一起合同网

导航栏 ×

合同范本|保安服务明星事迹材料(分享11篇)

发布时间:2019-12-15

保安服务明星事迹材料(分享11篇)。

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

李一知道:要想在工作中获得客户的信赖,除了过硬的业务能力外,还需要良好的服务意识。工作中,她将几年学习积累的专业知识、业务技能和"以客户为中心"的服务理念相融合,把真诚无私贯穿于工作的全过程。一天,一位老伯伯拿着5万元现金来到柜台,向李一咨询我行正在发行的一期理财产品。李一热请地邀请老伯伯坐下,并向老伯伯做了简单扼要的介绍。老伯伯听说是非保本浮动型的理财产品,顿时犹豫了。了解到老伯伯年近七旬以及他的顾虑后,李一没有为了理财产品的销售额而一味地向他推荐,转而向他介绍起短期的定期存款,并向他说明我行的理财产品类型较丰富,建议他待到有合适的理财产品时再考虑购买。站在客户立场去营销的态度得到了老伯伯的认可,于是立即将现金存了定期,并让李一以后有理财产品都要第一时间告诉他,这便是对李一的一种信任,李一赢得客户的认可。

真诚服务体现在每一个工作细节当中。作为柜员,不但要掌握好业务知识和技能,更要当好客户的参谋,多替客户着想,真心实意为顾客解决问题,进而增强客户对我行的信任,才能赢得客户。一次,一位个体户拿着一张支票来到柜台,经过审核,李一发现支票的书写不规范,于是便将支票退还给客户并告知其原因。不料客户非常激动,随即大吵大闹。了解到客户是第一次写支票,且没有带来空白的支票。李一用诚恳的语气向她解释了支票的书写是有相关的规定来约束的,同时书写不当还可能对其企业带来些不良后果等等。听了李一的解释,客户终于平静下来并不断点头认同。为了避免客户来回取支票的麻烦,李一向她出售了一张支票,并把填单范本给她参照,很快业务就办理完毕,客户也满意地离开银行。工作中类似的事情很多,李一也曾害怕过客户的冷面白眼,也曾因客户的不满而黯然神伤、深感委屈,但李一最终能把这些转化为进步和成长的推动力,把这些都视作培养自己良好职业生涯的沃土,积跬步而行千里。

柜台看似平凡,但要做好并不简单。在这个优秀的服务团队里,李一直保持清醒与热情,一如既往坚持"临柜五步法",不断提高服务意识、技能和水平。在她的感召和带领下,**分行营业部的全体员工必将为银行明天的辉煌做出自己更大的贡献。

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

甲方因安全的工作环境和正常的生产经营秩序,为保护甲方财产安全的需要,兹聘请乙方提供保安值班、防盗、保护公司财产的工作,经甲乙双方友好协商,同意依照(中华人民共和国合同法)的有关规定,签订如下合同:

第一条、保安员的素质、数量和服务收费标准

乙方根据甲方实际需要,挑选政治合格、思想好、责任心强、遵纪守法、经过专业培训、业务水平精、身体健康、身高在170cm以上、年龄在22一45岁之间的保安人员共计2名,按每人每月大写人民币壹仟捌佰元整,派遣到甲方工作指定地点执行保安守护任务。

第二条、甲方的权利和义务

1、甲方对保安进行日常工作督促和业务管理。保安人员值班、防盗业务上受甲方领导,服从甲方的指挥调度和工作安排。

2、甲方在履行合同期间,有权对乙方派遣的保安人员进行教育管理、检查监督,若不称职的保安人员屡教不改的,甲方有权要求一方调换。

3、为保持保安人员的稳定性,乙方不得随意调换派驻甲方的保安人员,因特殊情况需要调换的,乙方应该事先通告甲方,须取得甲方同意后方可调换。

4、甲方因工作需要调换保安人员的,须报乙方审批后实施。

5、甲方对乙方保安人员提出具体管理要求和标准,并按该要求和标准对乙方保安人员进行考核。

第三条、乙方的权利和业务

1、乙方按照《保安服务管理条例》,为派驻的保安人员提供执勤装备。

2、乙方派驻甲方的保安人员人事关系属于乙方,具体工作由甲方领导和指挥调度,保安人员必须遵守法律和甲乙双方的规章制度。

3、乙方保安人员必须忠于职守,保证守护目标的安全,防止发生治安和刑事案件;对守护目标内发生的治安刑事案件和火灾、其它安全隐患等情况,应立即报告甲乙双方领导并立即报警,发现犯罪嫌疑人应将其留置,等候公安部门的处理。

4、乙方派驻的保安人员因公受伤的,由乙方处理;因公牺牲的由甲乙双方协商处理。

5、乙方派驻的保安人员应保持文明执勤,工作期间不得与甲方人员和客户发生争执、谩骂、斗殴和其它不文明行为。

6、乙方按照《劳动法》和《保安管理条例》负责交纳派驻甲方保安人员的各项保险。

第四条、保安员职责

1、根据甲乙双方相关规章制度,做好保安守护工作。

2、按照甲乙双方的约定的上岗时间、地点,准时上岗执勤。

3、负责登记清楚进出人员的信息,发现可疑人员应报告甲方领

4、及时排解各种纠纷,加强内部团结。

5、提高警惕,防止发生治安和刑事案件;加强巡查,防止发生火灾等自然灾害。

6、发生火灾或治安刑事案件情况时,应迅速报警和报告双方领导,保护现场和控制住犯罪嫌疑人,等候公安部门处置。

7、保安人员无权扣留他人的合法证件和财物。

8、保安人员上班期间,不得从事与岗位职责无关的活动。

9、在法律允许范围内,完成甲方安排的其他任务。

第五条、保安员管理

1、派驻的保安员受甲乙双方双重领导和管理。

2、甲方必须尊重保安人员的人格,不得辱骂、殴打和侵犯保安人员的人身权。

3、保安员请假须经甲乙双方共同批准,(丧假、婚嫁、探亲假)按国家相关规定执行。

第六条、共同责任

1、甲乙双方应按照本合同严格对保安人员进行管理,如有异议协商解决。

2、甲乙双方必须遵守相关法规和保安员工作职责。

3、合同执行期间保安员守护区域内发生的各类案件须甲乙双方协商解决时,双方应主动配合解决,不得相互推诿。

第七条、免责条款

在保安员执勤期间,因不可抗拒因素造成甲方损失的,乙方不承担赔偿责任。

第八条、付款方式

乙方每月20日前向甲方收取上个月的保安服务费。

第九条、违约责任

1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的,甲方按每月服务费的3%赔付乙方违约金。

2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的,乙方按每月服务费的3%赔付甲方违约金。

第十条、其他事宜

1、如遇国家政策性调整增加的工资基数、养老保险等的差额部分由甲方负责补交给乙方。

2、本合同履行时间为xx年x月x日至xx年x月x日,本合同一式四份,甲乙双方各执两份。

3、未尽事宜,双方协商解决并签署补充协议,补充协议享有和本合同同等的法律效应。

4、甲乙双方对本合同产生争议无法协商解决时,双方应将争议条款提交劳动仲裁委员会仲裁,以仲裁结果为最终裁定。

甲方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

甲方:_________

法定代表人:_________

职务:_________

地址:_________

电话:_________

乙方:_________

法定代表人:_________

职务:_________

地址:_________

电话:_________

依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。

第一条 保安服务内容

根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。

第二条 甲方责任

1.为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。

2.配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3.甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。

4.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

第三条 乙方责任

1.乙方指派_________名保安员负责甲方的安全护卫工作。

2.保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

3.发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

4.落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。

5.选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。

6.为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。

7.加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。

第四条 保安服务费及支付方式

甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分:

1.甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。如果提供,则伙食、住宿、水电之总和不应低于_________元。

2.在第四条第一款的基础上,甲方还应支付人民币每人每月_________元,合计为每月_________元。

3.甲方应在当月十五日前以□银行托收□转帐支票□现金方式向乙方支付当月的服务费。

第五条 合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效,有效期限自_________年_________月_________日止。

第六条 合同的变更及违约责任

1.在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同。

2.在合同有效期内单方提出终止合同的,须向对方支付两个月的保安服务费作为违约赔偿金。

3.甲方逾期支付保安服务费,须向乙方支付每日千分之三的逾期付款违约金。甲方逾期三十天未支付保安服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。

4.甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作,由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方负责。

有关保安公司合同书范本

甲方:___________(简称甲方)

乙方:___________(简称乙方)

甲方由于工作需要,委托乙方负责______________安全工作。经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议:

一、乙方向甲方派遣保安员若干名,具体人员须经甲方确认。

二、甲方的权利及义务

1.应为保安人员提供必要的工作条件及休息室。

2.甲方在特殊情况下有权对乙方保安人员进行现场指挥、协调。

3.乙方保安员严格遵守甲方的规章制度,对违反甲方制度的保安员,甲方有权向乙方提出人员更换。

4.甲方每月按人头支付乙方_______元/人/月的费用。

5.乙方保安人员在为甲方服务时而造成的人身伤害由甲方负责,乙方不承担任何责任。

三、乙方的权利及义务

1.乙方负责维护______________治安秩序。

2.保安人员实行统一着装,服装由乙方提供。

3.如保安人员因病或其它原因缺勤,乙方负责及时安排其他保安人员代替。

4.本合同未尽事宜,可经甲乙双方协商解决。

5.本协议一式贰份,双方各执壹份。

6.本协议经双方签字盖章后生效。甲方:_____________ 乙方:_____________代表人:___________ 代表人:________________年____月____日 _____年____月____日

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

附件1:

全国电力行业用户满意服务明星班组

1、福建福州电业局95598电力客户服务中心

2、福建莆田电业局95598电力呼叫中心

3、福建泉州电业局95598电力呼叫中心

4、福建三明电业局配电部操作抢修中心

5、福建厦门电业局95598电力呼叫中心

6、福建漳州电业局营业所

7、海南电网95598客服热线中心

8、陕西咸阳供电局市区电力局零距离服务队

9、哈尔滨电业局道里供电局道里售电所

10、佳木斯电业局佳东供电局共产党员服务队

11、甘肃电力通信公司运行维护部客户服务中心

12、重庆电力公司江北供电局客户服务中心营业班

13、上海电力公司闵行供电分公司营业室

14、上海电力公司市区供电公司沪南供电分公司营业室

15、大连供电公司金州供电分公司客户服务中心

16、大连供电公司开发区供电分公司客户服务中心

17、广东电网公司佛山供电局客户服务呼叫中心

18、广东粤电集团有限公司沙角A电厂燃料部运行分部E班

19、湖南省湘潭电业局电力配网公司110班

20、湖南省郴州电业局用电管理所110班

21、湖南省永州电业局冷水滩电力局珊瑚供电所

22、浙江省绍兴用电管理所110故障抢修班

-1-

23、内蒙古呼伦贝尔电业局95598呼叫中心

24、内蒙古电力公司乌海市农电局乌达农电所

25、云南省晋宁供电有限公司晋城营业室

26、云南电网公司电力呼叫中心大理分中心

27、云南省电网公司昆明供电局用电营业所营业厅

28、云南文山电力股份有限公司邱北分公司第一收费厅

29、云南电网公司楚雄供电局电力营销部配电班

30、云南省马龙供电有限公司王家庄供电所

31、江苏省电力公司南通供电公司“95598”客户服务中心

32、江苏省电力公司镇江供电公司电力营销部业务组

33、山东青岛供电公司客户代表室

34、山东临沂供电公司客户代表工作部

-2-

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

张可,15岁,现就读于广饶县实验学校,她品学端正,关心集体,乐于助人,勤奋好学,聪明懂事,是一个德智体美劳全面发展的好学生和优秀学生干部。

她有着一颗纯真、善良的童心。在校是名好学生;在家是个好孩子;在社会上更是一个合格的好公民。自小她就在老师和父母的悉心教育与良好熏陶下,自觉地注意从平时养成良好的行为习惯,无论校内校外,她都从点滴小事做起,努力使自己成为一个知书达理的好学生。如在学校组织的各种爱心活动中,她带头参加,积极争当“小雷锋”,经常帮助班里的贫困生和学习上、行动上有困难的同学,帮忙拎书包、借给同学们急用的学习物品、帮住校学生买学习用品,帮同学携带劳动工具等小事情,她总是无私地给予同学们自己的一份爱心,而且从不侮辱和歧视比自己弱小的同学。她用爱心带给了同学们阳光、快乐、友谊。

她有着一颗求知欲望强烈的上进心。在学校她勤学好问,各科学习成绩始终名列班级前茅。课余时间,她活泼好动,爱好广泛,肯动脑筋,想象力丰富,她积极参加业余舞蹈、钢琴、书法的学习,聪敏、勤学、苦练,使她很快熟练掌握了其中的基本技法,并在比赛中连连获奖。同时她还应用所学的知识,积极为班级的各类文体活动发挥自己所学的专长,她设计、出版的班级展示栏,清新、活泼、明快,同学们个个赞不绝口。她还在全校范围内组织、支持过主题队会,英语比赛、语文朗诵比赛等多次重大的活动,以大方、聪明、机敏的良好素质表现,赢得了全校师生们的好评。由于聪明好学,加上在集体活动中的积极锻炼,使她从小不断拓展知识面和提高组织管理协调能力,得到了一次又一次良好的机会。

她有着一颗诚实而成熟的责任心。她带头自觉遵守学校的一切规章制度,严格要求自己,明理、诚信、好学、积极进取。作为学生干部,她认真履行自己的职责,处处以集体利益为重,用心做好每件事。只要老师交给她的任务,不管事情大小,无论有多大的困难,她都会想方设法,用心去完成。在班级里,对待困难同学,她乐于帮助,真诚撒播爱心,对待调皮捣蛋的同学,她敢管敢为,用纯洁的正义感去感化他们。她既像一块小磁石,把同学们紧紧吸在一起,又像一面小镜子,照亮同学们纯洁的心灵,和同学一道共同把班级的组织纪律、清洁卫生、课堂学习搞好,保持老师在与不在一个样,让老师放心、开心,成为同学们的知心朋友、老师的得力助手、班主任的小助手,为班级形成文明向上的学风起到了积极作用。

在老师的培养指导和自身的努力下,她不仅赢得了同学们、老师们的信任,而且赢得了一张张金灿灿的奖状:她每学年都是学校的“三好学生”、“优秀共青团员”、“优秀班干部”。参加的东营市组织的少年儿童电视歌舞大赛获得 少年组“二等奖”参加的东营市组织的金话筒比赛获得“二等奖” ,参加广饶县第四届青少年儿童才艺大赛荣获“银奖”。多次参加广饶县孙子文化节专场消夏晚会,身受大家的好评。

初中快毕业了,回顾四年来的初中生活,她非常感激学校老师为她付出的心血,为她提供的一个个学习比赛、展现自己才华的舞台。她在自己的一篇文章中曾写到:等我长大后一定会经常回忆起少年时代的美好经历,感谢所有教过我的老师,我一定会用更加出色的成绩报答老师们对我的辛勤培育。

燕馨的才艺成长离不了老师们的谆谆教诲。她懂得感恩,有着远大理想、执着精神和顽强毅力,知道为什么而学习、怎样去学习。她一定会无愧于“才艺成长小明星”的荣誉称号。

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

她中等模样身材,稍显丰满的脸庞,一张永远充满微笑的脸庞。她1983年参加工作,98年调入地税城区分局,一直从事企业管理工作,8年的从税经历,在她人生的长河里只不过是短暂的一瞬,但对她来说是不同寻常的8年,她从当初的门外汉到现在的一把好手,是一段艰辛的过程,是地税造就了她,她也把她全部的精力献给了她的税收事业,几年来,她讷于言而敏于行,淡于名而精于业,她凭借高度的工作责任感、过硬的工作作风、亲切和蔼的人格魅力、热情的纳税服务,赢得了同事和纳税人的好评,她连年获得“先进工作者”的称号,三年前获得“优秀公务员”的殊荣,如今,她又获得“纳税服务明星”的荣誉,面对这么多的蓝色光环,面对上级的嘉奖,她没有骄傲,她更加积极工作,勤奋进取来回报领导和纳税人的厚爱。

以税为家的痴心人

职场上没有男女之分。作为一名地税女干部,她要同时扮演好收税人、妻子、母亲、儿媳和女儿五个不同的角色。而要演好每个角色,必须比男同志付出的更多,失去的更多。面对家庭和事业的两难选择,xxx毅然把工作放在了第一,家庭放在了第二。

xxx的丈夫是县xx局的副局长,工作十分繁忙,有时候经常下乡、出差,一跑就是三五天。两人忙来忙去,孩子却没人照顾,有时候孩子放学回家连口热饭都吃不上嘴。无奈之下干脆把孩子送到了寄宿学校。孩子是自己身上掉下来的肉,哪有不心疼的呀,可用他们的话说,放在学校比在家里还放心,老师能照顾每天的起居和一日三餐。去年夏天,孩子正好上高三,面临着高考的临近,许多家长都在校外租房子,请假陪着孩子一起,以方便他们的学习和生活。当丈夫将这种想法告诉xxx时,让她请几个月假专程下去照顾孩子的饮食起居,她也曾有过动摇,毕竟高考对于孩子来说是人生中比较重要的一次选择呀!可当章芳三思之后,最终还是放弃了这种想法,去照顾孩子必须请上长假,那自己的工作怎么办?最终,他们还是依旧奔忙在工作岗位上,连毕业时家长会也没顾不上开。

去年年初,由于面临入户定税及收入扎帐工作双重压力,城区分局的干部们都忙前忙后,一连10余天都未休息。当时她年近七旬的老母亲因年迈已高而摔伤了腿住进了县医院,作为女儿,母亲躺在病床上一直念叨着,“x娃子咋还不来?”弟弟妹妹轮流照料,家里人多次要她抽二天时间照看母亲,而此时她正坚守在岗位上,直到最后母亲快出院的时候她才去看上一眼。章芳把献身税收事业作为人生的第一追求,在城区分局这个大家庭里,她付出了她的所有,在个人的小家庭里,她却留下了深深的遗憾。

勤奋好学的收税人

随着税收形势的不断发展,征管改革、信息化应用、业务流程更新,使xxx感受到了自己知识的欠缺与不足,感受到了本领恐慌的压力与不安。为了不被时代所淘汰,适应当前税收工作,为了不辜负领导的培养和期望,xxx对自己的家底进行了彻底的盘点,找出了自己知识上的不足,对自己欠缺和不足的方面进行了全面系统的充电学公务员之家 Xx月参加工作,现任萨南实业公司多田野进口吊车大修厂吊修车间修理班组班组长。班组现有组员7人。修理车辆多,工作量大,人手少,存在很大的困难。作为班组长,他深知工作的压力和责任的重大,为了搞好生产的安全、维修质量工作,带领班组,落实十八字方针,在生产管理中主要做了三方面的工作。

xxx同志担任吊修车间修理班组组长多年,积累和摸索出了许多实实在在,行之有效的经验。为了促进员工技术水平不断提高,他在搞好班组建设的基础上,坚持不懈的开展以师带徒岗位培训、岗位练兵、劳动竞赛为主要形式的员工基本训练,注重培养吊车维修的行家里手。现在,只要是行走式吊车到了xxx,就没有治不好的毛病,就没有发生过“转院”的现象。

xxx在担任班组长期间,既当指挥员,又当战斗员,他时刻以“xxx”鞭策自己,刻苦钻研技术,认真加强管理,真心实意想客户之所想,急客户之所急,帮客户之所需。不论刮风下雨,这么多年来xxx同志一直战斗在抢修的第一线,他牺牲了无数的个人节假日时间,今年八月他带修理工去采油一厂试采大队施工现场维修吊车,维修现场在荒郊野外,正逢那天下大雨,在这种恶劣的环境下,丝毫没有阻挠xxx等同志们干工作的热情,用了一个多小时的时间,很快就排除了吊车的故障,客户十分感动,急忙要送给彭班长香烟,被x班长婉言谢绝了,x班长说“这是我们应该做的,我们的职责就是保证让所有的客户满意。”客户听后更加感动了,说我们单位的吊车以后就全都交给你的手里了,你是我们这么多年见过的最优秀的修理工,最优秀的班组长,车在你的手里,我们最放心。

到今年全年,xx车间总共抢险30多次,其中xxx亲自参加现场就有10余次,回访客户20余次,客户普遍反映:吊修厂的xxx班长,修理技术过硬,为人态度真诚,对他相当的满意,我们的吊车放在大庆多田野吊修厂,那是一百个放心了。

单位的领导对他的评价是该同志能够以身作则,廉洁奉公,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和工人广泛接触,倾听他们对班组工作的意见,不计较个人得失,努力改进工作,在企业员工的心中树立了较好的形象。

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

XX,女,1970年出生,大专学历。该同志于1988年12月参加信用社工作,20XX年5月份加入中国共产党,先后担任XX、城关信用社出纳、会计,1997年调到联社营业部担任主管会计职务。银行服务明星事迹材料如下:

几年来,该同志在自己的工作岗位上,始终把客户利益放在首位,爱岗敬业,竭诚为客户服务,把精力全部投入到本岗工作中,坚持客户第一、客户至上的原则,对顾客热情周到,文明礼貌,履行岗位职责,对业务精益求精,在会计岗位一干就达17年,使自己会计工作始终达到无差错,受到广大顾客的称赞和上级部门的表扬。

一、刻苦学习,钻研业务当标兵

该同志在担任XX信用社和城关信用社及联社营业部主管会计以来,为了适应信用社业务快速发展,利用业务时间学习金融理论,各种会计成本核算,年终结算会计知识,会计核算水平不断提高。1997年8月调到联社营业部任主管会计后,该同志为了适应营业部会计工作,根据营业部村贷款规模成倍增长,业务量不断增加,不仅是全县27个社、部业务量增长最快、业务量最大,而且是为全县信用社和城区顾客服务的窗口,为了适应城区激烈市场竞争环境,为顾客提供优质服务,她努力克服家庭孩子小、家庭负担重等困难,抓住一切业余时间进行学习。在家中该同志在自己孩子入睡以后,学习会计核算知识和电脑微机会计操作知识,有时学到夜间1点多钟……通过自己不断努力钻研业务和学习,该同志成为联社营业部优秀的一名主管会计。营业部副主任张会君说,如果我们每一位同志都像该同志一样刻苦学习、钻研业务,就没有学不成的东西,她是同志们学习的榜样。

二、爱岗敬业,以社为家做贡献

该同志在自己会计岗位严格要求自己,对工作始终一丝不苟,她深知自己肩负着联社营业部各项业务发展,经营成果核算是否真实准确的责任,所以对会计操作核算中每一个环节、每一道操作手续都认真对待,始终坚持以严谨的工作态度和旺盛劳动热情和良好精神状态、高度负责的精神投入到会计工作岗位中去,无论月末、年中、年末会计核算报表是否赶上节假日,她都克服一切困难,坚守会计岗位,保质保量完成会计核算和上报工作。如20XX年末营业部处于年末会计核算关键时期,工作十分繁重,她母亲不慎摔伤,需要她照顾,该同志耐心做好母亲的思想工作,得到母亲的理解和支持。她一方面夜间照顾母亲,一方面白天按时上班,没有向领导申请过一天假,领导多次让她休息几天照顾家中母亲,她说,不能因为我母亲摔伤,而耽误年末会计结算工作。直到保质保量,按时完成年末营业部会计结算工作,受到领导和同志们一致好评。

三、牢记宗旨,发挥模范作用做表率

营业部共有32名干部职工,其中国共产党员13人,XX作为党员代表之一,处于服务窗口最前沿,该同志始终牢记自己是一名共产党员,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,处处起到一名党员的先锋模范作用,她努力学习业务,开拓进取,不断满足顾客的需要,为顾客提供优质快捷服务,提高服务质量。20XX年10月份,按照人民银行账户管理的规定,对所有企业和个人重新进行清理,该同志利用三天时间对在营业部开户的659个企事业单位及个人开立的账户进行分类、排序、整理,提前完成上级部门交给的账户管理工作。作为一个单位的主管会计,看似岗位工作在后方,但它是整个单位的前方、后方的中枢神经,是一个单位经营好坏、发挥晴雨表作用的重要组成部分。因此,该同志针对内勤各岗人员流动频繁、年轻女同志较多,无论家庭和工作上都会出现这样和那样的困难,根据这一现象,她一方面坚持学习业务知识,而且对临柜人员经常开展专业及服务技能辅导,提高临柜人员服务技能,尽最大努力减少顾客等候时间,提高服务质量。另一方面对每位同志临时有困难,她都积极主动承担顶岗任务,在自己的工作岗位发挥共产党员模范带头作用,在此基础上,为了拓展营业部新业务,该同志针对开户服务对象,千方百计满足客户需求,对一些大的黄金客户,在其办理相关开户手续时,因要素要件不全问题,她都积极帮助客户出主意,想办法,的还亲自和顾客一起到有关单位部门办理相关手续的证件工作,赢得广大客户赞赏和好评。

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

孩子不懂得节约的原因 如今,不少城市独生子女的头脑中几乎没有“节俭”的概念,他们不知道量入为出、花钱大手大脚,更不懂得物尽其用、量入为出,浪费现象随处可见。孩子们的这种行为,折射出的是成人实际节俭意识的弱化、节约教育环节的缺失和节约教育模式的僵化。 1、家庭教育缺位 很多家长自身不重视节约,潜移默化地影响了孩子;而父母一味满足孩子的要求,也从一个侧面刺激了孩子们的消费欲求。家庭节俭教育的缺失,是造成孩子大手大脚的一个重要原因。 孩子不懂得节约,折射出成年人的不良的行为方式。在我们身边,不乏出手阔绰的父亲和随手倒掉饭菜、扔掉物品的母亲,他们的行为自然不可能让孩子懂得什么是节俭,何为“粒粒皆辛苦”。父母常常在生活细节上不注意节约,不能做到爱护物品,一水多用,人走灯灭,孩子又怎么能真正明白处处节俭的道理?对于孩子们这一不良习气的形成,专家认为不该苛求孩子,家长们尚且铺张浪费,怎能要求心智还没成熟的孩子呢?应该反思的是我们成人的行为怎么了、我们的教育到底怎么了。 值得一提的是,对于孩子们来讲,“粒粒皆辛苦”是背出来的,不是做出来的。远离劳动使孩子对“辛苦”没有亲身的体验,是导致他们浪费的另一个原因。让孩子懂得珍惜,学会节约,家长除了以身作则外,还要让孩子更多地接触实际劳动,体会父母辛苦挣钱的不易,让他们感受到其中的辛劳,才能发自内心地理解节约的含义。 2、学校教育缺失 有不少家长希望学校能开展节俭教育,使孩子有意识地降低消费、爱惜财物,认为通过老师来对孩子进行教育,不容易使孩子反感,比家长的教育效果要好得多。 据了解,目前节俭教育的力度随年级增高而递减。幼儿园的老师经常教育孩子们节约用水,讲勤俭节约的小故事;在小学低年级曾开过“养成节约美德”的主题班会;而小学高年级和中学则偶尔开展节水、节电的宣传活动,至于少花钱,学校老师讲得很少。 一位资深中学教师表示:在课堂教学中几乎没有专门的节约教育内容,班会等活动也很少以节约为主题。不少被认为节约教育开展得比较好的学校,也大都侧重在节能教育上。 3、教育模式有待更新 纵观现行的节约教育模式,主要有两种。一是控诉旧社会衣不蔽体、食不果腹的悲惨生活,呼唤珍惜现在的美好生活。还停留在寻根之旅、忆苦思甜等上世纪节约教育的水平。这一模式的缺点就是脱离实际,流于形式,无法让孩子感同身受。二是讲述国家资源有限,现在浪费了以后就没的用了,关注面过于宏观,对孩子的触动也不大。教育模式的僵化可见一斑,因此二者都难以起到预期效果。 孩子浪费有其特定的心理因素,青春期孩子渴望被注意,浪费攀比不完全是虚荣心作怪,通过攀比亦可以获得自我独特的感受。某些成绩不好又没有各种特长的孩子更喜欢攀比,他们的心里“潜台词”是,如若不这样很难在老师和同学面前证明自己的价值。这就需要老师和家长引导孩子发现自己的长处、发挥自己的长处,而不是仅仅靠高消费和浪费达去到引起吸引他人关注的目的。 孩子学会节约的重要性 勤俭节约是中华民族的传统美德,勤俭是对财物的合理分配,节约是珍惜劳动成果,是对劳动创造者的尊重。古人以勤俭为美,认为勤俭节约的生活才是最舒适的生活。 养成勤俭节约的习惯,既能培养孩子合理分配财物的能力,又能锻炼孩子独立生存的能力。家长应教育孩子通过认识国情,理解勤俭节约的意义;要使孩子懂得今天的好日子来之不易;教育孩子懂得节约一度电、一滴水、一分钱、一粒粮食的作用;教育孩子懂得浪费是一种犯罪,节约好比燕衔泥,浪费好比河决堤。如果从小没有养成勤俭节约的习惯,将来一害社会、二害父母、三害自己。因此,我们要从小培养幼儿勤俭节约的好习惯。 教孩子养成节约的习惯 勤俭节约是中华民族的一种美德,也是一种良好的习惯,需要从家庭做起、从我做起、从小做起。从小培养孩子的节约美德,养成勤俭节约的好习惯,必将使孩子终生受益。 一、谈话诱导,心灵启迪。 家长要对孩子在不同年龄阶段的'心理特点、心理发展水平进行充分了解,结合孩子的知识和经验,从孩子的身边入手,在平易近人的谈话中摆事实、讲道理,引导孩子自我教育,提高孩子的道德认识,培养孩子勤俭节约的好习惯。如发现孩子乱扔剩余的馒头、面包等浪费现象时,家长就要心平气和地跟他们谈话,让他们了解农民春耕秋收的辛勤劳动过程,诱导孩子道德认知,改正浪费粮食的不良行为。 二、榜样作用,言传身教。 榜样的力量是无穷的。家长可以抓住孩子喜爱听故事这个特点,讲讲革命领袖、英雄人物的节俭故事,如《雷锋的童年》、《朱德的板凳》等。也可讲讲身边贫困孩子的生活,通过生动的故事情节,剖析故事内涵,让孩子联系自己平时的行为进行对照,从而启迪孩子的道德认知。 爱模仿是孩子的特点,他们的许多行为都是由模仿父母学习得到的。家长作为孩子的第一位老师自身要勤俭节约,为孩子示范非常重要。家长应从每件小事做起,如随手关灯节约用电等,去感染教育孩子,使孩子提高行为的理智性,真正养成勤俭节约的良好行为习惯。 三、劳动体验,辛勤果实。 平时可结合劳动教育,指导孩子进行力所能及的劳动和家务劳动。通过劳动实践和自我服务活动,使孩子体验劳动的辛苦,懂得劳动成果的来之不易。如农忙时节,让孩子去拾稻穗等,使他们真正理解“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的深刻道理,从而培养孩子艰苦朴素,热爱劳动的好习惯。可以教育孩子搜集废旧物品,卖掉的钱可以存起来,捐助贫苦孩子。家长还可以让孩子学会利用废旧物品,比如可利用易拉罐做个花篮,将旧凉鞋剪成拖鞋。这样既可培养孩子节约的习惯,又是一种手工劳动练习。 四、让孩子学会利用废旧物品。 废旧物品若是善于利用,也是能“变废为宝”的,比如:用易拉罐做个花篮,将旧凉鞋剪成拖鞋等等。这样既可培养孩子的节约习惯,又是一种手工劳动的练习。 五、让孩子体验独立消费。 只要父母放手,五六岁的孩子已能独自进行一些小额消费,如买点零食等。让孩子体验独立消费有个原则,不能让孩子大手大脚花钱。 孩子自己有钱,花钱也要学会节省,如坐公交汽车,父母身边没有零钱,让孩子付,孩子也很乐意,但孩子有时却主动要求坐没空调的车,这就是孩子学会节约的一种表现。对孩子来说,让他自己体验节约花钱,比一千遍一万遍地说大道理,要有效得多。 六、指导理财,合理利用。 首先,家长给孩子零花钱要有计划,要限制数额,不应有求必应,应根据孩子年龄大小、实际用途和支配能力,定时定量给予。其次,家长要问清每次钱都花在哪里,如果最近阶段钱的去处无法说明,家长应暂停“发放”,弄清楚钱的去处再考虑。小一些的孩子可以由父母对于每一笔钱的用处进行记录,大一些就可以指导孩子自己记录。父母还可以根据记录的内容,和孩子讨论以后哪些地方是不需要花钱的,哪些是必须花的。再次,对于“压岁钱”的用途,家长可以留一部分给孩子,设立一个“学习基金”,现在学杂费减免后开学的学费很少,可以让孩子动用“学习基金”,平时购买学习用品时也可以从中支出。 玩游戏培养幼儿的节约意识 著名教育家陈鹤琴先生提出:小孩子生来是好动的、是以游戏为主的。有目的地开展一些游戏,将节约的意识渗透到幼儿每天的生活之中,利用废旧材料以物代物玩游戏,使幼儿在不知不觉中产生节约的意识。以下我们向您介绍几种培养孩子节约意识的小游戏: 游戏《看谁找得快》 将百宝箱中的废旧材料制作成各种交通工具,让幼儿找一找、说一说这些交通工具是由什么做出来的,然后在亲子活动中与爸爸、妈妈一起利用废旧材料制作交通工具等并将其投放到活动区中。 游戏《小厨师》 在废旧的纸板上扎几个眼,做成莲藕的形状,将废纸剪碎当馅让幼儿制作藕合。用废纸剪成圆形放上馅包饺子等。这样幼儿在游戏中既提高了操作水平,又享受到了成功的快乐,同时也使幼儿产生废物利用的意识。 游戏《猜猜我是谁》 让孩子闭上眼睛,成人分别敲击各种“乐器”让幼儿猜一猜,是谁发出的声音,使幼儿在寻找中发现奶筒做的小鼓,瓶盖做的小镲也能为音乐伴奏敲出的声音也很好听。 通过实践我们发现,只有站在幼儿的角度上真正了解幼儿的特点,运用科学的方法教育引导幼儿,才能被幼儿理解并接受。 

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

优质服务贵在细节,服务要注重细节,细节方能彰显品质。关于服务明星个人事迹材料该怎么写的呢?下面小编给大家带来服务明星个人事迹材料,希望大家喜欢!

服务明星个人事迹材料篇1<\/h2>

大堂经理,是营业厅服务的指挥家。有效地调动好大堂和柜员,才能演奏出一曲完美的营业厅协奏曲。他以身作则,每天抓紧每分每秒完成手头的工作后,总是站在站号机的旁边,为客户取号、引导分流。道一声问候,拾一张纸屑,理一下杂志……以自己的实际行动把主人翁的精神播种到大堂工作中。

服务只能向前,不能退后。这是客户的期望,更是他的自我要求。服务要有持之以恒的可以量化的.标准。在服务行为上,他定期对最基本的服务细节坚持持久的检查和监督;在服务技巧上,他会将典型服务案例汇总,定期和每一位一线人员分享案例中待人接物的要点。他坚信,只有团队成员不断地提高自己的综合能力,才能给客户带来更专业化的服务体验。

他印象最深刻的是有一次,一位客户到营业厅来为儿子还清个人信用卡久久未还的透支费用。从一进门,客户的脸就像那令人压抑的阴天。坐到柜台前,客户表示他没有儿子信用卡的卡号,也忘了需要还款的准确金额,柜台人员只好向他说明,这样无法帮他办理存款和还款。一直很阴沉的客户突然大发雷霆:“你们到底搞什么?之前打电话催债又催得那么厉害,现在给你们送钱上门你们又不要!银行就是你们自己开的,你们要收个钱有怎么难吗?”当值的林斌连忙上前向柜员了解情况,马上向客户作了详细的解释,但客户的情绪十分激动,对他的解释完全听不进去,在厅堂指着柜员大骂。

客户表示,已成年的儿子很不争气,又借钱又刷爆卡,他要替儿子还款已经是很不幸的事情,现在银行的工作人员还故意刁难他,摆明就是看不起他。尽管如此,林斌还是尽力稳定他的情绪,将他请到一旁,给客户倒上一杯热茶,并马上帮他打电话到信用卡中心说明情况,把客户儿子的信用卡卡号和包含利息在内的“卡债”都查清楚,客户很快就将欠款还清了。

存款后,客户竟转头向他道歉,他说,儿子欠了卡债,之前已经被信用卡中心催缴了好几次,沟通中,心情烦躁的他已经跟催收人员起了口角,所以对银行的印象十分不好。这次他心情不好,又那样骂人,但我们的工作人员却还是尽心尽力地为他解决问题。客户感慨地表示:林斌的服务让他重新认识了交行,改变了他之前被催缴时的负面感受。

就是这么一件小事,可能在大堂内常常都会发生,但是如果没有好的心态、灵活的处理方式,矛盾的处理结果往往是不单止客户不满,柜员、大堂经理的心情都会被这些负面情绪所影响;如果不主动热情地为客户解决问题,客户的不满情绪会越积越多,对银行的负面宣传也绝不会少。

服务明星个人事迹材料篇2<\/h2>

罗小剑,女,2004年进入移动公司参加工作,成为一名营业员。由于业务突出,2007年初被公司任命为营业厅值班经理。她始终把“客户满意就是我最大的快乐”这一诺言作为追求目标,六年如一日,爱岗敬业,真诚服务,不断创新,无私奉献,成了客户心目中移动“优质服务”的代名词。她像一位光的使者,把融入微笑、温暖的优质服务带给每一位有需要的客户,为移动的事业默默工作,奉献青春。

“三心”到家 提升满意度

营业窗口是企业一面的明镜,更是联系客户的桥梁和纽带,要做好前台服务工作,必须建立真心真意服务用户的心态,主动、细心地了解用户的需求。面对清一色的“女兵”,罗小剑暗暗发誓要带出一支精细又干练的优秀团队。她对班组成员提出四句要求:“环境一尘不染,服务毫厘不差,遇事有礼有节,笑容发自内心。”在罗小剑的带领下,云梦梦泽大道营业厅的营业员早已养成每天微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范。为了提高服务素质,使服务做到更方便、快捷、有效。罗小剑在班组中开展“一天一讲评”,“一周一培训”活动,加强了全员的服务意识,切实树立争创一流服务的思想观念。她要求大家做到“六化”,即:服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、管理方法军事化、效率便捷快速化、特殊对象亲情化。为提高客户满意度,她还把客户的服务宗旨细化为“三心”服务理念:即:省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效;舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务;放心——把最真诚的服务送给每一位客户。并提出把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”,要求员工们把它作为座右铭,使每位前来营业厅的客户都有宾至如归的温馨感觉,在每个月的全市客户满意度排名中一直都是名列前茅。

真诚奉献,提升业绩

记得有这样一位客户,拿着身份证到前台办理退网业务,罗小剑通过与客户耐心、细致的交流得知:该客户经常到外地做生意,每月的话费都比较高,前不久在业务繁忙时手机连续两次停机了,回来后一气之下要求退网。罗小剑和颜悦色地对他说:“王老板,您生意做得这么大,如果您换了号码,客户与您联系不上,对您的生意肯定有很大影响。”客户仍然坚持:“我没有收到任何通知就停机了,难道对我的生意就没有影响?”“对不起,您的心情我非常理解,您看这样行吗?从今天开始,您的这个号码每月由我监控,预存话费不多的时候,我会打电话通知您,以免停机给您带来不便,您说好吗?”经过一番挽留,客户终于答应继续使用这个号码了。在以后的工作中,这位老板也经常因为一些业务方面的问题经常与罗小剑联系。这样的例子举不胜举,也正是因为她的这份真诚和敬业,感动着客户,客户顾问成了她的代名词。进入罗小剑的飞信日志里,你可以看到她这样的留言:让我痴迷的是工作,最让我欣慰的是用户;最让我感动是的集体,最让我愧疚的是家庭。不少同龄的朋友问她,小剑啊,现在是市场经济,凡事都讲个效益,你这样没日没夜的想着工作,觉不觉得亏呀?她说得最多的一句话是:“要做就把她做好!只有我们把客户服务工作做好了,我们才能稳住客源稳住市场”。

苦练业务,提高技能

在云梦移动公司,提起罗小剑的勤思肯干,认识她的人都会不由自主地竖起大姆指。她认为不断加强移动通信知识的学习,熟练的掌握各种业务知识才是提供优质服务的第一前提,因此,她在平时不放过任何一个学习的机会,为及时掌握各种手机的操作方法,她准备一个笔记本,把每个手机操作方法都记录下来,这样几年来有几大本手机操作大全,对于新业务,每天晚上回家捧书钻研,有不懂就问,遇难点就钻,她甚至主动与各地市业务尖子联系,向她们讨点子,取经验。凭借这种锲而不舍的钻研精神,经过努力,在多次的技能比武中取得优异成绩,并且在她的带动下营业厅形成了一种良好的学习氛围,营业厅多次获得学习型班组的称号。

服务无限 聆听花开

保持一颗平常心,默默无闻、兢兢业业地去做自己应做的一切,这是罗小剑一直所坚持的。罗小剑常说:“我最希望得到的赞美是来自客户的肯定,微笑服务,为服务而微笑,将永葆年轻的心。真心付出就会获取真诚回报。在营业厅工作的六年,她多次被省市公司评为“先进个人”,2008年荣获省服务与业务技能大赛个人一等奖、团体一等奖、2009年、2010年连续两年被评为百佳岗位能手、2010年被评为省内训师、2010年荣获省公司终端技能比武大赛团体二等奖。

在平凡的岗位上罗小剑同志演绎着新时代“螺丝钉”的故事,得到了客户的信任,同事的尊重和大众的喜爱。在服务的过程中,罗小剑都是用心去聆听,用心去思考,让每个动作、表情和心思,都渗透着对人的关心和尊重,在血液里流淌着真挚的感情,让服务的真情看得到,听得到,感受得到……

服务明星个人事迹材料篇3<\/h2>

胡__,男,1990年2月出生,中共党员,交警支队监察室民警,2010年参加交通管理工作,获“个人嘉奖”1次,“优秀公务员”2次。

多年来,他在工作中始终严格要求自己,勤勤恳恳,任劳任怨。在支队纪检、监察工作人员紧缺,工作量较大的情况下,他坦然面对,不计个人得失,先后积极参与了“交警队伍突出问题集中整治”、“清网行动”、机关执法检查“回头看”活动、“正警风、促规范、提素质、树形象”队伍教育整顿活动、“立案突出问题专项治理”等多个方面专项整治。

每一项工作,他都严格履行了作为纪检监察工作人员应该履行的职责。截止目前,共计接待群众来信来访400余次(件),帮助群众解决各类问题300余个,在平凡的岗位上践行着服务群众的理念,做出了不凡的业绩。

服务明星个人事迹材料篇4<\/h2>

20__年,我来到了劳动和保障局窗口,就成为了行政中心的一员。作为行政服务中心劳动窗口的一名工作人员,虽然从事的工作比较单一单调,但我在日常各项工作中作到多留心、多请教、多思考,努力塑造良好的窗口形象。

一年来,在市行政服务中心的正确领导和亲切关怀下,在窗口同事默契配合和大力支持下,我始终坚持依法行政的服务原则,以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务群众和单位办事。以“便民、为民、服务于民”作为自己工作的出发点和落脚点,以帮助办事群众解决疑难为目标,努力做好自己的工作。在平时工作中,我时时刻刻想群众之所想,急群众之所急,尽量简化手续,缩短办件时间,竭诚为办事者提供热情优质的服务。

这次我被评为一次“服务之星”的荣誉称号,这都离不开领导们对我的肯定与鼓励。小小的窗口里是不变的我,而窗口外却出现形形色色,不同背景,不同层次的人。面对他们我们要如何做好工作实在是门大学问。我将严格要求自己、改正缺点、弥补不足,不断提高素质积累经验,争取在以后的工作中取得更多更好的工作肯定。

服务明星个人事迹材料篇5<\/h2>

这个月我被评为了中心西大厅窗口的服务之星,感谢领导的重视和同志们对我工作的支持.我们窗口是一个团结互助大家庭,有着全国巾帼文明示范岗等诸多荣誉的窗口。

我是一名办理第二代身份证的工作者,平时在工作中总是以一个党员的标准来要求自己, 以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导、团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,坚持做到不利于窗口形象的事不做,不利于窗口形象的话不说,积极维护窗口的良好形象。今年完成二代身份证5267张,异地彩集二代证15张。

在今后的工作中我要更加努力学习业务知识,提高自己的业务水平,全心全意地为人民服务,为和谐文明社会作出一份贡献。

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

胡辑华在雪浪湖度假村的事迹

今年46岁的胡辑华,从事餐饮服务行业已经整整26年了。从当初在小餐馆厨房打荷的小厨工到现在大型度假酒店的厨师长,胡辑华可谓是一步一个脚印。

2011年2月,胡辑华满怀信心的从北京来到我们上海之根雪浪湖度假村,可我们度假村位于上海郊区而且当时还在筹建,工作千头万绪。对一般人来说心里落差和工作压力之大可想而知。但是,工作经验丰富,责任感强的他深知只有克服重重困难和静下心来才能将工作干得更好和更出色。从组建厨师队伍,到培训上岗他都亲自去抓,带头去做。他不仅经常找员工谈心,而且还力所能及的解决员工生活上的困难。去年7月份度假村在做年中工作总结后,根据胡辑华的工作表现给予他个人2000元的现金奖励,但是他没有将这笔钱装进自己的腰包。他觉得,度假村的业主和领导们对他的肯定是离不开广大厨房员工的辛勤付出的。于是他将这2000元钱拿出来,另外自己又掏了600元钱,一共2600元钱。买了52张50元的手机充值卡给厨房里的每位员工。他事后告诉我们:“他希望员工每天都能够和家人通通电话”。

去年10月份,由上海市老龄办、市旅游局、市体育局以及松江区人民政府主办的“雪浪湖杯”千名老人佘山登高活动的午宴部分在我们度假村隆重举行。胡辑华考虑到用餐人员的年龄结构,特地为他们专门做了一份易消化和容易咀嚼的菜单,还吩咐厨师务必要按照老年人的饮食习惯,做好充分的准备工作。用餐结束后组织活动的领导和用餐的老人们对当天的菜肴赞不绝口。

为了更好的服务于度假村和广大游客,他参考游客的建议,不断的研究新的菜品,口味方面也不断的按照游客的建议进行改进。他为了提升松江当地特产的知名度,于是采用松江当地的特产“松林牌猪肉”自创出了新菜品《松林虎皮肉》,另外又借用上海的母亲河——黄浦江的名字,做出了另一道新菜品《浦江一网鲜》而且这道菜肴的原材料也是全部取自于黄浦江。在去年10月份由松江区农委和商旅委联合主办的“评选松江十大特色农家菜”活动中,他的这两道新菜肴被评为松江“特色农家菜”,他自己也被评为“松江十大名厨”。

幸运的是,他凭借着这一新的身份在今年4月份,松江餐饮协会选派他去杭州参加由世界华人健康饮食协会主办的“世界御厨”总决赛。比赛场上,他用他另一道自创的菜肴——《思乡大碗鲜》作为参赛作品。经过层层的评选,他的这道美味被评为“五星金牌菜”。同样,他自己也获得了“世界御厨”总决赛的亚军。

每次比赛胡辑华都能够用自己自创的菜肴为自己、为度假村甚至为松江餐饮业赢得荣誉,他这种爱学习、爱钻研的劲头不仅仅只体现在自身的业务方面,当然也体现在其他方面,出生在上世纪六十年代末的胡辑华虽然只有初中文凭,但是他不气馁,通过自学以及虚心的向身边的同事请教,现在他已经会熟练的使用office软件,就连天天坐在办公室里的文员都对他办公软件的操作技术大为赞叹。他这种热爱学习的精神值得我们每一个人学习。由于行业的特殊性,我们度假村实行的是综合计算工时制度,度假村各个部门的班次加在一起有20多个,而且采用的频射卡考勤机打卡,管理起来难度很大,不少员工都利用这一漏洞,要么找同事代打卡,要么谎称自己忘记带考勤卡,总之很少能够按照既定的班次打卡上下班。作为度假村厨师长的胡辑华虽然可以不用打卡上下班,但是他以身作则,坚持打卡,时刻以最高标准严格要求自己,严格遵守度假村的各项规定和要求。去年一年下来打卡记录上显示他竟然没有一次迟到/早退。虽然厨房的工作很忙,工作时间拉得很长,有时候还要值夜班,做度假村的值班经理。但他依旧每天早上八点钟按时参加晨会。他在遵守度假村各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

最终。他凭借着过人的业务、学习能力和严格的自我要求,使得厨房部获得了上海之根雪浪湖度假村2012优秀部门而他本人也获得了上海之根雪浪湖度假村2012优秀管理者荣誉称号。

总之,从胡辑华加入度假村以来,他兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩他永不不自满,对于困难他永不服输,对于工作他永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

▷ 保安服务明星事迹材料 ◁

甲方: (下称甲方)

乙方: (下称乙方)

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《广西壮族自治区保安服务管理条例》有关规定,为做好甲方的安全防范工作,乙方向甲方提供保安服务,经双方协商,达成如下协议:

一、保安服务内容

1、上班时间:

2、地点:

3、任务:

二、甲方职责

1、对乙方所提供给甲方的保安服务人员进行思想素质、业务素质和身体素质等内容的审校。

2、对乙方服务人员在服务期内进得业务指导秋理和考核,有权要求乙方对工作进行整改。

3、对服务期内表现差和考核不合格的保安人员甲方有权提出解聘意见(需提前五日将解聘人员名单及原因通知乙方)。

4、负责做好保安服务范围内的本单位职工和家属的教育引导和解释工作,使其适应保安服务的有关管理模式,避免和减少相互误解及矛盾出现,支持和接受保安员履行职责,尊重门卫,服从管理。

5、负责于每月28日前将当月保安服务费及法定节日加班费支付给乙方。如果甲方拖欠应支付的费用,在拖欠费期间发生的被盗等事故,乙方不负责任并有权撤回保安员。

6、甲方指派保安人员从事本合同约定以外的工作,由此造成保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由甲方承担。

7、保安人员在执勤时为维护甲方利益发生伤、亡等意外事故,甲乙双方协商处理,甲方适当付给补偿金。

8、因甲方未履行约定义务,致使产生劳动争议的,乙方不赔偿甲方损失,甲方负责赔偿乙方损失。

9、按甲方实际情况为保安员提供所需的工作工具和劳保用品。

三、乙方职责

1、负责向甲方提供思想素质好、业务素质高和身体健康的保安人员,并加强对保安的思想、职业道德及日常工作的教育和管理。

2、受聘的`保安服务人员一旦发生违法违纪、违章行为,并给甲方造成不良后果的,乙方负相应的责任。具体执行办法:

(1)监守自盗造成损失的(经过公安机关认定),由乙方承担相应的赔偿责任。

(2)因无故擅自离岗、逃岗、睡岗造成甲方财物损失的(经公安机关认定)按协议进行赔偿(该损失不包括甲方现金、珠宝、有价证券、商业资料及其他难以确定存在和价值的物品损失)。但甲方不能从乙方的保安服务费中扣除。

(3)保安人员在工作中无故损坏甲方配备给乙方的工作物品的,由乙方照价赔偿。

3、乙方在日常服务工作中,如发现服务范围内甲方存在治安和消防隐患以及各种不安全因素的问题,要及时向甲方有关领导汇报,并提出可行性整改意见,如甲方不予重视和不采取整改措施,导致出现问题或发生事故,乙方不负任何责任。

4、负责及时补充受聘人员因事、因病缺岗的人数,不得随意造成缺岗的现象。

5、负责加强对岗哨工作的监查。

6、保安人员在工作中遇到治安案件或与他人发生纠纷,由乙方负责报告派出所或调解处理。

7、免费为甲方安装一套防盗报警系统和监控系统(甲方仅需日常维护费)

四、奖罚

1、乙方派出的保安员在服务、管理工作中有突出贡献者,甲方及时通报给乙方,甲、乙双方可根据具体情况在服务费之外另给予有功人员适当的物质和精神奖励。

2、乙方派出的保安人员监守自盗或违法违纪的,甲方有权退回违纪的保安员,造成甲方经济损失的,由乙方予以处罚并负责相应赔偿,违法的由甲方双方依法追究其法律责任。

五、服务期限、服务费用及付款方式:

1、服务期限:本协议有效期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、服务费用:每月保安服务费总额 元,法定节日加班费每人每天 元另计。

3、保洁服务,每月 元;水电维修服务,每月 元;防盗报警系统、监控系统维护费,每月 元。

4、服务费付款方式:采取按月转帐或现金方式付款结算。

六、其他

1、协议经双方签字后生效,在协议有效期内双方要严格按协议条款执行,若其他原因要求提前解除协议,必须提前10日向对方提出充足理由,并经双方协商达成一致后才能做出终止决定,否则,违约方要支付给对方一个月执勤费的违约金。

2、因不可预见的政策性原因、不可避免或不可抗力产生的违约,不追究违约责任。

3、甲方对乙方在安全防范工作方面做得不到的地方,可随时提出整改意见,但不得随意干涉乙方的内部管理。

4、协议未尽事宜,双方可友好协商,达成补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如经协商解决不了的,可通过法律途径解决。

5、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

文章来源://www.hc179.com/hetongfanben/120867.html