安全生产责任制培训总结（精华二十篇）

安全生产责任制培训总结（精华二十篇）。

安全生产责任制培训总结（1）

导语：

最终，我代表市委、市当局向地区安监局副局长吐尔逊.艾麦为组长的安定出产责任制考核验收组带领一行，亲临我市验收查抄教导工作表现强烈喧闹的欢迎。下面，我就哈密市200X年安定出产工作展开环境，向各位带领做一简要报告请教。

1、安定出产根本环境

（一）安定出产变乱环境    本年1-10月，哈密市职责范畴内共产生各种变乱431起，死亡96人，受伤275人，直接经济吃亏346.16万元，与客岁同期比拟别离上升1.1％、26.3％、65.6％、58.7%。此中：10月份共产生各种变乱58起，死亡11人，受伤42人，直接经济吃亏49.71万元，与客岁同期比拟变乱起数、受伤人数、直接经济吃亏别离上升65.7%、180%、191%，死亡人数下降21.4%。

1、门路交通变乱   1—10月共产生等级以上交通变乱283起（含路外变乱），死亡88人，受伤272人，直接经济吃亏264.66万元，与客岁同期比拟别离上升2.9％、18.9％、74.3％、59.4％；

2、火警变乱   1—10月共产生火警变乱145起，死亡4人，受伤3人，直接经济吃亏51.5万元，与客岁同期比拟变乱起数、受伤人数别离下降2.6% 、66.7%，直接经济吃亏上升35.3%，客岁同期无死亡；

3、工矿企业及其他    1—10月工矿企业产生伤亡变乱3起，死亡4人，直接经济吃亏30万元，客岁同期无死亡变乱；农机无死亡变乱。

4、安定出产目标责任制指标把握环境   200X年哈密市1-10月各种变乱死亡96人，占总控指标的97.96％。此中：交通变乱死亡88人，占该项把握指标的97.78％；火警变乱死亡4人，超过该项把握指标的300％；工矿企业死亡4人，占该项把握指标的66.7％。

2、安定出产工作展开环境

（一）依法加强带领，细致兼顾安排，周全安排安定出产工作

哈密市委、市当局高度珍视安定出产工作，始终坚定“安定第一，防备为主”的目标，采纳一系列有效办法，当真履行国度有关安定出产的法律标准和目标政策，周全贯彻落实国度、自治区、地区安定出产工作各项工作安排，依法加强了对安定出产工作的带领。年初，根据地区安定出产工作集会要求，我市当真总结200X年安定出产工作经验，联合实际，兼顾全局，凸起重点，订定下发了《哈密市200X年安定出产工作安排定见》、《哈密市200X年专项整治整体履行方案》和《哈密市200X年安定出产目标办理履行定见》，对全市安定出产工作进行了周全安排布署，肯定了工作重点和要求。“4.27”、“9.10”、“9.23”等历次国度、自治区、地区安定出产工作集会结束后，市委、当局都能及时召开集会传达精神，并关联实际、把握全局、强化构造、硬化办法、细化任务、凸起重点进行周全安排安排，连续强化安定出产各项工作。坚定履行例会轨制，每季度按时召开安定出产例会，听取各部分的报告请教，分析安定出产局势，探讨办该当前安定出产工作中存在的题目，安排安排下阶段安定出产工作。在平常工作中，市委、当局紧张带领及分担带领时候存眷全市安定出产工作进展环境，特别是对庞大安定隐患的整治，各种庞大安定变乱的救济、查看处理及节假日、庞大社会活动期间的安定出产工作，都亲身干涉，亲身安排，亲身带队查抄，鞭策各单位周全落实各项保险办法，确保了全市安定出产工作的深切展开。

（二）周全落实责任，及时展开督查，加强安定出产目标责任办理。

为进一步加强安定出产目标责任办理，市委、市当局齐心合力，齐抓共管，从责任书的订定、签订、办理、督查入手，狠抓安定出产责任制的落实。年初，为扩大安定出产责任主体范畴，市委将安定出产工作纳入《哈密市200X年综合目标办理责任书》，签订到了各乡镇、街道、市直各系统党委党组；根据我市与地区签订的安定出产目标办理责任书要求，市当局又进一步订定美满了安定出产目标办理责任书，对各项把握指标深切量化分化，并根据 “谁主管、谁当真、属地办理”和“一级抓一级，层层抓落实”的原则，与44故乡（镇）、街道、部分签订了安定出产专项目标办理责任书，将安定出产各项把握指标、工作任务和要求落实到基层单位；各乡（镇）、街道、部分根据安定出产目标办理责任书要求，又连续将安定出产目标办理责任书签订到了所属村组、居委会、企业，切当把安定出产责任周全落实到了基层出产一线，从而兑现了安定出产责任制的全员覆盖。为确保各乡（镇）、街道、部分周全落实安定出产责任制，我市还出台了《哈密市安定出产目标办理责任制履行定见》，履行安定出产工作“千分考核制”、“一票反对”和“奖优罚劣”等轨制，富裕阐扬责任制的凝集、导向、鼓励、评价效用，使安定出产工作真正成为硬指标、硬任务，强化带领干部抓好安定出产工作的责尽情识。为鞭策各部分单位抓紧、抓实安定出产工作， 5月市由安委会构造相干部分对教诲系统安定出产责任制落实环境进行了督查，并就存在的题目发起了反馈定见和整改要求， 7月又对各乡（镇）、街道、部分安定出产责任制落实环境进行了周全查抄，同时将督查结果在全市进行了传达。

（三）落实方案办法，严厉办理隐患，深切展开安定出产专项整治和大查抄。

根据《哈密市200X年安定出产专项整治整体履行方案》，为进一步典范出产策划单位的安定办理,裁减平常变乱，禁止庞大变乱，杜绝特大变乱，本年我市周全展开了以门路交通、非煤矿山、大家集合场合、农机安定为重点的9项专项整治工作。在整治中，各牵头和互助部分紧紧环绕社会经济成长与巩固这一中间，始终将专项整治与行业系统的平常性监禁、与宣扬贯彻国度有关安定出产法律标准、与加强企业安定出产根本工作、与建立安定监禁长效机制相联合，以办理好安定出产工作中带有全局性、根本性、计谋性题目为主，凸起重点行业、重点单位、重点部位和关键，采纳有力办法，加大宣扬，严厉法律，强化监禁，并坚定整治“回头看”，构成高压态势，自动促成企业安定评价、评估工作，渐渐推行职业安定卫生办理系统标准和认证工作，连续鞭策教导企业加强和改革安定出产根本办理工作，加大安定投入改进企业安定出产前提和安定变乱隐患的整改力度，周全落实安定出产“三同时”，强化出产策划单位安定出产责任的主体意识，促使其建立防备为主、连续改革的自我束厄狭隘机制和安定出产保险系统。

联合安定出产专项整治，在节假日、庞大社会活动期间及历次安定出产电视德律风集会结束后，市当局都及时构造各部分、单位，采纳企业自查、部分查抄和安委办督查的方法展开安定出产大查抄，一年来已累计展开大查抄7次。别的各乡（镇）、街道、部分联合实际，根据各自职责，在本辖区内当令展开了安定出产大查抄。在查抄和整治中，对查出的各种变乱隐患，能够立即整改的法律单位责令策划单位立即整改，不能立即整改的法律人员及时挂号建档，明了整治办法和要求，落实责任人员，期限予以整改。中断如今，全市累计查抄各种灵活车辆10余万台次，惩罚违章39100多人次，吊扣驾照近700本，违章扣分达6700余分，行政拘留50人；查抄大小企业、商户3万多家（次），此中：非煤矿山企业165家（次），危化从业单位370多家（次），食物策划户700多家（次），产业企业400余家（次），人员茂密场合500余家（次），构筑工地180多家（次），个别工商户17000多家（次）。下发整改指令1200多份，发起整改定见达3100多条，收缴罚没款420多万元。

（四）广泛宣扬培训，创设精良氛围，连续提拔全民安定出产意识。

为进步全民安定意识，加强变乱防备本领，裁减、禁止安定变乱产生，增进安定出产局势稳步好转，我市下发了《关于加强安定出产宣扬教诲工作的关照》，多层次、多式样、多渠道周全构造展开安定出产宣扬教诲培训工作。一是以“安定出产月”为契机，构造市属相干单位互助地区安委办展开了“安定杯”安定知识电视大奖赛、“中油杯”板报、图片展览、“天康杯”少儿才艺大赛、安定出产电影周、企业安定出产文艺汇演等活动。二是在6月13日全国安定出产宣扬月询问日，构造市属19个单位的109人展开了询问活动，吊挂条幅20余条，彩球2个，建立询问台19个，发放宣扬单12000多份，宣扬品类别达22种，出动宣扬车一辆。三是从4月入手下手投入资金2万余元，在哈密广播电台和哈密电视报开设安定出产宣扬教诲专栏，加大对《安定出产法》、《门路交通安定法》等相干法律标准及平常安定出产知识的宣扬教诲力度。四是富裕阐扬基层党员电教收集的效用，向各乡（镇）、街道配发《大家场合火警变乱案例精选》、《常见变乱迫害的现场救护》等安定出产教诲光碟84张，同时向非煤矿山企业和危化从业单位配发各种安定出产宣扬教诲光碟160张。五是加强高危和特种行业从业人员培训力度，开设非煤矿山特种工培训班8期，危化品从业人员培训班1期，农机驾驶员培训班11期，农机和棉花收购办理人员培训班1期，烟花爆仗从业人员培训班1期，出产策划单位当真人培训班3期，累计培训人员达1026人。六是各乡（镇）、街道根据各自实际自动进行各种安定培训班，一年来累计培训人员达207人次。七是的公安、教诲、卫生、农业、社保等部分在周全展开安定出产宣扬教诲的同时，教导、互助乡（镇）、街道、社区、黉舍、企业采纳多种式样展开安定出产宣教活动，本年以来累计展开大型宣教活动30屡次，建造宣扬图版42块，巡回展出90屡次，出动宣扬车80多辆次，张贴、吊挂宣扬画、标语、横幅4500多条，发放安定宣扬材料10余万份，公告安定动静90多条，开设安定讲座30屡次。经过议定广泛的宣扬教诲培训，全民安定意识广泛进步，为顺利展开安定出产工作营建了精良氛围。

（五）加强步队构筑，立异工作方法，尽力提拔安定出产监禁程度  

为加强安定出产监禁步队构筑，竭力进步市场经济前提下的安定监禁程度，比年来我市经过议定连续竭力，渐渐建立美满起行之有效的安定出产监禁系统体例，本年我市根据构建全社会齐抓共管的安定出产工作模样要求，从步队构筑和工作立异等方面入手，做了大量的工作。一是遵照有关法律标准的法则，以进步法律人员协作互助、刚正严厉法律本领为目标，利用各种方法构造各赋有安定出产监禁职责部分自动展开培训进修，如4至5月两次构造全市各部离展开行政允许法的进修，同时还鞭策各行业监禁部分按期构造本部分行政法律人员展开交易进修；二是为加强基层乡（镇）、街道的安定监禁程度，9月份由市安监局构造进行了维汉2期基层安监员培训班，培训基层安监员达125人，为周全做好基层安监工作奠定了坚固的根本。三是富裕阐扬安委办的构造、和谐效用，教导各乡（镇）、街道基层安监机构当真构造、互助展开安定监禁工作，并做好安定隐患的移交、督办工作，本年以来累计移交、督办安定隐患达34处；四是紧紧环绕创设精良安定出产氛围这一中间，富裕阐扬工会、共青团优势，自动展开了式样多样、内容充裕的大众性安定出产活动；五是富裕阐扬大众气力，加强社会监督，落实举报轨制，做好大众举报案件的处理工作。   

（六）、当真展开查看，严厉“四不放过”原则，落实变乱责任究查轨制

在强化安定监禁的同时，本年我市对各种庞大及感化较为卑劣的安定变乱，如 “3.12”、“3.15”、“4.05”、“5.22”、“9.10”等，都及时构造安监、公安、工会等相干部分建立变乱救济和查看组，在第临时候赶赴变乱现场展开救济，同时根据国度有关法则，严厉根据“四不放过”原则，当真进行变乱查看，分析变乱因为，别离变乱责任，严厉究查变乱责任人的行政和刑事责任。如今各种伤亡变乱均已结案，对变乱责任人进行了严厉的惩罚。为警示教诲各出产策划单位当真人和变乱责任者，进一步加强其防备变乱责任心和自动性，我市及时构造召开变乱传达会，同时还深切企业出产一线，进行变乱案例分析，警示教诲广大企业职工。

（七）立足工作实际，美满监禁束度，夯实安定出产监禁根本。

为进一步典范安定出产监禁工作，我市上半年根据地区安监局、公安局联合调研结果，在广泛收罗市属各有关部分定见的根本上，指定了《哈密市都会门路交通安定办理法则》，经人大常委会审议经过议定已入手下手履行；订定了《哈密市重特大出产安定变乱应救助济预案》，已经市当局办公集会审议经过议定并下发；根据《安定出产法》、《安定出产违法行动行政惩罚方法》等法律标准，联合我市实际，订定了《哈密市基层安定出产监督办理方法》，报请市当局办公集会审议通过后已下发履行；同时转发了《哈密地区安定出产变乱隐患和变乱举报处理工作的定见》和《哈密地区重特大安定出产变乱隐患传达轨制》，订定举报履行细则，在哈密广播电视报果然举报德律风、信箱。

3、存在的紧张题目

一年以来，我市安定出产工作在地委行署的精确带领下和地区局的大力大举赞成与教导下，连续强化安定出产各项工作，获得了必定的结果，但从1—10月份的安定出产变乱环境来看，我市安定出产局势不容乐观，特别是门路交通事、消防和非煤矿山安定局势严峻，当真分析因为，紧张有以下几方面：

一是全民安定意识稀薄，在平常出产、糊口生涯进程中存在侥幸心理，违规违章行动时有产生，特别是门路交通违章行动较为广泛；部分高危、特种行业从业人员，识灾防灾本领较低，详细题目异国做到详细分析，只凭经验安分守纪，造成高危、特种行业安定变乱多发。

二是部分企业特别好坏煤矿山企业安定办理工作滞后，不能富裕阐扬为出产构筑办事的效用，详细表现有安定出产办理系统体例不健康，机构、人员落实不到位；职工安定教诲走式样，隐患监禁断档，安定查抄、整改不完全。

三是部分出产策划单位责尽情识和法制见解滞后，存在重效益轻安定的思维，片面追求利润最大化，新建、改建、扩建工程项目，异国严厉根据《安定出产法》等法律标准当真落实“三同时”，安定出产投入不敷，技巧设备程度低。

四是部分安定监禁部分在安定查抄整治中，法律力度不强，安定标准落实不严，造成安定隐患整治不完全，低落安定监禁势力巨子；个别乡（镇）、街道对安定办理珍视程度不敷，安定查抄不自动、不自动，安定办理摆脱。

4、200X年工作重点

200X年，我市将立足实际，针对以往工作不敷的地方，加强安定监禁，连续立异工作思路方法，重点做好以下几方面工作：

一是加强带领，落实责任。根据地区安定出产目标办理责任制和指标把握要求，进一步美满安定出产目标办理责任制，量化、细化各项把握指标，并根据“属地办理”和“行业办理”的原则，从党委和当局两方面签订到基层乡（镇）、街道、部分；加强对各签约单位安定出产责任制落实环境的鞭策查抄，鞭策各签约单位周全落实安定出产责任制，并做好年末安定出产责任制考核工作。

二是加强宣扬培训，加强安定意识。以周全进步全民安定意识和高危、特种行业从业人员工作技巧为目标，以各种宣扬媒体、“安定出产月”等活动和进行培训班为载体，自动展开安定出产宣扬教诲和培训工作，加强对安定出产政策、标准及安定知识的宣扬教诲力度；同时做好基层单位和企业安定办理人员安定办理培训工作，连续进步基层安定办理人员的政治交易本质，周全提拔根本安定监禁程度。

三是周全查抄整治，清除安定隐患。紧紧环绕市场准入、事前防备、安定投入、审批把关、责任落实、强化法律等方面，连续以非煤矿山、门路交通、大家集合场合、农机安定为重点，周全强化专项整治，并当令展开安定出产大查抄，及时发觉题目，及时办理题目。深切探讨，自动摸索，斗胆实践，渐渐美满，尽快构成一整套科学、易行、有效实在保安定长治久安的长效机制，并竭力应用长效机制，渐渐兑现安定出产从高压态势向凡是态势、特别状况向平常状况、凸起整治向常防常治、珍视治标向立足治本的方向变化，促使安定办理工作走上超前防备、自动出击、良性轮回的门路。

四是美满监禁系统体例，进步监禁程度。根据建立“当局联合带领、部分依法监禁、企业周全当真、社会监督赞成”的安定出产监禁模样的要求，为周全进步监禁程度，加强监禁势力巨子，办理基层监禁断档的题目，我市将连续美满安定出产监督办理系统，落实安定出产机构、人员、经费，特别是要根据市场经济的要求，连续拓展思路，立异工作，借助社区的气力，把安定办理的责任和压力向最基层传达，建立健康基层社区安定出产的联动办理收集，构成一张无形的有效覆盖社区的安定防护网，把小企业和个别工商户的安定出产真正管住管好，清除安定监禁的“盲区”和“空白点”。

五是连续加大监禁监察法律力度，严厉落实责任，切当加大责任究查力度。安定监禁部分要连续进步法律程度，强化办事意识，把践诺监禁、监察职责和为企业安定出产办事有机的联合起来，经过议定严厉法律、刚正法律，及时发觉和清除变乱隐患，鞭策企业加强和改革安定出产工作。对产生的各种变乱，根据“四不放过”原则，要及时尽力构造救助，并构造展开查看，查明因为，分清责任，严明究查直接责任人和有关带领的责任，对玩忽职守、失职、溺职造成重特大安定变乱的责任人，要依法从严处理，构成犯罪的要究查其刑事责任。

六是当真践诺职责，搞好行政法律与综合监禁工作。 各级安定出产监督办理部分要当真践诺法定的监督办理职责，搞好安定出产行政法律和综合监督办理工作。对安定整治中存在的带有偏向性的共性题目和深层次题目，要探讨订定详细政策办法。要坚定“从过后查处”向“防备为主”的变化，履行变乱责任究查制和不安定企业、庞大危机源公告制，加强平常监督监察工作，切当加强安定出产各项根本工作。

七是美满预案，加强练习练习。鞭策、教导各乡（镇）、街道、部分、重点企业尽快美满重特大出产安定变乱应救助济预案，加强变乱应救助济步队构筑，当令构造展开安定出产变乱的应救助济练习练习，尽快构成反响敏捷，彼此连动，保险有力的救济系统。

哈密市人民当局

二OO四年十一月七日

安全生产责任制培训总结（2）

通风副总工程师安全生产责任制

通风副总工程师是矿井生产过程中“一通三防”技术管理的具体负责人，负责“一通三防”范围内的技术管理、安全管理等工作。通风副总工程师必须掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。通风副总工程师应积极协助总工程师开展技术管理工作，在工作中要尽职尽责，切实提高矿井“一通三防”技术管理水平。

一、岗位职责

第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、安全规程和上级有关安全生产指令、指示。

第2条参与矿井安全生产规章制度、操作规程、灾害处理预防计划和应急救援预案的编审工作，严把各种规程、措施涉及“一通三防”安全技术方面的审查关；协助总工程师负责分管范围内的重大危险源排查工作及安全隐患治理措施制定工作。

第3条加强“一通三防”基础管理，做好“一通三防”质量标准化达标工作，建立健全“一通三防”相关制度、记录、台账。

第4条负责对矿井“监测监控系统、通讯联络系统、人员定位系统、视频监控、工业环网、井下应急语音广播等系统运行情况进行监督检查。

第5条按规定做好瓦斯鉴定、通风阻力测定、通风能力核定、瓦斯压力、瓦斯含量、煤尘爆炸指数、煤层自燃倾向性鉴定及反风演习等工作。

第6条按时参加安全办公例会、安全大检查、隐患排查等活动，定期组织开展“一通三防”专项检查，并协助矿长召开“一通三防”例会，及时查出解决“一通三防”存在重大事故隐患。

第7条加强“一通三防”现场管理，对不按规程、措施施工，措施执行不到位，通风设施构筑质量不标准、不可靠、风门连锁装臵不灵敏，使用不正常等情况，组织有关部门单位分析原因，追究责任，并制定出防范措施。

第8条协助总工程师做好矿井通风系统优化，保证通风系统可靠运行，负责采区及采掘工作面的通风系统调整。

第9条根据采掘接替情况，及时安排编制瓦斯抽放设计。第10条加强对矿井瓦斯抽放技术指导。

第11条根据抽放区域地质条件及现场实际情况，及时安排编制或修订抽放设计及相关安全技术措施，并对相关措施的落实情况进行监督。

第12条组织人员不定时对抽放钻孔施工、封孔、抽放参数测定等工作进行检查验收。

第13条抓好本单位职工的安全培训工作，组织开展安全活动，做好职工安全教育工作。

第14条负责本专业内的重大危险源排查工作，负责督促本专业范围内各区队重大危险源的排查、治理工作。

第15条对上级及本单位下发的隐患及时安排处理，反馈。第16条负责矿井职业危害防治日常管理工作。

第17条负责推广“一通三防”专业新技术、新工艺、新设备，增强矿井的抗灾应变能力。

第18条矿井发生“一通三防”事故时，参加事故的抢险救灾，参加事故的调查分析并制定出防范措施。

二、责任追究

第19条按照分工对矿井“一通三防”方面的技术管理负直接责任或领导责任。

第20条矿井“一通三防”技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通风副总工程师负直接责任。

第21条矿井通风系统或配风计划不合理，通风副总工程师负直接责任或主要责任。

第22条未及时组织有关人员编制“一通三防”专项安全技术措施，或编制的措施不合理，通风副总工程师负直接责任。

第23条“一通三防”专项工程(设施)验收不认真或对存在的问题未及时组织复查，通风副总工程师负直接责任。

第24条未对“一通三防”技术管理工作进行把关，不经常检查“一通三防”工作，通风副总工程师负直接责任。

第25条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在检查中发现违章现象未及时制止的，通风副总工程师负直接责任。

第26条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中，通风副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，通风副总工程师负直接责任。

第27条分管的“一通三防”专业发生技术责任事故的，通风副总工程师负领导责任。

第28条在通风系统做重大调整或反风演习时有失误，通风副总工程师负主要责任。

第29条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分和经济处罚。

通风科是矿井生产过程中“一通三防”技术管理机构，负责“一通三防”范围内的技术管理、安全管理等工作。

一、岗位职责

第1条认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保本科安全生产。

第2条加强通风科各项工作管理，认真抓好“一通三防”质量标准化工作，以质量保安全，为安全生产创造良好的条件。

第3条从严从细抓好现场管理，经常深入现场，检查隐患整改、任务完成和制度执行情况。

第4条认真做好“一通三防”隐患排查工作，定期研究、分析通风防瓦斯等管理中存在的问题，对查出的隐患及存在问题拿出整改意见和措施，及时消除不安全隐患。

第5条建立健全各项管理制度和规定，全面落实“一通三防”各项管理制度，并监督好采掘及辅助单位“一通三防”各项制度和工作的落实。严格控制瓦斯、煤尘事故的发生。

第6条加强对矿井瓦斯抽放技术指导，并进行监督落实瓦斯抽放工作。

第7条要根据抽放区域地质条件，及时编制、修订抽放设计及相关安全技术措施，并对相关措施的落实情况进行监督。

第8条不定时对抽放钻孔施工、封孔、抽放参数测定等工作进行检查。

第9条对瓦斯抽放技术资料进行分类管理，对瓦斯抽放各类报表审核。

第10条抓好通风各种仪器仪表的管理工作。

第11条根据矿生产计划安排，认真编制好矿井年、季、月度通风、防尘、防灭火、防瓦斯计划和安全技术措施。

第12条积极参加矿井开拓、采区设计工作和作业规程的会审，把好通风专业关。参与矿井安全生产规章制度、操作规程、灾害处理预防计划和应急救援预案的编审工作，严把各种规程、措施涉及“一通三防”安全技术方面的审查关，并做好有关 “一通三防”的措施实施监督管理工作。

第13条认真做好瓦斯鉴定和反风演习工作，确保瓦斯鉴定准确可靠，反风演习顺利进行。第13条抓好矿井通风安全基础工作和“一通三防”质量达标工作。做好瓦斯抽放相关数据测定，为瓦斯抽放提供依据。

第15条做好对矿井“监测监控系统、通讯联络系统、人员定位系统、视频监控、工业环网、井下应急语音广播等系统运行情况进行监督检查。

第16条负责本专业内的重大危险源排查工作，负责督促本专业范围内各区队重大危险源的排查、治理工作。

第17条搞好职工的教育工作，提高职工的安全意识和业务水平。第18条对上级及本单位下发的隐患及时安排处理，反馈。第19条负责矿井职业危害防治日常管理工作。

20、矿井发生“一通三防”事故时，参加事故的抢险救灾，参加事故的调查分析并制定出防范措施。

二、责任追究

第20条按照分工对矿井“一通三防”方面的技术管理负直接责任或领导责任。

第21条矿井“一通三防”技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通风科负直接责任。

第22条矿井通风系统或配风计划不合理，通风科负直接责任或主要责任。

第23条未及时组织有关人员编制“一通三防”专项安全技术措施，或编制的措施不合理，通风科负直接责任。

第24条“一通三防”专项工程(设施)验收不认真或对存在的问题未及时组织复查，通风科负直接责任。

第25条未对“一通三防”技术管理工作进行把关，不经常检查“一通三防”工作，通风科负直接责任。

第26条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在检查中发现违章现象未及时制止的，通风科负直接责任。

第27条分管的“一通三防”专业发生技术责任事故的，通风科负领导责任。

第28条在通风系统做重大调整或反风演习时有失误，通风科负主要责任。

第29条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予相关人员行政处分和经济处罚。

通风科科长安全生产责任制

通风科科长是通风科安全技术组织、管理的第一责任者，负责“一通三防”等范围内安全技术管理工作。通风科科长必须熟悉掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法规、安全规程和上级有关安全生产指令、指示。第2条参与矿井安全生产规章制度、操作规程、灾害处理预防计划和应急救援预案的编审工作，严把各种规程、措施涉及“一通三防”安全技术方面的审查关；协助总工程师负责分管范围内的重大危险源排查工作及安全隐患治理措施制定工作。

第3条加强“一通三防”基础管理，做好“一通三防”质量标准化达标工作，建立健全“一通三防”相关制度、记录、台账。

第4条负责对矿井“监测监控系统、通讯联络系统、人员定位系统、视频监控、工业环网、井下应急语音广播等系统运行情况进行监督检查。

第5条按规定做好瓦斯鉴定、通风阻力测定、通风能力核定、瓦斯压力、瓦斯含量、煤尘爆炸指数、煤层自燃倾向性鉴定及反风演习等工作。

第6条按时参加安全办公例会、安全大检查、隐患排查等活动，定期组织开展“一通三防”专项检查，并协助矿长召开“一通三防”例会，及时查出解决“一通三防”存在重大事故隐患。

第7条加强“一通三防”现场管理，对不按规程、措施施工，措施执行不到位，通风设施构筑质量不标准、不可靠、风门连锁装臵不灵敏，使用不正常等情况，组织有关部门单位分析原因，追究责任，并制定出防范措施。

第8条协助总工程师做好矿井通风系统优化，保证通风系统可靠运行，负责采区及采掘工作面的通风系统调整。

第9条根据采掘接替情况，及时安排编制瓦斯抽放设计。第10条加强对矿井瓦斯抽放技术指导。

第11条根据抽放区域地质条件及现场实际情况，及时安排编制或修订抽放设计及相关安全技术措施，并对相关措施的落实情况进行监督。

第12条组织人员不定时对抽放钻孔施工、封孔、抽放参数测定等工作进行检查验收。

第13条抓好本单位职工的安全培训工作，组织开展安全活动，做好职工安全教育工作。

第14条负责本专业内的重大危险源排查工作，负责督促本专业范围内各区队重大危险源的排查、治理工作。

第15条对上级及本单位下发的隐患及时安排处理，反馈。第16条负责矿井职业危害防治日常管理工作。

第17条负责推广“一通三防”专业新技术、新工艺、新设备，增强矿井的抗灾应变能力。

第18条矿井发生“一通三防”事故时，参加事故的抢险救灾，参加事故的调查分析并制定出防范措施。

二、责任追究

第19条有下列行为之一的，给予通风科科长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;（4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第20条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通风科科长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;（2）伪造、故意破坏煤矿事故现场的;（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能够提供有关情况和资料的。

第21条未及时组织“一通三防”系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。

第22条对生产一线“一通三防”方面技术管理负责直接责任或领导责任。

第23条在“一通三防”方面因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通风科科长应负主要责任。

第24条在煤矿有关“一通三防”措施设计中，出现明显技术失误或决策失误的，通风科科长负直接责任。

第25条“一通三防”各项管理制度;或未按规定进行考核的，通风科科长负直接责任。

第26条未及时安排人员进行“一通三防”设施施工和维护，不能够保证矿井“一通三防”系统的稳定、可靠，通风科科长负直接责任。第27条不能够经常深入现场;或未及时组织人员检查通风设施、设备，通风科科长负直接责任。

第28条未及时组织人员对防尘、防火系统、设施进行及时检查、有效维护，通风科科长负直接责任。

第29条在预防瓦斯积聚方面措施不力，通风科科长负直接责任。第30条决策失误导致他人受伤害或损失的，通风科科长负直接责任。

第31条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，通风科科长负直接责任。

第32条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)，安全审查中，通风科科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，通风科科长负直接责任。

第33条外出期间未明确专人代行职权，通风科科长负直接责任。第34条对于上述负直接责任、领导责任的，根据清节严重程度，按照有关法律、规定，执行给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

通风科副科长安全生产责任制

通风科副科长应积极协助通风科科长在分管范围内开展好相关工作，对分管范围内的工作负直接责任。通风科副科长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，贯彻落实国家政策、法律、法规及上级部门安全生产指示精神，协助科长做好“一通三防”工作。

第2条参与矿井安全生产规章制度、操作规程、灾害处理预防计划和应急救援预案的编审工作，严把各种规程、措施涉及“一通三防”安全技术方面的审查关；协助科长负责分管范围内的重大危险源排查工作及安全隐患治理措施制定工作。

第3条掌握矿井生产布局和通风状况，定期组织分析矿井通风情况，并根据需要提出通风系统调整方案。

第4条负责组织对通风系统、风量、设施、瓦斯管理等检查，发现问题，及时采取措施进行处理。

第5条负责科室、月度计划的编制；负责对科室作业计划的落实进行检查验收，对存在的问题和事故隐患及时提出处理措施，会同有关部门进行分析落实处理。

第6条负责拟定矿井反风演习方案、瓦斯等级鉴定方案等各项方案的编制及方案的实施，同时完成上报各项技术测定方案的总结及资料的整理工作。

第7条负责矿井通风、瓦斯防治、粉尘防治、火灾防治等日常管理、督促落实、隐患处理措施的编制和现场指挥工作。

第7条负责矿井风量测定情况监督，采区及采掘工作面的通风系统调整，核算矿井需风量，配合机电部门合理调整主通风机运行工况。

第9条负责矿井通风阻力测定。

第10条根据采掘接替情况，及时编制瓦斯抽放设计。第11条加强对矿井瓦斯抽放技术指导。第12条根据抽放区域地质条件，及时编制、修订抽放设计及相关安全技术措施，并对相关措施的落实情况进行监督。

第13条不定时对抽放钻孔施工、封孔、抽放参数测定等工作进行检查。

第14条负责对矿井“监测监控系统、通讯联络系统、人员定位系统、视频监控、工业环网、井下应急语音广播等系统运行情况进行监督检查。

第15条抓好本单位职工的安全培训工作，组织开展安全活动，做好职工安全教育工作。

第16条矿井发生“一通三防”事故时，参加事故的抢险救灾，参加事故的调查分析并制定出防范措施。

第17条负责矿井职业危害防治日常管理工作。第18条对上级及本单位下发的隐患及时处理，反馈。

二、责任追究

第19条有下列行为之一的，给予通风科副科长警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;（4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第20条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通风科副科长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;伪造、故意破坏煤矿事故现场;（2）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受检查取证，不能够提供有关情况和资料的。

第21条“一通三防”措施(设计)等出现明显技术失误的，通风科副科长负重要责任。

第22条按照分工要求，未及时督促进行“一通三防”等检查，通风科副科长负直接责任。

第23条决策失误导致他人受伤害或损失的，通风科副科长负直接责任。

第24条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，通风科副科长负直接责任。

第25条对于上述负直接责任、领导责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，执行给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

通风科科员安全生产责任制

通风科科员应积极协助通风科长在分管范围内开展好相关工作，对分管范围内的工作负直接责任。通风科科员必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、岗位职责 第1条在科长的技术指导下，抓好矿井通风的安全技术管理工作。

第2条熟悉井下“一通三防”情况，协助科长及时解决生产中出现的问题。

第3条参与矿井安全生产规章制度、操作规程、灾害处理预防计划和应急救援预案的编审工作，严把各种规程、措施涉及“一通三防”安全技术方面的审查关。

第4条经常深入现场检查通风安全工作和“一通三防”设施的使用管理情况，发现问题立即督促有关单位解决，并向领导汇报。

第5条参与矿井通风、瓦斯煤尘、自燃发火等事故的抢救工作，并协助有关部门进行调查，找出事故原因和教训，制定防范措施，并严格现场的实施落实。

第6条参与各类施工措施的审查工作，并从“一通三防”方面严格把关。

第7条参与矿井通风阻力测定、反风演习等工作。第8条根据采掘接替情况，参与编制瓦斯抽放设计。第8条加强对矿井瓦斯抽放技术指导。

第10条根据抽放区域地质条件，参与编制或修订抽放设计及相关安全技术措施，并对相关措施的落实情况进行监督。

第11条对抽放钻孔施工、封孔、抽放参数测定等工作进行检查。第12条负责对矿井“监测监控系统、通讯联络系统、人员定位系统、视频监控、工业环网、井下应急语音广播等系统运行情况进行监督检查。

第13条对上级及本单位下发的隐患及时处理，反馈。第14条参加有关安全会议和矿上组织的安全大检查。

二、责任追究

第15条有下列行为之一的，给予通风科科员警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施或汇报的;第16条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，通风科科员负直接责任。

第17条对于上述负直接责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，执行给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

职业危害防治管理员安全生产责任制

职业危害防治管理员应积极协助通风科长在分管范围内开展好相关工作，对分管范围内的工作负直接责任。职业危害防治管理员必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、岗位职责

第1条在职业危害防治领导组和管理组技术指导下，做好职业危害防治日常档案管理工作。第2条参与矿井安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案的编审工作。

第3条贯彻执行《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》 以及《煤矿安全规程》等国家有关安全的法律、法规，完善职业危害相关管理制度及应急救援预案等。

第4条负责作业场所粉尘、化学毒物、噪声的日常监测及职业危害项目申报。

第5条协助领导做好每年作业场所职业危害因素检测、评价工作。

第6条参加有关安全会议和矿上组织的安全大检查。第7条对上级及本单位下发的隐患及时处理，反馈。

二、责任追究

第8条有下列行为之一的，给予职业危害防治管理员警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的;（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施或及时汇报的;第9条对于上述负直接责任的，根据情节严重程度，按照有关法律、规定，执行给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。

安全生产责任制培训总结（3）

厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责：

(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定;

(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;

(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;

(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用;

(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理;

(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：

(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施;

(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;

(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人;

(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;

(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告;

(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的`问题。

三、总工程师、副总工程师安全生产职责

总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是：

(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案;

(2)在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;

(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行;

(4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准;

(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：

(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;

(2)组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划;

(3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见;

(4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好

安全生产责任制培训总结（4）

安全生产责任制

本标段认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，遵守相关的法律、法规，结合公司的安全管理制度，制定完善的安全生产责任制。从制度上对项目部所有人员所有部门安全管理职责做出明确的规定，通过安全生产责任制将项目部安全管理工作协调和统一起来，形成安全责任纵向到底，横向到边的安全管理责任体系。使安全生产工作做到事事有人管、层层有责任、各级人员分工协作，共同努力，切实做好全过程的安全施工管理工作。同时，项目部定期、逐级对各部门、各级人员进行责任制执行情况的考核、评价，保证责任落实到人，考核到人。

1、项目总经理安全管理职责

1）主持项目安委会工作，直接主管本单位安全管理部门工作。

2）批阅上级有关职业健康安全管理的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。

3）审定项目安全工作目标计划。主持项目安全工作例会，及时解决安全管理工作中存在问题。

4）保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件。

5）保证项目安全奖励基金的建立和使用，确保项目安全奖惩办法的实施。6）保证分包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施并严格按合同执行。7）组织并参加项目安全大检查活动。

8）按“四不放过”（事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人未受到处理不放过）的原则，组织轻伤事故的调查处理工作。参加人身重伤、死亡事故和重大机械设备、火灾事故的调查处理工作。

9）负责项目各岗位职业健康安全与环境管理职责的制定与落实。

2、项目副总经理安全管理职责

1）领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，在调度会上布置安全文明施工工作。

2）督促计划部门将安全技术措施计划与施工计划同时下达、同等考核，确保现场具备完善安全文明施工条件。

3）负责组织对各专业施工项目开工前安全条件的检查与落实。对重大的危险性施工项目，亲临现场监督施工。组织落实审批生产计划与安全措施控制计划，通过计划施工和周密管理，预先做好安全防护设施和安全施工措施。

4）组织并参加安全施工、环境管理大检查，组织实施整改措施。5）组织对频发性事故原因的分析，制定防范措施并监督落实。

6）负责组织对分包单位的资质复查，协调对分包单位安全文明施工的管理工作。

7）负责实施安全施工与经济挂钩的管理办法，按项目部安全文明施工考核办法，定期组织对施工单位的检查考评。

8）参加重伤、死亡事故的调查处理工作，负责组织防范措施的落实。

3、商务经理管理职责

1）在组织编制财务预算时，确保安全技术措施计划经费的开支和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金。

2）组织项目部职能部门对工程项目内部招标单位的安全施工资质审查（如有）。

3）组织施工项目结算，需经安全部门对分包单位考核后方可进行。结算时执行合同规定的安全文明施工奖罚条款，认真做好考核工作。

4）在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全防护设施费、安全防护用品费的资金使用情况。

4、总工程师管理职责

1）对本项目部的安全技术性工作和环境保护技术工作负全面领导责任。2）负责组织《电力建设安全健康与环境管理工作规定》和《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）的学习、考试工作，负责组织安全技术教育和特种作业的培训、取证工作。

3）负责组织编制施工组织设计中的安全施工、文明施工和环境保护措施。负责组织编制和审批重大施工项目的安全施工措施；审批安全施工作业票；对重大施工项目和办理安全施工作业票的项目的施工应亲临现场监督指导。

4）督促工程与合同管理部门做好施工现场的文明施工管理工作。5）指导工程技术人员编制“作业指导书”和“安全施工措施”使其具有针对性和可操作性，明确施工作业的主要危险点。施工过程中要经常深入现场，检查措施的执行情况。

6）织编制工程项目的安全技术措施计划。7）负责组织安全设施的研制和推行工作。

8）组织有关技术人员经常参加班组的安全日活动和班前安全交底，指导班组实施安全技术和安全施工措施。

9）参加安全施工、环境管理检查，负责解决安全技术问题。负责组织对事故进行技术鉴定并提出技术性防范措施。

5、安全总监职责

1）在项目经理的领导下分管安全部、协管工程部，负责项目消防保卫、安全管理；向项目经理报告工作。

2）根据本项目总体目标及计划，组织、协调安全生产目标的实施； 3）审批工程项目的安全技术措施计划； 4）审批安全文明施工经费使用计划，并督促和落实；

5）对本项目的安全施工管理负直接领导责任，领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，主持本单位的安全例会，安排安全文明施工工作；协调解决施工中的安全、文明施工及职业健康问题，调配资源，以及参加对外接口与协调会议；

6）组织并参加安全施工、环境管理大检查，并组织实施整改措施； 7）在本单位的生产协调会上提出安全、文明施工及职业健康问题的整改落实。

8）主持安全事故原因分析，督促防范措施的落实；

9）组织人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。

6、项目部各职能部门的安全管理职责

1）工程管理部管理职责

a.在计划、布置、检查、总结施工计划和施工调度工作中，同时计划、布置、检查、总结安全施工和文明施工，负责本项目部施工全过程的安全健康及环境管理。

b.在组织编制施工方案、专业施工组织设计、作业指导书的同时，组织编制有针对性的安全施工、文明施工技术措施，经审批后，本部门各岗位应按分管范围组织贯彻落实。

c.负责策划安全文明施工的管理和安全文明施工区域的划分并按工程进度实行动态管理，在生产调度会上汇报和安排安全施工和文明施工工作，并组织本部门各岗位加强现场的管理、控制及验评工作。

d.组织制定安全技术措施计划和预算开支，专款专用，经批准后与施工生产计划同时下达。负责安全设施的研制，经批准后组织在施工中落实。对采用的新技术、新工艺、新设备应组织制定安全操作规程，并负责组织培训，施工前应进行专项交底。

e.负责内部分包合同有关安全施工和文明施工管理条款的制定。明确分包单位组织施工时有关安全施工和文明施工的直接管理职责，无合同或手续不健全不准进入现场。分包项目的结算应有安全部门对安全施工的考核意见和本部门对文明施工管理的考核意见。

f.组织本工程施工机械的进场验收，和使用过程中安全装置的灵活、可靠及“安全操作规程”标志牌的到位。负责大、中型施工机械新装、拆装、改装安全技术措施的审批，检查措施的正确执行，参加负荷试验。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。

g.以部长为首的各专业经理、助理、专业主管、专业民管员按职责分工，对分管范围的安全施工（包括设施的完善）、文明施工效果，负有直接的管理责任。

h.掌握并从管理上落实“《电力建设安全健康与环境管理工作规定》”和“《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）”。按建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的有关内容，结合各单位工程、单项工程的施工程序，对分包单位进行不间断的过程管理。

i.对生产、生活临建施工项目及所涉及的力能布置（如：电源、水源、气源、采暖锅炉等），在施工前将有关施工方案、安全施工措施编制、审批完成，并安排交底签字后再布置施工。施工中要跟踪管理，保证施工方案和安全施工措施的正确实施。

j.在编制、安排施工计划及工程综合施工进度时，应根据工程施工程序和季节性的特点，以均衡有序的作业顺序尽量减少高处作业和交叉作业。安全设施应与主体结构同时施工。

k.按施工程序对作业环境不安全的部位，应提前安排采取临时性安全防护措施（如：安全网、安全步道、孔洞盖板、防护栏杆、隔离设施等）。这项工作要与施工月计划同时下达，遇有特殊情况应在生产调度会上进行布置，作业环境不安全禁止组织施工。

l.负责编制本项目生活临建和生产临建中建筑项目、安装项目的质量工艺验评标准及验收目录，并为投入使用的安全性、可靠性进行监督检查。项目竣工应填写验收单，存档备查。

m.负责组织施工现场力能管线的检查验收。

n.施工电源部分：配电盘、架空线、电缆接地系统等应符合安全技术规范。o.水源部分：管道、阀门安装保温，支吊架焊接等应符合质量工艺标准。p.气源部分：集中供应的氧气、乙炔气、空气的管道、阀门安装保温，支吊架焊接等应符合质量工艺标准。

q.参加大、中型施工脚手架和大型吊运设备使用前的检验。

r.在安装项目完工后，进行试运前的质量检查时，应同时检查该项目（包括系统过渡）的试运行是否符合安全规程的有关技术规定。

s.对分包单位所承担工程项目的质量管理，应加强施工过程的控制，以该工程完工后的安全性、可靠性做为质量验收、评定的主要指标和考核依据。

t.在工程质量回访工作中，应收集和听取用户对工程项目投产运行的安全、稳定、可靠性方面的意见，并纳入整改措施。

2）安监部职责

a.负责组织本专业安全管理并对项目部经理负责。认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，协助领导组织和推动施工中的安全工作。

b.认真贯彻执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分），做好本项目部的安全管理和安全监察工作。

c.组织开展安全施工的宣传教育工作，及时组织参加该项目施工人员入场前的安全教育和安全规程、规定的考试；负责建立安全教育台帐；协助有关部门按地方还礼部门的规定组织好本项目部的特殊工种人员的培训取证工作，并监督其执证上岗，建立本项目部特殊工种台帐、档案。

d.建立健全职业安全健康与环境管理的资料（帐、表、册、卡）齐全、规范，有据可查。定期检查参加本项目施工的各专业公司专职安监人员执行“安全监察工作日志”情况，并提出指导性意见。

e.参加现场生产调度会，及时通报现场施工中的安全工作情况，协助解决存在的问题。

f.对外包工队的安全资质审查按《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）和公司《分包商管理办法》进行严格的安全资格审查（要审查资格证原件、留存复印件），同时建立外分包队伍安全施工档案。

g.深入施工现场掌握安全施工动态，协助解决问题，检查安全设施的完善和人员的安全作业行为及文明施工情况，有权制止和处罚违章作业及违章行为。对严重危及人身安全的施工有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。

h.协助领导定期组织并参加安全大检查，对查出的不符合项逐条对责任单位下发“职业安全健康与环境不符合纠正通知单”，按检查、整改、复查、销案的程序监督整改。

i.负责组织本工程项目的安全网络活动，实行“安全施工、环境管理责任区域”，做到有标准、有检查、有考核，定期召开专（兼）职安全员（含分包单位安全员）工作例会，监督检查各专业公司的安全工作，并参加公司召开的安全例会，会后及时向项目部领导汇报。

j.指导抽查班组安全日活动和班前站班会，指导班组在施工中严格执行安全施工措施和《电力建设安全健康与环境管理工作规定》，严格审查交底双签字制度的执行情况。k.执行公司《安全文明施工监督管理规定》，做到严肃认真，秉公执法，文明监察，不徇私情。

l.协助有关部门做好劳动防护用品、用具的采购、发放以及定期试验鉴定工作。

m.发生重伤、死亡事故要保护好现场，并立即向公司安监处报告，对轻伤事故按“四不放过”的原则进行调查、分析、上报。

n.负责项目部人身伤亡事故的统计、分析和上报。3）综合管理部管理职责

a.负责组织本专业安全管理并对项目部经理负责。负责进入本项目人员的登记、发放胸卡、收集内部与分包单位特殊工种人员的有效证件（复印件），并通知该单位现场负责人和专（兼）职安全员持本单位行政正职专项委托书到安全部门注册、登记。

b.对已签订分包合同的外部分包单位（如有），组织有关部门对其人员，做进场前的目测、体检及现场负责人、专职安全员、特殊工种人员有效证件的审查。经审查合格通知安全部门进行登记和安全教育及考试，按安全部门提供的安全教育考试合格名单发放胸卡。

c.掌握分包合同的有效期限和分包项目内容。签订外分包合同时，应有明确甲、乙双方责任的有关安全条款的要求。不准超范围或手续不全而同意进场施工。每月末前及时统计出本项目参加施工人数（含外分包单位）报安全部门。

d.根据现场的实际情况合理配置消防器材。经常检查消防设施，确保处于完好状态有备无患。

e.建立健全防火网络，组织以各分包单位安全员为主的义务消防员，定期开展业务培训、教育。制定现场消防紧急联络办法，对现场的消防、防爆重点采取可靠的防护措施，加强监测、监控。

f.参加安全施工、环境管理检查。对违反劳动纪律、违反防火防爆制度、不正确佩带安全防护用品等违反劳动纪律行为按规定处理。对查出的隐患，及时组织整改。

g.参加重伤、死亡事故的医务劳动鉴定和调查处理工作。负责组织火灾、爆炸、中毒、交通人员伤亡事故的调查分析。h.负责本项目企业形象设计，搜集、整理安全文明施工的先进事迹、照片，进行广泛宣传，推动企业安全文化。

i.根据施工进度，在施工现场主要道口、生活区活动场所、食堂门口布置有激励作用的宣传标语。设置安全文明施工先进个人、先进集体事迹图片展览橱窗和违章、违纪暴光栏。经常深入现场拍摄先进安全文明施工过程的录像和违章、违纪的录像，定期在业余时间、安全活动日时间播放，以起到教育员工在施工中“我要安全”的作用。

j.组织开展安全生产竞赛，把各种劳动竞赛的总结表彰与安全施工、劳动保护工作结合起来，大力表彰先进，批评后进。

k.负责组织群防群治工作，开展安全工作合理化建议活动，完善劳动保护监督网络。

安全生产责任制培训总结（5）

为了监督安全生产领导者安全工作到位，全面落实安全生产责任制，建立健全安全生产的激励和制约机制，促进安全工作规范化、标准化，实行严格的目标管理，厂部依照各

级人员安全生产责任制，特制定各级安全第一责任者到位及考核标准的办法。厂属各单位、部门可根据本标准及考核办法，结合本单位实际工作及对应的安全生产责任制，制定各

岗位专责及专业人员的安全到位标准及办法。本办法按月实施考核。

1、安全生产领导者到位及考核评分标准(详见附表);

2、安全生产领导者必须于每月3日前，对照到位及考核标准进行自检，并将自检考核表报安监部;

3、厂安监部考核范围：厂长、党委书记、副厂长、党委副书记、工会主席、总工程师、副工程师、发电部部长、燃料部部长、检修部部长、热电公司经理、粉煤灰公司经理、检修公司经理、生技部部长、安监部部长、燃料公司经理、物业公司经理、供应公司经理、晋阳实业公司经理，

安监部每月5日前将考评结果报考核办兑现;

4、发电部、燃料部、检修部、热电公司、 粉煤灰公司、检修公司助理、主管、车间主任等中层干部及车间安全员比照厂部领导制定到位考核标准和办法，由所在部门的安全

特派员考核。每月 5日前将考评结果报安监部存档;

5、各车间的专工、技术员、班长，比照部(公司) 领导制定到位考核标准和考核办法，由车间安全员考核，考评结果交特派员于每月5日前结果报安监部存档;

6、燃料公司、物业公司、供应公司、 晋阳实业公司、比照以上考核到位标准，制定分级考核办法，每月考核结果各自存档以备检查;

7、生技部、安监部各主管、专工、 技术员，制定安全生产到位及考核标准并每月按时考核，考核各自结果存档，以备检查;

安全生产责任制培训总结（6）

质检处安全生产责任制

1、在各项生产活动中，都要认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令规章制度以及矿有关安全生产工作的批示和决定。

2、生产工作的计划、布置、检查、总结、评比与安全工作同时进行。

3、坚持安全活动日制度，定期对职工进行安全教育，做好岗前安全教育工作。

4、坚持“四不放过”原则，对发生事故及时追查处理。

5、遵守规章制度，制止冒险违章作业，拒绝违章指挥。

6、检查劳保用品穿戴情况，严格执行防护标准。

7、负责组织本处室的受压容器仪表作定期的校正工作，填写好检查校正记录。

8、负责本单位环保及工业卫生工作。

9、负责本处室内放射源的管理工作，定期检查，做好检查记录。

10、负责计量器具的检测维修，确保安全生产。

11、负责外来车辆的检查和加强草原防火教育工作。

锡林矿业质检处

化验室安全生产责任制

1、每个化验员必须从思想上重视安全工作，准时参加班前会和安全活动，树立“安全第一、预防为主”的思想，以高度的责任感和严肃认真的态度工作，严格遵守操作规程，防止事故的发生。

2、熟知本岗位设备性能与操作规程，掌握设备仪器的技术要求和操作方法，及时处理遇到的问题。

3、工作前老保用品穿戴齐全，认真检查仪器设备是否良好，安全措施是否可靠，确认无误后方可操作。

4、对有刺激性、腐蚀性、异味和有毒气体的操作必须在通风橱内进行，保持室内气体清洁。

5、稀释硫酸时，必须在硬质耐热烧杯中进行，只能将浓硫酸沿容器壁慢慢注入水中，边倒边搅拌，温度过高时应冷却或降温后再继续进行，严禁将水倒入硫酸中。

6、强酸和强碱应保存在玻璃瓶中，氢氟酸应保存在塑料瓶中，酸碱应分开放置，应用时切忌溅入眼中及身上。

7、搬用和使用大瓶酸、碱液体时应特别小心，注意容器有无裂纹，外包装是否牢固，操作时必须带好劳动防护用品。

8、加强易制毒化学品的管理，应当在购买前将所需购买的品种和数量，向所在地的县级人民政府公安机关备案，规范易制毒化学品购买行为，必须建立专用库房，安装防盗窗和防盗门，采取双门双锁和双人管理，建立建全台帐制度。

锡林矿业化验室

安全生产责任制培训总结（7）

班组长安全职责

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并叁加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班後总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，叁加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

班组安全员职责

1、班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。

2、组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活

改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班後安全总结。

3、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

工人安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极叁加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

安全生产责任制培训总结（8）

材料仓库保管员安全生产责任制

（1）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。

（2）对采购进库的安全设施和防护物品，应认真检查是否否和国家规定的标准。

（3）安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。

（4）出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。

（5）对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。

（6）有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。

重庆巨能建设（集团）有限公司

武隆县中堆坝停车场及附属设施工程项目经理部

项目经理： 材料仓库保管员：

日期：

安全生产责任制培训总结（9）

山西XXXX煤业有限公司

机电机运队安全生产责任制汇编

机电机运队 2014年4月1日

目 录

机运队队长安全生产责任制........................................................................................1 机运队安全副队长生产责任制....................................................................................3 机运队生产副队长安全生产责任制............................................................................4 机运队机电副队长安全生产责任制............................................................................5 机运队技术员安全生产责任制....................................................................................7

班组长安全生产责任制通则........................................................................................9 班组长安全生产责任制..............................................................................................10

各岗位安全生产责任制通则......................................................................................11 地面变电所操作工安全生产责任制..........................................................................12 井下中央变电所操作工安全生产责任制..................................................................13 主扇风机司机安全生产责任制..................................................................................14 空压机司机安全生产责任制......................................................................................15 中央水泵房排水工安全生产责任制..........................................................................16 司炉工安全生产责任制..............................................................................................17 锅炉水质化验工安全生产责任制..............................................................................18 污水处理工安全生产责任制......................................................................................19 矿灯管理工安全生产责任制......................................................................................20 胶轮车司机安全生产责任制......................................................................................21 叉车司机安全生产责任制..........................................................................................22 电气维修工安全生产责任制......................................................................................23 皮带检修工安全生产责任制......................................................................................24 皮带司机安全生产责任制..........................................................................................25 给煤机司机安全生产责任制......................................................................................26 振动筛司机安全生产责任制......................................................................................27 清煤工安全生产责任制..............................................................................................28

机运队队长安全生产责任制

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定。在矿分管领导直接带领下负责机电运输设备运行维护、安装、调试、技术、安全、质量以及全队的行政管理工作。

2、队长是本队安全生产的第一责任人，负责全队的安全生产工作。对矿井供电、排水、通风、提升、运输等负有全面责任。

3、定期召开队委会，班组长骨干会，及时传达上级指示，布置工作任务。

4、安排好区队的日常工作，按时参加生产调度会议，认真落实好生产调度会及其他会议的指示精神，并负责督促、检查、落实。

5、负责全队人员的调配，做好生产工程组织和劳动组织，搞好内部分配。

6、负责搞好本队职工培训，积极开展技术革新活动。

7、建立健全区队的各种规章制度。

8、加强设备管理，保证设备完好运转，深入现场，掌握设备运转情况。

9、编制的机电运输安全技术措施以及相关设计出现明显技术失误的，队长负主要责任。

10、队长对本队范围内的机电、运输设备管理负直接责任或主要责任。

11、区队在生产中使用不符合规定要求的设备，队长应负主要责任。

12、未及时进行现场机电运输系统安全检查，或发现问题未及时解决的，队长负直接责任。

13、在队长参加的煤矿有关设计、规程、措施编制时，出现明显机电技术失误和决策失误的，队长负一定的责任。

14、因个人决策失误导致他人受伤害或财产损失的，队长负直接责任。

15、未完成本职范围内的工作，队长负直接责任。

16、对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按有关法律、法规给与行政处分、经济处罚，直至追究刑事责任。

机运队安全副队长生产责任制

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定。

2、按时参加区队会议，全面把握当月的作业内容，协助队长搞好安全生产和现场管理。

3、牢固树立“安全第一”的思想，不违章指挥，对本队的安全工作具体负责。

4、定期开展安全活动，认真组织职工学习安全文件，安全知识，做好本队安全工作的安排、落实和总结工作。

5、杜绝电气设备失爆，严禁带电作业，井下供电要做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”。

6、严禁设备带病运转，设备完好率、检修率、事故率达到上级规定的标准，保证设备安全可靠运转。

7、参加上级有关部门组织的安全质量大检查，对查出的问题及时组织整改和处理。

8、本队出现的工伤事故，运转事故，安全副队长要负主要责任。

9、未完成分工范围内的工作，安全副队长负直接责任。

10、对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按有关法律、法规给与行政处分、经济处罚，直至追究刑事责任。

机运队生产副队长安全生产责任制

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，认真组织实施作业规程和有关的安全技术措施。

2、按时参加区队会议，全面把握当月的作业内容，详细安排好每天的作业计划，协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化达标工作。

3、每天准时参加班前班后会，详细部署每项作业计划及每项作业计划中的重点工作环节。在队长直接领导下，对职责范围内的原煤运输工作具体负责。

4、坚持“安全第一”的方针，正确处理生产与安全的关系，做到“不安全不生产，先安全后生产”。

5、在生产条件发生变化时要及时与队长、技术员沟通研究，制定有效措施指导生产。

6、严格遵守值班、跟班制度，开好班前会，搞好交接班。

7、保证本队所有员工按《操作规程》操作，督促各班组搞好质量标准化工作。

8、深入现场，指导安全生产工作，发现隐患，及时组织处理。

9、因决策失误导致他人受伤害或财产损失的，生产副队长负直接责任。

10、未完成分工范围内的工作，生产副队长负直接责任。

11、对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按有关法律、法规给与行政处分、经济处罚，直至追究刑事责任。机运队机电副队长安全生产责任制

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，认真组织实施作业规程和有关的安全技术措施。

2、按时参加区队会议，全面把握当月的作业内容，详细安排好每天的作业计划，协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化达标工作。

3、每天准时参加班前班后会，详细部署每项作业计划及每项作业计划中的重点工作环节，搞好设备的正常运转、日常维护的安排、管理、指导、监督和检查工作。

4、深入现场，靠前指挥，搞好机电设备现场安装、维护等工作，负责解决生产中的一些疑难问题，并进行现场技术指导和监督检查，切实保证人身作业安全。

5、负责搞好本队所管辖的机电设备维护工作，及时处理解决机电设备运行中存在的一些问题。

6、在值班期间负责开好班前班后会，安排布置好当天的工作任务，检查统计好当天的工作任务完成情况。

7、协助队长搞好安全管理工作，详细了解作业现场，切实安排好每项作业中的工作细节。

8、检查、指导、监督好每项作业进展程度，每天向队长汇报。

9、编制的机电设备安全技术措施以及相关设计出现明显技术失误的，机电副队长负主要责任。

10、机电副队长对分工范围内煤矿机电设备管理负直接责任或主 要责任。

11、煤矿在生产安全中使用不符合规定要求的机电设备，机电副队长应负主要责任。

12、按照分工未及时进行现场机械电气系统安全检查，或发现问题未及时解决的，机电副队长负直接责任。

13、在机电副队长参加的煤矿有关设计、规程、措施编制时，出现明显机电技术失误和决策失误的，机电副队长负直接责任。

14、因决策失误导致他人受伤害或财产损失的，机电副队长负直接责任。

15、未完成分工范围内的工作，机电副队长负直接责任。

16、对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按有关法律、法规给与行政处分、经济处罚，直至追究刑事责任。

机运队技术员安全生产责任制

1、全面负责机运队的机电设备运行管理、维护和技术培训工作，必须保证机运队在进行安全管理过程中遵守国家有关的安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。做好区队领导的助手，协助各项作业任务的完成。

2、负责组织编写机运队的“三大”规程及有关各项技术性管理制度，负责编写和审核主要技术措施及施工组织措施、安全措施等。

3、负责各种机电技术报表的填制及各种数据的统计、分析、总结和汇报等。

4、负责绘制各种机电图纸资料，负责编写机电设备大修计划，培训计划和作业计划等。

5、负责机电设备运行维护中各种疑难技术性问题的处理。

6、完善各机电设备的操作规程、安全生产责任制等有关技术、管理工作并贯彻执行。

7、按时绘制完善机电运输系统的各种图纸，并对其进行核实、对照、修订，及时更新。

8、作好机运队机电设备、设施技术资料的管理，定期将设备运行记录、交接班记录、设备维修记录等整理归档。

9、经常深入现场，及时发现和解决安全隐患。遇有重大隐患、机电事故等应及时上报上级领导，并提出处理意见。

10、编制的机电安全技术措施以及相关设计出现明显技术失误的，技术员负直接责任。

11、未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查、对治理未进行监督的，技术员负主要责任。

12、决策失误导致他人受伤害或财产损失的，技术员负直接责任。

13、在机电技术管理工作中未遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的，技术员负主要责任。

14、技术员对煤矿机电设备、设施技术档案的整理、管理工作负直接责任。

15、未按规定经常深入现场，或未及时发现和解决现场的不安全隐患，技术员负直接责任。

16、对上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按有关法律、法规给与行政处分、经济处罚，直至追究刑事责任。

班组长安全生产责任制通则

班组长对所管辖范围内的安全工作负直接责任，班组长是所在班组的安全生产第一责任人。其职责如下：

1、认真组织所管辖的班组，贯彻落实安全生产方针，坚持按“生产必须安全，不安全不生产，先安全后生产”的原则组织生产。

2、组织所管辖班组的工人严格执行“三大规程”，干标准活、干放心活，切实解决生产中遇到的各种问题，及时组织排查和处理隐患，及时制止“三违”行为，不违章指挥、不违章作业、不强令工人冒险作业。

3、组织所管辖的班组深入开展“安全质量标准化”活动，落实公司提出的安全生产奋斗目标。

4、当矿井发生重大事故后，在处理事故过程中，班组长的职责是：

①负责查明留在工作区域内的人数；

②采取措施带领工作区域的人员有组织地撤到安全地点直至地面；

③将在现场所见到的事故性质、范围和发生原因等情况如实详细报告给调度室；

④随时接受公司、队领导命令，完成有关抢救和灾害处理任务。

班组长安全生产责任制

1、认真执行“三大规程”，坚守岗位职责，熟练掌握各项操作技能，对本班的安全生产负责。

2、安排生产的同时，必须具体布置安全措施和注意事项。

3、认真检查本班各作业地点的安全情况，发现不安全因素和事故隐患时，需及时处理。不得违章指挥，对违章作业者，必须坚决制止，用自己的模范行动带领全班(组)工人搞好安全工作。

4、经常对本班工人进行安全知识教育，组织好安全活动，对所有事故都要认真分析原因、吸取教训，不断改进管理工作。

5、积极配合并支持安检人员的工作，虚心听取他们的意见，当生产与安全发生矛盾时，不得以任何理由拒绝安检人员的正确意见。

6、搞好业务保安工作，不断提高工人的业务技能和安全操作技术水平。

7、严格执行交接班和汇报制度，搞好现场交接班，并为下班创造良好的安全生产条件。

各岗位安全生产责任制通则

1、认真贯彻学习执行有关安全生产方针、政策和法律法规，持证上岗，服从管理。

2、牢固树立“安全第一”的思想，不断增强安全生产意识，严格遵守本公司安全生产规章制度和三大规程，及时制止他人违章、违纪行为。生产过程中做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

3、及时辨识作业场所和工作岗位的危险因素并加强防范，熟悉煤矿灾害预防、井下避灾以及救护知识，具备基本安全生产技能。

4、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。

5、发现事故隐患或其它不安全因素及时处理或报告。

6、积极参加公司各种安全活动，不断学习，提高安全意识和安全操作技能。

7、积极参与安全质量标准化建设，认真搞好作业场所或工作岗位的文明卫生。

8、积极参与安全生产管理，提出有关安全生产的合理建议。

9、认真搞好自保、互保、联保，进行好生产全过程的安全确认，做到“不安全不生产，先安全后生产”。

地面变电所操作工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉地面变电所供电系统和各开关柜的负荷性质、容量和运行方式，做到会操作、会维护、会排除一般性故障。

4、严格执行停送电制度，确保供电安全。

5、严格执行巡回检查制度，时刻掌握供电系统运行动态，发现异常，立即采取有效措施处理并向分管领导和矿调度室汇报。

6、严格执行交接班制度、要害地点出入制度和上下班汇报制度，保质保量完成当班工作任务。

7、认真填写各项记录和运行日志。

8、杜绝“三违”行为，切实做到“三不伤害”，搞好自主保安和互助保安。

9、掌握消防器材的正确使用方法。

10、保持设备和工作场地的清洁卫生。

井下中央变电所操作工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉中央变电所供电系统、供电设备和负荷分配情况，做到会操作、会维护、会排除一般性故障。

4、严格执行停送电制度，确保供电安全。

5、严格执行巡回检查制度，时刻掌握供电设备运行情况，发现异常，立即采取有效措施处理并向分管领导和矿调度室汇报。

6、严格执行交接班制度、要害地点出入制度和上下班汇报制度，保质保量完成当班工作任务。

7、认真填写各项记录和运行日志。

8、杜绝“三违”行为，切实做到“三不伤害”，搞好自主保安和互助保安。

9、掌握消防器材的正确使用方法。

10、保持设备和工作场地的清洁卫生。

主扇风机司机安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉主扇风机的结构性能和工作原理，地面风道系统和各风门的用途，做到会操作、会维护、会排除一般性故障。

4、定时按巡查路线及内容对高低压开关柜、变频柜、主电机、主体风筒、风门绞车及各种仪表仪器进行检查，发现问题及时汇报并协助处理。

5、当主扇风机发生故障停机时，备用风机必须在10分钟内起动，并正常运转。

6、熟悉反风装置的操作方法和工作原理，加强对反风装置的维护保养，接到反风指令时，必须确保在10分钟内完成反风操作。

7、停电检修主扇风机，必须经相关领导批准，严禁擅自停机。

8、严格执行交接班制度和要害地点出入制度，认真填写通风机运行记录。

9、保持设备和工作场地的清洁卫生。

10、掌握消防器材的正确使用方法。

空压机司机安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉空压机结构性能、工作原理和各种安全保护装置，做到会操作、会维护、会排除一般性故障。

4、做好操作前准备工作，掌握空压机操作顺序，熟悉故障停机条件和紧急停机程序。

5、严格执行巡回检查制度，保证所需压风的正常供给。

6、经常检查各种安全保护装置的灵敏度。

7、参加设备日常检修，督促设备的定期检修并掌握检修情况。

8、严格遵守相关安全守则和操作纪律。

9、严格执行交接班制度和要害地点出入制度，认真填写空压机运行日志和各项记录，将存在的问题向接班司机认真交代清楚。

10、保持设备及工作场地的清洁卫生。

11、掌握消防器材的正确使用方法。

中央水泵房排水工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉主排水泵的结构性能和工作原理，做到会操作、会维护、会排除一般性故障。了解水泵运行情况和运行方式。

4、加强对水泵轴承、盘根的日常检查，做好操作前准备、水泵开停程序，熟悉故障停机条件和紧急停机程序。

5、严格执行巡回检查制度，时刻掌握排水泵、管路和供电设备运行情况，一旦水泵、管路、开关、高压电缆发生异常，立即停泵处理并及时汇报。

6、严格执行交接班制度、要害地点出入制度和班中汇报制度，认真填写运行日志和各项记录。

7、杜绝“三违”行为。切实做到“三不伤害”，搞好自主保安和互助保安。

8、保持设备和工作场地的清洁卫生。

9、掌握消防器材的正确使用方法。

司炉工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉锅炉结构性能，做到会操作、会维护、会排除一般性故障。

4、定时定点对锅炉和辅助设备进行巡回检查，发现问题及时汇报并协助处理，遇到较大故障应采取紧急措施，确保锅炉安全可靠运行。

5、严格执行锅炉各项管理制度，努力提高工作效率，节约能源，保持环境卫生。

6、做好锅炉耐压试验、安全阀手动试验，冲洗水位计和排污工作，保证各种仪表显示准确、清晰。

7、积极参加安全会议、安全学习和技术培训，提高业务技术水平和自我保安能力。

8、严格执行交接班制度，认真填写锅炉运行日志和各项记录。

9、掌握消防器材的正确使用方法。

锅炉水质化验工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉钠离子交换器结构性能和工作原理，做到会使用，会保养，会排除一般性故障。

4、熟知本地水源、水质情况，熟知国标中规定的锅炉水质标准。

5、掌握水质化验相关器具的正确使用方法，并妥善保管相关器具和化学药品。

6、化验工作中所需的量具、仪器等需按规定进行定期校验，确保器具完好。

7、定期对锅炉水进行取样化验，确保其水质达到规定的要求。

8、掌握消防器材的正确使用方法。

9、班前不喝酒、班中不做于本职工作无关的事。

污水处理工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、明确本岗位的职责范围，熟练掌握污水处理有关知识及操作技能。

4、严格执行巡回检查制度，定时检查每一个操作单元的运行情况，发现问题及时采取有效措施处理。

5、为了保证出水达标，必须加强各工艺单元的中控分析工作，实行量化管理，使各工艺单元达到最佳控制点。中控分析记录必须准确、真实。

6、加强对设备、仪表、阀门的维护保养，定期加油、检修，设备严禁带“病”运行。

7、认真填写各项记录和运行日志。

8、严格执行交接班制度，本班出现的问题应及时处理。

9、保持设备和工作场所清洁卫生。

10、掌握消防器材的正确使用方法。

矿灯管理工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉充灯架的结构性能，会进行日常充电操作，熟知充电注意事项。

4、每班必须对矿灯进行抽查，发现灯头、灯盒或灯线破损的矿灯应及时更换或维修，否则不允许下井。

5、负责自救器的日常管理工作，确保自救器完好。

6、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。

7、掌握消防器材的正确使用方法。

8、保持设备和工作场地的清洁卫生。

胶轮车司机安全生产责任制

1、必须经培训合格后，持两证上岗（驾驶证和安全资格证）。

2、严格执行胶轮车安全操作规程。

34、熟悉行驶路线中的巷道参数及其支护形式，掌握各种安全标志和信号的含义。

5、按规定对车辆的安全性能检测、检查，做好车辆的日常维护

67、在行车过程中必须注意巷道顶、底板及沿线情况，注意来往车辆及行人，确保行车及行人安全。

8、停车时车辆需停在安全位置，发动机停转后，司机方可离开驾驶座位。

9、故障未排除的车辆不得运行，失爆车辆不得入井行驶。

10、掌握随车消防器材的正确使用方法。

叉车司机安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格遵守《叉车安全操作规程》和矿有关规定。

3、熟悉叉车安全性能和矿区道路情况，会对叉车进行一般性的维护和保养。

4、开车前检查车辆各部技术状况，特别注意制动、润滑、叉钩是否正常，周围工作环境安全后，方可开车和叉运。

5、发现叉车作业时有不正常现象，应当立即停车检查。

6、严禁酒后驾驶叉车，行驶中不得饮食、闲谈或打电话。

7、掌握随车消防器材的正确使用方法。

8、叉车属于矿区内生产用车辆，任何人不得擅自开出矿区。

电气维修工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、掌握并严格执行停送电程序和电气设备检修流程。

4、熟悉矿井供电系统，掌握煤矿主要电气设备的结构性能、工作原理及常见故障的处理方法。

5、掌握井下电气设备防爆标准，按其要求检查电气设备防爆性能，杜绝失爆。

6、定期检查电气设备的绝缘性能及保护装置的动作灵敏性，确保电气设备完好。

7、检修和处理电气故障时，必须首先检查电气设备周围的瓦斯浓度，只有当瓦斯浓度在1％以下时方可开盖操作，并严格执行“停电-验电-放电-挂警示牌”的操作顺序。

8、保持电气设备和电缆的清洁卫生。电缆吊挂整齐、美观。

9、及时准备各设备所需的备件、材料，方便维护保养设备,同时要管好用好备件材料。

10、认真填写设备检修记录，严格执行交接班制度，对本班设备运转情况和存在问题，如实地向下班交待。

11、掌握消防器材的正确使用方法。

皮带检修工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉所检修皮带机的结构性能及完好标准，并做到会操作，会保养，会维修。

4、牢记并严格遵守皮带安全运输六条禁令。

5、严格执行皮带机日检、周检、月检标准，加强对皮带机各部的检修，确保皮带机在生产过程中安全可靠运行。

6、检修完毕后要进行设备试运转，发现问题及时处理。并要清理好现场，废旧物品要及时升井。

7、掌握消防器材的正确使用方法。

8、不违章作业、不冒险蛮干，杜绝“三违”行为。

皮带司机安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉所操作皮带机的结构性能及完好标准，并做到会操作，会保养，会排除一般性故障。

4、牢记并严格遵守皮带安全运输六条禁令。

5、开机前，检查皮带机各部位和周围环境，不符合要求不准开机。

6、皮带运行期间，要注意观察皮带机各部运转情况，发现异常立即停机处理，确保皮带安全正常运行。

7、及时清理落煤及设备表面灰尘，保持设备清洁。

8、掌握消防器材的正确使用方法。

9、不违章作业，不冒险蛮干，坚决做到“三不生产”和“四不伤害”，敢于拒绝违章指挥和制止他人违章作业。

给煤机司机安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉给煤机的结构性能、工作原理，做到三好(用好、管好、维修好)，四会（会操作、会保养、会维护、会排除一般故障）。

4、牢记并严格遵守皮带安全运输六条禁令。

5、开机前，检查电气设备是否完好，试验信号、通讯是否正常，闸门、摇臂轴承及连接螺栓等是否牢固可靠，转动部位是否润滑良好。

6、给煤机运行期间，要注意观察其运行状况，发现异常及时处理，确保给煤机安全可靠运行。

7、及时清理落煤及设备表面灰尘，保持设备清洁。

8、掌握消防器材的正确使用方法。

9、不违章作业、不冒险蛮干，坚决做到“三不生产”和“四不伤害”，敢于拒绝违章指挥和制止他人违章作业。

振动筛司机安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、熟悉振动筛的结构性能、工作原理，做到三好(用好、管好、维修好)，四会（会操作、会保养、会维护、会排除一般故障）。

4、牢记皮带安全运输六条禁令并严格落实。

5、开机前检查振动筛完好情况，收到开机信号方可正常开机。

6、振动筛运行过程中，要注意各部位声音是否正常，发现问题及时处理，确保振动筛安全可靠运行。

7、保持设备和工作场地的清洁卫生。

8、掌握消防器材的正确使用方法。

9、不违章作业、不冒险蛮干，坚决做到“三不生产”和“四不伤害”，敢于拒绝违章指挥和制止他人违章作业。

清煤工安全生产责任制

1、必须经专业培训合格并取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、严格执行“三大规程”及相关方针政策和矿有关规定。

3、牢记并严格遵守皮带安全运输六条禁令。

4、负责清理皮带巷浮煤、浮矸，确保皮带机周围工作环境清洁无杂物。

5、及时辨识作业场所和工作岗位的危险因素，熟悉煤矿灾害预防、井下避灾以及救护知识，具备基本安全生产技能。

6、爱护安全生产设施、设备，正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、掌握消防器材的正确使用方法。

8、不违章作业、不冒险蛮干，坚决做到“三不生产”和“四不伤害”，敢于拒绝违章指挥和制止他人违章作业。

安全生产责任制培训总结（10）

湖南省工业设备安装有限公司 瑞昌市武蛟 50MWp渔光互补光伏电站项目

项 目 安 全 生 产 责 任 制

湖南省工业设备安装有限公司 瑞昌市武蛟新能源项目部

二〇一五年十月

目录

一、项目安全生产岗位责任制................................................................................................................................3 总则................................................................................................................................................................3

1.1..............................................................................................................................................................3 1.2..............................................................................................................................................................3 1.3..............................................................................................................................................................3 2 各级人员安全生产岗位责任制....................................................................................................................3

2.1 项目经理.............................................................................................................................................3 2.2 项目生产副经理.................................................................................................................................4 2.3项目技术负责人..................................................................................................................................5 2.4 项目施工员.........................................................................................................................................6 2.5项目专职安全员..................................................................................................................................7 2.6 设备管理人员.....................................................................................................................................8 2.7 材料管理人员.....................................................................................................................................9 2.8 造价员...............................................................................................................................................10 2.9 综合员...............................................................................................................................................11 2.10 保安.................................................................................................................................................12 2.11 项目财务人员.................................................................................................................................13 2.12 生产班组长.....................................................................................................................................14 2.13 班组兼职安全员.............................................................................................................................15 2.14 生产工人.........................................................................................................................................16

一、项目安全生产岗位责任制 总则

1.1“安全第一、预防为主、综合治理”是我公司安全生产的基本原则。“安全促进生产，生产必须安全”是我公司安全生产的基本要求。

1.2严格执行国家有关政策、法规、标准和公司的制度，全面贯彻落实安全生产方针、政策，营造“我要安全，我懂安全，人人负责，确保安全”的氛围，及时发现和制止人的不安全行为、物的不安全状态、作业周围环境及管理缺陷，将事故消灭在萌芽状态。

1.3对于安全生产事故的处理，严格做到“四不放过”。切实贯彻“谁主管，谁签字，谁负责”的原则，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”及职能系统条线管理，以责论处，按责分担。本岗位责任制作为分析事故、隐患责任的依据。各级人员安全生产岗位责任制

2.1项目经理

2.1.1对本项目工程的安全生产负全面责任。包括负责与上级、业主、监理、当地行政等安全管理对接，对非生产区的交通安全、消防安全等负责。主持每周安全例会。

2.1.2工程开工前，负责组织编制施工组织设计和管理方案，经批准后，组织实施，并做好管理分工安排工作。

2.1.3提供和保证安全生产和职业健康所需的资金和物质，创造安全文明的施工生产和生活条件，向全体从业人员提供合格的安全防护用品。

2.1.4 组织制定施工现场各项安全管理规章制度，安全技术操作规程，并监督实施。保证安全机构、人员和保证体系健全。

2.1.5 采用新设备、新技术、新材料、新工艺时组织可行性论证，向作业人员进行性能、特点、安全技术要求及作业防护条件的交底。

2.1.6 拒绝安排不合格（未经安全资格审查、教育、培训和患有禁忌症的）的作业队或人员上岗作业。必须做到持证上岗。

2.1.7组织安全检查，及时纠正违章，消除隐患，定期研究和分析施工生产中存在安全问题，并落实整改到位。

2.1.8采纳作业人员提出的改善作业和生活条件的合理建议，遇有危及作业人员生命健康的紧急情况，要及时组织撤离或采取有效防范措施。2.1.9建立事故应急救援体系。发生事故后，要保护好现场，及时上报企业和当地政府的有关部门。按照“四不放过”的原则处理安全事故。

2.1.10向分包方提出安全要求，并监督、检查其执行情况；对违反安全规定冒险蛮干的分包方，责令其停工整改，甚至终止合同。

2.1.11对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案组织专家论证。2.1.12落实开工前安全生产条件审查工作。

2.2项目生产副经理

2.2.1 项目工程的安全生产负直接领导责任，做到“管生产同时管安全”。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，把安全工作贯穿到每个环节，定期参加安全检查，对因施工组织、安排不合理或违章指挥所造成的事故负直接领导责任。

2.2.2 支持安全员工作，主动听取汇报，及时解决实际问题。按照制定的安全技术操作规程，负责贯彻实施。

2.2.3 协助项目经理做好作业队伍和从业人员以及进场设备的审查和把关工作。

2.2.4 负责保证施工现场各种临时建筑和临时设施符合安全技术标准和文明施工要求。组织做好事故应急预案的编制和落实工作。对发生的事故或常见违章和隐患，要及时组织分析，弄清原因、找出规律、采取防范措施。

合理安排施工程序和技术保障力量，保证从业人员劳逸结合，有充分的休息时间。

不得安排未取得特种作业资格证书的人员从事特种作业，不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书规定以外类别的作业。

负责各专业之间安全协调，组织对危险作业的监护实施。

2.3项目技术负责人

2.3.1贯彻执行有关安全生产和安全技术规程、规定。对本单位安全问题技术负责。

2.3.2 组织编制单位工程的施工组织设计、施工方案及危险性较大的专项施工方案、安全管理方案；负责组织安全技术交底，检查施工组织设计和施工方案的安全技术措施的执行情况。2.3.3参与关键岗位人员操作技能的考核和安全设施和设备的验收，对发现的问题，从技术角度提出意见和改进建议。

2.3.4参与安全生产检查，对施工中存在的隐患，从技术上提出责任认定和整改意见，并予以解决。2.3.5参与对一般事故的调查处理，从技术角度提出责任认定和整改意见，并组织有关工作的落实。2.3.6组织专人负责临时用电的使用管理。

2.4 项目施工员

2.4.1负责本专业安全技术工作。

2.4.2编制施工计划的同时，编制安全措施计划；组织施工的同时，落实安全防护措施。2.4.3安排施工考虑到人力资源、机械设备资源的负荷能力，组织均衡生产。

2.4.4协助班（组）长对施工场所的安全检查和施工项目开工前安全施工条件的检查与落实。2.4.5参加本专业事故调查分析，实施安全隐患整改。

2.4.6合理安排班组工作人员的领料数量，实行限额领料，避免施工现场长期堆积安装材料，确保施工现场的安全与文明。

2.4.7负有查处违章的责任，发现违章及时制止，杜绝违章指挥。2.4.8协调班组之间交叉作业。

2.4.9负责本专业范围的安全生产费用计划与统计。

2.5项目专职安全员

2.5.1认真贯彻执行安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求。

2.5.2负责施工现场安全生产日常检查并做好记录，现场监督危险性较大专项施工方案的实施。2.5.3有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章行为及隐患进行经济处罚；对拒不整改或整改不到位可越级上报，对严重危及人身安全的措施，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。

2.5.4监督检查安全技术交底工作，对新进员工进行第一、二级安全教育，监督进行第三级安全教育，参与经常性的安全教育。

2.5.5监督检查特种作业人员持证上岗，监督安全防护措施的验收和安全费用审核工作。

2.5.6对本项目施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。2.5.7负责本项目施工设备（机具）、车辆交通、防火防爆安全监督工作。

2.5.8按“四不放过”原则，协助领导组织对轻伤事故、严重未遂事故的调查处理工作，填报《职工伤亡人员登记表》。

2.5.9建立安全台帐与记录，及时上报各种安全报表。

2.5.10负责对分包单位的安全施工、文明施工进行监督、检查。

2.5.11统计分包方安全事故并上报，按分包合同约定协助分包方处理安全事故。

2.5.12在周例会上，总结上周施工现场存在的问题，提出本周安全工作应该注意事项。

2.6 设备管理人员

2.6.1负责施工机械、电气、仪表、起重、锅炉、焊接、压力容器等设备的安全管理、保证设备手续齐全有效、运转正常，安全附件齐全、灵敏、有效；按照安全技术规范定期进行检查和检验。

2.6.2严把各种进场设备的技术性能、安全性能关，保证各种机械设备的安全防护装置齐全有效，拒绝不符合有关安全技术规定的机械设备进场，投入使用。

凡新投产的设备包括自制设备，必须有保障操作人员安全，健康的设施，并负责投产使用前的鉴定验收。2.6.3协助劳动人力资源部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核。执行机电、设备的安全技术操作规程。

2.6.4定期对机具设备进行维护保养，出库前进行日常检查。

2.6.5参加由于设备问题造成的伤亡事故的调查分析，并提出防范措施。

2.7 材料管理人员

2.7.1负责安全生产措施所需物资和防护器材的采购供应，并确保采购的物料符合安全要求。对“三宝”物品，必须有合格证，生产厂商资质证和产品试验合格证。

2.7.2负责对采购、保管、发放、运输等人员的安全教育，保证物资储存和运输中的安全管理工作。2.7.3认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理有关规定，制定管理细则，督促检查全部有关人员遵照执行。

2.7.4做好现场物资的安全堆码工作。

2.8 造价员

2.8.1开工前和施工过程中，都要针对施工的实际情况，提前充分考虑与施工相配套的安全防护设施费用。要根据工程变更情况，及时对安全防护设施费用进行重新审定，合理确定安全设施费用。

2.8.2在进行经济活动分析时，要对安全投入的有效性和合理性进行评价，对安全事故造成的直接和间接经济损失进行评估。

2.8.3要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现的工作之中。

2.9 综合员

2.9.1安排新入场人员、转岗、复工人员接受三级安全教育，未经过安全培训教育或培训不合格者，不得安排上岗工作。

2.9.2安排新入场人员、转岗、复工人员进行上岗前的体检。派工时，不得安排患有禁忌症人员从事相对应的作业。

2.9.3建立特种作业人员台账，负责作业资格证的查验，收集特种作业资格证复印件。2.9.4提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位人员补贴等的费用计划，并负责发放、管理工作。

2.9.5参与因工伤亡事故的调查处理工作，提出对因工伤亡人员的赔偿、抚恤的标准及其依据。对后勤人员进行安全教育，做好后勤安全管理。

2.10 保安

2.10.1按规定对进出场人员、车辆、材料设备进行检查，配合相关人员做好消防、保卫、综合治理工作。2.10.2负责消防保卫工作，保证消防器材合理分布和管理，保证消防措施到位。

2.10.3加强巡视，防止成品、半成品被破坏，防止火灾事故发生；发现火灾隐患及时报告项目部。2.10.4负责组织业余消防队，组织演练及培训。

2.10.5协助督促文明施工及卫生工作，及时向项目经理部反映有关情况。2.10.6参与火灾事故的调查、事故分析、制定防范措施。

2.10.7保障项目部的财产安全，发现可疑人员及可疑事件时，及时采取措施、向项目经理或当地公安机关报告。

2.11 项目财务人员

2.11.1按规定提取安全设施费用，安全费用可以超计划，不能缩减。

2.11.2项目安全防护、文明施工措施费用专款专用，不挪作他用。保证安全费用开支及时。2.11.3对项目经理有意省减安全费用进行提醒和劝说，也可越级上告。

2.12 生产班组长

2.12.1对班组新进员工进行第三级安全教育。

2.12.2坚持班前安全活动，开好班前安全会，并作好记录，组织本班组人员学习安全手册、规程和制度，对新调入的员工进行现场安全教育。

2.12.3遵守安全技术操作规程和制度。根据本班组人员的技术能力与身体状况等情况合理安排工作，对本组人员在施工中的安全负责。

2.12.4经常检查班组人员及现场的安全情况，发现问题及时解决或及时上报，有权拒绝接不符合安全生产的任何指令。

2.12.5接受施工员和安全员的指导，实施预防措施，未经施工员或安全员同意，不得随意拆除安全设施。2.12.6发生工伤事故必须及时如实上报，并保护现场。组织全班人员认真分析，提出防范措施。

2.13 班组兼职安全员

2.13.1协助班组长完成本班组安全生产工作。2.13.2参加本班组班前安全活动。

2.13.3对本班组作业人员违规违章行为有权予以纠正。

2.13.4对本班组施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。

2.13.5对于发现的重大安全隐患，有权向项目主要负责人和专职安全员报告。2.13.6依法报告生产安全事故情况。

2.13.7对本班组的作业场所进行安全监督检查。2.13.8接受项目部对其进行安全教育培训。

2.14 生产工人

2.14.1遵守安全生产规章制度、安全技术操作规程及安全手册，服从班长、施工员、安全员的指导，不违章作业，有权拒绝没有安全保障及在不安全场所所从事的作业，并及时汇报。

2.14.2遵守劳动纪律，按照作业要求正确穿戴好个人防护用品。发生事故时立即报告，保护现场并如实向调查人员反映情况。

2.14.3参加安全教育和班组安全活动，支持班组长安全生产的工作，提出改进安全工作的意见。

2.14.4做好班前作业区域的安全防护设施的检查，保证使用的工具、设备安全可靠，不得无证从事特种作业。

2.14.5正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置和警告及安全标志等不得任意拆除和随意挪动。2.14.6发生工伤事故必须立即报告管理人员，并保护现场或撤离危险场所。

安全生产责任制培训总结（11）

为进一步强化各级领导的安全生产责任意识，加大对严重“三违”和隐患的问责力度，夯实安全生产基础，特制订本制度。

一、指导思想

以科学发展观为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产激励约束机制，强化“五自”管理的主导作用，规范“两种”行为，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，形成安全管理强势，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变，推进公司安全、高效、和谐发展。

二、安全生产责任制的分级考核

（一）公司安检科牵头，各科室配合分别对副科级以上的管理干部领导进行安全生产责任制考核。

（二）公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组，下设领导小组办公室，具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产责任考核工作。

三、安全生产责任制的考核项目

（一）安全管理效果（工伤或级别事故）。

（二）上级部门查处的重大隐患、反弹隐患、搁置隐患、“三违”和管理缺陷。

（三）入井次数、抓“三违”、查处隐患及管理缺陷情况。

（四）按时参加相关工作会议，并及时传达、贯彻会议精神。

（五）认真落实值班、带班制度。

（六）分管人员遵章守纪和安全效果。

（七）按时完成上级管理人员交办任务。

四、安全责任划分

（一）单位行政正职是本单位安全管理的第一责任人，对本单位存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导责任。

（二）总经理是本单位安全教育的第一责任人，并对本单位存在的重大隐患、严重“三违”、事故承担安全教育领导责任。

（三）分管副职（含生产、机电、总工程师）对分管业务范围的重大隐患承担主要领导责任，对分管人员出现的严重“三违”承担主要领导责任。

（四）职工违章是造成事故的直接原因，分管责任队组的领导承担主要责任；如果现场存在隐患是事故的直接原因，分管业务的领导承担主要责任。

（五）安全副职对本单位的重大隐患、严重“三违”、工伤事故承担监督检查责任。在上级检查中，发现没有备案的重大隐患，要追究分管专业领导的责任，安全副职承担连带责任，罚款额度是分管副职的二分之一；如果被上级查到严重“三违”，安全副职承担连带责任，罚款额度与分管副职相同。

（六）在上级同一次检查中，如果有两个及以上专业出现重大隐患或严重“三违”，在追究分管副职和安全副职的基础上，再追究单位正职的责任，罚款额度是分管副职的二分之一。

（七）矿季度内或隐患整改期外没有贯彻好隐患“零反弹”安全理念，导致类似一般（A类）及以上隐患重复出现的，分管专业副职承担领导责任，安全副职承担监督检查责任。

（八）公司专业科室对所分管业务范围的重大隐患、事故承担业务保安责任；安检科承担监督检查责任，罚款额度是分管科室的二分之一。

（九）公司安全包保组对被包保单位发生的事故、重大隐患、严重“三违”、管理缺陷及思想隐患承担连带责任，罚款额度是分管部室的二分之一。

（十）单位自行排查出来的重大安全生产隐患，已制定整改计划或安全技术措施，并报上级部门的不予追究处罚。但是，没有按照计划落实整改的按相关规定进行处罚。

五、安全生产责任制考核办法

（一）强化“五自”管理的主导作用，各单位要对查出的每一个“三违”或隐患存在的原因进行认真地剖析和查明，建立相关台帐，把安全责任落实到部门、区队、班组和个人，实施事前问责；特别是对问题整改不及时、落实不到位的部门负责人和直接责任人采取曝光、缴纳罚款、停职、降级等手段严肃问责。

（二）延深安全触角，查找隐患存在的人为原因，变治理行为“三违”为治理隐患“三违”，实现安全生产由结果控制向过程源头控制的转变。

（三）按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、过错责任和“下级对上级负责”的原则，所有“三违”和隐患都要查清事实、分清责任，自下而上逐级核查各责任人的履职情况，进行责任倒查。

（四）责任倒查着重查找责任人的履职行为是否存在责任不明确、措施不得力、不作为、乱作为、慢作为等现象，要突出问题存在的主观因素。

（五）公司安全生产部室每个副科级及以上管理人员查处“三违”或干部不履职行为不低于1人次/月，鼓励其他人员反“三违”、查隐患。

（六）公司应制定本单位反“三违”具体办法，强化“三违”整治工作。

（七）公司各职能部门每月底前自行汇总本月检查情况，按“三违”行为标准进行分级，安检科监督，各矿职能部门负责对本矿自行检查的情况整理汇总。

六、安全生产责任追究处罚办法

按照“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则，根据各级各类人员在日常安全管理工作中的实际表现和效果，对失职人员及时进行责任追究，强力推进安全管理的常态化和动态化。

（一）责任追究方式分组织处理、纪律处分和经济处罚。在责任追究的惩戒处理中，三种惩戒方式既可单独使用，也可同时运用。

（二）发生工亡事故，对相关责任人的行政处罚按照事故调查组的处理意见执行。

（三）公司发生一级非伤亡事故、多人受伤事故和重大未遂事故负有责任的，以及安全工作中出现严重违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，存在重大安全隐患、严重工作失职的公司级干部及有关人员，必须严按照该考核制度给予处分或处理。

（四）隐患方面的'责任追究，按照《公司一般安全生产隐患认定办法》将隐患分为重大隐患和一般隐患两大类，其中一般隐患又分为A（较大）、B（较轻）两类。

1、公司以上单位查出的一般隐患（B类），每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各100元，罚队长200元。

2、公司及以上单位查出的一般隐患（A类）每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各200元，罚队长400元，罚分管部室责任人200元，罚当班安全监督检查责任人100元。

3．公司查出的重大隐患每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各500元，罚队长800元，罚分管副职和分管部室责任人各600元，罚当班安全监督检查责任人300元。

4、公司以上单位查出的重大隐患，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各1000元，罚队长1500元，罚分管副职和分管部室责任人各800元，罚当班安全监督检查责任人500元。

5、在上级检查中出现两条及以上重大隐患的，罚责任单位安全副职和安监部门负责人各1000元。

6、由于管理干部和员工思想重视不够出现隐患反弹的，按照处罚标准逐次加倍处理。

7、公司查出的重大隐患，责令停止生产建设的或停止设备使用的，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各1000元，罚队长、和分管业务部室责任人各1500元，罚单位正职、分管副职和分管部室责任人各800元，罚当班安全监督检查责任人500元/处。

8、公司以上单位查出的重大隐患，责令停止生产的或停止设备使用的，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人1500元，罚队长、和分管业务部室责任人各2500元，罚当班安全监督检查责任人800元/处，罚单位正职、分管副职和公司职能部室责任人各1000元；罚责任单位安全副职500元/处。

9、完善隐患处理闭合机制，不能按期整改隐患，又弄虚作假的，给予通报批评，并罚责任人20xx元。

10、按照“抓系统，系统抓”的原则，公司各科室要认真履行隐患整改监督复查职责，在上级部门复查隐患时出现没有闭合的隐患，罚分管业务部室负责人1000元/条，罚分管人员各500元/条；罚责任单位正职、分管副职、安全副职各1500元/条，罚直接责任人和分管业务部室责任人各20xx元/条，罚安监部门负责人1000元/条。

11、在公司及以上单位的安全检查中出现重大隐患（含管理缺陷），在正式会议上通报批评的，对责任单位负责人和分管副职分别罚款20xx元；罚职能部室分管负责人1000元。

（五）按照“五自”管理的原则，加强安全教育和现场安全管理，养成精细管理和按章作业的习惯。

1、公司及以上人员查出的不安全行为（尚够不成“三违”）或内业资料出现错误的，罚责任人100元/处。

2、公司查出的一般“三违”行为，罚直接责任人、责任人班组长、跟班队长、支书各200元；罚当班安检员100元。

3、公司查处严重“三违”行为，对“三违”人员和班组长各罚款500元；罚跟班队长、队长、各300元；罚当班安检员200元。

4、公司及以上单位查出的“三违”行为，每人次罚直接责任人800元；罚班组长、和队长各500元；罚责任单位分管副职、安检科责任人和矿包保人各400元；罚当班安全监督检查责任人300元。

5、没有认真践行“用心做事”文化理念，不能及时接听上级电话以及没有及时查看公司文件造成耽误工作的，罚款100元/次。

6、违反公司值班制度的，对责任人罚款500元/次；发现饮酒的给予免职处理。

7、各级管理人员要提升对安全规章制度和上级领导安排工作的执行力，不能在期限内完成领导者交办的任务又没有事先申报原因的，对责任人罚款200元。

8、对拒不执行上级下达停产整顿指令的，对单位主要责任人罚款5000元，安全副职没有主动上报的同等处罚。

9、没有严格执行隐患自述旬报和执行安全评估评价制度的，对直接责任人罚款200—500元/次。

10、年度内出现“三违”现象人员和事故的直接责任人取消评先资格。

11、“三违”人员取消当月安全奖，季度安全奖下浮1/3，年度安全奖下浮1/12。

（六）为了给职工创造安全舒适的工作环境，创建文明卫生的本质安全型矿井，要认真做文明生产工作。

1、公司安检科和各科室室管理人员查出井下材料摆放不整齐或者人行道有淤泥、积水或杂物，对队长和跟班队领导各罚款50元/处。

2、公司领导检查发现作业环境中有脏、乱、差现象，对单位分管副职和区队正职及跟班队领导分别罚款100元/处。

3、在公司及以上单位的检查中有脏、乱、差现象，对单位正职、分管副职和区队正职及跟班队领导分别罚款200元/处；罚公司职能科室分管责任人100元/处。

4、安全防护设施配备不齐全或不能正常使用的，对单位分管副职、职能部室责任人和区队正职分别罚款500元/处。

（七）对安全责任追究人员的经济处罚，由公司安监局或职能部室提出处理意见，报请公司领导审核后交责任单位，受罚人员在3日内到公司财务部缴纳现金，否则，给予加倍处理，超过6日仍未缴纳罚款的，责令停职检查。

七、安全生产责任制奖励办法

（一）公司根据安全生产责任制考核结果，对公司矿级领导和直接责任人给予奖励；各单位制定各级人员的考核办法。

（二）按照安全管理、“双基”建设、质量标准化、安全培训四个项目进行季度排名，奖励项目第一名的单位正职和分管副职各1500元，奖励其他相关副职各800元；奖励项目第二名的单位正职（含主持工作的副职）和分管副职各800元，奖励其他相关副职各400元。

（三）管理人员月度超额完成反“三违”目标或主动采取措施直接预防事故发生的，奖励500—20xx元；管理人员没有完成反“三违”或不履职目标的，给予通报批评。

（四）在公司上级单位组织的会议中受到通报或点名表扬的，分别奖励单位负责人、分管副职和公司业务科室科长及分管专业负责人20xx元。

（五）在工程质量、安全管理创新等工作中表现突出，公司组织召开现场会的，奖励单位正职和分管副职各20xx元，奖励其他直接相关副职各1000元。

（六）向公司安检科实名举报重大隐患或干部违章指挥，查证属实的，给予奖励1000元，并为举报人员严格保密。

八、本办法自下发之日起执行

安全生产责任制培训总结（12）

安全工作规程

第一章

范

围

第1.1条

本规程规定了XX风力发电有限公司安全生产工作内容、权限、责任及检查考核办法。

第1.2条

本规程适用于XX风力发电有限公司安全生产全部过程。

第二章

引用标准

第2.1条

下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

DL/T 666-1999

风力发电场运行规程

风力发电场检修规程

DL/T408-91

电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）DL409-91

电业安全工作规程（电力线路部分）DL558-94

电业生产事故调查规程

DL/T408-91

电业安全工作规程（热力和机械部分）

第三章

总

则

第3.1条

为了保证风力发电安全生产制定本规程。所有风力发电场工作人员必须严格遵守本规程。

第3.2条

风力发电生产必须坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的方针。各级领导应以身作则，依靠职工群众，发挥安全监察机构作用，严格监督本规程贯彻执行。建立健全风电安全生产三级安全网络，全面落实以行政第一负责人为核心的三级安全生产责任制。

第3.3条

任何工作人员发现有违反本规程规定，并足以危及人身和设备安全者必须予以制止。

第3.4条

风电场应有必要的规程制度，包括：《消防规程》、《风力发电场安全规程》、《风力发电场运行规程》、《风力发电场检修规程》实施细则，建立工作票制度、操作票制度、交接班制度、巡回检查制度、操作监护制度、维护检修制度等。

第3.5条

工作人员对本规程每年考试一次，因故间断三个月以上者，必须经三级安全教育，经考试合格后，方可进入生产现场工作，新参加工作人员或调动到新的工作岗位人员（包括临用工），在开始工作前必须学习规程有关部分，并经过考试合格。对外来临时工作人员，在开始工作前应向其介绍现场安全措施和注意事项。外来人员参观考察风电场，应有专人陪同。

第3.6条

风电场内电气设备的事故处理可参照本标准所列“引用标准”中相应标准的规定处理。

第3.7条

风电场升压站的事故处理参照DL/T572的规定处理。第3.8条

风电场内架空线路事故处理参加SD292的规定处理。

第3.9条

风电场电力电缆事故处理参照《电力电缆运行规程》的规定处理。

第四章

风电场工作人员基本要求

第4.1条

经检查鉴定，无妨碍工作病症。例如：精神病、癫痫病、高血压等病症。第4.2条

具备必要的机械、电气、安装知识，熟悉风力发电场安全规程。

第4.3条

熟悉风电机组的工作原理及基本结构，掌握判断一般故障的原因和处理方法。掌握计算机监控系统的使用方法。

第4.4条

工作人员应认真学习风力发电技术，提高专业水平。风电场至少每年组织一次员工系统的专业技术培训。每要对员工进行专业技术考试，合格者继续上岗。

第4.5条

新聘人员应有3个月实习期，实习期满后经考核合格上岗。实习期内不得独立工作。

第4.6条

工作人员应学习紧急救护知识，特别要学会触电急救方法。

第五章

风电机安全运行

第5.1条

风电机组在投入运行前应具备以下条件：

第5.1.1条

并网风电机主开关出线侧相序必须与并电网相序一致，电压标称值相等，三相电压平衡。

第5.1.2条

偏航系统处于正常状态，风速仪和风向标处于正常运行的状态。第5.1.3条

制动和控制系统的液压装置的油压和油位在规定范围。第5.1.4条

齿轮箱油位和油温在正常范围。

第5.1.5条

各项保护装置均在正确位置，且保护值均与批准设定的值相符。第5.1.6条

控制电源处于接通位置。

第5.1.7条

控制计算机显示处于正常运行状态。第5.1.8条

手动启动前叶轮上应无结冰现象。

第5.1.9条

在寒冷和潮湿地区，停止运行一个月以上的风电机组在投入运行前应检查绝缘，合格后才允许启动。

第5.1.10条

经维修的风电机组在启动前，应办理工作票终结手续。第5.1.11条

新安装调试后的风电机组在正式并网运行前，应通过现场验收，并具备并网运行条件。

第5.1.12条 风机正式启动前应测量绝缘，并认真作好记录。

第5.1.13条 风电机正式启动前应进行相序校核，测量电压值和电压平衡性。第5.1.14条

在进行超速和飞车试验时，风速不能超过规定数值。试验之后要将风机参数值调整到额定值。

第5.1.15条

所有风机试验，应有两名以上工作人员参加。

第5.1.16条

风电机调试期间，应在控制盘、远程控制系统操作盘挂禁止操作牌。第5.2条

风电机组的启动、停机有自动和手动两种方式。一般情况下风电机组应设置成自动方式。如果需要手动方式，应按照DL/T666-1999《风力发电场动行规程》要求操作。如需要用远程终端操作启停风电机组，应通知相关人员做好准备。

第5.3条

风电场应按DL/T666-1999《风力发电场运行规程》要求，建立风电机组定期巡视制度，并做好巡视记录。

第5.4条

运行人员对于监视风电场安全稳定运行负有直接责任。运行人员应及时发现问题，查明原因，防止事故扩大，减少经济损失。

第5.5条

当风电场设备出现异常运行或发生事故时，当班值长应组织运行人员尽快排除异常，恢复设备正常运行，处理情况记录在运行日志上。

第5.6条

事故发生时，应采取措施控制事故不再扩大并及时向有关领导汇报。在事故原因未查清前，运行人员应保护事故现场的损坏设备，特殊情况例外（如抢救人员生命等）。若需要立即进行抢修时，必须经风电场主管生产领导同意。

第5.7条

当事故发生在交接班过程中，应停止交接班，交班人员必须坚守岗位，处理事故。接班人员应在交班值长指挥下协助事故处理。事故处理告一段落后，由交接双方值长决定，是否继续接班。

第5.8条

事故处理完毕后，当班值长应将事故发生经过和处理情况，如实记录在交接班薄上。事故发生后应根据计算机记录，对保护信号及自动装置动作情况，进行分析，查明事故发生原因，制定防范措施，并写出书面报告，汇报风电场主管生产领导。

第5.9条

发生事故应立即调查，调查分析事故必须实事求是，尊重科学，严肃认真，坚持“四不放过”。

第5.10条

风电机控制系统参数及远程监控系统实行分级管理，未经授权不准越级操作。系统操作员设在监控系统中心。系统操作员对于保证系统安全使用和运行负有直接责任。

第5.11条

风电场应设立气象站，气象数据要定期采集、分析、贮存。第5.12条

风电场应建立风力发电技术档案，并做好技术档案保管工作。第5.13条

并网运行风电场与调度之间应保持可靠的通信联系。

第5.14条

严禁外来参观人员操作风电机，实习人员不得独立操作风电机。第5.15条

在有雷雨天气时不要停留在风电机内或靠近风电机。风电机遭雷击后至少一小时才可以接近风电机。

第5.16条

风电机受潮会发出沙沙噪杂声，不得接近风电机。

第5.17条

风电场要做到消防组织健全，消防责任制落实，消防器材设施完好，保管存放符合消防规程要求并定期检验，风电机内应配备消防器材。

第5.18条

当风电机组发生火灾时，运行人员应立即停机并切断电源，迅速采取灭火措施，防止火势蔓延；当机组发生危及人员和设备安全时，值班人员应立即拉开该机组机群线开关。

第六章

风电机维护检修安全措施

第6.1条

风电机检修人员应按照《风电机检修规程》要求，定期对风电机巡检。电气设备检修，风电机定期维护和重大特殊项目的检修要填写工作票。事故抢修工作不用工作票，但应通知当班值长，并记入事故抢修记录簿内。在开始工作前必须按本规程做好安全措施，并指定专人负责监护。所有维护检修工作都要按照《风电机检修规程》进行。

第6.2条

维护检修必须实行监护制。现场检修人员对安全作业负有直接责任，检修负责人负有监督责任。

第6.3条

严禁一个人在维护检修现场作业，转移工作位置时应经工作负责人许可。第6.4条

两个人不得在同一段塔筒内同时登塔。工作人员登塔应使用安全带、戴安全帽、穿安全鞋。零配件及工具应单独放在工具袋内。工具袋应背在肩上或与安全绳相联。工作结束之后，所有窗口应关闭。

第6.5条

检修人员如身体不适、情绪不稳定，不得登塔作业。

第6.6条

塔上作业时风电机必须停止运行。带有远程控制系统风电机，登塔前应将远程控制系统锁定。

第6.7条

打开机舱前，机舱内人员要系好安全带。安全带应挂在结实牢固构件上或安全带专用挂勾上。

第6.8条

检查机舱外风速仪、风向标、叶片、轮毂等，应使用加长安全带。第6.9条

风速超过12米/秒不得打开机舱盖，风速超过14米/秒应关闭机舱盖。第6.10条

吊运零件、工具应绑扎牢固，且应加导向绳。

第6.11条

进行风机维护检修工作时风机零部件，检修工具必须传递，严禁空中抛接。零部件、工具必须摆放有序。检修结束后应进行清点，如有丢失应查明原因，并采取相应措施。

第6.12条

进行维护检修前，应由工作负责人检查现场，核对安全措施。

第6.13条

工作人员在塔上作业时，应挂警示标牌，并将控制箱上锁。检修结束后应即恢复。

第6.14条

在电感、电容性设备上作业前或进入其围栏内工作时，应将设备充分接地放电后方可进行。

第6.15条

重要带电设备必须悬挂醒目警示牌。箱变和塔筒必须有门锁，门锁应至少有二把钥匙。一把供值班人员使用。一把专供紧急时使用。箱变钥匙由值班人员负责保管，按值移交。

第6.16条

检修工作地点应有充足照明，升压站等重要场所应有事故照明。第6.17条

进行风电机特殊维护检修时应使用专用工具。第6.18条

更换风电机零部件，应符合相应技术规范。第6.19条

添加油品时必须与原油品型号相一致。更换油品时应通过试验，满足风机技术要求。

第6.20条

雷雨天气严禁检修风电机。

第6.21条

更换风电机叶片应保证足够起吊设备。更换叶片应在风速小于安全风速时。起吊叶片应用专用工具，加护板，并用两根导向绳。工作现场应配备对讲机。

第6.22条

拆装叶轮、齿轮箱、主轴等大的风电机部件时，应制定安全措施，设专人指挥。第6.23条

维护检修发电机前必须停电并验明三相确无电压。

第6.24条

维护检修后的偏航系统螺栓扭矩和功率消耗应符合标准值。

第6.25条

拆除制动装置前应锁定风轮，然后切断液压、机械与电气联接。安装制动装置应最后联接液压、机械与电气联接。

第6.26条

检修液压系统前，必须用手动泄压阀等对液压站压力泄压。

第6.27条

每半年对塔筒内安全钢丝绳、爬梯、工作平台、门、止降器检查一次，发现问题及时处理。

第6.28条

风电场电器设备应做绝缘试验。第6.29条

风电机避雷系统每年检测一次。风电机接地电阻每年测试一次，要考虑季节因素影响，不大于规定的接地电阻值。

第6.30条

风电机组加热和冷却装置每年检测一次。第6.31条

电气绝缘工具和登高安全工具应定期检验。第6.32条

风电机安全试验要挂醒目警示性标牌。

第6.33条

风电机重要安全控制系统要按照《风力发电场检修规程》定期检测试验。检测试验只限于熟悉设备和操作的专责人员操作。

第6.34条

新安装后的风电机组在正式投入运行前，必须进行以下试验：

a、事故停机试验

b、超速试验 c、飞车试验 d、震动试验

上述试验应按照设备技术要求进行。

第6.35条

远程控制系统通讯信道测试每年进行一次，保证信噪比、传输电平、传输速率技术指标达到额定值。

第七章

风电机安装安全措施

第7.1条

风电机开始安装前，施工单位应向建设单位提交安全措施、组织措施、技术措施。由监理单位审查，建设单位批准后方可开始施工。安装现场应成立安全生产领导机构，并设专职安全监督员，安全领导机构职责如下： 安全保证体系主管人（责任人）监督体系安全员、监理。

第7.2条

风电机安装之前要制定施工方案，施工方案应符合国家及上级安全生产规定，并报有关部门审批。

第7.3条

风电机安装现场道路应平整、通畅，所有桥梁、道路能够保证各种施工车辆安全通行。

第7.4条

风电机安装场地应满足吊装需要。

第7.5条

施工现场临时用电应采取可靠的安全用电措施。

第7.6条

施工现场应根据需要设置警示性标牌、围栏等安全设施。

第7.7条

风电机安装吊装设备应符合吊装设备安全系数、必须符L408-91《电业安全规程》（发电厂和变电所电气部分）、DL409-91《电业安全工作规程》（电力线路部分）规定、《电业安全工作规程》（热力机械部分）。

第7.8条

安装现场应准备常用的医药用品。第7.9条

安装现场应配备对讲机。

第7.10条

风电机安装之前应先完成风电机基础验收，并清理风电机基础。第7.11条

吊装前吊装人员必须检查吊车各零部件，正确选择吊具。第7.12条

起吊前要认真检查风电机设备，防止物品坠落。第7.13条

安装现场必须设专人指挥。起重指挥必须有安装工作经验。起重指挥应执行指挥手势和信号。起重指挥要站在明显位置，保持始终置于起重机械操作人员视线之内。

第7.14条

起重机械操作人员在吊装过程中负有重要责任。吊装前，安装指挥和起重机械操作人员要共同制定吊装方案。安装指挥应向起重机械操作人员交待清楚工作任务。

第7.15条

遇大雾、雷雨天、照明不足，指挥人员看不清各工作地点，或起重驾驶员看不见指挥人员时，严禁进行起重工作。

第7.16条

在起吊过程中，严禁调整吊具，严禁在吊臂工作范围内停留。塔上协助安装指挥及工作人员严禁将头和手伸出塔筒之外。

第7.17条

所有吊具调整应在地面进行。在吊绳被拉紧时，严禁用手接触起吊部位。第7.18条

机舱、叶片、叶轮起吊风速不能超过安全起吊数值。安全起吊风速大小应根据风机设备安装技术要求决定。

第7.19条

起吊机舱时，起吊点应确保无误。在吊装中必须保证有一名工程技术人员在塔筒平台协助指挥吊车司机起吊。起吊机舱必须配备对讲机，系好导向绳。

第7．20条

起吊桨叶至少有2根导向绳。导向绳长度和强度要足够。严禁叶片触地。保证现场有足够人员拉紧导向绳，保持起吊方向，避免叶片触及其他物体。

第7.23条

风电机正式启动前，应用标准力矩扳手，将所有螺栓拧紧到标准力矩值。

附录

登 高 作 业 规 定

风力发电场风机的维修、维护，很多情况下需要高空作业。为了保障工作人员的安全，杜绝人身伤亡，特制定如下规定：

一、登高作业前，必须配齐安全防护用具。包括：安全带、安全帽、防滑鞋、止降器、对讲机。以上用具缺一不可，否则工作人员不得作业。

二、登高前，工作人员必须带防护用具，并相互检查安全用具的配带情况，试用止降器、对讲机，打开塔筒内的照明电源，确保无误后方可进行登高作业。

三、如需二人以上的工作人员同时登高作业，攀登时必须确保塔筒内梯无其他人正在攀登，严禁同时攀登。

四、作业过程中，安全带挂钩必须挂在规定的位置或牢固可靠的位置，严禁脱钩作业。

五、在机舱或轮毂内作业，必须采取防止叶片转动的安全措施。

六、零配件及工具必须在工具袋中，并固定在安全带上，使用双手扶梯爬塔。

七、不允许一人单独爬塔作业。

八、作业完毕，依照登高的程序返回地面，关闭塔筒内电源。

九、清点安全防护用具，妥善保管。

安全生产责任制培训总结（13）

（一）工地食堂在开业前必须领取卫生防疫部门颁发的卫生许可证，否则不得开业。

（二）食堂炊事人员要经卫生防疫部门检查，身体健康，并持健康证上岗。

（三）工作期间要正确穿戴好工作服（如白衣、白帽、白套袖。女同志要将长发绑扎起来戴好白卫生帽）。

（四）炊事人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤（勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。

（五）伙房卫生要经常进行打扫，保持伙房卫生。对使用的所有炊具、餐具要定期消毒。并有防蝇灭鼠措施，做到食堂内无蝇无鼠。

（六）食堂要买卫生、新鲜的疏菜。食堂要到国营粮店购买合格卫生的粮油，严禁腐烂变质的食品出现。

附带：

文明施工

重新制作规范的“三板一图”，于4 月10 前完成。

做好宣传鼓舞工作，应在现场大门，塔吊等位置挂设安全质量标牌。在其他醒目位置部位挂设安全及防火标牌。设吸烟室（拟定在现场会议室），其他部位严禁吸烟。

加强现场平面管理，现场施工料具码放必须按阶段性指定位置，码放整齐，该成方的成方，该码垛的码垛。

加强现场用火管理，未经项目经理批准，任何人不得擅自动火。按“三清”、“六好”要求定期进行文明施工检查。此项工作由项目经理负责组织，一般每月一次。派专人清扫厕所，经常扫除，定期扫除，定期洒专用药物，宿舍区由组长负责各自卫生区的清扫，以保证职工有一个良好的居住环境。食堂要坚持卫生责任制，确保饮食卫生。对食堂外的垃圾进行一次清除，以后要定期清除。

第一章雨期施工技术措施

表演池、鲸鱼池、2 号工作间及地下通道施工均可赶上雨期，因而必须采取必要的雨期施工措施。

每次搅拌混凝土前，对砂、石含水率进行现场测定，并相应调整用水量，确保配合比的准确。浇筑混凝土时（尤其是表演池池壁），因配备塑料薄膜以防临时降雨，以尽可能保证浇筑混凝土连续施工。如确因突然大雨无法继续施工时，则因留置后浇带（不是施工缝），然后按后浇带做法处理。表演池底板、池壁的混凝土浇筑时间应根据阶段性天气预报安排，避开降雨天气。

对于尚未进行基础施工的坑壁，进入六月份后要用塑料薄膜覆盖，以防因雨水冲刷造成塌方。对于表演池观众厅基础处（最南面的三个）已出现边坡裂处安排人尽早清除，以防降雨，引起塌方。

备潜水泵、离心泵各两台，降雨后及时抽走基抗内积水。

鲸鱼池北边基抗边缘进入六月份后须培土挡水，以防外面积水流入基坑。六月上旬进行一次现场用电线路及机械设备全面检查以确保雨期施工安全。

如需在水泥库外面码垛放水泥时，垛底面必须高出地面300mm，且排水通畅，垛子顶面必须铺塑料薄膜一层，且备足苫布，以防水泥受淋变质，露天码存放的水泥最长时间不得超过7d，局部受潮结块水泥，不得用于结构工程。

附带：

环境保护、水土保持保证措施

1、实行环保目标责任制，把环保指标以责任书的形式层层分解到有关部门及个人，列入承包合同和岗位责任制，建立一个懂行善管理的环保自我监控体系。

2、组织所有员工学习环保知识，提高其环境意识，自觉遵守国家有关控制环境污染的法律、法规。

3、应做好临时排水系统规划，包括阻止场外水流入现场和使现场水排出场外两部分，着重注意地面排水，以防泥沙流向河床。

4、施工现场所产生的垃圾由专人管理并及时运出施工现场，不得影响各道工序；生活垃圾集中堆放，不占或少占施工场地，并组织人员定时清理、运走；杜绝一切物资及生活垃圾向河道内抛弃。

5、施工场内排出的废水和生活污水，要集中按环保要求处理，不得随意倾倒乱流影响周围的环境。

6、废土、建筑垃圾弃运，应倾倒在被批准地点，不得污染周边环境。

7、施工材料进出场时应做到净车出场，避免在场外道路上“洒、抛、滴、漏”等现象。

8、加强油料管理，防止泡沫滴漏，污染水土。

9、卸运苗木应采取措施，以减少扬尘。运土车辆不超载。行驶平稳，防止洒土，卸土后注意关好车门；场区安排专人负责洒水，以减少尘土对环境的污染。

10、禁止在施工现场焚烧包装材料及树叶、干支、枯草。

11、工地厕所安排专人清扫，随时喷药消毒。宿舍与食堂的生活垃圾要运往指定地点，不得乱抛乱堆。

12、对施工现场内的边坡做经常性的巡视，发现有水土流失或边坡失稳的情况或征兆时，及时报告项目部及业主，并立即做出处理方案报业主审核后进行处理。

安全生产责任制培训总结（14）

四川陆强劳务有限公司

各级、各部门安全生产责任制

第一章总 则

1.1 为贯彻执行安全生产的法律、法规,落实公司各级安全生产责任，加强安全生产管理,不断提高安全生产条件,保护职工在生产过程中的身体健康和生命安全,遵照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规及上级规定,结合公司实际情况,制定本规定。

1.2 本规定适用于公司范围内安全、文明施工、消防、治安和职业健康安全管理工作。

第二章公司领导安全职责

2.1总经理安全职责

a）认真贯彻执行安全生产、文明施工、劳动保护、治安消防的法律、法规和规章制度，对公司安全生产工作负总责。

b）建立、健全公司安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

c）保证公司安全投入的有效实施；督促、检查公司的安全生产工作，及时消除安全事故隐患；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要纳入安全生产内容。

d）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

e）支持安全工作，当生产和安全发生矛盾时，应把安全生产摆在首位；负责组织管理人员安全考核，坚持并执行安全生产否决制度。

2.2 副总经理安全职责

a）在总经理领导下，认真贯彻执行安全生产、文明施工、劳动保护、消防治安的方针、政策及规章制度，对公司安全工作负直接领导责任。

b）坚持管生产必须管安全的原则，安排好安全生产工作；负责文

明施工方案或非技术性专项方案的审批工作。

c）经常深入施工现场，研究解决安全生产问题，并督促有关部门和项目部,班组认真贯彻执行安全生产规章制度。

d）负责公司季度安全生产综合检查，对查出的隐患按 “三定”原则安排整改，并组织复查整改结果。

e）组织和督促有关部门做好劳务员工的安全教育工作；督促项目部认真执行经审批的安全技术措施及安全技术规程规范。

f）发生事故应立即赶到现场协助项目部处理，并按“四不放过”原则制定有效预防措施。

g）正确行使安全否决权，支持专职安全人员的工作。

第三章部门安全职责

3.1 生产安全部岗位职责

a）在公司副总经理的领导下，贯彻执行国家有关安全法律法规；履行预防管理、过程监督、事故处理职能。

b）建立公司安全生产保证体系和安全管理制度。

c）制定公司安全管理目标，确保公司完成六公司每年下达的安全控制目标。

d）负责做好伤亡事故调查处理协助工作。

e）组织安全巡查和定期检查；按“三定”原则督促整改；行使安全生产奖惩权。

f）负责督促劳资部与各班组签定“安全生产管理协议”。

第四章分公司安全职责

4.1劳务分公司安全职责

a）贯彻落实安全生产法规、规范和操作规程；按本职责及工作实际制定本单位相应部门、岗位安全生产责任制和规章制度、操作规程；经理是本单位安全生产第一责任人。

b）定期（每月不少于一次）、不定期（含专项检查）对本单位进行

安全、消防、文明施工综合检查，对查出的隐患协助项目部整改并及时复查整改情况。

c）坚持“安全第一，预防为主”方针，落实“管生产必须管安全”接受公司安全生产管理部门业务指导。

d）负责本单位安全机构设置、专职安全生产管理人员配置及事故预防、过程监管、事故处理工作。

第五章项目部安全职责

5.1劳务项目经理安全职责

a）执行安全生产方针、政策、强标和上级规定、决议；结合项目部实际，制定贯彻措施，并经常检查落实情况；是项目部安全生产第一责任人。

b）负责建立、完善项目部安全生产责任制、规章制度和操作规程；在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，安全工作应同步进行；正确处理安全与进度、安全与效益的关系。

c）负责组织项目部定期（每周不少于一次）安全检查，对查出的隐患按“三定”原则进行整改并对整改结果负责；负责主持施工组织设计（施工方案）的编制、报批、交底及执行情况的落实。

d）对项目部安全、文明施工措施费的及时投入、有效使用、落实效果负责；支持安全生产管理人员的监督、检查工作。

e）负责与各专业、劳务分包方签定“安全生产管理协议”；不得与f）发生轻伤事故应组织调查，按“四不放过”原则提出处理意见并报公司；发生重伤以上事故应及时抢救伤员、保护现场和向公司报告，配合事故处理。

g）负责本项目部的安全管理和安全教育。

h）有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

5.2劳务项目部安管员安全职责

a）贯彻执行相关安全生产、劳动保护法规，负责履行安全生产工自然人或无“安全生产许可证”的法人发生业务来往。

作监督、检查的职能并做好检查记录。

b）协助有关部门开展安全、文明施工、消防治安的宣传教育工作，总结、推广、交流先进经验。

c）协助编制施工组织设计或施工方案中的安全技术措施；协助危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。

d）深入现场督促和指导班组开展安全生产活动，对作业人员违规违章行为予以纠正或查处。遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员并报告项目经理处理。

e）与有关部门共同做好新工人的入场安全教育、安全技术培训、交底及考核、发证和特种作业人员的持证上岗工作。

f）参加伤亡事故的协助处理工作，及时做好伤亡事故的统计、分析和报告工作。

g）协助项目部按规定及时发放个人防护用品、防暑降温的清凉饮料及药品，做好劳逸结合和女职工保护工作。

h）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改，对施工现场存在的重大安全隐患和违反安全生产法规、规定的行为在制止、劝阻无效时，有权越级报告。

5.3劳务班组长安全职责

a）严格遵守安全操作规程和安全生产制度，根据本班组人员技术、体力、思想等情况合理安排生产；组织班组人员接受安全技术交底；对本班组安全负责。

b）组织班组人员学习安全技术操作规程，开展班组活动，坚持班前讲话，具体交代安全注意事项，认真填写每天的班组活动记录。

c）负责对新入场人员进行班组级安全教育，并指定专人指导其熟悉环境和生产作业程序。

d）经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。

e）督促、指导作业人员正确使用个人劳动防护用品。

f）教育班组人员坚守工作岗位，不违章作业，不违反劳动记录，同时做好自检、互检、交接检工作。

g）发生工伤事故要立即抢救，保护好现场并及时报告，同时作好详细记录。事后应组织全班人员认真分析原因，提出防范措施，防止同类事故再次发生。

h）支持班组安全员工作，及时采纳本班人员提出的安全生产合理化建议，并切实搞好安全生产工作。

5.4劳务员工安全职责

a）牢记 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极参加安全活动，接受安全教育，做到安全生产、人人有责。

b）认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识；自觉遵守、严格执行安全生产的各项规章制度，服从管理人员指挥，做到不违章冒险作业。

c）正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位；不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

e）发生事故或未遂事故，应立即向有关人员报告，参加事故分析，吸取事故教训；积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

f）遇有危及生命安全而无保证措施时，有权拒绝操作，同时应立即报告或越级报告有关部门。

第六章附则

6.1上级对安全生产责任制另有规定的，从其规定，本规定由公司生产安全部负责解释。

6.2本规定自发布之日起执行。

安全生产责任制培训总结（15）

首先，我代表市委、市政府向地区安监局副局长吐尔逊.艾麦为组长的安全生产责任制考核验收组领导一行，亲临我市验收检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就哈密市安全生产工作开展情况，向各位领导做一简要汇报。

（一）安全生产事故情况    今年1-10月，哈密市职责范围内共发生各类事故431起，死亡96人，受伤275人，直接经济损失346.16万元，与去年同期相比分别上升1.1％、26.3％、65.6％、58.7%。其中：10月份共发生各类事故58起，死亡11人，受伤42人，直接经济损失49.71万元，与去年同期相比事故起数、受伤人数、直接经济损失分别上升65.7%、180%、191%，死亡人数下降21.4%。

1、道路交通事故   1―10月共发生等级以上交通事故283起（含路外事故），死亡88人，受伤272人，直接经济损失264.66万元，与去年同期相比分别上升2.9％、18.9％、74.3％、59.4％；

2、火灾事故   1―10月共发生火灾事故145起，死亡4人，受伤3人，直接经济损失51.5万元，与去年同期相比事故起数、受伤人数分别下降2.6% 、66.7%，直接经济损失上升35.3%，去年同期无死亡；

3、工矿企业及其他    1―10月工矿企业发生伤亡事故3起，死亡4人，直接经济损失30万元，去年同期无死亡事故；农机无死亡事故。

4、安全生产目标责任制指标控制情况   20哈密市1-10月各类事故死亡96人，占总控指标的97.96％。其中：交通事故死亡88人，占该项控制指标的97.78％；火灾事故死亡4人，超出该项控制指标的300％；工矿企业死亡4人，占该项控制指标的66.7％。

哈密市委、市政府高度重视安全生产工作，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，采取一系列有效措施，认真执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，全面贯彻落实国家、自治区、地区安全生产工作各项工作部署，依法加强了对安全生产工作的领导。年初，按照地区安全生产工作会议要求，我市认真总结安全生产工作经验，结合实际，统筹全局，突出重点，制定下发了《哈密市年安全生产工作安排意见》、《哈密市2004年专项整治总体实施方案》和《哈密市2004年安全生产目标管理实施意见》，对全市安全生产工作进行了全面安排布署，确定了工作重点和要求。“4.27”、“9.10”、“9.23”等历次国家、自治区、地区安全生产工作会议结束后，市委、政府都能及时召开会议传达精神，并联系实际、把握全局、强化组织、硬化措施、细化任务、突出重点进行全面安排部署，不断深化安全生产各项工作。坚决执行例会制度，每季度按时召开安全生产例会，听取各部门的汇报，分析安全生产形势，研究解决当前安全生产工作中存在的问题，安排部署下阶段安全生产工作。在日常工作中，市委、政府主要领导及分管领导时刻关注全市安全生产工作进展情况，特别是对重大安全隐患的整治，各类重大安全事故的救援、调查处理及节假日、重大社会活动期间的安全生产工作，都亲自过问，亲自安排，亲自带队检查，督促各单位全面落实各项保障措施，确保了全市安全生产工作的深入开展。

（二）全面落实责任，及时开展督查，加强安全生产目标责任管理。

为进一步加强安全生产目标责任管理，市委、市政府同心协力，齐抓共管，从责任书的制定、签订、管理、督查入手，狠抓安全生产责任制的落实。年初，为扩大安全生产责任主体范围，市委将安全生产工作纳入《哈密市2004年综合目标管理责任书》，签订到了各乡镇、街道、市直各系统党委党组；按照我市与地区签订的安全生产目标管理责任书要求，市政府又进一步制定完善了安全生产目标管理责任书，对各项控制指标深入量化分解，并按照 “谁主管、谁负责、属地管理”和“一级抓一级，层层抓落实”的原则，与44家乡（镇）、街道、部门签订了安全生产专项目标管理责任书，将安全生产各项控制指标、工作任务和要求落实到基层单位；各乡（镇）、街道、部门按照安全生产目标管理责任书要求，又继续将安全生产目标管理责任书签订到了所属村组、居委会、企业，切实把安全生产责任全面落实到了基层生产一线，从而实现了安全生产责任制的全员覆盖。为确保各乡（镇）、街道、部门全面落实安全生产责任制，我市还出台了《哈密市安全生产目标管理责任制实施意见》，实行安全生产工作“千分考核制”、“一票否决”和“奖优罚劣”等制度，充分发挥责任制的凝聚、导向、激励、评价作用，使安全生产工作真正成为硬指标、硬任务，强化领导干部抓好安全生产工作的责任意识。为督促各部门单位抓紧、抓实安全生产工作， 5月市由安委会组织相关部门对教育系统安全生产责任制落实情况进行了督查，并就存在的问题提出了反馈意见和整改要求， 7月又对各乡（镇）、街道、部门安全生产责任制落实情况进行了全面检查，同时将督查结果在全市进行了通报。

（三）落实方案措施，严格治理隐患，深入开展安全生产专项整治和大检查。

按照《哈密市2004年安全生产专项整治总体实施方案》，为进一步规范生产经营单位的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故，今年我市全面开展了以道路交通、非煤矿山、公共聚集场所、农机安全为重点的9项专项整治工作。在整治中，各牵头和配合部门紧紧围绕社会经济发展与稳定这一中心，始终将专项整治与行业系统的日常性监管、与宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、与加强企业安全生产基础工作、与建立安全监管长效机制相结合，以解决好安全生产工作中带有全局性、根本性、战略性问题为主，突出重点行业、重点单位、重点部位和环节，采取有力措施，加大宣传，严格执法，强化监管，并坚持整治“回头看”，形成高压态势，积极推进企业安全评价、评估工作，逐步推广职业安全卫生管理体系标准和认证工作，不断督促指导企业加强和改进安全生产基础管理工作，加大安全投入改善企业安全生产条件和安全事故隐患的整改力度，全面落实安全生产“三同时”，强化生产经营单位安全生产责任的主体意识，促使其建立预防为主、持续改进的自我约束机制和安全生产保障体系。

结合安全生产专项整治，在节假日、重大社会活动期间及历次安全生产电视电话会议结束后，市政府都及时组织各部门、单位，采取企业自查、部门检查和安委办督查的方式开展安全生产大检查，一年来已累计开展大检查7次。此外各乡（镇）、街道、部门结合实际，按照各自职责，在本辖区内适时开展了安全生产大检查。在检查和整治中，对查出的各类事故隐患，能够立即整改的执法单位责令经营单位立即整改，不能立即整改的执法人员及时登记建档，明确整治措施和要求，落实责任人员，限期予以整改。截止目前，全市累计检查各类机动车辆10余万台次，处罚违章39100多人次，吊扣驾照近700本，违章扣分达6700余分，行政拘留50人；检查大小企业、商户3万多家（次），其中：非煤矿山企业165家（次），危化从业单位370多家（次），食品经营户700多家（次），工业企业400余家（次），人员密集场所500余家（次），建筑工地180多家（次），个体工商户17000多家（次）。下发整改指令1200多份，提出整改意见达3100多条，收缴罚没款420多万元。

（四）广泛宣传培训，创造良好氛围，不断提升全民安全生产意识。

为提高全民安全意识，增强事故防范能力，减少、遏制安全事故发生，促进安全生产形势稳步好转，我市下发了《关于加强安全生产宣传教育工作的通知》，多层次、多形式、多渠道全面组织开展安全生产宣传教育培训工作。一是以“安全生产月”为契机，组织市属相关单位配合地区安委办开展了“安全杯”安全知识电视大奖赛、“中油杯”板报、图片展览、“天康杯”少儿才艺大赛、安全生产电影周、企业安全生产文艺汇演等活动。二是在6月13日全国安全生产宣传月咨询日，组织市属19个单位的109人开展了咨询活动，悬挂条幅20余条，彩球2个，设立咨询台19个，发放宣传单1多份，宣传品类型达22种，出动宣传车一辆。三是从4月开始投入资金2万余元，在哈密广播电台和哈密电视报开设安全生产宣传教育专栏，加大对《安全生产法》、《道路交通安全法》等相关法律法规及日常安全生产知识的宣传教育力度。四是充分发挥基层党员电教网络的作用，向各乡（镇）、街道配发《公共场所火灾事故案例精选》、《常见事故伤害的现场救护》等安全生产教育光碟84张，同时向非煤矿山企业和危化从业单位配发各类安全生产宣传教育光碟160张。五是加强高危和特种行业从业人员培训力度，开设非煤矿山特种工培训班8期，危化品从业人员培训班1期，农机驾驶员培训班11期，农机和棉花收购管理人员培训班1期，烟花爆竹从业人员培训班1期，生产经营单位负责人培训班3期，累计培训人员达1026人。六是各乡（镇）、街道根据各自实际积极举办各类安全培训班，一年来累计培训人员达207人次。七是的公安、教育、卫生、农业、社保等部门在全面开展安全生产宣传教育的同时，指导、配合乡（镇）、街道、社区、学校、企业采取多种形式开展安全生产宣教活动，今年以来累计开展大型宣教活动30多次，制作宣传图版42块，巡回展出90多次，出动宣传车80多辆次，张贴、悬挂宣传画、标语、横幅4500多条，发放安全宣传材料10余万份，发布安全新闻90多条，开设安全讲座30多次。通过广泛的宣传教育培训，全民安全意识普遍提高，为顺利开展安全生产工作营造了良好氛围。

为加强安全生产监管队伍建设，努力提高市场经济条件下的安全监管水平，近年来我市通过不断努力，逐步建立完善起行之有效的安全生产监管体制，今年我市按照构建全社会齐抓共管的安全生产工作格局要求，从队伍建设和工作创新等方面入手，做了大量的工作。一是依照有关法律法规的规定，以提高执法人员协作配合、公正严格执法能力为目标，利用各种方式组织各赋有安全生产监管职责部门积极开展培训学习，如4至5月两次组织全市各部门开展行政许可法的学习，同时还督促各行业监管部门定期组织本部门行政执法人员开展业务学习；二是为增强基层乡（镇）、街道的安全监管水平，9月份由市安监局组织举办了维汉2期基层安监员培训班，培训基层安监员达125人，为全面做好基层安监工作奠定了坚实的基础。三是充分发挥安委办的组织、协调作用，指导各乡（镇）、街道基层安监机构认真组织、配合开展安全监管工作，并做好安全隐患的移交、督办工作，今年以来累计移交、督办安全隐患达34处；四是紧紧围绕创造良好安全生产氛围这一中心，充分发挥工会、共青团优势，积极开展了形式多样、内容丰富的群众性安全生产活动；五是充分发挥群众力量，加强社会监督，落实举报制度，做好群众举报案件的处理工作。

（六）、认真开展调查，严格“四不放过”原则，落实事故责任追究制度

在强化安全监管的.同时，今年我市对各类重大及影响较为恶劣的安全事故，如 “3.12”、“3.15”、“4.05”、“5.22”、“9.10”等，都及时组织安监、公安、工会等相关部门成立事故救援和调查组，在第一时间赶赴事故现场展开救援，同时依据国家有关规定，严格按照“四不放过”原则，认真进行事故调查，分析事故原因，划分事故责任，严格追究事故责任人的行政和刑事责任。目前各类伤亡事故均已结案，对事故责任人进行了严格的处罚。为警示教育各生产经营单位负责人和事故责任者，进一步增强其防范事故责任心和主动性，我市及时组织召开事故通报会，同时还深入企业生产一线，进行事故案例分析，警示教育广大企业职工。

（七）立足工作实际，完善监管制度，夯实安全生产监管基础。

为进一步规范安全生产监管工作，我市上半年根据地区安监局、公安局联合调研结果，在广泛征求市属各有关部门意见的基础上，指定了《哈密市城市道路交通安全管理规定》，经人大常委会审议通过已开始实施；制定了《哈密市重特大生产安全事故应急救援预案》，已经市政府办公会议审议通过并下发；根据《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规，结合我市实际，制定了《哈密市基层安全生产监督管理办法》，报请市政府办公会议审议通过后已下发实施；同时转发了《哈密地区安全生产事故隐患和事故举报处理工作的意见》和《哈密地区重特大安全生产事故隐患通报制度》，制定举报实施细则，在哈密广播电视报公开举报电话、信箱。

一年以来，我市安全生产工作在地委行署的正确领导下和地区局的大力支持与指导下，不断深化安全生产各项工作，取得了一定的成效，但从1―10月份的安全生产事故情况来看，我市安全生产形势不容乐观，特别是道路交通事、消防和非煤矿山安全形势严峻，认真分析原因，主要有以下几方面：

一是全民安全意识淡薄，在日常生产、生活过程中存在侥幸心理，违规违章行为时有发生，特别是道路交通违章行为较为普遍；部分高危、特种行业从业人员，识灾防灾能力较低，具体问题没有做到具体分析，只凭经验按部就班，造成高危、特种行业安全事故多发。

二是部分企业特别是非煤矿山企业安全管理工作滞后，不能充分发挥为生产建设服务的功能，具体表现有安全生产管理体制不健全，机构、人员落实不到位；职工安全教育走形式，隐患监管断档，安全检查、整改不彻底。

三是部分生产经营单位责任意识和法制观念滞后，存在重效益轻安全的思想，片面追求利润最大化，新建、改建、扩建工程项目，没有严格按照《安全生产法》等法律法规认真落实“三同时”，安全生产投入不够，技术装备水平低。

四是部分安全监管部门在安全检查整治中，执法力度不强，安全标准落实不严，造成安全隐患整治不彻底，降低安全监管权威；个别乡（镇）、街道对安全管理重视程度不够，安全检查不主动、不积极，安全管理脱节。

20，我市将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管，不断创新工作思路方法，重点做好以下几方面工作：

一是加强领导，落实责任。按照地区安全生产目标管理责任制和指标控制要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，并按照“属地管理”和“行业管理”的原则，从党委和政府两方面签订到基层乡（镇）、街道、部门；加强对各签约单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各签约单位全面落实安全生产责任制，并做好年终安全生产责任制考核工作。

二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传媒体、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的政治业务素质，全面提升基础安全监管水平。

三是全面检查整治，消除安全隐患。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续以非煤矿山、道路交通、公共聚集场所、农机安全为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。深入研究，积极探索，大胆实践，逐步完善，尽快形成一整套科学、易行、有效的确保安全长治久安的长效机制，并努力运用长效机制，逐步实现安全生产从高压态势向平常态势、非常状态向正常状态、突出整治向常防常治、注重治标向立足治本的方向转变，促使安全管理工作走上超前防范、主动出击、良性循环的道路。

四是完善监管体制，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平，增强监管权威，解决基层监管断档的问题，我市将不断完善安全生产监督管理体系，落实安全生产机构、人员、经费，特别是要按照市场经济的要求，不断拓展思路，创新工作，借助社区的力量，把安全管理的责任和压力向最基层传递，建立健全基层社区安全生产的联动管理网络，形成一张无形的有效覆盖社区的安全防护网，把小企业和个体工商户的安全生产真正管住管好，消除安全监管的“盲区”和“空白点”。

五是继续加大监管监察执法力度，严格落实责任，切实加大责任追究力度。安全监管部门要不断提高执法水平，强化服务意识，把履行监管、监察职责和为企业安全生产服务有机的结合起来，通过严格执法、公正执法，及时发现和消除事故隐患，推动企业加强和改进安全生产工作。对发生的各类事故，按照“四不放过”原则，要及时全力组织抢救，并组织开展调查，查明原因，分清责任，严肃追究直接责任人和有关领导的责任，对玩忽职守、失职、渎职造成重特大安全事故的责任人，要依法从严处理，构成犯罪的要追究其刑事责任。

六是认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。 各级安全生产监督管理部门要认真履行法定的监督管理职责，搞好安全生产行政执法和综合监督管理工作。对安全整治中存在的带有倾向性的共性问题和深层次问题，要研究制定具体政策措施。要坚持“从事后查处”向“预防为主”的转变，实行事故责任追究制和不安全企业、重大危险源公告制，加强日常监督监察工作，切实加强安全生产各项基础工作。

七是完善预案，加强演练。督促、指导各乡（镇）、街道、部门、重点企业尽快完善重特大生产安全事故应急救援预案，加强事故应急救援队伍建设，适时组织开展安全生产事故的应急救援演练，尽快形成反应迅速，相互连动，保障有力的救援体系。

安全生产责任制培训总结（16）

1、每个工人都应自觉遵守法律规矩和公司、项目部的各种规则制度。

2、进入施工现场人员必需戴好平安帽，高处作业人员必需佩戴平安带，并应系牢。

3、经医生检查认为不相宜高处作业的人员，不得举行高处作业。

4、工作前应先检查使用的工具是否牢固，板手等工具必需用绳链系挂在身上，钉子必需放在工具袋内，以免掉落伤人。工作时要思想集中，防止钉扎脚和空中滑落。

5、安装与拆除5m以上的模板，应搭脚手架，并设防护栏杆，防止上下在同一垂直面操作。

6、高空、复杂结构模板的安装与拆除，事先应有切实的平安措施。

7、遇六级以上的`大风时，应暂停室外的高空作业，雪霜雨后应先清扫施工现场，略干不滑时再举行工作。

8、二人抬运模板时要相互协作、协同工作。传递模板、工具应用运送工具或绳子系牢后升降，不得乱抛。

9、组合钢模板装拆时，上下应有人接应。钢模板及配件应随装拆随运输，严禁从高处抛下，高空拆模时，应有专人指挥。并在下面标出工作区，加围栏，暂停人员过往。

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10、不得在脚手架上堆放大批模板等材料。

11、支撑、牵杆等不得搭在门窗框和脚手架上。通路中间的斜撑、拉杆等应设在1.8m高以上。

12、支模过程中，如需中途停留，应将支撑、搭头、柱头板等钉牢。拆模间歇时，应将已活动的模板、牵杆、支撑等运走或妥当堆放，防止因踏空、扶空而附落。

13、模板上有预留洞者，应地安装后将洞口盖好，混凝土上的预留，应在模板拆除后即将洞口盖好。

14、拆除模板普通用长撬棒，人不许站在正在拆除的模板上，在拆除楼板的模板时，要注重整块模板掉下，尤其是用定型模板做平台模板时，更要注重，拆除人员要站在门窗洞口外拉支撑，防止模板骤然所有掉下伤人。

15、在组合钢模板上架设的电线和使用的电动工具，应用36伏低压电源或采纳其它平安措施。

16、装、拆模板时禁止使用小楞木、钢模板作立人板。

17、高空作业要搭设脚手架或操作台，上、下要使用梯子，不许站立在墙上工作;不准在梁底模上行走。操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。

18、装、拆模板时，作业人员要站立在平安地点举行操作，防止上下在同一垂直面工作。

19、拆模必需一次性拆净，不得留有无撑模板。拆下的模板要准时清理，堆放整齐。

20、在钢模及机件垂直运送时，吊点必需符合要求，以防坠落伤人。模板顶撑罗列必需符合施工荷载要求，尤其遇地下室吊装，地下室顶模板、支撑还另需考虑大型机械行走因素，每平方支撑数，必需按照荷载要求。

21、拆模时，暂时脚手架必需牢固，不得用拆下的模板作脚手板。脚手板搁置必需牢固平整，不得有空头板，以防踏空坠落。砼板上的预留孔，应在施工组织设计时就做好作业交底内容，以免操作人员从孔中坠落。

22、封柱子模板时，不准从顶部往下套。

23、禁止使用2×4木料作顶撑。

安全生产责任制培训总结（17）

2.3.11 项目经理安全生产岗位责任制

1.认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。是项目安全生产、文明施工、环境保护的第一责任人。

2.根据项目工程的实际，组织制定相应的施工组织设计专项方案和安全文明环保保证计划，并负责贯彻落实。

3.组织制定项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。

4.督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

5.督促项目安全职能部门日常监督检查工作及各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行现行各项条例、标准、规范。

6.督促材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

7.组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

8.正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，组织和督促各生产班组开展安全活动。

9.发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。

2.3.12 项目副经理安全生产岗位责任制

1.根据项目安全文明环保保证计划，组织有关管理人员制定具有针对性和可行性较强的安全技术措施，并督促检查和落实项目管理人员职责。

2.负责主持有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。

3.参与项目安保计划策划和评审，协调安保计划运行中的重大问题，参加项目安全生产会议及监理例会，做好会议记录，并落实会议决定。4.实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各级管理人员掌握现场人、机、物的动态管理。

5.坚决贯彻“五同时”，在计划、布置、检查、总结、表彰生产及行政工作的同时，做好安全生产的计划、布置、检查、总结、表彰工作。要把安全生产列入主要议事日程，在安全与生产进度发生矛盾是，首先要服从安全，以计划安排消除一切不安全因素，并付诸实施。

6.处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止发生重复事故。

7.负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。

2.3.13 项目工程师安全生产岗位责任制（技术负责人）1.主持编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。

2.主持编制相应的安全文明环保保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。

3.确定危险部位和过程控制，对风险较大和专业性强的工程项目应按规定组织安全技术论证。

4.做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。

5.对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

6.参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。

2.3.14 项目技术员安全生产岗位责任制 1.对施工生产中安全技术问题负有管理责任。

2.严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术操作规程。

3.新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。4.对公司基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。

5.对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

6.参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

2.3.15 项目施工员安全生产岗位责任制

1.遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规定制度。对项目所负责分项生产安全负直接管理责任。

2.认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。

3.参与制订项目工程的安全保证计划，配合安全员做好日常安全管理工作。

4.重视项目工程的文明施工，抓好工地食堂，宿舍和厕所的卫生管理工作。

5.合理安排施工计划，现场巡回检查安全操作规程执行情况，对违章作业有权制止直至停工整改。

6.认真落实各项安全防护设施，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整，参与上述设备、设施验收。配合项目技术负责人做好所属工种的分部、分项安全技术交底工作。

7.有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。8.参加各项安全生产检查。

2.3.16 项目安全员安全生产岗位责任制

1.认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，落实集团公司的各项安全生产规章制度。对项目安全生产、文明施工负监督检查责任。

2.负责施工现场安全生产日常监督检查并做好检查记录，监督现场危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。

3.具体负责项目工程的安全文明施工管理，监督检查工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。4.做好对施工人员的安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台帐。

5.认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，对作业人员违章违规行为有权予以纠正或查处，及时向项目经理反馈信息。

6.协助项目负责人组织定期安全检查，及时处理施工现场隐患签发限时整改通知单。发现重大安全隐患，有权责令立即整改。

7.做好分部、分项安全技术交底落实工作。8.组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。9.检查劳动防护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。10.有权制止违章作业，有权抵制和越级报告违章指挥行为。11.做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。12.做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。

13.参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。14.依法报告生产安全事故情况参加事故调查处理。2.3.17 项目材料员安全生产岗位责任制

1.采购所有劳防用品和安全生产防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和网点购买。

2.有关劳防用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。

3.对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料应纳入计划及时供应。

4.经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护物品的反馈意见。

5.参加安全会议，积极提出合理化建议。

6.拒绝一切不符合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场。2.3.18 项目机管员安全生产岗位责任制

1.负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。

2.负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备装拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。3.负责施工现场机械作业的监督、检查管理工作。4.负责施工现场用电设备的验收和平时安全用电管理工作。5.负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。6.负责施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。2.3.19 项目综合员安全生产岗位责任制

1.组织施工人员进行培训发证工作，具体做好项目部的教育培训工作。

2.对进场施工人员进行安全规章、文明施工的制度、法制教育。3.对进场过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。4.对安全生产保障金列出专款专用，并督促实施，年终提出决算。

5.负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。

6.负责对分包单位的具体工作，实施对分包单位的安全教育培训工作。

7.做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。

8.对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自安装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品。夏季降温安装电扇，必须按有关规定实施。

2.3.20 项目预算员安全生产岗位责任制

1.按照规定把劳动保护技术经费列入到预算费用中去。2.对审定的劳动保护技术安全措施和安全宣传教育所需的经费，列入计划，按需要支付。

3.合理控制和使用劳动保护技术经费。

4.做到按国家规定要求，单列安全文明措施费，且实行专款专用，不得挪为他用。

5.经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

2.3.21 项目资料员安全生产岗位责任制

1.根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）和《施工现场安全生产管理资料》做好工地安全管理台帐。2.及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术交底、安全教育、安全培训等资料并整理归档。

3.及时收集采购的劳防用品和防护用品的合格证、准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。

4.经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求，并全过程的做好记录，做到正确无误。

5.经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。

6.技术资料、安全资料等，全部由系统地装订成册待竣工验收检查存档。

2.3.22 班组长安全生产岗位责任制

1.组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电器、架子等设备。

2.有权拒绝违章命令。

3.听从专职安全员的知道，接受改进措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。

4.发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，做好记录和汇报工作。

5.支持班组兼职安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。

6.组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。

7.上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即整改，及时消除不安全隐患。

8.发生工伤事故，立即组织抢救，及时报告并保护好现场。2.3.23 班组兼职安全员职责

1.模范执行安全生产各项规章制度，协助班组长做好本班组的安全生产工作，接收专职安全员的业务指导。2.协助班组长组织开展班前安全活动及日常安全教育工作，反映班组人员安全生产情况，协助落实整改措施，有效制止违章作业和抵制违章指挥。

3.发现事故隐患，及时上报并组织作业人员疏散到安全场地，经确认已消除安全隐患后，方可施工。

4.对不安全作业条件应积极提出整改意见，爱护安全防护设施，做好安全生产文明施工及环境卫生。

2.3.24 班组工人安全生产岗位责任制

1.牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

2.认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术和安全意识，自觉遵守安全生产的各项制度，听从专、兼职安全员的指导，做到不违章作业和“三不伤害”。

3.正确使用防护用品和安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人操作的机械和电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。

4.随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电器、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

5.发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

6.发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。

2.3.25 分包单位的施工现场负责人安全生产责任制

1.在其单位分包的分项施工生产中，认真贯彻和落实安全生产方针、政策，法规及各项规章制度，结合工程分项特点，作出有针对性的安全管理要求。严格履行分包合同，是分包的分项施工的安全生产的第一责任人。

2.从组织上重视，成立分项施工管理机构，按规定配备专职安全员。检查和督促其所属施工作业面的安全、文明施工工作，并保护好已设置的安全防护设施及安全标志。3.认真执行经审批的分项施工方案，贯彻执行安全技术交底制度。

4.接收和服从总包单位的质量、文明环保、安全生产管理。参加总包单位施工项目部的定期和专项检查。按相关规范、标准和要求，研究、分析、落实和消除施工中存在的安全隐患。

5.做好所属作业人员的安全教育工作，不违章指挥，不违章作业。

6.发生安全事故时，保护好现场，及时上报。按“四不放过”认真总结和吸取教训，做好防止事故重复发生的安全技术措施，并付诸实施。

2.3.26 分包单位现场施工员（工长）安全生产责任制 1.严格执行国家、地方、企业安全生产的各项法规、制度，接受和服从总包单位的质量、文明、安全生产管理，对分项工程施工的所管工种的安全生产负直接管理责任。

2.对所管工种进行安全生产知识和安全操作规程教育，不违章指挥，纠正违章操作。

3.认真组织实施安全技术措施。针对安全生产任务和作业环境特点，配合技术负责人和安全员，向班组进行蚊子安全技术交底，履行签字，并检查实施情况。

4.检查和掌握作业场所的各项防护设施及生产设备的安全状况，消除不安全因素。

5.发生安全事故，要立即上报，保护现场，参加调查处理。2.3.27 分包单位施工现场专职安全员安全生产责任

1.遵守国家、地方、企业有关安全生产，劳动保护各项法律、法规、制度，接受和服从总包单位的质量、文明、安全生产管理，对所管分项工程的安全生产、文明施工负监督检查责任。

2.协助分项工程负责人、施工员对作业人员进行经常性安全宣传教育和每周班组安全会议及业务指导。

3.做好安全管理资料，做到资料整齐。严格执行安全生产、文明施工和有关劳动保护规章制度。4.参加总包施工项目部的定期与专项检查，按要求落实整改，消除安全隐患。

5.随时检查所管施工作业面安全防护设施，督促作业人员正确使用安全设施和劳防用品。

6.配合技术负责人、施工员，根据生产任务和作业环境等特点，向班组进行安全技术交底，履行签字，并检查和记录落实情况。

7.汇报安全生产情况，在力所能及的范围内，主动处理不安全隐患。提出加强安全生产，改善劳动条件的建议。

8.发生安全事故，立即上报，保护现场，参加调查处理。2.3.28 劳务带队负责人安全生产责任（劳务输出单位指派的劳务带队人）

1.认真执行安全生产的各项法律、法规、规定、规章制度及操作规程，科学合理地安排班组作业强度。

2.服从总包单位的管理。对本队作业人员生产过程的安全、健康文明和治安负直接管理责任。

3.严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动纪律，做到不违章指挥，不违章作业。

4.必须保持本队人员的相对稳定。人员变更须先向项目部相关人员申报批准，新进场。

5.人员必须按规定办理各种手续，经入场和上岗前安全教育后方可上岗。

6.根据上级的任务和交底，做好本队各作业人员进行当天作业任务、作业环境的班前交底，并监督执行情况。发现问题及时纠正、解决。

7.根据建设主管部门的相关规定，满50人配备一名专职安全员，并支持安全员工作。

8.配合安全员进行定期和不定期的组织检查本队作业现场安全生产状况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即报告有关领导。9.发生安全事故或未遂安全事故，应保护好现场，做好抢救工作，并上报有关领导。

安全生产责任制培训总结（18）

项目经理安全生产责任

一、认真贯彻执行国家、政府部门的安全生产法律法规，组织落实公司的各项安全规章制度。

二、组织建立项目安全生产保证体系、组织制定各项安全措施、方案，并负责贯彻落实。

三、组织制定项目工程的安全管理目标，执行公司的安全生产奖惩制度。

四、保证安全生产所需经费，负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核和批准，落实安保设施、材料及用品。

五、坚持抓生产必须同时抓安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员及兼职人员的工作，督促各部门、班组开展安全活动。

六、督促项目安全职能部门做好对施工人员的安全教育、及技术培训、技术交底工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止安全事故的发生。

七、组织项目每周的安全生产检查，及时发现施工现场存在的各类隐患，确保安全施工顺利进行。

八、督促各职能部门经常检查施工安全操作规程的执行情况，严格按照相关法律法规、标准、操作规程进行作业。

九、组织并落实项目的安全文明施工工作，做好环境保护工作，保护现场人员的身体健康。

十、发生工伤事故立即组织抢救，立即如实上报，并保护好现场，参加事故调查处理

批准人： 责任人：

年 月 日

项目书记安全生产责任

一、保证和监督政府及有关部门关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。

二、对本项目安全生产管理工作负有全面监督、保障的领导责任。

三、负责把安全生产工作列入党支部工作的重要议事议程，定期研讨重大安全生产、劳动保护问题和安全生产重要措施，保证安全生产工作的贯彻落实。

四、发挥党、政、工、团齐抓共管的优势，搞好安全生产工作。创建项目安全生产文化氛围，做好“人”的安全生产思想工作，创造良好的安全生产政治环境。

五、认真做好本单位的安全生产宣传工作，合理适时的布臵施工驻地和施工现场的安全宣传标语，为安全生产营造良好的安全生产氛围。

六、教育党员干部职工正确处理好安全与生产、安全与速度、安全与效益等方面的辩证关系，使全体从业人员牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，以保证安全生产的正常秩序。

七、负责把安全生产工作成绩作为考核项目班子、党员干部及评先工作的重要依据，坚持安全考核一票否决制。

八、深入基层了解干部群众的思想动态，密切关注干部、职工的思想动态，指导工会丰富职工健康有益的文体娱乐活动，保证劳动保护和安全生产方针的顺利贯彻。

九、提高警惕，严防非法破坏活动。

批准人： 责任人：

年 月 日

项目副经理安全生产责任

一、协助工程项目经理认真贯彻执行国家和企业安全生产各项法规和规章制度，落实工程项目的各项安全生产管理制度。

二、参与建立项目安全生产保证体系，落实安全生产保证体系在生产中的运行，提出合理改进意见。

三、参与制定项目的各种安全管理制度，落实安全管理制度在生产中的运行。

四、定期组织安全生产会议，协调安全生产体系运行中的重大问题，建立会议纪要，研究解决安全生产问题，并定期向企业职工会议报告安全生产情况和措施。

五、组织实施工程项目总体和施工各阶段安全生产工作规划以及各项安全技术措施、方案的组织实施工作。配合项目经理组织定期安全生产检查，负责安全生产隐患整改落实的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。

六、认真听取采纳安全生产的合理化建议，支持安全生产管理人员的业务工作，保证工程项目安全生产保证体系的正常运转。

七、参加安全检查，对检查中提出的问题落实整改措施。

八、参加职工、生产工人的安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，督促各职能部门及职工做好本职范围内的安全工作。

九、工地发生事故时，负责事故现场保护、员工教育、防范措施落实，并协助做好事故调查的具体组织工作。

批准人： 责任人：

年 月 日

项目总工程师安全生产责任

一、对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。

二、贯彻落实国家和企业安全生产各项法规、技术规程、规范、标准、结合工程特点，进行项目整体技术交底。

三、在组织编制及审核施工组织设计、施工方案和采用新技术、新工艺、新设备时，负责制定相应的安全技术措施。

四、应用“四新”时，必须组织对上岗人员进行安全技术培训、教育；认真执行相应的安全技术措施和安全操作规程，预防施工中可能造成的事故。

五、主持安全防护设施和设备的验收，并定期组织进行检查，发现问题及时处理。

六、确定施工中的危险部位和过程，组织编制项目劳动保护和安全生产技术措施。

七、对风险较大和专业性强的施工过程应组织安全技术论证，并组织进行专项的技术交底会议。

八、编制、审查企业的安全操作技术规程，及时解决生产中的安全技术问题。

九、审定对施工的安全技术教育资料、教材。负责对分包单位的施工安全技术交底的监管和指导。

十、参加项目部安全生产检查，参与安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

十一、参加或配合事故的调查，从技术上分析事故发生的原因，提出防范措施和整改意见。

批准人： 责任人：

年 月 日

办公室主任安全生产责任

一、在项目经理的领导下，对本部门职能范围内安全生产工作负责。

二、会同项目安全质量部门做好新进场工人、调换岗位工人、特殊工种工人上岗前的登记培训、考核、发证工作。

三、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，督促有关部门及时转发上级安全生产文件、资料，对安全管理有关文件、资料及时转发。

四、负责职工日常生活中的用电安全，组织人员定期对职工宿舍、食堂进行用电检查，并有权对不符合用电安全的宿舍进行批评指正。

五、做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病的职工安排好适合的工作。

六、负责职工日常生活中的安全工作，负责卫生防疫及防暑降温、消毒、防毒工作，负责劳动保护用品发放。

七、做好食堂管理人员、炊事员、驾驶员、卫生员、保卫人员的安全教育和安全工作指导。

八、负责组织职工定期进行健康状况检查，配合当地卫生防疫人员做好卫生防疫工作，确保职工的安全健康。

九、制定消毒、防毒措施及应急预案，能够应对各种情况的紧急事件，组织职工学习各种消毒、防毒知识。对食堂、宿舍及厕所、水房、浴室等设施的卫生负责，对达不到卫生要求的场所和设施，要督促相关人员及时处理确保职工的安全健康。

十、负责领导交办的其它安全管理工作。

批准人： 责任人：

年 月 日

工程技术部部长安全生产责任

一、严格按照国家安全技术规定、规程、标准，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程；

二、编制施工组织设计时，必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生；

三、对安全设施进行技术鉴定，负责技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

三、制订各工种操作规程及大型机械装拆方案。

四、临时用电施工方案的编制和审核。

五、施工机械及安全设施运行过程中的监控和验收，落实劳动保护和安全设施和措施，“三废”治理措施。

六、组织施工过程安全保证系统施工现场的控制，并按保证计划进行操作。

七、组织施工、技术管理人员对施工安全措施、方案的实施进行动态管理。

八、对生产工人按照批准的安全技术方案、措施进行安全技术交底，协调各工种、各班组的安全施工行为。

九、合理组织施工和生产，贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

十、在对分包单位签订的承包合同中，必须具有确保安全生产的内容，并负责督促分包方付诸实施。

批准人： 责任人：

年 月 日

安全质量部部长安全生产责任

一、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

二、负责项目安全保证系统全过程落实，针对安全管理中出现的新问题，提出改进意见。

三、负责组织施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。

四、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。

五、负责检查临边、洞口安全防护，检查脚手架的搭、拆和使用安全。

六、负责劳务人员上岗前安全规章和文明施工制度教育，定期组织劳务人员进行安全学习。

七、严格执行三级动火审批制度。

八、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导现场安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

九、组织安全生产检查，向领导和上级有关部门汇报安全情况。

十、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。

十一、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。

十二、负责职工和工人的违章作业查处。制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

十三、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

批准人： 责任人：

年 月 日

计划合同部部长安全生产责任

一、在主管领导的领导下，对本部门职能范围内安全生产工作负责。

二、严格审查施工现场劳务用工手续，控制现场人员变化，负责与有关施工单位安全协议的签订，明确双方权利与义务、奖惩措施等。

三、负责将安全协议内容传达至相关责任部门，及时与相关部门沟通，并督促保证合同的有效实施。

四、负责编制项目安全文明费用投入计划，并监控投入计划的实施。

五、负责对项目劳动保护和安全生费用进行核算，发现问题向上级报告并提出合理的费用调整范围。

六、负责施工组织设计、施工方案和采用新技术、新工艺、新设备时安全技术措施中的安全费用的核算，并与计划投入进行对比。

七核算项目劳动保护和安全生产技术措施的实际费用，并与计划进行对比。

八、参加重大伤亡事故的调查分析，参与审核相应技术鉴定意见和技术改进措施中关于费用的部分。

九、与分包方签订工程合同时，按规定严格审核各类资质证明和安全施工的能力。

十、收集合格分包方的各类资质证明，装订成册，以备上级部门检查。

十一、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理决定。

批准人： 责任人：

年 月 日

物资设备部部长安全生产责任

一、负责安全保证体系中的合格供应商的材料、设备的检查、验收和控制。

二、调拨大型机械的配备、装拆和监督，控制现场机械的管理。

三、制定企业所有机械设备的安全操作要领和安全管理制度。检查验收机械操作人员的培训和教育工作。

四、收集保管合格供应商的各类资质证明和产品质保书。

五、搞好现场材料和能耗的节约及文明施工。

六、确保施工生产中安全技术措施所需的物资供应。

七、发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要事先认真检查，不合格的应及时报废更新。

八、加强对仓库人员的教育，有关危险品的运输、储存、发放应严格执行有关规定。

九、负责进场材料、设备的验收、存放，经常性的对料库、设备进行安全检查，做好防火、防盗、防潮等工作。

十、对一切机电设备，包括锅炉、压力容器、电焊设备、车辆等，必须配齐安全防护的保险装臵和安全设施，并经常检查，执行维修、保养制度，确保安全运转。制定机械设备安全运行制度，并负责监督检查落实。

十一、参加调查处理与设备有关的安全事故，并做出技术鉴定。

十二、负责物资储存和运输的安全管理工作，建立、健全物资的入库、收发、出库、防火、防爆、防盗等严格的管理制度，并组织监督落实。

十三、负责指导、监督检查作业队物资设备安全管理工作。

批准人： 责任人：

年 月 日

工程师安全生产责任制

一、在部门负责人的直接领导下，对本岗位承担业务范围内的安全生产负责。工作质量对部门领导负责。

二、贯彻执行国家、地方、行业、上级和企业有关安全生产的法律、法规和规章制度，并互查落实情况。

三、参与组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

四、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。

五、确定责任范围内危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。

六、负责做出作出责任范围内安全操作规定，并在工作中监督实施。

七、选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。

八、对负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

九、按照总工程师的安排对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底。

十、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实。

十一、加强安全生产管理，教育和督促从业人员，严格执行本单位和上级有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

批准人： 责任人：

年 月 日

技术员安全生产责任

一、对施工生产中安全技术问题负有管理责任。

二、严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制设计文件交底、施工工艺交底等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术操作规程。

三、采用新工艺、新技术、新设备、新施工方法时，制定相应的安全措施和安全操作规程。

四、在生产过程中落实劳动保护和相关安全措施，并做好三废治理工作。

五、对安全设施进行检查，对发现的安全隐患提出技术改进措施。

六、参加项目总工程师组织的专项技术交底会议，对相关问题提出意见。

七、做好总工程师交办的相关安全技术管理工作。

批准人： 责任人：

年 月 日

施工员安全生产责任

一、施工员是所管辖区域范围内安全生产第一责任人，对所管辖范围内的安全生产负直接领导责任。

二、认真贯彻落实上级有关规定，监督执行安全技术措施及安全操作规程，随时纠正违章作业。

三、组织班组安全作业，规范施工人员安全行为，遵守国家的安全生产法律法规，公司安全生产规章制度。

四、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥，对违章作业有权制止或停工整改。

五、负责落实所管辖施工队伍的安全教育，经常检查所管辖区域的作业环境、设备和安全防护设施的安全状况，发现问题及时解决。对重点特殊部位施工，必须检查作业人员及特种设备和安全防护设施的技术状况是否符合安全标准要求，认真做好书面安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

六、对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全巡视检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

七、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

八、发现不安全隐患问题时，及时停止施工，并上报领导或有关部门。

九、发生各类事故及未遂事故必须停止施工，保护现场，立即上报。配合相关部门查明事故发生原因，落实整改措施，经上级有关部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护设施，强行复工。

批准人： 责任人：

年 月 日

资料员安全生产责任制

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。

二、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

三、及时收集各类安全技术文件：施工组织设计，安全技术措施，安全技术方案等并整理归档。

四、及时收集各种安全生产材料的合格证、准用证、许可证、质保书等资料并组织归档。

五、经常与监理及项目安全管理人员、施工员取得联系，及时收集和处理有关资料文件。

六、整理好技术资料、安全资料等，保证系统的装订成册，为竣工验收检查存档。

七、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。

批准人： 责任人：

年 月 日

安全员安全生产岗位责任制

一、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，负责落实公司的各项安全生产规章制度。

二、熟悉掌握本单位的危险与特种设备、精、大、稀设备，危险物料储存、尘毒危害点、安全关键环节、部位数量与分布情况，掌握各种安全操作规程，推行标准化作业程序。

三、熟悉施工安全技术知识和标准，参与编制和审查安全技术防范措施，并进行现场安全监护的检查。根据上级安全目标管理和单位安排与要求，制订施工安全目标，督促和协助有关领导与人员实施。

四、做好施工人员的安全教育和特殊工种的培训取证工作，健全安全管理台帐。

五、做好安全生产的宣传教育工作，组织员工（含民工）参加各种安全培训教育和安全活动，填写教育登记表。参加安全例会，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作，组织学习有关安全文件、安全技术操作规定、安全生产责任制和管理制度。

六、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

七、经常对现场安全生产进行检查，发现员工违章或未按规定佩戴和使用劳动防护用品时，应进行及时教育纠正，必要时进行处罚。

八、定期对使用的设备、工器具、原材料堆放等进行全面检查，对查出的隐患及时整改，无力整改的要报告上级部门，并协助解决。

九、积极参加事故救援抢险，严格按照“四不放过”原则参与事故、事故危机、设备故障的调查、分析和处理，检查、落实事故防范措施。

十、积极做好安全生产内业资料工作，做到内容真实、形式齐全，执行有效。

批准人： 责任人：

年 月 日

质量员安全生产岗位责任制

一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

二、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

三、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

四、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现安全隐患，及时通知安全员，落实整改。

五、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

六、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

七、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。

八、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。

批准人： 责任人：

年 月 日

试验员安全生产岗位责任制

一、对本岗位的安全负责，对现场养护室、试验室的水、电开关、仪器设备进行管理。

二、学习安全知识，提高操作技术水平，积极参加技术革新，提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

三、对原材料取样时应注意防止其滚动、滑移、倾倒，并按试验要求取样。

四、对有毒、有害物品的取样应佩戴好手套、面具及其防护设备。

五、搬试件时应注意不要碰伤，砸伤他人及自己。

六、试验室的灭火器材，应定期检查和更换，保证灭火的效能。

七、试验室各种电器设备必须有可靠的接地装臵。

八、对试验用的化学药品、各种油料应按规定进行保管。

九、凡进入现场实施检测取样时，应遵守有关安全规定，听从现场安全人员的指挥。

十、节假日必须进行安全检查，确认安全合格后方可封门。

十一、及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作

批准人： 责任人：

年 月 日

管库员安全生产岗位责任制

一、材料库房是项目安全生产的关键部位，库房管理员要严格按照《安全生产法》、《安全生产管理条例》及公司的相关安全管理制度进行管理。

二、材料入库前，必须进行认真验收。封条不完整的应开箱验收，完整的应抽箱验收，并核对生产的时间是否过期，数量、规格、质量是否相符，如不相符，应立即报告主管部长或主管领导，及时处理。

三、严格出入库手续，对入库的材料必须分类存放，并进行相关标识。

四、加强库房通风管理，防止材料的变质、腐烂，采取措施保持干燥，并定期做好检查记录。

五、发放材料必须按照项目要求办理领取手续，没有手续的库房管理员不得擅自发放材料。

六、材料的回收必行按照合同要求，项目部制度进行验收，并做好记录和签字手续。

七、材料库房要保持清洁，严防鼠虫害，确保安全。

批准人： 责任人：

年 月 日

材料员安全生产岗位责任制

一、采购所有劳动用品和安全生产防护用品时，必须确保产品质量符合国家有关规定和标准，并具有出厂合格证、检测报告、建筑安全主管部门的批准证，严防伪劣产品流入施工现场。

二、将有关劳动用品和安全生产防护用品的合格证及质保书、出厂检验报告等资料整理交项目安全员归档备查。

三、对所购的安全生产防护用品妥善保管，整理造册，定期清理，防护用品的损坏和减少应及时向项目部报告，迅速增补，建立安全防护用品台帐。

四、对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料应按照计划及时购买并及时供应，对需要回收的及时做好回收、整理、统计工作，并建立管理台帐。

五、经常与安全管理人员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护用品的反馈意见。

六、参与并编制施工现场安全生产保证计划，根据施工现场的特点与要求制订各项方案。

七、参加项目安全生产会议，积极提出合理化建议。

八、参与对安全物资的进场验收。

批准人： 责任人：

年 月 日

设备管理员安全生产责任制

一、负责机械设备进场的检验工作，凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场，更不允许使用，大型机械设备如塔吊等在使用前要填写验收单。

二、负责进场机械设备的管理工作，凡进场的机械设备，要有固定地点存放，有防雨措施，并建立和管理机电设备安全档案。

三、负责施工现场机械设备使用前的验收，负责检查现场机械设备的日常保养及维修的管理工作。

四、负责施工现场的塔吊、施工电梯等大型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。

五、负责施工现场的起重作业的监督、检查和日常管理工作，严禁机械设备带病作业。

六、负责施工现场用电设备的验收和日常安全用电管理工作。

七、负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作，并建立设备作业人员档案及安全教育台帐。

八、负责对施工现场使用的机械的可追溯性记录。

批准人： 责任人：

年 月 日

安全生产责任制培训总结（19）

材料仓库保管员安全生产责任制

（1）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级

部门有关安全工作的规章制度。

（2）对采购进库的安全设施和防护物品，应认真检查是否否和

国家规定的标准。

（3）安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。

（4）出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防

止因发货错误而发生事故。

（5）对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。

（6）有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。

重庆工业设备安装集团

泸州煤气化项目部

安全生产责任制培训总结（20）

安全生产责任制

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实生产经营单位安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，切实做好安全管理基础工作，根据国家安全生产法律、法规和《南山集团安全生产规章制度》的要求，特制定本制度。

第一章 公司主要领导安全生产责任制

一、总经理安全生产职责

1、组织建立、健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定、实施安全生产规章制度和安全操作规程；

3、确定符合条件的分管安全生产负责人和技术负责人；

4、依法设置专门的安全生产管理机构并配备符合要求的专业安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

5、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

6、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目三同时规定。（安全环保设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定）

7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

8、组织制定、实施安全生产教育培训工作；

9、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

10、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

11、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案；

12、及时、如实报告事故，并积极组织事故抢救；

13、法律、法规、规章规定的其他职责。

二、副总经理（主管生产）安全生产职责

1、协助总经理工作，主管公司生产工作，对分管工作负安全领导责任；

2、根据“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生产，严格执行安全生产“五同时”；

3、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象发生；

4、组织对生产安全事故进行分析调查；

5、对生产部、各生产车间的生产安全管理工作进行监督、考核。

三、副总经理（主管基建、后勤）安全生产职责

1、协助总经理工作，对分管工作负安全领导责任；

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。

3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。

4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。

5、对所分管部门的生产安全管理工作进行监督、考核。

四、副总经理（主管安全、环保、设备）安全生产职责

1、协助总经理工作，分管公司安环部、设备部，监督、检查公司安全、设备相关管理工作；

2、按照“四不放过”原则，主持调查、分析、处理安全生产事故；

3、组织制定并审批安措计划，审批安全规章制度，对重大安措项目负责审定和组织实施；

4、定期组织公司安全大检查，及时解决重大隐患；

5、监督各车间、部门安全责任制落实情况，并进行考核。

6、负责对公司的重大安措项目的设备技术问题、安全条件进行审定，并督促其实施。

五、总经理助理安全生产职责

1、协助总经理工作，对分管工作中的安全负领导责任。

2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级的指示和决定。

3、动员和组织所管辖范围内全体人员，对安全管理实现齐抓共管，认真落实安全管理工作。

4、定期了解、督促、参与分管范围的安全检查、安全教育等活动。

第二章 各职能部室的安全生产责任制

一、安全部安全职责

1、负责氧化铝公司日常消防安全管理，定期组织消防演练和消防设施的安全检查和维护保养，确保消防水压力达标、消防设施及器材完备、可用，消防通道要保证通畅，严禁任何物品占用或堵塞消防通道。

2、负责岗位安全管理，不断补充完善各岗位应急预案，专门负责查处违章操作、违规操作、不按规程操作、安全防护措施不到位、持证上岗、劳保用品和防护用具穿戴等情况。

3、安环部对各车间上报的检查情况，划分管理权限范围，分别归类转发设备部、人事部、生产部等部门，由各对口管理部门进行逐项落实，并将落实情况汇总上报公司分管领导。

4、每周检查一到二个车间，每月要对全厂所有岗位及工作环节要保证普查一遍，做到不留死角，每周将各自督查结果书面汇报公司分管领导。

5、组织制订、修订、审核安全管理规章制度、安全操作规程、应急预案，并督查其执行情况。

6、负责公司级安全培训的组织及车间、班组级安全培训的监督检查、考核，做好特种作业人员的培训、办证及建档等工作，督查特种作业人员的持证上岗情况。

7、新建、改建、扩建项目和技术改造项目安全、环保、职业健康“三同时”执行情况，技改项目完成后进行确认签字后方可准许投用。

8、定期提报劳保计划，按时发放合格劳动防护用品；

9、组织伤亡事故的调查、处理和工伤鉴定工作，负责人身伤亡事故的登记、统计、分析、存档、上报等工作，对事故责任者提出处理意见；

10、组织好夏季“四防”和冬季“四防”等各项工作；

11、组织开展各种安全生产活动，表彰先进，树立典型，不断推动公司安全文化建设；

12、严格执行安全工作票制度，对危险区域内动火、高空、有限空间、重大吊装等危险作业进行审批、现场安全确认；

13、组织推进安全生产标准化建设活动；

14、组织实施劳动卫生的检测及职业病的防治工作，定期对工作场所职业病危害因素进行检测，定期组织接触职业病危害因素人员进行健康查体。

二、生产部安全职责

1、根据“管生产必须管安全”的原则，在保证安全的前提下组织生产，严格执行安全生产“五同时”；

2、生产会议要协调解决车间和部门在安全生产方面出现的问题；

3、在安排、指挥生产时，必须考虑安全生产的需要。必须制止“三违”现象的发生；

4、参与组织防汛和抗洪抢险工作；

5、参与安全规程的编制、审定；

6、组织、参加安全生产大检查等重大安全生产活动，负责各车间自查问题中分管范围内问题整改情况的监督落实；

7、组织对重大生产事故的调查处理；

8、在组织多单位、多工种立体作业时，应会同安全部门共同审定安全措施方案，并对实施情况进行监督、检查。

三、设备部安全职责

1、负责公司设备安全管理，对设备运行状况、卫生、维修保养周期及质量、机件及设备用油更换、设备运行记录、巡检记录、维护保养记录等进行监督检查；

2、负责行车及轨道的安全管理，每月进行一次全面的安全检查，发现隐患及时整改；

3、对行车安全部位（如轨道、吊钩吊具、钢丝绳、齿轮设备保养维护、限位装置等）、压力容器等特种设备按国家相关行业标准组织检测；

4、对各车间设备负责人工作进行监督、考核；

5、每周组织一次设备安全检查，及时整改检查中发现的问题，存在重大隐患的设备要责令车间停用；

6、大型设备检修清理作业时，必须到现场进行安全确认，检修完成后，进行安全设施验收，验收合格进行签字后方可投入使用；

7、在制定、审定有关设备计划、制造、改造方案和编制设备大修计划时应有相应的安全措施计划，并组织实施。

8、发生设备事故时，及时组织进行事故调查和处理，及时上报事故报告。

四、人力资源部安全职责

1、新进厂员工、经批准使用的临时用工、本单位内调和外单位调入员工必须报公司安环部进行入厂安全教育培训；

2、编制劳动定员计划时，按有关规定做好专职安全管理人员的配备工作；

3、提升、聘任干部时，业绩考核要把安全管理水平作为重要内容之一，实行安全一票否决制；

4、对特种作业人员的录用和工作调动应符合国家和上级的有关规定；

5、合理进行劳动定员、定编工作；

6、参加安全大检查与伤亡事故调查、处理，组织工伤医疗鉴定及劳动鉴定工作，定期开展对劳动纪律的检查；

7、调整工资和奖金分配要把安全和违章违纪作为重要考评内容；

8、认真贯彻女工保护条例，对危害妇女生理机能的工种，禁用女工；

9、根据职业病禁忌范围要求，认真做好新老工人的分配和调整工作；

10、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品；

11、负责各车间自查问题中分管范围内问题整改情况的监督落实；

12、在公司范围内营造良好的安全范围，做好安全宣传活动，对车间提报的安全警示牌及时联系制作。

五、财务部安全职责

1、负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据安全生产计划，做好生产经营计划、财务预算和资金的投入落实工作，建立安全经费台帐和安全资金专用账户，确保安全投入迅速及时。

2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

4、在引进外来人员进公司开展工作业务时，必须对外来人员进行安全交底，并在安环部进行备案登记；

5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；

7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。

六、餐厅安全职责

1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；

2、加强燃气、蒸汽检查，杜绝安全隐患；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

4、在引进外来人员进公司开展工作业务时，必须对外来人员进行安全交底，并在安环部进行备案登记；

5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议。

七、供应部安全职责

1、在计划采购劳动防护用品的新品种前，必须征询安全部门意见。采购的劳动保护用品各项检验标示要齐全，符合国家相关标准和要求。对因采购物品质量问题而导致的人身伤亡事故负主要管理责任。

2、负责供应安全技术措施计划中所需的原材物料，对解决事故隐患所需的物资要优先供应。

3、对化学危险物品、易燃易爆品的采购、运输、保管、装卸和发放必须符合国家有关安全管理规定。

4、负责所辖区域内重要危险源点的安全管理及检查工作。

5、定期征询使用单位和安全部门对劳动防护用品的使用意见，并做到及时调整。

6、按要求准备好应急防汛物资。

八、办公室安全职责

1、熟悉党和国家安全生产法律、法规和上级有关决定、规定，熟悉各职能部门的安全生产职责。

2、及时做好有关职业安全健康文件的报送和传达。在有关领导的讲话文稿中要有安全生产工作的内容。

3、接待外来参观、学习人员时，应进行必要的安全教育培训，上级领导来厂检查时，负责提供必需的劳动保护用品。

九、保卫科安全职责

1、认真履行安全管理职责，做好特发事件的防范与处置工作；

2、加强对外来人员进出厂检查管理工作；

3、加强厂内交通管理，防止堵塞消防通道，确保厂内秩序良好，做好车辆停放管理工作；

4、加强治安防范，做好防盗工作，避免因被盗而引起的安全生产的事件发生；

5、做好厂内危险化学品、放射源的出入门岗管理；

6、参与宿舍检查，及时查收管制刀具、违章电器，杜绝宿舍人身伤害事件及火灾事故。

十、其他部室安全责任

1、对本部室日常工作中的安全负责；

2、熟悉公司各项安全管理制度及安全规程；

3、开展业务涉及安全的，必须征求安全管理部门的意见；

4、在引进外来人员进公司开展工作业务时，必须对外来人员进行安全交底，并在安环部进行备案登记；

5、积极参与、配合公司组织的各类安全活动，并提供一定的技术、物资方面的支持；

6、有权对公司安全管理工作提出合理化建议；

7、部门人员到生产现场进行检查等工作时，必须按照公司规定佩戴齐全劳动防护用品。

第三章 各车间安全生产责任制

1、熟悉、掌握本车间所有岗位安全操作规程及全厂通用安全规程；

2、建立车间安全管理制度及配套安全考核制度，对本车间员工安全绩效进行考核；

3、严禁违章指挥；

4、严抓安全培训，定期对车间培训情况进行抽查，杜绝弄虚作假现象；

5、对新招聘员工，各车间主任亲自面试把关，对不能胜任岗位工作要求的员工，不得予以录用；

6、每周带队组织车间副主任、技术员、值班长等人员对各自车间开展一次全方位、无死角安全自查，要求车间所有岗位、所有工作环节都要查到、看到，并亲自监督每项问题的整改；

7、加强日常巡检，多到生产现场、岗位进行巡视，不断发现车间存在的问题，并及时进行整改，每次检查作好记录；

8、在车间生产组织安排上，每个环节都要考虑安全，对每个过程安全条件进行确认、核对，确保安全；

9、对车间存在的重点安全部位每周进行一次检查，确保无安全隐患；

10、定期召开安全会议，将集团、公司安全指示精神传达到每个员工；

11、车间发生任何事故要第一时间上报公司相关领导，严禁瞒报、延报、虚报，处理各类事故时坚持贯彻“四不放过”原则；

12、发动车间员工参与安全活动积极性，积极参与公司组织的各类安全活动，定期组织车间安全活动；

13、严格执行安全“一票否决制”，正确处理安全和生产、安全和效益的关系，在生产与安全发生矛盾时，必须首先落实安全措施，任何情况下都不能以生产压安全；

14、关心员工健康，不断改善员工作业环境；

15、对公司的安全管理工作存在的不足提出合理化建议，对于班组及车间员工提出的安全合理化建议及时予以采纳，对于班组及员工上报的安全隐患及时安排整改。

第四章 员工安全生产责任制一、一般员工的通用安全职责

1、每个员工都要关心本单位的安全工作，积极参加各种安全活动，遵守劳动纪律。

2、新员工上岗必须接受公司、车间、班组三级安全教育。

3、认真学习和严格遵守安全技术操作规程和各项安全规章制度，不违章冒险作业，并劝阻、制止他人的违章作业，不私自开动与自己工作无关的设备。对由于本人不遵守各种规章制度而导致的人身伤亡事故负主要责任。

4、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

5、加强设备维修，爱护岗位设施，保持作业现场清洁，搞好安全文明生产。

6、上岗必须按规定穿戴好劳保用品，正确使用各种防护用品和消防器材。

7、特种作业人员必须持证上岗，严格执行安全规程。

8、有权拒绝违章指挥的指令，对玩忽职守人员有权举报或控告。

9、发生事故后，听从指挥，积极参加抢救，防止事故扩大。

二、皮带巡检工安全职责

1、负责车间内皮带的维护级保养工作。

2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

3、所有履行职责对值班长负责。

三、尾矿坝工安全职责

1、负责车间内的生产液量平衡，完成生产任务。

2、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

3、负责赤泥库坝体、坝面日常巡检工作。

4、所有履行职责对值班长负责。

四、推土机司机安全职责

1、负责车间运行皮带机卸料点下赤泥的推摊平整工作。

2.负责车间推土机的维护级保养工作。

3.负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

4、所有履行职责对值班长负责。

五、压滤机工安全职责

1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门；

2、负责对主操沟通、联系、协调生产工作；

3、所有履行职责对值班长负责。

六、综合检修工安全职责

1、负责车间内的设备维护级保养。

2、所有履行职责对值班长负责。

七、副操安全职责

1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

2、负责对内对外联系协调工作。

3、所有履行职责对值班长负责。

八、主操安全职责

1、负责生产组织及设备开、停车的调度指挥，作好岗位记录，发现问题组织有关人员处理或及时汇报有关部门。

2、负责对内对外联系协调工作。

3、所有履行职责对值班长负责。

九、班长安全职责

1、在车间主任直接领导和公司调度的统一指挥下组织和领导本轮班生产，对本轮班生产负全面责任。

2、负责贯彻执行上级指示，及时向分厂调度室、车间主任汇报当班生产情况，严格交接班和汇报制度。

3、负责当班巡检，监督各岗位设备操作、完成任务的情况和劳动纪律执行情况，注重生产薄弱环节，发生事故立即组织处理，并及时向分厂调度和车间汇报。

4、负责做好本班职工的政治思想工作，带领全班职工学习政治、学习技术。

5、全面负责轮班班前班后会工作。

6、定期召开班组会议，传达公司、车间精神，了解员工工作情况，并布置任务。

7、定期的轮班工作总结的撰写，并定期汇报。

8、每月考核下属的工作。

9、负责本班组的安全文明生产和各项安全管理工作，贯彻落实安全有关各项规章制度，组织班组人员学习安全知识，开展安全教育和安全检查活动，创建安全生产标准化班组。

10、负责轮班的安全保卫工作。

a.消防设施的日常维护；b.防火防盗工作的管理；c.处理员工违规违纪行为；d.处理投诉；e.对轮班内突发事件的处理。

11、负责处理当班出现的生产问题及其他一切问题，保证设备的安全运转。

12、负责本班责任卫生区域的设备维护保养、环境卫生及原材物料的保管和节约使用。

13、根据生产需要，有权调动本轮班人力、物力、保证完成当班生产计划。

14、所有应履行的职责对车间主任负责。

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