大客户销售实习周记(合集十三篇)
发布时间:2019-07-29大客户销售实习周记(合集十三篇)。
● 大客户销售实习周记 ●
李强是一家家具公司的西区经理,和东区的经理王振东业务能力相当,两人一直在暗中较劲。
去年,公司宣布年度销售冠军可以直接升任公司副总,李强和王振东都铆足了劲儿。到12月31日,西区的年销售额比东区多了20万。李强本以为胜券在握,谁承想,第二天公司公布说,东区销售额比西区多出10万。李强眼睁睁地看着冠军被王振东夺走了,这才知道昨天晚上,东区的一个门店在关门前,忽然冒出个大客户,一口气买了30万的家具,让王振东反败为胜。
李强正感叹以后要被穿小鞋了,谁知在公司年会上,老总突然宣布:公司副总一职将根据去年和今年的销售额来综合评定。李强又有了信心,每天都像上紧了的发条,全力以赴管理区域内的门店。
一眨眼,又到了12月31日这天。今年王振东的销售额是8903万,而李强则是8901万,相差无几。一大早,李强便亲自坐镇旗舰店指挥。
上午店里没什么客人。到了下午,店里晃晃悠悠进来个胖子。店长笑脸相迎:“先生您好,我是这里的店长,很高兴为您服务。”
胖子点了点头,拿出盒软中华,抽出一支,却瞥见了禁烟标识,他刚要把烟放回去,店长却说:“里面有吸烟区,请随我来。”到了接待区,胖子往沙发上一坐,跷着二郎腿,吐出一口烟后才说:“听说你们这儿的家具货真价实,我过来瞅瞅。”
李强站在不远处,一直关注着胖子,看得出来,这是个不差钱的大客户。
店长试探着问:“先生,您喜欢什么款式的家具?我给您介绍一下。”胖子回答说:“我要六件套的客厅沙发、一张双人床、四件套的衣柜、六件套的餐桌、两个四门双抽书柜,全部要中式榫卯工艺的红木家具。”
李强一听,又惊又喜,这些家具少说也得20多万啊,他立刻给店长发微信:“一定要把这单做成!”店长瞄了一眼手机,对胖子说:“没问题,等您吸完烟后,我给您介绍样品。”胖子点了点头。
店长介绍完几款经典红木家具,胖子显得十分满意,他问:“总共多少钱啊?”店长拿出计算器,边报价边计算:“先生,总共是26万8千块。”
胖子点点头说:“有优惠吗?”店长一听有戏,问:“您是我们的会员吗?”胖子摇了摇头。店长又说:“看您是位痛快人,就给您98折的会员价吧。”胖子有些不满意:“才让这么点折扣啊?”
店长担心搞砸,连忙起身请来了李强。李强当即拍板:“先生,既然您这么有诚意,给您打个95折吧,这可是贵宾卡的待遇啊。”胖子听后,痛快地答应了。
店长便请胖子填写发货单,明天中午12点送到。核对完地址和电话之后,胖子拿出一张银行卡交费。当他输完密码后,收银员却说:“先生,您这张卡余额不足,请换一张吧。”
胖子愣了一下,仔细一瞅银行卡,叫起来:“哎呀,坏了,我怎么把卡拿错了啊?”店长笑着说:“没关系。您也可以用手机银行转账,很方便的。”
谁知,胖子却支支吾吾地说:“不好意思啊,我手機银行的登录密码因为输错被锁住了,还没来得及去银行解。今天这么晚了,估计够呛,等明天货送到后再付吧。”
店长担心失去这个大客户,连忙说:“先生,明天就是新的一年了,公司95折的优惠您可就享受不到了。机会难得啊,要不让收银员带着POS机跟着您去家里刷?”
不料,胖子却生气了:“你是不是怕我付不起账啊?算了,我不买了!”说完他就气呼呼地往外走。店长一下子愣住了。
李强一看,急忙追出店门外,说了一堆好话,胖子才总算消了气:“李经理,看在你的面子上,我不和你手下计较了。那我先交点定金,明天家具送来了再付全款。”李强终于松了一口气。
到了晚上,公司公布了当天各门店的销售额,李强看后高兴坏了,东区比西区少了8万。多亏了这个大客户啊!
第二天,李强正在家中休息。忽然,店长打来电话:“李经理,刚才送货的师傅来电话说,那个胖子留的是假地址,手机也一直关机。怎么办啊?”李强听后,十分吃惊,立马赶到了店里。
进了店门,店长又告诉李强一件意想不到的事:一个店员说,昨晚她在门口看见那个胖子正在打电话,说什么他已经把事情办妥了,今年的副总非你莫属之类的话。刚才听说胖子收货的地址和电话不对,她觉得其中有猫腻,赶紧把这事儿说了出来。
听到这话,李强一下就明白了:这胖子十有八九是王振东派来的托儿,假装说要买很多家具,把店里全部的注意力吸引到他身上,耗到关门前屁股一拍走人,并留下假地址和电话,把买卖彻底搅黄。而王振东呢,只要稳扎稳打不放松,冠军就轻易到手了!
想到这里,李强肺都气炸了,王振东太卑鄙了,居然想出这种损人利己的招数!他真想去和王振东当面对质,但一想到这只是自己的猜测,无凭无据,王振东打死也不会承认。眼下最要紧的是,如果今天收不到货款,自己就又输了,怎么办?
李强点了一根烟,抽了几口后,想到了一个不是办法的办法。他拨通了送货员的电话:“师傅,我是西区的经理李强。我已经和客户联系上了,麻烦你送到另一个地址。货款门店已经收了。谢谢!”说完,他走向收银处。
几天后,在年会上,老总当场宣布李强为销售冠军,由他升任公司业务副总。这时王振东咳了一下,正要起身说话,李强却忽然站起来,大声说:“感谢公司和领导对我的信任。但这个职务我受之有愧,请公司另择贤能吧。”
老总听后,十分惊讶:“李经理,为什么啊?”李强沉默片刻,鼓足勇气说:“实在不好意思。今年的销售冠军不是我,应该是东区的王经理。我们西区最后的那笔货款,事出有因,尾款是我个人付的,不是客户买的,不能算业绩。当时为了拼业绩,我头脑一热做了错事,现在越想越不得劲。对不起,我错了。”说着他拿出一封辞职信。
王振东听后,一下子愣住了,老总却什么也没说。开完年会,老总单独留下了李强,拍着他的肩膀说:“李经理,你知道去年我为什么没提拔王振东为公司副总吗?”
李强摇了摇头,一脸不解。老总接着说:“因为王经理做了一件事。”
李强愣住了:“他做了什么事?”老总回答说:“去年东区最后的那笔货款,并不是有什么大客户,而是他自己垫付的,并在第七天做了无理由退货处理,目的当然是冠军和副总……”李强心中明白了,原来是这样啊。
老总语重心长地说:“李经理,31日晚上发生在店里的事,店长已经告诉了我。我万万没想到,王振东为了达到个人的目的,今年竟然又想出这种法子,派托儿去搅你的局,我绝不能容忍。刚才在年会上,怕是我一宣布你做副总,他就要跳起来揭露你,没想到被你抢了先。我一直强调,做生意,工作能力是很重要,但人品更重要。所以,希望你慎重考虑一下,这一职务非你莫属!”
李强沉默良久,慎重地点了点头,把辞职信撕了。老总哈哈笑了起来:“那套20多万的家具,你也赶紧办个退货!你家没地儿放,我们公司也不差这点钱!”
● 大客户销售实习周记 ●
职责描述:
1、拓展新市场,开发新大客户,目标行业客户,增加公司产品的`销售范围;
2、已有大客户关系增进与维护,做好大客户的咨询和相关服务,处理大客户投诉等事宜,并及时催收货款,确保资金回笼;
3、承担客户来访时的接待工作,负责客户信息和市场行业需求的收集与整理;
4、进行集团性客户开发维护工作,包括标书制作、商务公关、客户增值服务;
5、公司重大项目的跟进,重大行业方向的拓展;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销类、机电自动化、通讯工程相关专业优先;
2、三年以上大客户直销、项目销售、或者集成商销售工作经验,具有智能装备硬件行业、建材家居集采销售工作经验优先考虑;
3、以往工作经历中有1000万以上的销售业绩记录,有成功销售案例及独立开拓市场能力,具有一定的行业客户资源和客户关系(华北、华中、华东、西北、华南区域之一);
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、具有强烈的进取心,善于学习,身体健康,能吃苦耐劳,团队协作能力强,善于协调区域团队工作。
6、能力突出的条件可以适当放宽。
● 大客户销售实习周记 ●
周四那天,苏总给我们几个安排了任务,或者说是指了一个方向。这确实让我们明确了这次实习的定位。一个多月的时间确实无法让我们真正学会怎样去做好一个置业顾问。我们要做的,更多的是去观察、去了解,去体会、去思考。当然,问题被提出只是开始,后面的过程才真正需要努力用功。还剩一个月左右的时间,我们已经有了大概的计划,相信自己能找到想要找的答案。
另外,这周以来,我和同事们渐渐熟识,感觉自己真正融入到了这个组织中来,和大家都有了更多的交流。每一个人都是一本书,用心去读,总会有所收获。在这样一个过程中,我对房地产行业,对销售这个职业有了更深的理解。师傅们说的一些话和她们说那句话时的表情我都深有印象:“销售,要耐得住寂寞,也要经得起辉煌。”“对待客户,要讲求策略,必要的时候可以给他‘一巴掌’,但一定得马上给他‘揉揉’。”“置业顾问,要对企业负责,更要对客户负责!‘顾问’两个字不是随便说的。”很多很多,这些不经意间流露出来的至理名言让我受益无穷。还有一个月的时间,我还能听到他们更多的心声,通过深入的交流,相信对自己的职业规划一定会有很大的帮助。
除了以上两方面,还有一方面让我找到了一种渐渐明朗的感觉。我一直以来对营销策划都很感兴趣,在学校也有过这方面的经历,还曾获得过全国大学生广告艺术大赛策划类的奖项。但是一直没机会在一个企业中真正接触到这一工作。通过对步行街营销策划的参与(虽然只是间接参与),我似乎又找到了那种创意与策划的感觉。我想,除了完成计划内的工作任务,我会向策划专案小魏姐讨教,通过各种机会,参与到策划这一项工作中来,希望在自己感兴趣的方面,也能学到一些东西。
总的说来,这周以来我真正融入到了公司的环境之中,彷徨少了很多,反之有了一种逐渐明朗的感觉。这种感觉不只是因为我对剩下的时间有了一个大概的计划和安排,还因为自己对房地产,对销售行业有了更深入的了解。
明天又是一个新的开始,我已经甩掉了彷徨,脚步将会迈得更加坚定,更加迅速。
● 大客户销售实习周记 ●
(1)品牌名称及定位?
(高端、中端、低端)高中端品牌在推广中对销售人员的综合能力要求较高。低端品牌以价格竞争为主,对销售人员的能力要求一般。可根据自己公司的情况,优先选择具有产品定位类似的销售经验的人员。
(2)产品性能?
与其竞争的品牌有哪些?同类产品中最知名的品牌叫什么?
一个销售人员如果连自己销售的产品性能都说不清楚,其工作态度可想而知了。如果不知道自己的竞争对手是谁,业内最知名的品牌是哪个。要么其从事该产品的销售时间不长,其销售经验及能力尚需提高。要么其销售的专业水平不高。
(3)产品的目标市场?
了解其客户群体主要集中在哪些行业,与公司目前的客户群体重合度有多大,重合度越高的人员,可优先考虑。因为同类客户的组织架构和采购流程是基本一样的,在开展工作时,较容易进入状态。
(4)以前公司的营销模式?
营销模式为直销(直接将产品销售到终端用户那里)还是分销(通过经销商或代理商向终端用户销售产品)。如果是直销,再让其介绍一般的销售流程是怎样的,先从客户的什么部门入手开展工作:采购部门、技术部门、设备部门、生产部门等。如果是分销,则介绍经销商的'选择标准,如何配合经销商开展工作。
(5)所在公司近几年销售业绩情况?客户覆盖区域是全国还是局部地区?销售人员数量?
以上问题,主要是了解其所在公司的规模及人均业绩。公司规模相近的应聘者可优先考虑,因为工作平台差异不大,更容易适应。
(6)个人负责哪个区域?有哪些重要的成交客户?
做得好的销售人员,可以如数家珍的把他认为重要且在业内有一定影响力的成交客户讲出来,并可以很清楚的说明这些客户的成交情况,客户的采购流程及影响成交的关键人物。能力一般的销售人员,能说出的客户数量较少,且成交金额不大。还有一种人员,具有一定的迷惑性,说起行业背景、客户名称时头头是道,似乎属于业内资深人士。可谈到每个客户的具体情况和成交情况时,则含含糊糊一语带过,这种人很可能没有从事实际的产品销售工作,要慎重考虑。
(7)成交客户的信息来源?每年销售业绩?成交量最大的客户是谁?
了解成交客户的信息来源,是为了判断其独立开发新客户的能力如何,如成交客户大部分是以前销售同事留下来的,说明其新客户开发经验欠缺。销售业绩情况需要甄别是其个人的还是团队的,与其公司人均业绩相比,其处在何种水平。有的人可能业绩额很高,但是减掉最大的客户,剩余的就没有多少了。说明其主要业绩就来源于一家客户,其新客户开发能力或工作主动性可能存在问题,这种人员不适合安排到新市场。
(8)自己独立完成的最大订单销售业绩?拿下订单的过程?
作为一名销售人员,工作中产生的销售订单很多,但是最大的那一单,他一定是会记得的。一般金额较大的订单,都会有招投标环节,了解这些信息,是考察其是否有招投标经历。如果是自己独立完成的,他应该可以很清晰的说出以下信息:客户的信息来源;与客户的最初接触人;使用部门;提计划的人;关键决策人。如有招投标的话,竞争对手是谁。通过这些信息,与自己公司目前的销售流程对比,相似度较大的人员可优先考虑。
(9)离职原因?
员工离职的原因只有两个:一是公司对其工作不满意,把他炒掉了;二是他对公司不满意,主动把公司炒掉了。在这个问题上,应聘人员所说的理由可能会有很多,一般都是表面上的借口而已。但是这个问题是一定要问的,这是考验一个人是否存在感恩心理的极好机会。回答这个问题时,应聘者一般有三种情况:a、对以前公司正面评价居多,这种人员可优先考虑;b、对以前公司不做评价,这种人员属于正常情况。C、对以前的公司全是抱怨,全无是处,此种人员最好不要考虑。因为每个公司都会有这样那样的不足,一个遇到问题就抱怨的销售人员,不但无法干好工作,这种情绪还可能像瘟疫一样影响整个团队。
(10)上家公司的薪资待遇情况及对自己未来三年的收入期望值?
了解其以前的薪资待遇及将来的收入预期,评估其期望值与自己公司能够提供的薪资待遇是否匹配。一般应聘者提出的期望值只是参考值,与实际收入存在一定差异是可以接受的。应聘者为了在新公司获得更好的待遇,在介绍以前薪资情况时通常会有所夸大。所以在了解其以前薪资待遇时,尽量问得详细一些,包括:薪资构成;提成是按销售额还是按利润计算;开展业务的费用如何报销;出差补助等。再结合其销售业绩和公司规模,对其以前收入情况作出正确判断。
● 大客户销售实习周记 ●
周记(1)
实习第一个星期,对我来说算是适应期吧。主要任务就是了解一些公司的相关背景、产品以及公司的发展方向等。另外,尝试与更多的同事沟通,从交谈中确实能够学到不少新东西。同事们大部分也都很热心,非常照顾我,经常在我碰到困难无助的时候主动伸出援助之手,令我非常之感动。
几天之后开始在同时的帮带下,做一些业务相关的活,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功,前面的每一步基础都要打好。
为了能够真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。
第一个礼拜的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!
一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。
另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。
周记(2)
实习第二周开始,已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务,公司也知道对于销售,我是一个很新的新手,所以刚开始让我做的,主要是通过电话跟客户沟通。
现在开始便需要跟客户交谈,要能够很好的领会客户的意图,同时准确的向客户传达公司,以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些,准备一些资料在身边已被随时查阅,当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了,于是我一有空就多看几遍,慢慢的熟记在胸。
工作进行的还是比较顺利的,通常每天都要接受好多个电话,电话通常都较短,只需要简单的作一些相关的介绍即可,当然也有些客户需要更详细的信息,于是我需要对全局都做一番描述,力图让对方更深的了解我们的产品,最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好,但我能够把事情描述的比较清晰,如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候,自己心里都会觉得很踏实,虽然已经讲的口干舌燥了,但一想,也许我刚才一番话就搞定了一笔生意,即使再辛苦也是值得的。
工作都是辛苦的,特别是周末前的一两天,电话特别的多,似乎大家都想在周末前做完一些事情,等到放假的时候可以安心的休息。
电话一多就容易乱,幸好有同事在旁边一同应付,更多的时候他们帮我,有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。
周末的时候,经理请我吃了一顿饭,对我关照有加,并表示对我这段时间的工作非常满意。
● 大客户销售实习周记 ●
销售服装的实习内容主要有以下几个方面:
1,实地销售
只有进行实地实践,才能学到销售服装的经验,表达和应变能力!还有让顾客满意而归!
2,总结经验
短短的实习中,把每天销售后的经验教训记录下来,从中吸取不足,发扬自己的长处,完善自己!如此来提高自己的销售业绩。
3,学习管理
到服装店不仅要学习直接的销售产品,也要学习服装店是如何管理员工及安排任务的!从而扩展思维,学习企业的管理系统。
4、实习收获
在短短的实习期内,通过与顾客的直接接触,真正的锻炼自己的表达能力,提高了自己的应变能力,锻炼了心理素质。介绍服装自如,现场处理灵活,通过对自己经验教训的总结,提高了销售业绩,学习了书本学不到的经验!在管理方面也有所收获!
通过这次实习,自己的社会实践能力大大地提高了,适应社会的能力强了,语言运用能力增强了,真正跨出了,走好了市场营销道路上的第一步。
5、实习中存在的主要问题
以上是我的实习工作总结,通过实习发现,自己还存在着不少问题,包括文化知识的欠缺,真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄,学到的知识太单一,没有形成一个很好的体系。联系实际的能力太差,将学到的知识不能运用到实践中去,没有一个知识储备体系,用到哪学到哪。而且应变能力较差,不能果断处理问题。在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的能力,尽可能完善自己。
实习,是非常重要的一步,在实习中提升能力,在实习中学习都是非常关键的,抓好实习,是关键的,迈好这一步,是步步高的前提。好的开头是成功的一半。
● 大客户销售实习周记 ●
对于工作这个也不是第一个了,接触销售这个工作是第一次。我的工作是销售家具,开始成为正式员工之前有两个月的实习时间,在这段时间里要尽可能的积累经验,适应销售这份工作。
实习的第一个星期算是适应期。主要是了解一些公司的背景,企业里的文化,和我即将销售的产品。
被分配到店面以后,店长开始对我们几个新加入的同事进行了简单的培训,包括上班时间,下班时间,着装,上班时的一些纪律等,就此进入了工作。
刚开始的几天只是拿着家具品牌的一些宣传单在家居城的门口进行宣传,开始的时候觉得这样做没有什么意义,发了几天的单子店长也看出了我们的想法,于是对我们说,发这些东西是为了看看我们的细节之处,大事小事全都是事情,发到顾客手中的单子,真的需要的人会看,这样也就有了一些人愿意走到店里面来这些都是潜在的顾客。你所做的每一件事都是有意义的。不要小看了任何一件事,虽然简单,虽说简单,但都是疏忽不得的,没件事都至关重要,他们都是有联系的。
不在外面发传单的时候就是仔细观察点里面的老员工如何进行销售,为了成功,没一步基础都要打好。在店里的人都忙碌的时候我也接待过几个顾客,可是对这些产品的不了解让我不得不找来牢员工帮忙。
必要的产品知识,它的基本材料,构造,每一件家具的特别之处等等,基础知识还是要加强。接下来的工作要大部分放在学习这些基础知识上。这样一周过去了,有收获,也知道了自己的很多不足,很多需要改进,需要进步的地方。
● 大客户销售实习周记 ●
第一周
作为一名大学生,在完成了大部分理论课程后,我决定通过参加销售实习来提高自己的实践能力。这个星期是我销售实习的第一周,我的实习地点是一家知名的大型超市。
第一天,我进入超市时有点紧张。超市的环境非常繁忙,顾客络绎不绝。我的导师是一位经验丰富的销售员,他向我详细介绍了超市的布局和不同产品的位置。他告诉我如何与顾客沟通,并解答他们的问题。虽然紧张,但我尽力听取他的建议,并准备好面对前方的挑战。
第二天,我开始进行实际销售工作。我的任务是协助顾客找到他们所需的商品,并向他们提供产品的相关信息。当我遇到一位年轻的夫妇时,我犹豫了一下,然后鼓起勇气主动与他们搭讪。我彬彬有礼地问他们是否需要帮助,并告诉他们我可以为他们提供任何关于产品的信息。他们感到非常惊讶,并且非常感谢我的热情帮助。我感到非常满意,因为我能够成功地与顾客建立联系,并为他们提供有价值的服务。
第三天,我接受了一项更大的挑战 - 推销一种新产品。这是一种美容产品,我需要向顾客介绍其功能和优势。我先在自己的手上试用了这种产品,然后找到一位顾客并向她详细介绍。她对这种产品非常感兴趣,并决定购买一瓶。我非常高兴能够成功地推销这个产品,这证明了我的销售技巧正在逐渐提高。
第四天,我遇到了一个非常挑剔的顾客。他对某个产品的质量提出了疑问,并要求退货。面对这样的挑战,我冷静地解释了产品的优点和质量保证并没有给予他满意的答复。于是,我主动引导他去与店长沟通,让店长为他解决问题。店长成功处理了他的问题,并向他提供了一个更好的替代产品。这次经历让我明白,作为销售员,我们需要与店内其他人员密切合作,以确保顾客满意度。
第五天,我参加了一次销售培训课程。我们学习了如何根据顾客的需求进行销售,并如何提高销售额。这堂课程给了我很多新的思路和技巧,我决定在接下来的实习中加以应用。
这一周的实习经验让我认识到销售是一项需要不断学习和提高的工作。我意识到要成为一名出色的销售员,需要扎实的产品知识、良好的沟通能力以及耐心和毅力。我期待着未来的实习经历,以及通过实践不断增长我的销售技能。
● 大客户销售实习周记 ●
岗位职责:
1、负责ERP产品的销售与客户回款工作,完成公司下达销售指标;
2、负责开拓南通地区制造业市场客户,挖掘制造业信息化需求商机;
3、市场调研、业务拓展、销售文件撰写等,提供项目销售支持与销售推进。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上ERP、或IT软件相关行业、或大型项目式销售相关的工作经验尤佳;
2、具有较强的学习能力、沟通能力、与关系建立能力;
3、心智成熟、有责任意识、抗压能力强、积极热情、吃苦耐劳与团队合作精神;
4、熟悉南通地区市场,或具备该地域制造行业、或管理软件销售经验。
● 大客户销售实习周记 ●
周记(1) 实习第一个礼拜,算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外,尝试更同事多沟通,从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心,很照顾我,经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手,令我非常感动。几天之后开始在同时的帮带下,做一些业务相关的活,主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基矗可别小看了这些活,虽说简单,但都是疏忽不得的,每件事情都至关重要,因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功,前面的每一步基础都要打好。为了能够真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促,都把任务安排好,然后便交给我自己去处理,同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来,做起事情也越来越顺手了。第一个礼拜的实习,我可以简单的总结为几个字,那就是:多看,多问,多观察,多思考!一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。 周记(2) 实习第二周开始,已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务,公司也知道对于销售,我是一个很新的新手,所以刚开始让我做的,主要是通过电话跟客户沟通。现在开始便需要跟客户交谈,要能够很好的领会客户的意图,同时准确的向客户传达公司,以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。于是每天上班我都会比同事去的早一些,准备一些资料在身边已被随时查阅,当然如果这次信息能够放在脑子里那就更好了,于是我一有空就多看几遍,中国人才指南网慢慢的熟记在胸。工作进行的还是比较顺利的,通常每天都要接受好多个电话,电话通常都较短,只需要简单的作一些相关的介绍即可,当然也有些客户需要更详细的信息,于是我需要对全局都做一番描述,力图让对方更深的了解我们的产品,最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好,但我能够把事情描述的比较清晰,如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候,自己心里都会觉得很踏实,虽然已经讲的口干舌燥了,但一想,也许我刚才一番话就搞定了一笔生意,即使再辛苦也是值得的。工作都是辛苦的,特别是周末前的一两天,电话特别的多,似乎大家都想在周末前做完一些事情,等到放假的时候可以安心的休息。电话一多就容易乱,幸好有同事在旁边一同应付,更多的时候他们帮我,有时候我也帮他们。大家互相帮助也使问题容易解决得多了。周末的时候,经理请我吃了一顿饭,对我关照有加,并表示对我这段时间的工作非常满意。 周记(3) 经过两个礼拜的锻炼,发现自己进步还挺快的,即使是之前从来没有接触过的销售岗位,同时也对销售这一行有了更深的认识,这一周仍然做通过电话跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户面谈。由于自己向来比较内敛的缘故,首次与客户面谈显得比较紧张,也不大顺利,不过有了一次经历之后,进步了不少,再加上经理和同事的鼓励,自己尝试大胆的去应付,慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯常今天下来,面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户,也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品,让他们对我们的`产品产生更浓厚的兴趣。人往往都是这样,没有经历过的话,永远都不知道事情到底是怎所以,不管怎么样,即使是自己完全陌生的事情,只要有机会,都一定要去尝试,努力去做好。因为没有经验,那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败,只要用心去做就可以了。等到熟练了,那么成功将是水到渠成的事情。比如我的第一次跟客户面谈,虽然我做得不够好,或者可以说失败了,但通过这次的尝试,却令我获益匪浅,对我之后的几次任务的成功都起到了极大的推动作用。自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。只有通过不断的努力,不断的尝试,不断的积累经验,才能够发现自己的不足,然后在弥补不足的时候,我们便实实在在的提高了自己。所以,不管怎样,努力去做吧,告诉自己,只要用心,就能做得更好! 周记(4) 开始和周边的工作人员会在空闲时聊上几句了,“来自什么学校”“什么专业”“以后想留在这里吗?”很多很多类似的问题,通常我都是随便答上两句就跑开了,比起老员工,我心里明白,新人还是要在许多细节上注意点的。安分守己总该不错了吧?继续加油! 实习第一个礼拜,算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外,尝试更同事多沟通,从交谈中也能够学到不少东西。 为了能够真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让同事们满意。 一方面要发扬自主思考问题的能力,在碰到问题的事情,自觉努力去独立解决,这样对问题便能够有一个更深刻的了解,当解决的时候也会获益良多。 另一方面,要发扬团队精神。公司是一个整体,公司产品是团队的结晶,每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流,互相帮助,合力完成共同的目标,团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。 本篇文章是一位实习生在销售部门实习期间的周记。 销售跟单实习周记精选一 实习的开始,我和同学一起去了南城百货。我们到南城百货的第一天,人事部人员就热情的接待了我们,她们给我们介绍了南城百货的情况及要遵守的一些规章制度。实习第一个礼拜,算是和同事们交流相处,主要了解一些人教处的工作方式和方法等。同事们都很热心,很为我出头,在工作上经常碰到困难的时候便主动为我排忧解难的,令我非常欣慰。 如果要说在工作单位能够学到什么专业性的东西,我想我最起码学会了填写送货单。我想能够让别人觉得你人生价值的话,这又是一件值得骄傲的事情。 这一周下来已经跟同事们建立了良好的关系,总而言之认识他们给我添加了不少的乐趣,而且在今后他们可以帮助自己做更多的事情。 在这一周工作中,我深深地体会到,我想作为一个刚踏进社会的人,不耻下问是非常必要的。因为不耻下问是能让自己的知识丰富的重要来源,没有长辈的教授于工作技能刚刚出社会的没有经验的年轻人怎么能长期生存下去。我们既然选择了这条路那就要相信自己一步步的走下去。哪怕是倒下了,也要爬起来! 我们的路,我们自己走,不用听从别人的安排。 销售跟单实习周记精选二 实习的第二周,差不多像往常一样。但是其中也有些人和事情不同了。 工作上的事情也有点收。比如学会了顾客怎么样打交道、怎么样去为顾客服务周到等一系列的工作业务流程知识。 这段工作过程中也发现了自己的一些不足的地方。 经理、主管这些领导对我而言就是老鼠过大街。 在工作这段时间里我所经历的事情和人,让我简直不可能不得出这样的结论:有些人常常运用错误的判断标准→她们常常运用手中的权力,成功和财富去扼杀那些她们眼中所谓的“看不惯你”的新员工!动不动就教训你、动不动就扣你工资、动不动就调你岗位。她们低估了工作的真正价值,人格和尊重在她们眼中就是街上乱飞的垃圾。 我刚刚融入这个群体以及搞好了工作关系。这些东西对我而言可真是来之不易。然而经理、主管这些领导运用她们手中所谓的“权力”去调走他们。他们没有一个人想离开这个群体,但是他们也是无能为力的。没有一个兵愿意离开自己的部队。 销售跟单实习周记精选三 实习的第三周,工作一如既往的进行着。 工作是有点辛苦的,但是能学到东西就是好的。我想再苦再累也是值得。然而这份工作对我而言也是值得尊敬与追求的。我必须珍惜它,毕竟是靠自己的个人能力去争取的。然而今后发展会怎么样谁也不会知道。 今天是九月二日。我工作实习的第二周,我怀着惴惴不安的心情,之前听过很多关于实习生的传闻,说他们在单位要么被当成透明人,要么就净干些杂活,于是有点担心自己会和他们一样。但是后来我问了几个同事,他们都说没有这样的事情。于是日然可见高兴起来了。 之前每次上早班碰见经理、领导。我都会微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“领导好”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。● 大客户销售实习周记 ●
● 大客户销售实习周记 ●
星期一:
今天是我在销售部门的第一天。在了解了部门的运作流程过后,我的任务便是与潜在客户联系并为他们介绍我们公司的产品。我发现这是一项需要精确度和细致性的任务。通过今天的学习和实践,我认为我需要更多地学习如何与客户进行有效的交流,并了解他们的实际需求。
星期二:
今天是我在销售部门的第二天。今天我跟随我的队长进行了一次外出拜访客户的行程。在这次拜访中,我通过观察我的队长,学会了一些非常有用的技巧,比如如何与客户保持良好的沟通,如何找到客户的潜在需求以及如何避免失误。通过这次拜访,我感觉自己对于销售任务的理解又更深了一层。
星期三:
今天是我在销售部门的第三天。今天我和我的队长一起分析了公司销售流程的每一个环节。我了解到,与客户的沟通是销售流程中最关键的步骤之一。因此,我需要更多地学习如何有效地与客户沟通以及如何把握机会。
星期四:
今天是我在销售部门的第四天。今天我开始有机会与潜在客户进行独立的联系。在和潜在客户交流的过程中,我发现我需要更多地了解客户的需求,并对他们的问题进行适当的回答。我认为在这个过程中,建立良好的信任关系非常重要。
星期五:
今天是我在销售部门的最后一天。在这一周的时间里,我学到了很多关于销售的方法和技巧。我意识到,作为一个销售人员,我们需要充分了解市场和客户需求。同时,我们也需要不断地学习和提高自己的沟通能力。在未来的日子里,我将继续努力,不断地学习和提高自己的销售能力,以更好地为公司贡献。● 大客户销售实习周记 ●
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