2022协议推荐 建筑工地劳动合同(篇七)。
现如今,合同是可以保护我们的合法权益不受到侵犯。签订合同时要注意真实一致,不可弄虚作假。施工合同及建筑合同是业主与承包商签订的工程实施合同,签订施工合同的双方当事人所享有的经济权利和承担的义务是对等的,那么,你是否知道签施工合同具体有哪些步骤呢?以下是小编为大家收集的“2022协议推荐 建筑工地劳动合同(篇七)”欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
甲方(用人单位)
乙方(职工)
名称:
姓名:
法定代表人:
身份证号码:
地址:
现住址:
经济类型:
联系电话:
联系电话:
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲X双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限:从________年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)
3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至 工作任务完成时止。
(二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)
1、无试用期。
2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过____日;合同期限在六个月以上________年以下的。试用期不得超过____日;合同期限在________年以上两年以下的,试用期不得超过____日。)
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间
(一)甲X双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资 元月;试用期满工资 元月(——元日)
2、其他形式:
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在____日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年季月)安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲X双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家____省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的'商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲X双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲X双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;
9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第
5、
6、
7、
8、9项规定解除本合同的,需提前____日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲X双方在____日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止 本合同期满或甲X双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。 本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。 十
一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任:
(二)乙方的违约情形及违约责任: 十
二、调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起____日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十____日内向人民法院提起诉讼。 十
三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页)
甲方:(盖章)
乙方:(签名或盖章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20________年____月____日 20________年____月____日
鉴证机构(盖章)
鉴证人:
鉴证日期:20________年____月____日
拓展阅读
今日协议: 建筑工地劳动合同之三
我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西,合同要遵循平等互利,等价有偿的原则。施工合同是双方当事人之间权利义务关系的协议。签订施工合同的双方当事人所享有的经济权利和承担的义务是对等的,那么,你想知道有关施工合同的内容资料吗?以下是小编为大家精心整理的“今日协议: 建筑工地劳动合同之三”,仅供参考,希望能为您提供参考!
用人单位(甲方):_________
地址:_____________________
职工(乙方):_____________
身份证号码:_______________
_________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《____市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限:
1、有固定期限:从________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限为________年_____个月;
2、无固定期限:从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;
3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至_______工作任务完成时止;并以_______为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):_______。
(二)乙方的工作任务或职责:________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
(三)乙方岗位类别确定(打“√”)为:( )管理类( )工人类。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为:________元月。
(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_______种工资形式:
1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________、_________、________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元月。
2、计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为________元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月____日。
(四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
1、甲、乙双方按照国家____省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;
2、乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家____省、市工伤保险规定执行;
3、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按____市医疗保险规定和甲方的规定执行;
4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇_________。
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:
(1)标准工作时间:乙方每天工作_________小时,每周工作_________天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;
(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在____月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过11小时。
2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3、甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假
1、甲方保证乙方每周至少休息一天;
2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家____省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告
六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
XXX;
XXX。
(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;
3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前____日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第
(五)、
(六)项规定解除本合同:
1、患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、符合法律、法规规定的其他情况的。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(九)除上述第
(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前____日书面通知甲方,超过____日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:
XXX;
XXX;
XXX。
(十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):
1、本合同所确定的工作任务已经完成;
XXX;
XXX;
XXX;
XXX。
(十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前____日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十二)解除或终止合同后,甲方应当在____日内办理终止或解除劳动合同手续。
八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放
(一)甲方按照本合同第七条第
(三)、
(五)、
(六)项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发XXX号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。
(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。
(三)本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《____市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的',甲方可不发给生活补助费。
九、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;
2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;
3、乙方有本合同第七条第
(四)项第
2、
3、4点情况的;
XXX;
XXX;
XXX。
(二)双方同意以下列方式承担违约责任:
1、违约金。一方违约,应支付违约金_________元;
2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:
(1)_________;
(2)_________;
(3)_________;
(三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:
1、违约行为是因不可抗力造成的;
XXX;
XXX;
XXX。
十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十
一、本合同的条款与国家____省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十
二、双方需要明确的其他事项_________。甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日乙方(签字):_______________
________年____月____日鉴证机构:(盖章)
鉴证人:
鉴证日期:________年____月____日附件:
一、双方在签订本合同时,应仔细阅读本合同书。本合同一经双方依法签订,即具有法律效力,双方必须严格履行合同条款。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)亲自签名,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同适用于本市的所有用人单位及其招(聘)用的所有劳动者;职工的用工性质(包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工、不迁户粮的合同制职工、非本市____镇户口职工)请在合同的第一段中注明,但非本市____镇户口职工(不含不迁户粮的合同制职工)的合同期限不得超过________年。
四、本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚;不须填写的空栏请打上“ ”。
五、乙方的工作岗位及其类别(管理类工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同,职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、本合同的未尽事宜,请在“双方需要明确的其他事项”中列明,或另行签订其他补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
九、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得涂改。
十、本合同书一式三份,鉴证后由甲、乙双方各持一份,鉴证机构留存一份,具有同等法律效力;涂改或未经合法授权代签无效
2023合同: 建筑工地劳动协议(篇三)
随着经济的发展,合同对于我们来说越来越重要。签订合同时要注意遵循合法原则。施工合同是建设单位与施工方或者承包施工方双方签订的具有法律效益的文件。签订施工合同就会受到法律的约束,那么,你知道施工合同应该有什么内容吗?考虑到您的需要,小编特地编辑了“2023合同: 建筑工地劳动协议(篇三)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
用人单位(甲方):_________
地址:_____________________
职工(乙方):_____________
身份证号码:_______________
_________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《____市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限:
1、有固定期限:从________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限为________年_____个月;
2、无固定期限:从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;
3、以完成一定的工作为期限:从________年____月____日起至_______工作任务完成时止;并以_______为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):_______。
(二)乙方的工作任务或职责:________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
(三)乙方岗位类别确定(打“√”)为:( )管理类( )工人类。
三、劳动报酬
(一)乙方试用期间的工资标准为:________元月。
(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_______种工资形式:
1、计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_________、_________、_________、_________、_________、________乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元月。
2、计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资:乙方的岗位工资标准为________元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。
(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月____日。
(四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
四、社会保险和福利待遇
(一)社会保险
1、甲、乙双方按照国家____省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;
2、乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家____省、市工伤保险规定执行;
3、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按____市医疗保险规定和甲方的规定执行;
4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇
甲方应为乙方提供以下福利待遇_________。
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:
(1)标准工作时间:乙方每天工作_________小时,每周工作_________天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;
(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在____月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过11小时。
2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3、甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假
1、甲方保证乙方每周至少休息一天;
2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的`,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家____省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告
六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。
(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
XXX;
XXX。
(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;
1、在试用期内被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;
3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同,但必须提前____日以书面方式通知乙方,方可办理解除劳动合同手续:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任的。
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据以上第
(五)、
(六)项规定解除本合同:
1、患职业病或因工负伤,医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、符合法律、法规规定的其他情况的。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
(九)除上述第
(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前____日书面通知甲方,超过____日甲方应当办理解除合同手续。乙方依前款规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的以下经济损失:
XXX;
XXX;
XXX。
(十)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):
1、本合同所确定的工作任务已经完成;
XXX;
XXX;
XXX;
XXX。
(十一)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前____日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十二)解除或终止合同后,甲方应当在____日内办理终止或解除劳动合同手续。
八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放
(一)甲方按照本合同第七条第
(三)、
(五)、
(六)项规定解除本合同,应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发XXX号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。
(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不发给经济补偿金。
(三)本合同期限届满,甲方不与乙方续订合同的,应按《____市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下,不与甲方续订劳动合同的,甲方可不发给生活补助费。
九、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;
2、乙方未经甲方同意,擅自离职的;
3、乙方有本合同第七条第
(四)项第
2、
3、4点情况的;
XXX;
XXX;
XXX。
(二)双方同意以下列方式承担违约责任:
1、违约金。一方违约,应支付违约金_________元;
2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:
(1)_________;
(2)_________;
(3)_________;
(三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:
1、违约行为是因不可抗力造成的;
XXX;
XXX;
XXX。
十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或自争议发生之日起六____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十
一、本合同的条款与国家____省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。十
二、双方需要明确的其他事项_________。甲方(盖章):_______________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日乙方(签字):_______________
________年____月____日鉴证机构:(盖章)
鉴证人:
鉴证日期:________年____月____日附件:
一、双方在签订本合同时,应仔细阅读本合同书。本合同一经双方依法签订,即具有法律效力,双方必须严格履行合同条款。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)亲自签名,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同适用于本市的所有用人单位及其招(聘)用的所有劳动者;职工的用工性质(包括合同制职工、异地迁转户粮的合同制职工、不迁户粮的合同制职工、非本市____镇户口职工)请在合同的第一段中注明,但非本市____镇户口职工(不含不迁户粮的合同制职工)的合同期限不得超过________年。
四、本合同中的空栏,是需要双方协商确定的,必须填写清楚;不须填写的空栏请打上“ ”。
五、乙方的工作岗位及其类别(管理类工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更岗位的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同,职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、本合同的未尽事宜,请在“双方需要明确的其他事项”中列明,或另行签订其他补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
九、本合同书用钢笔填写,必须字迹清楚、文字简练、准确,并不得涂改。
十、本合同书一式三份,鉴证后由甲、乙双方各持一份,鉴证机构留存一份,具有同等法律效力;涂改或未经合法授权代签无效
[协议]建筑工地施工合同
合同对我们来说,实在是太重要了,我们不能没有它,签订合同后要诚实遵守合同的规定。施工合同也被称为工程合同或者包工合同。签施工合同也有很多有注意的地方,不然也容易让自己上当,那么,请问你是在寻找施工合同的优秀模板吗?小编特地为大家精心收集和整理了“[协议]建筑工地施工合同”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
发包方:
(以下简称甲方)
承包方:
(以下简称乙方)
石材工程经协商由乙方承担,为明确工程内容及双方责任,本着互利合作,分工负责的原则,依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》,____市相关规定及本工程具体情况,商定以下条款,供双方信守。
第一条:工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:
第二条:承包方式包人工、包辅材、包质量、包安全、包工期、包验收合格。
第三条:承包范围首层46根圆形柱密缝干挂石材,具体详见施工图。
第四条:计价方法及付款方式计价方法
1、按预算表单价包干,圆形柱(包括柱座)价格为元㎡,平面干挂石材,价格按20版定额。付款方式:
1、全部竣工二十天内按已完成工程量支付80%工程款,验收合格双方确认结算后付至工程总造价的95%,余5%保修金,待保修期满后十天付清。
2、凭正式发票付款。
第五条:工期及质量要求
1、从开工之日起总工期30天(具体开工日期以甲方通知为准)。
2、质量要求符合国家有关技术标准。
第六条:双方责任
一、甲方责任
1、提供脚手架、水、电源的连接点及必要的临时施工用地。
2、负责及时确认乙方提交施工方案。
3、提供加工好石材,确保石材加工精度及颜色一致。
4、协调乙方与土建等施工单位的配合工作,不再向乙方收取施工配合费。
5、协助乙方组织工程竣工验收工作,并按合同约定支付工程款和办理结算。
6、及时进行工程量签证,并执行甲方“A-20.01质量保证程序签证、审批管理程序”。
二、乙方责任
1、与石材供应商共同提出石材加工尺寸及数量,并做好材料进场检查工作。
2、负责搭设临时设施,并承担费用,水电安装计费表,及时向总包单位缴费。
3、按相关质量及安全要求组织施工,并于合同生效后向甲方提供施工方案。
4、落实安全措施,遵守安全施工规程,施工中所发生的一切安全事故均由乙方负责承担。
5、服从甲方现场施工管理,及时配合现场其他交叉施工单位工作。
6、负责施工图深化设计,并与供石材单位沟通确定加工尺寸。及时做好相关检测验收工作,提供完整竣工技术资料。
7、如工程质量和效果达不到施工技术标准要求,乙方应及时返工并承担费用。
8、服从甲方总体计划安排,积极配合装修单位施工,若乙方拖延工期或施工队伍技术素质差,能力不能满足施工要求,甲方有权更换队伍,乙方应在两日内无条件撤离现场,所做工程待工程竣工后结算。
9、工程竣工未交付使用前,乙方负责对现场的一切设施和工程成品进行保护,若有损坏乙方负责。
第七条:保修
1、本工程保修期为________年,从竣工验收合格之日算起。
2、保修责任范围:凡属乙方施工质量原因造成的工程质量问题,均属乙方保修责任范围。
3、保修内容:合同条款所包含的工程项目、设计变更或修改、现场签证或文字约定、双方或多方会议纪要约定的全部内容。
4、保修期内乙方应在接到甲方通知后24小时内派员到场修理,乙方承担保修范围内的费用,若乙方接到通知24小时内未派员到场检修,甲方有权另叫有同等施工资质单位检修,所发生费用由乙方承担。
第八条:违约责任
1、乙方须严格按有关施工规范组织施工,保质、保量按期完成该项工程,属于施工质量造成返工、停工费用由乙方自负,赔偿由此引发的损失。
2、乙方必须如期交付工程确保使用,如乙方原因造成S程延误,每延误一天每天罚款壹万元。
3、工程完工后30个工作日内验收,若因质量问题乙方负责返工至合格为止,超过30个工作日甲方不作验收,视为验收合格。
第九条:争议本合同履行过程中发生争议,双方应本着友好协商原则解决;如协商不成,可向有管辖权的人民法院起诉。
第十条:其他
1、本合同未尽事宜,双方可另行补充协议,与本合同具有同等法律效力。
2、经批准的施工图及预算书作为合同附件,具有同等法律效力。
3、本合同经双方盖章后生效,保修期满后自行失效。
4、本合同一式六份,甲方执四份,乙方执二份,均具有同等效力。
甲方:
乙方:
法定代表人:
法定代表人:
经办人:
经办人:
签约地点:
日期
2022协议推荐 建筑工地施工合同季度范文精选
在这个飞速发展的社会,可少不了合同这个东西。签订合同后要诚实遵守合同的规定。施工合同是建设单位与施工方或者承包施工方之间签订的合法书面协议。签订施工合同是一种法律行为,那么,你知道施工合同应该有什么内容吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“2022协议推荐 建筑工地施工合同季度范文精选”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
编号:
甲方:
地址:
乙方:
地址:
甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定在原合同签定的总价基础上新增加装修项目。新增加项目由甲方在现场确定,乙方根据甲方要求进行施工。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定及原合同条款规定基础上,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条 新增加工程概况
1、 新增加工程名称:
2、 新增加工程地址:
3、 施工内容:甲方现场决定要求乙方增加装修项目内容。(附:增加装修项目清单)
4、 委托方式:包工包料
5、 开竣工日期:根据原合同签定的日期增加(即开工日期:________年____月日,竣工日期:________年____月____日)
第二条 新增加装修工程价款
1、新增加工程价款:,详见《增加装修工程项目报价》。
第三条 新增加装修项目事宜
1、乙方应按原有合同条款内容规定施工,保证施工工期、工程质量。
2、新增装修项目内容中甲乙双方责任、义务应按原有合同条款规定执行。
3、甲方现场要求增加的装修项目,经双方现场确认,甲方不得以任何借口拒付新增加装修项目工程款。
4、甲方要求乙方现场增加装修工程项目,乙方应保质保量严格施工,不得拒绝执行。
5、全部工程完工,乙方向甲方提交新增装修项目清单,甲方确认;现场增加装修项目是甲方要求乙方施工的,甲方不得在完工后拒绝承认。
6、新增装修项目中的材料、工艺要求、技要标准、验收标准按原合同条款执行。
第四条 争议解决 双方如发生因新增装修项目有关的任何争议,在不影响工程进度的前提下,双方应协商解决。如工程完工后,双方对新增装修项目内容有争议,当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时,应向原合同签订地人民法院提起诉讼。 发生争议后,双方应首先对已完成新增装修项目工程量进行登记并盖章确认,如不能就已完工程量达成一致,双方以原合同附件(装修工程报价清单内容)为基础现场确认增加装修项目内容。
第五条 合同生效
1、 增加装修项目合同和附件是原合同补充,与原合同同样具有法律效力,加盖公章或合同专用章后生效。
2、 新增加装修项目合同附件与新增加装修项目合同具有同等效力,但 附件内容与合同正文不一致时,以合同正文为准。
3、 本合同(包括合同附件)一式两份,甲乙双方各执壹份,各份具有 同等法律效力。
甲方:
乙方:
授权代表:
授权代表:
签订日期:________年____月____日
合同签订地
今日合同: 建筑工地协议模板
合同对我们来说,实在是太重要了,我们不能没有它,签订合同时不能把自己的意志强加于人。施工合同指建设单位和承包方施工单位为完成商定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利义务关系的书面协议。施工合同的条款决定了合同签订双方的义务和权利,那么,有没有可以参考借鉴的施工合同范本呢?以下是小编收集整理的“今日合同: 建筑工地协议模板”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
甲方(发包方):___________________________
乙方(承包方):___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》,结合本工程的具体情况,本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则,甲方愿意将座落在松木塘广幢办公楼工程承包给乙方。经双方共同协商,特签订本合同,并达成以下一致条款:
一、承包方式
甲方以包工包设备及周转材料形式包给乙方。
二、承包单价
按实际建筑面积计算每平米不论工料上涨下跌均以此价为准。
三、承包内容
本工程具体内容______________________________。
1、基础土方开挖回填,凿桩头、施工图所有的.土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、焊接、排水沟、散水、室内地面、养护、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。
2、工程所需大型机械设备(包检测费用)、工具、用具、水管等。
3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、安全网、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所需费用均由乙方负责。
4、按图施工,搭设周围的防护、搅拌机安全棚、人行安全通道及楼梯间安全防护。电梯井内每二层做硬防护,按安全施工规范搭设该工程洞口周边的一切安全防护设施,木工制模、钢筋加工工棚。
四、付款方式
完成主体一层付总价的____%,以后每完成一层按总价的____%付,主体完成付总价的____%。内外装饰工程,内外墙粉刷工程完成按总价的____%各层均付,工程完成付到总价的____%,竣工验收合格预留质量保证金____%,其余结算一个月付清余款,质保金时间为一年。
五、工期要求及质量要求
本工程自签订合同之日起天必须全部竣工验收,时间为――天,不得拖延,乙方自开工之日起,必须精心组织,服从甲方施工人员及管理人员管理,乙方必须按图施工,如出现质量问题造成的一切返工工资及材料由乙方负责,在施工过程中,不得浪费甲方任何材料,浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻守工地,有事必须请假,如未请假或请假未获批准而不在工地,则每次罚款200元/天。
六、工程管理及安全
l、目标:杜绝工伤事故发生。
2、具体要求及措施:
①、严格按照安全规范要求施工,定时组织班组人员学习安全规范及安全常识,增强班组人员安全生产意识。
②、不得乱动机电、临时用电线路及脚手架,凡拆动脚手架未与项目部联系,违者罚款________元。
③、安全“三宝”根据实际情况使用,安全帽必须戴好(施工现场不戴安全帽者每人每次罚款____元,班长不戴安全帽罚____元/次)。
④、严禁乘坐提升机,每发现一次罚款班长____元。
⑤、严禁酒后上班,违者每人每次罚款____元,并当时退场休息离开施工现场;严禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤脚上班作业,违者每人每次罚款____元。
⑥、严禁在架子上堆放材料,如发现上述情况,经甲方指出后仍不及时整改,罚款________元/次。
⑦、如因乙方不按安全操作规程施工而造成安全事故,在____元内的经济损失由乙方负责,超过________元的经济损失由甲乙双方再协商处理。
如乙方中途停工,停工超过____日之内,甲方有权另请施工队进场,造成损失由乙方全部承担并负责全额赔偿。
七、违约责任
1、甲方原因造成停工,甲方承担乙方实际损失。
2、本合同一经双方签字,即代表合同生效。双方需自
觉遵守,不得违约。若甲方违约,赔偿乙方在施工期间的一切经济损失,若乙方违约,甲方有权终止合同,所造成的损失由乙方自负。
其它未尽事宜,双方协商解决。
本合同自双方签字生效,具有法律效力,一式两份,双方各执一份,完工结算后自动失效。
甲方(签章):________________乙方(签章):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
最新合同: 建筑工地食堂承包协议
我们在很多的地方都会用到合同,也会需要用到很多的范本,签订合同后不允许任何外界因素非法干预。施工合同是保证建设单位与施工方或者承包施工方的合法权益的协议。签订施工合同的双方当事人在法律地位上是平等的,那么,您有没有了解过怎么去写一份施工合同呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“最新合同: 建筑工地食堂承包协议”,仅供参考,希望能为您提供参考!
甲方将工地食堂及小卖部(含活动室)承包给乙方经营管理,本着协作、平等、自愿、公平、诚信的原则并结合本工程实际情况,为了明确双方责任义务关系,经双方协商一致,达成以下协议:
一、基本概况:
2、食堂的经营场所包含厨房一间、储藏室一间、餐厅一间,甲方无偿提供。
3、就餐用的桌椅由甲方负责,食堂所需的炊具、用具等全部由乙方购买,满足甲方就餐人员需要。
4、乙方必须全天候无偿为施工人员提供干净卫生达标的饮用水(使用规范和足够大的容器,并标醒目标示),要礼貌服务。出现问题可直接与所属班组长协调,协调不好可向项目部反应,食堂与小卖
5、分别张贴食堂、小卖部(娱乐活动室)的管理制度,严格遵守,违反按章处罚。
二、承包期限:
三、承包费用食堂是项目部为所有人员提供的配套服务,要求承包人按照价格开出实际的伙食标准,工地小卖部(娱乐活动室)以适目完工,如果没有罚款和其他原因保证金全部退还。(但必须为工地服务完毕)
四、甲方向乙方提供食堂所需的主电源和主水源,但水电单独接表,乙方每月10日向甲方支付水电费用。(不包括工人开水炉所用电及工人生活用水)
五、食堂管理:
1、乙方负责对食堂工作人员进行健康体检,食堂所有工作人员须持《健康证》上岗,并自觉接受卫生行政部门及甲方监督管理,遵守甲方制定的规章制度,一切服务满足于甲方施工现场的施工管理需要。
2、乙方严格执行《食品卫生法》,遵守《食品卫生业工作人员守则》,负责办理《卫生许可证》。确保厨房、就餐场所整洁、干净,生熟食品分类分开存放,新鲜卫生,餐具要严格消毒。食堂加工现场的洗涤池应做到蔬菜、荤菜和餐具的分开清洗,防止食品污染,确保食堂食品卫生安全。
3、食堂经营管理由乙方负责,销售的饭菜价格合理,服务态度热情周到,工作中不得与就餐人员争吵、谩骂、打架。乙方职工上班期间应穿戴工作服、工作帽,以上费用用由乙方自理。乙方在承包期间应做好所聘用的工作人员的安全教育工作,乙方人员发生任何意外事故由乙方自行负责。
4、食堂的所有设备均由乙方自行解决,乙方不得在食堂随意乱接电线,更不得在活动板房中动用明火。
5、如果因就餐人员普遍反应食堂出现脏、乱、差的局面,或者其他特殊情况导致乙方无法继续承包经营,乙方必须无条件退场,承包费用按实时产生的时间双倍结算费用,设备餐具可以合理价格转让,转让不成乙方无条件带走。
6、餐厅可以进行正常的娱乐活动,但当班人员不得参加,不得超过晚上11点,否则罚款食堂每次50元。
7、除登记的就业人员外不得随意领外人进入工地,不得私拿或者变卖工地财物,一旦出现按实物5倍进行赔偿,情节严重的交有关部门处理。
8、食堂承包方负责生活区的卫生清理工作,每天专人进行打扫清理,保证卫生整洁,具体范围为:一楼就餐区域,娱乐活动区域,洗衣间,卫生间,二楼楼梯及二楼走道的卫生工作(生活区房间以外和室内餐厅);同时负责监督各个房间卫生工作。
9、乙方在使用柴火时,乙方不得烧有利用价值的木材(木头、方子一米以上、模板目测有价值的),除赔偿外发现一次罚款100元,从保证金内扣除。
10、自备厨房操作间的桌、椅、油烟净化器等设备和食堂设施中的柴油灶、消毒柜、冰柜、冰箱等经营设备,保证能供应民工不少00,中午10:00-13:00,晚上17:00-22:00)。
11、乙方员工应有良好的服务意识,乙方承包经营项目类别不得超过国家法律许可范围。乙方在甲方(休息日)或国家法定节假日期间必须保证食堂正常开餐,但饭菜数量应适量。
六、就餐标准、费用结算
1、甲方项目管理人员提倡住工地,但不得开私火。住工地人员按实际就餐情况和标准补助早、中、晚三餐,未住工地人员按实际就餐情况和标准补助中餐。
2、施工班组人员就餐,乙方可以印制就餐券,凭券就餐,也可行。
3、上述就餐标准,乙方保证饭菜荤素搭配合理,做到菜品种多样性,分量充足。
4、食堂内做好防"四害"工作,达到卫生标准。
七、合同解除
1、乙方在承包期间,因食品卫生、价格、餐饮标准等方面受到甲方项目部人员或施工班组人员一个月内投诉三次以上的,甲方可以解除本合同。
2、乙方在承包期间违反本合同约定,或不接受甲方的监督管理的,甲方可以解除本合同;
3、无条件退场,承包费用按实时产生的时间双倍收取费用,设备餐具可以合理价格转让,转让不成无条件带走;
4、甲方将定期对乙方的经营状况、卫生设施等进行检查,发现安全隐患等给予警告并限期整改,每次警告后未按要求和限期进行整改将酌情处以人民币1000元至3000元罚款。如因乙方原因导致电路受损、火灾等情况,所有损失由乙方承担,同时甲方有权解除合同,并没收保证金,乙方必须无条件退场;
5、乙方对所经营的食品、餐具的卫生负全部责任,若发生食物变质、食品中毒等情况,乙方除承担由此发生的一切经济责任和法律责任外,甲方将对乙方进行按以下规定进行处罚:发现变质、变味食品销售,每次罚款20xx元,发现三次以上甲方有权解除合同,并没收全部保证金,乙方必须无条件退场;若出现食物中毒,每次罚款5000元,乙方承担因此发生的一切费用,出现两次甲方有权解除合同,并没收保证金,乙方必须无条件退场;
6、乙方可在食堂开设小卖部,开设小卖部所需手续由乙方办理,如与行政部门发生纠纷,由乙方自行解决。乙方小卖部必须保证货源正规,如发现假货、过期物品等,发现一次罚款20xx元。并承担由此造成的损失及赔偿。
7、乙方如出现无法保证民工的伙食及开水供应的情况,甲方有权解除合同,并没收保证金,乙方必须无条件退场;
8、乙方工作人员在承包期间出现打架、斗殴等暴力事件,甲方将对乙方处以人民币20xx元至5000元罚款,乙方受到不法伤害,甲方给予保护。
八、其他约定
1、甲、乙双方员工应保持互相尊重,尽量避免发生磨擦,严禁出现打架等违法违纪事件发生。
2、甲方项目部有对食堂工作进行监督的`权利,甲乙双方有共同维护就餐秩序的义务。
3、承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设备设施等完好无损归还甲方,并配合甲方完成清算工作。
4、本合同若有未尽事谊,将由双方代表协商处理。因履行本合同所产生的纠纷,双方协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5、本合同壹式肆份,甲、乙双方各执贰份,同具法律效力。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
通用版建筑工地劳动协议书模板
现如今,我们在很多场合下都会使用到范本合同,签订合同前要尽量做到彼此满意。施工合同也被称为工程合同或者包工合同。签订施工合同的双方当事人所享有的经济权利和承担的义务是对等的,那么,你平常有了解过施工合同的内容和种类吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“通用版建筑工地劳动协议书模板”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
甲方(用人单位) 名称:住所:法定代表人:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:家庭住址:出生年月:联系电话:联系地址(现住址):甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以期共同遵守。鉴于甲乙双方将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下:甲方声明如下:甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。甲方严格遵守国家法律、法规,依法从事生产经营活动。甲方根据国家法律法规的规定支付乙方工资,并尽可能提高乙方的福利待遇。乙方声明如下:乙方愿意加入甲方的团队,成为甲方团队中的一员,并争取和甲方一起发展。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料(包括但不限于身份证、学历证)、信息的真实性,合法性。否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。乙方承诺其应聘时无不适合本工作岗位的疾病;否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系,否则,视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的律师费)的,乙方应依法承担赔偿责任。 乙方保证保守甲方的商业秘密,否则,给甲方造成损失的,乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费及因商业秘密的泄漏而产生的不能投产或减产的损失等)。乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方确认已经明确被告知以上内容,并且已经详细知道以上内容的明确含义。乙方签字