党员责任区事迹材料煤矿|党员责任区事迹材料煤矿(实用十三篇)
发布时间:2018-11-26党员责任区事迹材料煤矿(实用十三篇)。
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为全面提升党员安全责任区在安全宣教“十三法”活动中的管理质量和服务理念,把党员安全责任区贯穿到保持共产党员先进性教育活动中去,进一步发挥我单位共产党员在安全生产中的模范带头作用,确保我单位持续稳定的安全形势,按矿纪委文件精神,结合我单位工作实际,20xx年在我单位开展了党员安全责任区活动。上半年党员安全责任区活动总结如下:
1、 要广泛动员,层层动员,充分调动广大党员的积极性。
首先我们召开了动员会,运销公司每一名党员都参加了会议,会上学习了矿纪委下发的《关与开展党员安全责任区活动的意见》,带领同志们领会文件精神。同时,我们还要求同志们对次活动提出好的意见和建议,并进行了热烈的讨论。
2、 做好有效的活动策划,确保活动顺利进行。
在动员会的基础上,支部成员和各小组领导进一步分析讨论了活动精神。并制定了《运销公司开展党员安全责任区活动的办法》和《党员责任区责任制》。为我公司开展这项活动提供了保障。
然后将公司23名党员分为5个责任区,其中现场班有7名党员;门卫班党员责任区5名党员;修理班党员责任区3名党员;排矸班党员责任区3名党员;煤泥运输班责任区有3名党员。然后把每各班的群众分配到每个党员身上,使每个党员的责任更加明确,进一步推动了活动的开展。
三、讲实效,重监督,促使活动向纵深发展。
活动初我们每一名党员都写了保证书,决心起到党员的模范带头作用,并带领身边的同志遵章守纪按规程作业,坚决杜绝“三违”事件的发生。支部定期召开座谈会,听取各责任区党的领导的工作情况和群众对责任区党员的意见,对活动进行监督。一是对党员自身是否有“三违”情况进行监督;二是看群众出现“三违”情况后包干党员是否进行了帮教。
对自身出现“三违”情况的党员和群众出现“三违”情况所包干党员没有对其进行帮教的进行经济处罚。以此来保障活动的有效开展。
xx公司党支部
20xx.x.x
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一、我会进一步严于律己,宽以待人,勤俭节约,乐施好助,努力学习和继承先辈们的传统美德和精神,去做一名合格的共产党员,为人民和国家贡献自己的一份力量。
二、在学习上,我会努力学习专业知识技能,提高学习成绩,不断提高实践操作能力,做到学以致用,积极参加各种社会实践活动,以提高自己为同学、为人民服务的本领。
三、模范遵守学校各种规章制度,团结同学,对工作认真负责,任劳任怨,尽力完成任务。做同学们的好榜样,老师的好帮手。
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文章标题:党员目标责任明白卡活动动员讲话
党员目标责任明白卡活动动员讲话
同志们:
今年市委组织部组织广大党员深入开展党员目标责任明白卡活动。我校党支部被教育局党委推荐,有幸成为教育系统第一家“党员目标责任明白卡”试点单位。为了落实市委组织部关于开展党员目标责任明白卡活动,加强党员队伍管理,发挥党员先锋模范作用,建立和完善保持共产党员先进性长效机制,提高我校党支部的凝聚力和战斗力,加强全体党员教师目标责任心,全面完成各项目标任务,特组织这次活动。
开展“目标责任明白卡”活动的指导思想是:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕保持党员先进性这个核心,以党员目标责任为基础,以“党员目标责任”为载体,通过广泛的党员“六争”活动,努力形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的党员教育管理机制,促进广大党员“争第一、创一流、当好排头兵”,为办好人民满意教育工作任务提供坚强的组织保证。
具体目标:
一是素质目标:①
坚持四项基本原则。拥护党的基本路线、纲领、方针、政策,同党中内保持一致,牢固树立立党为公、执政为民、服务大局、服务群众的良好形象。②
带头遵纪守法,旗帜鲜明的反对封建迷信活动,遵守职业道德、思想道德、社会公德。③
自觉学习和实践“三个代表”重要思想。积极参加支部组织的各项活动;对照党章和保持共产党员先进性的具体标准,严格要求。④
认真贯彻执行上级党组织及支部决议决定,完成上级组织及支部交给的任务。⑤
艰苦奋斗、廉洁奉公,自觉抵制腐蚀思想的锓蚀,敢于揭露不正之风,为党组织树立良好的形象。⑥
密切联系群众,全心全意为群众服务,坚持原则、办事公道、态度热情。⑦顾全大局,团结协作,积极参加学校开展文明单位创建活动和构建和谐校园活动。⑧
按时按标准缴纳党费。
二是工作目标:①为学校发展献计献策,积极提出合理化建议。②认真完成读书心得、政治理论学习、业务知识学习的学习笔记。③
努力完成学样各项工作任务,为办人民满意教育,创建和谐校园作出贡献。④积极开展“献爱心”活动,落实扶助对象。⑤
热爱本职工作,在工作中有实效,所任职责在同行名列前茅。
党支部要求全体党员、干部要以这次活动为契机,围绕保持共产党员先进性这个核心,以素质目标、工作目标为自己最高责任,争做政治坚定的模范,争做勤政廉政的模范,争做为人师表的模范,争做业务精良的模范,争做时代先锋的模范。
二○○七年四月
《党员目标责任明白卡活动动员讲话》来源于范文先生网,欢迎阅读党员目标责任明白卡活动动员讲话。
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为让党员落实精细化管理中创先争优,真正“让党旗在一线飘起来、让党员身份在一线亮起来、让党员作用在一线展现出来”, 进一步发挥党员的旗帜、标杆作用,提升车间工作绩效,制订20xx年党员责任区活动方案如下:
一、指导思想
通过党员责任区活动,明确党员责任,亮出党员身份,展现党员风采,用党员的实际行动来带领引导身边的职工,推动车间各项工作不断上台阶。
二、活动领导小组:
组长:成员:
三、工作目标
根据党员的工作岗位、工作性质,划分确立党员责任区,发挥党员在现场管理、星级设备管理、岗位安全标准化等具体工作中的旗帜、标杆作用,实现党员责任区内“六个无”责任目标。即一是安全生产无事故、二是学习创新无落后、三是工作任务无拖欠、四是团结协作无纠纷、五是工作质量无差错、六是现场管理无死角。
四、职责及要求
在党员责任区,党员要按照党员标准严格要求自己。党员要带头做别人不愿意做的工作;党员要事先想到别人想不到的隐患;别人能做到的事,党员要做得更好,以自己的言行带动职工,以自己任务的率先完成影响职工,以自己的工作绩效激励职工,切实发挥好模范带头作用,同时要了解掌握身边职工的思想动态,对职工中出现的思想问题及时沟通并做好疏导工作,确保实现责任区内六个无目标。
五、评价奖惩
1.评价:实行百分制考核,得分在90分以上的为优秀责任区,80~89分为先进责任区,60~79为合格责任区,60分以下为不合格责任区。
每季度由党支部从学习创新、工作质量、工作任务、团结协作、现场管理、安全生产六个方面进行评价考核,并及时公布考核结果,督促党员积极地开展工作。
2奖惩:结合评选4名优秀党员和岗位之星,精神奖励优先,同时给予一定的经济奖励。对于后者,我们应该进行个别谈话,分析原因,制定措施,鼓励下级党员不断赶上先进党员。
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一、坚持学习,彰显优秀党员本色。
_认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神,努力践行科学发展观,坚持同党中央在政治上保持一致,热爱祖国,拥护党的领导,遵守社会公德,具有较高的思想政治觉悟和科学文化素质。特别是作为一名共产党员,她时刻以共产党员的标准严格要求自己,始终工作在xxx同_事迹全园管理、全园建设一线,热爱集体,关心同志,工作中勇于开拓创新,努力发挥先锋模范作用。她时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼,自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在重大政治事件、重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。
二、勤奋工作,业绩突出。
_无论接手什么工作,都能从容应对。近两年来,幼儿园优秀党员杨梅先进事迹材料创建了市级“校本培训师范学校”,市级“教书育人示范岗”、市、区级“巾帼示范岗”,区级文明单位、20教育管理年先进单位、武汉市学前教育先进单位。面对工作的任务重,管理人员缺乏的困难,她没有叫苦叫难,工作中认真深入调查研究,冷静分析工作的重点、难点,理清工作思路,按照工作的轻重缓急,制定相应工作措施。工作中,更是以身作则,为人表率,吃苦在前,常常是老师和幼儿离园了才下班。她还十分注重调动和发挥中层干部及全体教师的工作积极性,始终坚持星期一召开行政例会、每月召开全园教师大会,请大家为工作出谋献策,积思广益,工作既有分工又有合作,班子成员一直保持刘鹤翔同志优秀事迹材料团结、务实、高效的工作局面。
三、作风正派,廉洁自律。
_担任园长职务期间,对师生热情服务,积极解决她们提出的问题和困难,一时难以解决也能给予耐心地解释,对同志平等相待,关心爱护,团结尊重。该同志在工作生活中,能认真贯彻党的,方针、路线、政策自觉遵守国家的法律、法规和幼儿园的各项规章制度,能够坚持正确的权利观,从不以手中的权力谋取私利,年11月份获武汉市党务工作先进工作者称号;连续2年被区教育局评为优秀共产党员。
四、身先士卒,扎实严谨。
幼儿园的工作非常琐碎,事情多而杂。她从来不叫苦叫累,始终站在工作的最公共卫生妇幼工作先进个人事迹材料前线。在做教师的思想工作中,她晓之以理,动之以情;在各项大型活动中,她做出合理的部署和精心的安排;在整个幼儿园的发展中,她能够认清目前幼儿园的现状,提出发展的思想和道路。在广大教师心目中,她是一个严谨、认真、较真,工作踏实、追求效率而又不失亲和力的领导、朋友。
近两年来,在_的领导下,x区直属机关幼儿园软硬件都得到了显著地提升:教师精神面貌佳、更加爱岗敬业,有较多人次获得市区级表彰;为了让幼儿在园内有一个更舒适的休息环境,幼儿园已经全部更换了新床,实现一个幼儿一张床的梦想;修建了多媒体室和办公综合楼,解决了举行大型活动无场地无设施的落后局面;铺设了塑胶,整修了园内活动场所,重新粉刷了教学楼、行政楼,购进厨房消毒设备,使得幼儿园的面貌焕然一新。众多便民、利民的举措,深得社会各界的好评。社区优秀党员先进事迹材料相信在x同_领下,x区直属机关幼儿园的明天会越来越好!
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在王村煤矿综一队有这样一个家庭:他们夫妻恩爱,互相提携,尊老爱幼,乐于助人,邻里和睦。他们用生活中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛,受到了广大职工的赞叹。他们就是郭林刚、巨娟妮夫妇一家。
郭林刚今年35岁,大专文化,中共党员,他为人和善,待人真诚,妻子巨娟妮,纯朴善良,热情大方,现家中上有年近花甲的父母,下有一个聪明伶俐的女儿,一家五口生活幸福美满,互帮互助,在广大职工家庭中树立了良好形象。
一、团结互助、家庭和睦
2003年,郭林刚在别人的介绍下,与美丽大方的巨娟妮结婚了,婚后的生活是甜蜜的,虽然双方都刚刚参加工作,收入微薄,但他们互敬、互助、互爱,家庭和睦,从来没有因为家庭琐事吵过架。随着05年女儿的出生,更给这个家庭带来了无尽的欢乐。两口子在平时工作之余,总是抢着做家务,照看孩子,家庭充满了欢声笑语。
男女平等、夫妻和睦是这个家庭最好的.写照,全家人互相尊重,互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺,长辈对晚辈爱护、关心,是一个让人人都羡慕的家庭。在对待邻里关系上,全家人能够善待左邻右舍,帮助他们排忧解难,邻里关系亲如弟兄,情同手足。
二、生活文明、教育有方
由于两人都受过高等教育,都能自觉抵制不良文化,夫妻两人从来不参与赌博和封建迷信活动,也没有一些不文明的生活习惯,有时还常常买来有关科学知识等方面的专业书籍,放在家里供家人及来访亲友阅读。
在孩子教育方面,他们一贯坚持言传身教,始终把对孩子的素质教育放在首位。在工作之余,夫妻俩经常引导女儿多看一些具有教育意义和科普性的书籍,使她从小就有一种爱学习、乐于助人的好习惯,在一至二年级4个学期中,女儿均被评为"三好学生"。为了使女儿能够更加健康的成长,郭林刚夫妇一方面努力提高自身素质和品位,另一方面率先垂范,为女儿做出榜样。
一是生活俭朴。在日常生活中,他们物质生活追求淡泊,不慕新潮,不摆阔气,从不浪费,提倡节约,精打细算,用之有度。经常教育女儿一菜一饭,当思来之不易。在她们的影响和教育下,年龄尚小的女儿就懂得勤俭节约。
二是互敬互助,以孝为先。由于丈夫平常工作都很繁忙,妻子娟妮特别理解,从来没有因为工作上的事情而抱怨丈夫,在家忙做家务、带孩子、照顾老人,在妻子的支持和帮助下,作为副班长的郭林刚各项工作都能很好的完成,受到区队领导的高度好评,自结婚以来,夫妻俩从未因鸡毛蒜皮的小事而吵架斗嘴,他们的小家庭更是成为朋友、同学乐于聚会的温馨场所,是亲戚朋友心目中的一对模范夫妻。他们对老人也十分尊敬和孝顺。不仅在生活上予以照顾,而且家中大小事也征询父母的意见。在他们的言传身教下,女儿礼貌懂事、健康活泼,小小的年纪就知道为大人着想。
郭林刚一家是千千万万个家庭中很普通的一个家庭,但又是一个很不一般的家庭。因为她们这个家庭中的每个成员都是那么的文明友爱,那么团结和睦、那么融洽和谐,她们是热爱生活的家庭,林刚敬业爱岗,妻子体贴善良,女儿乖巧懂事,他们一家人,以文明育家,以美德立家,谱写了一曲健康、文明、和谐的动人乐章,是"五好文明家庭"的先进典型。
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郭园镇郭园小学
2011.6
一年来,我校在郭园镇党委、郭园镇教育党总支的正确领导下,以党的十七大精神和“****”重要思想为指导,紧紧围绕教育教学这一中心工作,广泛深入地开展了党员责任区活动,较好地发挥了基层党组织在教育改革过程中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
为巩固科学发展观学习成果,激发广大党员教师的工作责任感和使命感,进一步推动我校党建示范校创建活动,我校在全校党员教师中开展创建“党员责任区”活动。
一,全体党员和教师积极发扬奉献和无私奉献的精神,出色地完成自己的工作,充分发挥党员的先锋模范作用。
全校党员不断提高认识,明确责任,切实把思想和行动统一到学校党支部的决策部署上来,并迅行动起来,抓好落实。首先,党员同志在开展创先争优活动和学习型党组织建设中,要努力提高思想认识,增强责任感和使命感;二是明确目标任务,提高开展创先争优活动和学习型党组织建设的针对性和实效性;三是加强组织领导,确保创先争优活动和学习型党组织建设常态化、制度化。
班子成员带头参加学习,党员干部发挥先锋模范作用,勤奋学习,务实工作,不计得失,开拓进取,大力弘扬以“敬业、奉献”精神,倡导“忠诚、诚信、责任的核心价值,带领全体教师树立新理念,创造新业绩,展示新形象。
2党员教师大力宣传和自觉贯彻党的路线方针政策。他们积极了解市局和学校的近、远期工作重点、目标和要求,并向“责任区”内的成员进行宣讲。
3.党员教师能积极协助学校党组织做好“责任区”成员的思想政治工作。
4.党员教师主动、及时地向党组织反映“责任区”成员的思想、要求、建议和意见,及时反馈地情民意和各方舆情。
5.党员教师能认真负责地做好“责任区”内入党积极分子的联系、培养、推荐和考察工作。
落使责任区工作,要做好宣传发动工作。召开全体党员会议,组织学习《中小学党建工作基本标准》、《关于进一步加强学校党建工作的意见》,详细拟定本校创建工作计划。大力宣传学校党建达标和党员责任区创建工作的意义、任务和要求,强化宣传报告**引导,从而营造良好的**氛围。
各责任区根据学校创建活动的工作需要和党员教师的实际情况,将党员教师划分安排到年级组、教研组,形成若干个责任区,并明确责任区的工作目标和要求。
要开展党员责任区活动,充分发挥责任区作用,推动责任区具体任务落实。各责任区认真制订活动方案。根据学校党员责任区的总体工作目标、任务和活动,制定责任区实施方案。
责任区认真做好建立党员责任的思想发动工作,要使每个党员正确认识和理解建立党员责任区的重要意义,号召他们要以无私奉献、团结协作、积极进取、努力工作的模范形象,影响和带动创建工作的整体推进和顺利完成;鼓励党员同志要具有奉献精神和牺牲精神,在工作过程中不讲条件,不计报酬,甘于奉献,勇挑重担,真正体现党员的先锋模范作用,切实有效地把“创建党员责任区”活动开展得有价值、有意义。
党员教师在划定的责任区内,根据活动方案积极开展“创建党员责任区”活动,做到“以点带面,覆盖全员”。要使每一名党员都明确自己的具体责任,让每一名普通教师都知道自己属于哪个责任区、责任党员是谁、责任区的主要工作任务是什么。
学校党支部建立了相应的检查指导工作机制,不断完善责任区创建的措施和方式,根据形势和任务的变化,定期调整责任区工作重点内容以及每个责任党员的工作重点。
建立健全考核评价机制,及时跟踪了解责任区党员工作情况。通过考察,可以看到党员责任区是否围绕中心工作,是否充分发挥党的先进性。看党组织能否通过“创建党员责任区”活动的开展,进一步丰富和完善党建工作的经验;看广大党员是否真正学习实践科学发展观。
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一、这学期的教学督导。
上课、批改作业、辅导等情况。通过在课堂上听、看、检查和指导。
中期和结束时进行了分阶段的教学检查。在初期教学中,对师资选择、教材、教学大纲到位、资源准备、正常教学秩序进行了检查,以上条件均正常;从期中考试的教案执行情况和教学进度来看,老师授课认真,作业批改到位,学生对老师评价良好;期末考试时,所有老师按时完成教学任务,学生考试培训正常,技能竞赛周顺利完成,整个教学过程正常,学生民主测评情况良好。
是否迟到、早退、接手机、随机调整停课等。,并公布各专业课的出勤情况,以此来监督老师和学生。
实习、课程设计等实践教学环节的落实情况,检查实验课的师生是否到位,教学内容是否有针对性,能力培养是否体现适用性。从考察来看,老师尽职尽责,实验率很高,学生实践反映良好,课程设计基本合理。有的学科提出调整教学科目,有的教材陈旧落后。
内容雷同,答辩评估走过场,完成质量不高。保证毕业设计质量,促进学生综合能力的提高。
二、监理小组的检查建议。
1、加强师资培训。新教师的岗前培训是通过将老教师引入新的专题讲座和短期培训课程来进行的。
转专业学习、为重点专业设置专业带头人和教学骨干等。
3、加强“一体化教学模式”的研究和推广,建议学校配备相应的教学设施和设备。
4、让老师“走出去”,在兄弟学校学习交流。
5、各科各组老师认真研读教材,更换或调整过时落后的教材。教学督导取得了一些成绩,但也存在一些不足。主要原因是教学督导人员对职业教育管理和督导的理论和实践缺乏理解和认识,没有做好督导工作。希望今后加强与各方的学习和沟通,不断提高监理工作的专业水平。
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焊工是最平凡的工匠。被誉为“没有翅膀的飞机”的高铁,却离不开他们非凡的双手。
在全国优秀党员、中车xx轨道客车股份有限公司焊工xx看来,工匠精神有两种。一种是创新发明开拓,攻克非凡的难题;另一种是始终如一日,把平凡的工作做到极致。
每一天,工作了29年、已获得“中华技能大奖”的xx,都在手握焊枪、踏踏实实地做着这两件事。
“入了党,就要发挥更大作用”
1987年初入,xx披挂着厚重的帆布工作服,扣着封闭的焊帽,和工友们在电焊车间水箱工段的烟熏火燎中淬炼意志。
焊枪喷射着2300摄氏度的烈焰,瞬间将钢铁融化。炎热的盛夏,车间里火星四溅,烟雾弥漫;声音刺耳,味道呛鼻。一年后,一起入厂的28个小伙伴有25个离职。xx留了下来。焊工是非常苦非常累的工作,但是xx热爱它,钻研它。
厂里要求每人每月焊100个水箱,他总会多焊20个;厂里两年发一套工作服,可他一年得磨破四五套。师傅们都说这孩子黏人,问问题问得太细。1997年,他首次代表长客公司参加xx市焊工大赛,虽然是最年轻的选手,三种焊法、三个焊件、三个第一轻松收入囊中。
1995年,工作了8年的xx终于如愿成为一名党员。“当时工作条件艰苦,我就想好好干活,加入党组织好发挥更大作用。”
成为党员,xx更加不讲条件地带头干活。厂里的尖端活、关键活都找他,他的作用越来越大。有一年,工厂水管冻裂了,水哗哗地流,生产无法进行。可带压焊接一焊就噗噗冒气儿,经验丰富的老师傅也没了主意。xx仔细观察,反复琢磨,在裂口处焊上了一个带螺纹的管座,让气体从中排出,难题迎刃而解。
“党员,要带头攻克难题”
多年的勤学苦练下来,xx把焊枪使得出神入化。两根直径仅有3.2毫米的不锈钢焊条,可以被分毫不差地对焊在一起,不留一丝痕迹;20米外,只要听到焊接声,xx就能判断出电流电压的大小、焊缝的宽窄、焊接质量如何。
技艺越来越高的他自然走上了攻克技术难题之路。2007年,作为全国铁路第六次大提速的主力车型,时速250公里动车组在长客公司试制生产。列车转向架横梁与侧梁间的接触环口,是承载整车约50吨重量的关键受力点,按常规焊法焊接段数多,接头易出缺陷,质量无法保证,成为阻碍生产的拦路虎。
“能否一枪把这个环口焊下来呢?”xx提出这个想法,来自阿尔斯通的法国专家认为不可能。经过1个月的反复钻研摸索,xx总结出“构架环口焊接七步操作法”,一枪焊完整个环口。这连最先进的焊接机械手也无法完成的操作,让倨傲的法国专家对中国工人竖起了大拇指。
随着我国高铁产业不断升级,技术难题也越来越“高精尖”。“既要保证生产任务,又要攻克难题,党员自然要加班加点带头干。”今年,xx又带领团队攻克了美国纽约地铁列车转向架焊接难题,通过32道焊接把4厘米厚的钢板严丝合缝地焊在一起,用超探、射线技术检测也看不到任何缺陷。
“技能,传承下去才有价值”
温度高达几千摄氏度的电焊弧光四面散射,为了看清徒弟孙维鹏的操作手法,xx一个晚上都没有带护具。“后来我看到师傅的眼睛开始红肿、淌眼泪,就为了教我焊试验片,我是又感动又自责啊。”在26岁的年轻技工孙维鹏心中,师傅xx是他最敬佩的人。
在传授技能这件事情上,xx的确毫不含糊。他利用业余时间举办高级电焊工培训班,一招一式地传,手把手地教,经常跪在地上指导操作。他还会根据大家的不同特点量身定做训练方案。2013年,xx市焊工比赛的前三名都出自xx门下。
随之设立的“xx国家技能大师工作室”,既是传承技术的培训站,也是解决企业生产难题的攻关站。不仅培训企业内部和吉林省内其他企业的焊工,xx还赴新疆阿勒泰地区对400多名技术工人进行培训,把自己的技能变成社会财富。“我的技能不能留给自己,传给企业和社会才更有价值。”xx说。
2011年以来,xx带头完成国家发明专利21项,革新70多项,重大技术创新10多项,取得五小成果150多项,获奖104项。而在短短6年时间里,中国高铁也完成了时速250公里、350公里、380公里的“三级跳”。大国工匠正助力“中国梦”提速。
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1、执行党的决议,服从党的领导,积极参加党组织的学习和活动,与党XX保持一致。认真贯彻执行国家和上级主管部门有关的方针、政策、法令、法规;执行本企业各项规章制度;严格执行QHSE规章制度。
2、始终保持党员的先进性,起好党员的模范带头作用,用党员标准严格要求自己,树立好的党员形象;提高车间的凝聚力和向心力,紧紧围绕提高车间的经济效益,做好职工的思想政治工作和观念转变工作。
3、根据本厂的中、长期发展规划、年度工作计划,制定本车间的年度工作计划,建立健全车间的各项规章制度、管理办法、岗位职责、工作标准、考核细则等。
4、负责车间的生产经营、计划指标的完成和各项管理制度、工作标准的具体落实;根据车间实际经营情况,向厂长提出建设性改进意见。
5、严格执行QHSE体系文件,抓好安全、质量、环保等各项工作,解决生产经营中出现的各类问题。
6、根据本单位实际情况,积极推广新技术,开发新产品,制定新工艺,努力寻找新的经济增长点,提高生产效率和经济效益。
7、加强职工教育、培训工作,提高职工队伍整体素质,树立企业形象。
8、对工作中遇到的重大、疑难问题,主动和班子成员协商,采取措施解决,并及时向上级领导汇报。
9、做好市场的巩固、开发工作,加强与客户沟通联系,做到及时结算、收帐。
10、清政廉洁,保持共产党员的先进本色,不吃请、不受礼,为车间的广大职工的利益着想,职工所想的,就是我们要做的;求真务实为职工说话办事,一切为了广大职工的利益,让职工满意。
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***同志九0年黑龙江矿院选矿系毕业参加工作,一直耕耘在选煤工作一线,为人忠厚,较强的上进心、进取心和责任感,高级工程师,技术上管理上都出类拔萃,成为我公司煤炭系统工作业绩上和技术业务上的佼佼者。
一、 扎根矿区、勇挑重担
***从参加工作以来扎根生产一线,一直从事技术管理和行政管理工作,参与铁选厂所有的工艺和技术改造项目,加压过滤机、浮选机改造,在此期间多篇论文和技改项目作为第一责任人荣获市级科技进步奖,多篇论文荣获公司级特等奖,在把理论联系矿区实际的工作中默默地耕耘着,在技术业绩不断成熟与进步的同时,更是挑起了生产和行政的管理工作,多次被评为公司级科技明星、管理明星和先进先进生产工作者。自担任车间主任以来,更是深入一线,靠前指挥,劳动在一线,与职工一起摸爬滚打,没有周末,更没有节假日,生产就是号令,一旦车间生产有任务,不管什么时候都会及时赶到生产一线,靠前指挥、现场解决问题,保证生产畅通无阻。
二、 准细管理、带好队伍
面临公司改革求生发展情况下,生产经营遇到的困难,导致厂内职工队伍不移动、思想波动大,车间工人从原来的125人缩减到75人,去创业中心50人,在克服人员短缺的条件下,工作越来越多,人员越来越少,劳动量大,职工的情绪变得恶性循环,他就想办法稳定队伍,除耐心细致思想工作外,采取工资分包、砍块工资的办法,采取工资向技术岗位和苦脏累险倾斜的办法,向多劳动者倾斜,稳定职工的劳动积极性,生产工分张榜公布,按基分、出勤天数,满勤分和奖励分共同组成的总分计算成工资总额,使职工一目了然,并制定详细的工资管理办法公平公正,调动职工积极性,完成生产任务,稳定职工队伍。
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▲一起合同网内容团队年度内部评选:
- 藏区党员事迹材料 | 党员事迹材料写进 | 党员相关事迹材料 | 党员新进事迹材料 | 党员责任区事迹材料煤矿 | 党员责任区事迹材料煤矿
三、 以人为本抓管理,攻坚克难抓管理
“安全是最大的效益”一直悬挂于浮选车间每名员工的的心里,他用鲜活的例子教育每名职工忽视安全就是对自己和家人,同事最大的不负责任,更谈不上幸福,所以他在硬件和软件两方面抓安全。在多油多尘部位采取防范措施,在职工检修作业时亲自监督和防范,班前课每日一问不流于形式,车间护栏等与安全有关的防范措施亲自检查、加固等等,使他在任期间未发生一起轻伤以上人身事故。
在车间管理方面也是一丝不苟,从每天的技术指标管理到材料、配件、修旧利废管理,都亲自制定规章制度,降成本、提效益,一直是他放在心上的利刃,节约挖潜,先后想办法修旧利废,修不锈钢滤网、滤扇和滤液管,托辊等项目,每年就可节约材料费50万元以上,成为全公司的楷模。加压过滤机等一批高科技设备的正常运转是凝聚他和团队的聪明才智,成为同行业检修维护运转最好的设备。
利于职工休班时间为职工讲课,从浮选理论到实践,从设备改造到检修维护,讲的有血有肉、入情入理,生动而有效,使车间员工想干也会干。
四、改革攻坚、勇挑重担
面临公司新一轮改革,精减机构,缩减人员,车间管理人员也多的不利局面,他就耐心细致的做职工思想工作,七煤公司面临的困难是前所未有的,大家不能只依靠洗煤生产这一根绳,自谋出路,广开财路,为了公司的生存,为了个人家庭的幸福生活,动员一部分员工自谋出路去发展,先后有50多名员工下海创业创市场。留下来的员工班组长多,面临精减为普通员工,在思想上一时想不通,他就尽他自己之力在工作安排上和思想教育上做工作,抵住来自各方面的压力,维持职工队伍稳定,完成各项生产和检修任务。
***同志也决心用自己的所学和管理经验,在洗煤生产的战线上,发挥自己的光和热,完成公司解困振兴贡献自己的全部能量。
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我在党员责任区活动中,始终坚持服从领导,听从指挥,思想上政治上始终与党组织保持高度一致,工作中时刻不忘积极认真学习科学文化知识,深入钻研专业技术技能,从而养成了对工作高度负责的主人翁责任感,我时时以安全生产为目标,处处以优质服务为宗旨,为矿井生产提供了完整统一的地质资料,及时到位的现场服务。
地测专业质量标准化工作的内涵是地测工作如何在矿井生产建设中充分发挥眼睛和尖兵的作用,地测资料为矿井生产起多大作用。我将质量标准化工作融合于日常工作中,从设计图纸的检查到开口标定、导线延伸、闭合测量和资料的收集、提供和管理进行严格规范,做到干标准化活,提供标准化资料。在工作中我从最基本的井下工作抓起,从开掘队组的每组中腰线的标定、每个构造的控制都严格要求,还不定期组织专业组长进行井下现场检查,对提交的各种资料,做到了准确可靠,既要符合质量标准化要求,又要符合生产实际。
2007年度,生产过程中揭露陷落柱45个,断层44条,我深入现场认真观测,仔细分析研究,及时**预报,有力地指导了矿井生产实践,准确找到了相应煤层,确保了生产顺利衔接。
地测科作为矿井生产建设中一个技术性、专业性极强的业务科室,职工技术业务水平的高低直接关系到全科各项业务工作能否保质保量保安全地如期完成。我组织购买了《矿井地质工》、《矿井测量工》等学习资料,并制定了《学习计划》,利用星期一下午组织全科人员进行岩性鉴定、仪器操作、微机制图及地质测量专业基础知识的培训。
由于,专业岗位的特殊性,我经常和其他业务科室加强联系,从小煤窑办,及时了解周边小煤矿与大矿采掘关系,加强探小窑破坏区工作,确保矿井安全生产;及时与通风部门协调工作,及时编制勘探构造和水上勘探设计,为矿井安全生产提供准确的数据。
我还组织参与了矿井地质报告的编制工作,对历年来的矿井生产活动进行了总结,分析了已揭露构造的分布规律,摸清了资源储量家底,对矿井地质条件和水文地质条件进行了分类,为矿井生产设计和长远发展规划提供了基础,为生产决策提供了依据。
在“党员责任区”活动中,我以身作则,带头遵守各项安全生产规章制度,遵守劳动纪律,在技术上率先垂范,在日常工作中,我认真履行职责,吃苦耐劳,从不计较工作时间的长短,经常加班加点,节假日从不休息,以高度负责的主人翁精神,严谨细致的工作作风,圆满完成了矿党政交给的各项任务,做到了新时期的合格的知识型党员的要求,确保了党员身边无违章,无违纪,无事故,为我矿的持续发展做出了积极的贡献。
2008年6月
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救护队“团员(安全)责任区”
活动规划及考核台账
救护队团支部
20 年月
救护队团支部“团员(安全)责任区”活动规划
为全面贯彻落实国家的安全生产方针,进一步规范和完善“团员(安全)责任区”工作,充分发挥广大青年团员在安全生产中的先锋模范作用,实现矿安全生产目标,救护队团支部特制定“团员(安全)责任区”活动规划:
一、总体要求
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想为指导,以创建“五好”团支部为统领,构建纵向到底,横向到边,保障有力的团员安全预防网络,使“团员(安全)责任区”工作成为团组织工作与安全工作的融合点,构筑起坚固的安全屏障。
二、组织机构
为加强领导,确保“团员(安全)责任区”的顺利开展,根据工作需要,成立十三矿救护队“团员(安全)责任区”活动领导小组:
名誉组长:操继伟
技术顾问:邵晓阳贾建豪
组长:陈小龙
成员:孙伟伟张元春梁晓勇王建政
李小龙耿占豪王小志任浩
张杰杨磊李文军
三、“团员(安全)责任区”的设置
(1) 救援设备组成员(安全)责任区:
张元春(区长) 梁晓勇陈小龙
(2) 一。车库成员(安全)责任区:
孙伟伟(区长) 李小龙耿占豪
(3) 办公生活区(安全)责任区:
任浩(区长) 王建正王小志
(4) 、灯光室、灌装间(安全)责任区:
杨磊 (区长) 李文军张杰
四、考核细则
1带头学习安全生产规章制度和专业技术知识,提高安全意识和业务技能,否则扣5分;
2、积极向职工宣传安全生业务知识,认真落实“三个一”培训活动,做安全生产的“宣传员”,否则扣3分;
3、要带头遵守劳动纪律、模范执行规章制度,个人操作行为规范,做到身边无事故、无“三违”,安全优质高效地完成工作任务,做安全生产的“守门员”,否则扣10分;
4口头陈述和岗位描述能力强,走标准岗位,做标准工作,做质量标准化的模范,否则扣10分;
5、敢于负责,严格监督检查,发现不安全隐患和“三违”现象要及时处理和制止,要主动联系职工,积极开展谈心帮教活动,做安全生产的“监督员”,否则扣10分;
6、作用发挥好,做反“三违”的模范,否则扣5分;
7、熟练掌握工作流程和操作工艺,模范执行“双述”操作法,带头上标准岗,干标准活,做好规范操作的“示范员”,否则扣5分;
8、入井及地面工作要求认真履行职责,并自觉接受本团支部的考核及群众监督,团员个人及本人所在“团员(安全)责任区”,当月实现安全生产,否则扣20分;
9、信息反馈不及时的扣3分;
10隐患整改报告不及时扣3分;
11、责任区出现“三违”现象的,直接取消考评资格,产处以300元罚款;
12对责任区内团员得分最高和最低的,分别给予100元奖惩;
13其他严格按队、矿级要求执行。
救护队“团员(安全)责任区”考核台账年月
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