最新企业节能降耗方案(合集十篇)。

企业节能降耗方案 篇1

随着全球资源紧张和环保意识的提高，节能降耗已成为企业可持续发展的重要战略。为了响应国家节能减排的号召，降低生产成本，提高资源利用效率，特制定本企业节能降耗工作计划。

一、工作目标

1. 降低单位产品能耗，提高能源利用效率。

2. 减少废弃物排放，实现资源循环利用。

3. 提升员工节能意识，形成全员参与的节能降耗氛围。

二、工作重点

1. 能源管理优化

建立完善的能源管理制度，明确各级能源管理职责。

定期对能源消耗进行统计和分析，找出能源消耗的瓶颈和浪费点。

制定节能降耗目标，将目标分解到各个部门和岗位，确保责任到人。

2. 技术改造升级

引进先进的节能技术和设备，对现有生产线进行技术改造。

优化生产流程，减少不必要的.能源消耗和浪费。

推广使用节能型照明、空调等设备，降低日常用电用水量。

3. 资源回收利用

建立资源回收利用体系，对生产过程中的废弃物进行分类处理和回收。

加强废弃物的综合利用，提高资源利用效率。

鼓励员工参与资源回收利用活动，形成节约资源的良好风气。

4. 节能宣传教育

定期开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。

设立节能宣传栏，发布节能知识和政策。

举办节能知识竞赛和节能技能大赛，激发员工参与节能降耗的积极性。

三、保障措施

1. 加强组织领导

成立节能降耗工作领导小组，负责全面推动节能降耗工作。

制定节能降耗工作实施方案，明确工作目标和任务。

定期对节能降耗工作进行检查和评估，确保工作落实到位。

2. 加大投入力度

设立节能降耗专项资金，用于支持节能技术改造和宣传推广。

鼓励员工提出节能降耗的合理化建议，并对优秀建议给予奖励。

3. 加强监管和考核

建立节能降耗监管机制，对各部门和岗位的能源消耗进行实时监测。

设定节能降耗考核指标，将节能降耗工作纳入绩效考核体系。

对节能降耗工作不力的部门和个人进行问责和处罚。

企业节能降耗方案 篇2

为响应国家节能减排的号召，促进医院绿色可持续发展，提高医院办公室资源利用效率，减少能源浪费，降低运营成本，特制定以下节能降耗方案。

一、现状分析

经过对医院办公室的初步调研，发现存在以下问题：

1. 照明设备普遍采用传统灯具，能耗较高，且存在过度照明的.现象。

2. 办公设备如电脑、打印机等长时间待机，造成能源浪费。

3. 空调设备使用不当，导致室内温度波动大，能耗增加。

4. 水资源浪费现象普遍，如卫生间水龙头未关紧、漏水等。

二、节能降耗措施

1. 照明系统优化

逐步替换传统灯具为LED节能灯具，降低能耗。

合理规划照明布局，避免过度照明。

安装智能照明控制系统，根据室内光线自动调节照明亮度。

2. 办公设备节能

推广使用节能型电脑、打印机等办公设备。

设立办公设备节能使用规定，如电脑长时间不用时自动进入休眠模式。

定期对办公设备进行维护保养，确保其处于最佳工作状态。

3. 空调系统节能

定期对空调设备进行维护保养，确保其高效运行。

安装室内温度自动调节系统，根据室内外温度变化自动调节空调运行状态。

提倡合理使用空调，避免室内温度过高或过低，减少能耗。

4. 水资源节约

定期检查卫生间水龙头、水管等设施，及时修复漏水问题。

推广使用节水型洁具，如节水龙头、节水马桶等。

加强员工节水意识教育，鼓励员工养成节约用水的好习惯。

三、实施计划

1. 设立节能降耗工作小组，负责方案的制定、实施与监督。

2. 制定详细的节能降耗工作计划，明确各项措施的具体实施时间、责任人及预期效果。

3. 加大宣传力度，通过医院内部网站、公告栏等途径向全体员工宣传节能降耗的重要性及具体措施。

4. 定期对节能降耗工作进行检查与评估，发现问题及时整改，确保各项措施得到有效执行。

四、预期效果

通过实施本方案，预计可实现以下效果：

1. 照明系统能耗降低XX%以上。

2. 办公设备能耗降低XX%以上。

3. 空调系统能耗降低XX%以上。

4. 水资源浪费现象得到有效遏制，节水率达到XX%以上。

节能降耗是医院可持续发展的重要保障。通过本方案的实施，我们将有效降低医院办公室的能耗和水耗，提高资源利用效率，降低运营成本。未来，我们将继续加强节能降耗工作，不断探索新的节能技术和方法，为医院的绿色发展贡献力量。

企业节能降耗方案 篇3

资源节约和环境保护是一项基本国策，也是企业健康发展的重要举措，电信企业节能减排工作尤为重要，一方面要做好网络维护、用户服务，另一方面要从细节做起，切实履行“节约每滴水、用好每度电”。在统计分析20xx年电费T0值实绩、排查梳理耗能设备的基础上，特制定20xx年高邮电信分公司节能减排实施方案。

一、节能减排工作组织

1.节能减排工作领导小组

组长：李剑锋

副组长：王平

成员：柏传昕、姜平、李翔、刘宏年、吕桂峰、俞啸洪

工作职责：负责公司“节能减排”专项工作，协调和处理专项工作中存在的问题，每季度召开专项工作会议，对专项工作的开展情况进行指导和检查。

相关部门工作分工如下：

维护安装部：

（1）牵头负责公司节能减排专项工作；

（2）负责中山路办公用电的监督检查工作，与中山路办公照明电费成本挂钩。

办公室：

（1）负责外单位用电、集体宿舍使用的审批；

（2）负责农村支局开办小食堂的审批；

（3）负责海潮路办公、生活用电的监督检查工作，与海潮路办公照明电费成本挂钩；

（4）制订办公用电、办公空调开启使用等相关工作制度。

农村客户部：

（1）负责农村支局办公、生活用电的监督检查工作，与农村支局办公照明电费成本挂钩；

（2）负责农村营业厅外包管理工作，外包营业厅的电费结算工作。

设备维护中心：

（1）公司节能减排专项工作的具体实施部门；

（2）负责供电托收电费结算，电费成本使用统计、分析、通报等工作；

（3）负责公司生产用电管理工作，与固网机房动力电费成本、供电托收等费用成本挂钩；

（4）负责机房空调使用的管控，办公空调使用的`监督检查工作；

（5）负责公司各部门办公电脑正常开启、关机监测检查管理；

（6）负责自发电油机管理及油料管理。

无线网络中心：

（1）负责无线机房、基站设备用电管理，与无线机房、基站的非供电托收电费成本挂钩；

（2）负责与其他运营商共享共建基站的用电管理和电费结算。

2.节能减排专项工作小组

组长：王平

副组长：刘宏年、吕桂峰

成员：李翔、俞啸洪、谢明山、吴志和、王春熙、张春明、陆永和、孙兵、韩枫、宦南平、陈宝清、晏平、姚步俊、邵天宝

工作职责：对各块设备的能耗进行管理；开展管理节能；提出并进行设备的优化改造；提出并实施技术节能措施；根据外部气温情况对空气调节设备进行管理等。

二、20xx年各部门电费计划分解

1.20xx年预算及指标完成情况。

2.20xx年各部门指标分解。

指标测算依据及分解说明：

（1）办公室负责海潮局范围内照明用电、城区水费，海潮营业厅卖场收取电费充入办公室，根据今年1-3月实际发生电费倒推（/22x100）:实际发生91425元，预测全年为415568元，海潮卖场收取电费全年充62727元，再加水费5万元，共下达402841元。

（2）维护部负责中山局范围内照明用电，中山营业厅卖场收取电费充入维护部，根据今年1-3月实际发生29492元，预测为134055元，中山卖场充17355元，全年下达116700元

（3）农客部负责农村支局办公、食堂、宿舍、营业厅电费，营业厅外包后收取电费充入农客部。1-3月实际发生96477元，4-12月将根据评估下达123409元，将1季度外包营业厅收取的16093元直接核减。全年下达203793元。

（4）设备中心负责所有C网托收、动力托收、机房内接电、油料费，移动收取电费充入设备中心。按照1-3月实际发生1074890元同样按照22%下达，应为488.5863元+6万元（去年遗留），实际预测为494.5864元。而今年公司全盘为769万元，满足其他各单元预算，设备中心按照测算将相差5.6万元，全年下达为488.9407万元。设备中心要通过交换机缩容、MA5100设备停用、空调控制、新风机使用等方法严格控制。

（5）无线中心负责小灵通供电托收、C网及小灵通内接电。全年下达75万元。

3.20xx年各营业网点、支局电费计划分解

农村支局由办公室、营业厅、食堂、宿舍组成。通过一季度第一批外包营业厅收取的平均值每月500元，每年6000元指标；食堂按照每月200元，每年2400元指标；宿舍按照每月100元，每年1200元指标；办公室按照每年1700元下达。每季度外包营业厅收取费用直接充农客部指标。

4.20xx年设备中心内部动力电费计划分解。

三、基础管理要求

1.设备中心、无线中心做好电表户号的核对，动态更新用电基础台帐，做到表实相符。

2.设备中心、无线中心需加强设备的主动性维护，保持设备合理低能耗运行。按照夏季每月、日常每季的频次要求，及时做好机房和办公空调的各项维护和定期滤网清洁等工作，保持空调处于良好的制冷运行状态，提高效率。对阻挡散热的临时堆放物件及时清理，使空调出风口保持畅通。

3.加强空调设置和开启管理。机房空调的设置、开启由设备中心负责，办公空调、大功率电器设备的开启设置由办公室负责确定，营业厅空调、照明、门楣显示屏、楼顶显示屏等设备的开启设置由农客部负责确定。根据季节变化及时停用专用空调和普通空调，缩短空调压缩机和风机运行时长。夏季机房空调温度的设置应尽可能靠近规程规定的上限，各类机房参照A类23℃、B类25℃、一般28℃的温度控制标准设置。实行夏季空调推迟开启、提前关闭，冬季空调适时开启、提前关闭。办公空调要求夏季室外最高温度达到35度以上，方可使用空调制冷；冬季室外最低温度达到0度以下，方可开启空调制热。制冷时空调设定温度不低于24度，制热时不超过25度。节假日长期不使用空调，应将插头拔下，确保安全。空调使用过程中，为节约用电，禁止室内吸烟，各办公室应关闭门窗。

4.加强设备用电管理。对已加电但两周内无业务空载运行的专业末端设备实施暂时停电操作，远端DSLAM设备根据业务发展状况开启或逐步增加板件，在满足业务和安全前提下尽量减少备用数量。

5.加强用电接电管理工作，所有办公、生产、生活用电接电扎口由设备中心负责，不得私自接电用电，外单位接电、集体宿舍的使用由办公室负责审批。

6.认真梳理用电设备业务资料，查找节能空间，安全稳妥地开展“提高机房容积率、提高机架实际利用率”的工作。停用闲置、淘汰的通信设备，调整优化零散机架，按“能归并尽量归并”的原则实施机架之间或机架内板件的归并。结合日常维护对组合电源的整流模块进行内部清洁，提高模块工作效率，降低能耗。

7.做好移动、联通等外接电套表核查工作，确保双方结算关系清晰。

8.做好月度电费分析，坚决杜绝跑冒滴漏。设备中心明确专人做好动力、无线基站、办公、支局照明各块月度电费使用情况的统计和分析。

四、技改节能措施

1.充分利用动力环境监控系统严密监视机房温度，根据机房环境温度及时遥开遥关各机房空调，减少空调耗电量。

2.提高空调制冷效果的系列优化。优化机房气流组织，通过对温度较高的局点增加通风管道等方式平衡机房环境温度。对于监控系统中温度数据不能反映机房主要设备区域温度的机房，适当调整机房温度探头位置或增补温度探头，提高空调节能开启和停用温度参考值的精度。

3.继续配合“FTTH”迁改工程的推进，制定交换机架、用户电缆缩容改造，降低机房设备容量，及时对设备或机盘实施关、停电工作。4月底前落实36台数据MA5100、阿尔卡特7300退网，全年完成26个交换模块归并、关电。预计MA5100退网可节省电费8万元，交换退网可节省电费2万元。

4.对照明灯具使用较多的机房实施分区域控制改造。根据季节特点和人员状况合理开启使用。逐步淘汰日光灯照明使用节能灯照明。办公区推广使用微风电扇，尽量少开或不开空调。

5、在周山、卸甲、送桥、天山交换机机房内试用水帘新风设备。

五、管理节能要求

1.办公室不定期对食堂、招待所的用电情况进行检查，发现问题对照考核标准进行考核。

2.建立健全月度和季度通报制度，定期召开生产节能会议，通报各块、各局点用电情况和电费统计，分析存在的问题并提出改造措施进行整改。

3.做好电费稽查和管理工作。新建接入点、DSLAM、楼道交换机、EPON等尽可能采用供电局电源。非供电接电电价原则上要求不高于供电公司电价，如新建局点非供电接电电价高于供电公司电价应报维护部审批。

4.强化对大功率用电设备的管理。电热开水器和电梯的使用需按公司文件要求执行。

5.降低办公和照明用电时长。对于办公场所部分人员晚上加班时，要求只开部分区域的灯具或用台灯照明；对于有照明开关分区域供电的机房,非工作区域内关闭照明灯具；办公电脑下班或休息日应及时关闭，设备中心不定期对办公电脑进行扫描并通报。

6.推行农村支局能耗承包责任制。对农村支局采用能耗承包方式，依据各支局用电设备分类综合核算基数，下达用电计划和降低能耗指标，并明确负责人为第一责任人，负责支局范围内的用电检查。

7.加强外单位用电管理。按月对木泉公司、海潮、中山手机卖场的合作方进行电费收取，并及时入帐。城区3个卖场电费每月收取一次。

8.农村外包营业厅实施水电费加房租的模式。在营业厅外包前，由农客部通知设备中心对外包营业厅照明、空调等电器单独安装电表计电。每季度5日前，设备中心通知营业厅承包人读取电表读数，计算出当季产生电费；每季度15日前，各承包人缴纳电费至公司帐户，缴纳后邮件通知办公室、农客部、设备中心。设备中心与办公室每季度末核查支局外包营业厅电费收取入帐情况。

9.对12345等由公司提供免费供电的单位，在重新签订协议时建议采用有偿用电的模式，在未重新签订协议前设备中心加强对该类单位的用电管理。

六、节能减排奖惩措施

1.各部门要强化员工的安全教育意识，部门负责人为节能减排工作的第一责任人，挂钩部门年度绩效KPI2分，每超一个百分点考核0.5分，每节约一个百分点奖励部门0.2分，2分封顶。

2.设备中心每月对各责任部门月度能耗情况进行统计、分析，每季度末对责任部门(含农村支局)挂钩考核，挂钩分值为当月部门KPI5分，每超一个百分点考核0.5分，年度电费成本完成目标返还季度考核。设备中心内部二级考核挂钩责任人。根据季节变化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。

3.在全局年度目标完成的情况下，对专项工作完成目标的个人进行一次性奖励，具体奖励标准由公司总经理办公会研究决定。

4.年度评选“节能减排先进个人”6名，并择优推荐参加省市公司的评比。

5.在月度现场维护检查中，发现有违规用电的，按浪费程度考核50-500元，重复发生的加倍考核。

（1）办公计算机不按规定关闭，每次考核50元。

（2）照明灯未按规定关闭，每次考核50元。

(3）未按规定使用空调，每次考核50元。

(4）电费登记统计分析不及时每次考核50元。

（5）机房长明灯，每次考核50元。

（6）开水炉、电梯的开启、关闭未按规定执行，每次考核200元。

（7）职工私自接电、用电，每次考核300元，造成后果另行追究责任。

（8）未经审批为外单位提供无偿用电，每次考核500元并追讨损失。

企业节能降耗方案 篇4

为响应国家节能减排的号召，提升公司绿色发展水平，同时降低运营成本，特制定以下办公室节能降耗方案。

一、节能照明方案

1. 推广使用LED节能灯具，替换传统高能耗灯具，减少照明能耗。

2. 设定合理的照明亮度和开启时间，避免不必要的照明浪费。

3. 鼓励员工在自然光充足时关闭室内照明，减少电力消耗。

二、节能办公设备方案

1. 选购能效等级高的办公设备，如节能型电脑、打印机等。

2. 定期对办公设备进行维护和保养，确保其处于最佳工作状态，减少能耗。

3. 鼓励员工使用电子邮件、云存储等电子方式，减少纸质文件的打印和复印。

三、节能用水方案

1. 安装节水型水龙头和淋浴设备，减少用水浪费。

2. 定期检查水管和用水设备，确保无漏水现象。

3. 鼓励员工节约用水，如关闭水龙头时确保无滴水现象，合理使用卫生间等。

四、节能空调方案

1. 设定合理的空调温度和开启时间，避免长时间开启和设定过低温度。

2. 定期对空调设备进行维护和保养，确保其高效运行。

3. 鼓励员工在天气适宜时开窗通风，减少空调使用时间。

五、节能行为倡议

1. 提倡绿色出行，鼓励员工使用公共交通、步行或骑行等低碳出行方式。

2. 推广无纸化办公，减少纸张浪费。

3. 鼓励员工关闭不必要的电器设备，如电脑、显示器等，在离开办公室时确保所有电器设备已关闭。

六、节能培训与教育

1. 定期组织节能培训活动，提高员工的节能意识和技能。

2. 在公司内部宣传节能知识，让员工了解节能的重要性和方法。

3. 设立节能奖励机制，对在节能工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。

七、节能监测与评估

1. 建立节能监测体系，定期对公司办公室的能耗进行监测和分析。

2. 根据监测结果制定针对性的`节能措施，确保节能工作取得实效。

3. 定期对节能工作进行评估和总结，及时发现问题并进行改进。

通过实施以上节能降耗方案，我们相信公司的能源消耗将得到有效控制，运营成本将有所降低，同时公司的绿色形象也将得到提升。让我们共同努力，为构建绿色、低碳、可持续的发展环境贡献一份力量。

企业节能降耗方案 篇5

按照《机关事务管理局关于20xx年全市公共机构节能宣传周活动安排的通知》（陇管局发电〔20xx〕1号）要求，结合我县实际，制定本方案。

一、活动主题及宣传重点

今年全国节能宣传周活动的主题是。全国低碳日活动主题是。各乡镇、各单位要结合实际，以全国生态环境保护大会精神、《公共机构节能条例》颁布实施xx周年、节约型公共机构示范单位与能效领跑者、生活垃圾分类等为重点，组织各级各类公共机构广泛开展宣传活动，综合运用多种媒体手段，丰富拓展宣传载体，大力倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围。

二、活动时间安排

今年公共机构节能宣传周活动定于6月11日至17日举办，6月13日为全国低碳日。

三、宣传形式和内容

（一）广泛深入开展节能宣传活动。在宣传周期间，全县各级公共机构要通过制作公共机构节能板报，举办图片展，悬挂横幅，印制相关宣传资料以及利用报纸、电视、网络、手机等信息平台进行广泛宣传。宣传内容包括：节能新产品、新技术、节能小知识和在节能降耗工作方面取得的成效、节能降耗的重大战略意义以及国家有关公共机构节能的方针政策、法律法规和标准规范等。各乡镇、县直各单位要在办公区所在地段适当位置至少张贴一副宣传画或宣传标语，有电子显示屏的要在电子显示屏上打出滚动标语。县电视台要在黄金时段播放公共节能宣传口号和公益广告，及时宣传报道公共机构节能宣传工作的进展情况和好的做法、先进经验。县电信、移动、联通公司要面向全县移动电话用户每人至少发送一条公共机构节能宣传短信。县住建局、相关企业在节能宣传期间要通过电子大屏幕播放节能宣传片。通过开展上述活动，促使广大干部群众了解当前公共机构节能面临的严峻形势，掌握节能降耗常识和方法，增强开展公共机构节能工作的紧迫感和责任感，努力营造全民节能的浓厚氛围。

（二）低碳日能源紧缺体验活动。活动当天，全县公共机构同步开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动，倡导办公人员减少一次性用品消耗，减少待机能耗；开展停开空调和关闭公共区域照明等体验活动；鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能减排。

（三）开展青少年节能环保宣传教育活动。以“节能降耗、保卫蓝天，从青少年抓起，从小树立节能降耗思想”为出发点，由县教育局在全县各中小学校组织开展节能环保宣传教育活动，努力增强中小学生的节能降耗意识、低碳生活意识。

（四）节约型公共机构示范单位和节水型单位宣传活动。各乡镇、县直各单位要积极协调新闻媒体，宣传国家级、省级、市级节约型公共机构示范单位及节水型单位典型案例，推广节约型机关、学校和医院的先进经验。

（五）印制节能宣传品。国管局设计了一批以节约能源资源为主题的宣传画，已在公共机构节能网上发布，各乡镇、县直各单位可登录网页下载制作发放至有关单位，并积极组织各级公共机构在办公区、公共场所及职工住宅区张贴。

四、有关要求

各乡镇、县直各单位要高度重视，积极组织开展相关宣传活动，宣传活动的文字、图片资料要及时报送县机关事务管理局，县机关事务管理局将择优推荐报送市机关事务管理局及有关新闻媒体同步宣传报道。宣传周活动结束后，各乡镇、县直各单位要认真总结活动情况，于6月20日前将活动总结报送县机关事务管理局。

企业节能降耗方案 篇6

根据市公共机构节能工作领导小组办公室关于认真做好我市公共机构节能宣传周的通知精神，6月12日至18日开展公共机构节能宣传周活动。现将有关事项通知如下。

一、活动主题

围绕“技能：让生活更美好”主题，广泛传播节约能源资源和生态文明理念，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，积极宣传公共机构在建设生态文明、美丽中国中的重要作用，采取多种形式普及节能常识，推广节能节水新技术，培养节能行为习惯，积极发挥示范带头作用。

二、活动时间

节能宣传周时间6月12日至18日。

三、活动安排

1.主题宣传活动。通过举办专题讲座宣传活动，实施能源资源形势和基本国情教育，普及节能低碳、节水和资源循环利用知识。

2.“低碳日”能源紧缺体验活动。6月12日“全国低碳日”当天，组织开展能源紧缺体验和绿色低碳出行活动，倡导办公人员减少一次性用品消耗，减少待机能耗;开展停开空调和关闭公共区域照明等体验活动;鼓励乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能减排。

3.张贴节能宣传画。

4.“节能公益短信”宣传活动。节能宣传周期间，利用短信、QQ群等形式发送“节能公益短信”。

四、组织措施

1.成立活动领导小组。由谢建国局长任活动领导小组组长，罗飞跃副局长任副组长，刘小丽、周丽萍、陈录仕为成员。局公共机构节能办公室具体组织开展各项活动。

2.充分利用电子屏、政务内网、宣传栏普及节能和低碳常识，通过张贴宣传画和标语、举办知识讲座、参观展览、网上答题等方式，进一步提高干部职工节能的责任意识和知识水平。

3.节能宣传周活动结束后，局公共机构节能办要认真总结节能宣传周活动情况，并于6月18日前将图片资料及总结材料电子版报送市政府机关事务管理处公共机构节能管理办公室。

企业节能降耗方案 篇7

随着全球气候变化和资源紧张问题的日益突出，节能降耗已成为企业可持续发展的重要战略之一。为了响应国家节能减排的号召，提高公司资源利用效率，降低运营成本，提升竞争力，特制定本节能降耗工作计划。

一、工作目标

1. 短期目标：在未来一年内，实现公司整体能耗下降10%，水资源消耗下降8%，废弃物排放量减少15%。

2. 中长期目标：在未来三至五年内，逐步构建完善的节能降耗管理体系，实现能耗和水资源消耗持续下降，废弃物排放达到行业领先水平。

二、工作措施

1. 加强节能降耗意识培训

组织员工参加节能降耗知识培训，提高员工的节能意识和操作技能，形成全员参与节能降耗的良好氛围。

2. 优化能源管理体系

建立健全能源管理体系，明确各部门节能降耗责任，加强能源监测和数据分析，及时发现问题并采取有效措施进行改进。

3. 实施节能技术改造

对生产线、设备、照明等进行节能技术改造，采用高效节能设备和技术，提高能源利用效率。

4. 加强水资源管理

优化水资源利用方式，减少浪费，推广节水型设备和工艺，加强水资源的回收和再利用。

5. 减少废弃物排放

加强废弃物分类管理，提高废弃物资源化利用率，减少废弃物排放量。同时，加强废弃物处理设施的'建设和运营，确保废弃物得到安全、环保的处理。

6. 开展节能降耗宣传活动

通过宣传栏、内部网站、微信公众号等渠道，开展节能降耗宣传活动，普及节能知识，提高员工的节能意识。

三、工作计划

1. 第一季度：完成节能降耗意识培训，制定并发布节能降耗管理制度，开展能源监测和数据分析工作。

2. 第二季度：实施生产线、设备、照明等节能技术改造，加强水资源管理和废弃物分类管理。

3. 第三季度：对节能降耗工作进行中期评估，总结经验教训，调整工作计划。

4. 第四季度：继续推进节能降耗工作，开展节能降耗宣传活动，确保完成年度节能降耗目标。

四、保障措施

1. 加强组织领导：成立节能降耗工作领导小组，明确责任分工，加强工作协调。

2. 加大投入力度：确保节能降耗工作所需资金、技术、设备等投入到位。

3. 加强监督检查：定期对节能降耗工作进行监督检查，发现问题及时整改。

4. 激励与约束：建立节能降耗考核激励机制，对节能降耗工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对未完成节能降耗目标的部门和个人进行约谈和问责。

企业节能降耗方案 篇8

为进一步推动我局节约能源资源工作，切实提高广大干部的节约意识，引导我局全体干部职工积极参与节能减排，按照苏家屯区人民政府办公室《关于开展20xx区公共机构节能宣传周和低碳日活动的通知》(沈苏政办明电[20xx]140号)有关要求，围绕今年全国公共机构节能宣传周和低碳日活动的主题“节能领跑绿色发展”，“绿色发展低碳创新”结合我局实际情况，制定本活动方案。

一、活动领导小组

组长：高凤林

副组长：

成员：

联络员：张路

二、活动主题

围绕“节能领跑绿色发展”，“绿色发展低碳创新”活动主题，以党的十八大精神为指导，以倡导节能环保为重点，广泛开展宣传教育活动，进一步认识节约能源工作的重要性，培养干部环保意识，形成浓厚的节能氛围。

三、活动时间

20xx月12日—18日

四、活动内容

为扩大全局20xx“节能宣传周和低碳日活动活动”的影响，增强宣传效果，真正把节能减排宣传落到实处，“节能宣传周”期间的具体活动安排如下：

(一)精心策划，加大节能宣传的力度和密度

1、广泛传播节俭节约和生态文明理念，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》。要组织全局开展节约能源资源活动。通过多种形式，引领形成节能减碳、生态环保的社会风尚，普及节能常识，推广应用节能节水新技术，培养节能低碳行为习惯，发挥示范引领作用。

3、通过微博等互联网媒体做好相关宣传活动。

4、在办公场所张贴节能宣传画，使资源节约意识深入人心。

(二)周密组织，开展各项节能活动

1、开展能源紧缺体验活动。牢固树立“节能环保、低碳生活”的理念，切实组织好“能源紧缺体验行”活动，通过停开空调和公共区域照明等方式进行能源紧缺体验。

2、号召全局机关干部珍爱生命，增强体质，推行135出行方案活动，(即1公里内步行，3公里内骑车，5公里内乘坐公共交通工具)等方式进行能源紧缺体验，以绿色低碳的出行方式支持节能减排。

3、开展废旧商品回收利用宣传活动。组织开展废旧商品回收利用宣传活动。积极宣传“资源有限、再生无限”的理念，杜绝使用一次性办公、生活用品，引导干部职工形成绿色环保、循环利用的办公、生活和消费方式。

5、组织“废旧电池回收，环保安全并行”活动，倡导大家关爱保护身边环境。

6、各科室(处)以“节能领跑绿色发展”，“绿色发展低碳创新”为主题，带动身边亲友共同参与节能低碳活动。

五、活动要求

(一)切实要加强领导，精心组织。各科室、分局要高度重视，加强组织，结合实际，把开展节能宣传周活动提上重要议事日程，统一安排，周密部署，确保取得良好宣传效果。同时要坚决贯彻执行中央八项规定有关要求，既保证宣传活动有声势有影响，又要坚持节俭办活动。

(二)要注重突出活动主题。各科室、分局要积极采取丰富多样的宣传形式，以普及节能节水知识、营造珍惜能源资源为宣传重点，突出践行节能低碳、建设生态文明主题活动，为社会节约节能营造良好氛围。

(三)把握重点，深入宣传。各科室、分局要采取丰富多样的宣传形式，以倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为宣传重点，增强广大干部的责任意识和节能意识。

企业节能降耗方案 篇9

为了提高医院办公室的能效，减少能源消耗，降低运营成本，同时响应国家节能减排的号召，我们特制定以下方案，以切实推动医院办公室的节能降耗工作。

一、节能降耗意识培养

1. 定期组织医院办公室员工参加节能降耗培训，提升员工对节能降耗工作的认识和重视程度。

2. 在医院内部宣传栏、公告板等显眼位置张贴节能降耗宣传海报，营造节能降耗的文化氛围。

二、照明系统优化

1. 对医院办公室的照明系统进行全面评估，采用LED等高效节能灯具替换传统灯具。

2. 合理利用自然光，通过调整窗帘、百叶窗等，减少人工照明的使用。

3. 设置照明系统定时开关，避免不必要的能源浪费。

三、办公设备节能

1. 选用能效高的办公设备，如节能型电脑、打印机等。

2. 定期对办公设备进行维护，保证其运行在最佳状态，减少能源消耗。

3. 鼓励员工在不需要使用办公设备时，及时关闭电源，避免待机状态的能源浪费。

四、用水管理

1. 定期检查医院办公室的供水设施，确保无跑冒滴漏现象。

2. 推广使用节水型水龙头、洁具等，减少用水量。

3. 在洗手池、卫生间等区域设置节水提示牌，提醒员工节约用水。

五、空调系统管理

1. 定期对空调系统进行维护和清洗，确保其运行在最佳状态。

2. 合理设置空调温度，避免过冷或过热，减少能源消耗。

3. 鼓励员工在离开办公室时，及时关闭空调，避免空转浪费。

六、能源监测与评估

1. 建立能源监测系统，对医院办公室的`能源消耗进行实时监测和数据收集。

2. 定期对能源消耗进行评估和分析，找出能源消耗高的环节和原因，制定针对性的节能措施。

3. 设立节能降耗奖励机制，对在节能降耗工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。

七、绿色采购

1. 在采购办公用品和设备时，优先选择节能、环保的产品。

2. 鼓励员工使用可重复利用的办公用品，减少一次性用品的使用。

通过实施以上方案，我们期望能够显著降低医院办公室的能源消耗，提高能源利用效率，为医院的可持续发展做出贡献。同时，我们也呼吁全体员工积极参与节能降耗工作，共同为创建绿色、低碳的医院环境贡献力量。

企业节能降耗方案 篇10

随着全球能源紧张和环境问题的日益突出，节能降耗已成为企业可持续发展的重要战略。本企业积极响应国家节能减排政策，制定以下节能降耗工作计划。

一、工作目标

1. 总体目标：在未来三年内，实现单位产值能耗下降xx%，碳排放量减少xx%，水耗降低xx%，废弃物综合利用率达到xx%以上。

2. 年度目标：每年至少实现单位产值能耗下降xx%，碳排放量减少xx%，水耗降低xx%，废弃物综合利用率提高xx%。

二、工作内容

1. 加强能源管理

建立完善的能源管理制度，明确各部门能源管理职责，加强能源使用情况的统计和监测。

定期开展能源审计，分析能源使用状况，找出节能潜力，制定改进措施。

加强能源计量和统计，确保能源数据的准确性和完整性。

2. 优化生产工艺

引进先进的生产工艺和设备，提高生产效率和产品质量，降低能源消耗。

加强生产过程中的能源控制，减少不必要的能源浪费。

推广使用清洁能源和可再生能源，降低化石能源的使用比例。

3. 提高能源利用效率

加强能源回收利用，提高余热、余压等资源的利用效率。

加强设备维护和保养，减少设备故障和能源浪费。

开展能源技术培训和宣传活动，提高员工节能意识。

4. 推广绿色办公

推广使用节能灯具、节能电器等绿色办公设备。

实行绿色出行，鼓励员工使用公共交通、步行、自行车等低碳出行方式。

减少纸张使用，推广电子文档和电子邮件等无纸化办公方式。

5. 加强废弃物管理

建立完善的废弃物管理制度，分类收集和处理各类废弃物。

加强废弃物资源化利用，提高废弃物综合利用率。

推广使用环保材料，减少有害废弃物的`产生。

三、保障措施

1. 加强组织领导

成立节能降耗工作领导小组，负责全面指导、协调和监督节能降耗工作。

各部门要设立相应的节能降耗工作小组，明确职责和任务，确保工作计划的顺利实施。

2. 加大投入力度

加大节能降耗工作的资金投入，确保各项措施得到有效实施。

鼓励员工积极参与节能降耗工作，设立节能降耗奖励机制，对表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

3. 加强监督检查

定期对节能降耗工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

加强与相关部门的沟通协调，共同推进节能降耗工作。