合同范本|机关事务管理局工作计划(合集12篇)
发布时间:2019-12-20机关事务管理局工作计划(合集12篇)。
♥️ 机关事务管理局工作计划 ♥️
县机关事务管理局工作汇报县机关事务管理局作为县“四大家”机关小区的管理与服务机构,于**年组建成立,承担着世纪广场、“四大家”机关及各部门办公区及生活区社会管理综合治理工作,小区内土地面积约**㎡。其中:办公楼*栋,住宅楼*栋,小区内永久性住户*户,常居人口约**人,院内有各种类型小轿车150余辆,摩托车100余辆,重点涉密办公室20余个。
县“四大家”机关小区是一个集办公、居住、休闲为一体的开放式小区,人员复杂,管理难度大,传统治安防范手段,已不能适应新形势要求,而社会治安视频监控系统建设作为防范和打击违法犯罪最有效的技术手段,在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越来越突出。**年以来,县机关事务局紧紧围绕“打造平安机关,构建和谐社会”的综治目标,积极实施视频监控系统工程建设,在提高打击、防范、制止违法犯罪的能力和提高社会治安管理水平等方面做了一部分工作。
一、实施视频监控系统工程基本情况
县“四大家”小区视频监控系统是从**年初开始安装并投入使用。视频监控系统建成后,县“四大家”院内机关办公小区、住宅小区,世纪广场等重点部位共装有视频监控点24个,实现了对社会治安动态情况的昼夜监控,初步形成了覆盖全面,保障有力的社会治安动态监控系统。我们通过几年的实践,深刻体会到,视频监控系统工程能够迅速顺利完成,取得实效,得益于以下几个因素。
(一)领导重视是关键。**年初,县综治委在全县着手调研安装视频监控系统的有关事项时,要求县“四大家”小区机关进行试点,县机关事务管理局高度重视,积极配合,主动开展调研,将视频监控系统建设工作纳入议事日程,并积极筹措资金,在**年一次性建成到位。
(二)前期准备是基础。为了确保动态视频监控系统工程能够高质、快速、顺利完成,工程实施前,我局会同公安等相关部门做了大量的前期准备工作。一是视频监控点布点选择,经过对县“四大家”小区内各主要路口和世纪广场重点部位的缜密勘察,结合历年来治安刑事案件发生的情况,最终确定了24个视频监控点,主要集中于县“四大家”办公区、世纪广场、进出通道口、比较敏感的办公室,如县委、县政府信访接待室等,形成了一张全方位的治安防控网络。二是科学规划布点,做到既要对重点部位实施监控,又要不涉及业主个人隐私,在安装监控点开始前,我们主动与院内相关部门和住户进行了前期宣传和沟通,确保了监控系统建设的的顺利进行。
(三)确保质量是前提。在视频监控系统工程的采购上,我们坚持选择具有相关行业资质的企业进行设备供应及工程施工。在施工过程中,安排专人负责,按照行业标准进行全过程的监督,严把质量关。在设备使用上,我们制定严格的管理制度,安排专人参与设备的安装调试接受培训,确保了整个工程的质量,为系统的正常运行奠定了良好的基础。
二、实施视频监控系统工程运行情况
系统建成后,如何有效利用,充分发挥视频监控系统的作用,关键在于完善操作规范和管理运行制度。县机关事务管理局在系统正式投入使用后,积极探索研究系统运行、维护、管理等运行机制,确保系统正常运行和长效发展。
(一)注重视频监控中心人员的配备。社会治安视频监控系统建设,人是关键因素。在配备中心监控人员时,把事业心和责任心放在首位,从物业管理公司保安中挑选了3名政治素质较高,具有丰富工作经验的保安进行了相关业务的培训学习,负责中心的监控工作,实行24小时全天侯监控,随时掌控整个“四大家”院内区域的社会治安情况,同时,在局内部明确了一名专职技术人员,专门负责监控系统的日常管理、维修和保养。
(二)注重中心监控与地面保安巡逻相结合。在视频监控系统24小时全天候监控的同时,注重搞好地面巡逻队伍建设,组建了夜间巡逻队,实现人防与技防的配合衔接,努力实现人机互动、打防互动,全面提高打击违法犯罪,维护社会治安的效能。
(三)注重在使用中不断探索和完善。几年来,中心监控人员在负责日常监控的`同时,我们又结合实际对监控人员进行了多次的业务技能培训,提高了监控中心平台操纵技能,特别是依托视频监控如何实现全面有效监控,从而从根本上解决地面人力巡逻力量薄弱的问题。二是逐年解决视频监控系统相关设备的不断更新问题,去年,县机关事务管理局投入20多万元,对监控系统进行升级改造,新增视频探头13个,极大限度地提高了监控的覆盖面和整体监控质量。
(四)注重健全监控中心各项工作制度。健全的制度是监控中心高效运作的前提。监控中心建成并投入使用后,我们及时制定了相关工作制度,既明确了中心工作人员的职责,又规范了中心的工作秩序,实现了监控中心的高效运转。
(五)注重日常维护与保养。对摄像头上的蜘蛛网、污物及时清理,对损毁的摄像头发现一个更换一个,保证了监控效果,真正发挥监控作用。
三、实施视频监控系统工程取得成效
视频监控系统建成并投入使用几年来,机关小区的社会治安从传统的平面防控提升为现代的立体防控,并与日常巡逻机制衔接,实现了人机互动,大大提高了控制社会治安局势的能力,成效非常明显。小区连续多年被市、县综治委评为“平安小区”,案件明显下降,没有发生“两抢”和盗窃机动车案件,监控系统还为全县公安机关提供线索破案1起,抓获犯罪嫌疑人1名,有效地打击了各类违法犯罪活动。
(一)视频监控系统有利于获取违法犯罪证据,提高侦破案件效率。视频监控系统不但能及时发现犯罪,还能把许多重要的信息真实记录下来,为办案民警迅速确定犯罪嫌疑人,提高工作效率,固定证据起到了关健作用。如今年杀人纵火案中,犯罪嫌疑人陈某在作案前,前往某药店购买安眠药进行犯罪的行踪被世纪广场上的几个视频监控探头记录下来,给县公安局迅速破案提供了有力证据。
(二)视频监控系统工程有利于帮助调解矛盾纠纷。()今年5月6日下午3点,鸣凤镇南门村村民徐某到县委上访,在进县委大楼及来到县委办接访室后,乘人不注意,拿出事先藏在身上的农药喝下,并随手将农药藏于接待室沙发墙角,徐某进县委大院及到接访室、喝药等整个过程都被监控视频记录在案,从而避免了干群之间的误会和矛盾进一步升级。今年10月12日上午,**乡江范村一组村民曾某一家因计划生育纠纷到县政府上访,在县政府接访室,曾某突发高血压,当场人事不省,办公室工作人员及时联系120送往县医院进行抢救。这一切全部被监控视频记录,为此事的后续处理提供了有力证据。
(三)视频监控系统工程有利于提高群众安全感,推进和谐社会建设。社会治安视频监控系统工程作为一项机关平安建设的重大实事工程投入使用后,大大提升了打防效果,产生了良好的社会效益,机关干部群众安全感明显增强,群众满意度也有了提高。同时,为今后实现县“四大家”机关小区“不发案、秩序好、群众最满意”目标,进一步优化发展环境,促进经济发展,建设“三个远安”将起到积极的推动作用。
♥️ 机关事务管理局工作计划 ♥️
“我是一名党员干部,也是退役军人事务局的主心骨,当前国家有难,我义不容辞。”区退役军人事务局党组书记、局长**同志,面对疫情,勇于担当,在坚守一线的日子里,他甘于奉献,彰显党员本色;爱岗敬业,坚守使命职责;慷慨解囊,带头踊跃捐款,为我区打赢疫情防控阻击战贡献着自己的力量。
作为党员干部的格局与担当
防疫一线党旗飘,一个支部一面“墙”。面对肆虐的疫情,**同志认真落实区委、区政府关于疫情防控的有关会议精神和要求,奋勇当先,主动作为,带领区退役军人事务局工作人员合力共为,第一时间制定方案、成立局应急领导小组并部署下沉社区进行卡点值守任务,展开了一场无私奉献、战“疫”有我的英勇斗争。
大“疫”当前,最可放光是党心。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,**同志深入动员奋战在疫情防控一线的同志们,他讲得最多的是责任,是担当,是贡献,是品行,是付出,是舍得。疫情不退,退役军人工作者不退,他的这些话成为全局奋战在疫情防控阻击战一线岗位同志们的共同誓言。危难时刻,一个党支部就是一座“堡垒”,一名党员就是一位冲在最前线的“战士”,**同志不忘初心、牢记使命,始终把群众的利益放在第一位。守土有责、守土负责、守土尽责,通过扎实的工作和积极防控,竭尽全力保障了广大人民群众的健康安全,有效控制了疫情的输入和传播,为全区人民群众生命疏通健康通道,筑牢安全“防疫墙”。
作为主心骨的魄力与勇气
作为区退役军人事务局的主心骨,**同志既是逆行者,也是防控工作的领航者。随着疫情防控形势的紧张,在确保有效精准防控前提下,为保证各项工作不停摆、不迟滞、不延误,单位除保留必要的值守人员外,全部工作人员增派到所包联汇丰街道的小东流、选煤、丰颂苑三个社区。**同志充分发挥包联干部的助力作用,主动服务,热情嘱咐出入的群众做好防护,检查登记所在卡口车辆、人员信息。“现在形式比较严峻,我们一定要坚定必胜信念,咬紧牙关,继续毫不放松抓紧抓实抓细防控工作,大家先来分下工。”一大早,在区退役军人事务局会议室,**同志组织召开专题会议,学习贯彻落实中央及省市关于推进疫情防控和企业复工复产精神并传达了山西省委第十五次专题会议暨山西省疫情防控工作领导小组会议精神和太原市疫情防控工作领导小组第三十次(扩大)会议精神,宣读了中共太原市尖草坪区委组织部关于印发《市区乡三级机关事业单位干部下沉一线抗击疫情帮助企业复工复产管理办法》的通知,之后他便忙着给卡口值守人员分派新一天的排查工作,春节以来,每当轮休,他总要说“我再去看看,我不放心”。他的身体力行感动着过往的群众,也成为了身边每一名党员干部的榜样。
作为排头兵的初心与远见
“在群众需要我们的时候,我们一定挺身而出。”这些朴素而充满力量的话语从他的口中传出,述说着一位老党员的初心。他牵头发挥党员干部在疫情防控斗争中“亮党旗、亮党徽、亮身份”的作用,锤炼党性,体现责任担当,号召全员爱心捐款,党员同志们纷纷献出爱心。他强调“作为服务退役军人基层部门,我们要提高政治站位,增强风险意识,强化责任担当,发挥体系优势和功能作用,广泛动员广大退役军人,认真落实区委、区政府联防联控要求,减少人员因聚集、流动引起的交叉感染”,他要求各退役军人服务站在各自管辖范围内的显著位置,公布联络渠道和联络方式,确保疫情防控与退役军人服务保障工作两不误;同时通过乡(镇)街道、村(社区)退役军人服务站工作群,向全区广大退役军人发出倡议,号召广大退役军人发扬“退役不褪色,离军不离党”的精神,组建区退役军人志愿者服务队,**同志担任队长,协助辖区工作人员,认真落实流动人员排查,不造谣,不信谣,不传谣,带头辟谣,积极宣传社会正能量,依法科学有效地参与我区疫情防控行动。在他的努力下,我区抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的各条战线上,都有退役军人作为先锋队、突击手努力奋战的身影,他们以实际行动践行着退役军人勇担当、敢作为的排头兵作用。
千磨万击还坚劲,最是风雨见初心。为抗击疫情所做的所有努力,为人民群众所做的所有贡献,为全局人员所做的所有关怀与付出,所有人都看在眼里,**同志考虑了太多,唯独没有自己。崇大爱之心,立厚德之人,做智慧之策,行利他之事,我们理应共勉之。
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市机关事务管理局关于2022年度政务公开工作要点范文
为进一步推进我局政务公开工作,结合我局实际,制定本工作要点。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市关于政务公开工作的系列部署,围绕市委、市政府中心工作和群众关注,着力深化机关事务重点领域信息公开,坚持以公开为常态、不公开为例外,推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开,不断提高全市机关事务管理工作规范化、公开化和信息化水平。
二、主要工作
1.主动公开政务信息
遵循“公开是常态,不公开是例外”的原则,依法依规明确公开主体、内容、标准、方式、程序,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外,切实做到及时、准确、全面公开政务和政府信息。对于部门预决算、政府采购类、人事任免类、规范性文件等信息,必须严格按照规定要求公开。
2.围绕重点工作领域加大主动公开力度
(1)根据政府信息公开相关栏目,加大重点工作的公开力度,及时更新政策文件、人事任免、重点工作等信息公开目录的内容。
(2)按照市财政要求,深入推进预决算公开,通过市政府门户网站向社会公开xxxx年部门预算、xxxx年部门决算及报表,并对部门决算、决算中“三公”经费等重要事项作出说明。
(3)全面、准确、及时做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作。
(4)全面实施“双随机、一公开”监管,公开“双随机”抽查事项清单,及时公开抽查结果。
3.贯彻落实政府信息公开条例
贯彻落实新修订的政府信息公开条例,组织开展形式多样的宣传。认真开展学习培训,准确理解掌握相关规定。及时调整完善政府信息公开相关配套制度,确保有序衔接、平稳过渡。进一步做好依申请公开工作,强化接收、登记、办理、答复等流程管理。
4.及时回应社会关切
建立健全政务舆情收集、会商、回应制度,将政务舆情回应作为网络舆情处置的重要环节,落实政务舆情回应主体责任,加强与新闻媒体的沟通联系。及时回复网民留言。
三、保障措施
1.强化组织领导。切实加强对政务公开工作的领导,局政务信息公开领导小组根据职责统筹领导、组织、落实全局政务公开各项工作,确保落实到位。
2.健全工作机制。推进信息主动公开目录建设,进一步明确公开的主体、内容、时限、方式;加强对规范性文件公开的审查,确保应公开尽公开;严格执行保密审查制度,对拟公开的政府信息严格按照规定做好保密审查。进一步完善政务公开评议、考核、责任追究等工作制度。
3.加强队伍建设。加强政务公开工作人员政策理论学习和业务研究,准确把握政策精神,增强专业素养,强化公开理念,提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。
4.强化公开督查。局党组专题听取政务公开工作进展情况汇报,研究部署推进工作。将政务公开工作纳入年度绩效考核体系,推动全局上下重视和强化政务公开工作。虚心接受服务对象和广大人民群众的监督,加大对政务公开的督促检查力度,严格责任追究,不断提升政务公开工作的质量和水平。
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市级机关事务管理局党员先进性教育党支部整改方案
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动,是在新形势下加强和改进党的建设的新举措,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排,局机关党支部认真组织,扎实推进,结合本单位的工作实际,到目前为止,完成了学习动员阶段、分析评议阶段以及“回头看”所规定的各项任务,达到计划要求。局机关党支部在第一阶段、第二阶段和“回头看”的活动中,充分征求党员、职工群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析:
一、党支部存在的主要问题
1、党支部组织理论学习不够,学习效果不好。具体表现:支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深。
2、党员先锋模范作用发挥不充分。具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。
3、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强,支部开展批评与自我批评不够。具体表现:个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
二、整改措施和步骤
1、以制度作保障,强调学习的针对性、时效性、组织性、系统性。作为机关后勤服务部门,在具体的后勤工作实践中,一要不断强化和推动“以理论指导实践,在实践中检验理论”的学习模式;二要不断强调学习的针对性和时效性,要结合机关后勤工作的性质和任务,不断提高后勤保障能力;三要不断体现学习的组织性、系统性。建立支部理论学习制度。一是通过读报、专题讲座、报告会等形式教育活动,加深对理论知识的学习。使每位党员都能及时掌握近期国际、国内发生的时事动态和当前的政治理论动向;二是坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制,切实解决好工学之间矛盾。
2、健全规范党支部对党员的日常教育管理工作,在党支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使每位党员通过学习形成共识。在这次征求意见中,部分单位对党支部提出了加强联系的意见,这反映出在过去的工作中,我们在这一方面还做得不够好。为此,我们要建立信息反馈制,完善联系工作制,对必须及时反馈的基本信息规定时限,真实及时掌握情况动态,争取得到各机关部门的支持。
3、坚持民主集中制原则,加强支部成员之间的团结协作精神。支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,坚持民主集中制原则,定期开展批评与自我批评活动增强团结协作精神,提高党支部战斗力。
4、强化宗旨意识,解决群众反映的突出问题。宗旨意识是一个关键性问题,工作搞得好不好,群众支持不支持,宗旨观念不动摇是关键。党支部拟从以下几个方面,不断强化宗旨意识。一是重视解决机关后勤工作人员实际困难;二是严格执行规章制度,促进机关后勤工作上一个台阶;三是要不断完善制度,规范办事程序,提高工作效率。
5、建立健全党员组织发展工作制度。
在新形势下认真探索党员组织发展工作的新方法、新途径。要认真执行①入党积极分子“推优制”;②发展党员“公示制”;③发展党员“预审制”;④发展党员“票决制”;⑤发展党员“责任追究制”。要坚持成熟一个发展一个,积极稳妥地做好党员的组织发展工作。
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县机关事务管理局关于2021年度工作总结和2022年度工作打算范文
xxxx年,县机关事务局在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大、十八届六中全会以及习近平总书记系列讲话精神,明确工作主要目标,突出重点,扎实推进,为实现“建设大美生态、科技文明新宜丰”提供有力的后勤保障,现将我局xxxx年工作总结如下:
一、认真学习,加强组织建设,形成团结战斗的整体。
1.积极开展全面从严治党工作。按照县委的部署,县委全面从严治党第二巡察组进驻我局巡察和指导工作,我局高度重视巡察工作,认真学习领会县委有关开展巡察工作的指示精神,深刻认识开展巡察工作的重大意义,自觉接受巡察组的监督和检查,畅通巡察组同干部员工沟通的渠道,围绕巡察组的工作任务和部署,及时提供相关资料,对巡察组拟开展的各种形式的工作活动,如座谈会、单独谈话等,我们及时组织,密切配合,本着实事求是、客观公正的原则,让巡察组全面了解和掌握局机关班子和每位干部的真实情况。巡查组对我局xxxx年以来所有的工程、财务和党组织建设等工作进行了认真细致的核查,对存在的问题进行反馈,要求党组进行整改。
我们认真诚恳地接受改进意见和建议,强化薄弱环节,堵塞制度漏洞,及时制订和落实好改进措施。把此次巡察监督的过程作为查找漏洞不足、健全规章制度的过程,作为促进提高后勤保障、加快发展步伐的过程,作为加强班子团结、树立干部形象的过程。通过接受巡察组的监督指导,进一步加强领导班子建设,提高政治素质与业务水平,更好地完成今年的工作任务目标。
2.深入开展作风建设持久战工作。认真落实党风廉政建设“两个主体”责任;严格执行规定、党的纪律和财经纪律,整治和纠正“四风”问题;严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等规章制度,组织学习《准则》和《条例》,使广大党员干部及时掌握和熟知党纪条规,不断提高业务工作水平。深入开展反“四风”和反腐败工作。组织干部职工学习、观看“四风”方面等典型案例、廉政教育片等。
3.狠抓党建工作。为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,县机关事务局切实抓好党建工作,开展了“学习《中国共产党问责条例》、传达学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神及省第十四次、市第四次党代会精神等主题学习活动。党组中心坚持带头学习党章党规、学系列讲话,认真履行主体责任,坚持学做结合,依托党支部“三会一课”等基本制度,融入日常、抓在经常,防止形式主义。
4.干部作风整治工作。根据《全县干部作风突出问题集中整治工作实施方案》(宜党办发〔xxxx〕x号)要求,结合单位工作实际,我局深入开展了干部作风突出问题集中整治工作,加强组织领导,成立了以局长、党组书记傅小红为组长的干部作风突出问题集中整治工作领导小组,结合事务局职能及工作实际,从全面从严治党主体责任和监督责任、党组织建设、干部作风建设、社会治安和群防群治、安全生产、环境保护、扶贫攻坚、优化发展环境等八个方面制定了专项整治工作方案,明确总体要求、整治内容、方案步骤和工作要求,及时整改销号,推动工作效能进一步提升,党风政风进一步好转,政治生态进一步净化,不断提升基层党组织建设科学化水平,不断提升机关后勤服务水平。
二、立足本职,提升机关事务局的管理职能
(一)公共机构节能工作
推动公共机构节能工作,是完成我县党代会提出创建大美生态、科技文明新宜丰的重要工作内容。
1.通过xxxx年的不懈努力,我县公共机构节能工作年度任务圆满完成,顺利通过了省、市两级的考核,并获得优秀表彰。为继续高效推进公共机构节能工作,xxxx年,我单位着力创新中国成立家级节约型公共机构节能示范单位,争取完成创建目标。
2.开展节能宣传周和低碳日活动情况。x月xx日至xx日,我县围绕“节能有我,绿色共享”主题开展为期一周的节能宣传周活动。x月xx日“全国低碳日”,开展停开空调和关闭公共县域照明等体验活动,鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班,以绿色低碳的模式和出行方式支持节能减排。
(二)办公用房检查
为贯彻落实规定精神“回头看”精神,严格执行中央对办公用房及领导干部办公室的有关规定,进一步做好办公用房的清理整改和改造工作,根据市纪委党风廉政建设专项督查要求,xxxx年x月中旬下发了《关于全县党政机关办公用房管理使用开展专项督查的通知》,要求各单位进行自查、整改。经县政府主要领导同意,由县纪委、县机关事务局联合组成工作组,通过各单位自查、工作组督查,及时整改,建立台账,将各单位办公用房管理使用情况收录其中,顺利通过市里检查。
(三)公车服务中心管理
xxxx年,县机关事务局把加强公务用车管理工作作为重点工作之一,注重抓紧抓实,加强公务用车管理,进一步制度化、规范化。
1.对三个平台车辆逐一登记,办理一车一卡IC卡加油,车辆相关信息立卷立档,建立台帐,系统管理;集中办理ETC,实现了车辆通过路桥收费站不需停车便能交纳路桥费;严把公务用车的维修关,完善车辆维修制度,有效控制车辆运行成本,杜绝不良行为;采取“定人定车、集中管理、统一调配”的模式,严格公务用车纪律,合理有效配置公务用车资源,切实降低行政成本。
2.对公务用车喷涂统一标识。xxxx年x月份,县机关事务局严格落实上级通知要求,对保留的xxx辆公务用车严格按照具体要求喷涂“公务用车”、“执法执勤”及“监督电话xxxx-xxxxxxx”的统一标识,加大了监督力度,进一步完善了公务用车管理工作。
到目前为止,我县三个平台车辆出车约xxxx批次,行驶约xx万公里,先后保障了全县安全生产大检查 ,全县环保大督查,重大事项审计,重大接待等需求。
(四)物业管理工作
我局按照“重在取得实效,重在取信于民”的要求,加强整改落实工作,通过努力,加强后勤服务,将后勤服务工作落到实处。
1.加强安全保卫工作。以“提高警惕、警钟长鸣”为宗旨,以“增强安全防范意识,维护社会治安稳定”为目标,抓好安全保卫工作。对行政中心大楼及大院的监控等技防设备及时更换维修和保养,同时积极协助特巡警大队做好人防管理工作,协助信访局做好信访维稳工作。为更好的规范院内交通,我局请专人重新划定停车位,保障行政中心院内在招标、开会的车流高峰期交通顺畅。对电梯、空调等设备定时进行安全检查,与有资质的公司,签订维护协议,由公司指派技术人员定期进行维护。为确保行政中心办公楼消防安全,严格按照消防大队标准,建立了消防微型服务站,配备全套设备及专业人员,并及时对各个消防泵、消防栓进行检修。同时,我局安全保卫股同志积极跟进学习,参加职业技能考试,提高管理水平,提升了管理的职业化和规范化。
2.做好行政中心大院的绿化、美化工作。狠抓保洁管理,及时清理卫生死角,同时抓靓绿化。为更好的维护绿化景观,我局严格督促绿化管理人员,做到及时施肥、修剪,更换枯败苗木,确保草坪无杂草、花木无虫害、花木生长茂盛,保持大院一年四季草青树绿、鸟语花香、干净整洁。
3认真做好日常水电、基础设施设备的维修保养工作。对于损坏电灯、插座等电器设备,及时维修更换,做好院内路灯和办公场所的亮化工作。对院内基础设施建设如:路面、墙面、围墙、水管、天花板、地脚线等地定期巡视,查缺补漏,更好地保障机关工作正常有序进行。
(五)会务工作
县机关事务局认真抓好县委、县政府会议会务工作,我们在缺人手,年龄老化的情况下,仍管理好两个大会场的会务工作,会场布置、清洁、茶水供应等会务工作能及时完成;加强会堂、会议室灯光、音响、空调、线路以及台椅等设施设备的检修维护,尽管管理的同志年龄大,但能克服不足,尽职尽责,不管是晚上还是休息日,做到随叫随到,保障了全县xxx次会议的顺利召开。
三、凝神聚力,全面落实县委、县政府重大决策部署
(一)开展精准扶贫工作
根据县委县政府相关部署,深入开展精准扶贫工作。我局选派干部xx人,与xx镇xx村、xx村、xx村结对帮扶xx户贫困户,通过走访慰问给贫困户送上慰问金和慰问品;积极帮助贫困户解决就业问题,并通过送鸡鸭、猪种苗,为贫困户发展产业增收;通过线路改造、搭建隔间、查缺补漏、危房改造等,改善贫困户的居住环境;针对因病、因灾致贫的贫困户,积极引导,为其办理残疾证、慢性病证、大病救助等,减轻其医疗负担。通过多种途径,从根本出发,为贫困户排忧解难。
(二)好做全国文明城创建工作
为迎接好宜丰争创全国文明城市创建工作进行详细安排布置,县机关事务管理局党组高度重视,带领全局干部职工主要围绕县行政中心院内及管辖区域内的美化、亮化、硬化、净化等方面做好以下方面工作:
1.针对局卫生管辖的区域范围广(行政中心院内、连心路、老县政府大院家属区),任务重的特点,由局党组书记、局长及其他x位党组成员牵头负责,划分为x个责任区,以县行政中心为中心,主要抓好卫生保洁、清扫、环境整治等工作。
(1)亮化方面:更换灯脚直径为xxxCM的镀型管xx只,喷绘投影灯灯脚油漆近xx只。修理围墙灯xx只、射灯x只,行政中心走廊灯xx只。
(2)硬化方面:修补路沿石xx处,人行道路面砖xx处,露天停车场地砖x处,修复连心路靠公务员小区一侧围墙、外墙翻新xxx平方。
(3)美化、净化方面:x.老县政府大院家属区域:清理杂草面积xxxx平方米,清理菜地面积xx平方,拆除乱搭乱建栅子x个,清理卫生死角xx多处,清运垃圾xx车。x.县行政中心区域:全区域进行绿化修剪,清理污沟xxx米,卫生死角x处,同时全天候进行检查打扫卫生死角,确保院内干净整洁有序。
2.按县创建文明城市指挥部的安排,局里分为x个组,由局领导带队到所属网络化单位新昌镇两路口村梁家组xx户农户家中入户宣传创建全国文明城市的意义、作用,并给每户散发争创全国文明城倡议书,指导农户填好入户调查问卷。
3.按县文明办安排,每天安排局领导带队,组织局干部职工到所监管路段(连心路)进行值守,清理杂草及乱丢垃圾,保持路面干净整洁。
四、工作打算
xxxx年我们将继续紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步转变工作理念,注重管理创新,改进服务方式,着力推进后勤工作的高效运行,在高标准完成各项目常服务保障工作的同时,重点做好以下几项工作。
1.继续加强学习教育,不断提高干部素质。
2.做好全县事业单位公车改革的指导和协调工作。
3.继续加强安全保卫管理工作。
4.进一步规范和完善公车服务中心管理,保障好全县公务出行。
5.继续抓好公共机构节能管理工作,着力创新中国成立家级节约型公共机构节能示范单位。
6.进一步加强机关后勤服务管理,做好各项工作。
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文章标题:2005年县机关事务管理局暨全省后勤工作先进单位工作总结
2005年机关行政事务管理局在县委、县政府的正确领导下,以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕中心工作,始终坚持为领导,为机关服务宗旨,立足于机关后勤管理规范化,后勤服务社会化、后勤保障法治化的工作实际,与时俱进,开拓创新,不断深化改革,加快发展,切实发挥了政府后勤管理、服务、保障的职能,取得了明显的成效。2005年度被评为全省后勤工作先进单位。现将主要工作总结如下:
一、充分认识机关后勤工作,树立干部职工的责任感
随着市场经济的发展,对机关后勤工作提出了更新更高的要求。行管局面对新时期的挑战和考验,结合“保持共产党员先进性教育活动”的学习教育,提出了内强素质外树型象,教育引导干部职工文明工作,诚信待人。积极强化管理措施,坚持科学化、制度化、规范化管理。为扩大服务职能和范围,坚持走后勤服务社会化的路子,建立和完善了后勤服务体系、及时转换服务机制,推进后勤服务商品化、市场化。为加速发展和壮大经济实力,提高服务水平,进一步理顺了机关后勤管理和后勤服务工作的工作思路,充分认识到后勤管理、后勤服务、后勤保障都是经济建设、经济发展工作中不可分割的组成部分,教育引导干部职工恪守职业道德,认真履行职责,积极诚恳的为领导、为机关搞好服务。不为名所动,不为利所诱。在全局上下大力弘扬开拓创新,爱岗敬业的奉献精神,真正把完成工作任务落实工作责任变成干部职工的自觉行动。增强全体员工在市场经济形势下做好机关后勤工作的责任感和使命感,使每位工作人员都能尽职尽责,任劳任怨,争创一流的工作业绩。[范文搜网-]
二、建章立制,规范管理,实行后勤管理科学化
机关行政事务管理局根据自身的工作实际,首先对机关后勤职能作了进一步调整界定。科学的规范了职责范围,逐步确定了哪些是后勤管理和后勤服务职能,从建立健全规章制度抓起,对原有的工作制度、岗位职责、工作守则等规章制度,对照工作实际和需要,进行了重新修订和完善。二是对各项具体工作通过制度、规范监督。对于工作职责、工作任务、分解量化、细化落实到科室、岗位、具体到人,做到定岗、定工作任务、定工作标准。三是在用人方面,大胆改革,对特殊岗位,行业实行了试用,聘任制和优化组合,做到了能上能下、能进能出。四是在收入分配方面,改革了收入和分配模式,结合经营单位的实际壮况,实行不同的收入分配办法,建立了有效的激励和约束机制。机关后勤服务中心各岗位条件成熟的执行事业单位技术、级别等级工资制度,自收自支事业工资制度,负责人年薪考核制度,以及班组、个人承包自负盈亏等分配方式。充分体现了能者多劳、多劳多得的市场化经济分配规则,有效的防止了工作效率不高、分配不合理等消极现象。五是从工作实际出发,大胆创新,力求突破,改变机关后勤工作封闭式、小而全的工作模式,逐步发展使单项工作有突破,整体工作上水平。坚持高标准、严要求,工作精益求精,大力推行机关后勤管理科学化,后勤服务社会化、后勤保障法制化,面向社会引入竞争机制,积极创造条件,实际工作中能放开的放开,通过公平、公正、公开竞标,优胜劣汰,能下放的下放,使机关后勤工作既有良好的发展环境,又能创造良好的经济效益。
三、突出工作重点,切实做好机关后勤管理、服务、保障工作
机关后勤管理、服务、保障工作是一项以机关资产管理及有关经费合理运用为核心,以物质保障为基础,以保障政府机关正常运转为目标的管理与服务工作。既是政府行政管理体系的重要组成部分,又是与机关干部职工工作、学习和生活等密切相关的窗口行业。机关管理和后勤服务工作面广量大,头绪繁多,是各种利益和矛盾的交汇点。面对复杂的现实情况和各种困难,行管局在统一思想的基础上,注重抓工作重点,迎难而上,解决热点难点工作,破除疑点矛盾。工作中始终贯彻为领导、为机关、为社会服务的方针,全力做好机关后勤管理、后勤服务、后勤保障工作。第一,敢为人先,建设高标准住房,解决机关干部职工住房问题。住房建设是机关干部职工关心的热点问题,也是工作的难点,关系到个人的切身利益。因此行管局在各项工程建设中,从工程的图纸设计、筹措资金招标、投标、工程监督,到工程竣工验收,始终坚持资金合理运用,建筑质量争创一流,如:新建设的平湖花苑小区,规划建设了10幢住宅楼和两幢配套综合服务楼,总建筑面积为7.5万平方米,总投资4161万余元,可安置468户和7个服务网点。该项目达到了高标准规划设计、高质量施工、配套设施齐全、功能完善的花园式小区标准,成为全县一流的小区。平湖小区的建设,基本上解决了县直机关干部职
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关于规范机关事务管理的通知
局机关各科室:
为进一步提高机关工作效率和日常事务管理能力,打造规范开型、效率型、节俭型机关,经局党组研究,结合机关工作实际,特作如下通知:
一、机关公务用车管理。
积极响应上级倡导的“低碳节能、绿色环保”出行方式,进一步提高机关公务用车利用率,坚持“提前预约、集中派车、就近自理”的原则。机关各科室应在每天早8点和下午上班后即到办公室提前预约用车。预约用车时,要说明用途、去向、时间;对到外县、市出发或上级有关部门需调用车辆的,应提前半天向办公室预约。除特殊紧急情况,凡未预约的,办公室一律不在单独派车,由各科室自行解决。
对参加一般性会议、文件领取、上报等能由个人完成的工作,均不派车(恶劣天气除外),一律骑局配备的公用电动车参加、办理。
局配备的公用电动车由值班室工作人员负责管理。安全科负责做好管理监督工作,建立好骑用登记记录,及时充电,妥善保管。
二、机关卫生管理。
按照机关卫生区划分,综合事务科要组织好卫生打扫和检查。每周至少组织一次卫生大扫除和检查,并将检查情况与考核相挂钩,确保机关办公区域和院落整洁、干净。
三、安全管理。
安全科要加强机关值班、值守工作的调度管理,认真落实好夜间值班规定,要重点加强门卫和办公楼内值班情况的督察,开展经常性安全隐患排查,确保安全。
四、基础设施管理。
基建科要加强对局办公用房、院落及绿化管理,美化、绿化、优化办公环境。要着重加强对用水、用电的节约管理,及时发现和处理水、电的跑、冒、滴、漏,减少不必要的开支。
五、办公用品管理。
严格执行局沂交发[2010]4号关于印发《沂水县交通运输局财务管理制度等四项工作制度》的通知要求,办公用品需由局办公室、财务科统一购买、发放。办公用品(包括各类纸张、笔、电脑耗材等)实行计划购买。各单位应在每月30日前将下月所需办公用品数量、品种报办公室汇总,统一购买、发放。对特殊情况计划外购买的,应写出申请,由局主要领导批准后,方可购买。
机关各单位要树立勤俭节约的思想意识,注意处处节约,非上报材料应正反面使用纸张;严格复印管理,一次复印10张以上的必须报办公室同意,并由办公室工作人员做好登记,方可复印;对于电脑、打印设备等设备、设施的维修,应先由基建科相关管理人员鉴定后,由办公室通知相关专业人员进行维护、维修。
六、本通知自下发之日起执行。
二0一一年六月二十日
不正之风自查报告
医疗行业不正之风自查自纠,医疗不正之风自查报告
机关事务管理局自查报告(共6篇)
吃喝不正之风自查报告
选人用人不正之风自查报告
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1、负责管理机关各部、委、办、局的行政经费和预算外经费。
2、负责审核、编制、发放机关职工工资。
3、负责区级机关各部、委、办、局职工的公费医疗及医保经费的管理工作。
4、负责管理机关职工住房公积金,代扣、代缴机关职工住房公积金及房租。
5、归类整理下达预算,定期核算预算经费执行情况,接受各部门的咨询及监督。
6、负责机关固定资产的清理建帐工作。
7、负责审核机关车辆的保险及费用支出。
8、负责收集、整理、装订、保管会计档案资料,并按规定时间移交本局档案室。
9、保管好现金、支票、有价证券、收据及印鉴等,每日结清现金帐,将多余库存现金存入银行。
10、代管全区党费及少儿两全保险费。
11、做好财务报销制度的宣传解释工作,按时报送财务、统计报表。
12、负责监督审核机关后勤服务中心财务工作。
13、完成领导交办的其它任务。
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XX镇机关事务管理制度一、组织人事管理制度
为了加强我镇组织人事管理,保证本镇组织人事工作民主、公正、公开、透明,防止用人的不正之风,特制订本制度:
(一)坚持党管干部的原则。加强对组织人事工作的领导。镇委、镇政府及所属事业单位的组织人事工作,由镇委组织委员按照权限严格管理,并接受党委的领导。
(二)坚持“任人唯贤”,反对“任人唯亲”。选拔任用干部必须坚持“四化”方针和德才兼备的原则,注重社会公论,注重实绩。
(三)选拔任用干部、职工必须充分发扬民主,走群众路线,不准个人或少数人说了算。下列情况必须由镇委集体讨论决定:
1、干部职工的提拔、任免、奖惩;
2、干部职工内部分工调整;
3、镇委、镇政府及镇属事业单位招考、聘用各类临时工作人员;
4、各个层次后备干部人选的确定。
(四)选拔任用干部必须严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定,具体操作按《德庆县镇级党政机关中层领导职位竞争上岗和中层以下职位综合考评定岗的实施办法》执行。
(五)干部职工必须服从组织安排,听从组织调配,对岗位的调整、职务的变动坚决服从。不得拉关系走后门跑官要官,不得撒野耍横拒绝组织统一安排工作。
(六)增强保密观念,严格保守人事机密。党委讨论人事任免、人事调动、奖惩等事项,在未正式公布前,任何人不得私自传播。党委讨论人事事项具体细节任何时候都不得泄露扩散。否则,追究泄密者责任。
(七)深化干部人事制度改革,加强制度建设。继续扩大民主,完善考核奖惩制度、轮岗交流制度、股级干部竞争上岗制度等,逐步形成使优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的用人机制,为选拔征用干部职工工作提供制度保证。
二、会议制度
为健全集体领导制度,贯彻民主集中原则,提高决策水平和工作效率,制定本制度:
(一)党委会议
1、主要职责:贯彻执行党的路线、方针、政策和县委的指示精神,对全镇的工作实行政治领导,对全镇三个文明建设和社会发展的重大问题进行决策,抓好党的建设,指导本镇各种组织的活动。
2、主要内容
(1)讨论决定涉及全镇发展的方针政策性问题和各项工作部署,研究制定全镇经济和社会总体发展战略,审议全镇重大的经济项目、重点工程,对本镇的重大问题提出决策。
(2)审议镇纪委、镇人大提出的重大问题。
(3)审议镇政府提出的涉及全镇经济和社会发展的指导性计划、规划,重要的政策、经济体制改革等重要事项。
(4)审议镇各个工作部门提出的重大问题。
(5)讨论干部职工任免、奖惩等事项。
(6)审议镇委工作报告及向上级党委报告的有关问题。
(7)审议和批准其他需要镇委决定的重要事项。
3、制度和程序
(1)党委会原则上每月召开两次,也可根据需要临时召开,会议由书记或副书记主持。
(2)党委会议题由镇委书记或副书记提前确定。
(3)党委会由党政办负责记录和编写会议纪要。讨论干部人事问题的纪要或文件由组织委员送分管副书记审核,报书记签发。其他有关讨论上送或下发的纪要和文件由党政办主任审核,报书记签发。
(二)镇长办公会议
1、主要任务:贯彻落实党委会精神,研究和决定镇政府日常工作中的重要问题;处理突发事件;检查各项工作的执行情况;协调各副镇长及有关部门的工作。
2制度和程序
(1)镇长办公会议原则上每月召开两次,必要时镇长可决定随时召开,会议由镇长或副镇长主持。
(2)会议议题由镇长确定。各副镇长提出的议题,经镇长同意后列入议程安排;各办提交的议题,经分管副镇长审核呈报镇长审定后列入议程安排。
(3)参加会议人员为副镇长。也可根据会议需要由镇长确定其他人员。
4、党政办公室负责镇长办公会议的组织、服务、会议记录和编写会议纪要,镇长办公会议形成的文件或纪要统一由党政办审核,报镇长签发。
(三)书记碰头会议
书记碰头会一般每周召开一次,主要是通报重要工作情况,研究部署当前工
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今年以来,区机关事务局在区委区政府的领导下,按照“围绕中心工作、全面履行职能、实施精细管理、创新体制机制、提升保障能力”的工作目标,着力建一流班子、带一流队伍、创一流业绩,不断开拓创新,切实加强机关后勤服务和管理,圆满完成了前三季度的各项任务。现将机关事务局xxxx年工作总结和xxxx年工作计划报告如下。
一、xxxx年工作总结
(一)加强公车管理,杜绝公车私用。一是加强公务用车购置和燃修保等规范的管理,xxxx年申请报废黄标车xx台,均无违规现象发生。二是继续做好公务用车日常管理,严格执行公务用车“四定点”和节假日期间公务用车封存制度,进一步规范管理。三是对全区公务用车使用情况进行督查,制定专项整改方案,区机关事务局联合区纪委监察局、区财政局、区审计局对各单位车辆进行严格的督查,对于督查出现的问题,现场提出整改方案,确保整改到位。
(二)做好节能管理,加快公共机构节能示范单位创建。一是积极开展节能周宣传活动,印制xxx套节能宣传画和xxxx份节能提示标签并分发到各单位进行张贴,加强节能宣传。二是积极创建第二批国家级公共机构节能示范单位,做好节能改造。
(三)推行阳光采购,政府采购工作有序进行。严格省、市、区相关规定,全面实行“进场交易”,规范采购行为,提高采购水平。xxxx年节约财政预算xxxx.xx万元,节约率为x.x%。同时,按x市公共资源交易服务中心要求,积极研发我区政府采购电子化平台,力争年底搭建完成并投入使用。继续推行公务车辆“三定”工作。xxxx年全区单位已经按规定实施“三定”工作。
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(四)严格执行预算,加强了资金的监督管理。一是做好了xxxx年部门决算和xxxx年的部门预算编报工作。二是积极配合国资办对国有资产自查数据进行核查,按要求进行数据更新,实现了对国有资产的动态管理。三是加强国有资产管理,完善审批手续和出租协议,在提高自身服务的同时,积极与租赁商家协商,增加国资租赁收入,确保国有资产保值增值。
(五)提升服务质量,房产管理维修高效及时。一是坚持经常性修缮、保养和维护办公区、双林活动中心的水、电、气、电梯等设备,做到“态度和蔼、维修及时、服务热情、确保安全”,为机关提供正常工作和生活条件;二是积极推进机关办公用房各项维修改造项目,做好立项审批。xxxx年完成机关大院隐患消防改造工程比选招标工作施工,完成民生工程菽香里社区立体停车库项目招标及施工准备;三是推进机关公物仓试运行,做好各项办公设备的调配工作,节约财政资金。
(六)提高机关安保水平,确保机关大院平安和谐。加强对机关大院机动车管理,更新车辆通行证,保证了机关院内交通安全畅通。完成了地下停车场环氧地坪施工。制定机关大院防汛抢险工作预案,成立了应急抢险小分队,购置防汛工具,确保机关大院安全度过汛期。加强反恐训练,针对x事件,积极制定反恐应急预案,购置防暴器材。
(七)提高后勤保障水平。一是加强消防安全,贯彻“预防为主,防消结合”的方针,物业办与活动中心各单位和部门签订了全年《消防安全责任书》,明确消防安全责任。二是做好会务保障,提升服务标准,更新会务设备,加强会务人员培训,xxxx年共承办各类会议xxx余次,圆满完成重要会议及重要接待的会务服务及保障;三是统一管理一、二、三办公区食堂,积极开展“文明餐桌”、“光盘行动”等活动,成立膳食委员会,提高膳食质量,成功创建“省级慢性病防治综合示范区健康食堂”称号。xxxx年共提供就餐约xx万多人次。四是搞好物业管理,前三季度共收回水电费、清洁费及占道停车费约xx余万元,为单位和住户提供小型维修xxx余次。五是做好车辆保障工作,xxxx年共为全区提供车辆保障xxx余次。
(八)全面加强了班子和队伍建设。以群众路线教育实践活动为载体,以建设学习型党组织为总抓手,带动学习型机关、学习型班子、学习型干部队伍建设,加快作风转变;坚持党风廉政建设责任制,牢固树立服务至上理念,开展了形式多样的思想教育和岗位练兵活动,增强团结和谐氛围,激发干部职工工作热情。强化“管理到位、保障到家、服务到人”的工作品牌意识,进一步完善管理制度,完善服务标准,用制度管人,按标准办事,狠抓工作细节,树立机关后勤新形象。
(九)扎实完成党的群众路线教育实践活动。根据《成华区深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(成华委群组发〔xxxx〕x号)的要求,按照“为民务实清廉”的目标,扎实推进群众路线教育实践活动,圆满完成三个环节工作,做好建章立制,扎实收尾,建立作风建设长效机制,确保活动取得实效。
二、xxxx年工作计划
(一)加强公务用车管理,稳步推进公车改革。继续加强公务用车日常管理,建立公务用车台账,严查公车私用现象。根据《中央和国家机关公务用车制度改革方案》文件精神,稳步推进公务用车改革,按要求在xxxx年底完成改革任务。
(二)积极推进全国公共机构节能示范单位创建。做好全国性公共机构节能改造,同时根据《xxxx年-xxxx年成华区区级节约型公共机构示范单位创建工作方案》要求,加强对全区各部门公共机构节能工作的指导,力争在xxxx年-xxxx年两年,每年创建x家区级节约型公共机构节能示范单位,实现人均综合能耗和人均水耗同比下降x.x%,单位建筑面积能耗同比下降x.x%目标。
(三)采购工作进一步阳光规范。进一步提升我区政府采购执行力度,规范政府采购行为,提高采购效率,加强队伍自身建设,开展人员培训,提高业务操作能力。继续推进公开招标项目进场交易,确保政府采购电子化平台在全区范围内投入使用。
(四)机关办公用房维修管理工作稳步推进。进一步提高维修质量和服务质量。继续完善全区机关办公用房维修改造审批程序,推进各项办公用房维修改造工程顺利完工;进行区一、二、三办公区水、电、气节能减排改造。进一步做好办公用房的管理调配工作,争取《办公用房管理暂行办法》在全区实施。
(五)后勤管理服务更加“标准化”“精细化”。进一步提升后勤服务质量,明确各科、室在消防安全、环境卫生、会务保障、文件收发、食堂服务等方面的目标任务,继续加强人员培训,明确服务标准,提升服务质量,进一步提高服务对象满意度,确保圆满完成各项重要后勤服务保障工作。
xxxx年机关事务局虽圆满完成了各项任务,但仍存在很多不足,例如:全局理论学习思想建设仍然不够,创新能力不强,班子和队伍建设仍显不足,后勤服务水平与服务质量仍需很大提升,在xxxx年全局要进一步克服自身存在的问题,增强班子建设和队伍建设,全局上下团结一心,为全区实现“建设中西部综合实力一流城区”目标提供坚实的后勤保障。
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一、x月份工作完成情况
(一)日常工作完成情况
1、组织开展市“四大家”机关大院节前安全检查及隐患整改,做好信访维稳、节日值班,安排食堂节日物质供应等服务保障工作,确保市“四大家”机关度过了一个安全稳定、文明详和、整洁有序的新春佳节。开展市场调研,与金保劳务派遣有限公司、雨龙家政服务有限公司签订了20xx年度食堂、安保等服务外包项目合同。
2、组织开展春节走访慰问活动,走访慰问老干部、结对扶贫户、困难党员等23人。
3、与驻点村对接,开展新一轮“三万”活动,春节前完成走访调研任务,制定了办好9件实事的活动方案。
4、召开全局年度总结表彰大会。
(二)重点工作和活动推进、落实情况
政务中心:完成拟入驻各单位编制人数和实有人数情况统计,拟定了初步分配方案;完成高低压配电工程图审和财评工作;完善荆门剧院项目(节能、可研报告的编制)相关手续报批工作;收集整理完成政务中心绿色建筑补助资金申报资料。
天鹅小区:对房款收缴情况进行清理。
(三)经济运行涉及的主要经济指标完成情况
无
(四)特色工作和亮点工作完成情况
公共机构节能:倡导“低碳办公,绿色出行”,在市直机关投入100辆公务自行车,并争取移动公司支持在市委、市政府、市政协机关大院建立了公务自行车停放点。向省局报送2014年全市公共机构节能工作总结。印发了关于《关于报送公共机构能源资源消费统计数据的通知》。根据市考评办、市创模办安排,联合市环保局对市直单位节能工作进行年度目标考核。
公务用车管理:按照全省统一要求,组织各县(市、区)公车主管部门,会同市直相关职能部门,对我市公车改革前期摸底统计的基础数据进行核查,完成了全市行政、参公单位基本信息、实有车辆、201x-20xx年度车辆费用以及司勤人员信息的分类统计汇总和软件数据录入上报。转发了省机关事务管理局关于公车改革完成前停止审批新购和更新车辆的通知。起草并印发了《关于进一步规范全市公务车辆停放和使用管理的通知》。单独或联合市公安交警部门,采取设卡检查、明察暗访和受理群众举报等形式,组织对各县(市、区)和市直各单位公务车辆回单位停放和节假日封存制度执行情况,以及违规驾驶公车、公车私用等问题进行了常态化的监督检查,组织开展公车督查活动15余次,受理群众举报并予以核查处理4次,编发公车督查情况通报2期。
二、x月份重点工作计划
(一)重点工作推进计划
招商引资:组建招商工作专班,由局领导带队赴长三角、珠三角等经济发达地区,多渠道收集信息,推介项目,积极开展定向招商。
重点项目建设:联系供电部门做好政务中心项目配电工程招投标相关事宜;做好荆门剧院规划批复、人防工程核准等报建工作;落实绿色建筑补助资金;联系会议系统、会议家具等采购相关事宜。统计汇总上期天鹅小区房款缴款情况,做好下一轮预付房款收缴工作。
公务用车管理:保持与省公车改革办的'沟通联系,及时掌握全省公车改革动向,认真做好我市公车改革前期准备工作。汇总并编发春节期间公车督查情况通报,继续开展公车常态化检查督改工作。
公共机构节能:完成2014年度全市公共机构能源资源消费统计,并核实市直各单位数据。启动节能示范单位“三级联创”,重点指导我市两家(市人社局、市一医)国家级节能示范单位的创建工作。
后勤服务保障:强化市“四大家”机关大院车辆管控和信访稳控,确保全国“两会”期间正常秩序;完成市“四大家机关大院车辆通行证”到期更换;组织开展春季绿化补植、养护和修整;做好停暖准备、结算等工作。
(二)拟召开的重要工作会议
1、筹备市政务中心建设领导小组第十一次会议。
2、组织召开20xx年市“四大家”入驻单位管理委员会会议。
(三)拟出台的重要文件
1、《20xx年市直机关后勤服务中心绩效考核管理办法》
2、《关于做好20xx年公共机构节约能源资源工作的通知》
(四)拟开展的重大活动
赴柳州等地考察学习政务中心食堂管理、安保、绩效考核等方面的先进经验。
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多措并举 强化管理 扎实推进机关后勤保障工作
——机关事务管理局班子述职报告
2016年,在市委、市政府及市委主管领导的带领下,机关事务管理局始终坚持以“围绕中心、服务大局”为宗旨,以“事无巨细”为原则,以“精细的管理、坚实的保障、完善的服务”为目标,周密安排、精心组织,圆满完成了承担的各项工作任务,保证了市委、市政府各项工作的高效运转,实现了管理、服务、保障工作的新提升。
一、完善制度,规范管理,打造效能型机关。全面加强机关制度建设,以制度化、规范化管理为目标,不断提高机关工作效能。深入一线摸底数。班子成员积极深入到物业、会议、公寓、食堂等工作一线督导检查工作,实时跟进管理局的运行数据,并及时组织召开专题研讨会,对相关工作进行研究部署。制度完善促规范。先后制定出台了《机关事务管理局物品采购制度》、《物业联查管理办法》、《机关事务管理局劳务派遣人员及临时工考勤请假制度》、《机关食堂管理制度》、《机关事务管理局司勤人员管理制度》、《公务用车管理制度》、《物业公司管理考核办法》、《创客广场管理办法》、《机关事务管理局工作呈批制度》、《机关事务管理局物品出入库管理及财务挂账制度》等10余项规章制度,通过各项制度与细则的制定,各项工作的管理体系日趋规范。落实到位提效能。通过各项制度的全面执行,全局工作得到了强力推进,机关效能得到进一步提升。《机关事务管理局劳务派遣人员及临时工考勤请假制度》的制定,杜绝了劳务派遣人员和临时工工作懒散随意,上班不及时的现象,提高了工作效率;《机关食堂管理制度》的制定,不仅建立起食品采购、制作、销售全程监督审查机制,提高了食品饮用安全,还进一步降低了食堂运行成本。与此同时,建立起的餐谱会审制度,使得食堂饭菜满意度得到全面提升,得到了就餐领导和职工的充分肯定;《机关事务管理局司勤人员管理制度》、《公务用车管理制度》的制定,对市委公务用车进行了进一步规范化管理,杜绝了公车私用、乱报票据等违规行为,降低了公车费用支出。
二、细致安排,周密部署,打造精细化服务。坚持“精细的管理、坚实的保障、完善的服务”工作理念,全力做好各项服务工作。会议接待精于“细”。注重各类接待活动的细节服务,大到整体活动后勤保障的安排部署,小到一次会议室的安排布置,我们都会责令专人负责。会议活动开始前检查相关设备、精心布置会场,会议活动开始后进行全程周密服务,会议活动结束后组织参会人员对服务进行评测,力争每一个环节都要经过细致安排,确保服务工作的圆满完成。一年来,共完成了轩辕阁开阁、经贸洽谈会等近10个高规格重要会议活动的后勤保障服务工作。参与保障市老干部茶叙会、市委全会等市级会议20多场次,会议中心全年共接待大小会议2000多场次,实现了重要会议、接待任务零差错的工作目标。服务保障精于“严”。自公车改革政策实施以来,管理局严格贯彻落实中央、省、市公车改革文件精神,制定了《迁安市公务用车服务平台建设暂行办法》、《组织机构及岗位职责》、《司勤人员管理制度》等一系列规章制度,不断加强我局公务车辆管理,提高公务用车使用效率。严格执行公务用车申请单、派车单、节假日封存、车辆限行等制度,确保了行车安全和服务保障工作的顺利完成。服务配备精于“实”。坚持“办快、办好、办实”的原则,积极对接行政办公中心和创客广场入驻单位,确保各项工作件件有结果、事事有回音。尤其是创客广场投入使用以来,为给入驻单位提供全方位的服务,局领导班子多次组织专题会议对相关工作进行研究部署,并积极与燕钢科技研发中心、科技局等部门进行对接,科学制定入驻方案。抽调精干力量,全面开展创客广场后勤服务保障工作,迅速完善强弱电、电梯、消防等后勤服务,确保了创客广场入驻单位的顺利入驻和正常运转。目前,已先后有迁安市政务服务中心、社保局、医保中心、就业局、一碳科技、国控集团、钢铁联盟、天脉公司、青年企业家协会、T&K新能源科技等10家企事业单位入驻,不动产登记中心、首钢创业公社、云创空间、车库咖啡等单位的入驻准备工作正在与各单位积极对接。
三、及时有效,细致周到,打造标准化物业。牢固树立“后勤无小事”的责任意识,不断加大行政办公中心和创客广场基础设施的巡察力度,及时对各类隐患进行排除。临时报修求快捷。建立起完善的值班与巡查机制,按照“小修不过夜,大修不过三”的工作要求,实现了对各类报修及时、快速处理。全年累计强弱电维修7000余次,家具、门窗、管道等维修6000余次。重点维护求规范。严格按照政府采购程序执行,确保各类采购“合理、合规、合法”。先后实施了二次供水系统改造、网络系统交换机更换、食堂燃气泄漏报警系统增设、监控系统扩容、消防系统更新、外景轮廓灯改造、客用电梯维护、楼体防水等8项重点维修维护项目。日常管理求完善。细化目标,落实督导,力促安保、 保洁、绿化维护等日常工作扎实开展。尤其是安全保卫工作,责任大、任务重,全年共累计疏导各类上访300余起3600余人次。同时,为进一步改善行政办公中心停车难、停车乱等问题,管理局抽调精干力量,重点加强了停车场管理力度。对停车位进行了重新规划,购置了单行、禁止停车等指示牌,并安排专人对车辆进行引导、规范,杜绝了停车场乱停乱放的现象的发生,形成了车辆停放整齐划一的局面。通过一系列工程与措施的实施,行政办公中心不仅整体形象得到提升,也进一步确保了各类设施的正常运作,为行政办公中心的运转提供了坚实保障。
四、多措并举,强根筑基,打造标杆式队伍。以深入开展的“两学一做”学习教育活动为抓手,全力推进机关干部队伍建设。一是打造学习型队伍。坚持以身作则,示范带头,时刻不忘加强对干部队伍的学习教育。利用党日活动、机关学习会等方式,重点组织学习十八届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话、各级重要会议精神等最新政治理论,各级出台的最新方针政策及专业知识。同时,利用发达的通讯方式,在机关全体同志之间建立了专门的微信群,随时发布重要学习内容,收到了良好效果。二是打造创业型队伍。把能否干事创业作为检验干部队伍,体现党的先进性和是否有宗旨意识的唯一标准。大胆放权,特别是注重发挥年轻同志的积极性和创造性,鼓励他们在各项工作中敢于运用新思路、新方法、新举措,促使各项工作有成效、有亮点、有特色。三是打造规矩型队伍。时刻教育班子成员懂规矩、守规矩,严格规范党内政治生活,严格落实民主集中制,明确议事规则、决策程序和会议纪律,坚持每半年召开一次民主生活会,严格履行民主程序,凡是涉及到干部调整、工程招投标等重大问题,全部由集体讨论决定,确保了决策的规范性和科学性。
虽然今年各项工作得到圆满完成,但也存在着一些差距和不足,主要表现在:领导班子整体业务水平还有待加强;面对新形势,抓发展的创新意识、科学谋划发展的能力还较缺乏等,我们将采取有效措施,尽快加以解决。
2017年,管理局将继续坚持以“围绕中心、服务大局”为宗旨,以“事无巨细”为原则,以“精细的管理、坚实的保障、完善的服务”为目标,全力实施“三个一”工程,全面提升管理局服务质量,为行政办公中心、创客广场正常运行提供强有力保障。“三个一”工程即“一强、一全、一抓”。
“一强”指加强队伍建设。以“三严三实”专题教育和“两学一做”等活动为载体,全面开展“学习型、创业型、规矩型”干部队伍建设和“三位一体”(“三位一体”机关即:“团结型、学习型、干事型”)机关创建活动。重点加强干部队伍和劳务派遣人员队伍建设,不断完善监督考核机制,培养、树立“大局意识、服务意思”,提升业务素养,并用工作实效检验干部队伍建设的成果。力争打造一支“能干事、会干事、干成事、不出事”的全能队伍,为行政办公中心和创客广场的正常运转提供专业的人才保障。
“一全”指健全规章制度。进一步细化完善各项规章制度,以制度约束行为,按制度规范管理,不断提高管理局工作效能。重点建立完善4项制度:一是建立食堂成本核算制度,进一步压缩食堂开支,减少亏损;二是建立劳务派遣人员考核制度,加强服务人员管理,提高服务人员业务素养;三是完善物业联查管理办法,加大物业公司监管力度,进一步提高物业公司服务质量;四是完善《创客广场管理办法》,加强创客广场入驻企事业单位的管理与服务。
“一抓”指狠抓工作落实。强化督导调度,严格落实领导责任制,不断落实推进各项重点工作。建立“日汇报、周调度、月总结”督导落实机制,加强日常性工作及重点维护项目的巡查督导力度。2017年计划重点实施维护项目12个,主要是:创客广场的光伏发电节能改造、食堂设立;行政办公中心的采光井架及阳光板更换、冷冻机组维护、散水改造、大楼外景照明改造、微型消防站组建、公寓门禁系统增设、东西副楼2982平米防水、外景喷泉维修、干粉灭火器维护、中央空调清洗等。
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