社区抓党建工作述职报告(汇编16篇)

社区抓党建工作述职报告(汇编16篇)。

✹ 社区抓党建工作述职报告

尊敬的领导：

20xx年，在上级党委的正确领导下，在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将20xx年本人抓党建工作述职如下：

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。 20xx年是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标, 我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按**市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究，理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责，交叉任职”的领导体制，避免了过去“两张皮”的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理，为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。20xx年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。

我们响应中央组织部关于党员交纳“特殊党费”的号召，积极组织全公司党员中开展向地震灾区捐款献爱心活动，全公司党员积极交纳“特殊党费”，共收到特殊党费45276.3元，其中我本人和十五矿矿长伍世尧各交纳1000元。公司党委还发动广大员工向四川灾区捐款，由于发动面广，员工觉悟高，响应热烈，共收到公司员工捐款287809.02元，是来宾市企业员工个人捐款最多的单位。公司同时捐了5万元，总计共337809.02元，受到上级领导的高度称赞。

七、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动，我们在开展扶贫帮困活动中，坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓，针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象，坚持对重病党员的走访，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施，建立生活困难党员台账制度，做到了精心组织，积极落实，确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人，发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金，让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育，增强党员意识，提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署，把新党章发放到每个党员的手中，以支部为单位组织党员学习新党章，并组队参加**市“党的知识”竞赛，并荣获三等奖。

九、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用，带领员工为企业发展努力工作。

我们根据煤矿高危行业的特点，在党组织中开展“党员身边无事故”活动，推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合民营企业实际，在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬，党徽在员工中闪光”等活动，要求做到一名党员就是一面旗帜，一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果，起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合，与提高党组织凝聚力相结合，与党建工作创新相结合，与全面提高党员整体素质相结合。三矿开展了“党员十带头”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，产生了很好效果。公司员工一致反映，表现最突出、最优秀的绝大多数是党员，党员都在重要岗位上发挥了重要作用。

十、加强党的知识教育和培训。

公司中层以上管理人员中95%以上是党员，党员已成为推动企业发展的重要力量，加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习，加强对党员的教育培训，围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题，引导党员时刻牢记自己是一名党员，尽管自己在非公企业工作，但要求不能降低，党员的学习不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

十一、建立发展党员工作制度。

在发展党员工作中，我们有意识地向生产一线倾斜，并做到“三个突出”，即突出综合素质，重点发展政治素质好、懂经营、会管理的优秀青年;突出岗位结构，重点发展生产经营管理骨干、技术骨干和生产一线优秀工人;突出合理分布，特别是生产经营比较稳定、条件恶劣的单位发展党员,我们根据井下第一线农民工多的特点，近两年来，突出抓好一线农民工骨干入党，东矿、五矿已有5名农民工入党，有的农民工党员还被评选为全国煤炭系统劳动模范和自治区劳动模范，使农民工处处感受到党组织的关怀，树立了党组织的凝聚力和战斗力。目前，规范了发展党员工作制度，加强了对入党积极分子的教育培养，有意识地交任务、压担子，变“自然成长”为“帮促成长”，使发展党员数量与公司规模、员工人数量相适应。还开展了“党建带团建”活动，积极推荐公司的优秀共青团员入党，不断壮大员工中党的力量。今年以来，发展新党员 13名，23名预备党员转正，有14名积极分子向党组织递交了入党申请书，为党组织输入了新鲜血液。

十二、推进双文明单位创建活动。组织各部门做好20xx年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况，对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善，并以公司文件下发执行，进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准，促进了企业两个文明建设的协调发展。

十三、存在问题：

一是受金融风暴和停产整顿的双重影响，去年第四季度不能按时 发放工资，使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少，发展新党员比上年少，没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿，造成企业资金极度紧张，党组织活动经费少，党内活动相对减少。

十四、今后努力方向

虽然公司党建工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党组织要求，与先进的其他企业相比，还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识，不断提高自己的综合素质，扩大对员工企业服务的新领域，继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题，大胆实践，把公司党建工作做好，保障和促进公司的健康、快速发展。

述职人：出国留学网

xx年xx月xx日

✹ 社区抓党建工作述职报告

党建工作述职报告怎么写?党建工作述职报告包含什么内容?党建工作述职报告应该具有什么样的特点?以下是三四非常优秀的党建工作述职报告范文，希望对您有所帮助。

党建工作述职报告1

今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的"主角"作用。

1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况， 分析存在题目， 共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。

二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平

发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。

2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。

一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

✹ 社区抓党建工作述职报告

农村支书抓基层党建工作述职报告

2021年本人坚持以十九大、十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结村党支部班子成员，立足村情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效。现就2021年度工作述职如下：

一、履职工作情况

（一）加强支部班子建设

一是定时召开党建工作专题会议，班子成员学习党建政策制度，统一支部班子成员思想认识，加强对党建工作的重视程度；二是合理分工，明确责任，党支部书记对党建工作负总责，第一书记、党支部成员按照分工各负其责；三是加强两委班子理论培训，集中学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度。

一是进一步加强对村内党员的教育和管理，党支部书记定期带领班子成员集中学习，学习党的思想理论、农村的各项政策、法律法规活动，尤其要重点学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，2021年集中学习12次，每次不少于1小时;二是严格落实村党支部“三会一课”、主题党日活动制度，每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会。召开了以“学习优秀共产党员”、“学习全会精神，冲刺年度目标”等为主题的学习活动，结合支部和党员实际，丰富活动载体，每次活动都有准备、有主题、有记录、有影像资料。

（三）建立健全党建各项管理制度，加强党员干部管理。

一是严格规范党内组织生活，每月定期召开全体村社干部工作会议，每半年召开一次组织生活会，征求党员意见，开展党员民主评议，解决思想工作中存在的问题；二是积极开展无职党员设岗定责活动，按照党员个人意愿及特长设立相应岗位，发挥党员作用；三是发展后备干部，制度培养计划，发现鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训，建立后备干部人才库。

（四）扎实开展干部服务与矛盾纠纷化解工作。

一是通过学习教育提升干部服务意识，强化干部服务能力与水平；二是落实村干部包组联户和轮流坐班制度，建立村干部为民服务全程代理制度，2021年共接待村民来访来电82人次，解决问题85件；三是建立信访化解机制，对突出信访问题要争取主动，及时化解，根据调查结果做好解释和处理工作。

（五）抓党建促扶贫，发展壮大集体经济，带动全村脱贫致富。

一是坚持抓党建促扶贫，召开党员大会、村民代表大会，共同研究制定符合本村实际的发展思路，大力发展以马铃薯、养牛为主导的重点产业。在乡党委政府和市残联驻村工作队的安排部署和大力支持下，统筹扶贫资金180万元，投资建设现代化专业养猪场一座，年出栏2000头，每年创利润50万元，产业分红用于移民户后续产业扶持，带动贫困户稳定脱贫。

二、仍存在的问题

回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是支部党员年龄结构老化，部分党员文化水平不高；二是村级活动场所设施陈旧，功能不全；三是党员学习教育不足，村党支部“三会一课”等学习制度不健全，落实不到位；四是党员干部管理不到位，组织生活会等制度不健全，活动开展不规范；五是党员服务群众意识、化解矛盾能力不足。

三、下一步工作思路和措施

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐岚县作出自己应有的贡献。一是加强后备干部培训培养，鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训；二是进一步完善村级活动场所设施，推进基层阵地建设；三是进一步加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度；四是进一步完善党建各项管理制度，加强党员干部管理。

农村支书抓基层党建工作述职报告

2020年，在乡党委关心指导和正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持突出政治功能、着力提升组织力，紧紧围绕乡党委决策部署和乡政府的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”等核心任务，持续推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党支部建设质量，努力推动师家村各项工作高质量发展。下面，按照乡党委的安排，我就自己今年以来的工作、学习和思想情况作如下汇报：

一、积极投身新冠肺炎疫情防控工作

2020年初，新冠疫情爆发，在乡党委的领导下，我及时在村口设立防疫检测点，全面落实疫情防控指挥部的各项公告，为把好入村的第一道关口、筑起疫情防控钢铁长城，组织防疫人员冒着严寒24小时值班，进行全天候不间断体温检测和信息登记，持续一线战斗36天不中断，分工明确，坚持不漏一车、不漏一人，累计排查车辆81辆207人，劝返来自重点疫区车辆2辆4人。吸收在村大学生志愿服务者4人，城市人人管注册率从全区倒数第一3天内一致跃进全区第二。并号召全体党员以及村民为武汉疫区奉献爱心，累计捐款11025元。

在防疫的同时为了仍然有序开展支部党建工作，做好党支部引领作用，加强阵地堡垒建设。我始终以最坚决的行动贯彻习近平总书记的重要指示精神，在防控新型冠状病毒疫情的严峻斗争中，始终牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治。在防控一线卡点，我率先组织召开“践行初心使命，坚决战胜疫情”2月主题党日活动，让党旗高高飘扬在防控疫情斗争的第一线。

二、为师家村发展提供坚强的人才保障

针对基层党支部业务工作开展中高素质人才不足的实际，上半年我围绕发展大局，加强人才队伍建设，健全建强村俩委班子，坚持党管人才原则，以上级指派、吸引人才等方式，引进高学历、高素质、年轻化专业人才4名，社区网格员2名，截止到目前，师家村工作人员共计11名，平均年龄34岁，队伍的年轻化为基层重点领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，全年组织村两委培训学习10次，对在村党员与流动党员开展学习教育6次，建立健全后备干部台账，上半年共调整人员2人次，明确了组织委员、宣传委员和纪检委员和分工职责，发展入党积极分子4名，充分激发了人才队伍的活力。

三、组织生活让师家村党员干部凝心聚力

担任支部书记以来，我始终以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设。2020年，开展主题党日活动12次，召开党员大会15次，讲廉政党课4次，组织党员干部承诺践诺1次，学习交流会6次。严格按照“主题党日活动3+N”要求，采取线上线下融合方式，先后开展了“上讲台、讲党建、大练兵”等主题党日活动，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强意识形态理论学习。自1月份以来，制定党员干部理论学习计划，通过两委班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈《治国理政》第三卷、全国两会精神、十九届五中全会会议精神、马克思主义民族观、宗教观、和扫黑除恶专项斗争等主题开展学习交流，全年共计学习33次。通过学习引导，师家村全体党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

四、抓好阵地建设，夯实群众工作

农村基层党组织阵地，是发挥村党支部战斗堡垒作用和加强党员干部、群众教育管理的必备物质条件。今年，我紧紧围绕“建设美丽乡村”这一主题，切实贯彻“五强党支部”的目标要求，将村级阵地建设作为巩固党在农村执政地位基础性工作的主要抓手，对村级阵地建设进行整体规划，针对村级办公场所年久失修、堆放杂物、杂草丛生等问题，整合村级力量，在村委会后院设立储物间、对村委会破损国旗台、花篮墙进行修缮，对村委会破旧公示栏予以更新，对12间办公场所进行全部大扫除，并投入使用、发挥作用。清除院内全部杂草死树，整合相关资源，使村级阵地的面貌焕然一新，达到阵地建设“九有”标准。为进一步美化乡村环境，扎实推进美丽乡村建设，组织村干部进村包户、同时加大宣传，引导广大村民投身环境整治，为全村200余户村民新建村居户厕，常住户安装率达到100%，目前已全部完工并已投入正式使用。

五、党建引领促发展，脱贫攻坚发挥强

2020年是脱贫攻坚收官之年，也是全面建成小康社会、夺取第一个百年奋斗目标之年。我始终认真贯彻习近平总书记的指示，坚定不移地把打好脱贫攻坚战作为最大的政治责任，每月按时遍访贫困户，及时了解贫困户的生活生产情况，全年解决了21户房屋漏雨情况，3户房屋倒烟情况。新建房屋1户，维修加固房屋8户。为郭亚滩村重新接入自来水管道。解决就业3户3人。

六、党风廉政教育，让我做到廉洁自律

2020年，我严格执行三务公开制度，凡是需要公示公开的各类各项工作，做到固定公开、定期公开、及时公开，注重公开实效，村民可以随时、及时了解村委会各项工作，以提升群众的知晓度和工作的透明度，保障群众和上级的监督有效落实，给群众一个明白，还干部一个清白；各项工作做到公正公平公开，接受群众监督。在各项工作中，做到村民有问必答，有叫必到。坚持严以律己，不搞以权谋私。当村官，廉为本。一年来，我在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍惜和正确行使党和村民赋予的权力，勤勤恳恳为村民服务。对于重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，严格按照“四议两公开”工作方法要求，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神，尽力把群众切身利益的事情办实办好。

2020年过去了，我们村各项工作都取得了一定成绩，这与乡党委、政府的坚强领导是分不开的，也是我们村“两委”班子同舟共济，是广大党员干部群众共同努力的结果，下一步，我将严格贯彻落实第一责任人的工作目标，在乡党委的正确领导下，团结“两委”班子，加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，继续以抓党建为引领助推脱贫攻坚等三大攻坚战，推动师家村创建各项工作落实落细，以乡村振兴为主要任务，加快社会主义新农村建设，认真工作，带领村民发家致富，为师家村的发展贡献我的一份力量。

农村支书抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

一年来，按照__镇党委的要求，以党的“__大”和__届_中全会精神为指导，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、开展专题教育，做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

述职人：___

20__年__月__日

✹ 社区抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好!

20_年度，在西津街道党工委、街道办事处的正确领导下，紧紧围绕上级总体工作目标和年度工作安排，从强化队伍管理，改进作风，强化组织领导等方面入手，不断深化社区党建和服务工作。

下面，我将本人及代表社区两委班子成员在学习、思想、作风、廉洁自律等方面做如下汇报，不妥之处敬请各位批评指正。

一、思想学习方面

作为一名党员干部，一班之长，我深感加强学习、不断提高理论水平是政治上成熟、思想上追求进步的表现。一年来，我认真学习党的及上级文件精神。在学习中，我努力把理论学习与实践经验相结合，把分析社区实际情况，解决社区各种突出矛盾结合起来。通过不断学习，我对自己的工作有了更加明确的理论认识，以理论指导实践，不断提高驾驭工作全局能力。

二、领导能力和工作作风方面

做为社区党总支书记，就要心系群众，深入群众，造福群众，坚持以大局为重，不争名不争利，不计较个人得失;坚持求真务实、真抓实干的工作作风;认真遵守和执行党的纪律和政策，按照要求做好党总支的决策工作，在工作中时刻保持高度的政治敏锐性和责任感，高度重视社情民意、信访稳定中的各种问题，并积极采取相应措施，为构建和谐平安社区做出自己应有的贡献。

三、工作完成情况

(一)加强防灾减灾工作领导，为创建美好家园提供组织保障。

社区防灾减灾工作是城市社会公益性事业的重要组成部分，也是建设美好家园的重要内容，关系到社区居民群众的生命和财产安全，关系到经济社会可持续发展和社区大局的稳定。

在年初时，我社区就申报了全国防灾减灾示范社区，成立了城东社区防灾减灾工作领导小组，组织协调社区防灾减灾各项工作，坚持以提高社区居民防灾减灾意识为着力点，以提高社区应急管理能力和提高居民避灾自救能力为切入点，全力做好社区防灾减灾各项工作。

在5月12日——全国防震减灾日，我社区与实验小学联合组织开展了防震减灾演练活动，并多次开展“防震减灾”、“防雷减灾”、“防范台风、地质灾害”等宣传活动，增强社区居民的防灾减灾意识。

(二)“七一”社区党总支纪念建党九十二周年暨“学党史、知党情、跟党走”主题活动

七一活动中，我社区党员在烈士纪念碑前庄严肃立，学习了“宁国组织部关于处置不合格党员通知”的文件精神，举行了新党员入党宣誓及老党员重温入党誓词仪式。仪式结束后，全体党员参观了烈士陵园纪念馆，瞻仰烈士事迹。

值得一提的两件事，一是家住我辖区宁阳东路，82岁的老党员钟柏林同志，拄着拐棍，在媳妇的搀扶下，参加了此次党组织活动，并在媳妇的帮助下，激动地佩戴上了党徽。他媳妇说，即便父亲年纪大了，行动不便，他也仍强烈要求参加党组织活动。老党员爱党、忠于党的精神值得我们敬佩和学习。二是部分下岗职工党员在佩戴党徽时说，入党几十年，今天还是第一次在社区佩戴党徽，真的让我们心潮澎湃啊!

(三)深入开展“三进三解三推动”、“党代表进社区”活动，切实发挥党员先锋模范作用

为使“三进三解三推动”活动有载体，见实效，通过在职党员进社区，合理设立17个服务岗位，深化“大走访”，积极部署“百姓讲堂”活动，深化城乡结对活动，征询意见访民情等活动促进党员先锋模范作用的发挥。针对生活困难的党员，通过“党代表进社区”访民情、解民意，坚持理论帮学与扶贫帮困结合，帮助他们解决实际生活问题，从思想上到行动上都体现了先进性。

今年，组织社区党员、在职党员、居民代表、社区居民等集中培训学习，观看电教片，召开座谈会、评议会。通过推进学习型党员活动，社区党员自身责任意识明显提高，服务居民的水平有所提升。

(四)文明创建活动党员发挥重要作用

20_年10月，城东社区多次与联点共建单位开展创省级文明县城创建活动，活动中，各单位党员发挥了先锋模范带头作用。通过社区精心组织安排，在城管局、公安局、西办等单位的支持和帮助下，经过5小时的强拆，在宁阳东路亚运楼宿舍楼下，拔除了一家多年来占道经营的钉子户。通过各项文明创建的活动与宣传，积极有效的增强了社区居民的环境卫生意识，美化了社区环境，同时也促进了社区党员的凝聚力与执行力。

(五)认真完成统计局、西办部署的统计任务

由于城东社区地处市商业繁华中心地段，在全国第三次经济普查工作中，我社区首当其冲地成为了宁国市最大的一个经济普查区，辖区内多达一百余家法人单位，近两千户个体经营户，工作量十分巨大。在市统计局、西津街道统计站经济普查办公室的领导下，在社区精心安排下，最终圆满完成经普工作前期的上户摸底调查工作。同时，我社区又是全国城乡一体化抽样调查摸底工作试点社区和安徽省20_年人口与劳动力抽样调查社区，对此我社区都高度重视，并按时、按质按量完成了艰巨任务。

(六)城乡合作医疗工作圆满完成并为居民建立健康档案

20_年11月15日至11月30日，辖区内5400余名居民来我社区办理了城乡合作医疗。期间我社区与健民医院联系，为辖区居民免费体检并建立了健康档案，建立“健康档案”可以为国家了解辖区居民健康状况提供信息，使社区卫生服务工作者了解居民对社区卫生服务的所需，从而能够提供优质、综合、连续的社区卫生服务，提高社区居民的健康水平，改善社区卫生状况。

(七)注重社区网格化信息建设

近年来，宁国市经济社会平稳快速发展，城市建设不断向前迈进，加强和创新城市管理迫在眉睫，于是社区网格化信息建设成为了一种创新型社区管理模式。

对于社区网格化信息管理，我社区主要从两个方面工作入手：

一是平台建设录入工作。我社区共有住户3695个、门面房1636个，现已基本录入完成;

二是从12月3日起，经过一周的时间，对社区大厅进行改建，解决新进网格员和城管信息员的办公场所，此项工作我社区共投入经费5万元。

(八)超额完成市城管执法局委托代收辖区背街小巷环卫费，并创下新高

在年初时，我社区与城管执法局达成协议为其代收辖区内的背街后巷的经营门面及未实行物业管理的开放式居民区的年度生活垃圾处理费。此项工作由于我社区有着丰富的环卫工作经验，因此是我市唯一一个代收环卫费的社区，并且在年终时，我社区共代收缴130842元，出于同志们共同努力，超出协议收取费5万余无，为此城管执法局领导亲自来我社区表示感谢与问候，对我社区工作者的认真态度表示高度赞扬，并送上慰问金2000元。

四、加强党风廉政建设，营造风正劲足的工作作风

(一)认真落实党风廉政建设责任制。

把党风廉政责任制建设和反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行党内监督各项制度，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设，一年来，社区未出现一例违法违纪事件。

(二)强化党员干部的作风建设，健全制度。

积极探索便民利民的服务方式。健全制度，实现社区工作规范化运行。加强了社区各项工作的文书档案管理，规范了服务窗口和各科室职能的制度建设，责任落实到位。建立了社区党建工作制度、党建工作目标责任制度等一系列制度。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。

回顾一年来的工作，虽取得了一些进步和成绩，但是，这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持，离不开社区全体党员干部和同志们的共同努力。

成绩来之不易，通过总结经验和认真思考，对于社区工作，我的体会是：党的建设是核心，班子队伍是关键，态度决定一切，与时俱进是必须，领导指导关怀最重要。

述职完毕，借此机会，恭祝大家合家欢乐，心想事成，身体健康!谢谢大家!

✹ 社区抓党建工作述职报告

组织部：

按照中共市委组织部要求，现将党委及本人2011年度履行基层党建工作责任情况述职如下：

一、2011年党建基本情况。

在市委和党组的领导下，党委以深化创先争优活动为主线，紧扣山东中烟战略目标，抓班子、带队伍、聚人心、谋发展、促和谐，为实现企业发展目标提供了坚强的思想保证、政治保证，有力地促进了各项工作任务的完成，企业呈现稳定和谐的发展局面。

二、本人履职基本情况。

近一年来，自己服从党组决定，围绕中心、服务大局，积极主动的配合厂长开展工作，与班子成员迅速融为一体，在团结一心、共同努力中，从四个方面扎实开展工作各项工作，完成了上级交付的任务。

是注重发挥典型作用，组织评选2011年度先进集体42个，劳动模范、优秀共产党员名，充分了发挥先进集体、先进个人的旗帜引领作用。四是不断完善党员学习、管理、发展的工作机制，提高党员素质，增加新生力量，提高党建水平。

（二）加强班子干部队伍建设。一是完成新旧领导班子交接。服从党组安排，准确定位、转变角色，落实班子成员分工，组织党委民主生活会，为员工树立了新形象、好榜样。二是理顺组织机制，做好组织架构及人员编制工作，确保了队伍稳定、市场稳定；突出德能兼备，提任中层正职人，进一步增强了企业的生机活力。三是深入开展强化作风建设活动，围绕学习、纪律、执行、规范和服务，提高了党员干部的执行力和执行能力。四是加强廉政建设，组织召开立体化预防职务犯罪工作会议，开展检企共建工作，聘请党风廉政信息员，加强群众监督，完善了惩防体系。五是强调“一岗双责”责任，确保了企业安全和谐稳定。

（三）持续提升员工整体素质。一是加强了评聘与技能鉴定工作，激发了员工队伍活力。二是落实好年度培训计划，开展培训113期，培训2716人次，员工培训覆盖率90%，效果评价率100%。三是积极推进人才引进工程，按程序招聘大学毕业生，2012年招聘工作基本结束。

书画摄影展等丰富多彩的文体活动，让广大职工思想更统一，行动更一致。三是维护职工利益，按政策按时缴纳社会保险；增强服务意识，落实“两项待遇”，保证了老职工老有所乐、老有所为。

三、履行基层党建职责方面存在的问题不足。

在上级的领导下，在全体干部职工的努力下，在2011年的工作中取得了一定的成绩，但与市委、党组的要求还有差距。一是学习方面。理论学习不够系统，学习的广度和深度还不能完全适应形势发展的需要，特别是新形势下党建工作，先进的人力资源、市场营销等方面的管理知识缺少深入研究、运用。二是思想解放不够，创新工作需要进一步加强。在人事用工方面还要积极探索新的用工模式。在党建工作“实、活、新”上还要进一步下功夫，在干部管理方面需要不断探索改进。

四、今后的工作思路和工作措施。

2012年，是实现建设“现代化中等城市”目标的关键年，也是实现发展战略目标的突破年。作为党委书记，自己要做到解放思想走在前，开拓创新走在前，促进和谐走在前，围绕生产、市场、管理、创新等企业重点工作，突出党建建设，深入开展创先争优活动，不断提升党建工作水平，为助推地方持续发展的目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

一是加强党的建设。探索创先争优活动有效措施和办法，巩固扩大创先争优活动成果。

二是加强领导班子建设和干部管理。坚持党委中心组学习制度，认真贯彻民主集中制，不断增强创新意识、执行意识，提高决策水平，思想上始终与党组保持高度一致。转变工作作风，完善干部考核机制，创新培训形式和内容，提高管理水平和服务生产、服务市场的意识。

三是加强人力资源管理，制定人才引进计划，提高培训工作的针对性实效性，加强员工岗位成才建设，为职工成长搭建成长平台。

四是强化文化融合。加快推进企业文化设施建设，积极转变思想政治工作方式，充分发挥党政工团作用，做好离退休工作，认真落实信访稳定责任制，确保企业和谐稳定。

五是完善惩防体系，在廉政教育、落实制度、强化监督、作风建设、惩治腐败等方面下功夫，构建教育、制度、监督并重的惩防体系，促进员工拼搏奉献、干事创业。

✹ 社区抓党建工作述职报告

我认真履行第一责任人的职责，主要落实党建工作如下：一、 主要工作(一)一年来我亲自带头讲党课，组织基层党员集中学习培训。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察广东重要讲话精神。(二)推进《三年行动计划》落实工作。严格按照镇党委的部署，组织全体党员认真开展学习，落实三会一课等基本制度。(三)推进实施头雁工程。亲自选拔培养党组织书记后备人才，选拔优秀年轻干部(四)推进落实扫黑除恶专项斗争工作。我们展开了系统扫黑除恶专项斗争工作，对黑恶势力随意强占等情况进行了摸底排查。(五)推进落实抓党建促乡村振兴。积极做好乡村振兴工作，我村深化领导干部驻点普遍联系群众制度。(六)推进支部标准化规范化建设。抓好两新党建工作，我村今年发展了一名同志为新党员，明年将新建一个两新组织。(七)重视立行立改的突出的党建工作问题和整改2017年度查摆的问题。推行了多项措施整改，与时俱进，效果良好。二、存在问题(一)党建工作落实不够。党建工作上缺乏规范性、长期性督查，环节上没有深抓、细抓，流于形式的较多，强化执行的较少，对新情况新问题的研究不够，在非公企业党建工作如何开展、流动党员管理如何加强等方面面临许多问题。三年行动计划落实还不到位，立行立改的工作落实不够。(二)党建活动创新意识不足，内容匮乏。活动内容及工作缺乏创新性。目前的现状来说，党支部组织在进行活动的组织时应付差事，上级组织分下来什么样的活动，基层党组织就组织一样的活动，没有对活动进行自主创新，更没有将单位的特色体现出来，所组织的活动无法发挥其吸引力。每次活动都是对照上级安排的模式进行，没有结合社区特色，使一些活动流于形式，出现为完成任务而主办活动。(三)支部标准化规范化建设工作力度不够。开展主题党日单一。党建工作影响力需要提高，向上级党组织报送的各类党建活动信息、图片资料和党建调研材料、党务公开公示工作，增强组织工作透明度等工作需要完善。(四)联系群众的部分突出问题。虽然我村定期开展驻点走访工作，但驻点工作仍存在不足：一是个别驻点辅助团队成员对相关的政策还欠缺了解，不能很好地形成系统的帮扶措施，缺乏处理问题的工作经验;二是个别驻点辅助团队的台账资料有待完善，驻点联系群众工作情况上报不及时。(五)党员教育组织管理存在缺位。比较突出的问题是召集难，村级党组织很难召集齐党员们按时参加三会一课或者党员活动。(七)扫黑除恶工作力度不够。虽然对扫黑除恶整体工作的进行全面的安排部署，也安排专门力量进行摸底排查。但工作开展以来，截止目前，还未排查出系统内的黑恶势力。宣传工作还不够到位，在宣传工作上抓的不够，对黑恶势力的震慑还不够。(八)党建组织员日常管理方面。由于村集体经济比较薄弱面临经费不足，相对的教育培训设施不完善，党群服务中心建设不完善，党工委抓党建工作力量还显不够。三、努力方向(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作。(二)注重加强和完善党内组织生活。坚持三会一课制度，结合各网格党支部实际，组织和开展好党内各项活动，不断丰富活动内容，创新活动载体，提升活动质量。(三)加强党员教育培训工作。及时传达党的各项方针和政策，把党员教育培训工作真正落到实处，不留死角。

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✹ 社区抓党建工作述职报告

2021抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，我就20__年抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、成绩清单

1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业，每月主持召开1次党组会议，全年主持召开2次党建专题会议，研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次，帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定，不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲党课2次，推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设，20__年度受党纪处分8人，廉政谈话4次，推动党建责任有效落实。

2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题，建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个党支部进行督查，督促党支部落实“三会一课”制度，逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题，投入资金3.17万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备，提高党支部基础保障水平。

3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序，接收预备党员7名，培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元，解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题，力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作，共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司党支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入8.5万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。

4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下，20__年全市地方一般公共预算收入16.24亿元，比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元，为调整预算的105.9%，增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元，占一般公共预算支出的82.1%，比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。

二、问题清单

1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多，对国有企业党建投入精力少，缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划，深入国有企业党支部督查调研较少，基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多，业务水平偏低，党建工作质量不够高，基层党组织规范化建设水平不高。

3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

对于我在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费，没有深刻地认识基层党建工作重要性，没能研究把握基层党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏解决重点难点问题的有效办法，导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

三、任务清单

1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究解决党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。

2.创新工作方法，增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中，开展共建交流不少于2次，形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间，通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传党建工作信息，增强学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。

3.夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次，深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展党员志愿服务不少于2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建“五好”党支部标准，20__年至少创建1个“五好”党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。

4.加强监督检查，抓好队伍建设。20__年开展基层党建督查不少于2次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。

2021抓基层党建工作述职报告

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。

党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就__年度党建工作述职如下：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。

乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。

一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“_氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：

1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。

2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。

2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。

这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止_问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。

不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。

在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;__等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。

土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。

土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。

此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础

围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行：

一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;

二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;

三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;

四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足：

一是党员和干部培训形式较单一;

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

__年是深入学习党的__届_中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十_五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

2021抓基层党建工作述职报告

我局的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻三个代表重要思想和党的_______会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年”活动的有关要求，认真开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型，推动跨越”主基调，改进机关作风，扎实抓好司法行政工作，为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的贡献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况

局党组为切实加强对党建工作的领导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《____市司法局20__年党风廉政建设和反_工作要点》等党建工作文件。

二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作，指导党支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。

三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训，提_部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。

五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况

一是按照省、州、市的安排和部署，我局及时召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;滤布以局党组文件形式印发了《____市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件，成立了领导小组，要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。

二是按照市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

三是按照“五好”的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇，驻村帮扶点为__镇的__村;联乡工作由局党组成员__同志负责，驻村工作分别为__司法所负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后，按照“帮助学习领会精神，促进思想统一;帮助理清发展思路，促进科学发展;帮助解决实际问题，促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”的“四帮四促”要求，及时深入联系乡镇和村了解情况，全面落实市党建办提出的工作目标，深入基层摸实情，工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，增强了对所驻村的了解。

对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。

我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特别注重了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高，受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在__村开展帮扶活动。为__村出资_______元，用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为__村的计生贫困户生产扶持捐款____元，为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。

四、抓基层党建推进经济社会发展情况

我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓20__年度目标任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(办事处)、村的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，__市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作经验交流发言，后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后，从后进步入了先进。

五、下步抓党建工作的打算和思路

我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作覆盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快发展作出应有的贡献。

✹ 社区抓党建工作述职报告

根据市直工委的工作安排，现将20xx年抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

(一)突出“三个主题”，抓牢工作重点

1、突出从严治党，深化党员教育。以“不忘初心牢记使命”暨“三牢记”专题教育为契机，围绕全面从严治党要求，继续加大教育力度。一是深入抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章，集中开展党员政治理论学习12次，累计开展各层次学习活动30余次。不断拓展党建“互联网+学习”，通过微信群发布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续规范党建工作制度，实行党建工作督导制，按季度开展工作督导，及时通报工作开展情况，今年共开展党建工作督导检查4次，通报4次，切实扭转党建工作“宽松软”状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动，激发广大税务干部的进取意识、创新精神，鼓励大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参加科级干部培训班，树立尚学、重学导向。此外，全市“中原好家风最美家庭”巡讲会走进我局，我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工分享经历，让大家真切的感受家庭美德的时代内涵，感悟优良家风的向善力量。

2、突出责任建设，强化主体责任。一是压实责任。认真履行党建工作责任制职责，贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，切实落实“两个责任”。二是注重调研。在全系统党建工作会中专门组织座谈会，听取基层党建工作建议，除此之外还不定期深入基层，调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系和省局“六大行动”的同时，我局结合实际成立了党建工作领导小组，召开全系统党建工作会议部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程”，市局机关党委通盘谋划全系统党建工作，建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带群建、群团促党建、党群协同共发展。

3、突出组织建设，打牢基础管理。一是规范支部建设。我局适时而为、应需而新，严格按照基层支部委员会选举的程序和要求，在x月x日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作，各支部根据实际划分党小组，将党小组设到了市局科室、基层业务组，在短时间实现了组织全覆盖。二是规范党内政治生活。在全系统统一印发“党支部工作手册”“党小组会议记录”以及“党员学习记录”等笔记本，规范统一“三会一课”内容形式。三是规范党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式，全系统党员利用建行云服务平台直接通过手机缴纳党费，机关党委通过后台实时监督各支部缴纳党费进度，实现了党费收缴方便快捷准时足额。四是规范群团设立工作。严格按照群团组织章程和地方有关规定，按照时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设立工作。通过选举产生了各群团组织委员会，充分体现了广大干部职工的意愿，真正使新成立的群团组织承担起党和人民群众的桥梁和纽带作用。

(二)围绕“三个融合”，发挥促进作用

1、把党建工作与改革攻坚深度融合。今年，在国税地税征管体制改革的关键时期，我局始终坚持“围绕改革抓党建，抓好党建促改革”理念，充分发挥党建引领、群团助力作用，不断引导广大税务干部拥护改革、支持改革，自觉投身改革。开展“牢记身份、牢记初心、牢记使命”主题实践活动，组织“讲大局、聚人心、促改革、展风采”主题教育活动，征集“弘扬焦裕禄精神争做出彩xx人”微党课，进行“高效团队”拓展训练活动，通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时，在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中，以“党支部+工作团队”“党小组+工作团队”的形式，使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的强大动力。

2、把党建工作与服务地方经济发展深度融合。我局坚持把服务全市经济社会发展作为讲政治、讲大局和增强核心意识、看齐意识的具体体现。一是服务大局增强城市美誉度。在纳税服务部门开展了“文明服务我出彩群众满意在窗口”活动，打造规范运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象，切实服务产城融合示范区建设，坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增强群众幸福感。努力实现纳税服务事项和公共服务事项“一网通办”前提下“最多跑一次”，局领导“跟随群众再跑一次”检验服务质效。三是落实优惠政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收优惠，总计减免税19.8亿元。提升退税效率，共办理退税金额8.55亿元，较同期增长34.5%。不断推动税银合作，税银贷共惠及纳税人189户次，13.4亿元。

3、把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管，我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室具体抓，以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次，积极探讨扶贫举措，坚持“一户一策”，定期邀请农业专家讲解经济作物种植知识，引导群众采取白菜制种、辣椒种植、家禽养殖等手段提高收入，积极发动党员干部结对帮扶、采购农产品等措施。与此同时，我们节约行政经费，积极筹措资金，拨付近20万元改善帮扶村的基础建设和阵地建设，村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可，荣获了xx省选派第一书记工作先进单位。目前，我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。

二、存在问题

党建工作我们虽取得了一定的成绩，但仍有一些薄弱环节不容忽视：一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太认真，“三会一课”质量仍不高；对党员教育监督管理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在一定程度上还存在理想信念模糊、宗旨意识淡薄、服务群众不上心及党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建设急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高，工作任务越来越繁重，党务干部的素质急需进一步加强。就我个人而言，还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍积极性的措施还不够丰富等问题。

存在上述问题，主要是由于党建工作不够深入、载体不够丰富、创新能力不强等原因。借这次述职评议之机，在学习借鉴其他单位好的经验做法的基础上，我将认真总结反思，切实抓好整改。

三、下步打算

一是进一步培训提升。结合工作实际，逐步优化党务干部配备，加大培训力度，提升工作技能，使党务干部能够胜任党建工作。

二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考核，强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三是进一步严格追责。继续坚持严字当头，加强问责处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对违规违纪党员干部坚决处理，决不姑息迁就。

以上述职，请领导和同志们评议。谢谢大家！

✹ 社区抓党建工作述职报告

按照市委要求，现将xx年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、基层党建工作情况

1、坚持政治引领，筑牢思想根基。高度重视党员干部政治理论教育，全力引导基层党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。一是领导干部主动融入群众，带头宣讲，组织开展多形式宣讲活动280余次，开展集中学习198次。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党支部主题党日活动为载体，分领域分层次明确学习重点；健全领学促学机制，17名处级党员领导干部认真参加双重组织生活，带头到党建联系点讲党课、以上率下带领5000余名党员干部深学实做。三是抓好党员教育培训，结合改革开放40周年、建党x周年庆祝活动，组织全区党员开展党纪党规集中教育轮训、测试。

2、压实政治责任，增强党建合力。把抓好基层党建作为首要职责，先后21次召开党工委会议，专题研究党建工作，确定了“农村党建夯基础、企业党建创特色、机关党建促提升，薄弱领域抓规范”的工作思路，分领域、分层次、有计划地推进。先后17次深入乡村、农户调研，通过抓点上调研指导，促面上工作推开，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新局面。

3、突出政治功能，建强战斗堡垒。制定基层党建全域提升三年行动计划，分领域施策，确保基层党组织全面健强全面过硬。一是持续提升基层党组织战斗力。以换届为契机，选优配强村级班子，配强村党组织带头人，全区43个村调整党组织书记19名，占比44%。其中45岁以下比例25%，“派”和“聘”共计9人，比例20.93%，储备后备干部312人；深入开展“扫黑除恶”专项斗争和软弱涣散党组织整顿，4个软弱涣散村级党组织全部整顿提升。二是实施机关党建“排头兵”计划，围绕中心工作，开展“党员先锋岗”“模范窗口”等创建活动，引领党员干部在产业转型升级、“三大攻坚战”中发挥先锋模范作用，全区主要经济指标增幅均居全市前列。三是补齐“两新组织”党建“短板”，深入开展“百日提升行动”，进一步优化“两新”组织设置，细化党建指导员工作职责，建立随机抽查、动态管理制度，创建3个企业党建阵地标准化建设示范点。

4、强化政治担当，狠抓巡视整改。坚决担负起整改主体责任，从严从实推进省委巡视、全市基层党建考核反馈问题整改落实。一是聚焦问题抓整改。对省委巡视发现的基层党建问题，市委考核反馈的7个共性问题和7个个性问题，党工委成立整改工作领导小组，我担任组长，逐项建立台帐，明确责任人和整改时限，进行销号整改。二是健全机制抓整改。坚持既治标又治本，用制度扎紧权力的笼子，新修制度9项，完善16项。三是动真碰硬抓整改。对落实全面从严管党治党主体责任不力的责任人追责问责，谈话提醒24人次、纪律处分3人次、诫勉1人次。对扶贫领域大数据核实的24条问题全部整改到位，诫勉谈话1人、工作约谈6人、批评教育11人。

二、存在的突出问题

1、工作推进不均衡。对各领域基层党建工作统筹不够，新建小区、互联网等新兴领域党建基础相对薄弱，党组织覆盖还存在“空白点”。

2、日常管理不精细。少数基层党组织开展活动还不规范，“三会一课”教育效果还需加强；部分“两新”组织党组织作用发挥不明显；对党员教育管理不严，抓学习教育缺乏创新，学习效果有待提升，支部主题党日活动结合实际不够紧密，“学用结合”效果还需加强。

3、基础保障需提升。少数党务工作者业务不精通、能力素质不适应，党建投入与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和“两新”组织党建阵地建设方面还有待加强。

4、跟踪问效不严格。工作中对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对基层党建考评和专项巡察发现的问题，动真碰硬不够。

三、下一步打算

1、聚集主业强责任。坚持知行合一，责无旁贷履行党建主体责任和第一责任。持续开展区镇村三级书记公开承诺，逐级制定问题清单、责任清单、任务清单。紧抓各级党组织负责人，拧紧责任链条，确保党建责任上肩上心、落地落实。

2、聚集重点抓落实。坚持“整体推进、全域提升”，聚集基层党建重点任务，扎实推进各领域党建工作拓面提质。深化拓展“两学一做”学习教育，组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固深化巡视整改成果。

3、聚集要素强保障。选准配强基层党务工作力量，把更多的人力财力物力投向基层；进一步加强换届后村级班子教育，强化农村党组织和党员在推进乡村振兴中的领头雁作用。

4、聚集发展出实效。围绕乡村振兴，统筹推进产业、人才、生态、组织振兴，促进农业农村全面发展；围绕城市品质提升，推动党建引领基层治理创新；围绕特色产业发展，推动机关与企业党建结对互促，促进转型发展大提速。

✹ 社区抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

下面，我就一年来抓基层党建工作情况进行述职，请评议。

2020年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧聚焦“当标杆、作表率、走前列”总体目标，以模范机关创建和最强党支部创建活动为抓手，全速推动党建工作实践与探索，实现了党务和业务双促进、党建和队建双提升。

一、突出政治建设，管党治党“严起来”。旗帜鲜明讲政治，自觉践行“两个维护”，推动党的绝对领导、全面领导落到实处。夯实党建基础。始终坚持及时跟进学习习近平总书记最新论述、重要讲话、指示和批示精神，确保了党委“第一议题”制度严格落实。总结提炼班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型的特色工作法，原创品牌“党员先锋”工作法获评百优”案例，先后X家主流媒体刊载党建工作经验做法。压实主体责任。牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，成立党建工作领导小组，制定全面从严治党主体责任清单，组织召开了党的建设座谈会，建立两级书记大抓党建的工作机制。充分发挥党委办事部门职能作用，建立健全党委议题督办机制，积极推动把党的领导落实到业务工作全过程、各方面，今年以来先后召开X次高质量党委会会，确保了党委把方向、管大局、保落实的作用得到更好发挥。强化理论武装。充分利用“三型”党建、“三学”活动等有效载体，大力组织学习习近平总书记重要讲话精神和关于X工作的重要讲话指示精神，制定巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果X项机制X条措施和学习贯彻党的十九届五中全会精神具体措施，与市委党校签订共建协议，挂牌成立党员教育基地，组织理论培训班X期，举办理论学习6次，理论读书活动X次，帮助党员补齐理论短板、提高政治素养。

二、聚焦基层基础，战斗堡垒“强起来”。牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，深入推进最强党支部创建活动，推动基层党组织全部过硬、全面进步。组织设置更加规范。推动党支部设置标准化、规范化，指导各级严格按照规范标准成立X个党支部，并推动所有党支部全部实现第一阶段达标创建。及时配备X名支部书记（副书记），举办X期党支部书记培训班，开展支部书记实操演练和支部书记论坛，有力提升了支部书记综合履职能力。选树X个先锋支部作为创建示范点，充分发挥以点带面的示范引领作用。组织生活更加严肃。将落实“三会一课”制度作为严格党的组织生活的首要内容，建立起支部学习“第一课程”、研究“第一议题”、督导“第一事项”制度。组织开展“优秀主题党日”评选，通过以评促创推动各级主题党日活动开展得更加有声有色、有滋有味。组织开展“精品党课”评选，起到了教育人、引导人、激励人的良好作用。部署开展“政治体检”，党内政治生活体现出了应有的原则性、战斗性。制度机制更加健全。系统梳理各类党建规章制度，及时制定“一细则一标准一手册”（《党支部工作细则》《党支部建设标准》《党员手册》），确保每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。建立定点挂钩帮建党支部机制，指导抓好支部建设。聚焦“六有”标准，高质量打造党员活动室。开展党课联上、活动联办等活动，大力推动党支部联创联建活动。

三、注重紧贴中心，党员队伍“活起来”。坚持把抓重大任务落实作为发挥党员先锋模范作用的试金石、磨刀石，始终让党旗在服务大局第一线高高飘扬。聚力疫情防控。在抗击新冠肺炎疫情中，大力开展党旗飘扬到一线、战斗堡垒筑牢到一线、党员干部冲锋到一线“三个到一线”活动，在执勤一线设立多个“战疫党员先锋岗”“青年突击队”，抽调党员干部毅然奔赴“最需要的地方”，X名个人和X个集体获评抗疫先进个人和集体。聚力防汛救灾。面对汛情，充分发挥党建引领作用，以“防大汛、抢大险、救大灾”的战斗意识，迅速组织党员党员职工投入抗洪抢险和灾后重建第一线，连续奋战，为防汛救灾贡献了力量，相关事迹先后被中央电视台等媒体报道。聚力正向激励。充分发挥先进典型的引领示范作用，组建先进典型库，开展有规模、有影响的宣传推介活动，展现队伍最佳形象。及时启动战时表彰奖励工作，先后为X名同志记功嘉奖，对X个基层党组织、X名同志进行通报表扬。联合妇联共同组织开展专项评选活动，举办建党99周年表彰大会暨先进典型事迹报告会，让优秀的同志走上领奖台，站到报告席，成为各级关注的头条，有效凝聚起党员、干部担当作为的最强战力。

一年来，在抓基层党建上做了一些工作，取得了一些成绩，但是距离上级党委的工作要求还有差距，距离基层党员职工的期待还有差距，下一步我将发扬成绩，弥补不足，以更大力度、更强举措强力推动基层党建工作规范化、制度化、科学化，全面提升党建工作水平。

✹ 社区抓党建工作述职报告

一、履职工作特色和亮点

(一)学习宣传贯彻党的x大精神情况

一是组织党支部党员集中观看《xxxx》大型记录影片，感受过去五年党和国家建设取得的伟大成就，传递中国力量。二是组织精整党支部班子成员先后开展x次x大专题学习，并结合作业区实际情况进行了发言讨论。三是先后组织参与炼钢部"喜迎x大"职工书法美术摄影展览、"学习x大、做合格党员"征文，"学习x大精神"知识竞赛等活动，真正将学习x大精神落到实处。

(二)开展主题教育活动情况

一是组织党员进行义务奉献，充分发挥党支部示范表率作用。xx年精整党支部先后组织党员进行义务劳动奉献，义务平整精整坯场3次、清理现场卫生5次，为吊车岗位制作板凳垫11个。二是组织全体党员以党小组为单位开展集中重温入党誓词，引导党员不忘入党初心，牢记共产党员的政治责任和历史使命。三是组织党员答题竞赛，提高党员的政治素养，凝聚企业发展动力。四是组织党员撰写x大体会，将x大精神与完成精整作业区生产经营任务紧密联合起来，把学习成果转化为做好各项工作的实际成效。

(三)落实"三会一课"制度情况

一是加强引领，充分发挥以上率下的模范带头作用。在基层组织里面，支部书记就是"班长"，支部战斗堡垒的作用强不强，模范作用好不好，关键在"班长"带的好不好。加强引领，首先是带头开好支委会，严格按照"一模版两清单"中党支部委员履职工作清单要求召开支委会，支委会不许缺席，提高支部以"班长"为首的"一班人"表率作用。二是强化培训，支委靠自学，党小组靠培训。精整党支部要求各名支委加强自学，重点是学习党建方面各项规章制度，只有自身能力提高了才能更好的指导党小组的工作。精整党支部有5名委员，5个党小组，每名支委包保一个党小组，要求包保委员到当下组指导工作的同时加强对小组成员的培训。通过培训，不断提升党小组的党务知识与业务技能，能够较好的组织与开展"三会一课"，达到整体提升党员的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。三是充分准备，提升"三会一课"质量上台阶。"三会一课"是实实在在的制度与内容，而不是空洞的，是要有人去执行、去落实、去准备的。准备的充分不充分，与提升工作质量起着十分关键的作用，精整党支部要求支委和党小组开会前充分预习学习文件内容，制定好会议大纲，做好各自近期工作总结和计划，会上进行发言讨论，提高会议效率及质量。

(四)推进"两学一做"学习教育常态化制度化情况

一是加强政治理论学习，定期召开支部委员集中学习，党小组会学习上级党委下发的相关文件，不断提高党员政治素养。二是开好专题学习会研讨，xx年上半年先后开展"重实干、强执行、抓落实"专题研讨，党支部书记讲"质量改进"专题党课等活动。三是开展节前党风廉政教育，塑造清正廉洁的政治生态，制作廉洁档案5份，组织全体党员与重要关键岗位人员签署廉洁承诺6次。四是注重学以致用，鼓励党员干部带领大家搞创新，xx年完成创新成果11项，开展共产党员挑战项目5项，累计创效x万元，其中提高厚板板坯热尺测量精度一线员工创新项目荣获分公司一等奖。通过设备、生产工艺创新，解决现场生产难题，受到职工的一致好评。

(五)加强队伍建设、做好人才培养方面情况

一是严格做好发展党员工作。精整党支部xx年上半年新申请入党人员3名，发展积极分子2名，发展重点对象2名。二是实施双培养工程，在把生产骨干培养成党员方面培养了xx、xx人，在把党员培养成生产骨干方面培养了xx、xxx人。

二、存的主要在问题及原因

一是政治理论学习制度坚持不好、学习不够深入。在政治理论学习上，支部和党小组还存在着一定的惰性，仅仅学习上级党委要求学习的内容，自我学习意识不强，不能够扩大学习范围及深度。

二是党小组人员结构、建设不平衡。在党小组建设上，各个党小组职工党员比例偏差较大，业务水平带领能力各党小组还存在着一定的差距，党小组建设水平参差不齐。

三是创新能力不足，现场生产技术难题还一直存在。在生产方面困扰精整作业区的难题主要有板坯上线不稳定，尤其厚板线因大量检查、清理、倒垛、分切坯回垛滞后等原因导致上线困难。在质量方面板坯毛刺去不净问题一直没有得到有效的解决，攻关创新效果不理想。

三、下步工作思路和主要措施

一是加强政治理论学习，提高自身政治素养。首先转变思想，要变被动学习为主动学习，不断丰富自己。其次要营造良好的学习氛围，学习是一种荣耀，学习是一种幸福，通过知识竞赛等方式鼓励大家一起学习。

二是优化党小组资源分配、均衡各小组党建水平。一是在发展党员方面要考虑到各党小组党员比例。二是对各党小组进行资源优化，根据各小组成员实际情况进行适当调班，将优秀党员向薄弱小组进行调换。三是开展党小组横向对标交流，提高党小组长业务水平。

三是加强示范引领，提高攻关效果。党支部进一步加强攻关创新力度，对创先先进典型进行表彰奖励，通过模范引领，提高职工创新工作热情，带领大家积极主动创新，集全体员工智慧不断解决现场难题。

一是要强化党建基础工作。通过炼钢部党委日常党建工作检查，精整作业区党支部基础工作中还存在一些不完善的地方，比如"三会一课"基本信息更新不及时，说明党支部平时在指导检查党小组基础工作时没有严格要求。今后党支部要严格按照"一模板两清单"规范党支部基础工作，不断提升党建工作水平。

二是要加强党员教育管理。首先要转变思想观念，要认识到当前党建工作的重要性，变被动学习为主动学习，班子成员要带头作好表率，为广大党员树立榜样，不断提升党员政治素质。其次要营造浓厚的学习氛围，组织开展形式多样的学习教育活动，引导党员主动参与学习的积极性。

三是要加大职工创新力度。当今，企业之间的竞争越来越表现为人的素质的竞争，越来越表现为科技进步和知识创新能力的竞争。比如，"当代发明家"、"鞍钢楷模"xxx，中央企业先进职工、xx省劳动模范、xx，还有我们的"xx楷模"xx博士等等，都很好的发挥了党员的创新引领作用。创新无处不在，创新无时不有。要利用好周智勇创新工作室平台，引导职工树立强烈的学习意识和创新意识，培养"工匠精神"，全面提高职工技能水平。要加大技术创新力度，打造独门绝活，努力提升产品质量，不断提高产品的创效能力，团结带领职工群众一起攻坚克难，解决现场难题。

✹ 社区抓党建工作述职报告

抓党建工作述职报告1篇

按照工作安排，下面我将20xx年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。

一、履职情况

一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。

一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。

二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。

三是把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施X万元以上各类项目X个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到X万元，农民人均纯收入达到X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“X+X”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。

四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题公号“老秘带你写材料”整理编辑的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理办法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。

五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村“两委”班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。

二、存在的主要问题及原因

主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。

认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

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三、下一步工作思路和措施

2021年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。

一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。

二是落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。

四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大贡献。

抓党建工作述职报告2篇

按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的xx大等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。

二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。

三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面：

一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。

二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。

抓党建工作述职报告3篇

20__年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。

由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。

因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览__网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。

　　二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。

今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。

一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。

二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对__工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。

四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。

五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。

六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。

　　三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。

办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。

因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。

一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。

四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立__“窗口”形象

在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。

在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥私。

五、存在的问题和今后的打算

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。

一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。

为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。

✹ 社区抓党建工作述职报告

2011抓基层党建工作述职报告

各位领导，同志们：

现在，我代表镇党委作党建工作报告，不当之处，敬请批评指正。

今年以来，镇党委在市委的坚强领导下，团结带领全镇干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，以解放思想为前提，以制度建设为保障，切实加强党的思想、组织、作风建设，有效的促进了全镇经济和社会各项事业的健康发展。

一、加强党委自身建设，努力提高执政服务能力

镇党委高度重视党建工作，把党建工作作为开展各项工作的根本前提和重要保障，建立完善党要管党、从严治党工作机制，成立镇党建工作领导小组，制定党建工作规划和计划，建立党建目标考核体系，以党建工作推进全镇整体工作上水平、上台阶。

一是积极争创学习型领导班子。以推进学习型党组织建设为契机，围绕“当好科学发展排头兵，建设幸福和谐###”这个主题，精心制定党委理论中心组学习制度和学习计划，通过集中学习、专题讨论、交流发言等形式深入学习“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会精神和市委、市政府重要决策部署，镇党委班子的理论水平和创争意识全面提升。

二是健全民主决策机制。镇党委按照“五个好”乡镇党委标准要求，结合镇情实际，进一步建立完善了《党委议事制度》、《党建联席会议制度》、《民主评议党员定期分析制度》、《重大事项报告制度》、《党员公开承诺制度》等一系列规章制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的民主管理决策工作机制。镇党委规定凡关系经济发展和社会稳定的重大问题，如全镇社会发展规划、农村工作考核奖惩办法、为民办实事、发展党员、预备党员转正、干部任免调整及其它重大决策和重要工作部署等都要征求每个班子成员的意见，并按照程序提交党委会讨论决定，不搞“一言堂”；对个别意见分歧较大，一时难以统一和拿不准的问题，进一步讨论后再决定，做到了民主决策、集体决策和规范决策；对涉及群众利益的民生问题，镇党委采取听证和质询的方式，广泛征求市镇党代表、人大代表、社会各界人士和群众代表的意见和建议，以维护群众根本利益为出发点，坚持以民为本、以民为重、发展为民。今年以来，镇党委组织开展听证会5次，质询会2次，都取得了明显的效果。

三是坚持分工负责制。在坚持集体领导的同时，进一步完善了分级负责目标管理责任制，镇党委与班子成员签订目标责任状，细化量化任务，使人人身上有担子，人人奋斗有目标。班子成员即明确分工、各司其职、各负其责，又统筹协作、密切配合，使镇党委的工作效能大大提高，执政服务水平显著增强。

四是注重思想沟通。坚持每半年召开一次由镇党政领导班子、各管理区书记参加的民主生活会，大力推进和谐领导班子建设，不断增强镇党委班子的凝聚力、号召力、战斗力。镇党委积极在党委成员中开展面对面的交流谈心活动，针对思想工作中存在的问题和不足，大家坦诚相见，开诚布公的提问题、亮思想、谈看法，认真开展批评和自我批评，找出差距和不足，制定切实可行的整改措施，使党员领导干部在各项工作中不断更新观念、创新思路，不断开创工作新局面，取得发展新成效。

五是加强廉政建设。镇党委一班人坚持带头自律，从自身做起，定期开展廉洁自律民主生活会，并从机关招待、财务收支入手，严格按制度办事，实行责任追究、一岗双责、一岗多责，认真开展机关效能建设，着力解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导，党政齐抓共管的领导机制和工作机制。

二、加强村级和“两新”组织建设，增强党组织的战斗堡垒作用

农村基层班子是农村各项工作的领导核心。镇党委始终把农村党支部班子建设作为首要的基础性工作来抓，按照农村党支部“五个好”标准，坚持常抓不懈、抓出实效。为了真正把优秀人才选出来，选好配强村级班子核心，镇党委遵循“公开、平等、民主、择优”的原则，在选拔村干部过程中引入竞争机制，实施

能人治村战略，创新用人机制，全面实行“两推一选”制度，把一批政治思想过硬、懂经营、会管理、致富能力强的优秀青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。在全镇村两委换届选举中，共产生村干部139人，其中，村支部90人，村委77人，交叉任职比例达到65.7%，45岁以下的占43.3%，具有高中以上文化程度的占68%，妇女干部30人，占28%，村级干部队伍的年龄结构、学历层次、性别比例更加合理。目前，全镇村支部班子和村级其它组织健全，运转协调，基层民主政治建设不断得到加强。同时我镇以“三级联创”活动为抓手，加快在农民专业合作社、专业协会、民营企业等“两新”组织上的党组织建设，进一步优化了组织设臵，扩大了组织覆盖。在镇民营企业聚集区设立了党支部，在各民营企业、专业合作社、专业协会也分别成立了党支部，并建立健全了各项规章制度，积极开展各项党组织活动，做到了党建工作有专人抓、专人管。

三、加强党员队伍建设，提高党员队伍整体素质

一是抓好党员教育管理，培育新时期新党员。镇党委坚持把培训学习作为提高党员队伍素质的关键措施来抓，充分发挥党员远程教育系统覆盖范围广、课件内容多、学习方式活的特点，加强对机关党员和农村党员的教育培训，突出抓好十七大、十七届五中、六中全会、党章以及农村实用技术的学习培训，强化党员宗旨意识、组织纪律，提升广大党员的综合素质。同时，我镇还建立健全了党员干部学习教育制度等，除组织党员干部积极参加

市、镇两级安排的常规性学习培训外，按照“分级负责、分层培训”的原则，由镇组织办、民政办、管理区党总支牵头，对农村党员干部采取以会代训、村干部一帮一结对帮扶等多种形式，进行分岗位、分层次的培训，培训内容力求“实际、实用、实效”，着力提高农村党员的思想政治素质、发展经济能力和依法办事、服务群众的水平。

二是大力开展党员责任区、无职党员设岗定责工作和党员奉献积分活动。镇党委结合新时期农村工作的实际，组织人员深入基层进行调查研究，找到了需要党员发挥作用的支点，摸清了各村党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况，确定了“按需设岗、因事设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人”的无职党员设岗定责活动方案，设立了100个党员责任区。各村坚持“因地制宜、因人制宜”，设立政策宣传岗、科技推广岗、治安调解岗、扶贫帮困岗、信息传递岗、村务监督岗、小康建设示范岗和为民服务代理岗等“先锋岗位”，为无职党员发挥作用提供了广阔的舞台。广大党员通过设岗定责和责任区，找到了发挥先锋作用的载体，积极投身自身岗位，充分发挥了共产党员的先锋模范带头作用。通过以岗定责，定期评岗，把维护党员权利与党员履行义务有机统一起来，初步建立了新形势下农村无职党员“践行科学发展观、构建和谐新农村”的有效、长效机制。

三是加强党员管理。首先是积极做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严把发展党员入口关，确保农村党员的整体质量。实施递进培养工程，注重从生产第一线、农村致富带头人、“两新”组织中培养党员发展对象，把一些年轻有为、有致富经验的能手逐步培养成党员，把群众威信高，工作能力强的党员充实到班子队伍中。今年以来共培养入党积极分子30名，新发展预备党员25名，预备党员按期转正30名，在新发展的党员中有致富能手10人，使部分党组织党员年龄老化、素质偏低的现状得到有效改善。其次是加强对流动党员的教育管理。镇党委积极探索流动党员管理新机制，将流动党员的管理与对划生育流动人口管理紧密结合起来，建立了流动党员登记台帐，明确每一名流动党员的工作地点、联系方式、联系人，在党支部内指定流动党员管理责任人，要求责任人通过电话、书信等形式，定期了解流动党员的工作、生活情况，有效的实现了对流动党员的异地管理，保证每一名党员与党组织时刻保持密切联系，能及时参与组织生活，不游离于组织之外。建成实行民主评议党员制度，每年对党员评议一至二次，对评议优秀的党员，大张旗鼓的表彰，树立学习典型，增强模范带头作用；对评议的不合格党员，认真做好教育转化和回访工作，帮其深入分析查找存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施，帮其快速转变意识、提高觉悟、增强能力，尽快转化为合格党员。

四、以保障党员权利为抓手，健全三项制度增强基层党组织的凝聚力

一是完善参政议政制度。认真探索党代会闭会期间发挥党代表作用的有效途径，研究制定党代表评议制度、培训制度和考核制度，充分保障了党员的知情权、参与权、监督权，调动了党员参政议政的积极性。二是建立定期走访制度。除在“七一”、春节等重大节日期间开展慰问困难党员、老党员活动外，要求各级党组织特别是领导干部，要定期深入基层基础广泛调研走访，及时深入解基层党员的所需、所想、所盼。对基层党员干部、离退休老党员、困难党员等坚持做到“六必访”，即：生病住院或亡故时必访、家庭受灾或发生意外时必访、在生产生活中遇到困难时必访、有较大思想情绪或有意见建议时必访、工作取得突出成绩时必访，无故不参加组织生活时必访。三是建立谈心谈话制度。镇里建立党员服务中心，各村建立党员服务站，积极开展政策咨询、党员志愿者服务以及各种便民利民服务；镇、村两级党组织主要负责人通过面对面谈心、电话交流、短信互动、走访慰问等方式与班子成员和广大普通党员交流勾通，使每位党员都能及时向组织反映意见和建议，使党内民主不断扩大，党内和谐日益增强。

一年来，镇党委围绕社区建设是中心，项目建设是关键，平安建设是基础，农业结构调整是重点的工作思路，坚持规划先行、党建先行、社区全覆盖、党建全覆盖“双先双覆盖”，积极发挥优势、整合资源、丰富载体、拓宽渠道，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，走出了一条以社区党建助推新

型农村社区建设的新路子，加快了城乡建设步伐，推动了全镇经社会又好又快发展。2011年，全镇实现生产总值38.4亿元，同比增长23%；完成地方财政收入1.2亿元，同比增长25%；农民人均纯收入达到9720元，同比增长15%。人口和计划生育、社会稳定等各项工作齐头并进，全镇呈现出政通人和，蒸蒸日上的可喜局面。

回顾我镇的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新形势的发展，先锋模范作用还不够凸现；个别村党支部工作缺乏活力；党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显，这些问题都亟待在下一步工作中加以改进解决，以不断适应我镇经济社会发展的需要。

述职完毕，谢谢大家。

✹ 社区抓党建工作述职报告

思想是行动的先导，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，当前和今后一段时期，我们的首要政治任务，就是要认真学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到真学真信真用，是进一步增强党支部战斗力和凝聚力的根，从基础做起，认真做好“三会一课”、民主生活会和组织生活会工作，组织党员和职工开展了多种形式的理论和实践学习，积极主动参加队党委组织的塞罕坝主题党日活动等，接受红色教育传承爱国精神。

在理论学习上，每次学习前都制定详细的学习计划，及时发放学习材料，统筹安排学习内容，目标明确及学习形式灵活多样。认真落实意识形态工作责任制方面，能结合本部门中心工作分析研判意识形态风险点，力促单位“转型升级、跨越提升”全面从严治党主体责任,能够深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢牢扛起主体责任，把管党治党各项工作与中心工作协同推进。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，发挥支部战斗堡垒作用，并将理论学习与实际工作紧密结合起来，以引领物探技术创新发展，拓展物探技术服务领域，培养行内领军人才。

另外，创新理论学习形式，丰富学习内容，改变死板的学习宣读形式，采取理论学习轮流讲、问题大家讨论、吸收职工同学习等形式，确保每一名党员认真对待理论学习。从严格党的组织生活制度，规范《党支部工作手册》使用，规范发展党员工作等几方面加强规范化标准化建设，全面提升党支部组织力。

二、党建促生产，不断晋升支部党建工作整体水平。

积极开展文明创建活动，通过技术比武、演讲比赛、征文等有效活动，努力提高全所人员政治思想觉悟和业务技术水平，积极培育和引导职工爱岗敬业、献身地勘事业、奉献社会的精神，增加了战斗力，开创了新局面。

三、

创新引领发展，力促转型升级，跨越提升。

支部工作在行动上做到坚决有力。通过参加国际国内物探会议、聘请行内知名专家来我队授课、送年轻同志到大学学习新理论、有经验的老同志传帮带等多种多样形式扎实推进全员专业知识学习，技术水平不断提高，创新意识持续增强，以强烈的担当精神和高效的作为，体现支部的凝聚力，参与了科技厅资源领域“十四五”规划编制工作。

党的十八大提出实施创新驱动发展战略，强调科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。在我部门积极努力下，促使我队和邢台市应急管理局、河北省地震局红山基准台签订了项目与科研交流合作框架协议，按照“相互支持，优势互补，避免重复，实现互赢”的原则，通过合作实现地震勘探技术与防震减灾和应急管理的有机结合，促进地震勘探技术在天然地震领域、应急管理领域中的应用服务，并在此框架基础上，最大限度地发挥三方的作用，长期开展友好交流合作。

四、增强政治本领，忠诚干净担当，严格遵守党的纪律。

牢固树立“四个意识”和“四个自信”，全面贯彻党的理论、路线和方针政策，做忠诚干净担当好干部。在处世为人上，做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事，敢于讲真话、讲实话、敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通。严格要求自己，刻苦学习政治理论知识，让这些思想内化于心，外化于行，指导今后工作和学习，撸起袖子加油干，将各项工作高效率向前推进，时刻树立为职工服务的宗旨。

总结。

过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全所党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。不折不扣抓执行，发挥支部战斗堡垒作用，立足本职工作、围绕服务群众，创新发展，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

✹ 社区抓党建工作述职报告

2021年社区书记抓党建工作述职报告

各位领导同志：大家好!

20__2000年，在乡镇党委、政府的正确领导下，作为党建设的负责人，认真落实乡镇党委基层党建设目标要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，团结领导村党员干部群众努力工作，开拓创新，扎实工作，提高党建设水平，有效促进村经济社会事业的良好快速发展。下面，我将__村党建工作报告如下，请领导、同志评议：

一是狠抓领导班子建设。

1.在团队建设方面，我带头实施民主决策，制定了每周一次两委员会团队联席会议和每月一次工作和生活会议的三会议制度。通过实施该制度，增加了团队成员之间的沟通，促进了村级事务的民主化。通过召开两届委员会会议，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度和办公工作制度。乡镇党委发布的工作指标明确分工，对人负责。

2.落实村干部开放集中办公，努力解决人难找、事难办的问题。坚持集中办公与轮流值班相结合，24小时轮流值班，如午收、秋收、防洪等关键时期和关键时期。村两委组及时研究处理相关问题，及时为群众提供信息、咨询、调解、服务等服务，有效解决联系群众的问题。

二、党员队伍建设。

1.加强党员学习培训。严格执行党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动。

2.严格党员发展。按照把第一关注质量的原则，认真做好党员发展工作，培养和建立结构合理、素质高的积极党员队伍。

3.加强对流动党员的管理。长期不能参与组织生活的流动党员，应当按照有关规定理顺组织关系，确保支部党员参与率。

四是加强对困难党员的帮助

定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身村工作的热情。

三、基层组织建设

1、紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行总支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党总支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

4、认真开展“党的群众路线教育实践” 活动，努力建设为民型党组织。

5、将村干部承诺事项完成情况与绩效工资挂钩。组织开展“亮身份、讲奉献、比服务”公开承诺活动。

四、抓党风廉政建设。

认真落实村干部廉政承诺制度。在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党总支部每季度研究一次党风廉政建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

五、存在的问题。

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。

六、下一步工作思路和措施。

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。

2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。

3、总支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与乡党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。

4、进一步拓宽发展思路 以上就是我的述职报告，不足之处敬请给予批评指正，谢谢!

2021年社区书记抓党建工作述职报告

各位领导、同事大家好：

今年，在镇党委、街政办党委的正确领导下，在 “两委”班子成员和全体党员的支持下，我坚持以党的十九届一中、二中全会精神为指导，牢牢抓住全面从严治党，落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题的工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育，服务型党组织建设等工作。深刻领会党的十九大精神，紧贴社区工作实际情况，求真务实、严于律己，现将履行工作职责情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

在工作、学习和生活中，始终自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，落实“一岗双责”职责。加强理论学习，牢固树立奉献群众的思想信念和求真务实的思想认识，提升自身思想素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“两学一做”学习教育的首要任务，通过学习十九大精神、《习近平谈治国理政》(第__卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等加强党性锻炼和党性修养，提升自身政治素质。坚定政治立场，坚持实事求是，坚决服从组织安排，不弄虚作假，不搞形式主义，牢固树立服务意识，实实在在的为党员群众办实事、办好事。

二、履行抓支部党建工作责任情况

作为总支书记，我认为地位特殊、任务特殊、职责特殊，是领导者更是实践者，是事务多的“大管家”，更是责任重的“多面手”。

按照“支部书记负总责，班子成员齐抓共管”的工作机制，严肃党内组织生活。以“两学一做”学习教育制度化常态化为载体，长期坚持年初有计划，年终有总结，每月16日为党员学习活动日，做到“三会一课”制度。半年来，开展支部主题党日活动七次、召开专题研讨会三次，党课两次，__生活会两次，带头开展批评和自我批评，并做好民主评议党员工作。

三、强化自身修养，端正工作作风

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求，在廉洁自律方面，我能够自觉按照党风廉政建设有关内容严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，做到自重、自警、自励、反思不足，把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人，堂堂正正做事。

以上是我上半年的工作汇报，在这半年中，工作虽取得了一定成效。但这些成绩的取得，是镇党委、政府及街政办党委正确领导的结果，也是全体工作人员、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比还有很大的差距。

今后在工作、学习和生活中，我将进一步团结全体党员群众，树立牢固的为人民服务的观念，树好自身形象，解放思想，求真务实，我将严格对照党章，加强党性修养，严守组织纪律，提升工作能力，落实好分管的各项工作，恳请组织予以监督。

2021年社区书记抓党建工作述职报告

尊敬的领导、同志们：

今年，在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下，以党的群众路线教育实践活动为载体，以落实党委主体责任为契机，深入践行抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进党建工作，按照区委要求，现将我抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履职工作特色和亮点

作为党工委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性和必要性。

(一)加强党工委班子自身建设，充分发挥党建工作“第一责任人”职责。我坚持把党工委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是在班子内部，进一步明确党建工作分工，形成了党工委统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强党工委工作制度的规范。成立了雁北街道党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组。三是修订了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道机关请销假制度》，形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。四是重视学习，加强党工委班子和基层党组织落实“两个责任”意识。于每周一、周五组织各(村)社区领导干部进行政治学习，通过采取强行灌输学习教育的形式，达到自觉学习的目的，切实提高街道党工委班子成员和各(村)社区党支部履行主体责任意识。

(二)夯实组织建设，筑牢党的基层战斗堡垒。按照区委组织部的要求，雁北街道对软弱涣散基层党组织___社区进行检查验收，一是在街道党工委和办事处的指导下，___于20__年7月7日以无记名投票方式，选举产生了___社区居民委员会，二是村两委会采取多种举措改善村室建设，提升后进村阵地为民服务能力。三是开展了包联共建工作，通过对该村社区抓思想、教方法、提能力、政策引导等，村班子科学发展能力得到提升。通过我街道验收组和平时反馈情况，___社区党组织在区委区政府的指导和驻村工作组的帮扶下，经过集中整顿，村社区两委班子得到进一步加强，目前，村社区治安比较稳定，近期没有群体性事件发生，达到验收标准。

(三)扎实开展教育实践活动，抓党员队伍建设。街道党工委结合群众路线教育实践活动，加强干部队伍自身素质建设。结合我街实际，重新梳理了20余项制度，进行修改完善，修订制度9项，新建制度1项。今年全年街道共组织5人进行了入党积极分子培训，转正党员2名。

(四)强化基层基础保障，落实基层党组织工作职责

街道党工委按照“全区一个品牌，街社各有特色”思路，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，各(村)社区分别通过开通“信息发布平台”、社区民情流水线QQ群、社区新浪微博、居民24小时诉求通道、志愿者服务站、阅览室、劳动保障服务站、卫生计生服务站等功能服务站及民情流水线QQ群、党员短信服务平台等举措，方便辖区居民群众生活，进一步加强了基层党组织工作职责。

二、存在的主要问题及原因

自我今年9月底上任以来，虽然在落实党工委主体责任方面和转变街道机关作风方面做了一些工作，但也存在一些问题：

(一)党工委主体责任落实不到位。由于近年来雁滩地区开发进程的加快，街道党工委和5个村社区工作重心都倚重在项目引进和征地拆迁上，对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强，党工委主体责任落实不到位，对村社区党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。

(二)对各项工作的落实检查督促不够。作为街道党工委书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对机关干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比较繁重，干部职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此对干部工作作风和各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，街道纪工委没有将各项督察制度发挥到实处，这种思想导致了街道机关个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。

(三)基层党支部作用发挥不到位。主要表现在村社区“三资管理”工作较薄软，各村党支部不能积极履行职责，在村集体资产上未做到公开透明，导致个别村社区的部分村民上访，前段时间我街道高滩村社区部分村民就村两委会不及时公开财务收支情况进行了上访，基层党支部作用发挥不到位，就会引发各种纠纷和矛盾，产生信访事件，甚至影响到村务的有序开展。

(四)对基层党组织参与党建工作积极性调动不够。对照党的先进性标准、党员群众的期盼，还存在差距和不足。一是党建特色品牌培树成效不大，大部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富;二是社区部分党员主动参与社会治理意识还不强，特别是部分社会党员，主动参与党的组织生活少，党性不强;三是是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;四是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将结合“教育实践”活动，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，认真贯彻落实党的十九大精神，推进基层服务型党组织建设，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。

一是构建基层党建责任体系。严格落实社区党组织书记履行党建责任意识，健全完善党建工作考核办法，加强社区党建工作考核力度，实行党建工作项目化目标管理，年初与街道党委签订党建工作目标责任书，并做出公开承诺。深化基层党组织分类定级、对相对后进基层党组织，采取“定人定责帮扶、定时定标提升”的机制，确保晋位升级。

二是健全完善联系群众制度。结合群众路线教育活动、双联双结等活动，抓实走访活动，并进一步深化“在职党员进社区”工作，努力为民办实事，推进联系服务群众长效机制的落实。

三是加强基层党员队伍建设。针对街道、社区近两年来年轻干部逐渐增多的实际，进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培养。

四是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动保证党工委主体责任的落实。严格落实“两个责任”、健全“三项机制”。

五是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容，作为对干部评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚，以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。

六是抓项目，谋发展。继续做好9个续建项目的服务和推进工作;配合区委区政府做好西兰板材市场和三森众旺市场的“出城入园”工作;争取___)社区城中村改造项目有新进展;配合区政府、城关分局完成北面__社区100亩征地工作;完成__社区居住区天然气取暖工程;做好人行兰州支行项目征地工作。

七是抓好支部建设与村社区“三资”管理工作，进一步完善健全各村社区党支部工作职能，发挥好基层党组织作用，把推进党务公开、政务公开、村务公开作为遏制_的重要手段，要对照省委第四巡视组指出的农村集体资产管理存在的问题，深入开展农村“三资”专项治理活动。

八是协调上级部门落实好___社区和___社区村民委员会班子成员配备和5个村社区村务监督委员会的成立工作。

✹ 社区抓党建工作述职报告

抓基层党建工作专项述职报告

xx街道党工委书记 xx

（2010年9月13日）

xx辖xx个行政村居和城区x个新建社区，总人口xx万人，其中支部xx（农村支部xx个，部门和企业支部xx个），党员xx人。

今年上半年，xx党工委按照县委的部署和要求，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展创先争优活动为载体，立足街道实际，履行“书记抓、抓书记”职责，强化基层党建工作责任意识，全面推进xx党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进xx工作又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。现就2010年上半年基层党建工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，建立健全各项规章制度

我们始终将党建工作作为“一把手”工程和全年重点工作来抓，进一步调整充实了街道党建工作领导小组，要求村居、部门也分别成立了党建工作小组，层层加强领导，明确任务职责，形成了“党政统一领导、街道牵头协调，部门共同参与、街道组织实施”的强有力运行机制。上半年，党工委还主要召开了“四项监督制度”和“创先争优”活动专题会议并部署落实。在全街道村居部门半年工作总结中，要求各村居将基层党建工作作为半年重点工作进行汇报，并作为考核述职述廉的重要内容。党工委领导班子成员和党建工作领导小组成员，每人还联系了2个基

层党建工作联系点，上半年均到联系点进行了2次以上的调研指导工作。党工委成员还每人每年确定了一个“项目党建”工程，严格落实项目完成措施和时限。党工委还注重培树、推荐党建工作中涌现出的典型单位和个人，“七一”期间，有4个基层党组织和12名共产党员分别被县委授予“先进基层党组织”和“优秀共产党员”称号，县委“创先争优”活动领导小组还下发了《关于开展向xx同志学习活动的通知》（xx组发„2010‟2号），作出了向xx村原党支部书记xx学习的决定，号召全县各级共产党员以先进为榜样，弘扬正气，争做“五带头”优秀共产党员。这些成绩的取得极大地调动了xx干事创业的积极性。

二、党员队伍建设进一步加强

把对党员的教育、管理、监督融为一体。按照“严格、规范、有序”的要求，规范发展党员工作流程，推进发展党员工作的民主化、制度化、规范化，上半年街道共发展新党员12名，其中，高中以上文化程度达到70%，非公有制企业达到了20%，也杜绝了三年以上不发展党员村的现象，进一步使党员队伍结构得到优化。抓好党员教育工作，完成县里安排的支部书记、村主任的轮训工作。充分发挥远程教育网络的作用，每个村配备了1名以上的专职管理人员，远教站人员定期进村进行指导，组织各村收看节目。为保证设备的正常运转，目前已下拨资金对xx个村居的微机全部进行维修和更换，为农村的经济发展、党员干部素质的提高提供了平台，使远程教育成为农民致富奔小康的重要载体。严格落实党组织、党员承诺制，要求所有党支部及每位党员做出

符合自身实际情况的承诺，并认真填写承诺书，在公开栏和泗水组公网上进行公示。街道建立健全党员服务站，积极开展服务党员、群众工作。落实党内激励关怀帮扶机制，每年二次按规定及时、足额发放建国前入党无固定收入11名老党员生活补贴，并编制补贴发放台帐，及时归档。

三、真抓实干，强力推进基层党组织建设工作

严格“三会一课”、民主评议党员等制度，提高党的组织生活质量，同时健全基层党组织领导班子和干部队伍建设。调整充实了xx、xx和xx的村级领导班子，抽调了3名干部兼任这3个村的支部书记，县里又选派了3名领导干部到村（社区）任副书记。截至目前，xx个村居基层党组织健全，各项工作有序开展。加强对非公有制企业党建管理，9个规模以上非公有制企业党组织活动与全街道党建工作同步推进。在县委选派的党建工作特派员的指导下，非公企业党建工作得到了有效地推进。党员认真履行义务，各支部每季度按时足额收缴党费，收缴档案齐全。在今年的“爱心党费”捐助活动中，广大党员踊跃捐款共收缴爱心党费17230元。农村基层党组织班子均实行任期目标承诺制，承诺考核结果与年终绩效补贴挂钩，进一步规范了党组织、党员承诺、践诺和公示工作，村级班子致富带富能力进一步加强，服务功能也不断增强。此外，结合xx工作实际情况，我们积极探索创新党建项目工作，推出了xx民情联系网工程，得到了县委的认可，目前正积极进行推进。从组织工作人员配备、办公设施及办公场所等方面按照标准要求予以全方位支持，保障了基层党组织的正

常运转，确保了全街道组织工作的顺利开展。为进一步做好村级基层党组织建设工作，党工委将建设经费列入同级财政预算，及时足额拨付到位。对村级组织活动场所不健全的，采取争取上级补助、街道扶持和村里自筹的方式新建村级活动场所9处，统一建设标准，修建面积不低于90平方米。街道办事处拿出10万元作为村级活动场所建设专项补助资金，其中9万元直接拨付到各村作为建设经费，1万元用于统一粉刷墙面。目前，9 个村居活动场所主体建设已完工，10月份将接受市、县统一验收。

四、党建工作促进经济社会事业全面发展

党工委紧紧围绕“全党抓经济、核心抓项目”的总体思路，把招商引资工作作为第一要务，在广泛征求党员干部群众意见的基础上，研究出台了招商引资考核奖惩办法，有力地促进了工作的开展。上半年，合同引资额xx亿元，实际到位资金xx亿元。经县招商局认定xx万元，完成全年任务的xx%。其中福建凤凰工贸有限公司总投资xx亿元的xx开发和xx道城西段迎宾大道绿化及其xx以北片区房地产开发项目，xx投资xx亿元的丽xx项目；xxx投资xx元的xx项目正在建设之中。以招商引资为杠杆，促进了民营经济壮大发展，确保完成今年xx万元的税收任务。到6月底，街道新增规模以上企业xx家，达到xx家，固定资产投资同比增长xx%，高新技术产值同比增长xx%，税收完成全年任务的xx%，地方财政收入完成全年任务的xx%。各项经济指标均超额完成半年任务。在市场拉动、服务带动下，今春新增早春拱棚西瓜xx亩，瓜菜总面积达到xx万亩，已达到总耕地面

积的90%。围绕瓜菜生产，方便运输，帮助销售，重点抓了瓜菜生产区的道路建设和瓜菜批发市场建设。投资40万元，新修了xx村至xx村的道路，投资xx万元的xx村至xx村的道路正在修建；通过招商引资，合作共建，投资3200万元，新建了泗河路瓜菜批发市场和青年路瓜菜批发市场，两处市场可提供摊位500余个，能够有效解决县城居民买菜难、卖菜难和马路市场问题。各村居党支部紧紧围绕加快发展主题，坚持以活动促发展。xx村党支部开展了“党员示范棚”活动，带动本村及周边村庄大棚西瓜的发展，亩收入8000元以上；xx村党支部开展了“党员示范养殖小区”活动，充分发挥大户作用，建设了高标准的畜禽养殖小区；xx党支部开展了“党员示范岗”活动，党员比奉献，车间比效益，1—6月份公司产值再攀新高，利税累计增长。

上半年，xx的党建工作虽然取得了显著成绩，积累了丰富的经验，但与上级要求还有差距。下一步，党工委将按照既定目标，凝神聚力，奋发进取，以只争朝夕，勇当第一的士气激发所有党组织和党员的干事热情，创新激情，为xx党建工作再上新水平、社会事业再上新台阶再做新贡献，为全县党建工作和社会事业发展再创新佳绩！

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