办公楼招商试用期工作总结(精华十三篇)
发布时间:2022-12-10办公楼招商试用期工作总结(精华十三篇)。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
紧张而愉快的一学期即将结束,对副科教研组一学期工作加以梳理,以期来年做得更好。副科教师以课堂教学改革为己任,努力提升自身的理论水平和实践能力,不断更新课堂教学教学模式,通过全组老师的辛勤努力,工作取得了一定的成绩。现总结如下:
一、教研组建设方面。
虽着时代对我们教育工作者提出的越来越高的要求,我们体会到了自身的压力。并有强烈的危机意识,我们副科教研组十分重视教师基本素质和业务能力的培养,我们将继续更新教育观念,不断探索新的教育方法。从而提高教育教学质量。
1、加强业务学习的力度。制定计划,要求自学研讨,交流心得,形成勤奋好学,积极向上的风气。
2、相互听课,评课交流心得,总结经验,向主科求教,互相交流信息。通过网上下载或阅读杂志等促进教学。
3、上好每一节45分钟的课。
4、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神。我们组人少,学科繁多。教师的教学任务重,因此,教研组的老师努力创造机会。增进了解,增进友谊,增进老师间的合作精神,以集体的力量来完成各科的教学任务。
5、积极参加教科研活动和课题研究。
二、常规教学方面。
全组教师认真学习,认真地书写教案。认真的上好每一节课。全
组听课任务 都能达到要求。在教学过程中渗透新理念,运用新方法,让每节课都有新发现。新进步。在学校领导的直接关心下,本学期教研组长带头一节示范课,给新教师树立了榜样,其他青年教师各自准备了观摩课一节,受到了领导和老师的一致好评,老师的劲头十足,课也讲的很精彩。每位教师任劳任怨,都取得了较好的成绩。 三、今后的努力方向。
1、进一步加强教师的教育理论的学习和研究。不断更新先进的教育理念。
2、努力搞好副科的教研工作,进一步加强和丰富教研组的教学、教研活动。使本组的教研教学水平进一步提高。在团结、和谐的环境中我们副科教研组的工作会更上一层楼。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
在a老师与b老师的直接领导与指导下,我顺利地完成了新疆《三维作业》的组稿及相关工作。在此工作中,我不断适应,并磨合着,逐渐了解并熟悉了公司的主要产品及相关项目。我向同事学习,借鉴他们好的工作经验(比如对每套书印张的控制),并始终相信团队的力量。“众人拾柴火焰高”,我希望这火越烧越高,照亮的不光是大家、公司,不有自己!
下学期的工作已在紧锣密鼓地进行中,相信在各位领导的英明指导下,在欢乐和谐的大家庭氛围中我会出色地完成任务,并协助各位同事做好相关工作。
总之我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱与人性化,其次是同事间的友谊。得到这么多,已使我感到了工作的快乐和踏实。
最后,我祝愿公司壮大再壮大,也希望自己进步再进步!
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
WORD格式
试用期员工工作总结
姓 名 岗 位
部 门
招商部
招商经理
入职时间
亘古更迭,扬帆远征。年度 11 月份本人荣幸加入聚合仓储物流园项目进行 招商工作,在这段时间过程中,通过接触、实践、认识、学习、提高,我收获颇 多。在此,我感谢各位公司领导的大力支持和帮助, 以及对招商工作推进的保障 和督导,也谢谢各位同事的分享与合作。 为了下一步更好的工作, 同时也为了自 身在企业中的长远稳健发展打下了良好的础。现将试用期工作总结情况汇报如 下:
一、招商基础性工作
1、招商部门是公司项目运营中成立时间晚,人员配备薄弱的部门,因前期 的工作以及业务开展情况不甚理想,相关问题较为明显,需要就行梳理、规划、纠正。针对问题痛点,制定解决方案,在基础性工作中,运用公司原有的相关规 章制度和手册, 对前期工作懒散, 制度疏漏, 管理不够严格进行重新统一思想认 识、提升招商自律、自觉、自信。
2、针对项目相关文案归纳不到位、项目介绍模糊、招商定位不明确、优劣
势分析挖掘不够等问题进行文案工作编写。 整理项目相关介绍、项目 SWOT分析、以及招商业态细分定位等招商基础性工作。
二、招商实质落地推进
1、前期的招商工作渠道狭窄,员工工作效率低、工作积极性不高、同时人
员流动性较大; 为改变前期遗留问题: ①制定招商思路和招商策略规划, 进行及 时传达, 拓宽招商的思路和渠道; ②制定业务考核指标和相关惩罚标准, 提升工 作效率;③完善基础业务保障工作, 更大角度的完善招商资源配置, 提升高作效 率;④对招商部门人员准入门槛限定,建立日常会议、周工作会议机制,统一思 想,统一管理、统一推进工作。
2、招商思路和渠道的落地执行,在基础性工作完善后,针对前期客户储备 量不足, 邀约量少, 意向客户跟进不明细等相关问题进行逐步解决: ①积极实地 走访各专业市场、商户、进行了解和详细沟通;②挖掘厂家、代理商、物流企业 等客户资源进行对接, ③对之前的老客户进行工作细化, 制定跟进方案。 通过此 阶段的招商推进,客户的整体蓄水量达到 100 户次以上,实地邀约客户量达到 15 户次以上,宣传量和电话量达到每天 400 次以上。通过数据目前的招商工作 已经有的量的提升。
3、客户的实质谈判和面谈方面得到提升,根据对客户跟进细化,一户一计 划,一户一政策的策略,实质接触客户进行实际沟通的,由前期的无,到现在的 5 户以上的实际沟通谈判,使招商部士气得到提升,同时也增加和培训了招商的 实践经验。
三、招商需要提升改进
1、目前的客户蓄水量仍不能满足园区运营开园的客户储备,需要按照工作 推进继续增加客户的蓄水量。
2、拓展客户的渠道需要再次拓宽、在前期原有的渠道上需要再次增加 3 种 以上的招商渠道,以便更加快捷的拓展客户和蓄客。专业资料分享
WORD格式
3、客户的邀约量仍不能满足后期的签约需求,邀约量每周至少在 7—10 户 次,目前因招商入驻对象的调整,邀约量在 3 户次以上,需要跟进蓄客,推进客 户意向转化,根据意向转化提高邀约量、根据邀约量预测签约量。
4、招商基础保障性工作推进速度过慢,资源配置,物料申请、生活配备等 核心保障性问题, 在提上议程之后, 后期仍旧没有得到解决。 一方面招商部没有 及时跟进, 另一方公司在此方面的流程不够明确, 从而导致前期遗留问题和需要 推进的相关事项仍旧不能得到及时的解决。
5、招商接待流程、签约流程、缴款流程还没有开始编制和安排,对后期的 工作不能及时的保障,在此方面需要及时的制作、协调和完善。
6、其它工作事宜、以及突发性事宜的应对方案需要补充完善、并及时的进 行传达。
四、招商下阶段计划
1、针对问题及时的进行思路和策略的调整,并扩充目前招商团队。
2、增加客户的实地到访量,对到访客户进行跟踪回访,完成阶段性的招商 任务。
3、争取在短期时间内有签约客户的突破,改变招商目前客户成交量为零的 局面,进行突破。
4、对客户的基础信息情况及时的存档、汇报。
5、根据项目的建筑推进情况合理布局招商任务,最终完成项目开园运营。 6、园区运营工作先行预见,运营管理体系根据招商逐步建立,保障园区招 商、运营两不误。
最后,在工作之中有不足和需要改进的地方也希望公司各级领导能够及时批 评和指正,愿大家齐心同力,万众一心,努力创新和突破,为园区胜利开园努力 贡献。
签字:
日期:
格式要求:标题使用三号黑体加粗
,正文使用宋体小四, 倍字间距
内容要求:实事求是,调理清晰,详略得当,干净整洁
其他要求:文末请手动签字,附转正申请表后面一起提交到人事部
专业资料分享
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
从7月初到现在,我已经在公司工作x个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。
作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这x个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对x个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。
x月八日,我正式成为浪潮XX届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。
x月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到山东联通项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。
从x月份开始,我开始接触山东联通c网的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。
接下来的x月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
岁月匆匆,时光冉冉,20xx年转瞬即逝,加入美乐乐这个大家庭将近半年的时间,我感触颇深。在这半年里我学到了很多以前从未接触过的东西,体会到了作为一名SEO网络推广人员的艰辛和不易,同时也收获了很多。在这里,我想趁着年终之际,对我20xx年这半年来的工作从以下几个方面做出反思总结,以谋来年更好的工作和发展。
一、在工作过程中对seo的思考
经过几个月的工作和学习,我认识到一个网站的优化,并不是依靠某一个部门或者某几个部门的拔尖就能达成的,网络优化需要各个方面,各个环节之间的有效配合和合作才能真正完成。鉴于此,以下是我在工作中需要改进和思考的几个方面:
1、seo优化意识狭窄,由于我们部门得主要工作就是发外链和换友链,工作比较机械,导致我在工作上,只了解到了seo优化的一部分,没有统筹意识和大局观念。我希望自己不仅“知其然,还需知其所以然”,希望来年能多方面提升自己,尽心尽力完成相关工作任务。
2、seo思维方法局限,外链只是seo优化的一部分,但绝对不是最主要的部分,根据百度算法的调整和重新计算,我个人认为以后网站优化的重心,依旧会在企业网站内容本身,就是趋向于站内优化,简而言之,就是网站自身内容的优化,所以希望来年能学习更多的seo技术,因为任务化的推广方式是不能一直持续下去的,所以需要寻找更多的推广方式,才有利于网站的长远发展。
3、seo最终目的不明确。个人认为一切的推广方式和优化,最终的目的都是完成用户体验,而不是以单纯的机械操纵进行任务化推广,所谓不管黑猫、白猫、逮到老鼠的就是好猫,所以实现网站优化在方式方法上需要更加全面,更加多元的网格化发展。
二、简单的工作概述
20xx年10月8日,我很庆幸加入到了美乐乐这个大家庭中,来到了搜索引擎优化(SEO)部门,从事外链推广的工作,SEO对于我而言,无疑是一个既陌生又新鲜的东西,以前从未接触了解过,不过部门同事都很不错,由老员工一对一带新员工,当然,也有短期的培训,上手还算不错。接下来,我把我这近半年来的工作从几个方面来进行概述。
(一)、试用期 外链的作用有哪些呢? (20xx.10月——20xx.1月)
1、在这半年里,我的工作任务主要是发外链,进行网站的站外优化,刚开始接触外链的时候感觉有些枯燥无味,虽然发外链是做优化的必不可少的一步,但我常常在问自己,究竟外链的作用有哪些呢?对于做网络推广来说又起到了什么样的作用呢?
2、后来通过学习问询,我了解到了网站的收录问题是每个站长都非常重视的,收录决定网站排名的因素,影响网页是否被收录是外链是最好把控的因素之一。可此时,我又陷入了一个误区,认为只要提高外链收录,就万事大吉。为了发外链而发外链,没有深刻去思考外链跟关键词排名,以及外链跟整个网站优化之间的相关联系,导致后来收录依旧没有上去,甚至有些论坛开始删帖封号,我一度陷入苦思。
3、12月份初到1月初,由于百度的调整,外链收录遇到严重的“滑铁卢”收录持续下滑,我们一方面分析总结收录下滑的原因,一方面对论坛资源进行重新分配和调整,这段时间seo优化的大环境一直不理想,特别是站外优化这一块,这一打击,迫使我们部门从开始的数量要求转变到质量上来,当然,我想最终百度的趋势, SEO不得不回归到做好网站内容这块上来。
(二)、转正后 哪些途径能最终完成用户体验?(20xx.1月——至今)
1、三个月的时间,对于seo我有了一定的了解和学习,基本掌握的大致的工作内容,虽然每天的工作任务还是发外链,找一些资源,但此时我会更加注重数据的分析和了解相关的推广途径,同时对于现有的论坛资源,我一方面是积极整理,另一方面也是尽力挖取新资源。当然现在的工作重心,不再是机械的完成发帖为目的,而是对于数据分析,思考关键词排名与外链的有机联系,把握用户体验思想,发高质量外链。
2、用户体验是永恒,相当于这才是网站优化的重心思想,一切的推广手段都是为它服务的。所以在接下来的工作中,我会努力提升自己的用户意识,加强seo相关知识的学习,做到推此及彼。
三.来年的工作方向和规划
20xx年对于我而言,是充实的一年,也是收获的一年,我会在现有的工作态度上,保持高度的工作热情,立足seo本身,努力加强实践,学习更多seo相关的知识,提高seo的推广效果,最终实现既定的工作目标。
1、这半年来,我发过外链,接触过友链,提高网站排名和引进流量是我们的工作目标。来年应当以网站现有数据为基深,继续打磨,同时,要在工作过程中,要提升自己的服务意识,把用户体验也放在一定位置。
2、“打铁还需自身硬”, SEO工作其实也不是想象的那么简单,甚至有些乏味和枯燥,而且网络推广的推广效果具有周期性,不是一天两天就能看到成效的,但我会一直秉持“在其位,谋其事”的工作态度,虚心求实,希望在20xx新的一年了,在大家共同的协作下,保质保量的完成上级下达的任务,努力提高网站排名,提升网站的推广效果,让我们一起携手共创一支优秀的seo团队。
SEO工作年终总结
时间过得很快,很快20xx年又要过去了,而我在管家婆公司也工作了半年。在这里也很感谢公司各位领导及同事对我的照顾,我很喜欢SEO工作,因为做这份工作能让我积累更多的网络营销经验,主要能帮助公司带来自动客户,个人做个流量站也可以赚点小钱。接下来我总结一下半年来的工作。
我在公司所担任的岗位是网站SEO优化,主要负责的任务如下:
1、对管家婆官网的全站优化。包括站内优化、站外优化、数据分析,全网营销辅助推广。
2、网站优化过程中出现瓶颈微调整网站,改版,涉及网站制作这块的知识也能积累一些。
3、各大知名网站自媒体软文推广,包括:搜狐、腾讯,360自媒体等
在这半年来的工作过程中,我的主要体会如下:
1、永远要做一个谦虚懂得把握任何学习的机会
觉得网站优化这块知识需要不断的更新换代,随时随地学习补充新的网络知识,加以实践用到平时工作当中。哪怕是需要花点钱,用来学一些网络知识,我还是觉得很值得的。因为学到东西别人是偷不去的。学习的对象:比自己专业的同行业朋友、比自己厉害的竞争对手、比自己专业的启蒙老师,同时在学习过程中,也能把好的方法分享给一些SEO行业的新人,因为教他们的同时,自己的经验积累提升是非常快的。
2、对SEO工作总结感悟与总结
对于我的工作,我对自己其实不是很满意,优化这块我虽然在不断的改进方法,也做了一些关键词上去,同时也保证了管家婆、管家婆软件、管家婆免费版这3个核心关键词长期排在百度首页。但是个人觉得对我来说,优化这个网站,除了一些核心关键词还是远远不够的。因为管家婆软件包含很多的软件,也意味着很多软件的关键词都有机会能做到百度首页。我也分析了很多百度关键词排名的因素,其中的原因也跟本身网站布局有点关系,关键词布局的不够细致,所以我对管家婆另外一个网站进行首页的改版,希望能通过我全新的布局和全新的优化方法,能让原来一些没有排名的关键词也能慢慢做上来。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
20xx年9月,我顺利透过省委组织部组织的选调生考试,成为x人民政府的一员。一年来,在单位领导和同事的关心和帮忙下,我在政治思想素质、业务潜力水平等方面都取得了明显提升和较大进步。工作中,我透过不断的学习、总结和探索,逐步构成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风,使自己能够很好地融入工作主角,多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作状况总结如下:
一、迅速转变主角,用心融入环境
20xx年6月我从硕士研究生毕业,20xx年9月到报到参加工作。对于我到乡镇参加工作,有些同学和朋友表示很不理解,认为名校的研究生就就应去更高层次的单位。而我认为,一个人的价值不在于他所在的单位层级如何,而在于他对社会的奉献多少。当前,我国农村仍然落后,农民生活仍然不算富裕,作为知识青年,我们有必要到祖国需要的地方,扎根基层,发挥自己的光和热。对我而言,从校园到工作单位,我需要完成从学生到公职人员的主角转变,在基层的广阔天地中,我需要锻炼的地方还很多。因此,我对自己的心态进行了及时的调整,学会将过去的成绩归零,努力从新的起点开始收获喜悦。到报到后,我被安排在组织员办,主要负责党建、驻村、干部管理等工作,事务林林总总,需要学习的东西很多。在领导和同事的关心指导下,我逐渐融入了工作环境中,对办公室业务驾轻就熟,走上正轨。
二、加强理论学习,提高政治觉悟
参加工作后,我没有放松对党的政治理论的学习,主动认真地对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等进行了学习,按照马克思主义的世界观、方法论来研究和分析问题。参加工作以来,我分别在20xx年9月和20xx年5月在xx市委党校进行了公务员任职培训,对党的政治理论要求和业务素质要求有了较为深刻的认识。同时,我还认真学习了党的xx大精神、党的xx届三中全会精神、贵州省委十一届四次全会精神、xx市委九届三次全会精神等,并认真撰写了学习心得体会。在党的群众路线教育实践活动中,我还认真学习了习近平总书记的系列讲话,以及关于党的群众路线的重要论述。透过这些学习,我对党的政治理论的认识更加深刻,在政治觉悟上有很大的提升。
三、认真观察领会,提高业务潜力
参加工作以后,我主动向身边的领导和同事学习,向他们多学多问,观察他们的做事风格和方法,自己收获不少。在到组织员办工作3个月后,办公室主任升职,我需要将办公室的事务肩负起来,办学边干特点突出。当然,对我而言,理顺办公室具体事务无疑是首当其冲的要事,我结合自己在几个月中对办公室事务的了解,进一步对办公室事务进行细化和规范,这样做极大的提升了工作效率。总得来说,作为比较繁忙的几个部门之一,组织员办的工作主要包括党建、驻村帮扶和干部管理等方面。总结一年来的工作,在党建方面,理顺了党员发展的相关程序和资料,指导好镇党委下属各党支部认真做好发展党员工作,并对入党用心分子进行了培训,确保发展党员的质量;参加了农村党支部换届选举,选举产生了新的一批农村党支部班子,根据上级要求,组织信任党支部书记进行培训;认真做好党员的关系转接和登记管理,指导各党支部对党员进行民主评议,定期收缴党费;做好五好基层党组织的推荐评选,对被列为软弱涣散党组织的党支部进行整顿提升,着力打造市级党建示范点;组织协调镇党委的民主生活会、党代表年会等工作。在驻村帮扶方面,作为同步小康驻翁井村工作组成员,我和其他队员一齐用心为翁井村的发展献计献策,制定
了翁井村的发展规划,协同村两委开展了一系列的基础设施建设项目;组织员办还负责全镇的驻村帮扶工作,我对第三批驻村干部和包村帮扶工作组的工作状况进行统筹协调,定期开展督查,每月对驻村帮扶状况进行汇总上报,确保驻村工作落到实处。在其他方面,我还负责做好离退休干部、离任村干部等方面的事宜,就退休干部待遇和离任村干部的待遇问题和相关部门对接落实;大学生村官的管理也属于我的工作资料之一,我用心指导好了大学生村官开展工作,并按月对其进行考评和发放工资。组织员办的事情是很多的,除了上面所说的外,还有区委组织部和镇党委临时交办的事情。在工作中,我做到了勤勤恳恳办事,认真的观察领会,努力提升自己的业务潜力水平。
四、谨记三严三实,务求廉洁从政
党的xx大鲜明地提出,要坚决反对腐败,建设廉洁政府,做到干部清正、政府清廉、政治清明。20xx年3月,习近平同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时就深入推进作风建设,对各级领导干部提出严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。可见,廉洁从政是建设社会主义伟大事业的必然要求,也是作为一名党的干部必备的素养。参加工作以来,我认真学习了党纪国法的相关规定,对照先进典型人物,端正自己的思想,做到廉洁自律,扎扎实实为群众办事,为党委服务,努力成为一名优秀的共产党员。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
亲爱的公司领导:
20xx年,临近年末,作为大学毕业实习生入职已经两个多月了。在这两个多月里,我学到了很多关于房地产的知识,还学到了很多以前没有提到的东西。在公司领导和同事们的细心照顾和指导下,通过自己的不懈努力,适应了公司的生活和工作环境。在这个过程中,我想分三个阶段总结我这段时间的工作。
(一)20xx试用期摘要
1、初期阶段(11月23日至12月23日)。
在此期间,因为大学毕业,不会做很多刚进入这个领域的工作,所以上教科书实际上是一些理论知识,与实际工作完全不相符。刚开始几天,我不知道我该做什么。上班第二天叫我应用word办公文件做关于土地的工作,我不能和本在一起,我很紧张,所以我请教了。不久将应用一些简单的word办公软件,开始更深入的学习。我正在慢慢接触成都市的土地供应和土地交易整理工作,同时还在追踪一些大的项目优惠政策。之后着手政策统计工作,安徽省六安市商品房预售统计、六安土地市场统计、六安月报工作等。
当然,在这段时间里,我做错事的概率也很高。特别是
些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,做事也不细心,或者说跟本不知道自己出错的地方在哪里,因为很多地方不懂当自己做错了的时候,也不知道出错的原因,出错的地方,每次把写的文件报告交上去时,同事给我指出很多错误,比如word办公文件的格式有很多错误的地方,比如踩盘时有很多重点的地方我没有关注,没有认真记录,比如在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细节上的问题我都做得不好,同事给我指出错误的地方我都默默记在心中,记住下一次不要再有同样的错误出现。
2、初长阶段(12月23日—1月23日)。
在这期间,经过了前一个月的认真学习,经过公司同事的耐心教导,我基本掌握了一些简单的word办公软件的应用,同时也掌握了自己的工作流程和工作性质,在我的本上我列出来了每天要做的事情,每周要完成的工作,同时也熟悉了自己的工作时间流程,知道自己在某个时间段应该做什么样的工作,知道在这一周时间里我应该把那些工作完成,而且要认真的完成,认真学习房地产基础知识,认真贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作计划。工作的同时我逐渐发现了自己的几大问题,工作效率不能提高,写东西的时候不能很快的完成,虽然在每次应当交报告的时候我按时交上去了,但是离自己的想象完成速度时间还有一段距离,我想应该提早一天就完成的工作,每次临近上交的时候才能完成,这一点以后要改正。完成的质量也有待提高,每次交上去的工作报告同事都会指出一些细节上的问题,所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个两个缺点。坚决做到有问题就改,有错就认,不懂要问,不会多做。
3、渐长阶段(1月23日—至今)。
经过两个多月的工作学习,我为自己是本公司的一员而感到荣幸,尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里,因为陌生我很多问题不懂又不敢多问同事,因为刚进入社会工作在人际关系方面自己也没得准,不敢多打扰同事的工作,慢慢的熟悉了这里的工作环境开始发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人,耐心教导我,让我从一个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事,让我知道我应该做什么样的工作,不会的我应该怎样做,不懂就多问同事,在这里工作这么久我心情很愉快,领导们都很关心我,领导们都没有当领导的架子和同事们都保持一个融洽的工作环境,而这让我在工作上没有紧张的心里。“不懂就要问,不要闷在心里”,这是一位同事告诉我的,他说如果我在工作中遇到问题就多跟他们交流,多向他们汇报工作的困难程度,很多工作经验上的问题可以多向他们请教,这让我很感动,我很感谢这些同事们。感谢他们对我的教导,对我问问题的耐心,使我很快的能适应和熟悉这份工作。
(二)20xx年工作计划
在过去忙忙碌碌的20xx年我们迎来崭新的20xx年,20xx年对我来说是一个学习的一年,是人生又一个起点,从今年开始我也正式的步入社会,迎来自己人生的另一个开端,在这一年中我对自己的工作计划有如下安排:
1、坚持学习,提高能力
对于一个刚毕业的学生来说,没有比学习更重要的事情了,在未来的一年里我要坚持学习,坚持学习房地产基本知识,深入了解房地产专业工作,要做到多看,多想,多做,多问来提高自己的学习以及工作能力。全面提高自己的实践能力,使自己能充分胜任这份工作。
2、履行职责,尽心尽力
坚持履行工作上的职责责,坚持做好领导下达每一项工作,在日常工作中一定要保质保量的完成自己分内的事情,领导下达的工作任务要无条件的答应,不能有拖延或者怕困难而不做的'思想存在,每项工作都要尽心尽力的完成,要把公司的利益放在第一位,为公司某更大的福利。
3、遵章守纪,自我约束
坚决遵守公司规定,遵守公司员工守则,做到不迟到不早退,尊重公司领导一切安排,和同事搞好关系。自我约束要做到不该问的事不要问,不该管的事不要管,要多做事少说话,一切以公司的利益为主。
4、放松心情,愉快工作
在工作中不要给自己太大的压力,只要认真准时的完成工作任务,认真处理好自己份内的事,认真听从公司领导安排,把自己手头上的工作做到“今日事,今日毕”,在空闲时间多学习专业知识,近一步加深和巩固。多学习别人怎么做,多请教同事,放松心情才能使自己在这一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作状态,新的事物放在我面前,我一定会做得更好,更细心,更完美。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
为了提升办公楼的管理和秩序,改善员工工作环境,根据公司的要求,办公楼管理部门决定对办公楼进行一系列调整和改进。以下是本次办公楼通知的具体内容。
一、安全措施提升
为了保障员工的人身安全和办公楼财产的安全,我们将加强安保措施并严格执行。所有员工进入办公楼都必须刷卡,刷卡机仅限工作日使用,禁止未经授权人员进入。公司已经增加了安保人员,他们将全天候巡视办公楼各处,并配备了全新的安全监控系统。所有公司资产都要进行登记和标识,离开办公楼时务必进行盘点,并向门卫和安保人员进行登记。
二、环境卫生改善
为了提供更舒适和洁净的工作环境,我们将加大对办公楼环境的清洁和维护力度。办公楼的每个楼层和公共区域将定期进行维护和清洁,包括地面的打扫、垃圾的清理、窗户和门的擦拭等。同时,我们也将增加更多的垃圾桶和回收箱,鼓励大家积极参与环保行动,保持办公楼的整洁。
三、停车位管理优化
为了解决停车位紧张的问题,我们将进行停车位管理优化。汽车停放进办公楼的地下停车场必须申请公司车辆通行许可,并在进入停车场时下车,交车钥匙给专门负责停车的工作人员进行停放。停车场内禁止任何私自停放车辆或临时停放。同时,公司也将开设额外的停车位外,提供更多的自行车停放区域,鼓励员工骑自行车上下班,减少汽车排放对环境的影响。
四、办公设备管理规定
为了更好地管理办公设备并提高办公效率,我们将执行一套办公设备管理规定。每个部门将负责设备的使用和维护,设备登录账号和密码只能由授权人员使用,禁止私自改动或泄露。任何丢失、损坏或故障的设备必须及时报告给设备管理专员,由相关部门负责修理或更换。同时,为了降低能源消耗,大家必须养成随手关闭电器和电脑的好习惯。
以上是本次关于办公楼调整和改进的具体通知内容,请大家积极配合和遵守。通过这些措施的执行,我们相信办公楼的管理和秩序会得到有效的提升,为员工提供更安全、舒适和高效的办公环境。希望大家共同努力,共创一个更好的办公楼。感谢大家的合作与支持!
----------------------------------------
备注:该文章写了一个办公楼管理部门发布的通知,通知内容主要涉及安全措施提升、环境卫生改善、停车位管理优化和办公设备管理规定。文章详细介绍了每个方面的调整和改进措施,并强调了员工的配合与遵守的重要性。通过这些调整和改进,办公楼的管理和秩序将得到提升,给员工提供更好的工作环境。文章长度为211字。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
办公楼合同:保障双方权益的重要文书
-
▲一起合同网编辑们舍不得删的收藏:
- 租赁合同办公楼 | 办公楼装修合同 | 租赁办公楼合同 | 办公楼租房合同 | 办公楼招商试用期工作总结 | 办公楼招商试用期工作总结
引言
办公楼合同是指出租人与出租人之间就办公楼所租赁的具体事项达成一致,所签署的法律文件。该合同是一份重要的文书,不仅详细具体,还需要生动地表述,以确保双方的权益得到有效保障。本文将围绕这个话题展开详细描述。
第一章:合同内容的详细规定
一份办公楼合同应当包含以下内容:租赁标的物的地址、使用面积及房间号,租赁期限,租金及支付时间,房屋维修责任,租赁期限内的增加、减少房间的规定,租赁保证金及押金,违约责任等。在描述这些内容时,应使用具体的数字和例子,以增加文章的生动性。举例来说,合同中可以明确指明办公楼的地址是某某市中心的某某大厦,总共有1000平方米,其中包括20个办公室和2个会议室等。
第二章:合同条款的具体解释
办公楼合同是一份法律文件,因此其中的每一条款都需要得到详细解释,以确保双方对合同内容的理解一致。例如,在合同中规定租金及支付时间时,可以解释为每月的租金为X元,并且租金的支付时间在每月的第五个工作日之前。这样的解释能够让出租方和租赁方明确知道各自的权利和义务,以避免可能的争议和纠纷。
第三章:特殊条款的详细说明
办公楼合同中常常存在一些特殊的条款,这些条款需要进行特别详细的说明。比如在合同中规定了违约责任,其中可以进一步解释违约责任的种类和对应的赔偿金额。此外,合同还可以设定一些特殊的事项,如使用办公楼内的设备和设施的规定、定期维修检查的要求等。通过详细的描述,双方可以更加清晰地了解各自的权益和义务,以便更好地合作。
结语
办公楼合同是双方权益的重要保障,它需要详细、具体且生动地表述。每一条款和事项都需要有对应的解释和说明,以避免可能的纠纷和争议。通过撰写一份详细具体且生动的办公楼合同,出租人和租赁人可以确保双方合作的顺利进行,同时也能够合法地维护自己的权益和利益。因此,在签署办公楼合同时,双方应该认真对待合同的细节,确保一切符合法律规定,并在需要的情况下寻求专业的法律意见,以保证合同的有效性。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编收集整理的客服试用期工作总结_试用期工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营销工作,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热情,单位的领导对我的成长倍感厚望,曾很多次找我谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这半年,我做一下简单的总结。
归纳以下几点:
1、一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展;
2、积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;
3、工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划;
4、分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;
5、在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;
6、在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作;
7、对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行;
8、“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以模仿;
二、部门工作总结
XX年6月30日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着计划,再执行,最后是总结提炼,”现在所需的'资料都可以拿出,迎接总部考核。
在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今年的招生业绩基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在项目学费上往下调,这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性。
下面我对我们部门的工作做一下归纳
1、部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是开展市场工作人员严重不足;
2、部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本上掌握了市场招生工作,但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。
3、部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;
4、部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划,市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;
5、部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力还有待提高;
6、整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;
7、以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
一、引言
在过去的一段时间里,我作为办公楼的保洁工作人员,承担了卫生和整洁的责任。我认真对待每一天的工作,并以最好的状态来完成每一项任务。在这篇文章中,我将详细描述我在办公楼保洁工作中所做的事情,并总结我得到的经验和教训。
二、工作内容
1. 维护办公楼卫生:每天早晨,我第一个任务就是清理办公楼外部的垃圾和杂物。然后,我用消毒液清洗和擦拭大门和玻璃门,确保其整洁并有利于办公人员的进出。随后,我开始清理办公楼的走廊和大堂,包括吸尘、拖地、清洗地毯等工作,以确保环境的整洁和舒适。
2. 保持办公室的卫生:我定期清理办公室内部的垃圾桶,并用消毒液清洁办公桌、椅子、书架等家具。我还负责清洁办公室里的地板和窗户。此外,我还定期更换办公室的纸巾、卫生纸和肥皂等日用品,确保办公员工的舒适和卫生。
3. 做好厕所的清洁工作:在每天的工作中,我也负责清洁办公楼的厕所。每天早晨,我先使用消毒液清洁厕所的洗手盆、马桶和地板。然后,我补充洗手液、卫生纸和干手纸,确保厕所的整洁和方便。
三、经验总结
1. 时间管理:在保洁工作中,我学会了合理规划时间。一个办公楼的保洁工作量很大,要完成各项任务,必须合理分配时间和精力。我养成了制定每天工作计划的习惯,这帮助我更好地掌控时间,并能够按时完成任务。
2. 细致和耐心:作为保洁工作人员,我深刻认识到细致和耐心的重要性。只有仔细检查每一个角落,耐心清理每一处脏污,才能保证办公楼的整洁和卫生。这个工作没有什么捷径可言,只有踏实去做,才能获得最好的效果。
3. 沟通和合作:保洁工作不仅仅是个人的努力,还需要和其他办公楼员工进行良好的沟通和合作。为了提供更好的保洁服务,我积极与其他员工沟通,了解他们的需求,并尽力去满足。良好的沟通和合作能够让整个办公楼的工作更加顺利和高效。
四、结语
办公楼保洁工作是一项细致而又艰巨的工作,需要不断的努力和耐心。通过这段时间的工作,我积累了很多宝贵的经验,并认识到保洁工作的重要性。我愿意继续提供优质的保洁服务,为办公室员工创造一个干净和舒适的工作环境。不仅如此,我还会继续努力提升自己的技能和专业知识,为办公楼保洁工作做出更大的贡献。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的`回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了帅新集团人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了帅新集团人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为帅新集团的一份子而惊喜万分。
几个月前,一群大胆创新、勇于开拓的团队来到东莞这片土地上,开始了艰难的旅程,而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。记得初次应聘时,我对帅新集团的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商人员一职的认识也仅局限于招商家过来经商。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。
通过理论学习和日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。记得初到帅新集团时,我拿到的第一份资料就是帅新集团的一期招商资料,然而对于黄教授致辞的理解也仅停留在字面上,这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了帅新集团的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。
⬔ 办公楼招商试用期工作总结 ⬔
回顾三个月来的出纳,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳总结如下,敬请大家提出宝贵意见。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳出现不少的失误,
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误。
基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了EXCEL系统的交行票据套打系统,解决了在实际中出现的缺点问题,提高了效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体:
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、每月第八个日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了EXCEL平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的。
出纳看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务水平又向前推进了一步。明白了要作好出纳绝不能够用"简单"来形容,绝非"雕虫小技",它是经济的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
-
为了您方便浏览更多的办公楼招商试用期工作总结网内容,请访问办公楼招商试用期工作总结