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组宣处副处长工作计划(范例15篇)_组宣处副处长工作计划

发布时间:2021-07-20

组宣处副处长工作计划(范例15篇)。

✹ 组宣处副处长工作计划

教务处是全校教学的综合管理机构,负责全校的专业建设、资源建设和成果管理工作,在学校内涵建设工程中起到至关重要的作用。

1.积极主动的协调好教学相关部门的工作,做好处长的助手,配合好同事的工作,营造融洽的工作氛围。利用自己参与资源建设的经验,帮助和指导专业教师开展专业建设、资源建设及教学信息化建设工作。

2.重视和加强教育教学信息收集与发布工作。为领导决策当好参谋,为基层教师提供信息支撑和服务。

3.以内涵建设为核心,以教学质量管理为重点,从过程管理、教师团队、特色资源等关键要素出发,构建持续的内涵提升体系,推动学校内涵建设水平的不断提高。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。“以为争位,以位促为”是我的努力方向。我坚信:有志者,事竟成!我会把我的爱热心、耐心、细心和责任心投入到我所钟爱的事业当中去。

✹ 组宣处副处长工作计划

篇1:竞聘副处长演讲稿<\/h2>

大家好! 能有机会参加这样一次竞职活动, 首先要感谢院党组为我们创造了这样一次 公平、公开竞争的机会,也感谢各位领导和同志们对我的培养、帮助和关怀。我 十分珍惜这次机会,并将以此为契机,在竞争中完善自我!我认真、诚恳地向大 家汇报本人基本情况以便加深大家对我的了解。 我叫,*岁,现任公诉二处检察员。*年,我大学本科毕业获得法学 和文学两个学士学位,在**市人民检察院工作。*年进入我们院。先是在办公 室从事文字写作和人民监督员办公室的工作,这期间在**日报、**日报发表 多篇反映人民监督员工作的文稿。*年调入公诉二处,同年我通过全国专业硕士 统一考试考入中国政法大学,*年,我当选为院团支部副书记,今年我获得法律 硕士学位。在公诉工作三年里,我共办理案件 101 件 217 人,其中有在本地有一 定影响的受贿案,也成功的支持抗诉了公安部督办、号称传销第一 案的等三十八人组织领导传销案, 参与我处提前介入的在全国有一定影响 的受贿案。 今天,我竞争的职位是副处长,比照这个职位要求,我认为自己的优势 在于: 首先,在政治水平和思想觉悟方面,我在大学期间入党,受党教育多年,工 作后更加注重政治理论的学习和思想意识的改造,思想上逐步走上成熟,具备了 较强的政治素质。 其次,我具有较强的协助、沟通和组织协调能力。**处副处长是一个需要 协助处长工作和执行处里具体工作的职位, 也是一个需要具备与不同种类身份人 进行沟通的职位,同时还需要具备一定的组织协调能力。在任院团支部副书记期 间,我自觉协助支部书记做好支部工作,积极主动加强与市直机关团工委以及广 大团员青年的沟通联系,圆满完成团市委团工委布置的各项工作任务,组织我院 团员开展献爱心、法制宣传、交流学习等各类活动,协调同院内各部门以及兄弟 团支部之间关于活动的各项具体事宜,在这个过程中,个人的组织、协调、沟通 能力得到了发展和进步,连续两年被评为优秀团干部。 再次,办公室和公诉工作经历使我具备了较强的综合分析能力、庭审应变能 力、说理论述能力。“说理”是检察监督权威与力量的依托所在,无论是公诉部 门的文书还是民行抗诉书,说理是都是其中的“灵魂”。两年多的办公室文字写 作工作和三年多的公诉工作锻造了我较强的语言表达能力、逻辑思维能力、说理 论述能力。

篇2: 副处长竞聘演讲稿<\/h2>

我从小就有一个梦想:当一个公正执法的大法官。由此也带来了我人生中的三次机遇:第一次是1986年,我如愿以偿地考入四川大学法律系;第二次是,我参加**省省级机关公务员考试,被录取到省人事厅从事专职人事争议仲裁工作,做了一名“人事法官”;第三次就是今天,我站在这里参与人事争议仲裁处副处长职位的竞争,期待着一个更高的平台,充分实现自己的人生价值。

人事争议仲裁,作为一项全新的人事工作。自19起步以来,在省政府的高度重视,厅党组的正确领导和同志们的共同努力下,我省人事争议仲裁从无到有,从不完善到逐步完善,在较短的时间内取得了实质性进展,多次得到人事部的肯定和好评,三次在全国人事争议仲裁工作会议上作了大会交流发言。伴随着这项工作的发展,我也逐步成熟起来,并对这项工作产生了浓厚的兴趣,建立了深厚的感情。创业中,我深深地认识到这项工作的价值和意义,增强了作为一名“人事法官”的责任感和使命感,磨练了意志,积累了经验,提高了能力,具体来说:

一是人事政策水平有了较大提高,具备了一定的政策研究能力、行政立法能力和较强的文字处理能力。至今,我参与了一系列人事法规、政策文件的拟定。先后独立起草了省政府第66号令《**省人事争议仲裁暂行办法》、《**省人事争议仲裁委员会组织规则》、《**省人事争议仲裁委员会办案规则》、《**省人事争议仲裁委员会仲裁庭规则》、《**省事业单位聘用合同鉴证办法》、省人事厅贯彻省委、省政府《关于加快非公有制经济发展的若干意见》竺一批已经出台施行的规章、政策;协助**省高级人民法院起草了《**省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件的指导意见》;起草了正在讨论修改的《**省人才资源开发条例》和《**省事业单位聘用合同管理办法》;完成了**省代表团提交全国人大的立法议案《人事争议仲裁立法建议》的起草工作,受到省人大的表彰。与此同时,独立完成了多篇经验交流材料和汇报材料;参与完成了我省大中型企业经营管理人才队伍情况的综合调研报告,被收入省委、省政府的内参。

二是积累了一定的案件处理经验,提高了调处纠纷的综合能力和行政执法能力,增强了组织、协调能力。工作中,我较为全面地掌握了人事争议仲裁的基本理论、操作规程,两次在全省人事争议仲裁培训班上作了专题授课。19至今,我参与了多起省属及中央直属在滇机关事业单位人事争议案件的调解、仲裁,有效平息了纠纷,维护了用人单位和人才个体和合法权益,收到了很好的社会效果。同时参与了省属事业单位聘用合同鉴证,熟练掌握了聘用合同鉴证的审核内容及程序,初步规范了事业单位聘用合同的签订与管理。

我有做好仲裁工作的基础,有从事仲裁工作的实践,更有开创仲裁工作的信心!假如组织信任,同志们支持,我竞岗成功。我将立足本职,摆正位置,当好处长的助手。紧紧围绕人事部提出的工作目标,在厅党组的统一部署和分管厅长的直接领导下,协助处长,团结全处着重抓好四个方面的工作:

一是抓好制度建设。积极与省政府法制办和省人大协商,尽快将《**省人事争议仲裁条例》列入地方立法计划,并做好立法的前期调研和起草工作。同时着手人事争议仲裁软科学课题的申报和前期研究,并学习贯彻好《公务员法》,探索聘任制公务员争议案件的受理方式与处理程序。

二是抓好机构建设。逐步消除仲裁工作地区发展不平衡的现状,构建一个规范、健全的省、市、县三级仲裁工作网络。

三是抓好队伍建设。在做好人员培训的同时,加强仲裁员的聘请和管理工作。逐步实行仲裁员资格制度,建立、完善的仲裁员管理制度。

四是抓好规范办案。指导、督促各级仲裁机构大胆开展案件处理工作,规范办案程序、注重办案质量。逐步实行办案责任制,建立案件报送备案制。

八年前人事争议仲裁起步之际,省厅招录一名专业人员来具体承担此项工作,我有幸被录用。八年后的今天,我再一次接受组织的考验,同志们的挑选。我既感到自豪,也感到了压力。我坚信,有了组织的信任,同志们的支持,我一定能当好仲裁处副处长,当好人事法官,为当事人撑起一片公正的天空。

篇3: 副处长竞聘演讲稿<\/h2>

尊敬的各位评委:

大家好!

此时此刻我的心情非常激动,首先,我要感谢各位领导和同志们,多年以来对我的亲切关怀和热情帮助,正是因为你们的支持和鼓励,才使我有能力、有信心站在今天这个竞聘的讲台上。

今天参加这个演讲,按照规则要讲一件成功的事,这件事对于我而言,不是一个片段,而是一个过程,那就是我用整整五年的努力,终于实现了由一个军营战士到环保卫士的成功转型,真正融入了环保大家庭。

无论在部队,还是地方我始终保持忠诚、执着的品质和创新、合作的精神。特别是转业到我局后,刻苦钻研、勤奋工作,大大加快了“五年磨一剑”的进程。五年来,成功策划组织了首届主持人大赛、环境应急演练,“三进三保”活动全市介绍经验,“先进典型”的成功推树,还有三届“环保春晚”及多个大型运动会。实践中,升华了我的能力与品德,为我的竞聘增添了一份自信。

我深知,走上副处长的岗位,不是简单的职位变动升迁,而是意味着一种更大的责任。要有更广的视野和更强的大局意识,要成为主官的得力助手,要千方百计凝聚群众的智慧,最终,铸就团队的辉煌。

“老骥伏枥,志在千里”。过去,我用了年的人生,学会了奋斗与坚持,刚才,用了3分钟,讲了一个老张的故事,将来,我要用一生,去打造一个纯粹的、优秀的绿色环保人。

我的演讲结束了,谢谢大家!

篇4: 副处长竞聘演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!

我叫xx,今年42岁。于20xx年从部队转业来到党校财务处工作,我先后从事现金出纳、现金会计岗位,20xx年开始担任会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我自信已具备担任财务处副处长一职的能力,并能做好相关工作。

参加此次竞聘,我具有以下五个方面的优势:

第一,爱岗敬业,坚持原则,热情与冷静并存,具有良好的职业道德。作为我校的一员,在工作中我不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。同时,在上级领导的带领下,不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理,使每一分经费都花在关键部位,取得了xxx的成绩。

第二,虚心好学,扎实工作,具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论知识。熟悉各项规章制度。作为一名党校会计科长必须做到严格遵守制度,一切严格按制度规章办事,把握尺度,洞察秋毫,一丝不苟,不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。在会计科长这个工作岗位,让我有机会学习和运用包括xxx制度、xxx制度等在内的各类财务制度,其次,我具备系统的报表、决算,财务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,xx年以来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到守制度,懂原理,会操作。

第三,具有较强的服务意识,以我校教学科研及后勤保障为中心,勤恳扎实。在工作中,我具有较强的事业心和责任感,能爱岗敬业、踏实工作,以身作则、遵纪守法。在岗位工作中,能使自已牢固树立起“为校服务、服务教职工”的服务理念,工作积极主动,不以个人原因耽误客户之事,长期坚持急客户之所急,想客户之所想,保持一颗热心为他们服务,从而得到了客户的一致好评。

第四、勇于实践,锐意进取,具有开拓创新的进取意识。为了能够使自己的业务技能更加成熟,使自己的管理理念不断更新,我积极参与我校新会计制度的培训学习和执行,同时凭着坚韧的意志完成了新财务软件的学习和使用。此外,我意识到财务制度构建的重要,在工作积极配合领导加强财务制度的建设和推进,取得了非常好的效果。不仅如此,随着公务卡的推广使用和财政经费平台的构建,真正使我的管理和创新意识得到很大程度的提升。

我想,财务副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。

如果领导和同志们信任我,我将在财务处长的带领下,从以下几个方面努力实现岗位效用:

第一,进一步加强预算管理。预算管理是财务管理的核心。我将按照国家预算法等法律法规的规定,将预算管理贯穿于学校整个财务活动的始终,或者说是学校经济运行的全过程。实行全面的预算管理,强化预算的权威性与严肃性,克服预算和实际财务收支两层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编制过程中要扎实地做好基础性工作,将预算编细、编准、编实,预算编制要体现科学性、完整性和可操作性,同时要注意规范内部分配制度。注重预算执行的控制与分析,提供完整、准确的财务信息,为学校加强财务管理提供可靠依据。

第二,以“当家理财,服务学校”为宗旨,全面提升财务工作水平和服务质量。

1、把服务发展作为方向、服务教职工作为关键,深入各部门、处室积累意见与建议,解决经费支出报销中出现的难题,为学校的教学、科研、行政后勤等各项工作提供有力保障和优质服务。

2、通过扎实有效地理论、业务学习,切实提升财务服务质量。提高财务工作效率。在财政经费公开、三公经费和行政经费紧缩的情况下,用有限而又透明的经费来保障学校事业的发展,是财务处当前最主要的任务。例如公务卡的推广使用主要是为了减少现金的支出量,从而对对资金的流向进行监控,但在实际中,很多商家不具备刷银行卡的条件,有的批发市场还是统开发票。

第三,努力增加学校的预算外收入。根据我校实际情况来看,除财政拨款外,预算外收入是学校可用于自身发展的另一项重要资金来源。因此,我将应充分利用现有的财政政策,利用学校现有的资源,在政策规定范围内不断地增加预算外收入,为我校事业发展提供可靠的资金保障。在收入分配方面,严格执行国家收入分配政策,不断完善内部收入分配制度,改革收入分配管理办法,实现内部收入分配制度的科学化、规范化。

第四、加强财务制度建设。党校是党委的重要部门,是党员领导干部培训轮训的主渠道,是党的哲学社会科学研究机构。党校的发展主要由国家财政提供资金保障。在成本核算缺失的情况下,很容易造成学校机构臃肿、人力资源浪费严重、无偿占用学校资源等不良现象。因此,我将加强财务制度建设,积极向以绩效为导向的成本效益型资金管理方式发展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通过成本核算,以利于优化资源配置,提高党校的办学质量和社会效益,形成节约办学的良好风气,努力建设资源节约型校园。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在财务副处长的岗位上做出更大的成绩。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我校发展添砖加瓦!

谢谢大家!

篇5: 副处长竞聘演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

我叫潘烈侠 ,今年31岁,本科学历,助理工程师, XX年毕业于温州大学土木工程学院房屋建筑专业,同年参加现场施工管理工作。曾在南瓯景园b组团,南瓯明园a组团、南塘街c地块现场担任现场施工员,现任公司质管处职员。

首先感谢各位领导对我的信任,给我这次竞聘副处长的机会。之所以参加竞聘副处长,是因为我具有以下四个方面优势:

一是具有丰富的建筑理论知识。我于XX年考入温州大学土木工程学院房屋建筑专业,大学三年中,先后学习了建筑力学、建筑施工基本原理、计算机cad等课程,打下了较为扎实的建筑理论基础,参加工作七年来,我始终不忘充实自己,坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,使我的理论水平又有了进一步的提高,所经办的工作从未出现差错和失误,圆满完成了领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力和良好的沟通能力。我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,“心诚则路正,路正则事业成”,经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了计算机cad操作流程和计算机办公软件新业务操作,能够独立完成施工现场的质量管理,工作能力得到领导和同事的肯定。从事建筑施工管理工作以来,在去项目部检查的过程中,与项目部管理人员沟通、交流、争论,为其寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的项目部管理人员,能及时灵活的采用不同的沟通方式处理,达到良好的管理效果,树立良好的公司服务形象。

三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是现代企业发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识,我在建筑施工管理工作岗位上深深感到自己的责任重大,坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

四是我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势。接受能力比较强,对新事物比较敏感,能够创造性的开展工作,进入

角色迅速, 并且有信心、有决心,也有能力在公司领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务。

竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合主持工作处长,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

第一,根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读规范、强制性条文和建筑理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高工作质量和工作能力。

第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照公司领导的部署安排,以质量为中心,效益为目标,端正服务思想,强化效益意识,健全内控制度,加强公司执行力,强化检查辅导和现场监督,确保规范、安全管理,对项目部的制度执行、重点难点管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。

第三,搞好员工业务学习,组织技术练兵,提高全员素质。新工作的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上,利用一切时间和机会,抓好员工的专业技术学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关建筑理论和建筑知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为项目部提供更加优质的管理服务。

第四,充分发挥自己的理论优势,努力完成质量管理目标。要做到及时向领导提供各项目部质量指标完成情况和分析资料,为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据现场实际状况的变化,随时提出针对性措施,实现质量管理目标的最终实现。

尊敬的各位领导,作为一名大学生职工,根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力,已经基本具备一个副处长所必须的条件,请各位领导和同志们,根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分。我知道,人生旅途并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,

更加努力地学习,不断提高、完善自己,为科室、为公司多做贡献。

谢谢大家。

篇6: 副处长竞聘演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!我叫***,中共党员,处级后备干部,辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天,能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职,我想先说两个感谢:一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制,为年轻人搭建了一个展现自我,实现自我价值的平台;二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持,是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。

目前,我在学生处(团委)主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来,通过我们这个团队的共同努力,学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号;20xx年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号;被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号;并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究,几年中撰写学术论文近十篇,在省级刊物上公开发表四篇,获学术成果奖两项。

过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职,我主要基于以下考虑:

1、良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中,涵盖国有资产工作的相关内容,为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。

2、丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作,但几年来我一直担任本部门的设备管理员,并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解,几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。

3、满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值;学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富,是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情,去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。

4、强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感,使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位,使学院的资产在管理中实施服务,在服务中落实管理,为领导决策提供科学依据,贡献我的一份力量。

5、充沛的精力。年轻的我充满理想和希望,充沛的精力促使我不断进取,不断学习,我深知“无论做什么工作,用力去做,只能达到称职;用心去做,才能达到优秀”。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务,而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。

各位领导、各位代表,参与竞聘是挑战自我的一次锻炼,也是一次表现自我的展示,然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说,我关注竞聘的结果,渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来讲,参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何,我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动,在工作的实践中,不断的提高自己的思想素质和业务能力,在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。谢谢你们!

篇7:副处长竞聘演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:

我叫XXX,今年XXX岁,**文化,中共党员,现任XXX职务,今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选副处长一职,希望能得到大家的支持。

大家都知道,副处长工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。刚才参加竞选演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在以下几方面:

一、注重沟通,灵活处理问题。较为圆满的完成了外部审计接待工作,没有出现原则性的整改问题;能耐心向客户讲明利害关系、说服其配合完成各项工作,尽快解决问题。

二、有一年借调至上级单位人事处帮助工作的经验。通过在实践中学习,完成了系列工作,积累了工作经验。开阔了视野,拓展思路,改善方法。期间,注意及时将上级信息传递至我单位,对把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用

三、能够做好岗位责任制监管模式下各岗位间衔接,充分认同,积极适应新完善的监管机制。改变以往承包制、经验试传统模式,在形式上实行“横向”和“纵向”交叉“火力”安排模式;在内容上打破对经验的依赖,强化责任意识,加强岗位价值,以不断梳理完善的规程和持续再造的流程开展“专业、规范、高效、透明”的监管。

如果我这次能够竞聘上副处长,我将在部门的正确领导、带领下,团结一班人,甘当绿叶、甘当配角,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,团结带领一班人,保证超额完成单位分配的各项业务发展指标,确保实现安全营运无事故。

优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使工作开展得有声有色,还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:

一、多管齐下,实施育人工程。强化内部管理人员的法制和职业道德教育,利用多种形式增强教育效果,促使员工提高法律意识和职业道德意识,杜绝违法乱纪案件的发生;积极组织新业务知识和各项管理制度的学习,采取脱产学习、以会代训、自学相结合,提高员工的业务素质及信贷支农水平。三是从规范各项规章制度入手,对存在的问题敢于“下重药,动杀手”,确保员工队伍纯洁。

二、实施“人本”工程,转变机关职能,打造全社上下步调一致的战斗团体。为切实转变机关工作作风,使其从“管理”职能向“服务”职能转变,鼓励干部深入基层搞调研、出良谋、鼓士气,在全社形成心往一处想、劲往一处使,步调一致、团结协作的战斗团体,达到了“专业点出经验、各项工作全面抓”的效果。

三、创建学习型机关,营造“比学赶超”的氛围。把建设学习型机关作为一项战略任务来抓,积极投身于学习型机关建设的实践活动之中,激发学习热情,搭建学习的平台,努力形****人重视学习、人人努力学习、“比学赶超”

的良好氛围,不断提高综合素质,促进党的执政能力建设和先进性建设,使机关真正成为学习型、服务型、效能型和廉洁型的新型机关。

四、叫响“单项工作争第一,全面工作创一流”的.口号。根据自身特点,发挥自身优势,确立单项争第一工作目标,并将目标分解落实到每个人实施。形成社社有特色、有亮点。

五、立足本职,当好“服务员”.为群众服务是义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,以为群众服务出发点和落脚点,密切联系全体员工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”.

六、加强管理,当好“管理员”.加强管理,完善政治、业务学习等各项制度,为办公室人员定岗定责,做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

如果我这次不能竞聘上副处长,我决不气馁,将以更加科学的态度,更加旺盛的精力,全身心地投入到单位安排的新岗位工作中去,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。

谢谢各位领导!谢谢各位评委!

篇8:竞聘副处长演讲稿<\/h2>

演讲稿一:竞聘副处长演讲稿

尊敬的各位领导、各位同志:

首先,衷心感谢各位领导和同志们为我提供这次难得的竞争上岗的机会,同时,也感谢在座的各位同事听我的演讲汇报。

对于这次竞争上岗,我的态度是:坚决拥护、认真对待、积极参与、虚心学习.我叫陈绍波,今年38岁。我竞争的职位是干部综合调配处副处长或干部三处副处长,主要竞争调配处副处长职位。

我选择这一职位,原因有3点:

第一,我的经历和性格特点,适合做这项工作。

我于1979年考入云南工学院,在校期间,先后担任过副班长、团支部书记,1983年作为优秀学生干部分配到部队。在部队期间,历任排长、指导员、教员、组织干事、干部干事等职,转业到部里在调配处工作至今。在我的工作经历中,有从事干部业务工作。先后在团、师、军和省级干部部门从事任免、调配、转业安置和科技干部管理等工作。回顾走过的路,我认为自己在学生时代受到了良好的教育,在部队院校接受了严格的训练,在部队基层经历了艰苦的磨炼,在机关工作得到了全而的锻炼。通过组织上的关心帮助和同志们的言传身教,4是培养了坚定的共产主义信念;二是有较强的敬业精冲;三是养成了令行禁止、雷厉风行的工作作风;四是具有良好的组织纪律观念。

从我的性格来看,一是为人诚实、正直,能与同志和睦相处;二是做事认真、严谨,遵循原则,讲求方法。

第二,我热爱这项工作。

对于从事干部工作,我曾经“三出三进”,这既体现了组织上对我的信任,同时也说明我自己对从事干部工作的炽热之情。调配处的业务涉及到干部工作的方方面面,综合性很强,很锻炼人,这将鞭策我不断加强自身素质,提高政策水平,增强综合协调处理各种复杂问题的能力,同时也对我个人的成长是大有好处的。

第三,我个人以为,能担当起这一岗位的责任。

一是较熟悉调配处工作业务,有从事这一业务工作的基矗干部综合调配处是组织部干部工作的综合职能部门:从业务性质看,主要从事的是基础性的、全局性的、服务性的窗口工作,政策性强,涉及面广,时间紧、任务雷、要求高,容不得出半点差错。我长期从事干部工作,有多项干部业务工作经历,积累了较厚实的干部工作经验,特别是自19到部里工作以后,得到了同志们的传、帮、带,在较短的时间内,较快地熟悉了调配处的业

务,在处里我主要承担干部交流、干部任免、干部培训以及师职转业干部的安置等具体工作。

二是有一定的文字综合能力。到部里工作以后,在处领导的指导下,先后起草了《云南与浙江互派干部挂职交流规划》、《滇沪干部交流合作的“九五”回顾和“十五”规划的思路与项目》和“为西部大开发提供组织人事保证工作座谈会”会前会后的汇报材料,撰写了年、师职转业干部安置的工作总结(报中组部),完成了今年的“云南省省级党政机关机构改革各部委办厅局领导干部配置方案”等各种文字综合材料约巧万字。此外,’还参与处内日常文稿的起草、修改和整理工作。

三是有一定的组织协调能力。参加工作以来,在部队基层先后担任过排长、指导员,在不同的政治机关从事过干部工作,尽管岗位多次变换,但都是从事具体的计划、组织和管理工作。1998年到部里工作以后,主要负责联系我省与中央17个部委、和京津沪等地干部交流的组织协调工作,先后组织23批共212名县乡党政主要领导赴省外培训。此外,还协助部处领导圆满完成了十几批中组部及上海、北京等地的调研组和考察团赴滇调研考察的接待工作。在完成这些工作的同时,组织协调能力得到进一步提高。

四是有做好副职的思想素质和个人品质。作为一名副职,最重要的是摆正自己的`位置,支持、协助正职做好工作。我曾是一名军人,服从命令是我的天职;我是一名党员,听从组织安排是我的职责。当然,摆正位置,不等于被动的服从和执行,而是在处长的带领下,在创新上思考,在务实上着力,卓有成效地开展工作。

一位哲学家说过,“倘若船帆遇不到风,充其量只是诀普通的帆布。”正是人事制度改革的春风,使我鼓起匆气站在今天的演讲台上,接受组织和同志们的挑眩

假若自己能竞选上这一职位,主要围绕以下几个方面去努力。一是要讲学习,强化旗帜意识;二是讲政治,进今强化大局意识;三是讲正气,不断强化廉洁意识。

各位领导、同志们,在组织部我是一名新兵,论资历、沦学识、论水平比我好的比我强的还有许多,我虽然纤吐多个岗位的锻炼,但大多从事一些具体的事务性工日,缺乏领导经验和领导艺术,我深知从助理调研员到副处长,虽然只是岗位的变动,却是一种更大的责任和义务,因此,要求自己政治上更加成熟,理想信念更加坚定,作风更加端正,工作更加勤奋,更加自觉地向实践学习、向老同志和身边的同志学习,尽快适应岗位和职责的要求,做好服务工作。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”以上是我向齐位领导和同志们汇报的简要情况,能否胜任这一职位,伐亥诚地接受大家的评判,听从组织的安排。谢谢大家

演讲稿二:竞聘副处长演讲稿

尊敬的各位评委、领导,上午(下午)好!

能够参加这次竞聘演讲,我心里非常地高兴和激动。首先,感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!我为能参加今天的竞聘感到荣幸和自豪。

我今天演讲的内容分为三个部分:一、我的个人情况;二、我的任职优势;三、我的工作设想。

一、我的个人情况

我叫***,今年**岁,中共党员,汉族,本科学历。1990年师范毕业后分配到**子弟学校任教,调**处工作至今。1994年和,先后取得**大学中文自学考试专科和本科毕业。调入**处工作以来,三次获集团公司先进工作者称号,四次获集团公司工会积极分子称号,连续七年获集团公司优秀报道员荣誉称号,在全国法律知识大赛中获得优胜奖,获**市综治委嘉奖一次,两次获**区综治工作先进个人等。爱好广泛,博学多能,有文章和书法入选全国性作品集。身体素质好,在集团公司篮球、排球、羽毛球、田径等比赛中都取得过优异名次。

二、我的竞聘优势

在**处工作的八年间,作为**处领导的得力助手,我一直兼任办公室的工作。同时承蒙领导信任,先后担任过保卫部副部长、综治办副主任、主任和处长助理等职。可以说始终跟随在**处领导的左右,战斗在**综治和治安保卫工作基层第一线,对**工作相当熟悉和了解。实际上,在**处副处长的职位空缺期间,作为处长助理,副处长的大部分工作职责基本上是我履行的。

思想方面。多年来,我坚持政治学习,努力提高自己分析和解决问题的能力。坚持业务、法律和其他各方面知识的学习,努力拓宽知识面,工作上有较强的创新意识。

工作方面。在**处工作期间,我紧紧围绕**工作这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任部门负责人时,带领部门同志,做了不少扎实有效的工作,确保了企业内部稳定。在破获***重大盗窃案和***监守自盗案中发挥了重要作用;在“非典”时期,我率保卫部同志,顶烈日冒酷暑,把关盘查;经常到各分厂进行综治检查,排查治安隐患;经常参与调处职工内部矛盾和居民邻里纠纷等。

作为办公室主任,我得到领导的教诲和指导,同时与员工们打成一片,掌握了一定的工作方法,积累了一定的管理经验。八年来,我撰写了大量的**材料、文稿,参与了**处各项规章制度的制定和大小事项的处理,增进了我对**工作的实质性了解,提高了我把握**工作整体观和大局观的能力。同时对本处的每位员工的基本情况、工作特点和思想状况等,我也都非常的了解。

作风和廉政方面。我严以律己己,遵纪守法,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,廉洁奉公,顾全大局。在上个月的支委换届选举中,我获得了与会党员的一致信任,以唯一的满票数当选为**处新一届支委,这也从一个侧面说明了**处党员干部对我个人工作的认可。

三、我的工作设想

如果得到组织信任和同志们支持,当选为**处副处长,我将与集团公司和**处党政领导保持高度一致,按照总体工作部署,结合**处的实际情况开展好以下工作:

第一、摆正位置,当好配角。尊重和维护处领导的核心地位和威信,多请示汇报,多交心通气。

第二、加强学习,提高素质。努力加强政治理论、法律、管理、业务等知识的学习,不断提高自己的理论修养。

第三、扎实工作,锐意进取。坚决贯彻落实集团公司党政指示和文件精神,紧密配合领导,围绕目前公司主要任务,务实创新,有针对性的开展**工作。

第四、尽力辅佐,解决问题。经常向领导汇报工作,及时发现工作中存在的问题和不足,并提出可行性建议供领导参考。大力开展平安创建活动,及时排查、调处、化解企业内部各类矛盾纠纷和治安隐患,为企业发展保驾护航。

第五、严格管理,打造队伍。密切协助正职领导,以共同的目标团结员工,以有效的管理激励员工,以自身的行动带动员工。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,努力营造和谐、团结、向上的**工作氛围。

“今年花儿艳,明年花更红”,有领导和同志们的支持,加上自己的能力和努力,我相信:我一定能够胜任**处副处长这个职位!

谢谢大家!

篇9:竞聘副处长演讲稿<\/h2>

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

大家好!

我是省公司计财部经理助理XXX,我这次竞聘的岗位是省公司XXX副局长。首先我要借此机会忠心地说一声“谢谢”,感谢领导和同事们长期以来对我的关心、支持和帮助!也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习和提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和组织的挑选。

我的演讲分为四部分:一是我的基本情况介绍;二是我的竞聘优势;三是我对该岗位职责的认识;四是我的工作思路。

一、我的基本情况介绍

我XXXX年出生,中共党员,XXXX年毕业于XXXX,并于同年参加工作,历任XX局营业员、财务会计、储汇稽查员、副局长等职务。XXXX年X月任XXX局局长,XXXX年X月任XXXX局长,XXXX年X月任XXXX局长,XXXX年X月至今在省公司计财部任经理助理。期间,XXXX年―XXXX年,在XX大学读研究生课程进修班(XX专业),获经济学硕士学位;XXXX年考取XX大学XX专业博士研究生,在读。

在任XX副局长期间主管业务,在XX绩效考核中,连续4年获得前三名。XXXX年X月任XX局长,当年绩效考核排名全区第二名。回XX任局长后,XXXX年我局共荣获绩效考核全区第二名、XXXX第一名、省级精神文明单位等荣誉称号。

二、我的竞聘优势

竞聘省公司XXX局副局长岗位,我认为自己有四个优势:

(一)有较强的风险防范能力。风险防范是XX业务现在面临的一个重大难题,控制的好与不好,直接关系到该业务的生存和发展。大学期间,我对风险防范知识有过深入的接触,系统地学习了财务管理的全部知识,懂得了如何去管控和防范财务风险。在实践工作中,我从业务稽查员到局长岗位的多岗位历练,也使我积累了丰富的风险防控经验。特别是XXX年XX月份,我又去厦门国家会计学院进修了内控制度建设。

(二)有良好的组织协调能力。组织协调能力是干好管理工作的基本前提。在十多年的工作中,我从一名基层工作人员逐步走上领导岗位,我的综合协调能力也在实践中逐步提高,并且帮助我在工作中解决了一系列的重大难题。记得是XXXX年X月,我到XXX任局长,当时正赶上XXXX分立。刚一到任,情况不熟,局内关系复杂、工作难度大。在这种情况下,我积极争取老班子的支持,协调各方面复杂的关系,做了大量细致的工作,妥善圆满地完成了此项任务,得到了市XX和当地政府的高

度认可。

(三)有不懈的开拓创新精神。开拓创新是企业发展永远不竭的动力,作为一名合格的管理者,具备开拓创新能力至关重要。我在日常工作中总是敏锐地观察市场的变化,并迅速做出响应。去年XXX工作任务重,难度大,但是我通过市场调研发现,校园市场开发力度不够,潜力很大。于是我带领XXXX人员,逐个学校去公关,最后XX了50多万XX,考核全区第一名。

(四)具有良好的吃苦耐劳品质。古人云:空谈误国、实干兴邦,实干精神是能否贯彻执行省公司党组决策、做好本职工作的决定因素。我是一个从农村走出来的孩子,农村的那种吃苦耐劳的朴素精神给了我很深的影响。我始终保持着扎实肯干的作风,无论在什么条件下,我永不言苦,把全部的精力投入到工作中去。“天道酬勤”,辛勤的努力换来丰硕的成果。自担任副局长以来,每年的绩效考核总是前三名,去年还荣获绩效考核全区第二名、XXXX第一名等荣誉。

三、我对该岗位职责的认识

我认为XXX局副局长的职责是配合和协助XXX局局长开展业务管理工作,主要是在XXX局局长的领导下,对全省XXX的管理和指导,对内协调XXXX局和省公司其他部门之间的关系,对外加强与集团公司、工商管理机关和其他政府部门的沟通。

四、我的工作思路

如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将按照以下思路开展工作:XX建设和风险防范并重,管理水平和经济效益逐步提高。具体措施如下:

(一)抓好XX建设,提高竞争能力。众所周知,XX业务的发展,靠的是XXXX。虽然我们的网点遍布城乡,但这只是数量优势,不是竞争优势。要想发展好我们的XX业务,就要逐步提高网点的竞争力。我的想法是,重点抓好XX的建设和对XX的管理。一要建设和维护一起抓,不过多的追求数量的增长,坚持建设一个,成熟一个;二要丰富商品的种类,叠加适合经营的业务,增加网点的经营活力;三要用好财政专项补贴资金,加强县域配送中心,仓储中心和配送车辆建设;四要强化信息系统的使用,提高网点的信息化程度。

(二)强化制度建设,有效防范风险。现在我们XX业务面临着XXXX等问题,处理的不好,会给企业带来重大损失。我认为,要解决上述问题,就要抓好以下工作:

1、抓好产品的管理。首先要控制好产品的质量,严格规范产品引进机制,抓好产品的日常抽验工作。同时每年年末要组织各地市XX对每一款产品进行综合评价,实行项目评估淘汰机制;其次加强质量监控知识的学习,提高质量监控水平;再次调整业务结构,多引进利润率高的产品,提高分销XX的整体效益,多引进厂家能免费铺货的产品,以减少自有资金的占用。

2、加强库存的管理。一要根据业务特点,制定科学合理的库存管理和考核指标体系,全程跟踪,各个环节考核责任人。二要完善库存定期盘点对帐制度,利用现有XXX系统,查找问题,将突击性压库活动转变为常规化业务管理。三要对库存进行分析,看看哪些是合理备货,哪些是滞销商品库存。四要根据业务发展特点,建立库存预警机制。

3、加强欠费的管理。一要根据业务特点,制定科学合理的欠费考核指标体系,全程跟踪。二要强化限额管理和账龄管理,并建立预警机制。三要区别对待,利润率高的产品可以有适度的欠费,利润率低的产品不许有欠费。四要严格责任人考核力度,对于超限额或限期不能收回的欠费,要严肃处理责任人。

(三)转变经营观念、规模和效益并举。XX业务是竞争性业务,不是XXXX业务,开办这项业务归根结底是要赚钱的。我想,以后所有的工作,都要围绕效益为中心开展,倡导“有所为有所不为”的经营理念。一要注重效益型产品的运作,每年搞一次产品损益核算,逐步优化产品结构。二要努力实现销售方式由零售向批销转变,赊销向预定转变。三要加大“预收预定”比重,争取合作企业资金支持,提高资金收益。

(四)加大人才培养,提高营销和管理水平。现代企业的竞争,是人才的竞争,从业人员素质的高低,关系到业务发展的质量。我认为要提高XX队伍的战斗力,就要采用外部引进和

内部培养相结合的方式,抓好营销团队建设。可采取定期举办培训班、研讨会和全省联查等方式,重点提高县局XX和XXX从业人员的营销技能和风险防范能力。

各位领导、评委,以上这些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和体会,衷心的希望得到大家的批评和指正。

如果我有幸竞聘成功,我将不辱使命,以最大的热情和全部精力,积极投入到新工作中去。我想,有领导们的大力支持,再加上自己不屈不挠的干劲,就一定能够把工作做好。如果这次竞聘不能如愿,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞聘作为一次完善自我的机会。在现在的工作岗位上,我将一如既往,更加努力的做好本职工作,绝不辜负领导的信任和同志们的支持!

最后,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢!

篇10:竞聘副处长演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

不经历风雨,怎么见彩虹。我想,对于自己来说,“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼,包括这次的竞聘。今天,我很荣幸站在充满挑战的演讲台上,心情无比激动,感慨万千。首先,真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助,参加竞岗活动,既是一次机遇,是一次挑战,也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。

我叫***,现年**岁,本科文化,中共党员。19**年3月入伍,经过1**年的部队历练,我从一个新战士,逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干,历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。20xx年11月转业到县****工作,20xx年*月任***副调研员,主要负责部财务综合性工作,兼任***会计。荣立个人三等功两次,多次被评为优秀共产党员。

无论身处何种岗位,我都尽职尽责做好本职工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行。我觉得完全自己有条件,也有能力担任副处长一职。综合分析,我想自己具备以下几个优势:

一、追求卓越,具有勇挑重担的信心

自助者人能助之。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是珍惜这次积极上进的机会,渴望事业有所建树,追求进步的真实体现。在部队这个大熔炉长期的磨练下,使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇挑重担,义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。

二、学习刻苦,具有较好的道德修养

古语说:“德若水之源,才若水之波”。在个人学习与道德品行上,注重学习,能够长期坚持政治业务学习,学习科学发展观,钻研岗位业务,以丰富的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持“以人为本,以德为先”,牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念,讲政治、讲正气,讲效率,胸怀宽广,有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。

三、一专多能,具有较强的工作能力

随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实。我在部队也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后,又在****、****这样的综合处室工作,不仅熟悉财务方面的工作,也比较熟悉单位的各项事务,对本部门的工作也比较了解。可以说,自己的工作经验和管理经验比较丰富,沟通协调能力较强,有较好的写作水平,在部队期间,撰写的论文常常在****主要杂志上发表,并多次获奖。转业到地方,所起草的请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等,质量较高,这些都比较有利于今后工作的开展。

四、善于协调,具有较强的大局意识

“皮之不存,毛将焉附”,在工作中我十分尊重领导,团结同事,坚持做到识大体顾大局,有高度的集体荣誉感,能够坚持原则而又不失灵活,处理问题思路清晰,头绪分明。去年,以建立正常运行经费保障机制为契机,在部领导和大家的支持下,我们多次与省财政厅进行协调沟通,跟踪问效,最大限度争取了财政公用经费;同兄弟处室共同努力,增加了业务办公经费预算,较好地缓解了供需矛盾,为我部更好地开展工作提供了有力经费支撑。

五、谨言慎行,具有较好的自律意识

“常在河边走、就是不湿鞋”,多年来,自己大部工作经历,从事后勤服务和后勤管理工作,多年来,我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自励”。管好自己的人,看好自己的门,廉洁奉公,忠于职守,做好表率。

成绩属于过去,进取铸就未来。我想,副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,委以重任,我将从以下几个方面努力工作。

篇11:竞聘副处长演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!我是来自就业科的**。自刚才健步走上演讲台的时候,我在想,今天的这个场合,这个氛围,对我来说是这样的熟悉而亲切。可以说,是这小小的三尺演讲台改变了我的人生轨迹,更是在座各位领导和同事们的关心、培养和帮助成就了我人生的事业。今天借这个机会,我要对大家真诚地道一声谢谢!

下面简要介绍一下我的个人简历和工作经历:

我今年46岁,中共党员,大专学历,**年毕业于副处长竞聘演讲稿范文机电工程专业,20xx年从事就业科科长职务。我深知:一份耕耘,一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作,并多次受到领导和同事们的肯定。

人们常说:机遇总是垂青有准备的人。而我的优势在于以下几点:

一是具有扎实的专业知识和不断上进的学习能力。我走上工作岗位以来,学习的脚步从来没有停止过。***毕业后,我又参加了***、****学习培训。与此同时,我广泛阅读了有关当代教育的理论和就业形势方面的书籍,通过不断地钻研学习,自己理论水平有了长足的进步,能够适应新形势下教育、就业的需要。

二是具有就业行政管理经验和创新精神。我到本校工作已经**年了,又担任就业科科长两年,可以说既熟悉基层工作又熟悉我校的就业工作,而且在长期的工作实践中形成了与时俱进的创新能力,这对从事就业部的管理工作无疑是必备的素质。

三是具有全局观念,待人诚实,处长竞聘报告爱岗敬业。无论在哪个岗位上,我始终爱岗敬业,踏实干事,诚实待人,勤奋工作,不断超越。经过不断的学习和锻炼,尤其是两年就业科科长的担任,培养了较强的工作能力,在工作中能够独当一面,善于统筹兼顾,对胜任新的岗位更增添了几分信心和把握。

四是具有严谨细致的工作作风。我正值年富力强之年,精力旺盛,正是干事业、出成绩的黄金时期,多年的工作实践,使我养成了严谨细致的工作作风和无私奉献的敬业精神,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

当前,我国高校就业形势严峻,每年高校就业率只能徘徊在70%至80%之间,与一般高校的就业形势,形成鲜明对比的是我们职业学校,每年都能达到90%以上。但随着市场竞争的日益激烈,我们职业学校的就业也面临着巨大的压力。面对严峻的形势,我们要认真学习十七大报告关于高校就业的方针、政策,深刻体会其中的思想内涵,把握时代发展脉搏,解放思想、实事求是,把我校的就业工作切实做好。如果竞聘成功,具体我将做好以下工作:

一是摆正位置,转变角色。作为一名副处长,既是处长的“二传手”,又是分管工作的“处长竞聘上岗演讲稿”,我将认真履行好岗位职责,不折不扣地完成领导交办的各项任务。对待工作:我要摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、建言献策;对待同事:我将以爱已之心爱人,以真诚之心凝聚人,政治上帮助,业务上支持,生活上关心。

二是提高就业质量。我将加强同兄弟科室的联系,配合教学部门坚决执行“基础知识扎实,实践动手能力强,综合素质高,适应性广”的人才培养宗旨,提高学生素质。广泛开展外联工作,加强与我校现有实习基地、就业合作企业的联系,提高我校的就业质量。

三是广开就业渠道。我将在扩大同蒙西集团、江苏大江金属材料公司、中电投资公司通顺铝业、包头大安钢铁公司等大型企业集团的合作同时,积极寻找新的就业渠道,增加现有合作企业的数量。同时,深入展开市场调查,发掘社会人才紧缺行业,调查国内其他职业院校的专业设置情况,并以市场为导向,以其他职业院校的专业设置为参考,协助领导调整现有专业。还要积极开展就业推介会和人才市场交流会,广开就业渠道。

四是全力做好生源拓展工作。生源问题直接影响到职业学校的发展,甚至在某些职业学校出项了生源不足的制约瓶颈。我想,只要牢牢把握国家职业教育的方针政策,搞好教学质量和就业分配工作,就不会出现生源不足的问题。具体我将通过加大宣传力度,广开就业门路等方式提高学校知名度,吸引广大考生报考我校。

五是加强个人修养,练好基本功。从事就业部工作需要有强烈的事业心和责任感,需要诚实廉洁,需要有较强的工作能力。我将继续努力加强党性锻炼,自觉学习,遵守纪律,顾全大局,不断提高服务质量,在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,副处长竞聘演讲稿在与人交往中凝聚合力。

“千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴。”此刻,我站在这里参加竞聘,如果能当选,我将绝不辜负领导和同志们的厚爱,我想,有领导的关心、帮助和同志们的支持,我一定会干好的!

谢谢大家!

篇12:副处长竞聘演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

今天,能够登上竞聘演讲台,我感到十分激动。在这里我要感谢学校领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。我竞争的岗位是园林局规划财务处处长竞聘演讲稿。

我叫XXX,今年XX岁,中共党员,大学本科学历,学士学位,讲师职称。

此次竞聘,我具有以下几方面的优势:

第一、熟悉学生处工作,且有较强的组织领导能力。

六年来,我一直在学生处从事学生工作,工作中亲身经历了各种学生管理方面的工作,熟练掌握了学生管理工作内容和方法,悟透了我校学生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成学校领导交付的各项工作。

第二、具有多年行政管理岗位的实践经验。

熟悉所有的学生工作内容、流程、工作理念和运行机制,同时,在领会主管领导的工作思路和落实工作部署方面具有一定的优势。作为主管学生公寓的副处长,我觉得好的悟性、理解能力和执行力都是不可缺少的。

第三、语言表达能力和文字表达能力尤为突出。

在学生工作处经常办公、做事,既写材料,又从事人员接待和日常事务的处理工作,在行政工作岗位中,协助领导完成了学生系统学生工作计划总结、工作报告、考核评比文件、评优评奖等工作,多次完成了上报省委教育工委和教育厅的相关材料的组织撰写工作。锻炼了自己的语言表达和文字表达能力。

第四、本人对自己要求严格,具有一定的人格优势。工作中,我与各级学生教育管理部门建立了紧密的联系,与各位同事尤其是从事学生管理工作的同志建立了非

一、抓安全、稳定。

努力做好学生公寓近万名学生的安全稳定工作,做到让领导省心,让家长放心,让同学安心。

二、抓管理、发展。

做好学生公寓管理人员、安保人员、学生自治组织的管理、考核,进一步优化和完善考核体系,努力做到责任明确,考核到位,逐渐形成人人有事干,事事有人抓的良好局面。

三、抓文化、学习。

进一步提高学生公寓住宿管理智能化、自动化水平,争取在年内利用校内人员和资源自行开发出一套学生住宿管理软件。

四、抓建设、机制。

当前,我校学生公寓的内务卫生状况在同类院校中应该是比较优秀的,当前正值我校创建骨干高职院校之际,我一定会紧抓这一契机,争取多方支持,尽快将学生公寓区建设成环境优美、有文化、有内涵的新社区——这是我最直接的工作目标。

各位领导、各位老师。我们的学生一天基本上有三分之二的时间在学生宿舍度过。可以说,学生自律意识、纪律观念、良好行为习惯等基本素质的养成,在很大程度上需要依托学生公寓这一阵地。今天,我站在这个讲台上,我为我的选择感到自豪。作为学校的一名教师,看到学校的发展蒸蒸日上,深感骄傲和自豪,我对学校的未来充满信心;作为一名管理人员,深知学校的发展要靠大家共同的智慧和力量,我深知自己的能力和水平有限,但如果您选择我,我一定全力以赴。

谢谢大家!

篇13:副处长竞聘演讲稿<\/h2>

各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。

一、本人基本情况

我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。

我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。二、竟聘理由

1、具有较强的理论知识和业务能力。来我一直在基层从事###工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。

2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。

各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。

二、工作思路

###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量,促进我行###工作上新台阶。

1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。

2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。

3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。

4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。

5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。

6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测, 8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。

9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。

我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。

谢谢大家!

篇14:副处长竞聘演讲稿<\/h2>

大家上午好!我叫姜婷婷,中共党员,讲师,团委副书记,处级后备干部, 辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天,能有机会站在这里竞聘国资处副 处长一职,我想先说两个感谢:一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公 开、公平、公正”竞聘的用人机制,为年轻人搭建了一个展现自我,实现自我 价值的平台;二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我 的信任和支持,是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。 目前,我在学生处主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学 生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优 入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务 及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来,通过我们这个团队的共同努力, 学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称 号; 年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号;被团市 委授予“沈阳市优秀团干部”称号;并多次荣获省市社会实践及专项工作先进 个人。在学术方面我也不断探索和深入研究,几年中撰写学术论文近十篇,在 省级刊物上公开发表四篇,获学术成果奖两项。 过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条 件。这次竞聘国资处副处长一职,我主要基于以下考虑: 1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中,涵盖国有资产工作的相 关内容,为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。 2.丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作,但几年来我一直担任本 部门的设备管理员,并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。

因此对资产管理工作有一定的认识和了解,几年来我所在部门资产无一例丢失 和人为损坏现象发生。 3.满腔的工作热情。 热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理 权和实现国有资产的保值增值;学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学 院的宝贵财富,是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情,去努 力成为那个为学院发展保驾护航的人。 4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的 责任感,使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位, 使学院的资产在管理中实施服务,在服务中落实管理,为领导决策提供科学依 据,贡献我的一份力量。 5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望,充沛的精力促使我不断进取,不 断学习,我深知“无论做什么工作,用力去做,只能达到称职;用心去做,才 能达到优秀”。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务,而是为了一份为学院发展 贡献力量的责任。 各位领导、各位代表,参与竞聘是挑战自我的一次锻炼,也是一次表现自 我的展示,然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说,我关注竞聘的 结果,渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来 讲,参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如 何,我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动,在工作的 实践中,不断的提高自己的思想素质和业务能力,在学院未来的发展进程中奉 献青春。请大家支持我。谢谢你们!

篇15:副处长竞聘演讲稿<\/h2>

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。 一、本人基本情况 我叫杨杰,现年 43 岁,党员,金融大专学历,会计师,现任*处*员。我竟 聘的职务是工商银行处副处长。 主要工作经历是 1986 年 7 月在省中行*处从事非贸易票据托收业务经办 工作;1988 年主动申请调入*支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作; 1989 年 10 月任*支行外汇业务科副科长,主持工作;1993 年初调入*支行任*科 副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位” ; 年通过竟聘担 任支行*部主任一职,负责支行*、综合管理等, 年被省行评为“综合管理 先进单位” ; 年 1 月调入省行*处,承担*工作。 二、竟聘理由 1、具有较强的理论知识和业务能力。16 年来我一直在基层从事*工作,对 国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较 熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平, 具备了良好的业务素质。 2、具备相应的管理能力。我担任基层行*部门的负责人十多年,积累了较丰 富的`管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。 3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真 工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责,

有 很强的适应能力。 各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈 一下我的工作思路。 二、工作思路 *部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强 化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工 作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控 制,严格基建管理和固定资产管理,提高*人员的业务素质和工作质量,促进我 行*工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制, 合理运用资源,提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检 查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密 控制之下。 3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务 中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。

篇16:副处长竞聘演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!

怀着十分复杂的心情,我走上了这个竞聘的讲台,参加公司开发处副处长的竞聘。首先,非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养,以及对我在基层项目部工作的认可;也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会!

我于xx年毕业于xxxx学校。

我之所以参加开发处副处长的竞聘,主要是基于以下5点因素:

1、我热爱经营开发的工作,这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部,可能1~2年内或者更长时间,你所接触的都是某个具体的工程。开发处则不局限于此,可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域,桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工,每一次投标都是一个新的项目,是一个全新的概念,必须全盘考虑施工组织,能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案,这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。

2、我能吃苦耐劳,敬岗爱业,对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来,让我养成了认真负责、兢兢业业,干一件事就必须干好的上进意识,具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。

3、对于投标的施工组织设计,我有一定的经验和基础,这为我能较快的适应这个新的岗位,并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场,具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等,结合实地资源做好施工组织,做好管理规划,我有一定的基础;我也曾多次参加公司开发处的投标活动,对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚,有一定的经验;还有,在项目部负责技术工作,积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来,也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累,都保证我能尽快胜任这个新的工作。

4、通过这些年的基层项目部的锻炼,在对外活动中,能随机应变,有的放矢,谦虚、谨慎而执著,在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。

5、在省内和市区施工的这些年来,通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动,对市有关部门的人事已比较熟悉和了解,已有了一定的社会关系资源,这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。

二、我对搞好开发处副处长工作的设想

如果我能竞聘上开发处副处长,我计划从下面5个方面做好工作:

1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道,因为缺人,开发处的力量,尤其是技术标的力量比较薄弱,而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习,积极主动地把大家带动起来,和开发处的同事们一起,利用平时的时间,加强专业业务知识的学习,施工现场技术措施的交流,以往投标成功经验的总结,建筑工程市场的动态考查,探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料,营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围,使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质,以提升我们开发处的综合竞标能力,在确保盈利的情况下,提高自主开发投标中标率。

2、优化已有的资源,提高工作效率。组织处里人员,对专业性的施工工艺、方法、方案等,进行归类整理优化,形成模块加以固化,以提高投标运用时的工作效率。

3、组织好现场踏勘,掌握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况,都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制,所以要高度重视。

4、在公司领导的指导下,加大外协和攻关的力度,搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系,有的放矢的'开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。

篇17:副处长竞聘演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导、各位评委:

提示:在竞聘演讲中,最重要的是自始至终都体现出自信和谦和。因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众交流与亲近的姿态,赢得大家的认可。下面,我就在各段中应该注意的问题详做点评)

大家好!我是来自如皋烟草公司的财务科科长xxx。

(开头一段要充满深情,将观众引入自己的演讲的氛围中)日月如梭,光阴似箭。弹指一挥间,我来到如皋烟草公司已经十个春秋了。三千多个日日夜夜,记录了我青春无悔的脚步,也见证了我和烟草公司共同的成长经历。伴随着国家烟草行业发展的步伐,我也从一个刚刚走出校门的大学生成长为一个财务部门的基层管理者。正是出于对烟草事业的无限钟情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演讲台积极参加分公司财务管理处副处长的竞聘。

首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。

下面简单介绍一下我个人的基本情况和工作经历。

(以下两段以较平实的语气讲)我今年33岁,1995年7月毕业于合肥经济技术学院会计学专业。同年8月进入如皋烟草公司,在财务科从事出纳工作。XX年通过竞聘担任如皋烟草公司财务科科长至今。任职以来,我和科室人员共同努力工作,开拓创新,圆满完成了各项工作,财务科获XX年如皋烟草公司先进科室称号,获得南通分公司XX年信息先进集体称号。

人们都说财务工作是锻炼人的职业,的确,在财务科十年的摸爬滚打,培养了我严谨认真的工作作风,丰富了我的管理知识。可以说,自从选择加入烟草公司,我就将自己的前途与命运和企业的建设与发展紧紧地连在了一起。十年来,我立足岗位,开拓创新,为公司的财务工作与繁荣壮大默默奉献着自己的青春和力量。

(下段应提高语调)如今,伴随着我国烟草行业劳动人事制度和深化卷烟流通体制的改革,分公司采用竞聘上岗方式对人员进行配置,这对我们年轻人来说是一次难得的机遇和挑战,说实在的,我此次竞聘的主要目的:一是响应号召,积极参与;二是展示才能、表现自我,让更多的人了解我,认识我。能如愿以偿当然是好事,但是即使失败了,我坚持不懈的努力和孜孜不倦的追求也决不会因此而动摇,只会更加努力,更重积累。

下面谈一谈我竞聘副科长的优势和劣势。

首先从劣势说起,因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。一直工作在基层县公司,业务量小,而且没有在多部门工作过,这可以说是我的劣势所在。自参加工作以来,我一直奋战在如皋烟草公司财务科,我大多时间都埋头于干好领导分配的工作,对宏观把握的能力尚有欠缺。

(以下三段讲优势的地方,一定要在自信中表现出谦逊,赢得评委好感)

至于我竞聘副科长的优势,我认为有以下几点:

第一,具有较高的政治觉悟和廉洁自律的意识。

尤其是担任财务科负责人以来,我更加注重了政治理论的学习和思想意识的提高,始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性,始终与局长(经理)室保持一致。同时严格要求自己,廉洁奉公。在与同事的相处中,大事讲原则,小事讲风格。

第二,具有岗位所要求的专业知识和不断上进的学习能力。

我在大学学的是会计学专业,参加工作后,我努力学习,先后取得了会计证、会计电算化证书、计算机中级职称证书、审计师、会计师等资格证书。通过不断地钻研学习,自己的专业知识有了长足的进步,以不断适应新形势下烟草行业财务工作的需要。

第三,具有较为丰富的实践经验和与时俱进的创新精神。

我从最基本的出纳工作干起,又当了几年的财务科长,可以说对公司目前的经营和发展现状比较了解。我在长期的工作实践中不仅在专业和管理两个方面积累了丰富的工作经验,而且形成了与时俱进的创新能力,这对从事分公司财务管理处的副处长工作无疑是必备的素质。

第四,具有较强的工作能力以及全局观念。

多年以来,我始终踏实干事,诚实待人,勤奋工作,不断超越。经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力等都有了很大提高,对胜任新的岗位更增添了几分信心和把握。

此外,我刚过而立之年,精力旺盛,具有较好的年龄优势,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。

如果我能有幸得到你们的信任,我将按以下的思路开展工作:

第一,加强学习,注重调研,提高自己的综合素质和领导能力。

财务管理处副处长的职务行为关系着企业在社会上的形象,为此,我不仅要培养自己良好的政治素质,而且还要加强学习,注重调研,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己真正成为一名精专业、懂管理的行家里手。

第二,摆正位置,当好配角,协助处长做好处室的管理工作。

在具体的工作中,我将会摆正自己的位置,当好处长的副手与参谋,协助处长搞好财务管理处的各项管理与业务工作。力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性,使处室形成一个团结协作的战斗集体。

第三、强化沟通,互动协调,加强与公司相关部门的合作,共创分公司新的辉煌。

财务管理处是分公司的内当家,与公司各部门都有着紧密的联系。因此,在制订工作计划时,我将做到有全局观念和整体观念,注意区分轻重缓急,抓好大事、突出重点,既要充分发挥本部门的作用,又要善于加强与公司相关部门的协调与沟通。同时,埋头苦干,扎实工作,注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道共创公司新的辉煌。

(结尾部分应当讲得有激情,以感染观众,赢得好感)各位领导、同志们,此次竞聘,无论成功与否,我对烟草事业的衷心、对财务工作的痴心都丝毫不会改变。我相信,在分公司局长(经理)室的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们分公司的明天一定会更加美好!

谢谢大家!

最后祝客户在竞聘中能脱颖而出。

篇18:副处长竞聘演讲稿<\/h2>

尊敬的各位领导、各位评委,各位同事:

大家好!根据机关改革方案,结合自身工作实际,我报名竞聘的是**处副处长岗位。下面,我从竞聘理由、个人优势、履职思路、竞聘态度四个方面向领导、同志们作以汇报。

一、竞聘理由:

我现年**岁,**年七月分配到机关工作至今已经**年。**是我工作的全部。因此,我参加竞聘的理由概括为四句话:一是对机关事业创新发展、科学发展的渴望和期盼;二是对我们这个大家庭的深切的感情和真挚的热爱;三是对机关理顺体制、创新机制、强化管理的拥护和支持;四是对挑战自我、完善自我、塑造主人翁精神的考验和锻炼。

二、个人优势:

我是**系统土生土长的管理干部,我是在单位各级领导的培养和偏爱中一步一步走到今天的,回顾**年的工作经历和学习实践,我总结为“四多”,即:工作单位多、人员熟;岗位变换多,阅历广;专业涉足多,接触宽;学习任职多,实践丰。在过去的工作经历中,上级单位、基建小组、机关都有我工作的经历,系统内的人员相对熟悉;在过去的岗位变换中,我先后在办公室干事、党委干事、专项小组成员、科长等多个岗位上工作过,既有基层一线的摔打,也有机关部门的磨炼,还有上级单位的学习,既有普通干事的做人做事,也有管理岗位的带人带兵;在过去的学习实践中,我涉足了宽泛的专业领域,党务、经管、财务、审计等,自己都有一定的专业实践;在过去的学习提高中,我从**大专到大本,从初级职称到中、高级职称,始终没有中断过学习。工作中的不断实践和努力学习,使我具有良好的政策理论水平和专业素养,有良好的组织管理才能和领导经验,有良好的团队协作和奉献精神。归纳起来,主要表现在以下几个方面:

1、培养了良好的组织协调能力。沟通是为人处事、解决问题的最好办法,在实际工作中,我十分注重沟通,灵活协调处理各类问题,收到了很好的效果。

一是在四次外部审计接待工作中,我按照“思想上高度重视、信息上反馈互通、程序上按序到位、服务上热情大方”的原则,认真全面做好与审计方的各方面配合。四次审计都未对我单位出具审计整改意见,“无审计整改问题”的报告,这在特派办也尚属首例。

二是在与A公司处理对账问题的过程中,采取约谈、电话沟多种方式积极与双方高管沟通,努力克服A公司对帐配合不力,耐心阐明利害关系,保证了对帐工作的顺利完成,也最终解决A公司资金占用问题打下了良好的基础。

三是在基建小组工作期间,坚决执行党委对基建工作的决策要求,既采用多种方式做好装修工程签证审核工作,又有效解决基建实施中出现的纠纷问题。比如:针对前不久发生的工程变更事项,该事项核实过程中,乙方人员情绪激动、现场工程师又不提供相关证明,难度很大大,我们通过协调召开前基建小组成员会议,一方面稳住乙方心态,不急不躁、做好

协调沟通,另一方面据理力争,坚决维权,最终达成了双方一致认可的意见。

四是在借调上级单位人事处一年工作期间,不仅完成了系列工作,积累了工作经验,还开阔了视野,拓展了思路,改善了方法。在工作期间,我十分注意及时将上级信息传递至我单位,对我们有效把握上级单位工作节奏起到了桥梁作用。

2、锻炼了主动、持续创新的能力。敬业需主动,勤奋要创新。我认为只有主动的工作热情和持续不断的创新激情,才能不断提升自己的综合素质。在工作中,我始终坚持做到:

一是在会计管理工作中,创造性的思考问题,拓展工作思路。首先,吃透政策,参与解决了固定资产核销历史遗留问题,起草了核销公寓固定资产的取得财政和会计认可、批准,提出了房贴预算资金的申请方案。其次,关注细节,实现了基础工作的“三个转变”,即:工资条发放由手工剪裁向电算化转变,支票填制由手工填写到自动打印转变,财务档案整理由手工装订向机械装订转变。目前,机械装订技术已在全局范围推广使用。

二是在公司监管工作中,从认识上打破以往承包制、经验试传统模式束缚,从形式上采取“横向”和“纵向”交叉“火力”安排模式,从内容上做好岗位责任制监管模式下各岗位间的“无缝对接”,全力开展“专业、规范、高效、透明”的监管。具体工作中,我设计完善了“一司一表”,设计编报了《信息日报》,完成了对管辖范围公司的风险分析并定期向上级呈送了报告,提出了处室文秘人员定岗定责,引入了文秘人员考核机制,在一定程度上实现了监管资源的节约。

3、打造了吃苦耐劳的老黄牛精神。“老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄”。在我以前工作的工作岗位,无论是办公室,还是现在的**处室综合岗,都有一个共同点,那就是头绪多、内容杂。在实际工作中,我始终坚持做到一切从工作角度出发,做到吃苦耐劳,加班加点,不计报酬,无私奉献。在担当岗位责任的同时,我还充分利用信息的多源性,及时向领导汇报情况,大胆向领导建言献策。总之,在努力、勤奋干好工作的同时,不断地提升干工作、做事情的方法和技巧。

三、竞聘思路:

竞聘是过程,实干是归宿。如果我能竞聘上岗,我将全心投入,尽快进入角色,定准位置,当好配角,开拓工作,打开局面。从主观上自己要努力做到“六为”:

一是学习为首。学习是能力之基,智慧之源。学习政策提水平,学习业务增本领,学习法规炼内功,向领导学习境界,向群众学习智慧,向实践学习真理,不断地加强系统自身建设,提高监管能力。

二是投入为重。投入是前提,投入是基础。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善谋、善想、善干。

三是服务为责。服务是宗旨,服务是天职。服务必须摆正位置,进入角色,拿出状态,充满激情;要服务全局讲政治,服务管理讲人本,服务基层讲作风。

四是公正为镜。公正是处事之要、为人之先,是一面镜子,公正产生威信,公正造就形象。公正要靠制度约束,公正要按规则办事。

五是清廉为要。清廉是执政之命,清廉就是干干净净办事,清清白白做人,清廉从业首先靠品质修养,其次靠法规约束,再次靠人生修炼。

六是和谐为本。和谐要突出以人为本,要塑造团队意识,要建设机关大家庭,要服务机关全体人。

结合我局、我处工作实际,对如何做好下一阶段的工作,我有一些思路和想法:

一是准确定位,发挥角色作用。按照我局监管工作的统一部署和要求,听从领导指示,按照处长安排,干好业务,当好助手,用心、专心、细心地抓好各项工作的落实。

二是创新机制,完善防范体系。从行业监管需要出发,进一步树立监管权威,增强监管主动,不断尝试改变事后监管侧重的工作模式,积极探索强化事中、事前监管,监管重心前移、前端介入、全程监管的工作机制,努力实现风险管理平行作业的监管工作思路和模式。

三是激励中介机构“一线警察”作用。监管工作范围广、程序多、事项复杂,是实际工作中存在不同程度、不同方面的难度。因此,要切实抓好监管工作,就必须有前总理朱先生“下重药、动杀手”的魄力,既要发挥我局的监管职能,也要积极有效地发挥中介机构的监管作用。目前,中介机构监管积极性不高。必须下决心治理,让中介机构切实发挥作用。首先是通过行政手段,依照法律法规,加大问责力度,用好用足执法手段;其次是通过市场手段,引导消费者提升维权的意识、参与监管的积极性,并利用新闻、媒体加大舆论监管力度。

✹ 组宣处副处长工作计划

我于年月通过竞聘上岗的方式,担任了学工处副处长,分管学生寝室管理工作。面对新环境、新角色,就要有新起点、新目标。在一年的工作中保持了一贯的敬业奉献精神,坚持和发扬勇于吃苦,在总结提炼中有所创新的养成性工作习惯,坚持团结合作、踏实做事、正真做人、相互合作的做人做事原则,半年来基本完成了工作目标和交办的工作,无以权谋私和徇私舞弊的行为。

主要工作完成情况:

1协助学工处处长完成了原后勤集团公寓中心划归学工处的机构调整工作,成立了学工处公寓管理中心,负责整个学生寝室管理中作。

2协助学工处处长完成了整个学生寝室物业公司托管招标书的起草及招标工作。在8月8日顺利完成了学生公寓物业托管工作。最终南区公寓由襄樊市江山新苑物业公司托管,北区由襄樊市国锦物业公司托管,协助物业公司进行了管理制度的修订及员工的岗前培训工作。

3配合原国资处对学生公寓区资产清查工作及顺利跟物业公司进行资产移交工作。

4检查、督促、配合发规处完成了北区13#、15#、17#、桔园公寓23#、24#、25#、26#、30#、建华路2#单元楼、老干部活动中心等学生公寓的改建工程。

5检查、督促、配合后勤处完成了南区6#、北区20#、桔园公寓23#、24#、25#、26#、30#、建华路校区2#单元楼的家具、窗帘安装工作及各楼栋的维修工作。

6完成了学工处公寓相关制度的修定,学生自治组织第xx届襄樊学院学生社区管理委员会改选、组建工作。

7检查、督促、物业公司做好晚归、在外住宿、安全检查做到每周一汇报,并把汇总结果及时反馈给各系院。

8指导物业公司开展了学生公寓优质服务月活动。指导学生社区管理委员会开展了襄樊学院第xx届学生公寓文化建设月活动。

9联合保卫处,物业公司定期对学生公寓区进行安全检查,对不安全因素及时整改。多次开办安全讲座,加强对学生进行安全教育。

10对学生反映的情况,做到了第一时间处理。

廉洁纪律方面:

本着对学校、个人负责的精神,做到始终执行党的各项廉政制度、严格要求自己、坚持原则、克己奉公、严格办事程序、以学校的利益于一切,做到自重、自省、自勉、堂堂正正做人、人人真真做事。在汶川地震中共缴纳了元特殊党费,在校庆捐款中共向学校捐款元,永葆了共产党的先进性。年12月入围市教育人物名候选人之一。

存在不足:

1现在作为部门的负责人,对部门工作考虑的不够细致全面。

2本人应加强对常规管理工作的学习与研究。

✹ 组宣处副处长工作计划

xx年7月,我从一名普通的人事干部竞聘上岗,担任保卫处副处长一职,具体分管椒江校区安全保卫工作。任职以来,在学校党政班子的正确领导下和处长及同事们的关心帮助下,我不断加强政治理论学习,努力提高业务素质,扎实有效开展工作,尽职尽责履行了自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职,如有不当之处,请批评指正。

一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟

按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见,认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,党的十七大政治报告等。同时,加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习,进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平,增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力,为师生主动服务的意识得到加强,工作的效率和质量明显提高。

二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全

(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先,制订并完善了《椒江校区保安管理暂行规定》,对保安队员的日常行为进行规范,做到有奖有罚,奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次,加强校园秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度,对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次,门卫严格物品出入检查制度,对进出校门的各类物资进行检查登记,特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。另外,还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆,并坚持做好经常性管理,保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。

(三)积极做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题,首先主动深入到院系了解思想动态,对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门,为领导决策提供依据。其次,每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢春节、“五·一”、“十·一”及暑期等节假日,还经常主动到校园去转转、看看,密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件发生。再次,在学校师生遇到安全事件时,我都会第一时间赶赴现场,并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作,化解了矛盾,消除了隐患,维护了学校的稳定。

(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作,确保了各项活动的顺利进行。

三、加强自身建设,不断提升校园安全管理和服务师生的能力

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四、不足之处和今后的努力方向

作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在的许多不足:一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因,讲话有时比较直接也很尖锐,没有顾及他人感受,无形中可能会得罪人,但我的出发点都是为了学校的工作,敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作作风,团结协作,开拓创新,为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。

✹ 组宣处副处长工作计划

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先,我非常感谢局领导给予我这个公平竞争,展现自我的机会,也感谢同事们在工作中对我的帮助和支持。今天,我参与竞聘的是资质管理处副处长职位。

我这次参加竞聘,我认为自己具备以下优势:

1、我是个有德之人。多年来,我始终以共产党员的标准严格要求自己,以中华民族的传统道德和美德不断锤炼自己,作风正派,品行端正,具有较强的原则性和较高的思想素养水平,赢得了良好的口碑,也为单位其他工作人员树立了典范。

2、我是个想做事的人。在这八年的工作当中,华中电监局给予了我成长的平台,我希望用我的努力来回报华中电监局和电监局各位领导对我工作的支持和帮助。因此无论在哪个岗位上工作,我都始终以更高的标准要求自己,忠诚履职、爱岗奉献,兢兢业业完成各项任务,工作成绩和成果也得了上级领导的赞同和认可。

在以后的工作中,在新的岗位上,我也希望为华中电监局做出更大贡献。

我是个能做事的人。在局工作的近8年时间里,虽然经历过5个处室,从事过不同岗位工作,但我始终秉持着认真负责的态度做好每项工作。在资质处5年的业务许可工作中,我不仅仅认真对待每个企业提出的许可申请,谨慎权衡,还结合全局、全地区工作开展情况尽量为企业提供、创造各种便利,工作成果不仅得到了上级领导还得到了企业负责人的赞同和褒扬,2007年还曾有企业专门写表扬信来局。

不仅如此,在稽查处和输供电处工作期间,我还积极思考,认真调研,分别写出了《对加强非现场监管的思考》、《省级教育局群体处处长竞聘演讲稿》、《两率情况明显好转,服务意识逐步增强》等多篇调研文章,被中国电力报所采用,为行内其他同仁工作的开展提供了良好的借鉴作用。2011年11月我还被电监会供电部抽调,参加了江苏省2011年供电整改情况抽查活动,工作成效得到领导的大力肯定。

“凡事预则立,不预则废”。如果我能有幸竞聘资质管理处副处长成功,我将尽快进入角色,全力以赴,理清思路,积极履行职责,具体来讲,就是要发挥四个作用,处理好四个方面的关系,做好四个方面的具体工作。

✹ 组宣处副处长工作计划

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我校这次机构调整改革,对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘,为全体教职工提供了一个公平竞争的环境,我非常拥护,并积极参与竞争。同时感谢校领导和同事们给了我这次难得的机会。

我叫杨胜万,现从事于华中师范大学人事处。我竞争的是学校教务处副处长一职。下面,我就个人基本情况和工作具体思路向各位领导作一简要汇报。

一、我竞争的条件:

我今年**岁,*族,中共党员,硕士研究生学历。19**年进入——政治系学习。1993年6月至今在——大学人事处工作.

按照我校公布的岗位竞聘任职资历,我认为,自己具备以下条件:

1、丰富的工作经历。

我19**年参加工作。工作期间,曾多次被教育部、教育厅借调人事处工作。其中,1996年10月至1997年2月 **工作;1997年10月至1998年1月 ——工作;1998年1月至1998年8月 ——工作;1998年10月至1999年1月 ————工作;1999年10月至XX年1月 ——工作。在人事处工作期间,我深知,一份耕耘,一份收获,所以工作中,我总是有一份力出一份力,具体做到了以下几点:一是教师队伍建设,职称评审、特聘(兼职)教授的管理、教师资格认定、高层次人才的引进、专家的选拔;二是工资管理,独立完成了1999年全校教职工工资的正常晋级、工资标准的调整和日常的工资异动、3%人员的工资越级晋升方案的制定、各级各部门的劳动工资年报表;三是职员工作,包括科级干部的聘任和职员制度试点前期工作;四是职工履职考核;五是教职工的培训,争取到了省教育厅在我校设立教师资格培训点和岗前培训点;六是出国人员的政审、不在岗人员的清理、正高级人员和四级职员医疗优待证的办理等。

2、具有丰富的教学管理经验。

我从事人事处工作整整*年。有在教育部教育厅工作的实践经验,工作上能独当一面。多个层次的从业经历也使我更加深刻的领悟到教学管理的内涵并汲取了丰富的教学管理经验。另外,我对学校的教师队伍情况比较熟悉。在人事处工作多年,熟悉了各院系教师的`基本情况,并和许多教师结下了深厚友谊。积累了丰富的工作经验,和兄弟院校、主管部门建立了良好的工作关系。这些都为我做好下一步的工作打下了坚实的基矗

3、具备较高的政治素质。

我从小受到良好的传统教育,因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。从高中到大学一直担任学生干部,大学三年级入党。参加工作以来,牢固树立了全心全意为教学科研和师生服务的思想。在工作中,办事讲求原则,讲党性,思想进步,能够认真学习政治理论和党的路线、方针和政策并与实际工作相结合,在思想上与党中央保持高度一致。

4、有较强的组织和协调能力。

我在教育厅工作期间,使我锻炼了良好的组织、协调能力。同时,8年的工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。另外,我还多次参与组织学校的职称评审工作、省高校、中专、中小学教师高级职务评审工作、省教师资格考试我校考点的考务工作。这些都更加坚定了我做好教务处副处长的信心和决心。

5、具有较强的文字驾驭能力。

在《社会主义研究》等刊物上公开发表论文17篇。

二、工作设想

如果领导们信任我,让我走上教务处副处长的工作岗位,我将不负众望,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这15分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我的工作设想如下:

1、加强自身学习,提高政治修养。首先是加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力,进一步牢固树立全心全意为师生服务的思想;另外,还要加强业务知识的学习,提高工作能力,使自己更加胜任本职工作。

2、认真履行岗位职责,摆正自己的位置,当好配角。首先,做到格尽职守,积极完成好自己分管的各项工作,当好处长的助手。积极从我做起,维护领导班子的团结。只有团结的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。另外,工作中维护处长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶,努力做到工作主动不越位,协助管理不越权,建言献策不添乱,加强团结不分散。

3、做好份内工作。积极组织组织期中教学检查,重点检查教师(包括实习教师)授课(进度)计划、实习训练计划执行情况,课堂教学,备课、作业批改情况,教学日志填写情况,教研室工作计划执行情况,教师相互听课情况,学生考试和成绩情况。组织示范观摩教学活动,组织经验交流。教学检查后写出教学检查报告,提出改进措施并呈报处长、主管校长。

4、加强学校教师教学水平。工作中,积极熟悉教学人员教学工作内容、规范和要求。指导教师改进教学方法,总结教学经验,撰写教学研究论文、心得体会,编写教材、讲义,不断提高教师的教学能力和学术水平。

5、做好协调、协助工作。积极协助处长检查、考核科长的管理工作。同时协助处长做好本处人员和教师的思想政治工作,加强教学队伍建设,充分发挥全体工作人员的积极性和创造性。

6、做好组织期末、毕业(结业)考试工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、评分、试卷分析的规范工作,在学期、学业结束时,提出教学质量分析报告。

7、制定和完善学校有关教学管理规章制度。工作中,我将进一步制定和完善学校有关教学管理规章制度,使学校的教学管理工作走向规范化、制度化、透明化,提高工作效率。

8、做好学校的教学评建工作。迎接明年教育部的对我校本科教学评估,争取在评估中取得好成绩。

9、努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律。工作中我将以身作则,廉洁自律,加强处内职工队伍建设,为本处成为一个团结、严谨、求实、创新、勇于拼搏、奋发向上的集体而努力。

以上观点是我在长期的从事人事处工作的一些想法。也许你会说:你的想法倒挺好,可实现得了吗?说实话,我只是一个平凡的人,不是神,我就是浑身是铁也打不了几个钉,要是光靠我自己,甭说是三年就是三十年也实现不了。可古语说得好:人心齐,泰山移,如果在座的各位都膘着膀子和我一起干,我敢肯定,不久的将来,梦想一定会变为现实!!

最后,各位领导,同志们:作为学校教务处副处长一职,目前或许我不是最优秀的,但我将一定做最努力的。请考验我,信任我。

我的演讲完了,谢谢大家!

✹ 组宣处副处长工作计划

尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是财务处副处长,今天我很荣幸地向各位领导和同事们述职报告,向大家汇报过去一段时间的工作情况和成绩。在过去的一年里,我和我的团队一直努力工作,不断学习和进步,取得了一定的成绩,现在我将向大家做一份简要的总结报告。


一、工作内容


作为财务处副处长,我主要负责财务处的日常运作和管理工作。在过去一年里,我积极参与了财务预算的编制工作,对各项支出进行了合理控制和分配,确保了财务预算的合理性和有效性。同时,我还全面负责了财务处的人员管理工作,合理安排人员的工作任务,激励团队成员的工作积极性,提高了工作效率和质量。


二、工作成绩


在过去一年里,我着重加强了与其他部门的沟通协作,加强了团队的凝聚力和协作能力。在日常工作中,我注重细节和规范,认真履行职责,保证工作质量和效率。同时,我还注重学习和进步,不断提升自己的专业知识和管理能力,努力拓展工作领域,取得了一定的成绩。


三、工作感悟


在过去一年里,我深刻领悟到,作为一名财务处副处长,要做到严谨认真、努力工作、团队合作、不断学习,才能取得更好的成绩和发展。我会继续努力工作,不断提升自己的综合素质和能力,为财务处的发展和进步贡献更多的力量。


再次感谢领导和同事们对我的信任和支持,我会继续努力工作,做到更好,为财务处的发展和进步尽一份力量。


愿我们共同努力,共同进步!


谢谢!

✹ 组宣处副处长工作计划

20**年*月*日,我被党委任命财务处副处长职务,主持财务处工作。

一年来,在党委、行政的正确领导下,在各级领导关怀和全院部门的支持、配合下,通过全处同志的不懈努力和辛勤工作,财务处基本完成了年度工作任务。我本人也认真履行了岗位职责,增长了知识,提高了能力。现将学习、工作情况总结陈述如下。

我深知作为财务处负责人,担负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断地学习。因此,我把学习贯穿在工作的全过程,放在了重要位置。一是积极参加学院党组织安排的各项政治理论学习,尤其是党的“十六大”精神、“科学发展观”、“构建和谐社会”等内容。通过认真研读、冷静思考,我认识到了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质,进而认识到“发展也是学院繁荣兴旺的第一要务”。不发展,我们就不能适应国家高职教育发展的新要求;不发展,我们的办学效益、办学质量就不能有大幅度的提高;不快速发展,我们就无法摆脱目前面临的办学困境。财务处,管理全院的经济活动,必须为学院的发展在财力支持和资金运作上铺好路、架好桥,为此就必须不断提高财务管理水平,不断提高资金筹措能力,提高资金的使用效益。我们肩上的担子是重的,但我们的信心是足的。二是加强专业基础知识学习,尽快熟悉业务流程。财务工作是一项专业性很强的工作,特别是近几年来预算、支付体制改革,新政策、新规定不断出台。为了更好地胜任工作,我除了积极组织处室的同志们及时、认真的学习国家和自治区新出台的有关财经法规、政策外,还利用业余时间自学财务专业的基础知识,借助互联网,浏览了大量国内高校的财务网站,汲取精华、为我所用。一年来,感觉自身业务素质有了一定提高,为做好本职工作奠定了基础,但差距还非常大,有待今后更加努力。三是进行了内蒙古工业大学材料加工工程专业在职硕士研究生的学习,目前已经完成了公共基础课和专业课的学习,正在安排课题。

(一)营造积极向上、愉快和谐的工作氛围,使财务工作快速、有序、健康开展。上任之后,自己感觉压力很大。来到一个新的部门工作,面对新同事、新职责、新工作,能不能做好,心里很忐忑。再加上自己年轻识浅,专业基础几乎为零,没有财务工作经验,而肩上担负的是学院一个关键职能部门的工作,大家能信服吗?还有一个现实问题,由于原财务处的部分人员触犯法律而给整个处室带来的负面影响如何尽快消除,在职财务人员的思想压力如何缓解?这些都成为我一上任就要直接面对的困难。困难面前考验的是人的勇气和胆识,而困难的背后往往蕴含着新的转机。首先我相信组织和领导,党委把我安排到财务处工作,是对我个人工作、能力、品行的充分肯定,也包含着领导对我的殷切希望。我作为一名党员,真诚地感谢组织和领导的信任,同时,也必须积极地响应、服从组织的安排。其次我相信财务处的同仁。他们都是业务熟练、工作踏实、兢兢业业的好同志,有他们的帮助和支持,我们一定能够把工作做好。正是在这样的认识下,我和处里的同志谈思路,谈工作,谈生活,谈大家的发展,谈我们处室的和谐。通过谈心,我们增进了了解,加强了沟通,解放了思想,统一了认识,促进了团结,积极向上、愉快合谐的工作氛围慢慢形成,财务工作逐步踏上了快速、有序、健康发展的快车道。

(二)加大收入组织力度,确保应收尽收,努力完成全年收入预算。组织好学院的各项收入事关事业的生存和发展。为此,在财务工作中我们始终把组织收入作为压倒一切的头等大事来抓,正确运用各种财务手段,不断提高聚财、理财水平。一是合理申领财政补助资金,根据学院经费运行特点,适度调整申领额度,确保财务运行平稳。二是做好了学杂费的收缴工作。全年集中收费近两个月,集中催费五次,接待交费学生约15000人次,截止到20**年12月20日,全院学生学杂费欠费比例为5%,创下了历史最低。三是全面清理、规范了二级部门的创收工作,出台了相关制度,理顺了工作关系。既调动了系部创收的积极性,确保收入及时、足额上缴,纳入学院预算,统一管理,统一核算;又严肃了财经纪律,杜绝了不良经济行为的产生。四是坚持做好科研收入、其他收入的组织、催缴工作。经过全院上下共同努力,学院共完成各项收入7003.58万元,完成年度预算108.6%,超额完成收入预算557.28万元,总收入比上年同期增加2472.96万元,增长54.6%,创下历史最高水平。

(三)积极拓展经费筹措渠道,加强资金运作,不断提高资金使用效益。学院一切建设、发展的背后最关键的支撑就是资金的保障。拓展经费筹措渠道,加强资金运作,不断提高资金使用效益已经成为当前高校财务管理更深层次的职责。20,在院领导的正确领导下,财务处积极进行了资金筹措和运作,先后同农业银行、包头市商业银行、建设银行、信托机构、奥地利政府进行了新校区建设贷款的商洽,开展了向学院教职工借款工作,同美联信金融租赁有限公司和中国长城计算机集团公司开展了融资租赁,同多家建筑单位进行了引入社会资金建设新校区项目的谈判工作,等等。经过我们不懈努力,学院财务全年运作资金达到1.1亿元,资本性建设投入6400多万元,办学基础设施得到极大改善。

(四)合理安排支出预算,切实有效地保证资金供应,集中财力谋发展。20**年作为“十一五”开局之年,是学院大事多、任务重、发展关键的一年。做好20**年的财务收支预算既是学院完成各项工作任务、实现事业发展和工作正常运转的重要保证,也是财务工作的基本依据。鉴于学院发展形势的需要,我们确定了“确保人员支出,压缩日常公用支出,集中财力谋发展”的资金使用原则,合理安排了20**年的支出预算。在具体预算的编制上,第一次采用了人均定额标准核算,对于推进预算管理改革进行了有益的尝试。20**年,在资金安排、调整压力非常大的情况下,学院完成了新校区600亩土地地上物拆除的补助支付及建设的前期费用投入,完成了综合教学大楼的建设工程,完成了公寓F楼的建设工程,完成了学院礼堂的改造工程,完成了近800万的教学仪器设备投入,完成了校园内道路改造及硬化工程,完成了50年大庆工作,等等。全年建设性投入超过了过去多年之和,为学院全面进入新的发展阶段开好了头,打好了基础。全年财务运转实现了在平稳中求发展,在发展中求创新的良好局面。

(五)逐步完善内部财务制度,规范财务工作,提高财务管理水平。学校内部财务制度是否健全、合理,决定着财务管理水平的高低,对于组织收入,增加资金总量,控制支出,节约资金,提高资金使用效益,促进学校自身建设和发展有着举足轻重的作用。针对学院过去财务制度相对不完善的状况,从20**年1月以来,先后组织出台了《办公用品领用办法》、《支票管理办法》、《各项费用报销暂行规定》、《暂付款管理办法》、《财务分析制度》、《财务管理办法(试行)》、《经费审批权限的暂行规定》、《各级行政负责人经济责任制》、《财务管理内部控制制度》、《学生活动经费管理暂行办法》、《学杂费收缴管理办法(试行)》、《财务处内部管理规章制度(暂行)》、《经济合同(协议)管理办法》等17个规章制度。还有一部分制度已经起草完毕,正在进一步论证和审批。通过制度建设,规范了工作,理顺了头绪,严肃了财经纪律,加强了财务管理和监督控制。

(六)不断改善工作程序,加强财务内部控制,建立良好的工作机制。一年来主要进行了以下几方面的工作:一是着手编制各项财务工作流程。主要有大项购置预算编制程序、年终结帐流程、票据领用流程、综合财务预算编制流程、学生奖困勤基金和副补发放流程等共计60余项。目前此项工作已经全面部置,约在20**年上半年完成。二是进一步明确岗位职责,加强内部牵制。修订了财务工作职责和各岗位职责,分离了现金、支票和印鉴的管理权,设置了专人管理票据,各项业务基本做到了钱、帐、票的分离,设置了专人进行计算机系统维护,重新印制了自制票据、增添了票据编码,编制了各项收入日结算交接表,要求现金出纳和银行出纳每日填报工作业务表。三是适度收缩经费审批权限,完善审批程序。按照各级行政负责人经济责任制的相关规定,明确了经费审批权限,增加了财务处负责人审批环节。四是增设了财务处内部例会制度,定期召开处内工作会议,通报情况,沟通思想,研究业务,避免“一言堂”。五是加强财务报告制度,由财务处不定期向学院主要领导汇报财务运行状况,及时反映问题,征求意见,请示工作。六是建立了财务处公章使用登记和内部资料归档制度,完成了全年财务资料的整理归档工作。七是着手建设财务处网站,加强财务信息交流。目前已经完成了静态网页的制作和相关数据库的结构分析。

(七)协调各方关系,为学院教育教学、发展建设创造平稳、可靠的财力支持。财务处是一个综合性的经济管理部门,对内要面对学院三十多个部门,对外要和财政、税务、工商、银行、审计等机关企事业单位发生业务。协调好各方关系,为学院教育教学、发展建设创造平稳、可靠的财力支持,显得至关重要。我们达成一致共识,对校内各部门,本着了解、沟通、协商、支持的原则处理好关系,财务处一方面要做好服务工作,在遵守财经纪律的前提下,尽可能提供快捷、优质的服务,让学院各部门通过我们了解财经纪律、了解财务工作流程、了解学院资金安排运作的决定;另一方面通过各种途径搜集意见和建议,搜集反馈回来的财务管理信息,了解基层部门的真正困难和财力需求,改正管理方法,调整资金安排,从而达到互相支持,促进工作的目的。对校外的机关企事业单位,我们坚持主动联系、广交朋友、争取帮助、获得效益的态度做好工作。一年来,我们先后和财政、税务、银行等多家机关企事业单位的十多个科室建立了业务关系,既从正常的渠道谈工作,讲学校的困难,争取上级部门的了解和支持,也从业余的渠道,增进了解,建立友谊,促进工作。

(八)以人为本,立足团队,建设和谐处室。人是一切生产要素中最活跃的`因素,做好了人的工作,就奠定了事业发展的基础。财务处作为一个大处室,既要做好个人的工作,充分调动每个人的积极性,也要注重团队建设,发挥团队合力。一年来我们主要做了以下几方面的工作:一是合理调整工作岗位,充分发挥每个人的特长,调动每个人的积极性。按照现有两个科室的编制,根据岗位性质,工作特点,个人所长,各岗位进行了合理调整,顺利完成了分科室运行,达到了人尽其才的目的。二是积极创造条件,关注个人成长和发展。鼓励处室人员在做好本职工作的前提下,适度兼职班主任工作和教学工作,既开拓了工作视野,又锻炼了个人能力;鼓励年轻同志攻读硕士研究生学位,改善知识结构,提高学历水平,年内全处有2名同志攻读硕士研究生学位;鼓励有条件的同志进一步提高专业技术水平,考取更高层次的职称。三是补充新鲜血液,改善人员结构。年,财务处新进重点大学优秀本科毕业生2名。至此,财务处已经形成了老、中、青兼顾,专业结构合理,业务水平突出,学历层次较高的梯队人才结构。四是搞好处室业务活动,以活动为载体,为大家创造交流感情、增进了解、加强合作的机会,创建和谐的工作团队。五是出台了《财务处内部管理规章制度(暂行)》,对考勤管理、作风建设、提高服务质量、加强内部工作规范、会议制度、日常行为规范、安全防范、消防工作等八个方面作出了具体的规定,为提高处室全体员工综合素质、树立优质文明服务的良好形象、不断提高工作效率建立了制度保障。

财务处管理全院经济活动,是一个敏感部门,作为财务处长,手中的职权是一把双刃剑。我上任之后,组织谈话、同事提醒、亲朋劝戒,都要求我防微杜渐,洁身自好,清清白白做人,公公正正做事。感谢组织和同志们对我的信任,我也深刻认识到想做好财务工作,必须要有如履薄冰、如临深渊的谨慎作风,必须要有刚直不阿、秉公办事的坦荡胸怀。一年来,我始终坚持时时、事事站在学院利益的角度考虑问题、处理工作,始终坚持原则与灵活、工作与人情的区分,始终坚持不拿别人钱物、不受别人馈赠,努力做到了自律、自省、自重。

(一)关心下属还做得不够,处内存在着人才流失的潜在不稳定因素。全处人员工作负荷过重,但相关待遇偏低,发展目标渺茫,在留住人才、用好人才方面虽然做过一些思考和努力,但由于种种局限,没有取得较好的效果,有一种施为乏力的感觉。

(二)业务学习抓得还不够,专业知识缺乏,业务能力和水平急待提高。人员偏少,工作量相对过大,且琐碎繁杂、责任重大。一年来,包括我本人在内的全处所有人员都在加班加点疲于应付工作,连既定的业务学习时间都无法保证,更谈不上相对集中精力、时间、地点的培训、学习。

(三)工作方式、方法有待于进一步改进。由于领导经验和知识缺乏,工作中表现出简单、急躁,统筹安排不够等不足,工作效果有时不是很好。

(四)工作开拓和创新意识还不够强烈。具体表现在工作中有畏难情绪,解决问题的新思路、新办法不多,缺乏一些敢闯敢拼的精神。

(五)对学院的资金运营和资本操作方面考虑不够。

以上不足都需要我在今后的工作中加倍努力,予以改进和弥补。同时,也诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人进一步提出宝贵意见,我将虚心接受,努力改正,力争做一名党和群众满意的干部。

✹ 组宣处副处长工作计划

竞聘国资处副处长的演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!我叫xxx,中共党员,处级后备干部,辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天,能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职,我想先说两个感谢:一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制,为年轻人搭建了一个展现自我,实现自我价值的平台;二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持,是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。

目前,我在学生处(团委)主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来,通过我们这个团队的共同努力,学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号;20xx年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号;被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号;并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究,几年中撰写学术论文近十篇,在省级刊物上公开发表四篇,获学术成果奖两项。

过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职,我主要基于以下考虑:

1、良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中,涵盖国有资产工作的相关内容,为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。

2、丰富的.实践经验。虽然我一直从事学生管理工作,但几年来我一直担任本部门的设备管理员,并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解,几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。

3、满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值;学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富,是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情,去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。

4、强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感,使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位,使学院的资产在管理中实施服务,在服务中落实管理,为领导决策提供科学依据,贡献我的一份力量。

5、充沛的精力。年轻的我充满理想和希望,充沛的精力促使我不断进取,不断学习,我深知“无论做什么工作,用力去做,只能达到称职;用心去做,才能达到优秀”。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务,而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。

各位领导、各位代表,参与竞聘是挑战自我的一次锻炼,也是一次表现自我的展示,然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说,我关注竞聘的结果,渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来讲,参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何,我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动,在工作的实践中,不断的提高自己的思想素质和业务能力,在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。

谢谢你们!

✹ 组宣处副处长工作计划

本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势:

1.本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,掌握了从事校办企业管理所必需的一些技术技能和管理知识。

2.从事科研开发工作十多年,熟悉技术开发、产品开发的全部流程,能够针对校办企业具体情况,就其产品开发和市场开发提出合理建议。

3.有多年从事技术管理和行政管理的工作经验,曾被借调到省机械厅科技处工作过二年,在科技厅也工作过,在担任***所科技办主任时,曾负责科研成果的产业化工作,成功地组织申报了*****的研究与产业化、省***所产业化基地等产业化项目,从省科技厅、省经委、省发改委等部门争取到了部分的经费支持,这些经历能够对校办企业争取政府部门的产业化扶持经费(如:中小企业技术创新资金、国家发改委和省重大技术开发专项经费)有所帮助。

参与了****公司改制的全过程,为我校校办企业理顺产权关系、规范化运作提供借鉴。

不足之处是对**等专业的了解还肤浅,需要多向这方面的老师多请教,这样,在推广应用我校的相关产业技术和成果的过程中,才能有的放矢,做到心中有数。

✹ 组宣处副处长工作计划

财务处岗位职责 一,财务处长岗位职责 1、主持财务处的日常工作,做好全处人员的思想政治工作,调动和发挥财会人员的积极性,努力为学校的教学科研服务,为师生员工服务; 2、掌握国家财经法律、法规、政策和上级部门制定的财会制度、规定及管理办法,结合学校实际,组织制定学校内部的财会规章制度,并负责贯彻实施; 3、组织编制和执行学校的.财务预算,拟订资金筹措和使用方案,积极组织各项收入,努力提高财务管理水平,提高资金使用效率; 4、组织财会人员做好会计核算工作,充分发挥财会工作的核算和监督作用; 5、组织编制学校的年度决算及各种会计报表,做到数字准确、内容完整; 6、组织财务人员的学习、培训和考核工作,不断提高财会人员的素质和财务管理水平; 7、负责财务处会计电算化的全面工作,制定会计电算化操作规程,检查各类人员的操作规范,提高会计核算工作的效率和质量; 8、根据学校总体发展规划和对财务工作的要求,不断总结经验,为学院发展营造良好的财务环境; 9、完成学校领导交办的其它工作。 二、财务副处长岗位职责 1、协助处长做好财务处的日常事务工作,对财务处制定的工作计划定期进行检查,不断发现和解决财务工作中出现的新问题,当好处长的参谋和助手; 2、掌握国家财经法律、法规、政策和上级部门制定的财会制度、规定及管理办法,结合学校财务管理工作中存在的问题,不断完善财务管理制度,提高财务管理水平; 3、根据学校事业发展计划和人员状况,并组织做好财务预算的编制工作,提高资金的使用效率; 4、协助处长解决好学校所需资金的筹集、调控工作,积极组织各项收入,保证学校事业发展对资金的需要; 5、组织编制学校的年度决算及各种会计报表,做好会计数据的分析工作,向处长和学校领导提出建议和方案; 6、对日常报销、审核、会计核算负领导责任; 7、协助处长抓好会计基础规范化工作,不断提高会计工作管理水平。 8、协助处长抓好各项收费工作; 9、协助处长抓好会计电算化管理工作,不断提高财务处现代化管理水平; 10、完成学校领导交办的其它工作;

✹ 组宣处副处长工作计划

我叫xx,xx年我运气不错,有幸分配到到xx学校,这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……

站在大家面前有点胆怯和激动的我,xx年9月考入xx学校,xx年6月毕业,一直在 工作。主要从事教学和学生管理工作,在学生管理方面,先后担任辅导员、团总支书记、临时学生工作副主任;在教学上,先后担任 等十四门课的教学任务;先后获得一等奖、二等奖、 三等,两次学生管理先进个人、两次开封市社会实践先进工作者、两次 优秀党员、一次开封市青年新秀。在此,我衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加学生处副处长职位的竞聘,主要基于以下的考虑:

一是有吃苦耐劳、默默无闻的`敬业精神。来学校后,就一直从事学生管理工作,深知作学生工作的辛苦、繁杂。但我深爱这一行,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,努力把工作做得最好。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。计算机技术、信息技术的发展日新月异,已被广泛应用于各个行业。目前已出现各种类型的学生管理系统、学籍管理系统、 校长办公系统,我熟悉计算机,并熟知网络技术, 利用我校已建成的校园网,提高我们学校的学生管理工作的层次。

我的演讲结束了,谢谢大家!

✹ 组宣处副处长工作计划

以下的就是中国宋庆龄基金会副处长史金龙发表获奖感言:

   大家好!首先非常感谢将年度致敬之教育公益项目颁给中国宋庆龄基金会,在此也向一直以来关心支持宋庆龄基金会的媒体朋友表示感谢!随着时代的发展,今天国家和民族的未来,已经不仅仅指少年儿童,更大程度上涵盖了即将走向建设岗位的青年大学生,乃至所有为社会发展和为民族未来贡献力量的群体。

   中国宋庆龄基金会未来工程项目,包括助学、发展和回报三方面内容,不仅在学习生活上关心在校大学生,同时致力于学生素质教育、创新创业教育和职业生涯规划教育。

   希望通过未来工程项目的努力,能够全面地促进大学生的成长成才,向祖国和社会的未来,向全社会交一份满意的答卷。

✹ 组宣处副处长工作计划

我叫xx,今年42岁。于20xx年从部队转业来到党校财务处工作,我先后从事现金出纳、现金会计岗位,20xx年开始担任会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我自信已具备担任财务处副处长一职的能力,并能做好相关工作。

参加此次竞聘,我具有以下五个方面的优势:

第一,爱岗敬业,坚持原则,热情与冷静并存,具有良好的职业道德。作为我校的一员,在工作中我不仅有坚定的政治立场,而且有较高的思想政治觉悟,我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。同时,在上级领导的带领下,不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理,使每一分经费都花在关键部位,取得了xxx的成绩。

第二,虚心好学,扎实工作,具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论知识。熟悉各项规章制度。作为一名党校会计科长必须做到严格遵守制度,一切严格按制度规章办事,把握尺度,洞察秋毫,一丝不苟,不让一个数据或者一次不合规的行为在自己眼皮子底下漏过。在会计科长这个工作岗位,让我有机会学习和运用包括xxx制度、xxx制度等在内的各类财务制度,其次,我具备系统的报表、决算,财务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,xx年以来的岗位磨练,也练就了我娴熟的业务能力,无论是传统业务,还是新兴业务,力求做到守制度,懂原理,会操作。

第四、勇于实践,锐意进取,具有开拓创新的进取意识。为了能够使自己的业务技能更加成熟,使自己的管理理念不断更新,我积极参与我校新会计制度的培训学习和执行,同时凭着坚韧的意志完成了新财务软件的学习和使用。此外,我意识到财务制度构建的重要,在工作积极配合领导加强财务制度的建设和推进,取得了非常好的效果。不仅如此,随着公务卡的推广使用和财政经费平台的构建,真正使我的管理和创新意识得到很大程度的提升。

我想,财务副处长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。

如果领导和同志们信任我,我将在财务处长的带领下,从以下几个方面努力实现岗位效用:

第一,进一步加强预算管理。预算管理是财务管理的核心。我将按照国家预算法等法律法规的规定,将预算管理贯穿于学校整个财务活动的始终,或者说是学校经济运行的全过程。实行全面的预算管理,强化预算的权威性与严肃性,克服预算和实际财务收支两层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编制过程中要扎实地做好基础性工作,将预算编细、编准、编实,预算编制要体现科学性、完整性和可操作性,同时要注意规范内部分配制度。注重预算执行的控制与分析,提供完整、准确的财务信息,为学校加强财务管理提供可靠依据。

第二,以“当家理财,服务学校”为宗旨,全面提升财务工作水平和服务质量。

1、把服务发展作为方向、服务教职工作为关键,深入各部门、处室积累意见与建议,解决经费支出报销中出现的难题,为学校的教学、科研、行政后勤等各项工作提供有力保障和优质服务。

2、通过扎实有效地理论、业务学习,切实提升财务服务质量。提高财务工作效率。在财政经费公开、三公经费和行政经费紧缩的情况下,用有限而又透明的经费来保障学校事业的发展,是财务处当前最主要的任务。例如公务卡的推广使用主要是为了减少现金的支出量,从而对对资金的流向进行监控,但在实际中,很多商家不具备刷银行卡的条件,有的批发市场还是统开发票。

第三,努力增加学校的预算外收入。根据我校实际情况来看,除财政拨款外,预算外收入是学校可用于自身发展的另一项重要资金来源。因此,我将应充分利用现有的财政政策,利用学校现有的资源,在政策规定范围内不断地增加预算外收入,为我校事业发展提供可靠的资金保障。在收入分配方面,严格执行国家收入分配政策,不断完善内部收入分配制度,改革收入分配管理办法,实现内部收入分配制度的科学化、规范化。

第四、加强财务制度建设。党校是党委的重要部门,是党员领导干部培训轮训的主渠道,是党的哲学社会科学研究机构。党校的发展主要由国家财政提供资金保障。在成本核算缺失的情况下,很容易造成学校机构臃肿、人力资源浪费严重、无偿占用学校资源等不良现象。因此,我将加强财务制度建设,积极向以绩效为导向的成本效益型资金管理方式发展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通过成本核算,以利于优化资源配置,提高党校的办学质量和社会效益,形成节约办学的良好风气,努力建设资源节约型校园。

成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在财务副处长的岗位上做出更大的成绩。不论这次竞聘结果如何,我将继续勤奋学习、勇于实践,不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好各项工作,为我校发展添砖加瓦!

谢谢大家!

✹ 组宣处副处长工作计划

大家好! 能有机会参加这样一次竞职活动, 首先要感谢院党组为我们创造了这样一次 公平、公开竞争的机会,也感谢各位领导和同志们对我的培养、帮助和关怀。我 十分珍惜这次机会,并将以此为契机,在竞争中完善自我!我认真、诚恳地向大 家汇报本人基本情况以便加深大家对我的了解。 我叫,*岁,现任公诉二处检察员。*年,我大学本科毕业获得法学 和文学两个学士学位,在**市人民检察院工作。*年进入我们院。先是在办公 室从事文字写作和人民监督员办公室的工作,这期间在**日报、**日报发表 多篇反映人民监督员工作的文稿。*年调入公诉二处,同年我通过全国专业硕士 统一考试考入中国政法大学,*年,我当选为院团支部副书记,今年我获得法律 硕士学位。在公诉工作三年里,我共办理案件 101 件 217 人,其中有在本地有一 定影响的受贿案,也成功的支持抗诉了公安部督办、号称传销第一 案的等三十八人组织领导传销案, 参与我处提前介入的在全国有一定影响 的受贿案。 今天,我竞争的职位是副处长,比照这个职位要求,我认为自己的优势 在于: 首先,在政治水平和思想觉悟方面,我在大学期间入党,受党教育多年,工 作后更加注重政治理论的学习和思想意识的改造,思想上逐步走上成熟,具备了 较强的政治素质。 其次,我具有较强的协助、沟通和组织协调能力。**处副处长是一个需要 协助处长工作和执行处里具体工作的职位, 也是一个需要具备与不同种类身份人 进行沟通的职位,同时还需要具备一定的组织协调能力。在任院团支部副书记期 间,我自觉协助支部书记做好支部工作,积极主动加强与市直机关团工委以及广 大团员青年的沟通联系,圆满完成团市委团工委布置的各项工作任务,组织我院 团员开展献爱心、法制宣传、交流学习等各类活动,协调同院内各部门以及兄弟 团支部之间关于活动的各项具体事宜,在这个过程中,个人的组织、协调、沟通 能力得到了发展和进步,连续两年被评为优秀团干部。 再次,办公室和公诉工作经历使我具备了较强的综合分析能力、庭审应变能 力、说理论述能力。“说理”是检察监督权威与力量的依托所在,无论是公诉部 门的文书还是民行抗诉书,说理是都是其中的“灵魂”。两年多的办公室文字写 作工作和三年多的公诉工作锻造了我较强的语言表达能力、逻辑思维能力、说理 论述能力。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/137644.html

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