一起合同网

导航栏 ×

抽查报告|抽查报告(范本十八篇)

发布时间:2019-02-12

抽查报告(范本十八篇)。

❈ 抽查报告 ❈

今天,是一个特殊的日子。教育局的领导来到我们学校进行四年级的语文、数学、问卷调查的抽查。

下午第二节课,四年级的学生终于考完了试。不久之后,老师组织了我们对刚刚考完试的四年级学生进行了采访。

虽然出发的时候已经放学了,但我们还是非常高兴。写好问题之后,行动咯!我们来到了四(1)所处的教室位置,随机采访了吴老师。因为吴老师是四年级年级组长,所以我们很庆幸。

先有金圣龙开头炮。拿着采访本,鼓足勇气,我们三个进了教室内。“吴老师您好,我是小主人报的一名小记者,金圣龙。打扰您几分钟,能采访你几分钟吗?”今圣龙不紧不慢的自我介绍道。接着,问了问题,:“吴老师,您觉得这一次的抽查给学生带来了哪些收获?”“这一次的抽查,是他们成长中的一次非常难忘的经历。这次的抽查,也让他们懂得了学以致用,是成长当中的一次历练。而且这次的抽查,注重的不但是知识,还是一次能力的培养。”吴老师耐心的回答了我们的问题,时不时的加了些动作,让我们颇有感触,受益匪浅。

接着,我们有采访了学生。那好笔记本,我问了一位女同学一个问题:“这次的考试难度如何?”“题目不是很难,所以我估计应该能考九十分以上吧!”这位女生很自信的回答道,显然,这次的考试考得很顺利。

最后,我们又采访了沈永平老师。这次由我来采访了。那好采访本,自己又读了一遍问题。先是自我介绍,之后开始问问题了。“沈老师,这次大概有多少同学参加考试?”我凭着紧张的心情开始了访问。“有六十四人。”沈老师回答了我们的问题。“考了哪些科目呢?”“考了语文、数学和问卷调查。”“次序如何?”“很好。”“谢谢!”采访完了之后,我们很快的记录了下来。

这次的采访活动,让我增长了不少知识,是我生命中的一次难忘经历!

❈ 抽查报告 ❈

查重是一个匹配的过程,是以句为单位,如果一句话重复了,就很容易判定重复了。

查重软件是中国知网CNKI学位论文检测系统TMLC/VIP。

其运作模式是将论文电子版输入电子数据库,然后数据库会根据现有的所有存在的知网的或者网络上的电子数据进行匹配,软件检测到如果有13个相同的字,就认为是雷同。

开题报告中的正文,在开题过程中是不会查重的,但是在论文答辩之后,学校会对论文进行查重,这个时候,如果开题报告的正文和论文正文是一样的,那么会被查重的。

为了谨防论文查重之后没有时间进行论文修改,大家可以到上学免费论文查重网站采用现在国内领先的论文检测系统:知网论文检测、paperfree论文查重、万方论文检测、维普论文检测进行查重。

随着论文查重成为高校毕业生必经的审核标准,如何预防抄袭通过论文查重呢?我们先说说毕业论文查重前的准备工作。

原因:论文检测系统五花八门,检测网站也是良莠不齐(这就好比三级甲等医院的收费肯定是比二级和基层医院收费高,设备、技术、专家都不同嘛),有时候既花了钱,还不能通过学校检测,导致延迟毕业(通俗的讲这就跟很多人贪便宜去小诊所看病,医不好变成大病的道理一样)。

正确选择检测机构和检测系统是顺利毕业的关键。

国内领先的论文检测网站:知网论文检测、paperfree论文查重、万方论文检测、维普论文检测

对策:

A、去学校研究生处咨询导师。

B、无论采用哪种方式都好,就是要搞清楚学校审核使用的检测系统,才能对症下药。

C、如果查询到学校用知网,但是只有经济能力用paperfree预检的同学,请务必从paperfree数据库引用参考文献可以最大程度减少其他系统检测的差异,切忌从CNKI知网数据库和网络引用!

D、英文检测的同学请特别注意:学校选的是哪种对比库,尽量与学校一致,要是不清楚,可以问老师。

如果没有特殊要求,就是选用知网默认的数据库或者paperfree。

2、排好格式,生成目录,做成word文档。

A、简单的说,如果学校要求你全文检测,你弄个正文检测,学校要正文检测,你弄个全文检测,机器不会讲人情,这内容不一样结果一定不一样。

最好按照学校要求的格式排好。

B、目录影响论文的分段检测,没有目录的文章,或者目录没有按照word格式自动生成的论文,知网系统会按照每段10000字左右分段检测,这样的检测结果到底跟按章节分检测的结果相差多少没有人知道,但是影响知网系统检测重复率,这就是一个简单的数学公式,如果你3万字有1万字抄袭,分成5段,每段平均字抄袭,而你摘要+第一章部分,只有3000字,那么这段复制比是不是66%?要是系统按照10000字自动分段,这样的话段落的字数较多,就是分母增大,可能导致检测结果偏低。

为安全起见,同学们在检测前一定要按照学校的要求自动生成目录,求心安,求安全。

C、目前知网检测系统文档格式为.doc和.docx, pdf格式是非常容易检测结果出现乱码的,而且不能确定乱码部分没有重复。

首先我们要知其然知其所以然,才能更好的去解决问题。

高重复的现象,说明着我们的论文是有着高抄袭率的。

通常造成抄袭的的原因会有三种:

第一是人为的主观抄袭,也就是在写论文的时候直接摘抄网络文章以及图书文献等,并且没有标注引用符号;

第二则是客观的抄袭,是无意间的抄袭,我们撰写的过程中会把自己以前所吸收的知识默认为自己的创作;

第三则是遗漏的抄袭,也就是在引用参考文献的'时候,漏加引用标注,或者提前用句号结束了引用,这个方面是各位毕业生们最不容忽视的。

了解完以上问题后,我们就可以进入paperfree论文检测网站将毕业论文上传进行查重。

然后充分利用论文查重检测系统,将自查做到最好。

自查之后,便是最为关键的论文查重修改了。

paperfree论文检测句子颜色不同表示不同的相似度,红色表示相似度在80%以上,橙色表示相似度在50-80%,绿色表示合适。

我们可以先对红字部分的抄袭部分,进行区域性的删减或意义延伸,但前提是不改变原文意思。

再而可从抄袭部分的外文和繁体字部分翻译成简体的中文,这样也可以有效降低相似率。

如果以上两种方法都没有作用,那就要使用特殊的改重手段。

首先可以把数据部分改为图片或者表格的形式,因为暂时所有的检测系统都不能对图片和表格进行检测,这样可以很好的规避掉机器的检测。

如果还是没有把相似率降到合格的程度的话,可以再用打乱语序和增加断句符号(切不可在引用部分中间在句号),也可以降低重合率。

国内领先的论文检测网站:知网论文检测、paperfree论文查重、万方论文检测、维普论文检测。

❈ 抽查报告 ❈

各乡镇,县直和驻X各单位,县经济开发区:近期以来,根据县委主要领导要求,县JW、县委组织部组织人员,坚持干部作风建设每周督查制度,持续深入全县各乡镇、县直各部门,采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式,对各单位干部作风建设、干部走读等情况进行了明查暗访。现将督查情况通报如下:

全县各单位的工作作风、工作纪律总体情况良好。一是作风建设措施实。大部分单位实行上下班考勤制度,并严格奖惩制度;县XX、县XX局等单位实行指纹、人脸识别系统考勤。二是干部工作状态佳。绝大部分机关干部上班期间能各司其职,窗口单位的同志接待群众热情,公务外出的同志能说明去向。大部分单位工作秩序、干部工作状态较好。三是乡镇干部驻勤值班氛围浓。各乡镇党政主要负责人较为重视机关干部作风建设,党政领导班子成员能以身作责,带班值守,一般干部能严格遵守值班制度。连城镇、仲兴乡等乡镇充分利用晚上时间召开会议、研究工作。

个别干部工作时间不在状态的现象仍然存在。一是不能遵守工作纪律。存在不按时上下班,利用上班时间办私事等现象,部分单位机关干部要到早晨8点半以后才陆陆续续到齐,下午4点半以后就有少数干部提前离岗,中途还有个别干部外出办私事。二是执行制度不严。部分单位补签、代签、缺签现象比较严重,且缺签没有任何去向说明,导致干部考勤流于形式,没有完全达到考勤的目的;乡镇夜间值班人员有事缺岗没有安排人员代班,有值班人员饮酒现象。三是公车管理不到位。节假日期间,部分单位不能执行公车管理制度,在没有在单位备案的情况下使用公车。四是乡镇干部在乡镇驻勤率偏低,“走读”现象仍然存在。

各单位要按照全县干部作风建设的总体安排和要求,找准问题,研究措施,切实推动工作落实,巩固、扩大干部作风建设的成果。

(一)进一步提高认识,明确责任。继续按照干部作风建设的要求,紧密结合本单位实际开展工作,明确专人专抓,责任到岗到人,做到以作风推进工作、以作风树立形象。

(二)进一步加大力度,有序推进。坚持围绕中心、服务发展,努力实现干部作风建设与各项工作“两不误、两促进”。要积极研究对策,创新载体,找准工作的结合点与切入点。要不断完善规章制度,加大执行力度,逐步实现机关工作制度化、高效化。各乡镇要切实改善干部职工驻勤条件,逐步提高驻勤率,消除“走读”现象。

(三)进一步扩大宣传,营造氛围。积极利用报刊、电视、网络等各类媒介,加大宣传力度,努力形成领导重视、干部参与、群众关心的浓厚氛围。各单位要及时宣传、推广干部作风建设中的好经验、好做法,推动我县干部作风建设的深入开展。

(四)进一步加强督查,严格考核。县JW、县委组织部将进一步加大督查力度,对乡镇和县直单位进行定期不定期的明查暗访,并形成常态;对督查中发现的问题,及时进行通报,对典型案件将公开曝光,并严肃追究当事人和相关领导责任。各单位要加强对本单位干部作风的督查和考核,把干部作风建设的各项工作要求落到实处。

❈ 抽查报告 ❈

为进一步加强县级部门预算绩效管理,提高财政资金使用效益和管理水平,根据《财政部〈关于贯彻落实中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见〉的通知》(财预[20xx]167号)参照《南阳市市级预算项目支出绩效评价管理办法》(宛财办[20xx]35号)和《关于开展20xx年度县级部门绩效自评质量抽查复核工作的通知》等文件的有关规定,财政系统成立绩效自评复核小组,对社旗县民政局和社旗县教育局、社旗县粮食局等8个部门的8个项目进行复核,截至目前,已全部完成,现将抽查情况分析报告如下:

一、复核范围和内容

(一)项目绩效自评复核:范围为关于开展20xx年度市级部门绩效自评质量抽查复核工作的通知中8个部门8个项目支出资金。内容为对项目支出绩效自评的真实性、准确性进行复核。

(二)项目支出绩效自评:范围为20xx年度使用的全部财政性资金。内容为整体绩效目标实现程度、预算执行、资源配置、资产管理水平、运行成本控制情况、履职效能、可持续发展能力以及满意度情况等方面。

二、基本情况

20xx年共抽查复核7个县直部门8个项目,自评复核金额万元。抽评分别从上报资料和实地核查以及查看账簿来进行综合评价,经评价,8个项目按照优良中差评价等级,其中评价等级为优的项目4个,占全部自评项目的50%;评价等级为良的项目3个,占全部自评项目的37.5%;评价等级为中的项目1个,占全部自评项目的12.5%。总体来说,绩效自评报告质量还有待进一步改进。

三、存在问题

从抽查分析可以看出,抽查复核的部门和单位已按照要求对本部门和项目基本上做到了应评尽评,8个项目绩效自评等级为优,通过抽查复核调整为3个项目为良,1个项目为中,自评报告反映成绩较多,很少报告问题,且自评得分比较高。

(一)绩效目标设置不完整

通过抽查复核可以看出,项目绩效目标存在填报内容不规范、不完整,指标值设置过低,个性指标设置不准确,不够细化。

(二)绩效效果不明显,未能发挥出真正的作用,应用不够充分

通过抽查复核可以看出,部分项目单位自评结论不准确,存在一拨了之,对项目的实施效果不了解、不掌握,项目实施效果不明显,但自评结论大多为“优”。如:满义蔬菜种植有限公司基地建设项目,经询问,部门人员不清楚项目具体情况,未看到实施效果。综上,这也充分说明单位只是将绩效自评当成工作的一个流程,缺乏对绩效评价的重视和深入了解利用。

(三)项目资金未能做到专款专用

通过抽查复核可以看出,部分项目资金用于与项目无关事项,资金互用,改变资金用途未经财政部门批复,专款专用意识淡薄,预算法执行不到位。

四、建议

(一)明确责任主体

要明确绩效评价的责任主体和责任人,按照“谁支出、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则,明确资金使用单位是本单位绩效管理的“第一责任人”;各主管部门负责加强本部门绩效目标和绩效自评结果的审核,确保绩效自评的质量,切实提高财政资金使用效益。

(二)多措并举,主动提升绩效理念和意识

一是采取集中培训、媒体宣传、知识竞赛等方式,强化财政部门、各职能部门、单位人员预算绩效管理知识的学习,提升绩效管理知识水平。二是加大预算绩效管理基础工作力度,通过绩效目标编制、绩效监控、绩效自评等实际操作来提升绩效管理工作技能,达到“以评促管,以管促学”的目的,全面增强绩效理念和责任意识。促使各部门、单位从“要我有绩效”向“我要有绩效”转变,逐步形成全社会“讲绩效、用绩效、比绩效”的良好氛围。三是按照新《预算法》要求,逐步加大预算绩效管理信息向社会公开的力度,借助社会公众监督,倒逼工作的开展。

(三)强化评价结果应用,提升财政资金绩效

一是要加大对绩效自评质量抽查复核工作的力度,采取资料审核的形式,主要复核各部门(单位)项目绩效自评完成率及自评工作质量,通过发问题来促进项目单位进行整改,达到各部门(单位)提高的预算绩效管理责任意识,强化对预算项目的管理;二是强化结果应用,进一步建立健全绩效评价结果与预算安排挂钩制度,将20xx年各部门绩效自评抽评结果作为20xx年度预算编制的重要参考依据。三是进一步加强评价信息披露,建立健全评价结果报告制度以及公开制度。

针对自评存在的问题,下一步加大监控力度,使项目实现预期要达到的效果,切实提高财政资金使用效益。

❈ 抽查报告 ❈

从第一年出现双十一购物节到今天,已经进入第八年,天猫双十一交易额达到1206亿,突破千亿级。为了研究双十一消费者的消费行为以及对双十一的看法、态度,知萌咨询机构对全国10个城市的名60后90后的消费者进行了调查研究,并发布了《千亿级狂欢的背后:双11消费行为调查报告》,解读双十一消费者的“剁手故事”。

调研发现,调研显示,消费者大多数在-之间,加入了双十一购物的行列,提到双十一,人们想到的是剁手打折、促销、抢购、秒杀这些词汇,电商平台层出不穷的活动更是让消费者沦为“剁手党”。

数据显示,电商购物已经深入人心,成为了人们主流的购物方式。40.0%的消费者表示“基本不去实体店、电商购物为主”,54.7%表示“电商、实体店购物各半”,仅有5.3%表示基本不电商购物,实体店购物为主。

这种现象的背后,一方面是由于电商平台发展迅猛,大规模抢占市场份额,另一方面是由于电商购物的便捷性、多样性,能满足不同类型、不同需要、不同地域的消费者的多重需求。

对于参加双十一消费者的购物习惯进行调研,41%的消费者表示使用了购物App进行购物,16.2%表示在购物网站购物,42.9%表示购物App和购物网站两者都会使用。App由于使用方便、快捷的特点,深得消费者之心,将逐渐成为一种主流的网购终端。

对于不同年龄阶段的消费者来说,由于生活习惯、购物需求、时间安排等诸多因素,在双十一这一天中活跃的购物时间有所不同:60后偏好在白天慢慢购物,70后会选择下班后的搬完时间选购产品,80后最喜欢熬夜、在凌晨依然坚持买买买,90后希望第一时间加入购物大军,而95后则会在购物节落下帷幕之前发力,疯狂买一波。

总的来说,49.4%的消费者在双十一的0:00加入抢购。消费者对于双十一长期的期待、希望买到尽可能多可能好的商品,故而选择0:00加入抢购。

双十一购物,谁消费最高?大家喜欢买什么?

调查显示,25.2%的消费者表示今年双十一花费了501-1000元,24.2%表示花费了1001-2000元。同时,46.3%表示今年双十一消费比去年要高,消费在不断升级。各年龄阶段的消费者中,85后双十一平均花费1779元,为各年龄段最高,其次为80后、70后。同时男性消费者也加入了双十一抢购大战,对比女性消费略高,男性平均消费1561元,女性平均消费1497元。

对于全体消费者来说,服装、鞋子,是大家消费的主要产品,这与服饰类商品消耗快,需要较快的更换代快有关系。对于不同年龄的消费者来说,他们的需求也是千差万别:95后大部分还处于读书阶段,会购置文具、零食等;90后喜欢购买美妆、手机是他们的需求;85后双十一更喜欢购买一些母婴用品、新鲜食材;对于80后、70后来说,家具、家电等家居类产品、小家电是他们的刚需;760后的子女大多开始上大学或者走入职场,家庭负担减轻,有更多时间和金钱享受生活,他们最喜欢购买旅游产品。对比男女消费者的购物偏好,女性喜欢购买 衣服、包、洗发用品、美妆用品、卫生纸品、玩具、新鲜食材和美容、美发、美甲服务。男性消费者在生活更加注重科技感、追逐科技的潮流,故而喜欢购买智能产品、手机、电脑等,女性消费者更注重家庭生活的建设和个人外貌的修饰,乐于购买衣服、包、美妆用品或者卫生纸品、新鲜食材等。

经过前几年的积淀,消费者双十一购物趋于理性化,在寻找优惠商品的同时,也会较为理性的考量自己真正需要的是什么,不提倡盲目囤货、选购促销产品。虽然消费者期待双十一抢购优惠商品,但是大多数消费者依然可以理性对待双十一,49.3%认为自己购物的态度是“根据自己的需要,理性购物”。仅有19.1%的消费者表示“看到打折力度大的产品,会囤货”。盲目囤货、追求便宜产品已不在是双十一购物的主流,消费者更愿意根据实际需求,来为自己购置产品。这种转变,一方面是由于经济水平的显著提高,人们的物质需求得到了极大满足,对某种产品并没有非常强烈的渴望,看到这种产品打折而盲目购买;另外一方面,电商的迅速发展,让人们随时随地可以购入产品,不需要借双十一之机大量购买。这种转变的背后,与经济的飞速发展和电商运营模式的成熟密不可分。

对于今年双十一的互动购物方式,大部分消费者表示参与了多种互动方式,但这其中依旧是抢红包、赢奖品活动最受消费者推崇。根据调研数据显示,72.9%的消费者表示双十一参加了互动赢红包、奖品活动,33.5%表示参加了双十一购物的线下活动,31.2%观看了双十一有关的直播,30.6%表示观看了双十一晚会,13.0%表示体验了VR购物。新的互动方式无疑能够吸引消费者,让消费者参与互动的同时,感觉到代入感、增强体验感,愉快的买买买。

电商的发展,消费的升级,都是双十一的催化剂。双十一是互联网时代的产物,购物形式的变迁、消费的升级,让双十一成为消费者的狂欢盛宴。双十一在消费者脑海中形成了购物节的刻板印象,即时购物需求不够强烈,消费者也会在这一天不自觉“剁手”,因为在这一天进行抢购已经成为了一种习惯。但是物质的极大丰富和满足,让消费者不再盲目推崇打折、促销,在双十一抢购廉价却不需要的产品,消费者更愿意理性思考自己的需求是什么,在双十一之前作好购物准备,在双十一当天进行抢购。但是,由于双十一的“全民娱乐性”,消费者不但把双十一当成了购物的好时机,也成为了放松心情、释放压力的娱乐时刻。人们在购物的同时,也乐于参加双十一的互动活动。人们在追求物质享受的同时,也追求精神世界的丰富和满足。双十一无疑诠释了人们需求的升级,由生理需要到精神需要的变迁。只有满足消费者高级需要,才能让双十一立于不败之地,成为永久的“狂欢节”。

❈ 抽查报告 ❈

为应对七、八月份招生高峰期及高中课时高消耗,结合龙文“一对一”教学的特点,认真落实龙文教育教研工作目标,发挥集体力量,集中优势资源,根据总部的要求,已于5月27日进行任务的划分,并要求于6月20日前完成。经过精心准备,张艳等8位老师按时完成并上传,受到大家的好评。没有上传的老师请及时完成。

6月26日,我将整理、总结并提交总部。请各位老师务必抓紧时间。已完成情况通报如下:

备注:1、“√”表示已完成并上传。

2、由于康正老师与左宇老师接到任条时间比较迟,所以可顺延到6月25上交。

东莞龙文高中数学教研组

❈ 抽查报告 ❈

为深入贯彻落实党的十八届六中全会、中纪委七次全会和省纪委二次全会精神,按照市委的工作部署,经研究决定,2017年在全市范围开展“四查四促”专项行动,大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。现制定以下工作方案。

严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,切实夯实基层党风廉政建设基础,促进基层干部作风转变、提升,不断增强群众正风反腐获得感,营造政治上的“绿水青山”,推进全面从严治党向纵深发展。

在市委的统一领导下,党政齐抓共管,由市纪委监察局牵头组织,各级各部门按照职能分工各负其责,统筹协调推进。

❈ 抽查报告 ❈

“啦啦啦,啦啦啦……”走在上学的路上,边唱边想:数学作业完成了,英语作业完成了,语文……没完成!啊,真是祸从天降,我死定了,今天老师还要抽查背诵呢,“挂机”了!

急忙掏出语文书,匆匆地背起了课文《匆匆》来。“吃饭的时候……”

心里一片混乱:这句是怎么背的嘛?对不对呀,气死我了,我要发病了!我眼前仿佛出现老师提问的情形:老师在提问完某同学后点了我的名,我站了起来,老师看我背不下来,一个“五指山”扇过来,“啪”一声,脸上如同被烙了一般,留下了一个“五指山”的印记……“哇”我大叫了一声,还吓到了路人。我举起语文书,开始发疯般地背起来。

到了学校,文章还未背诵下来,我如火坑里一只老鼠一般,急得满头大汗,心想:唉!挨批就挨批吧,别把家长找来就行。

语文课的脚步在一点点地逼近着,终于,语文老师来了。

我吓得一头冷汗,生怕老师提问我。心里面不由生出了一个念头,我钻到桌子下面去,不让老师看到,让同桌说我没来。我立即实施了计划,可是在自我反应的能力下当老师叫我名字后,同桌说我没来,我却站起来说“到”。全班大笑起来,我的脸可能像苹果一样红吧!真丢人,我低着头在心里想。

我“流利”地“背诵”了这篇课文,老师说:“好了,你不用背了,没背是不是……”我刚要辩解,就被老师那威严的语言反击了回来,我无言以对。

在老师办公室里。

老师说:“为什么不背课文?”我说:“我…我背了。”

老师说:“再说一遍你背了!”

我沉默着,不一会儿我终于说出了三个字:“我错了。”

❈ 抽查报告 ❈

为贯彻落实《中共河南省委 河南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(豫发〔20xx〕10号)精神,按照《中共周口市委 周口市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(周发〔20xx〕6号)、《中共太康县委 太康县人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(太发〔20xx〕11号)等文件要求,县财政局研究制定了《20xx年度绩效自评结果抽查复核工作方案》(太财字〔20xx〕30号)》(以下简称“工作方案”),完善了“财政部门+业务部门+第三方评价机构”自评抽查复核联动工作机制,对20个项目和2个部门整体支出进行自评抽查复核,目前已全部完成,现将抽查复核结果公示如下:

一、复核范围和内容

(一)复核范围:20xx年度绩效自评中抽取的20个项目支出和2个部门整体支出。

(二)复核内容:为绩效目标编制、预算执行、绩效指标设置、运行成本控制、目标完成、可持续发展能力以及满意度情况等方面,同时考量单位自评工作的及时性、规范性和自评报告工作质量。

二、基本情况

此次共抽查复核20个项目支出和2个部门整体支出,涉及预算资金10215.46万元。抽查复核依据上报资料和实地核查进行综合评价。经评价,项目支出自评价复核评级为“优”的19个,为“良”的1个;2个部门整体支出自评价复核评级均为“优”。项目支出自评工作质量为“优”的19个,为“中”的1个;2个部门整体支出自评工作质量均为“优”。总体来说,绩效自评工作质量较好。

三、存在问题

从抽查复核结果可以看出,抽查复核的部门和单位已按照要求对本部门和项目基本上做到了应评尽评,但是上报的自评报告反映成绩较多,项目存在问题分析较少。主要问题如下:

(一)预算执行率低

20个项目中,有2个项目预算未执行完毕,2个部门中,有1个部门预算未执行完毕。其主要原因是年初预算不够精准、科学,申请资金超出实际需求,致使资金无法完全支出,造成资金闲置沉淀,资金效益低下。

(二)绩效自评质量有待进一步提高

一是预算单位对绩效自评相关政策和工作要求的意识不够,绩效自评工作缺乏组织,工作草草了事,对项目的完成情况、指标的完成情况缺乏深入的分析。

二是被抽查部门(单位)业务科室工作人员对绩效管理工作不重视,绩效自评工作参与较少,目前自评工作主要由财务人员完成,但财务人员对项目实际完成情况不够了解,评价打分容易出现偏差。

三是部分单位对评价打分依据未进行取证留档。出现自评指标打分欠缺相关证据,例如部分项目对服务对象满意度进行调查缺乏登记记录,致使无法准确、全面、客观地反映绩效评价情况。

(三)自评报告提到的问题及原因分析流于形式

通过抽查发现,预算单位提交的自评价报告过于模板化,报告内容主要针对项目立项背景和实施内容进行描述,对绩效目标和指标的分析不够详细。自评报告中遇到的扣分点,未进行归纳分析挖掘存在的原因,提出的问题不够深入,也没有提出进一步改进措施。

四、建议

(一)提高预算测算准确性

建议预算单位充分考虑以往项目的实际支出和未来的支出计划,科学合理的编报下年预算。在项目执行过程中,做好预算执行监控工作,如发现资金闲置的情况,及时调减相应资金,上交财政统筹安排,提高资金使用效益。

(二)提高绩效管理意识,完善自评工作质量

建议预算单位重视自评工作,加强绩效意识,按照政策要求自行成立自评工作组,明确责任分工,项目自评价时,必须要求项目负责人参与,在项目前期准备阶段和实施过程中,注意项目绩效设置和完成情况的相关佐证材料收集工作,注意归纳整理项目实施的数据统计、项目文件等材料,以便佐证相关绩效目标的设置及实现程度。

(三)提升预算管理知识

建议预算单位进一步加强对预算绩效管理相关政策文件的学习和运用,转变自身思想观念,切实做到花钱必问效、无效必问责。客观真实地进行自我评价,完善绩效目标和指标的分析程度,主动发现并挖掘存在的问题,积极寻求解决办法,提高工作质量。

❈ 抽查报告 ❈

上课了,我的嘴里又重复默念着:天灵灵,地灵灵,时间快快停止!天灵灵,地灵灵,时间快快停止!

老师走进教室了!起立!同学们好。老师好,我的腿在微微发抖,直到老师说坐下,我身子一侧,双腿一软,跌坐在椅子上。我使劲咬着下嘴唇,不让自己太突出,手紧紧抓住衣角,衣角都变湿了。我的心好像被两个小精灵往不同的方向使劲向后拉,一个小精灵说:快,快说肚子疼,要拉肚子,跑出教室,躲进厕所。另一个小精灵说:要诚实地告诉老师,老师面对那么诚实的孩子,不会那么狠心的。一个说快逃!一个说:要诚实!一个说:听我的!一个说:听我的!我的眼珠一下子转上,一下子转下。

老师见了说:你!站起来!我心里一惊,站起身来,瞪大眼睛,像看敌人一样瞪着老师,眼睛一眨不眨瞪出血丝来了,我又感觉眼前一模糊,一大箩筐的眼泪涌了出来。老师被我这阵式吓到了,连忙让我坐下,真是逃过一劫呀!

❈ 抽查报告 ❈

时光荏苒,岁月如梭,猪年即将过去了,即将迎来崭新的鼠年,值此辞旧迎新之际,将个人一年的工作做一个回顾,以便总结经验,弥补不足,更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。

20xx年是忙碌的一年,也是收获的一年,1月份从汉北工业园把试验室搬迁至中航大道,接着筹划准备2月份的迁址的计量评审事宜,3月份接任一个新的职务:质量保证人,是一个新的挑战,也是一个新的起点,4月份建工资质进行了换证,5月份知识产权的评审,6月份准备了建工资质的扩项,7月份做信息化建设改造,8月份接受省双随机检查,9月份准备计量扩项资料准备,进行了内审工作,10月份接受计量扩项评审,从这些经历的事件学到了不少的知识,也反映出很多不足需要改进和提升的地方。

20xx年首先是学习不够深入,质量管理体系上,虽然参加了内审员培训班的几天学习,也经历了几次外部评审,学到了不少的知识,对有些环节有了更近一步的了解,但对对一些管理标准的理解还不到位,有的地方还不知道怎么做才能达到最好的效果,总之离一个合格称职的质量保证人还有很大的差距,还有很长路要走,想要提升自己,只有不断的深入学习才能实现。专业技术上,今年也新增了不少的参数,比如大项就有金结、量测、节能等,很多只知道一些皮毛,作为一个授权签字人是远远不够的。

其次是监督抽查的实施不到位,没有利用好这一重要、关键的环节,实际做了一部分,还有一部分是做的资料,是应付上面检查,没有发挥真正做的作用。再就是对分公司的检查力度不够,去的频次少,不能及时的发现分公司所存在的问题。

20xx年加强学习,充分利用微信、建研智培等网络平台,多看管理方面的要求,并运用到实际工作中,多做训练题,多看标准规范,强化技术专业知识的学习。利用外审的机会和走出去的方式,多请教在管理上、技术上做的比较好的人,学习他们的经验。不断提高自己的能力,把自己负责的这一块儿事情做好。监督抽查这一块儿,在年初拿出一个详细的计划,重新成立一个监督小组,调整原有的监督人员,合理安排分工,责任到人,把握好这一重要环节,充分发挥监督抽查的作用。对于两个分公司的日常检查要加强力度和频次,个人觉得应该和昌总合理的分配一下,定期对分公司进行全面或专项的检查,及时发现问题和解决问题,把分公司的综合能力提升上去。

总之,20xx年是希望之年,是奋斗之年,要继续发扬自己的优点,改掉缺点,克服困难,努力前行,脚踏实地的把自己的本职工作做好,历练自己,提升自己,为自己的路越走越远打下基础,同时也为公司发展尽绵薄之力。

❈ 抽查报告 ❈

经散兵中心校统一安排,于20xx年4月25日上午对散兵中心学校教育教学工作进行了抽查。分八个小组,共计检查了27位教师的教学情况,总体情况比较良好。所有教师基本能做到备教一致,教案备写环节齐全,大部分教师书写工整、规范,备写中能重视学生活动过程的较多,真正体现到了以学生为主体、教师起主导的作用,如汪艳梅老师、程美荣老师、邹家银等老师的教案设计能具有典型性。

此外,大部分教师有作业批改记录,试卷有详细的分析过程,语文教师作文一般做改;在听课方面,教师最少听了4节,多的教师听课达8节。

当然,在检查中也发现一些不足的地方,主要表现在:

1、少数教师教案过简,书写潦草。

2、作业批改记录次数过少。

3、少数教师的教学反思写的次数少,而且内容缺少针对性,往往就几个字或一句话。

❈ 抽查报告 ❈

为深入贯彻党的十九大提出的“全面实施绩效管理”的要求,切实提升资金使用效益,根据党中央国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府关于全面实施预算绩效管理的工作要求,加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,按照“谁使用、谁评价”的原则,五华区财政局组织各预算单位开展了20xx年度财政支出预算绩效自评工作。为做“真”抓“实”绩效自评,强化部门预算绩效管理主体责任,提高预算部门绩效自评工作质量,五华区财政局抽取部分项目对绩效自评工作开展情况及自评结果的完整性、相关性、真实性、针对性等内容进行抽查复核。

通过对抽取项目自评情况的抽查复核,发现预算单位基本能按照工作要求完成本单位的绩效自评工作,形成绩效自评报告,自评报告绩效指标设置完整性、内容规范性、撰写报告质量等方面,较上年有明显提升。但还存在以下问题:预算单位因年初预算编制不精确,绩效目标设置不合理、不合理,预算执行率不高,财政资金使用效率有待提高;部分预算单位对绩效自评工作不重视,未按照规范要求认真组织开展绩效评价工作;部分预算单位虽提出了存在的问题和原因分析,但存在较强的主观性,提出的问题不够深入,原因分析过于笼统,提出的改进措施缺乏针对性和可操作性。

通过开展绩效自评和复核工作,大大提高了预算单位的绩效管理责任意识,强化了对预算项目的管理,但也发现一些绩效自评工作中存在的需要财政部门和各预算单位在今后预算绩效管理工作中引起重视并加以改进和完善的问题。

同时,区财政局针对抽查复核发现的问题提出了相关意见和建议,及时反馈给相关预算单位进行整改落实。

下一步,区财政局将根据自评抽查复核发现的问题,有针对性地开展预算绩效管理工作:

一是继续加强业务培训,提高预算绩效管理水平。培训内容主要包括绩效目标的设置规范性、全面性、合理性,绩效自评的规范性、真实性、准确性、针对性等重点内容。

二是进一步健全和完善绩效自评工作机制和工作规程,加强督促指导,压实预算单位主体责任,提高绩效自评工作质量。

三是强化结果应用,将绩效自评抽查工作纳入预算绩效管理考核体系进行年度考核,抽查结果作为下年预算安排、完善政策和改进管理的重要依据。

❈ 抽查报告 ❈

根据全国农资打假专项斗争部际协调小组第三次会议的决定,由农业部牵头,会同公安部、工商总局、质检总局、供销合作总社、最高人民法院、最高人民检察院、监察部等部局,开展农资打假联合行动。十月份,对全国14个省进行了联合督查,现将有关情况汇报如下:

《国务院关于整顿和规范市场经济秩序的决定》和《国务院办公厅关于继续深入开展严厉打击制售假冒伪劣产品违法犯罪活动联合行动》的通知下发后,农业部、公安部等五部局下发了《关于深入开展农业生产资料打假联合行动的通知》,就农资打假联合行动的相关问题进行了具体的部署。各地各部门迅速行动,密切配合,落实责任,在全国范围开展农资打假联合行动。经过几个月的工作,农资打假取得了阶段性成果。

据对14省的统计,今年农资打假共出动检查人员33.1万余人次,检查各类农资市场1.3万多个,检查各类农资经营网点、门市部27.2万个,检查各类农资生产企业2.46万家,捣毁各类农资制假售假窝点1342个。共查处违法违纪案件31326起,涉案货值5.01亿元,其中10万元以上的案件190多件。查处不合格种子398.1万公斤,劣质肥料2.5万吨,假冒伪劣、禁用和过期不能使用的农药36.85万公斤,伪劣兽药1万多公斤,各种无证冒证和伪劣农机及其零配件16万台/件。为农民挽回直接经济损失4.6亿元。

工作中有以下比较成功的做法:

各地参与农资联合打假部门的领导都较重视农资打假工作,大多数地方成立了农资打假协调小组,设立了农资打假办公室,明确了专职人员,公布了举报电话,将农资打假列为整顿和规范农资市场经济秩序的重要内容。各省农业厅把农资专项打假作为重点工作抓,以此来促进农业行政主管部门职能转变,发挥行政监督职能作用,为农村经济发展和农民增收服务。形成了各级农业行政主管部门的主要领导总负责,分管领导亲自抓,各部门相互配合开展农资打假的局面。

为了确保农资打假专项斗争顺利开展,各省认真贯彻国务院、有关部局关于农资打假工作的精神,及时将有关精神传达下去,结合本地实际制定了实施方案,通过联合发文,召开会议等方式安排农资打假工作。

近年来,许多地方实行农业综合执法,探索农业行政执法新的运行机制。福建、江苏、贵州等省农业厅成立了农业执法总队。湖南省农业厅今年从厅内各有关执法单位抽调了16名执法人员组成农资打假队伍。全国有77个地(市),815个县(市)成立了农业执法支队、大队。在今年的农资打假专项斗争中,发挥了“主力军”的作用。山西省为了加强农业执法机构建设,今年2月省委、省政府办公厅以晋办发〔2001〕9号文件印发了《关于加强农业和农村法制建设的意见》,要求各级农业部门结合市(地)、县机构改革,按照“先行试点,先易后难,分步实施,逐步到位”的步骤,力争三年内在全省全面实施集中综合执法,使农资市场的监管经常化、规范化。

四川省成都市编委专门发文组建市农业综合执法大队,落实编制20名,市政府发文进一步明确了编制、人员管理(按公务员管理)和经费问题(纳入财政预算)。该市执法大队成立后,2000年就查处违法案件650起,比1999年增长60多倍,没收、转商假劣农资产品32.4吨,是1999年的6倍;2001年1-9月,查处违法案件1086起,比2000年同期增长30%;没收、转商假劣农资产品94.9吨,比2000年增长192%。

为使农资打假深入人心,家喻户晓,各地充分利用各种新闻媒体,加大了对农资打假工作的宣传力度。不少地方在电视台、电台、报纸上开设了农资打假专栏,加强种子、农药、肥料、兽药、饲料等农资方面法律规章的普及和宣传,报道农资打假活动信息,并对大案要案、典型案件进行跟踪报道,对制假售假窝点进行曝光。

浙江省农业厅召开了三次农资打假工作新闻发布会,各新闻单位多次派员参加省执法检查组,赴各地进行现场采访和报道。河南省共出动宣传车3865车次,悬挂条幅760个,张贴标语53670条,在广播、电视、报刊上播放、刊登农资打假信息849次,举办大型咨询活动87次,印发法律法规等宣传资料27.91万份。福建省执法总队在省电视台制作了7个农资打假专题节目。广东省农业厅召开了由省工商、质量技术监督、公安、供销社领导与执法人员和新闻记者参加的销毁假劣兽药、饲料及添加剂现场会,公开销毁查获的假劣兽药、饲料及添加剂近100个品种,共25吨,货值100多万元。

江苏省农林厅先后组织开展了5次专项整治行动,在春播期间,开展了以春播用种、夏季作物用肥、春季畜禽用药、饲料为重点的春季打假护农大行动;夏季与省质监局联合开展了肥料专项整治行动;7月至9月开展了农药市场专项整治;8月至10月部署了全省畜牧行业生产资料打假专项治理行动;秋季开展了以小麦、油菜为重点秋播种子专项整治行动。浙江省农业厅针对养猪户和饲料经销户使用违禁药物、私屠滥宰、违规经营病猪等现象,开展了“劣病毒”猪肉专项整治工作。河北采取整治重点市场,按农时季节,适时开展专项斗争的方式推进农资打假工作。种子整治的重点是玉米杂交种子和抗虫棉种子,主要集中在石家庄市和保定市种子市场以及棉花集中产区;农药整治的重点是“三证”不全、假冒伪劣以及国家禁用的产品,主要集中在农资专业市场以及生产工艺落后、群众投诉较多的农药生产厂;肥料以复混肥料、叶面肥、微生物肥料为重点,以登记证号、产品标识和使用说明为主要内容,主要集中在专业市场;农机及零配件集中检查生产和销售企业(网点)、农机维修市场和有影响的农机市场集散地。

各级农业行政主管部门积极与工商、质监、公安、供销社、经贸委等部门紧密合作、协同办案、联合执法,严厉打击各种违法违规行为。江苏省公安系统全年出动2000多人次进行农资打假执法活动。四川、重庆两省(市)都十分重视大案要案的查处,四川省查处典型案件16起,重庆市查处典型案件6起,国务院领导同志批示的四川宜宾县水稻种子案、重庆国威农药案和四川省武胜县杂交玉米种子案等三起案件都迅速按有关法律程序进行了查处。

农资打假涉及的范围广。各省在整顿和规范农资市场经济秩序领导小组的统一领导下,农业、技术监督、工商、公安、监察、畜牧、饲料、农机、供销等部门互相配合,立足本职,积极行动,共同开展打假整治工作,形成了合力,使农资打假效果显著。湖南省华容县制售假农药案的侦破就是技术质量监督部门依法查处,公安、监察、农业等部门密切配合,各部门联合行动取得的成果。经侦查,犯罪嫌疑人到案发为止,已产销杀虫脒170多吨,销售货值71万多元。犯罪嫌疑人被公安机关收审,涉案的国家工作人员多人受到党纪、政纪处理。

针对农资打假工作的特点,为提高办案速度,提高办案效果,各级农业部门无论在市场检查还是在典型案件查处过程中,都主动取得当地工商行政管理、质量技术监督、公安等部门的支持和配合。河北今年查处的标值10万元以上的大案要案,基本上都是农业、工商、技术监督等部门联合办案,相互支持,积极配合的结果。山西省农业部门在工商、公安部门的密切配合下,整顿忻州市忻府区奶牛市场取得了良好效果。

为了进一步规范农资市场,依法行政,严格执法,各省加快了一些配套法规的建设,加强了对执法人员的培训,提高了打假人员的素质。许多省根据《种子法》、《渔业法》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等有关法律法规,结合本省实际先后出台了可操作的配套的地方法规和规范性文件。为了规范行政执法工作,一些省还建立了农资打假工作制度。如江苏省农林厅建立了打假信息报送制度,要求县农业局每周五报市局,市局每周一报省厅,对于重大突发情况和重大事件即查即报,并根据事态进展随时续报。为确保农资打假工作真正落到实处,各省还加大农资打假工作督查力度。江苏省采取自查与抽查相结合、一级督查一级的方式今年已组织了两次督查活动,除检查面上工作外,重点对领导批办案件、上级交办案件、大案要案进行督查。

为了提高执法人员素质,各地举办了形式多样的培训班。河北省今年组织了1095人次的种子法知识培训和576人次的种子检验知识培训。山西省农业厅今年举办了5期执法人员培训班,有1200名市(地)、市县执法人员和分管农业执法的领导参加了培训。

一些省制定了农资投诉(举报)案件的登记、处理程序等制度。使农资打假案件做到事事有落实,件件有结果。

福建省农业执法总队印发了《福建省农业执法总队科室、工作人员岗位责任及内部管理规定》,包括了总队科室的责任制,人员岗位责任制、人员工作守则、“十不准”规定、学习制度、办公室管理制度、队务会议制度、受理投诉或举报工作人员岗位工作制度、外勤执法人员岗位工作制度、罚没物品交接管理工作人员岗位工作制度、案件受理工作人员岗位工作制度、文件或文书管理工作人员岗位工作制度等17项。

从督查情况看,农资管理和打假面临的形势仍很严峻,由于农业生产资料,量大面广,假冒伪劣由来已久,并逐年呈蔓延趋势,许多领域的问题积重难返。虽然今年全国开展了声势浩大的农资打假行动,但还有许多值得研究和急需解决的问题。

一是农资经营主体不规范。目前农资市场无证经营或超越经营范围的现象仍然很突出,不具备经营资格和经营条件而挂靠经营的现象比较普遍,非法经营者在农资销售旺季走村串户销售农药、化肥的现象比较严重。

二是经营行为不规范。销售过期、失效农药和劣质种子坑农害农的现象不断出现;农资和百货混合经营现象不在少数。兽药经营中的主要问题还有兽药、人药同时经营的现象。所有这些,都不同程度地影响着农资市场的经营秩序,如:

(1)无证生产和造假状况还比较突出。制假售假活动由公开、半公开向地下、半地下,组织性、隐蔽性、对抗性增强,手段趋向智能化,增加了打假工作的难度。

(2)假冒伪劣农资充斥市场的状况尚未根本扭转。农业部今年春夏对市场上的农药质量抽查结果显示,不合格农药为16%,有1/5的单位经营了不合格农药,这些是在合法的经营单位里抽出的登记过的农药产品,非法生产和经营的假劣农药就更多了。据陕西省畜牧部门抽查,“九五”期间,兽药质量抽检合格率为77%;近期对市场质量抽检合格率为50%。青海省西宁市经销的蔬菜品种近百种,但通过审定的只有20多种,大部分种子没有生产许可证,没有标签。

(3)农资产品标签不规范。农业部今年抽查了2586个农药标签,不合格率为54.6%,有的地方农药标签不合格率高达80%。有的擅自修改已审定的标签内容,有的扩大使用范围,有的盗用、冒用他人登记号,有的用一个登记证用于多个产品,还有的采用光写商品名而不写含量和使用情况等欺骗手段坑害农民,严重干扰了农药市场的正常秩序,危害了农民利益和农业生产安全。引起了农民与合法生产企业的强烈不满,国务院领导对此高度重视,责成农业部立即进行整顿。

(4)误导消费的广告多。主要是兽药和农药表现最为突出,虚夸产品质量的不少。有的企业还用“农业部推广新产品”、“中国农学会推荐产品”等来误导消费者。

一些地方认为农资打假是工商、技术监督部门的事,和农业部门关系不大,有的地区和县级农业部门甚至放弃法定职权,不闻不动,根本没有安排部署和组织检查。农业各行业之间发展也不平衡,地区间发展也不平衡。

由于受利益的驱使,一些地方对农资制假售假不仅不打击,而且还加以庇护。如有的农药生产厂家在生物农药中添加大量化学农药,使用在禁止使用的作物(果菜)上,坑害消费者。当检查发现后,地方出面说情、辩解,难于处理。另外,农业部门内不少单位也经营农药、兽药、种子、肥料、农机及零配件等,有不少单位,既进行经营活动,又有管理职能,还有的审批、登记、检测、监督集一体,使本应互相制约的监督机制失效。

在农资打假中,发现的一些问题按现行的农业法律法规无法处理,如化肥、农机质量管理等尚缺乏相关的法规和强制标准,农药、饲料、水产种苗等其他农资管理相应的配套办法或实施细则也要修订和完善。渔药、渔具市场的监管不明确,个别地方存在空白。随着市场经济的发展,原有的一些农资产品管理法律法规已不适应当前农资生

产和市场监管的要求。

国务院抓农资执法、打假的机关如工商、技术监督、供销和农业部门等多个单位。农业部门内又分散在种子、土肥、植保、蚕种、畜牧兽医、饲料、农机、渔业等多个机构。但真正对农资市场和生产单位的执法起震慑作用的不多,力量分散,多部门协调困难,责任不明确。适应农资执法特点要求的,既具备必要的专业技术知识和较强的法律素质,又具有为人民服务宗旨观念和较强的职业道德水准的执法人员缺乏。

督查中也发现一些地方部门之间配合得不是很好,案件主办单位与协办单位沟通不够。有的省反映,由于各部门各自行使管理职能,缺少沟通与协调,往往出现多部门对同一行政管理对象多次检查的情况,生产、经营单位意见很大。此外,农资打假工作多部门操作,部门之间通气不够,发文多,部分内容交叉重叠,形式主义的东西也不少,工作实效不高。有的反映泛泛的执法检查多,实际查处的案件少。农资质量抽检工作开展不够,结果公开不够。多数地方的农资执法,仅仅检查销售机构,从销售机构查出农资产品质量问题时,对销售者做出处罚后便草草收兵,不再顺藤摸瓜,追究更深背景和生产者的责任,使更大违法者逃避了法律制裁,制假售假的源头未得到有效控制。形成了农资违法案件中,小案多,大案少的假象。

(六)农业行政执法缺乏必要的经费和装备,执法机构不健全,执法队伍不稳定

各地普遍反映,缺乏农资打假专项经费,缺少必要的交通、通讯、取证等工具,抽样检查、假劣产品的销毁、联合执法等系列费用难以解决。参加农资打假的人员大部分是临时从各系统抽调的,执法意识不强。

基层反映,上级多头管理,缺乏统一的系统的农业行政执法指导,影响了农业执法的顺利进行。

这次督查组共带回102个需要督办的案件,至目前已有85个查处完毕,剩下的17个,还将继续督办。有关领导批转的案件有10起,有9起通过督办已依法查清并进行了处理,还有1起正在查处中。各地投诉的转有关业务司局的案件10件,已有1件查清,其余9件正在追查中。

我们将对这些案件进行分类总结,追根溯源。

在大案要案查处过程中,各级农业执法单位按照有关法律法规进行查处的同时,对于该移送司法机关的案件要及时移送司法机关处理,并与司法机关保持密切联系,了解案件的处理结果,还要认真查清伪劣农资源头和流向。对于源头非本省、市、县辖区范围内伪劣农资,要及时向有关省或市、县通报情况,请其他省或市、县查清和处理,或请上级单位处理。

要做到查处的案件有始有终,办事程序规范,档案齐全。对领导批示的重大案件,要及时研究处理,做到件件有结果。

为了适应市场经济发展的新要求,尤其是我国已加入WTO的新形势,建立农资市场监督管理的长效机制是十分迫切和完全必要的,这也是社会主义市场经济体制的一个重要组成部分,目前的农资打假方式只能是暂时的应急措施,今后要从机构设置、人员调配、管理机制和经费保证等方考虑这个问题。

在当前农资市场秩序混乱,假冒伪劣农资猖獗的严峻形势下,组织有关部门,建立联合打假是不可少的。因此,九个部委要继续加强部门间协作,建立联合打假的长效机制,进一步认识农资打假的重要意义,在农资打假方面形成合力。在联合执法检查过程中,各单位应根据各自的职责在执法过程中各负其责,如技术监督部门主要负责好从源头打假和从源头抓质量的工作,工商部门检查营业执照和市场秩序等,农业部门检查经营许可证和生产许可证以及产品的包装标识等。

结合我国加入WTO后,当前正在清理修改有关行政法律法规文件之机,加速健全完善农资市场监督管理的法律法规。有的省反映,一是尽快制定肥料法;二是出台农机管理、水产种苗等方面法律法规;三是修改《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等;四是制定农药、兽药、种子、肥料等包装标签准则,统一标签规范等。

(四)农资打假的当务之急是加强行政执法队伍建设,提高执法人员素质

加大农资打假案件的查处力度,关键的是要有健全的执法队伍,大量农资案件的查处需要专职农业执法队伍负责。这是在新形势下,赋予给农业部门的一项新的重要的职能。目前农业执法队伍很薄弱,近两年各级农业部门在农业行政执法体制改革方面进行了许多有益的探索,如把原来比较分散的农业行政执法职能集中起来,实行农业行政综合执法,建立专职农业行政执法队伍,就是一个成功的经验。从各地实践的情况看,农业综合执法是值得推广的。各级农业部门应结合机构改革和调整,理顺各相关机构的管理权限,明确责任。避免部门间或部门内执法不一致,造成多头执法,损害国家形象。各相关执法部门均应加强执法队伍建设,提高执法人员素质。

一是依法开展农资市场准入工作。对实行许可证管理的农资生产、经营企业,要依法定条件和程序进行审查。对不具备生产经营条件的,不予办理生产经营许可证。工商机关结合企业登记注册、年检换照等工作,对农资生产经营企业进行全面清查。对违法生产、经营者,依法吊销营业执照。对实行许可管理的农资产品,农业部门要认真进行检验、实验、鉴定,对不符合条件和质量标准的,不予办理产品许可、登记手续,不允许进入生产流通领域,从源头上防止不符合质量要求的农资产品进入市场。质监部门要按照国务院领导关于从源头打假和从源头抓质量的要求,切实负起责任,加快研究制定必要和有效的管理措施,确保不合格农资产品不出厂。

二是建立农资打假执法责任追究制度。要对农资打假工作不力,消极应付甚至失职渎职的领导干部和有关责任人进行严肃查处。

三是建立农资打假执法情况报告制度。各级农资执法机关要建立农资打假情况月报或季报制度,逐级上报农资打假工作情况、遇到的主要问题、大案要案情况等,以便及时指导和协调。

四是要严格执法,依法行政。执法一定要严,不能以罚代刑,以情代法,不追源头,不追究相关责任,包庇纵容,甚至知法犯法,否则就无法开创农资打假的新局面。

农资打假应有专项经费,建议国家把农资打假经费列入财政预算,设立农业行政执法财务项目,解决联合打假日常工作开支,用于购买必要设备及举报奖励等。

❈ 抽查报告 ❈

一、夺旗争星

1xx(单位)《2011年先锋旗帜单位评选和模范明星党员评选指导办法》。

2应用县(乡)先锋旗先进事迹材料。

三。乡研究院分院先锋旗会议记要。

4党代会模范明星评选推荐表。

5党支部研究党员模范明星评选。

6每季度党员评星结果汇总表或书面材料。

7村里要有乡党委授予的先锋旗,党员评星名单要作成图表挂在墙上。

二、“三个第一”主题教育活动

1、开展“三个第一”主题教育活动,推进党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪“三项教育”的安排方案。

2大名县本乡、村革命史第一学习资料、学习革命事迹记录材料、领导干部参加党课资料。

三。争当第一个履行职责、党组织对标定位报告、在职党员对标定位工作方案、非执勤党员对标定位基本目标。

4、党组织对标定位公开承诺内容,党员对标定位公开承诺内容,乡镇党委审定各支部公开承诺表,党支部审定党员公开承诺表。

52011年,党支部和党员公开承诺对标定位,并承诺将内容印在墙上。

三、庆祝建党90周年系列活动

1领导干部在创先争优活动接触点上党课时,应有会议记要和党课教材。

2召开专题生活会,要有领导干部讲话提纲和会议记录。

3、深入开展领导干部点评活动,要乡镇党委书记对支部及支部书记点评表、党支部书记对党员点评登记表、创先争优活动领导点评情况统计表等。

4、召开“纪念建党90周年暨七一表彰大会”,要有大会主持词、讲话,有研究召开会议的会议记录,要有相关**影像资料等。

5开展入党誓词审查活动,需要有相关的**资料。

❈ 抽查报告 ❈


一、


企业年报是公司年度经营状况的全面总结和公示,对于监管部门和投资者来说具有重要的参考价值。为了确保企业年报的真实准确性,维护市场秩序和公平竞争,监管部门需要进行年报抽查工作。本文将详细阐述企业年报抽查工作的计划。


二、背景


在市场经济的背景下,企业年报的重要性不言而喻。企业年报作为公司对外公开的信息披露渠道,不仅对公司的经营风险和财务状况进行了全面披露,还反映了公司的治理状况和社会责任感。一些企业年报存在信息不完整、虚假陈述等问题,给投资者带来了风险和损失。


三、目标


企业年报抽查工作的目标是通过对企业年报的抽查和验证,确保企业年报的真实准确性,提高市场监管的效能,维护市场秩序和公平竞争。


四、工作内容


1. 制定抽查计划:监管部门将根据企业的类型、规模和风险程度,制定年报抽查的计划。同时,对于上市公司、金融机构等重点监管对象,要加大抽查力度,确保其年报的准确性。


2. 报备抽查信息:监管部门将向企业发送年报抽查的信息报备函,要求企业提供必要的资料和文件,以供抽查使用。同时,监管部门将对报备的信息进行审核,确保年报抽查的公平公正。


3. 抽查工作实施:监管部门将组织专业团队对企业的年报进行抽查。抽查重点包括财务数据、经营状况、治理结构和内部控制等方面。对于抽查中发现的问题,监管部门将及时进行核实和调查,并要求企业尽快纠正错误和不实陈述。


4. 结果通报和处理:监管部门将对抽查结果进行集中汇总和分析,形成年报抽查的报告。对于发现的违规行为和不实陈述,监管部门将依法依规进行处理,并向公众公布处理结果,以实现对市场的有效监管。


五、工作要求


1. 加强监管能力建设:监管部门要加强对企业年报抽查工作的培训和指导,提高抽查人员的专业水平和工作效能。同时,要充分利用先进的技术手段,如数据挖掘和人工智能,提高抽查效率和准确性。


2. 完善法律法规:监管部门要及时修订和完善相关的法律法规,提高对企业年报抽查工作的法律依据和操作指引。同时,要加强对关键信息披露的监管,增加相应的处罚力度,形成对企业的有效威慑。


3. 加强跨部门协作:监管部门要与相关部门建立密切合作机制,加强信息共享和数据交换,形成企业年报抽查工作的合力。同时,要加强对跨境企业的抽查,防止信息失实和逃避监管的行为。


六、总结


企业年报抽查工作是市场监管的重要环节,对于维护市场秩序和公平竞争具有重要意义。监管部门应加强对企业年报抽查工作的组织和监督,不断完善相关的制度和机制,提高抽查的准确性和效率。只有确保企业年报的真实性和准确性,才能为投资者提供公平的信息环境,促进经济的健康发展。

❈ 抽查报告 ❈

被审查人:[XXXXX]

审查日期:XXXX年XX月XX日

审查结果:合格

工作业绩与能力

在过去的审查周期内,[XXXXX]表现出了较高的工作业绩和出色的能力。他/她承担的工作任务均能按时并高质量完成,得到了上级和同事的一致好评。在团队合作中,[XXXXX]积极主动,乐于助人,是团队中不可或缺的一员。他/她在工作中展现出了良好的专业素养和卓越的解决问题的能力,具备较强的抗压能力。

难忘经历:

在团队合作中,[XXXXX]遇到了一次重大挑战。项目组面临着一项极其复杂的工作任务,时间紧迫,难度极大。在团队陷入困境之际,[XXXXX]主动请缨,挑起大梁,承担了主要工作任务。他/她利用自身丰富的经验和专业技能,仔细研究问题,最终成功地解决了难题,并带领团队按时完成了项目。这一经历不仅展现了[XXXXX]出色的工作能力,更体现了其勇于担当和团队协作的精神。

与同事和领导的合作:

[XXXXX]在团队中与同事和领导建立了良好的合作关系。他/她与团队成员相互支持,共同进步,形成了积极向上的工作氛围。在与领导的沟通中,[XXXXX]总能准确理解领导意图,高效执行任务,并及时反馈工作进展。他/她的合作态度和能力得到了领导的高度认可。

喜欢的工作:

[XXXXX]表示自己最喜欢的工作是与团队合作解决复杂问题。他/她认为这样的工作能够充分展现自己的专业技能和团队协作能力,同时也能带来极大的成就感。在未来的工作中,[XXXXX]将继续努力,不断提升自己的能力和价值,为公司的发展贡献更大的力量。

[XXXXX]在审查期间表现优异,具备较高的工作业绩和出色的能力。他/她在团队合作、与同事和领导的合作以及个人工作中展现出了良好的品质和精神风貌。根据审查结果,[XXXXX]符合公司对员工的期望和要求,评定为“合格”。希望[XXXXX]在未来的工作中继续保持优秀的表现,为公司创造更多价值。

❈ 抽查报告 ❈

抽查方案:为企业健康发展保驾护航

随着经济的发展和企业竞争日趋激烈,企业的经营管理越来越重要,不仅需要有效的管理体系支持,还需要有效的监督措施来保障企业健康稳健发展。而抽查方案作为一种重要的监督措施,能够及时的检查企业生产、经营等各个环节,发现问题及时解决,为企业健康发展保驾护航。

一、什么是抽查方案

抽查方案是指根据监督需要,制定出检查标准和程序,随机选择受检单位进行检查的工作计划。抽查方案的目的主要在于发现问题,解决问题,提升企业的管理水平和竞争力,同时也能加强监督和管理,维护社会经济的健康发展。

二、抽查方案的重要性

抽查方案能够及时的发现企业的问题,为解决问题提供有力的支持和保障,具有以下几个方面的重要作用:

1、保证企业合法经营。对于一些不合法经营或者涉嫌违法违规的企业,抽查方案能够及时的发现问题,有效的维护社会经济的健康发展。

2、提高企业管理水平。在抽查过程中,相关人员会对企业的生产、经营、管理等各方面进行详细的了解和调查,进而发现企业管理上的缺陷和不足,为企业优化管理提供有效的参考。

3、维护消费者权益。抽查方案能够及时找出存在的消费者权益侵害问题,推动企业自行整改和改进,从而保证消费者的合法权益不受侵害。

4、提高企业诚信度。抽查过程中,企业与监管部门的沟通和配合能够体现企业的诚信度,对于一些重要的政府采购等领域,能够有效的提高企业的中标率和信誉度。

三、抽查方案的执行流程

抽查方案虽然目的简单明了,但实行过程却极为严谨,参与者应该按照规定的流程进行执行。

1、确定抽查计划。根据监管部门的监管需要,确定抽查计划的对象、标准和程序,其中抽取对象是最为重要的一步,应该按照严谨的抽样方法进行选择。

2、通知被抽查者。监管部门应该在合理的时间内通知被抽查者,告知抽查时间、地点和对象,同时对抽查的原因和目的进行解释说明。

3、全面调查。抽查人员到达抽查现场后,应该对企业的资质、经营场所、生产设备、从业人员等全面调查,以确定企业的经营合法性和生产管理状况。

4、填写检查表。抽查人员根据标准和程序,将一些较为重要的发现,如卫生、安全、环境等问题具体的罗列在检查表上。

5、生成报告。 在抽查结束后,相关人员应该将整个抽查过程进行总结和分析,生成相应的报告。报告中应当包含企业在生产、经营各个方面存在的缺陷和不足,并提出针对性的整改建议和措施。

四、抽查方案的问题与解决

抽查方案虽然能够有效的起到监管企业、维护社会经济健康发展的作用,但在执行过程中,也存在一些问题和不足。主要是以下几点:

1、抽查方式单一。抽查方式目前仍以现场抽查为主,其他抽查方式并未得到充分的运用。在未来的执行中,可以适时的引入网络抽查等技术。

2、抽样方法不严谨。不同的抽样方法能够抽取的对象不同,若没有采取严谨的抽样方法,很可能会导致选取的企业无法反映行业实际情况。

3、整改不及时。在抽查中,有的企业因为松散管理或者其他原因无法及时彻底解决问题,监管部门仅仅给予了口头警告或书面告知,没有采取必要的行动。

针对以上问题与不足,监管部门可以探讨制定更加严谨的监管制度,提高抽样精度和监管执行力度,也可以为企业提供更全面的帮助和扶持,解决问题和避免违规经营行为。

总之,抽查方案作为监管企业和维护社会经济发展的重要手段,能够及时发现和处理企业存在的问题和缺陷,为企业的健康稳定发展保驾护航。监管部门应该在抽查的执行中,遵循科学、规范、公正、公开的原则,促进企业经济的顺利发展。
    欲了解抽查报告网的更多内容,可以访问:抽查报告

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/112262.html