合同范本|素拓部工作计划(热门十五篇)
发布时间：2018-06-07素拓部工作计划(热门十五篇)。
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2011-2010学年苏陀系工作计划
新学期意味着新的开始，新的征程。不管昨天发生了什么，我们始终对未来充满信心和希望。开学之初，我们将面临更多的挑战和考验。为使我系有一个良好的开端，能够顺利完成本学期的各项工作，现将本学期的工作计划如下：
I．指导思想
《大学生素质发展规划》以培养大学生思想政治素质为重点，注重培养创新精神和实践能力，全面提高人文科学素养大学生素质，并将其作为学校教学计划的一部分，是整个人才培养体系工程的必要补充和重要组成部分。有利于引导大学生自觉参与素质教育，增强自主创业意识和能力。统筹本系开展大学生素质发展活动，组织发放大学生素质发展证书，指导各班开展大学生素质发展证书的备案、审核和管理工作。我系本着自我服务、自我管理、自我教育的宗旨，加强自我管理，锻炼自我，服务全体学生，以全心全意为学生服务为目标。积极参加我系参加的各项活动。
二、工作目标
认真开展我院学生素质发展，大力加强为我院学生特别是团员开展素质提升活动，力争成为我院团委中最优秀的优秀院系，积极配合其他院系各项工作，
3。日常工作及相关活动
1、纳欣：9月下旬结束的新工作，是我们部门新起点的第一步。 我们本着严谨、认真、客观、认真、公平的原则，对10名想加入我们系的新生进行面试和审核。根据面试结果，我们招收了一批能力强、责任心强、吃苦耐劳的学生。吃苦耐劳、适合我系工作的新生将是我系今年参加各项活动的主力军，确保我系本学期工作顺利进行。
2.加强我院质量发展部建设，加强干部培训，明确团支部各科室工作任务。 我系仍将开展质量发展宣传活动，让10年级新生更早更好地了解质量发展的重要性。活动期间，注重培养部门干部的各项能力，让他们在团委、部长的指导下发挥自己的特长，组织总部干部开展一系列趣味活动工作之余，增加干部感情，加强团结，提高凝聚力和发现力，培养干部中的优秀人才，为下一次交接做好准备。同时，加强与其他部门的联系与合作，团结一致，为我校的美好未来多做工作，争做全校优秀的学生会支部！
3。认证工作是速拓系的日常工作和重要工作。我们将在本学年做好速拓认证工作，同时，我们还将为十一年级新生建立素质发展档案。 ，并颁发大学生素质发展证书。 继续建立和完成我院质量发展项目的管理工作，并继续上报和认证。积极联系学校质量发展中心。积极配合学校质量发展中心及时完成我校的认证和项目申请，并主动向学校质量发展中心学习相关知识。继续加强我校大学生对素质发展内涵的认识，及时跟进班级素质发展工作，确保更加公平公正，真实证明大学生素质发展。
4.开展志愿关怀活动。 近年我院走访安阳福利院慰问，社会各界反应强烈
对家属的情绪、态度和价值观产生相当大的影响参与者。教育部将继续组织我校各年级学生参观福利院。事前，我系将派专人到孤儿院联系相关事宜，并通知各班党委书记适时组织人员参加活动。来回途中要特别注意人员的安全，确保不发生意外。本次活动计划于10月底举行。从周六开始，具体时间将与孤儿院的工作人员商量，并根据当天的天气情况确定。
5.组织我校学生自愿献血。 提前，主要是做宣传活动，纠正学生的错误观念，正确宣传献血的好处和作用，为活动做准备。要万无一失！本次活动计划于11月举行，具体时间以团委通知安排为准。
6.今年，我系还将举办或协办多项旨在提高大学生素质的活动，如放映相关电影和视频，组织总部工作人员或学生会各部门开展素质拓展活动。积极参与和配合其他部门和学生会组织的各种活动，确保活动的成功。
四、索托部工作要求
1、认真、细心、积极。
2.活动必须具有创新性、意义性、目的性和针对性，从完整到完美，富有想象力。
3.敢于行动，敢于犯错，改正错误。
4.做事要讲究效率和时效，不能只喊口号不做实际的事。
V. 计划总结
以上是速陀系本学期的简单工作安排。 为使我们的工作取得成功，部门成员必须团结协作，积极配合各部门。 总之，团委是一个大家庭，只有大家共同努力，才能正常开展学生工作。 最后，预祝团委在本学年取得更加辉煌的成绩！
数学与计算机组总支苏陀系
2011年10月
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在老师的帮助和各班团支书的积极配合之下，我部在这学期圆满完成工作。
步入新的学期，素质拓展中心的工作是以提高大学生思想素质为核心，以提高大学生综合素质为着力点。在思想政治与道德素养和社会实践与自愿服务等方面提高大学生素质，进一步调动大学生素质拓展的积极性，更好的培养更高素质的人才。本学期本部工作总结归纳如下：
9月上旬对各班同学所写暑假社会实践报告进行检查核实，并通知同学们将报告传到素拓展中心网站，素质拓展部评选出30&优秀，30%良，合格并认证。
9月下旬统计软件学院参与暑假社会实践的人数，从中挑选出社会实践标兵和优秀实践项目向学校申报。
10月我院09级各班开展了“我的青春我做主考研还是就业”主题思想团会；10级各班开展了“大学生活第二季我的未来我规划”；11级开展了“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石爱国荣校教育”；同学们将团会的新的写成报告传到素质拓展网站上。
11上旬月我部对个别同学出现的素质拓展学分的丢失现在进行了补缺。我们将上学期各个学生组织所举办的活动的获奖名单导入到素质拓展网上。
11月下旬我部对09级同学参加“职业规划理论报告”讲座的人数进行了统计，并发布该活动，导入参与人数名单，认证。对以前科研训练所遗留下的问题也进行了补缺。
12月统计学生甲类和学生乙类的名单并导入到素质拓展网上，认证。对各班同学在上学期所获的成绩登记（包括四六级证以及参加各种文体活动奖）并上上传到网上。
工作经验及教训
本学年素质拓展部的工作顺利完成得益于部长的良好的领导能力，也体现出部员们的团结合作。虽不没有庞大的队伍，但几名部员却发挥了人数少的优势意见比较容易统一，工作起来配合默契，没有过于懒散的表现，都能够积极完成自己的工作。
虽然工作态度良好，但本学年素质拓展工作比较多，部员比较少希望能纳入更多的成员。但我们有信心可以使素质拓展部能够更加充满活力及激情，让素质拓展部部得到更多的认可，为广大同学更好的服务。
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第一次写文章，第一次骑单车，第一次煮饭，第一次写情书，第一次谈恋爱，第一次成为大学生，第一次当干事，第一次写策划，第一次做部长??在这些青涩的背后是年少的轻狂，抑或是不谙世故的单纯。而我的第一次部长生涯也将在“自律文化节”帷幕落下后，随着时光流逝的稚嫩，完整的话别。
从大一上学期到现在即将踏上大三的旅途，不管是去是留，我始终对校园文明督导部，对校自律委员会充满了自豪和骄傲。然而在这个旅途中，我似乎缺乏点什么。假设我的学生干部生涯是一棵小树的话，那树干代表我在学院组织，枝叶代表我在学校组织。积极主动，踏实创新就是这棵小树生存的必需的营养。尽管我的枝叶已经相对别人繁茂一点，但是树干却孱细。这让我这个航空学院的学子找不到归属感。所以，这就是我要回来为学院做事的主要原因
在任职校自律委部长期间，我一直和干事，包括和我的副部长强调的就是纪律和凝聚力。我始终相信，无规矩不成方圆。平常的纪律和习惯是一切活动有序，圆满进行的强有力的保障。纪律以及不拖拉的习惯必须在平时的例会，小活动等小事情小细节上抓起来。这样才能保证在做大活动时比如航空科技节、元旦晚会圆满成功。另外一个就是凝聚力，团结是我们经常讲的，但不见得每个部门都可以至始至终做好。一个人可以有一种性格，同样，一个组织，一个团体也可以有一种性格，那就是凝聚力。这种气质，这种性格也是由这个团体的
领袖带出来的，就像电影亮剑里李云龙一样。一个部门如果有这样一种凝聚力的话，那他的战斗力可想而知了。我个人觉得非常有必要塑造领导的个人魅力和组织内部的文化交流，多举办一些内部交流活动，真正的让干事有一个归属感和使命感。
根据素拓办以往的工作内容以及未来的发展方向，整个素质拓展管理办公室的主要工作内容大概可以分为三块：
这项工作是我们部门的本职工作，不容忽视。因为我新加入，对整个流程还不是很熟悉，所以，大可以将这个分配给副主任来管理。如此大大提高了我们干部处理事情的效率。当然，我会尽快熟悉本部门的主要工作内容，适应她的整个程序，并且提出良好的意见，以便更好的完善学生的素质拓展学分的统计、校对、归档以及下发等过程。
素质拓展训练工作也是素拓办的一项重要工作。它包括户内素质拓展培训和户外素质拓展训练两大部分。户内素质拓展培训包括在各班成立素质拓展学分评定小组，定期或不定期的进行培训，使得素质学分评定工作更加公平公正、细化透明，充分完善素质测评体系。户外素质拓展训练包括不定期为学院两委会干部干事和其他同学举办各类素质拓展训练，提升学生综合素质，磨砺学生人格品质。
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2011年10月15日，我们召开了志愿者协会第一次培训会。篮球场上，一群精力充沛、棱角分明的年轻人站在秋风中接受着有意义的生活训练。虽然只是几个简单的游戏，只是几句批评的话。
带给我们的却是终身难以忘怀的记忆。
这是我19年来被批评得最没用的时候，也是最让我无所适从的训练。我是第三组的成员，几年前，我们可以在1分钟后就认识小组的所有人，没想到几年后，我们可以在游戏结束时，仍然互不相识！所以我发现我们必须提高我们的信任和友谊。
第一个游戏是非常有意义的，在报纸上一次站15个人，真的是非常有难度，可是只要同心协力，就不会有办不到的事情！我们组一开始没有掌握这个方法，第一轮就输了。在第二轮比赛中，我们组的所有成员都有了牺牲的勇气，赢得了胜利。
虽说只是一个小游戏的一次小小的胜利，但对于我们将来迈出一大步是非常有作用的!团结就是力量，这句我们再熟悉不过的话至今还挂在大家嘴边，因为什么？因为它解释了一个简单的事实！
我相信，这个真理将永远流传下去！
虽然没有刺骨的寒风，却没有半小时甚至一小时的站立。但那些需要人与人之间的无私与信任才能完成的游戏，却极大地锻炼了我们的头脑和毅力！没有牺牲就没有站立，没有站立就没有群体！
再强悍的领导也需要有下属的配合才能取得胜利，我们的团体只有齐心协力才会打造出美好的明天！希望有时我们并不太遥远，但你没有伸出援手去救你应该救的人，让不远处的希望失去了。在生活和学习中，我相信这些原则是非常适用的！
人不能太尖锐，也不能太矜持。有时候，你的一举一动都会让很多人反感！其实，同龄人之间，你为什么要装的那么成熟正派！庄严不庄严，我们自己有分寸，又何必指责训斥！
令行禁止与遵规守纪我们是一定要做到的!这是走入社会同样适用的法则。我也决心做一个遵纪守法的公民！
义协的第一次训练会已经结束，但篮球场上的身影却留在我的脑海里，更留在我的心里！
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在经历了一个简短但又欢乐的寒假以后，我们又迎来了新一学期，新的学期新的开始，新学期的到来也就意味着我们部门的工作也将展开。
开学初，我们部门暂时还没有重大的活动，跟上学期一样，都是一些日常工作：检查团学办公室，部门部长考核还有德育分的统计。因为上学期大家都有做过这方面的工作，所以我就不用在强调，只要跟部员说可以开始工作了，他们都跟以前一样的做起来了。虽然没有重大的活动，但是我们还是认真对待着自己的工作，每个班的月德育统计，我们部门都按时按质的完成。虽然部门人做的德育表格还是有点错误，但我们都在一步步的完善着，尽量把错误减少到最低。部门部长的考核也在日常的工作中。团学办公室的值班检查也在进行着。
由于上学期有些德育分没给同学加上去，所以在这学期要给他们补上去，因此这个月的德育分的统计变得有些麻烦，但是这点困难还是难不倒我们的部员的，我相信他们还是有这个能力把这些事情处理好的。虽然有时候有些错误总是难免的，但在发现错误后要能及时的改正。古人也曾说“人非圣贤孰能无过”“知错能改善莫大焉”。所以说知错能改也是一个好现象。
新学期新气象，我相信我们素拓的成员会比上学期做得更好，搞好每一次的活动，完成每一份工作。我们在一次次的活动中慢慢地积累着经验，一切都在一步步地完善着，希望我们新部门成员在以后经过各个活动的磨合后会越来越团结，每一次历练都可以帮助我们成长，也希望素拓部在未来的道路上能发展的更好！
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2在传递过程中，通过者不得发言，否则将取消参赛资格。
游戏步骤：
1各队排成一行，听教练念规则，宣布结束，除每队第一个人外，都要掉头。
2、教练宣读过项目简介和规则，由每队的第一个人抽取字条，然后用肢体语言传达给下一个人。
三。让每个小组的最后一个人说出纸条上的内容。
4教练宣布答案，时间最少且答案准确的队获胜。
5.输队将受到集体惩罚（兔子舞）
项目三抱堆青蛙
项目时间：15分钟
项目规则：所有的人围城一个圈，在裁判员的语言指导下向左或者向右转，开始慢跑，然后裁判员说：（举例子）一只青蛙七条腿的时候，这圈子就打乱，大家随机的组合在一起，可以两只脚站，也可以一只脚站，或者悬空站着，但是堆成一堆的人一定要是7只脚在地上的，结果没有抱堆成功的同学要接受惩罚，集体表演一个节目。
项目四对歌接龙
项目时间：20分钟
活动规则：小组分好后，首先由裁判任意唱出一句歌词，唱完之后，各小组成员开始举手抢唱，最先举手的组获得接唱机会（本过程有监督员监督选择出最先举手着），但所唱歌词的第一个字必须和前面一句歌词的最后一个字相同，不同者扣掉一分，获得机会但唱错的扣掉一分，唱对了加一分，有记分员对每组进行记分。当该组唱完之后，其他小组接该小组继续进行抢唱（刚唱完的小组不能连唱两次，暂时失去一次接唱机会），依次进行下去，直到没有小组接唱时结束，由裁判重新选择歌词，进行第二轮接唱。
最后，得分最高的队获胜，得分最少的一个或多个小组可以接受相应的处罚。
项目五看人品，踩气球
规则：在草坪上准备20个气球。每个气球都有奖赏或惩罚的纸条。每组猜拳，输的人上去选择气球踩爆它，取出里面的纸条，按照上面写的奖励或惩罚完成这个任务，然后选择自己组内任意其他一个人接着上来踩，以此类推。
奖惩：1。奖励：共5个，每人一个糖或笔记本
2、惩罚：
（1）扮演猪八戒经典动作
（2）在草坪上做蛙跳，并发出呱呱声音
（3） 学瘸子，瞎子，瘸子走路的样子
（4）用屁股写出自己的名字
（5） 哭笑不得：先笑5秒钟，然后突然哭5秒钟，重复2-3次
（6）唱青藏高原最后一句
（7）大吼三遍“我爱凤姐”（男）“我爱春哥”（女）
（8）表演四小天鹅
（9）原地转5圈
（10）走猫步（**）
.[破冰游戏]面对面的介绍
游戏规则：所有人被安排成两个同心圆。唱腔同心圆一转，唱完后，两人要面对面地互相介绍。
注意事项：
（1）排成相对的两个同心圆，边唱边转，内外圈的旋转方向相反。
（2）歌声告一段落时停止转动，面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍。歌声再起时，游戏继续进行。
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为了适应21世纪人才培养的需求，加强大学生素质教育，培养现代化建设需要的知识结构合理、能力强、素质高，富有创新精神的专门人才，认真落实大学生素质拓展计划，经管学院科协全体成员在各主席、部长的带领下开展了一系列素质拓展活动，并取得圆满成功。
1、已完成工作
1及时准确地完成素拓活动前的各项准备工作，各部成员各司其职，分工明确。
2以认真的态度积极参加活动。没有员工请假，也没有重大失误。
3．对各类游戏环节掌控得当。
2、当前不足点
● 缺乏对新知识的认识与了解
理论水平不高，新兵对素拓活动认识不深，与个人、集体接触不密切。
这项工作不够深，不能停留在水面上
忙于处理事务性工作，深入**，思考、认真研究，游戏各个环节的细则和流程都比较少，工作有广度，没有深度。
● 时间安排上存在问题
对整个素拓流程的制定虽详细但由于组织不当，导致每个环节都拖了过长的时间，在结束前没有完成所有预定项目。
3、努力方向
以下是我下半年需要改进的重点领域：
1认真学习发展部的规定，按照发展司制定的程序办事。
2善于总结，提出自己的意见和建议，为部决策提供准确依据，总结经验，建立健全工作机制。
三。努力学习素拓的组织知识，积极参加开发部各项业务技能的培训，始终把提高服务意识作为各项工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、实事求实、脚踏实地的工作中。
4．不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
邓越2016年9月25日
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企拓部作为协会的主要部分，对内有筹划运动本能机能，对外有企业观赏本能机能。对协会的安康开展起着主要效果，关于刚曩昔的xx年，我们在筹划本能机能上获得了打破，获得发展。在这个学期我们将会在对外方面执行打破。
按依据协会下学期增强内部建立的重点任务与协会的主旨，下学期企拓部的任务指点准则有：
1.增强内部建立，完美部分准则，完美部分本能机能。
2.加强人员专业本质，顺应社会化要求。
依据意思指点准则，鄙人学期首要展开以下任务：
1.部长助理。
首要任务有：担任批示部分的日常任务，掌管例会，反省监视任务历程。时期有调动，批示其他干事的权利，对部分担任，受其监视。
2.组建关于参与贸易街。
鉴于部分人数比拟多，所以假如在参加人数足够多的状况下，组建两支关于参与4月份未企举行的模仿贸易街运动，时期的商品组织，筹划，发卖有干事担任。最终竞赛的胜败有哪支步队所盈利的金额巨细来决议。
3.组建企业观赏步队。并与企业联络，担任协会企业观赏任务。
起首发动部分里的全体同事寻觅企业材料，然后与企业联络，争夺企业观赏的时机，依照企业的几多来决议企业观赏的次数，但是不克不及少于一次。最终从中遴选一局部人作为企业观赏的常备步队，担任与企业的日常联络。
4.共同协会任务展开。
依据协会的相关布置，企拓部将会共同协会的一切举动。
5.做好暑假任务的布置。
个中包罗20xx年重生招干的预备任务，包罗面试预备，面试流程等。
为了顺畅展开以上任务，将会接纳一系列的办法：
1.优化部分构造，完美部分机制
(1).树立会员档案表，记载会员平常的显示，任务状况。(有部长担任记载)
(2).变革内局部组机制，保存秘书小组，担任会议记载，会议告诉(包罗每周会议前的会议大纲，会议后的总结)，资金保管。增设部长助理小组，担任监视任务的发展状况，列位的显示，而且担任监视会议、任务的迟到，缺席状况，过后要调查清晰状况。
(3).奖罚办法。在平常的任务或运动中，会依据同事的显示进行一系列的奖励或责罚，防止呈现无论做得好与欠好都没有响应鼓舞或责罚的状况。不然轻易消磨人员的积极性，在权衡显示时期做到公平、公道、公平。(首要细则将会在第一次部分例会中提出)
2.善用分组。因为部分人员比拟多，一致批示调动比拟坚苦，并且也很难做到任务到位。鉴于上学期状况，鄙人学期的任务中，将会依据任务状况提出去各个小组，例如企业观赏小组，贸易街一组，贸易街二组等。把任务的人员布置准确到仔细，有利于监视而且有利于把责任落实到实处。并在每组中选出一名组长，首要担任率领任务的完成，一名秘书，担任告诉任务。
3.小组的小型会议。鼓舞各小构成员之间，依据实践状况召开会议。
4.调和融洽的任务氛围，但不代表会有所涣散，在融洽的氛围傍边添加人人对任务的热情。
5.尽量把任务下放到会员，一方面可以培育任务才能，另一方面有利于从中发现人才，选拔人才。
6.与其他部分搞好关系。因为上学期与其他部分的接触少，任务少，所以招致部分成员与其他部分之间发生隔阂。晦气于部分间的交流，在这学期，要多与其他部分进行联谊，任务，添加了解。
7.体裁运动
经过丰厚多彩的体裁运动，丰厚成员的课余文明生涯，知足同窗的精力要求，不时加强部分的凝集力。
部分内部任务初步布置：
第1周：做好新学期的任务安排，并做好部长助理，办公室值班，秘书的布置。开端着手企业观赏的联络任务。
第2-4周：进行企业观赏的联络任务，确定几间可以观赏的企业并进行筹划观赏任务。
第5周：开端着手贸易街项目，进行项目标筹划，市场查询等前期预备。
第6-9周：贸易街项目。
第10-14周：持续进行企业观赏的相关任务。
第15周：进行优异部长助理的选举，副部的选举。
第16-期末：对副部进行调查。
以上为企拓部的一些任务想象，在详细施行进程中，因为各类要素的影响，也许会有一些改变与调整。置信这界协会主席团、各部分必然会赐与企拓部各方面的支撑，一起把协会任务做好。
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信息工程系学生干部
素质拓展活动活动
方案信息工程系
素质拓展部
2012年4月10日
信息工程系学生干部素质发展规划
良好的团队精神和积极的生活态度是当代大学生应具备的基本素质，也是当代人人格特质的两个核心内涵。因此，培养个人和团队的合作能力，实现个人和团队的价值就显得尤为重要。素质拓展从本质上讲是一次“体验式学习”，通过这一次的具有挑战性的活动，激发同学们的潜能，使个人的身体和意志得到锻炼，同时增强其合作意识和进取精神。
1、 时间：2012年4月15日上午8:00
2、 参加人员：信息工程系学生会成员、班级代表
三、活动地点：新校区扇形广场
四、活动主题
超越自我，熔炼团队；增强互信，加深友谊。
感悟人生，感悟生命；激扬青春，赢在职场。
五、活动项目及流程
1、齐眉棍
游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。所有参赛者手指上的同心杆将按照组织者的要求完成一个看似简单但最容易出错的环节。
这项活动深刻地揭示了学生之间的协调问题。
游戏类型：团体协作型
游戏人数：每组10-15人
道具要求：3米长的轻棍
场地要求：开阔的场地一块
游戏时间：30分钟左右
活动目的：在团队中，如果遇到困难或问题，很多人会立刻发现别人的缺点，但很少会发现自己的问题。团队成员之间的抱怨、指责和不理解对团队是有害的。本项目将告诉您：
“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高团队成员在工作中的合作与合作能力。统一指挥和全体队员的共同努力对队伍的成功起着重要作用。
2、无敌风火轮
游戏简介：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
项目类型：团队协作竞技型
道具要求：报纸、胶带
场地要求：一片空旷的大场地
游戏时间：30分钟左右
目的：本游戏旨在培养学生团结、密切合作、克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；养成服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
3、松鼠搬家
游戏介绍：3人一组，其中两人面对面，双手握呈拱桥形状，装成一棵树；另一人就蹲在拱桥下，装成松鼠，另外有一位主持，会以说故事的形式发号师令(另一种玩法则为其中一名玩家作主持，他发号师令后亦需要重新组合)。 游戏中有三个指令，包括松鼠搬家，樵夫伐木（或樵夫斩柴）及森林大火，主持发号师令后，玩家要按指令重新组合，那一人/一组人最慢或未能够成组合则当输。
松鼠搬家：松鼠需要搬到另一棵树上。 樵夫伐木：
玩树的人需要和另一个人组成一棵新树。森林大火：所有玩家需要重新组合树木和松鼠。
此外，还可以添加一些限制来增强游戏性，例如规定某个游戏不能与同一个人组合。
游戏类型：是一种团体游戏
要求人数：9人或以上，最好是3的倍数或3+1的倍数
活动时间：30分钟左右
目的：培养学生在游戏过程中的默契，增强团队凝聚力。4
游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望能够相互信任，否则就会缺乏安全感。要赢得别人的信任，你必须是一个值得信任的人。怀疑别人的人很难获得别人的信任。
这种游戏可以使团队成员在活动中建立和加强对伙伴的信任感和责任感。
游戏类型：团体彼此信任型
游戏人数：多人
场地要求：高台最宜
需要器材：足够厚的垫板
游戏时间：1小时左右
活动目标：培养团体间的高度信任，提高组员的人际沟通能力，引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
六、活动安排
1、活动前将所需材料道具准备齐全；
2比赛方法和注意事项应事先告知参赛组织者；
三。申请活动所需的教室或场地；
4请各院系及有关部门的领导到现场。
七、注意事项
1学生会成员将于4月15日上午8:00到达会场；
2在活动过程中注意安全，确保不出现安全问题；
三。全体会员遵守活动规则，服从管理；
4活动结束后，清理活动现场，收集道具；
5、分享在活动中收获的心得。
信息工程系
素质拓展部
2012年4月10日
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转星移斗，时间过得真快，不知不觉新学期又悄然而至，在新学期中素拓部根据本学期工作要点，结合院学生会的工作实际，特定学期工作计划如下：
素拓部是学生会的一部分，是推动团学工作不可忽视的力量。而且我部始终围绕团委的工作目标，完善“学生综合素质考核体系”以综合素质培养为主线，引导各班班委从思想道德文化素质等方面来开展工作。
在我看来，素质拓展工作要为同学们的成长提供一个良好“社会环境”，即在思想政治与道德修养，社会实践与自愿服务，科技学术与创新创业，文化艺术与身心发展，社团活动等方面引导和帮助同学们完善自我。
（1）这是每年第一学期的.常规工作，目的是使新年级同学更加了解素质拓展活动，帮助新生完善智能结构并且尽快适应大学生活，并帮助他们制定大学生职业生涯规划，并结合其找到自己感兴趣的方向重点发展。
（2）在各项活动中鼓励大一同学参加，做好档案记录，对有特长，有能力的同学要重点培养。
（1）首先在开学初召集社团的负责人及其理事层开会讨论，并尽快制订出本学期工作安排。
（2）开学第二周组织各社团正式开始社团活动。
（3）帮助各社团做好招新工作。
（4）在全校进入社团活动月期间协助各社团办好社团活动。
（5）积极打造社团品牌活动，增加社团吸引力，既而减少社员流失率。
（6）在学期后期由于学习任务加重，将减少大型活动，换之以一些力所能及的小范围活动为主。
（7）学期末进行本学期工作总结，对本学期存在问题进行反思，同时，给取得的成绩给予一定的奖励。
（1）搞好我院典型的素质拓展活动，收集资料，合理安排活动时间并做好宣传活动工作。
（2）定期举办演讲比赛、辩论赛等社团活动，发掘人才，为类似“楚枫杯”等比赛储备人才。
（3）在有条件的情况下组织策划“首届素质拓展知识竞赛”。
1、协同组织部，宣传部抓好各班组织委员、宣传委员的各项工作。
2、协同组织部做好团日活动。
3、协同心育部、宿管等部开展活动。
4、协同职业规划部做好勤工助学工作，既而为同学们提供安全的就职迅信。
利用校学生会社联为我们各学校提供的交流平台，积极交流、沟通，进行资源共享等。
以上是我部在本学期初制定的一些主要活动工作计划，我将尽量大努力将其做得更好，同时，我还将不断吸取他人的宝贵意见和建议，虚心学习，认真工作，努力将我们部门各项工作开展的更出色。
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事业部王泳波
一、 活动过程总结
总的来说，质量发展活动各个阶段的活动都比较成功。我将成功的原因总结如下：
1原来的时间推迟了，使各部门人员有足够的时间准备各方面的工作。
2 这次活动在进行前进行了成员间的商讨，听取了老师和部长以及同学们的意见和建议，有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备。比如：我们提前一周进行了分组的活动策划的起草工作，大家的态度都很积极，都积极的参与到了活动的讨论当中，大家对于所遇到的问题，都有自己的看法，最后集思广益达成了共识，并且在活动策划过程中我们对于可能遇到的问题进行了详细的计划及活动部署。
密切合作，积极协助，各方面努力，也是完成活动得保证。如在活动中我们需要的各种活动道具、奖品等，都安排了相关人员准备，特别是新浪对这次活动的大力支持，解决了活动中的部分经费问题
4 分工具体、安排合理。活动开始前，部长合理分配了工具和劳动任务，同时也注意宣传组织和工作时间的协调。
5 活动意义：这已经是入学来大学生实践社组织举办的第二次素质拓展活动了，特别的是这次活动由各新成员组织举办，真正体现了“实践”两个字，每个人都参与到了活动的准备工作当中，每个人都畅所欲言说出自己对活动的想法。在活动筹备过程中，我们再次携手合作，进一步增进了相互了解，增强了合作能力。
在游戏过程中在收获的不仅仅是欢声笑语，还有彼此间的信任和真挚的友谊，更锻炼了解决突发问题的能力，也了解了活动举办者的辛苦。
2、 后总结与讨论：提高学生的思想认识。在成功的背后，我们也认真反思自己的不足。
1、成员到场时间晚，存在迟到现象，以致活动未能按时开始。
2、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于各种原因，场面有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。
3、安排上存在不足。没有考虑到活动中存在的安全问题。
4主持人：缺乏经验，语言不够精炼。准备不足，主持人之间缺乏合作，使得整个活动不顺利。
时间不够准确，活动结束时也没有总结发言，导致活动结束有点仓促。另外颁奖方面出现奖品不均的问题考虑不周全。
⬬ 素拓部工作计划 ⬬
在日新月异的今天，学生不仅仅是要学习，各个方面的能力更是成为社会考查的重要内容。素拓部作为连接学生学习生活和学生素质拓展的桥梁，在跟进系里各个活动的开展情况的同时了解我系学生的参与活动的动态，统计同学们的素质测评，积极调动同学们参与活动的热情。
在对上学期素拓部工作总结的基础上，根据各个方面的优缺点，我们制定了下学期工作计划
(1)规范和收取各活动素拓材料(一学期)
1)、由于三委各部门都有新老成员的更换，下学期团委要举办团学干部培训，届时素拓部要将素拓部活动所需材料的格式再跟三委成员详细说明及强调。
2)及时了解各个活动进展动态，及时和活动主办方沟通，收取素拓认证的相关材料。
3)按时按系三委分类整理好活动认证，以便学年开学初同学们素拓分的统计。
4)及时把收取的活动材料上交校素拓部。
(2)系三委活动评级(3月初-4月中旬、5月初-5月中旬、6月初-6月中旬)
1)、关于活动等级的划分及申报：
校里的活动不一定是校一级，系里的活动也不一定是校二级，在活动达到一定数量时会进行等级评定，有2-3个活动评为校一级，有活动数量的30%评为校三级，其余的为校二级。(注意：校三级只认证不加分)
2)、成立评定小组，小组成员由系团委书记助理、系学生会主席、系自律会主任、素拓部正副部长、三委办公室主任共8人组成。(在条件允许的情况下可能进行同学公投)
3)、三委每个活动都得有三委的一个成员在现场考察，由素拓部先通知三委办公室，三委办公室负责调配人员并要求准时到位，三个现场考察者要及时写下对该活动的现场评价，然后拿给素拓部，素拓部会及时整理。
4)、评定：由期末评定小组对每个活动投票，投票结果再综合整理的现场评价最后定出每个活动的等级。
(3)、第六届大学生职业生涯规划大赛(3月中旬-4月初)
1)、根据校里面的发文确定比赛时间，进行活动的前期准备如：活动审批，活动策划，活动通知以及海报的准备等。
2)、根据参赛队伍的报名情况制定赛程，召集参赛队伍参加作品准备前的培训。
3)、参赛队伍准备作品期间，进一步完善活动细节方面的考虑。
4)、比赛前的彩排，从彩排中修改活动的细节。
5)、比赛完后报送五名参赛队伍进校里初赛，并及时总结活动的优缺点，进一步改进。
(4)规范素拓加分制度(5月初-6月初)
1)、学生手册上有的规定按相关规定加分，对于上学年各班团支书提出的问题作一个归纳统计。
2)、针对问题制定一个确切的加分方案，做好后征求团委书记的意见，审核通过后将按加分方案实施。
3)、将整理好的系里活动认证同校素拓部整理的校活动认证一同发给各班团支书，以便于他们统计素拓分。
(5)、加强自身建设
对素拓部今后的发展方面，在加强同系三委各部门的合作外也应加强同外系素拓部的`合作吸取好的经验。在素拓部自身的建设中首先是部门成员应以身作则，丰富自身知识面和提高自身竞争力。素拓部在以提高同学们的综合素质方面应多策划一些活动和积极听取各方意见，努力做到真正为同学们的素质拓展做出应有的贡献。
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2012年转学专业学生的素质发展培训
策划书一、活动的主题
“游戏人生，认识你我”
二、活动目的及意义
为了进一步提高大家的各项能力，也为了增进彼此的了解，熟悉各自新的班级环境和人文环境，加强各位转专业同学的团结意识。为此经济管理学院素拓部把大家召集于此，希望通过这次有意义的素拓活动，锻炼大家的身体素质和心理素质，展现自己的精神面貌和积极乐观的人生态度。
承办单位：经济管理学院质量发展部
活动时间：待定
活动地点：校第二运动场
研究对象：2012年经济管理学院转学学生
三、活动流程
（一）前期准备
1召开部门例会，确定活动项目和实施细则，确定主持人和培训师人选。
2.确认计划后，购买与活动相关的设备。
三。活动当天，将展示经济管理学院素拓系的旗帜和语言。
（二）活动期间
1，分组：先分组，以小组为单位的成员，分别介绍自己，再通过投掷篮球的方式彼此熟悉，初步认识了小组成员的每个人。在介绍完后选出队长队秘。
2.游戏：
项目介绍：1人椅
a.游戏类型：团队游戏
b.游戏目的 ：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
c．游戏规则：
1.所有学生应围成一圈，每个学生应将手放在学生面前的肩膀上；
2按照培训师的指示，然后每个学员都应缓慢地坐在他身后学员的大腿上；
三。坐下来后，教练可以大声喊出相应的口号，如齐心协力、勇往直前；
4这可以通过小组赛的形式来进行，看那个小组能撑得更久，
项目介绍：袋鼠跳
a、项目类型:团队游戏
b、游戏目的：“袋鼠跳”游戏项目, ,不仅熬炼了各人的身板,还熬炼了同学们的团队互助能力及协调能力。
c、需要道具：布袋若干。每组所用布袋均为同一规格,用标记划出各队的开始跑线和跑道线。
d、 游戏规则：1、递袋必须在指定的圈内进行，玩家之间可以帮忙，但不能在游戏中间进行
2、前行过程中若出现双手滑脱（抽绳离开双手）或任何一脚离袋触地等情况，均为违例，后退一米继续开始
3、若因跃跳重心不稳而致跌倒，在手未滑脱（可一手持袋）、脚未离袋的情况下，可从跌倒处立起后继续前行
4、行进中，若出现窜道或摔倒至邻道，均属违例，后退一米继续开始
5交换麻袋时，身体的任何部位都会碰到交换区的外侧，等待选手再次盖上麻袋
以时间长短进行排名。
3．游戏创新：
（1） 道具：篮球、气球、绳子、纸
（2）步骤：
a 由工作人员发给每组以上器材
b 限时二十分钟内每组自己想一个游戏
c 由每个队表演自己的游戏，大家评选最好的一组为获胜组
这个游戏需要创新思维、知识积累和实践能力。
惩罚：1：学鸵鸟跑。要跑够刚才的比赛距离。
2：学**跳。分为男、女两种，同样是跳跃时大腿和膝盖要紧贴在一起，双腿要分开，就像动画片中的姿势一样。
不同在于：男式的向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音；女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“v"的姿势，同时嘴里要发出”耶”的声音。
3：屁股写字。双手放在腰上，然后扭动臀部，就像用手在空中比划一样把字写出来，一边扭，一边要把写的笔画说出来，就像跳屁股舞一样。
（三）后期总结
1所有参加此培训的成员都应提交一份培训经历
2、询问参加培训的同学的感受
3、对活动资料进行整理
（四）活动预算:
经济管理学院素拓部训练中心
2012年3月9号
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一、指导思想
“大学生素质拓展计划”以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，普遍提高大学生的人文素养和科学素质，并以此作为学校教学计划之外的必要补充和整体人才培养系统工程的重要组成部分。有利于引导大学生自觉参与素质教育，增强自主创业的意识和能力。整体规划本系大学生素质拓展活动的开展，组织、发放大学生素质拓展证并指导各班开展大学生素质拓展证书的记录、认证核实和管理工作。我部将本着自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全院学生服务为目标。积极投入我部参与的各项活动中去。
二、工作目标
认真开展我院学生素质拓展工作，大力加强对我院学生的素质提高活动，及时并出色的完成我院12级、13级学生素质拓展学分认证，争当我院学生会中的优秀部门，并积极配合其他部门的各项工作。
三、日常工作及相关活动
1、纳新：10月中旬已经结束的纳新工作是我部新的开始的第一步。我们本
着严谨、严肃、客观、认真、公正的原则对欲加入我部的13届新生进行面试、审核，依据面试结果民主评测招录了一批能力强、有责任心、吃苦耐劳、适合我们部工作的新生，他们将做为我部今年参加各项活动的主要力量，保证我部在本学期的工作顺利进行。
2、加强我院素质拓展部队伍的建设，加强对干事的培训，明确学生会各部的工作任务。我部仍会开展素质拓展宣传活动，让13级新生能较早、较好的了解素质拓展的重要性。在活动中注意培养本部门各个干事的各项能力，在学生会和部长的指导下让其发挥自身特长，在时间空闲时组织本部人员开展一系列趣味活动，增加各干事的感情，加强团结，提高凝聚力，并发现，培养其中的优秀人员，为下届换届做好准备。同时与其他各部门加强联系合作，团结起来为我院美好的明天多做工作，争当校优秀学生会分会!
3、认证工作是素拓部的日常工作也是重要工作，我们将会做好这一学年的素拓认证工作，同时还要给13级新生普及素质拓展学分，发放大学生素质拓展认证学分评定细则。继续建立和完成我院素质拓展项目的管理工作，继续申报和认证工作。积极和校素质拓展部联系。积极配合校素质拓展部把我院认证和立项申请及时完成，主动向校素质拓展部学习相关知识。继续加强我院学生对素质拓展含义的理解，对班级素质拓展工作的及时跟踪以确保更加公平公正，如实地对大学生素质拓展的认证。
4、我部将在12月份配合学习部宣传并举办巢湖学院第一届模拟商务谈判。安排人员到位，具体工作分配到个人，实行工作责任制。
四、素拓部工作要求
1.要认真，仔细，积极。
2.活动要有创新，有意义，目的性、针对性要强，要从完整到完美，要赋有想象力。
3.要敢作敢当，敢于犯错勇敢改错。
4.做事要注意效率和及时，决不能只喊口号不做实事。
5. 严格要求自己，提高自身综合素质。
五、计划小结
新的学期，素拓部的工作也刚刚起步，部门工作的开展离不开领导、老师的
关心，及广大同学的支持、配合。为了使我们的工作能够圆满完成，部门内各个成员必须相互团结，相互协作，以及积极地与各部门进行协调。对于工作中存在的问题，我们会再接再厉，逐步解决和完善。基于以上计划，我们会以饱满的热情，克服重重困难，迎接大学生素质拓展工作新的挑战，为大学生素质拓展计划在本院更好的实施而不懈努力!
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在习习春风中，新的一学期开始了。春雨润物，万物复苏，学生会也开始了一系列的活动，我们部门也不例外。
一、招新工作
为了使学生会更蓬勃地发展，也为了招纳到更多的贤才，在新学期一开始，学生会各部门就面向全院学生进行了一次招新活动。经过多方面的了解，及几番的考虑，我们部门最终选定林圭孟成为我们部门的新血液。也希望部门成员之间能尽快地磨合，共同努力为“囿圃”添砖加瓦。由于人员的调动，部门将工作安排也相应做了调整，心理工作仍旧由鲍维维主要负责，素拓认证由欧阳慧玲负责，社团文化则交由新干事林圭孟负责，我主要负责素拓培训班和团学干部培训工作，学分申请将于4月初开始，打算交由欧阳和圭孟共同负责。
二、成长档案袋的制作
确定好各部门的新成员之后，我们部门便开始了新干事成长档案袋的制作及下发工作。并于3月16日晚上收了所有的成长档案袋。制作成长档案袋，这一生环学生会的特色活动，是为了更好地记录下每一位“囿圃”成员在学生会经历的点点滴滴，相信这会成为美丽的回忆。
三、心理工作
本学期的心理工作是最先开展的。于2月23日，我们部门召开了一次心理委员会议。会上，我们简要地概述了一下本学期心理活动方面的计划安排，下发了心理手册，还传达了校心理主题班会评比大赛的通知，让每个班级提前做好准备。另外，我们还下发了《心语报》征稿的通知和心理情景剧剧本的征集。不过到截止日期为止，参加的人数并不多，我们以后会加强这方面的宣传力度。此外，将于4月9日收集各班级心理主题班会的资料。
四、素拓认证方面
3月10日，我们部门召开了一次团支书会议。会上我们下发了各班的素拓拟本和拟本中各项目的填写要求及格式。对于一部分填写要求我们做了重点强调，并让08级各班和07环本、07生技二两个班各重新成立一个素拓小组，以协助团支书进行本班拟本的一级认证。并让大家在3月13日晚，将填写好并经过一级认证的拟本和相关证明材料以及素拓小组成员名单上交到212办公室。因为大一同学是第一次填写拟本，所以他们在会上的疑问较多，我们也都一一作了解答。
收齐素拓拟本后，二级认证工作便随之展开。认证时主要是进行项目填写格式的修改并将所填写的不同项目名称记录下来，以便以后的网上认证工作的顺利进行。认证工作因为比较容易，所以进行得比较顺利。
五、社团文化
自本学期开始，社团文化开始归属到我们部门的工作范畴内，目的是为了帮助各个社团能更好地进行活动。我们负责的三个社团分别是：三国棋社、双截棍协会和人口文化协会。为了更多地了解社团内部的建设情况及问题，于3月7日，我们召集各社团的社长和副社长进行了一次社团文化研讨会。会上大家讨论了各社团中人才的挖掘及培养，各社长也都对自己社团的常规活动和遇到的问题进行了叙述。经过本次讨论，我们发现社团面临的问题很严峻，特别是以后搬到茶山，他们将面对更多的竞争社团。而我们也是第一次接触这方面的工作，正处于摸索阶段。不过我们会对这些社团尽可能地给予帮助，加大对它们的宣传力度，为加强社团的建设不断做出努力。
六、素拓培训班活动的开展
经过部门各成员的辛苦努力，营养与健康培训班的申报成功了。于3月10日，我们通知各班班长领取了培训班报名表，并在12日上收了这些报名表。经过一系列的前期准备，于21日晚，营养与健康培训班开班了。
由于老师的准备不是很充分，第一次课的效果不是很好。所以，课后我们与老师进行了一些交流与沟通，相信培训班会顺利地开展下去！
七、其他工作
在完成自己部门工作的同时，我们部门还配合其他部门完成其他工作。1、我们部门成员积极参加了后勤工作，配合体育部组织的排球赛更好地进行。2、这个月网络部还组织了一次计算机技能培训，我们部门成员也都积极地参加了本次培训活动。
下个月我们将进行网上认证工作和学分申请工作，心理方面也将会有一系列的活动将展开。对于这个月发现的不足之处我们将会努力改正。
学期伊始，看着大家为工作和学习忙碌的身影，相信大家的努力不会白费！
一句话总结：招新工作、成长档案袋的制作、素拓拟本的下发及二级认证、心里手册下发及校心理主题班会的通知、开展了社团文化研讨会、培训班的开展
生命与环境科学学院素质拓展部
20xx年xx月xx日
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