工作总结|自动化设备结构设计师工作总结（精选19篇）_自动化设备结构设计师工作总结

自动化设备结构设计师工作总结（精选19篇）。

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职位描述：

岗位职责：

1.负责无人机机体及地面辅助装置的结构设计、结构强度分析、结构优化；

2.负责无人机机体及地面辅助装置的二维图纸设计与投产，沟通解决生产制造过程中发生的技术问题；

3.负责产品验收过程中技术把关工作，给出评审意见，并协助完成验收工作；

4.负责结构相关专业试验的组织和实施，编写试验大纲，设计与投产试验工装；

5.负责结构相关专业技术文件的编制；

6.完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1.工作认真细致，研究生及以上学历，2年及以上飞行器结构设计相关工作经验；

2.熟悉飞行器结构设计流程和设计方法，具有扎实的结构设计理论基础，具备复合材料结构设计与开发经验，熟悉常用复合材料的典型固化工艺；

3.精通autocad、catia、abaqus、ansys等常用设计、分析软件；

4.具有较强的执行能力，能承受较大的工作压力；

5.具备较强的学习与创新能力，责任心强，乐于奉献；

6.具备较强的团队协作能力、出色的组织协调能力、人际沟通技能；

7.具有军用无人机结构设计经验者优先考虑，担任过项目课题负责人可优先考虑。

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一、活动情况介绍

土木工程系结构设计大赛自20xx年起，已经成功举办了两届。首届结构设计大赛以桥梁设计为主要内容，第二届结构设计大赛以框架设计为主要内容。该项活动旨在提高土木工程系学生的专业应用能力和实践竞赛水平，活动有序开展，均取得了良好的效果。

二、活动实施情况

1、首届结构设计大赛暨桥梁设计大赛

胶水、棉线自我制作桥梁模型，以自重轻、承重大、结构科学美观为评分标准。活动赢得了广大同学的呼吁与支持，大家踊跃报名，经过初赛、复赛、决赛的激烈角逐，最终在我系选拔出两支队伍参加青岛理工大学第七届结构设计大赛总决赛。在参赛队员和指导老师的共同努力下，我院两支队伍分别获得大赛三等奖和优秀奖。通过此次大赛，我院师生积累了比赛经验，交流了学习心得，增长了专业知识，大赛收获了预期的效果。

2、第二届结构设计大赛暨框架设计大赛

利废环保的号召，进行节能建筑设计，以推动轻质节能建筑的可持续发展。活动再次赢得了院系领导的高度重视和广大同学的踊跃参与。在评选方面，从众多参赛队伍中选拔出二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干。其中，一等奖获得者同时代表我院参加青岛理工大学结构设计大赛总决赛，均取得优异成绩。

三、活动汇报总结

两届结构设计大赛不仅赢得了学院领导老师的一致肯定，而且赢得了广大学生的踊跃参与，活动效果十分显著。活动结构设计大赛的举办，成功的检验了广大学生的知识领会效果，更有效的培养了大家的实践操作能力。在当前日趋紧迫的就业形势下，社会更需要一批能够将知识活学活用的专业人才。“人无我有，人有我优，人优我精”的教育模式愈发重要。因此，在学院领导的正确指示下，该类活动应该继续开展。

两届大赛的活动过程中也暴露了诸多不利因素，今后的活动进行更应该以此为借鉴，进一步改进加强，力争使活动传统化与创新化并进，越办越出色。

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岗位职责：

副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作；

2、根据客户要求，制定相应的设计方案并实施；

DFMEA等相关工程文件的编制；

4、负责项目团队的管理；

5、带教新人；

任职要求：

副仪表板、门板、保险杠等任一内/外饰系统的设计规范；

2、具有内/外饰系统的布置设计能力；

3、catiaV5R21或UG9.0应用熟练；

4、熟悉模具及塑料件知识；

5、具备与内/外饰零件相关的工艺知识；

6、较强的交流沟通能力；

7、具有相关的团队管理经验；

8、工作5年以上；

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让你的工作简历让招聘人员眼前一亮——重视简历模板的制作

大多求职者在制作工作简历的过程中只重视简历内容忽视简历模板，这是因为我国大多用人单位都没有明确规定简历模板的制作方式。实际上简历模板是工作简历的框架，对于工作简历而言非常重要，能够直接影响到工作简历通过率。因此在制作工作简历时不仅需要重视简历内容的制作方式，还是需要重视简历模板。毕竟只有内外兼修的工作简历才具备获得面试机会的资格。

简历模板的重点性：工作简历在投递之后招聘人员第一眼看到的不是简历内容，而是简历模板。因此优质的`简历模板能够大幅度为工作简历加分，而相对来说没有特色差强人意的工作简历则会失去吸引招聘人员眼球的能力。由此可见简历模板能够提高个人的简历的竞争能力，好的简历模版还能够提高工作简历的竞争能力，还能够让自己的工作简历获得被招聘人员优先阅读的机会。

简历内容编写手法：在制作工作简历时除了需要注重简历模板，还需要知道用什么样的手法编写简历内容才能够 获得招聘人员的青睐。在编写过程中需要注重凸显自身优势，只有这样才能够用事实为自己争取工作机会。有些求职者具备丰富的工作经验，这时候就可以着重编写 工作经验，不具备工作经验则需要在工作简历中编写出自己的学业成就，这样能够像招聘人员证明你具备可发展性。

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1.关于箱、筏基础底板挑板的阳角问题：

(1).阳角面积在整个基础底面积中所占比例极小，干脆砍了。可砍成直角或斜角。

(2).如果底板钢筋双向双排，且在悬挑部分不变，阳角不必加辐射筋，谁见过独立基础加辐射筋的？当然加了也无坏处。

(3).如果甲方及老板不是太可恶的话，可将悬挑板的单向板的分布钢筋改为直径12的，别小看这一改，一个工程省个3、2万不成问题。

2.关于箱、筏基础底板的挑板问题：

(1).从结构角度来讲，如果能出挑板，能调匀边跨底板钢筋，特别是当底板钢筋通长布置时，不会因边跨钢筋而加大整个底板的通长筋，较节约。

(2).出挑板后，能降低基底附加应力，当基础形式处在天然地基和其他人工地基的坎上时，加挑板就可能采用天然地基。必要时可加较大跨度的周圈窗井。

(3).能降低整体沉降，当荷载偏心时，在特定部位设挑板，还可调整沉降差和整体倾斜。

(4).窗井部位可以认为是挑板上砌墙，不宜再出长挑板。虽然在计算时此处板并不应按挑板计算。当然此问题并不绝对，当有数层地下室，窗井横隔墙较密，且横隔墙能与内部墙体连通时，可灵活考虑。

(5).当地下水位很高，出基础挑板，有利于解决抗浮问题。

(6).从建筑角度讲，取消挑板，可方便柔性防水做法。当为多层建筑时，结构也可谦让一下建筑。

3.关于箍筋在梁配筋中的比例问题(约10~20%)：

例如一8米跨梁，截面为400X600，配筋：上6根25，截断1/3，下5根25，箍筋：8@100/200(4),1000范围内加密。纵筋总量：3.85*9*8=281kg,箍筋：0.395*3.5*50=69,箍筋/纵筋=1/4,如果双肢箍仅为1/8，箍筋相对纵筋来讲所占比例较小，故不必在箍筋上抠门。且不说要强剪弱弯。已经是构造配箍除外。

4.关于梁、板的计算跨度：

一般的手册或教科书上所讲的计算跨度，如净跨的1.1倍等，这些规定和概念仅适用于常规的结构设计，在应用日广的宽扁梁中是不合适的。梁板结构，简单点讲，可认为是在梁的中心线上有一刚性支座，取消梁的概念，将梁板统一认为是一变截面板。在扁梁结构中，梁高比板厚大不了多少时，应将计算长度取至梁中心，选梁中心处的弯距和梁厚，及梁边弯距和板厚配筋，取二者大值配筋。（借用台阶式独立基础变截面处的概念）柱子也可认为是超大截面梁，所以梁配筋时应取柱边弯距。削峰是正常的，不削峰才有问题。

5.纵筋搭接长度为若干倍钢筋直径d，一般情况下，d取钢筋直径的较小值，这是有个前提，即大直径钢筋强度并未充分利用。否则应取钢筋直径的较大值。如框架结构顶层的柱子纵筋有时比下层大，d应取较大的钢筋直径，甚至纵筋应向下延伸一层。其实，两根钢筋放一起，用铁丝捆一下，能起多大用，还消弱了钢筋与混凝土的握裹力。所以，钢筋如有可能尽量采用机械连接或焊接。

6.钢筋锚固长度为若干倍钢筋直径d，这是在钢筋强度被充分利用的前提下的要求，在钢筋强度未被充分利用时，如梁上小挑沿纵筋，剪力墙的水平筋端部等，锚固长度可折减。如剪力墙的水平筋端部仅要求有10d的直钩即可。

7.柱子造价在框架结构中是很小的，而在抗震时起的作用是决定性的。经实验，考虑空间作用时，柱子纵筋加大至计算值的2.5倍左右才可保证塑性铰不出现在柱子上。可不按计算配筋，大幅度增加纵筋，同时增大箍筋。

8.抗震缝应加大，经统计，按规范要求设的防震缝在地震时有40%发生了碰撞。故应增大抗震缝间距。

9.锚固?搭接？：例如，中柱节点处，框架梁下纵筋锚入柱内LAE，其搭接长度：2*LAE-柱宽，如钢筋直径25，LAE=40D，柱宽500，2*25*40-500=1500，既其搭接长度，已经达到了1500，远大于1.2*LAE=1200。而柱变断面，如上下柱断面相差50，上柱锚入下柱40D，此处按锚固还时搭接？

10.关于回弹再压缩：

基坑开挖时，摩擦角范围内的坑边的基底土受到约束，不反弹，坑中心的地基土反弹，回弹以弹性为主，回弹部分被人工清除。当基础较小，坑底受到很大约束，如独立基础，回弹可以忽略，在计算沉降时，应按基底附加应力计算。当基坑很大时，相对受到较小约束，如箱基，计算沉降时应按基底压力计算，被坑边土约束的部分当做安全储备，这也是计算沉降大于实际沉降的原因之一。

11.柱下条基一般认为在刚度较大，柱子轴力和跨度相差不大时，可按倒楼盖计算。实际大部分都可以按倒楼盖计算。即采用修正倒楼盖。先按平均反力计算连续梁，然后将求得的支座反力与柱子轴力相平衡，将差值的正值加到柱两边的1/3梁上，负值加在梁跨中1/3，相对来讲，跨中1/3的压应力较小。可能要修正多次，直到支座反力与柱子轴力接近于平衡。

12.主梁有次梁处加附加筋：一般应优先加箍筋，附加箍筋可认为是：主梁箍筋在次梁截面范围无法加箍筋或箍筋短缺，在次梁两侧补上，象板上洞口附加筋。附加筋一般要有，但不应绝对。规范说的清楚，位于梁下部或梁截面高度范围内的集中荷载，应全部由附加横向钢筋承担。也就是说，位于梁上的集中力如梁上柱、梁上后做的梁如水箱下的垫梁不必加附加筋。位于梁下部的集中力应加附加筋。但梁截面高度范围内的集中荷载可根据具体情况而定。当主次梁截面相差不大，次梁荷载较大时，应加附加筋。当主梁高度很高，次梁截面很小、荷载很小时，如快接近板上附加暗梁，主梁可不加附加筋。还有当主次梁截面均很大，如工艺要求形成的主次深梁，而荷载相对不大，主梁也可不加附加筋。总的原则，当主梁上次梁开裂后，从次梁的受压区顶至主梁底的截面高度的混凝土加箍筋能承受次梁产生的剪力时，主梁可不加附加筋。梁上集中力，产生的剪力在整个梁范围内是一样，所以抗剪满足，集中力处自然满足。主次深梁及次梁相对主梁截面、荷载较小时，也可满足。话又说回来，也不差几根箍筋。但有时画图想偷懒时可用此与老总狡辩。

13.一般情况下，悬挑梁宜做成等截面，尤其出挑长度较短时。与挑板不同，挑梁的自重占总荷载的比例很小，作成变截面不能有效减轻自重。变截面挑梁的箍筋，每个都不一样，加大施工难度。变截面梁的挠度也大于等截面梁。当然，大挑梁外露者除外。外露的大挑梁，适当变截面感官效果好些。

14.现浇板一般应做成双向板。其一，双向板的支承边多，抗震的稳定性好，垮了两边还有两边。单向板垮一边板就下来了。二，双向板经济。从计算上讲，例如四边简支支承的双向板，其单向跨中弯距系数约1/27，两边简支的单向板跨中弯距系数为1/8，二者比为2*1/27/1/8，约为60%。从构造上，双向板的板厚为1/40~50，单向板为1/3~40，双向板薄，再着，即使是单向板，其非受力边也得放构造筋。

15.梁垫：为了减小支座反力偏心对砖墙体产生的附加弯距，可做成内缺口梁垫。

16.一般认为，板的上筋直径为8以上时，可防止施工时踩弯，而现场经验看，只有螺纹12以上的才能保证。

17.现浇阳台栏板，从施工条件来讲，当布单排筋时，板厚应大于80，双排筋时，应大于120。因振捣棒最小为30，布单排筋时，板厚如为60，双向钢筋直径如为8+6，则钢筋两边仅剩23，无法振捣。

18.当某一房间采用双向井字次梁时，板应考虑整体弯距。即，井字次梁分隔成的4个角上的小板块，负筋应考虑按房间开间进深尺寸截断，而不是仅仅按本小板格截断。即次梁仅认为是大板的加劲肋。

19.当建筑大多数房间较小，而仅一两处房间较大时，如按大房间确定基础板厚会造成浪费，而按小房间确定则造成配筋困难，当承载力能满足要求时，可在大房间中部垫聚苯卸载，按小房间确定基础板厚。

20.挑梁端部的挠度并不完全取决于本身的变形，其支座内垮的影响很可能超过挑梁本身的变形

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xx年很快过去了，非常高兴能够借助这个机会以书面形式总结回顾下自己这几个月的工作，并规划个人xx年的工作思路和打算。希望领导通过这篇总结对我这一年来的工作提出批评和指正。

来到公司我参与的第一个工程为张北县xx年集中供热工程，在本工程我主要负责做11个换热站的站内设备基础定位图，作为第一个工程，暴露的问题肯定很多，这里面包括一些CAD软件的应用、图上缺少一些应标注尺寸等，通过这个工程我吸取了相关作的经验，在接下来的平山县城区供热三期工程金辉花园换热站站内设备基础定位及详图的设计中上述问题均未发生，设备基础尺寸定位校核审核一次性通过，未出现问题。

接下来做的是首钢装备业制造基地工程项目，在这个工程主要做了发电机房的建筑、结构施工图，地磅房的建筑、结构施工图，作为土木工程专业毕业的学生，房屋设计相对来说较容易上手，各个构件计算思路较清晰，通过这两座房屋的设计，确定并掌握了房屋结构中的基本构件梁板柱及基础的设计计算方法。

保定电谷新区集中供热管网工程，工程主要做了旭阳路—3号路供热管网(变)的阀门井。该阀门井属于7.05米的深井，虽然以前在施工中经常遇到阀门井的施工任务，但是在做设计时，还是对各个结构的井壁、盖板、底板的设计计算仍存在疑问。这时在结构专业张工的指导下，井壁、盖板、底板计算被一一攻克，基本掌握了类似阀门井的设计计算方法。

在后来的设计之中陆续做了平顶山集中供热管网工程的阀门井，平山县金辉花园换热站的室内基础图，丽水湾的固定支墩，固定支墩对我来说是一个新的以前未做过的项目，通过完成这个工程，我充分认识到了自己在规范各方面的不足，意识到了规范的重要性，并开始专心研读记忆规范。

以上是我xx年所参与过的一些主要工程。从刚入设计行业，到现在了解、认知这个行业，我看到了自己努力的结果，同时也看到了自己的不足。所以在即将到来的xx年，我决定结合自己的实际和公司总体战略认真制定自己的工作和学习目标，从而更好的完成设计任务和提高自己的业务能力。

首先，认真学习规范，规范是设计的基础，所以我计划在xx年认真学习规范达到熟悉常用规范并能背过部分强制条款的目标，并运用与设计中。其次，学会工程设计软件pKpM，掌握基本设计建模。再者，在考试方面，计划通过注册结构工程师基础考试。并尽力通过二级结构工程师考试。设计任务方面，能够完成多层厂房的设计和钢结构支架的计算。结合公司的总体发展战略，实现个人产值目标。

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关于结构设计师的个人简历模板

姓名：

目前所在：珠海

年 龄：31

户口所在：珠海

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

培训认证： 未参加

身 高：160 cm

诚信徽章： 未申请

体 重：

人才测评： 未测评

我的'特长：

求职意向

人才类型：普通求职 应聘职位：家具/家居用品设计：设计，工程/机械绘图员，广告

工作年限：9

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：3500-5000

希望工作地区：珠海,,

工作经历

广州标卓家私装饰有限公司

起止年月：200707 ～ 201004

公司性质：私营企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：结构设计师

工作描述：负责新产品的结构设计(餐台、餐椅、茶几、电视柜、层柜等），制作物料清单、加工图、安装图等。

离职原因：想到珠海发展

香港康升实业有限公司

起止年月：200504 ～ 200705

公司性质：

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：绘图/设计

工作描述：负责老产品的改良

离职原因：

佛山贝斯帝有限公司

起止年月：200312 ～ 200406

公司性质：

所属行业：

担任职位：绘图

工作描述：负责新产品的绘制

离职原因：

江西乐安林业工业公司

起止年月：200009 ～ 200310

公司性质：国有企业

所属行业：农林牧渔

担任职位：业务

工作描述：负责业务联系

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：江西东南进修学院

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期：200007

专 业 一：计算机及其应用

专 业 二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书：证书编号199809200007江西东南进修学院计算机及其应用大专

语言能力

外语：英语 良好

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

Autocad2004、Office2003、机械制图、人体工程学等

家具结构设计及工艺设计

自我评价

本人对金属家具的工艺及结构有较深的了解。

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产品结构设计简历模板

产品结构设计简历模板分享给大家，以下就是小编整理的产品结构设计简历模板，一起来看看吧！

教育背景

上海xxx大学

电子商务专业

学士学位

2010.092014.06

年级排名前十

主修课程：电子商务概论、网页设计与网站建设、数据库原理与应用、J动态网页编程JSP与应用、网络营销、电子金融、电子商务物流管理、电子商务法、电子商务安全与认证

实习经历

上海发展电子商务有限公司

产品部实习生

2013.032014.01

协助产品经理负责线上多条产品线管理，所负责产品线销售月环比增长分别达到了50%、30%、18%

独立负责数码产品品类管理，提升了该品类在公司整体销售占比，KPI达成平均在90%以上

负责与供应商厂家的市场合作，制定品牌的推广计划，提高销售;成功打造威刚、索尼等品牌推广案例，有效拉升产品线经营利润

麦尚科技电子商务有限公司产品部

实习生

2011.092012.06

按产品经理要求，分析与监督供应商期货执行

商品适销对路分析，撰写库存预警报告

根据通路销售情况，就货品调整和促销活动企划向产品经理提出建议

执行并跟进产品经理的商品价格调整指令

产品展厅的出样以及日常管理

校园实践

上海xxx大学2013校园招聘会

外联负责人

2013.102013.11

协助老师负责此次招聘会的计划、组织与协调工作

与各企业保持良好的沟通，做好合作企业的关系维护和新企业的开拓工作

对参会企业进行信息整理，了解他们的`规模、效益、用人需求、待遇福利等，发布在学校网站上共应届生应聘前参考

为此次招聘会邀请三十多个招聘单位，共近百个岗位供800余名同学选择，最后达成就业意向124个

上海世博会志愿者

管理岗位志愿者

2011.032011.04

协助学院老师完成经济管理学院世博志愿者的选拔工作

负责全校343名志愿者制作胸牌全过程管理

负责将343名志愿者分配到ABCD四个片区公共区域的工作岗位;同时挑选4名片区负责人，负责该片区的协调以及沟通工作

荣誉奖励

连续2年获得上海xxx大学优秀奖学金

20122013年度

上海xxx大学优秀志愿者称号

2011年度

论文发表

发表论文《基于单片机的超声波测距系统设计与实现》

期刊论文

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岗位职责：

五金表、三视图、分件图、CAD三维立体图、说明书、包装步骤图等；

2、根据效果图或图片对产品进行结构设计，绘制样品结构图，跟进打样进度，处理打样过程中出现的问题；

生产与销售过程中出现的设计问题进行修改完善，为生产车间提供全方位的工艺技术支持；

4、做样品评审结构可行性的分析，对家具外观造型修改完善，并提交上级决定是否改进；

5、针对现有产品，从设计角度提报工艺改善以及成本改善方案；

新工艺、新材料、新设备以及科技产品讯息趋势，切合实际提出可操作的产品结构设计升级方案。

任职要求：

1、45岁以下，大专以上学历，设计类相关专业；

2、5年以上实木家具结构设计或家具造型设计工作经验；

3、熟悉产品结构设计，能独立完成全套工艺图纸资料；

4、熟练使用Auto CAD制图和office办公软件，掌握3D—MAX和PHOTOSHOP制图软件优先；

5、具有较好的审美及艺术素养，热爱家具设计工作，学习能力强，具有较强抗压能力，团队合作意识强。

工作概要Job Summary：

为了新产品的设计开发，在满足开发进度、成本控制、设计规范的前提下，进行产品的空间布置和结构设计工作，同时完成内外技术交流，并完成零件设计和图纸的指导与审核工作，及DFMEA等工作。

主要职责Main Responsibilities：

1。与Phase1小组共同完成设计项目报价，确认相关开发工时及预算。

产品描述表，DFMEA，问题清单等；同时熟悉目标客户设计开发流程及要求，按客户要求按时完成相关设计开发文件。

设计规范的要求和客户的要求。协助进行产品设计规范的收集、消化、编写。

4。根据效果图/胶带图/CAS面等前期造型输入，应用CAD工具，生成关键断面，进行产品内部空间结构的布置。

可装配性、零件的结构强度、匹配状况、零件成本等多方面因素，最终满足开发目标。

6。参与其它设计项目关键节点评审。

7。负责三维数据和二维图纸制作，保证符合目标客户或YFAI相关标准。

8。负责对BTP项目产品在开模前数据的评审检查并与内外客户交流，辨识潜在风险。

9。负责与本职工作相关的工程技术的内外交流。

10。完成项目设计总结。

11。完成领导分派的.其他各项任务。

提高能源利用率。

程序文件、作业指导书和其他规章制度。

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职责描述：

岗位要求： 1、机械设计相关专业毕业、本科学历，从事两年以上机械设计工作； 2、熟练使用三维设计软件，熟练使用pro/e者优先； 3、具有生产加工工艺经验、装配细节经验优先考虑； 4、从事过自动装配有关行业（自动拧螺丝、振动盘、电动工具等）的优先； 5、工作态度认真严谨、责任心强，具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识。

工作职责： 1、根据市场需求，进行新产品开发和现有产品改进； 2、参与非标机械设备的试制、调试等处理现场出现的问题； 3、对设备出现的异常情况进行分析处理，并提出改善预防方案。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

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20xx年我依旧在项目上负责电气方面的工作。我在此做一份总结，上半年重要是结构施工，电气方面配合土建做管路预埋以及接地防雷工作，电气项目标施工队伍是xx本地的建筑公司，施工质量与xx施工队伍的质量相差不是一星半点的，当地质检部门的要求也过于低，所以上半年我的另一个身份是专业质检员，对他们严格要求的同时也给自己供给一个学习的机会，要想说服别人当然要有充分的理由，专业方面就应当有扎实的专业知识。

这个项目情况有些特殊，他的地下是坚硬的岩石，紧临海边，因此出现两个问题：

一、由于基础下面全是岩石，防雷功效不好，原设计的防雷接地作法达不到规范要求的数值，在与其他建筑物基础没有连通的情况下只能补打接地极或是加降阻剂。

二、海边的腐蚀特性比较严重，原设计中全部用的是焊接钢管和镀锌钢管，一般情况下这两种管算是最耐用的，但在海边却不实用，不管是焊接钢管还是镀锌管?露在空气中不出半个月上面便是薄薄的一层锈蚀层，轻轻一碰便剥落了。刷过的防锈漆早已没了作用。工程审图时监理向我提这一点，一开端半信半疑。在设计赞同的情况下只把混凝土中的管路还用的镀锌钢管，强电地上部分改为pvc管，暑期停工一个半月后，争先创优活动个人总结现场预留的结构柱、钢管表面全是厚厚的一层锈，我吃惊之余暗自窃喜：真个是不听老人言吃亏在眼前，经验之谈真管用啊!

下半年我的工作重要是负责客房电气管路敷设及供配电方案，电气管路敷设应当很简单，但因为方案不肯定图纸不完善，我的角色不停变换，活干得有些心有余而力不足。不过还好算是对自己的一个考验吧，多一些机会多一些成长。

通过这次个人工作总结，再一次验证了，我们要遵循科学的方法，因地制宜的去实施，去建设，同时也要尊重前辈的宝贵意见。

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个人信息

xx

目前所在：海珠区

年龄：26岁

户口所在：海珠区

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：162 cm

诚信徽章：未申请

体重：48 kg

人才测评：未测评

我的'特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：房地产：预算员，设计，教师：土木工程教师

工作年限：4

职称：初级

求职类型：均可可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500

希望工作地区：广东省,广州,

工作经历

广东建科建设监理有限公司起止年月：20xx-03-26～至今

公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：监理员

工作描述：在南方电网超高压生产指挥中心项目担任项目管理工作。

离职原因：

顺德碧桂园物业发展有限公司起止年月：20xx-02-01～20xx-12-01

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：业务助理

工作描述：主要从事工程任务表的编制与审核工作。其主要内容是以公司的宏观计划为目标，在具备《建筑工程施工许可证》、工程承包合同以及现场已开工的前提下，督促项目管理部提交《工程任务表》草稿，并根据对现场工程进度的了解，综合考虑各工序的时间安排、供电、供暖、其他市政配套方案及政府的验收流程，对其进行统筹和审核。

离职原因：

中国对外建筑工程设计与顾问有限公司起止年月：20xx-07-01～20xx-02-01

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：设计人员

工作描述：主要从事结构设计工作。期间进行了大型油罐基础设计、砖混结构公共卫生间结构设计，厂房的结构与建筑设计及设计文件与资料的整理与归档等工作。入职以来本人积极上进，熟读相关设计规范，不断提高专业技术能力及相关计算与绘图软件的操作能力，包括CAD、天正、PKPM及广夏等软件。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州大学

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-06-01

专业一：土木工程专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-09-01-20xx-06-01广州大学土木工程学士学位

20xx-09-13-20xx-09-17广州市建设职业培训学校材料取样送验见证员材料取样送验见证员

20xx-09-18-20xx-10-30广州市建设职业培训学校造价

语言能力

外语：英语优秀粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

学习能力强，特别在理工科(物理)方面，具有较强的理解及表达能力。

曾获结构模型设计方案大赛一等奖，广州大学三等奖学金，土木学院院运会800米四等奖，广州大学文明住宿生称号，土木学院歌唱比赛优胜奖。

刻苦耐劳，认真负责，耐心细致，竞争向上，自信乐观，待人真诚，具有良好的团队精神和沟通协调能力;

熟练掌握Office,AutoCAD,Midas,PKPM,Photoshop,天正和鲁班等软件，熟悉定额和计价规范。

个人自我评价

本人勤奋好学，乐观自信，具备较强的团队精神与组织能力。通过大学四年的学习生活，我不仅具备了扎实的理论基础和实验操作技能，更重要的是培养了较强的自学能力与适应能力，同时也取得了一定的成就，如获得结构模型设计方案大赛一等奖和奖学金等。

毕业后，本人先后就职于广东对外建筑设计与顾问有限公司广东分公司、佛山市顺德区碧桂园物业发展有限公司和广东建科建设监理有限公司，从事设计工作和工程管理与策划工作;期间进行了厂房、公共卫生间及各种基础的结构设计，工程资料的整理与归档以及碧桂园南沙、南海及花城等若干大区域楼盘施工进度的编制与管理。无论是对设计各相关软件(CAD、PKPM、广夏等)的运用还是施工工作的编排都有相当的经验。同时社会的实践更让我懂得如何更好地与他人合作以及细心与责任心对一名职业人员的重要性。

尽管前路充满挑战与艰辛，亦不足为惧，因为我有拼搏向上的勇气。我相信态度决定一切，行胜于言，我会迎难而上，一步一个脚印地做好每一件事。请给我一个展现自身能力的平台。如果贵公司愿意接纳我为其中的一员，我愿意从基层做起，兢兢业业，为实现自己的人生价值而奋斗。

⬮ 自动化设备结构设计师工作总结 ⬮

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1、参与确定结构方案;

2、施工图交底、验收及其他后期服务工作

3、能独立完成施工图的设计工作;

任职资格:

1、正规院校土木工程相关本科及以上学历,3年以上大型设计院工作经验

2、熟悉施工图设计流程,具备把控项目质量、进度的经验,能独立完成子项设计工作或配合团队完成复杂项目设计。

3、严谨负责,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

4、抗压能力强,能独立完成全套施工图。

有如下经验者优先:

①、参与大型公建项目;

②、参与一线开发商住宅项目;

③、担任专业负责人,中级职称。

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个人工作经历： 公司名称： 起止年月：XX06 ～ 20XX-09梵莎时尚国际服装有限公司

工作描述： 根据公司开发和客户的要求，协助设计师找资料、画图、找面辅料，整理好设计单后和版师沟通如何打版，跟版(包括所有的面辅料和工艺的跟进)。样板出来后参与审版和改版并参与客户订货。

离职原因：

公司名称： 起止年月：XX05 ～ XXX-04木果果木服饰有限公司

工作描述： 根据公司品牌风格,每个季度的开发主题计划进行设计,搭配面辅料,初稿完成给总监审稿,然后拿审批好的稿和版师进行沟通打版,并跟版,包括跟绣花,印花等工艺,直到一个新的设计样版完成.还有参与后期的审版和改版.

离职原因：

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公司名称： 起止年月：20XX-03 ～ 20XX-09深圳阁兰秀.苏珊服饰有限公司

工作描述： 进行品牌开发,从品牌理念,品牌风格,市场定位入手,根据流行趋势和品牌原有风格,,从色彩,款式,工艺细节,面料,版型等进行开发研究.并取得不错的成绩.

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20XX-09 20XX-07 华南农业大学 服装设计 班级优秀三好学生

服装设计、服装色彩、服装材料、服装结构、成衣纸样与工艺、服装cad、服装生产与管理、服装工业制板、服装市场营销、服装史、美学、服装工效学、 服装手绘画技法,photoshop,coreldraw,adobe illustra等.

本人性格乐观开朗.积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 责任心强，有良好的沟通能力。 富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。时尚触觉敏锐、市场洞悉能力强,具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，手绘能力强。熟练使用photoshop、coreldraw9等设计软件，精通服装设计工艺流程和全程管理，熟悉国内外服装流行趋势和面料结构，有独到的服装设计理念，熟悉各种面料的质地与使用、色彩搭配、图案、款式、功能等。

附：

你是不是常常抱怨公司的老板给自己的工作量太大呢?你是不是早就已经厌烦了每天工作都必须要加班呢?对于现在的这份工作，你是不是也会觉得有些不满意呢?其实，在现在的社会，每个人或多或少都会对自己的工作有一点不满意，因为对于工作的不满意，想要在这个工作岗位上成功，就自然不是一件容易的事情了。

如果你在自己的工作岗位上做的不开心，也可以尝试着更换工作，毕竟，没有必须因为工作而为难自己，那么到底有没有轻松一些又不会常常加班的工作呢?选择工作的行业就显得很重要了，不同的行业中，工作的具体内容也是不同的，在这个行业工作，你完全都不用为了加班的事情耿耿于怀。在一些工作轻松的行业，作为员工的你不用在因为每天的加班而发愁，轻轻松松就能够享受到惬意的工作时光。

想要找到好的工作，首先你应该要为自己找一个适合的职业，这个是很重要的，求职之前，当然也就会涉及到个人简历的制作问题，那么究竟应该要如何做才能够增加你个人简历的竞争力呢?各种技术方面的证书能够让你简历的含金量增加，除了这种方式以外，其次，作为求职者的你可以增加自己个人简历的可读性，让招聘方看到你的个人简历以后不会产生厌恶的感觉，这个也同样是很重要的，当你找到了合适的工作以后，那么就能够有更好的工作环境了。

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一、服装款式结构设计与纸样制作相结合

长期以来, 学校教育总习惯于讲授系统的基础理论知识, 并围绕这些知识作一些简单训练, 结果学生掌握的全是一些不深入的而面面俱到的教材知识。毕业设计时在考察综合结构设计能力的时候,很多学生则显得束手无策, 有的干脆就照着书本画, 根本不能解决服装穿着在人体上的实际问题。因此在教学中教师讲解完款式结构变化的具体应用后,还要引导学生在练习中将纸样假缝合，检查所制作样板的问题。譬如在讲完女装原型结构后, 分组练习可以让班上同学挑选几位具有代表性的不同体型进行测量, 由测量所得的尺寸, 让学生结合所学到的原型打板基础知识, 分组进行服装原型纸样设计, 绘制出观察和发现问题, 诸如省量大小如何控制、省道位置如何设定以及省的转移方法怎样运用等问题, 同学之间通过反复讨论分析和多次修改最终完成合格成品，既加深了学生对课堂知识点的印象，也锻炼了大家的团结协作能力。

二、平面教学方法与立体教学方法相结合

服装结构设计的教学通常以平面教学为主，这是由平面结构设计的优点所决定的。平面结构设计就是在平面的纸上或布上进行制版，它具有使用工具少、成本低、速度快、适合成衣化生产等优点，因此被广泛应用。它虽有众多的优点，但也存在一个最大的弱点——平面性。这个平面性对我们以平面结构设计教学为主的教学方式来说是一大障碍。那么在以平面结构设计教学为主导的情况下，如何使学生尽快形成从平面到立体的思维过程，就是解决服装结构设计理论的关键。

平面结构教学和立体教学方法有机结合是服装结构设计类课程教学的根本。这里的“立体”是指为了使学生正确地理解平面结构设计理论而进行的立体教学方法（并非指完整的立体裁剪体系的教学），它的目的是在讲授某一部分的平面结构设计原理之前，首先在人模上用立体演示的方法，给学生以非常形象的感觉认识，使学生在感性上认识到一块平面的布在包裹人体时必然会出现的种种结构形式，和这些结构形式的可变性所带来的立体效果变化等等，从而为平面结构设计理论的学习奠定基础。通过这种两种教学方法相结合的方式，从根本上对服装结构设计的原理进行透彻分析，使学生不仅要知其然，而且还要知其所以然，只有这样，才能使学生扎实有效地掌握服装结构设计理论，为今后的灵活运用打下坚实的基础。

三、多媒体教学与常规教学相结合

为了使学生更形象地理解和掌握造型结构设计理论, 应尽可能采用多媒体教学, 把复杂的.三维造型结构到二维平面结构的转化过程直观地展示给学生。同时也可以利用多媒体教学的方便，引入服装流行信息，增加信息量。例如讲述国际服装动态，国内外知名设计师的设计创意，服装的流行趋势等等，让学生在初窥服装世界的五彩斑斓与无穷奥妙的同时，激发他们的学习兴趣，调动他们的学习积极性，使他们在好奇心的驱使下达到动手操作制图，从而理解结构制图原理，掌握知识的灵活运用。在此过程中，教师是教学的主导，如果教师能够及时地将全球服装发展的趋势和市场状况传递给他们，这不仅使学生对现有的市场趋势有一个完整的认识和了解，而且还能从中体验到服装结构制图的乐趣。

四、建立立体、互评性考核方法

合理的考核方法是建立和谐教学环境的重要环节。服装结构设计类课程由于课程的特殊性, 其理论学习需要和实践紧密联系在一起。在毕业考评中, 不仅需要企业样板设计师或专家以专业的眼光对学生作业中的不足予以指点, 更需要让学生也参与成绩的评定, 尤其是平时的练习课。这对于提高学生的观察能力和教与学都会有很大的促进。

服装结构教学是一个系统性的、发展的课程，在实际教学中，要对各个环节进行有机的结合。基础理论的学习，相关的知识要点，在讲解中都要抓住学生的兴奋点，激发学生求知的内在动力，通过款式结构设计与纸样制作相结合训练，深入理解结构制图与人体的关系。结合平面教学与立体教学和多媒体教学与常规教学，把理论知识与实践操作联系起来，完成从基础教学到基本技能并向技巧型教学过渡。提高学生的领悟与应用能力，充分做到理论联系实际，把所学的结构知识转化为技能，以适应服装企业的需求。

参考资料：

1、张月霞：《服装结构设计中结构美的创建》，《装饰》2005年9月总第149期

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结构工程师上部结构设计注意事项「精选」

上部结构是结构工程师设计的一个重要方面，资深结构工程师如何避开设计中的错误呢?一起来看看下面的文章!

1.十字交叉次梁刚度明显不同，上部未设通长筋。

由于支座条件、断面和跨度的不同，双向十字交叉次梁肯定刚度不同，从而形成事实上的主次梁关系，只不过是份量不同而已。如果二者刚度相差较大，刚度小的次梁在刚度大的次梁处有可能出现负弯矩，如果不配上部通长筋，上部钢筋接头正好位于支座处，容易开裂。必要的话可以调整断面尺寸直接做成主次梁。

2.结构设置抗震缝时，按照最新抗震理念，除应符合规范规定的缝宽以外，尚应满足中震下不碰撞的要求。即按照中震(基本上是提高1.5度)计算该点位移值的两倍。

3.钢筋砼结构体系布置应符合下面要求：

住宅结构禁止采用平面和竖向同时不规则的超限结构体系。

横向框架在15m范围内框架至少需拉通一榀，纵向框架至少需拉通2榀。

电梯井、楼梯间禁止采用悬挑结构。

高层建筑设置角窗或凸窗时，建筑物阳角的角点处必须设置竖向受力构件。

剧场、体育馆、会堂等大跨度、空旷的公共建筑不宜采用纯框架结构体系。

4.框架—剪力墙结构，剪力墙承受的地震倾覆力矩应大于50%，未达到50%时，其框架部分的抗震等级应按框架结构采用，柱轴压比限值宜按框架结构规定采用。有些设计人员为满足50%这一要求，仅在底部增设一些剪力墙，这种做法不符合规范的要求，剪力墙应上、下贯通。

5.剪力墙平面外大梁下部措施不够。

垂直于剪力墙设置大梁(跨度大于5米)时，无论是主梁和次梁，均应该在大梁下剪力墙相应部位设置翼缘、扶壁柱，最差也要设置暗柱(暗柱可以取梁宽加两倍墙厚)。许多工程是因为有墙体才设置大梁，完全可以设置翼墙。

6.框剪结构或者剪力墙结构，当楼电梯井背对背时，应特别注意楼电梯之间剪力墙的稳定问题，其厚度不能太小。该墙体在楼梯踏步板范围之内两侧都相当于开洞，没有楼板作为侧向支撑。厚度取值没有明确规定，并且受力也不好。必要时应在电梯井布置垂直于该墙体的剪力墙。

a.剪力墙长度不宜大于8米的理解(刚度均匀，弯曲破坏)避免各个击破，如刚度均匀也

可以;

b.短肢剪力墙(l/h=5~8)，尽量避免大部分刚刚超过8.0，此乃钻规范的空子

c.剪力墙厚度：h/H限值。稳定验算存在一定问题，应尽量满足要求。

7.无论结构计算时嵌固部位标高在那里，剪力墙底部加强区高度均应从室外坪向上计算。

建筑物总高度也应从室外坪计算到主要屋面。

8.在建筑物四周室外坪不同时应该从最高地坪向上计算(室外地面前后相差一层时)，加强

部位高度从计算嵌固部位向下一层，剪力墙总高度H应取至剪力墙最高点，不能仅仅算至大屋面。

9.决定建筑物A、B级，抗震等级的高度，基础埋深的高度，剪力墙加强区高度。

计算一二级剪力墙约束边缘构件长度lc时，墙肢长度hw取值不对。应根据边缘构件所在位置及起的作用而定。

在边缘构件内配置竖向钢筋，对提高墙体承载能力和延性有较大的作用，暗柱内箍筋可以约束混凝土，提高混凝土的极限应变，还可以使剪力墙具有较强的边框，阻止剪切裂缝迅速贯通全墙。如果墙上开洞尺寸较小，使墙的受力仍然保持一个整墙肢，应将该开洞的剪力墙作为一个整的墙肢对待。约束构件在中间时基本上属于中和轴位置，起不了多大作用。翼柱A在X方向的墙肢长度取为Hw1，翼柱C取为Hw2都不对。翼柱A、C墙肢长度均应取为Hw。

10.单边有大跨次梁的框架梁受扭问题，这种梁应适当加大腰筋。

11.剪力墙约束边缘构件Lc以内、阴影区以外部分配箍率减半的执行。可以采用拉筋和箍筋。拉筋不超过肢数的1/3，竖向间距同阴影部分，水平间距不大于300。此处可以变换直径，但不能增加竖向间距。

12.地下室顶板作为嵌固部位时，地下室柱每边配筋不应小于底层柱的1.1倍。不能随意放大底层柱配筋。

13.当框架梁剪力主要是由集中力贡献时，应注意箍筋加密区以外抗剪强度。

14.跨高比小于5的剪力墙连梁应该全跨加密箍筋。大于5时可以按照框架梁箍筋的构造连梁对剪力墙约束较强，剪力主要由地震引起的墙肢弯矩提供，本身变化不大。跨高比大时弯矩不是很大。

15.剪力墙连梁受弯钢筋配筋率问题

目前相关研究工作尚不充分。当跨高比小于0.5时，连梁是墙体的一部分，宜按墙体的要求配筋;跨高比大于0.5时,从“强剪弱弯”的角度，对抗震设计的连梁建议按下表采用。

抗震设计时连梁纵向钢筋构造配筋率

16.机械锚固水平段长度问题。保证可设置宽梁，但宽梁出墙面不要太大，必要时加腋。

17.大梁托柱转换。应注意从梁上升起的框架柱，柱底存在两个方向的弯矩，应在柱底设置垂直于大梁的另一方向的梁，平衡该方向的柱底弯矩。

托柱转换的转换大梁，应注意验算柱底的局部承压。此时不宜考虑局部受压计算底面积的增大，局部承压强度提高系数取1.0，必要时应设置钢筋网片。

18.框支结构的框支层电算配筋时，应按照弹性楼板考虑。转换层结构的转换构件，拆模时混凝土强度应达到100%。以避免上部结构跟随转换构件提前变形。

19.主要构件采用有粘结预应力，预应力对相关构件的影响(特别是对剪力墙产生平面外弯矩)，相关构件对建立预应力的影响。

20.抗震等级为一、二级的框架结构，其纵向受力钢筋采用普通钢筋时，钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值不应小于1.25;钢筋的屈服强度实测值与强度标准值的比值不应大于1.3;且钢筋在最大拉力下的总伸长率实测值不应小于9%。

21.钢筋混凝土框架结构转角处的框架柱是否均为角柱?

角柱是指位于建筑角部、与柱的'正交的两个方向各只有一根框架梁与之相连接的框架柱。

因此位于建筑平面凸角处的框架柱一般均为角柱，而位于建筑平面凹角处的框架柱，若柱的四边各有一根框架梁与之相连，则不按角柱对待。

22.按单元划分抗震设防类别“建筑各单元的重要性有显著不同时，可根据局部的单元段划分抗震设防类别”设置抗震缝将结构分为若干单元，各单元有单独的疏散出入口，各单元独立承担地震作用，彼此之间没有相互作用，人流疏散也较容易。

23.大底盘高层建筑：当其下部裙房属于大型零售商场的乙类建筑范围时，一般可将其及与之相邻的上部高层建筑二层定为加强部位，按乙类进行抗震设计，其余各层可按丙类进行抗震设计。但是，当上部结构为乙类时，下部结构不论是什么类型，均为乙类。

24.抗震措施与抗震构造措施

抗震措施：除地震作用计算和抗力计算以外的抗震设计内容。包括抗震构造措施。

抗震措施：规范第五章及以后各章的内容(包括一般规定A、计算要点B和构造措施C)以及场地与地基一章。

抗震构造措施：根据抗震概念设计原则，一般不需计算而对结构和非结构各部分必须采取的各类细部构造。

抗震措施的调整

抗震措施与建筑抗震设防类别有关。甲乙丙丁类……

抗震构造措施与设防类别和场地类别有关。规范3.3.1和3.3.2条。注意Ⅰ类场地土和Ⅲ、

Ⅳ类场地土上的7.5、8.5度下的抗震构造措施变化。

考虑场地类别后改变的只是抗震措施里的抗震构造措施C而一般规定A和计算要点B均与

场地类别无关。

有可能带来Ⅰ类场地土上A、B两项的误降低和Ⅲ、Ⅳ类场地土上A、B两项的误提高。

抗震措施(I～IV类场地：甲、乙类建筑提高一度，丁类降半度)

25.底框结构应保证大部分砌体抗震墙由下部的框架主梁或钢筋混凝土抗震墙支承，每单元砌体抗震墙最多有二道可以不落在框架主梁或钢筋混凝土抗震墙上，而由次梁支托(二次转换)。底框结构底部纵向抗震墙的布置分散，均匀，对称。

26.扭转不规则及不规则程度

刚性楼板假定，小震作用，楼层最大弹性水平位移(或层间位移)值与该楼层两端弹性水平位移(或层间位移)平均值的比值大于1.2时，判断为扭转不规则;当比值接近1.5时，判断为特别不规则;当比值大于1.5时，一般判断为严重不规则。此时，计算的弹性水平位移(或层间位移)为代数值，当位移值小于规范限值的50%时，判断严重扭转不规则的比值可以适当放松。最大值和平均值的计算，均取楼层中同一轴线两端的竖向构件计算，不考虑楼板中悬挑的端部。

27.当高层建筑结构带有大底盘裙房，计算裙房与其上塔楼的楼层刚度比时，可取其有效影响范围内的竖向构件。所谓，有效影响范围可由塔楼与群房交界处做45o向外斜线，取斜线范围内的竖向构件(墙和柱)参与计算。对地下室部分也可照此处理，而不能将所有竖向构件、特别是取地下室外墙参与计算。

裙房抗震等级不低于主楼的抗震等级。当裙房与主楼在结构上完全分开时，主楼和裙房分别按各自的结构体系、房屋高度确定抗震等级。当主楼和裙房连接为整体时，裙房除按自身结构体系和高度确定抗震等级外，还不应低于主楼的抗震等级。

裙房为纯框架、主楼为抗震墙结构且连为整体时，主楼按抗震墙结构确定抗震等级，裙楼框架的抗震等级，尚不应低于整个结构按框架-抗震墙结构体系并按主楼高度确定的框架部分的抗震等级。

当主楼为部分框支抗震墙结构体系时，其框支层框架应按部分框支抗震墙结构确定抗震等级，裙楼可按框架-抗震墙体系确定抗震等级。此时，裙楼中与主楼框支层框架直接相连的非框支框架，当其抗震等级低于主楼框支层框架的抗震等级时，则应适当加强抗震构造措施。

28.框剪结构中，框架部分抗震等级按框架结构确定公式-----底层弯矩结构体系问题。

每个工程的结构体系应根据其所在地区的烈度、高宽比、长宽比、使用功能、平面形状等许多因素综合确定。

一般接近最大使用高度时经济性要差。例如七度区十层以上的框架结构可能不如框剪;

对于乙类建筑，取用最大使用高度时可以按照原设防烈度，但是抗震措施提高一度，会出现抗震等级超出的问题;

长宽比大的结构扭转难以控制，必要的话应考虑设缝或变更结构体系。

宽度较小的高层结构在水平荷载较大的情况下宜采用框剪。

一般情况下，短肢剪力墙结构经济性不如普通剪力墙结构(纵筋配筋率、最小厚度);尽可能不要采用复杂结构体系。传力最直接的结构是最节约的结构体系。

29.转换结构(框支、底框)存在刚度突变问题，破坏严重。尽量避免。一个优秀的结构设

计人员应该在满足或尽量满足建筑使用功能的条件下，设计出传力相对简单的结构。多层建筑

扭转控制方式。高层控制周期比位移比。多层边榀放大(1.15，1.05)

30.抗震缝设与不设，宽度问题。

31.结构设计的经济性问题

与结构经济性相关的因素：结构体系(框架、框剪、短肢、剪力墙)、荷载、系数、放大与配筋量相关的各计算系数的调整：周期折减系数、地震力放大系数、弯矩放大系数现浇空心楼板(注意布管方向、留有足够的横向肋、双向受力差别、板的计算简图问题、周围支承构件刚度、横管方向的抗剪验算)。

北京技术细则：现浇圆孔板是一种单向板。即使板的区格为正方形，由于此种板两个方向的刚度差别较大，也不能按一般的双向板计算。即使采取一些措施，将每节管子之间留出间距，使板的横向也有一定的混凝土肋，但两个方向的刚度仍相差不少，仍以按单向板设计为宜。

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