边检优秀集体事迹材料
发布时间:2025-02-05边检优秀集体事迹材料(经典14篇)。
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
20__年,对于__县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得优胜单位称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止__月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划129.37%,日均余额完成计划的130.76%;发放贷款完成计划的108.88%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为30.6%、32%、30.9%,实现了真正的三足鼎立。三年来,该行各项存款增长3.7倍;人均劳动生产率增长2.7倍,收入增长2.8倍,超额实现三年翻两番战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。
一、抓好进位争先活动
该行领导班子认识到要实现三年翻两番,保持__支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
一直以来,由于__县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕6大市场(工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和3大产业(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、兴科牧业、星成牧业及郧巴黄牛等均成为我行的信贷优质客户。
一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,__县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款__67万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。
__县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与>会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新洗牌,这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务突破发展专班,由行长任组长,在近两个月的时间里,通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、
在支农支小方面所做的贡献,承诺服务水平等,最终得到了县政府及财政部门的认可和支持,经省财政厅批准,成功加入地方财政国库支付系统,县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等23个财政预算单位的基本账户开立分配到该行,5月末完成了开户,这标志着__支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次,将四分天下。另外,该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目,都取得了明显成效。截止__月底,该行公司存款余额为2.09亿元,完成计划的245%,平均余额完成计划的108.67%。
个金业务发展也不甘落后。该行认真落实市分行年初印发的5个个金业务有关文件精神,安排早、行动快、措施得力,认真组织了给力双过半、火红六月、激情夏日、百日攻坚等竞赛活动,还通过新农保、社保、移民、电费、烟草等一系列中间代发、代收项目的拉动,为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划,到目前,余额规模达到2.77亿元,净增6600万元,排全市第1,规模排全市第4名,较年初上升2个位次。理财、>保险、电子银行等业务发展竞赛,都取得了很好的效果。
二、抓好队伍建设
人是生产力中最关键的因素,人的问题解决了,一切问题都解决了。正是基于这种理念,自建行以来,该行把抓人心工程、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力,始终致力于工作为重,员工第一,尊重人、理解人、关心人。一是抓员工教育。通过组织各种业务>培训学习,开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。二是积极开展各种创建活动,营造团结、实干、进取、奉献的>企业文化,培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋严谨的工作作风。三是强化年轻员工的培养,对员工进行绩效辅导与职业生涯规划,引导员工积极进取。四是实行亲情式管理,关心员工日常生活,建立员工家访制度,重视与员工的思想交流,使广大员工牢固树立了__支行是我家,人人都要爱护她的自豪感,凝聚力和向心力明显增强。
__支行把以人为本的企业文化融入到工作当中,时时关心员工利益,及时掌握员工心理动态,使广大员工对支行充满信心。人气聚,士气高,工作热情倍增。
三、抓好渠道建设
20__年,__县支行全力做好渠道建设,为各项业务发展搭好平台。一是对两个自营网点进行改造,增加台席和自助设备,强化从业人员业务服务意识窗口服务能力大为提高;二是通过在新闻媒体上及城区醒目位置积极开展媒体宣传、户外宣传等,邮储银行产品业务,极大提升了邮储银行的社会形象;三是建立了信贷团队专业拓展、网点推介、全员营销、社会信息员推荐等4个信贷业务营销渠道,极大的拓宽了信贷目标客户面,更易于选择优质客户;四是在4月份成立了公司业务部,并积极与财政,>税务,国库等进行系统横连,使该行在网络通道、结算渠道等方面与其他商业银行基本一样,为公司业务的长远发展打好了基础。
四、抓好管理工作
在抓好经营工作的同时,该行重点抓好管理工作,主要是抓好了三个方面的工作:强化了风险管理工作。20__年该行以操作风险防范年、风险文化与执行力建设年、信贷合规管理年为契机,做好风险管理工作。严格操作流程,杜绝违规操作带来的任何风险,对小额贷款的逾期率控制在3%以下;规范了公司业务前后台操作,做好开户资料的把关和客户对账工作,严格按照会计结算和头寸管理做好资金管理和调度工作,确保了20__年资金安全完整;强化了>财务管理工作。加强成本管控与财务核算,努力提升企业整体效益。坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点TPA管理办法抓好执行,使各项管理工作目标化、数量化。并严格执行省行3号指挥调度电令规定,对违反财经纪律的行为严厉查处。并加强了财务人员培训,提升了财务管理水平;强化了后勤管理工作。制定了休假管理办法,劳动考勤管理办法,生产安全管理办法,确保了20__年该行各项管理工作井然有序,无一>安全生产事件发生。
五、抓好形象建设
一直以来,该行以积极融入地方经济建设来提升社会形象、促进更快发展。支行班子提出了要办成当地一家有特色银行的目标,在窗口服务上,积极开展星级窗口、星级员工、服务标兵等创建活动,认真参加行风政风评议活动,连续两年取得参评单位中第二名的好成绩。今年,针对货币调控政策,支行成立专门调查小组,分赴各镇乡、街道,了解企业、商户、农户的经营、生产状况及资金需求情况,开展送贷下乡、送资金金到企业活动,小额贷款及中小企业贷款被当地商家誉为及时雨。该行支持中小企业、创建特色支行的做法得到县委、县政府的高度肯定。
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“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。在凌海市特殊教育学校的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好教育教学,服务残疾儿童,发展特教事业方面做出了显著贡献。
凌海市特殊教育学校是一个女职工占多数的单位,全校40名工作人员,其中女同志30名,占职工总数的75%。无论是领导班子成员,行政管理职员,还是教育教学成员,都以女性职工为主,可以说,女职工构成了学校的主体,是学校工作的中坚力量,学校多年来在教育教学、康复训练工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。
凌海市特殊教育学校的领导班子成员有五名,均为女性。平均年龄为37岁。这是一支业务精湛,团结务实,锐意创新的领导班子队伍。校长国立秋,本科学历,是一位懂业务,会管理,真抓实干的能手。她于上任以来,大刀破斧,锐意创新。改变学校教学资金匮乏、教师精神面貌萎靡、学生管理松散、学校缺乏发展动力的现状。她坚持民主与科学相结合。无论大事还是小事,都要例会征求大家的意见和建议,深思熟虑后方可执行。她常跟大家说:“我们还很年轻,从老一辈手里接过了他们辛苦创下的学校,不能仅仅为了守住这个学校,而且要发展学校,为更多的残疾儿童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡导下,领导班子成员分工明确,各司其责,团结协作,齐抓共管,使学校的各方面的工作正朝着科学的方向良性发展。学校由附设的聋哑班发展到聋哑学校,现在又增设了培智班和自闭症儿童康复训练班,形成综合性的特殊教育学校,使我市特殊教育事业不断壮大,蓬勃发展。学校领导班子不断地谋求发展,勇于面对挑战。多方求助,补足教育经费,改善办学条件,多年来,学校得到了社会各界的大力资助。凌海市电力集团、交通局、国税局,粮食局,教育局,市残联,市慈善协会等单位先后为学校捐款捐物,解决了学校办学的困难。目前,学校校园环境有了极大改善,专业教室、功能室齐全,学校还接通了校校通网络,农远工程网络,教学资源库存量达400G以上,实现了学籍电子化管理,计算机上了宽带网,建立了校园网站。学校的硬件设施达到了省普及九年义务教育提高阶段的水平,于顺利通过检查。
学校两位副校长分别主抓德育和教学工作。陆凤琴校长在德育方面精耕细作,坚持以德育为首,活化德育工作。通过教育主题系列化、教育形式活动化、教育方法生活化、教育渠道社区化,开创了学校德育工作的特色。取得了可喜的成绩。通过有目的有步骤地实施德育工作,构建育人目标,努力使每一个残疾儿童和少年学会做人,学会认知,学会生存。养成了良好的道德品质和行为习惯,发展他们的认知能力、应变能力,耐挫能力和社会交往能力。
郭艳荣校长在教学管理方面大胆改革创新,锤炼锻造高素质的教师队伍,使学校的教学质量在锦州地区特教学校中享有声誉。坚持以培训为先导,以教研活动为动力,以教学行动研究为突破,深化教学改革。在提高教师素质方面,注意鼓励教师积极参加进修学习,不断提高学历层次,29名专任教师,有28名教师取得大专学历,有8名教师获得本科学历。在课堂教学管理方面,注意抓好“四课型”,即备好研究课、听好示范课、上好汇报课、搞好评优课。发挥骨干教师的头雁作用,扶持带动青年教师向专业化发展。学校先后有五名教师参加了凌海市“创新杯”教学大赛,获得了二三等奖和优秀奖。学校积极开展教学基本功大赛,每学期都开展书法、绘画、讲演、手语等基本功大赛,人人练就一手过硬的教学基本功。选拔推荐优秀教师参赛,宋小辉老师今年参加了辽宁省培智学校青年教师基本功大赛,获得了一等奖,为学校争得了荣誉。学校以科研为先导,以教研为主线,倡导创新精神,借助课题实验,大兴研究之风,树立人人都是科研工作者精神,每人都有自己的课题,每学期都撰写科研论文、教学反思、教学随笔,总结经验。学校分别参加了辽宁省特殊教育“九五”、“十五”、“十一五”期间的课题实验研究,“语文四步教学法”、“特殊教育学校创新精神和实践能力培养”已经结题,分别获得省教育科研二、三等奖。“自闭症儿童教学研究”的课题正在实验中。现在已经进入实验的中期总结阶段,效果良好。
学校重视文体艺教育,促进学生素质全面发展。开设多种兴趣小组,有书法绘画小组、手工钩编小组、舞蹈小组、木刻小组。充分挖掘学生的潜能,为残疾儿童掌握一技之长,平等参与社会活动,创造生活奠定基础。学生手工编制的中国结挂历,十字绣装饰作品已经打入了市场,获得了经济效益。信文月同学钩编的拖鞋在辽宁省残疾人“动手实践”大赛中荣获二等奖。有十位同学的绘画作品获得省级书画大赛一二三等奖。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手观音”等多次参加公益演出,受到社会各界的一致好评。学校参加了锦州市残疾人运动会,徐刚一人夺得了举重两枚金牌。
学校制定了升学、就业两手抓,两手都要硬的策略。以升学为主的学生,开设高中辅导班,增开普通中学课程,制定周密的学习计划,研究适当的教学方法。为这些残疾少年实现上大学的梦打开一扇门。学校先后有11位学生考入了辽宁省残疾人中等专业技术学校和营口特师。以就业为主的学生,加强劳动思想教育,强化职业技术课的学习,开辟劳动就业实习基地,增强学生劳动意识,培养学生热爱劳动、艰苦奋斗、立足社会、身残志坚的精神。近几年,学校先后安排了20几位毕业生在民政局福利厂就业,他们不但解决了自己的生存问题,而且创造了社会价值,受到家长的一致好评。
学校的后勤工作是保障前勤教育教学工作的重要环节。王健老师30刚出头,分管后勤总务工作。虽然是个女同志,可干起活来却比男性还泼辣。宿舍、食堂工作比较琐碎,很操心。什么晚班值宿安排、学生卫生担当区的分配、水电暖气的维修、安全教育、食堂采买、食谱调配、食堂工作监督、师生健康需求等都由她一个人分担。她经常与学生吃住在一起,细心呵护每一位学生的生活起居,给新入学的学生买好吃的,陪生病的学生输液,与犯错误的学生谈心,给生活有困难的学生衣物。学生把她看作是姐姐、妈妈,有心里话都跟她说。家长把她看作为亲近的朋友,感谢的话总也说不尽。多年来,学校的后勤保障工作秩序井然,没有发生过任何事故。
有什么样的领导,就会带出什么样的教师。我校领导班子高度的责任心和事业心,率先垂范、勇于开拓的精神潜移默化地感染着每个教师。头雁高飞,群雁成行。我校教师队伍年轻化,平均年龄为33岁,他们朝气蓬勃,勤奋好学,爱岗敬业,爱生如子。一线专任教师29名,其中女性24名,省级先进教师一名,省骨干教师3名,锦州市级先进教师5名,锦州市级骨干教师4名,凌海市级先进教师10名。有4人获省级优质课,市级优质课30名,省级论文28篇,国家级论文10篇。教学一线教师取得了丰硕的成果。
我校师德一大亮点是爱生如子。俗话说“师者父母心”。也就是说,从教者都要有高尚无私的爱心。这一点,在我校的教学人员中得到了很好的体现。我校的聋哑孩子最小的只有5、6岁,寄宿在学校,生活和学习都有很多困难。班主任老师既是妈妈,又是老师。在杨静和梁丽飞老师的身上体现了所有教师的美好情感和优良风范,她们以耐心、热情、善良和敬业,诠释着特教教师的精神风貌。她们对每一位儿童都充满了爱心,每天到校后的第一件事就是给孩子们用热水洗脸、洗脚、洗手,换洗脏衣服。用脸去贴孩子的脸感受是否发热了。遇到孩子生病了,就带到附近诊所输液,给孩子买好吃的水果,从家里做上可口的饭菜给他们吃。冬天,孩子们冷了,他们就把自己孩子的衣服拿来给他们穿上。回家缺少路费,他们就用自己的钱给孩子们买票送上车目送他们回家。家庭困难的学生交不起伙食费,他们就在《辽西商报》上发表求助信,争得社会赞助,近几年来,先后有6名困难学生接受了社会好心人赞助费5000多元,解决了生活困难问题……对于上述的所有善举,我们的老师们从来不向家长报功和求回报,都把它作为自己的义务来默默地承担着。更有一些有精神障碍的自闭症儿童,时有突发癫狂,冲动伤人的事发生,轻则被吐口水挨咬、重则挨打的教师不在少数,但她们都能以良好的职业态度和对患儿的宽容、爱护看待受到的攻击。姚鹏霞老师曾被挠破脸部,王鑫老师曾被咬伤指头,朱旭老师曾被踢伤褪部,但她们总是把委屈深深地埋在心底,把爱心一如既往地留给自闭症儿童,用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的自闭症患儿营造了一个爱的绿洲。
总之,在党的“十八”大精神的感召下,在全国人民共同创造和谐社会,奔赴小康生活的新时期,我们凌海市特殊教育学校的全体教职员工们正以主人翁的高度责任感、使命感,精诚团结,辛勤劳动,无私奉献,坚持科学发展观,以人为本,创办人民满意的一流特殊教育学校,为凌海的腾飞作出我们更大的贡献!
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我们六三中队是一个温暖、和谐的大家庭,是一个“团结友爱,学习勤奋,严肃活泼,积极向上”的中队积极向上的优秀班集体,团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。现从以下几个方面汇报我班集体情况
一、健康向上的班风导引我们前进
良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初,我们班级根据本班实际情况,利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如每天带红领巾、戴小黄帽、勤剪指甲、集合队伍快静齐等,并提出了相应的措施,如教师不定期抽查,让抽查出来的规范示范员,享有检查的资格,去督促做的不够好的同学,班级实行了责任田管理,人人有责任,人人来管理,由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。
二、干部管理有条有理
有着这样优良的班风,当然离不开一群班干部的辛勤付出。我班学生自我管理能力强,班干部在同学们心目中具有较强的号召力,如我班岳亭同学,在他的督促下,同学们在佩戴标志上可以说是整齐划一的。我班的班干部能主动到老师面前,请缨帮助处理班中各类事务。在本职岗位上更是能各负其责,如纪律方面纪律委员在老师未到时,让同学们自觉背诵诗词,上课结束后让老师登记当堂课的情况,若有违规同学就组织班委进行教育;学习方面课代表们能负责做好每日收发作业本工作,并做到及时记录;除了班委,班级里还有一批能力强的学生们愿意为同学服务,帮助同学共同进步的。为了让更多的学生参与管理,在五年级时我就采取了班委制和值周班长轮流管理制相结合。值周班长的职责是全面负责班级工作,并做好值周记录,在班会课上向同学们作汇报,让学生了解一周的情况和自己的不足,取得了很不错的效果。
三、队活动开展有声有色
我中队在校领导的重视下扎实开展“雏鹰争章”、争当“文明班级”活动,并将此项工作与学校德育、教学等各项工作全面结合。通过活动,激发他们不断让今天胜过昨天、明天胜过今天。让今天的“我”和昨天的“我”比一比,不比基础比进步,只要每天进步一点点,就是最大的成功。其他中队活动的主题我也是针对实际情况和学生特点选好主题展开活动。如我比较喜欢在节日上做文章,清明节快到了我让学生收集关于革命烈士的资料,在队会上进行交流,让他们感受到今天的幸福生活来之不易。当然少不了儿童节了,今年是学生们小学阶段的最后一个儿童节,我就放手让他们自己主持,自己排演,让儿童节真正成为他们自己的节日,自己的狂欢节,事实也证明了如此。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活
在班级的集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、下棋比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。
五、成绩取得可喜可贺
一份耕耘,一份收获,近年来我们中队取得了不少成绩。在学校组织的各项活动中我中队的队员积极参与,并取得了不少成绩,多次被评为校级优秀班集体、优秀中队、卫生先进班集体。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。这就是我们六三中队,我想中队的每一个队员明天会更好。
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先进班级体主要事迹
在新一届的班级体中,我高财管1002班一直位于年纪前列,一年当中我们同学一直都团结合作,自我教育和管理,对于各项文体和科技活动,都是积极参加与配合,对于上级分配任务全部按时完成。 我们财管2班是一个温暖、和谐的大家庭,积极向上的优秀班集体。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。
一、健康向上的班风引导我们前进
“ 班风正才能学风正,学风正才能成绩好”,将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理,督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在班主任老师的指导下,跟随集体的脚步,注重时代感和创新精神,学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体,共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。
良好的班风来自于严格、民主的班级制度。无规矩不能成方圆,一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理,就不可能有强大的凝聚力。每学期初,我们班级根据本班实际情况,利用班会课组织学生学习《大学生守则》、《晋中职院学生一日常规》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,班级制度在班容班貌、清洁卫生、公共财物、课堂纪律等方面都作了明确的规定。一年来,我们共同制定了《1002班班规》、《1002学习考勤制度》、《班级量化考核制度》、《班费的管理与使用办法》等一系列制度,为班级顺利前进打下了坚实的基础。如《班级量化考核制度》中,小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其责任。
良好的班风形成于正确的集体舆论。我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;运用墙报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。
二、强大的班级凝聚力推动我们发展
我们班是一个温暖、和谐的大家庭,进取、活泼、聪明是我们班的最大特点。“志向高远、博学善思、学有特长、素质全面”是班级宗旨;“时间面前紧迫感、学习面前压力感、成绩面前竞争感、班级面前荣誉感”是班训。班训和宗旨时刻督促、勉励全体同学不断进取,争先创优。
我们有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。每当开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家,这样调动班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,他们能积极带头;班级要召开主题班会,他们能精心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。这样,班干部心中有同学、有集体,他们的威信也就树立起来了,增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如练钢笔字、学生之间竞赛、对批作业、课前预习等;开展好各项活动,如课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,学生间的评价等。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动、比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的集体荣誉感,大家将班级视做一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们面对有关集体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。校每周卫生评比就是一个很好的例子,为了集体的荣誉,班长史维星、副班长丁燕春、团支书程亚君和几名同学一共十几名同学,每天中午放学后,都牺牲自己的休息时间,主动自觉的留下来将班级室内外的卫生再重新检查和整理一翻。
三、朴实浓厚的学风激励我们提高
同学们不仅重视自身能力的培养,更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见,即使是下课时间,相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活
在班级的集体生活方面,我们坚持以“团结”为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、演讲比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,形成了良好的学风。学生积极参加各种比赛,获奖人数与成果都很多,例如:程亚君五四评优院学生会优秀干部、张卉获得院里演讲比赛一等奖、杨洁获得珠算比赛三等奖;贺昂华荣获大学生运动会优秀运动员奖,王梦婷荣获点钞比赛三等奖等、史维星第四届运动会优秀运动员等等。
五、永无止境地进取心催促我们奋进
我们班近一年来取得了可喜的成绩,获的了博多荣誉。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校感恩教育活动,我们班进行了“感恩”的征文和演讲活动,使学生提高了文明素质,自觉培养自己的感恩意识;为了抓好清洁卫生,我们班进行了《学校是我家,精心爱护她》的主题班队会,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。
进步无止境,我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好,奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘,一分收获,相信我们全体师生会更加努力,结出丰硕的成果。
我班集体在省级示范院校创建行动中能积极参与,勇于奉献,学期内的教学秩序良好,没有发生过任何安全事件和不稳定事件,班级考核结果也一直为先,相信我们班一定会前赴后继,越来越优秀,永远名列前茅。
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杭州市人民小学三(1)班有24位阳光可爱的男生,17位活泼开朗的女生,他们充满朝气,富有爱心,积极向上。在这样快乐温馨的班集体中,每一位孩子都在不断发掘自己的潜能,尽情地展示自己的个性,一起学习,一起进步。
【人人有事做,事事有人做】
经过三年的努力,三(1)班已经培养了一批非常能干的小干部。他们在同学们心目中具有很强的号召力。所有班干部都是通过民主选举而成的,他们都有一颗为大家服务的热心肠,在班级里每个孩子都参与班级事务的管理,同学们争当班级管理小能手。管理作业的课代表,发水果的生活员,收垃圾的环保员,督促同学们做好课前准备的的提醒员,负责关灯关电扇的节电员,花儿浇水养护员……人人有事做,事事有人做。在三(1)班每个人都轮流做值日班长,为同学们服务,培养责任感,让每一个同学明白了身为班级一员的重要性和需要承担的责任感。管理路队、两操、午餐纪律、课间纪律……在参与班级管理中每个人都得到了自我价值的体现。日常的卫生工作是最不起眼的工作,也是最难坚持的工作,而这个重担就是由卫生委员扛起的,卫生委员不仅每天安排好值日生完成劳动,还在午餐时督促同学不浪费粮食,做到光盘行动。班级每个孩子都热爱劳动,卫生工作做得井然有序,教室里的物品摆放得整整齐齐,地面干干净净,连黑板槽都没有一丝灰,在这样整洁的教室上课连心情都变美了。学习委员和各小组的组长更是认真负责好每天收发作业本的工作,热心地协助老师做好学习上有困难同学的辅导工作,不让一个同学掉队。班级的各项工作在班干部和所有队员的共同努力下做得有条不紊。
【优良班风,促进成长】
优秀是一种习惯,养成良好的行为习惯和学习习惯是小学生在小学阶段最重要的事情之一。自觉自律好习惯是促进学生终身发展的基础,而小学低段是养成教育的`关键时期,经过近三年的努力,三(1)班的孩子们已经慢慢养成了非常好的行为习惯和学习习惯。根据学校的一日常规要求,再结合班级特点一起参与制定班规。每个同学都会把各项要求一一落到实处,无论什么时候走进三(1)班一切都是那么井井有条,同学们都能精心学习,快乐游戏。班级各项常规和表现都得到领导和家长的好评。学校“美丽班级”评选中三(1)班也几乎周周榜上有名,大家都为身在这么一个优秀的班级感到自豪。
【活动育人,展示风采】
三(1)班的同学爱好广泛,特长众多,老师、同学和家长付出了辛勤的汗水,收获的是累累的硕果。在学校各项竞赛中,都留下了同学们美丽的身影,一年来取得“书写优胜班级”“行为习惯优胜班级”“美丽班级”“教室布置优胜班级”“全员运动会第一名”等一系列优异成绩。班里的同学也充分发挥自己的特长,积极参加各类活动,刘xx在2022年经典课文朗诵活动中获区一等奖,市三等奖,她还和彭擎洲一起参与“爱护国宝大熊猫”宣传片拍摄,新闻短片登上学习强国。毕玺2022年全国青少年华东赛区图形化编程挑战赛一等奖。2022年11月,三(1)班还代表学校与“新加坡永青小学”的孩子们进行了云上交流活动,获得双方校领导一致好评。
同学们还积极参与大队部开展的各类实践活动,在建党百年,寻访红色足迹活动中,同学们利用假期参观杭州各类红色场馆,通过红色寻访了解了党的历史和革命英雄的故事,知道了幸福生活的来之不易。在“亚运小主人”争章活动中,同学们通过参观亚运场馆了解亚运知识,还拍了小视频在班级里进行分享,每位学生在实践中锻炼,发挥了自己的才能。班级七个假日小队,分别聘请家长为校外辅导员,在家长的带领下,各小队深入社会,开展了各种有意义的活动,如:“走进社区,送温情”“图书馆里志愿者”“我为亚运来助力”“劳动才艺秀秀秀”等,班级凝聚力大大增强,学生能力都得到了很好的锻炼,同时也增强了他们的社会责任感。
成功的果实来源于点滴的过程,三(1)班的同学们尽自己最大的努力不断超越自我,在过程中一点点成长,在拼搏中熠熠闪光。他们健康、活泼、和谐、向上,这个集体的每一位成员眼中有光,心中有爱,他们必定会创造更美好的未来!
班级荣誉
2022年1月荣获校“习惯优胜班级”。
2022年3月获得书写比赛“优胜班级”。
2022年5月在第八届全员运动会中获得总分第一名。
2022年5月在首届武林大会比赛中获得第一名。
2022年10月校拔河比赛中获得年级第二名。
2022年10月获校书写比赛优胜班级2。
2022年11月获校书写比赛优胜班级。
2023年2月获得校“美丽教室”评比一等奖。
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
(一)班级概况。
服工111班是个团结向上的集体,共31个同学,15个男生,16个女生,党员6名,团员25名。20xx年荣获“五四红旗团支部”荣誉称号,20xx年度“先进班集体”,连续两个学年获得“雷锋标准班”的荣誉称号。
(二)学风方面
l全班计算机一级一次通过率100%。
l全班英语四级一次通过率90.3%。
l全班英语六级通过率30%。
l入党申请书递交率100%
l全班体育成绩达到国家体育锻炼标准,并且连续两学期体育平均84分以上。
l积极参加职业技能培训,杨召朋,叶家剑,王磊,兰胜全等8名同学获得质量检测员资格证;刘慧,孙玲云等多名同学获得会计资格证、教师资格证。
l班级成员从未出现违法违纪情况。
(三)科技文化方面
邢琳:20xx年度河北省“世纪之星”英语演讲大赛选拔赛二等奖,20xx年度纺织服装学院新手辩论赛“最佳辩手”,20xx年纺织服装学院“舞动·乐潮”休闲服装设计大赛二等奖,“汇丰源”学生篮球联赛优秀裁判员
小淑娟:20xx年全国英语竞赛三等奖
小妍:省级三好学生,20xx学年程序设计大赛三等奖,暑期实践活动先进个人;20xx学年院服装设计大赛二等奖,连续三年被评为模范团干部
小慧:20xx年团体排球发球二等,20xx年文艺比赛三等奖,20xx年暑期社会实践先进个人,20xx年思想政治理论课社会实践调查报告三等奖
小云:20xx年校级优秀三好生,20xx年纺织服装学院“舞动·乐潮”休闲服装设计大赛二等奖
小景:20xx年校级模范学生干部,手工艺作品展三等奖
小宁:20xx年纺织服装学院梦想主持秀三等奖20xx年“中华魂”征文二等奖
小翎:20xx年校级VB程序竞赛团体三等奖
小旭:年公寓艺术品大赛书法三等奖,手工艺作品二等奖
小宇:野生动物保护知识竞赛第四名,“根与芽”动物保护知识竞赛最佳合作奖
情书大赛三等奖
小召:模范班干部,暑假实践先进个人,校征文三等奖,团体拉花表演三等奖
团体拔河比赛三等奖
小鹤:轮滑比赛个人第六名
小权:20xx学年校羽毛球联赛团体一等奖
小华:情书大赛三等奖
小朋小磊小家剑小权:20xx学年团体跳绳第六名;踢毽子第六名
小旭小军小飞:校足球联赛三等奖
省级以上奖项3项校级奖项30项院级奖项11项
(四)文化建设
20xx年3月,抱犊寨团日活动
20xx年10月,与原村土布合作,制作手工艺品
20xx年5月,举办汉服宣传活动
20xx年3月,参观省民俗博物馆
20xx年5月,在河北科技大学生活广场举办造型展
集体活动:自入学以来还组织过许多班级活动,例如抱犊寨,封龙山一日游,迎新杯篮球赛,打扫学院教室卫生,迎元旦包饺子、班级文艺娱乐活动等。
(五)实践活动
20xx年至20xx年,市图书馆为期两年的义务劳动
20xx年10月,去敬老院探望老人,关爱社会贫弱群体
20xx年3月,整摆学校自行车美化校园环境
20xx年3月,市张贴爱心标语,弘扬雷锋精神
20xx年3月,世纪公园清扫垃圾,美化环境
(六)公益活动
为帮住我们班失去双亲的同学度过难关,展开献爱心活动,筹集善款8000余元。
l注册志愿者5名,占总人数的16%
l参见志愿服务25小时以上25名,占总人数的80.6%
l3同学参加无偿献血活动
鉴于以上我班良好的`表现,我们有信心去参评先进班集体,更有能力继续高举“先进班集体”的旗帜!
[省优秀班集体事迹材料]市级先进班集体主要事迹材料
班集体简介
理学院应用数学121班成立于20xx年9月,现有成员39名,包括男生11名,女生28名。其中党员2人,团员37人,实现了团员率100%;入党积极分子20人,已完成党课学习并顺利结业。
班级成绩
(1)上半学期期末考试中,我班35人顺利通过,经过补考,39人顺利通过。在下半学期的考试中,我班37人次顺利通过。
(2)本班英语四级通过率为75%,学院最高,英语六级过的有王丽媛、陈雪、高倩、井梦龙。
(3)计算机一级考试中,我班39人顺利通过,通过率为100%,二级通过的有张娜、史聪聪、毛晓慧、王凤、王苗苗。
(4)院级辩论赛,取得第二名优异成绩。
(5)院级篮球对抗赛,取得第二名优异成绩。
个人成绩
(1)小鹏,小龙,小瑶在数学建模竞赛中获得“校级一等奖”,在经过暑期集训,课余时间的不懈努力,他们以绝对的优势荣获数学建模“省级一等奖”的好成绩,目前正在申请国家级奖项。
(2)小雪,小娟荣获校级二等奖,省级二等奖;小婷,小浩在数学建模中获得校级三等奖的优异成绩;
(3)小瑶,小媛同学在校级英语竞赛中获得三等奖的好成绩;
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
太阳花是我们的班花,向着太阳走是我们的追求,xx大队是我们共同的名字。我们xx大队朝气蓬勃、团结向上,是一个具有良好的文明班风和现代创新自主发展的班集体。我们正在努力创设自主管理型的特色大队,培养自主能力发展、个性发展。我们大队热爱祖国,热爱学校;爱学习,勤动脑;爱劳动,有爱心;有强烈的集体荣誉感和自豪感!在我们集体中有一种人人力争上游、各个你追我赶的生气勃勃的良好氛围。每位队员都为自己是集体中的一员感到骄傲,同时又用自己的实际行动为集体添光彩。队员之间团结友爱,互相尊重,相互帮助,并能做到自己的干部自己选、自己的事情自己做、自己的进步自己争、自己的伙伴自己帮。大队干部是集体的核心,能相对独立地执行工作计划。每位队员能为集体承担自己的责任和义务,自觉开展丰富多彩的少先队特色活动。具体表现如下:
一、我们大队的概况
无论什么时候,走进我们四(4)大队,你都会被深深地震撼:桌椅排得整整齐齐,地面扫得干干净净,玻璃擦得亮亮堂堂。这一切无不显示着队员们的认真和细心;清新淡雅的教室布置犹如家般温馨。确实,我们四(4)大队就是这样一个优秀大队,大队的每一个队员都视大队如家。
我们大队现有队员xxx人,其中男生xxx人,女生xxx人。本学期班干部实施“固定岗”和“轮流岗”,分批开展班级管理和小干部能力培养。我们大队组织机构合理,队员奋斗目标明确。队员们关心集体,学习风气浓厚,竞争意识强。
二、我们大队的风采:良好的班级氛围
为了抓好小学生日常行为规范教育、集体主义教育,让学生养成良好的学习、生活、行为好习惯,进一步促进校风建设,我们xx大队在班级设置了争章乐园,设有纪律章,环保章,礼貌章。在争章的活动中,我们大队每位队员都严格从自己做起,管好自己,提醒班级同学,争夺章。不仅在这方面,在学校每周三项评比中,我们队员更是严格要求自己,争夺“文明班级流动红旗”。我们的队员积极进取,真为他们感到骄傲。
三、“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的特色班集体
队员们养成了节约粮食的好习惯。每天中午吃饭,队员们从不浪费一粒米,一点菜,一口汤,每次都吃得精光,我们班级的剩菜桶里没有一点儿残羹。我们的'队员这种好的生活习惯值得每个人去学习。
四、刻苦学习的班集体
我们xx大队的队员们,由于四年级分班,我们的队员来自六个班,原先每个班生活习惯、学习习惯都不同,因此刚组成新大队时,他们的行为习惯很差,学习基础薄弱。但是,我们的队员没有气馁,没有自卑。他们积极进取,努力向上,营造了一个健康、活泼的班级氛围。他们上课认真听讲,作业按时完成,积极的完成老师布置的每项任务。各科成绩都名列前茅。但是,我们的队员们不骄傲,不自满,每天还是脚踏实地,一步一个脚印做事。他们就像一棵棵绿色的幼苗,在阳光的照耀下茁长地成长。
五、特色班队小干部
班队设置了“每天值日队长”认真旅行班长职责。由他们自己当家作主,自己出主意,自己来准备,自己来组织的创造活动。自己培养创造性,自己发挥创造精神、创造思维和创造才能的活动。对班级卫生小卫士、纪律小标兵、班队小
主持等操作规程提出改进方法。尤其是在11月份我们xx大队开展的《学会感恩》的班会活动中,我们的队员用实际行动感恩家长,感恩老师,受到家长和老师们的一致好评。在12月份“争做四好少年”的月主题活动中,我们大队每天都积极地唱红歌,同学之间讲故事,学习毒品预防教育课,读一本好书,队员们还自发组织起来观看红色电影等等。特色的班队管理,体现了良好的文明的班风!我们xx大队朝气蓬勃、团结向上!我们xx大队富有现代创意!我们xx大队手拉手共同成长!我们对未来充满向往。进步无止境,我们仍需努力。相信我们xx大队全体师生会更加努力,结出更加丰硕的成果。因为我们坚信——今天的耕耘,明天的收获。
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
在桥小教育的这片沃土上,活跃着30名朝气蓬勃的孩子,这是一个温暖和谐、活泼快乐、积极向上的优秀中队,在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断发掘自己的潜能,提高自身素质,为这个班级增光添彩。这就是我们的六(1)班。
一、秩序教育学规矩,树立良好班风、学风。
良好的班风是班级工作顺利开展,班级健康发展的前提。因此我们提出“班级是我家,我们都为她”的理念,靠集体里每位同学的悉心经营,同心同德,为班级争光,以此增加同学们的集体荣誉感,形成团结协作,拼搏进取的团队精神,这便是强大的班级凝聚力。
没有规矩不成方圆,学期初,学习学校礼zhi教育方案,组织学生背诵关键词,同时根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人.如:红领巾佩戴检查员、安全员、班级卫生检查员、课间活动监督员、纪律检查员等.一个优秀的班集体要有一套完善的班级制度来管理,发扬民主精神,调动广大同学的积极性,让大家一起参与到班级的管理和建设当中。我们共同制定了《班级日常行为规范细则》等一系列制度,督促同学们学习、做好各项常规工作,为班级建设顺利前进打下了坚实的基础。
二、注重班级文化的建设,开展丰富的班队活动,使学生健康成长。
根据每月礼zhi教育的重点结合每月主题开展班级活动,以不同形式从不同方面启发教育学生。走进教室最显眼的地方就是教室里的学习园地,那里展示着学生的绘画、书法作品、优秀的作业、精美的手抄报等等,让学生置身于美的环境,不知不觉,自然而然地受到美的熏陶和启迪,也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵,熏陶学生的性情,提升学生的价值观念。
在班级文化氛围的建设研究中,为营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。布置教室环境。如设立“小小图书角”、“光荣榜”、 “成长评比台”等文化背景。根据每月主题学生自己设计板报及墙报,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
三、参与班级管理,充分发挥小干部的主动性,促进班队成长。
班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理.实行班干部轮换制,帮助小干部树立威信,班干部的责任心普遍有了提高,他们为了给老师和学生心目中留下良好的印象,为了获得大家的好评,能够从自身作起,从点滴小事做起,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;在活动中他们能团结合作,能力也得到提高,预防新冠肺炎疫情居家学习,他们也成了同学们居家学习的好榜样。返校复课我们做好晨午检、行走间隔一米线、接水如厕要洗手。他们各个按照学校防控要求去做,防控学习两不误。
文明和谐的优秀集体离不开每一个人的不懈努力。坚信我们大家共同努力,会结出更丰硕的成果!
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
鲍七小学六(2)班是由四十二个孩子组建的大家庭,在这个大家庭中,来自五湖四海的孩子们快乐,幸福而充实地生活。
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我班各项工作开展顺利,各项活动都开展得有声有色。这一切一直受到学校领导和老师们的好评。我非常感谢学校领导、老师们以及我的这些孩子们。如果没有他们的支持、配合。也许也不会得到这次机会。
一个班级的成长不可能只靠几个人的努力就能成功。必须依靠集体中的每一位成员的努力。所以在班级的班队活动中展开了一系列的“小主人”活动。如“我的班级,我做主”“我爱我班”等活动。告诉学生自己就是班级的小主人,哪些行为是爱班的表现,还有班级采取班干部轮流制度,让每一个学生都体会一下管理班级的难度。为学生的自主管理打下基础。班级的一个同学有困难,其他同学热情帮助。上学期,我班的周丽洁同学不幸确诊为患白血病,班里的同学多难受呀,不约而同地买水果、买学习用品去看望她,还纷纷解囊捐助,同学共捐赠980.5元,令人感动。
我班是一个团结和谐的班集体,更是一个全面发展的特色班级。走进我班,首先最抢眼的就是后壁那一块丰富多彩、设计巧妙的黑板报。有图文并茂的手抄报;有正楷端庄、行书流畅的钢笔字毛笔字;有美伦美焕的绘画;还有灵活多样的剪纸。这是我班学生素质全面发展的最好证明。
去年学区艺术节活动中,就有周静、朱琼芳、周冰瑶同学分别获得了摄影二等奖,绘画二等奖,舞蹈比赛三等奖等以及周冰瑶、黄祥熙同学获得瑞安市优秀少先队员的称号,在全国“乾有杯”大赛中获得三等奖,周鑫威同学的作文在全国获奖,周欣如英语口语获三等奖等,这些都是我们班的骄傲,我班的荣誉。
不但在学区和市里有良好的表现,而且在学校也多次获奖,曾艳、冯晓仟同学校作文现场大赛获一等奖,以及“我爱祖国”演讲赛中分别获一等奖、二等奖,在校广播操比赛和小学生行为规范知识竞赛,我班获得一等奖,这些都是我们班的骄傲,我班的荣誉。
其实这些都是靠我们的团队精神,小荷才露尖尖角;合理的竞争、平等、公平、诚实、守信的原则。最重要的是竞争不忘合作,双赢是竞争最理想的结果。积极的合作能消除竞争所产的负面影响。团结就是力量,我们要建造良好的新集体,良好的班级体最重要的是:顾全大局,以集体利益为重。
这一切的成绩,倾注了任教老师为之付出的辛勤劳动和心血;体现了全体同学具有强烈的集体荣誉感和对班级的热爱;记下了师生共同精心打造良好班级形象所做的努力。但,我们清醒地认识到所取得的成绩已成为历史,今后我们将一如既往,从严要求,不断找出努力方向。
现在,我班又是一个毕业班级,能够有这样的成绩,我的付出没有白费。我很幸运能够接到这个班。希望他们能继续向更高的目标迈进,争取再新的辉煌!
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
对于班级而言,成立一个好的班委,自然是完美大学生活的必备元素。在班级民主选举之下,我们构成了班级委员会。正是这支团队,使得我们在这一个学年中成长了不少,学到了不少。原本一个来自五湖四海的班级,各自有着不同的文化背景和生活习惯。但正是在我们班委的努力下,全班同学在潜移默化、不知不觉中构成了一个团结友爱,钻研学习,用心实践的群众。每位班委都负责不同工作。
班级制度建设
在班级制度建设方面,我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度,在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个13级电气2班凝聚成一个团结向上的群众。班委会争取每个同学能了解班级的工作,一方面能够协助班委会搞好工作,另一方面又能培养大家为班群众服务的职责心和主人翁的精神,同时提高我们班级的凝聚力,使班级始终持续了用心向上的发展姿态。
学习生活
(一)学风建设
班级的学风是班风的重要标志,班风建设是校园精神礼貌建设的一个重要组成部分。所以,我们就应提高对学风建设重要性的认识,采取有效措施,激发学生的学习动机,充分调动同学们的学习用心性,并透过加强管理,透过开展学习竞赛等活动来推动学风建设。
(二)成绩分析
经过同学们的共同努力,我班XXX、XXX同学分别获得励志奖学金5000元,系奖学金1000元。全班共有11人荣获系奖学金!其中XXX获得全国大学生英语竞赛荣获三等奖。
当然我们班的学习还是存在必须问题的。同学们课上的利用率并不是很高,在课上习惯了为了考试而学,记录的都说老师黑板上的条纲,而非从心里想要学习,对知识渴望。这种状况的产生一般有以下两个原因:一是课上听课效率不够高,使老师传授的知识不能很好的吸收;二是在期末及课下的复习工作中做的不够到位。针对以上两个原因,在大四的学习中,就应督促同学们做到下面几点:
1、课上认真听见,仔细记笔记。记的不止是老师的板书,还要记录自己新得到的知识,把老师传授的精髓记录下来,下课之后认真的翻看,反复的看,而不是记完了就记完了再不去翻动。
2、做到随学随渗透,讲老师讲的知识深入了解。课上听老师讲的知识,课下利用方便的网络进行相关知识的搜寻,更深入的了解所学知识,更有利于记忆。
3、做到不为考试学习,时时学习,而不是期末最后一齐复习,使复习工作过于仓促,学习的知识不够踏实。
4、定期举行学习交流会,让同学们之间相互交流学习经验,更有效的利用学习时间。
(三)生活·让爱充满人间
我们班始终把特困生工作放在十分重要的位置,对于一年一度的“特困补助”,我们总是提前准备,深入了解困难同学的状况。由于工作做得细致到位,年级上报的申请补助的同学都得到了及时的补助。对困难同学的资助工作是繁琐而严肃的,因为这项工作牵涉到每一位特困生的切身利益,哪怕有一点做不好就会引起同学们的不满,但是,老师和同学们采取了一系列行之有效的措施,本着让真正有困难的同学都能得到困难补助的原则,在班级筛选评困生时,给了贫困生多一点的机会,争取多几个贫困生指标,为贫困生以后的生活带来优惠条件,让他们生活更多期望。贫困生们需要的爱的呵护,需要的是我们每一人的帮忙,需要的是一个大家的温暖。
班级活动
青春少年,怎能不张扬蓬勃的朝气,用心的精神,正就应在大学这个舞台上释放。踏进大学不久后,我们迎来第一次考验——军训。军训是每个人生活中一笔宝贵的财富,而我们电气132这个大家庭里体验这样一份经历,更是我们班的财富。这12天的时间充分考验了我们的体力、意志和信念。训练场上,我们每一个人都流过汗,但从未流过泪;每个人都掉过肉,但从未掉过队。炎炎的烈日下,同学们进行艰苦的军事训练,有时候一个动作要反复地练上十几遍,更有时候,同学们要把一个动作持续十几分钟,可我们没有一人叫苦叫累,都用心配合。晚上排练军歌,虽然嗓子喊哑了,但这却是我们真正快乐放松的时候。一天下来,我们常常累的腰酸腿疼,唱得嗓子嘶哑,回到寝室倒头便睡。第二天又精神奕奕出此刻训练场上。
生活简单而有序,紧张而充实,但这正是考验大家的时刻,我们大家以坚定的信念和顽强的意志成为了军训场上的英雄。挺拔的身姿彰显着我们铁一般意志,嘹亮的口号激荡着我们的万丈豪情!
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立以来,便积极投身扶贫济困的伟大社会工程,积极响应“万企帮万村”的号召,公司成立4年多来以发展产业为己任,用真情彰显了公司的扶贫情结,用行动讲述了一串的扶贫的故事......
一、公司概况
四川金枝玉叶茶叶有限公司成立于20__年10月,注册资金7500万人民币,现有员工300人。公司位于川陕革命老区,国家级贫困县,四川省巴中市南江县。公司坚持践行绿色发展、科学发展和可持续发展的理念。以历史悠久、品质优良的南江大叶茶资源为依托,着眼于国内国际的潜力巨大的茶叶市场,力求把南江大叶茶产业做大、做强、做精,让昔日的“皇家贡茶”成为今天的中国名茶、世界好茶。几年来公司已完成投资4。75亿元,先后在四川南江建起了南江大叶茶产业基地12000余亩。南江大叶茶选育基地500亩,投资1。5亿,在南江4A级元顶子茶园景区建茶叶加工、销售、体验、展示、研发、观光、休闲为一体的占地51亩现代茶叶产业园,园区内的三条现代茶叶生产线已于20__年正式投入生产,研发中心、茶叶博物馆、茶产品展示中心、销售中心、体验园均先后于20__年4月正式投入使用。为拓展南江大叶茶销售市场公司先后在国内的上海、深圳、北京、成都、重庆、西安等大城市和四川省内的绵阳、德阳、遂宁、巴中等中小城市开设南江大叶茶体验专卖店150多家,多次组团参加国家在上海、杭州、成都等地举行的国际茶博会,公司生产的绿茶、红茶等多个产品先后在几个茶博会上获得“金奖”,成功举办了两期“茶文化旅游节”。20__至20__年四川金枝玉叶茶叶有限公司先后被评为县级、市级和省级农业产业化龙头企业,县、市级优秀民营企业。20__年公司董事长被表彰为“第三届四川省优秀中国特色社会主义事业先进建设者”。
二、扶贫业绩
公司在坚持绿色发展、科学发展的同时,致力于把历史久远、品质优良的南江大叶茶产业做大、做强、做精、做细,让有悠久历史仍“待自闺中”的南江大叶茶产业真正成为引领南江和巴中人民致富奔康的支柱和骨干产业,为巴山人民脱贫致富添上一支强有力的翅膀。几年来公司将产业经与扶贫经一起念,把产业歌与扶贫歌一起唱,让产业曲与扶贫曲一同奏,将产业发展的的大事与扶贫攻坚难事一起办,当好助推扶贫的有力推手,伴随产业发展的一路艰辛唱出了助推扶贫攻坚的一路欢歌。企业得到的是收获,贫困人民得到则是实实在在的实惠。
(一)用产业念好扶贫经。
公司以发展南江大叶茶产业为抓手,坚持用产业引领贫困群众脱贫致富,让精准贫困农户优先到园区务工,让精准贫困农户和较贫困农户用地产茶园、宜茶地到公司入股,并为这些贫困农户适当提高分红比例,动员贫困农户到园区务工、入股,进而实现产业发展与助推扶贫两不误,实现产业发展与扶贫攻坚的有机融合,收到既发展产业,又助推脱贫的良好效果。
(二)用产业唱响扶贫歌。
四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立之初,便立足于南江大叶茶产业的发展,为做大做强南江大叶茶产业,公司在对南江大叶茶现状进行认真的分析和论证之后,从基地建设入手,先后从南江大叶茶资源较为集中的下两、元谭、黑潭、赤溪等附近的8个乡镇的10多个村流转南江大叶茶低产茶园11000余亩,并投资对其进行低产改造,流转宜茶地3000余亩,新植南江大叶茶,与茶区的20__多户农户签订南江大叶茶春、夏、秋三季鲜叶收购合同,与8个茶叶专业合作社开展合作,按照“市场+公司+基地+园区+专合社+技术+农户”的七“+”模式,实现农户与市场的有效对接,推动茶叶产业的发展壮大,对标扶贫攻坚,对贫困人口实行优先流转土地,优先收购鲜茶,对精准贫困户优先实行优惠,流转茶园优惠收购鲜茶。与20__多农户签订流转茶地,收购鲜茶协议;与200多贫困户签订茶园流转,产业帮扶协议,与110多户精准贫困户签订茶园入股分红扶贫帮扶协议。
(三)用产业奏响扶贫曲。
产业发展和扶贫攻坚都是一项长期而伟大的社会工程。农业产业的发展也与农民的脱贫致富增收相生相随,产业发展好了,农民致富就有了希望,产业壮大了。农民增收致富则有了盼头。产业做强了,人民奔小康则指日可待。四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立以来,先后吸纳南江8个乡镇的10多个村的20__余户农户利用茶园和宜茶地到公司流转或入股。其中吸纳了110户精准贫困户利用信贷资金公司承担承贷责任入股和茶地茶园入股,由公司还贷结息农户参与分红,对到公司入股的农户优先进行技术培训,优先提供种苗,物资,优先收购农户分散种植采收的鲜茶,对到公司入股的精准贫困户,按时发放红利,除优先提供技术指导,物资帮助外,还优先帮助贫困户到园区务工,优先安排贫困户子女到公司就业,几年来四川金枝玉叶茶叶有限公司把基地发展到哪去就把扶贫帮扶延伸到哪里,把园区建到哪里就把扶贫曲奏响在哪里。
(四)用行动办好扶贫事。
四川金枝玉叶茶叶有限公司在短短的几年不断发展中,努力做到发展产业与扶贫帮扶的有机结合,本着给农户承诺就必须实现,公司应尽的社会责任就必须勇承担,连续三年对信贷入股的110户精准贫困户实现分红100万元,户均收入近10000元,人均仅分红则增收入20__余元。并偿还了公司承贷的农户信贷资金。累计帮助贫困户就地实现务工增收,户均达到6万元以上,人均在三年增收15000元左右。同时还安排贫困户子女到公司园区、基地销售公司就业13人,帮助入股分红和基地附近农民工就地增收务工收入近20__万元。三年累计培训茶叶种植、采摘技术近6000人次,培育技术骨干30多人,无偿为茶农提供优质茶苗500万株,肥料400余吨。带动了金枝玉叶基地及茶叶产业带上的8个乡20多个村,近4000余户,近20000人参与南江大叶茶产业。由公司按时收购三季鲜茶,茶农见到了茶叶种植的实效,看到了希望。彻底改变了过去茶农只能收一季茶的现状,茶农收入大大增加,带动了周边50000亩茶产业的发展。
(五)用担当做好扶贫人。
四川金枝玉叶茶叶有限公司不仅用产业助推扶贫,更不局限于仅靠行业引领参与扶贫。公司在努力做好产业扶贫的同时,还勇于承担起一个企业应予承担的社会责任。
为帮助彻底解决南江县团结乡罗沟村及邻近3个村3000多人,4000多头牲畜,以及近4000亩农田的饮用水困难,公司出资700万元,在南江县团结乡罗沟村建起蓄水30万m3的水库一座。解决了三个村有史以来未得到解决的饮用水困难,让三个村永远告别了饮用水困难的历史。
为帮助解决罗沟村1000余人的出行难,让村里好的农产品能顺利走出大山,公司又出资70余万元,修通主干道路4km。
为帮助留守儿童、特困群众,公司再出资16万元,为团结、下两、沙河、关门等乡镇的特困群众,留守儿童送去一份温暖和爱心。
为助力残疾人事业的发展,公司于20__年11月向巴中特殊教育学校无偿捐资22万元支持残疾人教育事业。
几年来,四川金枝玉叶茶叶有限公司尽企业之心、举企业之力,除用产业引领脱贫参与“万企帮万村”外,还累计向社会捐资近千万元,用真情和行动诠释了一个民营企业的责任与担当。
三、体会与感悟
通过参与“万企帮万村”的伟大社会实践,作为民营企业有艰辛的付出,更有理性的收获:
一是:“万企帮万村”精准扶贫行动,再次让企业家们的良知被唤醒。
二是:农业产业的发展漫长而又艰辛,需要企业与社会的精诚合作。
三是:体制与机制是产业发展,企业做大做强的关键。
四是:“诚实守信”是企业兴旺的基石。
五是:扶贫攻坚虽是全社会的责任,企业更应勇于担当,积极回报社会。
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
一次始料未及的疫情突如其来,一场众志成城的战争全面打响。“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任”发出了打赢疫情防控阻击战的最强音。东宁农商行道河支行严格按照各级党委工作部署,迅速行动,加强群防群控,严抓落实落细,确保有序推进防疫各项工作。
为做好防控应对工作,东宁农商行道河支行不断强化防疫宣传力度,要求员工从自身做起,不参加聚会、不举办集中活动,避免出入人流集中区域。坚持按日两次测量员工体温,免费为员工配送口罩、手套等,把好出入“安全关”;合理有序安排值班值守,确保防疫与生产两不误;要求全行员工常态化汇报日常活动、思想动态,为员工免费配送用餐,避免聚集用餐风险。加强全行信息报送和风险指导,及时统计员工离、返乡情况,要求员工有发热等症状或接触疑似病人者,主动报告,做好全行联防联控工作。
道河支行的党员和志愿者们在做好自身防护的同时,按照东宁农商行及道河镇党委、政府工作安排,积极协助做好疫情防控知识宣传、出入口值守、防控物资分发、入户排查、人员登记、环境整治消毒等工作,用行动诠释担当,用责任书写忠诚,坚定地站在抗疫第一线,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
2月17日,东宁农商行道河支行全员返回工作岗位,以饱满的工作热情投入到了工作中。测温、消毒加重了大家的工作量却没有降低服务的质量,深入村屯加大贷款扶植力度,结合疫情推出线上贷款业务方便贷户办理贷款,小小的口罩不仅没有拉大支行人与当地百姓的距离,反而让“银行人”与道河百姓联系的更加紧密。在复工的同时,道河支行致力于为全镇企业单位、个体工商户作表率,严格落实防疫“三宝”、规范消毒、“一米线”、办理业务等措施,为全镇营业场所做出了典范。
_年6月伊始,受新冠肺炎疫情影响,“严防输入”的政策使外来务工人员无法进入本地,再加上之前一段时间连续的强降水,很多菌农地里的黑木耳已经过了最佳采摘期。了解到道河当地菌农的困难后,东宁农商行道河支行高度重视,积极响应镇党委、政府号召,组建了助农服务党员先锋队,由班子成员、党员带头行动,带动支行全体员工齐上阵,每天早上5至7点扎根菌地,与菌农一起抢摘木耳。经过十余天的努力,助农服务党员先锋队帮助十多户贫困菌农采摘木耳近万斤,节省菌农5000余元工时费,挽回了大量经济损失,以行动切实解决菌农的生产难题。
_注定是不平凡的一年。岁末年初,病毒疫情对我们带来了一场前所未有的考验。没有熬不过的黑夜,没有等不到的黎明。面对疫情,道河支行全体员工不忘初心、牢记使命,勇于担当、共克时艰。我们坚信:疫情即将过去,夏花即将盛开!
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
张天林现服务于兰西县燎原乡新阳村,任村委会主任助理。该同志自参加志愿服务以来,积极响应上级号召,主动摆正位置,深入工作一线,善于联系群众,勇于开展调查研究,善于发现问题,解决问题,及时了解和掌握村级工作,适应角色较快,在工作中真正发挥了新时期大学生志愿者应有的作用。
来到服务单位后,张天林做的第一件事就是深入到农户中了解民情,掌握新阳村的基本情况。新阳村距离兰西西北55公里,全村3933人,840户,土地面积26432亩,全村以种植玉米谷子等大田玉米为主,养殖业为副的经济结构,农民一亩地的纯收入只在150元至180元之间,怎样才能使这里的农民尽快富裕起来?他挨家挨户走访调查,在调查中发现以下几个原因是制约百姓的生活水平提高、制约着经济发展的主要原因:一是燎原乡新阳村虽然土地面积较大,但由于盐碱性较重,在加上长年干旱少雨,所以粮食产量并不高,这是根本原因。二是信息闭塞,没有充分利用科技,这成了制约经济发展的瓶颈。三是雨天车不通,晴天车难行,这样的路,已经是经济发展的一大障碍,夏天一些瓜果疏菜无法运输,影响了农民的一些积极性,就是玉米也要比市场价少几分。
这些状况使张天林认识到,要使农民尽快致富,必须充分利用科技,用知识引领农民致富,把握机遇,走特色路,才能促进经济发展,于是他注重从各种渠道了解信息,全力帮助农民查找致富门路,去年他在六屯走访调查时得知李中国家要将母猪产下的八只猪仔卖掉时,他努力做工作,劝他不要卖,一定要自己喂养,因为他在报纸、互联网上看到很多专家分析:说今年的猪肉供小于求,肉价上涨将在年后平稳,李中国听了张天林的劝告,就利用当地玉米等饲料喂养,近五个月后出栏,在春节前共卖了6500元,扣出成本3800元,净剩2700元,使这个四口之家人均增收近700元,相当于15亩地的纯收入,他说,“多亏小张当初的好主意,碰上这个价,真是掏上了”。农民高兴了,张天林心里也乐滋滋的,虽然对农业技术懂得不多,但是他每天都积极学习查找农业资料,并且利用当前的知识为农民提供致富信息。新阳村四屯荣义龙,在年前种植了10多亩红小豆,年后也算小丰收,但市场价格一路走低,没办法的他只好以每公斤1.34元的价格出售,可仅仅隔了四个月后,红小豆竟涨到了每公斤4.6元,相反去年新阳村大豆喜获丰收,有几家亩产达到400斤,但百姓却望豆兴叹不成钱,原因是觉得价低不能出手,总期待02、价格,结果是越等价越低,越低起不想卖,不看供求关系。了解情况后,张天林通过查找网络和报纸等有关信息,得知02、03年大豆价格是极不正常的,而今年外国大豆正以物美价廉的优势涌入我国,所以大豆在短期内不会上涨,而化肥等农资将有小幅持续上涨,如果这样下去,将使本就缺乏资金的农民更加困难,掌握了这一信息,他便利用“五个中心户”开展活动的机会,通过告示板,小广播等形式,及时发布给农民,而后,四家联合起来共出手了一万斤黄豆投入了农资,与现在比,每户竟多拿300多元。信息灵了,致富的路就广了,由于信息渠道畅通,他感到做大村办企业是立足之本。新阳米业公司生产的产品“西北天”无公害小米,已销往我省的多个县市,销量一直不错,实现了企业盈利,而且每年还都吸纳一定数量的劳动力,去年的产品在年前就已销售一空,但定货电话一直响个不停,而且有很多已成为固定代销商,面对此情此景,身为燎原乡谷子协会秘书长的张天林,感到加大生产规模,做响品牌已是当务之急,于是,他拟定方案后,同公司领导商量,把适合种谷子的农户和种植技术好的'农户召集一起,与他们达成意向性共识,并签订合同,在同等条件下,保证以每公斤高于市场价1角钱的价格收购。同时,还吸引了一些新农户加入,使今年的种植面积增加了260多亩,使公司的原材料有了保证,预计公司将同村民一样,会有很好的效益,同时,还开会确定了今后公司每年从利润中拿出4万元资金帮助贫困户和资助给村小学,努力实现经济效益和社会效益的双丰收。
实践中,张天林把“种养兼顾、效益互补、科学发展、发挥优势、稳圆富梦”,作为自己的理想追求,他想农业税的减免,政府职能的转变,为的是使村干部由向农民收钱,变成了为农民找钱、抓钱,由百姓说的“官”转为为百姓服务的贴心人。他针对农民的科学文化素质低、种养业科技含量低,效益不高的问题,与村委会一起采取聘请县乡农业专家及科技典型等讲课,举办了各业各类培训班10余场,先后有80%的农民参加了培训。进一步提高了农民素质,为农业增效,农民增收奠定了坚实的基础。此外,他还加大了对农民在信息、市场、解难释疑等方面进行服务,提高了村干部在群众中的威信。
对于一些政策办法,未能有效的实施,最有效的办法是进行“一事一议、筹资筹劳”,所以必须选举村民代表,以能够真实充分反映群众的意见,他挨家挨户走访,听取群众意见,让村民亲自选举代表,通过代表进行表决,通过了对修道、桥的提议,历时六天共修道长2400多米,新上土500多车,使道路变宽敞了、平坦了,让广大群众梳眉而笑。
人总是要有一定精神,张天林在短暂的时间里,通过走访农户体察民情、了解民意,为广大农民建立了深厚的感情,由于他掌握信息,传递信息快,老百姓亲切的称他为“小灵通”,对于这个称呼张天林十分珍惜,每当节假日回家他都不休息,伏在微机旁,搜索农业方面的各种信息,只要了解到有利于农民致富的消息,他不管家有什么事,都要力求返回村里,把信息准时告诉给农民,去年11月份在他结婚刚5天时,从网上了解到羊病防治的办法,他立即动身,返回村里,父母和妻子都劝他,等七天婚假期满再回去,可他说我在家少住几天没啥关系,可农户家羊正在生病,这是百姓的命根子,羊要死了,农民损失可就大了,听了这一席话,全家人都为天林助人为乐的精神感动。
去年十月初,张天林正负责向农户发放“放母还犊”扶贫羊,工作十分忙碌,这时手机响了,说母亲患尿结石要去做手术,让他回家,此刻他沉默了,回去吧这里还放不下,不回去母亲手术不放心。在乡情与亲情发生矛盾时,他想起了“忠孝不能两全”的一句古语,他怀着两难的心情告诉父亲说:“这里需要我,暂时离不开,母亲有您照顾一定会早日康复。等我忙完,立刻赶回去”,理解儿子的父亲知道他一定会这么说的,也就没勉强他。他这种舍小家为大家的敬业精神,深深感动着广大农民。
在张天林服务的这段时间里,他时刻关注着贫困户、五保户的冷暖。他主动与乡政府民政部门取得联系,协商解决五保户、特困户的各种困难。每到节假日亲自给他们送去米、面等生活用品,利用节假日时间帮助他们春种秋收,并帮助他们解决越冬物资。
张天林是个热心肠,谁家的个大事小情,他总是跑前跑后的帮着张罗,那家闹矛盾了,都会找到他说理,他总是热情接待,认真劝解,使他们总是怀着怒气而来,带着笑容而去。他常说:作为村一级的干部,对待百姓要诚恳,要有热心,要有责任心,真诚的同群众说心里话,切忌简单粗暴的工作态度,这样才能把工作做好。
一年来,张天林充分发挥了大学生志愿者思想先锋、行动先锋、为民先锋的作用,新阳村在张天林的积极参谋,倡导下,干群关系密切,生产蒸蒸日上,去年新阳村被评为全乡精神先进村,其中六屯被评为全县重点精神文明屯,张天林的工作业绩,也得到了县委组织部项目办的认可。面对取得的成绩,他没有沉醉昨天的欢乐之中,他满怀“不服我心,不服我生”的远大理想和一颗仁爱之心又向着新一天的朝阳走去……
◈ 边检优秀集体事迹材料 ◈
班级的少先队组织是班集体的核心,是班级各项活动的积极参与者。积极热情的指导和帮助本校少先队组织开展工作,是学校的重要工作之一。百年大计,教育为本。教育大计,以教人育人为本。特别是在少先队建设上,我校本着务实、创新、以人为本这一思想,充分开展少先队活动。通过活动让学生学会创新、学会生存、学会求知。以培养和造就社会主义建设者和接班人。
一、组织特色活动,丰富少先队的生活,使其在活动中成长。
学校每年都会做好学习雷锋的活动,植树活动,清明节扫墓,国庆节前都会组织“爱我中华,贡献自我”的演讲比赛等等。还组织学生办黑板报宣传先进人物的先进事迹,让全校的学生都向他们学习。特别是汶川大地震的发生,学生自发组织捐款,学雷锋先进集体事迹通过这一次次的活动来培养和提高学生的道德素质。
二、狠抓少先队组织建设,经常对队员进行组织观念教育。
加强中队辅导员队伍建设。由李新玲老师担任大队辅导员,全力负责少先队的活动,我校还大力为中队辅导员的学习、工作创造良好的环境和条件,专门设置少先队活动室,室中队旗排列整齐,并且定期召开辅导员会议,组织学习研究工作和案例分析,提高辅导员的工作水平。抓好少先队干部的培养。每期都要选拔大批思想先进的学生加入少先队,增强对少先队员及干部的培训和少先队工作的经验交流。不断提高干部的工作能力。
三、结合学校的管理制度,开展特色的“手拉手”活动。
我校开展小组管理,我们的每一位少先队员都成为小组中的一员。在小组中,他们是一个荣辱与共、初中先进班集体事迹共同进退的团体。他们之间相互督促、相互监督、相互帮扶,为使每一位成员进步,各中队开展了“手拉手”的活动。使他们找到了成功感和归属感,在小范围内享受学习带来得快乐,逐步在大集体中感受学习带来的乐趣。我校还根据上级部门的要求组织了“手拉手”的共同学法活动。使我们的家长逐渐的学法、懂法。
四、开展心理健康教育,美化学生心理
加强中学生心理健康教育工作的开展和校园精神文明建设。在学校开展师生交流,心理健康咨询,家长学校等活动,使学校的心理健康教育工作得到了有序的进行。组织学生积极写作,积极投稿。我校六年级刘佳敏同学写的庆祝国庆的作文,获得了《小学生学习报》举办的活动优秀奖。
总之,少先队是一个大舞台,只要我们用心去做,先进集体主要事迹相信每个少先队员都能在这个舞台上展示出自己最自信的一面!
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