校招宣传方案|校招宣传方案(集锦十八篇)
发布时间：2020-10-30校招宣传方案(集锦十八篇)。
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平地花式轮滑简介
1、定义：平地花式轮滑简称平花，即穿轮滑鞋在固定数量的标准桩距间做无跳起动作的各式连续滑行。
2、平花技术说明：
①目前基本技术动作为66式（还将会有不断创新的技术动作被纳入）。
②场地要求：平坦水泥，沥青等地面均可以开展，无过高要求，是非常适合户外开展的体育项目。
③单行最大桩距场地长度40米左右，宽2米左右。比赛一般分为3行桩，每行20个桩，每行桩的桩间距分别为0.5米、0.8米、1.2米，来编排不同的过桩难度和技法。
④速度比赛要求选手技术娴熟、准确、快捷。
⑤自由式比赛要求选手基础技术熟练，掌握一定的难度动作；舞美、音乐与滑行整体协调流畅。它包含技术、难度、观赏性等综合要素。
3、特点：
1、初学入门较容易，因无跳起动作，所以危险性伤害很小，适应性很广，男女老少都方便练习。不像花样轮滑对场地的严格要求及有旋转跳跃的高难动作。然而该项目的自由发挥度，使其流畅柔美的轮上舞姿魅力，已成为当今轮滑时尚的最新亮点，越来越受人们的青睐，该项目虽然入门较易，但要想掌握好，必须不断练习、交流、纳新，使综合素质提高，才能成为一定程度的滑手。所以对广大爱好者有很大吸引力。
2、经济性的运动
初学时购买好装备的话几乎不用再花费其它费用不像游泳、网球等运动，轮滑不用特定的场所，不用花费像入场卷的钱，按照自己的实力可以用作交通工具。
3、通过轮滑能交更多朋友
通过参与俱乐部等活动接触到更多的人会交很多朋友可以一个人滑轮，而且多人一起滑更有兴趣。
4、不容易感到厌倦
轮滑可以做休闲，速滑，刷街，平花，轮滑球，花样等多样化的运动所以不会容易厌倦，看自己轮滑技术的发展会感受到成就感
轮滑作为一种娱乐项目在19世纪末传入我国，而作为一种体育项目来发展还是在本世纪80年代初，作为体育项目，轮滑在我国还处于发展阶段，但作为一种休闲运动，早已在全国各地普及了。轮滑是借助半机械性轮滑鞋在路面上展示自己体能与风采的运动，深受青少年的喜爱。
除了上述特性外，轮滑还具有很多体育项目所不具备的一个特性，就是它可以当做交通工具。一般情况下，在平整的路面上，轮滑都可以代步成为交通工具。在交通越来越拥挤的今天，轮滑不啻为一种流行和时髦的交通工具。
感受轮滑 体验风速快感
你有足够的激情和勇气挑战速度的极限吗？你想用轮子舞动璀璨的青春吗？你想结识更多的朋友吗？你想在轮滑鞋上演绎美好的大学生活吗？
本协会以“张扬个性，展现青春，挑战自我，团结互助.”为目标，主要任务是：首先通过学习使社员了解轮滑的基本理论知识，掌握轮滑的基本技术；其次通过轮滑的练习锻炼学生的平衡能力，身体协调能力，自我保护能力；再次通过轮滑的学习培养学生吃苦耐劳，不谓艰险，勇往直前的意志品质。会员们从中得到的不仅是技术，还有对组织纪律性、团队精神的认识。协会定位于引领时代潮流，走进轮滑运动世界，体验轮滑运动之美.。最绚的节奏，完善的训练场地，执著的训练是我们的优势，我们是一群踩着轮子飞翔的66族----“飞火”轮滑协会。
我们的身影留在了每个美好的角落,风声在耳边呼呼地响起，任意的自在, 整个世界只有我、只有轮滑、只有那一掠而过的碎影, 当速度拉开风景,一切变得那么鲜活,却又成了一片模糊的掠影.我们收获了勇气和喜悦!轮滑呼啸而过，想起那些阳光，那些飘荡在桩间的美丽弧线,天空下着大片大片绚烂的记忆。新学年伊始，为使我轮滑大家族吸收跟多新鲜血液与热情我协会将招收一批新会员进行培训
具体培训项目：从基础的滑行，刹车开始，逐渐过度于专业平花动作，对于基础好、进步快的同学可以学习一些更为深入的内容，而对于零基础的同学至少保持标准进度。
协会培训时间：每周三、周六、周日下午到晚上
培训地点：体育馆前平地
对于能按时参加协会培训及其他活动的会员，第一学期结束时你能够学会以下内容
（1）零基础，协调性一般的同学：无坡度、相对光滑地面的滑行，可能会刹车，进步快的会员可以从寝室穿好轮滑鞋后直接去参加活动，不需要带便鞋更换（2）零基础，平衡感与协调性较好的同学：稍有坡度、粗糙路面的滑行，刹车，上下楼梯，以及入门的平花动作。
（3）有基础的同学根据基础而定，可能在平花及刷街方面提高相当快，当然也可能比老会员厉害很多 ^.^ 第二学期时可能达到的水平由个人的努力程度、喜好与发展方向而定，抛开平花不谈，所有能积极参加活动的会员至少都能达到在校园的所有路段刷街（注意安全！！），当然过天桥，上下楼梯之类的对你来说已经是小意思了。
在这里预祝每一个轮滑爱好者，成就心中的梦想^.^
负责人： 冯子捷***
曹娜*** 文国山***
甘肃政法学院飞火轮滑协会
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阿里巴巴是我国知名的购物网站。阿里巴巴校招笔试题是怎么样的呢，我们一起来看看下文。
1、假设把整数关键码K散列到有N个槽的散列表，以下哪些散列函数是好的散列函数()
A、h(K)=K mod N;
B、h(K)=1;
C、h(K)=K/N;
D: h(K)=(K+rand(N)) mod N, rand(N)返回一个0到N-1的整数
2. 下面排序算法中，初始数据集的排列顺序对算法的性能无影响的是()
A、堆排序 B、插入排序
C、冒泡排序 D、快速排序
3、下面说法错误的是：
A、CISC计算机比RISC计算机指令多
B、冯诺依曼机体系结构的主要特征是存储程序的工作方式
C、增加流水线段数理论上可以提高CPU频率
D、在指令格式中，采用扩展操作码设计方案的目的是为了保持指令字长不变而增加寻址空间
4、不属于冯诺依曼机体系结构必要组成部分的是：
A、CPU B、Cache C、RAM D、ROM
5、一个栈的入栈序列式ABCDE，则不可能的出栈序列是:
A、DECBA B、DCEBA C、ECDBA D、ABCDE
6.你认为可以完成编写一个C语言编译器的设计语言是：
A、汇编语言 B、C语言 C、VB语言 D、以上皆可
7. 关于C++/Java类中的static成员和对象成员的说法正确的是：
阿里巴巴校招笔试题是怎么样的呢，相信大家都比较的陌生。阿里巴巴校招笔试题，欢迎阅读。
A、虚成员函数不可能是static成员函数
B、static成员函数在对象成员函数中无法调用
C、static成员变量在对象构造时生成
D、static成员函数不能访问static成员变量
8、
C、13个
9、某进程在运行过程中需要等待从磁盘上读入数据，此时该进程的状态将：
A、从就绪变为运行 B、从运行变为就绪
C、从运行变为阻塞 D、从阻塞变为就绪
下面算法的时间复杂度为：
[cpp] view plain copyint f(unsigned int n)
{
if(n == 0 || n == 1)
return 1;
else
return n*f(n-1);
}
A、O(O(n) C、O(N*N) D、O(n!)
n从1开始，每个操作可以选择对n加1或者对n加倍。若想获得整数2013，最少需要多少个操作。
A、不可能
对于一个具有n个顶点的无向图，若采用邻接表数据结构表示，则存放表头节点的数组大小为：
A、n B、n+n-n+边数
14：如下函数，在32bit系统foo(2^31-3)的值是：
[cpp] view plain copyint foo(int x)
{
return x&-x;
}
A、4
对于顺序存储的线性数组，访问节点和增加、删除节点的时间复杂度为：
A、O(n),O(n) B、O(n),O(O(O(1),O(1)
在32位系统环境中，编译选项为4字节对齐，那么sizeof(A)和sizeof(B)是：
[cpp] view plain copystruct A
{
int a;
short b;
int c;
char d;
};
struct B
{
int a;
short b;
char d;
int c;
};
A、11,16
袋中有红球，黄球，白球各一个，每次任意取一个又放回，如此连续抽取3次，则下列事件中概率是8/9的是：
A、颜色不全相同 B、颜色全相同 C、颜色全不同 D、颜色无红色
一个洗牌程序的功能是将n张牌的顺序打乱，以下关于洗牌程序的功能定义说法最恰当的是：
A、任何连续位置上的两张牌的内容独立
B、n张牌的任何两个不同排列出现的概率相等
C、每张牌出现在n个位置上的概率相等
D、每张牌出现在n个位置上的概率独立
用两种颜色去染排成一个圈的6个棋子，如果通过旋转得到则只算一种，一共有多少种染色模式。
A、16
递归式的先序遍历一个n节点，深度为d的二叉树，则需要栈空间的大小为：
A: O(logn) B:O(nlogn) C:O(n) D:(d)
网为您带来阿里巴巴校招笔试题。
一、论述题
(1)至今为止你认为对你影响最大的一本书是什么?
(2)你认为应聘的该职位能为你带来什么?
(3)你最常登录的三个会员制网站是什么?有什么特色?
二、简答题
(1)请预测淘宝一天交易额有多少，并说明理由。
(2)预测FACEBOOK全球手机用户
(3)阿里巴巴的.搜索引擎和谷歌的搜索引擎的异同点。
三 、综合体
给出了淘宝网上10件商品进行排序，并说明理由
8、
C、13个
9、某进程在运行过程中需要等待从磁盘上读入数据，此时该进程的状态将：
A、从就绪变为运行 B、从运行变为就绪
C、从运行变为阻塞 D、从阻塞变为就绪
下面算法的时间复杂度为：
[cpp] view plain copyint f(unsigned int n)
{
if(n == 0 || n == 1)
return 1;
else
return n*f(n-1);
}
A、O(O(n) C、O(N*N) D、O(n!)
n从1开始，每个操作可以选择对n加1或者对n加倍。若想获得整数2013，最少需要多少个操作。
A、不可能
对于一个具有n个顶点的无向图，若采用邻接表数据结构表示，则存放表头节点的数组大小为：
A、n B、n+n-n+边数
14：如下函数，在32bit系统foo(2^31-3)的值是：
[cpp] view plain copyint foo(int x)
{
return x&-x;
}
A、4
对于顺序存储的线性数组，访问节点和增加、删除节点的时间复杂度为：
A、O(n),O(n) B、O(n),O(O(O(1),O(1)
在32位系统环境中，编译选项为4字节对齐，那么sizeof(A)和sizeof(B)是：
[cpp] view plain copystruct A
{
int a;
short b;
int c;
char d;
};
struct B
{
int a;
short b;
char d;
int c;
};
A、11,16
袋中有红球，黄球，白球各一个，每次任意取一个又放回，如此连续抽取3次，则下列事件中概率是8/9的是：
A、颜色不全相同 B、颜色全相同 C、颜色全不同 D、颜色无红色
一个洗牌程序的功能是将n张牌的顺序打乱，以下关于洗牌程序的功能定义说法最恰当的是：
A、任何连续位置上的两张牌的内容独立
B、n张牌的任何两个不同排列出现的概率相等
C、每张牌出现在n个位置上的概率相等
D、每张牌出现在n个位置上的概率独立
用两种颜色去染排成一个圈的6个棋子，如果通过旋转得到则只算一种，一共有多少种染色模式。
A、16
递归式的先序遍历一个n节点，深度为d的二叉树，则需要栈空间的大小为：
A: O(logn) B:O(nlogn) C:O(n) D:(d)
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尊敬的招聘负责人：您好！感谢您关注我们公司，我是XXX公司的人力资源负责人。XXX公司是一家致力于提供高质量互联网产品和服务的互联网企业，拥有众多优秀的研发和管理团队，专注于移动互联网产品的创新和研发，致力于为用户提供便捷的生活服务，受到了广大用户的一致好评。
我们公司重视人才的培养和发展，欢迎优秀的年轻人加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，在我们的工作氛围中，您将拥有广阔的职业成长和发展机会。
在公司的管理理念中，“视人才为企业的第一财富”，我们坚信员工是公司各项活动中最为关键的角色，因此我们一直把员工视为公司最宝贵的资源。我们的企业文化是开放、合作、分享、创新，我们在团队建设和企业文化上下足了功夫，构建阳光、积极向上的工作环境，为员工提供全方位的职业发展空间和个人成长平台。
我们的业务涉及多个领域，尤其是针对移动互联网产品和电商等领域，我们一直坚持自主创新和服务升级，不断推陈出新，根据客户需求进行定制化产品研发，走在了行业的前沿。我们公司将为您提供舒适的工作环境、完善的职业发展渠道、激活的职业状态、完备的福利保障以及丰富的员工活动等多方面的保障和支持。
我们诚挚邀请您加入XXX公司的大家庭，相信你在这里将有机会迅速成长，充分展现才华和实现自我价值，竭诚期待您的加盟！
XXX公司
人力资源部
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游戏测试流程，游戏测试定位，游戏测试理解(黑盒白盒那些)，游戏测试 缺陷管理工具， 业务流程，功能测试时你的想法和改进的意见。(一定要想改进意见呀，这个被无数次验证过的真理，改进意见是你的一个学习力和独立思考和搜集资料解决问题能力的一个反馈。)
计算机基础知识：TCP/IP，数据库查询与优化，socket，心跳包(内存调度，web 插件，括号里是腾讯那边问的)，进程线程(这两个我一直只会用，对于他们原理一直觉得自己把握得不够准确。) 至于对计算机语言的原理要求，比如编译器，长连接与短链接什么时候用，这些，考察你的积累，不懂的话稍微百度一下，起码能有个概念。这些我也不是很深入，问到我也只能泛泛的说，B+树，红黑树，排序算法。 脚本语言，并且用脚本语言自己开发的测试工具，或者做过的project，注意这一部分要详细准备，会让你增色不少。(网易对于技术的要求非常高，所以这个一定得自己仔细想好，将学习工作中自己做的project, 给别人用到的，用后的反馈这些都得详细如实阐述，至少要让面试官看你觉得你是会的)。Lr?算了吧，游戏行业lr用的真不多，有那时间修改lr还不如自己写一个合适自己项目的。 玩过什么游戏，好了这个就是考察你对游戏认识度的一个问题了，玩游戏跟设计游戏它是完全不一样的两个东西，希望好好思考这个问题，通常你玩游戏玩得比较有深度对游戏的理解度有多深，这个就是个考察点。给个启发点，就是游戏数值，可以由这个点来发散(剧情之类的自己能把握的也可以好好准备)。 这里还是要强调一下玩游戏的重要性，作为一家游戏公司，只要你回答：不怎么玩游戏。那结果就是直接OVER。
逻辑题:网上自己找找准备吧，我面试的时候基本没有遇到逻辑题，大部分都一直在讨论技术，因为我们讨论技术还有理解都非常开心，所以这个话题一直都不舍得换。 成功例子，失败例子，好了这个就是与人合作的时候必然会发生的事，准备好你的小故事，过往经历中真实的，典型的例子，一定要是真实的，否则借题发挥的面试官很容易就考察得出真伪，反而不利于自己的印象。 解释进入网易公司的原因，其实也是职业发展的一个自我的想法，好好查查网易公司的成绩与发展方向，自己与公司之间的关系，能够互惠互利的地方。 (我自己还准备了一些知识点，虽然最后没问到，觉得有必要的同学可以了解下; 游戏引擎，是什么，有什么用，市面上有几代 HashMap A星算法 Linux的一些简单知识) 技术面到此结束，总的来说，还是相谈甚欢的。并且之后面试官比较明确的暗示我offer很快就可以下来，极少数情况下还要hr面。
HR面试 上面说到我第二天接到HR面试通知，当时老实说心里有点慌，因为毕竟得到了一些暗示然后竟然碰到了“极少数情况” 怀着紧张不安的心情4天之后去了HR面试 老实说我觉得HR面的时候我回答得并不好，只是把之前面试说的内容的概要又重复了一遍，整个hr面试都处于紧张与心理落差中，当时心里想，可能要没戏。最后就是问有无女朋友，是否打算在广州长期发展等客气的问题，相约了这个星期出结果，后来改口说这一两天就给我结果，然后就把我送出去了。 然后经过了2天的等待煎熬，到了2天之后的晚饭时间还没有消息，我都已经从心里觉得可能希望不大了，然后花了一段时间平复心情，毕竟是看缘分的事嘛。然后跟女朋友去吃晚饭的时候接到HR电话给offer，瞬间激动得无以复加。当天晚上还激动得一宿没睡着。呵呵，就结果而言还是好的。 然后来网上还愿，发发面经希望能有些帮助给有心人。毕。
离职原因 个人职业规划 对游戏测试的理解 玩过什么游戏以及有什么心得 测试技术
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首要感觉是,比较热、新。
给定六个材料,最后有三个小题,形式根公务员差不多,前边的就是全面概括中信银行在互联网+时代下创新的主要做法什么的,这个主要就是得得通读材料,概括出中信银行的所有创新做法,又要全面准确逻辑清晰。
农业发展银行笔试采用纸质版考试，又是申论，阅卷一般都是人工阅卷。阅卷老师阅卷往往速度较快，采点给分，所以大家在考试的时候一定要多写要点。
多写要点之外，就是概括够精炼、表述尽量准确，不要让阅卷老师觉得语言拖沓，表述不规范，这样的回答分数就不会很高。
当然，很多人作答时往往为了多写几个要点而出现语言重复甚至语无伦次的情况，这是极其不可取的。在阅卷时中“层次清晰、条理分明”也是一项计分点，特别提出“优秀者加1分”。因此考友作答概括题时也要做到条理清晰，为自己争取加分。
第二题提出对策，建议、对策大家一般就是从法律、行政、经济以及管理等方面来提就行，套路跟公务员区别不大。
最后就是议论文写作，800-1000字，这个其实是有技巧的，但是我是一个作文从来不及格的理科渣，基本是以抄材料为主，自己发挥为辅，勉勉强强写满。
申论这块我觉得大家考前重点关注当前金融热点，熟悉一下基本金融知识，看看专家和各大主流媒体评论，平常多加练习，考个70分，还是比较简单的。
重点强调的是，卷面整洁，同样的一份试卷，整洁清晰的卷面可能多得3-5分，因此申论答题技巧同时包括卷面整洁。
考试结束了，不管结果如何，我想我是尽力了，在此仅仅是想把自己总结的经验总结一下，一边后来者可以作为经验参考、借鉴。
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中国银行XX年校园招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行本部、总行直属单位、境内34家一级分行、部分海外分支机构、境内附属公司，以及中银香港。
其中，部分海外分支机构本次面向在华留学生进行专项招聘，相关安排详见《“在华留学生”专项招聘公告》(见附件)。
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和职位职责。
2、具备较强的学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
3、根据国家规定的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业毕业生。
4、能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
(1)境内高校应届毕业生，应能够在XX年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证;
(2)境外院校留学生，应于XX年8月至XX年7月间毕业，并能够在XX年8月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书，开始全职工作;同时，应保证在试用期结束前一个月(最晚不超过XX年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
5、外语水平要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、TOEIC等)。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
6、符合各机构亲属回避的规定。
7、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
在此基础上，各机构将分别公布具体的应聘条件。
1、校园宣传。自即日起至XX年11月中旬，在全国部分高校组织进行校园宣讲，介绍具体情况。
2、网上报名。自即日起至XX年11月22日24点，接受报名，请应聘者通过网上报名的方式填写并提交简历。
3、统一笔试。XX年12月上旬在全国约40个城市组织统一笔试，简历筛选结果及具体安排通过邮件等方式另行通知。
4、面试测评、体检、背景核查。XX年12月至XX年3月，各机构根据安排分别组织面试测评、体检、背景核查等。
5、签约。通过笔试、面试、体检、背景核查等环节的应聘者，签订三方协议。
本次招聘通过在线方式接受报名，请登陆中国银行校园招聘网站进行在线注册，并按要求在报名截止期限前提交简历申请。
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性，并在招聘期间保持通讯畅通。
2、在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
3、部分机构(如中银香港、海外分支机构)对应聘者范围有专门要求，请根据本人情况申报，避免无效申请。
4、为巩固和提升国际化优势，中国银行为小语种毕业生制定培养计划，由总行统筹境内分行招收部分小语种专业毕业生，具体安排详见《“小语种培养计划”专项招聘公告》。
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今年的笔试在形式上与往年相比发生了很大的变化，让人有种措手不及的感觉，
笔试仍然采取机考的形式，进入考场后先检验证件、之后照相，然后按照座位号坐到你答题的计算机前。考试依然分为三个部分，没记错的话叫情景综合能力测试(一)、情景综合能力测试(二)以及职业性格测试，最后还有一个问卷调查(不计成绩)。
首先来说第一部分，这部分都是客观题，120道题、120分钟。我上来就懵圈了。测试开始后，一个“诺鑫银行”的材料出现在屏幕中，包括银行简介、组织结构等。仔细研究后发现，是将这120道题，根据银行的不同业务部门，分配到：个人金融、财务、风险、公司、人力、电子银行、国际结算等板块中去了，
等搞清楚这一点时间已经过去了1分多钟。我是从公司金融部分开始答的，题号大概从60题开始，做到120题后回头补前面的`问题。虽然形式有变，但是题型大概还是跟往年差不多，如：语言表达、数学运算、逻辑推理、资料分析、综合知识和英语。不过由于出题的背景都是在银行各个部门的条件下，我个人觉得读题的难度加大，影响做题的效率和准确率。题本身的难度上看，英语略难。120分钟一到，立即进入第二部分，抓紧时间啊，做不完也要蒙完。
第二部分，竟然都是主!观!题!40分钟，4个问题。测试的内容分别是时间安排、邮件内容、问题回复以及开展活动这四个方面。我第一个时间安排表上时间花费过多，后面有些紧张。不多说了，满考场的敲击键盘声音挺震撼。
第三部分的性格测试跟往年应该大同小异吧，不赘述了。
虽然非常出乎意料，但是确实对工行校招的笔试刮目相看了，祝愿大家都有好成绩。
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在XX年校园招聘中，公司总部将组织公开招聘45 名应届毕业的 博士、硕士研究生，涉及高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化、电力电子及电力传动、环境科学与工程、电机与电器、计算机应用、财会、经济法、人力资源管理、金融、保险、统计、经济学、产业经济学、国际贸易等15 个专业。录用人员原则上安排到公司所属在京单位，由接收单位负责与其订立就业协议，建立劳动关系，按国家计划办理进京落户手续。
网上报名--》筛选应聘材料(公司按照报名条件对投送的应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单)--》考试、体检(考试包括专业笔试、专题讨论、半结构化面试 )三个环节。通过笔试筛选出部分人员，进入其他两个环节并安排体检--》组织考察政审(根据笔试、面试成绩，结合体检结果，对部分人选进行考察政审，听取学校有关方面的意见，查阅档案材料)----》发放录用通知(综合考虑考试成绩、考察政审等情况确定录用人选，通知学生本人订立就业协议)。
网申指南：1.国网电力科学研究院各招聘单位是否可以安排实习?
若您被国网电力科学研究院各招聘单位正式录用，并征得学校和导师方面的同意，可以联系国网电力科学研究院人力资源部提出实习申请，我们将视各单位实际情况安排您实习的有关事宜。
凡被国网电力科学研究院各招聘单位录用的员工在正式报到后，我们可帮您解决户口问题，以及档案的转入手续。
国网电力科学研究院的薪酬体系以岗位工资为基础，坚持能力业绩导向，实行与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的、富有市场竞争力的薪酬分配制度。员工收入由基本工资、相关补贴及出差补助构成，并根据您的工作绩效考核结果发放奖金。
国网电力科学研究院按照国家有关法律规定为员工缴纳“五险一金”和住房补贴。此外，员工还可以享受带薪年休假、生日关怀、假日购物卡、福利券、年度体检等福利项目。
网申指南：4. 国网电力科学研究院的新员工培训如何开展?
新员工是国网电力科学研究院持续健康发展的活力源泉。因此，我们高度重视员工培训工作。新员工入职后，我们将组织统一的军事拓展训练，切实提高大家的人际沟通与团队协作能力，帮助大家尽快融入国网电力科学研究院大家庭。通过组织针对性的岗前培训，让大家尽快地掌握工作必备的基础知识技能，帮助使每一位新员工迅速成长成才。
网申指南：5. 国网电力科学研究院给员工提供什么样的晋升通道?
作为一家科研与产业协调发展的单位，国网电力科学研究院实行管理岗位、专业技术岗位双重晋升的职业发展道路，并适时开展内部招聘和岗位轮换，积极推动人力资源的合理优化配置，为各类优秀人才脱颖而出提供良好的环境。
请您提交要求解约的书面报告，说明违约的原因，我们会尽快协助您办理解约手续。当然，您需要按照三方协议约定承担违约责任。
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我叫yjbys，今年xx岁，是来自xx中学的一名高三学生。
我想，我拥有这样的资格。
我来自**高中理科实验班，在这个高手如林的班级中，我的学习成绩总能略占上风。这样的成绩，让我稳稳扎根于全校学习成绩前列中。事实上，我的潜力还很大，我的分数还有升值空间,我对问题的深入分析，对知识的熟练掌握并没有完全反映在我的卷面上。有很多时候，我的答案正确，但解题过程并没有被阅卷老师所理解。有时候，过程明晰，但结果却因一个微小的错误而与正确答案失之交臂。我选择贵校，正是认为贵校既注重过程，又注重结果的人才培养方式。我认为我个人很适合在贵校接受教育。
我是学理科的，做事讲究有理有据，我不只是重视智商，在开发大脑智力资源的同时，我也非常注重情商的发展。我在高一的时候就担任数学课代表，那个时候我每天收、发作业，帮助老师完成教学任务。高二文理分班，又被同学们推举为生物课代表，在学习之余，我也经常帮助那些生物较弱的同学，给他们解释疑难题目，我因此受到同学们的欢迎，被多次评选为三好学生。我积极参加班级活动，曾编排历史剧《虎符》、《雷雨》，受到同学们热烈好评。在学校组织的辩论大赛中，我帮助本班六战全胜的不俗成绩，挂起了 第一名 的锦旗自主招生面试自我介绍三分钟自我介绍
在我看来，高中生应该德、智、体、美全面发展，高中培养出来的不仅仅是拥有大量知识储备的 材 ，更应该培养出的是能充分灵活运用自己知识储备的 人才 。我高中的标不仅仅是考入像贵校这样的名牌大学，以后衣食无忧。我的高中目标是成为一名有思想，有道德，有知识，有技能的全方位高素质人才。我想让自己投入到火一样的祖国现代化建设中去。我不想变成一个空有满腹经纶，却没有什么作为、碌碌一生的人。
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2、校园招聘工作依照简历投递、宣讲会、简历筛选、全国笔试、面试、录用的程序依次进行。
2、每位毕业生可选择多个分子公司，但在同一个分子公司内，最多选择三家招聘单位，其中第一个投递的单位申请即为第一志愿，如此类推，请同学们认真考虑，慎重填写。
工程管理类，电气类，通信类，土建水文类，热能动力类，工商管理类，财会审计类，计算机类，机械测控类
q：南方电网公司xx年毕业生招聘什么时候开始?什么时候结束?
a：南方电网公司xx年毕业生招聘将在10月份启动，具体的招聘工作将持续到xx年3月左右。
q：可以从哪些渠道得到xx年的校园招聘的信息?
a：对南方电网公司及所属单位的校园招聘信息，请密切留意招聘网站，也可以访问各高校的bbs和就业网站。
q：南方电网公司的招聘单位较多，在单位选择上我们要注意什么问题?
a：每位毕业生可选择南方电网公司所属多个分子公司，但在同一个分子公司内，最多选择三家招聘单位，因此在递交申请的时候务必全面了解南方电网公司每个招聘单位的情况。
q：是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?
a：不可以。南方电网公司的简历系统是通过您注册的身份证号来进行唯一识别的，因此一人只能注册一次，每次最多选择3个职位。在这里提醒您，面试时，我们需要您提供身份证复印件;身份证号一旦确认则不能修改，因此请准确填写身份证号码。
a：新员工是南方电网公司持续健康发展的活力源泉。因此，我们高度重视员工培训工作。新员工入职后，我们将组织统一的新员工培训，切实提高大家的人际沟通与团队协作能力，帮助大家尽快融入南方电网的大家庭。通过组织针对性的岗前培训，让大家尽快地掌握工作必备的基础知识技能，使每一位新员工迅速成长成才。
⬬ 校招宣传方案
一、先了解信息 在校园招聘会之前，在学校官网或者是校宣传部都会放出消息，关于届时到场的企业有哪些。候选人可以先了解用人单位的情况，找到自己较为心仪的几家企业，然后对企业进行深入了解，譬如说企业的基本信息、所招聘岗位的基本要求、求职材料的要求等等。 二、准备求职材料 根据自己心仪企业的求职材料要求进行准备，除了特别提出的要求之外，还有就是一定要准备的是：简历、一寸免冠照、笔、证书复印件及原件、毕业证复印件及原件、学士学位证证复印件及原件等。 要注意的是，简历、照片和复印件都不要只准备刚刚好够给你心仪企业的份额，要多准备几份。不过你到时候去到一家企业的招聘摊的时候，千万不要漏出多份简历。虽然大家都知道你来校园招聘肯定是多投策略，可是摆出明面看就不好了。 三、准备好服装 参加校园招聘会的服装有讲究，别以为校园招聘会只是为了让你了解某个企业的信息，然后投简历而已。出来参加校园招聘会的可不是普通的工作人员啊，他们可是HR，他们对你的形象分可是很重要的。 所以在参加之前请拾捣好自己，也准备好合适的服装。 四、提前准备好咨询的问题 到时候在招聘会上，候选人肯定是要咨询用人单位问题的，要不然怎么了解企业的真实情况。详细情况包括单位上级主管部门、所有制性质、招聘对象、用工形式、工作时间、月薪支付等最好都要做到心里有数。 所以提前准备好咨询的问题，其实是很有必要的。到时候把你所问过的企业的情况都记录下来，对比不就出来了吗？ 五、自行前往 让朋友尤其家长陪同的候选人，会给用人单位留下缺乏独立性良印象。所以招人陪同是禁忌，可以跟同学一起进入招聘会，但是不要朋友去哪儿，你也跟着去;或者想去某个企业摊位了解情况的时候，还强行拉上朋友给你壮胆。 先吐槽下，我那台烂机器，屏幕闪啊闪，闪瞎了我的眼啊，我旁边的mm那台却不错，运气不佳啊~~ 今年题目形式变了啊~~~ 以诺鑫银行为故事背景~~各部门的剧情就此展开~~~ 第一部分，120道选择(还是100?记不清了)，120分钟，笔试内容是，以诺鑫银行作为大框架，下属有各个部门，公司业务部，风险管理部等等，点击每个部门进去，有跟那个部门相关的'题目，包括行测那些，英语，经济类，会计的，今年没考到关于工行的相关问题，没有纯粹的数字规律题，选择题是单选，不只是选择题，还有填空题(这个好坑，让我怎么蒙)没有图形题，有连线题，考了swot，让你把各个选项分类到swot中。今年的题目很有情景感，全是假设你在银行工作，作为一名工作人员，遇到什么问题，让你给出答案， 第二部分，主观题，4大题，40分钟好像，又是情景假设，说你是电子银行的主管，要在内部开展“移动金融-我参与”活动，以调查问卷的形式，让内部员工参与，发表意见，给你是时间是11月1日至12月15日，有3个人给你调配，1.王洋，业务好手，跟各个部门都有关系，人缘好;2.赵平，专业技术牛，但是不善于交流;3,李晓晓，大学生实习生，刚来，什么都不懂，但是工作努力。 PS：(自己刚开始打字，切换输入法，考试系统就秀逗了，吓尿了，要是之前的丢了可就哭了。还好，求助老师，重启电脑，继续做题，整个教室键盘声，啪啪啪啪~~~~) 1.给你个表格，让你写份活动的规划，要求必须具体写清楚谁干什么事情。我自己按照时间，分成不同星期做不同任务。 4.发现大学生对移动金融业务比较接受，圣诞来了，请策划活动，写出活动主题，总设计思路，活动时间，活动内容.....(给跪了，根本不够时间，自己胡乱写了一点) 最后是性格测试，没什么好说，20分钟，好多人都10分钟不到就做完走了。 如何制作校招简历模板
校招简历模板(一)
姓名： 国籍：中国
目前所在地：天河区民族：汉族
户口所在地：江西身材：160 cm kg
婚姻状况：未婚年龄：18 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500—2000希望工作地区：广州 天河区 海珠区
个人工作经历：公司名称：
公司性质：私营企业所属行业：会计/审计
担任职务：
工作描述：经过几个月的学习，使自己深深的体会到了、现实生活中还是有很多东西是和书本上说的有差别的。在公司中，我学习到了很多东西。每个月都要做账和帮客户申报纳税以及注册公司那些，自己也都基本掌握了。我想进一步加深自己的专业知识学习，希望大家能我给我一个机会。
离职原因：
公司名称：
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：装配车间工作
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：林业职业技术学校
最高学历：中专毕业日期：2010-07-01
所学专业一：会计电算化所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2007-092010-07林业职业技术学校会计电算化毕业证
2008-03 参加华农会计专业大专自学考试`目前在读
2009-12 ``取得全国计算机信息高新技术办公软件高级证书
2010-05 参加省林业学校业余党校培训`结业证书
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人性格开朗，具有良好的沟通能力以及应变能力;待人诚恳、责任心强、积极向上。诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观、心态良好。有较强的组织协调能力，具有吃苦耐劳的精神，团队合作精神;具有良好的心理素质，应变能力强;善于不断更新充实自我，主动学习，具有全盘业务处理和良好的职业判断能力。
详细个人自传
奖惩情况：
2008至2009学年中，荣获“三好学生”荣誉称号;
2008至2009学年中，荣获“优秀团员”称号;
2008至2009学年中，荣获三等奖学金;
2009至2010学年中，荣获二等奖学金。
2009至2010学年中，荣获“三好学生”荣誉称号。
特长爱好：
运动(慢跑、羽毛球);读书(小说、报纸、散文)等;
曾担任班级学习委员。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
校招简历模板(二)
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：165 cm 70 kg
求职意向及工作经历：
应聘职位：生物/制药/医疗器械：中医药的研究、医院/医疗/护理：治病救人的医生、销售管理：医药、生物保健行业的管理、营销等
工作年限：41 职称：中级
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：2000—3500 希望工作地区：广东省
个人工作经历：
公司名称：XXX医院 起止年月：2008-01 ～ 广东省佛山市
公司性质：所属行业：
担任职务：继续从事罕亮解毒丹的研究和临床实验
工作描述：在戒毒和治艾滋病方面又获得重大突破
工作能力及其他专长：
本人具有操作、维修机械、电器、制药设备等的技能和工艺技术，近十多年来，坚持不断从事中医药的研究和实践、掌握了诊病、治病的知识和技能，通过把脉和望、闻、问等能准确诊断出大病，还掌握了许多治疗技巧，大大减缓了病人的痛苦，用研发出来的中药罕亮解毒丹”和医术治愈了许多晚期食管、胃、肠、乳腺、肝、肺等癌症患者和痛风、中风、高血压、糖尿病等疑难病患者，还能为吸毒人员戒毒和治愈各种性传染疾病。
校招简历模板(三)
姓名：国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：四川身材：170 cm 65 kg
婚姻状况：已婚年龄：33 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：工业/工厂类：仓库主管、物流：仓库主管、仓库经理/主管：
工作年限：11职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州 东莞
个人工作经历：公司名称：广州浪迅运输服务有限公司起止年月：2009-01 ～ 2009-09
公司性质：私营企业所属行业：交通运输
担任职务：仓库主管
工作描述：负责仓库整体工作，现场管理，完善仓库管理制度，安排终端配送、车辆调配、客服、接单。
离职原因：工作环境得不到改善
公司名称：大元塑胶五金制品有限公司起止年月：2003-01 ～ 2008-10
公司性质：私营企业所属行业：综合性工商企业
担任职务：仓库主管
工作描述：1)负责仓库整体工作、仓库内部工作协调，具体工作管理。
2)负责仓库各项制度的建立完善，安排并监管日常工作。
3)负责考核评定仓库各级员工工作绩效，并监督工作进度，培训岗位技能。
离职原因：金融危机公司破产
公司名称：翡翠塑胶五金制品有限公司起止年月：1999-10 ～ 2002-06
公司性质：外商独资所属行业：综合性工商企业
担任职务：资材主管
工作描述：负责审核单批物料使用，成本控制。
离职原因：回家
公司名称：悲翠塑胶五金制品有限公司起止年月：1997-10 ～ 1999-10
公司性质：外商独资所属行业：综合性工商企业
担任职务：高周波生产线组长
工作描述：指导、安排员工进行生产。
离职原因：调部门
教育背景
毕业院校：四川联合大学
最高学历：大专毕业日期：1997-07-01
所学专业一：中文所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1994-091997-07四川联合大学中文-
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
有多年仓库管理务实操作经验，熟悉电脑操作，精通常用办公软件及ERP系统的'操作维护，熟悉海关帐、系统帐、手工帐务的处理，有一定的财务知识，能够很好的执行、传达领导的管理理念，擅长仓储成本的控制。具有良好的沟通协调能力，能建立高效、协作的组织团队并对团队人员进行行政、业务工作管理，定期进行工作指导、培训考核，加强日常工作的安排与检查，能带领团队高效的完成工作，能保障公司物料控制的完整性、安全性，数据管理的准确性，熟悉物流管理流程，有良好的分析能力，能独立完成本部门规划设计内部资源整合。懂6S及ISO9001运作，组织管理能力强。能修订和完善整个公司仓库管理标准，建立完善仓库管理体系，规范作业标准，并能组织实施，优化仓库结构，组织实施监控考核进仓、仓储、出仓工作。
详细个人自传
工作认真，有优秀的职业道德，良好的服务意识，强烈的敬业精神，较强的抗压能力，有耐心和责任心工作积极主动，原则性强，具有团队合作精神。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：139XXXXXXXXX家庭电话：
手机： QQ号码：
电子邮件： 个人主页： 2015年诺鑫银行校招笔试经验 今年工行很人性化地发水了~妈妈再也不用担心我会口渴了~好吧其实我是看了去年笔经有人说没发水有点略诧异~我在浙江科技学院考的，给个差评，要不是到处问路真心不知道啊，就门口一张A4大的地图，路标都木有啊!穿着高跟鞋腿都走断了悔死了!!! 首先是要求要提前45分钟到场，可怜我脚疼又大姨妈光顾，考场还迟迟不让进，为嘛要提前45分钟到场!然后就是按顺序签到核对拍照拿水找位子坐下登机。 这次考试分两部分，一是情景职业能力测试(150 mins)二是职业性格测试 (40 mins)。看了去年的笔经，分布怎么都不该是这样的啊!!!焦急地等啊等终于开考了~果然没有主观题啊!我感谢天，感谢地，感谢阳光~咳咳，我还是回到正题吧。 一、情景职业能力测试(约 150 题 我做完英语之后算了还剩125题，英语几题忘记了)： 还是诺鑫银行的大背景，可以跳过去。我从第一部分开始做，是英语，感觉难度比中行大多了，第一篇就做了我10分钟，但是我忘记讲什么了，我就记得一篇阅读是讲M银行针对13-18岁 teenages to manage money(出考题了问是针对谁的，A，a senior student want to open an account. B, a father of a 13 years old child.... C, a primary school student want to manage money. D, a post-graduate student 总之我选A)然后提供了好几种accounts，具体哪个对应哪个我真心忘记了，就记得一开始是basic的一种，有30次免交易费，之后怎么个加钱法。第二种是第一种的plus版，当然basic的时一定要开的，然后一共除了basic还可以开n个子账户?再说了一些资费讯息，一年可以省x元，还提供优惠的rate only when buying cash(5000什么上限之类的)。这里出的题是问下面哪个错了，AC都是对的，我就BD犹豫，B说每个月能省y元(x/12 < y < x)，感觉不对啊，D说sell cash时候有优惠政策，这也不对啊，难道其实我完全没看懂这个文章!接着下一题又来了还是关于第三种账户的对错，有两个选项不知道选哪个。混乱了，具体的也记不起来了。到底一共是三篇还是四篇阅读也完全记不住了，蒙蒙地做完还有几道(5 偶or 10)完型，感觉好像是一封信一半，另一封回信一半，记不清了。 然后是行测，我自己感觉不是特别的难，时间也没有中行的紧，也许我考了一次淡定了很多。就记得几道吧 1、A=1/2(B+C+D), B=1/3(A+C+D), C=1/4(A+B+D), D=2600,求哪个忘记了。 2、14年第二季度有X元，环比增长y%，同比增长z%，求14年上半年一共多少。 手机银行、微信银行(?)、电话银行(?)的情况，有28个人完全不用网银，24个人完全不用手机银行，20个人既用网上银行又用手机银行，微比电多4人，求电话银行有几个人用。(我没来得及做，都蒙的C) 4、银行要买什么东西600个，每个100元，银行承诺每降价1元就多买20个，然后该商家决定降价5%，忘记问啥了，大概就是利润一样问成本吧。 5、黑桃在Q的右边，J在K的左边，黑桃和梅花不相邻，方块不在Q的右边，然后下面有三个空，让把一边的扑克牌拖进去，我的顺序是 梅花J 方块Q 黑桃K。 6、还有拖线的一题，背景啥忘记了，大概就是说一个什么东西的流程咋样，然后问题有什么，解决方案有什么，每块三个空，大概提供了12个选择，选9个拖到空里去。我记得流程有什么先挑出客户，然后再编辑内容，最后选歌发送方式;问题一个是电子邮件效率低，产品信息过时，客户怎么的大概就是说客户有些都不存在了，解决方案有 用微信发? 修改内容，重新挑潜在客户(之类的)。 节假日、天气之类的，天气我没选。 8、银行开展调研，发现投诉率还是什么和排队时间r=0.8和另外个什么r=0.2，有道题相关的。然后有个表格列出每天不同时间段银行忙不忙以及忙的理由，这里也有道题和每个时段忙不忙有关。然后一张图有客户希望银行提供的服务，有什么提供杂志啦有产品介绍啦之类的，也有几道题，有一题是多选的问客户希望有什么。 9、头脑风暴是指哪个?我选的是每个人都尽量提出自己的想法贡献idea类似的那个，其他有什么一个人说出来大家一起评论，还有一个人只能提出一个想法。 头脑风暴之后说是开会要总结，但是有个哥哥的问题一直没有解决然后他一直BB叨，你作为领导应该怎么做 选项有先处理他的问题再开会，还有先声明有问题会后说先开会。 一哥们提了个提议，领导表扬了但是没有采用，采用了与他的提议相反的，可是这个哥们觉得自己的计划很好啊，那他要怎么做? 有找领导谈谈表达自己的想法，有心有不满但是按下不表，有从领导的角度思考，审视自己的.计划。 台上有个同事在做presentation,但是有个数据说错了，这个数据对首脑们做决策影响很大，那我应该：马上暗示台上的同事;3、等同事发言完毕再做出更正。 关于6σ管理的一道题，我都不知道这是啥，乱选的。 银监会批准了4/5家民营银行，不包括哪个? 我就记得选项里面有个温州的有个天津的，记不住了，不知道选啥。 有个资料题吧，说到生物还是什么什么的，一个名词先解释了一段，然后出了个题，第二段说到眼球有三个部分，某个部分占30%，眼珠部分占5%，还有个是虹膜，有道题问虹膜占多少百分比，应该是65%。然后这段还说了虹膜可以用手术改变，但是风险很大。第三段说了个掌静脉，先是解释了一下，然后说掌静脉不用触摸可以直接扫描，表面就算破损也不会有影响，然后只有活着的人才可以用，死了就不行了，有道题问以下哪个对，我选了虹膜死了能用，掌静脉不可以。。。都是丹布朗害的，现在想想原题根本没说到虹膜死了行不行，估计不是选这个的，选项还有掌静脉安全系数比虹膜高，还有虹膜是未来应用的可能性最大什么的。然后说掌静脉要付出很贵的代价才可以提升速度，这个也考了一题。 题里还有填空题，还好，都不是很难。每道题开始诺鑫的背景也不能全部都不看，有些数据在背景里，不过好像都有下划线标出来了。有个部分一溜5题吧一句话不同部分标出ABCD问哪部分有错。 二、职业性格测试： 也是两部分，第一部分就是两句话你选，比如我喜欢阅读和我喜欢新衣服这样的。。。然后有的会在不同的题里面和不同的另一句比较，我觉得也不能算是测谎吧，可能是看你更倾向的，还有两个我都不要的，只能乱选了。第二部分是40道，每个然你选6个程度的同意不同意，比如说我觉得只有家庭个人和工作协调好才是成功，你是非常不同意不同意轻微不同意轻微同意同意还是非常同意? 突然发现零零散散写了好多，还有好一些暂时也想不起来了，总的来说这次考试行测并不是很难，数学做得快一点的话时间也不会不够。 笔试分两部分， 第一部分是逻辑题，大概就是GMAT逻辑题的中文翻译版，至少网易内部人是这样描述的。 第一题大概是你是某打车软件负责人，对手是嘀嘀打车快嘀打车，然后你们要在一个二线城市推广自己的`产品，在这个城市你的产品的客户有5w，嘀嘀加快嘀打车用户2w， 请做一个市场推广方案。 第二题，你是化妆品微博营销管理员，为父亲节写一条微博。 第三题，你要为某低成本电影推广，该电影没有明星出演，但是故事很感人，是爱情文艺片，打算在10-12月上映。你有100万的资金请写一个宣传方案，然后你选择的上映档期，给出理由。 2015农行秋季校招笔试经验 关于我这个非金融专业的考生来讲，由于没有温习到位，招致笔试内容做的十分不好。下面让我们言归正传，说一说笔试的详细内容。 考试总共180分钟，分为四局部：公共根底学问(70题)，60分钟;行测(45题)，50分钟;英语(80题)，50分钟;性格测试：20分钟。 首先第一局部：公共根底学问。 今年的公共根底学问我完整没有温习到，包括专业课，时势政治和计算机。固然我自身是工科出身，对计算机方面的学问理解也算相当多了，但是这次考试完整在我控制的内容之外。 专业课主要考的是财务管理的学问，今年我温习了太多的金融和会计学的学问，偏偏管理没怎样看，结果专业课更多调查的是财务管理，其他的简直都没有调查，悲催啊!由于不是该专业的，所以调查的内容记不住。 都是一些概念性的学问： 比方ERP， 边沿均匀值法， 管理学中几个著名的管理学理论。 再说说时势政治，这个真的要平常有这个心，多关注新闻，国内外发作的大事，靠考试突击是没有用的，我就是一个典型的例子，总体事实上不是很难。 今年的调查的学问都是最近发作的比拟严重的事情： 埃库拉病毒; APEC组织的主题和成员国有几个; 金砖五国有哪些; 苏格兰的别离等等 根本常识除了调查了一个四个历史典故哪一个不是发作在春秋战国的，答案是焚书坑儒，另外几个调查的全是天文方面的学问，自己是一个天文白痴，所以又悲催了，只记得一个题是哪个海是中国的内海，答案是渤海。 再说说计算机，怎样也没有想到调查的全是电子商务的学问，什么B2B，B2C等等。也是，考试前就应该想到，如今电商开展的这么疾速，而且双十一也才刚刚过去，淘宝的日成交额到达了571多亿，怎样不可能会成为考试的热点呢! 下面再来说一下行测。 今年的行测算是变化比拟大的，言语类的标题简直没怎样出，假如我没有记错的话，大约就是六道的样子，其中包括一道排序题。其他全是各种计算，一路下来。接着是找图形规律，考的.我都快哭了，时间根部不够用啊,还有几分钟的时分只能随意乱写。行测对我打击太大了，比专业课还要大，由于我自己不是相关专业的，所以优势主要就在行测上了，而我行测方面的优势又主要在言语类标题上，正确率较高，结果今年完整变了题型。 关于英语，题量相关于往年有所减少，没有完形填空，但是前面45题单选整体觉得较往年难度有所增加，后面的都是阅读了解。我的时间差不多刚刚好。 写了这么多，主要是给后面的同窗提供一些参考。温习了很久，也破费了较多的时间备考，看到这样的考试标题，真的挺难过的，不晓得其他的同窗有怎样的领会。 我叫***，94年出生，财会专业。我的性格稍微有些内向，喜欢安静。个人爱好比较广泛，绘画、音乐、读书、健身、旅游等都有所涉猎。贝多芬、莫扎特、理查德克莱德曼、郎朗、李云迪都是我非常喜欢的钢琴大师。音乐让我的生活充满了诗意，绘画锻炼了我的观察力和想象力，读书让我的头脑丰富，脱离粗鄙，旅游让我的视野开阔，更加热爱生命。在专业学习方面，各科都是优秀，每年都能获得一等奖学金。在社会实践方面，曾经在农业银行实习了6个月，熟悉柜员的基本业务和岗位职责，收获很多。 我深知，我还有很多很多的不足，比如社会阅历不足，性格有些内向，闯劲欠缺等。知不足然后能自反，知困然后能自强。自强自立是男儿本色。综合柜员岗位虽然没有动人的光环，未来工作的地方也许会很艰苦，但我不会惧怕。我立志要做一名强者，愿意从最基层做起。
A.常规阅读，四篇。60分。难度……不太好说，一直在忙学校期末考试，英语一点都没碰，有点生疏，看别人以前笔经说六级偏难，我觉得大概差不多吧，我六级588分，但已经整整一年了。反正以后大家可以拿六级阅读练手，不要拿托福或者GMAT，思路完全不一样，就要拿六级这种思路混乱，又文绉绉的文章。每篇五个问题。我最后一篇连看都没来得及看。
B.排序。15分。一篇文章，首段和尾段排好，中间打乱。不太好排，还是那句话，思路不好看出来。也许我GMAT文章看多了，受不了这种思路不清的吧，sigh……
C.句子填空。15分。一篇文章，基本上每段挖个空吧，后面8个句子，填进去。说实话真的很难，有种话里有话的感觉，摸不准。文章大概说的是美国那边的经济学家和社评对经济形势很悲观，预期一个比一个低，后面又涉及了01年和86(?)年的几次低谷，还有the Great Recession，反正相当难的一篇文章，还时事，没准从wall street journal之类上摘下来的说。
D.快速阅读。5道题，10分，这是整个考试最容易的部分了。第一篇介绍印度的，旅游方面的，我都没怎么看，题目在前面，找关键词定位就行了，第一题问为什么泰姬陵叫“the temple of love”，常识就可以选出来，印度那个王为他心爱的亡妻修的嘛;第二题问“the palace on wheels”指的是啥，是个奢华的train。第二篇是关于美国人口组成，核心是mexican。第一题问African American如何看待Latinos，第二题问……忘了，第三题问mexican移民后怎么样了，应该是Americanized了吧，lost their mother tongue。
总结一下：时间不够是最大的问题，其次就是文章比较难懂。建议后来人这样分配：15分钟左右把第一二部分搞定，15~20分钟做完形，40~45分钟做4篇常规阅读，然后跳到后面花5~8分钟做快速阅读，这样还剩10~20分钟，填完机读卡，把句子填空和排序做一做，反正最后做排序，因为这个一错全错。
考完英语是30分钟休息，名义30分钟，其实15分钟就要回来，又开始签到，发机读卡了。
我趁这时间吃了块德芙，给我妈发了个**。对了插一句，监考很严，手机要关了机(监考老师强调静音也不行，必须关闭)，放包里，放到前面去。还说如果发现手机在身上，哪怕是关了机的，都按违纪论处。(那个监考老师还说如果发现要通报到你的学校，把你开除：(真是有毛病)
(二)认知能力+(三)综合知识
这两部分是连在一起的，一本试题册，但是分开计时，大家注意不要连着一口气做下去了，时间本来就不够，我就做了4道综合知识发现做多了：(
认知能力：60分钟，满分150分
以前好像是行测，但今年改成认知能力了，其实我觉得就是智商测试。⬬ 校招宣传方案
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