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基金运营助理工作总结|基金运营助理工作总结(锦集十四篇)

发布时间:2022-04-14

基金运营助理工作总结(锦集十四篇)。

基金运营助理工作总结 【一】



作为一名权益基金经理,我在过去的一年里面研究市场、制定投资策略,并管理投资组合以实现最大化的回报。在这篇文章中,我将详细介绍我在这一职位上所面临的挑战以及我所采取的解决方法,同时也会提及我取得的成就和未来的发展方向。



在我的工作中,我首先要分析市场行情和宏观经济情况,以了解整体市场趋势和相应的投资机会。我会阅读大量的行业研究报告、财务报表和相关新闻,以便能够对不同行业和公司的发展趋势有一个全面的了解。同时,我还需要与其他专业人士进行交流和合作,例如经济学家、行业分析师和其他基金经理,以获取最新的信息。



在制定投资策略时,我会综合考虑多种因素,包括公司的财务状况、行业前景、竞争优势和管理团队的能力。我会利用量化模型和基本面分析等方法来评估和选择投资标的。此外,我也会根据我的投资目标和风险承受能力来决定投资组合的分布和配置。



与此同时,我也要管理投资组合,包括调整持仓、买卖股票以及监控和评估投资的表现。我会定期审查和更新投资组合,以便对市场情况作出及时调整。我会密切关注不同投资标的的表现,并定期向客户和团队成员提供投资报告和建议。



在过去的一年里,我面临了很多挑战。首先,市场波动性增加,我不得不更加慎重地选择投资标的并管理风险。我采取了一种更加分散的投资策略,选择了不同行业和地区的标的以降低集中风险。此外,我也更加注重财务分析和公司估值,以便更准确地评估公司的价值。



其次,我还面临了投资组合的绩效评估和客户的管理压力。为了应对这一挑战,我与我的团队合作,建立了一个科学的评估系统,将我们的投资绩效与市场和同行进行比较。我也与客户保持紧密的沟通,了解他们的需求和目标,并根据他们的要求进行相应的调整。



通过这些努力,我在过去一年里取得了一些显著的成绩。我的投资组合在同行中表现优秀,取得了超过市场平均水平的回报。我的客户也比较满意我的管理表现,有些客户甚至增加了他们的投资。除此之外,我还取得了一些专业证书和荣誉,这进一步证明了我的专业能力和努力。



在未来,我将继续努力提高我的投资能力和管理水平。我将继续学习和研究市场动态和投资理论,以求在不断变化的市场中保持竞争优势。我还将加强与同行和专业人士的交流和合作,以获取更多的信息和洞察力。另外,我还计划加强对新兴市场和技术驱动行业的关注,以寻找更多的投资机会。



总的来说,作为一名权益基金经理,我在过去的一年中面临了许多挑战。通过我的努力和团队的合作,我取得了一些显著的成绩。我将继续努力提高我的能力和管理水平,并寻找更多的投资机会,以实现持续和稳定的回报。权益基金经理这个职位充满了挑战,但也充满了机会,我期待着未来的发展。

基金运营助理工作总结 【二】

(一)专业素养获得提升。

由于所学并非会计专业,所以通过这次实习,对自己的专业有了更为详尽和深刻的理解,同时也是对自己所学知识的巩固和运用。第一次零距离的接触到了公司的审计助理工作,公司财务的工作,了解了作为一个会计人员不仅要会记账,还要懂账,这样才能将企业所拥有的资源发挥更大效用。同时,对财务报表的应用和编制又有了进一步的掌握,不再仅仅局限于书本,而是联系到实际。作为一个审计人员必须时刻保持清醒的头脑和严谨的态度,因为审计工作中的每一个步骤都十分重要,只要有一个部分出错,就会牵连到其他部分,是一项十分严密的管理活动。

(二)小事情蕴藏大学问

作为一个审计助理,往往都是从非常简单的东西做起,也就是很多人说的“打杂”,只是重复机械地做着不用思考的操作性的东西,例如整理工作底稿、抽查凭证、复印打印但从一开始我就不是怀着打杂的心态做事,我告诉自己这是一些基础性的东西,我只有把这些工作都做好了,经理才能委派给我更多其他的更有技术含量的任务。拿复印打印这件事来说,在这过程中我学会了使用复印机打印机,也懂得了怎样去调整需要打印的底稿,去注意很多细节性的东西,比如底稿中的数据没有做好链接、字体的美观、版面的布局等问题,现在自己一看就知道问题出在哪了。因此,实习价值的高低不决定于实习工作本身的贵贱,而取决于我们自身的努力和积极程度。

(三)做事情脑快才能手快

这是我的师傅谭惠新给我的忠告,不论干什么事情,只有心中有数,条理清楚,这样才能更好更快的完成工作任务。譬如,有时需要整理工作底稿时,那厚厚的一摞资料需要分类整理,如果东一堆西一摞,怕是整理大半天也弄不出来结果,这样的工作效率在时间比金钱还贵重的审计工作里可是万万行不通的,若是稍微动一下脑筋,把每个科目都贴上一个小标签,这样查找起来就轻车熟路很容易了。再比如在每个公司的审计工作刚刚开始的时候,企业都会把审计期间全部的单据、发票提供出来,这就需要很有条理的去整理好,以免用的时候找不到,耽搁时间,浪费精力,误了事情。这一点对我感触很深,在以后的学习和工作中要有意识的训练自己这方面的能力和素质。

(四)沟通与交流

实习不但是一个提高动手能力的机会,更是一个锻炼交际能力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系,可以让你尽快的熟知公司的情况,在遇到困难的时候也能够及时的得到帮助;对其他部门的人员保持热情的态度,见面打招呼,待人和善有礼貌,办起事情来会更顺利。很高兴的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点,让我在实习期间心境愉快并得到意外的收获。

在实习期间,懂得与人相处,是我们的一大主题,这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任,赢得别人的好关系。首先一个诚信,诚信是一个永恒的主题,当一个人在公司失去别人的信任的时候,他做什么事都难,公司的会计师不会给他安排事做也不会教他什么,更多的是在那里无聊,甚至被人辞掉。其次就是语言,人与人之间更多的需要沟通,只有沟通才能把彼此的信息的传递。例如,当你想问前辈们一个问题,“我觉得问题的应该这样,你怎么觉得?”和“这个问题我想得不是很清楚,请问你能给解释下么?”效果是不同的,因为前辈们很多觉得他们很,所以实习生更多应该以请教的态度去和他们沟通。不过话说回来,在外边做事,太客气了反而会让人觉得很陌生,最主要是要把握一个度。 同时,同行之间沟通尤其重要,许多东西都是你学一点,他学一点,在休息时间你说一句,他说一句,我说一句,大家也在这种沟通讨论中学到了东西。在这里必须强调一点就是,千万不要卷入公司中的人事斗争。有的人一开始,就和公司的某些人搞得很好,像哥们似的,由于如此可能他会给你说别人的不对甚至私事,这时候千万注意,不要把自己往里边搀和,步入了社会,很多关系不再像大学般单纯,更多的关系是以利益为前提的。

(五)心态成长、压力处理

开始工作第一天,师傅就说审计这行很累,要有吃苦的准备,忙的时候经常加班到晚上八九点,而且需要整天对着电脑,让自己整体处于思考的状态。也确实如此,实习每天下班回到家,人的精神和体力确实有时候会感到不支,但又是那么充实。有人说女生干审计是加速折旧,吃的是青春饭,赚的是血汗钱。试想,现在哪一个行业不辛苦呢?关键在于自己以什么样的心态去面对。

实习本来就是大学里边必须经历一个阶段,但是在实习期间我们以什么心态对待确实很重要, 首先我们要面对的真实的社会,工作是辛苦的,其次是我们的工资很低,且在不同待的公司待遇也不同,尽管做了同样的工作甚至会更累,但却拿更低的工资。所以我们必须抱着一种学习的心态,为公司赚钱,我们学东西。再加上社会本来就那样,劳动与报酬并不一定是平等公平的,只有认识到这点,才能以正确的心态去对待我们的实习,才能积极主动、有责任的去完成布置的任务。

(六)学习永无止境

实习后烈的感想就是自己所学的东西太少,该学的东西太多了。专业知识、沟通能力、表达能力、反应能力、英语要想适应社会,我们要不断的学习,不断的提高自己,在实践中锻炼自己,使自己在激烈的竞争中立于不败之地!首先要多读一些有关审计的书,了解国外内部审计方面的理论知识。其次,了解企业主要业务及其流程、制度等,尤其是今后需要审计的任务和对象。最后,学习本部门现有的制度、文件、审计程序、审计报告等。业务的熟悉和提升是需要在工作中不断磨练的,书本知识是一个方面,更多需要实战经验,所以我们必须做到理论与实际的相结合。

基金运营助理工作总结 【三】

助理,我严格按学校的规章制度办事,在年级领导的关心和本年级组老师的支持下,尽自己所能把本职工作做好。配合做好年级分配的的各项工作,为年级各项工作能有条不紊地开展尽最大的努力。现将工作总结如下:

一、组建、管理年级学生委员队伍

从第3周开始由各班推荐2名学生组建本年级的学生委员管理队伍。第4周开始培训上岗。刚开始由于七年级学生对班级的各项检查还不熟悉,所以检查过程中也曾出现扣分标准、检查时间不统一等等问题,后来通过多次开会、培训,逐步调整,逐渐形成了一支认真负责、严格严谨的班级量化检查小组。

本年级的班级量化检查每扣一分都有详细说明,比如卫生扣分具体到哪个位置有垃圾;仪容仪表、校章、眼保健扣分具体到哪个同学被扣分,在原始表格上都有详细的备注和说明。班级量化检查执行之初,各班对扣分的项目和标准等还不太了解,所以扣分情况较严重,为了解决这个问题,我除了各班发放、年级工作群上传“班级量化检查扣分细则”以外,还每天将扣分的具体情况制作成反馈表,上传到年级群。坚持了两周后,各班扣分情况有很大好转,每周基本上扣分不会超过4分,之后改为向扣分班级个别反馈。

学生委员值日时佩戴的红袖章由于要用别针反复穿刺衣服,对学生的校服会造成损坏,很多学生值日时都不愿佩戴,为了规范管理,我定制了学生干部值日挂牌,以方便佩戴,并醒目大方,有利于规范管理。

二、年级学生拾到物品的登记及归还工作

年级学生拾金不昧、拾物不昧的热情很高,基本上每天都有很多同学拾到饭卡、人民币、手表、衣服、校章、书籍、钥匙、眼镜等物品,至今登记在册的物品就有120多件。其中,所有的饭卡都及时交到充值室,人民币、手表通过广播、公示栏寻找失主,其中大面值人民币、手表等贵重物品均已找到失主,但有1元、五元的小面值人民币共20元、眼镜和一部分校服还寻得失主。

三、整理年级简报

每周汇总年级德育、班级管理、教学、教研各线工作,整理成年级的工作简报。并送至行政楼各办公室、年级办公室。

四、年级保洁区的划分和检查

本年级承担了B栋教学楼的保洁工作,我将其按区域划分,并按就近原则分配到各班。各班对保洁区的工作都很重视,本年级的保洁区如楼梯、饮水机等处可以说是全校最干净的。

五、临时工作

(一)协助德育处拍摄宿舍内务整理教程,经反复拍摄,选取效果最好的片段,剪辑合成为教程视频,并将其刻录成光盘,拷贝给年级班主任,帮助同学们尽快学会内务整理。

(二)协助家长会的召开,安排学生分别在校园校道及报告大厅门口迎接、引领家长,派发饮用水,搬运椅凳等。

(三)协助团委发展新团员工作,汇总年级本学期新团员的信息采集表。协助团委做好学生会招新工作。

(四)筹备年级合唱大赛的准备工作,包括方案的撰写、具体工作人员安排和落实、评委的选定、比赛所需评分表、奖状等等各项物品的准备、比赛主持人的选拨和培训等。保证了年级合唱大赛的顺利举行。

以上是我的工作小结,我的工作还确实存在很所不足和问题,我会努力在探索中成长,在勤奋中收获。

基金运营助理工作总结 【四】

天猫运营助理工作内容

1、负责店铺的日常管理,制定切实可行的运营计划并执行到位;

2、负责行业分析,时刻了解竞争对手的动态并制定应对方案;

3、负责店铺规划及活动策划,并跟进执行过程;

4、负责天猫渠道关系维护,沟通平台推广资源;

PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等专业数据并进行评估与分析;

钻石展位、频道活动等推广方案并负责实施,捕捉搜索热门关键词,并优化商品标题。

延伸阅读:

什么是运营,怎么样才能做好一个天猫运营

天猫运营,名词解释是在运作一个天猫店铺时,对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。TA的工作牵扯到运作店铺从头到尾的所有环节,把控所有部门对接以及协调工作。是一个全局的把控者,是一个站在高处制定规则的人。

现有天猫运营,大致分为以下两种情况:运营专员、运营(天猫店长)。

所谓运营专员,在各大企业中,也称作“运营”,这类运营通常分管某一项具体的工作,通过上述的淘宝运营的名词解释,我们可以看出来,运营专员隶属于一个运营的分支,大公司内部的运营总监,才是真正的运营。运营专员对运营总监负责。 另外一种运营 ,通常存在于中小企业,他们的能力参差不齐,但是我们都可以叫他们为天猫运营,因为他们没有太多的助手来分担自己的工作,在一个企业内部,充当运营总监的角色,把控店铺的从头至尾一条龙的运作,并直接对老板负责。

所以,是否我们企业招来的`人,是否是一个真正的运营是一个企业的现状决定,企业内部让这个人操盘的工作涉及所有的环节,那么他就是一个运营,如果说只分担一个天猫店铺运作中的部分环节,他就是一个运营专员。 那么,说到这里,很多对于运营的定位不清晰的人可以根据此项来判断自己是否是一个运营,或者说是一个合格的运营。

要做一个天猫运营,涉及面需要兼顾到从产品之始,拍摄、视觉、推广、客服、仓库、到买家收货的所有环节的衔接,自身需要具备上述环节中最基础的产品、视觉、推广、客服以及营销五大基本技能,并且5个基本技能中精通3个环节以上,方能建构出一个店铺的最基本的需求。

基金运营助理工作总结 【五】



作为一名私募基金助理,我将为私募基金经理提供全面而高效的支持,以确保基金的顺利运作和最大化的回报。为了实现这一目标,我制定了以下详细的工作计划。



1. 研究和分析市场趋势:


作为私募基金助理的首要任务之一是全面研究和分析市场趋势。我将通过跟踪金融市场的最新动态、经济数据和政策变化来确保对市场状况的深入了解。我会定期阅读财经新闻、金融研究报告,并使用数据分析工具进行市场数据的收集和整理。在市场研究中,我会特别关注与我们基金投资组合相关的行业、公司和资产类别,以便我们能够做出明智的投资决策。



2. 评估潜在投资机会:


私募基金助理应积极参与评估和筛选潜在投资机会。为此,我会运用财务分析、风险评估和投资组合建模等工具来评估不同的投资机会。我将对债券、股票、房地产投资等不同资产类别进行研究和分析,并提供有价值的投资建议。同时,我将参与投资会议,并跟进投资机会的研究进展。



3. 协助基金运营:


私募基金助理的另一个重要职责是协助基金运营。我将负责核算基金的日常交易、投资确认和结算流程等业务运营事务。我会与内外部合作伙伴,如基金管理公司、托管机构和会计师事务所等保持紧密的合作和沟通,确保运营的顺利进行。此外,我还将负责撰写和整理基金的报告、计划和策略文件,以便基金经理和投资者了解基金的状况和表现。



4. 监控基金绩效:


作为私募基金助理,我将密切监控基金的绩效,并进行定期分析和报告。我将与基金经理合作,制定绩效指标和评估方法,并及时向投资者提供清晰的绩效报告。我会借助数据分析工具和报表制作软件来整理和呈现绩效数据,以便为基金经理提供与投资决策相关的有用洞察力。



5. 持续学习和提升技能:


作为私募基金助理,我知道持续学习和自我提升对于保持竞争力是至关重要的。因此,我计划利用空闲时间参加专业培训和行业研讨会,以扩展自己的知识和技能。我的目标是积累更多的金融、投资和市场分析方面的专业知识,并了解最新的行业发展趋势和最佳实践。



总之,作为一名私募基金助理,我将致力于为基金经理提供全方位的支持,包括市场研究、投资管理、基金运营和绩效监控等方面。通过专业的分析和有条不紊的工作计划,我将协助基金经理做出明智的投资决策,并确保基金的良好运营和回报。通过不断学习和提升技能,我将不断适应和应对市场的变化,为基金的成功运作贡献自己的力量。

基金运营助理工作总结 【六】

转眼间,与20xx级旅游管理一班39名同学相处的一学期美好时光悄然而去。在过去的一学期中,我与班主任张亮老师的交流颇多,让我感受到了作为班主任的不易,一学期与学弟学妹短暂相处更是充满着激情和快乐;一学期的班主任助理工作,我以学院老师为榜样,学习他们兢兢业业的工作精神;一学期与新生共同成长,让我重新找到了对以后美好生活的憧憬的激情。但是,作为一名班主任助理,更加重要的还是为老师和同学们工作。如果要让我对此学期的工作做一个简单的报告,那还得从我面试班主任助理的初衷说起。

高中枯燥繁琐的学习生活可以说让每一名大学生觉得厌烦,进入大学的我们更是想把那段历史忘记。因为,我们不屑那样简单无聊的生活方式,而更加欣赏锻炼综合素质的艰苦的大学环境班主任助理工作总结工作总结。我也不例外。进入大学,我想的是通过尽可能多的工作提升个人综合素质,而班主任助理的工作可能更加适合我。因为我想用我大一时盲目处事的经验告诉学弟妹完成某一件事的价值,让他们从大学走向社会有更多的捷径

我也想为老师完成每一份繁琐的任务从而懂得工作的艰辛。更重要的原因是,我想用与同学同等的学生身份,用不一样的引导方式帮助学弟学妹走出盲区。当然,我时刻不忘我是以一名学生的身份帮助班主任老师完成引导同学们思想并帮助同学们学习的工作职责。

以此职责,我顺利完成了这一学期的班主任助理工作,在这里,请允许我从以下几个方面汇报我的工作:

我所带班级的基本情况

20xx级旅游管理一班是我所代理的班级。本班有39名成员,其中男生13人,女生26人;其中有一名黎族和一名藏族同学,其他人均为汉族;其中有9名同学来自外省,包括有河南、安徽等;在我们班,目前所了解到的只有两名同学是群众,其他均为共青团员;班中所有女生住在第十三栋寝室,男生分布在第七栋比较集中的寝室。

基金运营助理工作总结 【七】

运营助理部工作总结


自从加入运营助理部以来,我深切体会到了这个职位的重要性和多样性。通过与团队密切合作和努力工作,我成功地完成了许多任务,提高了整个团队的工作效率和结果。以下是我对过去一年工作的总结,包括我所承担的工作职责、取得的成就以及面临的挑战与反思。


一、工作职责与分工


作为运营助理,我的主要职责是支持运营经理的工作,同时负责处理与运营流程相关的各项任务。具体而言,我的工作分为以下几个方面:


1. 数据分析与报告:负责收集、整理并分析相关数据,撰写数据报告,为决策提供有力的支持。


2. 项目协调与执行:与团队成员合作,制定项目计划和时间表,并监督项目的执行进度,确保项目按时完成。


3. 运营流程与优化:参与运营流程的制定和优化,根据团队需求提出改进建议,提高工作效率。


4. 团队协作与合作:与团队成员密切合作,共同完成日常工作,协助解决问题,提升团队合作能力。


二、取得的成就


在过去一年中,我充分发挥了自己的能力和积极性,在工作中取得了一些成就。以下是其中的几个方面:


1. 数据分析与报告:我利用数据分析工具对销售数据进行了详细的分析,为公司的决策提供了有力的支持。通过定期报告的准备和呈现,我成功地帮助运营经理做出了一些重要的决策。


2. 项目协调与执行:我积极参与了多个重要项目的协调与执行工作。通过与团队成员密切合作,我能够准确地掌握项目进度,及时解决遇到的问题,确保项目按时完成。


3. 运营流程与优化:我积极参与了运营流程的制定和优化工作。根据团队的需求和市场的变化,我提出了一些建议并得到了认可。通过优化流程,我为团队节约了时间和成本。


4. 团队协作与合作:作为团队的一员,我与其他成员紧密合作,共同完成了许多任务。通过良好的沟通和协作,能够高效地解决问题,提升了团队的整体效能。


三、面临的挑战与反思


在工作中,我也遇到了一些挑战,但这些挑战也给了我不少反思和成长的机会。


1. 时间管理:由于工作任务的繁琐和多样性,我在时间管理方面遇到了一些困难。我意识到我需要进一步提高自己的计划和组织能力,合理安排时间,提高工作效率。


2. 压力与权衡:在工作中,我常常面临压力和多个任务之间的权衡。我学会了如何合理分配时间和资源,如何处理紧急任务和重要任务的优先级,以便更好地应对挑战。


3. 学习与成长:运营工作的多样性和复杂性使我不断学习和成长。我通过学习相关知识和技能,以及与团队成员的交流和分享,不断提升自己的专业能力和素质。


作为运营助理部的一员,我深刻体会到了自己在整个团队中的重要性。通过承担工作职责,我取得了一些成就,并从中得到了不少收获和成长。尽管遇到了一些挑战,但我相信通过不断的学习和努力,我能够更好地适应工作中的需求,并继续取得更好的成绩。

基金运营助理工作总结 【八】

这篇文章将围绕着量化基金经理的工作总结展开,从以下几个方面来呈现:量化投资的理论基础、量化基金经理的职责及工作流程、量化基金的表现及评价指标、量化基金经理的技能要求及前景发展。

一、量化投资的理论基础

量化投资是基于计算机算法来进行证券投资的一种投资方式。其理论基础主要来自于现代投资学中的资本资产定价模型,即CAPM模型。其核心思想是市场风险是不可避免的,但市场风险可以通过证券投资组合的分散来降低。通过对证券市场数据的收集和分析,量化投资可以预测证券价格趋势和波动性的变化,针对市场的不同波动通过策略调整和风险管理来获取收益。

二、量化基金经理的职责及工作流程

作为量化基金的管理者和决策者,量化基金经理的职责主要包括三个方面:

1. 数据分析和算法开发。量化基金经理需要通过对不同市场数据的收集和分析,对市场行情进行科学研究,不断提升算法的复杂度和准确性,找出市场中隐藏的投资机会。

2. 市场实时监测和与交易商的交互。量化基金经理需要实时监测市场变化,根据算法所得的结果,决定何时买入或卖出证券,以及如何配置投资组合。同时,量化基金经理还需要与交易商进行有效沟通,督促其执行交易计划。

3. 风险管理和绩效评估。量化基金经理需要制定适合基金的风险管理策略,对组合风险进行全面管控,确保基金的稳健运行。同时,量化基金经理还需要及时对基金的业绩进行评估,发现并解决问题。

三、量化基金的表现及评价指标

量化基金通常以相比于基准指数的超额收益来衡量其表现,包括以下几个方面:

1. 收益率。量化基金经理最关心的评价指标就是基金的收益率。通过超额收益来评价基金的投资能力、质量和效果。

2. 最大回撤。最大回撤是描述基金在某周期内从最高价位下跌到最低价位的最大幅度,可以评估该基金风险水平。

3. 夏普比率。夏普比率是描述基金收益与风险之间平衡的评价指标,是衡量基金风险调节能力的重要手段。

4. 市场关联系数。市场关联系数表示着基金与市场整体趋势的强弱关系,它可以说明基金是否能够跑赢市场。

四、量化基金经理的技能要求及前景发展

量化基金经理受到了算法工程师、金融学家、统计学家的三重要求。其主要的要求包括以下几点:

1. 专业技能。量化基金经理需要掌握数学、统计学、计算机科学、金融学等专业知识,能够熟练应用Python、R等编程语言和工具,了解量化交易策略、股票交易市场和技术分析等知识。

2. 数据分析能力。量化基金经理需要具备深入的数据分析能力,能够从大量数据中发现投资机会,调整投资策略。

3. 风险管理能力。量化基金经理需要具备较好的风险管理意识,能够快速制定适应市场变化的风险策略,对投资组合进行全面的风险管理。

量化基金是未来资本市场发展的趋势,其中的机会和挑战贯穿于整个行业。对于想要成为一名量化基金经理的人来说,唯有深入掌握行业特点,精耕细作,才能在未来赢得市场的认可。

基金运营助理工作总结 【九】

我今年刚毕业,现在在一家集团公司审计部担任审计助理工作。审计部对内审计,对外是一家会计师事务所。来了一年了,这算是我的第一次外出工作。以下是我对自己第一次的审计工作作出的工作总结。希望大家给出一些批评和建议。谢谢。

内审工作共三天,前两天走马观花的看了该公司账务处理方法。到第三天的时候,开始注意记账凭证后面的原始凭证,之前做过财务,但以前做的帐都很简单,但看到房地产企业的帐那么多脑袋都大了两圈

对于这次内审的总结:

1.审计前弄清楚子公司与总公司的内控关系

2.了解被审公司的账务处理方法及税务处理情况(之前只是在看书,没有具体接触过实际的账务,看书时也找不到具体的方向。现在见到了具体的实务有利于今后的学习)

3.审计之前要具体了解行业的工作流程(在本次的审计中,总是想要知道该公司财务人员工作的具体流程)

4.细心翻看原始凭证,仔细观察原始凭证透露的信息,主要查看:

①原始凭证的开具时间(是否有跨期的原始凭证)

②原始凭证审批情况(是否存在领导未审批的情况)

③查看原始凭证金额是否小于该记账凭证金额

④是否存在固定资产入账不及时的情况

以上是我根据老师的工作底稿总结的一点点经验,希望有经验的前辈多多指教。

20xx年半年审计工作即将告一段落,在近些年中,xxxx年是北辰业务部人力最为鼎盛的时候,在领导的带领下大家同心同德,较圆满的完成了预期任务。现将我半年来的工作做一番总结,并从中找出不足,明确今后工作方向。

一、主要工作

截止目前:共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。

二、工作心得

12年是质量年,11年末所里启用了新的审计底稿,经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知,正式采用新底稿,无论从底稿的顺序还是底稿的内容,大家都经历了从不熟练到适应的过程,也逐渐体会到新底稿的优势。例如:1.以往审计中对现金流量表的编制无法体现工作轨迹,即使书写计算过程,单纯的数字加减也无法让人清楚明白计算详情。新的审计底稿弥补了这方面的不足,将快速编制现金流量表的套路用excel表格清晰体现。使用它编制现金流量表,一方面节省了记忆公式的时间,另一方面也细化了编制流程,能更容易发现编制漏洞,及时根据企业的实际情况调整编制方式;2.以往审计底稿较为简单,尤其对助理人员,许多需要详细复核的科目往往仅有审定表及明细表,真正分析复核的程序没有实施,导致审计风险加大。新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这

方面的不足,将需要实施的程序用各种形式的excel表现,既规范统一了审计轨迹,又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践,新底稿真正践行了“质量年”的宗旨,审计质量也为近几年中较为优异的一年。

根据领导的部署,xxxx年由我和孟工搭档工作。我们小组每开展一项工作,都会从实践中摸索经验,以便更好的提高工作效率。例如:1.合理分配时间,保证现场工作按时、有条不紊的进行;2.合理分工,保证现场需要采集的数据按部就班的完成。3.清晰划分权限,保证每个项目专人跟进,不出现空管的现象。

在领导的率先垂范和同事们互相帮助齐心努力下,北辰业务部延续了20xx年度优秀部门的工作作风,又一次完成了任务。

三、工作不足

1.提高工作效率

由于采用新的审计底稿,加之对新底稿的填制不能马上熟练,且在业务初期没有进行级别限定,导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作,延长了时间,降低了工作效率。本年审计中后期,领导及时发现问题,调整审计策略,重新划分需要进行详细风险评估的级别。并且经过一段时间的经验积累,对新底稿的运用也越来越熟悉,工作效率也得到了提升。

2.加强企业个体的深入了解

随着底底稿的不断更新提升,底稿的编制也要求越来越精确。比如:穿行测试的审计结论如何定位准确、各个科目的审定表明细表和测试

表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何呼应之前的审计程序及如何明确表达审计项目最终的结论等等,都是需要不断学习和总结的。其次,如果不对企业生产流程有清晰的了解,对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清晰的认识,那么对于新底稿中存货、成本部分的分析性程序的底稿是无从下笔填写的。这就要求在日常工作中,须总结每个企业的特点,特别是对长期合作的客户要做到细化了解,才能将底稿做的更加符合要求。

3.加强自我学习

随着时间的推移,我越发的感觉学习的重要性,在日常生活中不但要认真学习审计、会计的新准则,还要多向同事们学习和请教,弥补不足,不断完善理论水平并与工作中的实践相结合,提高自身的工作能力。

着眼未来,为更好的使我部发展,在今后的工作中我们大家要比形象,促对话交流“零障碍”;比作风,促为企服务“零距离”;比业务,促办理事项“零差错”;比质量,促服务结果“零投诉”;比效率,促日常工作“零积累”。只有更好的为客户做好本职工作和增值服务,才能使我部工作开展的越来越顺畅,才能使我们个人得到更多的历练。

基金运营助理工作总结 【十】

1、对下属各项工作的检查、考核权;

2、对营运部经理的工作报告权;

3、对公司其它工作的建议权;

4、下属的人事聘免、奖惩、人事异动的建议权;

5、下属劳动督查权;

6、部门相关费用审核权、控制权;

7、下属工作指挥指导权;

8、处理顾客投诉的对外代表权。

职责二:营运助理岗位职责

1、根据公司提供的渠道客户名单,通过在线、电话、邮件等方式与客户做沟通,了解客户需求并持续联系维护良好的客户关系;

2、了解渠道客户的需求及行业情况,制定相应的合作方案,促成合作;

3、协助部门同事,对已有的客户做跟进服务工作;

4、熟悉公司后台,协助供应商进行产品的录入上传;

5、负责接听客户咨询电话及回答客户在线咨询问题;

6、其他事项的协助工作;

职责三:营运助理岗位职责

1.协助生产营运经理报据公司下达的`订单、出运计划,制订合资工厂、订单工厂的生产计划。

2.协助生产营运经理跟踪、监督、指导工厂的生产计划实施,确保质量、产量按时完成。

3.定期对工厂的生产计划、采购计划、质量、成本、确保运行等进行分析,提出修正、改善的具体实施意见。

4.协助工厂厂长维护、确保各种质量体系确实有效地正常运转。

职责四:营运助理岗位职责

1. 协助运营部经理负责整个运营部的日常工作;掌握商户动态;及时协调解决业户在经营过程中出现的各种问题。

2. 熟悉商场制度和工作流程,掌握本部门人员当班情况,并做好查岗工作。

3. 严格检查业户考勤情况,闭店时配合保安做好清场工作,检查商管员清场情况,确保商场设施、设备、防火安全。

4. 认真检查各类设备设施的运转情况,发现问题及时协调有关部门在第一时间内进行维修处理,确保商场正常运行。

5. 认真检查商场外卫生情况,发现问题,及时通知行政部门立即处理,保证卖场干净,整洁的良好氛围。

7.检查商管员做好当值记录,当值未能处理完成的事务,必须在值班记录中向下班交代清楚,并做好交接工作。

8. 检查、监督商管保持商场内走动式管理,如遇重大事情,除及时到场组织处理外,要立即向部门经理汇报。

9. 负责业户租金,水电,取暖费等相关费用的催缴工作,并认真做好记录,归档保存。

10. 负责监督、检查商管员关于业户进场装修及退场商户相关手续的办理工作,检查及验收工作。

11. 负责处理各类突发事件,并将事件的过程和处理结果汇报部门经理。

12、完成好部门领导交办的各项临时性工作。

职责五:营运助理岗位职责

1. 向上级主任负责,配合协助上级主任开展各项营运管理工作。

2. 协助文员建立营业员排班、考勤制度、检查营业员到岗情况;

3. 协助上级主任召开晨会,检查营业员仪容、仪表是否符合要求;

4. 负责对商场开市前公共卫生、专柜卫生、商品陈列等进行巡视检查,做好巡场记录;

5.负责当班期间所管理的楼层的现场管理工作;

6.负责现场解决处理顾客疑难、投诉和纠纷,并做好记录上报。

7.及时完成主任交办的其它工作。

8.负责监督卖场销售,禁止仪价及私收货款。

9.协助上级主任控制物品出场,以防商户私自撤柜。

10.负责监督所在区域专柜补货是否及时,有无影响销售。

11.负责观察专柜日常销售情况,分析影响销售变动因素,对于下降幅度较大的专柜应与商户一起查找原因,改进状况并及时向公司反馈信息。

12.协助商场各部门的工作,听取商户、顾客意见,完善不足。

13.及时完成营运经理等交办的其它工作。

14.协助上级主任每日召开营业员晨会。

15.向上级主任提出提高营运部的工作效率及商场管理的合理化建议。

16.负责检查所在区域商铺每天开关门情况,并做好开关门情况记录签到表。

17.对清洁公司的工作进行监督和管理,

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基金运营助理工作总结 【十一】

又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我带给磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!感恩的心,感谢命运,让我认识xx,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢xx,让她伴我一生,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,此刻的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下,透过几年的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要持续对企业的忠诚;不带个人偏见,在思考全部因素的基础上,从带给价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。

在那里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提醒下,20xx年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识——采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都用心配合!,一切以销售为主,我们辅助。采购与销售是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

在采购过程中我不仅仅要思考到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及好处。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,逐渐将一部分供应商的付款方式从原先的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本。在那里我还要对公司所有业务人员说声:“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。截止20xx年xx月底,共计降低成本、节约费用达万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都用心主动向客户催要增zhíshuì票,包括所有透过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

20xx年是个进步的一年,在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下,我公司与供应商建立了十分良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开始友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,及时和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,采购部都会向业务人员带给新进品种目录表,以供他们参考学习。

几年来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调潜力和采购经验,我明白自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,到达熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是十分困难的,但是,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步!

管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成本控制过程中就应不断出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市场或外加因素自然构成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。

当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业永远持续活力。根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策个性给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部务必思考怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策,又能规范他们的内部管理,甚至帮忙他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失,的处理结果就应透过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服理解我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮忙他们避免错误、预防出现错误。

对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励,因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商带给良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为明景服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。同时我们期望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案,变为可操作、无缺陷的好方案。采购员年底工作总结范文

最后,感谢公司所有领导和同事,我有这天的进步离不开大家的帮忙和支持,是他们的协同和支持使我成功。总之,20xx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户,追求完美,创造卓越!和大家一齐齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

基金运营助理工作总结 【十二】

作为运营部的助理,对于今年的、本职工作,还有明年的工作计划总结如下。下面是由小编为大家整理的“运营助理年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

运营助理年终工作总结【一】<\/h2>

光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回顾上一年的工作历程,运营助理年终工作总结。作为公司的一名老员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热情、拼搏、向上的精神。我担任销售公司经理助理一职,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年,我在这一年中从各方面努力地完成了公司给我的各项指标。

一、首先就本年度市场的整体环境现状进行总结

(诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需求变化、区域市场特征等等)

二、20xx年度任务完成情况

1、销售目标任务完成情况;

2、市场占有率、库存率、回款情况;

3、终端建设及终端形象维护情况;

三、20xx年度工作回顾与总结

1、对内:①协助销售公司经理做好团队的建设和综合管理;

②依照总公司的经营管理理念,协助销售公司经理制定和完善销售公司相关政策和要求,并且推动各项制度的高效执行,为进一步地规范运作市场、有效提升市场运营效率做好了基础工作;

③根据市场动态信息的收集和分析,及时协助经理制定出有效的市场应对策略。

2、对外:①负责与终端卖场(各大商超)负责人的沟通和关系维护,确保公司运营管理的顺畅进行;

②根据市场需求,负责与各商场协调组织各种诉求的促销活动,合理控制费用,确保公司利益最大化;

四、20xx年度工作设想

1、协助销售公司经理做好各项管理工作;

2、为确保完成全年销售任务,自己平时会做好市场信息的收集和分析工作,积极配合经理做好有效的应对策略,以提高产品市场占有额;

3、协助经理做好终端建设和终端形象维护的管理工作;

4、作为销售公司经理经理,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身职业素养,高标准的要求自己,努力完成公司的销售任务和目标,同时希望公司和个人再上一个新台阶。

运营助理年终工作总结【二】<\/h2>

时间过得真快, 转眼来到公司已经快半年了。

我的工作岗位是商品运营规划 专员。

实习期间我学到了很多东西, 积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。

在各位领导和同事的帮助下, 我不断地学习和提升自己的业务能力,本着对工作 认真负责精益求精的态度, 认真地完成了自己所承担的各项工作,工作能力得到 了提升,为今后更好的工作打下了基础,以下是对我个人工作的总结

1、 通过日常工作的学习和积累, 使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。

第一次接触这个工作,公司所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。期 间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,现在能有条不紊地完成每个工作环 节。通过不断地请教和学习,慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划,熟悉后 台系统的操作环境, 和各种日常运营方法, 掌握网站页面单品及活动的更新上线。

2、统计销售数据,及时了解全网、频道的销售进度,分析各品牌、各店销 售上升或下降的原因,对主要品牌和畅销单品做出具体分析。

3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划,根据全网营 销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销, 配合当下时令 对应季类的商品品牌做针对性的推广,及时尽快地更换页面单品,尽可能地利用 网站资源提升销售。

4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划,扬长避短,及时发现和改 进自身的缺陷和不足,不断地学习好的运营方法和思路,发展自己,向更高一级 的运营规划人才转化,早日成为独当一面的运营人员。

经过半年的自身努力和同事们的帮助,我对工作有较强的处理能力,熟悉各 项业务的操作流程, 希望能早日得到公司的认可; 同时更加清楚自己工作的定位, 公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展,我深感自豪, 也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,为 公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

运营助理年终工作总结【三】<\/h2>

一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。

一、踏实的工作态度

行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。

(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。

二、尽心尽责,做好行政人事工作

认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作,资料共享平台《运营助理年终工作总结》。

1、日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,根据部门领用情况,进行领用登记。

3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作:查收邮件阅读简历,预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作:制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保及时支付相关合作公司的月费用。

8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况,如发现有不正常的快件,及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作:协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。

三、20xx年度所学知识

1、行政部门经理xx的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理xx的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理xx的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强英文阅读能力。

8、总经理x小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。

9、董事x先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。

四、20xx年度需要努力的方向及感想

行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感谢##的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!

20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也希望能和公司一起成长,共同进步!

运营助理年终工作总结【四】<\/h2>

从x月xx日到现在在金鹰实习一个月,在第一个星期经历了营业员、现场管理、客服三个岗位轮换,并在十月份正式从事营运助理的日常相关工作。

在正式从事营业助理岗位时,我先从熟悉品牌开始,每天询问各个柜组品牌的相关信息去熟悉了解,遇到不懂的主动询问部门同事,希望能够尽早适应营运助理这个岗位。在领导和同事的指导帮助下,自己也学习了一些工作流程以及日常管理工作,如早晨的员工入场仪表、柜台卫生、标价签的检查以及晨会等,但是由于准备的不充分有些事还是做得不够好。比如晨会,刚开始的时候由于准备不充分外加紧张等因素,导致晨会效果不好,后来在领导和同时的指导下有了进步。在鼓励的工作氛围中,我的学习也有了明显的进步,对OA系统的操作、特卖进场、退场的事宜、员工现场规范的管理等基本熟悉。在营业助理岗位实习这个过程中,我参加了人力资源部安排的培训课程,并通过了营业员应知应会的考试考核,专业技能得到了巩固和提高。当然在工作中我也出现了一些差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

一个多月来,我在经理和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、业务能力以及对数据的分析能力有待加强;

二、由于暂时没遇到客诉等突发事件,所以处理突发事件的能力和技巧有待加强和学习;

三、工作效率要继续加强;四、与其他部门的协作能力需要提高。

从x月xx日开始要独立当班,所以在今后的工作中,积极虚心向同事请教,加强与同事的联系,提高自己的责任心和自信心,同时要严格要求自己,学习与积累工作经验,使工作能够更快、更好的完成。

基金运营助理工作总结 【十三】

今年2月,我通过人才招聘,在某某公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司业务助理的工作岗位。

作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

一、制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,某某结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

二、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给某某公司各位领导及办事员备查使用。

三、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。

如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

基金运营助理工作总结 【十四】

专业技术总结

一、个人简历

2013年3月参加工作以来,作为浙江正安检测技术有限公司的业务员。在公司工作期间,主要从事对各种不同的企业和公共场所的卫生检测和卫生评价工作,工作期间在“德、能、勤、绩”等方面均表现良好。下面是在专业技术方面的工作总结,以便评审组织审查。

二、政治思想及道德品质

首先,在思想上积极要求进步,紧跟时代步伐,认真学习党和国家的方针政策,了解社会的最新动态。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也一直以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。

自参加工作以来,我身怀强烈的主人翁精神,将公司的发展与自己的发展紧密的联系到一起。我一直遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成各种工作任务,维护集体荣誉。在工作中积极努力,任劳任怨,认真学习相关专业知识,认真总结工作中的经验和技能,不断充实完善自己。在自我完善提高的同时,主动与同事们进行工作的总结和交流,热心帮助新来的同事,加强单位的凝聚力,促进团队整体进步。

三、工作态度

我一直认为从事职业卫生工作是服务于广大人民群众的一项伟大职业,因此我非常热爱我的本职工作。认真、用心、负责的对待每一次业务是我工作的基本原则。

无论在工作还是生活当中,我一直坚信一份耕耘,一份收获,所以我一直不断努力学习,不断努力工作。正常的工作时间保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,并在业余时间认真学习积累专业知识和工作经验。而单位经常面临着多项任务同时开展或者突发应急任务的情况,在工期紧,人员少,任务繁重的时候,我也能够做到不分昼夜的加班加点,按时并保质保量地完成工作任务,保障工作进度,表现出我们公司业务人员责任心强,发扬了公司员工连续工作、吃苦耐劳精神。

四、主要工作业绩

浙江省实验资质认证准备阶段,与同事一起完成资质认证的准备工作,期间我们一起探究每个方法的可行性,一起进行实验方法的确认,对检测仪器的熟练掌握和操作,中间我们也遇到了很多的困难,经过大家一起努力,在评审之前圆满完成了个项目的方法确认。在2013年9月5日到7日顺利的通过了浙江省实验资质认证,并受到了在场专家评审们的好评。

工作期间共检测检验工作场所100多家,一般为鞋厂、化工厂、电镀厂、阀门厂、印刷厂等,公共场所30多家,居民区10多家。并完成简单评价报告40多份和控制评价效果一份及多家场所样品的采集。

这一年当中,虽然我也取得了一些小小的成绩,但对于公司上级领导对我的重托和期望还相差甚远。作为正安人,以后的工作中,我会更加努力,不断提高自己的专业知识,更好的完成公司安排的任务,开拓思想,深入细化本职工作,努力为正安未来做出自己的一份贡献,全身心的为人名群众服务。

编制人:陆靖 2014年2月11日

文章来源:https://www.hc179.com/gongzuozongjie/145346.html