资管委部长述职报告(精选十三篇)

资管委部长述职报告(精选十三篇)。

❖ 资管委部长述职报告 ❖

尊敬的各位领导：

大家好！我是某某某企业的总经理，在这次国资委述职报告中，我将向各位领导汇报我所带领的企业在过去一年的经营情况、成果以及未来的发展计划。以下是我对述职报告的准备，请领导们批评指正。

一、企业经营情况概述

过去一年，面对国内外经济形势的复杂多变，本企业成功应对各种挑战，保持了稳定的发展态势。截止到报告期末，企业实现销售收入XXX亿元，同比增长X%，实现利润XXX亿元，同比增长X%。在国资委的指导下，企业坚持稳中求进的思路，全面提升了自身的竞争力，实现了良好的经济效益和社会效益的双赢。

二、落实国家政策

作为一家国有企业，我们始终将落实国家政策作为企业发展的重要任务。在过去一年中，我们积极响应国家号召，投资了X亿元用于支持国家重点项目，并积极参与了供给侧结构性改革，实现了从传统产业向新兴产业的转型升级。同时，我们也加大了环保工作的力度，改善了企业的环保指标，减少了污染排放，为国家的生态文明建设贡献一份力量。

三、技术创新与研发

在过去一年中，我们坚持以科技创新为核心，大力推进研发项目。我们加强了与科研院所和高校的合作，通过引进国内外先进技术，提升了企业的技术水平和产品质量。同时，我们也加大了研发投入，全面推进自主创新，开发出了一系列具有自主知识产权的新产品。目前，我们已经申请了XX项专利，并取得了XX项国家级科技成果。

四、企业管理与人才培养

一个企业的发展离不开有效的管理和高素质的人才队伍。在过去一年中，我们加强了企业内部各项管理工作，如财务管理、市场管理、人力资源管理等，提高了企业管理的科学性和规范性。与此同时，我们注重人才培养，建立了健全的人才引进、培养、激励机制，打造了一支高素质、专业化的员工队伍。

五、未来发展规划

展望未来，我们将进一步优化企业经营结构，加强核心竞争力的构建，深化供给侧结构性改革。我们将继续加大科技创新和研发投入，加强技术转化和产业化，推动企业不断朝着高端技术和高附加值领域发展。我们将强化企业文化建设，不断提升员工的凝聚力和团队合作能力，为实现企业的可持续发展打下坚实的基础。

谢谢各位领导对我企业的支持和关心！我们将继续努力，为国家经济发展和国有资产保值增值做出更大的贡献！

以上就是对我所带领的企业在国资委述职报告中主题范文的描述，希望对各位领导有所帮助！感谢大家的聆听！

❖ 资管委部长述职报告 ❖

人力资源是企业组织中至关重要的一部分，它负责招聘、培训、员工关系以及绩效管理等方面的工作，直接影响着企业的人力资源管理和战略发展。作为人力资源岗位的负责人，我在过去一年的工作中，不断学习和成长，不断努力提高自己的专业素养和管理能力，为企业的人力资源工作作出了积极的贡献。

在招聘方面，我通过建立完善的招聘流程和招聘渠道，有效地吸引了大量优秀的人才。我对每一个岗位都进行了精准的定位和筛选，确保招聘到的员工与企业的需求高度契合，提高了员工的工作效率和工作稳定性。同时，我还注重建立人才储备库，定期对市场上的优秀人才进行跟踪和联系，为企业未来的发展做好人才储备。

在培训方面，我通过制定培训计划、组织培训课程和评估培训效果等一系列措施，有效提升了员工的综合素质和专业技能。我注重根据员工的实际需求和发展方向进行个性化的培训规划，鼓励员工持续学习和提升，打造了具有竞争力的团队和组织。在培训的过程中，我不仅是一个培训者，更是一个引领者和激励者，为员工的成长和发展提供了有力的支持。

在员工关系方面，我注重通过建立和谐的员工关系，增进员工对企业的认同感和归属感。我参与制定了企业的员工福利政策和奖惩机制，促进了员工的激励和团队的凝聚力。我还积极参与解决员工的工作问题和矛盾，促进员工之间的沟通和合作，维护了企业内部的和谐稳定。

在绩效管理方面，我积极推动了企业的绩效管理工作，建立了科学合理的绩效评估体系，确保了员工绩效的公平公正和客观评价。我与各部门密切合作，及时了解和反馈员工的绩效数据，帮助企业及时调整人才结构和资源配置，提高了企业的绩效和竞争力。

我在过去一年的工作中，兢兢业业、勤勤恳恳，不断完善和提高自己的工作能力和管理水平，为企业的人力资源工作作出了积极的贡献。我将继续努力学习和进步，与企业一道共同发展，为企业的可持续发展贡献自己的力量。感谢企业对我的信任和支持，也感谢我的团队和同事们的合作和帮助，让我们一起努力，共同创造更加美好的明天。

❖ 资管委部长述职报告 ❖

尊敬的校领导：

我于年初就任院学生会学习部长，至今一年任期届满。一年来，在院团委的正确领导下，在院、系两级学习部成员的共同努力下，学习部工作取得了丰硕的成果。成绩的取得虽与我个人的努力分不开，但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学习部原有的工作基础为我的工作提供了良好的客观环境，以下是我的述职报告：

一、思想学习和团队建设

我依据“自我教育”、“自我管理”的要求，通过理论学习和寓学习于活动中的手段，培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。学习部肩负着学术活动和文化活动两副重担，依据学习部部门特点制定了“革新理念、彰显特色、打造品牌、创建一流部门”的方针并用之于工作当中，并摸索出了文化和学术兼具的活动方式，取得了良好的效果。

院系班一体，理顺了工作机制，加强活动联系协调和相互帮扶。我建立完善落实了各种工作制度和奖惩制度，试行了工作联络员机制，提出了“携手并进，荣辱与共”的口号，在制定制度保障和尽量发挥个人亲和力的双重努力下，院系学习部取得了空前顺畅的工作局势，极大巩固和提高了院学习部的对全局工作的领导力和驾驭力。我依照“纵向到底、横向到边”的要求，更多的深入基层、联系基层，通过建立和完善学习委员通讯录，建立了各班联络员制度。

二、协助教务、教学部门开展工作

在任期内，我积极协助教务处进行了“任课教师课堂绩评”、“教学互动交流”并建立了各班联络员制度并进行了多次交流，维护和保证了我院的教学秩序。在活动开展过程中和语文、英语、政治等各教研室建立了良好的合作关系，为相关第二课堂活动的开展提供了强有力的保障。

三、策划和组织了一系列大型活动

一年来，我依据学院教学和学生工作要求、广大同学的所需所求，结合我部特点，举办了“首届大学生综合素质大赛”、“首届职业生涯规划大赛”、“英文演讲比赛”，加上正在开展中的“首届大学生英语风采大赛”，策划和组织活动之多，工作之重，无出其右！

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

❖ 资管委部长述职报告 ❖

尊敬的各位领导：

我是一名在党团工委办公室工作的一名学生。初进党团工委时是兴奋激情的，现在留下的就是满满的体验与回忆和从学长学姐们那里学来的各种技能，还有和党团工委成员相处的兄弟姐妹情!当然这都是后话，我深深地记得我们的的责任是为同学服务的!我们办公室的主要任务是做会议记录、发新闻稿、拍照同时协助其他部门处理事情并记录党团工委发生的点点滴滴!

为了更好地适应新环境书记组织进行了学生干部培训会，我们在培训会上做了一些拓展游戏!期间我想书记这是想教会我们明白：我们作为一个团队，我们应该团结，为了完成一个任务，我们要集思广益，要做大量的前期准备这样才会取得个好的成绩。这是我对大学有了全新的认识不但要努力学习还要去做新的尝试!

在第七周时，为了使大一的新生们有更好的交流，我们组织了拔河比赛。我们部协助其他部门进行了前期准备，在比赛期间我主要负责签到。再次遇到了非常尴尬的的问题就是——大力士们将我们准备的比赛用绳拔断了，还好我们及时的处理了突发情况，使这一戏剧性局面进行了扭转。这次我们获得了一定的经验。等到下次和新成员举办活动时这样的情况就不会发生了!我们部门也及时的将新闻挂到了校网上。

在正式开学的第一周我们就接到的任务——在麦克维尔运动会上表演集体舞。当然我们主要负责在自己学会后组织大一的部分女生学习、表演。当时已经是第五周，而运动会就在第8周举行!为了更好地完成任务，舞蹈由宣传部部长敲定!我们花了一周的时间学习，在作为教练辅助其他学员完成!我们每天晚上学习新动作、早晨时进行集体训练。期间轩书记和卜老师过来对我们的任务进行了肯定视察和肯定!这是我做我教练所做的，同样我也没忘记本职工作积极配合办公室其他人员拍照、录视频。在这次活动中我结识了不同专业的人，开拓了视野，了解了各地的风俗习惯，并且深深地记住了凤凰传奇的《最炫民族风》。当然在第八周的运动会上我们也上演了最炫能环党团工委风!惊艳全场!我明白了当我们全身心的投入一件事情时，结果一定是不一样的!

在第十二周时我们举办了“宿舍文化节”活动!这次活动深深地体现出了一个宿舍在经过这十二周的磨合出的情谊!宿舍文化节分三个部分。我们负责在每个部分进行一定的记录并且党团工委的部分成员还要进行开场舞表演，我就是其中一员。由于活动比较隆重，我们每个人都是竭尽所能的使这活动办出彩来!我们协助宣传部布置了舞台和背景!二号演播厅开始表演节目时就可以看到台下有一堆人红红的腮帮——下次办活动敢不敢不用气球?但是这一切和我们办公室记录下的镜头又算的了什么!

之后我们又举办了棋艺大赛。活动分为两天，第一天是比赛五子棋和跳棋。第二天是象棋和斗地主，这次活动我主要负责签到和拍照!我用镜头记录下了同学们在竞技时的欢声笑语。同时还有其他部门的准备工作!

在毕业季时，我们又举行了“剩余资源中心库”的活动。主要是收集大四学长学姐不需要但是对13级有用的东西。我主要负责记录。这次活动举行的很成功，等到学长学姐毕业时我们办公室也收集了很多有用资源!

在党团工委的这一年里我收获了很多!同时感谢这个让我成长的大家庭!

办公室

❖ 资管委部长述职报告 ❖

时间转眼即逝，回望过去将近一学期的时间，学生会各个部门工作情况良好，常规工作井然有序，同时已经协助学校开展多项工作，虽然规模有大有小，但是每次活动都能得到同学们的一致好评，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调差的实践活动过后，仍被同学们喜闻乐道。丰富了同学们的校园文化生活。

起草这份总结之先，想到我竞选主席之前跟我自己说过的一句话：“别人是否愿意选你，不是因为你想得到锻炼的愿望有多强烈，而是你与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展，给学校的发展带来助推力。”

作为主席，这一学期的领导人物，我深感这份工作的压力，但压力即使动力，在肯定成绩的同时，我也清楚的看到自身存在的不足，比如：各项比赛和活动中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;活动过程中出现的各种突发事件，应该要有两手准备，以防万一。

我们在实践中寻找经验，《校园广播》积极在内容上和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习生活中能够感受到精神生活的充实，增强自己的精神力量。

在漫长的一学期里，大家做了很多工作，苦过夜喜过。流下了许多的汗水。

新的学期，新的征程，我们要在工作中不断发现自身的不足，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们的发展方向。我相信通过努力，明年学生会在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

❖ 资管委部长述职报告 ❖

非常感谢公司领导给我提供汇报履行职责的机会，负责公司备管理工作，在上级的领导下，在各部门的大力支持与全体同事的共同努力下，较好地履行了自己的职责，下面，现将我工作、学习情况向各位领导作一个简单的汇报，并诚恳接受领导评议。

一、加强学习，提高自身修养，放开思路，紧随其上。

在工作中，我不断告诫自己，只有不断学习，才能够充实和武装自己。像我这个年纪的人，虽然有着干劲十足，但知识却相对匮乏，这就促使我更加坚定了学习的意念，学习公司新的理念，新的管理模式，新的工作方法，在业务上，做到不耻下问，遇到不明白的问题，多问多想，多跑跑腿，直到明白为止。对公司下发的一些管理制度，谨记与心，从各方面不断完善，提高个人的综合素质和能力，使自己的业务水平更上一个新台阶。

二，设备清查，摸底。

公司成立以来，由于设备有新购的，有从铁煤机械厂带过来的，初期并未做详细登记，这就要求设备部必须作好设备故障的清查，摸底工作，作到心中有底，我和设备员亲自到现场对每台设备，每条管线都作了清查摸底后，制作了设备台账，针对公司的现状，制定了详细的内部维修保养计划，从而减少了设备故障率，保证公司生产正常运行。 四，制定设备管理条例，

为进一步规范公司的设备管理条例，在制造部各领导和同事的大力协助下，于20xx年11月前编写制定了《设备维修管理条例》、《设备维护保养管理制度》、《设备选型与评价管理制度》、《暂不使用设备管理制度》、《设备报废管理制度》。

五、设备部工作计划

1、坚决服从公司下达的各项工作指令，不折不扣的高质量完成上级领导布置的各项工作任务。

2、加强人员管理不放松，严格要求，培养出一只爱岗敬业的设备管理队伍。

3、设备的完好就联系着公司产品产量的完成情况，设备的维修便成了设备部的重中之重，组建一个高效的维修团队是必不可少的，还望领导给予支持。展望20xx年，我们大量的新购设备陆续到厂，以后的维修工作将是设备部得一项重要要任务，严格按照规范的设备维修程序操作,为生产的完成打下良好的基础。

4、结合现场实际，对设备进行技术改造，使公司设备从安全、性能、节能上全面提升。

七，总结

如果说，我在履行岗位职责方面做了一些工作，也取得了一些成绩的话，应当归功于公司的正确领导，归功于各部门的大力支持，协同配合，在此，我真诚地表示感谢，希望大家在今后的工作中继续支持我的工作，并且真心地欢迎各位领导对我过去的工作进行评议，多提宝贵意见，我一定虚心接收，认真改进，更好地做好本职工作。 最后，非常感谢公司领导对我的信任和重用，给我施展才能的舞台，我一定会好好珍惜这份工作，脚踏实地迈好每一步，做一个爱厂如家，忠诚于企业的好员工，既然公司选择了我，我也会尽心尽力为公司创造应有的价值。

❖ 资管委部长述职报告 ❖

从进入大学，大一开始我就加入了学生会，成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间，由于我工作积极认真，态度勤恳，大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定，我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动，占用了我很多时间和精力，我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情，又让我坚持了下来。时至今日，我很庆幸当初没有退出学生会，现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。

作为干事的时候，我只需要听从部长的安排，认真并及时的完成任务，积极参与部门活动。而作为副部长的一年，我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排，稳定部门成员思想情绪，做好我部的思想组织建设，我的大概工作是：

1.每周一参加院学生会部长例会，听取各部的工作汇报，交流好的工作方法，听从主席及老师的工作安排和思想指导。

2.协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会，听取广大学生的问题及建议，及时调整工作方法和思路。

4.每学期在部门内部开展素质拓展活动，举行思想交流会和内涵建设研讨会。

此外还包括对干事工作的督导，参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下，在干事们的努力配合下，我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务，并得到了学生处老师的好评，取得了一定成绩。

当然，我认为自己在工作中也存在一些不足，比如：在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃，不活跃，给干事们造成一定的心理压力。

在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点，不断改正和完善自身，我相信，在领导老师及同事们的帮助下，我会做的越来越好。

说实话，两年的时间，从一名普通的干事到副部长，这其中的努力和付出自己最清楚，而我也收获了很多其他同学得不到的经验，我的责任感得到了很大提升，在其位谋其政，我明白了如何对别人负责，学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法。这些都是我宝贵的人生财富。

❖ 资管委部长述职报告 ❖

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是生活部的部长，今天我将向大家汇报我们生活部过去一年的工作情况及成果。

一、工作概况

过去一年，生活部始终秉承着“为同学们创造一个舒适、便利、多样化的校园生活环境”的宗旨，团结一心，齐心协力，通力合作，全力开展各项工作。在全体成员的共同努力下，我们取得了以下成果：

1. 加强校园环境建设：我们组织开展了一系列的环境整治工作，包括校园清洁日活动、校园美化行动等，使校园环境变得更加整洁、美观，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境。

2. 发起精神文明活动：为了丰富同学们的课余生活，我们组织了一系列精神文明活动，如读书分享会、诗歌朗诵比赛、艺术展览等，让同学们有机会展现才华、提升修养。

3. 推进校园文化建设：我们积极参与校园文化建设，组织了学生文艺团体的选拔与培养，策划并举办了校园文艺晚会等大型活动，展示了同学们的艺术才华，丰富了校园文化生活。

4. 管理好宿舍楼：我们加强对宿舍楼的管理，制定了宿舍管理规定，加强了安全巡查，保障同学们的生活安全。同时，我们还积极组织宿舍楼的建设与改进，改善了宿舍的硬件设施。

二、工作亮点

1. “阳光校园”行动：为了营造一个阳光、和谐的校园氛围，我们推出了“阳光校园”行动，鼓励同学们优胜劣汰、追求卓越，同时督促他们树立正确的人生观和价值观。

2. 校园志愿者活动：为了引导同学们积极参与公益事业，我们组织了一系列的志愿者活动，例如参观福利院、支教活动等，让同学们在志愿者服务中锻炼自己，培养社会责任感。

3. 创新宿舍文化活动：我们探索了一系列新颖有趣的宿舍文化活动，如宿舍风采展示、宿舍装修大赛等，激发了同学们的创造力和互动性，增强了同学们的凝聚力和归属感。

三、存在问题及对策

在开展工作的过程中，我们也遇到了一些问题，主要有以下几个方面：

1. 资金短缺：由于生活部经费有限，导致我们在一些活动中受限制，无法充分发挥想象力和创意。为解决这个问题，我们将积极争取经费的增加，并加强与其他部门的合作，共同筹集活动所需经费。

2. 人力不足：生活部成员数量有限，面对繁重的工作量，存在一定的压力。为解决这个问题，我们将加强成员的培训与交流，提高工作效率，同时鼓励更多的同学参与到生活部的工作中。

3. 活动宣传不足：部分同学对我们组织的活动缺乏了解，导致参与度不高。解决这个问题，我们将增加宣传力度，制作精美宣传资料，加强与学校媒体的合作，提高活动的知名度和参与度。

四、展望未来

在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准要求自己，取得更好的成绩。具体来说，我们将：

1. 加强团队建设：加强团队的凝聚力和合作力，提供更好的服务和更满意的结果。

2. 创新工作模式：积极创新工作思路和方式方法，提高工作效率和成果效益。

3. 拓宽工作领域：扩大生活部工作领域，加强与其他部门的合作，提供更多元化的服务。

4. 加强宣传和推广：提高活动的知名度和参与度，扩大影响力，让更多的同学受益。

尊敬的领导，亲爱的同事们，致力创造一个舒适、便利、多样化的校园生活环境一直是我们生活部的努力方向，过去一年我们取得了一些可喜的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，以更高的热情、更大的激情投身到工作中去，为同学们创造更美好的校园生活。谢谢大家！

❖ 资管委部长述职报告 ❖

人力资源干部述职报告

尊敬的领导：

首先，非常感谢领导能给我这次机会来述职，让我能向领导汇报一下我在人力资源部门工作的情况。在这一年的工作中，我积极履行职责，努力为公司的发展做出一份贡献。现在我将根据标题，具体地向领导汇报。

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一、招聘管理工作

招聘是人力资源重要的工作之一，是保证公司人员配置合理的基础工作。在过去的一年中，我积极参与了公司的招聘工作，制定了招聘计划，并与各部门密切合作，准确把握岗位需求，优化招聘流程。通过合理的招聘策略，我们成功招聘到了一批符合公司要求的人才，为公司的发展壮大提供了有力的人才支持。

二、员工培训与发展

员工培训与发展是提高员工能力和素质、促进个人与公司共同成长的重要手段。我主导了公司内部培训项目的策划和实施，与培训机构合作举办了一系列专业培训课程。同时，我也组织了一些内部培训活动，帮助员工提高职业技能和发展个人潜力，提高了员工的忠诚度和工作效率。

三、绩效考核与激励机制

为了激励员工的积极性和创造力，我协助公司制定和实施了科学、公正的绩效考核和激励机制。通过定期考核员工的绩效，及时地给予肯定和奖励，同时对绩效不达标的员工进行督促和改进，进而提高了员工的工作质量和效率。

四、福利管理和员工关怀

福利管理是保障员工权益和提升员工满意度的重要工作。我与相关部门合作，改善了公司的员工福利体系，增加了员工福利项目，比如提供了更好的员工住房、交通补助等。同时，我也关注员工的生活需求和工作困难，组织了一些员工关怀活动，增强了员工的归属感和忠诚度。

五、劳动关系维护与纠纷处理

劳动关系的良好维护对于公司的稳定发展非常重要。在过去一年中，我及时关注员工关系，与员工保持沟通，做好员工满意度调研，并根据调研结果改进了一些管理措施。同时，我也参与了一些劳动纠纷的处理工作，妥善解决了一些纠纷事件，维护了公司和员工的权益。

以上就是我在人力资源部门工作的主要内容和成果。在今后的工作中，我将进一步提高自己的专业素养，不断学习和进步，为公司的发展作出更大的贡献。感谢领导的支持和指导！

此致

礼 ！

❖ 资管委部长述职报告 ❖

又是一年桃花盛开的季节，转眼我来柳林已经快两年了。刚来的一年，我还只是个资教生，好比一个过客，三年期满就会离开。但是去年7月的教师考试，让我真真正正的成为了柳林中学的一名教师。9月，带着一颗扎根农村的决心，开始了我在柳林第二年的工作。

前一年的历练，我已从一个学生成长为一名青年教师。今年，我有幸成为七（2）班的班主任。对于这个工作，我也是几经犹豫才接下来的，毕竟我还太年轻，缺乏经验。但是，我有充沛的精力和顽强的精神，我想这已足够我迎接挑战。

刚开学的那几个星期，对于班级管理的各方面我都是在黑暗中摸索着过来的。我在适应新工作，适应新学生；学生们也在适应着我，适应着我的管理方法。我的'乐观、开朗使我很快和学生打成一片。正是我们的快速磨合才使得我们班的各项工作有条不紊的进行着。为了迎接开放周活动，学校组织各班拍小组照，那是我第一次和他们走那么近。在玩耍间，我们的关系深了一层。

新教育的春风吹来，我们开始缔造“完美教室”。孩子们就像早上八九点钟的太阳，所以我们班取名“晨曦之光”。我们练口号，我们唱班歌，我们自己动手装扮教室，学生们的兴致都非常高。教室里面的花花草草都是我们自己画了剪好贴上去的，后面黑板上的50只小鸟承载着我们每个人的梦想。让我印象最深的就是他们学着用彩带折花的场景。起初是我用彩带折了一个灯笼，学生们觉得很好看，于是就让我教他们。本来我以为就几个好奇的女生想学，没想到全班的女生都把我围住了，还有几个男生也在旁边偷偷的学。他们的全神贯注让我心中窃喜，原来我小时候不经意学会的东西现在还能传授给我的学生。在合作中，我们的关系又更深了。

12月，他们给了我一个大惊喜。在得知我生日后，他们竟秘密的筹划了一次生日会。全班一起把教室装饰了一番，准备了生日蛋糕，买了礼物，还有模有样的演起了节目。有唱歌的，有跳舞的，有武术对打，有魔术，还有小品。他们还偷偷的邀请了我去年带过的学生来参加，惊喜不断。

虽然这些小演员的表演十分的稚嫩，但是他们的心意已经足够我铭记了。

这一年时间里，我们之间每天都在上演许多的小故事，这些点点滴滴充实着我的生活。今天下午第一节课，学生们上体育课去了，我在教室改作业。累了，于是就伏在办公桌上睡一会。迷迷糊糊听到有一个急促的脚步声由远及近，我知道是学生们体育课结束回教室来了，但是眼睛还是疲惫的不想醒来。这个脚步声踏进教室后停顿一会，变得轻柔了，而后就是安静。不一会，越来越多的脚步声夹杂着谈笑声从远处传来，但是这些声音在到达教室后都被一句句轻轻的：“嘘……”给淡化了。本来应该嘈杂的教室却因为我在教室后面睡觉变得异常的安静，思想没睡着的我嘴角扬起了微笑。休息一会，清醒许多的我抬起头，见到他们端端的坐在教室里，他们看到我都笑了，因为我的额头上全是伏案睡觉留下的痕迹。我也笑了，而后摸摸额头，起身走上讲台，开始上课。跟他们相处就是要放下架子，不死守那些陈就的规矩，用心去感受，用心去交流。在教他们知识的同时教他们如何待人接物，如何直面生活。

未来的路还很漫长，即使前进的道路上有再多的艰难险阻，我也会勇往直前。因为只有踏过荆棘才能真正体会成功的快乐。

❖ 资管委部长述职报告 ❖

国资委述职报告

尊敬的国家主席、国务院总理和各位代表：

我代表国务院国有资产监督管理委员会向大会作出年度述职报告，报告分为三个部分：一是2019年我国国有资产经营情况总体分析；二是国有资产监督管理工作进展情况及成效评估；三是未来工作规划。

一、2019年我国国有资产经营情况总体分析

2019年，中国经济保持了总体平稳、稳中有进的态势，继续在全球经济中占据重要地位，国有资产管理局认真贯彻执行中央决策部署，积极推进混合所有制改革，在深化改革方面取得了积极成果，实现了投资收益的稳健增长。

截至2019年底，全国国有企业总资产达到了71.22万亿元，净资产达到23.59万亿元，比上年分别增长9.1%和8.6%。在利润、财务指标等方面，企业整体质量提升效果明显，其中全国中央企业实现了利润总额2.07万亿元，同比增长近6%；地方国企实现了利润总额1.11万亿元，同比增长7.5%。此外，投资收益较上年同期增长约25.2%。

二、国有资产监督管理工作进展情况及成效评估

2019年，国有资产监督管理工作进一步深化改革，加强了资产保值增值、风险防范及改革创新等多个方面的工作。具体如下：

1、混合所有制改革。国有资本投资公司体制改革、委托投资和产权转让模式改革等混合所有制改革任务顺利推进，通过多种方式扩大了民营企业参与国企改革的空间，为企业高质量发展注入了新活力。

2、资产保值增值。国有企业分类管理制度进一步完善，有序推进了资产配置优化、经营管理创新、直接融资等多个方面，不断提高了企业资产保值增值能力。

3、风险防范。国有资产监督管理部门进一步加强金融风险防范，统筹各类金融监管力量，精准识别风险，提高了国有企业风险防范能力。

4、改革创新。国有资产监督管理部门积极推进国企改革创新，完善了产权制度、公司治理、人才引进等制度机制，有效提高了国企整体竞争力。

通过以上措施，2019年国有资产监督管理工作取得了显著成绩，国有企业发展态势和运营质量明显提高。

三、未来工作规划

未来，国有资产监督管理部门将进一步深化改革，加强资产保值增值、风险防范、改革创新等各方面工作，推进国有企业高质量发展。具体目标如下：

1、深化混合所有制改革。进一步加大混改力度，吸引更多优质资本参与，推进国企与民企的深度融合，提高企业的运营效率和市场竞争力。

2、加强资产保值增值。推进国有企业经营管理创新，完善重要资产保值机制，强化重要关口防控，增强企业持续盈利能力。

3、防范风险。加强监管和风险控制，确保国有资产安全，促进国有企业稳健经营。

4、创新改革。继续推进国企改革创新，打造一批在特定领域有影响力、领先水平的大型央企和特色鲜明、创新能力强的地方国企。

总之，国有资产监督管理部门将以实行和创新执行国有资产监督管理为主要目标，深化改革、守住底线，保持经营质量，进而促进国有资产的保值增值和国有企业的高质量发展。

谢谢大家！

❖ 资管委部长述职报告 ❖

❖ 资管委部长述职报告 ❖

我是XX公司的质量部长，今天我要向公司领导和同事们汇报一下我部门在一年内的工作情况和所取得的成绩。

我要感谢公司领导对质量工作的高度重视和支持，也要感谢我的团队成员们在这一年里的辛勤付出和努力工作。在过去的一年里，我们的质量部门在公司的全力支持下，积极响应公司提出的质量目标，努力推动各项质量管理工作的开展。

在质量管理方面，我们不仅加强了对产品质量的监控和管理，还建立了一套完善的质量控制体系，确保产品的质量达到标准要求。我们还进行了一系列的质量培训，提升了员工的质量意识和技能水平，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。

在过去的一年里，我们的质量部门还积极参与了公司的各项管理活动和项目实施，为公司的各项业务提供了有力支持。我们主动承担责任，努力提高工作效率和质量水平，确保公司的产品和服务能够满足客户的需求。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断改进和完善质量管理体系，进一步提升产品质量和服务水平，为公司的高质量发展作出更大的贡献。我相信，在公司领导的正确指导下，我们的质量部门将能够取得更加辉煌的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

我要再次感谢公司领导和同事们对我们质量部门的支持和信任，同时也要感谢我的团队成员们在一年内的辛勤工作和努力奉献。让我们携手并肩，共同努力，共同进步，共同创造更加美好的未来！祝愿公司越来越好！

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