热门协议: 解除劳动合同书证明其五。
随着当代社会法律观念深入人心,并依照《劳动合同法》的相关规定,在职场中,签订劳动合同建立劳动关系是非常有必要的。签订合同是需要劳动双方必须严肃认真履行的一项手续。你知道劳动合同最重要的内容是什么吗?小编收集并整理了“热门协议: 解除劳动合同书证明其五”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。
3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。
单位盖章:
_______年_______月_______日
精选推荐
热门协议: 终止、解除劳动合同证明书范本
随着广大人民法律意识的增强,并按照《劳动合同法》的规定,在我们的参加工作后,一般都少不了与人事签订一份双方都有保障的劳动合同。签订合同是需要劳动双方必须严肃认真履行的一项手续。你知道如何撰写一份全面的劳动合同吗?以下是小编为大家收集的“热门协议: 终止、解除劳动合同证明书范本”仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方(用人单位):
乙方(职工):
身份证号码:
甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:
1、自(乙方工资、加班费等结算至 年 月 日。)原双方所签订的劳动合同自动失效,双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。
2、乙方需在离职时,需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项,(共计人民币元,大写人民币)。
3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至
4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时,甲方根据乙方需要,可向乙方提供劳动合同解除的证明。
5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。
6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
8、签约地点:
此协议书一式二份,都具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):
法定代表人或委托人:
年 月 日
乙方(签字或盖章):
年 月 日
最新协议: 解除劳动合同书证实800字
随着全民法律意识的增强,并按照《劳动合同法》的规定,在我们进入公司后,签订好劳动合同是需要重视起来的。合同是一种明确用人单位与劳动者权利和义务的一种文稿。那么你知道正规的劳动合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的“最新协议: 解除劳动合同书证实800字”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
姓名
性别
身份号码
户籍所在地
省 市 县区 街 号
现 住 址
区市县 街 号
本单位工作起止时间
本单位工作年限
年 月 日起至 年 月 日止
计 年 个月
工作岗位
所终止劳动合同期限
固定期限
年 月 日起 年 月 日止
无固定期限
年 月 日起
完成工作任务期限
年 月 日起至 工作任务完成时止
终止劳动合同原因
( )劳动合同期满
( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
( )用人单位被依法宣告破产
( )用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散
( )劳动者达到法定退休年龄
( )法律,行政法规规定的其他情形
终止劳动合同时间
年 月 日
支付经济补偿情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
国有企业支付生活补助费情况
个月,每月标准: 元,合计: 元
缴纳失业保险费编号
单位
个人
用人单位
(公章)
经办人:
年 月 日
注: 1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存.
2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.
[协议]解除劳动合同证明其二
随着群众的法律意识日益增强,并按照《劳动合同法》的规定,在我们的参加工作后,一般都少不了与人事签订一份双方都有保障的劳动合同。合同书面形式有严格要求,用人单位与劳动者不可随意更改。那么你知道劳动合同应该如何撰写吗?考虑到您的需要,小编特地编辑了“[协议]解除劳动合同证明其二”,希望能为您提供更多的参考。
xxx,于xxx年xxx月xxx日进入本单位。最后一期劳动合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》xxx条xxx款,自年月日起与xxx劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
xxx
20xx年x月x日
最新合同: 解除劳动合同书证实其四
在生活当中,当我们进入公司工作的时候,签订好劳动合同是需要多加重视的。劳动合同可以保护劳动者的合法权益,签订劳动合同时是以书面形式来呈现的。请问你是在寻找劳动合同的规范模板吗?以下是小编为大家精心整理的“最新合同: 解除劳动合同书证实其四”,仅供参考,欢迎大家阅读。
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明推荐一篇
在生活当中,当我们进入公司工作的时候,一般都要签订双方满意的劳动合同。劳动合同可以保护劳动者的合法权益,签订劳动合同要注意合同中的细节条款。那么,劳动合同有哪些可参考的格式呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“解除劳动合同证明推荐一篇”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。
员工签名:(用人单位盖章)
________年________月________日
热搜合同: 解除劳动合同证明书
随着社会公众的法律意识不断增强,并按照《劳动合同法》的有关规定,当进入公司和单位工作后,签订双方满意的劳动合同是不可忽视的一步。所谓合同是当事双方明确相互权利义务的一种协议。那么有哪些劳动合同范本值得我们借鉴呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“热搜合同: 解除劳动合同证明书”,希望对您的工作和生活有所帮助。
_____系我单位员工,性别,身份证号,___年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□
1、协商一致解除(由用人单位提出)□
2、协商一致解除(由个人提出)□
3、劳动者单方解除□
4、劳动者试用期内解除□
5、用人单位裁员□
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动民法典第38条规定)□
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动民法典第39条规定)□
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动民法典40条规定)□
9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从________年____月____日起与该同志解除劳动合同。特此证明。
员工签名:
用人单位(盖章)
________年____月____日
[实用协议]解除劳动合同证明精选一篇
随着就业环境变得越来越好,并按照《劳动合同法》的规定,当我们在进入公司开始工作的时候,一般都要签订双方满意的劳动合同。合同的内容需要用人单位与劳动者根据诚实信用的原则协商确定。那么你知道正规的劳动合同是什么样的呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“[实用协议]解除劳动合同证明精选一篇”,相信能对大家有所帮助。
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码 ,劳动合同期限为 年 月 日止。现因 :
(1) 协商一致解除劳动合同;
(2) 合同期满终止;
(3) 辞职
(4) 辞退
(5) 其他: ;
根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,本单位自 年 月 日起与该员工解除劳动关系。
特此证明。
(用人单位盖章)
年 月 日