浙江大学培训心得体会|浙江大学培训心得体会(分享13篇)
发布时间:2019-08-02浙江大学培训心得体会(分享13篇)。
❈ 浙江大学培训心得体会 ❈
各学院(系),行政各部门,各校区管委会,直属各单位:
根据校历安排,经学校研究决定,2017年暑期有关事项安排如下:
一、学期末工作安排
1.各有关部门和单位要认真做好2017届毕业生离校、派遣有关工作。
2.本科课程任课教师应将本学期考试、考查成绩于考试结束后10天内输入现代教务管理系统,打印课程成绩汇总表,签名后及时交开课学院(系)本科教育科或教学秘书(教务员)归档。
3.研究生课程任课教师应在课程考试结束后2周内完成试卷的评分和成绩网上录入工作,并于考试结束后1个月内将专业课成绩单(原件)上交所在学院(系)研究生科,公共课成绩单(原件)上交研究生培养处。
二、学生暑期安排
(一)假期
7月4日—9月13日为全校学生暑假。期间,本科生教学及社会实践活动由各学院(系)安排,各教学相关部门协助落实;研究生应根据培养方案要求在暑期内积极参加社会实践,社会实践由学校或学院(系)安排。各种教学安排原则上应在7月31日前完成。
(二)开学报到
2017级本科生新生于9月10日报到注册,9月11日—14日参加本科生新生始业教育。研究生新生于9月11日报到注册,9月12日—10月9日参加研究生新生始业教育。外国留学生新生于9月10日—11日报到注册,9月12日—30日参加留学生新生始业教育。
本科生老生、研究生老生于9月14日报到注册、学年小结。9月18日起秋季学期开始。
(三)缴费
学生缴费后,方可办理报到手续,具体流程详见附件。
三、教职工暑期安排
1.全校教职工于7月11日—9月7日安排暑期轮休,9月8日起上班。其中9月1日—9月7日根据2017年二十国集团领导人峰会期间有关安排,除必要的值班(具体安排另行通知)以外,其余人员均安排休息。8月28日(星期日)安排值班,9月10日(星期六)、9月11日(星期日)上班。
在此期间,学校机关(含各直属单位)、学院(系)机关干部、专业技术人员、实验室技术人员可以安排轮休30天,工人可以安排轮休23天。产业单位职工轮休由各单位自行确定。
2.暑期轮休期间,学校机关(含各直属单位)、学院(系)机关要确保日常工作有序运转,各项业务正常办理,行政服务办事大厅等面向师生服务的窗口要保证正常开放。暑期工作日学校机关(含各直属单位)、学院(系)机关上班时间为上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。
3.学校机关(含各直属单位)、学院(系)机关要统筹考虑本单位的.暑期轮休安排。原则上同一时间轮休的人数不超过本单位总人数的1/2,同一时间轮休的中层领导班子成员数不超过本单位中层班子成员总数的1/2。学院(系)党政主要负责人同一时间须至少有1人在杭,各部门、各单位于7月7日前将主要负责人暑期轮休安排报党委办公室、校长办公室备案。学校机关(含各直属单位)、各学院(系)机关要将暑期工作人员安排表及联系方式于7月7日前在本单位网站首页公布。
4.为切实做好学校本暑期的安全稳定工作,根据省委省政府、省委教育工委有关工作要求,各有关单位按照学校部署,安排工作力量,落实工作任务。辅导员暑期值班安排由学工部门统一部署。学校于8月15日—9月10日安排专项总值班,在此期间,中层干部原则上要求在杭,如有特殊情况,由分管或联系校领导审批后,报组织部备案。
5.暑期(7月11日—9月7日,双休日除外)校医院照常接诊;7月11日—8月14日图书馆开放时间为上午8:30—11:30,8月15日—9月7日图书馆闭馆。
6.各相关部门和单位要提前做好新生报到准备工作,认真做好新学期开学、迎接新生和始业教育等各项工作。
四、安全教育有关事项
各部门、各单位要按照学校校园安全专项整治工作的有关要求,结合综合治理目标管理责任制,全面开展自查工作,深入开展以隐患排查治理为重点的专项整治,及时消除各种安全隐患,落实防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故等各项措施,同时做好宣传、解释和说明工作。各学院(系)、学生管理部门要加强对学生暑期活动的安全教育,提高师生的安全意识和防范能力,坚持“安全稳定第一”原则,做好教学、实验、实践等环节的安全管理,组织、管理和教育留校学生遵守学校相关规定,完善应急预案,细化安保措施,落实安全责任,坚决杜绝安全责任事故发生。学生管理部门、安保部门、后勤部门、宿管中心要掌握暑期留校学生的情况,做好管理与服务工作;留校学生要严格遵守学校的治安、消防、实验室、宿舍管理等规定,自觉做好防火、防盗等安全工作,不得在学生宿舍留宿外来人员。安保部门要全面落实各项安全保障措施,积极消除各类隐患,实行校园24小时巡防制度,从严管理进出人员。一旦发生安全事故要及时报告,并按有关程序及规定及时稳妥处理。
浙江大学校长办公室
2017年7月1日
❈ 浙江大学培训心得体会 ❈
尊敬的浙江大学自主招生领导:
您好!我叫xx,是一名来自山西的高三学生。很感激您能在百忙之中来阅读我的申请书。
小的时候就听大人们谈起过“浙江大学”这个被当时的我赋予了很丰富的联想的名。年龄还小的我只是觉得这个名给人一种很威风、大气的感觉,渴望着有朝一日也能成为它的一分子。随着年龄的增长,我对浙大有了更多的认识:不同于其他的学校,浙大始终保持一种严谨治学的态度;无论何时,浙大都能为学子提供最清静、最不受丝毫干扰的学习环境。浙大坐落于素有“人间天堂”美誉的杭州,与北京上海等地的高校相比,有着不相伯仲乃至更高一筹的教学水平,却比他们少一份喧嚣,多一份宁静。
看到“求是创新”的浙大校训时,心底的触动让我更加坚定了“我要成为浙大人”的决心。浙大坚持着思想教育和专业知识培养兼顾、理论与实践相结合的理念,注重培养学生的求知创新精神。所以,成为一个浙大人,这将会成为我永远无悔并且引以自豪的决定。
当然,选择浙大并不仅仅是由于浙大无可比拟的优越性,还有一个原因便是自身的性格因素。我是一个活泼开朗、阳光率直的女孩,对于新鲜的事物总是充满了好奇,喜欢在各种各样的挑战中不断超越自己。我爱音乐从黑白琴键下淙淙流出的写意,也爱篮球场上行云流水的酣畅淋漓。所以在高中时,我担任班中的文艺委员、学校的音乐社社长以及女子篮球队队长。虽然我是女生,但我对电脑也有着非同寻常的喜爱,在初中毕业后的暑假,我特意去了电脑学校学习了visualbasic编程语言。在很小的时候,我就能掌握比同龄人多很多的词。凭借着语言天赋,我又在假期中学习了大学韩语教材的第一册。对我来说学习永远是件快乐的事,因为我总能在其中体味到那种不断充实自己、超越自己的满足感。
我是一个很爱玩也很会玩的女孩。但无论在玩的时候多么无拘无束,一到了学习时,会马上静下心来,心无旁骛地投入到学习中,从小学到高中,一直成绩优异,从不偏科。而在所有的学科中,我最倾心的是数学。我喜欢在数、符号、幕之间寻找那些微小的规律;喜欢在各种各样的图形中搜寻出各个部分的关系;我喜欢遇到难题时的棋逢对手之感;喜欢攻克难题后“百万军中取上将首级”的豪迈之感。虽然从未学习过奥数,但我仍在初中时获得了“希望杯”数学邀请赛的国家级三等奖,以及高中时全国数学联赛的国家级二等奖。
我喜欢钻研问题时那种专注、纯净的感觉。我相信,只有浙大才是能让求知之鹰自由翱翔的朗朗晴空。
同时,我也对自己的能力充满信心。我曾多次在班级、学校的活动中担任主持人;还曾在假期中做过家教,定期地组织社团活动等。踏踏实实地在一次又一次的实践活动中不断提升自己的能力。
当然,想要成为一名浙大人,思想品德是更重要的一方面。妈妈从小就教导我:无论怎样,首先要学会做一个纯粹的人。学习生活中,我会尽自己最大的力量热情地帮助周围的同学,认真负责地为集体做好本职工作,积极地在歌咏比赛、运动会上为班争光;在家时,我会在学习之余帮助妈妈洗衣做饭,做各种各样的家务;假期里,我还会组织同学一起去福利院开展志愿活动……“求实创新”是我的座右铭。并将伴随我一生。
所以我热切地盼望这有朝一日胸前能佩戴起那枚意蕴深厚的浙大校徽,抱着书本漫步在浙大优美的校园内,庄严地对自己说“我是浙大人”!
希望您能通过我的申请。如果我的申请未被通过,我会认真地找出自己的不足并虚心改正,努力在明年的高考中考出理想的成绩,步入浙大的校园。
此致
敬礼!
自荐人:
20xx年xx月xx日
❈ 浙江大学培训心得体会 ❈
一、学习认识上有提高。
人类社会的进步与发展是实践与理论推动的结果,而实践和理论的推动始终与一个关键词密不可分,那就是学习。处于工作状态,特别是长期处于工作压力状态下时间久了,不可避免会让人对学习有所倦怠,对地税部门来说,长期围绕着税收征收管理和纳税服务开展工作,既辛苦又压力大,在当前国内经济下行压力和社会对地税工作要求和期待较高的形势下更是如此。但压力再大,也不能忽视学习,这从市局近年连续组织科级以上领导干部赴高校集中学习培训可以看到,学习已成为领导干部工作的重要组成部分,已成为一种制度化的工作安排,因此我们没有理由不重视学习。当下集中式的培训学习固然重要,但日常工作中的学习更为重要,这就要求领导干部在日常工作中要把学习当作工作的重要内容,把学习当作生活的重要方面,在努力工作的同时,努力学习,学而不倦,学有所思,学以致用。
二、知识视野上有拓展。
本次学习培训知识汇集丰富,开设的课程讲座包括:当前宏观经济形势分析、创新思维与创新管理、中国税制改革的若干问题、儒道禅与现代管理、法律风险防范、党风廉政建设、十八大精神解读、国际政治格局与中国外交战略等,可以说是经济理论、社会热点、人文管理、廉政法律、内政处交、税收专业等全方位的知识涉猎。虽然时下媒体和网络十分发达,获取相关知识和信息已十分容易,但身处知名高校讲堂,面对面聆听各学科领域专家教授的授课,其感受是不一样的,因为透过他们的讲课,在体味他们深入专业领域治学严谨、富有探索创新精神的同时,也集中分享了专家教授们长期教学和研究积累的知识成果,极大地丰富和拓展了自己的知识视野,对于自己在今后的工作中进一步解放思想,开拓思维,创新发展具有不可替代的作用。
三、能力促进上有帮助。
理论来源于实践而又指导实践,地税干部学习培训的效果是要体现在增长知识,提高素质,提升分析问题和解决问题的能力上,但最终目标是要落实到高效地服务于纳税人和促进经济社会发展上。浙大继续教育学院的学习培训,在理论知识上给予了我们新的认识,在思维拓展上给予了我们新的想象,在能力提升上给予了我们新的空间,相信在今后的税收工作中,自己一定能够运用所学知识促进自身素质提升,促进工作水平提高。
❈ 浙江大学培训心得体会 ❈
感谢组织的安排,我有幸参与了赴杭州浙江大学为期十天的培训学习,通过这次学习,提高了自身素质,开阔了眼界和思路,提高了观察社会的能力,加深了同志们之间的友谊。
这次培训为期十天,共有十位教授进行了十一课时的教学,教学内容有《当前宏观经济形势分析与县域经济发展战略》《社会转型与社会管理创新》《当前中国社会与社会问题》《领导干部心理压力调试》《国际局势与国家安全》《法律风险防范》《营养健康与养生》《科学领导艺术》等课程。
这次培训我个人认为最主要的讲了俩个方面的内容:一是当前的经济形势与经济发展。二是当前社会形势与社会管理创新。
一、社会管理创新。
我国现在到了社会转型期,贫富差距加大,各种社会矛盾频发,一些小矛盾处理不当极易引发上访事件和群体性事件,政府已成了群众维权的对象,社会维稳形势严峻。网络媒体发达,信息传播迅速,对官员的言行提出了更高的要求。当前的社会管理手段相对于经济发展显得滞后。亟待加强与创新社会管理手段。
二、经济形势与发展。
海省份与城市已到了工业化发展的后期阶段,中西部省份发展滞后。我县目前正处于工业化发展的初期阶段,无资源,地方优势不明显,工业发展与土体供需矛盾显现,群众以务农为主,人均收入较低,创业意识不强。结合教授讲课的内容,我谈以下几点看法:
省份正在进行产业结构调整,将淘汰转移一部分产业,企业。我们应该结合本地优势,通过招商引资方式,抓住产业调整的机遇,承接发达城市的产业企业转移。
(二)鼓励老百姓创业。招商引资是外源性的经济发展方式,本地民众创业是内源性的经济发展方式。这两种发展方式应该并重。从贷款,税收等方面给以优惠政策,鼓励支持老百姓创业,培养民众的创业观念,树立宣传导向,带动后来者。
(三)优先引进发展装备制造业,机械制造业。这种企业产业链长,包括整体设备制造,设备零件制造等。发展潜力大。
(四)注重企业的外贸意识。鼓励企业产品走出国门。有的企业因为不懂外贸知识而放弃国外订单,政府应给予技术支持或者培养中介组织给予技术支持。
(五)多发展农产品加工企业。我县是农产品生产大县,建立农产品的初加工或者深加工企业有利于提高农产品附加值,提高农民收入。
(六)建立农产品政府销售微博。我县的农产品销售无序,价格波动大,农民得不到利。政府微博经认证有公信力,微博传播能量大,政府微博及时发布供求信息,有利于降低农民损失,畅通农产品销售渠道。
十天的培训让我们提高了能力,看到了差距。我们要把这次学习的内容运用到工作中去,转化学习成果,做到学有所用。用工作来回报组织的培养,用不懈的努力来争取更大的进步。
❈ 浙江大学培训心得体会 ❈
去浙江培训心得体会篇1<\/h2>
11月中旬,有幸参加市局组织的“鹰潭市地税局第五期领导干部暨20xx年度绩效a级人员培训班”。培训班整个课程安排合理,既关注了当今公众关心的房地产和土地政策、当代中国国民价值取向等热点问题,又关注了作为税务管理部门如何创新、如何面对危机应对媒体关系等与工作实际息息相关的实际问题,既有前瞻的视野,又有丰富的案例分析。虽然本期培训班学习培训时间短,但感触很多,收获也不少。
一、拓宽了视野,增长了知识
这次培训,我们共学习了6门课程,课程涵盖了当前我国土地政策、房地产问题焦点透视与宏观调控下的博弈,企业家与企业的发展,创新思维与创新管理,区域经济发展,当代中国公民的文化、人格、修养、视野等,内容覆盖面广,信息量大,聆听了浙大知名专家教授的授课,领略了名师的智慧与风采,老师们博古通今,知识渊博、理念精深,在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解,他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花,使我的思维理念不断地受到新的冲击,杨遴杰教授对我国土地和房地产政策问题的分析使我进一步理清了对当前房地产政策思想认识上的误区,解开了许多工作、学习、生活中的迷茫和疑惑,大大地拓宽了视野,开阔了眼界。正所谓:聆听的是智者的声音,感悟的是知识的力量,学到的是管理的精华。应云进处长的三头理论和每个人都有自己的六口井理论使我大开眼界,增长了管理知识,增强了工作自信,借鉴成为企业家的经验在一定程度上提高自己的管理能力。
培训学习到新颖的思维方法。各位教授从不同的研究领域出发,以不同的研究视角,展现了许多新颖的思维方法,破窗理论、郑强教授的“强哥语录”这些新的思维方法,突破常规思路,这些思维方式所闪现出的智慧,对我实际工作有很强的现实指导意义。它使我在今后的工作中能够更加自信,思路更加开阔,方法更加灵活。
培训学习到有效的沟通方法。叶彤副处长结合温州高铁事故铁道部发言人的案例分析,使我对危机管理中如何应对媒体有了更清晰的理解,为我们讲述了沟通在现代管理中的重要性,人都有性格,而性格本身就兼有优劣,性格本身不分好坏,不管什么性格的人本身也不存在强和弱。沟通,就是人与人之间的相互了解,相互理解,就是消除误会,化解矛盾,摒弃隔阂,就是密切关系,求得谅解,增进感情,达成共识。但凡成功的管理者,无一不是善于沟通的好手。作为管理者,一方面加强团队内部管理,需要与成员沟通,良好的沟通,能够使团队成员理解管理者的管理意图,能够激发大家的参与感和热情,能够引导团队成员朝着共同的目标团结一致,发奋努力。另一方面创设团队发展的良好环境,要与外界沟通。无论是要争取领导的政策支持,部门之间的协调配合,还是要赢得外界的大力帮助,这都需要重视沟通,一方面要保持自信、充满诚意,另一方面要善于寻找双方的关注点、兴奋点和共同点,促进工作的有效推进。
二、提高了认识,完善了自身
在学习中提高,在实践中锤炼,这是我们这次培训的体会之一。通过学习,提高和完善了自己,通过学习,对自己的日常工作进行了反思。
通过这次学习,我们深刻地感觉到自己的管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。郑强教授当代中国教育与国民价值取向的课程使我扩充了知识面,在学习中得到了提高。认识到要注重在平时的学习中积累实践经验,勇于实践、不断探索,善于总结,注重积累。做为家长,在教育孩子过程中,不使自己的孩子成为中国的“三小”孩儿,关心孩子的成长,教育好自己的孩子坚信“诚实做人、不怕艰苦”是人生用之不竭的素养和财富。作为分局长,在平时的工作中,要注意收集、总结、提炼别人成功的经验,使之具有普遍指导意义的方法,并逐步成为自身工作特色,不断提高工作水平。
去浙江培训心得体会篇2<\/h2>
经过12天的紧张培训,我们第七期中层干部培训班即将结业。通过学习培训,我们全体学员一致感觉到,开拓了视野,更新了观念,取到了真经,对指导我们今后的工作必将起到积极作用。
一、领导重视,准备充分,整个培训过程顺畅,收获很多。从筹备到培训的整个过程,领导高度重视。整个过程非常顺畅,一环紧扣一环,我们感觉紧张的同时又有巨大的收获。
二、改变理念成为这次培训过程的一条主线,学员们始终在思考:浙江经济高速发展的.原因是什么?内蒙古的国有企业与先进管理理念存在哪些差距?我们如何迎头赶上?从哪儿入手等等,虽然对这些问题还没有形成统一的答案,但我们实实在在得到了一些启示,对搞好我们内蒙古自治区的国有企业必将产生积极作用。
三、“悟”字当头,收获巨大。开课伊始,我们就把“悟”字做为这次学习的一个基本方法,每堂课争取有所悟,通过听课悟理念,通过研讨悟方法、悟思路,通过参观悟精神、悟规律。“悟”字当头,争取做到刻苦学习,刻苦思想,学有所得,学以致用,尤其是如何学以致用是全体学员经常思考的问题,“悟”出的东西必将进一步指导以后的工作,提高我们工作水平。
四、团队精神,贯穿始终。我们这个60人的团队,一方面在学习,一方面在践行。60位同学很快完成了三个转变(领导→学员,家庭→集体,工作→学习)投身于紧张的学习培训中,这里不再有职位高低,不再有任何陌生。年长的 岁,年少的 岁,年长者刻苦学习、刻苦思想的精神不亚于年轻人,年少者尊敬老者,学习课程同时积极向老同志学习,学习他们的长处,学习他们的悟性,互相学习,互相提高,互相探讨。充分展现了我们内蒙古国资系统的良好风貌。
去浙江培训心得体会篇3<\/h2>
“学海无涯、大爱无边”,十一月中旬的浙江大学一周培训学习结束后,令本人深刻地领悟到这句话的深刻内涵,收获良多,在这里首先感谢市工商联的领导为我们提供的这样一个难得的高端培训学习的'机会;同时也感谢负责此次带队培训学习的工商联相关领导,为我们食、宿、行、学习的周到安排付出的艰辛努力。通过几天的系统学习,现特将自己一点浅薄培训学习心得整理并归纳如下:
整体行程安排科学合理。回顾整个培训学习过程,从出发至顺利返回,整体的行程安排科学、紧凑,这都与市工商联相关领导高度重视,浙大教务组人员的细致关怀分不开的,整体行程温馨和谐。尤其是在紧张的系统学习中穿插走进浙江知名企业现场参观的活动,让理论与实际感受充分结合,使每位企业家深刻感悟到此次培训的实用价值意义非凡。
培训课程安排贴近企业实际经营。一周学习的课程安排定位准确,从宏观到微观、从战略到战术、从事业的发展到自身健康的维护,十分贴近内陆城市企业家在实际经营过程中遇到的“困惑点”,对现实的经营管理具有很强的指导性意义。由此可以深刻的感受市工商联相关领导和浙大对此次的培训学习的良苦用心和辛勤付出,令每位参与者都心存感激之情。
参与培训的浙大教授专业水准高。从这次参与执教的浙大老师看,每位教授均是各自专业学术领域内声名卓著的专家学者,部分专家教授还是国家重点科研项目的领头人。能置身于这样一群高素质、高水准、高规格的学习环境内,亲身聆听他们的理论教诲,这样的机会是我们人生中不可多得的珍稀机会。
扩大了视野,陶冶了情操,净化了心灵。一周短暂的学习,最大的感受是过去一直仅知道“埋头拉车,不知道抬头看路”,对国家宏观政治经济到微观的地方政策不甚了解,经过一周系统的学习后,让我们充分认识到作为一名经营者所应担负的社会责任,应爱国、爱家,善待社会,善待企业,善待员工及家人,这份无价的心灵收获让我们对企业的发展多了一份理性和自信,少了一份浮躁和狂妄;多了一份感恩少一份自私,明白了“大爱”的深邃含义,陶冶了情操,净化了身心。
浙商精神与浙商修炼为我们企业的发展提供了非常好启迪的作用。浙商一群既聪明又肯吃苦,敢冒风险,敢为人先的群体,其机警,有胆识,具敏活手腕,特别眼光,经营商业,不墨守成规,而能临机应变的能力令我们内陆企业心生敬佩;其坚忍不拔、锲而不舍的精神是我们学习的楷模。一个个鲜活的成功案例无不对我们企业经营思路带来深刻的启迪,让我们拓宽了视野,解放了思想,开放了思路。
认识了新朋友、结下了深厚的情意。这次参会的同学都是来自重庆不同区域的成功企业家,通过几天的学习和共同生活,增进了相互了解,结下了深厚的情意。在学习的过程,大家相互交流心得,相互关心,相互借鉴学习,浓浓的情意让大家忘却了身处陌生的城市,为今后同学间的合作共赢奠定了坚实基础,这也是本次培训活动一项重大收获之一。
浙大培训班的服务工作细则到位。培训班课务组的三位年轻老师尤其阳光灿烂的班主任在我们整个学习培训生活中,用细致周到的服务,热情周到的态度,让我们丝毫没有来到新城市的陌生感,相反让我们有种他乡遇故知的“恍惚感”,从接机到宾馆,从宾馆到课堂,以致最后结束返回的送行,都我们强烈的感受到她们的细致,热情,给大家留下了良好印象。
几天的学习短暂而又意义,这些都得益于市工商联为我们搭建的知识桥梁,我本人心生感激,无以回报,仅能以在未来的工作中努力学习,守法经营,回馈社会,以报答市工商联相关领导的关怀和关心。在此谨祝重庆市工商联的领导们身体健康,万事如意!
去浙江培训心得体会篇4<\/h2>
在市委组织部的精心安排下,我有幸参加了浙江大学——xx市组工干部党建创新培训班,现将近一周的学习心得体会和感受总结如下,不当之处,请各位领导批评指正!
首先,非常感谢市委组织部各位领导为我们安排了这次宝贵的学习机会,让我们能够在紧张的工作之余静下心来学习先进地区党建工作的经验做法,弥补自身不足;其次,非常感谢浙大继续教育学院的各位领导、老师,精心准备了培训方案,时刻关心着学员的.日常生活,为我们创造了这么好的学习环境;第三,非常感谢浙大培训班的各位老师,为我们讲解了一堂堂幽默风趣而又印象深刻的课程,让我们在短短几天时间里领略了浙江省在党建工作方面的先进经验,为今后工作开展指明了方向。
短短五天的培训,使我受益匪浅。期间既有理论知识讲解,又有现场教学;既有党建和党务知识教学,又有领导素养、领导能力提升培训;既有老师的耐心讲解,又有师生之间的互动交流,总之内容丰富,形式多样,让我感受颇深。总结起来有以下三个方面的体会:
一是通过学习培训,进一步坚定了理想信念。通过参观嘉兴南湖革命纪念馆,我对中国近代史和中国共产党的光辉历程有了更深一层的认识,对革命前辈的理想情怀和伟大的红船精神有了更深的理解。正是我们党从一开始就将为人民、为劳苦大众的利益放在首位,正是无数革命前辈将这个初心和使命始终牢记在心、时刻铭记,我们党才不断从弱小走向强大,从失败走向胜利。在南湖这个中国共产党诞生的地方,当我们xx0多名学员齐声面对党旗宣誓的时候,我对我们党的初心和使命有了更为切身的体会,更加坚定了为共产主义奋斗终身的理想信念,更加坚定了做好本职工作的信心和决心。
二是通过学习培训,进一步强化了知识储备。平时常常忙于日常工作,很少能够静下心来学习提升自我。而这次培训提供了很好的学习机会,让我学到了很多实用的知识,提升了综合素养。高国舫教授的《全面理解和把握新时代党的建设总要求》从加强党的建设的背景入手,深入浅出讲解了当前为什么要加强党的建设,怎样加强党的建设,厘清了原先头脑中对党建工作的模糊认识,进一步增强了抓好党建工作的自觉性主动性。邓新文教授的《传统文化与领导素养》,使我对国学文化有了全新认识,对如何提高领导素养、强化日常修养有了更深地理解。冯炜教授的《沟通艺术和关系协调》让我明白了如何与领导、下属正确的交流沟通,如何处理和协调好各种工作关系。
三是通过学习培训,进一步开阔了思路视野。这次培训,让我领略到浙江省在加强和创新党建工作的思路举措和先进经验,丰富了经验,开阔了思路。特别是傅夏仙教授的《新形势下如何加强和创新党建工作》中提到的浙江各地的创新做法,为我们抓好党建工作提供了有益的指导。张小勇书记的《努力提高党建科学化水平,万众一心共筑中国梦》就如何提高党建科学化水平从求真务实、开拓创新、抓牢基础三个方面做了深刻阐述,用精炼的语言进行了总结,廓清了抓实党建工作的思路举措,提供了很好的指导方法。再一个就是通过参观两个社区:延安新村社区和馒头山社区,我发现党建思路党建影子无处不在,两个社区成功经验在于将党建与社区中心工作深度融合,依托各种活动载体将党建抓活。通过参观社区我还发现,浙江不是简单就工作而工作,而是将工作作为精品来抓的,无论什么都做的很精细精致,这一点也值得我们学习。
总之,短暂而愉快的培训已经结束,浙大此行带给我的不仅是工作的提升,还有美好的回忆。在以后的工作中,我将把此次学习到的先进经验运用到实际工作中,努力提升我镇党建工作水平,做到学有所思,学有所悟,学有所获,不虚此次浙大行!
去浙江培训心得体会篇5<\/h2>
暑假期间,通过在浙江大学为期5天以“抉择转型成长”为主题的集中学习,先后倾听了10位专家的精彩讲解和论述,并在课后及时总结,同时对照本职工作认真进行反思,感悟和收获颇多。
一是要把多角度看问题的思维方式作为工作常态。上海市浦东发展局进行教育改革的一系列举措,从市场经济体制、社会各阶层利益诉求、转变政府职能、行政管理体制建设等多个方面入手,通盘考虑、制定改革方略,极大释放了教育生产力,推动浦东教育成为品牌。北师大教授肖川也从多个方面论述了先进的教育理念,改变了过去对素质教育的单项化理解和把握。黄华新教授也讲到个人要实现跨越发展,必须要突破单一性到达多样性,学会多角度、多层次、多侧面的寻找问题答案。可见,无论事业还是个人发展,未来只属于“有想法”的人。正如戴尔所践行的“成功在很大程度上并不取决于能力,而取决于你是否愿意换一个角度来看你所熟悉的事物。”这一理念,也正因为换了一个角度,他发现从“产品→商品”,居然有那么多中间环节。他决定跃过中间环节“直达”消费者,在节省成本的同时,正是采用了“直达”新模式,也为“批量度身定做”、“网络营销”创造了条件。换个角度去思考,人人都可以是“戴尔”。黑格尔说:人是靠思想站立起来的,在日常工作中,我们就要寻找那条经营智慧的线索、那条让你从多个角度去思考问题的线索、那条促进你奋然跃起的线索。正如《金融危机与世界经济金融形势》的主讲人王维安教授说的:“选准投资突破口,不仅仅考虑投资品本身,更要考虑宏观环境,考虑国际国内经济走势,甚至还要考虑国家政策走向”。我们的工作如果也做如此考虑,日常的失误就能被避免,工作决策会更加科学。
二是把创新意识和创新能力作为提升工作境界的关键。创新的本质是进取,是推动人类文明进步的激情,创新就要淘汰旧观念、旧技术、旧体制,培育新观念、新技术、新体制;创新的本质是不做复制者。在整个学习期间,无论是经济金融方面的讲解还是教育管理改革方面的论述,都彰显出主讲人强烈的创新意识。通过反思可以看出:创新意识是人们对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度,并以这种态度来规范和调整自己的活动方向的一种稳定的精神态势。创新意识总是代表着一定社会主体奋斗的明确目标和价值指向性,成为一定主体产生稳定、持久创新需要、价值追求和思维定势以及理性自觉的推动力量,成为唤醒、激励和发挥人所蕴涵的潜在本质力量的重要精神力量。通过听教授的讲解,课后从网上搜集这些教授的成长历程,无不显示出个人创新能力的培养有一部分是来自于不断发问的能力和坚持不懈的精神,另外,在一定的知识积累的基础上,可以训练出来、启发出来。在我们的工作中,无论是项目工作还是常规工作,也应自觉运用创新意识,用最新颖的思路,最快捷的手段,最高效的程序把工作做扎实。
三是学习意识和学习能力得到锻炼提高。专家就是对某一事物精通,或者说有独到的见解的人。主讲的教授都是在某一方面有深刻独到的见解,又在其他很多方面有涉猎、有研究、有思考,一专多能人才。在工作之余,我们也要挤出时间来学习、研究一门乃至数门学问,树立“静下心来研究一门学问,潜下心来干好一项工作”。学习能力就是要求个人不仅要学习宽泛博学的知识,还要学会学习的方法,树立终身学习的理念,与时俱进。从管理学的角度来看,一个人的学习能力往往决定了一个人竞争力的高低,也正因为如此,无论对于个人还是对于组织,未来唯一持久的优势就是有能力比你的竞争对手学习的更多更快。一个组织如果想要在激烈的竞争中利于不败之地,它就必须不断地有所创新,而创新则来自于知识,知识则来源于人。所以管理大师德鲁克说:“真正持久的优势就是怎样去学习,就是怎样使得自己的企业能够学习的比对手更快。”从现实看,学习也是一种生存能力的表现,通过不断的学习,专业能力需要不断提升技能组合以及刺激学习能力相配合,所以不论处于职业生涯的哪个阶段,都不应该停止学习。正如讲授《儒学与人生》的董奇教授所说:“儒学是一门很古老的学问,但通过不停的研讨挖掘你会发现,它时时闪烁着崭新的灵光”,可见,如果停止学习,必定会落后于人,而在当今社会里,落后就会被淘汰。
四是进一步强化服务意识和服务能力。无论是授课教授的谦虚态度,还是浙江大学提供的优质高效服务,都值得我们学习、反思。服务意识是自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。服务意识有强烈与淡漠之分,有主动与被动之分。曾经与讲授品牌文化的黄华新教授在课间休息时有一段简短的对话,他最关心的是在这里学习有没有收获,生活条件适应不适应等,并一再问有没有什么意见。这就是对服务意识的认识程度问题。认识深刻就会有强烈的服务意识;有了强烈展现个人才华、体现人生价值的观念,就会有强烈的服务意识。与黄教授相比,无论服务能力还是服务意识,还都存在较大差距。有了服务意识,还要具备相应的服务技能、技术和技巧。服务能力的强弱决定了一个组织、一个人在社会中的地位和形象。董平教授一句话值得我们思考:“当你感到不幸福时,你就要想你是愿意在汗流浃背的夏日到稻田里去锄草,还是想在装有空调的办公室里敲电脑?”,因此,在日常工作中,我要更加注意服务意识,不断提升服务能力,以更高效、更优质的服务赢得领导和同志们的认可,自觉维护教育形象和教育品牌,并未办人民满意的教育尽一份责任。
去浙江培训心得体会篇6<\/h2>
为期一周的浙江大学学习培训生活即将结束了,经过七天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。从听课到交谈,以及所听到所闻,每一堂课,都让我有所感动和收获。加之与来自不同县市区、同样工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:
一是非常感谢市委组织部给我们提供了这样一次宝贵的学习机会,是我们有幸成为浙大学子、感悟浙大文化,有机会认识了这么多好领导、好同学、好老师。这是将成为我们工作学习和生活上的重大资源和财富。
二是非常感谢浙江大学的各位老师给我们传授的新知识、新思想和新的工作方法,是我们进一步拓宽了视野,完善了人格和管理品质。孙家良教授对后经济危机时代的能源危机、产能过剩、结构调整的讲述,是我而深受警醒,进一步明确了加快经济结构调整的重要性;钱文荣教授对农用地非农化转型过程中若干问题全面深刻的分析,使我更加明白要进一步深化农村土地管理体制和经营体制的探索和改革;张永利教授对人思想深处的深刻剖析和精彩讲述,真正的触动了我的内心,作为一名基层领导干部我将把学得的八种认识运用到下一步的工作中去。
三是我认为今天的学习不是结束了,而是一种新的开始。我将以积极向上的心态、饱满的热情把学到的知识付诸于实践,在未来的工作中结合本地实际做好城乡一体化改造、发展壮大三产服务业、社区和谐建设三篇文章,不辜负领导老师的期望。
最后祝各位领导同学们身体健康、事业进步!祝浙大的各位领导、老师心情舒畅、家庭幸福、桃李满天下!谢谢!
去浙江培训心得体会篇7<\/h2>
20xx年8月19日至8月26日,我参加了由贵阳市民政局组织的浙江大学—贵阳市民政局科级干部社会工作专题研修班培训学习,感到十分荣幸和愉快。浙江大学,坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城—杭州,接近国家级风景名胜区——西湖,是一所拥有百年历史底蕴的中国名牌大学。浙江大学华家池校区是中国干部教育培训的基地。华家池校区碧水悠悠,杨柳依依;教学楼前古树参天,环境优雅,是学生学习深造的理想之学府。在幽静的高端学府学习,心情十分愉快,学习十分轻松。聆听了几位著名教授的讲课,真正学习到了前所未有的新知识,新理论,思想有所感悟,确实受益匪浅,现将个人学习心得体会归纳如下。
一、开阔了视野,增长了见识,获取了知识的正能量。
社会工作是一种帮助人解决与社会环境发生问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他弱势人群;预防和解决部分因不良互动方式而产生的各种社会问题;开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的良好互动,促进社会的稳定与发展。
陈学军教授讲授的《社会工作专业人才管理》,从专业岗位开发和人才使用及专业人才评价和奖励机制等方面进行了系统的论述讲解,让我们深刻认识到开展社会工作的重要性及具备专业的知识进行服务性沟通是非常必要的,以及在实际工作中要规范管理,规范行为,明确职责,明确目标,创造性地开展社会工作,为需要的弱势群体提供专业的免费的社会服务和公共服务。
二、学与用相结合,开创性地开展社会工作。
理论知识的系统学习是提升自身素养的重要一环,为我们在实际工作中找到法律和政策依据,因此,我们要将所学的知识运用到我们的工作实际,解决好指导好每一个人的社会工作,服务于自己身边的对象,解决他们生活中的实际问题和困难。
贵阳市老年人比例占到贵阳市总人口的14.4%,也提前进入了老龄社会。因此,我们迫切需要大力发展老龄产业,积极做好老年人的相关工作。我们要积极推进养老机构运营机制改革和完善,探索多元化、社会化的投资建设和管理模式,进一步完善和落实优惠政策,鼓励社会力量参与公办养老机构建设和运行管理。
去浙江培训心得体会篇8<\/h2>
我来到杭州,开始了为期五天的浙江大学--郑州航空港实验区领导干部科学发展能力提升研修班学习培训生活。很早就对坚持“以人为本,整合培养,求是创新,追求卓越”教育理念的浙江大学充满了美好的憧憬,现在有幸到浙江大学继续教育学院进行培训,更是抑制不住内心的激动。五天时间里,我接受了浙大名师最顶级的教育培训,真正感受到了“求是、创新”的浙大校训的魅力,这次学习不仅是个人的一次宝贵经历,也是一餐启迪思维与历练心智的盛宴。
一、紧张充实的五天。作为培训工作的具体负责人,这五天也是我精神高度集中,工作相当繁忙的五天,从班级的管理到与学校的对接,再到对每名学员的服务,事无巨细,我都要充分考虑到,对我的组织能力、管理能力、协调能力提出了更高的要求。紧张的课程安排,也给浙大继续教育学院的老师增加了很大的工作量,再此,我要向她们表示感谢,老师们你们辛苦了!
二、受益匪浅的五天。这次浙大培训的课程涉及宏观经济、产业集聚区建设、航空经济、城市规划、行政执法、社会管理、领导科学、创新意识培养等各个方面,内容全面而系统。多堂课的学习,使我拓展了思路、开阔了视野。戴文标教授的《当前国内外宏观经济金融形势分析》,通过简单明了的案例,幽默风趣的语言,触类旁通的讲解,使本来很艰涩难懂的宏观经济学变的浅显易懂,使我对国家经济形势有了更加透彻的理解。钱锦国老师的《领导干部创新思维与创新管理》,从什么是创新开篇,通过一个个生动有趣的游戏和互动,启发了我如何拥有创新思维和更好地进行创新管理。朱法贞教授的《现代领导科学与艺术》,通过对当前中国社会矛盾的解读,阐述了现代社会与现代科学领导的关系,让我明白了科学决策对社会发展的重要意义。
三、深有感触的五天。五天的时光,让我感受到了集体的力量、团队的凝聚力。结业典礼,很多人都表示时光太短暂。我们来自航空港实验区不同的单位,平时工作繁忙,很少有相聚的时刻,这次培训既给大家提供了学习的机遇,同时也提供了团队建设的机遇。今年是实验区大开发、大建设的关键之年,我们50名学员在浙江大学这块书香宝地,通过共同学习生活,组成了紧密的团队和集体,形成了共同的信念和理念,更加增强了为实验区建设发展贡献力量的决心。
四、难以忘怀的五天。浙大校训“求是、创新”,就是要实事求是,严谨踏实,奋发进取,开拓创新”,学习必须专心致志,追求真理,知识应用必须积极开拓,勇于创新。浙大的培训,让我深受启发、感慨颇深。作为实验区一名工作人员,我也期待今后还能组织这样的活动,不断提高干部队伍素质,为郑州航空港实验区的发展凝聚力量,做出一名干部培训工作人员应有的贡献。
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浙江大学专业排名及分数线【理科】
专业名称 | 年份 | 平均分 | 考生类别 | 录取批次 |
医学试验班 | 2014 | 715 | 理科 | 一批 |
科技与创意设计试验班 | 2014 | 702 | 理科 | 一批 |
工科试验班 | 2014 | 700 | 理科 | 一批 |
社会科学试验班 | 2014 | 698 | 理科 | 一批 |
理科试验班类 | 2014 | 698 | 理科 | 一批 |
医学试验班类 | 2014 | 693 | 理科 | 一批 |
药学类 | 2014 | 688 | 理科 | 一批 |
浙江大学专业排名及分数线【文科】
专业名称 | 年份 | 平均分 | 考生类别 | 录取批次 |
社会科学试验班 | 2014 | 696 | 文科 | 一批 |
人文科学试验班 | 2014 | 685 | 文科 | 一批 |
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系统科学与工程
培养目标:培养具备系统科学与工程的基本理论和专业知识,受到严格的科学实验训练和科学研究能力训练,能在复杂的工业生产系统、经济管理系统、服务系统等领域从事大系统和复杂系统的分析与集成、设计与运行、研究与开发、管理与决策等方面工作的`高层次人才。
毕业去向:毕业生能在国家机关及电子、电力、机械、运输、信息、生物、物流、商检、外贸、金融、经济等行业及诸多高技术领域工作。
过程装备与控制工程
培养目标:主要以计算机辅助设计与制造为平台,应用自动控制技术,研究和开发流程工业中先进的自动化、智能化成套装备。本专业培养具有扎实机械设计基础,较强的计算机、控制和信息工程应用能力,具有国际竞争能力的高层次复合型人才。
毕业去向:学生毕业后主要进入高等院校、研究院所、国家机关、国内外知名跨国公司、高新技术企业等从事软件开发、科学研究、高新产品开发、人才培养、管理与营销等工作,历年来毕业生一次就业率均保持99%以上。
劳动与社会保障
培养目标:本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。
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七月,盛夏,阳光微醺,蝉鸣声依旧在耳边萦绕,但刚从大学校园离开的我,已然成为华仁药业(日照)有限公司的一员,即将踏上新的征程。
为了让我们更好的了解公司、更快的适应工作,公司对我们开展了新员工入职培训。培训的主要内容有公司的企业文化介绍、员工行为规范、质量意识、质量管理法、GMP相关知识以及微生物卫生等相关知识,还组织了学长学姐交流及公司高层领导座谈会等。通过这次培训,让我更进一步了解公司,了解岗位,在受益匪浅的同时,也引发了我的一些感想。
首先,是关于公司的企业文化。文化能凝聚人心,文化是一种标志,企业文化的发展,能提升企业的形象。每个企业都有自己的文化,这也是每个企业的主要不同所在。企业文化的相关培训,让我们向公司更迈进了一步,了解到公司的发展和成长。华仁之“仁”,一个“仁”字体现了公司的博爱精神。作为一名员工,要时刻谨记公司的核心价值观,展华仁风采。
接着,是关于员工行为规范的培训。员工行为规范及有关规章制度,约束员工在公司的行为,保证每个部门员工工作的有序性、确保工作环境的严谨性,是营造良好工作氛围的必要前提,所以,作为一名员工,必须时刻牢记员工行为规范并严格遵守。
然后,是一系列相关专业知识的培训。质量意识是我们应有的;质量管理法,是我们必须要遵守的;GMP,是我们生产的标杆;微生物相关知识,让我们了解到生产车间不能忽视空气中肉眼看不到的微小生物。这些知识理论,让我大开眼界,虽然,在学校中学习了关于药物的知识,但是真正到了公司,学到的完全不同,这些知识从实际生产操作过程中提炼而成,所以,要重新学习,将其牢记并运用到实际操作中。当然了,这之中,不可忽视的就是安全生产。安全,这两个重要的字眼,从小到大,无时无刻不围绕在我们身边。尤其现在在公司,在生产一线,这是必须要注意的,我们应该防患于未然,杜绝一切不安全因素的存在。
随之,便是学长学姐交流会及企业高管的座谈会。学长学姐们将经验传递给我们,告诉我们在岗位上应该多想、多看、多问,积极主动的学习有关知识,这样才能充实自己,发展自己。做好自己的人生发展规划,为自己定一个目标并为之奋斗。在领导的座谈会中,感触最深的就是每位领导对我们提的要求,在每位领导的要求中必会涉及的两个字——学习。离开校园,进入公司,不能放松,要时刻保持积极学习的状态。生命不息,学习不止。
最后,是关于其它知识的培训,如办公软件的使用等。在学习之余,我们做互动游戏,还一起到海边开展户外游戏,蓝天白云下,碧海金沙旁,我们怀揣对未来的憧憬,感恩华仁带给我们的进步和友谊。
新员工入职培训已落下帷幕,代表我们即将步入工作岗位。我要尽快投入到工作状态,适应从大学到公司的角色转换,做好思想转换,脚踏实地的工作。海阔凭鱼跃,天高任鸟习了。我感到工作中保持学校学习的心态很重要,工作中树立终身学习的思想不动摇、活到老学到。要树立形势逼人,不进则退,任务逼人,不学则退的紧迫感,紧跟时代步伐,在持久学和深入学上下功夫,坚持不懈地加强学习,要在学习理论的同时注重向实践学习,取他人之长,补自己之短,通过学习提高自身的素质和工作能力。只有学习了才能在工作中创新,才能取得满意成绩。要有此刻打盹,你将做梦;此刻学习,你将圆梦的思想。
一、学会沟通、学会交流
安全工作是项管理工作,工作中要与作业组、监理、公司、指挥部等不同的人打交道,沟通交流在工作中显得十分重要。与人沟通交流首先要真诚,德不孤必有邻。其次要有专业知识,没有一定的专业知识,就不能很好理解别人的意思,自己也不能有效地表达自己要讲的东西。
深有体会的.是有的工人安全意识比较单薄,作业时不戴安全帽,高空作业时不系安全带;怎样说服他们愿意戴上安全帽系好安全带。我每次遇到这样的事情,我总是向那些工人师傅讲解为什么要戴安全帽及要系安全带,告诉他们不光是在这上班要有安全意识,生活中时刻都要有安全意识,因为事故往往就是在我们认为安全的时候发生了,帮助他们提高安全意识。
二、做好自己的人生职业规划
职业规划我理解就是职业生涯中不同阶段要实现的目标。有了规划我们就有了方向,只要朝着这个方向走,我想至少在这个物欲横行的大千世界我不会错的太远。有了规划就要脚踏实地,成功不是坐在那里等出来的。只有戒浮戒躁、沉下心来做好自己的工作,规划才能成为现实。
三、确立自己做人做事的原则
我记的台湾曾仕强先生说“三十而立”立的是做人做事的原则。生活中的诱惑太多,有自己的正确原则才不会随波逐流、迷失自我,才能活出一个真实的自己。
以上四点是我入职三个月的感想,尽管以后的工作中会有不少困难等着我去面对,但我有信心去迎接挑战,相信在以后的工作中会取得满意成绩。
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为期一周的浙江大学学习培训生活即将结束了,经过七天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。从听课到交谈,以及所听到所闻,每一堂课,都让我有所感动和收获。加之与来自不同县市区、同样工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:
一是非常感谢市委组织部给我们提供了这样一次宝贵的学习机会,是我们有幸成为浙大学子、感悟浙大文化,有机会认识了这么多好领导、好同学、好老师。这是将成为我们工作学习和生活上的重大资源和财富。
二是非常感谢浙江大学的各位老师给我们传授的新知识、新思想和新的工作方法,是我们进一步拓宽了视野,完善了人格和管理品质。孙家良教授对后经济危机时代的能源危机、产能过剩、结构调整的讲述,是我而深受警醒,进一步明确了加快经济结构调整的重要性;钱文荣教授对农用地非农化转型过程中若干问题全面深刻的分析,使我更加明白要进一步深化农村土地管理体制和经营体制的探索和改革;张永利教授对人思想深处的深刻剖析和精彩讲述,真正的触动了我的内心,作为一名基层领导干部我将把学得的八种认识运用到下一步的工作中去。
三是我认为今天的学习不是结束了,而是一种新的开始。我将以积极向上的心态、饱满的热情把学到的知识付诸于实践,在未来的工作中结合本地实际做好城乡一体化改造、发展壮大三产服务业、社区和谐建设三篇文章,不辜负领导老师的期望。
最后祝各位领导同学们身体健康、事业进步!祝浙大的各位领导、老师心情舒畅、家庭幸福、桃李满天下!谢谢!
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文学: A-奥兹仙境 艾玛与风 艾薇的礼物 哎呀,小红帽 安娜的新大衣 爱音乐的马可 爱哭的猫头鹰 阿利得红斗篷 阿尔贝塔寻找爱 阿立会穿裤子了 艾特熊与赛娜鼠
阿锤和阿蛋愉快的一天
B-变变变 不老泉 拔萝卜 悲惨世界 百变帐篷 冰雪女王 爸爸和我 笨狼的故事 别想欺负我 100万只猫 北风的背后 贝贝熊系列 不看不知道 暴风雨来了 不一样的河狸 别再亲来亲去 冰糖葫芦,谁买 必备古诗70首 捕捉幼儿敏感期 爸爸妈妈快回来吧 不要告状除非是大事 爸爸原来是这样的 不莱梅的音乐家 布鲁姆博士搞不懂 乒乒和乓乓钓大鱼 巴巴爸爸的诞生 爸爸送给我的礼物 搬过来搬过去 壁橱里的冒险 爸爸总是不在!不见了,不见了 哗啦哗啦,洗澡喽 不再害怕尝试
不在害怕和妈妈分开 不再害怕又大又响的东西
白雪公主小剧团(杨红樱淘气包马小跳系列)
冰心儿童文学全集(上下册)——儿童文学大师全集书系
C-超人兔 初次相见 超级天天 查理与克拉 猜猜谁来了 彩色的乌鸦 臭臭的比尔 春天的兔子 成为好爸爸 吃天的男孩 穿袜子的狐狸 吃掉你的豌豆 成绩单大麻烦 聪聪科学绘本 吹小号的大象 丛林里的放屁声 藏在名画里的猫 超级冒险王系列 我家漂亮的尺子 吃六顿晚餐的猫 曹文轩纯美小说系列 从亚马孙来的朋友 从窗外送来的礼物 苍蝇和大象的足球赛 吃了魔法药的哈哈阿姨 彩色世界童话全集60集
D-呆头鹅 大嘴狗 地海巫师 第三军团 独特的我 霍顿孵蛋 大地时钟 大灰狼来了 大战烟魔怪 大战细菌王 大卫不可以 大熊猫传奇 等等,等等!胆小的兔子 大海的女儿 大海妈妈的喜悦 地板下的小人 打瞌睡的房子 嘀嘀嘀,上车了 大大行我也行 大棕熊的秘密 大雨哗啦啦下
戴高帽子的猫又来了 叮铃铃,来电话了 大马熊和小睡鼠 大团团和小圆圆 袋鼠宝宝小羊羔 大大行,我也行 当颜色被静止的时候 大熊有一个小麻烦 多多西和不快乐的金鱼 德姬太太的告别演出 大狮子的许多辫子 德沃夫爷爷的森林小屋
戴小桥和他的哥们儿(升级版)——逃跑的马儿 E-嗯嗯太郎
鳄鱼爱上长颈鹿
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P-噼里啪啦 怕热的小猪 怕小孩的女巫 彼得兔的故事 爬进月亮的男孩 怕痒痒的小绵羊 培养孩子的英文儿童
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R-人类的故事 认识你自己 让路给小鸭子 热气球的日记 让孩子学会说“不” 如果地球被我们吃掉 如果我来经营马戏团 如果地球被我们吃掉了 如何培养孩子的社会能力
如何说孩子才会听,如何听孩子才会说
S-三字经 三重门 睡着了 三只小猪 树在唱歌 圣诞惊奇 睡袋晚会 四世同堂 森林大事件 什么组成我 双胞胎兄弟 视觉大发现 是谁在门外 神奇的蝌蚪 山居鸟日记 水仙月四日 收获在深秋 365夜故事 生长在春天 失落的一角 苏菲的世界 松松软软的土 莎娜的雪火车 谁吃了我的粥 谁跟在我后面 受伤的拖拉机 十万个为什么 声音是移动的 帅哥杜明尼克 世界为谁存在 谁偷吃了蔬菜 莎娜的红毛衣 神奇的收费亭 神奇数字世界 山羊不吃天堂草 苏斯博士的abc 神奇校车第3季 时代广场的蟋蟀 世界各国的节日 神奇的蓝色水桶 鼠小弟和音乐会 松鼠先生和月亮 莎莉,离水远一点 世界上最美的村子 沙发底下藏着什么 史尼奇及其他故事 树林里的妖精朋友 随风而来的玛丽阿姨 三只小羊嘎啦嘎啦 圣诞夜收到的礼物 森林里最好的朋友 松鼠先生和第一场雪 神奇校车巡航北极 世界上最美的告别 十个人快乐大搬家 14只小老鼠大搬家 沈石溪动物小说系列 谁夺走了孩子的幸福 三年级二班的野外探险 山米的巧克力大礼盒 是谁在嗯嗯在我的头上 莎士比亚戏剧故事集
世界再亏欠你也要敢于拥抱幸福
365夜故事(注音版)——世界儿童共享的经典丛书
T-逃逃 童年 婷卡 唐诗说 太好吃了 天生一对 天使的名字 我爱我爸爸 天才守门员 糖果万圣节 甜甜的眼泪 特别的日子 拖拉机闯祸了 贪心的克罗迪 贪睡的唐老鸭 糖果屋历险记 逃学的小狐狸 天为啥是蓝的 推开窗子看见你 兔子先生的麻烦 脱了衣服再睡觉 兔爷爷和兔奶奶 汤姆索菲历险记 推开窗子看见你 铁路边的孩子们 通向特拉比西亚的桥 提姆与莎兰的藏宝图 提姆与莎兰的大反串 提姆与莎兰去野餐 “童话莎士比亚”系列 提姆与莎兰的新朋友
W-外公 我妈妈 娃娃鱼 晚安秋千 我不怕疼 我会刷牙 我好干净 足球大侠 我的一天 雾都孤儿 我有多爱你 我是乔布斯 五颗小豌豆 我有两个家 我要更勇敢 巫师的沉船 温暖在寒冬 我的妈妈是 我不跟你走 我也可以飞 我要更自信 我的小星星 巫婆的孩子 我们去看海 威玛的愿望 玩转数与形 晚安魔力月亮 我要比马丁大 我们的旱冰鞋 我们大家都睡 我才不放手呢 我要爱上吃饭 外国名人故事 屋顶上的小孩 我能跳过水洼 我喜欢你狐狸 我的秘密阁楼 晚安,利勒比 我的狗狗死了 我爱我的爷爷 我想你了,爸爸 我的建筑形状书 旺旺的生日派对 我们是谁11999 我可以留下它吗 我们周围的艺术 我的成长图画书 我的朋友好好吃 我为什么讨厌穿裤衩 我要做个好孩子 我的宠物是精灵 我喜欢我的小毯子 乌龟虫在黄昏飞起 晚上的浩浩荡荡童话 乌龟耶尔特及其他故事 我是最厉害的大野狼 我和爷爷的建筑之旅 我不困,我不想睡觉 我要去睡觉了,你呢
我的第一本古典音乐启蒙书 王一梅“爱与成长”童话系列 我和小姐姐克拉拉——彩乌鸦系列
X-小岛 星月 小警察 象老爹 小水精 小心烫 笑眯眯 小汤勺 下雨天 熊梦蝶 小白马 雪精灵 小美人鱼 小狗乌夏 白雪晶晶 小兔当家 细说汉字 小猫皮皮 学会理财 雪人历险记 小熊不刷牙 小牛的春天 幸运的鸭子 幸福树浦蒲 小泰德小猫 小不点蝌蚪 鞋子里的盐 小怪物六六 小熊的阳光 西顿动物记 小海盗搬家 小蓝和小黄 香蕉大发现 小船的旅行 希腊历险记 小巴掌童话 幸运来临时 小小魔法师 小狐狸的新家 星期二洗发日 熊熊燃烧的火 先左脚再右脚 能干的小海狸 小老鼠裁缝店 小猫咪追月亮 小玻去马戏团 下雨天去郊游 校舍上的车轮 小布头奇遇记 小时候的故事 小老鼠想冒险 小旋风吹起了 小火龙不见了 小飞侠彼得潘 小胖狗的故事 小魔怪要上学 喜欢帽子的小猪 小贝弟的大梦想 樱桃树下的约克 小心,普莱墩儿 小狗钱钱的故事 小飞侠彼得·潘 新生命科学绘本 小红鸟和钟表匠 小机灵和小迷瞪 小淘气快乐日记 小凯的家不一样了 小老鼠忙碌的一天 小老鼠的漫长一夜 小猪稀哩呼噜上下 小比尔和大熊爸爸 希利尔讲世界地理 想吃苹果的鼠小弟 小巴掌童话精品馆 雪山救助犬和旅行者 “小淘气尼古拉”系列 “小香咕新传”系列 小企鹅心灵成长故事 小鸟,蜜蜂和贝贝熊 小熊布迪亲子阅读绘本 小猪菲奥娜的重要一天 小兔杰瑞情商培育绘本系列 小熊一家和吵吵闹闹的怪物们
小鼹鼠的土豆/小企鹅心灵成长故事
小淘气尼古拉——红气球和其他绝版故事 Y-鱼灯 影子 腰门 渔童 一寸虫 杨柳风 友爱真好 语言入门 鸭子农夫 伊索寓言 月光男孩 英语快乐学 颜色的秘密 遇见圣诞熊 夜莺与国王 有那么一天 哟嗬,宾可 雨从哪里来 月亮的味道 雨天的礼物 银顶针的夏天 夜市下的小屋 印第安小鬼们 幼儿园的一天 月下看猫头鹰 摇摇晃晃的桥 月亮生日快乐 有时我会害怕 阴天有时下肉丸 爷爷没有穿西装 渔夫和他的妻子 有趣的地理探险 宇宙探险队出发 一只好狼的故事 野兽出没的地方 一园青菜成了精 一起一起分类病 永远讲不完的故事 一只狗和他的城市 一本讲述睡觉的书 咦,这是什么形状 一只想当爸爸的熊 呀呼,我飞起来了 余光中诗集、散文集 一只小猪和100只狼 一只与众不同的乌鸦 一个黑黑,黑黑的故事 一个长上天的大苹果
Z-纸人 长的天 侏儒怪 这不公平周游世界 中国童话 再别康桥 沼泽天使 自信满满 走在路上 这样的尾巴 猪八戒新传 庄乐与苏菲 最棒的蔬菜 最温暖的家 最奇妙的蛋 最后的宝藏 坐电车出发 智慧中国娃 猪国里的狼 最想做的事 这是什么声音 自以为是的马 种子来自哪里 中国国家地理 中国孩子的梦 朱自清散文集 中国童话故事 坐巴士出去玩 坐电车去旅行 真正的魔法师 再见,小坦克 总有办法的鸭子 走进山地和动物 糟糕的生日聚会 植物是阳光猎人 自由女神与小杰克 在爸爸身上蹦来蹦去 糟糕,身上长条纹了 在一个黑黑的黑黑的晚上 做相亲相爱的好朋友 再过10分钟就睡觉 最好的时光在路上
棕色的熊棕色的熊,你在看什么
中国国家地理科学幻想图鉴:我的宠物是恐龙!
系列
系列一: 奥莉薇编魔术 奥莉薇去做客 奥莉薇保密 奥莉薇圣诞老人 奥莉薇和海盗宝藏 奥莉薇量身高 奥莉薇离家出走 奥莉薇和外星人弟弟 奥莉薇去水族馆 奥莉薇当医生 奥莉薇拯救马戏团
系列二:
永田爷爷的动物观察日记-猫头鹰 永田爷爷的动物观察日记-乌龟 永田爷爷的动物观察日记-企鹅 永田爷爷的动物观察日记-蚂蚁 永田爷爷的动物观察日记-刺猬 永田爷爷的动物观察日记-蜗牛
系列三:
公正(儿童情商培养图画书)领导力(儿童情商培养图画书)责任(儿童情商培养图画书)友谊(儿童情商培养图画书)诚实(儿童情商培养图画书)
系列四:
葛冰幽默奇幻童话星系-三寸教授奇遇记 葛冰幽默奇幻童话星系——小糊涂神儿
葛冰幽默奇幻童话星系——哈克和大鼻鼠全传 葛冰幽默奇幻童话星系——胖胖龙上天入地记
系列五:
古利饿古拉与古鲁力古拉 古利和古拉大扫除 古利和古拉去远足 古利和古拉的海水浴 古利和古拉与小菫
系列六:
“哈利·波特”系列
系列七: 米菲在美术馆 米菲住院 米菲的梦 米菲做客 米菲在动物园 米菲在海边 米菲在雪中 米菲过生日
系列八: 鼠小弟的生日 鼠小弟和鼠小妹 鼠小弟,鼠小弟 鼠小弟的小背心
鼠小弟的又一件小背心 鼠小弟和大象哥哥 鼠小弟荡秋千
鼠小弟长大以后做什么 鼠小弟玩跷跷板 鼠小弟捉迷藏 鼠小弟去海边 鼠小弟的礼物
换换吧,鼠小弟的小背心 又来了,鼠小弟的背心 打破杯子的鼠小弟 鼠小弟的圣诞节
又来了,鼠小弟的小背心 只能是红的!鼠小弟的小背心 又来了,鼠小弟和松饼 鼠小弟堆雪人 鼠小弟和松饼
换换吧!鼠小弟的小背心
系列九:
神奇的校车-气候大挑战 神奇的校车-探访感觉器官 神奇的校车-漫游电世界 神奇的校车-奇妙的蜂巢 神奇的校车-穿越飓风 神奇的校车-追寻恐龙 神奇的校车-迷失在太阳系 神奇的校车-在人体中游览 神奇的校车-地球内部探秘 神奇校车-海底探险
系列十:
身体大冒险-哺乳动物大家庭 身体大冒险-奇妙的睡眠 身体大冒险-感官的秘密 身体大冒险-生命的源泉 身体大冒险-运动也快乐 身体大冒险-食物的神奇旅行
系列十一:
14只老鼠蜻蜓池塘 14只老鼠摇篮曲 14只老鼠秋天进行曲 14只老鼠过冬天
系列十二: 汤姆恋爱了 汤姆的小妹妹 汤姆挨罚 汤姆去海滩 汤姆住院
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汤姆走丢了 汤姆的圣诞节
系列十三: 小海狸油漆柜子 小海狸种扁豆 小海狸烤蛋糕 小海狸缝围裙 小海狸做木工 小海狸的修理铺 小海狸扑轮胎
系列十四: 内疚和释然 担心和放心 恶意和好意 害羞和沉着 猜疑和信任 幸福和不幸 感恩和冷漠 诚实和撒谎 快乐和悲伤 有爱和孤单 失望和期望 自由和专制 热忱和倦怠 悲观和乐观 胆怯和自信
系列十五:
家里的安全(我的成长图画书)水边的安全(我的成长图画书)路上的安全(我的成长图画书)户外的安全(我的成长图画书)垃圾放哪里(我的成长图画书)停电了(我的成长图画书)没水了(我的成长图画书)别伤害自然(我的成长图画书)我好干净(我的成长图画书)我不挑食(我的成长图画书)我要保护自己(我的成长图画书)我爱运动(我的成长图画书)我不乱动药(我的成长图画书)对不起(我的成长图画书)不是我做的(我的成长图画书)不关我的事(我的成长图画书)车轮和齿轮(我的成长图画书)小蝌蚪(我的成长图画书)种子(我的成长图画书)毛毛虫(我的成长图画书)小雨滴(我的成长图画书)倾听的美丽(我的成长图画书)助人的真谛(我的成长图画书)吃饭的学问(我的成长图画书)分享的快乐(我的成长图画书)我可以(我的成长图画书)斜面(我的成长图画书)杠杆(我的成长图画书)滑轮(我的成长图画书)助人(儿童情商培养图画书)
系列十六:
感动小学生的100个母亲 感动小学生的100个故事
系列十七:
《世界名画家全集》—河北教育出版社
1.索罗亚,2.克劳德.洛汉3.毕沙罗4.克里姆特5.西涅克,6.康定斯基,7.朱德群,8.霍默,9.弗里德里希,10.盖尔波特,11.莫奈,12.德加,13.米开朗基罗,14,凡高,15.米勒,16.伦勃朗,17.勃纳尔,18.达芬奇,19.塞尚 20,莫兰迪
系列十八: 气候的变化 库克讲大海 霍金讲宇宙 巴斯德讲微生物 托里拆利讲空气 伽利略讲月球 道尔顿讲原子 巴普洛夫讲感觉 孟德尔讲遗传 摄尔修斯讲温度 哥白尼讲地球
系列十九:
呜不能没有你昆虫
哈,连北极熊也不知道的北极故事 哟,球在滚动,这就是物理 喂,握个手把,化学
噢,跟着生命探险队出发吧
系列二十: 弗洛格去旅行 我就是喜欢我 难过的弗洛格 弗洛格和陌生人 爱的奇妙滋味 弗洛格吓坏了 弗洛格是个英雄 找到一个好朋友 系列二十一: 元宵节的故事 春节的故事 端午节的故事 二月二的故事 中秋节的故事 七夕的故事 腊八节的故事
系列二十二:
我喜欢你(风靡韩国畅销书)
种子嘟嘟想变成什么呢?(风靡韩国畅销书)水是从哪里来的?(风靡韩国畅销书)影子是我的好朋友(风靡韩国畅销书)我们身体里的“洞”(风靡韩国畅销书)水是从哪儿来的(风靡韩国畅销书)我们身体里的‘洞’(风靡韩国畅销书)
系列二十三: 魔戒全集
系列二十四:
杨红樱-假小子戴安
杨红樱-漂亮老师和坏小子-双色
系列二十五: 恐惧和冷静 紧张和平静 懒散和活力 嫉妒和满足
系列二十六: 阿罗在北极 阿罗在马戏团 阿罗的童话王国 阿罗有支彩色笔 阿罗房间要挂画 阿罗漫游太空 阿罗的abc
系列二十七: 尼古拉的妙计 快点儿,尼古拉 尼古拉的惊喜
系列二十八: 大象的旅程 蝴蝶的旅程 惊奇的旅程 鲸鱼的旅程
系列二十九: 太阳时钟 树木时钟 花的时钟 草地时钟
系列三十:
国际大奖小说·升级版——兔子坡 国际大奖小说升级版——天使雕像 国际大奖小说·升级版——幸福来临时
国际大奖小说·升级版——金龟虫在黄昏飞起
系列三十一: 艾玛和蝴蝶 艾玛过化装节 艾玛踩高跷 艾玛与风
系列三十二: 自己画画看 自己种种看 自己试试看
系列三十三:
不老泉文库 2.银顶针的夏天麦克米伦世纪 不老泉文库 1 不老泉麦克米伦世纪
不老泉文库 3时代广场的蟋蟀麦克米伦世纪
中国古典文学
水浒传(彩书坊—晚安经典注音彩绘系列)三国演义 红楼梦 弟子规 唐诗三百首
[全新版]中国名家经典童话—叶圣陶专集 小学生必备古诗词70首(新增5首)
历史地理:
《写给儿童的中国历史》步印出版 《写给儿童的世界历史》步印出版 《写给儿童的启蒙经典》步印出版
《希利尔讲世界史、世界地理、艺术史》套装 《彩图版中国通史》—海燕出版社 《彩图版世界通史》--海燕出版社
数学:
《我是数学迷》系列 《数学帮帮忙》系列
自然科学
《小牛顿科学馆系列》 《DK儿童动物百科全书》 《男孩子的冒险书》
《博物杂志青少版》国家地理出书 《身边花草树木速查图鉴》 《昆虫家谱》重庆大学出版社 《星空之美》 《自然之美》 《惊现自然》 《动物之美》
《自然之灵:海豚与鲸鱼》 《我们爱科学—少年版》 《中国国家地理杂志》订阅 《中国科普名家名作.典藏版》 绘本:
《小企鹅的故事》 《图书馆狮子》
《穿越时空系列》北京科技出版社 《玫瑰花开》 《宝藏》
《乌鸦面包店》 《宝藏》
《14只老鼠》系列
《小兔彼得和他的朋友们》系列 《野蔷薇村的故事》
艺术:
《大自然的艺术》中信出版社(国家地理策划)《发现之旅》
《秋草爱的色铅笔》 《几米作品系列》 《中国书法五千年》 《芥子园画传》
《如何看一幅画》1,2 中英对照:
《苏斯博士系列》
《新版典范英语1-10与少儿英语拼读教程》全套
杨柳风(英汉对照)——床头灯英语学习读本Ⅱ3000词读遍天下书
❈ 浙江大学培训心得体会 ❈
浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府,坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。浙江大学的前身求是书院创立于1897年,为中国人自己最早创办的'新式高等学校之一。1928年,定名国立浙江大学。抗战期间,浙大举校西迁,在贵州遵义、湄潭等地办学七年,1946年秋回迁杭州。1952年全国高等学校院系调整时,浙江大学部分系科转入兄弟高校和中国科学院,留在杭州的主体部分被分为多所单科性院校,后分别发展为原浙江大学、杭州大学、浙江农业大学和浙江医科大学。1998年,同根同源的四校实现合并,组建了新浙江大学,迈上了创建世界一流大学的新征程。在120年的办学历程中,浙江大学始终以造就卓越人才、推动科技进步、服务社会发展、弘扬先进文化为己任,逐渐形成了以“求是创新”为校训的优良传统。
浙江大学是一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型大学,其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学等十二个门类。学校设有7个学部,36个专业学院(系),1个工程师学院,2个中外合作办学学院、7家附属医院。拥有一级学科国家重点学科14个,二级学科国家重点学科21个。据ESI公布的数据,截至2017年1月,学校有18个学科进入世界学术机构前1%,7个学科进入世界前100位,居全国高校第二;6个学科进入世界前1‰,4个学科进入世界前50位,居全国高校第一。
❈ 浙江大学培训心得体会 ❈
单位的安排下,有幸参加研修班学习,深感荣幸。“开放强市、产业立市”,走出去才能看到发展,思考发展才有出路。看了一些,听到一些,感受很深,力争透过现象看本质,为园区发展求索不已。虽然浙江经验不一定可以复制,但是改革创新理念可以启迪思考。有人说过(习近平总书记),“中国改革能否成功,就看浙江改革能否成功”。如果说中国的北上广深是举全力“砸钱”建设的大都市,那另眼看浙江的发展,则是靠创新引领开放崛起实现。美丽中国、美丽浙江,浙江的今天就是中国的明天,浙江的发展就是中国的范本。
一、几个现象
浙江的经济奥秘是“无中生有、莫名其妙”。无中生有指的创新引领、从无到有,莫名其妙指的是无法描述、奥妙说不出来,有的现在还不能说。杭州将引领世界发展,新经济、新业态、新金融。如今,全国经济中心上海市的领导基本都是浙江人。浙江政府一张蓝图绘到底,坚持以人民为中心,历经多任领导初心不改。
1、浙江历史悠久,浙大声誉卓越。浙大国内综合排名第三,但创新研发能力居全国第一,超越清华、北大。众所周知,北京是中国首都,资源丰富、人才济济。而浙江只是沿海的一个省份,最早出现民间小商品经济萌芽和国内最早兴起工人罢工的地方。浙大继续教育学院是中组部干部教育定点培训基地,是人社部国家级专业技术人才基地,年均培训人数过10万人,而湖南来校培训相对全国其他省市,人数和次数相对较少,这就意味着本省在同等条件下失去更多学习机会。
2、杭州风景如画,堪称“人间天堂”。有西湖、大运河世界遗产,连续11年蝉联“中国最具幸福感城市”桂冠、入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前三位,人才流入率和海归人才净流入率居全国第一,超过北京、上海、深圳。相对于北京、上海等直辖市,杭州不过是浙江省的省会城市,无论是体量和规模都不能相提并论。但是杭州民企500强数量连续16次蝉联全国城市第一。“阿里”总部位于杭州,2016年世界G20峰会在杭州举办,2022年杭州亚运会在筹办中。浙江省城乡收入差距国内最小,在县城里都有大学和高铁站,人们生活细腻、说话文雅,思维活跃。杭州创新创业指数、绿色发展指数、生态宜居指数、安全幸福指数超过北上广深,居全国第一。杭州市民中心大楼是一座中空采光的圆形建筑,杭州市党委、政府、人大、政协均衡分布在楼的四个扇区,每一层楼之间都有通道,办事开会一栋楼解决,效率极高。在杭州坐高铁像“搭公交”一样便捷,城市到处是绿牌电动汽车;公路上看不到警察(除机场和车站外),但交通秩序井然,社会安定和谐;街道看不到城管,但摆放有序整洁,作为一座外来人口占多数的城市很难得。
3、园区经济活跃,注重创新发展路径。“没吃过猪肉、但见过猪跑”。在杭州,每一个园区都是一座准“AAA级”及以上风景区,园区的建设量体裁衣、精致打造,融合历史、文化、山水、美感一体。河道鱼虾成群、禽鸟飞渡、路边绿树成荫。特色园里的每一栋大楼纳税都是过亿,开放合作、生活配套、服务健全。园内举办活动意愿全部出于企业自发,政府只提供公告、场所和平台。特色园内咖啡店是创客闲时灵感闪亮的场所,有谁能想到“喝咖啡、聊天就能创作灵感、这种烟火气氛能激发灵感”。聪明交往,创新中来的创意来自交往中的创意,否则只是闭门造车,而实验室只是证明灵感创意的场所。大学生招聘会是吸引人才的媒介,相亲交友会是留住人才的平台,创客大会是创新发展活跃的舞台,午休傍晚影院是职员小憩交流的驿站。
二、几点感受
1、开放发展的重要性。中国园区改革开放已经走过了40年进程。深圳蛇口是先有园区突破,才有特区体制突破。园区的高质量发展,是指产业从物理聚集向产业化学聚集的转变,实现园区、企业、政府三者循环促进发展。中国园区的发展模式是处理园区与政府、园区管委会与开发公司、园区与企业关系,聚焦赋权、赋能和赋力的可复制的发展关系。其中,政府只给园区搭台要税收,企业是唱戏的主角要利润,公司是经营服务的平台和手段。开发公司能规避体制束缚,实现用土地换资本开发产业,完成资本、技术、劳动力三要素的积累,为企业发展提供要素供给。
2、科技创新民企的重要性。中国的科技创新主要在民企。如长期“造船不如买船、买船不如租船”的观点,致使国企“中兴”在中美贸易战中“应声倒地”,赔款10多亿美元。而民企“华为”依然坚挺,虽然硬件有,但软件还靠国外,生产芯片设备依靠国外-荷兰进口。纵观全球,大公司“苹果”、“阿里”、“华为”的成功,离不开不断的科技创新。
3、高质量发展的重要性。高质量特点是“亩产论英雄”。高质量供给、高产出、循环利用。园区高质量发展是指注重存量与增量的协调,突出内外互动,强调经济与社会的长期增长。存量是指内部企业盘活,增量是招商协调。园区有企业是物理聚集,企业内部之间有联系合作是化学聚集,高质量发展是内外互动,投入少、产出大。如:在广东园区,园区内部企业相互采购有奖励。在湖南望城经开区,园内企业采购税收等额返还。
4、“产城融合”的重要性。为什么园区要“产城融合”?如果园区只有企业,没有配套,那只是“空城”甚至是“鬼城”。目前,中国城市的产业主要是第三产业占比70%,企业占比30%。园区是企业占70%,第三产业占比30%。所以,园区“产城融合”并不会影响城市和园区的区别。园区发展土地有限、政策容易变化,更要注重配套规划,做到认真规划和执行。当年,苏州工业园花费3200万元与新加坡合作规划建设,上海园区在80年代花费420万美元请美国规划设计。要区分好园区规划和城市规划,园区是先有产业规划后有城市规划。
5、2:8原理的重要性。据统计学分析,全国20%的百强园区贡献了全国百强园区总收入的80%。园区20%的企业占园区80%的收入,企业管理者20%的人干了80%的事。所以,园区的高质量发展,重点抓好20%的企业发展,企业抓好20%的产品和人员。
6、方向比努力更重要。方向决定出路,“抬头望路比低头拉车更重要”,商界“诺基亚”市场被“苹果”抢占,自然界恐龙瞬间灭绝、蜥蜴生存至今充分说明方向比努力更重要。“诺基亚”公司虽然很努力白加黑,很忙碌5+2、很勤奋无日夜,但到最后公司还不知道为什么会输给对手,因为它们忽略了市场方向的变化。
三、几点建议
1、创新引领,引入增量。创新驱动,自主创新,要加大对“三主两特”产业招引力度,重点依托产业链进行招商。一是创新精准招商。依托省驻京、沪、深办等资源,针对产业格局、精准招商,重点向京、沪招引资金,向粤港澳承接产业。二是创新招商平台。组建或借力民间招商公司,对超额完成任务部分,奖励给招商公司,招商公司对内部员工的奖励,由其董事会决定。规避园区体制束缚、人员编制限制风险。三是创新制定相关政策。事实证明,政府仅靠态度好、服务好就能把经济问题解决好吗?不行。经济发展还要靠制度创新。利用《国务院办公厅关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》(国发[2017]5号)文件中“允许地方政府在法定权限范围内指定出台招商引资优惠政策”和《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》(国发[2017]7号)文件中“促进科技创新、制度创新”。将企业高管的个税返还个人。让高管个人得实惠,让企业家有激情才能带动企业有激情。“成就企业家、厚待投资客”。为企业高管园区内提供免费住宿、免费餐卡、免费咖啡卡、免费奶茶卡、免费旅游卡、免费体检服务等。
2、开放崛起,盘活存量。“抓开放就是抓发展,谋产业就是谋未来”,一是支持产业融合。促进产业从物理聚集到化学反应,推动园区企业采购园区产品,对于采购产品的产生税收部分给与奖补。延伸智能装备制造产业链,利用2:8原理,打造“龙头+瞪羚”产业模式,助推“互联网+、智能化+、融合化+”发展模式、“私人订制”加工模式。聚焦中联重科与和中联恒通、响箭重工等装备制造与军民融合产业的“民参军”融合发展;加快坎德拉、科锐、斯盛新能源发展;支持光电产业发展,探索佳达电缆、国力变压研发互补、内部采购;促进新型建材发展,远大筑工、南方水泥资源合作开发等。二是加速孵化器“公司化”运营机制,促进企业“育苗成长”。申报国家级孵化器和国家级中小微企业“双创中心”,依据《湖南省人民政府办公厅关于加快推进产业园区改革和创新发展的实施意见》)(湘政办发[2018]15号),探索园区股权合作制,学习深圳园区推进公司化运营,破解人员体制、经费机制难题。科学认识孵化重要性,“不求完美,十投中一”就算成功。重点培育轻资产、有创新力的小微企业。三是加强开放发展和资源共享。国外结合“一带一路”建设,利用同德国汉诺威友好城市,支持“德品”出海和资源引进。国内利用省园区办、开发区协会、佛山园区等资源,实现省外实现股份赞助、科研交流、专业设备有偿共享,省内园区之间资源、技术、人才开放共享,市内园区开放交流格局。
3、打造特色小镇,助推主导产业。重点打造装备制造业特色小镇,带动军民融合产业发展,再现上海浦沅机械辉煌。让企业员工有归属感,企业有成就感。吸引人才、促进交流,促进产业从量变到质变的飞跃。一是利用中联重科现代化流水线、特力液压公司优雅环境和浦沅社区上海建筑原貌,打造装备制造业“AAA”级风景特色小镇。引进“星巴克”咖啡店、“诚品”书店,充分利用善卷远古文化、城头山古城文化、陶渊明魏晋文化、春申君先秦文化、刘海砍樵和孟姜女爱情传说、常德保卫战等璀璨历史,结合园区“渐河”、小桥、古树等自然资源建设。二是设计“初创(浦沅社区)、发展(特力园区)、未来(中联园区)”产业观光走廊。利用原有浦沅工人俱乐部打造装备产业展示馆、电影院、举办装备制造产业论坛,在特力足球场举办相亲交友会、集体婚礼、园区业余运动比赛。三是整合浦沅技工学校资源,引入技术大学,大学是产生思想的地方,助推主导产业发展。
4、做好人才引进和干部培养。一是注重人才培养比例,坚持“不求所有,但求所用”。效仿沿海园区人才计划:国内公开招考30%,省外在职遴选20%,社会聘用雇佣50%。优先考虑在省外沿海发达地区在职遴选的常德籍人才,目的是让更多在沿海有园区经验的“老乡建家乡”。二是举办人才招聘会,主动上门服务。对接市内各大院校,说明园区招聘是市人社局批复的大型活动。现实中灵活操作,用大巴免费接送文理学院、同德学院、常德技术学院、湖南幼师等师生参加,不论是否新生或者毕业生,来者不拒,活跃氛围,中午免费提供盒饭。目的是让学生在“大一就认识园区,毕业就选择园区”。缓解园区招工难,外地流动人口少,省市名校招不到人困境。三是定期组织干部到沿海发达园区轮训。开拓干部视野,提高队伍素质,学会用改革创新的方法,看待和解决园区发展问题,目的是实现园区高质量发展。
❈ 浙江大学培训心得体会 ❈
强化学习,提升素质
加强财政资金的绩效管理
——赴浙江大学学习培训心得体会 ***
201*年*月*日至*月*日,我满怀对前沿知识的渴求,有幸参加县委组织的管理干部赴浙江大学为一周的学习培训。在学习培训期间,浙江大学严谨求是的学风和治学态度感染了我,浙江先进的管理理念和科学的管理方法鼓舞了我,浙江人的一种谦虚大度及创新创业精神感动了我,浙江社会经济发展和城市建设震撼了我。在这难得的学习过程中,资深老师的讲解传授,师生之间共同探讨,学员之间相互交流,使我受益匪浅。
一、深刻领悟到了浙江飞速发展的宝贵经验
在浙江十天的学习培训,在课堂理论学习和现场考察教学中,我感到收获很大,启发很多。最大的收获是进一步解放了思想、丰富了知识,更新了观念,深刻领悟到了江浙飞速发展的宝贵经验。
(一)创新制度。一是创新政府管理调控制度。缩小政府相对规模,减少政府事务;改变政府经济职能,大幅缩减或者转变政府直接经济职能,而逐渐由市场机制对资源配臵起基础性调节作用;改革政府运行方式,政企逐步分离,政府逐渐以法律和经济手段来管理区域经济。二是创新社会管 1
理制度。浙江的社区体制改革与社区建设,有力加强了基层民主集中制建设,提高了基层管理水平,推进了城市化进程,促进了社会稳定。三是创新经济体制。通过创新发展,已经建成了一个以消费品市场为基础,专业批发市场为骨干,生产资料和生产要素市场初步发展的市场体系,成为名副其实的经济大省。经济的发展,为浙江的改革开放和现代化建设注入了生机和活力,对促进经济发展、推动城镇建设、增加就业机会,沟通物流、信息流、人才流,起到了重要作用。达到了“办一个市场,活一片经济,富一方群众,兴一座城镇”的效果。
(二)优化结构。一是优化城乡结构。加快了城市化发展的步伐,推动基建、房地产等行业的投资快速增长,外商投资迅猛升温,城乡居民消费支出也呈现较快增长,小城镇的持续繁荣和快速发展,使浙江向工业化、现代化迅速迈进。二是优化产业结构。加大第三产业发展力度,加速社会转型,促进就业结构、产业结构的现代化。
(三)发扬敢闯敢干的精气神。浙江人既有的“明故求理”的探索精神,又有“贵在实行”的求实作风,正是这种精气神创造了快速发展的经济大省。
二、财政部门管理启示
(一)加大学习,提升精气神。各级干部的素质水平高低,工作学习的精气神决定着全县发展的速度与质量。要利 2
用各种形式,对干部进行教育培训,特别是要继续组织干部到发达地区和著名院校进行集中培训,考察学习,开阔眼界,明白差距,提升素质,创新思路,为加快三峡库区工业重镇建设和实现人民幸福安康奠定基础。
(二)解放思想,更新观念。一个部门的生机和活力源于思想解放,没有思想的大解放,就没有改革的大突破,管理的新进步,经济的大发展。我们同先进地区的差距,从根本上说是思想观念上的差距,管理上的差距。落后的思想观念,落后的管理理念,同发展市场经济的客观要求不相适应,是制约我县发展的首要问题。解放思想,更新观念,是做好各项工作的前提,工作中必须善于和敢于摸着石头过河,敢试、敢闯、敢冒,勇于走超常规、高速度、跨越式发展之路。
(三)超前谋划,完善管理。必须树立发展第一、效率第一、服务第一的思想,形成全民动员,群策群力的良好管理局面。要善于立足自身优势,充分学习借鉴东部先进地区多年的管理经验,趋利避害,扬长避短。在事关发展的大势前,在压力面前,挺得住,拿得硬,抓得牢。今后一个时期,紧紧围绕县委、县政府工作重点。工作上要做到“迅速”,明确责任,迅速行动;手段上要做到“灵活”,采用灵活的方式方法推进各项工作的落实;在工作时间上要“机动”,把主要精力投放到重点工程和项目上去,保证把发展中的大项目、重点工程建设好。
三、下一步的工作思路。
在下一步工作中,我将以此次学习培训为契机,进一步理清思路,做到学以致用,促进财政资金绩效管理。
(一)强化学习,树立绩效管理理念。要利用一切机会,运用一切手段,向书本学习,向群众学习,向实践学习,加强理论学习,统一认识,树立公共财政资金使用效益观念,把财政资金的使用效益放在重要位臵上,提高资源配臵效率,使有限的财政资金发挥更大的效益。
(二)创新思路,完善绩效管理制度。一是学习借鉴外地的先进经验,研究制定适合我县实际的管理制度,包括财政支出绩效评价专家管理办法、财政支出评价工作考核办法和财政支出评价结果应用办法等。要建立行之有效的绩效评价指标体系。指标设臵的灵魂是绩效,要围绕目标、保障、效果等方面,在充分利用现有的统计指标体系和数据基础上,按照全面性和精简性相结合的原则进行设臵,具体可以根据项目情况,设臵通用性和特色性两大类指标。要建立健全专家库,加强业务培训与交流。
(三)创新思维,制定绩效管理方法。根据我县实际,建立完善不同层次的评价体系,即实行“项目单位自评-主管部门评价-财政部门评价”三级评价体系,分别按照一般项目、大项目和事关民生的重大项目进行评价。在财政部门总的制度框架前提下,各单位可以根据各自实际,建立健全 4
项目单位绩效评价自评制度,运用不同方法进行评价。主管部门既要负责负责系统大项目的评价,又要对所属单位进行指导和帮助;财政部门评审事关民生和社会影响大的重大项目和相关支出,在实施中可以引入中介机构等第三方进行评价。同时,要紧紧围绕绩效评价经济型、效率性及有效性的原则,积极探索事前、事中、事后全过程的评价。
(四)创新举措,注重绩效效果运用。探索一套与部门预算相结合、多方面应用的评价结果应用机制,重点要建立和运用激励约束机制,将绩效评价与部门预算结合起来,使评价结果作为编制和安排部门预算的主要依据。对绩效好的,在部门预算安排时优先考虑、重点支持;对绩效较差的,没有可行性研究和绩效目标的,在部门预算安排时从严把握,并减少项目资金的安排,实现预算安排与绩效优劣真正挂钩,同时,对长期不用的项目资金进行整合调整。要建立反馈机制,将评价发现的问题与相关建议反馈给被评价单位,督促整改落实,强化评价工作的约束性;要建立共享机制,将绩效评价数据纳入部门预算管理系统,在财政系统内实现共享,直接为部门预算管理服务。此外,对评价项目实施情况和评价结果,在一定范围内可考虑公开,接受社会公众的监督,以增强财政资金使用的公开性和透明度。
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