工作总结|饲养员提前转正工作总结（汇集十一篇）
发布时间：2017-04-13饲养员提前转正工作总结（汇集十一篇）。
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20xx年x月x日至20xx年x月xx日，在xx教授的指导下，我在xx农垦xx畜牧集团xx有限公司进行生产实习和毕业课题实验。在为期x天的生产实践中，我学到的不仅仅是技术，也学到了管理。
“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行。”在这两个多月的实习过程中，我深深感觉到自己在学校里的时候，只是掌握了理论知识，却没有把基础的专业技能学好，实际应用的专业知识的很匮乏。
我要去实习的猪场是xx猪场，位于xx农场xx分场，占地总面积x亩，有xx栋栏舍，面积为x平米，该猪场是可存栏x头育肥猪的农户场。在实习期间，我主要是负责协助技术员的工作和实验猪的饲养管理。现将实习所积累的经验和自己的心得体会总结如下：
一、猪场的饲养管理技术
（1）铲粪、冲栏工作。
在收集猪粪的猪场，铲粪是冲栏前的必要工作。铲粪讲究速度快、不伤猪，用铲子将散落在各处的猪粪推至猪栏后面。在推粪的过程中要避免铲子伤到猪蹄，而且铲粪的速度要快，每栏猪至多2min，这样就可以避免猪过来拱人。最后，将铲至一堆的猪粪再铲至粪道
道上，这里讲究借力、省力，勿用蛮力。之后便开始冲栏，冲猪时栏由前往后冲，对于跑到猪栏后面的猪，对准其猪屁股冲水，刺激肛门，让它有想拉粪便的感觉，那么猪就会记住在这个位置是可以排粪的，这对与三角定位有一定的辅助作用。冲栏的过程中，要尽量避免将水直接冲到猪头上，防止其着凉。冲栏的过程中有一个省时间的技巧，应先将整栋猪舍里的猪栏润湿一遍后，再认真冲洗一遍，该方法节约时间半小时左右。
（2）扛料、解料袋、喂料。
作为一名实习生，扛料、解料袋、喂料是其基本工作。首先，扛料。用料车将饲料拉至料槽旁，位于料车最上层的那袋饲料直接推至料槽上即可，而位于最低层的那袋料，应将料袋的一端紧靠自己的腹部，两只手用力拉起料袋另一端，将料袋180度一个转袋抛出即可搬到料槽，该法很省力。紧接着，解料袋。观察线头，呈三角形的那一段便为解口，用一长钉子将该解口的线拉断即可。最后，喂料。喂料讲究喂量，平时一定要注意观察每栏猪大概半天能吃多少饲料，再投以适量饲料。不可使料槽盛料过满，这易使猪在拱食饲料的过程中，将料槽拱出料槽，掉在地面上的饲料往往很难再利用，从而造成浪费。
（3）日常消毒。
猪场一周进行常规消毒两次，这对于防
止疾病的传播有一定的效果。该猪场常规消毒所用的消毒剂是威特，按1：200的比例兑水。给猪舍消毒时，讲究立体消毒，不留死角。在消毒的过程中，向空气中喷洒消毒液，以地面刚好湿润为止，特别注意墙角、料槽边角、屋梁背面等死角。
（4）配药、打针、洗针、煮针。
配药是一名技术员每天的常规工作，要严格按照药品的使用说明配伍药品。之后，便开始打针。打针时要注意三点，第一，人生安全为第一位；第二，针头不能对准人；第三，打针要准。给猪打针的正常注射部位是耳根后2-3指之间，尽量不要偏移，不能打在脂肪里，不然易起泡，导致猪生病，适得其反。在进行全群打针时，在打针之前应不喂料，采摘适量红薯藤。红薯藤放在猪栏门口，开始投放饲料后，便可以打针，依次从在猪栏门口吃红薯藤的猪开始打起，可以不进入栏内就可打3-10头。这样给猪打针可以省时省力，方便快捷。紧接着，洗针。拆卸针管时，注意戴上手套，既可以增大摩擦力拆卸，也可以保护手。然后用水冲洗干净即可。最后，煮针。煮针不要放太多水，不需要没过最上层的针管。因为水少，易煮干，产生的蒸汽足以起到灭菌作用。大概蒸煮30min左右，切记勿煮过久，因为铁制针管里的胶塞高温易老化。
二、毕业实验过程总结
（1）大猪采血。
在给大猪采血的过程中，猪的站姿很有讲究。采血是否顺利往往取决于站立式保定的好坏，所以这就要求我们在给猪保定的过程中，应保证猪的后脚直立，前脚要一前一后，用力拉金属保定绳，使猪的仰头，以暴露猪的胸前窝。采血针头刺入该凹陷，其方向呈近似垂直并稍向中央及胸腔方向刺入，同时做抽吸动作，如果针头扎到前腔静脉血液随着抽吸快速流入针管，如果未见血液调整进针深度，见有回血即稳住注射器，慢慢抽吸。
（2）收集粪便。
实验用的猪粪必须是新鲜的、未落地的猪粪，这就要求我们快速用袋子接住猪正在拉的粪便。接猪粪的过程中若猪不排粪的话，可以驱赶猪运动，让猪在猪栏内跑动后聚集在一个角落，便可观察猪屁股，静待猪排粪。若有条件的话，可利用猪场内废弃物品（大的可乐瓶、长的小棍子、铁线）制作一个长手柄的勺子，将接猪粪的袋子套在勺子上即可，那么收集猪粪就变成了干净卫生的工作了。
三、个人心得体会
（1）关于该猪场的工资制度。
该猪场共有饲养员x名，杂勤人员x名，其工资是固定工资xx元。固定工资这种模式的优点是对于饲养员工来讲，安全感和稳定性比较高，缺点是工资固定，对员工的激励性较差，而且饲养员工资和猪场效益的关联度较低，不利于控制人工成本，增加猪场利润。就猪场饲养员工作中散漫的态度而言，我建议该猪场调整工资制度，固定工资和浮动工资的比例适中，浮动工资与其所管猪舍的效益相关联。这样既能保证饲养员对于安全和稳定的追求，又能有效提高饲养员劳动积极性，也利于控制人工成本。
（2）关于该猪场硬件设备问题。
该猪场的水管都是暴露于空气中的，这导致在炎热的天气中，水管里的水是热的，猪的饮水量自然减少，采食量也随之下降，最终导致日增重下降。建议其改建水管，用隔热物资包裹住水管，达到隔热的目的。
料槽设计有缺陷，猪在采食饲料时，易将饲料拱出料槽，从而造成浪费。建议在改建料槽的前提之下，要求饲养员一天多次投料，每次投料量以猪不易将饲料拱出为适量。
（3）关于防疫制度。
该猪场由于是育肥场，防疫制度不是很严格。饲养员可以随意进出猪场，外来人员也不用严格隔离，第二天即可进入猪场工作。特别是有一个技术员服务员两个猪场，这极易导致猪场间疾病的交叉传播。建议该猪场一定要严格管理，按制度操作。
（4）个人问题。
①和场里员工交流和沟通不到位，人际交往的能力不够，饲养员地方口音较重，有时听不懂；
②铲粪、冲栏、扛料的
活比较繁琐，不能适应工作的强度；
③个人理论知识掌握不熟，不能运用到实践中。
建议：
①加强自己的交际能力，学会做人，融入集体，多虚心向饲养员学习；
②勤快，细心，多动手，多思考，认真负责自己的任务；
③返校后加强对猪饲养、猪病防治的学习。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在未来的生活中，我将不断学习理论知识，积累实践经验，以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘，在养猪业谱写更美好的明天！
非常感谢猪场给我这次学习机会，让我不仅学到了技术，也积累了丰富的经验。
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一、引言：
配种舍饲养员是畜牧业中非常重要的一环，其职责是负责动物的繁殖工作，确保畜群的健康和增殖。本文将详细介绍这一职位的工作内容与技能要求，并结合真实案例，分析了一名优秀的配种舍饲养员应具备的能力和经验。
二、工作内容：
1. 繁殖计划制定：配种舍饲养员需负责制定繁殖计划，根据畜群的种群特征、遗传背景和市场需求，合理安排繁殖系谱、配对方案和繁殖管理措施。
2. 配对管理：通过对种群的观察和分析，配种舍饲养员需要定期选择合适的配种候选者，并与畜主或养殖团队沟通，制定配对方案。同时，还需根据动物的生理状态和繁殖指标，进行配对监控和管理，确保优质后代的繁殖。
3. 繁殖环境维护：为了提高繁殖效率和幼仔的存活率，配种舍饲养员需要确保繁殖环境的良好维护。包括消毒、通风、保温等操作，以及管理干净的饲料和饮水系统，防止疾病传播和环境污染。
4. 饲养管理：与繁殖工作紧密相关的就是饲养管理。配种舍饲养员需管理动物的日常饮食、营养需求和健康状况，确保食物的质量和数量，提供适宜的水源和饲草，并定期检查动物的健康情况，发现问题及时进行治疗。
5. 数据收集与分析：为了对种群和工作效果进行评估，配种舍饲养员需要收集和整理相关的数据，包括配种记录、繁殖指标和生产成本等。通过对数据的分析，及时采取正确的措施，提高配种和饲养效率，并为畜牧团队的决策提供科学依据。
三、技能要求：
1. 农学基础知识：配种舍饲养员需要具备扎实的农学基础知识，了解畜牧动物的生理特点、繁殖规律和饲养技术等。同时，还需掌握最新的科学技术和行业动态，不断提高自己的专业素养。
2. 细致观察力和判断力：配种舍饲养员需要具备敏锐的观察力和判断力，能够准确判断动物的健康状况和生理变化，及时发现问题并采取相应措施。
3. 沟通协调能力：作为一名配种舍饲养员，与畜主、养殖团队以及兽医等人员的沟通是不可或缺的。良好的沟通协调能力可以更好地与团队合作，提高工作效率。
4. 数据分析和决策能力：收集和分析数据对于优化繁殖和饲养管理至关重要。配种舍饲养员需要具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据结果制定改进措施。
四、案例分析：
李明是一名资深的配种舍饲养员，他在一家大型养殖企业工作已有10年的经验。他熟悉不同品种的畜群特征，能够根据畜主的要求制定出合理的配种计划。在饲养管理方面，他注重细节，监测动物的健康状态和生长情况，及时调整饲料和饮水的种类和用量。此外，他还善于沟通与协调，在与兽医等团队成员合作时，能够尽快找到解决问题的办法。
李明还注重数据的收集与分析，他建立了一套科学的数据统计和分析系统，通过对配对结果和繁殖指标的分析，不断优化繁殖计划和管理策略。成果显著，他所负责的畜群的繁殖率和出栏率明显高于同行业平均水平。
五、结论：
配种舍饲养员是畜牧业中至关重要的一环，其工作内容需要全面、专业和细致。一名优秀的配种舍饲养员需要掌握农学基础知识、具备良好的观察力和判断力，拥有协调沟通和数据分析的能力。通过努力学习和实践，不断提高自身的专业技术，配种舍饲养员能够为畜牧业的发展做出重要贡献，为养殖团队的经济效益提升提供有力保障。
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尊敬的领导：
我想表达我对公司的感激之情和对领导的信任。多年来，我在这个公司里度过了许多难忘的时刻，也得到了许多成长和发展的机会。在加入公司的这段时间里，我深刻体会到了公司文化的独特魅力和团队合作的重要性。根据我对工作的理解和多年的经验，我希望通过这份提前转正申请书，表达我对公司的忠诚和对自身职业发展的渴望。
作为一名员工，我坚信提前转正是对自己和公司双方都有利的决策。双赢的结果是公司会从我的经验和技能中受益，而我也会获得更好的发展机会和更广阔的职业空间。以下是我撰写这份提前转正申请书的主要原因和理由：
1. 丰富的工作经验：在加入公司后的这段时间里，我积累了丰富的工作经验。通过参与和主导多个项目，我掌握了更多的技能和知识，提高了自身的专业能力。这些经验让我更加自信地应对各种挑战，并能够更好地完成工作任务。
2. 出色的工作表现：在过去的多年里，我始终以高度的责任心和敬业精神完成所有的工作任务。我始终积极主动地参与并提出建设性的建议，对工作的细节进行精益求精的把控。在同事和领导的帮助下，我成功完成了许多重要项目，得到了公司和客户的高度赞扬和认可。
3. 团队合作和领导能力的发展：在公司的团队氛围中，我与同事们保持着良好的合作关系。我愿意主动帮助他人，积极分享我的知识和经验，与团队一起共同进步。在某些项目中，我发挥了领导者的角色，从组织协调到解决问题，都能全情投入并取得良好的成果。
4. 持续学习和自我提升：作为一名员工，我坚信不断学习和自我提升是职业生涯成功的关键。在过去的几年里，我积极参加各种培训和学习机会，提高了自己的技能水平和专业知识。我相信，只有不断进修，我才能在这个快速发展的行业中保持竞争力。
基于以上原因，我希望能够得到公司的认可，实现提前转正。作为一名提前转正的员工，我将继续努力工作，以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司给予我这个机会，在公司的培养下，我的工作经验得到了很大的丰富和提升。我坚信，提前转正将是一种双赢的选择，我期待着持续地在公司发展并创造更多的价值。
再次感谢您的时间和关注。
此致
敬意
[你的名字]
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饲养员英语学习计划
随着全球市场化的发展，越来越多的公司在国际贸易中参与竞争，英语已经成为一个重要的商务语言。饲养员作为动物园、动物主题公园等场所的职业，也需要掌握英语沟通技能，以便更好地交流和合作。因此，我制定了以下饲养员英语学习计划。
1.听、说、读、写英语四项基本技能的练习
为了提高英文水平，我将每天花费 1 个小时来练习听、说、读、写四项基本技能。我会通过听英语电台、观看英语电视节目、与外国人交流和阅读英语新闻来训练听力和口语能力。我还会阅读课外书籍、英语学习杂志和英文网站来提高阅读和写作能力。通过这种方式，我可以在英语方面不断进步。
2.参加英语课程和学习团队
为了更好地学习英语，我打算参加一些针对饲养员的英语培训课程。这些课程会涵盖一些与动物有关的词汇和知识，使我在工作中更加容易地沟通。此外，与其他饲养员一起学习，我们可以相互支持和鼓励，共同进步。
3.观看饲养员英语视频
我打算观看有关饲养员和动物的英语视频，以了解行业专有词汇和术语。这可以增强我的理解能力，并确保我在与外国同事和客户交流时不受到意外困扰。这些视频可以发现一些饲养员工作中的常见问题，并提供相关解决方案。通过观看这些视频，我可以更好地理解行业和技术难题，并进行系统的学习和进步。
4.汉英互译
我还打算花一些时间阅读大量中英文的相关资料。在阅读时，我会把我的思想沉浸在英语电子书文本中，并学习如何将中文表达成英文。我也会尝试把英文转换成中文。这种翻译练习可以让我更快地进步，也可以帮助我更好地理解英语中常用的表达方式。
总而言之，以上就是我的饲养员英语学习计划。通过持续的努力和不懈的学习，我相信我可以有效地提高我的英语水平，为我的职业生涯和实现自己的奋斗目标做好准备。
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饲养员工作细则
一、
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三、
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六、上班时间：规定为：上午7：00之前，下午3：30之前。 每个饲养员必须每天把饲料袋放到指定地方，并且要整齐清洁。 猪舍里工具：如塑料桶、铲、畚斗、都要以旧换新。 及时检查饮水器、饲料槽等各种设备。如发现问题，及时上报修理。 猪粪不要装得太满，保持道路清洁。如掉下，及时清除。
1、肉猪舍：
A、保持料槽中昼夜不断料，无特殊情况禁止地上喂料。
B、猪舍内外每天保持清洁卫生。不准浪费饲料。
C、死猪要及时放到定点位置。并报主管技术人员记录。 D卖猪后，各舍饲养员要及时清理猪粪。
2、怀孕舍：
A、根据规定饲喂，要定时定量，。并且根据母猪的膘情进行调节。
B、参与母猪转群，不准棒打母猪。转群后路上粪便要及时清除。
C、保持舍内外清洁卫生
D、仔细观察小产、流产及返情情况，发现及时提交配种员或生产管理人员。
3、产仔舍、保育舍、配种舍：
A、完成日常工作，做好数据记录、要按实数产仔上报。如虚报，发现一次罚100元。严格按规定做好常规消毒工作。
B、保持舍内外清洁卫生。杜绝饲料浪费。
C、哺乳母猪的饲喂严格做到按公司制订的产前、产后、及断奶前的控料。乳猪料要少喂勤添。母猪进行干湿料饲喂，产后一周，增加夜间饲喂。小猪转群时，严禁饲喂除颗粒料以外的一切食物。
D、死亡后仔猪及时放到定点位置，并报主管技术人员记录。
七、
八、
九、
十、
猪舍调动必须办理移交手续，进行造册登记。 各猪舍门口的消毒池必须放生石灰，并且做到勤添勤换。 若违反上述细则，每次10元进行处罚。 此细则从2009年12月1日起执行。
宁波三生东方牧业有限公司
2009年12月1日
饲养工作总结
饲养工作总结
饲养员年终工作总结
饲养员个人工作总结
幼儿园饲养员工作总结
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小香猪饲养员工作总结作为小香猪养殖业的一名饲养员，我深感责任重大。开展工作以来，我一直秉持着“以生产为本，以质量为先”的工作原则，认真负责地完成了自己的职责工作，共同推动了企业的发展步伐。
一、日常饲养管理
在日常管理工作中，我认真做好小香猪的喂养和饮水、环境卫生等方面的工作。我按照要求制定进餐计划，消灭饲料的压实现象，加强了小香猪的营养保障，保证了死亡率的下降。在饮水方面，我保持了饮水器的卫生清洁，每日定期更换水源，为小香猪提供干净的饮用水。同时，我根据小香猪的身体特点，在饲养场内段位分明，分区喂养，喂食量多少，避免因食欲不当而引发的不适。环境卫生是小香猪健康成长的重要因素，因此，我每日定时对饲养场进行清洁消毒，清除异物，保持空气清新，防止疾病传播的情况发生。
二、疾病防控
在小香猪疾病防治方面，我对小香猪进行全面的观测和疑病隔离，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，及时对小香猪进行病毒测定和病毒防治工作，有效的降低了疾病的传播率，提高了小香猪的健康水平。
三、技术培训
在饲养员工作的发展方面，我关注企业动态，通过技术培训和学习，不断完善自身技能，把最新的饲养规范和管理模式用于工作中，在操作规范、动物繁殖、疫病预防等方面作出了积极的创新。
作为一名小香猪饲养员，在完成好常规工作的同时更要注重创新、发展，不断提高自身的素质和能力，专注于做好小香猪饲养，为企业的长远发展做出更好的贡献，携手助力企业的繁荣发展。
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转眼间，20xx 即将结束，我已经工作了 x 年，从一个不知名的学生到一名工作人员。这x年来，在领导和同仁的悉心关怀和指导下，通过我们自己的不懈努力，我们的工作取得了一定的成绩，但还存在很多不足。年末不做一些“盘点”和自我总结，也是对自己的一种鞭策。个人工作总结如下：
I.自觉加强理论学习，提高个人素质
（一）认真学习党政政策，提高自身思想素质。作为一名党员，在一年的工作中，通过阅读书刊、学习党政会议、参观教育基地，我的精神素质得到了提高。我用正确的理论指导工作实践，指导自己树立坚定的共产党员，我相信我会指导自己不断地转变自己的世界观、人生观和价值观。
(2)、扎实的专业知识，夯实自己的业务基础。在日常工作中，不断给自己充电，学习与工作相关的理论知识，拓宽知识面，提高理论知识和写作水平，弥补自己工作中的不足。理论知识的学习主要通过两个方面来实现：一是通过对各种会议精神和相关文件的学习，提高对公文的处理能力。二是通过书籍、期刊、网络等方式吸收最新的工作相关知识，填补专业不足。通过努力学习各种与工作相关的知识，你在工作上就不会落伍或落伍，能更好地完成工作。通过学习、思考和提高，他们的思想素质、道德素质和工作能力有了显着提高。
二、努力工作，努力完成各项业务任务
努力工作，努力完成各项业务任务。在一年的工作中，我虚心向同事请教，通过看、听、想、问、做，尽量在最短的时间内熟悉工作环境和工作内容。通过领导和同事的耐心指导，基本完成了科室的日常工作。期间，我参与的工作主要有以下几个方面：一是部分完成了小河、年力宝畜牧生产和疫情防控技术指导工作。二是在局领导的指导下，参与了生猪转出大县的案文、报告等资料的编写和编写工作；三、完成了标准生猪小区、草饲畜牧项目、现代农业发展基金项目的文本申报和资料收集，通过了省市项目组的验收；四是4家养殖企业保质保量地完成了无公害原产地申报、材料采集生产、省认证部门验收。在畜牧站和局的领导下，在各部门同事的协助和配合下，圆满完成了年度工作。在接下来的工作中，我将继续秉承畜牧系统良好的工作作风，兢兢业业，坚守岗位，不断进取，按时保质完成工作任务。
不知不觉间，来到x公园已经有一年时间了，在企鹅饲养的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上也存在了诸多不足。回顾过去的年至今，现将工作总结如下： 在从来到公司到现在的时间里，一直以饲养企鹅为主，有时候也会饲养其他动物。比如：狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在很多问题，刚刚转入这个行业，对动物不是很熟悉，尤其企鹅。所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因，而导致企鹅不吃的情况，但是通过这一年来的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 在饲养过程中，我们不断的改善，从而使企鹅更好更健康的成长，同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结，遇到的问题也得到了一些解决。 在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对饲养缺少了解和分析，对工作定位认识不足。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。 一、工作心得 1、在这半年的工作实践中，配合兽医完成工作，和同事的相处和睦，在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 2、上半年企鹅发病期间，很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，把信息处理的及时、有效和清晰。 3、工作的每一步都需要认真负责，力求精细化，在这种心态的指导下，工作中才能取得了令自己满意的成绩。 4、经过一年的饲养，深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响，比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降，能不抓的可以尽量避免，第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。 二、环境的改造 1、在我们还没有经过馆内改造之前，地面凹凸不平摩擦比较大，一部分企鹅患有足部增生，脚肿。这些都是导致企鹅生病的因素。经过地砖改造过后地面摩擦变小也慢慢的康复了很多。这是我们在这一方面取得的一个成果，但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。水质也不够完善。以企鹅活动方式，大部分都在水里活动或是进食，一个水质不好，长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响。之前因为各种原因我们失去了一部分企鹅，也做了很多的努力和改善。这些多少都和环境问题相关，也没有得到舒适的生活空间。水是循环人工配置海水，水温19℃，室温19℃湿度为80%。空气通过空调送风，紫外线消毒，有一排风孔进行排风，每天进行2次清扫和人工消毒，说到环境极地地面严重脱落，很容易给极地企鹅带来不便和危害。 2、在喂养方面。我们在喂食的时候不一定就是要同一个动作。可以变换喂食方式，这样可以让我们企鹅变得活泼好动，饵料方面可以多样化。而且可以训练它们到指定的地方去吃，这样有助于我们知道企鹅的进食状况。这一年来我得到这样一个经验，在喂食的情况下偶尔给它们一个半饥饿状态，这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃，但是时间要把握得当，两餐之间要有一个适当的距离。从目前的状况看来，常温换毛已经结束，精神很好，进食都很主动， 三、工作教训 经过一年的工作学习，我也发现了自己离一个合格的饲养员还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，一年工作中，有时发现饲养的问题而不知道如何下手的情况有点多，缺乏工作经验，尤其是饲养经验； 但今年有了很大的提高，对整个饲养开始分析有了认识，在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 1、缺少平时工作的知识总结； 这一年在工作总结上，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 2、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象； 拖沓现象是我很大的一个缺点，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，那工作上的就不会有很多不必要的错误和误会。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，我觉得学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，养成良好的工作习惯。 四、工作计划 下年，企鹅应该会产卵，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己。提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 其实作为公司一个员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯，配合着实际工作不断的进步，在进入公司的这一年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。以上都是一年以来的工作总结。 羊只合理分群从断奶开始根据公母和大小进行分群管理，一般将同年龄同性别的羊只分为一群饲养，每群的大小视养殖场和牧场的大小来分。合理安排羊群是提高肉用山羊生产性能的重要环节之一。 一、饲料变换应缓慢 变换饲料要让羊有个逐渐适应的过程。一般分三个阶段进行，前3天换日喂量的1/3，中3天增至2/3，后3天逐步换完，产后3天以内的母羊不许补料，以防乳房炎。断奶前逐渐减少补料量 二、羊舍及仓库保持干燥通风 舍内通风应设置冬、夏不同通风与保温要求的彩条布。要勤打扫和铲羊粪，适当增加山羊在舍外活动的时间，降低羊只在舍内的活动时间。羊舍及仓库物品摆放整齐有序，定期组织饲养员清扫打理。 三、饮水和补盐 肉用山羊每天饮水次数的多少，随季节、气候、牧草含水量的多少而有差异。但每天最少要饮水两次，夏季炎热需水多，要增加饮水次数，牧草干枯的冬季更应供给充足的饮水。饮水切记污染，不要饮用池塘死水，以免感染寄生虫。冬季水温不低于5℃，另外，羊只跑到饮水槽边时，需挡住羊群，让羊只休息片刻后再饮，否则会引起羊喝水心切，跑得很快，到水边呼吸急促，突然饮水时，容易呛入气管到达肺部，引起肺炎。不饮＂一气水＂，可在水中投石，使羊只抬头停顿一会儿再饮水，要慢喝、喝足。 补盐：给羊只喂盐，可补充羊体内的钠和氯等元素，可增加食欲和饮水量。一年四季都必须喂盐，日粮中的盐不少于8-15克。 四、不喂发霉变质饲料 对贮存的受潮发霉变质的饲草、饲料，，坚决不能喂羊，否则引起中毒死亡。遇到下雨等不适合放牧的时间，组织所有饲养员割草打草饲喂山羊。 去势 将不留作种的公羔，生后2-4周龄时去势，去势可用去势钳，刀切法，橡皮筋结扎法进行，结扎法是目前最好的去势方法。 饲养员应有严格的时间观念，服从放羊组负责人的工作安排。根据不同季节制定的放牧时间及喂料时间。饲养员应提前到达工作岗位，做好必要的准备工作。放牧羊群时严禁暴力驱赶羊群，多注意观察羊群，精神沉郁，不吃草，走路掉队的一定要将其分离至病羊栏，加强护理和治疗，并告知放羊组负责人。 金秋九月，正值全国各族人民喜迎伟大、光荣、我们迎来了由自治区畜牧厅主办，新疆农业职业技术学院承办的“20xx年自治区畜禽标准化规模养殖技术推广应用督导员（指导员）培训班”（第二期）结业。 标准化规模化养殖是现代畜牧业发展的必然选择。“十二五”是建设现代畜牧业，转变畜牧业生产方式的关键时期。发展畜禽标准化规模养殖是转变畜牧业生产方式的主要抓手，是新形势下加快畜禽业转型升级的重大举措。发展畜禽业标准化规模养殖是突破当前畜牧业发展难点的关键所在，是解决当前畜牧业发展过程中各种矛盾和问题的治本之策。因此，必须坚定不移、毫不松懈地推进畜禽标准化规模养殖。通过开办“20xx年自治区畜禽标准化规模养殖技术推广应用督导员（指导员）培训班”，充分发挥科技队伍的技术支撑能力，把实用技术推广到生产一线。提升畜禽标准化规模化养殖水平上新的高度。 接到畜牧厅安排的此次任务后，在畜牧厅、畜牧处领导亲切关怀、帮助和指导下理顺了培训思路，明确了培训内容和课程设置。由学院国家级教学名师丑武江教授具体组织实施，并聘请了一批来自新农大，畜牧厅、畜科院、新疆农职院、疆内知名养殖企业的技术专家授课。有力的保障了培训教学质量。由第一次开办“20xx年自治区畜牧标准化规模养殖技术推广应用督导员（指导员）培训班”，有些课程设置没有遇到过的，所以有压力，但是在老师授课的精心筹划、穷尽心智，力争把培训班教学和课程设置做到最优秀，使畜牧员放心、学院满意。 1、制定了培训计班考核细则。从出勤到课堂表现，从听课效果搭到课堂笔记，从理考试、实训考核到最终成绩排定，做到公平公正。 2、编印了培训手册，培训讲义，内容从日常管理到课堂教学等内容。 尊敬的公司领导： 我于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前在营销部任职，负责法务及商务工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确保完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过学习公司光伏、风电知识，来提高自己的综合素质，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。 三个多月来，我在贺总、韩总、刘总和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足： 一、对项目的关键问题把控不够到位，可能导致项目进展失控。今后工作中，此类问题应引起高度注意，作为前期工作人员要提高大局观念; 二、继续加强对风电、光伏业务知识学习，学习身边每个人的优点，增强商务逻辑性; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离; 四、业务知识方面特别是相关营销谈判掌握的还不够扎实，谈话的语速及逻辑性关联性有待加强。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。 来到这里工作，我最大的收获莫过于在大局观、敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在大家的共同努力下，公司的未来更加辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。 申请人：xxx 20xx年x月x日 作为一名饲养员，对于今年的工作进行一个全面的详细的计划。下面是由小编为大家整理的“饲养员个人工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。 20xx年x月x日至20xx年x月xx日，在xx教授的指导下，我在xx农垦xx畜牧集团xx有限公司进行生产实习和毕业课题实验。在为期x天的生产实践中，我学到的不仅仅是技术，也学到了管理。 “纸上得来终觉浅，须知此事要躬行。”在这两个多月的实习过程中，我深深感觉到自己在学校里的时候，只是掌握了理论知识，却没有把基础的专业技能学好，实际应用的专业知识的很匮乏。 我要去实习的猪场是xx猪场，位于xx农场xx分场，占地总面积x亩，有xx栋栏舍，面积为x平米，该猪场是可存栏x头育肥猪的农户场。在实习期间，我主要是负责协助技术员的工作和实验猪的饲养管理。现将实习所积累的经验和自己的心得体会总结如下： 一、猪场的饲养管理技术 （1）铲粪、冲栏工作。 在收集猪粪的猪场，铲粪是冲栏前的必要工作。铲粪讲究速度快、不伤猪，用铲子将散落在各处的猪粪推至猪栏后面。在推粪的过程中要避免铲子伤到猪蹄，而且铲粪的速度要快，每栏猪至多2min，这样就可以避免猪过来拱人。最后，将铲至一堆的猪粪再铲至粪道 道上，这里讲究借力、省力，勿用蛮力。之后便开始冲栏，冲猪时栏由前往后冲，对于跑到猪栏后面的猪，对准其猪屁股冲水，刺激肛门，让它有想拉粪便的感觉，那么猪就会记住在这个位置是可以排粪的，这对与三角定位有一定的辅助作用。冲栏的过程中，要尽量避免将水直接冲到猪头上，防止其着凉。冲栏的过程中有一个省时间的技巧，应先将整栋猪舍里的猪栏润湿一遍后，再认真冲洗一遍，该方法节约时间半小时左右。 （2）扛料、解料袋、喂料。 作为一名实习生，扛料、解料袋、喂料是其基本工作。首先，扛料。用料车将饲料拉至料槽旁，位于料车最上层的那袋饲料直接推至料槽上即可，而位于最低层的那袋料，应将料袋的一端紧靠自己的腹部，两只手用力拉起料袋另一端，将料袋180度一个转袋抛出即可搬到料槽，该法很省力。紧接着，解料袋。观察线头，呈三角形的那一段便为解口，用一长钉子将该解口的线拉断即可。最后，喂料。喂料讲究喂量，平时一定要注意观察每栏猪大概半天能吃多少饲料，再投以适量饲料。不可使料槽盛料过满，这易使猪在拱食饲料的过程中，将料槽拱出料槽，掉在地面上的饲料往往很难再利用，从而造成浪费。 （3）日常消毒。 猪场一周进行常规消毒两次，这对于防 止疾病的传播有一定的效果。该猪场常规消毒所用的消毒剂是威特，按1：200的比例兑水。给猪舍消毒时，讲究立体消毒，不留死角。在消毒的过程中，向空气中喷洒消毒液，以地面刚好湿润为止，特别注意墙角、料槽边角、屋梁背面等死角。 （4）配药、打针、洗针、煮针。 配药是一名技术员每天的常规工作，要严格按照药品的使用说明配伍药品。之后，便开始打针。打针时要注意三点，第一，人生安全为第一位；第二，针头不能对准人；第三，打针要准。给猪打针的正常注射部位是耳根后2-3指之间，尽量不要偏移，不能打在脂肪里，不然易起泡，导致猪生病，适得其反。在进行全群打针时，在打针之前应不喂料，采摘适量红薯藤。红薯藤放在猪栏门口，开始投放饲料后，便可以打针，依次从在猪栏门口吃红薯藤的猪开始打起，可以不进入栏内就可打3-10头。这样给猪打针可以省时省力，方便快捷。紧接着，洗针。拆卸针管时，注意戴上手套，既可以增大摩擦力拆卸，也可以保护手。然后用水冲洗干净即可。最后，煮针。煮针不要放太多水，不需要没过最上层的针管。因为水少，易煮干，产生的蒸汽足以起到灭菌作用。大概蒸煮30min左右，切记勿煮过久，因为铁制针管里的胶塞高温易老化。 二、毕业实验过程总结 （1）大猪采血。 在给大猪采血的过程中，猪的站姿很有讲究。采血是否顺利往往取决于站立式保定的好坏，所以这就要求我们在给猪保定的过程中，应保证猪的后脚直立，前脚要一前一后，用力拉金属保定绳，使猪的仰头，以暴露猪的胸前窝。采血针头刺入该凹陷，其方向呈近似垂直并稍向中央及胸腔方向刺入，同时做抽吸动作，如果针头扎到前腔静脉血液随着抽吸快速流入针管，如果未见血液调整进针深度，见有回血即稳住注射器，慢慢抽吸。 （2）收集粪便。 实验用的猪粪必须是新鲜的、未落地的猪粪，这就要求我们快速用袋子接住猪正在拉的粪便。接猪粪的过程中若猪不排粪的话，可以驱赶猪运动，让猪在猪栏内跑动后聚集在一个角落，便可观察猪屁股，静待猪排粪。若有条件的话，可利用猪场内废弃物品（大的可乐瓶、长的小棍子、铁线）制作一个长手柄的勺子，将接猪粪的袋子套在勺子上即可，那么收集猪粪就变成了干净卫生的工作了。 三、个人心得体会 （1）关于该猪场的工资制度。 该猪场共有饲养员x名，杂勤人员x名，其工资是固定工资xx元。固定工资这种模式的优点是对于饲养员工来讲，安全感和稳定性比较高，缺点是工资固定，对员工的激励性较差，而且饲养员工资和猪场效益的关联度较低，不利于控制人工成本，增加猪场利润。就猪场饲养员工作中散漫的态度而言，我建议该猪场调整工资制度，固定工资和浮动工资的比例适中，浮动工资与其所管猪舍的效益相关联。这样既能保证饲养员对于安全和稳定的追求，又能有效提高饲养员劳动积极性，也利于控制人工成本。 （2）关于该猪场硬件设备问题。 该猪场的水管都是暴露于空气中的，这导致在炎热的天气中，水管里的水是热的，猪的饮水量自然减少，采食量也随之下降，最终导致日增重下降。建议其改建水管，用隔热物资包裹住水管，达到隔热的目的。 料槽设计有缺陷，猪在采食饲料时，易将饲料拱出料槽，从而造成浪费。建议在改建料槽的前提之下，要求饲养员一天多次投料，每次投料量以猪不易将饲料拱出为适量。 （3）关于防疫制度。 该猪场由于是育肥场，防疫制度不是很严格。饲养员可以随意进出猪场，外来人员也不用严格隔离，第二天即可进入猪场工作。特别是有一个技术员服务员两个猪场，这极易导致猪场间疾病的交叉传播。建议该猪场一定要严格管理，按制度操作。 （4）个人问题。 ①和场里员工交流和沟通不到位，人际交往的能力不够，饲养员地方口音较重，有时听不懂； ②铲粪、冲栏、扛料的 活比较繁琐，不能适应工作的强度； ③个人理论知识掌握不熟，不能运用到实践中。 建议： ①加强自己的交际能力，学会做人，融入集体，多虚心向饲养员学习； ②勤快，细心，多动手，多思考，认真负责自己的任务； ③返校后加强对猪饲养、猪病防治的学习。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在未来的生活中，我将不断学习理论知识，积累实践经验，以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘，在养猪业谱写更美好的明天！ 非常感谢猪场给我这次学习机会，让我不仅学到了技术，也积累了丰富的经验。 根据县畜牧兽医局、镇党委政的工作安排，现将畜牧站20xx年工作计划主要建设目标： 1、认真实施生猪调出大县奖励项目，落实x个新扩建x平方米项目。 2、治理养殖场的环境污染问题，在我镇养殖场内新建设2--3个粪污处理项目。 3、新建x个x只绵羊养殖场。 4、根据我镇肉鸭养殖情况，引导养殖户进行规模养殖，建设成年出栏x万只的肉鸭养殖小区。 工作计划安排： 1、x月份—x月份组织召开春季村级防疫大会，村级口蹄疫等疫苗发放工作。下村督促、检查疫苗使用情况。做好x平米扩建项目、绵羊养殖场项目、肉鸭养殖项目前期论证、选址、资金落实到位等工作。 2、x月份—x月份组织召开夏季防疫大检查，秋季防疫大会，做好秋季常见疾病消除和疫苗发放工作。做好养殖户走访，新建项目监督检查工作。 3、x月份——x月份做好我镇生猪出栏统计，落实生猪奖励资金发放。耳标发放台账盘点，下一年度母猪保险等工作。全面完成新建项目预验收工作及上报工作。 4、认真完成畜牧局、镇党委政府、镇农办交给的各项任务。⬗ 饲养员提前转正工作总结 ⬗
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⬗ 饲养员提前转正工作总结 ⬗
提前转正通知
尊敬的各位员工：
在您的辛勤努力下，公司业绩持续稳定增长，您在工作中表现出的高效、有条理的工作态度，以及优秀的职业素养，深受上级和同事们的赞赏和信赖。现根据公司人力资源管理规定，经过严格评估和多方面考核，决定提前将您的员工转正。恭喜您！
转正后，您将享受到更多的福利待遇和晋升机会。在此，公司为您列举以下几项福利：
一、薪酬待遇：转正后公司将根据您的年龄、学历、工作经验等综合方面提高您的薪资水平。
二、职称晋升：转正后，您将享受到公司职称制度的待遇，通过不断的学习和工作经历，您有更大的晋升机会。
三、社保福利：公司为每位员工缴纳完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
四、节假日福利：作为转正员工，您将享受公司的所有节假日福利，包括带薪休假、年终奖金、福利补贴等。
五、培训机会：公司将给予您更多的培训机会，通过不断提高您的职业技能和知识水平，提高您在职场中的竞争力。
六、职业发展：公司将根据您的工作能力和发展潜力，为您规划更加明确和具有发展前景的职业发展路径。
转正后的您将正式成为公司的一份子，代表公司形象和品牌，须自觉遵守公司规章制度和道德准则，做到学以致用、以身作则、培养团队及领导能力等能力提高。更好地为公司创造价值，积极为公司的发展出力。
为庆祝各位转正员工的加盟，公司将组织庆祝活动，欢迎广大员工参加。
最后，再次恭喜您获得转正员工的资格，相信在未来的工作中，您一定会发挥更加出色的工作表现。相信公司与员工共同努力，未来将会更加美好。
此致
敬礼
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饲养员个人工作计划【一】<\/h2>
饲养员个人工作计划【二】<\/h2>
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