模特社团换届发言稿（汇集十六篇）
发布时间：2019-07-09模特社团换届发言稿（汇集十六篇）。
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
尊敬的李书记，各位同学：
大家中午好！
在此，我谨代表校团委对新当选的社团负责人表示祝贺，对上一届为社团做出积极贡献的各社团负责人表示衷心的感谢。湖南外国语职业学院第一个学生社团成立于20xx年9月，从初期类型单一4个学生社团（协会），112名会员，发展到今天涉及文艺、体育、文学、学术、公益、社会实践等6个方面21个社团（协会），由小到大，从不成熟走向基本成熟，经历了一个艰难探索、学习发展、逐步完善、初见成效的艰难历程。我校目前形式多样、内容丰富、蓬勃向上的社团文化，开创了学院校园文化建设的新局面，引领了我院校园文化建设的新形势，成为我院学生教育管理、提高学生素质、精神文明建设的核心力量之一。
所有成绩的取得离不开每一位学校领导老师的大力支持，离不开每一届社团负责人，社团成员及社团联合会的共同努力，在此我也对新一届的社团负责人及社团成员提出几点希望。
一、社团活动要出实效。
学生社团活动应按照“大型活动精品化；中型活动特色化；小型活动经常化；品牌活动普及化”的活动思想，精心策划，认真筹备，积极开展各类特色鲜明、参与面广的学生社团活动，逐步形成自己的特色品牌活动，并围绕“丰富校园文化，展示青春风采”这一主题，增强活动的针对性和实效性，继续延续现有的精品活动如社团文化周，
社团成果汇报晚会等精品活动，从活动中发掘广大青年学生的热爱生活，热爱学习，积极向上的精神风貌，带动广大青年学生互相关心，培养爱心的优良校风，培养社团会员的特长爱好，为以后的工作、生活增光添彩。
二、社团建设应强调内因为主
前不久，我专门就如何搞好社团找过上一届社团几个负责人及一些社团成员谈过话，我发现一个共同的问题，就是大家强调外因过多，如：社团活动没场地，部分社团活动得不到支持，少数社团会费过高，在这里我没有责备大家的意思，这些问题也确实存在，但是任何问题都应该从两个面来看待。过分地强调外因，而忽视本身的原因，只会制约社团的发展，打消社团成员的积极性。比如说个别社团反映学校没有专门的场地，导致常规活动开展不了，但客观来说也是因为参加训练的会员太少，达不到相应的规模。拿街舞社来说，共有近一百来号人，虽然分成男、女两个班来训练，但是我看到来训练的就是常来的那十几号熟面孔。我也在此想问下那些不参加训练的社团成员，你们如何通过社团这个平台锻炼自己，如何培养自己的兴趣特长，希望大家深思。
三、振奋精神，共同进步
大家听我说振奋精神，是不是就是说我们社团人精神头不够，我想说的是，在我平常对各社团的观察中，有社团参加常规活动人数太少，却没有人去问一下会员为什么不来，有社团一学期结束了还没搞过一次活动，也没有去反思这个社团是否有存在的价值，所以，我想在这里提振奋精神是有必要的，只有在坐的各位能够振奋精神，积极参与到社团的活动中来，社团才能发挥它应有的价值，才能让大家受益良多。
同学们，你们正处于学习知识和思想成长之春，该付出的时间、精力、努力一定要付出，尽全力使自我发展，争取做一个全面发展的时代主流精英。
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
各位亲爱的学弟学妹们！大家好！
我是天文爱好者协会会长全昌善，在此，我代表我天文爱好者协会第一届成员对新加入我协会得学弟学妹表示热烈的欢迎！
时光匆匆，转眼一年就悄悄流逝了，回想去年，在我们指导老师何老师的积极倡导下，在学校和各位同学的大力支持下，天文爱好者协会于去年十一月成立了。协会秉承“提高水平，服务学院”为工作宗旨，先后成功举办多项活动，我们所做得一切都是一个新的开始，或许在座的大一成员有所怀疑，一个成立还不到一年的协会是否有能力在这个协会众多的学校有一席之地，答案是肯定得，在这里，我可以很负责任告诉你们，加入天文协会决对不会让你们失望.
理由有如下几点：
一、我们是一个崭新的社团，我们没有陈腐的社团观念，我们可以发挥自己最大的想象和自己的能力去完善协会得各项规章制度。同时得到前所未有的成就感。
二、我们的指导老师和机械工程系给予大力支持，在学院无暇顾及的时候，是机械工程系给我们提供了南实229作为我们放置仪器的仓库，同时对我协会举办的各项合同均给予大量支持。
三、我们学校是一所以航天为托，依托航天办学的学院，天文更是和航天有着莫大的联系，天文协会在我院必将有一个好得历程。
四、也是最重要的一点，个人认为莫过于有一届负责任并愿意为协会得发展奉献自己的干事。我相信你们13级的一定能够做好。
大学，早已不是那个以成绩断定优胜劣汰的时代，大学的你，更需要的是自我管理，在你们的大学三年或者四年中，学习的内容更多了，自习更多了，老师管的少了，讲课快了，没教室了，你们还能适应吗？种种的变化，当你们还不能适应，就让我们一起面对种种的变迁。加入我们，让你们有一个更高、更好得起点。
自己的未来，需要自己掌握，现在的你们，需要自己给自己一个定位，你们选择了踏上大学之路，这就表示你们希望能有一个好得未来，既然如此，你们来到了桂航，为什么不加入天文爱好者协会。
“江山代有人才出，一代更比一代强”相信在新生力量的努力下，我们的社团一定会“蒸蒸日上”，永垂不朽。愿天文爱好者协会的明天更辉煌！！
让我们一起感受快乐，展示自我，活在桂航！我的发言到此结束。 谢谢！！！
天文爱好者协会
20xx年xx月xx日
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
尊敬的学院领导，老师，同学们：
大家晚上好。作为新一届信息工程学院科协技术协会主席，首先请允许我代表学生科协全体成员向各位领导和老师们道一声谢谢！感谢领导对我们的信任，感谢你们为我们提供了发展的舞台。
今天很荣幸能作为科协负责人，在这里为大家做科协的工作计划汇报。第七届信息工程学院科协已经成立，科协又进入了新的发展阶段。新的环境、新的机遇、新的血液，需要我们用崭新的姿态和全新的思路迎接新的挑战。
信工科协是信息工程学院科技工作机构和信息工程学院领导下的群众性骨干组织。科协将坚持以“开拓创新，求真务实”的管理理念，在学校、学院的正确领导下，在校科协和兄弟学院科协的关心和支持下，紧紧围绕我院学科特色，以“弘扬科学精神，普及科学知识，强化科技意思，活跃学术氛围，致力科技发明，推广科技成果”为宗旨，团结广大同学，突出工作重点，强化工作措施，学生科协已成为具有一定科研力量的学生学术团体，在继承和发扬科协优良传统的同时，我们更应该开拓创新，使科协得到更大的发展。为此，我结合自身实际情况和以往的工作经验，我对本届科协做初步的工作计划：
工作重点是：
1、加强组织制度的建设和完善。
2、加强与校科协，各二级学院科协组织的交流与合作。
3、在学院推广、普及科学技术知识，树立科技意识，开展科技咨询服务。
4、开展科技发明创造活动，提供学生的科研动手能力。
5、关心学生科协会员的思想、学习和工作，充分发掘会员的潜力。
6、积极参加全国、省、校级的大学生科技活动。
7、完成学校委托的有关业务工作和其他任务。
具体如下：
一、组织制度建设
我们信息工程学院学生科学技术协会正式成立以来，科协已经经历了七个春秋，在这七年里，我们也看到了科协的发展，但是同样的，我们也见证了其他二级学院以及校科协的蓬勃发展。为此我们经过深入讨论，决定在科协原来的基础上，结合实际情况，也参考其他院科协和校科协的结构，对我们的科协结构在原来的基础上进行一次全新的改革，由原来的四个部门调整为五个部门，分别为：创业计划与数学建模与部、技术应
用部、秘书文宣部、科技普及部、竞赛组织部。
科协在探索前进中，组织制度不断得到完善，今后我们将进一步加强完善各项规章制度，加强例会制度的管理，严格实施奖惩制度，加强与校科协和各二级学生科技组织的联系。丰富我院同学的课外学术实践活动，增强大家的动手能力，强化同学们的专业素养，扩大我院科学知识与技术的普及程度，为同学将来更高的发展搭建基础性的平台。
二、特色活动开展
1．精英化模式人才培养。此活动将充分使用我院一切优势资源，使我们的会员在理论水平和实践水平得到充分提高。基本措施如下：各部根据具体情况，充分利用学院的实验中心，计算机中心的资源，为大家提供集中学习课外知识的机会;播放相关学科视频教程；邀请我院老师和有经验的学长学姐做指导;为科协成员积极寻找企事业单位参观、考察的机会。
2．利用科技基金进行科研立项活动。我院科协每年举办一届科研立项活动。本项目为大学生的科技创新提供展示的.平台，是科协常规项目之一。
3．举行具有我院特色的实践技能活动，动手比赛，如：信息知识竞赛，演讲比赛，网页设计大赛、信工科技周等活动，提高科普力度，更好丰富同学们的科普知识。
4．通过各部门平时开展专题活动，为参加全国大学生数学建模大赛，创业计划大赛，电子设计大赛等国家、省级的各项赛事储备和推荐人才。
5．积极联系校科协和各兄弟学院科协组织，开展系列专题活动，扩大同学的知识面,和经贸院合办一场全校性的科普知识比赛，扩大我们信工科协力，更重要的普及科普知识，让大家在玩中获得知识。
6．科协网站和科协博客的建立与维护。科协网站和科协博客的建设可以为大家提供一个工作学习的平台，有利于消息的发布和成果的展示并可以给大家营造归属感，增强集体荣誉感。
以上就是本届科协初步的工作计划。同学们，前方光明的前景要靠我们全体学生来创造。在今后的工作中，我们要更加紧密的围绕工作重心，密切配合学院团委及有关部门，以培养当代学生的科技创新精神、创业意识和实践动手能力为重点，全面拓展大学生素质，在充满机遇和挑战的征程中，把科协的工作推向新高。只要我们发挥热情，发挥才干，信息工程学院科协一定会更加精彩。
最后再次祝愿信工科协与信工团委学生会越办越好！谢谢大家！
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
各位社联干部、各位会长，各位会员：
大家好！今天我们在此隆重举行社团联合会换届大会，看到一批老干部光荣退休，一批新干部正式上岗，我的心情充满了不舍和期盼。不舍那些为社联努力奋斗的老干部们，也对新干部、新会长们充满期待。那么首先我代表院团委各位老师感谢老干部过去一年多时间以来为社联付出的辛勤的劳动，并祝愿新一届干部能够团结起来，紧紧围绕学院中心工作，为校园文化建设服务，为服务广大社团和会员服务，不断开创社联和社团发展的新局面。在此提出几点与大家探讨。
工作回顾
取得一定的成绩，有一定的突破，大家辛苦了，也表示祝贺！
1、看到斜坡和十六号楼的宣传板，虽然简单，但是很有规矩，很欣慰，工作只有真正做到实处、做得细致才能深入人心；
2、各个社团结合各自社团的特色开展丰富多彩的活动，给广大会员以及广大同学提供一个平台，同时丰富了学生第二课堂，很开心；
3、我院社团外出参加比赛，取得成绩，能够学到一些东西，和其他学院进行交流，很开心；
4、社团管理和建设逐步规范，大家集体观念逐渐加强，逐渐形成合力、凝聚力更强，战斗力更强，很开心。
工作思考
一、要充分认识创建和谐校园对社联工作提出了更高的要求
一要组织动员广大会员为全面建设和谐稳定校园作贡献。要积极创造条件，鼓励和推动广大会员积极参与到活动中来；要帮助和引导协会和会员增强民主意识、法制意识，安全意识，积极有序地参与民主实践。要积极提供机会给广大会员参与社团管理和公共服务，特别要把志愿服务精神、奉献精神、团结凝聚精神结合起来，构建深入、持续有效推动社团建设和发展的工作机制，探索新的管理和服务机制。
二要用社联核心价值体系教育引社团和青年。每个组织要想发展都要有每个组织独特的文化，社联作为刚刚成立的学生组织，要努力构建积极向上的组织文化，让优秀的组织文化熏陶人、感染人、凝聚人；
三要把服务工作提高到一个新水平。社联要学会根据不同社团特点和活动能力、活动水平来监督、引导各个社团，切实增强引导和辅助的针对性和实效性。同时，要想社团之所想，急社团之所急，及时反映社团的意见和建议，并及时传达学院的相关精神和指示，做好上传下达的枢纽工作。逐步完善社联以及各个社团的工作机制，逐步规范化、系统化，努力探索和不断完善诉求表达、矛盾调处、日常管理等经常性工作机制，拓展合法、有序、有效的组织化渠道。
四要以改革创新精神推进社联以及社团的建设：面对学院以及学生的需求，社联要不断适应发展需要，顺应广大学生期望，履行好社联的根本职责，围绕学院中心工作，把握现实突出问题，积极推进社联和社团的建设理论创新、制度创新和工作创新，切实加强和改进自身建设，提升自己的工作水平。
五要建立一支“学习型、成长型”的社联、社团干部队伍
当代大学生的历史使命和个人的成长使命，都要求我们青年必须不断的学习，不仅要学习专业知识，而且要学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高专业技术能力、认知能力，适应社会的能力和实际工作能力。社联以及社团干部队伍作为我院学生工作的骨干，要学会自我成长和成才；也要学会帮助他人成长成才的任务。
希望大家努力学习用先进的思想武装自己的头脑，用大局观念去指导自己的言行，用系统思维认识事物间的因果关系以及事物发展的兴衰循环原理；
希望大家用负责任的心态养成动态的反馈习惯，学会对自己工作负责，对上级负责；
希望大家以自我反省的心态从失败中学习如何摆脱逆境，培养越挫越勇的信心和斗志。
希望大家以平和的心态来面对“干部”这个称呼，敞开胸怀，接纳异议，调整刻板的心智模式，在开放互信的环境中迸发出集体智慧。
希望以集体观念建立共同愿景，为广大学生的成长在第二课堂营造一种良好的平台和氛围。
第二、希望各个社团能够充分认识我院实际情况，结合学院中心工作，结合学院实际建设情况考虑社团的建设和发展问题；
首先，任何一个组织和个人只有融入到一个集体之中，才能够真正发展。我院作为新开办的民办独立学院，仍然在建设之中，软硬件可能并不能完全满足需求，在这种情况下，需要我们结合实际开展工作。招收会员、日常训练和管理都要在符合学院校情前提下开展，才有利于建设；所以在协会成立、建设和发展的过程中，希望大家能够多看看，多想想，不要盲目乐观，导致抱怨连连，对于不能在我院找到发展方向，不能适应学院的社团，将在竞争中被淘汰。
其次，在社团成立过程中，请社联指导老师和全体干部充分考虑成立必要性、可行性、未来发展方向以及是否符合学院目前的实际情况，谨慎发展，保质保量，不要追求数量。建议各个社团能够找到挂靠单位，协助学院各部门、各系开展工作，使社团工作得到有力支持，并保持青春、活力和战斗力；
再次，请社联充分考虑关于会员人数、协会管理、财务状况等方面的问题，同时，充分调查广大社团和会员的意见，定期将真实情况反映上来。
同学们：时代在召唤，历史在前进！我们要适应新形势新任务的需要，全面加强思想观念、工作作风建设，发扬社联已经形成的光荣传统，坚持科学发展观，敢于面对问题，解决问题，把时间用在学习工作上，把精力投入到服务学生中，创造实实在在的工作成绩。建设一支学校放心、学生满意的社联、社团学生干部队伍，为做好新形势下我校学生工作提供有力保障，团结和带领全院广大协会和会员为建设和谐校园而服务、奉献。希望未来的一年里社联以及27个社团能够捷报频传，高奏凯歌。
谢谢大家！
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
大家好！
还记得是一年前的这个时候，志愿服务还不完善，组织框架没有形成。一晃一年过去了，作为一个退居二线的干部，今天能来参加乐昌一中首届的志愿者联合会换届大会，我感到非常高兴，看到你们这群朝气蓬勃的志愿者，觉得找回了一年前的自己。乐昌一中志愿者联合会这个大集体给了我们太多的历练，太多的成熟。在我身处联合会的这两年，我经历了很多活动，接触了很多事情，有时候活动虽然很辛苦，但我和我的战友们总会觉得很甜蜜，觉得能为大家做点事，真的挺好。
在过去学习与工作中，我们志愿者联合会举办并参与了许许多多志愿的服务活动，比如敬老活动、爱幼活动、绿化活动、公交维序活动、交通宣传活动等等！这些活动不但扩大了乐昌一中志愿者联合会的影响，而且使志愿服务更加深入人心，我们学校学子展现出的新一代学生们参加志愿服务的活力与激情，备受学校及社会各界的认可与赞扬。现在又有这么多活力四射的13届新生加入到我们的组织，你们是我们组织发展的新鲜血液，是我们组织精神延续的中坚力量，你们通过面试进入志愿者队伍，足以证明你们都是想为我们学校志愿服务做点什么的先进学生，你们以前或许做过志愿服务也或许没有，不管你们过去如何，我希望你们以后都能够积极参与志愿服务活动，以身为一个志愿者而荣，我相信你们定会在新一届干部的带领下不断成长，不断完善自己，不断完善我们的组织，使我们的组织越办越好！那么在今后的志愿服务中，我希望我们要继承我们组织“团结、友爱、互助、进步”的优良传统！再接再厉，发扬中国志愿者无私奉献的精神，同时不忘开拓创新，积极进取，为学校社会营造出更加好的志愿服务氛围。
志愿者的繁荣发展离不开大家的共同努力，在将来的日子里，我希望你们不仅要把我们的组织精神履行在我们所做的公益性活动中，更要用于组织内部，因为一个团结融洽的组织才能算是一个好的组织，才能脱颖而出，不断的蓬勃发展。与此同时，希望你们能够在以后的志愿活动中，秉承志愿精神，与身边人一起建立成一个个志愿服务小家庭，然后再由小家庭组建成一个大的志愿者之家。另外，不管你们是干部，还是普通的志愿者，都要秉承我们学校“人人都是志愿者”的优良传统，切切实实的把自己当作一名志愿者，从身边做起，从小事做起，切实履行志愿者的职责，从志愿服务的实质性意义出发，做出有价值的志愿服务活动。
最后我想给干部一些意见和建议。
第一，要戒骄戒躁，不要觉得成为干部就觉得比别人更有优势，要抛弃一切光环，端正态度，踏踏实实组织策划志愿服务活动，着实为为学校、为社会贡献出自己的力量。
第二，处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要，但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要，所以一定要在工作和学
习之间找出一个平衡点，万一有课落下一定要自己另找时间补上。
第三，凡是贵在坚持，学生会、社团里面都有半途而废的干部，我们志愿者是一个以志愿服务为主的公益组织，工作起来会比较累，而且也不会有特别多的荣誉奖项给你们，但我希望你们能够坚持下来，一步一个脚印，为了自己内心的那份神圣、那份追求、那份爱而坚持下来。
第四，我希望你们能把我们没有做到并一直想做到的做好，那就是能和社区建立一种合作关系，关心那些需要关心的人，促进基层社区志愿者的队伍在乐昌尽快建成。使爱在小事中传递，让爱变成一轮暖阳照
射在人民的心中。青年永远都是能促进社会变革的重要力量，只有我们先行，才会有更多的人加入融入进来。才会成为一股促进社会进步的力量。
引用一句话来结束我的讲话“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使青年志愿者绽放出更加夺目的光芒。
以后志愿者的舞台就交给你们了，希望你们能够将这个舞台演绎得更加精彩。成为舞台上最好最无悔的演员。
谢谢~
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
各位老师、各位同学：
大家下午好！
很高兴我们今天欢聚一堂，参加新世纪学校20xx--20xx学年度学生会换届大会，首先，对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺！并向全体学生会干部的荣任表示祝贺！同时也对上一届学生会干部对推进学生管理工作所发挥的积极作用以及为学校的改革、发展、稳定做出的贡献表示感谢！
回望过去的一年，全体学生会同学积极参与学校的各项活动，在各级领导和全体同学的大力支持下，通过全体成员的共同努力，促使教学、生活和日常管理等方面取得了较大的发展和进步。
过去的一年，你们一起哭过一起笑过，在各位领导老师不辞辛劳的关怀和勉励下，在每一位学生会成员的不懈努力和通力配合下，学生会工作取得了不菲的成绩。展示了全体学生会同学拼搏不息的良好精神风貌，这都是大家共同努力的收获，团体协作的成功。学生干部是学生中的骨干分子和中间力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。今天，学生会新一届领导产生，我们已经感觉到新一届学生会的朝气蓬勃，积极向上的干劲，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我想对新一届当选的各位同学提出几点要求： 第一、处理好工作和学习的关系。要再学习和工作中找寻平衡点，作为学生干部必定要付出比普通同学更多的努力，当然你们也会收获很多。
第二、一定要团结，要把我们学生会看成是一个和睦的大家庭，只要大家心往一处使，劲往一处用，就一定能克服一切困难。
第三、要做到言行一致，树立榜样。学生会每位成员都代表学校管理的整体形象，因此你们的一言一行都要起到表率带头作用，只有不断地从严要求自己，综合素质才能逐渐提高，才能经受住考验。
把充满正能量的一句话送给你们，“拧在一起，你们就是一道闪电；聚在一块，你们就是整个太阳；站在一处，你们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要你们携手同行，奋力拼搏，必定会使我校的学生工作再上一个新的台阶！
最后，我衷心祝愿新一届学生会的同学们秉承“志存高远，责任为先”的优良传统，同心同德、共同努力，使学生工作创造更大的辉煌！最后，祝各位领导、老师身体健康、工作顺利；祝同学们学习进步，事业有成！
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
尊敬的各位老师，同学们：
大家好！在新的一学期刚刚到来之际，我们在这里隆重集会，举行四川省绵竹市南轩中学第16届学代会暨学生干部换届大会。 四川省绵竹市南轩中学团委是由自愿从事学校服务事业的青年学生组成的、直接隶属于共青团四川省绵竹市南轩中学的学生组织。这一年来，我校的团干在学校领导和老师的关怀支持下，在各兄弟组织的积极协助下，经过不懈努力和学生干部的无私奉献精神，不断地实现飞跃。今天我校新一届团干正式任命，标志着我校团委又有一股新鲜的血液注入进来。
能够作为这个优秀青年组织的指导教师，我感到光荣和骄傲。在此，我谨代表校团委向踊跃参加学生干部的同学致以崇高的敬意！并对新一届团干的组建表示热烈的祝贺。
高中是我们人生中的重要阶段，在这里，我们不仅应该努力学习书本知识，更要积极投身于工作实践中，校团委就是为大家搭建了的一个积极参加学校活动、不断提高自我、锻炼自我的大舞台。对校园文明文化而言，我们的学校需要我们以自身良好的修养带动身边的同学，促进和谐文明、优良风尚的形成。这是当代学生肩负的历史使命，也是每一个团干应具备的基本素质。
我校学生干部们正在以自己的实际行动传承着中华民族助人为乐、的传统美德，弘扬着“德艺齐修，学思并进”的校训。每年的团支部工作建设、南轩之夏、一二九艺术节等学校各类大型活动的支持与服务，这一切都离不开学生干部们的辛勤付出与奉献，我们的工作得到了全校师生的高度评价，也正是因为这个组织的存在，才使同学们的学习与生活更加方便与舒适，使学校的各项学生服务工作更顺利的展开。
南轩中学校团委迈着稳健的步伐，走过了又一年，总体来说作出了不少成绩，这其中凝结了每位团干的汗水。但是我们也需要清醒地看到，因为这个组织还不是很成熟，所以工作之中难免存在疏漏，一些细节上的问题或许考虑不周。但是，我相信校团委不会满足于现状，前进之中希望你们正在不断的改进，通过不懈的努力，把学生干部的精神发扬到校园的每一个角落，用实际行动，吸引更多的南轩学子加入到这支队伍中来，投身到志愿服务事业中去。希望同学们在新的一年里戒骄戒躁，踏实工作，认真开展各项活动，使校团委再上一个台阶；希望同学们在新一届书记的带领下，真正把“团结，互助，友爱，进步”的精神发扬下去；希望同学们利用好这份宝贵的精神财富，希望这段难得的工作经历成为同学们成功成才的坚实基础。“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要携手同行，奋力拼搏，必定会校团委绽放出更加夺目的光芒。
最后，我们期待，我们相信——南轩中学校团委的明天一定会更加辉煌！ 谢谢大家。
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
尊敬的各位老师、各位来宾、亲爱的同学们：
大家晚上好!
首先我要感谢长期以来给予我们大力帮助的校领导、校团委老师以及一年来为社团联合会做出巨大贡献和努力的第十届社团联合会的学长学姐，社团联合会主席发言稿。感谢你们对我能力的肯定以及工作的支持。今天很高兴能代表新一届的社团联合会全体成员在这里向大家展示一个全新的社团构想：
一，在学校和老师的指导下，努力丰富我校校园文化生活。大学始终是莘莘学子向往的圣洁殿堂。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，尽力丰富每名东大学子的校园文化生活，在良好的氛围中，自强不息，知行合一，全面提升当代大学生的精神风貌。
二，形成新一届社团联合会的组织文化。一种优秀的组织文化可以成功带动组织的前进。为建设好社联文化，我们应从以下方面做起：
(1)各部门需建立部门档案，由每届部长负责管理，记录好该部门在工作中遇到的问题及部门的工作心得。将其交给下届部长，使新一任的部长更快着手该部门的工作，避免出现断层的现象。同时，更能促进社团联合会的发展。
(2)科学管理社团档案：社团应在每次活动后积极与各部门沟通交流，了解该社团在活动过程中的不足之处，进行的全面总结。除此之外，还要记录活动中成功经验。以便于社团今后的管理。
(3)社联各部门必须树立“打造全国一流社联”的目标，以“服务社团，引导社团，建设社团”为方针，发展优秀社联文化，更好的建设社团联合会。
(4)全力完善《社联章程》。我历届社团联合会都在实践中检验《社联章程》并不断将其改进。目的是与时俱进，使章程能够紧跟时代脉搏并真正落实到位。基于此，各部部长、各理事长，需认真落实《东北大学秦皇岛分校社团联合会章程》，贯彻社联宗旨!
我深知未来的路还很长，我将带领新一届社团联合会成员精诚团结，携手奋进，以饱满的热情对待今后的工作。我坚信，社团联合会在新一届领导班子的带领下，必将走向新的辉煌!
谢谢大家!
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
金菊含笑，秋风送爽，在这深秋季节，城建院第30届学生会成立了，今天我以无比激动的心情站在这里，代表30届学生会全体成员发言。首先，请允许我代表30届学生会全体成员向给予我们鼓励和信任的领导老师和各位学长学姐表示衷心的感谢，向给予我们支持和帮助的各位学生干部表示深深的谢意。
29届学生会在各位学长学姐的有力领导下，成功的举办了迎新生晚会、新生篮球赛、辩论赛、元旦晚会、力学原理创新设计大赛、建筑模型设计大赛等多项学生活动，对增强同学们的集体荣誉感，激发同学们的活动热情，提高学生会的威信起到了积极作用。同时也为新一届学生会举办各项活动提供了宝贵的经验，为此，作为新一届学生会主席，我代表新一届学生会向各位学长学姐表示敬佩与感谢。学生会作为密切联系同学的学生组织，秉承着“为同学们服务”的宗旨，保持着“务实高效”的工作作风。作为学生会主席，我要不断充实自己，完善自己，在今后的工作中，竭尽全力履行学生会主席职责，协调各部门的工作，健全学生会各项规章制度，促进学生会队伍学习、能力“双保证”，带领30届学生会成员做我们学院良好风气的宣传者，践行者。
我们深知辉煌的成绩只属于昨天，属于上一届学生会领导团体，在接下来的一年里，我们会用真诚，激情与活力去在去面对新的机遇与挑战，以踏实，认真和责任感搭建起这个崭新的舞台。我们坚信：在各位领导老师学长学姐的指导下，在各位学生干部的配合与支持下，30届学生会成员一定会把我院学生工作推向一个新的高度，使学生会工作再上一个新台阶！
最后，祝领导老师身体健康，工作顺利！
祝同学们学业有成，前途似锦！
谢谢大家！
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
各位嘉宾、各位电子协会的成员们：
大家好！（鼓掌。）
今天是我们电子协会第七届换届大会，虽然现在结果还没有出来，但也让我们以热烈的掌声感谢竞选选手们对我们协会的支持。
(大家好，今天是我们电协一年一次的换届大会,就在刚刚成功完成第七届换届的历史重任。让我们以热烈的掌声祝贺新一届的干部们。)
在过去的一年里,我们协会秉着突出特长、培养爱好、辅助教学、共同进步，服务同学的宗旨，以融学术性，实践性，创新性和挑战性为原则，展开了一系列的活动。例如协会培训，校内外义务维修，联谊活动，部门活动等等，此外，上学期我们协会还与电子通信工程系举办了“电子焊接大赛”。这个学期，我们协会与华师电子设计协会共同举办了“艾科杯狮山高校电子设计大赛”。
通过举办各种活动和比赛，一方面丰富协会成员的课余生活，同时，促进部门之间的交流。另一方面可以为有电子方面特长的同学，提供了一个很好的学习、交流、实践和PK的平台。
如今,我们的协会已走过了七年的风风雨雨。对于今后协会的发展，我提几点建议供大家参考。
第一：加强部门之间的交流，让六个部门干事们团结一致。在我们这一届，部门之间的交流工作做得不好，导致许多部门之间的干事互不认识。希望新一届的你们，能举行多一点部门之间交流的活动，让每位干事们都感到协会的温馨。如果每一个电协的成员都在协会中共同进步，共同成长，那么我们协会的团结力量也就凸现出来了！
第二：提高技术部的技术水平。技术部是我们协会的核心部门，只有技术搞上去了，义务维修活动才能正常举办，才能得到大家的认同，才能更好地服务同学。
第三：协会的活动要大胆创新。把握大学生选择的多样化、大学生群体结构的多样化和大学生需求的多样化，开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，努力让每一个大学生在成长过程中至少能参加一次记得住、忘不了的活动，在他们成长成才的道路上切实留下学生组织的工作痕迹。用活动来增强学生组织的凝聚力，关键是要有一批使大学生受到教育、得到帮助、能够广泛参与、具有较强影响的品牌活动。积极提升活动的影响力，让更多的电子爱好者参与到我们的活动当中。充分发挥协会的优势和特点。
第四：拓展合作伙伴。协会活动的影响力，除了宣传工作做到位外，还可以寻找合作伙伴。可以协会与协会之间，协会与系之间，也可以协会与外校组织之间的合作。可以多多尝试与其他组织合作，让协会的活动更具有影响力。
我相信，只要通过你们的共同努力，电子协会一定会发展得更好，希望今后你们能用你们的行动，成功赢得大家的认同!将电子协会以一个崭新的面貌展示在校园和各协会面前!
最后，在协会干部名单公布之前，我希望新一电子协会干部明白一点：职位不代表权力，而是更多的责任。谢谢大家!
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
尊敬的的各位领导、各位企业家，新闻界的朋友们
大家上午好！
感谢大家从白忙之中抽出时间参加xxxxxx换届大会暨全国xxxxxx知名品牌创建示范区推动会。我谨代表xxxxxxxxxxxx协会对各位的莅临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
我县xxxxxx协会将围绕全国知名品牌创建示范区工作大局，充分发挥协调关系、汇集力量的作用，为加快推进xxxxxx品牌化战略作出新的贡献。做好协会工作，意义重大、影响深远，希望广大会员紧扣发展大局，充分发挥自身优势，积极投身产业发展，为实现“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”再立新功。 下面, 我讲三点意见：
一、 高度重视，提高认识
全国xxxxxx知名品牌创建示范区，是全国行业唯一、全市首个全国知名品牌创建示范区，现在正处在示范区筹建的关键阶段，协会将一如既往的发挥沟通协调作用，在县委、县政府、县质监局的指导下，在第一届协会的帮助下，搭建起新一届领导班子，协助政府实施行业管理，维护企业合法权益，推动行业和企业的健康发展。
我们还必须清醒地看到，协会在发展中存在的问题：主要是思想不够解放，思路不够开阔，在区域品牌建设不明显，资源共享不够，产业产品结构也有待进一步调整与优化。这些问题需要我们引起重视，给予引导，倾力支持，更需要企业迎难而上，苦练内功，力争突破。
二、 敢于担当，有所作为
政府为我们搭建了平台，会员企业要加强沟通交流，团结奋进抱团取暖，协会领导更要接地气服务企业，勇于承担社会责任，积极发挥“创新、示范、引领、带动”的企业发展模式，用行动为产业发展贡献力量。
一要当好党委政府的“参谋部”。协会要加强市场运行分析，及时了解掌握企业、行业运行中存在的问题，及时反馈企业的需求和意见，提出推进产业发展的新思路、新举措，为县委、县政府的决策提供第一手信息，当好参谋和助手。
二要当好企业发展的“服务员”。协会要把增强服务意识、强化服务功能、提高服务水平作为自己的使命和责任，了解行业发展动态，掌握行业信息，汇聚行业人才，向企业提供信息、管理、技术、资金、销售和人才等方面的优质服务。
三要当好行业发展的“监督员”。协会要切实加强行业内部管理，通过加强行业内部自律，规范企业行为，有效解决无序竞争、低价倾销、违规经营、资源浪费等问题，维护行业整体形象和利益，为行业发展创造良好环境。
三、 抓住机遇, 加快发展
当前，我们面临着“质量强县”、“全国xxxxxx知名品牌创建示范区”历史机遇，机不可失，时不我待。希望各会员企业，进一步强化创新意识，以创新的思维、创新的方式、创新的方法强化品牌意识；乘势而上，富而思进，百尺竿头，更进一步。
一是科技创新，提高示范区含金量。创新是品牌的活力之源，协会将不断提升xxxxxxxxxxxx的含金量，通过定期组织专家访企业，收集、解决企业技术难题，针对性地开展创新研发合作项目。
二是制定标准，提升示范区话语权。产品品质是品牌的生存之本，必须始终坚持标准质量与品牌创建同行，组织企业配合质监局建立行业联盟技术标准和管理标准，让xxxxxxxxxxxx在行业内掌握权威的话语权。
三是宣传推广，扩大示范区知名度。从全国知名品牌创建示范区层面上进行宣传引导，利用报纸、杂志、网络、户外广告、展会等进行多方位、立体式的宣传。
四是社会责任，增强示范区美誉度。企业在创造经济价值的同时，一定要注重把践行社会责任深入到日常的工作管理中，使之成为xxxxxx散热器品牌文化的一部分，我相信在协会的带动下，越来越多的企业将积极投身公益事业，将履行社会责任融入进企业文化。
五是改善服务，全力护驾示范区创建。区域品牌需要好名声、大名气，区域品牌更应该打造个体品牌所不具备的合力。协会将不断提升xxxxxx散热器区域品牌形象，服务区域企业发展，打造区域品牌提升区域的知名度与美誉度，发挥区域经济的凝聚力和向心力。
协会决不能唯已所用，为此，协会将秉承“为您服务，帮您创业”的服务理念，接受社会监督。
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
老师们：
大家好。今天，我们在此隆重举行学校工会委员会换届大会，每一位老师都投出了自己的神圣一票，新一届工会委员即将产生。在此，我代表学校党支部向上一届工会委员会的全体成员表示亲切的问候，向大会的成功举行表示热烈的祝贺，也向一直以来支持、关心学校工会工作的全体老师们表示衷心的感谢!
下面，我讲两点意见。
一、感谢有您致上一届工会委员
我校的工会工作得到了区教育局工会的充分肯定。多年来，在上级工会的正确指导下，在全体会员的积极参与和支持下，工会委员会充分发挥职能优势，围绕学校中心、服务学校发展大局，不断加强自身建设，主动维护教职工合法权益，切实关心教职工生活，积极开展丰富多采的文体活动，特别在学校民主管理和教职工的思想建设、师德教育、业务提升、活动开展、服务保障等方面做了大量工作，从刚才吴冬霞副主席的工作汇报中我们一起回顾了他们所做的重点工作，不看不知道，一看不得了，过去五年，学校工会默默的做了这么多工作，这还仅仅是其中的一部分而已。在在工会的作用下，充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，学校教师团队更加凝聚，师德教育扎实有效，教工文体活动蓬勃开展，岗位练兵成效明显，为学校各项工作的开展奠定了基础。
所以，我们要对上一届工会委员会的七位同志说一声：感谢有您。他们是：李殿祥副校长、于成林主席、姚建平主任、吴冬霞副主席、索华美老师、赵萍萍老师、郑济生老师。他们在做好自己教育、教学、服务等工作的同时，热情参与工会工作，每一项活动中都能看到他们忙碌的身影：精心组织、热情服务、团结协作，保证了各项工会活动顺利开展。在此，对你们以往在学校工会工作和整体工作中所作出的贡献表示真诚的感谢。也希望在今后的工作中，你们继续支持指导新一届工会委员的工作，为学校工会建设再创佳绩贡献力量。
二、继往开来致新一届工会委员
即将产生的新一届工会委员会，要继续组织和教育职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领老师们参与学校建设和管理事务，发挥桥梁和纽带作用。在此给你们提出三点要求。
第一，要团结凝聚全员，服务学校发展。工会在党支部和教职工之间起着桥梁和纽带的作用，一方面必须服从党支部领导，另一方面又要维护教职工利益，要协助学校党支部做好广大教职工的思想工作，增强老师们对学校的归属感，增强学校凝聚力，充分调动广大教职工的积极性、创造性，最大限度的发挥广大教职工的力量，为促进学校发展和教育教学等各项工作奠定良好的群众基础。
第二，要紧密联系群众，服务广大教工。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。工会本质上就是群众的`组织，代表广大教师的利益，要依法维护职工的合法权益。因此，我们要以岗位练兵为主要载体，提升广大教师思想和业务水平，帮助老师们获得职业幸福感，协助学校建设一支高素质的职工队伍;同时，我们要关心老师们的学习、工作和生活，了解群众之所需，竭尽全力、千方百计为大家办好事、办实事，帮助大家解难事，特别要切实关心有困难的老师，认真开展帮扶工作，增强工会组织的凝聚力，做好思想稳定工作，全心全意为教职工服好务。
第三，要积极创新工作，服务工会自身发展。一是抓好工会自身组织建设。工会委员分工要合理，讲学习，讲实干，讲合作，要加大工会委员的教育培训力度，新当选的工会委员要不断提高组织教师、动员教师、凝聚教师的能力;不断提高沟通协调、活动组织、创新发展的能力等，提高整体素质和工作水平;工会小组划分要更科学、更稳定;二是做好工会各项制度建设。改进工会工作机制，规范各项工作，提高效率，突出成效。三是做好工会活动阵地建设。学校目前虽然校舍紧张，但依然愿意为老师们提供文体活动和学习交流的场所，各工会委员可以积极献策，建立工会活动阵地，定期开展活动，凝聚、激励教职工;四是做好工会活动建设。要依靠广大职工，以构建和谐学校为目标，借助比赛、节日庆典和主题活动等，积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，突出一个“实”字，丰富教职工的文化生活。
老师们，工会工作是学校党支部工作的有机组成部分，我校高度重视、大力支持，希望全校老师一如既往的支持工会工作，热情参与、积极配合;希望新一届工会委员会能继往开来，在学校党支部的领导下，严格按照《工会法》有关规定开展工作，认真履行工作职责，切实加强自身建设，坚持民主集中制，保障教职工合法权益，不断开拓创新，为学校发展作出更大的贡献。
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的社团友人们：
大家晚上好！
非常荣幸今天能站在这里代表优秀社团发言，首先请允许我代表实华文学社全体成员向各位领导老师的到来表示感谢。同时对我校各社团在本年度为活跃我校社团文化，丰富业余生活，提高学生课外知识而做出的杰出贡献致以最诚挚的谢意！
时间过得飞快，夏末春种时，社团收获日。回顾本学期，我们在新的环境、新的机遇、特别是在社团整改的大环境下用崭新的姿态和全新的思路迎接挑战，展示我们社团的风貌。今天，我们在这里召开这个社团表彰大会就是希望能将我们今后的工作推向新的起点，为丰富学校文化生活添砖加瓦，为我们社团的发展作出更大的贡献。
无社团，不大学。细数我加入文学社的时光，在充分感受着工作的新鲜与繁琐的同时，更多的感受到了自己与社团的共同成长，感受到了工作的快乐与工作中那一份与日俱增的真挚感情。在校学生会的领导下,我们的60多个社团像一个大家庭中的兄弟姐妹般,紧密地走在一起，展现了一个丰富多彩的社团世界。那些与社团一起成长的岁月，那些整日忙碌于缤纷的社团活动而又激情飞扬乐此不疲的日子，融汇了我交际与管理的方式，更让我领略到了做人与管理人的无尽智慧和学问。那段激情四溢奔波而忙碌的时光，那一张张忙碌而充实的可爱脸庞……这就是由60个社团所组成的大家庭,一个温暖而有具有强大生命力的大家庭.
樱花易殒，而灿烂永恒！时光飞逝，而梦想长存！
忆往昔，我们在学校各部门的关心与支持下，利用学校的有限资源，在学校的活动中取得了不俗的成绩，也得到了学校的好评。但其中我们也应该清醒地认识到自身的差距与不足。我们的实践能力还不够，工作能力与学习成绩难以达到“双赢”；社团的凝聚力、执行力还有待加强，工作效率还需进一步提高；各社团横向与纵向的联系以及与本部的沟通还不够等等。这些都需要我们在日后的工作中逐步完善和改进。
在此我向大家提出自己的几点建议：
⒈开源结流,做好招新工作,保证社团成员的质量。把好招新工作关，规范招新工作，精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才，为将来社团的传承和发展提供良好条件。
⒉把握社团工作主导方向，实事求是，和谐发展。
⒊不断提高社团干部工作水平。根据需要定期召开会议，并适当地组织各种活动，使一批有能力的社团干部脱颖而出。增强社员的归属感和荣誉感，进一步增强社团的凝聚力，推动社团工作健康发展。
⒋打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动，如：大学生创业大赛，征文比赛，社庆晚会，模拟招聘会，英语四级模拟考试等各种形式的校园文化活动。
5.努力创新校园的传统活动，将优秀经验、学校特色结合起来激发同学们的参与热情,并保证活动质量。
以上便是我在本年度工作中的一点经验和心得。
同学们，我们取得的成绩只代表过去，前方的路还要靠我们去创造，美好的前程需要我们辛勤的汗水来浇灌。今后的工作里，我们要围绕学校的工作重心，密切配合学校团委及有关部门，把握好奋斗方向，以苦干加实干，不断创新，与时俱进，锐意进取，在这个充满机遇和挑战的征程中，把社团工作推向新高！
最后想对为社团活动和工作不断努力的朋友们说你们辛苦了，衷心祝愿大家在校园的每一天都能快乐、充实！用我们的青春共同谱写出最辉煌、最美好的篇章！也祝愿我们的社团明天更加辉煌！
谢谢大家！
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够在这里发表我对于"换届纪律"的看法。换届作为我们组织或团队管理中的重要环节，其规范和落实必须引起我们的高度重视。通过换届，我们能够在新的管理中注入新的活力和创新思维，推动组织发展和进步。
我想强调的是换届纪律的重要性。换届纪律不仅仅是一种形式，更是一种管理方式。遵循纪律可以保证管理的公平公正，确保换届过程的透明度和公开性。只有这样，我们才能够筛选出最合适的人才来担任各个职位，从而提高管理的效率和质量。
那么，为了确保换届纪律的发挥作用，我们应该注意哪些方面呢？
我们要坚持制度与规范的重要性。组织或团队应该建立一套科学合理的换届制度和纪律，规定换届的时间、流程和程序等细节。只有制度的保障，才能够避免权力滥用和人为干预等问题的发生。同时，我们也要注重制度的宣传和教育，让每一个成员都明白遵守纪律的重要性。
我们要注重选人与培养的结合。换届的过程中，我们要注重选拔合适的人才，而不仅仅看重个人的资历和背景。选人应该注重能力和潜力，注重个人的执行力和团队合作能力。同时，我们也要注重人才的培养和提升，通过培训和指导，使得每一位担任职位的人员能够胜任自己的工作，发挥出最大的能力和潜力。
我们要注重组织与个人的平衡。换届的过程中，我们需要注重个人的权益与组织的发展之间的平衡。我们不仅要关注集体的利益，也要关注个人的利益。组织应该尊重每一位成员的意愿和权益，不断提高组织的凝聚力和认同感。只有这样，才能够使每一位成员都真正地投入到组织的发展中去。
我们要注重公平与正义的原则。在换届的过程中，我们要始终坚持公平和正义的原则。换届不应该成为权力的争夺和龟腚的场所，而是应该成为每个人都有机会展示自己能力和贡献的平台。我们要强调选人公正、程序公开，避免打压和排斥优秀人才的情况发生。只有给予每一位成员公平的机会，才能够不断吸引和留住优秀人才，提高组织的竞争力和影响力。
换届纪律是我们管理工作中必须遵守的原则和规范。在落实换届纪律的过程中，我们要注意制度规范、选人培养、组织平衡和公平正义等方面。只有这样，我们才能够保证换届的公正公开，在新一届的管理中发挥出更好的作用和效果。
让我们共同努力，保持换届纪律，为我们组织的发展和稳定做出贡献。
小编感谢您的阅读！
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
同志们：
市委专题召开严肃换届纪律集体谈话会议，目的是再次深入学习贯彻中央、省委、州委关于严肃换届纪律的有关安排部署，认真学习贯彻全省、全州严肃换届纪律集体谈话会议精神，进一步重申和强调换届纪律有关问题。同时，签订《文山市严肃换届纪律责任书》，进一步讲纪律、守规矩、听招呼、明责任、树形象，全力营造风清气正的换届环境，确保全市换届工作健康有序平稳进行。
前段时间，在全市各级各部门和广大党员干部的共同努力下，我们顺利完成了全市 14 个乡镇党委、 139个村(社区) “ 两委 ” 换届选举工作，实现了组织意图与群众意愿的高度统一，取得了 “ 零违法” 、 “ 零违纪 ” 的换届可喜成绩。接着，我们又要进行市委换届，换届产生的市委领导班子，担负着推动 “ 十三五 ” 规划落实，带领全市各族群众与全国全省全州同步全面建成小康社会的重任。目前，市委换届已进入关键时期，各项工作正在紧张有序推进。市委换届后，市乡人大、政府和市政协换届工作也将启动。所以换届工作不仅没有完成，而且任务更加繁重。换届是全市各族人民政治生活中的一件大事，也是关系全局、关系文山市长远发展的一件大事，不是简单的人事更换，更不能简单等同于平时的干部选拔任用工作。换届纪律严明、风清气正，就能振奋精神、鼓舞士气，凝聚起团结奋斗的智慧和力量。因此，在这紧要阶段和关键时刻，我们一定要进一步提高思想认识，加强组织领导，严明换届纪律，强化换届风气监督，统筹协调突出重点，凝心聚力主动作为，圆满完成换届工作各项任务。为切实抓好市委、市乡(镇)人大、政府和市政协换届，确保换届工作风清气正，下面，我讲七点意见。
一、提高思想认识，切实增强政治责任感和使命感。 多次强调， 要严肃政治纪律和组织纪律，严明换届纪律，以 “ 零容忍 ” 的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求搞好换届;要始终保持整治不正之风的高压态势，加大监督和查处力度，对有关责任人一定要严肃处理，绝不姑息迁就;要抓主体责任落实、抓问责，任何地方、部门、单位，发生了党的领导作用不发挥、贯彻党的路线方针政策走样、管党治党不严不实、选人用人失察等问题，就要抓住典型严肃追责，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任;要警钟长鸣，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，坚决杜绝此类现象发生，确保换届工作整体风清气正。中央办公厅印发的有关换届文件也提出，要把纪律和规矩挺在前面，坚持正面教育与反面警示相结合，强化监督检查和责任追究，始终保持整治不正之风的高压态势，确保换届风清气正。省委高度重视换届风气监督工作，李纪恒书记在 6 月 4 日下午 全省严肃换届纪律集体谈话会上要求，要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。要从严教育，教育引导领导干部和相关人员明白纪律要求，确保换届纪律入脑入心。要划出红线，使 “ 九严禁 ” 铁规发力生威。要坚持导向，选出忠诚干净担当的好干部。要按照 “ 三个导向 ” 及 “ 七个大力选拔和重用” 、 “ 七个坚决调整和不用 ” 的用人标准，严把 “ 五道关口 ” ，促使选人用人正气不断上升。要依靠群众，用好 “ 群众监督 ” 这枚利器。要强化宣传，有针对性地做好舆论引导和思想工作。 6月 7 日上午 ，州委召开了全州严肃换届纪律集体谈话会议，纳杰书记在谈话中分别从 “ 认真履职，充分发挥 ‘ 五类责任主体 ’ 作用 ” 、 “ 突出重点，从严加强换届纪律教育 ” 、 “ 严明纪律，认真贯彻执行 ‘ 九严禁 ’ 纪律要求 ” 、 “ 坚持导向，选出忠诚干净担当的好干部 ” 、 “ 畅通渠道，强化群众监督工作 ” 、 “ 强化宣传，积极营造风清气正的换届氛围 ” 、 “ 把握节点，稳步推进换届选举各项工作 ”7 个方面就如何加强换届风气监督工作提出了明确要求。
市四班领导、全市各级各部门主要负责人要带头学习领会中央和省委、州委关于严肃换届纪律的有关安排部署和省委李纪恒书记、州委纳杰书记在严肃换届纪律集体谈话会上的讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把中央、省委和州委要求作为搞好换届工作的 “ 路线图 ” 和 “ 导航仪 ” ，以坚决态度、果断措施、铁的纪律狠刹歪风邪气，扎实抓好所分管、联系、负责部门的换届风气工作，不折不扣地把换届风气抓细抓深，抓出成效，使这次换届成为落实全面从严治党要求、营造良好政治生态和从政环境的一次生动实践，确保换出活力、换出正气、换出干劲。
二、切实履职尽责，主动作为抓好责任落实。 换届之初，中央下文就换届工作 “ 五类责任主体 ” 进行了明确，州委制定下发了《关于进一步明确换届及其风气监督 “ 五个责任主体 ” 工作责任的通知》，分别对五大责任主体 “ 量身定做 ” 了责任清单共 33 条，再次强调党委的主体责任、党委书记的第一责任、纪检机关的监督责任、组织部门的直接责任，人大、政府、政协党组和统战部门等相关单位的合力责任，确保各级党委和有关部门守土有责、守土负责、守土尽责。大家要认真对照通知要求，理清责任，抓好工作落实。市四班领导、各乡镇党委书记、街道党工委书记及有关部门负责同志要认真按照 “四必谈 ” (即：本级班子成员必谈、本级党委管理的主要领导干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈)的要求认真开展谈心谈话。同时，要扎实开展严肃换届纪律目标责任书签订工作。通过 “四必谈 ” 和签订目标责任书，提醒督促班子成员和广大干部职工严守换届纪律，打好 “ 预防针 ” ，提高免疫力。
三、层层压实责任，从严加强换届纪律教育。 各级各部门要将中组部制发的 “ 一片一书 ” (即：《镜鉴 —— 衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律文件选编》)，作为换届纪律教育的必学教材，抓紧时间组织学习观看，切实做到 “ 四必看 ” ，即：党委、人大、政府、政协领导班子成员必看，参加换届工作会议的同志必看，负责换届工作机构人员必看， “ 两代表一委员 ” 必看。“ 四必看 ” 没有达到全覆盖的，一律要求 “ 补课 ” 。 “ 四必看 ” 是一条硬性纪律要求，各有关单位要不折不扣地落实，党委理论学习中心组必须要集中学习观看 “ 一片一书 ” 。要结合开展 “两学一做 ” 学习教育，把遵守换届纪律作为 “ 学 ” 和 “ 做 ” 的具体实践，把《严肃换届纪律文件选编》作为必学内容，教育引导领导干部和相关人员明白纪律要求是什么，搞清楚哪些能做、哪些不能做，切实增强纪律意识、规矩意识、自律意识，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象发生。
四、明确红线底线，严格执行 “ 九严禁 ” 。 针对换届中可能发生的突出问题，中央提出 “ 九严禁” 纪律要求。 “ 九严禁 ” 纪律要求是红线、底线和带电的 “ 高压线 ” ，要坚决执行、坚决纠偏、坚决查处，用铁规、铁纪维护换届工作严肃性。一是要落实好《省委组织部违反换届纪律问题快查快办方案》、《文山州违反换届纪律问题举报快速查核制度》和《文山市违反换届纪律问题举报快速查核制度》，在守住宣传教育准线、守住纪律约束底线的基础上，守住监督检查红线。对违反换届纪律问题的举报反映，要及时受理、重点查办、限时办结，抓住现行、精准突破、果断处置，争取把问题解决在萌芽状态。对反映问题线索清楚、情节严重的举报，必要时纪检监察和组织部门直接查核或实地督办，确保一查到底。二是要落实立项专办制度，对违反换届纪律问题的举报，接到一件、立项专办一件，做到优先办理，并在 5 个工作日内报送查核结果。对考察对象违反换届纪律问题的反映，按照干部管理权限，由考察组会同纪检机关和组织部门调查核实，并在考察任务结束前办结。特别是拉票贿选、买官卖官、造假骗官、突击调整提拔干部、干部 “ 带病提拔 ” 等问题的举报，要进行专门登记、立项专办。三是要实行查核工作责任制。举报查核情况的报告，由具体承办人和负责人签字背书，对在查核工作中敷衍塞责，甚至营私舞弊的，要严肃追究相关责任人责任。四是要加大通报曝光力度，对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，充分发挥教育、警示和震慑作用。在这里我承诺，我会大力支持纪检、组织部门严肃查处违反换届纪律的人和事。这点，请大家放心，也请全市人民群众监督。
五、全面准确发力，形成换届监督的工作合力。 要形成一个好的换届风气，既要靠组织监督，也离不开群众监督。今年 3 月以来，市纪委、市委组织部联合派出了 3 个换届工作巡回督查组，深入各乡(镇)、街道、村(社区)开展巡回督查工作，起到了很好的监督作用。市纪委和市委组织部，要进一步加强巡回督查力度，不能有丝毫减弱。这里，我着重强调群众监督问题。各乡镇党委、街道党工委和相关部门要认真按照中央、省、州领导的要求，切实用好 “ 群众监督 ” 这枚利器。在换届期间，市纪委和市委组织部要全天候全时段畅通群众举报渠道，通过 “12380” 电话、网络、短信和信访 “ 四位一体 ” 举报平台，安排专人 24 小时轮流值守，受理违反换届纪律问题的举报，做到第一时间发现、第一时间处理;换届风气监督员要注意听取当地干部群众对换届风气的意见建议，特别是违反换届纪律问题的反映，必须严肃对待、认真受理。对举报人和举报内容要严格保密，对泄露举报人情况、举报内容或打击举报人的，一律严肃处理，切实保护举报人的合法权益。同时，也要认真分析研判，客观公正处理，防止造谣中伤或诬告他人。对干扰换届者、造谣诬告者也要严肃处理，绝不姑息迁就，从组织上为好干部撑腰。
六、 强化宣传教育，积极营造风清气正的换届氛围。 要 坚持积极稳妥、有序可控的总基调，深入宣传换届选举的重要意义，大力宣传换届工作中贯彻落实全面从严治党要求和深化干部人事制度改革的生动实践，向社会传递正能量，鼓舞干部群众的士气和信心。市委宣传部、市文广体旅局、市经济信息中心要把换届选举宣传报道作为一项重要政治任务，摆上突出位置，精心策划安排，切实使选举过程成为凝聚人心、统一思想的过程，为换届选举顺利进行提供有力的舆论支持。要加强换届信息发布和政策解读，加强典型宣传和舆论引导，拓展宣传领域、改进宣传方式，区别对象、精准发声，努力抢占舆论制高点，掌握话语权。市纪委、市委组织部、市委宣传部要加强管控力度，建立舆情风险排查和预案制度，组建换届舆情监测专门队伍，做到重大舆情及时发现，第一时间主动应对和果断处置，防止个别案例、偶发因素演变成大范围的舆论热点事件。对应对不力、造成严重负面影响的，要严肃追究责任。换届是干部集中调整期，也是干部思想活跃期，容易产生思想波动。各级各部门要把保持干部队伍思想稳定作为保证换届工作有序进行的重要任务，深入细致地做好思想政治工作，教育引导各级干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。对换届中调整下来和选举中落选的干部，党组织书记要亲自谈话，做好疏导工作，真正使 “ 进 ” 者奋发有为、 “ 退 ” 者心情愉快、 “ 留 ” 者意志不衰、“ 转 ” 者珍惜机会。
七、 注重统筹协调，稳步推进换届选举各项工作。 按照州委安排，市委换届工作必须于 20xx 年 6 月24 日前 完成，并上报选举结果; 7 月份，要及时启动市乡人大换届工作。各级各有关部门要认真按照省委和州委的要求，统筹谋划、协同配合、精心组织、有条不紊、按时按质稳步推进各项工作，营造风清气正的换届环境。工作中，要把加强党的领导贯穿于换届选举的全过程，要进一步强调政治规矩和政治纪律，保证组织意图的圆满实现。特别是市委换届工作时间比较紧，任务比较重，请市委办牵头抓总，市纪委、市委组织部等部门全力支持配合，统筹兼顾做好筹备工作，确保党代会如期召开。要依法依规对党代表大会议程、大会日程、选举办法等进行严格审核把关，确保大会各阶段均按照《党章》和党内选举有关规定和程序进行。同时，要做好沟通协调，及时沟通信息，确保圆满完成换届选举各项工作任务，并取得预期效果。
同志们，做好换届工作，责任重大，使命光荣。我们要不折不扣地贯彻落实好中央和省委、州委的部署要求，以铁的担当、铁的纪律、铁的责任圆满完成换届选举工作任务，为推动全市经济社会跨越发展、与全国全省全州同步全面建成小康社会提供坚强的政治保障。
⬣ 模特社团换届发言稿 ⬣
尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：
大家好！
我很荣幸代表全体新生在这里发言。首先请允许我代表全体同学向全校老师表示深深的感谢，向初二初三的学弟学妹，高二高三的学长学姐表示亲切的问候！
中考已经过去两个多月了，在那段难忘的日子里，我们挑灯夜读，有过成功，也有过失败。但那终将埋于心底，“逝者如斯，不舍昼夜”，在这个丹桂飘香的季节，我们收获成长的硕果，走进宜宾市一中这个教育的殿堂，翻开了人生新的篇章。
崛起于金岷之上的一中，以其浓厚的文化气息，悠久的文化传统，独特的教学体制，优良的学习风气吸引了大批优秀的学生，开学以来，校领导的关怀，老师的敬业，学长的热情，让我深深地为之感动。此时此刻，我可以说一中是我无悔的选择！我庆幸，我是一中人！
刚刚结束的军训，短暂而又充实。虽然我们的脚底磨出了水泡，但我们的脚步却更加坚定，虽然我们训练的腰酸背痛，但我们的脊背却更加挺拔，虽然我们流汗流泪，可是军训增强了我们的纪律意识，培养了我们的集体观念，锻炼了我们的意志品质。谢谢学校领导、老师和训练我们的教官，给我们上了开学意义十足的第一课。我自豪，我是一中人！
今天，我们已经站在了一中这片育人的沃土上，等待我们的既是机遇也是挑战。初
一、高一的新生们，跨入一中的大门，是我们奋斗追求的又一新起点，你们面对新的环境，新的老师，新的同学，将用什么样的态度去面对呢？你的态度将决定你的未来！
二、高二的学弟学长们，你们还记得自己的初心吗？初高中的后半段充满了机遇与挑战，而成功只会属于那些努力拼搏的人！初
三、高三的学妹学姐们，你们已经走过了初高中的大部分路程，最辛苦的日子即将来临，愿你们勇敢的迎接挑战，坦然面对压力，笑对中高考，取得自己辉煌的成绩！最终能大声地说：“我无悔，我是一中人！”
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，通往成功的道路上总会有许多磕磕碰碰，让我们秉承“公、勇、诚、朴”的校训，带着无限求知的赤诚之心，去开拓进取，去描绘我们无悔的青春吧！今天我以一中为荣，他日定让一中以我为傲！
最后，祝愿各位领导、老师身体健康，工作顺利；祝愿各位同学学业有成，前程似锦！请全体同学面向校旗，举起右手，随我宣誓。我是优秀的一中学生面对校旗我庄严宣誓我感激父母关爱我谨遵老师教诲我珍惜学习平台我自信潜力无穷我磨砺拼搏意志我创造幸福人生
最后，让我们同声高呼：我存在、我自信、我努力、我成功宣誓完毕，谢谢大家！
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