车间试用期个人年终总结(精品十二篇)_车间试用期个人年终总结
发布时间:2019-02-06车间试用期个人年终总结(精品十二篇)。
▷ 车间试用期个人年终总结 ◁
一年的时间匆匆而过,我在这家餐厅度过了我作为一名厨工的试用期。在这段时间里,我经历了许多挑战和收获,积累了丰富的经验和技能。现在,我将用一篇文章来总结我试用期的所见所闻。
试用期的第一天,我充满了激情和迫切的心情。作为一个厨工,我明白厨房的工作不仅需要技能和经验,还需要忍耐和耐心。在这家餐厅工作的第一天,我首先受到了厨师长和其他员工的热烈欢迎。他们向我介绍了餐厅的运营流程和规范,并告诉我如何处理各种食材和菜品。尽管我已经有一些相关的经验,但我仍然感到紧张和兴奋。
在试用期的第一个月里,我主要负责刀工和食材的准备工作。在这段时间里,我深深体会到良好的刀工技巧对于一个厨工的重要性。每天,我都会花大量的时间来练习切割各种食材,如肉类、蔬菜和水果。通过不断地练习和改进,我逐渐提高了自己的刀工技巧,变得更加娴熟和熟练。
除了刀工技巧的提升,我还学习了如何合理地安排工作时间和处理各种突发事件。在餐厅的高峰时段,厨房往往会面临大量的订单和快速的烹饪要求。在这种情况下,我学会了如何保持冷静,并迅速地处理各种菜品。这需要高度的集中力和强大的应变能力。通过不断的实践和经验积累,我逐渐掌握了这些技巧,并成为了一个能够胜任高压环境的厨工。
在试用期的后几个月里,我开始负责一些简单的烹饪工作,如蒸、煮和炒等。这些任务虽然看似简单,但需要对火候和时间的把握有极高的要求。我发现,烹饪需要细心和专注,只有通过不断地实践和探索,才能够真正掌握其中的技巧。在这个时候,我很庆幸自己有一个包容和鼓励我的团队。他们总是耐心地指导我,并给予我信心和鼓励,让我不断地提升自己。
通过一年的试用期,我不仅学到了许多烹饪技巧和经验,还结识了许多优秀的厨师和员工。他们教会我如何在忙碌的厨房中保持平静和高效,教会我如何处理高压和紧迫的情况。同时,我也深知自己还有很多不足和需要提升的地方。在未来的日子里,我会不断地努力学习和进步,为自己和团队带来更多的价值。
年终总结就像是对过去一年工作的总结和回顾。通过这篇文章,我深刻地感受到了自己在试用期里的成长和进步。我相信,只要我继续保持学习和进步的态度,未来的日子里,我一定可以成为一名优秀的厨工。同时,我也要感谢这家餐厅和团队对我的信任和支持。他们让我感受到了真正的工作家庭,并让我在这一年里成长为一个更好的自己。
厨工试用期的年终总结即将结束,但我的厨房之路才刚刚开始。我将会继续努力,不断提升自己的技能和能力,成为一个更加出色的厨工。我相信,只要我坚持下去,未来会有更多的机会和挑战等待着我。
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对于车间的这份事业来说,我一直是很重视的,我的学历不是很高,能够来到我们车间已经是我的莫大荣幸了,况且这一年又一年的时间里,车间领导和同事们对我一直有很大的帮助。我这个人比较的胆小,有几次可以晋升的机会,我由于自己胆小而不敢去尝试,领导和同事们都有鼓励过我,大家鼓舞着我,让我感受到了一股非常强大的力量。但最后还是由于自己的不自信,把这个机会让给了其他的同事。其实这件事情想想,也会有一些后悔,但是以后的时间还很长,我也还有更多证明自己的机会。有能力的人终究会被发现,而不断努力也是我一路上的助推之器。我会更加坚定前方的道路,一直往前走,向着那个终极目标,继续努力。
虽然车间的这份工作很普通,但久而久之,我也会觉得有一点点枯燥。我相信每一份工作都会有这样的一个低谷期,我们会觉得乏味,也会觉得没有太大的意义。但是当我们坚持下去之后,我们就会发现,这不就是我们每个人的生活吗?工作给予了我们规律的生活,也为我们的生活填充了一些美好。它给予我们物质基础,也同时赐予了我们一个团队,一个集体。我们跟随着这个集体一同前进,不管岁月如此蹉跎,但是最终我们还会抵达一个又一个站,我们也会在生活之外找到最闪耀的东西。所以这份事业对于我来说,无疑是我们生命之中的花火,给我光明,也给我温暖。往后的'岁月,我会摆正自己的心态,继续往前,用更好的工作态度来面对以后的工作生活。也希望自己能够在未来的规划之中,找到一条更加正确的道路,在以后的日子里逐步成长,实现自我的价值。
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20xx年是跨世纪我国历史发展进程中具有特殊意义的一年,也是我所公安工作取得显著成绩的一年,在这不平凡的一年里,我所在局党委、乡党委、乡政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实党的__大精神,以“三项教育”为动力,牢牢把握全乡经济工作大局,以稳定压倒一切为中心,坚持“严打、严管、严防、严治”深化改革强化服务,巩固基础。全所干警在所长的带领下,团结一致,努力工作,顽强拼搏,为我乡的社会政治稳定和治安稳定做了大量卓有成效的工作,充分发挥了基层派出所职能作用,有力地维护了安定团结的政治局面,保障和促进了全乡经济建设的顺利进行。
20__元月-12月份,全乡共立刑事案件2起,破2起,破案率100%,抓获犯罪嫌疑人2人,共受理治安案件25起,查处25起,查处率100%,比去年下降40%,另外还查处2起积案,查获各类违法人员147人,其中刑拘1人,治安拘留1人同时调处各类纠纷11起,防止民转刑案3起,为国家集体个人挽回经济损失二十三万元,今年总罚没6 万多元。
一、积极协助刑侦中队查破辖区内的刑事案件。
今年来,我所主动出击,与刑侦中队团结作战,及时侦破了一起入室抢窃杀人案,8 月 6日晓排楼村 1 组一名 80 岁老太婆被杀死,并被抢起金手圈一个,价值1400余元,我所接案后,一边向县局报案,一边赶赴杀人现场,所长曹继光与干警许以同两人到现场后,首先在安排保护现场的同时,积极搜集线索,调查附近村民,很快就掌握了犯罪嫌疑人的线索,我所积极与县局刑侦大队的干警配合作战,在32小时内将杀人凶手从郴州火车站抓获归案成功地将这起特大抢劫杀人案破获。
二、狠抓社会治安综合治理,突出重点整治,为经济建设保驾护航。
今年来,我所根据全乡治安状况,从抓基础入手,坚持经常性地清查与重点整治相结合,实行“打、防、管、建”并举,提高驾驭能力,在全乡范围内营造了良好的治安环境。
1、预防惩治治安纠纷,集中整治一批治安混乱地区、部位、场所,今年我们先后深入乌泥墟场、龙山洞沙场、同济冶炼厂、塘下村等地区开展了专项治理,集中打击治理了一批地痞地霸、村痞村霸,促进了这些地方治安状况的好转。我所首先针对塘下村告状、上诉老户黄裕山以修公路要工资为由,到市、县、乡各有关部门要钱、骗线,并打印文件、煽动村民抗拒上交等问题,我们根据他的违法事实,依法将黄裕山治安拘留15天,另一方面将黄裕山的违法行为向群众宣传,使不明真象的少数群众迅速转变思想认识,积极完成所欠各项上交任务,塘下村治安较复杂的问题得以解决。二是根据群众反映乌泥墟场社会治安秩序混乱,有聚众赌博、放淫秽录相等问题严重,我所多次深入乌泥墟场,抓获两起赌博团伙案,两起出租淫秽录像带,对违法人员进行了严格的治安处罚,通过查处和整治,现墟场的治安秩序及社会风气明显好转。三是针对排楼村的村匪村霸以治理同济冶炼厂环境污染为由,动不动就到冶炼厂挖公路、拆变压器、打砸财物、停止生产等,使同济冶炼厂无法生产,我们一方面督促同济冶炼厂尽快搞好治理环境污染设施,另一方面,认真调查、取证查获到同济冶炼厂闹事是以何运鸿为主,围绕他,我们又开展了深入细致的调查,获知,何运鸿是为了达到个人的某种利益,而组织群众闹事,他在同济治炼厂造假名,冒领工资骗取钱财,另外,要同济治炼厂每月付给他工资1000元,如果达不到要求,他就组织群众到厂里闹事,何运鸿在同济治炼厂先后敲诈现金7200多元,我们掌握他的违法犯罪事实后,报县局将其依法刑事拘留。通过整治了这个村霸,现在同济治炼厂治安环境良好,生产形势好转,另外我们还对龙山洞河沙场的治安纠纷进行了重点整治,使河沙场的治安秩序得到了根本性的.好转。
2 、惩治车匪路霸,确保1833线碧塘境内路段的顺利施工。今年6月以来,1833线扩建工程全面施工, 经常出现施工路段堵车,有时堵车长达5、6个小时,加之有开霸道车的,堵车现象非常严重,我所克服警力少,任务大,日夜坚守工作岗位,哪里有问题哪里就有我所的干警出现,我所先后查处了6起因堵车发生的治安案件,教育、 处罚18人次,临武县村民贺国强于20xx年7月5日下午纠集陈怀书等8 人租乘两台出租车追赶炎陵县的个体司机到碧塘路段,将个体司机李振群的长大货车追上,然后,贺国强等8人砸烂驾驶室,殴打司机,然后驾车逃跑, 直接经济损失达三千余元,致使堵车达2 个小时,我所接案后,在警力少的情况下,一边组织当地村民进行追击肇事逃跑违法人员,一边对被打的司机送医院进行治疗,同时进行调查取证,于当晚9时将肇事的贺国强等5人抓获,并依法对其留置审查和治安处罚,通过依法查处,为受害者挽回损失,受到当地村民和受害者的好评,李振群还专程为我所送锦旗表示感谢。8月29日,个体司机邓基阳,以帮1833 线扩建施工运河沙为名,不听公路维护秩序人员指挥,开霸道车,而且还用凶器将指挥人员打伤,案后,致使堵车自中午至晚上12点,我所接报案后,一是将邓基阳传唤到派出所,二是将受伤人员送医院抢救治疗,同时,派干警于当晚12点协助交警将受阻车辆疏通,当场的司机称赞说:感谢派出所和交警的干警为我们疏通了道,做了一件大好事,不然,我们要在碧塘公路上过夜。我们派出所的干警为了1833线碧塘路段的畅通,这段时间确实辛苦。
3 、认真查处积案。向阳煤矿去年7月起, 将煤矿由江方礼等4人承包经营生产,由于管理不善, 造成亏本无法生产,导致向阳煤矿设在马田火车站煤坪的煤被轰抢,以及向阳煤矿煤仓的煤被抢,煤被抢后,一直未向我所报案,今年6月份, 所长曹继光同志到同意村查处一起治安案件中无意了解到向阳煤矿去年发生了两起抢煤案未报的情况,为维护企业财产的合法权益,在所长曹继光同志的带领下,深入向阳煤矿、同意村、马田镇等地区,用三个月的时间,查证核实,向阳煤矿国有资产被偷窃、哄抢、侵占等案件基本查清,分别对2个集体单位和30 多名涉案人员进行退赔处罚,为向阳煤矿挽回损失达14万余元,追回两台小车,受到了县煤炭局和向阳煤矿的领导、职工的好评。
三、认真搞好“三项教育,解决队伍中存在突出问题,明确努力方向。
今年冬,全国公安机关开展”三项教育“,我所按照三项办的统一布置和安排,认真学习”三项教育“的有关文件,写学习心得体会,办学习专栏,运用各种形式提高对三项教育 认识,在提高认识的基础上,针对 队伍建设中存在的突出问题,联系实际,查思想,以达到解决主要矛盾,纯洁队伍,更好地担负起新时期艰巨繁重的公安保卫任务。首先,组织干警联系实际,撰写本人体会,自己存在的主要问题,剖析原因交流学习体会,并开展认真讨论和民主评议,通过查、摆的方法,突出我所前段工作主要存在:一是政治理论学习抓得不紧,宗旨观念淡薄,缺乏社会主义信念和实现共产主义奋斗终身的远大理想,对建设有中国特色社会主义理论理解不深透,在工作中对群众求助、接待来访不热情、耍特权,二是抓综合治理没有得到更进一步加强,宣传力度不够,只顾抓制止惩治犯罪活动,而忽视了综合治理,三是基层基础工作不扎实,下基层少,往往是发生了问题或案件才去调查,对社会的控制力度不够,发挥基层治保组织的作用做得较少,其次,在问题的基础上剖析了原因,我所存在问题的原因一是放松了政治的学习,政治方向不明,政治信念不坚定,宗旨观念淡薄,放松了世界观的改造,缺乏敬业精神,奉献精神,工作中怕苦怕难,工作责任性不强;二是抓综合治理不够主动在主观方面是怕苦怕累,怕工作难做,客观方面是警力少管不过来。三是做扎实深入基层的工作力度不够,注重抓社会治安中暴露的表面的问题,而对深入基层,了解社会中存在的问题不够,没有很好依靠人民的支持和倾听人民的意见和建议。第三,明确了今后努力的方向,一是要加强政治理论学习、树立牢固的宗旨观念,保持同人民的密切联系,为人民办好事,办实事,解决处理好门难进,脸难看,事难办,接待群众冷硬的现象,坚决杜绝在群众面前耍特权,搞好继续创建人民满意单位和个人的活动。二是要克服警力少、怕苦、怕工作难做的思想,认真抓好社会治安综治工作,做到严格执法,热情服务。三是要加强基层基础工作,做扎实的深入基层工作,掌握社会治安的新动向和人民群众急需解决的问题,把我们的各项工作做好使人民满意,忠实地履行党和人民赋予我们的职责。
四、户政管理有新的起色
户政管理方面,我所坚持“三个服务”的指导思想,加强基础建设工作,较好地完成了各项工作任务。
一是抓流动人口管理,年内对五个砖厂、二个凉席厂的暂住人口搞好清查摸底、规范管理制度,共办理暂住人口 个。
二是组织干警下村进行户口整顿,对去年未完成户口清理进行扫尾,为全乡第五次全国人口普查提供详实的户籍资料。
三是完成16岁以下身份证升位工作,圆满完成微机信息处理工作。四是认真抓好了身份证 制作工作,全年办理身份证 个,其中办理无底长身份证 个。
五、认真抓队伍建设,保持与乡党委政府的密切关系,在乡党委的领导下努力工作。
我们派出所的工作,既要按照局党委的统一部署,又要置于乡党委的绝对领导下进行工作,首先是主动向乡党委请示汇报,所长曹继光凡从局开会回来,和辖区内发生的问题案件,向乡党委汇报,取得乡党委的重视,乡党委对我的的工作很重视,今年元月,我所的车子坏了,经费紧,乡党委就拨给我所一千元经予修理车子,遇到案件需要人员,乡党委即马上派乡干部协助办理案件。二是狠抓队伍的思想建设,每月坚持一会,二天学习不动摇,学习政治理论和业务知识召开民主生活会,通过学习和教育干警的政治思想素质和职业道德水平有了明显提高,纪律作风得到增强。三是进一步加强法制建设,推进严格执法,热情服务,做到依照法律程序办理刑事案件和治安案件,杜绝循私枉法现象。四是以人民满意为标准,强化服务意识,努力塑造公安机关的良好形象,在从严治警的同时,我们坚持“以民为本,热情服务”这一主题,把服务群众作为工作的出发点和落脚点,深入开展了争做人民满意的好民警活动,采取便民、爱民、助民措施,实行了办事制度公开,密切了警民关系,收到了良好的社会效应,受到了人民的好评。
一年来,我所的公安保卫工作在上级各部门的领导和支持下,在全所干警的共同的努力下,取得了一定的成绩,但是与先进单位比,我所的工作还存在许多问题和不足,特别是在三项教育中我们队伍中存在的主要问题,我们决心克服存在的问题,统一思想、坚定信心、扎实工作、开拓前进、以新的精神风貌、优异的成绩跨入20xx年。
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在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:
一,工作方面
在这一年里,我从事机动的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率碰花,一有发现不合格的配件马上就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。
二,思想方面
车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,责任,忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正态度,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的`能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三,工作目标
在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
搞好班组建设,把每一项工作抓得细处,做到细化管理。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。
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一、学习进步
刚进入采购部门的时候,我虽然之前也是实习过,知道一些采购的流程,但是每个公司的情况是不一样的,而且对于市场,也是有不同的,不同的物资也是需要去到不同的市场采购,所以可以说是从头再学一次采购了,而在同事的带领下,我也是努力的去学,了解市场,了解供应商,懂得如何的去选择合适的供应商,完成公司要求给予的采购任务,在采购之中,我也是懂得,不但是要自己知道这些流程,也是需要有一些谈判的技巧,这样才能以更低的价格去拿到更优质的物资,而通过供应商的一些选择,来挑选更加的合适供应商,三个月的采购工作,我也是成长很快,自己的工作也是在学习和实际的操作之中渐渐的上手了,我也是知道,要做好采购物资工作,也是需要有很多采购经验的积累,以及不断的去学习,了解市场,了解物资的行情。
二、工作之中
开始我是配合同事来工作,寻找资料,寻找市场,还有供应商,通过这些资料的收集,我也是懂得公司需要的物资是要在哪里去采购,找怎么样的物资才是合适的,又是需要怎么样的预算来拿下,通过这些工作,我也是可以尝试自己去和供应商谈判,开始的时候还有些磕磕碰碰的,并且也是很难谈下来。不过经过努力,我也是在后面可以从容的去做好谈判的工作,并且差不多两个月之后我也是开始独立的去采购一些物资,在自己的工作之后,我也是知道想做好一名采购并不是那么的容易,特别是没有同事在旁边查漏补缺的时候,不过我也是很严谨的去做,可能做得不是那么快,但是也是把采购工作给做好了,得到了领导的一个肯定。
通过试用期的采购工作,我也是对于市场,对于供应商这块有了一些了解,但和公司的老采购相比,我还是有挺大的差距,我也是要在今后的一个日子里多向他们去请教,个人要多学习,在工作上多下功夫,只有更加的熟悉了市场,了解物资的一个行情,那么我的采购工作才能做得更好。
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一、个人的工作
作为一名班长,我在日常的工作首先从一天的早会开头。通过听取领导对昨天工作状况的分析,我主动的将这些优点和缺点都传达给手下的员工。对优秀的员工,加以表扬和嘉奖,对工作消灭问题的员工,也要进行批判,假如情节严峻到违反规定,也会实施确定的惩处。
之后,还要对车间的工作进行支配,针对每次车间的生产任务不同,对人员的调动都需要临时去支配。然后,我就开头对员工的工作开头检查和指教。这点主要是针对新员工,今年车间走走留留又换了不少人,当消灭新人做生疏的产品的时候,都要我去进行简洁的培训。
车间的`人员流淌特殊的频繁,所以作为一名班长,我自己要把握车架的绝大部分生产技能,针对不同的产品都要有足够的储备学问。为此,我在工作后有空闲的时候,也去向技术请教学习,提升了自己不少的学问储备。
工作中班长没有空闲的时候,作为一名班长,自己要把握自己负责的全部区域,那边消灭了生产的问题,哪边又需要关怀,我都得知道,并准时的去解决。有的时候,在过于劳碌的时候,自己也会在生产线上。
二、员工管理工作
班长除了对车间进行管理,还要管理好工作的工人们。从早到晚,自己都应当把握大家的状态,有的时候有人和我请假,我就要准时的对其次天的工作进行重新的支配。有人违反了车间规定,我也得准时的发觉并惩戒。
在管理中,老员工是比较好管理的,但是在车间中留下的老员工却特殊少。新员工的管理还需要老员工们以身作则的做好典范才能更好的学会。为此,我在今后,不仅要专注新员工的管理,要从整体抓起,以老员工为核心,影响新入车间的员工遵守车间的规章。
三、缺乏的地方
就如上面提到的,人员的管理是最大的麻烦。哪怕是老员工也经常会犯下错误。甚至有些老员工,更是钻空子的老油条。不去针对性的管理的话,这个问题就不会转变。
四、总结
尽管一年的问题留下来了不少,但是在成果方面,我们的确进步不少,在下一年的工作中,我还要连续加油,做好自己的工作,为车间进一步提升而努力!
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注塑车间个人年终总结范文
注塑车间个人年终总结一
20XX年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年来,虽没有惊天动地的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我注塑部将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产与质量方面
在过去的一年的前十个月里,注塑车间力挑重担,为了达到客户在产量和质量方面的要求,注塑部顶着技术力量不足,操作工人员不稳定、原材料正副牌号不一、产品供不应求、外加工产品型号杂乱单种配套产品需求量小,模具更换频繁的困难共为客户及时提供保质保量的产品。特别是在8月份以前及12月份后订单应接不暇的时候,随时保持与各部门的沟通,以及注塑部各界员工的不懈努力,保证每天产值目标达标。始终坚信,只要有付出就会有回报的坚定信念。最终完成了这个目标。
我们注塑部也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用早会、员工大会、安全会议及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。注塑车间运用阶梯式管理的方法,有分管班长全权负责各机台的质量。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要本部门的每一个员工都有高度的质量意识,细看,多问,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
二、设备模具管理方面
为保证产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然有百分之二十三设备都是旧设备,故障率较高。但做为设备维修人员的我与本部门班长还是克服了技术力量薄弱的困难、按照规定对设备进行定期日常检修保养,并且有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了注塑车间生产运行的稳定性。
三、人员管理方面
因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,而且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,本车间还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在机修领班负责培养,基本胜任各自的岗位工作。
四、安全生产方面
在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们注塑车间将安全第一纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。虽然本年度本部门没有发生什么重大的安全事故。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了经济处罚和批评警告。安全装置,起重设备定期检修,注塑部在过去的一年里,在公司领导的正确领导下,各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。
目前存在较多的问题,针对本车间具体有三个方面的不足:
一、生产现场管理方面
在于上半年有强制性的设备卫生、人员卫生不是很到位。目前已下定绝心坚决按公司要求树造一个明朗、清洁、整齐的`环境。
二、人员管理方面
由于注塑部大部分员工都是从社会临时招聘和老员工介绍,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,员工的责任、团队、服从管理意识不强,消极现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。
三、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制方面
主要是生产员工的操作技能不够熟练,一些地上的脏原料飞边倒入垃圾桶内,脱模剂浪费较严重。
对于以上这些问题我本人对明年的工作计划做出一个规划。
一、解决实际问题
使现场管理向更深发展,克服现场管理深入不够,加强生产现场管理,解决生产实际问题。
二、加强监督管理
加强生产工艺纪律监督管理和生产工艺关键控制点的监督管理。
三、互配协助
与其他部门加强沟通协作,完善生产指令。
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四、坚持三化将在‘标准化,规范化,精细化’管理如何融入日常管理,生产的过程中跟踪好异常状况。
五、决心完成
努力完成相关生产管理及领导交办的各项工作。
面对已经到来的20XX年,我们本部门愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!针对本部门和从公司整体方面,我就有一点建议:
仓库和车间必须彻底分开,每天生产半成品必须按实际数字入库,出库,每天车间生产的产品必须按仓库要求在早上,这样才有益于管理及各方面规范摆放,才能体现出一个清洁、舒适的工作场所。
注塑车间个人年终总结二
在这一年的时间里,自己在车间领导的带领下,和同事团结合作下,学到了很多的知识,工作上取得圆满成功。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:
一,工作方面
在这一年里,我从事机动的工作。我们三个品种,四个规格交替生产。顺利完成了公司和车间交给的生产任务,一次性合格率碰花,一有发现不合格的配件马上就更换,这样稍微有点改善,但还不能根本解决。其次班组建设,现场管理搞得不是很好,没有抓到细处。
二,思想方面
车间多次组织学习了军训和工艺装配质量等技术,还组织讨论了“热情,责任,忠诚”和“增强工作责任心,推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵,大大提高了工作热情和工作责任心。从主观意识到该为谁工作,怎样工作。首先摆正态度,“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
三,工作目标
在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
搞好班组建设,把每一项工作抓得细处,做到细化管理。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。
▷ 车间试用期个人年终总结 ◁
时光飞逝,在车间的一年就这样过去了。我这么努力地完成了今年的所有工作,真是难以置信。在这其间,我有很多次几乎坚持不下去。毕竟,车间的工作不是那么容易做的。今年工作总结如下:
我记得我刚进车间的时候,作为车间里的一名普通员工,我什么都不知道。车间主任教会了我一切。我一步一步地学会了一切。现在我很有经验了。事实上,一开始我很难坚持做这份工作。我觉得这很难。我不得不在白天工作一天。有时候工厂接到更多的订单,我们车间的工作人员就得加班来完成工作。否则订单中指定的产品我无法完成,损失很大。对于这样的情况,因为有很多,我已经提议离开很多次,很多次我发现很难继续。那为什么我能完成今年的学业?那是因为工厂的领导和班长鼓励我。当我沮丧的时候,他们会和我聊天来解决困难。在他们的鼓励和帮助下,我逐渐适应了车间的生活。虽然有时候我还是觉得工作很累很辛苦,但是一想到领导和班长希望我留下来,支持我,鼓励我,我就觉得自己辜负了他们的期望。于是我奇迹般地适应了车间的工作。
这一年我成长了很多。感谢您的关心,我已经适应了车间的环境,开始思考一些问题。我明白既然开始工作,就一定要努力坚持到底。所以在后来的工作中,我开始努力工作,做事更加积极主动。我不再排斥熬夜和加班。同时,我也学到了新的东西,这是一个很大的收获。最初,我做的是普通的工作。当我后来开始培训时,我接触了技术工作,开始操作和控制机器。这样,我的工作开始变得容易,我对我的工作有了更多的信心。现在到了年底,我发现自己知道了很多技能,在车间里接触了很多东西,可以帮助别人解决问题。
在车间工作了一年,我从来没有懈怠过。即使在最困难的.时候,我仍然保持良好的状态。我只是希望我不会给车间造成麻烦,我已经做到了。也许刚开始做新人的时候,我并没有取得很好的成绩,但后来我愿意学习和研究,我在车间得到了更多的工作。到了年底,我也取得了相当高的成绩。在未来的一年里,我们将再接再厉,再接再厉,争取在研讨会上取得更好的成绩。
▷ 车间试用期个人年终总结 ◁
在进入比亚迪车间工作的两个月时间里,我对比亚迪这个企业的运作模式以及工作氛围有了更深入的了解,我也更清楚了企业对员工的要求和期待。根据现有的实际经验,我在这份试用期总结中想要分享一些我的个人体验以及对比亚迪这个企业的认识。首先,我想说的是比亚迪这个企业,特别是在车间中严格遵守如时效、质量、安全、节能等方面的制度和规定。在车间内,我常常能够感受到极其强烈的时限压力,这是我以前所从未遇见的,当然也在一定程度上考验着我的耐心和战斗意志。毕竟,高效率的生产就是比亚迪这个企业所倡导的,而时间对于每一台产品都至关重要。我相信,这种高效率的生产模式不仅能够提高工厂的产能以及效益,对于我们自身的成长和承压能力也能起到积极的作用。
另外,在质量方面,比亚迪绝对是中国制造业的佼佼者。我相信,这与公司内部严格的品控要求是有着密切关系的。不仅产品要求达到国际上的标准,而且在每个制作环节,都有相应的质量控制和监督机制。任何不符合标准的产品都会被立刻拒绝并退回制作环节进行修复,这种态度让我深感公司对于质量的重视程度。
除此之外,作为一家持续不断地追求创新的企业,比亚迪也注重员工自身的个性发展和才能提升。比如,企业为员工提供了全新的员工培训和技能提高计划,旨在让员工提高自身能力。这种培训计划是针对每个员工的个人发展需要而制定的,也让我体会到企业对于个人特点的重视。
在这份试用期中,我还有一些体验不是很好的方面。比如,企业的轮班制度和长时间工作模式,我感觉这样对于身体健康可能存在一定的隐患。此外,在一个非常庞大的制造企业中,信息的传递和对于员工整体状态的考察并非十分及时,这样会为员工的生产任务带来感到困难。
总体而言,在这个试用期中,我有幸进入了一家充满活力、爱力、创新并严谨的企业。虽然比亚迪的工作节奏有些快,考验的目标和标准有些高,但这样的生产优化也能很好地促进企业高品质,大效益,而我们的体验和成长也在其间得以丰盈和加速。这份工作经历对于我们未来职业的选择和发展肯定是有着莫大的意义。
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一年来,在新的领导集体的带领下,以三基工作为切入点,内抓管理,外塑形象,在一学六促三整改的总体要求下,乙烯车间的整体面貌焕然一新,各方面工作扎实推进。我们横三班作为车间的重要组成部分,对车间的各项工作也做出了我们应有的贡献,我个人的人生轨迹和工作经历也书写了浓墨重彩的一笔,受益匪浅,获益良多。
在装置的生产运行上,公司上半年的指导思想是优化各项参数指标,随着整个市场经济环境的转变,下半年则以提高产量为主。具体到我们自己,特别是下半年,生产任务重,在密切注视制约生产的突出问题和隐患的前提下,如gb201段间压差和热负荷、裂解炉的运行尤其是1号和2号炉、pv9025调节滞后等,本着前向物流不中断、安全阀不启跳的原则,尽可能的提高装置负荷。综观全年,上半年整体尚好,下半年问题集中。如7月20日因系统波动造成丙烯罐污染并导致聚丙烯停车一天,是一次典型的生产事故;而8月27日因pshh5110导致gb501联锁停车并波及到整个装置,留下的后续问题也很严重,则是一起典型的操作上的责任事故。通过这两起极具代表性的案例,充分暴露出了很多我们实际工作中存在的突出问题,日常的工作和生产中,没有牢记自己的岗位职责,各岗位间沟通不够,没有全局观念,缺少集体意识;缺乏工作热情,不能以一个更高的层面来对待生产中出现的问题,管理者个人驾驭全局的能力也有待进一步提高;人员结构矛盾突出,中坚力量不足,维持正常生产尚且稍显稚嫩,何况在非正常情况下,即便有责任心也心有余而力不足。管理。组织到加氢精制、供水车间联谊活动;高标准、严要求组织好迎接环评和对食品添加剂企业的执法检查;坚持设备该修必修,修必修好,杜绝过修,严格控制各项生产维修管理费用,设备管理重点技改工程除尘系统改造等5个项目的完成,实现设备安全经济运行。【1】【2】
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比亚迪车间试用期总结作为一名新员工,我有幸在比亚迪车间进行了为期三个月的试用期。在这个过程中,我经历了很多挑战和机遇,让我深刻认识到了自己的能力和不足。在试用期结束之际,我想对这段经历进行一番总结。
从最初的入职培训到后来的工作安排,我感受到了比亚迪敬业、务实、创新的企业文化。在入职培训中,公司详细介绍了品牌历史、核心技术和企业愿景,让我们更好地了解公司的发展方向和目标。培训课程的内容涵盖了比亚迪的经营理念、各个部门的工作职责和业务流程,提供了丰富的知识储备,为我们后续的工作提供了有力的支持。
在试用期的工作中,我主要负责维修检验工作。通过与老同事的交流和学习,我逐渐理解了公司的维修流程和操作规范,并逐渐掌握了维修工具和设备的使用方法。在实际操作中,我能够独立完成简单的维修工作,如更换零部件、调整机械参数等;同时,我也发现了自己的不足之处,例如经验较少、知识储备欠缺,需要不断学习和实践。
在公司的团队文化中,我也体验到了凝聚力和合作精神的重要性。在车间工作中,大家紧密配合,互相协调,为完成任务不断努力。作为新员工,我感受到同事的关系密切,相互之间也很尊重,有什么问题都能互相帮忙。这不仅仅是工作关系,也是一种真正的友情。
另外,在比亚迪车间任职,我也意识到了安全生产的重要性。执行车间规程时,要注意安全生产,比如检验过程中,应尽量避免接触有毒物质,要注意使用安全措施,例如穿戴防护用品保护身体。保障了员工的安全生产,才能保障生产质量,使公司不断向前发展。
总的来说,比亚迪车间的试用期经历让我成长了很多。我学到了更多的知识和技能,也发现了自己的短处和需要提高的地方。我相信,只要持续努力,不断学习和实践,就能够在这个充满机遇和挑战的企业中,迎接新的挑战,取得更大成功。
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一、工作概述
在过去的一年里,我担任车间计划员的职务。作为车间计划员,我的主要职责是负责安排车间的生产计划,并与相关的部门和人员进行沟通协调,以确保生产线顺利运行。在这一年中,我积极努力地履行职责,取得了一系列可喜的成绩。
二、工作成绩
1.生产计划安排准确高效
我在细致研究车间生产能力和订单需求的基础上,制定了合理的生产计划,并及时地与生产部门和供应链团队进行沟通,确保每个环节顺利连接。通过我的努力,我们的车间在过去一年中生产计划的准确度和及时性都有了显著的提升。
2.优化生产流程
我不断深入了解车间的生产流程,并与负责生产线的工程师一起合作,找出了许多可以优化的环节。通过改善生产流程,我们有效地减少了生产中的时间浪费和资源浪费,提高了生产效率和产品质量。
3.团队协作能力突出
作为车间计划员,我需要与各个部门紧密合作,协调各方面资源,以确保生产计划的顺利实施。我始终保持积极的沟通和互动,与相关人员建立了良好的合作关系,并在工作中展现了极强的团队协作能力。
4.及时解决问题
在生产过程中,难免会遇到各种问题和困难。作为车间计划员,我始终保持冷静和敏锐的判断力,及时解决生产中的问题,并避免它们对整个生产线造成影响。这种反应和解决问题的能力受到了公司领导和同事们的一致好评。
5.持续学习与提升
在过去一年里,我深感自己的职责和责任的重大。为了更好地履行工作职责,我积极参加各种培训和学习机会,提升自己的技术水平和知识储备。通过这些学习,我对车间生产管理和规划方面有了更深入的理解和掌握。
三、自我评价
在过去一年的工作中,我努力克服了各种困难和挑战,不断提升自己的专业能力和综合素质。我的工作成果得到了上级和同事的认可,为公司的发展贡献了自己的力量。我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处,比如在高压环境下,有时候我会有些紧张,对问题的处理不够果断。在新的一年里,我将更加注重锻炼自己的心态和抗压能力,并不断完善自己的工作技能和知识。
四、展望未来
在即将到来的新的一年里,我将继续努力,积极履行车间计划员的职责。在工作中,我将更加注重与团队的沟通和合作,持续优化生产流程,提高工作效率。同时,我也将不断学习和探索,提升自身的专业能力和职业素养。我相信,在不断的学习和成长中,我能够更好地完成自己的工作,并为公司的发展贡献更大的力量。
过去一年是充实而忙碌的一年,我在工作中积极进取,努力提升自己的能力和技巧。我深爱我的职业,感谢公司给予我这个宝贵的机会。我将持续为公司的发展努力奋斗,成为一名更出色的车间计划员。
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