合同范本|校长审计述职报告(分享十六篇)
发布时间:2019-10-06校长审计述职报告(分享十六篇)。
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
近日,一年一度的高校校长审计述职报告在全国范围内展开。从云南到黑龙江,从湖南到陕西,各高校的校长纷纷道出了去年本校的工作成绩和未来的计划。
在此次报告中,一些高校校长强调了他们的教学改革和现代化建设核心的投入。例如,吉林大学的校长说:“去年,吉林大学主要着重于构建现代化管理模式,深化教育教学改革,并在学生科研能力、本科教育、协同创新等领域取得了显著的成效。”
然而,许多校长也直言,他们的教育教学改革还有很长的路要走。“我们很清楚,提高教育教学水平、增强学科竞争力还需要不断增加投入和深化改革。”西南交通大学的校长说道。
除了教育教学方面的改革外,一些高校也在社会责任和科学研究方面向前迈进。例如,在一些工科院校中,如清华大学、华中科技大学和上海交通大学,长期致力于国家重点科研计划和工程项目,带领专家团队为国内外的经济发展提供了重要的科技支持。
总的来说,在这次审计述职报告中,高校校长有两个核心的共识:一是不断完善和提高教育教学的质量和水平,为学生们提供更好的教育服务;二是加强与社会的互动和联系,积极推动科研创新、社区服务等方面的发展。
目前,全国高校数量已经达到了2700所,院校数量的增长速度也越来越快。这意味着,高校校长的工作压力越来越大,他们需要在质量和色彩方面进行更高的投入。然而,从校长们的审计述职报告中可以看出,各高校的校长和他们的团队在沉淀前期的工作、强化教育培训和提高师生素质等方面做出了不小的努力。
总之,高校校长审计述职报告是一道窗口,为我们展示了各高等院校的工作成果和未来发展的方向。通过深入研究这些报告,我们也能更加全面地了解教育环境的变化,不断拓展自己的知识视野。
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
近日,全市高校校长相继提交了审计述职报告。这份报告详细记录了校长们在过去一年中的工作成绩和未来的规划,以及学校面临的挑战和机遇。
报告中提到了很多关于学校的成就和发展。在过去一年中,学校的教学质量和学科建设有了明显的提升。学校设立了多个新的研究中心和实验室,加强了教师队伍的建设和培养。我们的学生在各种比赛中表现出色,我们的校园文化和社团活动也日趋丰富多彩。
但是,报告也指出了学校面临的挑战和机遇。其中最为突出的问题是在财务方面。由于各种原因,学校资金流不畅,导致了经费短缺。我们希望政府能够给予更多支持,加大对高校的投资和补贴力度,为我们的发展提供更多的保障。
另外,报告还提到了学校在教学和科研工作方面的努力。学校积极推行综合素质教育,加强学生的实践能力和创新能力的培养。同时,我们也加强了与企事业单位的联系,扩大了科研合作的范围和深度。
最后,在整个报告中,校长们还提到了对未来的规划和展望。这些规划包括继续深化教育改革,培养更多的兼具理论和实践能力的高质量人才。同时,学校也将加大对基础研究的投入,提升学校的综合科技实力。
总的来说,这份审计述职报告确实让我们更加清楚地了解了学校的情况。它记录了过去一年中学校的成就和挑战,同时也呈现了学校今后的计划和展望。相信在校长和全体师生的共同努力下,我们的学校必将迎来更加美好的明天!
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
(一)圆满完成预算执行情况审计
根据局里统一安排,我科今年完成了对市煤炭局、市国资委和市交通局三个单位2007年度预算执行情况的审计,并延伸审计了所属单位13个。通过对被审计单位提出加强专项资金和预算内外资金管理、提高资金使用效益、加强对专项资金监管等建议,促进了被审单位进一步加强财务管理、规范财政性资金分配机制,重视专项基金的安全完整和保值增值。
(二)精心准备,较好地完成了省厅下达的专项审计调查任务
按照省审计厅的要求,我们科从今年3月27日至4月25日开展了为期一个月的全市民营及非国有控股企业2007年度税收征收管理的专项审计调查。调查开始前我们认真学习了省厅的调查实施方案,并对全市民营及非国有控股企业的状态进行了审前调查,确定了不同行业不同规模、不同经营模式的15户企业进行审计调查。调查工作中我们坚持集中组织,统一标准、统一调查形式、统一定性处理,同时坚持和市地税部门沟通,取得地税部门的支持和配合,使审计调查工作进展顺利。
调查中我们主要发现:一是部分企业纳税申报不准确,存在少缴税款的情况;二是税法规定和行业制度相勃,税款缴纳和实际列支期限不相一致;三是部分企业所属部门薪酬统一支付,个人所得税无法计算清缴的问题。同时,分析了产生问题的原因,并提出了相应的审计建议,被审计单位全部采纳了审计建议,并落实整改了审计调查中发现的问题。仅补缴税款就近116万元。
(三)集中精力,全力以赴
山西兰花集团是我市一家大型国有控股公司,国家大型一类企业,公司现有分(子)公司44家,现有干部职工2万余名,注册资本6.13亿元,年产值超百亿元。面对如此繁重的审计任务,且其下属的兰花科创股份公司是我市唯一一家上市公司,审计任务相当艰巨。
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
尊敬的各位领导亲爱的老师们:
大家好!
俗话说:领导干部是块砖,哪里需要哪里搬。
20xx年xx月xx日接受教育局的委派,任xx中学校长,至今整两年半的时间,根据教育局党委的安排,我将返回xx区教师进修学校,担任校长工作,由任xx校长接任xx中学校长。
在xx中学工作的两年半,在我的生命旅程中是短暂的,对于xx中学说也只是三年一个小周期,但是,这短暂的两年半的时间,无论对于我个人还是对于xx中学都是及其重要的一段历程。
在此,想和大家再说一说心里话。
首先是感谢。
感谢区教育局党委的信任,给我这样一次在基层学校历练的机会。
在局领导的'关心指导下,在全体干部广大师生的大力支持下,我和大家一道做了一些工作。以“尚贤育贤集贤聚贤”为核心的办学理念深入师生及家长的心中,也成为我们共同的发展愿景。连续三年学校的教育教学质量取得了很大的提高和比较优异的成绩。
我要感谢和我一起共过事的三位副校长,特别是苏校长和赵校长两位大姐的全力支持合作,各位干部是学校决定的执行者,肩负了很重的责任,工作辛苦劳累。还有全体教职工,我和同志们是坦诚相见,真诚相处,相互理解相互支持相互帮助。
学校所取得的每点进步都凝结了全体师生的心血,都于全体教职员工的无私付出!在这里我对各位领导和全体教职工表示衷心的感谢!
其次,xx中学给我留下许多美好回忆。
忘不了听后与老师们的坦诚交流于切磋,忘不了老师们早出晚归加班加点的勤奋工作的身影,忘不了盯着酷暑和脏乱与总务处一起指挥校舍改造装修,忘不了与老师们一起拼搏在的排球场上,忘不了间操与师生们一起跑步锻炼,忘不了运动会艺术节升旗仪式中一次次为学生发奖状的喜悦心情,忘不了一次次学生会上母亲般的的叮嘱和指导,忘不了毕业典礼上的感动,忘不了家长会上一次次的教育讲座换家长们对学校更大的信赖与支持。
当然也忘不了那些青涩莽撞甚至特殊学生给我们带的烦恼焦虑与不安。更忘不了取得优异成绩时的激动自豪,忘不了去年月全体教职工紧张全力以赴通过现代化提升工程达标验收后的喜悦。也忘不了一次次开心时刻的幸福。
第三遗憾。
我的愿望是希望每位教师愉快地享受教育工作,希望每个孩子有着丰富的学习和高雅的爱好,健康快乐的学有所成和健康成长。
我非常羡慕那些优质的一流学校为孩子们创造的优良成长的环境,以及那些学校的孩子们各自全方面的进步和取得的优异成绩,非常敬佩那些勇于改革敢于创新的优秀校长,但由于自己的领导能力有限,时间有限,教育教学的改革深入推进没能实现,也深刻感受到理想追求的幸福和与现实工作困难是多么的不一般。
无论是对待教师的专业发展的促进上,还是不放弃每一孩子问题上,有时也很纠结,甚至难过,比如对待当代的孩子的教育的难题太多了,既要有教育科学的理论,还要有高尚师爱,更要有全身心的无私的高强度的付出,也许我过去对大家工作要求高,对大家关心体贴不够,谈心不够,有时可能批评过了头,也得到了大家的理解或谅解,我感到非常欣慰。
在这里,我也感谢各位领导与全体教职工对我工作的理解与包容。
今天我虽然离开了xx中学,但我对xx中学的感情是不会改变的,我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的,我对xx中学的美好愿望也是不会改变的,我也希望在以后的工作中能继续为xx中学的发展助一臂之力,作出一份贡献。
我衷心地祝愿xx中学多出贤师,多育贤才,早日成为享誉全区全市乃至全国的优质初中校。
希望全体教职员工一如既往大力支持新校长的工作,继续发扬“尚贤践贤自强卓越”的校训精神,在任校长的带领下创造xx中学新的辉煌!我相信xx中学的明天会更好!再一次感谢大家!谢谢!
祝各位领导老师们生活愉快,工作顺利!
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
尊敬的领导、各位评审专家:我是审计付校长,今天,我很荣幸能在这里汇报我在校园管理方面的工作和成绩,希望能得到各位领导和专家的认可和指导。
一、学校概述
我所管理的学校,是一所中等规模的综合性大学。学校坐落于风景优美的宜居城市,占地面积约1000亩,拥有先进的教学设施和优秀的师资队伍,是一所享誉海内外,深受学生和家长喜爱的名校。
二、工作成绩回顾
以上一年为周期,我和我的团队通过不断努力,取得了以下几个方面的显著成绩:
1.校园文化建设
作为学校管理者,我们一直致力于提升校园文化建设水平。我们在每个学期都会组织各种系列活动,如迎新晚会、运动会、文艺比赛、社团招新等等,激发学生的兴趣和参与,丰富学生的校园生活。
2.教学质量提升
我们注重提高教师的教学能力,不断完善教学设施和课程设置,力求提高教学质量。对于每个学期的教学情况,我们都会进行调研和评估,收集学生的反馈意见,及时跟进问题,并给予教师及时的建议和反馈。同时,我们也致力于发展线上教育,利用现代技术手段提高教学效果。
3.学生管理
学生管理是我们工作的重中之重。我们注重建立学生档案,及时掌握每个学生的学业、生活情况,了解学生的潜在问题,并通过各种途径帮助他们解决问题。我们还加强了对学生成长成才的关注,积极引导学生参加各种实践活动和社会实践,提高他们的综合素质和能力。
4.校园环境改革
我们通过改善校园环境,提供更好的学习和生活条件,提高学生整体生活品质。我们持续进行校园环境改造,提高校园美化水平,改善校园交通和治安状况,为学生营造舒适、安全的学习和生活环境。
三、工作计划展望
在新的一年里,我和我的团队将不断加强对校园管理的深入探索和实践,促进校园文化建设、教育教学创新,完善学生管理,提高学校的整体形象和竞争力。具体计划如下:
1.优化学生发展环境
我们将继续加强学生发展环境优化工作,致力于提高每个学生的发展水平,注重学生的心理健康和身体健康,促进全面发展。我们将组织更多的文化、艺术、体育和科技创新活动,增强学生素质,培养学生能力,提高学生综合素质和市场竞争力。
2.深化教学改革
我们将持续深化教学改革,提高教学质量、效率和创新能力。我们会加强课堂教学效果评价和调研工作,加强教师培训和培养,依托线上教育和现代化技术手段提升教学效果。
3.做好后勤管理工作
后勤管理工作直接关系到校园环境和同学们的生活质量,我们将继续发挥后勤服务的作用,优化校园环境管理,保持校园的良好形象,同时注重节约资源,保证后勤服务的高效和品质。
四、结语
最后,我要感谢领导、专家和所有支持我和我的团队的同事,感谢你们的支持和鼓励。我和我的团队将继续努力,致力于提高学校整体水平和实现更好的教育管理成效。谢谢大家!
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
各位领导、同志们:
大家好!
我从20xx年8月至20xx年1月担任xxx区第x小学校长职务,总结8年来校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求发展。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会。下面将我8年来所做的工作,向诸位陈述,恭请领导和同行指正。
一、以人为本,科学管理
学校精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化,这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。制度细化,有据可依;管理精细,工作高效。深刻反思过去的工作,我深深的感到,扎实推行“精细化管理”,是推动学校工作再上新台阶的有效途径。
1。推进精细化管理,制定缜密的规章制度。我们认真分析学校现状、办学优势,理清办学思路,并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求,对学校的发展目标制定了科学、准确、适度超前的三年规划,努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。在总的思路下,结合我校自身发展特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作规范、教师的激励制度和考核制度。编印了《金川区第一小学精细化管理制度汇编》一书。主要包括章程、部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等九大项。责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。
2。推进精细化管理,营造和谐的育人氛围。为了使精细化管理能够深入落实,我校成立了教育教学精细化管理领导小组,制定出学校精细化目标管理措施,使学校各处室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理,这项管理工作由教导处负责,成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规,备好每一节课,上好每一堂课,为学生精选每一份练习,组织好每一次测试。学校为每一位教师建立平时业务管理档案,记录每一位教师平时工作实绩,以便学期结束时给教师一个综合评价等次。二是德育工作的精细化管理。这项工作由政教处负责,成员由政教主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施,如:班内建立激励专栏、给家长发喜报、开展星级文明班队、星级好少年等评选活动,发挥和调动学生和队员的积极性,让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动,树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由总务处负责,做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理,让校园一草一木、一墙一廊都育人。走进金川区一小,你会看到水泥通道平坦宽畅,各项设施规范合理、围墙内绿树环绕,操场内绿草茵茵、花团锦绣。四是建立科学、完善的监督机制,出台“问责制”。学校精细化管理小组对每个部门、各个负责人的工作目标,采取定期与不定期相结合的检查方式,细致的对精细化管理的目标进行评分,并进行书面通报,表扬先进,激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式,确保问题得到解决。在力求公开公正的前提下将成绩与考核挂钩。
6年来,我们始终坚持以精细化管理维护学校的安定、团结、和谐的大好局面。奏响校园和谐的旋律,为学校、教职工和学生的发展注入活力;始终用精细化管理推动学校稳定持续的发展,以发展增和谐,把学校的各项事业不断推向前进。
二、率先垂范,爱岗敬业
作为学校行政一把手,我坚持学习与提高,积极领会政策精神,学习先进管理业务知识,提高管理水平。及时掌握前沿信息,用现代教育理论指导办学,努力提高驾驭学校全局和依法办学、依法执教的能力,确保办学方向适应社会发展趋势,顺应时代潮流。总之,我始终严格要求自己,以坦诚的待人态度、踏实的工作作风、严谨的治校方略去影响人、凝聚人,为教师作出表率。
三、突出重点,打造特色
针对制约学校科学发展存在的办学特色不够突出,创造力、凝聚力不强,校园文化建设薄弱等突出问题,我们着力实施“三大工程”,持续提升学校教育教学质量。一是实施“名师塑造”工程,打造一流教师队伍。确立教师培养工作的“导、帮、促”方针,制定完善了《教师培养实施方案》、教师“骨干入库”制度、教师“评先选优”制度以及教学能手、骨干教师、优秀教师评选、管理、使用办法,创设了有利于教师成才的制度环境。二是实施“养成教育”工程,培养学生良好行为习惯。把礼仪教育作为主要突破口,利用周会、红领巾广播站、黑板报和国旗下讲话等形式进行全校发动宣传,进行集体承诺、宣誓,学习文明礼仪知识。改变评价模式,以卫生、纪律、早操、路队、礼仪等常规评比为重点,大力开展兴趣小组、智多星争卡创星和星级班队创建活动,培养学生良好行为习惯。三是实施“书香校园”工程,优化特色育人环境。在教学楼走廊投资建成了总长120米的独具特色的校园文化长廊,以古色古香的笔划镂空雕刻为主色调,以传承中国古典文化为主旨,以传统蒙学、诗词曲赋名篇经典为主要内容,并精心编排《中华经典诗文诵读》校本教材,开辟专门诵读时间,让学生在中国传统文化熏陶中厚德睿智。与毗邻的龙门书城一起投资建设了金昌市首家图书阅览馆,做到了图书借阅的电子化、集约化,最大限度地方便师生借阅书籍。
四、廉洁自律,规范守纪
在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对学校安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全校工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以“三律”约束自己,一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按区委、区政府及本校制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经校委会或校长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经校长办公会议决定;三是以“校长”自律。一校之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“校长”自居,但以“校长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全校党风廉政建设工作的不断加强。
回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从学校管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。
二0一三年八月
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:我是某某中学校长,今天我很荣幸地向大家做一份审计述职报告,介绍我校过去一年的发展情况和未来的发展计划。
一、过去一年的工作及成绩
1.教育教学方面
过去一年,我们天天坚持教育教学质量的提高,积极落实国家教育改革和创新精神,使我校教育教学水平明显提高,各科交了满意的答卷。高考成绩整体上有所提升,本科上线人数和录取率均有突破性进展。同时,开展多样化的教育活动,如读书篮子、科技创新和文化艺术节等,积极创造优良的教育环境,凝聚师生爱校、爱教的情感。
2.课程改革方面
我们紧跟时代潮流,顺应教育改革的趋势,强化学科知识的实用性和创新性,推进课堂教学改革。我们采取了多样化的教学手段,引导学生积极主动参与到课堂教学中,不断提高课堂教学的吸引力、趣味性和多元性,有效提升了学生的学习兴趣和学习能力。
3.教师队伍建设方面
教师是学校发展的重要基础,过去一年,我校在加强教师队伍建设方面取得了新进展。重点实施了一系列培训计划和活动,包括认真学习各种教育教学法、教育科研等方面的新理念和新技术,鼓励教师通过参加各种培训,提升教师的能力和品质,提高教学质量和科研水平。
4.校园文化建设方面
我们提倡校园文化建设,创造了丰富多彩的校园文化氛围,组织了一系列具有规范性、专业性和国际性的校园文化活动和项目,包括学生社团、音乐节、舞蹈节、艺术节等,使学生全面发展,增强了学生的文化修养和品位。
二、未来发展计划
面对下一个学年的工作,我们将以更饱满的热情和更高的要求,开展以下工作:
1.制定更为精细的教育教学方案,将学习情况、教学资源、课堂实际等方面的因素考虑充分,全面升华我校的教学水平;
2.在整合资源、引进人才、加强管理、优化服务等方面实行更为科学、合理的措施,进一步提高教师队伍建设和管理水平;
3.尝试推行更多的育人项目,如全民健康教育、生态环保教育等,让学生全面锻炼身体、增强身体素质、培养自主心理……
4.优化环境,完善设施,改进服务,使师生的学习、生活条件更为优越。
以上是我报告的主要内容。真心感谢所有老师和同学们的支持和协助。我相信,在全体师生共同的努力下,我们的学校发展必会跃升到一个全新的高度!
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
20xx年3月,通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审计科科长。一年来,在市局党委的正确领导下,在同事们的大力关心、支持和帮助下,我认真履行职责,坚持原则,勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下:
一、认真履职,较好地完成工作任务
一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》,并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责,对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度,保证了财务审计科各项工作按程序操作,按规范运行。
二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一,加强内部审计工作,其主要目的就是要规避风险,对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育,避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计,审计结果比较令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金,报账时严格按批复内容进行审核,避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生,有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。
三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭,二要建设,三要发展”的方针,我们按照省局和省财政的要求,调整和优化支出结构,清理压缩一般性支出,集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要,坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路,加大对基层工商所的经费倾斜,对边远地区工商所给予特别优惠,着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。20xx年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数,分别达到目标争取数的100%和188.86%。
本年度,我们在充分保障人员支出的基础上,按照项目优先、基层优先的原则合理安排公用支出和项目支出预算,调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准,同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险,支付了全系统干部职工体检费用,统筹发放了离退休干部春节补助,为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励,将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手中;另外还支付了AAA工商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等,我局基层建设又迈上了新的台阶。
四是财政支持保安全。本年度,我们财务审计科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系,尽管医保费用依然没有得到有效解决,但流通领域食品安全检测费用,由市财政拨款**万元,有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难,为我局更好地服务食品安全工作提供了较好的经费保障。
二、加强学习,不断提高素质
加强学习,不仅是工作的需要,也是自身进步的一项基本要求,我时刻注意加强学习,先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学,不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。通过学习,有效地提高了自己的综合素质,树立了正确的世界观、价值观和人生观,夯实了思想基础,使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,收到了学以致用、促进工作的效果。
三、廉洁自律,努力争当排头兵
一直以来,我时刻牢记“廉洁”二字,认真学习了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等廉政规定,为廉洁自律奠定了坚实的思想理论基础。自觉遵守党风廉政各项规定,强化自律意识,规范个人行为,树立正确的世界观、人生观和价值观,认真遵守国家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”,筑牢反腐拒变的防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力,从来没有不廉洁的行为发生。
一年来,本人从不迟到早退,团结同志、尊敬领导,为确保按时完成工作任务,和科室一班人一起经常加班加点,我在本职岗位上恪尽职守,尽职尽责,取得了一定的成绩,主要是得益于局党委的正确领导,得益于各相关科室同志们的帮助支持,但和市局领导的要求和群众的期望还有一定差距,一是理论学习的自觉性不高,二是业务水平有待于提高。
在今后的工作中我将继续发扬成绩,克服不足,一是加强学习,努力提高自身素质。既要加强政治理论知识的学习,增强政治敏锐性,也要努力学习业务知识,提高业务技能。二是严格执行国家工商总局和省局的禁令,维护工商部门良好的社会形象。三是搞好团结,加强协作,创先争优,争创“六型机关”和“五零科室”。四是深入探索基层工商所经费保障问题,进一步强化固定资产管理,从保护干部的角度加强日常财务监管和内部审计工作。五是按照坚持“两个第一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求,脚踏实地、勤政廉洁,努力把自己的工作做得更好,为领导当好参谋,为***工商的发展贡献自己的力量。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
尊敬的校长:
您好!在这过去的一年中,我作为校长所属团队的一员,我校实施了一系列的审计工作,并在此隆重向您呈报审计述职报告,以汇报我们的工作成果。
一、工作概述
1. 审计目标:本次审计的目标是评估和改进我校的财务管理和绩效管理体系,以确保校园的经济效益和教育质量的持续提高。
2. 审计范围:审计范围涵盖了我校财务状况、财务流程、财务风险管理、绩效管理和成本控制等方面。
3. 审计方法:我们采用了定性和定量相结合的审计方法,结合实地调研、数据分析和文献研究等方式,对我校的相关数据和材料进行了综合分析和评估。
二、财务管理审计
1. 财务状况评估:我们对我校的财务状况进行了全面的评估,包括资产负债表、利润表和现金流量表等主要财务报表。根据审计结果,我校的财务状况总体良好,但也存在部分问题,如部分资产使用效率较低等。
2. 财务流程审计:我们对我校的财务流程进行了审计,包括财务收支管理、报销审核和报账制度等。审计结果显示,我校的财务流程相对规范,但也存在一些问题,如报销审批程序不够严谨等。
3. 财务风险管理审计:我们对我校的财务风险管理措施进行了审计,包括风险识别、风险评估和风险控制等。审计结果显示,我校的财务风险管理相对完善,但仍需加强内部控制和风险预警机制。
三、绩效管理审计
1. 绩效评价指标设计:我们对我校的绩效评价指标进行了审计,包括教学质量、科研成果和学生满意度等。审计结果显示,我校的绩效评价指标设计较为全面,但也存在一些问题,如指标权重设置不合理等。
2. 绩效管理制度审计:我们对我校的绩效管理制度进行了审计,包括目标设定、考核流程和奖惩机制等。审计结果显示,我校的绩效管理制度相对健全,但仍需完善考核流程和奖惩机制。
四、成本控制审计
1. 成本结构分析:我们对我校的成本结构进行了分析,包括人员成本、设备成本和教学资源成本等。审计结果显示,我校的成本结构相对合理,但存在一些成本过高或不必要的问题。
2. 成本控制措施审计:我们对我校的成本控制措施进行了审计,包括采购管理、资源利用和效益分析等。审计结果显示,我校的成本控制措施相对有效,但仍需加强对资源的合理利用和成本的核算。
综上所述,我校在财务管理、绩效管理和成本控制等方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。我们将根据审计结果提出的问题和建议,不断优化、完善我们的管理体系,以促进我校的可持续发展。
最后,感谢您对我们的支持和信任,我们将进一步加大工作力度,努力为您提供更好的审计服务。
谢谢!
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的家长和同学们:大家好!
我是校长,今天我来给大家汇报一下我所负责的学校在过去一年里的工作情况。
一、学校情况概述
过去一年,我们学校一直在积极推进教育教学改革和管理创新,取得了一系列显著成效。我们学校的师资力量日益壮大,教育教学质量逐步提升,办学规模和品牌效应也有了较大的提升。
二、推进教育教学改革
为了适应时代的变化和社会的需求,我们学校始终坚持教育教学改革的方向,积极推动教育教学质量的提高。在教学设计方面,我们坚持以学生为中心的教学理念,注重培养学生的自主学习和创新精神;在教师培训方面,我们加强教师的教育教学知识和能力培养,提高教师的教学质量和科研水平;在教学管理方面,我们建立了科学的质量管理体系,不断完善考核评估机制,促进教学质量的提高。
三、优化管理创新
我们的学校一直秉承“以人为本、因材施教”的教育理念,注重学生个性化发展,并不断探索创新教学体系。在管理上,本着“严进宽出”的原则,加大考核力度,建立了科学的考核评估体系,严格考勤制度,提高了教工队伍素质,优化了教育教学管理。
四、落实教育责任
在过去的一年里,我们学校切实履行了教育教学的社会责任,积极担当起了学校的社会职责。我们通过多种形式的学生社会实践、义务劳动活动等,培养了学生的社会责任感和服务意识。同时,我们还积极推进校企合作,建立了一批与社会各界的深度合作,进一步促进了学校与社会的融合发展。
五、展望未来
回顾过去一年,我们取得了丰硕的成果,但同时也面临着新的挑战。在未来的工作中,我们将继续坚持“以人为本”的教育理念,加强教育教学改革,推进管理创新,提高教育教学质量,努力将我们的学校打造成为教育实力雄厚、有影响力、有特色的一流学校。
最后,我想再次感谢各位领导、各位老师、亲爱的家长和同学们的关心和支持,在未来的发展中,我们将继续不断努力,共同谱写学校发展的新篇章。
谢谢大家!
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
回顾一年来的工作,我感到困难比预想多,审计力度比往年大,取得成绩也比往年好。这主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于集团所属的共同理解和支持,对上述问题和差距,本人将在今后的工作中认真对待,认真解决。
各位领导,我将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,遵照集团的布置和要求,规划今年工作思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,严格要求自己,进一步加强自身的建设,努力将自己培养造就成一个政治过硬、业务精湛、清正廉洁的审计人员。
今年以来,在区委、区政府和市审计局的领导下,在区人大、区政协的监督和支持下,依靠局领导班子的密切配合,在全局干部职工的大力支持和共同努力下,认真贯彻执行党的十八大会议精神,坚持以科学发展观为指导,深入基层、走入社区,紧紧围绕区委、区政府提出的“两个率先”以及“南提、北拓、西进”等中心工作,充分发挥审计监督职能作用,较好地完成了区委、区政府和上级审计机关交给的各项工作任务。现就今年上以来履行岗位职责情况,向各位领导和同志们进行述职,请予以评议。
一、适应岗位变化,完成工作角色定位。
根据组织的安排,我于今年2月上任区审计局局长职务,从副职到正职,从财政战线转向审计战线,虽然同为财务工作,但一个是执行者,一个是监督者,从定位到操作都有很大转变。到位以来,重中之重就是要制定工作方针与计划。坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的方针,抓住六条主线,开展六项监督,建立“三维一体”的审计架构,科学的制定全年审计工作计划。
即以预算编制和执行情况为主线,开展财政审计监督;以规范领导干部执政行为为主线,实施经济责任审计监督;以服务区域建设为主线,关口前移做好政府投资审计监督;以完善财务管理为主线,强化基层审计监督;以民生政策为主线,加大行业审计监督;以促进审计改革为主线,主动接受社会监督。通过公开促规范,培训提效能,从而在基层村社区、政府各职能部门、公共财政三个平面上,建立全覆盖的审计“免疫体系”。工作计划于5月提交政府常务会与区委常委会讨论通过。
二、整合审计资源,发挥审计监督职能
(一)以预算编制和执行情况为主线,开展财政审计监督
财政同级审是审计每年的一个必选动作,今年我们的预算执行审计,抓住审计预算编制的公开与完整、预算批复及时与合法,资金分配的公共与合理,追加预算的真实与规范四个重点,对预算执行的整体情况、财政资金的使用效益情况作出评价。并延伸到民政、卫生、社保基金等民生专项资金。关注政府性债务风险及全区财政安全运行情况,为区委、区政府制定宏观调控政策提供参考,提出整改意见9条,审计工作取得了实效。我局已于6月中旬向区人大汇报“同级审”审计结果,也得到了人大常委们的支持与肯定。
(二)以规范领导干部执政行为为主线,实施经济责任审计监督
根据区委、区政府的工作安排以及受区委组织部的委托,我局在年将对包括区财政局、区人力资源和社会保障局、区城建局等在内的14个单位原负责人进行任期经济责任审计。上已完成离任经济责任审计12个,通过审计,我们基本认为财政运行情况良好,各单位负责人严格遵守各项廉洁自律规定,财务制度比较健全,各项经济指标完成情况良好,但部分单位仍存在招待费超标、超限额支付现金、原始凭证不合规等问题,共提出审计整改意见30余条,基本得到被审计单位的认可,并完全按我们的意见整改落实到位。事实上有很多单位非常欢迎我们审计的到来,大多数领导干部都希望通过我们的审计提高财务管理效益。
(三)以服务区域建设为主线,做好政府投资审计监督
xxxx年上完成基本建设审计竣工决算项目48项,总送审金额7934万元,审定金额6158万元、核减金额1776万元,核减率达到22%。开展项目跟踪审计6项,分别为田林路一期、大湖重金属污染综合治理工程项目、铜霞路二期、秋瑾故居修复工程等等。我们通过招标委托具有相关资质及经验的社会中介机构进行全过程跟踪审计,由各社会中介机构派驻全国注册造价工程师参与审计工作,每个项目安排2人常驻施工现场,负责日常的审计事务,现场审计人员如实填写现场审计日记,审计日记涵盖对施工现场的检查情况,并针对现场进度情况拍照,每周汇总整理审计周报上报区长、指挥长审定,对于领导及时了解现场情况起到非常好的效果。
(四)以完善财务管理为主线,强化基层审计监督
为规范社区和村级财务核算、提高基层经济管理水平服务,今年上以来,我们安排对辖区内5个村、3社区进行审计,此项审计工作在5月份集中进点,六月底全面完成现场审计工作,从审计各项收支的真实、合法和效益性,以及基层组织主要负责人遵守廉政纪律和财经纪律情况入手,加强宣传财务审计知识,并借助市委党校这个高规格的干部培训平台,举办全区村、社区负责人及财务人员培训班,旨在多讲解、多培训、多服务,从而为推进基层党风廉政建设,维护辖区“大开发、大建设、大发展”的良好局面保驾护航。同时邀请村长、书记座谈,主动协调,将问题消灭在萌芽状态,对规范村级财务管理起到了很好的作用。
三、创新审计体制,完善审计工作模式
(一)健全竣工决算审计制度
改变以往只出具定案表的形式,关注真实性的同时,更加关注程序的合法性以及财务收支的合规性,出具《工程结算定案表》、《项目竣工决算审计报告书》或《项目跟踪审计报告书》,全面反映项目真实性、完整性、合法性的审查情况,以及财务收支存在的问题、建议等等内容,进一步规范项目管理,健全资金管理约束机制,堵塞项目验收漏洞,提高财政资金使用绩效。
(二)制定项目跟踪审计方案
一是项目从立项至项目竣工验收全过程实施的审计监督,让工程项目的所有环节在阳光下透明规范地运行。二是建立三级复核制度。一级复核由审计组成员之间复核;二级复核由审计局复核人员或中介机构之间交叉复核;三级复核由分管领导复核,把责任明确到个人。建立审计“黑名单”制,明确如果复核核减额达到工程造价的3%以上的中介机构进入黑名单,从而达到规避审计风险,提高工作效率的目的。三是建立造价虚报追责制。
在施工单位报送资料虚报工程量,造成核减金额达到工程总造价20%以上的单位进行罚款。项目跟踪审计的实施有利于我们及时掌握项目的进展程度及资金的使用管理情况,从而提高财政资金使用效率,减少损失浪费和*等问题,使项目资金达到大效益、好效果、高效率。
四、夯实审计基础,强化队伍综合素质
(一)加强局领导班子建设
一是加强学习,领导班子除了学好政治理论学习外,还把加强党性锻炼,提高领导班子的执政水平作为班子建设的重要性议程来抓;二是加强思想交流和沟通,搞好团结。制定局周会议制度,班子成员主动沟通与交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的专长,调动各自工作的积极性,同心同德干事业。四是积极推荐优秀干部,培养优秀专业人才,整个审计队伍呈现出积极、团结、向上的良好状态。
(二)加强机关党的建设
一是坚持局机关干部职工政治理论学习制度,及时学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高政策理论水平和认识问题、分析问题的能力。二是深入开展巩固“四好”(即:政治素质好、作风形象好、团结协作好、工作业绩好)领导班子和干部职工“创先争优”活动,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。三是严格落实党风廉政建设责任制,局领导班子及其成员带头执行廉洁从政的各项制度规定,并加大对审计人员遵守审计纪律规定情况的监督检查。四是加强党员干部队伍作风建设,不断改进党员干部作风,主动深入基层,倾听群众的声音,从基层收集第一手资料,更好的服务于区域建设。
(三)加强审计干部队伍建设
加强学习型审计机关建设,多措并举打造一支能适应新时代新要求的专业强、作风实、能奉献的审计干部队伍和审计人员队伍。完善对领导干部绩效目标考核,进一步树立开拓创新、依法行政、勤政廉政以及绩效审计、计算机审计和信息系统审计的理念,提高领导班子驾驭审计工作的能力和水平;加大教育培训力度,组织审计人员参加政治理论、审计实务以及在职学习、网上学习等后续教育学习培训,完善教育培训体系;健全考核奖惩和约束机制,修订完善局机关目标管理考核办法、审计项目质量综合考核暂行办法以及审计工作信息考核办法。通过奖优罚劣,进一步调动和提高审计工作的主动性和积极性,努力提高审计干部的综合素质和行政水平。
本人较好地履行了区审计局局长的职责,并取得了一定的成绩。但也存在一些不足,主要是理论学习不够全面系统,理论水平有待于进一步提高;思想观念不够新,与形势发展有差距。在今后工作中,我将认真加以改进,认真履行好职责,集中局班子成员的智慧,团结和带领全局审计干部,继续围绕区委、区政府工作中心和大局,贯彻落实科学发展观,充分发挥审计的“免疫系统”功能,加大审计监督力度,提高审计工作水平,提升审计人员素质,为实现石峰经济社会的健康快速发展而努力工作。
(一)继续深入开展机关走群众路线实践教育活动。按照区委、区政府的部署,继续深入开展走群众路线实践教育活动,扎实开展“创先争优”活动,进一步解放思想,提高效能,树立科学审计理念,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,认真履行审计职责,促进我区经济社会发展。
(二)集中力量抓好各项审计工作。下,我们将继续把审计工作重点放在政府投资项目、领导干部经济责任审计、基层村(社区)财务审计及上级审计机关安排的各项行业审计上。整合现有审计资源,采取聘请专业技术人员参与审计的办法解决人力缺乏的问题,把脉全区经济工作,发挥好经济卫士的职责,为我区经济社会的发展保驾护航。
(三)完善审计质量控制,提高审计项目管理水平。重点抓好以下几点:一是采取“请进来,走出去”的方式,加强干部的学习培训力度,完善干部知识结构,提高审计业务水平;二是逐渐普及计算机辅助审计,提高审计效率;三是加大审计复核的力度,严把质量关;四是制定审计项目管理办法,在计划管理、质量管理、成本管理等方面,加强规范化管理。
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
尊敬的老师们、亲爱的同学们:
大家好!我是审计付校长,今天我将向大家述职报告学校的相关情况。为了让大家更好地了解学校的发展和改革,我将围绕以下几个主题进行详细的介绍。
一、学校教育教学工作
在过去一年里,学校教育教学工作取得了积极的进展。我们始终坚持素质教育的办学理念,注重培养学生的综合素质和创新能力。我们采取多种方式,加强师资力量建设,提高教师业务水平,努力构建一支理论过硬、业务精湛的师资队伍。同时,我们加大了对学生的关爱力度,注重培养学生的自主学习能力和创新思维,丰富了学生的课外活动,举办了多项学生社团活动,以满足学生的多样化需求。在教育教学改革方面,我们注重完善课程体系,推行多元评价制度,鼓励学生积极参与各类学科竞赛和活动。
二、学校发展规划
为了适应时代的发展需求,学校积极进行发展规划和调整。我们制定了《学校发展规划纲要》,明确了学校今后五年的发展目标和发展方向。我们将继续加大对教育教学的投入,改进教育教学质量,加强师资力量培养,提升学校整体教育水平。我们还将加强与社会各界的合作,与企业合作开展校企合作项目,为学生提供更多的实践机会和就业指导。同时,我们还将重视学校文化建设,加强师生之间的交流与合作,形成良好的校园氛围。
三、学校财务管理工作
作为学校的审计付校长,我对学校的财务管理工作进行了全面的审计和监督。通过加强对学校预算的编制和执行监督,确保学校的资金使用合理,确保教育教学工作的顺利进行。我们还注重加强学校的内部审计工作,对学校的各项经济活动进行监督和检查,确保学校的财务管理工作合规、高效。
四、学校师生关系和校园安全工作
我们非常重视师生关系和校园安全工作,努力创造一个和谐、安全的学习环境。我们加强了对学生的关心和指导,加大了对学生的心理健康教育,注重帮助学生解决问题和困惑。同时,我们也注重校园安全工作,定期组织校园安全演练,建立完善的应急预案,确保学生和教职工的人身安全。
五、学校与社会的联系和合作
我们一直致力于与社会各界的联系和合作,通过与企业合作、与其他学校交流合作等方式,实现资源的共享与互补,提高学校的综合实力。我们注重开展实践活动,鼓励学生参加社会实践和社区服务,培养学生的社会责任感和实践能力。
以上就是我对学校相关情况的述职报告,感谢大家的聆听。最后,我要感谢各位老师的辛勤付出和同学们的支持与配合,是你们的努力和支持,才使得学校能够取得今天的成绩。谢谢大家!
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
校长审计述职报告
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!我是××中学的校长,非常荣幸能够在这里向大家汇报校长审计情况。在过去的一年中,我和全体老师们共同努力,积极应对各种挑战,全力推进学校各项工作,取得了许多重要成果。现在我将从以下几个方面向大家汇报校长审计情况。
一、思想政治工作
过去一年,我们高度重视学校的思想政治工作,坚持党的教育方针,深入学习贯彻国家和教育部的重要决策部署,组织开展了一系列有针对性的政治教育活动。我们开展了形式多样的主题教育活动,提高教师们的政治觉悟和责任意识。同时,我们加强与家长的沟通与合作,建立定期沟通机制,增强学校与家庭之间的联系,确保了学生全面发展的良好环境。
二、师资队伍建设
师资队伍是学校教育工作的基石,过去一年,我们注重师资队伍建设,加大教师培训力度。我们结合学校实际情况,邀请专家进行专业知识培训,开展实践教学方法研讨,提高教师的教学水平和综合素质。同时,我们注重教师的奖励机制建设,积极推行教师岗位晋升制度,激励教师持续学习和进步。
三、学校管理工作
学校管理工作是保障学校正常运转的关键环节,过去一年,我们加强对学校管理的监督和指导,注重优化管理流程,提高工作效率。我们制定了完善的管理制度和标准,规范了各项管理流程,确保各项工作有序进行。同时,我们加强事故应急管理,建立了健全的安全管理机制,确保学生的安全和健康。
四、教育教学工作
教育教学是学校的核心工作,过去一年,我们注重教育教学改革和创新,积极推进素质教育。我们组织了一系列课程改革和教育活动,提高了教育教学质量。同时,我们关注学生的全面发展,注重培养学生创新精神和实践能力,提升学生的综合素质。
五、校园文化建设
校园文化是学校发展的重要支撑,过去一年,我们加强校园文化建设,注重培养学生的文化素养。我们开展了丰富多彩的艺术教育和体育活动,提高了学生的审美能力和身体素质。同时,我们注重学校形象宣传,建立了良好的校园品牌,提升了学校的知名度和影响力。
以上就是我们学校过去一年的校长审计情况的汇报,感谢各位领导对学校工作的关心和支持。在未来的工作中,我们将进一步加强校长审计,不断提升学校各项工作的质量和水平,努力将学校建设成为一所优秀的教育机构,为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。
谢谢大家!
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
尊敬的各位领导、各位老师、各位家长和亲爱的同学们:大家好!今年是我担任校长的第一年,感谢所有老师和同学的支持和信任。在过去的一年中,我们取得了一些进步,也面临了不少挑战。今天,我来向大家汇报一下我这一年来的工作情况和思考。
首先,我为大家介绍一下我们学校的情况。我们学校是一所综合性的中学,有三个年级,共有约2000名学生和150名教职工。学校教育目标是让每个学生都身心健康、知识过硬、个性充实、社会责任感强,成为有价值的人。为了达成这个目标,我着重推行以下几项措施:
一、强化学科建设
作为学校教育质量的重要支撑,学科建设是我们的一项核心任务。我们一方面加大对教师的培训力度,不断提高教学水平;另一方面,引入一些优秀教学资源,如课件、教案、教学视频等,优化学科结构,强化学科的交叉和融合,形成科学的教育体系,助力学生成长。
二、加强校园文化建设
中学生的文化素养不仅仅局限于课程知识和学业成绩,更包括他们的思想觉悟、人文情怀和道德修养。我们一方面坚持文化多元,鼓励学生积极参加各种文艺、体育、社团活动;另一方面,通过开展多种主题教育和文化活动,如诗歌朗诵、阅读推广、历史研究等,培养学生的美感、博学和启迪智慧。
三、健全教育管理机制
学校管理是具体而微的工作,涉及人员管理、财务管理、行政管理等多个方面。我们一方面严格审定任用程序,注重师资培养和人员流动,为学校管理队伍的建设奠定基础;另一方面,强化校园安全、环境卫生等方面的管理,细化制度流程,确保学校日常运行的正常和顺畅。
以上三方面是我们学校教育工作的重要部分,我们将继续加强措施的实施和落实,不断提升教学效果和管理水平,使学校更好地服务学生和社会。
但与此同时,我们也面临一些困难和问题。其中主要包括以下几个方面:
一、学生学业负担重
随着竞争加剧和升学压力增大,部分学生的学业负担过重,很难得到全方位的发展。这需要我们认真思考如何调整课程设置、完善评估体系、建立多样性的升学途径等,为学生提供更加个性化和全面的教育。
二、教职工流动性大
教职工流动性高,造成了人才流失和团队建设难以保障。我们需要关注教师的职业发展和生活需要,注重留住人才,为其提供更好的工作和发展环境。
三、一些校容设施老旧
由于学校启用的时间较长,部分设施老旧,存在安全隐患和影响美观。我们将研究如何加强维修和更新,为师生创造更好的学习和生活环境。
以上是我们学校面临的一些问题和困难,我们将继续积极解决,希望得到各位领导和家长的理解和支持。
最后,我认为一个优秀的校长需要具备的素质包括:良好的领导才能、卓越的管理能力、丰富的师生情感和高度的社会责任感。我会更加努力地工作,为学校的发展而努力,也期待我们学校的师生、家长以及社会各界在未来的日子里,携手共进,开创更加美好的未来!
谢谢大家!
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
根据组织安排,我从2xxx年8月开始担任中国共产党市委书记,负责市委的全盘工作。上任初期,全市经济发展面临增速缓慢,结构不合理等较为严峻的形势,社会各项事业在困境中寻求发展。五年来,面对发展的巨大压力和重重困难,在州党委、政府的正确领导和上级领导的大力支持下,围绕经济发展这个主题,我和常委一班人团结带领各族干部群众,以强烈的发展意识和进取精神,认真总结工作经验,集思广义,确立了“工业兴市”和“建设中等城市”两大目标,提出了实现伊宁市经济社会快速发展的新思路,制定出了一系列促进经济发展的政策措施,分工负责,强化落实,攻坚克难,励精图治,扎实工作,积极推进确定的经济发展工作措施的落实,我市国民经济发展和社会各项事业呈现了持续稳步发展的良好态势。现就五年来的经济工作简要述职如下:
经济工作主要指标完成情况
五年来,我们抓住国家实施西部大开发的历史机遇,发挥优势,突出特色,开拓进取,重点围绕经济结构的战略性调整,加快工业化、城市化进程,国民经济保持了持续快速增长,综合经济实力不断增强。20xx年至20xx年国内生产总值分别完成19.5亿元、20.55亿元、22.95亿元、28.02亿元,同比增长8.5%、7.7%、11%、13.6%;财政收入分别完成15911万元、17952万元、20599万元、22927万元,同比增长13%、12.8%、14.74%、11.3%;地方固定资产投资完成分别为:3.4亿元、4.25亿元、10.5亿元、16.1亿元,同比增长66%、25.42%、20.4%、37.87%;20xx-20xx年招商引资到位资金3.16亿元、4.7亿元、6.6亿元;全市居民人均可支配收入分别为5194元、5558元、5696元、6046元,同比增长6.7%、13.67%、2.5%、6%。农牧民人均纯收入分别为2645元、2774元、2982元、3159元,增长103元、129元、208元、261元(不含从伊宁县划入的两乡)。经济领域里的重点工作五年来取得了实质性突破。
经济工作履行职责、采取的主要措施和取得的成效
五年来,我按照州党委、政府针对伊宁市先后提出的“要加快出口加工基地建设,成为伊犁河谷功能完善、辐射性最强的区域经济中心”和“在城市规划上,要拉开城市框架,拓展城市空间市区建设要沿伊犁河两岸发展,打造伊犁河两岸城市风景线,构建现代化城市的基本框架,做到一年一个样,三年大变样”的发展定位和“要突出四个增长极,推动奎屯“金三角”经济区、伊宁经济区、霍尔果斯口岸经济区和新源经济区保持较快发展速度;突出伊宁市边境经济合作区极中之极的地位,着力引进上规模、起点高的工业项目,提高园区工业化水平”的总体要求,团结带领全市干部群众,强力推进“工业兴市”和“建设中等城市”两大战略,统筹改革发展稳定的各项工作,较好地完成了工作目标和任务。主要体现在:
一、实施“工业兴市,走新型工业化道路”的发展战略,加快工业聚集,全力构筑“工业兴市”的发展平台
以合作区为龙头,乡镇工业为补充,紧紧依托河谷优势资源和中心区位优势,突出重点,扶优扶强,全市工业经济呈现出强劲的发展势头。全市实现工业增加值从20xx年的2.3亿元增至20xx年的4.76亿元,增长1倍以上。其中,合作区工业实现年均30%以上的高速增长。一个以农畜产品深加工、精加工为主体,以毛皮、肉禽、粮油、乳业、饲料、亚麻加工和果蔬贮藏加工为重点的现代化工业体系正在建成。天山乳业、阿旺都食品、金鹰亚麻、天一实业、德汇伊犁天药、安琪酵母、旭峰制药等一批龙头企业相继建成投产或开工建设,绿色食品、轻工出口产品加工、生物制药、建材、造纸、麻纺六大支柱产业进一步得到培育和壮大,形成了一批新的城市经济增长群。启动乡镇工业区1.4平方公里,实现了合作区工业与乡镇工业的各有侧重、梯度发展。
二、拓展合作区的发展空间,提高合作区的承载能力
为加速提升合作区作为伊犁河谷工业发展的第一平台建设,我们在认真研究的基础上,提出了举全市之力,加快合作区的发展思路,制定了将汉宾乡、巴彦岱镇、英也尔乡的税收划归合作区征收使用,并且从市财政挤出部分资金支持合作区基础设施建设等政策。通过这些措施的有效实施,目前合作区建成区面积已由20xx年的1.6平方公里拓展到20xx年的4.71平方公里,是建区前9年的总和的2.9倍,完成了沿路水、电、暖、通迅等配套设施建设,进一步提升了大型项目的入区能力。共引进项目56个,其中工业项目41个;引资17.8亿,相当于前9年5.45倍。
三、以招商引资工作为主线,重点加强项目建设
明确招商定位,围绕支柱产业的发展,大招商、招大商;继续实施高位推动,对重点产业和重点项目,由主要领导或主管领导亲自牵头抓落实,各部门相互配合,各司其职,合力推进;改进招商方式方法,采取阵地前移、项目推介、网络招商、会展招商等灵活多样的措施,实现由依靠优惠政策招商向依靠优质服务招商转变,由全民动员、广泛出击招商向群策群力、专题定向招商转变,由单独招商向立足区域、联手协作招商转变;由中小项目一起抓向大规模、高耗能、高科技的立市财源型项目转变;突出重点,把招商引资的主要精力放在立足河谷优势资源,对城市经济辐射。
⌑ 校长审计述职报告 ⌑
时光匆匆,从20xx年春担任红石林完小校长职务至今不知不觉有了。伏案回眸,总结自己在校长岗位的任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同行相助的极好机会。现根据上级教育行政部门的要求,对自己担任校长一职的任职情况进行述职,恭请领导和同行指正。
坚决执行上级部门制定的各项规定,这是我一贯坚持的原则。在行风建设、规范办学行为和教育收费、廉政自律等方面我坚决按规定和要求,正确行使自己的权力,无违规操作行为。通过自己的努力,做到用严谨的治校态度去影响教师,用高尚的人格魅力凝聚教师。勤为先、廉为本,学校经费我能坚持按财务政策严格把关,实支实用。较大数额费用支出一定经过集体讨论,必需的招待与行政商量后共同行事。
担任校长职务11年来,我自己认为最大的优势是充分信任我的班子成员,形成了学校管理的合力。我们一起自觉接受教职工的监督,做到团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,心情愉悦地工作;重大提议事前提交行政例会集体讨论决定,涉及教职工切身利益的事情,坚持做到反复酝酿、多方听取意见,由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新求实;心往一处想、话往一处讲、劲往一处使,构建和谐的校园人际关系。
在我担任校长期间,倡导人本管理,以情感人,想方设法助人成功。关注学校中层干部和年轻骨干教师的培养,使他们得到进步和发展。据不完全统计,11年来,经过我的培养与推荐,先后有28位教师成为州级学习型教师;有12位走上了领导岗位,成为行业中的精英和中坚力量;教师在省州县先进评比中,有125人次获奖;向青松、向明加等9位教师提前一年晋升小学高级教师职务。教师在这里得到了成长和进步,体验了成功和喜悦。
在每年的年终考核、评优工作,我坚持做到计划设计周密、问题分析详尽、操作流程精细,只信唯才是举,不搞任人唯亲,事情放在桌面上,不搞小动作,用真心、诚心感染人。把荣誉让给教师,把困难留给自己,由于坚持了考核看实绩,用人看本事;办事要公开,处事要公平,看人要公正的原则,在广大教职员工中树立自己的'威信,为开展工作奠定良好的群众基础。11年来,这里的干群关系和谐稳定,为学校的发展提供了人力资源保障。
11年来,我感到自豪的是学校的教育教学质量一直稳居全县先进行列,在农村小学中一直发挥着示范和引领作用,我校也先后被评为州级安全文明校园、学习型学校、先进基层工会、先进教科室、现代远程教育示范学校、德育工作示范学校、亲勤工俭学后勤服务先进单位等。这些成绩的取得是与我们高度重视学校的教育科研是分不开的。
我们始终把教育科研作为促进学校发展的第一生产力来抓,在教育科研工作中,我们坚持“三年一中心,每期一主题”的原则,使学校教科研工作有计划、有目标的进行。02至,以走进新课程为中心,突出抓好新课程理念指导下的教师综合素质培训和赛课活动,形成了村小完小互动、资源共享,促进教师们及时有效地走进新课程。05至,以信息技术与学科课程整合为中心,突出抓好新课程理念指导下的多媒体说课、赛课、集体备课及校本研修等活动,促进教师们信息技术与学科课程整合能力的提高。08至,以新课程教学反思、回头看为中心,突出抓好专题讲座、课题研讨、专业示范及教师非学历远程教育等活动,促进以课堂为中心、以学生为根本的和谐课堂的生成。
教育科研的兴起,使学校的远教设备得到了很好的管理与运用。20xx年9月,在龙山县召开的全州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作现场会上,学校被评为“州农村中小学现代远程教育工程应用管理工作先进单位”,20xx年1月,学校被评为“州农村中小学现代远程教育示范校”。20xx年,由学校网站,在全州农村中小学现代远程教育校级网站评选活动中均获一等奖,并获“最具人气网站奖”。
我们总能站在教育科研的最前沿,加强教育科研课题的研究,使学校的教育科研课题有了新突破。由向圣云同志主持的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》,20xx年10月被省教育学会立项,20xx年4月通过课题论证,20xx年5月完成结题工作,6月获得了省教育学会颁发的“课题结题奖”;以此同时,由我主编的校本教材《我的家乡红石林》印刷出版,实现了古丈县校本教材“零突破”;20xx年12月,向圣云同志主持的课题《〈我的家乡—红石林〉校本课程开发的研究》和校本教材《我的家乡红石林》同时被列入州教育科研“五百工程”。我们承担的教育部、民族贫困地区中小学教师综合素质培训项目办的子课题《民族贫困地区学校有效教师发展性评价的研究》,20xx年11月,被教育部评为团队研究成果三等奖,20xx年7月顺利完成了结题工作。
教育科研的兴起,直接提高了学校的教育教学质量。20xx年质量评价居二类校第二名;20xx年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名;20xx年教学质量评价获二类校第二名;20xx年小学毕业质量检测语数双科人平分、及格率均为全县第三名,下半年五年级数学抽考人平分、及格率均为全县第一名;20xx年教学质量评价获二类校第二名;20xx年、20xx年抽考人平分分别居二类校第一、二名;20xx年上期小学毕业班质量检测,语数双科人平分、及格率均居全县第一名,20xx年质量评价荣获全县二类学校一等奖。
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