始注重用户的个性化需求,推出个性化制造工艺,为用户量身定做专业化高效刀具,提供综合服务。
对于x来说,x组建的技术服务部门是由厂内具有丰富经验的工程师和技师组成的,专业水平较高。只要x有需求,我们技术服务部门必定竭尽全力为你们服务。包括:及时为你们研制新产品提供刀具改制服务;为你们提供刀具设计;及时到现场进行技术指导,解决刀具使用方面存在的问题;及时为你们提供刀具修磨……虽然我们做了很多,但我们深知我们做得还不够,但我们一直在努力!
我们即将告别极不平凡的x'x年,迈入崭新的x'x年,在新的一年里,我们希望与x在更广的领域、更深的层次上进一步密切合作,互惠互利,实现共赢。
最后,让我引用x的一句话,来表达所有供应商对x的心情,您永远是我们的上帝,我们永远以您为荣!
谢谢大家!
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今天,我演讲的题目是《诚信立身,友善待人》。
诚信友善是沙漠中的一汪清泉,是阴云遮不住的一片晴空,是巨大痛苦中的一剂良药,是社会主义核心价值观的一面闪亮旗帜。社会主义核心价值观是公民思想道德建设的核心,是学校德育工作的灵魂,是当代青年正确的价值取向。作为新时代的高中生,我们毫无疑问要大力践行社会主义核心价值观,诚信立身,友善待人。
高尔基曾经说过,走正直诚实的生活道路,一定会有一个问心无愧的归宿。这正是我们社会主义核心价值观里大力宣扬的道德品质。诚,即真诚、诚实;信,即守承诺、讲信用。诚信的基本含义是守诺、践约、无欺。通俗地表述,就是说老实话、办老实事、做老实人。
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尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
xx集散中心作为我区第一家特色的大型专业市场,它的正式启用,将进一步完善xx商圈的业态,对于更好地满足群众的购物需求,促进南岸区现代服务业繁荣,都将起到积极的促进作用。我们衷心的期盼,xx能够凭着一流的管理、一流的服务、一流的商品,成为xx区乃至xx市的标志。同时,我们也将一如既往地关心和支持xx的发展,努力为企业发展创造出一流的外部环境。最后,希望我们能够通过xx投资的努力,为各位来带吉祥和如意,在此祝愿出席的各位来宾、各位朋友,喜气共沾,财源广进。
谢谢大家。
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尊敬的各位领导、各位警嫂:
大家好!
首先,感谢公安局领导和同志们给了我们“十佳警嫂“的殊荣,非常感谢公安局党委和我丈夫的战友们对我们的关心、理解和支持。同时,对于组织今天给我这个发言的机会,我深感荣幸。
都说军功章有你的一半也有我的一半。但我却觉得,这军功章里警嫂的分量更重一些。在座的各位警察的家属都有这样的经历,我们的爱人经常会为了工作而夜不归宿,或者是半夜走掉,他们的手机是二十四小时不关机,是因为他们要随时待命,随时出警,我们的心也就要随时准备着牵挂。去年春节前,一个朋友问我;“你老公放了几天假?”我回答:“他们没有放假,串休,随时待命,随时出警”。我朋友很高兴,说:“真好,警察不放假我们就觉得踏实,就觉得安全”。但是,作为警察的妻子和家人,我们知道,有很多次孩子老人生病了都是我们自己送医院,有很多个团圆夜爱人不在家,有很多次爱人不能陪我们去看望我们的双亲。我们默默地承担了所有的家务和教育孩子,孝敬父母的义务。提到警嫂,会有很多的人羡慕,因为我们的爱人是警察,都说警嫂漂亮,因为美女爱英雄。在座的最年轻的警察家属
也都跟着自己的爱人风风雨雨几年了吧?这其中的冷暖甘苦却都尽在不言中。 可是我光荣,因为我是警察的妻子。每当我在电视、报纸上看到市公安局屡屡破获重大案件的时候,更是为这样一支甘于付出,不畏艰辛的公安队伍而感到欣慰。当你们的工作取得成绩,得到群众和同志们的认可时,我会一同分享成功的喜悦;当你们的工作陷入低谷,止步不前时,我会一同迎接生活的考验,为你们鼓劲加油。
今天站在这里,我也深深体会到,局领导和同志们对我们这些民警家属的关爱。这个荣誉,对我们来说,既是肯定,也是鼓舞。作为一位警嫂,我们将继续在做好本职工作的同时,辛勤操持家务,尽心孝敬老人,为丈夫的事业撑起“半边天”、当好“贤内助”,要将对丈夫的爱意化为理解和支持,用自己的实际行动来证明自己无愧于一名警嫂的光荣称号。
最后,祝愿所有的民警都平平安安!祝大家新春快乐,身体健康,合家幸福!谢谢。
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各位高亲贵友:
大家晚上好!今天是我父亲的七十岁寿辰,我代表我的父母亲和家人对各位的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
想想您的背影
我感受了坚韧
抚摸您的双手
我摸到了艰辛
不知不觉您鬓角露了白发
不声不响您眼角上添了皱纹
听听您的叮瞩
我接过了自信
凝望您的目光
我看到了爱心
有老有小您手里捧着笑声
再苦再累您脸上挂着温馨
父母亲含辛茹苦、勤俭持家把儿女们拉扯大,自己却老了。做儿女的衷心感谢父母亲的生育、养育之恩。同时一定不会辜负二老的厚望,努力工作,回报父母,热爱家庭。虽然我们现在无力给您们别墅豪宅,但我们能给二老安乐之所;虽然我们现在不能给您们锦衣玉食,但我们能让二老畅享天伦。
在父亲的七十岁寿辰之际,我代表我们姐弟二人及家人真诚地祝愿父亲生日快乐,健康长寿,祝愿父亲笑颜长在,福寿绵长。
同时也祝愿在座的高亲贵友健康、幸福、平安、如意。玉液琼浆浓不过血浓于水的亲情,珍馐美味美不过至交好友的厚意。我代表家人对各位的光临表示再次的感谢,希望大家吃好、喝好。谢谢大家。
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全体xx们:
大家好!
在这个万物复苏、百花争艳的日子里,我们xx联合举行此次的田径运动会。在运动会比赛即将开始之即,我代表全体裁判员向大家表态:
比赛中我们一定要严格按照比赛程序,遵守比赛规则,照章操作,以律行事。
工作中一定做到客观公正、不殉私情、以严谨认真的工作作风,一丝不苟的工作态度,对运动会组委会负责,对所有的参赛队员负责。
具体操作中一定依据规章严格把关,认真监查、客观评判、准确记录。尽可能使各项评判工作做到客观、公正、公平、合理。
同时,也预祝xx班级、xx学校队员能够积极配合、团结协作、拼搏进取,获得优异成绩。
裁判员代表:xx
20xx年xx月xx日
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尊敬的局长等在座的各位领导和朋友:
今天,很荣幸参加我市林业局主办的“绿色巴中·天然氧吧”文艺创作座谈会。这里,我先作个说明,参加这一座谈会是我主动向市林业局领导提出来的,其目的在于通过集思广益的座谈和学习从中吸取知识营养,拓展我对“绿色巴中·天然氧吧”摄影创作的思路。同时,我想借这个难得的学习机会与领导和朋友们进行三点交流:
一是文化引领巴中林业发展的着力点新颖。应该讲,长期以来,以文化的形式搭建平台,唱响经济商贸大戏已成为人们的共鸣。但是,近几年来就我们行政机关利用这种形式总结推动工作却并不多,而市林业局紧紧抓住我市大交通形成后,从巴中林业纵深发展需要出发,采用长时间,(组织工作达7、8个月)、多领域(作协、书协、摄协、美协)、广泛性(专业的、业余的、基层相结合)并重的文化手段引领林业事业发展,其着力点尤为新颖。新就新在“绿色巴中·天然氧吧”主题鲜明。因为巴中天然林资源达到54。5%,森林覆盖面名列全省第二,占到全国平均水平的2。5倍以上,这在人们更加重视环保与健康的今天,这一绿色指标是人们无比向往的,因此,有理由从文化的高度总结提炼和推介巴中的绿色资源;新就新在光大机关文化内涵。记得一个多月前,我在此参加林业部门招警座谈会,被其主要领导的书法作品所感染,曾有过刚才谢秘书长、杨台长同样的感受,市林业局是创建机关文化的楷模,所以说以文艺的形式光大林业事业无疑是机关文化的有力深化和提升。新就新在“以文促林”。今天巴中文学界的朋友会聚一起,探讨我市林业事业健康发展,以文学艺术的眼光和认识,以文学艺术的观点和手法来回顾林业所走过的历程并展望未来,这是林业事业科学发展的有机载体,必将推动和促进我市林业事业更好更快发展。前天,我看到巴中日报一版刊登了一个信息,就是我市森林防火方面的工作经验在全省得到推广,令人欣慰与鼓舞。这里我汇报两个大家熟悉的小故事。即前不久,在华东沿海五市游览,对苏州著名的枫桥有了进一步的了解,枫桥为什么出名,乃自唐代诗人张继那首《枫桥夜泊》“月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船。”如今,日本人、韩国人尤在冬日来此,聆听夜半来自寺里108响钟声。又如南宋诗人林升的《题临安邸》“山外青山楼外楼,西湖歌舞几时休?暖风熏得游人醉,直把杭州作汴州。”历代骚人墨客无不倾情赞誉杭州,留下许多传世佳作。什么最能流传,自然是文艺作品最具生命力了,千年的故事得以流传这都是文化人的功劳。又比如光雾山景区的“十八月潭”原先叫猪狗槽,“天然画廊”这些都是文化人后来给起的名,由此注入了更深的人文内涵。因此,我想我们巴中本土作家们定会有热爱家乡、赞美绿色的佳作问世。佳作的问世,就是推动林业事业的发展,就是服务于经济社会发展。就是加快巴中发展,这就是我对文化引领巴中林业事业发展的第一认识。
二是巴中林业的辉煌历尽艰辛与奋进。一方山水养育一方人。从地理上讲,这方沃土气候适宜,雨量充沛,林业物种丰富达600多种。但是由于上个世纪五、六十年代过度采伐,天然林资源遭到极大地破坏。就连我们儿时的印象也记忆犹新,我们家住恩阳镇农村,那时开荒种地,家中祖先留下的一片山林成了所谓的梯田,每到大雨时,泥土流失非常严重,冬天都要帮大人起沙坑,有的山上更是光秃秃的,树还未长大,就砍了烧柴。记得有个星期天,老师带我们去山头上开挖了“农业学大寨”几个房间大的字,方圆数里都看得见。而今,经过30多年的培育管理,特别是退耕还林以来,我市林业发展更是跃上了一个新台阶,林业资源由上世纪不足30%上升到今天的54。5%,随之而来的是生态的改善,气候的优良和观赏风光的问世,如果说无限风光在险峰,那巴中恰如其分了,我们的林业风光无限好,红叶无限好,放眼望去,满目青山,只是交通不便,犹如大山中的西施年复一年的未嫁罢了。但是,我们这方净土,随着时代的发展,特别是大交通的形成,林业为巴中经济社会所作的贡献和所处的地位将更加明显,正如领导所言:“绿色是我们巴中最大的话语权。”因此,广大林业工作者将任重道远,“管理与发展”仍是林业工作的重中之重。这就是我要表达的林业的过去和今天辉煌的感受。
三是林业工作者劳苦功高感人至深。今天的林业成就,来自于科学的机制和严格的管理,来自于广大林业工作者的不懈追求和无私奉献。身居大山的护林人,白天与山为伴,夜晚与星空为伍,甚至与共寝。有的爷爷是护林人,儿子接班,老婆来了,子孙又加入护林队伍,三代人的林业情结这是什么精神,是无语的大山精神,这是护林人的秉性。然而,他们的收入并不高,有的还是自收自支人员。为了林业事业有的从外地来,抛家舍亲,奉献知识和力量。大家所熟悉的市林业调查队王静队长就是其中楷模之一,她作为引进人才,由卧龙自然保护员来巴中工作了x年,踏遍巴中的山山水水,扎实的业务知识,务实的工作作风,事迹感人至深,赢得了一个又一个荣誉,她也被我们人事部门聘为常年人事工作监督员。因此,我感受到,文艺作品要拓展“绿色巴中·天然氧吧”这个主题,积极讴歌林业人的丰功伟绩,实现内容的多样化,全方位丰富主题思想内涵。同时,我们也认识到作为为广大干部职工服务的人事部门,我们既有责任搞好本职服务工作,也有义务为他们纪实造像,热忱颂扬林业战线上先进的人和事,使之成为公务员学习的楷模!
谢谢大家!
⬔ 女婿祝寿发言稿 ⬔
尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:
大家晚上好!
我是第四届社团联合会会长何键,下面就由我来汇报20xx-20xx学年我院社团的工作开展情况。
20xx-20xx学年我院七个社团共开展151次活动。其中承办校级活动12次,如国学社的“聂绀弩杯”诗词大赛、法协的少数民族普法宣讲等;对外交流活动32次,如志协的中途之家出行,辰报、飞白的全国高校传媒联盟等;在以下三个方面,取得了一定的进步。
第一,本着“活动未至,宣传先行”的原则,我院各社团加强了对活动的宣传。在各平台共计发表了国家级报道5次,省级报道6次,校、院级报道58次。起到了宣传我院社团形象的效果,也为活动奠定了良好的口碑基础。
第二,积极参加校内外的比赛,打响了我院社团知名度。大学生志愿者协会在第二届中国青年志愿服务项目大赛比赛中荣获铜奖、在第39届省博物馆演讲比赛中荣获了二等奖以及优秀组织奖,荣获了省“优秀青年雷锋队”荣誉称号以及校级五四红旗团支部称号;兰芷国学社在第一届中华学子国学青春荟中荣全国优秀国学社团称号;大学生法律协会获得江西省第二届模拟法庭二等奖;雅风艺术团在昌北高校民族音乐交流会中荣获第二名。
第三,加强与校学生会的交流,积极配合校学生会的各项工作。在20xx-20xx学年星级社团评比活动中,我院大学生志愿者协会、兰芷国学社被评为“五星级社团”(全校最多);飞白报社和大学生法律协会被评为“四星级社团”;同时,我院共计6个社团进入了评比的前三十名,以上数量均为全校第一。
第四届社团联合会能够取得以上的成绩离不开领导、老师的支持,团委、学生会的帮助,但最应该感谢的还是各位社长的努力和坚持。
回顾过去,我们喜获佳绩,展望未来,我们满怀激情。虽然在过去的一年里我们取得了一些成绩,但我院各社团仍有巨大的潜力等待挖掘。在此,我也真诚地代表第四届社团联合会向下一届的委员们提出些许建议:
第一,进一步完善社团联合会的管理机制。特别是工作汇报和活动审核的制度,使各社团在接受院团委指导帮助的同时,也为社团的长远发展提供一个宽松的环境。
第二,提高社团活动的吸引力,增强社团内部凝聚力。在创新活动形式的同时也能更好地解决社团人员流失的现象。
第三,开拓宣传报道新平台。各社团宣传报道工作虽步入正轨,但应平台受限,逐步进入瓶颈阶段。希望下一届的委员们能够集思广益,勇于创新!
在此,我代表人文与公共管理学院第四届社团联合会向给予我们关怀、引导的领导、老师们,向给予我们大力支持的同学们表示衷心地感谢!
最后,祝领导、老师们身体健康,工作顺利;祝同学们好好学习,天天向上;祝13级的委员们心怀农大,扬帆起航!
⬔ 女婿祝寿发言稿 ⬔
21世纪是一个知识经济的时代,更是一个管理创新的时代。财力、物力、人力是企业生存和发展的基础,但是拥有多少资源并不能说明什么,俗话说钢用在刀刃上,这就看我们怎样使用以及怎样使用,这才是其中的关键,而这个关键就在于企业的管理创新。管理创新作为经济全球化时代的标志,它推动了企业的不断发展并逐步完善,是企业在市场竞争中取胜的基本条件。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力在全球经济进入信息化、网络化的当今,企业要想在激烈的动态竞争环境中取得成功,务必依靠企业的素质和竞争潜力的持续提升,而企业可持续发展的动力源泉就是管理创新。
在知识经济时代,创新是核心,没有创新,企业也就失去了核心竞争力。为此企业务必不断地创新管理理念,强化企业管理方面的意识,为企业不断提高自身的竞争力带给理论指导,使企业在激烈的市场竞争中能够立于不败之地。管理创新在企业发展中将起着决定性的作用。
管理创新能够提高企业的生存潜力美国著名管理学大师彼得德鲁克说过:不创新就死亡。知识经济下竞争日趋激烈,个性是金融危机的当下,生存是企业面临的一个很大的问题。企业只有不断地进行创新才能够有实力应对竞争,跟上时代发展的步伐。如果不进行创新很可能就会遭到淘汰。管理创新能够提高企业的经济效益。企业作为经济组织,其目的就是为了取得最佳的经济效益,而管理创新的目标就是要提高企业有限资源的合理配置。要实现这一目标,仅仅靠先进的技术、熟练的劳动者和现代的设备、优质的材料是远远不够的,还务必有先进的管理理念,保证劳动者、高素质和生产力系统的有序结合,使各生产经营环节相互协调。创造性的管理能够有效地挖掘企业生产潜力,增加经济效益。
管理创新能够提高企业的环境适应潜力当今社会,个性是网络化的这天,各种力量纵横交错,企业间的联系更加密切,随时可能受到外界各种力量的制衡。企业惟有在生存过程中不断创新与外界交互作用的方式,才能寻找到一个有利于自己的均衡点,赢得一个良好的外部环境。
管理创新能够提高企业的竞争力企业在进行市场竞争和市场拓展时,将遇到众多竞争对手,这一竞争过程其实质为多个博弈对象的动态博弈过程,一个企业若能在这一过程中能够最先获得管理创新的具体方案,便能战胜对手,获得博弈的胜出。这个具体方案便是在能预见对手们的相应对策条件下寻找出最佳的、新的市场策略和运行方式而已,这就是一种管理的创新。许多跨国公司在瞄准中国市场后,所采取的一系列市场行为,均有其战略意图,这一意图本身就是一种创新。
应对变化,只有创新。谁继承以往的做事方式,注定会带来灾难乃至死亡。作为创新的一个重要方面,管理创新在企业的发展过程中将具有重要的指导好处。小到企业的生产管理,大到企业的发展战略,管理创新理念无不作为一个独特的视角贯穿其中,并指导着企业的健康发展。
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冬训动员大会运动员代表发言稿
尊敬的各位领导、教练员,运动员们:
大家好!
今天,非常荣幸作为泰安市体校20xx年度冬季训练运动员代表在此发言。刚才我们听了王校长的动员讲话,深感鼓舞,信心倍增!
同学们,作为新时代的体育人,我们拥有青春,拥有朝气,更拥有未来!只要我们敞开胸怀,明媚的阳光属于我们,蔚蓝的天空属于我们,优异的成绩更会属于我们!在这里,让蓝天为我们作证,让大地为我们作证,让运动场为我们作证,让成绩为我们作证:我们是合格的,我们是优秀的,我们是好样的,我们是最棒的!
此次冬季训练意义重大,对我们全体运动员来说,这是一次很好的学习机会,是一次全面提高竞技技能和体育精神的机会。在此,我谨代表全体运动员决心如下:
第一、提高认识,端正态度,深刻领会冬训的重要意义。 第二、服从命令,听从指挥,严格遵守冬训的各项规章制度。 第三、严格按照“差什么学什么、缺什么补什么”的训练要求,苦练内功,掉皮不掉队。
同学们,“沧海横流,方显英雄本色”,20xx年度冬季训练现已开始,我们当以只争朝夕、锲而不舍的精神,创造泰安市体育运动学校的辉煌业绩!
我代表全体运动员在此成诺:我们一定会在冬训中取得优异的成绩!谢谢大家!
⬔ 女婿祝寿发言稿 ⬔
研修网各位老师、各位同仁:
大家下午好!
我来自安徽省凤台县教师进修学校,国培示范项目的区县管理员。很荣幸,也很感谢研修网给了我们凤台县这次与全国同仁交流、学习的机会。
项目从9月23日启动至今,我县培训进展良好,各项指标、监测数据喜人,这得益于今年国培示范项目的许多安排非常好,如:项目校均设立校级管理员,这极大地方便了培训问题的解决与学情督促。当然,这与我县16位校管理员以及21位区县指导教师的辛勤工作是分不开的,借此机会,一并道一句:你们辛苦了,谢谢你们!
下面,我把我县的一些有特色的做法与想法向各位同仁略作汇报,不足之处,敬请批评指正。
一、广泛参与,大力宣传,重视激励
8月份的北京骨干培训,我县派出了48人的庞大团队进京参训,他们中有16位项目校的校长和16位校管理员,另有区县指导教师和项目包片负责人。这其中有21位是我县考虑到项目执行需要申请自费增补的。这样,各培训管理人员及各项目校在培训开始前即做到了基本明确培训的任务、清楚了项目的背景及实施方案,为培训各项工作的顺利开展打下坚实基础。
我们凤台县教师进修学校,还创办了两份期刊:《凤台教师》与《凤台县教师进修学校通讯》,项目的执行情况已经并将继续在两刊上及时发布宣传。这对提升教师的参训积极性起到很好的激励作用。
二、重视每一环节工作落实,项目扎实推进
1、二次培训
按中国教师研修网国培项目组要求,我们于9月6日召开了区县指导教师二次培训会。教育局分管副局长赵长军参会并讲话。
2、开班仪式
通过精心准备,9 月23下午,我县16所项目校均如期收看了联合开班仪式并做了工作部署,全县1010名教师,全面启动,开始上线学习。
3、团队工作群
培训前,我们即建立统一的工作群,16位校管理员与21位区县指导教师以及5位包片责任人,全部在一个工作群里沟通、交流,我们有一个分工明确,协作互助的管理团队!
4、本周日我们将举行国培示范项目校管理员、区县指导教师座谈会,调研总结前段工作,布置下阶段工作。
总之,我们把每一环节工作认真抓落实,“项目”就一定能取得圆满结果。
三、细致规划,谋求长远发展
1、项目校结对子
16所项目校,共结成七个对子,分别代表了城乡结合,连片互动、强弱互助等多种形式,以期摸索出推动我县教育整体提升、均衡发展的新路子。
2、“领军人物”计划
把“项目”与我县师资队伍建设的总体规划相结合。我们在全县遴选了优秀骨干教师聘为教师工作坊坊主(区县指导教师),并将教师工作坊的“坊主”作为我县中小学教师成长“领军人物”计划进行培养。
3、建“名师工作坊”
我们将根据“坊主”职责和工作实绩,推荐遴选优秀“教师工作坊”坊主,建设我县“名师工作坊”,开展常态化的线上和线下研修活动。每个“名师工作坊”至少要培养一个特色学科组,每个学科至少要培养一名特色教师。
这些,均刊载在《凤台教师》杂志上,全县教师人手一册,免费赠阅。我们的思路是,以这次国培示范项目为契机,通盘考虑,总体规划,谋求我县教师队伍的长远发展。
以上,即是我县的一些做法与想法,敬请各位同仁多提宝贵意见,谢谢大家!
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