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拓展基地方案|拓展基地方案(精品20篇)

发布时间:2019-06-19

拓展基地方案(精品20篇)。

✹ 拓展基地方案

招商政策一定要有新意、有吸引力和可操作性。让经销商心动。

1.低折扣

行内许多二线品牌一般是3.2---3.8折,专卖4.5折,我们应该以3.0折招商、付理商可以4.2折招商(30%的高额利润让他们看到美好“钱”景,让其加盟并拼命的推广自己品牌同时对专卖加盟店的加盟也有竞争力)。

2.大额的广告支持及高返利

行内许多二线品牌一般的广告支持为厂商各半且广告费以货品折钱而且力度不够。

A.我们口头表示商家在一定时间内要进踞我们指定的商场(提高品牌价值)进场费各半(我们在真正的、负责的做品牌)

B.首批进货达20万元者给与4万元的广告支持(广告形式的选择与发布由公司负责)。

C.年销售完成100万者返利7%、完成150万者(供货价)返利10%(以现金方式)等。

3.高换货率

一般的品牌换货率为45天内没有补货的'产品可以100%调换,凡补单产品不与调换。我们可以规定重点市场内的客户在100天内不管有没有补货100%换货但凡特价产品不与调换。(如果产品万一不好销我们可以随时打特价) 、

4.以上方式仅限于第一年度的合作。

✹ 拓展基地方案

(一)在动手与动脑的紧密结合中促进学生技术素养的形成

劳动与技术教育以学生的操作性学习为主要特征,也就是我们常说的“做中学”和“学中做”。但劳动与技术教育的主旨并不仅仅停留在一般的“操作”层面,它强调学生通过人与物的作用、人与人的互动来从事操作性学习,强调学生技术操作过程中技术意识的形成技术思维的培养、技术能力与态度等方面的发展,强调规范操作与技术创新意识的统一。学生的操作学习过程是富有生机、充满探究的学习过程,是手脑并用的过程。

(二)用作品引导学生的劳动与技术学习活动

小学生的思维活动以形象思维为主。顺应这一年龄阶段学生的生理和心理特征,提倡用可感而形象的技术作品来引导、来组织学生的劳动与技术学习活动。

✹ 拓展基地方案

前期准备是市场开拓的先决条件这要求公司为业务人员提供高质量的招商资料与行动目标。

1.招商手册的完成。

2.招商政策(详细的、合理的省、市级付理合同、专卖合同) 3.高质量的图册。

4.业务人员的培训(团队凝聚力、行业知识、产品知识、谈判技巧) 十:总结 当然,好的计划只是市场拓展的第一步重要的还是计划的执行力,市场拓展的效率80%来自执行力。市场拓展不是孤立存在的它依赖于企业的管理水帄、营销队伍的凝聚力、营销人员的沟通能力、产品质量、设计水帄等企业成功的诸多因素。因此,加强内部的管理,两手都抓,两手都硬,才能使自己品牌腾飞。

怎样做好一个品牌女装的市场拓展?广告支持、店铺的宣传、VIP顾客的积累,对你拓展市场都很有帮助

品牌服装运作,希望我能帮到你。

服饰品牌连锁公司的《市场拓展专员》一职,工作是如何开展的

1、服装市场拓展是以找店铺或谈商场为主要职责的职位,所以你除了要有谈判技能外,还要有一定的渠道资源,比如认识商场的人(那些人很黑的),或是和某个区域做服装的圈子熟悉。

、如果是为自营店找地方做还好,如果是谈加盟和付理那么还要有催款的能力,要不你的阶段提成就别指望拿了。

3、服装有是个传统行业和食品或日化等传统商品不一样,他存在非常强的季节性和品类差异性,所以服装行业经验也是少不了的。 以上三条是最基本的

开拓市场是指开店,还是指品牌的名气拓展。如果是开店,那么需要品牌的定位(客群定位、市场定位)、定位市场的调查报告、定位城市商圈的情况了解、定位商场的评估报告等等。如果是名气的拓展,除了开店之外,还需要做市场的宣传,那就还需要很多宣传方面的活动以及广告的推广

✹ 拓展基地方案

一、 活动主题:

2、 活动的目的是通过一系列拓展活动,增进学生之间的友谊,增强他们的集体意识;提高团队精神和个人素质,丰富学生生活,放松身心。

三、 活动时间:

四、 活动地点:

五、 活动对象:

六、活动内容:拓展趣味游戏

1.无敌风火轮

一、项目类型:团队协作竞技型

二、道具要求:报纸、胶带

三、场地要求:一片空旷的大场地

四、游戏时间:30分钟左右

五、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

6、 目的:本游戏旨在培养学生团结、密切合作、克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;养成服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

2.信任背摔

一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。

每个人都希望能够相互信任,否则就会缺乏安全感。要赢得别人的信任,你必须是一个值得信任的人。怀疑别人的人很难获得别人的信任。

这种游戏可以使团队成员在活动中建立和加强对伙伴的信任感和责任感。

二、游戏人数:12-16人

三、场地要求:高台最宜

四、需要器材:束手绳

五、游戏时间:30分钟左右

6、 目的:培养群体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导团队成员换位思考,让他们认识到责任和信任是相互的。

3.齐眉棍

一、游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。所有受训者手指上的同心杆将按照培训师的要求完成一个看似简单但容易出错的项目。

这一活动深刻地揭示了企业内部的协调与合作问题。

二、游戏人数:10-15人

三、场地要求:开阔的场地一块

四、需要器材:3米长的轻棍

五、游戏时间:30分钟左右

6、 活动目的:在团队中,如果遇到困难或问题,很多人会立刻发现别人的缺点,但很少会发现自己的问题。团队成员之间的抱怨、指责和不理解对团队是有害的。本项目将告诉您:

“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高团队成员在工作中的合作与合作能力。统一指挥和全体队员的共同努力对队伍的成功起着重要作用。

4.坐地起身

一.项目类型:团队合作型

二.道具要求:无需其他道具

三.场地要求:空旷的场地一块

4、 项目时间:20-30分钟

五.详细游戏规则:

1.让四个人背靠背围成一圈坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

三。然后依次增加人数,每次增加2人,直至10人。

在这个过程中,教师要引导学生坚持、坚持、坚持,因为成功往往意味着再坚持一次。

6、 活动目的:该任务体现了团队成员的合作精神。这个项目主要是让大家明白合作的重要性。

5.解手链

1、 游戏介绍:所有玩家手拉手组成一个网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。

我们现在需要的是一个圆,一个把我们连在一起,让我们朝着统一的方向前进的圆圈。如何在不松开手的情况下使网成圆?这是团队的严峻挑战。

2,参赛人数:8-12人/组

三、场地要求:开阔的场地一块

四、游戏时间:15分钟左右

5、 目标:培训新团队的沟通、执行力和领导能力。

6.七彩连环炮

一.项目类型:竞技游戏

2、 队员人数:一队6人(3男3女)

三.道具要求:气球若干

四.场地要求:空旷的大场地

五.游戏方法:

以接力的形式,第一个学生跑到制定的位置吹气球,直到气球爆裂。跑回原位置换下一个同学,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。

六.竞赛规则:

(1) 男人和女人必须间隔时间安排(为了增加公平性)

(2)。 下一个学生只有在前一个团队成员打破后才能开始吹奏,否则,将在总数中进行相应的扣除。

7、 目的:本活动旨在挑战心理极限,增强对他人的信任。

7.十人九足

一、项目类型:团队协作型

二、场地要求:一片空旷的大场地

3、 需要道具:每组有一根约5米长的绳子

四、详细游戏规则:

以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。分成三组,抽签决定比赛顺序。

五、活动目的:

“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

8.心心相印(背夹球)

1、 项目类型:双人合作、户外游戏

2、 场地要求:大型露天场地,比赛距离:20米

3、 需要道具:每组有一根约5米长的绳子

四、比赛人数:比赛人数:每队12人,(6男6女)

五、详细游戏方法及竞赛规则:

每组两人,背着一个球,齐心协力向前走,绕过拐点回到起点,下一组开始向前走。向前走时,双手不应碰到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。

按时间记名次,按名次计分。

(1) 如果比赛中有球落地,就要回到起点重新开始。

(2)途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加2秒

(3)进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中,裁判应绝对服从裁判,裁判的决定为最终决定。

六、活动目的:

本次活动的目的适提高队友之间的默契,其中适度的发挥起着重要的作用。

9.人椅

一.游戏类型:团队游戏

二.游戏目的 :从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。

三.游戏规则和程序:

1.所有学生应围成一圈,每个学生应将手放在学生面前的肩膀上;

2按照培训师的指示,然后每个学员都应缓慢地坐在他身后学员的大腿上;

三。坐下来后,教练可以大声喊出相应的口号,如齐心协力、勇往直前;

4可以采用小组赛的形式进行,看那个小组能坚持更长的时间,胜出的小组可以要求失败的小组表演节目;

10.疯狂的设计

1、 游戏类型:益智型、团队合作型

2,游戏的目的是增强团队成员的团队合作能力

3、 参赛人数:至少两组,每组约10人

四、游戏道具:小纸条、笔(工作者提前准备)

五、游戏规则:

第一轮:团队成员派一名代表提前画出工人事先准备的26封信中的两封,然后用最短的时间将其寄出。

第二轮:由小组代表抽出工人事先准备好的单词,然后用最短的时间把单词拼出来。

六、游戏时间:30分钟

11.逢七拍手

人数:8-15人,即以团队人数为原则。

道具:无

场地:能让大家围圆坐下即可,长条形的餐桌也可。

游戏规则:

1.从某一人开始顺时针报数,当报到七或七的倍数时,此人以拍手代替说话,也就是拍手一下不能喊出数字,下一个人继续念下一个号码。

2当你熟悉规则时,增加拍手的频率。除了7和7的倍数外,拍手只要有7个数字,比如:17。即使数字加起来是7的倍数,也要拍手,例如:34

变化:这个游戏变化很多,我举以下的例子,让大家可以举一反三:

1数到7的人不喊号码,但旁边的两个人拍手。

2.到七的那个人不喊数字,他对面的人要拍手一下,并且喊下一个数字,可以在一开始的时候让大家报数,只报一半就从头。例如:

八个人报到四号后再从一开始报,这样每个人对面就有一个人跟自己的号码相同,就可以很明确的知道对面的人是谁。

这个活动关键在于规则的熟练,才能让活动刺激有趣,所以不要太快玩进阶的规则,甚至不要把规则作得太复杂,越简单可能会越有趣喔!

启示:游戏帮助新志愿者熟悉彼此,减少陌生感和尴尬感,让他们迅速感受到青协轻松温暖的氛围。可以在迎接新志愿者是应用,在各部门内进行,虽简单但可以很快的地活跃起气氛来。

活动惩罚:

(1) **跳跃:分为男、女两种,相同的是跳跃时,大腿和膝盖要紧贴在一起,双腿要分开,就像漫画中的姿势一样。不同在于:

男式的向上跳起时左右脚前后分开,双手自然前后摆,同时嘴里咬发出“呦吼”的声音;女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开,双手食指和中指在胸前做“v”的姿势,同时嘴里要发出“耶”的声音。

(2) 底层写作:顾名思义,就是用屁股写字。双手放在腰上,然后扭动臀部,就像用手在空中画单词一样。在扭动的时候,你应该说是划水。

(3) 受到处罚的人会闭上眼睛,左转三次,右转三次,睁开眼睛回到座位上。

(4)跳兔子舞

(5)俯卧撑(指数叠加)

✹ 拓展基地方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好农村地区疫情防控和“菜篮子”产品稳产保供工作的重要批示精神,贯彻落实党中央、国务院有关决策部署和自治区党委、政府相关要求,切实抓好我县“菜篮子”重要农产品稳产保供稳价工作,结合实际,制定本工作实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神、特别是习近平总书记系列重要讲话精神,完整准确贯彻新时代党的治疆方略,认真贯彻落实自治区党委九届十次、十一次全会精神,牢牢扭住新疆工作总目标,按照自治区党委“3+1”工作部署,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,以高质量发展为主线,强化风险意识,提高防范能力,着力加大生产支持力度、提升产品流通效率、完善冷链物流体系、抓好产销顺畅衔接、加强市场检测预警,统筹做好常态化疫情防控和“菜篮子”重要农产品保供稳价工作,促进农业高质高效、农民持续增收,助力巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。

二、主要任务

(一)加大生产支持力度。发挥县乡两级农业发展服务中心职责,开展田间技术指导,要全力抓好冬春设施蔬莱生产,着力加强生产田管,统筹做好增温保湿、加强光照、降湿防害、水肥管理、病虫害防治等工作,确保设施蔬莱稳产增产。科学测算蔬菜育苗需求,进一步提高各类优质菜苗供给率,保障“春提早”蔬莱生产用苗。认真开展种子、化肥、农(兽、渔)药、农膜、饲料等农资供求调查摸底,建好底册,切实做好农资储备调运工作,确保农资储备充足、供应到位。

责任单位:县农业农村局、畜牧兽医局、供销社,各乡镇人民政府

(二)提升产品流通效率。一是按照且末县疫情防控指挥部转发《全力做好疫情防控瓜果等农副产品运输、储存、销售工作的方案》《自治州秋冬季“菜篮子”产品生产供应、销售工作方案》要求,疫情封闭管理时段协调及时开辟农副产品物资“绿色通道”,建立县市之间通行证互信制度,为确保疫情防控期间农副产品运输渠道畅通,满足县运输农副产品需求,为10辆货运重型平板挂车办理跨区域通行证,在人员和车辆做好疫情防控措施的前提下,保障车辆优先便捷通行。二是县交通运输局积极与县农业农村局、畜牧兽医局、市场监督管理局加强协调联动,全面掌握本地农牧业生产和生活物资运输情况,实行“一企一证、专车专人、统筹管理”,简化办理程序从简从快,及时为县内运输瓜果、蔬菜等农产品经营企业(户)、养殖企业(户)及农民专业合作社等调运物资车辆办理专用通行证,全力畅通县域内农产品流通渠道,确保鲜活农产品“绿色通道”政策应享尽享。三是县交通运输局联合公安交警开展路检路查,严格按照现行防疫措施,为拉运生产生活物资、农副产品车辆实行绿色快速通道政策,对符合政策、符合通行条件、手续齐全的运输车辆坚持做到兵地互认,减少物资车辆道路运输时间,有效降低运输成本;四是积极帮助物流托运公司在落实疫情防控措施前提下,畅通农业生产和建筑工程资料通道,为蔬菜种苗、家禽雏苗及水产品等运输车辆便捷通行服务。

责任单位:县交通运输局、公安局、农业农村局、畜牧兽医局、市场监督管理局、商务和工业信息化局,各乡镇人民政府

(三)完善冷链物流体系。优化完善农产品产地市场布局。加快建设覆盖生产、储存、运输及销售的冷链物流设施,做好销地与产地、产加销之间的冷链物流衔接、协调和配合,推进重点地区冷链物流标准化城市建设,联合有条件的合作社通过租赁、并购、建设等方式发展农产品产地仓,与国内大型电商等营销企业通过合作等方式布局冷链仓储,加强统筹规划,支持各类农业生产经营主体在红枣、大蒜、苁蓉、肉类等需保鲜农产品主产区的主产乡(镇)入村建设装配式冷藏库,探索移动式冷链服务,完善县乡村三级物流网点建设,促进仓储物流网点与交通运输、邮政快递、商贸流通等平台和设施有效对接,完善末端销售网络,加强冷链物流标准化体系和信息化建设,完善农产品“绿色通道”政策,保证重大疫情、重大突发事件、严重自然灾害等特殊时期农产品正常快捷运输,提高农产品供给保障能力。

责任单位:县发展和改革委员会、商务和工业信息化局、农业农村局、畜牧兽医局、中国邮政集团公司且末分公司,各乡镇人民政府

(四)持续抓好产销衔接。不断丰富供应方式,积极拓展“菜篮子”重要农产品供应渠道,推广“龙头企业+合作社+基地(家庭农场)+农户”和“批发商+物流企业+合作社(基地)”的组织模式。动员推进低效设施农用地向效益好、懂经营、技术强各类产销企业、行业协会、大型采购商等“点对点”开展线上线下对接采购活动。促进适度规模经营,鼓励农民合作社成员以实物、土地经营权等依法转让的非货币财产作价出资入股,增加财产性收入。鼓励家庭农场、农民合作社等经营主体向生产性服务业、加工流通和休闲农业延伸,引导支持龙头企业与农民合作社、家庭农场、农户建立紧密的农产品产销合作关系,打造联合品牌,实现利益共享。积极推动并支持大型农产品批发市场、商超和农民合作社向农产品生产和消费两端延伸经营链条,探索建立生产基地,发展委托生产、订单农业,积极开展“农超对接”“农社对接”,建立稳定的产销关系。立足区域生产实际,做好品牌整体规划,加强蔬菜等农产品区域公用品牌培育,加快塑造一批特色鲜明、质量过硬、信誉可靠、带动能力强的蔬菜企业品牌,积极建设一批具有文化底蕴、鲜明地域特色的“小而美”蔬菜品牌,提升品牌溢价能力。

责任单位:县发展和改革委员会、商务和工业信息化局、农业农村局、畜牧兽医局、供销社

(五)加强市场监测预警。建立健全县农产品销售联系会议制度,积极发挥应对新冠肺炎疫情防控工作协调机制作用,强化“菜篮子”重要弄擦汗牛排保供稳价调度,及时研判形势、分析情况,协调解决突出问题。加强部门之间协调联动,开展“菜篮子”重要农产品在生产、价格、市场交易等环节及政府和商业储备规模等信息统计监测共享,切实增强应急预警能力。

责任单位:县发展和改革委员会、商务和工业信息化局、农业农村局、畜牧兽医局

三、保障措施

(一)加强组织领导。各乡镇、各部门要把“菜篮子”产品保供稳价作为重要民生工程,高度重视,加强组织领导、明确任务分工,压实工作责任,严格落实“菜篮子”县(乡、镇)长负责制,确保各项工作落实、落细。

(二)严格市场监管。密切关注市场走势,开展常态化价格监测,加强在重要节点和特殊时期价格监测,形成价格检测分析报告,为县委、县人民政府提供决策依据。加大对农业合作社和蔬菜生产基地、批发市场、屠宰场等场所监管力度,指导蔬菜种植和畜禽、水产养殖计划和市场价格信息服务工作,会同市场监管等部门持续开展整治假冒伪劣、哄抬价格、捏造散布不实信息等违法行为,坚决规范和维护市场秩序。

(三)强化供给保障。落实好国家、自治区、自治州关于“菜篮子”产品储备各项规定,在县城和较远乡镇重点培养一批主要生活物资社会化储备经营企业,进一步完善蔬菜、肉类应急储备制度,结合常态化疫情防控和消费市场形势变化,适时启动预案,做好蔬菜、肉类储备和投放工作。优化农副产品生产结构,以本地大宗农副产品为重点,畅通外调途径,全力保障全县“菜篮子”产品、米面油供应充足,防止出现卖难和断供问题。

✹ 拓展基地方案

由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的职责意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维潜力。

3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

项目整合训练资料包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训持续高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通构成理论,进而运用到实际工作、生活当中。

1、培训时务必严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时务必穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

4、请持续训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

5、游戏目的:

(1)使团队透过竞争提高他们的效率;

(2)使队员认真体会自己在团队里承担的职责;

(3)让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力。

6、游戏规则:

(1)将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组。

(2)挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛,队长不参加比赛。

(3)教练要求队长宣誓,问三个问题:“是否有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于应对队员的指责”、“如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切职责”

(4)全队学员进行报数,速度越快越好。

(5)分别进行6轮比赛,每轮比赛间隔休息1分钟。

(6)每轮比赛进行奖惩。输者,由队长率领队员向对方表示诚服,并对对方队员说:“愿赌服输,恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次,如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利。

(7)记录每轮比赛的结果。

7、游戏结束,教练引导大家讨论:

4、游戏概述:人与人之间透过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮忙畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。

5、游戏目的:使学员彼此以非语言形式进行沟通,以高难度沟通形式完成低难度活动。

6、游戏规则:所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,不能以语言为沟通工具,只能依靠肢体语言和眼神进行沟通,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,看最快用了多少时间完成。

7、游戏结束,教练引导进行讨论:

(3)大胆请教各位,平时工作中是否也能这样互动,相互模仿学习,构成公式

5、游戏目的:这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。

6、游戏规划:

(1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。

(2)让准备做空中飞人的队员站在墙上,背向队友。

(3)当教练确认团队队员们都站好位置,并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。

(4)这项活动对某些人来说难度很大,尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他,使他对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强。

7、游戏结束,教练引导进行讨论:

(3)在这项活动中,你认为最关键的地方在哪里怎样才能帮忙队友跨越心理障碍,做到他认为自己不可能完成的事情。

8、注意事项:

本游戏具有必须危险性,需注意安全。

(1)教练进行分组,每组约十人左右。

(2)教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都能够,就是不能够脚踏报纸之外。

(3)各组完成后,教练再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外,则该组淘汰不得再参加下一回合。

(4)上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。

7、游戏结束,教练引导进行讨论:

(1)要求得团体的成功或胜利,惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会,必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出必须的个人利益牺牲。

(2)解决问题时应藉团体智慧思考到达目的,每个个体在团体中都有必须的重要性。

(2)思考异性成员一齐参与的可能性,必要时可男女分组进行。

✹ 拓展基地方案

提高心理健康课实效,心理健康老师应重视指导小学生学习简单有效的自我心理健康教育的方法:

(1)学会放松。要使小学生知道紧张是正常的心理反应,是可以通过想象、转移注意力、调整呼吸、体育活动、听音乐、唱歌、阅读、睡觉等方法调节放松。

(2)与人谈心。要使小学生知道有问题要学会求助,在学校可以找老师、心理辅导老师谈心;在家里可以找长辈、亲友谈心;在社会上也可以有谈心的对象,如心理咨询电话等等。无论何事何时都可以与人谈话,学会与人谈心一辈子受益。

(3)学习写日记或周记。小学生要学习用笔与自己谈心,把心灵的轨迹用文字描绘下来,对心理健康成长有很大的帮助。教师和家长要尊重孩子的隐私,公开日记要得到本人的允许。小学生也不用过分担心自己的内心秘密被他人知道,要学会坦然地对人与对己。

总之,我校将进一步加强小学生自我心理健康教育,利用一切资源开展小学生心理健教育,促进全体学生的健康发展。

一、本年度的以来,全面贯彻新的教育方针。落实学校交给的各项任务。根据劳动教育课程的目标,通过实践参与劳动和劳动教技术课的讲授,收到很大的成就。

二、在实际劳动操作中,培养锻炼了学生的劳动观念和态度。特别市去五虎山社区的劳动观念和态度。表现出很多吃苦耐劳的'学生。其中有初一一班的温小雅、徐可、吴月等同学。

三、每次公益活动中,特别市去立交桥打扫卫生活动中。也有一些学生争先恐后,争当文明先锋,其中有初一一班的丁波,陈乐等同学。

四、每次在学校参加集体劳动时,也有一部分同学表现出布怕苦,布怕累的吃苦精神,值得我们学习。

五、根据劳动教育课程目标传授知识时,我注重科学性,结合当地的特点和资源,民族特点,选取本地区课操作的课题。在教师没有教材的前提下教师总结先做示范操作,做出样本,然后让学生模仿制作,充分发挥学生的聪明才智。创造出更多更好的优秀作品。

六、每次教授课程做到了人人动手,个个创新。以班集体为单位的授课形式保证教师便于组织教学和集中掌握知识以及操作的连续性。

七、本学期的主要作品制作是以民间传统剪纸工艺品,吹塑纸精品制作礼品盒的设计与包装,立体纸型的制作,简单拉花制作,以及学生总结爱好的创作等小制作工艺品。

八、20xx年9月份我校进行了一次劳技作品比赛,评选出很多的优秀作品,获得区教委的表扬和学校的奖励。特别区教委的多次参观表扬,我校在劳动技术课程讲授中,走在全市的前面知识与劳动相结合。

九、对学生在进行劳动教育的基础上,又进行了政治思想教育和德育教育。坚持把教育方针贯彻整个教学活动之中。圆满的完成了总结本学年的教学工作。

学校劳动教育工作计划5篇(扩展5)

——学校健康教育工作计划10篇

本学期,我校劳动教育工作将以课堂教学改革为突破口,以“实践育人”为基本途径,坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动,积极探索劳动教育在素质教育中的作用,增强学生的劳动观念,培养学生的生活、生存技能,在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力,促使学生全面发展。

✹ 拓展基地方案

跳出真我: 单个学员戴好安全头盔、穿好安全衣,在安全绳的保护下爬上七米高的桩上向前方跳出,并抓住前方1.8米处的空中单杠。

目的: 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。很多时候当面临一份抉择的时候,只有大胆的跳出去,才是真正的海阔天空。

清远雪狼拓展基地一天 - 宋玉凤 - 中青旅广州国际旅行社---宋玉凤

高空平衡木:

单个学员戴好安全头盔、穿好安全衣,在安全绳的保护下走过距离地面七米高、长六米、直径只有二十五厘米的独木桥。

目的:挑战自我,挖掘潜能。当面前的路只有唯一选择的时候,那就大胆的向前走。

天使之手:在戴好安全头盔、穿好安全衣,扣好安全绳的情况下,两个学员为一组,共同协作走过距离地面六米高、长八米的钢丝绳,钢丝绳的上方每隔3米有一条垂下的绳子供学员前进使用

目的:为了团队的共同目标通力协作,同时依靠团队力量,实现自我价值的提升。

清远雪狼拓展基地一天 - 宋玉凤 - 中青旅广州国际旅行社---宋玉凤

巨人梯:在戴好安全头盔、穿好安全衣,扣好安全绳的情况下,两个学员为一组,共同协作,奋力爬上每1.5米一格的八米高巨人梯。

目的:通过相互帮助,彼此间的协作和奉献,一级一级的实现团队与我的目标。

高低v:在戴好安全头盔、穿好安全衣,扣好安全绳的情况下,两个学员为一组,相互支撑着对方的肩膀,一起到达3.5米开外的目标。

目的:相互支撑,同心协力,让团队合作精神在彼此心中得到升华。

✹ 拓展基地方案

活动目的:丰富校园生活,彰显学生的青春活力,加强同学们的团队精神,增进同学间的合作交流,培养同学们的组织潜力和创新潜力,给与平台让同学们张扬个性,展现风采,在活动中与高校名师进行专业互动。

活动背景:在紧张繁忙的学习生活中,开展拓展活动,放松师生们的情绪,缓解压力,给与平台,彰显学生们的青春活力,寻找自信,加强同学们的团队精神,增进同学间的合作交流,透过此次拓展活动,让同学们相互鼓励,使同学们都能更加自信的站上考场,取得优异的成绩。

活动设备:音响,麦克风(4支),话筒支架,摄像机,舞台灯光器具,调音设备,电插板(3个),电脑(1台),投影设备一套.(武警部队内部设备)

2、8:00出发(xxx班学生先走,留下15人,对留在校园的学生进行统计,报到校园;检查教室门窗是否完全关好,组织不去的学生打扫卫生)

3、使用车辆对学生以70至80人为单位进行运输,交通工具为:军用卡车(2辆)客车(1辆)车程单程为1小时所有学生4次能够完全运送到目的地。预计4至5小时。(预计周五路况较拥挤)

4、xxx班学生在去到训练基地后,xxx班负责会场布置(按分组来完成)

6、下午活动时间为:14:00至17:00,由各班级自由组织。(有节目的同学于15:00进行彩排)

7、xxx班活动时间负责布置会场。

9、活动入场时间为19:00进场,19:30正式开始。23:00结束。历时三个半小时。按照节目单来进行,在入场时发放贴有标签的水果,用来活动中的抽奖。

10、开场后,先由主持人介绍到场嘉宾领导,而活动结束再由主持人致结束语。

(xxx班25名同学布置会场;20名同学负责活动中的计时•计分)

10:30礼仪组准备接待嘉宾(6—8个女生;负责迎接嘉宾接到会场)

a音乐班bxxx班(10—20人诗歌朗诵)c美术班(美术作品走秀)

第一组:后勤组(负责后勤保障工作,物品保存。10—15人余思乾、王艺璇负责。)

第二组:宣传组(负责宣传,活动统计,节目编排,海报工作,五套设计及布置。10—15人陈满林、王晓丹负责)

第三组:礼仪组(负责接待及奖品发放—配服装,女生8—10人吴海梅、王娅主要负责)

第四组:采购组(负责所有物品的采购。10—15人李元辉、彭星云、鲁清福、康琪琳负责)

第五组:卫生组(xxx班全部参与,打扫四次晚会的卫生){(12月7日晚会和上午竞赛由1,2,3,组负责)(下午领导讲话4,5,6,组负责)(篝火晚会由7,8,9组负责)}卫生组总负责人:王珩

第六组:应急组(主要负责安全,消防以及意外伤害应急)备注:灭火器2个,急救箱1个张明发、王珩负责)

在白板或者墙壁上画一个大时钟模型,分别将时钟的刻度标示出来,三个人分别表演时钟的时针,分针,秒针

,在时钟前面站成一纵队(背向白板或墙壁)扮演者不看“时钟”

主持人任意给出一个时刻,比如:14:00时,零分,零秒,要三个代表时刻三根指针的同学的同学用手中的道具迅速的指向正确位置,错误或者指示慢的人受罚(俯卧撑50个)

二.“怪兽过河”

操作:A团队在连成一体的状况下,透过一条60米的河(绳子作为河岸)

B最多由八只手,四只脚能够接触“河面”

目的:统一团队领导潜力,简化工作流程,锻炼团队协作潜力。

规则:A透过“河面”期间,身体的其他部位不准接触“河面”接触视为失败,团队要理解惩罚,队长理解双倍惩罚。

C若两队均没有在规定的时间内完成,透过距离最长的一方为胜利者。

规则:A游戏期间,各组成员能够在特定游戏区域随意调换位置,以增加游戏的难度。

B各组组员参与者没人只能咬一次扑克。

目的:让同学们体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。

2主持人说:先举起你的右手,握住对面的那个人的手,再举起你的左手,握住别人的手,此刻你们对面一个错综复杂的问题,在不松手的状况下,想办法解开

3告诉大家必须能够解开,但有两种答案,一种是大圈,另一种是两个套着的环。

4如果过程中实在解不开,主持人可允许同学决定两只手断开一次,但再次进行时务必立刻封闭。

游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中央拉开(像网球网一样)然后双方排开用头顶气球,哪方先落地为输,双方轮流发球(体现配合潜力和竞争能

音乐响起,各位男士邀请一位女士跳舞,会有一个男士没有舞伴请他独舞,音乐暂停时,请各位交换舞伴,看哪位男士独舞的时间最长,他就得表演节目一个。

七.同手同脚。

程序:1由裁判吧两个参与者的左、右脚绑在一齐,并排列向前。

2把准备好的气球放在两者之间。

2期间气球不准落地。

3期间如果气球掉落,比赛者摔倒能够调整继续比赛。

2.13个人为一组,一个人跳,12个人在抡动长绳,看哪一组跳的次数最多,跳的次数最多的一组获胜。

2主持人讲解游戏规则:从一开始报数,每逢7和7的倍数不能说出,速度要快,犯规者淘汰出局,最终胜出的人为优胜者

3主持人宣布开始,大家监督,报错者出队站到身旁,留下的人之后报数

将3至5本书放在同学的头顶,并请他学模特走一圈,如果书掉,就重来。

一次六人以上参加,在每个参与游戏的人脚上都绑上相同数量的气球,然后规定一个时间(2~3分钟)游戏开始后大家相互踩对方脚上的气球,时间到时,看谁脚上留下的气球多的就是优胜者。

3.奖品:三等奖10人,每人一本笔记本5—8元一本(共计80元)

一等奖:5个人,每人一本30元的书(共计150)特等奖:3名每人一本50元的书(共计150)

6.药箱:一个30元药品:{创可贴:20个(共计3元)消毒水:一瓶(共计10元)纱布5元云南白药喷雾剂一大瓶(共计60元)棉签:2元藿香正气水:20元

横幅:3条{(1)xxx教育2013届全体师生拓展交流晚会(2)汇百家教学子弟寓教于乐(3)智名流育英才桃李满天(费用预定200元)}

10.备注:(领导接待用水果)香蕉:六公斤每公斤4元(共计24元)矿泉水:一箱(共计30元)蛇果:六个每个10元(共计60元{(柴,汽油,手电筒,扩音器,)费用待定}

✹ 拓展基地方案

在人才竞争日益激烈的今天,许多大学生存在的以我为中心,过于自傲或自卑,意志力弱,心理承受力差等问题,制约和影响了他们的就业和发展之路。素质拓展训练主要是针对心志、身体、品格三种基本素质,通过一系列充满趣味与挑战而又不乏人生智慧的活动。使学员从中体验、反思、领悟,并激发、调整、提升人的潜能,使受训者的人格素质得到提升大学生成功素质训练是以全面锻炼和培养大学生的成功素质为目的,运用多种教育手段(讲座、报告、行为训练、游戏、个案研习、论坛等)。

以操作性和实践性很强的。行为训练为主,强化大学生的成功素质,确定目标,立即行动,以强烈的参与性和心理激励帮助受训学生树立和强化自信心,培养创新精神和合作意识,锻炼实践能力,塑造健康人格,在短时间内给受训者以认识自我、突破自我和超越自我的机会,感受成功,竭力培养具有领导能力、创新精神和实践能力的新一代高素质人才。培养当代大学生适应未来社会生活所必须具备的现代意识,即:独立意识、竞争意识、奋斗意识、创造意识、信息意识、民主意识、协作意识、组织意识、社交意识、健康意识、环保意识、审美意识等等;帮助学生掌握将知识转化为能力并取得成功的方法,以及走向成功的心理素质,帮助、指导学生进行操作性和实用性较强的人生实践的强化训练。

✹ 拓展基地方案

一、活动宗旨

沟通创造价值,勇气创造意义,合作带来成功,学习带来成长

二、活动概要

星期六(1)团队拓展训练活动(上午空中项目;下午地面项目)

----昆仑生态园

(2)晚宴及篝火晚会(西夏城黄河金岸)

(3)住宿体育运动训练管理中心宾馆

星期日上午集体浏览灵武水洞沟

(1)参观史前旧石器时代考古遗址博物馆

(2)亲近芦花谷风光美景

(3)抚摸明长城苍桑岁月

(4)浏历大峡谷如入仙景

(5)坐看红山湖,静观水岸城

(6)坐驴车,骑骆驼,享山野风情

(7)外敛内诡“藏兵洞”,古今中外“红山堡”

中午,我在龙泉山庄吃午饭,然后坐公交车回来

2、 所有人员必须遵守的重要规定

(一)着装统一

由市场部提供的统一的白色或蓝色t恤

裤子为了保证第一天的拓展训练,一定要选择舒适易运动的运动裤;女同志第一天不准穿裙子

第一天运动鞋必须穿运动鞋

(二)运输工具两辆豪华大巴(标识为“一号车”和“二号车”)

一号车共有36人,其中主要负责人1人,副负责人1人,科室召集人5人

2号车共35人,其中主要负责人1人,副负责人1人,科室召集人3人

由于工作需要,自驾3人必须在早上800点之前到达外展训练基地

(三)时间纪律活动期间全程实行军事化管理,请大家严格遵守时间和纪律

(1)上午全体人员必须在上午615前准时集合,点名后将准时于630出发,迟到不候。迟到者将影响本单位在本次活动中的绩效评价。

(2)上午800准时在拓展训练基地开始拓展活动。

(3)拓展活动期间必须严格服从教练要求,除活动允许豁免的情况外,任何队员不得以任何借口逃避活动要求。违者将根据情况扣除本单位在本次活动中的绩效考核。

(4)拓展训练之外的任何集体活动,都要遵守所在车辆负责人员的指挥,不得无组织、无纪律、擅自行动。因不遵守团队纪律造成的后果由本人承担。

(5)要求全体人员在整个活动过程中保持自律,充分展现尊老爱幼、文明和谐、团结友爱的精神风貌。

(四)本次训练活动结束后,将在八个参加单位中评选出一支在各方面表现都非常优的“卓越团队”。优胜者将获得2000元奖金和证书。

三、拓展活动项目

破冰游戏、空中断桥、空中抓杠、空中钢索、生死电网、急速60秒、冰河沉船、驿站传书、盲人方阵、过沼泽、团队升华。

✹ 拓展基地方案

一、训练背景

由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。

  三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人

四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。

五、拓展培训纪律要求

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

六、课程设计方案

1、参训人员:新员工特训班全体员工

2、拓展地点:公司拓展训练场

3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

4、课程流程:(略)

七、拓展训练游戏方案

游戏一:报数

1、 所需时间:45分钟左右

2、 小组人数:15人至20人左右

3、 所需物品:秒表

4、 游戏概述:一个关于促进团队效率游戏

5、 游戏目的:

(1)使团队通过竞争提高他们的效率;

(2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任;

(3)让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力。

6、 游戏规则:

(1)将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组。

(2)挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛,队长不参加比赛。

(3)教练要求队长宣誓,问三个问题:“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切责任”

(4)全队学员进行报数,速度越快越好。

(5)分别进行6轮比赛,每轮比赛间隔休息1分钟。

(6)每轮比赛进行奖惩。输者,由队长率领队员向对方表示诚服,并对对方队员说:“愿赌服输,恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次,如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利。

(7)记录每轮比赛的结果。

7、游戏结束,教练引导大家讨论:

(1)每个人都同意所有的意见吗?如果不是,为什么?

(2)谈谈责任心对我们人生的体会?

游戏二:信任背摔

1、游戏时间:45分钟

2、小组人数:不限

3、所需物品:暂无

4、游戏概述:一个关于促进团队信任的游戏

5、游戏目的:这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。

6、游戏规划:

(1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。

(2)让准备做空中飞人的队员站在墙上,背向队友。

(3)当教练确认团队队员们都站好位置,并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。

(4)这项活动对某些人来说难度很大,尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他,使他对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强。

7、游戏结束,教练引导进行讨论:

(1)当你站在墙上的时候,心理感觉如何?

(2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何?

(3)在这项活动中,你认为最关键的地方在哪里?怎样才能帮助队友跨越心理障碍,做到他认为自己不可能完成的事情。

8、注意事项:

本游戏具有一定危险性,需注意安全。

(1)要求得团体的成功或胜利,惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会,必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。

(2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的,每个个体在团体中都有一定的重要性。

 

✹ 拓展基地方案

一、 指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实国务院、农业部、政府关于加强基层农业技术推广体系改革建设的精神,围绕科教兴农和提高农业综合生产能力,以满足农民和科技需求为出发点,以服务农民的成效为检验标准,促进农民持续增收和农村经济全面发展提供有效的技术服务支撑。

阳高县玉米种植面积在50万亩左右,占全县农作物实际播种面积的57%。为尽快让农技成果转化为生产力,我们利用我县是全国农技推广示范县的契机,以农民专业合作经济组织为载体。着力于新品种的引进,新技术的推广,新设备的补贴。阳高县敖石乡龙堡村全村现有农户360户,农业人口1200人,全村现有耕地面积7000多亩,其中水浇地3000亩,由于该村土地广阔,农民种植方式一直比较粗放,粮食亩产量一直徘徊在一千斤左右。为了引导农民转变种植方式,我们抓住我县是全国农技推广示范县的契机,以龙堡村的专业合作经济组织为突破口,在该村建立了玉米高产创建示范基地。

二、 基地的基本情况

龙堡村英杰种植专业合作社是一家以农民成员为主的种植专业合作社,注册资金6万元,注册人为该村村民曹英杰、曹建国、曹建忠、曹文贵、曹茂清。基地负责人是曹英杰。玉米示范基地位于该村村北建培地,占地25亩。为了真正使基地成为新品种、新技术的示范基地,县农业委员会为基地指定了专门的技术指导员曹忍。同时还委派专人及时与基地沟通,帮助基地解决生产过程中出现的问题。

三、 基地的技术措施及经济目标

为了充分发挥示范基地典型引路、示范带动的作用,我们针对整个生产过程,划分了6个生产环节。1、播前准备:选种、整地;2、播种;3、定植;4、水肥管理;5、病虫害防治;6、采收与贮藏。通过实地调查、群众座谈、咨询专家,我们就生产的各个环节制定了有关技术措施:

1、测土配方施肥技术。通过取土化验,根据作物需肥规律,我们及时为农田补充所需的元素,改掉过去农民盲目施肥,凭感觉施肥的情况。

2、因地制宜选用良种。过去农民种植玉米品种比较单一,作物免疫力差,产量不高,但农民不愿接受新的品种。我们经过调查,向农民推荐了适宜我县种植、高产、稳产的永玉3号、中玉6号。

3、科学施肥。根据保浇水地肥力基础较高,产量较高,施肥量效应较高的特点。我们在基地做到农家肥,氮磷钾化肥并重,同时施入足够的微量元素锌肥。

通过采用新品种,配合科学化管理,加大新技术的示范力度,力争使基地玉米亩产量达到600公斤,较历年平均亩产增产20%。

四、 基地建设补助

基地具有明显的示范效应,对本地及周边农民具有辐射带动作用。我们拿出3万元对该基地进行扶持,主要用于新品种、新技术的引进、生产资料补贴以及基地所在村龙堡村村民的科技培训。

✹ 拓展基地方案

一、前景分析:

为进一步加强和完善我公司业务结构体系,拓展公司业务链,进而提高公司经济效益。强化公司业务推广其目的在于为我公司开辟新的市场提供强有力的业务保障,最终巩固我公司在行业竞争中的有利地位,确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地,充分彰显我公司优秀的企业综合素质。

二、方案期限:

自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

三、目标定位:

(1)力将在xx年7月1日之前完成“xx广告市场”的开发任务。努力做到“家喻户晓”的宣传工作,并取得一定的经济成效。

(2)力将在xx年8月1日之前完成“海峡科技园区”广告业务推广计划并取得一定经济成效。

(3)力将在xx年7月1日之前完成《xx快讯》dm广告的投产准备工作。

(4)力将在xx年9月1日之前完成园林工程设计和装饰工程设计业务在“德通桥—花木交易中心—海峡科技园区”一带的推广任务,并取得一定成效。

四、实施方略:

1、总经理制定任务书。

2、业务部执行任务。

3、业务部。

4、制定工作计划、总结工作任务业务经理推出具体实施方案。

5、反馈工作成果。

6、业务员落实工作任务。

五、启动时间:

本策划方案自xx年xx月xx日起正式实施。

六、策划机构:

xx景观工程设计有限公司执行董事委员会。

✹ 拓展基地方案

(1)、洽谈目标银行客户单位和群体;

(2)、摸清银行客户团体的购买实力和购买诚意度,并进行综合评估;

(3)、搜集银行客户团体的相关情况,洽谈合作方式、活动方式、优惠方式;

(4)、将最新的销售信息、销售政策及时传递给银行客户;

(5)、保持与银行客户的维护与联系,最终促进成交。

工作人员首先联系银行客户的`客户经理,在客户经理的介绍下,了解银行客户的购铺需求情况和活动范围;在客户经理引荐下与银行客户进行交流,并组织针对银行客户单位的小型产品推介会。工作人员需确定意向客户群并与意向客户取得联系,了解对方的最新动态。银行客户经理也将根据其名下客户最终成交的套数,获得不同级别的购房优惠、现金及其他方式的奖励。

(1)、结合本项目银行客户拓展主要目标―――就职在商会、大型国有企业、机关事业型单位、大型厂矿、建材、私营业主、学院单位等社会群体;

1、银行客户团购优惠:

1)、银行客户名下所有的成交客户,享受正常购铺优惠折扣以外,另外根据整个单位成交的合计套数,享受银行客户团购优惠。

2)、银行客户经理名下客户团购商铺须达到3套以上能享受团购优惠,具体标准如下:商会成员团购3套以上物业,在享受常规折扣的基础上,再享受9.8折。 其他特殊情况,公司将作出评估建议,并与团购客户直接商洽。

3)、团购客户享受优先选铺待遇。

先交诚意金者先选铺,以诚意金协议序列号为准;

A、人物界定:

本项目工作人员第一次拜访,直接拜访客户经理;从第一次拜访到后期被推荐客户签署合同并交付首期款,必须是同一个人,中途人员发生变更不予承认;

B、返点建议:

①银行客户经理名下客户购房享受大客户折扣。

②银行客户经理的现金奖励如下:

如果银行客户经理购铺,除享受大客户折扣外,现金奖励可以抵扣房款。

2、购房合同150万以内奖励人民币4000元;

3、购房合同200万以内奖励人民币6000元;

4、购房合同200万以上奖励人民币8000元。

5、以上奖励于签定合同后次月10日前发放。

工作人员拜访——意向客户确定——联系沟通——产品推荐会——银行客户在推荐本单位客户购买项目——成交并签约——签署合同后次月10日——银行客户经理持本人身份证,由银行客户项目组相关人员陪同,到开发商财务直接领取现金或者抵扣房款。

(1)、工作人员对银行客户进行摸底、评估工作;

(2)、圈定目标,进行初步洽谈;

(3)、工作人员搜集银行客户的相关信息;

(4)、对该银行客户进行综合评估,了解该银行客户单位的购买实力及购买意向,评选出需要重点跟进的目标单位。

(1)、对前期评选出的单位进行重点深度发掘;

(2)、工作人员与银行客户经理联系,协商进一步合作事宜;

(3)、保持与银行客户经理的联系,随时掌握银行客户的动向及各种活动,并及时向管理人员反馈;

(4)、根据该单位的具体情况及购买意向,向管理人员申请举办产品说明会;

(5)、工作人员应协助产品说明会的组织协调工作;

(1)、收集银行客户经理名下客户购铺数量;

(2)、协助跟进银行客户的选房签约工作;

(3)、保持与银行客户单位的联系,进行银行客户关系维护;

(4)、根据工作情况,准备新的合作活动和新一轮银行客户单位的选点筹备工作。

注意:

1、补充物料将以报告形式申请。

2、在大客户拓展工作中,需要车辆的配合,在车辆不能到位的情况下,交通费用实报实销。

✹ 拓展基地方案

正前方团队特训营培训

方案制作:前线队特训营

一、正前方团队特训营:

一线队特训营是一家专业的企业队高管培训服务机构。正前方团队特训营以“弘扬战士精神、铸造企业铁军”为培训理念,以帮助企业员工提高集体意识、强化团队执行力、塑造卓越的团队精神,创立良好的团队文化。为企业培养具备合作精神和服务意识,有责任心和自我批判能力,认同公司文化,掌握职业化技能,具有可持续发展的新一代职业员工。

正前方团队执行力特训营的培训采取全封闭、半军事化的培训方式,将军训操练、课堂教学、分组讨论、团队竞赛、集体活动、拓展训练有效的结合,使员工在学习中引发思考,在讨论中互相启发,在竞赛中激情演练,在活动中展示才华,并建立了以考促学,以练代培的理念,使学员积极性大增。

训练特点是:团结、紧张、严肃、活泼!

一线队训练倡导:严格、挖掘、重生!

二、培训师资介绍:

前线团队特殊训练营有12名教练。他们都经历过户外教练的专业培训,并在企业管理、团队建设、心理学、野外应急生存等方面接受过专门的学习和培训。

米剑:团队特训营主教练、人力资源经理、国际职业培训师、户外知名领队

长期专注于人力资源开发,有近10年的培训工作经验。对团队建设、组织文化建设、员工行为、辅导技巧有深刻的见解。它是一个将人力资源培训与开发与实践相结合的实用型专家。

培训作风严谨、严谨,赢得了客户学员的青睐。

曾服务过中国银行、招商银行、农业银行、建设银行、光正股份、金风科技、中国移动、中国联通、平安保险、新华人寿、泰康人寿、永安保险、中泰化学、广汇集团、特变电工、一龙集团、新疆明鑫晟等等新疆各类企业。受到企业的良好评价。

团结共进携手同心奋发有为

培训主体:公司员工

学员人数:***人

培训时间:一天

培训地点:尼加拉瓜分瀑布

培训目标

●积极有效地合作,树立团队合作共赢的信念。

树立主动沟通意识,提高有效沟通技巧。

促进学员之间的相互认可和理解,增强团队凝聚力。

●识别团队问题,培养团队领导能力。

● 释放工作、生活压力。

1、 拓展训练结束后,学员的以下素质和意识将得到提高:

● 团队意识和集体荣誉感。

● 积极主动的沟通精神。

● 开放自我,换位思考。

● 面对变化的正确管理方法。

● 对团队具有高度的责任感。

● 富于创新精神、主动求变。

拓展方案:

□队员训练注意事项:

1请穿运动装,女士不要穿裙子;

2请穿运动鞋(软底)。严禁穿高跟鞋和拖鞋,

三。在训练项目中禁止摇摆、搏斗,禁止任何危险行为;

4、一切活动听从教练及工作人员指挥和安排;

5手术**或身体不适者不宜参加拓展训练;

6请妥善保管好您的贵重物品

7、女士为长发者,请带好发绳(勿用发夹)

8注意保护生态环境,尊重自然,尽量利用现有营地减少环境污染。

9、因时间安排紧凑,请全体队员紧随团队,不掉队

10请准备好个人专用药品和防晒霜。

特别提醒:本次活动为拓展训练,除必要物品外,请勿携带过多物品,以免丢失或影响活动效果。

新疆前方领航管理咨询****

正前方团队特训营**:

联系人:张伯毅

**:189

✹ 拓展基地方案

1、 活动的目的是交流和创造价值,勇于创造意义,合作带来成功,学习带来成长

二、活动概要星期六1团队拓展训练活动上午空中项目;下午地面项目----,静观水岸城6坐驴车,骑骆驼,享山野风情7外敛内诡藏兵洞,古今中外红山堡中午在龙泉山庄吃午饭,午饭后乘车返回

二、全体人员必须遵守的重要规定一着装统一上衣由市场部提供的统一的白色或蓝色恤裤子为保证第一天的拓展训练,必须选择舒适、便于活动的运动裤;、副负责人1名、分片召集人5名二号车共35人主负责人1名、副负责人1名、,请大家严格遵守时间和纪律1上午全体人员必须在上午615前准时集合,点名后将准时于630出发,迟到不候。

迟到者将影响本单位在本次活动中的绩效评价。

2日上午8点准时在开发培训基地展开拓展活动。

三。在开发活动中,教练必须严格遵守教练的要求。除活动允许的豁免外,任何团队成员不得以任何借口逃避活动要求。

违者将根据情况扣除本单位在本次活动中的绩效考核。

4除拓展训练外,任何集体活动均应听从车辆负责人指挥,不得无组织、无纪律、无授权。

因不遵守团队纪律造成的后果由本人承担。

5全体员工要在活动的全过程中保持自律,充分体现尊老爱幼、文明和谐、团结友爱的精神风貌。

培训结束后,将从8家参训单位中选拔出一支各方面表现优异的优秀队伍。

优胜者将获得2000元奖金和证书。

三、拓展活动项目破冰游戏、空中断桥、空中抓杠、空中钢索、生死电网、急速60秒、冰河沉船、驿站传书、盲人方阵、过沼泽、团队升华。

✹ 拓展基地方案

一、活动主题

团队与个人,你如何选择?

二、活动目的

通过这次活动,让大家知道团队的力量,知道友情的'可贵,知道互帮互助,增强舞协内部凝聚力,促进协会成员的感情交流!

三、活动时间、地点

时间:5月13日下午6:00—8:00地点:工会后面的旧篮球场

四、活动内容

参加的人员可以自由组队,每组3男3女。要求:舞协的全体会员,包括大

一、大二,理事会和会员;每个队伍最好统一服装。裁判员穿会服。第一个环节:英雄闯关

规则:每组派出6人参加。起点3名男生,终点3名女生,男生蒙上眼睛,原地转三圈,躲开第三画的障碍物,并踩破气球,到对岸把女生背回起点,气球可以在去的过程踩破,也可以在回的过程踩破,裁判员计时,时间最短为第一,依次类推。

第二个环节:兔子跳跳

规则:每组派出6人参加。起点3人,终点3人,把气球夹在膝盖窝的位置,用单脚从起点跳到终点,以终点最后一人越过起点为结束。裁判员计时,时间最短为第一,依次类推。

第三个环节:勾勾搭搭

规则:每组派出6人参加。组员背对背围圈,然后把脚一个一个搭起来,手勾手,从起点一起跳到终点,从开始“勾搭”计时,时间最短为第一,依次类推。

第三个环节:不离不弃

规则:每组派出6人参加。组员排成一排,相邻两个人的脚绑在一起,成为4人3足,一起从起点到终点,中间地上画有障碍物要越过,没有在赛道的两个组员要帮助他们越过障碍物,不离不弃。裁判员计时,时间最短为第一,依次类推。

五、活动经费

气球10x2=20元大桶矿泉水5x2=10元一次性杯子3x3=9元创可贴2元粉笔2x1=2元共计43元

六、活动安全预案

做好预防受伤、中暑等工作,准备好相关的药品。纪律部负责会场的秩序。

✹ 拓展基地方案


随着现代人们生活节奏的加快,工作压力的增加,许多人开始意识到保持身心健康的重要性。为了应对这一需求,拓展基地方案应运而生。拓展基地是指一种以拓展训练为主题的场所,通过开展各种团队活动和项目,旨在促进参与者的身心成长与团队合作能力的提升。


一个优秀的拓展基地方案需要从多个方面综合考虑,包括基地选址、设施设备、活动项目和参与者需求等。基地选址应当考虑自然环境的优劣条件。一个理想的拓展基地应当位于环境幽静、风景优美的地方,如山水之间或森林深处。这样的环境能够提供给参与者与大自然亲密接触的机会,有助于放松心情、减轻压力。基地的设施设备也是一个重要考虑因素。除了宽敞明亮的活动室和住宿区外,一个好的拓展基地还应当配备先进的拓展训练设备,如攀岩墙、绳网等,以及专业的安全保障措施。这些设备和措施不仅可以为参与者提供安全保障,还能够增加他们的挑战感和成就感。


拓展基地的活动项目是方案中的核心内容。这些活动项目旨在通过各种团队合作和挑战性的任务,培养参与者的领导力、沟通能力和解决问题的能力。例如,团队拓展游戏是拓展基地的经典项目之一。通过参与这些游戏,参与者可以学会如何与他人合作,解决问题和取得共同目标。拓展基地还可以设计一些冒险挑战项目,如攀岩、高空索道等,以帮助参与者超越自我、挑战自我。这些项目需要参与者勇于面对自己的恐惧,同时也需要团队的合作和支持。


拓展基地方案还应当根据参与者的需求进行个性化设计。不同人群有着不同的需求,拓展基地方案应当根据参与者的年龄、性别、职业等因素进行差异化的设计。例如,对于学生群体,拓展基地可以设计一些团队合作项目,以培养他们的合作精神和集体荣誉感。对于企业员工群体,拓展基地可以设计一些团队合作和沟通项目,以提升他们的团队协作和领导能力。个性化的设计能够更好地满足参与者的需求,使拓展基地方案更加具有实效性和吸引力。


拓展基地方案是一种值得推广和发展的活动模式。通过选址、设施设备、活动项目和个性化设计等多个方面的综合考虑,一个优秀的拓展基地方案能够为参与者提供有效的身心成长和团队合作培训。我们期待着更多的拓展基地方案的出现,为现代人们提供更多保持身心健康的机会。

✹ 拓展基地方案

目前军事拓展训练已经为更多的企业所采用,军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目,实质上是将军事理念与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式,由于其独特的训练方式和授课模式在实际测试中取得了很好的效果。我们通过参加明阳天下拓展训练公司的军事拓展了解到,在拓展的过程中让人们去面对问题、分析问题,解决问题,最重要的是让参训者自己去找到解决问题的方法,让参训者认识到在遇到强大的困难是个体的力量是脆弱的,只有团结合作采取行动才能战胜困难。

一、训练目的

1、部门主管的组织指挥能力的提升。

2、团队协作能力的提升及团队集体意识的强化

3、个人意志力的培养,个人极限的挑战

4、个人敬业精神、团队协同与公司利益、个人收益的统筹认识

二、思想动员

1、专项培训

拓展训练是一项有益于企业发展,有益于个人成长的.专项训练科目,在当前激烈的市场竞争中有着重要的意义。因此在训练前进行专项培训是必要的。

2、培训内容:

A、《亮剑》精神及团队建设。

B、中华民族企业精神。

三、训练动员

训练动员犹如战前动员,动员是否有效将直接影响到拓展训练的直接效果。目前各行业的分工更加明确,专业化要求越来越高,市场在不断细化的同时瞬息万变,竞争异常激烈,技术革新速度很快;天外有天,人外有人;各类专业人员能力素质都在不断提升,所以任何一个人都有随时被超越,随时被取代的可能性;总之,市场经济的游戏规则使得任何企业任何人都无法独善其身,优胜劣汰在所难免,摆在面前的是一种巨大的挑战,也是一种空前的机遇。

目前,公司人员普遍年轻化,高学历;从本质上讲是很有生命力的一个团队,但由于管理及个人心态因素的影响,工作效率和团队协同作战能力并不很理想,换而言之,员工综合能力并不强;所以进行培训是非常必要的,就公司团队目前技术、管理能力而言,没有任何一个人的综合素质可以不接受培训,技术人员技术一般,其它人员能力及经验不足。所以培训是一个很好的学习机会,对于公司的发展和个人的能力提升是很有意义的。对于一个企业那些常规陈旧、格式化的经营管理已经无法在竞争中取得优势,对于一个人那些常态的工作能力和思想同样也已无法适

应当前同行竞争的需求;所以要想在竞争中脱颖而出就必须不断地提炼自己的内功,提高综合能力的同时更要提高

专业化技术水平,否则就会有随时被超越淘汰的危险,这一点企业和个人都一样。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/115801.html