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双碳经济开发员工作总结

发布时间:2025-12-04

双碳经济开发员工作总结(集锦十三篇)。

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

20xx年,在上级团委的领导下,开发区团支部深入贯彻落实各项方针、政策,充分发挥凝聚力、战斗力,加强组织建设,深入开展“群众路线”、“雷峰亭”等实践活动,发挥团员力量,提供锻炼机会。现将开发区团建工作情况总结如下:

一、开展群众路线教育实践活动,加强团员思想建设。

开发区团支部多次学习“群众路线”,从而有效地影响青年的思想轨迹,让团员潜移默化接受教育,增强了凝聚广大团员的爱国主义、集体主义精神,培养传统美德,服务群众。

二、积极参与各类活动。

开发区团支部全体团员积极参加“群众路线教育实践活动应知应会知识竞赛”、“植树护林”、“全民羽毛球大赛”、“全县青年干部群众工作大比武”、“雷峰亭集中服务行”、“全县夜光风筝系列表演赛”等系列活动。活动中,志愿者情绪高涨、积极主动展现了年轻人应有的活力和朝气。

三、扎实开展志愿服务活动

为践行服务理念、开展志愿活动,开发区团支部全体团员都志愿加入了岱山县志愿者协会,成为一名名光荣的志愿者,承诺奉行宗旨、遵守章程、帮助他人、服务社会,践行志愿精神,传播先进文化,积极参与协会组织的各类公益活动,为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献自己的力量。

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂


双碳经理是一个瞬息万变、高度有挑战性的职位,要求在环境保护和可持续发展的背景下,管理碳排放并推动企业实现双碳目标。在过去的一年里,我作为双碳经理,在团队的帮助下,成功实施了多项碳减排策略,取得了显著成效,现在我将总结我所取得的成就和经验。


我与团队一起制定并执行了一系列的碳减排计划。通过对公司各个部门的碳排放进行细致的调研和分析,我们确定了最关键的碳减排领域,并制定了相应的策略和措施。我们对公司的能源消耗、物料流动、运输以及产品设计等方面进行了全面优化和改进。我们投入了更多的资源开发和采用可再生能源,减少了使用化石燃料的比例。我们还鼓励员工参与公共交通,推动绿色出行,并优化了物料的使用效率。通过这些努力,我们成功地降低了公司的碳排放量,并实现了可持续发展的目标。


我与团队一起积极开展碳排放数据的跟踪和报告工作。我们每周会定期收集和记录公司的碳排放数据,并进行绩效分析。我们将数据整合成易于理解和直观的报告,向高层管理层和决策者提供详尽的分析和建议。这些报告帮助企业了解碳排放情况,并作为决策的重要参考依据。通过持续的跟踪和报告工作,我们不仅提高了公司内部的碳减排意识,还向外界展示了我们在可持续发展方面的努力与成就。


另外,作为双碳经理,我还积极参与和组织了一系列的碳减排项目和活动。我与供应商合作,推广环保产品和技术,鼓励供应商改进生产过程,减少碳排放。我还组织了员工培训和宣传活动,提高员工的环保意识和能力。我们还与政府部门和非政府组织合作,参与碳交易和碳排放抵消项目,进一步减少了公司的碳排放。这些项目和活动为企业建立了良好的环保形象,同时也为可持续发展做出了积极贡献。


在工作中,我也面临了一些挑战和困难。碳减排需要跨部门协调和合作,我需要与各个部门的主管和员工沟通和配合,确保计划的顺利实施。碳减排是一个长期的过程,需要持续的努力和改进,我需要不断地更新知识和技术,并与同行业的专业人士保持联系和合作。碳减排工作需要高度的责任感和承担压力,因为碳减排不仅仅是企业的义务,更是对地球和下一代的责任。


作为双碳经理,过去的一年我在碳减排方面取得了显著的成就。我与团队一起制定了碳减排计划,跟踪并报告了碳排放数据,并举办了一系列的项目和活动。面对挑战和困难,我始终保持了积极的态度和勇气,不断改进和学习。我相信,未来的工作中,我将继续努力,提高自己的能力和水平,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

XX年,市委、市政府在这里召开 经济开发区“二次创业”动员大会。会议的主要任务是:全面贯彻落实省委九届十一次全会、市委五届九次全会和省市经济工作会议精神,进一步动员全市广大干部群众,充分整合全社会力量,全面推进开发区新一轮大开发、大建设、大发展,以开发区“二次创业”引领 加快实现转型发展的新突破。应该说,这次会议是在 转型发展的关键时期召开的一次重要会议,也是全面启动“”规划、进一步加快 发展的誓师大会。下面,就推进开发区“二次创业”,讲四点意见:

开发区在承载项目、吸引投资、促进产业集聚方面具有特殊优势,加快推进开发区提档升级,实现快发展、大发展,是规避和化解资源环境约束、提高资源利用效率、实现发展方式转变的重要途径。 的未来发展要坚持向开发区要空间、要速度、要质量,把推进开发区“二次创业”作为实施“”规划、加快 转型发展的突破口。

近年来,为摆脱作为资源枯竭城市的发展困境, 紧紧抓住被国家确定为经济转型试点城市的机遇,创新提出了“三个转型”的发展思路,特别是围绕推进经济转型,加快发展六个接续替代产业,经济总量不断增长,发展实力不断增强。 年的主要经济指标与20xx年相比, 地区生产总值三年累计增长89.8%,规模以上工业增加值增长164.6%,全社会固定资产投资增长168.3%,全口径财政收入增长101.9%,地方级财政收入增长104.1%,财政支出增长109.8%,实现了三年翻一番。与全市经济发展同步, 经济开发区地区生产总值三年累计增长1.6倍,规模以上工业增加值增长1.6倍,全口径财政收入增长2.5倍,地方级财政收入增长3.1倍,财政支出增长2.5倍,全社会固定资产投资增长5.3倍。数据表明, 经济开发区在推进 转型发展的进程中,发挥了重要作用。一直以来,市委高度重视开发区的建设和发展,加强领导力量配备,实行政策、项目、资金等要素倾斜,为开发区的大发展、快发展创造了条件。开发区在历届班子的带领下,坚持扎实工作、创新发展,打下了良好的工作基础。特别是新班子组建以来,坚持自加压力,克难奋进,不仅妥善解决了诸多历史遗留问题,摆脱了生存危机,而且续建和完善了友谊工业园区的部分设施,建设发展了银行、学校、大型商贸城等配套服务设施,为开发区的后续发展奠定了坚实的基础。开发区为充分发挥带动功能,坚持用足用好国家转型扶持政策,不断加大招商引资和项目建设力度,先后引进、新建、续建一批投资规模大、技术水平高的大项目和大企业,麦达斯铝业三期工程投资近10亿元,世捷铝业投资近30亿元,香港中聚集团投资近12亿元,欧亚集团 商贸中心投资4.8亿元,新华联天然气项目投资4亿元以上,博大伟业、一汽富奥两个企业投资都在3亿元以上。麒鸣牧业、异地建设的银鹰药业和天马袜业投资都在1亿元以上,另外还有18个投资3000万元以上的项目进入 开发区,友谊工业园区6.6平方公里的土地已经布满了项目和企业,高精铝加工、纺织袜业、新能源、医药、装备制造等产业集群不断壮大。开发区园区内先后有麦达斯和利源两户企业分别在香港和深圳上市。随着大企业的加快发展,大项目的落地、实施和建成投产,为开发区发展蓄积了能量。可以说,未来一个时期,是开发区的跨越发展期、能量暴发期和活力释放期。在看到成绩的同时,我们也必须看到,开发区在建设和发展中也积累了一些矛盾和问题。目前开发区友谊园区可开发利用土地不足300万平方米,土地储备不足,产业和项目摆布受到很大局限。产业布局不尽合理,投资强度偏低,拆迁成本偏高。这些问题不解决,开发区的功能将很快丧失, 的发展空间将逐渐萎缩。为此,必须立足长远,狠抓当前,全力推进开发区提升扩容,努力打造新的发展优势,拓展新的发展空间。

市委五届九次全会审议通过了《中共 市委关于制定 市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,明确提出要坚持“三化融合”、“三动并举”、“三个转型”同步推进。开发区作为推进“三化”、“三动”的重要结合点和推进“三个转型”的重要着力点,必须摆在更加重要的位置。为此,市委提出要坚持辽白一体化率先带动,实施全域城镇化战略,强力推进开发区建设,加快提档升级。最近,国务院专门出台了政策性意见,明确提出对引导转移产业向园区集中,促进产业园区规范化、集约化、特色化发展将给予更多更大支持,这为开发区的“二次创业”带来难得的政策机遇。省委在制定“规划”的建议中明确提出要把 建设成为吉林省中部城市群中的支点城市和吉林省中南部区域性中心城市。我市推进城市转型,打造长春卫星城,就是要凭借明显的区位和环境优势,率先融入长春、沈阳两大经济区,承接两大经济区发展要素的外溢,拓展 的发展空间。经济开发区在承接两大经济区产业转移中将发挥重要作用,从一定意义上讲,经济开发区在推进 转型发展中的地位是不可替代的,我们必须以开发区的大发展,引领和带动 的大发展。应该说,推进开发区“二次创业”的时机已经成熟,条件已经具备。我们必须以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“快发展”的使命感,迅速行动起来,集中精力打一场推进开发区“二次创业”的攻坚战。

今后五年,是 大开发、大建设、大发展的重要攻坚期,也是开发区发展的战略机遇期。市委、市政府出台了《关于加快推进 经济开发区建设和发展的意见》,明确了开发区发展目标、重点任务以及财政体制、事权管理等方面的配套措施。可以说,这个意见含金量很高,突破性很大。开发区“二次创业”,要以转型升级为主要内容,树立大目标,追求大作为,努力实现产业发展上的新突破、提质扩容上的新进展、集约要素能力上的新提升、投资环境建设上的新飞跃。市委、市政府确定经济开发区“二次创业”的奋斗目标是,到20xx年,开发区要实现地区生产总值60亿元,规模以上工业增加值达到60亿元,一般预算全口径财政收入达到10亿元;到20xx年,开发区要实现地区生产总值110亿元,规模以上工业增加值达到130亿元,一般预算全口径财政收入20亿元,万元工业增加值能耗低于全市平均水平。到“”末期, 经济开发区要达到国家级经济开发区水平。为实现上述宏伟目标,要进一步明确开发区的发展和功能定位,坚持产业兴区、科技强区,加快推进开发区提档升级。

一要把经济开发区建设成为推进转型的先导区。当前和今后一个时期,推进“三个转型”仍是我们的中心工作。要以转变经济发展方式为主线,以调整优化结构为主攻方向,紧紧抓住省里支持开发区加快发展、促进工业集中区提档升级的机遇,加大投资力度,实施一批重大接续产业项目和高科技项目。要以开发区为依托,加快实施 经济转型总规划,争取一批国家支持的重大转型项目进入开发区。要适应项目建设和产业集聚的迫切需要,强力实施开发区提升扩容,实现与东辽县工业集中区加快整合、深度融合,形成80平方公里的大园区,打造辽白经济带,辐射带动东辽县城及周边乡镇实现一体化发展,成为拉动 经济发展的强势增长极。

二要把经济开发区建设成为产业升级的核心区。“”期间,我市将加快发展装备制造、冶金建材、轻工纺织等九大产业,建设高精铝加工、汽车零部件、生物制药等十大基地,打造袜业、皮革、碳纤维制品特色园区。70%以上的产业、项目在开发区建设或与开发区关联。开发区要依托区位、资源和产业优势,围绕构建新型工业体系,按照高端化、规模化、集群化、园区化目标,布局大产业、大集群、大项目,力争用三到五年时间,形成几个百亿级产业集群,加快总量扩张、结构优化和产业升级,尽快成为 第一大经济板块。

三要把经济开发区建设成为改革开放的试验区。开发区体制机制灵活,更容易吸引投资,形成政策“洼地”效应。市里推进相关改革,要在开发区先行先试,开发区也要借鉴和吸收好的管理体制、运作模式,不断探索发展新思路、新途径、新举措。要把开发区变成 对外开放的“桥头堡”和主阵地,作为全市招商引资的重要载体和第一主体,抓住发达地区产业转移、省内产业配套的新机遇,瞄准世界500强、国内500强,瞄准央企和上市公司,主动出击,有效衔接,推进务实合作,实现招商引资新突破。要创新工作机制,不断完善招商引资政策,提高含金量,增强吸引力。要坚持引资与引智相结合,更加注重引进高端人才、先进技术和现代管理理念。要建立激励机制,对招商引资额度大、资金到位率高的单位和个人,市委、市政府要给予重奖。

四要把经济开发区建设成为转变发展方式的示范区。要强化科技、人才支撑,加快培育战略性新兴产业,大力推进新能源汽车、生物制药、电子信息等高端产业发展,迅速形成产业竞争优势。要支持企业引进人才和技术,争取在开发区突破一批关键性技术与核心技术,开发一批原始性创新成果,实施一批重大科技成果转化项目。要在开发区实施一批现代服务业重点项目,完善现代化的配套服务设施。要注重项目选择,提高准入门槛,避免低水平重复建设,不上高污染、高耗能和高投入、低产出的项目,把开发区建设成为低碳经济、生态经济、循环经济、绿色经济的集中区,打造成为科学发展、和谐发展的示范区。

要着眼于提高开发区承载大项目和大发展的能力,以实施辽白一体化为统领,坚持科学规划、超常举措,全面掀起大开发、大建设热潮,进一步加强基础设施建设,不断强化发展功能,努力吸引优势资源向开发区集聚。

一要坚持高层次规划。要把科学规划作为大建设的启动点。要突出科学性、前瞻性和先导作用,尽快完善开发区发展空间规划,注重与城市总体规划、土地利用规划相衔接,注重与辽白一体化发展相协调,注重可持续发展和成长性。要编制好开发区产业布局规划,尤其要围绕打造产业链条、构建产业集群、建设产业园区,合理布局,明确分区,实现要素资源的最佳配置。要强化规划的约束力,强化刚性的保障措施,红线坚决不能突破。

二要突出项目核心之举。要把大项目作为大建设的主攻点。重点抓好对经济、财政贡献率高的支柱型、税源型项目。在既有高精铝加工、纺织袜业产业项目基础上,要在辽白一体化区域集中摆布装备制造、汽车零部件、农产品加工以及新材料、新能源重大项目。市本级、东辽县和两区谋划的新项目,符合开发区产业规划的,要尽可能在开发区建设,技术改造、异地扩建项目,有条件的要争取向开发区集中。要集约利用土地,提高投资强度,采取有效措施,避免投机圈地、占而不用、待价而沽等问题。友谊开发区闲置土地要加快盘活,优先周边投达产项目扩能升级使用,新区项目用地要充分开发,合理预留,保证使用,避免闲置。对于那些投资额少、进资慢,远远没有达到合同要求,但占了大片土地的企业,要坚决进行清理。

三要强力推进新区建设。要把新区开发作为大建设的突破点。开发区要会同土地收储中心,引进战略投资者,提前启动土地收储工作,把“毛地”变成“净地”,把“生地”变成“熟地”。要创新融资模式,通过BT、BOT等方式,实施新区的基础设施建设,尽快完善水、电、气、热、路、通信等配套设施,完善新区公共服务功能。要通过新区开发向白泉镇延伸基础设施,以开发区“二次创业”启动辽白经济带建设,带动辽白一体化发展。要通过自主开发或招商开发等方式,加快搞好商住区、商服产业配套建设,增强商务支持和社会化保障能力。

四要探索完善投融资机制。要把提高融资能力作为大建设的重要保障。重点加强与银行金融机构的战略合作,积极引导金融单位在开发区设立分支机构,争取外埠银行在开发区开展业务。要创新融资方式,推进股权融资,引进风险投资,扩大融资租赁规模。要提升融资能力,组建工业园区、经济开发区开发建设投资公司和融资公司,支持园区企业建设融资平台。要支持企业靠大联强,开展嫁接重组,推进企业建立现代企业制度,加快企业上市步伐,开发区“二次创业”期间争取培育5户企业上市。

开发区“二次创业”,是市委、市政府做出的战略决策,要举全市之力建设开发区,引导各方面力量向开发区大倾斜,全力抓好推进开发区“二次创业”各项措施的落实。

要切实加强对开发区“二次创业”的组织领导。市委、市政府将定期听取经济开发区及县区工业集中区的工作汇报,通过现场办公、工作例会等办法,及时了解开发区“二次创业”的实际情况,发现和解决工作中出现的问题,确保开发区“二次创业”扎实推进、顺利开展。人大、政协要切实发挥职能作用,积极为开发区“二次创业”出谋划策,并坚持深入一线,参与推动相关工作的落实。从市直到开发区,要自上而下建立工作责任制,对重点项目、重点工程落实领导和工作责任,明确工作目标和完成时限,促进各级领导把工作精力向开发区倾斜,抓好相关工作落实。

要建立推进开发区“二次创业”的长效工作机制。全市各部门、各级干部要立足岗位实际,充分履行服务职能,积极参与,尽职尽责,努力形成工作合力。发改部门要及时提供产业、投资等政策和信息,为开发区企业入驻、项目立项提供有效服务。财政、税务部门要积极理顺开发区财税体制,协调落实扶持政策。国土资源部门要优先安排开发区建设用地,落实出让金和租金返还、企业项目用地预留等政策。建设规划部门要在实施城市总体规划的同时,会同开发区完成控制性详规。工信、经合、农委等经济职能部门,要加强与开发区之间的沟通联系,主动服务企业,指导产业发展。科教文卫等社会事业部门要全力支持开发区发展公益事业,实现开发区经济与社会发展协调同步。新闻宣传部门要大力宣传开发区“二次创业”的发展成果、先进经验和典型事迹。组织人事部门要加强对开发区工作的考核评价,选派优秀后备干部到开发区挂职锻炼,真正把开发区打造成干部培训锻炼的基地、成长进步的摇篮、施展才能的舞台。纪检、监察、公检法司等部门要密切配合,把开发区作为软环境建设的重点区域,进一步规范执法行为,完善监督机制,努力为开发区“二次创业”保驾护航。开发区管委会要切实承担起加快“二次创业”的主体责任,进一步解放思想,团结带领开发区广大干部职工,励精图治,心无旁骛,凝心聚力,创新举措,确保“二次创业”各项措施落到实处。

同志们,开发区“二次创业”的任务繁重,使命光荣,意义重大,我们要认真落实市委五届九次全会暨全市经济工作会议精神,坚持解放思想,科学发展,加快转型,富民强市,不断开拓进取,以创新的精神全力推进开发区建设和发展,力争三到五年全面实现开发区“二次创业”的奋斗目标!

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

今年以来,开发区坚持以高质量发展为引领,围绕做强增长极总体方向,狠抓招商引资、聚焦重点项目、推动科产城融合、完善平台建设、注重服务管理,各项工作均取得一定成绩:

一、xxxx年工作总结

(一)招商引资方面

通过努力,招商取得的以下主要成绩:一是签约项目数量创新高。累计完成签约项目xx个,部分项目还在陆续签约,全年签约项目有望突破xx个,包括比亚迪动力电池保护器件、亿纬锂能锂电池、狮丹努数字化智能工厂等行业头部企业投资项目,为下一步完善打造产业链夯实了基础。二是项目供地跑出新速度。三个区块累计已完成土地出让xx宗,其中x新区xx宗、尚桥科技园区x宗、循环经济园区x宗,随着x、尚桥工业用地的挂牌公示,全年可完成项目供地近xx宗,将有效保障xxxx年园区整体建设形象、固定资产投资增量。三是人才招引工作见实效。先后引进双招双引项目x个(其中x个双招双引项目带头人为国家级引才工程专家),引进F类以上高级人才xx人,推荐xx甬江引才工程相关项目共xx个,推荐凤麓英才计划项目(个人)x个,推荐省千项目x个,接触并推荐高端项目若干个。

(二)企业服务方面

一是开展企业精准化服务。依托开发区xxxx服企窗口平台和开发区品牌指导站,深入一线找准问题、对症下药解决问题,着力解决影响企业发展的突出问题和瓶颈制约。累计完成企业服务xxx余家次,答复解决问题xxx项;组织企业参加技改产业链政策讲诊会、专利布局与驰名商标分享培训会等活动x场;辅导企业入围小而美x家,申报高企x家,高企苗子库x家。二是推进小升规工作。对存量企业依照上年度销售分类管理:对xxxx万元以上工业企业、在建工程和新引进企业建档,并逐一进企调研服务、推送政策,列出培育计划,圈定重点关注企业xx家;对xxxx万元以下工业企业开展全面走访,了解发展动向。三是落实特色载体政策。完成xxxx年度政策兑现和资金拨付工作,共x个批次xx项政策,拨付专项资金xxxx.xx万元,预算执行率为xx.x%,预计在项目最终审核前,专项资金预算执行率可达xxx%。

(三)经济指标方面

截止xx月底,开发区xxx家企业中,xx家规上工业企业完成工业总产值xx.xx亿元,同比增长xx.x%(不计比亚迪增长xx.x%),企业产值同比实现增长的有xx家,增幅超过xx%的有xx家;规下工业企业整体运行较好,增加值增速达到xx.x%。工业投资完成x.xx亿元,同比增长xx.x%;高新技术产业投资完成x.xx亿元。出口、消费等GDP重点指标均有不同幅度增长,货物出口总额达xxxxxx万元,增长xx.xx%;限上批零销售额为xxxxx.x万元,增长xxx.x%。其他工业经济指标也有不同幅度增长,规上数字经济核心产业产值完成xx.xx亿元,同比增长xx.x%;软件和信息服务业销售收入完成x.xx亿元,同比增长xx.x%;研发经费支出完成x.xx亿元,同比增长xx.x%。预计全年新增规上工业企业xx家,高新技术企业x家,有效发明专利数xx项。重点企业运行状况良好。前xx个月,园区xx家亿元以上工业企业(不计比亚迪)实现产值xx.xx亿元,同比增长xx.x%。赛派科技、万运电机、博坤生物、韵泰磁业、戈润环保、铝程智能等x家去年投产(上规)企业实现产值x.xx亿元,同比增长xx.x%。亿纬创能、虹智电子、帕瓦莱斯等x家今年新投产(上规)企业净增产值x亿元。外贸企业订单充足,辉格休闲、朗辉工具、鸿越金属等企业产值稳定增长。

(四)项目推进方面

已供地项目x个。其中:x新区x个(利安电子、支尔成人体工学、新东方印务、坤搏环保),尚桥工业园x个(DNA、木兰特、恒晨电力),均按计划推进中。初步具备供地条件项目xx个。其中:x新区xx个,正在有序推进;尚桥工业园x个,华非达、鑫泰项目已完成表土剥离工作,狮丹努项目已上报土储中心。无须供地项目x个。比亚迪动力电池保护器件生产项目将进行厂房改建;x交大光纤传感网与智能云感知系统产业化项目已启动装修工程;中境科技项目正在进一步对接。

(五)平台建设方面

x新区完成了滨汐路、滨沙路中分带改造和金海路迎宾景观工程,完成了矿山开采及加工一体化服务招标,启动了沿海中线以南二期、以北三期道路路灯工程,沿海中线以南道路一期工程、红胜海塘加固提升工程、x以南河道和软基处理工程等均在有序推进。尚桥科技工业园。正在实施的尚桥河景观工程计划年底完工,白云路(松洋路-尚桥河)工程已完成路基施工,茶场地块周边配套道路、中心粮库东侧地块配套道路即将启动。循环经济园区。一期xx家企业启动征迁工作,污水处理厂已完成打桩及设备招标,后岙河、一期路网等前期配套工程正在推进,xxx亩控规局调情况已上报,电镀产业园规划初步完成。

(六)资产经营开发方面

x社区二期交付使用并对外出租。xx-x号商住地块(滨湾府项目)已结顶,x月获得预售许可并开盘销售,去化率已达xx%。高端装备制造产业园项目于x月开工建设。千人创业园科创大楼续建工程于x月竣工。中心湖地块综合开发正在谋划推进中。

(七)综合保障方面

一是筑牢企业安全生产防线。组织园区生产经营单位负责人和安全管理人员取证培训,覆盖率达xx%以上;组织消防安全四懂三会培训xxxx余人次;针对置信工业城、万洋工业城等小微园内xx余家企业的产业特点组织三场消防应急综合演练。二是全面加强生态环境保护。对慧芯、万洋、荣兴、怡诺等小微园区开展全面排查、复查;开展工业园区污水零直排区创建工作,排查企业xx家;组织召开无废园区建设工作推进会x场,完成一般工业固废签约xxx余家;区域性环保管家试点工作签约企业xx家。三是提升劳动保障服务质效。开展x安薪专项行动和冬季欠薪专项行动,入企检查xx余次,帮助企业规范用工、减少了用工矛盾和用工风险。

二、xxxx年工作思路

(一)提升招商引资实效

随着园区土地资源日趋紧缺,xxxx年招商引资工作重心将以引进项目的质量为优先考量,一是加强高质量项目的引进。全年计划引进高新技术企业xx家,行业细分冠军x家,专精特新企业x家;二是加大xx以外项目的引进。现有签约项目大多以xx大市内为主,一定程度上对开发区未来几年招商引资考核工作造成了较大压力,计划引进市外项目x个以上,省外项目x个以上;三是加快外资项目的引进。近几年实体外资项目引进数量少,导致完成实到外资任务困难,下步加强与中介机构的合作,力争全年引进外资项目x个以上,实际利用外资xxxx万美元以上。

(二)助力企业转型升级

一是推进存量企业改造升级。建设开发区品牌指导站,助推辖区企业转型升级,带动区域品牌建设工作持续提升。推进企业质量管理建设,大力推广先进质量管理技术和方法,应用先进成形和加工方法、智能检测和在线检测装置、智能化生产和物流系统及检测设备,推动企业建立质量管理体系。二是推进新投产企业达产达效。以高质量和创新发展为引领,通过小升规小而美高新技术企业苗子库强龙工程等各类培育,深化制造业企业梯队建设,逐步形成一批规模大、实力强的龙头骨干企业、单项冠军企业和创新型示范企业。三是推进企业服务再上新水平。建立开发区服务企业清单制,明确职责,加快形成办事高效、运转协调、行为规范、服务贴心的企服体系;做好企业调研,对不同类型企业试用政策做好梳理宣传,协助办理各项申报工作;强化与第三方机构合作,在品牌建设、项目申报、管理咨询等方面获得支持,推动企业提升。力争全年新增规上工业企业xx家,规上企业总数达xx家,规上工业总产值达xx亿元,高新技术企业数达xx家。

(三)攻坚难点提升配套

一是x新区做好矿山剩余资源(约xxxx万吨)处置,增加平台公司的营收能力;做好沿海中线以南道路一期、二期道路工程,完善以南配套设施;结合沿海观光线的打造,做好红胜海塘加固提升工程。加快推进xxx亩的x高端装备制造产业园建设,计划xx月份部分厂房竣工;推进滨湾府项目的招商和装修等工作。二是尚桥科技工业园做好白云路(松洋路-尚桥河)道路工程,增加园区北向x道;做好茶场地块周边配套道路工程和中心粮库东侧地块配套道路工程,为即将落地工业项目完善基础配套。三是循环经济园区解决循环经济园区内企业征迁安置,推进xxx亩的x新区xx-x号地块中小企业安置园项目,主要解决循环经济园区内企业征迁安置,计划x月开工。

(四)落实园区要素保障

一方面,做好园区资金保障。一是调整存量债务结构比例。计划上半年发行PPNxx亿元,置换到期的非标及银行借款,降低融资成本xxx个BP。二是以项目贷款、专项债保障项目建设所需资金。x区块沿海中线以南基础设施、高端制造园、xx拆迁安置厂房、社区三期等建设项目预估投资xx.xx亿元;xx循环经济园建设项目预估投资xx亿元;尚桥科技园茶场、粮站周边地块基础设施及村庄拆迁、安置房建设项目预估投资xx亿元。这些项目计划通过专项债、杭银、农发、国开、工行等进行融资。三是积极打造集团+子公司的融资架构。将xx及部分园区资产梳理评估后划入经开公司,以做大做强经开公司,助力经开公司冲刺主体AA+评级。另一方面,抓好安全环保工作。安全生产在原有基础上进一步完善企业一企一档工作,做到园区企业底数清、情况明;对危险化学品使用单位和有限空间作业单位落实专项管理,对辖区内企业开展安全隐患大排查、大整治。园区环保集中开展企业环境隐患的整改及复查;做好省工业园区污水零直排区复核迎接;并按要求开展入海污染源治理专项行动。

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

加大规划整合力度合力推进工业主平台建设
       近年来,县委、县政府深入实施“工业立县”的战略,把主攻工业作为经济工作的重心,工业区在经济发展中的地位日渐突出。经过几年的开发建设,工业区已成为我县工业经济发展的主战场,是县域经济发展的希望所在、增长点所在、推动力所在,是招商引资、提高经济开放度的有效载体,是调整产业结构、推进产业集聚的主要平台。但随着招商引资“一号工程”地位的确立,引进项目逐年增多,工业区的要素承载能力受到越来越严峻的考验。如何顺应形势,强化工业区的功能建设是当前亟待研究的重要问题。为此,我们对龙游经济开发区进行了走访调查,并根据开发区现有招商企业开工、建设、投产进度和招商趋势,综合开发区空间拓展和产业布局情况,对今后二年的要素需求进行分析预测,提出加强工业区建设的初步设想。
   一、工业区现状
   1、企业要素需求
   (1)用工需求。工业区现有投产企业10家,职工1235人;预计到2006年底新增投产企业13家,职工需求总数5000人左右;2007年底投产企业总数27家,职工需求总数8000人左右。
   (2)用水需求。2005年,投产企业用水量119万吨;预计2006年底投产企业日用水量1万吨左右,2007年底将达1.5万吨左右。
   (3)用电需求。到2005年底,装机容量1.3万千伏·安,投产企业用电量2300万千瓦时;预计2006年底装机容量2万千伏·安,全年用电量4500万千瓦时左右;2007年底装机容量2.5万千伏·安,全年用电量6000万千瓦时左右。
   2、工业区要素承载能力
   (1)用工。随着企业的发展,我县已由劳务输出地向劳务输入转变,劳动力优势已不复存在,企业用工基本上以外地引进为主,招工难是我县部分劳动密集型企业遇到的普遍现象。开发区企业到2007年底将新增6800名职工,如何帮助企业突破招工瓶颈是摆在相关部门面前的一道难题。
   (2)用水。开发区已完成了工业、生活供水管网及日供应2.5万吨工业水厂建设,并正常投入供水,能满足2007年底企业日用水量1.5万吨左右的需求。
   (3)用电。现有企业线路由城北变电所接入,随着入区企业的增多,35千伏城北变电所已不能满足企业生产的需要。
   3、工业区综合配套设施
   (1)交通。到目前止,开发区无专门的公交线路,职工上班、进城只能依赖自备交通工具或现有农村线路营运车辆。
   (2)治安。开发区外地职工多,人员复杂,偷盗现象时有发生,而企业对外来职工情况不了解,管理难度大。
   (3)生活设施。开发区职工吃、住、娱乐、购物等生活设施还未配套,职工住宿只能分散在当地百姓家,业余生活单调,既不利于社会治安管理,更不利于职工队伍的稳定。
   (4)公益设施。开发区路灯未投入使用,夜班职工上下班安全得不到保障;医院、学校等设施不配套,给职工就医、子女入学带来很大困难。
   二、开发区亟待解决的问题
   1、基础设施方面
   (1)开发区亮化工程。开发区已完成了五纵八横道路中粒层沥青面的浇筑,铺设长度近23公里,但路灯设施建设未跟上,开发区夜晚漆黑一片,给企业生产生活带来很大困难。
   (2)变电所建设。35千伏的城北变电所已达满负荷,不能再满足后续投产企业的需要;而且由城北接入企业供电线路过长,投入成本高。开发区建设110千伏变电所既可降低企业投入成本,也可满足日益增多的投产企业的需求。
   2、综合配套设施方面
   (1)公共交通。到目前止,开发区已有1200多职工,到年底将增至5000人左右,没有专门的公交车,职工上下班极为不便,交通问题给职工生活、企业招工、生产都带来较大影响。
   (2)区内治安。开发区从外地引进职工多,如浙昕钻饰90%以上是外地职工,随着投产企业的增多,外地职工比例还将进一步增大,暂住人口依靠企业自身力量难以管理;由于区内无治安管理单位,偷盗现象时有发生,影响了企业的正常生产。
   (3)污水处理。特种纸是龙游经济开发区规划的一大产业,环境保护对造纸企业的污水排放提出越来越高的要求。因污水处理设施不完备,开发区现有造纸企业污水经排污管网直接排放,对环境产生了一定的影响,随着投产企业的增多,这一矛盾必将越来越突出。要加快建立污水处理系统,解决工业区企业污水出路问题。
   3、职能部门服务方面
   (1)企业用工。招工难已成为入区企业的共性问题,有关部门应将破解招工难题作为服务企业的当务之急,采取积极有效措施,使企业招工难[找材料 到大-秘-书-网-www.da -网上服务最好的

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

同志们:

今天,我们召开经开区工作大会,主要任务是:认真贯彻十八届三中全会,市、县两会和县经济工作会议精神,全面总结20xx年开发区所取得的成效,准确把握当前发展形势,研究部署今年各项工作,进一步动员开发区上下倍增信心,抢抓机遇,奋勇争先,致力园区竞进提质、升级增效,加速跨越赶超,奋力实现又好又快发展。刚才,钟书记宣读了20xx年度项目建设、招商引资等各项工作做出突出贡献的单位和个人的表彰决定。在此,我代表开发区党工委和管委会,向受表彰的单位和个人,表示热烈的祝贺!向为开发区经济社会发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干部职工和企业家们致以崇高的敬意!下面,我讲三个方面的意见:

一、过去的一年,克难攻坚,负重奋进,取得了转型发展、跨越发展的可喜成绩

20xx年,是保康开发区负重奋进、克难攻坚、寻求突破的一年,也是襄阳高新区保康园区开启转型发展新局面的一年,是不平坦、不平凡,更是可圈可点的一年。一年来,面对经济下行的压力,飞地园区面临生死攸关的艰难抉策,在县委、县政府的正确领导下,在各级各部门的大力支持下,开发区全体干部职工坚定信心,精诚团结,满怀创业热情,克服重重困难,难中求进,困中求活,毫不懈怠地推动经开区各项事业向前发展,一区五园活力逐步彰显,经济实力有了新突破。全年完成规模以上工业总产值45亿元,同比增长13.07%;实现规模工业增加值17亿元,同比增长20.14%;完成工业固定资产投资50亿元,同比增长11.11%;完成招商引资50亿元、注册资金2.04亿元,实现税收1.5亿元。

发展平台不断优化,园区转型凸显特色。一年来,我们主动顺应全市经济转型发展的新要求,立足资源禀赋和长远发展的实际,围绕创建特色产业园区的目标,自我加压,不断创新,着力构筑工业经济发展新平台,各种专业园区应运而生,凸显特色。一是创建了飞地经济共建共管新模式。去年6月19日别市长到园区现场办公,确立了襄阳高新区保康工业园区以发展汽车零部件为主的装备制造业和新能源新材料的产业定位,建立了保康、高新区两地联姻,高新区负责招商引资,保康负责基础设施建设、项目服务和管理,利益2:8分成的共建共管新模式,为飞地园区发展确立了方向和定位,飞地经济在不断发展、不断徘徊中从此步入良性发展快车道。这是历史的记忆,更是我们开发区的全体干部职工凝心聚力创建的历史丰碑!二是拓展了特色农业新园区。围绕市委、市政府把保康建设成都市襄阳后花园,绿色襄阳示范区的战略定位,坚持把生态农业作为推动县内转型发展的主导产业来培植,我们进一步拓展和完善了保康农林特产业园区建设,坚持贯彻组团发展、扩张规模、彰显特色的思路,特色园区规划面积达到近千亩,入驻企业12家。三是整合了襄阳循环经济产业园。坚持资源聚集、产业聚集和集群发展的趋势,快速推进了以兴发122和龙蟒120项目为主的襄阳磷化工循环经济产业园建设。目前,园区基础设施逐步完善,项目建设快速推进,其中兴发122项目一期工程已进入调试阶段。园区发展平台的优化和壮大,增强了开发区的发展后劲。

基础设施逐步完善,发展环境持续好转。坚持基础设施建设先行,开发区全体干部职工与企业和所在地的干部同心协力,同舟共济,吃尽了千辛万苦,克服了千难万难,抓协调,抓督办,抓落实,一区五园的发展硬环境不断改善。投入2400多万元实施了城关园区污水管网、道路沥青铺筑及步道板建设;投入2600万元推进了马桥园区及企业配套设施建设。襄阳高新区保康园区克服种种困难,积极争取,多方汇报,想方设法推进建设。先后组织相关企业自筹资金5000多万元开展了园区水、电、路、气(汽)等基础设施建设以及7号、10号部分路段、相关企业绿化工程。组织安装了企业安全设施监控,对所有排污企业实现了环保在线监测。同时,通过不断争取和协调,市城投、市建委已启动了11号路建设,预计今年4月份可完工;14号已启动排污管网建设;15号正在落实规划、设计等基础性工作,目前可望启动建设。市电力公司也加大了投入力度,计划投入1.2亿元的结义变电站已完成主体工程建设及设备安装,正在建设进出电力通道。园区基础设施不断完善,有效地增强了开发区承载力。

招商引资扎实开展,发展后劲明显增强。招商引资工作是推动园区转型发展、科学发展、跨越发展的新引擎,在不断提升服务管理水平的基础上,紧密结合园区实际,突出重点区域、重点产业、特色园区,全力开展招商引资工作。一是坚持走出去抓招商。充分发挥驻点招商、以商招商、委托招商等招商模式,积极开展了项目考察和对接工作。20xx年,开发区单独组团和配合县委、县政府招商团赴深圳、广州、山东等地共开展了20多批次项目考察对接工作。先后与中国建材集团、甘肃瑞兰通用航空有限公司等大型企业达成了合作意向协议。二是任务到人抓招商。坚持人人抓招商,人人服务项目的工作理念,制定了招商考评细则,考核结果与年终评先表模挂钩,严格奖惩,硬帐硬结。三是嫁接联姻抓招商。采取股权转让、重组的方式,积极引进有实力的企业与园区企业联姻,共同建设、开发和经营,破解企业发展中遇到的资金和技术瓶颈问题。东大与布拉德、施尔佳与山东明瑞集团成功实现了联姻和收购;湖北祥云集团也多次深入园区,考察了万丰公司,计划实行股权合作;山东明瑞与丰利公司达成合作协议,为其提供技术支持,恢复了企业生产。通过以上措施,全年新引进项目11个,市评审会通过的湖北亿冰科技、神力车桥、丰利磷石膏综合利用、湖北巨拓科技、襄阳领军高分子材料、襄阳市凯裕机械等10个项目全部进行了集中签约,并分别举行了集中开工仪式,协议总投资30.9亿元。过去的一年,招商引资工作取得了丰硕成果,为开发区发展奠定了坚实基础。

项目建设扎实推进,园区实力快速提升。坚持实行一个项目、一套班子、一名秘书的保姆式全程跟踪服务模式。对所有在建项目倒排工期,确定建设进度和投产日期,一旬一督办,一月一通报。坚持领导进工地,干部跟进度,随时召开项目建设协调会,现场研究解决项目推进中遇到的问题。全力争取土地指标,为项目提供用地保障。去年,通过多次赴省国土厅汇报,争取的550亩用地指标已全部批复到位;争取市政府将园区纳入市棚户区改造试点,已完成了973亩土地组件上报工作。全年为康吉达、神力、亿冰等10家企业供地10宗510.88亩。过去的一年,园区项目建设如火如荼,扎实推进。开发区新注册企业8个;新建和续建项目31个,其中襄阳高新区保康园区19个。正在建设的项目有神力车桥、绿墙、晨峰壁纸、祥合泰、久合恒业、蓝莓、酒厂、楚磷选矿等29个项目。其中,康吉达、天一、美莱家纺、澳力生物科技、东大等10个项目已完成试生产准备工作,即将全面正式投产。

各项活动统筹推进,园区和谐得到加强。一年来,我们始终把建立和谐园区、活力园区、实力园区作为开发区工作的出发点和落脚点。一是深入开展作风大转变活动。按照三万及五联活动、创先争优和假如我是服务对象大讨论活动有关要求,深入推进作风建设,严格执行规定和省、市、县等作风大整顿相关规定,促进作风转变,争创先进,有效地服务了经济社会发展大局。二是竭力推进综合治理工作。认真落实维稳信访工作责任制和社会治安综合治理的各项措施,加大了矛盾纠纷排查调处和联防联动联治力度,积极配合公安开展打黑除恶专项斗争,有力地维护了园区发展秩序。三是扎实开展安全生产。建立健全安全生产责任制和责任追究制,组建领导机构,层层落实,重点围绕全市开展的三查一促工作,大力开展安全隐患大排查,认真抓了重点领域的安全生产专项整治,有效地防止了安全事故的发生。

党建工作有序开展,非公组织得到巩固。一年来,我们坚持党建铸魂,文化强企的工作理念,在夯实党建基础的同时,积极创新党建创建模式。一是健全组织网络体系。采取1+1+N的模式,成立了开发区非公党建领导小组,明确由领导干部和机关党员分片包干推进的工作目标,按照成熟一个企业建立一个党组织的要求,扎实推进企业党组织建设,并配套建立了工会、共青团、妇委会等群团组织及组织网络,切实形成了领导带动、党员推动、齐抓共管的工作格局。二是积极开展创建工作。以基层组织建设年为载体,督促已建立党组织的企业落实五有,将党建工作经费纳入企业年度预算,指导企业建立标准化党员活动室,引导企业严格按照五个基本、七个体系的要求规范各项制度建设。积极探索五联一化模式,深入创新非公有制企业党建工作区域化建设。目前,丰利、万丰、荆山锦、大山合、圭萃园等12家企业严格按照五个基本、七个体系建设要求,规范了工作制度,发挥了很好的示范带动作用。20xx年开发区党建工作受到县、市两级考核验收组的高度评价,并顺利达标。三是加强班子自身建设。坚持民主集中制原则,定期召开班子例会,研究解决重大矛盾和问题;认真开好民主生活会,充分征求各方面意见和建议,对工作中存在的问题扎实整改;落实党风廉政建设责任制,按照勤政廉政的要求,加强了党员干部的廉政教育,不断增强干部的廉洁自律意识;深入开展机关效能建设,切实加强制度建设,完善工作机制,强化效能监察,有力地推动了开发区各项工作的开展。四是坚持正确舆论导向。过去的一年,面对飞地经济发展中遇到的矛盾和困难,我们始终坚持正确的舆论导向,撰写了《余家湖保康工业园转型发展调研报告》、《投身园区招商主战场做大飞地经济示范区》等调研文章,在各级刊物宣传造势,引起专家和省市县领导的关注。积极参加各种招商会、项目推介会,精心制作开发区网站、画册,向外传递了发展飞地经济的信心和决心,在社会各界形成了正确的舆论导向。

此外,计划生育、应急管理、挂村扶贫、财务管理、后勤保障等各项工作都取得了较好的成绩。20xx年开发区被县委、县政府授予优胜单位、项目建设先进单位、脱贫奔小康试点县建设暨新农村建设先进单位等荣誉称号。开发区多名工作者和多个企业在县经济工作会上受到了表彰。这些成绩的取得是全体干部职工、部门派驻同志和各位企业家共同努力的结果。

在看到成绩的同时,我们要清醒地认识到发展中还面临着不少困难和问题:一是基础设施建设还不能满足企业入园需求;二是园区管理体制、机制需进一步完善;三是大项目支撑和带动作用还不明显;四是项目建设速度还不够快;五是征地拆迁工作难度越来越大,等等。对于这些问题,我们将高度重视,认真寻求解决的路径和方法,努力予以解决。

二、新的一年,抢抓机遇,扬帆启航,奋力实现新的更大的跨越

20xx年,是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年,也是开发区推动转型发展、跨越发展的关键一年。新的一年,竞争更加激烈,挑战更加严峻。但纵观全局,开发区仍处于大有可为的重要战略机遇期。从宏观形势看,全球经济温和复苏,总体趋稳向好。我国经济发展长期向好的基本局面没有变,经济增速仍处在合理区间和预期目标内,为我们加快发展营造了良好的大环境。从政策支持看,随着中央推进新一轮改革的举措陆续出台,中央经济工作会确定的一系列政策措施逐步落实,必将进一步激发经济发展的内生动力和市场活力;国家主体功能区规划稳步推进,将为开发区产业发展带来更加密集的政策支持;省委支持汉江生态经济带建设,必将迎来重大发展机遇;市委市政府支持飞地经济和生态旅游试验区建设,等等。这些重大机遇叠加,必将为保康开发区加快发展带来重大政策利好。从市场机遇看,东部沿海产业加速向中西部转移,湖北作为中部战略支点,正迎来加快崛起的黄金十年,保康承接产业转移的资源优势更加明显,必将为开发区扩大投资、加快产业转型升级提供更为广阔的市场空间。从发展基础看,开发区经过四年多的摸爬滚打已经拥有了加快发展的基础。经过近几年大力推进重大项目建设,引进和培育了一大批具有区域拉动功能的立区大项目,今年将陆续全面建成投产,进入收获期,成为推动经济跨越发展的强大引擎。从发展动力看,通过作风建设的洗礼,开发区上下加快发展的热情高涨,信心更足,形成了激情奋进的强大气场,凝聚了推动发展的强大正能量。只要我们坚定信心、沉着应对,振奋精神、扎实工作,就一定能够推动开发区经济社会发展实现新的更大跨越!

20xx年,开发区工作的总体要求是:深入学习贯彻落实和十八届三中全会精神,坚持以科学发展观统领全局,加快一区五园转型发展、跨越发展的步伐,重点围绕把襄阳高新区保康园区尽早建成示范区、高产田的奋斗目标,以大招商、大建设、大服务为抓手,坚定信心、开拓创新、提质提速、全力推动经济总量扩张、产业结构优化、园区形象提升,努力当好全县经济发展先锋队、打造转型发展新引擎。

主要预期目标是:规模以上工业总产值50亿元,其中襄阳高新区保康园区15亿元;新增规模以上工业企业4家,其中襄阳高新区保康园区3家;实现税收1.5亿元,其中襄阳高新区保康园区3000万元,一般预算收入1300万元。全年招商引资到位资金40亿元,其中襄阳高新区保康园区23亿元、县内园区5亿元、南漳园区12亿元;全年完成固定资产投资40亿元,其中襄阳高新区保康工业园25亿元,县内园区5亿元、南漳园区10亿元;累计投产企业达到20家。党的建设不断提升,自身建设逐步加强,安全生产、信访维稳及各项控制性指标达到预期目标。

实现上述目标,我们将重点抓好以下几项工作:

(一)要全力推进招商转型,提升招商质量和水平。始终把招商引资作为推动开发区科学发展、转型发展、跨越发展的第一要务,坚持招大引强、招高引新、招优引精,提高招商引资质量。一是要全员抓招商。今年,我们除招商局要落实人员积极走出去开展招商的同时,其他人员都要参与招商,做到人人都有招商任务、个个都是招商人员,重点围绕一区五园产业规划,着力引进产品附加值高、税收贡献率高、清洁节能的优质企业落户园区。招商局要提前谋划,科学安排,尽快拿出20xx年招商路线图和工作计划,积极为招商人员提供信息和指导。二是要组建专业队伍抓招商。要加强与高新区对接,充分利用高新区招商平台以及全县招商小分队,围绕新能源新材料和以汽车零部件为主的装备制造,紧盯世界500强、国内100强、行业50强,实行资源共享,集中攻关,力争引进1至3家投资过10亿的大项目、好项目,每个重点产业引进一家国际、国内500强企业,以大企业带动大产业,推动园区跨越发展。三是要坚持以商招商。围绕产业链延伸,引导已入园企业发挥自身优势,主动参入园区招商,引进与其相关联的产业进驻工业园,形成产业集群式发展和抱团发展,共同抵御市场风险。同时,开展节会招商、驻点招商、中介招商等措施积极推进招商工作纵深开展。通过这些举措,力争全年签约项目达到20个,协议资金50亿元,实际到位资金30亿元,新开工建设亿元以上项目10个,其中襄阳高新区保康园区完成招商引资23亿元,落地项目不少于8个。

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

根据团工会,自营经济办的有关文件精神,***自营经济领导小组,分工明确,认真抓好自营经济的各项工作,各项工作按年初计划实施,现将上一年工作简单总结如下:

一、建立了自营经济组织机构,加强管理,分工明确,相互协调,围绕自营经济发展规划作好各项工作。

二、健全自营经济措施办法,以服务为导向,以职工增收为目标,加强措施的落实,引导职工走自营经济健康向上的道路。

三、加大自营经济发展的宣传教育,调动广大职工群众走一业为主、多种经营的发展道路的积极性,鼓励职工发展自营经济,勤劳致富。

四、加强职工技术培训学习,积极动员职工参加团场和单位举办的自营经济技术培训,使职工能掌握一至二门实用技术,为职工发展自营经济打下基础。

五、充分利用团场每年的小额贷款,积极选择愿意投资并热心发展庭院养殖业、种植业的职工,给予担保小额贷款,采取有效的措施,加强市场调查,帮助选定短、平、快项目。

六、充分发挥典型引路、观摩交流、信息通报、组织协调等工作,最大限度的调动职工发展庭院的积极性,促使职工搞好主业的同时,积极的搞好其他产业的`创收。

七、加大宣传力度,充分利用各种形式进行广泛宣传自营经济,增强职工对发展自营经济、增收意识。鼓励职工大胆探索,及早行动,尽快走上致富之路。

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

――前郭尔罗斯查干湖旅游经济开发区   wenjun 查干湖旅游经济开发区成立以来,区党工委和管委会坚持“解放思想”、“实事求是”、“与时俱进”的原则,用“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”新思路来指导具体工作,通过全面实施前郭县委、县政府提出的“生态、绿色、民族”三张牌发展战略,科学规划,充分利用生态资本,大力发展旅游经济、有机渔业和环保产业,全区实现了经济、社会和生态环境的有机结合和协调发展,查干湖已经成为吉林省渔业生产基地、生态旅游和蒙古族民俗旅游胜地。主要做法是:

开发区成立伊始,我们根据全区资源优势和基础条件,确定了“以建设中国北方最具民族特色的生态旅游度假区为目标,以解放思想为先导,以改革创新为动力,以生态、绿色、民族为立区特色,坚定不移地开展招商引资工作,充分发挥区位优势和资源优势,突出抓好旅游业,巩固壮大水产业和农业,加快发展石油工业和环保产业,全面加快开发区经济和各项社会事业的发展,促进全县经济快速发展和社会全面进步”的总体发展思路,明确提出“一年打基础,两年成规模,三年见成效”的近期工作目标。经过两年多的努力,我们完成了内设机构、派驻机构以及党群组织的组建工作,理顺了管理体制,建立了一级财政和一级国库,编制和完善了各类规划,部分基础设施和旅游项目建成并投入使用,全区进入了整体开发建设阶段。,全区实现生产总值10757万元,同比增长83.9%。实现经济总收入27569万元,同比增长132.9%。其中,工业产值12763万元;旅游业收入10500万元,全年实现渔业产值2047万元,粮食产值2259万元。全口径财政收入实现926万元,本级财政收入464万元;完成招商引资签约项目18个,合同引资额16341万元,实际到位资金10100万元。

我们坚持“先规划,后开发”的原则,注重近期规划、中期规划和长期规划有机结合,制定了一整套具有战略性、前瞻性和指导性的发展规划。一是制定了《前郭尔斯查干湖旅游经济开发区―五年经济发展计划和到十年经济发展规划》。二是委托北京大学城市与环境学系编制了《前郭县旅游发展总体规划》和《查干湖旅游度假区总体规划暨中心区控制性规划》。三是委托吉林省城乡规划设计院编制了《查干湖旅游度假区中心区控制性详细规划》。四是完成了《查干湖旅游经济开发区土地利用总体规划》修订工作。五是聘请吉林省环境科学院、省水利勘察设计院和北京联生天地生态环境技术有限公司完成了《查干湖自然保护区总体规划》和《综合考察报告》的编制工作。上述各类规划的编制完成为今后加强保护区的保护和管理,促进全区实现生态效益、社会效益和经济效益的统一提供了有利保障。

开发区成立后,在前郭县委、县政府的大力支持下,全区基础设施建设不断完善。一是按照“政府引导,企业行为,市场化运作”的模式,不断加大政府投资,加快基础设施建设。二是按照“谁投资,谁经营,谁受益”的原则,吸引社会法人和区内企业职工集资。三是针对开发区土地存量少、征地成本高、土地优势不凸显等实际情况,充分利用省、市、县给予开发区发展的各项优惠政策,采取征用区内村社闲置土地、盘活区内企业土地存量等办法,解决重点项目解决建设用地。20,开工建设项目19个,完成投资18299万元。

四、发展旅游经济,提高对外知名度和影响力。

我们以湿地生态环境和蒙古族民俗文化为依托,开发建设了一批具有民族特色的生态旅游项目,成功举办了三届“查干湖蒙古族民俗旅游节”和两届“查干湖冰雪捕鱼旅游节”。5月至年10,累计接待游客95万人次,旅游综合收入累计达3亿元。通过国内外一些知名新闻媒体广泛宣传查干湖独具特色的自然资源和旅游资源,查干湖的知名度逐年提高,前郭和松原的人气指数有了很大提升。

我们充分发挥查干湖丰富的水资源和良好的生态环境优势,科学规划,与省内水产科研单位合作,实施大水面开发,采取人工投苗与封湖涵养相结合的方式,发展有机渔业和名特优鱼养殖。全区每年投入鱼苗670吨,年产鲜鱼5000吨,其中,胖头鱼年产量为3000吨。查干湖胖头鱼先后于20和获得中国绿色食品发展中心AA级绿色食品认证和中绿华夏有机食品认证中心有机食品认证,查干湖被批准为国家AA级绿色食品生产基地。

我们完成了《查干湖自然保护区总体规划》和《综合考察报告》的编制工作,并已通过吉林省自然保护区评审委员会的评审和省政府的审批。《查干湖自然保护区总体规划》中明确规定,查干湖自然保护区管理局与开发区管委会合署办公,一套人马,两块牌子,行政上由前郭县政府领导,业务上由省水利厅领导,并由省环保局负责宏观指导和综合管理。同时,开发区在原有的查干湖自然保护区管理局的基础上,又积极争取省环保局的支持,批准成立了开发区环保局,作为省环保局的派驻机构。《规划》重新确定了保护区面积,由480平方公里调整为506.84平方公里,比原规划增加26.84平方公里,并重新明确了主要保护对象。目前正在开展申报国家级自然保护区的前期准备工作。

20,我们将深入贯彻落实十六届四中全会精神,把全区广大党员、干部职工的思想统一到市、县党委和政府的重大决策部署上来,继续实施“三个三”发展战略,加快项目开发和招商引资速度,以创新的思维和方法来应对全区当前面临的困难和挑战,用加快发展来解决制约开发区目前面临的问题,不断创造今后发展新优势。

年工作的总体目标是:全区生产总值实现1.3亿元,同比增长20%;旅游综合收入达到1.2亿元,同比增长14%;固定资产投资总额达到1.3亿元,同比增长18%;招商引资任务完成1.1亿元,比上年增长14%。全区全口径财政收入实现1100万元,本级财政收入实现550万元,按可比口径同比分别增长18.7%和9.6%。

2005年计划建设项目21个,计划总投资48886万元。其中,工业项目2个,计划投资39550万元;农业项目4个,计划投资2270万元;基础设施和社会事业项目7个,计划投资4366万元;商贸旅游服务项目8个,计划投资2700万元。

为完成上述目标和工作任务,我们将认真做好以下几方面的工作:

(一)全方位开展招商引资,全面加强项目开发建设。一是依据现有产业基础和吸纳能力,挖掘区内企业招商潜力,主动与国内外中介机构的合作,实施招商新策略,建立商业化招商机制,实施交易式招商。二是在内部招商方式上,实行专业招商、主题招商、委托招商、“小分队”招商,积极推行网络招商。三是轮岗创业招商。实行轮岗创业,在创业中招商引资。四是狠抓基础设施建设和优化服务两个关键环节,实行招商引资加温加压,基础设施建设加码加速,优化服务加力加强,努力创造一流的投资环境。五是坚持引、建并重,加强对项目的后续跟踪服务,切实提高项目开工率和投产率。

(二)发挥区位优势和民族优势,继续举办旅游节庆活动,促进全区旅游业的快速发展。加快《全县旅游发展总体规划》和《查干湖旅游度假区总体规划暨中心区控制详细规划》的实施,完善游客咨询中心、导游中心、游客接待中心等旅游服务场所,提高景区旅游服务水平。进一步做好特色娱乐项目、查干湖湖标、指引性建筑、垃圾处理场等配套设施建设;引入市场竞争机制,开发旅游商品。举办“中国・吉林查干湖蒙古族民俗旅游节”、“中国・吉林查干湖冰雪捕鱼旅游节”等大型节庆活动,加大宣传力度,不断提高查干湖旅游业对外的影响力和知名度。

(三)加大科技投入,加快发展精品渔业和观光农业。一是坚持大水面开发的方针,采取以人工投放为主,以自然增殖保护为辅的方式,坚持养捕结合不动摇。二是瞄准市场行情,提高单产。扩大名特优鱼类的养殖规模,重点发展网箱养殖等精品渔业。三是继续抓好与省水产技术推广总站和省水产研究院的合作,不断增加渔业生产的科技含量和科技贡献率。四是加快渔业基地建设。把查干湖及周边各渔场建成渔业科研基地、渔业良种繁育基地、有机鱼养殖基地、鱼产品加工基地。着手研究查干湖胖头鱼、野生鱼原产地注册等有关工作,依法保护无形资产和渔业生产。五是调整种植结构,发展观光农业。抓好“草原牧鸡”和“狮头鹅”的禽类生产;推广蘖谷生产,种植万寿菊,发展品牌农业、旅游农业和效益农业。

(四)集中力量做好保护区基础工作,完成国家级自然保护区申报工作。充分利用各种新闻媒体和宣传方式,向社区群众宣传《环保法》、《自然保护区管理条例》和《查干湖自然保护区管理条例》等法律法规,结合“4・22”地球日和“6・05”世界环境日,开展多层次、多渠道、多形式的环境宣传活动,形成全社会共同参与环境教育活动的良好风气和公众自觉参与环保的监督机制。充实完善《查干湖自然保护区总体规划》和《综合考察报告》,做好保护区土地确权、划界立标、建设生态环境监测和管护站,清理湖区私搭乱建的违章建筑等实质性工作,力争明年上半年完成申报前的各项准备工作。

(五)切实加强管理,提高开发区的整体工作水平。一是加大对区内企业及来区注册企业的培育和支持,重点扶持渔业和旅游及石油开采企业,大力发展投资主体多元化的混合所有制经济。二是完善财税征管机制和税源监控机制。实行部门预算和“收支两条线”制度,将区级机关所有部门的财务核算纳入区会计核算中心加强财政支出管理,加强区内直属企业财务审计监督和财政监督。三是强化景区建设用地管理,严格执行各项审批制度,清理违章建筑;加大景区环境建设力度,集中整治私搭乱建、乱堆乱放现象,杜绝在旅游区随意开采油井、取土等破坏植被的.行为。四是开展社会治安综合治理工作,加大信访工作力度,全力做好社会稳定工作,开展职工群众矛盾纠纷排查调度工作,及时消除不稳定因素。

(六)发扬求真务实的工作作风,努力提高机关队伍的整体素质。一是按照四中全会提出的“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求,加强领导班子自身建设,强化领导班子的政治意识、团结意识、发展意识、创新意识和廉政意识,提高领导干部科学判断的能力、驾驭市场经济的能力、依法行政的能力。坚持和健全民主集中制,完善领导班子内部工作分工、议事规则和决策程序,落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。二是加强党的基层组织建设。按照加强党的执政能力建设的要求抓好干部培训和业务学习,搞好乡、村以及国有企业领导班子建设,加强非公经济组织党的建设,做好先进分子的入党工作,关心困难职工生产生活,帮助解决实际困难和问题,想方设法保证工资的正常发放。三是做好干部选拔任用工作,完善领导干部公开选拔和竞争上岗制度,把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的干部选拔到各级领导岗位上来。建立后备干部工作机制和动态后备人才库,加大干部交流力度。以聘用制度和工资制度改革为核心,积极推进机关用人制度改革,探索聘任制、工勤人员社会化管理等有效途径,实行干部“能进能出”、职务“能上能下”的用人机制,强化激励约束机制,创新分配机制,严格考核奖惩兑现。

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

刚才,市委组织部常务副部长、市委巡察工作领导小组成员×同志就做好本次巡察工作提出具体要求,市委第三巡察组组长×同志就即将开展的专项巡察工作作了动员讲话,大家一定要认真学习、深刻领会,切实抓好贯彻落实。下面,我代表市农业农村和水利局党委作表态发言:

第一,提高政治站位,坚决贯彻巡察工作要求。巡视巡察是《党章》和《巡视工作条例》规定的重要制度,是落实全面从严治党要求,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,加强党内监督的重要手段。这次市委第三巡察组来我局开展巡察,是对我们各项工作的“全面检阅”,是帮助我们发现问题,查找不足,是对我们负责任的一种态度。所以,我们一定要认清这次巡查的重要意义,重视巡察,理解巡察,把巡察当做一件大事。我们一定要提高政治站位,切实把思想和行动统一到巡察工作的要求上来,增强接受巡察的高度政治自觉。要把这次巡察作为寻找差距、改进工作的契机,作为加强党性锻炼、提高自我修养的契机,作为检验工作成效、提高业务能力的契机,主动接受巡察,自觉接受检查,诚恳接受监督。要以严肃的政治纪律和组织纪律,坚决支持巡察组的工作,坚决服从巡察组的安排,坚决配合巡察组高质量完成这次巡察任务。

第二,全力支持配合,确保巡察工作顺利开展。支持配合巡察组做好巡察检查,是我们的政治责任和应尽职责,这次巡察内容多、任务重、涉及面广,局党委班子及各科室(站),都要全方位、无条件的配合好巡察组的工作。在巡察期间,巡察组将与干部职工进行个别谈话、查阅有关文件资料等工作,大家要积极配合,严格按照巡察组的要求,精心准备,全力配合,保证巡察工作顺利开展。机关党委、办公室等配合巡察组工作的具体科室,要按巡察组要求保障好基本办公条件,主动衔接、做好服务,认真细致地做好各项后勤保障工作,创造最优良的环境,提供最便利的条件。对待巡查组的同志,我们要消除心理障碍、心理隔阂,不要生分,也不要有畏惧心理,要像对待同事一样一起共事,共同把巡察工作搞好。

第三,强化纪律意识,主动接受监督检查。巡察工作是一项政治性、政策性和纪律性很强的工作,我们一定要把接受监督检查作为当前的一项重大政治任务,以正确的态度、积极的状态配合好这次巡察。一要坚持领导带头。要从局领导做起,率先垂范,带头认真学习巡察工作的各项规定,严格按照巡察工作要求,本着对组织负责、对同志负责、对群众负责的态度,实实在在地汇报工作,客观真实地提供情况,实事求是地反映问题。二要严守工作纪律。在巡察工作开展期间,全局领导干部要合理安排好工作和时间,不得随便离开工作岗位,不能擅自外出,确保准时参加巡察组要求的各项活动,及时完成巡察组交办的工作任务。三要做到求真务实。严格按照巡察组的要求,积极主动、及时准确、实事求是地提供各类情况和各种文件、报表和资料,自觉接受监督检查,认真完成巡察组交办的各项工作,确保巡察组能够全面了解、准确掌握全局工作真实情况,确保巡察工作顺利进行,帮助我们把各项工作做得更好。我在这里也表个态,自己将认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,主动接受监督,自觉接受检查,坚决抓好整改,全力配合好巡察组的工作。

第四,抓好整改落实,提升各项工作成效。这次市委第三巡察组进驻我局开展巡察工作,不仅是对我们在党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、干部选拔任用等全面巡察的监督检查,更是对我们的指导帮助,是防患于未然。对于巡察中发现的问题、差距、薄弱环节以及提出的意见和建议,我们将坦诚接受、照单全收,深刻剖析原因,认真制定整改措施,积极主动抓好整改落实。各科室(站)及各干部职工,要把巡察反馈问题当作一面镜子,进行自查自纠,认真排查存在的突出问题,找准病灶,对症下药。要结合整改查找出的问题,进一步完善制度建设,进一步加强对权力运行的监督,建立健全解决问题、推动发展的长效机制,做到以制度管权管事管人,不断扩大整改成果,努力推动农业农村水利各项工作迈上新台阶、实现新发展。

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

导语:2009年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,上级主管部门的具体指导下,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,牢固树立科学发展观。以建设学习型、服务型、高效型机关为目标,不断提高机关干部的政治素养、政策理论水平和职业道德。同时按照“开发、集聚、拓展”的经济工作方针,加快我区的产业结构调整、股份制改革深化、区域经济技术合作,积极促进我区经济又好又快发展。

    2009年以来,我局在区委、区当局的精确带领下,上级主管部分的详细教导下,当真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,牢靠建立科学成长观。以构筑进修型、办事型、高效型构造为目标,连续进步构造干部的政治素养、政策表面水温和职业操行。同时根据“开辟、会聚、拓展”的经济工作目标,加快我区的财产布局调整、股分制改革强化、地区经济技巧互助,自动增进我区经济又好又快成长。1-9月全区共结束产业总产值203.8亿元,此中范围以上企业结束产业总产值197.3亿元;结束产业销售产值196.1亿元,产销率到达99.39%。全区共引进大市外内资企业277家,此中注册资金在1000万元以上的企业16家,和谈引进内资5.83亿元,实际引进内资4.38亿元,结束年筹划的100%。估计兑现村级经济总收益26.45亿元, 同比增加15%;全区16个社区股分经济互助社兑现可用资金收益20277万元,同比增加10%;农民人均收益1.47万元,同比增加8%。2009年工作环境:

    (一)攻坚克难,保稳促调,全区产业经济工作有效展开

    1、以政策搀扶为导向,加快财产转型进级。一是进一步美满政策系统。

    兑现2008年度各项鼓励政策,对企业技改、信息化、新产品等项目赐与专项搀扶资金578.7万元。调整并出台了《海曙区增进产业经济成长多少定见》等一系列配套政策。并在原有根本上增加了30%的嘉奖额度,加大对企业转型进级、开辟市场等方面的搀扶力度。二是加快增进企业转型进级。鼓励企业立异成长模式,提拔成长档次,在本年进行的宁波市创业立异风云榜中,GQY视讯股分公司被评为技巧立异树范企业,博洋纺织、安宁鸟集体公司被评为模式立异树范企业。增进产业化、信息化融会,鼓励以信息化策动产业化成长。博洋、安宁鸟等公司两个项目被参加市信息化策动产业化构筑项目,估计项目完工达产后,可新增销售收益3.13亿元,利税3150万元。

    2、以拓展市场为重点,加强地区互助交换。

    一是搭建市场拓展平台。本年5月份,区委紧张带领带队赴河北唐山、辽宁沈阳等地观察市场,10月份,区当局紧张带领带队赴四川成都、重庆等地展开经贸互助。经过议定观察本地市场,与本地企业展开对接,救助企业拓展海内市场。自动构造经贸代表团参加 “南昌·宁波周”、“重庆·宁波周”活动,金达利房地产集体投资2亿元开辟南昌·康城一街项目,博洋家纺公司入驻南昌宁波名品直销中间,建立100平方米品牌销售专柜;宁波新京集体意向投资7亿元在重庆建立构筑综百口居卖场,投资1亿元在重庆市北部新区建立新京小额贷款股分有限公司。二是大力大举促成海内协作。互助做好7月份市经贸代表团观察会见舟山工作,与舟山市互助进行财产互助对接签约、银企互助对接签约和社区及新农村构筑互助签约等活动。结壮促成衢州资本财产互助,做好海曙企业在衢州投资项目标政策兑现及项目跟踪工作。三是促成大市外内资引进工作。当真做好大市外招商引资项目标储蓄、推介工作。年初,经过议定摸底,肯定海曙科创大厦、泛亚国际等6个投资在亿元以上的项目作为本年度我区招商重点互助项目,进行针对性地包装、宣扬和推介。本年前三季度,我区实际引进内资4.38亿元,结束年度任务的110%;累计引进物流、创意计划等重点机构21家,结束年度任务的117%,均提早一季度结束全年目标任务。四是做好与央企计谋互助项目标促成工作。落实了中国中钢集体等6家有投资或互助意向的央企,涵盖了重点设备制造业、高端办奇迹、当代物流业、大型研发机构等多个范畴。

    3、以强化办事为根本,加强企业运行监测。

    一是建立关联企业轨制。做到每家范围以上产业企业都落实关联部分和关联人,救助、和谐、办理企业在出产和策划进程中碰到的坚苦和题目,增进企业良性成长。二是建立全区规上企业信息库。为115家范围以上产业企业按“一企一档”建立动态档案,及时监测企业出产策划状况、资产负债变化、办事反馈环境等信息。三是按期进行产业经济运行分析。每季度按期对产业经济运行进行系统分析、展望趋势、订定办法,特别是对年销售3000万元以上的40家重点产业企业进行重点存眷,确保产业经济健康巩固成长。四是尽力化解融资坚苦。构造银行、名誉包管机会商企业参加融资包管机构特别办事日活动,民营企业贷款包管公司等3家书用包管机构签订了7个贷款包管公约,为7家中小企业供给近2000万元的贷款包管,有效减缓了企业的融资坚苦。五是大力大举展开企业家本质提拔工作。选送企业当真人参加浙大成长型中小企业高级工商办理研修班进修,构造参加中小企业创业立异带领培训10余次,地区内百余家企业、近200人次参加了“财务总监”、“采购经理”等专业培训。

    4、以全民节能为抓手,加大节能减排力度。

    一是强化目标责任,健康考核系统。年初,区当局与各成员单位签订了《2009年度节能降耗目标责任书》,对节能减排考核履行“一票反对”制。二是强化宣扬结果,立异活动式样。式样了《海曙区2009年节能宣扬月系列方案》,以“海曙节能、立异举动”为主题,自动展开节能主题系列活动。第一是展开节能型树范社区、家庭建立活动。6月13日召开全区建立节能型树范社区和家庭促成大会,向全区社区、家庭发出“建立新理念,倡导复活存,自动参加节能减排举动”的倡导,建立一批“节能型树范社区”和百户“节能型树范家庭”。并经过议定家庭节能知识比赛等活动式样,强化家庭、社区节能宣扬结果。第二是构造参加中国

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

尊敬的组长,巡察组的各位领导、同志们:

按照市委的统一部署,*届市委第*轮巡察组今天正式进驻我集团开展专项巡察,充分体现了市委对集团工作的重视和支持。我代表集团公司全体员工,对市委巡察组一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才,巡察组组长就开展巡察工作作了重要讲话,提出了明确要求,我们将严格按照市委巡察工作要求,增强自觉接受监督的意识,加强组织领导和工作协调,积极支持、主动配合好巡察组的工作,确保巡察工作圆满完成。下面,我代表集团全体成员向巡察组做出以下承诺和表态:

一、贯彻要求,深化认识,以高度的政治责任感认真对待巡察工作。

巡察工作的开展,是对我司的一次“全面体检”,有利于我们更加深刻、准确地理解和把握上级方针政策。更是对集团全体成员履职情况的监督和检查。有助于我们正视和改进工作中存在的突出问题及薄弱环节,促进集团的建设与未来的发展。我们务必要认真学习领会党中央和市委有关开展巡察工作的各项要求,把思想和行动统一到市委的决策部署上来,以高度的政治责任感认真对待巡察工作,积极主动接受巡察组的监督检查,全面落实巡察工作要求。

二、服从安排,全力配合,以端正的态度做好巡察工作服务保障。

配合巡察组做好巡察工作,是我们的政治责任和应尽义务,集团全体党员干部及成员,都要把接受监督检查作为一种政治担当和行动自觉,以积极的态度、良好的状态全力支持巡察组工作。按照部署,联络组应严格执行巡察组的工作计划和具体安排,竭尽全力做好配合工作,及时提供巡察组所需要的资料,保证资料的全面性和准确性;协调安排巡察组拟开展的座谈会、单独谈话等工作活动。后勤保障组要全力做好各项后勤保障和服务工作,为巡察组高效开展工作提供最便利的条件和强有力的保障。巡察期间,巡察组的领导同志出席有关会议、与干部群众进行个别谈话、查阅相关文件资料时,不论涉及哪个部门、哪个人,都应当积极配合、坚决服从,全面落实巡察组要求。

三、严守纪律,担当尽责,以实事求是的态度真诚配合巡察工作。

保持坚强的政治定力,增强接受巡察监督的自觉性。善于发现问题、敢于正视问题、有效解决问题,方能使我们的工作有所进步,事业得以发展。本着认真负责的态度,实实在在汇报工作、全面真实反映情况、实事求是反映问题,客观公正不拔高、提出问题不遮掩,让巡察组准确、全面地了解掌握集团队伍建设及事业发展的真实状况。端正心态,始终坚信“严管就是厚爱 监督就是保护”,对巡察组布置的任务,要按时高效完成,决不可欺骗隐瞒、弄虚作假、敷衍拖延。

四、直面问题,立行立改,以坚定的决心扎实推进巡察整改工作。

对巡察组指出的问题,必须诚恳接受、即知即改,认真研究、逐一落实,做到边查边改、立行立改,确保整改任务顺利进行。要以此次巡察工作为契机,在巡察组的指导和帮助下,进一步强化薄弱环节、堵塞制度漏洞,理清发展思路、完善工作措施。要坚持问题导向,层层压实责任,坚决贯彻落实好中央和市委的决策部署。勇于直面问题,切实把责任扛在肩上,把巡察组提出的每一项意见和建议都落到实处。

五、统筹兼顾,履职尽责,紧跟时代步伐发挥企业社会价值。

作为新时代的国有企业,明确“国企为国”的战略地位和历史使命。在具体工作实践中接受巡察组的监督,把巡察工作的成效体现在民生保障工作的新发展中。临近年末,配合巡察工作的同时,大家应着眼本职工作,明确目标、细分任务、系统规划、分步实施。

最后,我们恳请巡察组各位领导对我们的工作进行全面检验,并给予指导和帮忙。严肃指出我们在各项工作中存在的问题和不足。我们将牢牢把握此次巡察机会,深入探索学习,调整致最佳“战斗”状态,为加快推进自贸港建设奉献力量。

谢谢大家!

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂

双碳技术总监是一个颇具挑战性和责任重大的职位。在过去的一段时间里,我担任了这个职位,并取得了一些非常有成效的结果。以下是我作为双碳技术总监的工作总结。


作为双碳技术总监,我负责领导和管理整个团队,确保我们的工作符合公司的目标和战略。为了实现这一目标,我与部门的各个成员保持密切的合作,并鼓励他们提出创新的想法和解决方案。通过不断的沟通和协作,我们成功地将公司的双碳技术发展计划转化为实际行动,并取得了显著的进展。


我着重推动双碳技术的创新和研发。我们组建了一个专门的研发团队,致力于寻找和开发新的双碳技术解决方案。我通过提供资源和技术指导,激发团队的创造力和潜力。我们的努力不仅在公司内部取得了突破,还取得了在行业内的认可和赞誉。我们成功地开发出了一种高效的碳捕获技术,并在实际应用中取得了显著的成果。


作为双碳技术总监,我还积极参与政府和行业的合作与交流。我与政府部门和相关企业保持紧密联系,了解最新的政策和市场动态。我通过参加论坛和研讨会,与行业专家和同行进行交流和合作。我们共同探讨可持续发展的问题,并寻找解决方案。我们倡导技术创新和合作精神,为社会和环境的双赢作出贡献。


作为双碳技术总监,我注重团队的发展和培养。我致力于搭建一个良好的团队氛围,鼓励成员的个人成长和发展。我定期组织培训和研讨会,提升团队成员的技术能力和专业素养。我还与每个成员进行定期的一对一沟通,了解他们的需求和困境,并为他们提供支持和指导。我相信,一个团队的成功离不开每个成员的个人成长和发展。


小编认为,我的工作总结可以概括为三个方面:领导团队实现公司目标,推动双碳技术的创新和研发,积极参与政府和行业的合作与交流。通过这些努力,我成功地实现了自己的工作目标,并为公司的发展做出了贡献。作为双碳技术总监,我深知这个职位的重要性和挑战性,我将继续不断学习和进步,为双碳技术的发展贡献自己的力量。

❂ 双碳经济开发员工作总结 ❂


作为双碳技术总监,我负责领导和管理公司的双碳技术部门,以推动和实施双碳技术的研发和应用。双碳技术,即碳减排和碳捕捉利用技术,是应对气候变化和降低碳排放的关键领域。在过去的一年里,我积极引领团队,致力于开发和推广新的双碳技术,同时协助公司实施碳减排战略和实现目标。


我主导了双碳技术部门的日常运营和管理。我制定了部门的工作计划并确保团队成员理解和遵守公司的战略目标。我定期组织团队会议,以便与团队成员交流和协调工作,分享最新的研究成果和技术进展。我与其他部门的负责人合作,协调资源,并为项目提供支持和指导。通过有效的沟通和协作,我建立了高效的工作团队,并确保部门的工作顺利进行。


我投入了大量时间和精力来推动双碳技术的研发和创新。我与科研团队密切合作,跟进最新的科学研究和技术发展。我鼓励团队成员不断学习和提升技术能力,促进技术创新和改进。通过组织内部的技术研讨会和外部的学术交流,我为团队提供了一个展示和分享他们的研究成果的平台,同时也促进了行业的合作和交流,加速了双碳技术的发展和应用。


我积极参与了公司的碳减排战略的制定和实施。我与高管团队合作,制定了公司的碳减排目标和计划,并确保这些目标得到全面执行。我主导了碳足迹评估和排放监控的工作,以便监测和报告公司的碳排放情况。我与运营团队密切合作,共同寻找和实施碳减排的机会,如能源效率改进、再生能源使用和废弃物管理等。通过这些努力,我帮助公司降低了碳排放并改善了环境质量。


我还注重团队成员的培养和发展。我与每个团队成员进行个人面谈,了解他们的职业发展目标和需求,并提供相应的支持和指导。我鼓励他们参加培训和进修课程,提升自己的技能和知识。我定期组织内部的技术培训和知识分享会,以促进团队成员之间的学习和交流。通过这些努力,我帮助团队成员不断成长并发挥他们的最大潜力。


小编认为,作为双碳技术总监,我在过去的一年里领导和管理了公司的双碳技术部门。我推动了双碳技术的研发和应用,协助公司实施碳减排战略和实现目标。同时,我注重团队成员的培养和发展,以便建立一个高效的团队并保持技术领先地位。我相信,通过持续努力和创新,我们的双碳技术将为减少碳排放、保护环境做出更大的贡献。

文章来源:https://www.hc179.com/gongzuozongjie/181265.html