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合作合同|产房三八红旗集体事迹材料(集合14篇)

发布时间:2022-10-05

产房三八红旗集体事迹材料(集合14篇)。

▣ 产房三八红旗集体事迹材料 ▣

xx幼儿园地处乡镇,是一个充满活力,充满朝气的集体,现有45位在岗女教职工,在园领导的带领下,全面贯彻党的教育方针,积极推进以德育为核心、以创新精神和实践能力为主体的素质教育,深入实施二期课改,并积极开展“家园社区合作共育开展主题学习活动”、“幼儿童话剧”等实践探索,逐步形成办园的特色。近几年之中,幼儿园的教育、教学、管理工作都取得了可喜的成绩,多次获得区、镇嘉奖,赢得了来自家长和社会的广泛赞誉。

一、塑造优秀群体

园领导从实际出发,从实效出发,以活动为载体,先后开展了“师爱——幼教永恒的。话题”、“为人、为师、为学”、“廉洁从教”主题活动,将师德教育、思想教育融入生动、丰富的活动之中。让爱深深地根植于每一位女教工的心中。如今在幼儿园不管是教师还是后勤人员,每一个群体都表现出强烈的主人翁意识,幼儿园不管哪个岗位缺人,大家都会服从调配和安排,毫无怨言地顶岗工作。近几年,入园幼儿人数多,班额大,增加了工作负担,但是大家团结协作、互帮互助,全园上下人人都为了孩子主动勤奋地工作,每位女教工都把对事业、对幼儿的热爱之情倾注于工作,倾注到每一个孩子身上。在凤幼“爱”已化作女教工的.行动,并成为她们无声的语言。

在师德建设的同时,幼儿园强化对女教工的师能建设,开展教学研究、保育研究、岗位技能比武等活动,拓宽学习渠道,开阔视野,学习的覆盖率为100%,为女教工的成长创设条件与机会。为加速教师的专业成长,幼儿园还开展了针对新手型、经验型教师的分层培训。取得一定成效。在幼儿园现有的女教师群体中,共有区级示范教师2名,区教学能手教师1名,镇优秀教师3名,镇学科带头人1名,镇优秀骨干教师4名。6位保育员报名参加成人中专班学习并取得毕业证书,5位保育员获得中级上岗证书,1名营养员获得中级营养师资格证书,3名员工具有保育员、营养员双证。女职工队伍素质逐年提高。

二、聚焦内涵发展

幼儿园始终将教育科研视为立园之本,以高度的教育敏感性和责任感,致力于教育改革,使教育科研成为幼儿园持续发展的不竭动力与源泉。

“十一五”期间,幼儿园开展了上海市“十一五”家教规划课题、市青年教师课题、区规划课题等多个课题的研究。研究的物化成果《自主表演多元发展》即将汇编成书。目前的各项研究触及幼儿园的多个领域,极大的丰富了幼儿园的内涵建设,为幼儿园全方位、高品位的提升奠定了基础。

幼儿园紧抓保教质量,围绕新课程的贯彻落实,以增强课堂教学实效为目标,通过“实录—反思”、观摩研讨、连环跟进等方式,转变教师的教育观念和教学行为。开展幼儿发展状况测评,引导教师关注幼儿的成长,促进幼儿的发展。

三、真情回报社会

xx幼儿园是区级文明单位,始终以建文明校园、做文明教师为己任,积极参与公益事业,充分发挥示范辐射作用,为建设和谐社区和社会主义新农村做出一份贡献。

在抗震救灾活动中,组织全园女职工、幼儿为四川灾区捐款达人民币一万六千多元、捐赠书包50只、书籍100多册。

积极承担各项社区文明创建活动、社区志愿者服务活动、社区文化艺术活动,长期坚持免费为社区03岁散居婴幼儿及其家长提供早教指导服务。

幼儿园成立了“帮困助学基金”,党员教师、党章学习小组成员主动捐款,为贫困家庭儿童减免学费。每年顺利完成单位献血任务。

幼儿园一位教师的女儿和母亲,先后身患重病,家庭经济一度陷入困境,在园领导的号召、工会的组织下,教职工们纷纷伸出援助之手,出钱出力,帮助她们一家度过了难关。

xx幼儿园的女职工将一如既往,辛勤工作,建功立业,为办人民满意的教育而继续努力!

▣ 产房三八红旗集体事迹材料 ▣

,中国 银行员工,该有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在柜员主管的岗位上,他以良好的职业道德,无私的奉献,赢得了同事的尊重、客户的称赞、领导的信任。 工作任务极其繁重,既负责整个网点管理及网点客户资源的维护,又一直负责产品销售及业务知识培训,同时还承担了柜员帐目核查、大堂管理等一些日常事务性的工作。他热爱本职工作,有着强烈的进取心和责任感,每一项工作都力求做得最快最好,认真发挥着作为一位优秀先进员工的先锋模范作用。用踏实创新的工作实践着“科学发展、以人为本”的重要思想,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

一.爱岗敬业,勤学苦干,坚持以学为本,以用为根,努力做到学以致用。

“学习是永无止境的过程,只有通过学习,才能锻炼本领,增强技能,成为本职工作的网点运营管理能手,适应不断变化的工作环境,解决不断出现的新情况、新问题。”这是他坚持的学习理念,他也一直在实践着自己的'理念,并把这种理念化为动力,运用到实际工作当中。作为柜员主管, 始终以高标准严格要求自己,本着“三分建议七分表扬”的原则,在日常的工作中,善于总结,虚心向单位同事学习、讨论,把总结出的经验应用到实际操作中,有效提高网点和个人的工作效率。

二.艰苦奋斗,追求卓越,展现良好的积极向上风貌。

由于苏安储蓄所客户众多、业务繁杂等类似的实际工作情况, 难得有机会休假期。但他没有怨言,还是坚持每天做好工作,记录下工作笔记,并定期与个金部、会计部门、信用卡中心的工作人员进行联系沟通以保持网点的运营正常。当我们帮助他人付出爱的同时也同样获得了客户的支持与肯定。感动的故事每天都在发生。 用对客户的真诚、对事业的奉献、对人生的追求,奏响了一曲曲青春之歌。自储蓄所创建以来, 对客户的后续服务及维护一直都是非常重视的,会定期和客户沟通交流, 深知旧客户是立身之本,新客户是效益源泉,客户群不断稳定壮大,网点持久的竞争力增强了,在感激客户感谢客户的同时成就自己。

三、勤奋学习,团结同事,关心集体,具有良好的团队协调精神。

充分利用自己的业余时间,不断充实自己,除对本行产品的学习外,还对营销、流程管理有着极大的学习兴趣。他抱着“在学习中生活,在生活中学习”的观点认真努力的学习。还经常热心帮助同事,并且经常将他学习的心得在同事之间交流,经过他一点一滴的努力,目前储蓄所已经形成良好的学习意识、工作氛围和团队精神,成长成为一个具有很强凝聚力和战斗力的队伍。

四、以身作则,带领网点同事共同进步,为企业文化的 作出贡献。

从一开始来到储蓄所即积极响应总行分行要求, 狠抓培训、强化学习。针对新的产品知识业务知识,举行每周学习;同时为更好实现产品销售, 为同事讲解产品知识和营销技巧。

▣ 产房三八红旗集体事迹材料 ▣

个旧市畜牧技术推广站是个旧市农业局下属的财政全额拨款事业单位,实有在职职工12人,其中女职工8人,占职工人数的66.7%。女职工是工作的中坚力量,她们个个勤奋敬业,勇于奉献,组成了一支锐意进取,团结协作,积极向上的团队,她们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

近年来,在站长许娅虹的带领下,个旧市畜牧技术推广站全体女职工立足本职岗位,用实际行动践行着“三个代表”重要思想,在工作中注重理想信念和高尚情操的培养,时刻牢记自己的使命,积极开展多种形式的畜牧技术示范推广服务,为广大农民提供有效的公共服务。在品种改良、优质牧草引种及栽培试验、畜牧业技术培训推广和畜产品质量安全等技术服务中取得显著成效。

20__年11月22日,由全国畜牧总站,经过县级自评,省级考核,现场核查,材料评审等程序,个旧市畜牧技术推广站被评为全国150个基层畜牧推广示范站之一,获得了基层畜牧技术推广示范站称号。开展的《紫花苜蓿对生长育肥猪试验》、《紫花苜蓿对母猪繁殖性能影响试验》、《饲喂紫花苜蓿对奶牛生产性能的影响》等系列试验研究工作,研究成果在省内处于领先水平,试验成果的推广应用,为畜禽生产开发了饲料资源,降低了饲养成本,提高了养殖效益。科技项目《验证公牛冻精改良奶牛及综合配套技术推广》获得了红河州科学技术进步三等奖,云南省农业技术推广奖三等奖。《紫花苜蓿对育肥猪生长性能及母猪繁殖性能影响试验及推广应用》项目获得了个旧市科学技术进步二等奖、云南省农业技术推广一等奖。在局机关每年的年终考核中,连续三年评为一等奖。

这就是有着强烈的团队精神、积极向上、勇于创新的`个旧市畜牧技术推广站的女同志们,她们很普通,她们没有什么豪言壮语,她们只是默默地在自己平凡的工作岗位上,用实际行动展现着女职工身上特有的自强敬业、乐观向上的精神风貌,为个旧市的经济建设和畜牧业发展提供了坚强有力的技术支撑。

▣ 产房三八红旗集体事迹材料 ▣

小蕾,2008年毕业于昆明医学院海源学院,同年9月进入文山州人民医院,先后在泌尿外科、消化内科、儿科、妇科从事护理工作。8年的时间,让小蕾深深的爱上了护理工作,并为这项热爱的事业不懈奋斗着。随着时间的推移,也对这份职业有了更广阔、更深刻的感悟。

为了更好的服务于患者,提高专业技术水平,小蕾于2015年到昆明市延安医院妇科进修学习。作为科室护理工作骨干,小蕾刻苦钻研业务知识,严格要求自己,工作之余,注重专业知识和基本技能的巩固、提高,从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,熟练掌握基础护理和专业护理知识,技术过硬,多次担任护理技术操作带教工作。在医院年终护理技术操作竞赛中,多次取得个人单项奖。由于工作成绩突出,先后获得“先进工作者”、“五星服务明星”等荣誉称号。

在儿科轮转的一个夜班,病区来了一名因误服农药的患儿,患儿呼吸急促,神志不清,极度烦躁,喷射状呕吐,浑身都是污物,脸憋得发紫,生命垂危。作为接诊护士,小蕾二话没说就冲上去,不顾被污物喷得满身,立刻用自己的两根手指塞进孩子的嘴里,将呕吐物掏出来,接着给孩子摆体位、吸氧、输液、监护、洗胃,同病房的患者嫌太恶心,都纷纷捂住鼻子,并要求换房间。小蕾一面做好周围患者的解释工作,一面给孩子擦洗身子和污物。洗手的时候才发现,她的手指已经被咬出一排深深的`牙印,还流着血。抢救完患儿和做好其他患儿的护理工作后,她坐在椅子上,腰都直不起来,听到有家属交谈,“嘘,我们说话小声一点,护士累坏了,让她休息会儿。”家属的一句话,让她的内心倍感温暖,觉得付出再多也是值得的,这也让她在未来的工作中更加充满激情。

工作中,小蕾不仅履行着护士的职责,同时也履行着教学秘书和临床带教老师的职责。在一次临床护理带教中,承担了一位刚入科实习同学带教工作,同学性格有些内向,在一次为患者静脉输液的过程中,由于没有一次性穿刺成功,家属就破口大骂,说护士是拿他的家人做试验品。实习同学强忍着泪水,快要哭出来了。小蕾马上向病人和家属道歉并解释,请他们理解和支持,解释了好长时间,家属让她保证一次穿刺成功,她顶着压力,一次穿刺成功。离开病房后,同学红着眼睛对她说:“李老师,对不起,是我连累你被骂了。”她温柔的对同学说:“没有关系的,因为我是你的带教老师,就得对你负责,在你以后的护理工作中,会经常遇到类似的事情,切记一定不要和患者起冲突,你看,如果刚才那针,角度再稍微小一点点,穿刺就可以成功。”同学点点头,擦干了眼泪,继续做治疗。经过手把手的带教,同学在出科后高兴地对小蕾说:“谢谢你,老师,从你的身上我学到了很多书上没有的东西。”由于表现突出,小蕾2015年获得了“优秀带教老师”称号。

自开展优质护理以来,护士扮演着更重要的角色,要对患者做健康宣教,注意病情变化,参与治疗方案的实施等,这一切都需要丰富扎实的专业知识和良好沟通技能。一天,病区收住了一位农村少数民族患者,由于患者文化程度低,沟通困难,所有的健康宣教都听不懂,医生要求测患者三餐前后血糖,病区护士基本每个人都对她讲了一次,但是患者仍然无法配合。小蕾找来了纸和笔,用图形和语言来向患者耐心解释,最后患者终于听懂了,并高兴的对她说,“要是大家都像你一样和我讲,我就都能懂。”

在妇科工作,要接触到很多需要手术的病人,不少病人带着忐忑不安、沮丧的心情入院,陌生的环境往往使她们不知所措。当看着家属们眼神里充满了期盼,充满了担心,护士的责任感油然而生。小蕾总在想,病人的生命相托,决不能辜。把病人当作亲人般的关心和帮助是她工作的宗旨和信念。工作中,肚子饿了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有时会通宵达旦地忙碌着,这么多年来真正体验到了作为一名平凡护士的不平凡滋味,体验到了其中的艰辛和压力,也更能体谅同事的辛苦。当病人病情好转,焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头,家属和患者一个感谢的眼神,一句由衷的谢谢,都会让她的自豪感、满足感涌上心头。一点辛苦,一些劳累又算得了什么呢?而对家庭,小蕾却总有一种愧疚感。这些年来,很多家务事无暇顾及。儿子3岁那年得肺炎入院,高烧一星期未降,迷迷糊糊中总是要爸爸、妈妈。丈夫作为一名外科医生,加班加点也是常事,无暇顾及孩子。在孩子住院期间,小蕾没有请假,仍然坚守自己的工作岗位,将重病的孩子托付给了爷爷、奶奶。也许孩子不会记得这些,但小蕾回想起来总有些内疚,没有尽到好母亲的责任。

每当听到病人康复出院时的那一声谢谢,小蕾的心理顿生几分暖意。医护人员是用生命去守护生命,让希望之灯照亮那无边的黑夜,让光明幸福永驻每一个角落。她们的职责是为人民服务,肩负的是救死扶伤的重任,承载着的是国家、社会和人民的重托。尤其是医疗护理改革的今天,更需要每一位医务工作者具有良好的心理素质,精湛的技术和与患者沟通的高超技能。小蕾将立足本职,干好工作,把满腔热血奉献给护理事业,把爱心播撒到每一位患者的心中,在平凡的工作岗位上成就不平凡的业绩。

▣ 产房三八红旗集体事迹材料 ▣

三八红旗集体先进事迹材料医院1<\/h2>

**妇产医院成立于**年,是一家致力于为妇女、儿童服务的高端医疗机构。全院现有职工278人,其中女性职工226人,占全院职工总数的82%。在这个成立近2年的队伍中,女性涉足医院的行政管理、学科带头、一线医疗护理服务工作,她们始终围绕医院的服务大局,以女性特有的睿智、博爱、执着,承担着守护客户健康、促进医院发展的重任,使成立时间短、知名度不高的亚菲亚妇产医院,创造一个又一个的奇迹,取得傲人的成绩,在武陵山区迅速成长,成为**州女性自强创业的靓丽品牌!

基于本院女职工多的特点,**年7月医院党支部向**市非公委提出了成立妇委会的申请,立即获得批准并按组织程序成立。成立后的妇委会积极开展工作,主动与**市妇联沟通,寻求工作思路指导及方法传授。在不到一年的时间,对内强化女性思想素质教育,进行“自尊、自信、自立、自强”教育,开展女性健康保健知识讲座,维护女职工合法权益,多途径培养女性医疗技术服务能力,创新工作思路,以更高的标准和要求为客户服务;对外积极开展健康帮扶、公益活动,为更多的社会人群服务,并带领优秀女员工,走出去为更多的社会女性、儿童传授健康知识,提升社会保健水平,展示亚菲亚女性风采,提升医院的社会影响力。整个女性队伍呈现出自信自强、争先创优的良好发展势头。

本院的女性群体,年龄覆盖各个层次,典型的老中青合理搭配。有资深的管理骨干、水平一流的专家团队,有业务技能优秀的中坚骨干,也有朝气蓬勃、刚走出大学的年轻接班人,为医院的持续长久发展奠定了坚实的人才梯队基础。她们发挥各自所长,在医院“推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐”方面起到了模范带头作用,将女性建功立业、争先创优的自强精神,紧密融入实际工作和女性队伍特点中,在全院范围内形成了比学赶帮超的良好氛围。

**年冬季,以女性为主要领导的两个群团组织:医院党支部和工会,联合组织职工户外拓展训练,为员工提供交流互动机会,增进了同事间的相互沟通、相互信任、相互协作,对提升员工团队协作精神和团队素质,培养责任感和归属感起到了积极的促进作用。

为了加强女性的家庭文明建设,培养和弘扬社会主义核心价值观,积极参加**市妇联、**市文明办联合举办的寻找**市“最美家庭”活动,推选本院儿科优秀女医生汤举平、妇产科优秀女医生郭翠菊参与本次活动的评选,她们在生活中与家人相互尊重,与父子、婆媳、兄弟、妯娌等家庭关系融洽,夫妻和睦,生活互敬互爱,事业彼此扶持,促进了和睦家庭的建设;工作中业务优良,与同事勤勉协作,共同促进了专科业务的快速发展。成为本院女性学习的楷模和服务的标兵。

我院妇产科作为本院业务龙头科室,全部为女性职工。自开业以来,该科室通过全科近70名员工的共同努力,她们克服女性生理健康的痛楚、工作起步的艰辛、日夜兼程加班的辛劳,无怨无悔,**年迎来了2079个健康的新生宝宝,无医疗差错、事故发生,并成功完成了仅有五十万分之一的三胞胎早产儿接生、新生儿围产期管理工作,业务量、技术难度远超州内**医院服务水平,服务得到社会各界广泛认可,在州内外享有较高的声誉。

建院起,医院即围绕促进社会公益服务的思路,积极对外开展免费的“孕妈咪培训课程”、“健康义诊”活动。**年组织孕妈咪课程17期,先后开展孕期保健、新生儿护理、日常急救技能、妈咪手工课程等丰富多彩的课程,服务孕妈咪400余人次,赢得孕妈咪、社会同行一致好评;组织健康义诊8次,足迹踏遍**市的城乡社区,服务百姓500余人次。

正是因为有这支铁娘子队伍,凭着规范严禁的管理、过硬的专业技术、如家人般的服务,凡事敢于身先士卒,撑起了医院的大半边天!在**年全国诚信民营医院评选活动中,脱颖而出,被评为“全国诚信民营医院”。

**年“三八”妇女节来临之际,我院妇委会将在全院范围内组织开展评选“三八红旗手”、全院女职工健康体检、趣味竞技等系列活动,促使广大女性充分发挥“自尊、自信、自立、自强”精神,全面提升自身素质,树立高度的责任感,立足岗位建功立业,促进医院和谐发展。

**年本院妇委会将继续发扬拼搏进取的开拓精神,精益求精、敬业奉献,不断强化医疗特殊行业的质量管理,提高医疗服务水平,秉承“以人为本,仁心仁术”的工作理念,践行“惠泽百姓,回报社会”的庄严承诺,服务于更多的女性职工、女性客户和宝宝!

三八红旗集体先进事迹材料医院2<\/h2>


——x医院“三八”红旗集体先进事迹

xx医院始建于xx年,是一所集医疗、教学、科研于一体的x级x等医院。医院现有员工x名,其中女职工x名,占员工总数的x%,作为一支锐意进取、团结协作、勇于创新的团队,她们服务患者,关爱生命,精益求精,用优质服务与严谨的工作作风,肩负起白衣工作者救死扶伤的光辉使命,用自己精湛的技艺和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

几年来,在全院女职工的共同努力下,凭借合作共事、团结和谐的活力创建氛围,多项工作走在了全市卫生行业的前列,医院先后获得了“x省文明单位”、“x省平安医院”、“x省绿色医院”、“x市消费者信得过单位”等荣誉称号。

一、塑造优秀群体,勇于创先争优

在医院发展建设中,医院全体女职工在院女工委的带领下,注重理想信念和高尚情操的培养,始终以用自尊、自信、自强、自立的奉献、服务意识,擎起卫生工作“半边天”,为医院医疗卫生事业的发展做出了应有的贡献。在全院x名女职工队伍中,共有党员x名;拥有女医生x名,女药剂师x名,女技师x名,女性护理人员x名,岗位涵盖医疗、护理、医技、药剂等医疗服务各个环节;本科以上高学历人才x名;中级职称x名,副高以上高级职称x名。

同时,医院广大妇女职工以改革创新为动力,以提升自身素质为重点,以增强学习能力、实践能力、创新能力为目标,刻苦钻研新医技,努力学习新知识,扎实掌握新本领,灵活运用新疗法,通过积极组织开展“满意护士”、“文明员工”等各类先进评选,努力提高女员工们的职业素养和业务技能,并从中涌现出了一批知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型的女职工文明岗和女职工能手,从而推进医院女职工队伍整体素质的提高,为医院改革与发展发挥好“半边天”的作用。

二、聚焦内涵发展,立足岗位强作为

为适应医疗事业发展需要,医院妇女职工们以“巾帼不让须眉”的胆略和勇气,牢牢把握“以病人为中心,以质量为核心”的工作主线,爱岗敬业,勤勉尽责,自强不息,用一流的工作成绩为群众健康生活谋福利。

1.积极推进医疗技术进步。医院医务员工特别是女医师们,积极继承医院中医药传统医疗技术,从传统医术中汲取经验,融入现代医学先进技艺,通过深化医院管理体制和运行机制的改革,在重点学(专)科建设与学术传承等领域中不断取得显著成绩。医院x科为x重点建设专科,全科共有医务人员x名,皆为女性,其中主任医师及主任中医师各x名,副主任医师x名,主治医师及主治中医师x名、中医师x名,具有研究生学历x名;该科通过X、X等方法将妇科常见病的诊疗取得了进一步的发展,并极大地拓展了临床诊疗思路。

2.积极开展学术人才培养。医院高度重视名老中医的学术继承工作,分别为x名省级名老中医、x名市级名、老中医配备了学术技术继承人,并制订相关制度与鼓励政策保障继承工作顺利开展。目前已经有x名继承人完成协议继承工作,取得结业证书,其中女性“学徒”x名。

3.积极开展科研创新。近年来,医院以重点科学建设为依托,着力强化科研教育及创新工作,并有多项课题获得省、市(厅)级奖励,这其中同样凝结了医院众多女医务工作者的辛勤汗水。

4.积极推进特色护理服务。“一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人”为医院医疗服务行动总纲,凭着急、快、准、稳的工作作风和耐心细致的护理服务,院护理员工努力践行着“服务无止境,真情系健康”的服务理念,并积极把推行温馨护理、无缝护理促进医院护理管理质量提升,倡导人性化、温情化的服务理念作为护理服务要务,把“优质、安全”的服务主旨融入医院护理精髓,大力推进中医药特色护理,赢得了病人和家属的好评。同时,医院护理工作从细节入手,注重护患沟通交流,以与患者换位思考探索人性化服务新模式,通过开展创建温馨病房、预约特需门诊等活动,把人文关怀融入到医疗服务的每一个环节,营造起温情的服务氛围,优化了医院的服务质量,为护理事业注入了全新的动力。

三、真情服务社会,展现巾帼风采

在奉献中闪光的同时,x医院女职工们也在工作中成长,她们在各自的岗位上建功、立业、成才,并把爱奉献社会。

1.巾帼文明岗创建特色浓郁。作为x级文明单位,x医院始终以建文明医院、做文明员工为己任,积极参与公益事业,充分发挥示范辐射作用,为建设和谐社会做出一份贡献。院各巾帼岗也以岗位特征为特色,发挥岗位优势,在岗位创建、扶助孤、寡、老、弱等活动中,创新创建载体,营造出巾帼建功、争优创先的良

好氛围,使“巾帼文明岗”创建活动弥久常新,持之以恒。至今,医院共有x个省级巾帼岗,xx个市级岗,x个争创岗。

2.便民服务贴近民心。为方便患者求诊,优化就诊疗程,医院还在各科室开展多举措便民、为民服务,极大地便利了群众。医院中药房作为全院最繁忙的窗口科室之一,其科员近九成为女性职工,为缓解患者等药、配药排队时间,该科员工主动调整上下班时间,为方便患者取药提供了便利。医院还在原有服务台的基础上,开设了门诊“一站式”服务中心,x名女性专职护理人员用热情与细致的服务,全天候地为来院患者与家属提供测量血压、体温、体重、为行动不便的患者协助办理住院手续、护士巡导等多项便民服务,进一步为来院患者与家属提供帮助与便捷。

3.多彩活动显风采。医院女职工们在开展爱岗敬业、创先争优的同时,还积极开展趣味运动会、跳绳、拔河比赛、太极剑运动等各类文体活动,用自己夺目的巾帼风采去感染周围人群,用活泼、灵动、热情的形象改变人们对女医务员工刻板、冷硬的传统看法,将生活的高雅乐趣与良好的道德情操相结合,将严严谨的思维与开放的心态相结合,立足本职岗位,用健康的身心更好地为人们提供服务,实现自身的价值与追求。

x医院妇女职工们用她们女性特有的睿智、博爱、执着,用一个个骄人的成绩,实现了医院一个又一个的新跨越,为医院的发展创新蕴育出未来的沃土;她们也将一如既往,辛勤工作,建功立业,为办人民满意的医疗卫生事业而继续努力!

三八红旗集体先进事迹材料医院3<\/h2>


多年以来,特别是在党的十七大以来,医院在医、教、研、防等各项工作中承担大量的工作。除了日常繁忙的医疗工作之外,还多次圆满完成了突发公共卫生事件处置和大量临时性任务。期间曾多次获得国家和市级奖项。在这些丰硕的成果和荣誉中,都渗透着该医院女职工的辛勤汗水和劳动。

该院的女性医务人员承担了大量的多发常见疾病的诊治工作,使病房病人收治率及抢救成功率均稳步上升。医院年门诊量达120万例次以上,约1/3疑难危重患者,住院病人达1.6万人次。在诊治医疗工作中始终遵循一个宗旨即“一切为病人着想,急病人所急,想病人所想,痛病人所痛”,将病人利益置于首位,解决了大量疑难病例的诊治工作,为提高疾病的治愈率,降低病死率起到了重要的作用,获得显著社会效益。

2011年该院作为xxx奥运会定点医院,首批参加了xxx地区医疗机构实验室认可工作,在院领导的支持下,经过检验科全体工作人员的努力,全院各部门的配合,于当年7月顺利通过中国国家认可委iso15189质量认可。中医科顺利通过xxx市中医药管理局组织的“示范中医”复审工作。美容科顺利通过xxx市医疗整形质量控制中心资质评估。

该院派遣多学科高级医务人员150人次到基层社区卫生服务中心进行坐诊、会诊、讲座、健康宣教等多种形式的卫生支援工作。协助完成温泉镇东埠头村、高里掌村410名妇女的妇女病普查工作和700多人次的健康咨询。

该院作为医疗保障团队负责2011年xxx奥运会1处比赛场馆,8处训练场馆的医疗保障任务。医疗保障团队由55名医护人员志愿者组成,其中高级职称占60%以上,党、团员占50% 以上。志愿者自XX年起在医疗经理指导下进行奥运专项培训,圆满完成了好运xxx系列测试赛、xxx奥运会、残奥会医疗保障任务,受到xxx奥组委与xxx市卫生局好评。比赛期间北航场馆共接诊患者760人次,救护车转运20人次。赛会志愿者中有5名同志获得xxx奥运会、残奥会志愿者先进个人,6名同志获得杰出志愿者称号,16名同志获得优秀志愿者称号。 5.12地震发生后,医院有5名女同志分三批先后奔赴灾区,投身抗震救灾工作。刘秋旻新婚不过一月,崔锐刚刚请好探亲假买好机票的,xxx的孩子刚满4岁的,王洵的儿子即将中考,刘伟的婆婆因肿瘤刚刚做完手术。面对危险他们义无反顾,毫不迟疑,而是将奔赴灾区作为最大的荣誉,因为他们是医务工作者,他们责无旁贷。护士xxx的战地日记在《xxx台》和《xxx报》连续报道,引起了何大的社会反响,其中《....》发表在《xxx晚报》上,感动了无数的读者。全院职工为抗震救灾捐款33万多元,1028件棉衣物。

为进一步加强基层共青团组织在灾后重建工作中活力和战斗力,医院女性团委书记、党办主任冯雪莲作为xxx区委组织部、xxx团区委、xxx公共委推荐,xxx团市委选派的4名团干部之一,被派遣到四川什邡团市委,挂职团市委副书记锻炼半年。她在灾区的工作得到了四川团省委、德阳团市委、以及什邡市委市政府和团委的认可和好评。

该院职工良好的团队精神,正是和谐的基石,这让我们更加坚信,全体女同志必将各尽所能,和谐相处,在物质文明和精神文明建设中再接再厉,充分发挥“半边天”的作用,在各自的岗位上再创佳绩、再立新功。

三八红旗集体先进事迹材料医院4<\/h2>


柞水县文广局现有职工20名,其中女干部职工占50 %,常年的不懈努力,使她们成为了文化广播电视事业的中坚力量。她们认真履行岗位职责,充分展现女性的良好品质,矢志不渝的坚持“内强素质、外塑形象、立足本职、岗位创优”的工作理念,赢得了社会各界的好评。

一、强化学习,不断提高文广系统妇女干部的整体素质

柞水县文广局妇委会牢牢把握先进文化的前进方向,以构建和谐社会为目标,广泛开展建设学习型妇女组织活动,发动系统广大妇女干部职工围绕柞水县域经济建设大局和创建省级文明单位活动,牢固树立终身学习的理念,积极开展读书活动,以学习促进自身素质提高,以学习促进岗位建功、岗位成才。

开展主题教育读书活动。柞水县文广局组织全体干部职工开展了“科学发展观学习教育活动”、“社会主义荣辱观教育”、学习十七大精神等主题教育,在文广系统中掀起学习热潮,提升了妇女干部职工的理论素养。举办了“科学发展观学习教育活动”演讲比赛,以及以提高职业女性综合素质为主题的专题讲座,得到系统广大女干部职工的一致好评。

二、以活动为载体,进一步增强文广系统妇女组织的凝

聚力

1、2010年3月,我局开展“新闻采风”学习活动,组织系统女职工赴临潼进行采风学习,参观了秦始皇兵马俑博物馆和“西安事变”故址,瞻仰了张学良和杨虎城两位民族英雄遗像。通过本次活动极大促进了全局女职工的工作热情,使大家受到了很好的历史文化熏陶。

2、组织开展巾帼志愿者活动。2010年6月牛背梁国家森林公园试开园,在整个开园活动中,我局10名女志愿者发扬不怕苦、不怕累、吃苦耐劳的敬业精神,圆满的完成了礼仪引导任务,树立了文广系统女干部良好的对外形象。

三、利用媒体优势,营造妇女儿童发展的良好舆论氛围

1、做好重大节庆活动的宣传。利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日,对全县各种纪念活动进行了全方位、多角度的报道,宣传推广了一批妇女工作先进典型,电视台在《今日柞水》栏目里多次进行专题报道,取得了良好的社会舆论效果。

2、做好日常宣传和对上宣传工作。我们围绕妇女儿童生存、保护和发展,认真做好日常宣传工作,做到集中宣传有高潮、经常宣传不断线。在广播电台开设妇女专栏《家庭生活》、转播中央广播电台少儿节目《小喇叭》、电视台开设专栏节目《今日柞水》,并在《柞水新闻》“创先争优”栏目里播(发)了一大批质量高、影响大、效果好的新闻稿件,以及大批以宣传优秀妇女典型、帮助下岗女工再就业、建设

文明家庭等为主题的新闻报道。在做好日常宣传的同时,加大了外宣工作力度。积极向市级以上电视台、电台送稿,取得了良好的宣传效果,为妇女儿童事业的全面发展创造了良好的舆论氛围。

3、开展弘扬时代精神活动宣传。我局在全县精神文明建设工作中,对未成年人作好思想道德建设教育宣传;开展“文明户、五好家庭、文明市民、文明好少年评选”等活动宣传,大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,鼓励妇女成为有理想、有道德、有文化、有纪律和自尊、自信、自立、自强的新女性。通过宣传,使“诚信、和谐、务实、争先”的新时代精神家喻户晓、深入人心,成为广大妇女自强自立和少年儿童健康成长的新的精神动力。

多年来,柞水县文广局全体女干部职工立足本职,爱岗敬业,用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。她们是文化广播电视队伍一道亮丽的风景线。在这样一支锐意进取、团结协作、勇于创新的文广女干部队伍的无私奉献下,柞水的文化广播电视事业将取得新的更大发展。

三八红旗集体先进事迹材料医院5<\/h2>

“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。在××市传染病医院的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,学习实践科学发展观,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好医疗护理,服务罹病患者,提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。

××市传染病医院是一个女职工占多数的单位,全院150多名工作人员,其中女同志占职工总数的63%。无论是领导班子成员,行政管理职员,还是医疗护理岗位上,都有女性职工,可以说,女职工是医院工作的中坚力量,医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。

传染病救治是一个特殊的行业,医院承担着政府赋予的传染病救治职能,服务对象是传染病患者,更增添了工作的难度和风险。医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位,良好的职业意识和敬业精神,使她们能坦然从容地应对这样的工作,以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署,做到了不怕脏、不怕累,以积极、热情、善良和敬业,诠释着传染病科医护人员的精神风貌。她们对每一位患者都充满了爱心,优质服务于每一个患者,积极开展质量控制,认真落实医德规范,为病人制定最佳治疗方案,积极开展健康教育,亲切做好医患沟通,生活无微不至的关怀照顾,心灵细心呵护抚慰,许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解,而且精神状态很好,深深为医护人员良好的服务所折服,他们都有一句大意相同的话:你们的服务连我们亲属也很难做到。

奥林匹克运动会是世界的大事,更是中国人民的百年梦想。为保证奥运会的顺利召开,全国人民都非常振奋,都在用不同形式为奥运加油助威,在各个岗位上奉献着自己的力量,作为我们医务工作者,更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。为了弘扬奥运精神,提升护理服务水平,构建和谐安全稳定的护患关系,于8月6日起护理部在全院推行了开展“庆奥运护理感动服务”活动。并精心设计了活动方案,要求护士多做一些让病人感动的实事。活动推出后,护士长、护士们的热情都很高,为开展好这次活动她们积极出主意想办法,把关心、热心、细心、爱心、真心都涌入到这次活动中。采取不同方式让病人感动,他们帮无陪人病人洗头、洗脚、剪指甲、买饭、购买生活用品、代缴押金、为贫困病人垫付药费、购买药品、募捐等。内二科在护士长陈秀云的带领下,组织病人观看奥运会开幕式,开展“庆奥运护患同乐有奖竞猜”活动等,内三科为病人过生日、给病人送去鲜花和蛋糕等,病人们常常被感动得热泪盈眶,通过开展这次“庆奥运护理感动服务”主题活动,为我院进一步打造服务品牌积累了经验,展现了新时期我院护理队伍助人为乐、乐于奉献的风采。

内四科护理人员,在护士长于丽燕的带领下,积极为病人创造优美的住院环境,树立“视病人为亲人”的思想,用她们的话说,就是“先做病人的亲人,再做病人的护士”。推出了“十字”服务行为,“十个”规范化要求和“二十个一”服务标准,结合“两好一满意”活动的开展。开展了创建“温馨家园”和“庆奥运护理感动服务”等活动,使病人的满意率达98%。在这次市卫生局对全市首批护理服务病房达标验收中,确定为首批市级护理服务达标病房。

马岭岗9岁病儿王志强的母亲智力低下,家境贫寒,孩子因发热,呼吸道症状,在父亲的带领下求医,在外就诊均以患有肺结核为理由,不敢接诊。2008年2月29日,辗转来到我院求医,门诊坐诊专家、副主任医师牟林堂认真接诊病人,导医人员热情引导病人做辅助检查,经详细检查,初步诊断为“呼吸道炎症”,排除了“肺结核病”诊断,考虑我院是传染病医院,动员病人回本村诊所治疗,病儿的父亲向我院门诊工作人员哭诉了在外求医经过,坚决要求在我院治疗,牟林堂同志为了保护病儿,亲切安排病人住在内一科治疗;检验科主任任惠芹以及主管检验师张晓霞同志,主动奉献爱心,解囊相助,各拿出100元钱送给病儿;内一科的全体医护人员,无微不至地关怀病儿,积极提供优质价廉的医疗服务,科护士长孙翠兰同志还主动按照医院惠民医疗服务规定,为其办理减免医疗费用手续,仅仅花费几百元钱就治愈出院。把党和政府关心弱势群体,关注民生的好政策落到实处,在她们的身上体现了所有护士的美好情感和优良品德。病儿及其家属感受到社会主义公立医院的良好服务,真正感受党和政府的关爱和温暖,充分展示了医疗行业新风尚,树立了良好的白衣天使形象。对传染病医院的热情服务,病儿和父亲感动的热泪盈眶,无不感谢好心医务人员的热情帮助,连声夸赞医务人员的高尚医德,夸赞党的惠民好政策。

我院由于多年来新进工作人员较少,人员年龄老化,年轻女同志很少,平均年龄在43岁,为弘扬南丁格尔精神,展示女性风采,树立卫生行业新形象,医院积极组织节目参加全市庆祝“5.12国际护士节”、市妇联组织的大型文艺演出活动,同志们不顾年龄偏大,踊跃热情参加节目排练,我院选送的精彩节目《送给天使的祝福》、《白衣与天使》等文艺节目在演出过程中,观众们报以阵阵掌声,受到领导和同行们的赞扬,为我院树立了良好的形象,同时也展现了我院护士崭新的精神风貌。

俗话说“医者父母心”。也就是说,从医者都要有高尚无私的爱心。这一点,在我院的医护人员中得到了很好的体现。日常工作中,她们工作积极主动,耐心细致,因为科室人员较少,偶然患病,也“轻伤不下火线”,边输液治疗边坚持工作,她们总是把爱心一如既往地留给患者,用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的患者营造了一个爱的绿洲。

奉献在医疗护理一线,只反应了我院女性职业风采的一个侧面,在领导干部、管理岗位和业务骨干中,同样有女性在闪耀着光华。副院长赵玉贞不管分管哪一方面的工作,她都能在很短的时间内打开工作局面,创造工作业绩。基层单位的党务工作是一项难以开展,难有成效,难有政绩的工作。然而赵玉贞同志却以极大的事业心和责任感投入到工作中,她说:每一项工作都是需要的,都是有意义的,关键是你以什么样的角度看待工作,以什么样的态度对待工作。医院党务方面创新工作方式,工作活跃和积极。几年来,党建工作卓有成效,理论学习有声有色,文化活动丰富多彩。在她的组织推动下,医院完成了党总支的换届选举,分设了支部,强化了党的组织建设,先后发展了10多名党员,为党组织输送新鲜血液。每年重大节日,医院都要组织开展文艺活动,改善职工的精神面貌和思想状况。把政治文化方面的工作与解决实际问题、实现管理思想相结合,树立正气,鞭策打击歪风,化解矛盾,理顺情绪,深入细致的.做好思想政治工作。人事工作坚持公正、公道,服务群众的原则,创造性地开展工作,认真贯彻落实党的路线方针政策,切实维护职工的切身利益,积极维护医院稳定发展的大好局面。荣获“市直先进基层党组织”“全市思想政治工作先进集体”“廉洁行医先进单位”等荣誉称号。

护理部主任贾蕴同志,工作积极主动,认真负责,制定完善各项规章制度,组织开展护理质量监控、护士礼仪培训、优质护理病房创建、以及一系列护理活动,带出一支技术过硬的护理队伍,创造护理事业辉煌,为医院的发展做出积极贡献。

办公室副主任王璇同志,年轻有为,从护理岗位转变为管理岗位后,很快适应工作要求,刻苦学习相关知识,收发、接待、会务安排、院容原貌建设、办公条件改善、档案管理等工作都完成的井井有条,多次受到上级领导的表扬。档案管理工作荣升省级二级档案管理单位。

专职计划生育干部李翔同志主抓的计划生育工作也获得“全市人口与计划生育先进单位”荣誉称号。

女职工、女干部之所以能在工作岗位上创业绩、做贡献,显现才华,体现自身价值,是与医院重视妇女工作分不开的。无论是人事安排还是工作待遇,医院都不存在丝毫的性别歧视,做到了男女平等,一视同仁,使大批女干部凭着自身的能力、实力,进入了领导岗位、管理职位和中高级技术人员的行列。医院7名领导成员,有2名是女性,医院医务科、护理部、计财科、质控办、感染科的负责人多是女性,四个病区的护士长也都是女性,在90多名中高级专业技术人员中有

60多名女性。近年来,医院认真执行上级有关妇女工作的安排,关心妇女生活,支持妇女干部的工作,注重妇女权益的保障。每年“三八”,医院都要组织妇女进行体检,或开展其他的有益妇女身心健康的活动。上级妇联有安排,医院都积极地安排实行。使女同志们愉悦了身心,增进了健康,激发了她们的工作热情。

“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。时代的发展解放了女性,让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能,在科技迅猛发展的今天,妇女将在更多的领域发挥更重要的作用,今后,我们也将一如既往地关心妇女工作,注意培养和使用妇女干部,让女同志在医院工作中发挥更大的作用。

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新百广场站现有员工47人,其中女员工有30人,占所有员工总数的64%。新百广场站是xxx地铁客流量最大的换乘车站,突发事件多、乘客事务多,新百广场站各个工作岗位上的女职工,她们以女性特有的温柔、热情、细致演绎着现代女性的职业风采,用满腔的热血与真诚实现着她们的人生价值,车站女员工俨然已经成为一道亮丽的风景线。

舍小家、顾大家

节假日往往是一家人欢聚一堂的时刻,新百广场地铁站的每一位员工依然会坚守在自己的岗位,女员工更是放弃了自己的小家团圆,坚守岗位只为保障市民的安全乘车。她们着装统一、英姿飒爽,不仅在业务水平上一展巾帼风采,在工作作风上更是一流。放眼望去,宽敞整洁的设备用房、挂满墙壁的荣誉锦旗、整齐划一的'创建档案、充满爱心的便民箱,所有的成绩都是我们日常付出的汗水。车站女员工用慧心的微笑、热情的服务服务于每一位出行的乘客。

献真心、展活力

新百广场站为了更好的服务于每一位乘客,始终要求每一名员工用微笑与乘客架起亲情的桥梁,让服务在微笑中开始。新百广场站制定了客运服务提升方案,提高员工的积极性,充分发挥典型的榜样示范作用。同时,车站为了方便乘客,创建“同心”车站服务品牌,在客服中心处设置“同行”展板、开展爱心预约服务、向特定乘客发放“畅行”徽章、“能量”糖果等,全面提升了车站的服务品质。

新百广场站女员工在工作、生活上秉着“不让须眉”的态度,充分发挥“半边天”的作用,新百广场站定期开展女员工代表会议,对思想有动摇或者是有困难的员工及时给予指导或者帮助。在她们不断的艰苦付出和努力下,获得了广大市民的认可。疫情期间坚守、帮扶乘客等事迹多次被、新闻媒体报道。

新百广场站全体女职工将继续发扬吃苦耐劳、勤奋坚毅的精神,谱写一曲曲xxx地铁女性的壮丽赞歌。

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xx校长在教学管理方面大胆改革创新,锤炼锻造高素质的教师队伍,使学校的教学质量在锦州地区特教学校中享有声誉。坚持以培训为先导,以教研活动为动力,以教学行动研究为突破,深化教学改革。在提高教师素质方面,注意鼓励教师积极参加进修学习,不断提高学历层次,29名专任教师,有28名教师取得大专学历,有8名教师获得本科学历。在课堂教学管理方面,注意抓好“四课型”,即备好研究课、听好示范课、上好汇报课、搞好评优课。发挥骨干教师的头雁作用,扶持带动青年教师向专业化发展。学校先后有五名教师参加了凌海市“创新杯”教学大赛,获得了二三等奖和优秀奖。学校积极开展教学基本功大赛,每学期都开展书法、绘画、讲演、手语等基本功大赛,人人练就一手过硬的教学基本功。选拔推荐优秀教师参赛,宋小辉老师今年参加了辽宁省培智学校青年教师基本功大赛,获得了一等奖,为学校争得了荣誉。学校以科研为先导,以教研为主线,倡导创新精神,借助课题实验,大兴研究之风,树立人人都是科研工作者精神,每人都有自己的课题,每学期都撰写科研论文、教学反思、教学随笔,总结经验。学校分别参加了辽宁省特殊教育“”、“十五”、“”期间的课题实验研究,“语文四步教学法”、“特殊教育学校创新精神和实践能力培养”已经结题,分别获得省教育科研二、三等奖。“自闭症儿童教学研究”的课题正在实验中。现在已经进入实验的中期总结阶段,效果良好。

学校重视文体艺教育,促进学生素质全面发展。开设多种兴趣小组,有书法绘画小组、手工钩编小组、舞蹈小组、木刻小组。充分挖掘学生的潜能,为残疾儿童掌握一技之长,平等参与社会活动,创造生活奠定基础。学生手工编制的中国结挂历,十字绣装饰作品已经打入了市场,获得了经济效益。信文月同学钩编的拖鞋在辽宁省残疾人“动手实践”大赛中荣获二等奖。有十位同学的绘画作品获得省级书画大赛一二三等奖。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手观音”等多次参加公益演出,受到社会各界的一致好评。20xx年学校参加了锦州市残疾人运动会,徐刚一人夺得了举重两枚金牌。

学校制定了升学、就业两手抓,两手都要硬的策略。以升学为主的学生,开设高中辅导班,增开普通中学课程,制定周密的学习计划,研究适当的教学方法。为这些残疾少年实现上大学的梦打开一扇门。学校先后有11位学生考入了辽宁省残疾人中等专业技术学校和营口特师。以就业为主的学生,加强劳动思想教育,强化职业技术课的`学习,开辟劳动就业实习基地,增强学生劳动意识,培养学生热爱劳动、艰苦奋斗、立足社会、身残志坚的精神。近几年,学校先后安排了20几位毕业生在民政局福利厂就业,他们不但解决了自己的生存问题,而且创造了社会价值,受到家长的一致好评。

学校的后勤工作是保障前勤教育教学工作的重要环节。王健老师30刚出头,分管后勤总务工作。虽然是个女同志,可干起活来却比男性还泼辣。宿舍、食堂工作比较琐碎,很操心。什么晚班值宿安排、学生卫生担当区的分配、水电暖气的维修、安全教育、食堂采买、食谱调配、食堂工作监督、师生健康需求等都由她一个人分担。她经常与学生吃住在一起,细心呵护每一位学生的生活起居,给新入学的学生买好吃的,陪生病的学生输液,与犯错误的学生谈心,给生活有困难的学生衣物。学生把她看作是姐姐、妈妈,有心里话都跟她说。家长把她看作为亲近的朋友,感谢的话总也说不尽。多年来,学校的后勤保障工作秩序井然,没有发生过任何事故。

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20xx年,为解决妇女就业、创业资金瓶颈,xxx政府落实国家创业富民政策,开展妇女小额担保贷款项目。在多年的金融工作中,郭岩同志深刻地认识到,银行的发展必须置身于地方经济的发展,才能谋求自身的发展。通过积极与当地金融机构联系,积极响应政府号召,联手打造“惠民工程”,成为我市发放妇女创业贷款的两家金融机构之一。20xx年累计放款608笔,金额4102万元,以良好的成绩完成当年工作任务。

在工作中,郭岩始终力求做到“急客户之所急,想客户之所想,帮客户之所需”,以往的客户办理妇女创业贷款,必须找到财政开支人员做担保才能贷款,很多客户因为这个原因被拒之门外,郭岩同志前期深入调研时发现这一问题后,积极向省市行沟通,创新在我地区退出三户联保贷款模式,并将保证人范围扩大。医生、教师、国企员工也能做担保。解决了客户找保人困难不能贷款的难题,让更多老百姓得到实惠,得到了客户的普遍好评。

其他机构妇女创业贷款在放款后,由于多种因素,客户需自行垫付利息,使贷款无法全部用于创业和生产。针对这种情况,郭岩同志出面与政府及财政部门沟通协调,得到财政和政府的支持和认可,并做好我行行内系统协调工作,解决了客户自行垫付利息的问题,使客户能够把垫款全部用于创业,得到客户的认可。

由于我行第一次做此产品的发放工作,进行之中难免遇到困难,业务流程陌生、手续不全,各部门衔接不顺畅等问题的出现,导致前期的放款工作没有跟上计划进度。在此情况下,郭岩同志以身作则,带头加班加点工作,多次组织培训提高业务员办理水平,改善贷款流程,客户只需取款时到行里一次,既节省了时间,又提高了效率,还保证了放款的"进度和质量,在所有业务办理过程中,我行保持“绿色、阳光、透明”的理念,竭诚为客户服务,即让百姓满意,又让政府放心,得到了大家的一致好评。

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××市第二幼儿园是1996年首批被省教育厅命名的××省示范幼儿园,现有教职工48人,其中女教职工47人,占全园教职工的98%。在幼儿教师这个工作岗位上潜心学习、开拓创新、锐意进取,她们以女性特有的温柔、善良、灵巧、热情、细致,践行着四自,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在幼儿教育这个岗位上做出了突出的贡献。

一、以人为本,以爱为魂,塑造全新幼儿教师队伍形象

领导班子牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正将教师的利益、幼儿的发展、家长的需求放在首位,坚持行在先、做在前、当公仆、讲奉献,每天提前半小时来园,主动承担早送幼儿的看护工作,从不计较个人得失。在各种荣誉和利益面前,坚持以一线教师为主,在普三先进个人、××市幼儿教育先进个人、双优长级、优秀共产党员等评比中,多次把名额让给一线教师。在省综合评估工作中,从设计、招标到施工、验收,班子成员放弃了所有的节假日,早来晚走,学习做监理工作、选料工作、装修工作,使我园在省综合评估中居领先地位。

在工作上建立以教师发展为核心的评价机制,促进教师专业化成长。推行高标准、低重心的工作方法。强化教研组长与班长的核心作用。由过去单一评价教师个人转向评价班组,初步形成了班级综合评估和教师的自我发展相结合。构建了班级综合评估档案、教师发展档案、幼儿成长档案为一体的考核评价机制。

在学习上为教师提供学习和发展的平台,订阅了十二种报刊、杂志,装配了26台电脑,安装了校园网和班班简易多媒体,实现了班班通和电脑备课,为教师搭建了浏览前沿信息、学习先进理论的平台,教师间开展经常性的经验交流、教学研讨、专业培训,实现了资源共享、教研互动。同时带教师走出去,到北京、石家庄、保定等地参观学习,拓宽视野,丰富教学经验。

在生活上关心教师,体贴教师的甘苦,教师家中有婚丧嫁娶、生病住院、生育升学等事情都抽时间去慰问,送去党组织的关怀和姐妹间浓浓的情谊。震后孤儿王素娟老师的丈夫和儿子均在外地,她独自一人生活。每当她家人回来或寒暑假去探亲,我们都为她庆贺,并最大限度的为她创造与家人团聚的时间和机会。我们利用工会活动时间组织全体育龄教师进行了计划生育、教师职业病与常见病防治的知识培训和月末健康活动。并组织教师进行了健康查体、疾病检查,从而起到了无病早预防、有病早治疗的作用。教师生日时送去蛋糕和生日的祝愿。今年五月,我们还为全体教师们举办了一次别开生面的生日聚会。开展街舞健身及瑜伽减压活动,想各种办法减缓工作压力,激发职工干劲。

领导班子的众多举措增强了凝聚力、号召力和向心力,极大的鼓舞了教师的积极性,使我园涌现出了许多先进人物和先进典型,46岁的老教师顾耕耘,默默奉献,为青年教师做表率,甘为人梯;中年教师马爱丽处处以集体利益为重,是幼儿园与家庭沟通的桥梁和纽带;年轻教师高云燕主动承担环境创设任务,时时处处为幼儿园着想;特色教师云淑君、崔艳昆主动承担幼儿舞蹈和教师舞蹈的排练任务,经过艰苦的努力,幼儿舞蹈动感娃娃获区幼儿文艺汇演第一名,教师舞蹈春蚕和踏歌起舞赢得了全场的高度赞誉;高建民、柳絮、姚彩萍老师公公生病几次住院,她们始终都坚守在岗位上,加班加点,不记得失;临近退休的王晓风老师多年来一直承担伙房的早班任务,自觉延长工作时间,充分发挥班长的模范带头作用;在幼儿运动会、教师综合素质大赛、奥尔夫音乐教学观摩等各项活动中,教师们个个争先,主动请战,都取得了可喜的成绩。

二、依托活动,激发干劲,全面提高教师素质

奥尔夫音乐教育作为我园的发展特色,全体教师积极参与、认真研讨,取得了可喜的成绩。在庆六一活动中得以展示,迎接了邢台沙河市教育局、省示范园园长、县区幼教干部、台湾幼教朋友的参观。在9月全区特色活动综合督导评估中获得总分第二名的好成绩,并进行了全区幼教特色展示。

我园以服务教学、陶冶情操为目标,创建了巧手吧、读书吧、和书画苑,其中巧手吧自制玩教具以点带面,教师人人参与,形成了我园一大特色,并在全区进行了特色展示。

在制作过程中,全体教职工发扬奉献精神和创新意识,她们利用网络资源和书籍,查阅大量资料,不断创新。文秘114为了做好每一件玩教具,他们想尽办法发动家人一起做、联合家长帮忙做、加班加点互助做,周六日孩子无人照看就带到班上来;中午没时间做饭,就在单位凑合一顿;手被划伤了,用纱布包上继续干。在大家的共同努力下,一件件精美的玩教具出现在教育活动之中。

在省、市、区组织的玩教具评比中,两件玩教具获得了省级二等奖和三等奖,七件获得市级评比两个一等奖、两个二等奖、三个三等奖的好成绩。三十余件作品分获区级评比一、二、三等奖。

在道德自律、工作自勉管理策略指引下,领导班子深入总结人文管理经验,并在全市各县区园长中做了推广报告。

在今年的庆祝教师节活动中,教师们放弃了暑假休息时间,克服了磨爬滚摔所带来的伤痛,仅用了两周的时间就排练出了舞蹈春蚕。在临近演出前,我们又接受了排练开场舞的紧急任务,再加上教师住院、调走等原因需要换人,无形中增加了排练的难度。园领导亲自上阵,与教师们同甘苦、共生活,同时投入大量资金制作演出服装。9月6日,在庆祝教师节联欢会上,我园的开场舞踏歌起舞和舞蹈春蚕都赢得了阵阵掌声和与会领导的高度赞誉。

我园的郑丹丹老师代表幼儿园参加了20xx年××省中小学幼儿园音乐教师综合素质评比大赛,在省复赛中以第四名进入决赛,以全能二等奖、课堂教学单项二等奖的优异成绩获得了省决赛第四名。

在岗位练功活动中,我园教师各展特长、积极参与,通过选拔有12幅教师们的书画作品参加了局工会组织的教师书画大赛,我园的书画作品分别获得一等奖1名、二等奖1名、三等奖3名、优秀奖7名的好成绩。

扶贫济困活动是多年来一直坚持的工作。为了资助贫困幼儿杜海龙,新年期间全体党员自愿捐款1200元,在党员们的带动下,全体师生积极奉献爱心,1月30日全体教师捐款2050元、幼儿捐款21.6元。在20xx年庆六一联欢活动中,我们向家长和社会各界介绍了幼儿园全体教师捐助的孩子——杜海龙的成长情况,所有教师、小朋友和家长纷纷将零花钱和玩具送到捐款箱里,为孩子献出了自己的一份爱心。这件事情还作为先进材料在党建会议上进行了交流。××电视台《直播50分》《××劳动日报》分别进行了报道,赢得了广泛的社会赞誉。

在每月一次的家长半日活动中,教师们真诚邀请家长参与活动,了解孩子的变化,感受孩子的成长,展示孩子能力的培养。先后组织了三八感恩亲子教育活动、集体教育观摩活动、幼儿韵律操评比、庆六一联欢活动、奥尔夫音乐教育展示、秋季运动会、奥尔夫音乐教学观摩活动、英语、字宝宝特色展示活动等,请家长进入课堂,做到家园资源共享。园报及幼儿园网站的建立使家长更好的建立科学育儿观。诸多举措广泛赢得家长的赞誉。经家长一封信问卷调查,家长满意率97%。

20xx年,我园以努力打造和谐教育为主旋律,以办人民满意教育为宗旨,扎实推进素质教育,不断打造幼儿园品牌。在全体教师的共同努力下,取得了丰硕的成果,先后被评为省教科研先进单位、省教育教学示范园、省卫生保健示范园、被××省卫生厅授予食品卫生b级管理单位、市政治思想工作先进单位、市幼儿教育工作先进单位、区级名校、区行风工作先进单位、区文明单位、区年度评估先进校等多项荣誉称号。

▣ 产房三八红旗集体事迹材料 ▣

20__年下半年,在全国的银行业改制中,丁萍华从分宜县建设银行下岗了。经过一段短暂的沉寂后,她于20__年4月在县城附近一个山环水绕的小村旁租赁了50亩水面和100亩荒地,开始了以农业种养为主题的二次创业。

为了让农场能站在高起点上,她在四处学习考察的基础上带来了农业专家进行整体规划;为了节约资金,她既当工地建设的指挥者,也当基建师傅们的杂务工;为了能尽快地熟悉业务进入角色,她亲自设计房屋猪舍,安装加工机械,挑选押运良种猪仔,装卸原料;为了让基础建设的硬件能尽快地转化为生产,她夏天顶着酷暑,冬天顶着严寒,晴天一身汗,雨天一身泥地连轴干,硬是用了不到一年的时间,将一个荒草齐人高、荆棘满山岗的野水荒坡改造成了山上养猪,山坡种果,水面养鱼,猪-沼-果-鱼生物链环环相扣,变废为宝,变害为利的生态养殖基地。

百折不挠创大业

20__年是丁萍华人生历史上历经磨难的一年。当她还初尝艰苦创业的喜悦,对未来充满憧憬的时刻,一场灾难向她扑来,丈夫因积劳成疾去世,留下尚未成年正值高考的儿子和年近90瘫痪在床的母亲。在这个家里,顶梁柱倒下了,赡养年迈病重的婆婆,抚育年幼孩子的责任落在了她柔弱的肩上。面对失去亲人的悲痛,面对市场狂泄后巨大的风险,丁萍华没有气馁,没有放弃,她选择了坚强。在众多养殖行业的人员抽身离去时,她想尽办法增收节支,用更加科学严格的管理小心翼翼地维持着种养基地的经营。经过近两年执着坚守,迎来了市场回暖,在20__年的养殖市场高行情下,丁萍华和她所在的种养基地取得可观的回报,并一举扭亏为盈,填平前期亏损,企业也逐渐步入了良性发展的轨道。

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由于受胶合板生产工艺的影响,胶合板的生产工艺很难实现全自动化,特别是胶合板生产的第一道工序排板工艺,这个决定产量、质量的关键工序只能依靠手工来完成。目前公司排板生产线共有8条,岗位职工632人,其中女职工占95%。换句话说,公司能否圆满完成客户订单和公司年生产经营目标,还要依靠这些看似弱势群体的女职工们。

多年来,在排板车间各班组女领导的带领下,该车间的女职工们每到年初开工时,都会主动请缨与公司签订生产责任,保证高质量、高标准的完成生产任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美,冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时客户要货紧,为尽快完成客户订单,达到客户满意,她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归,从无怨言。20xx年度公司在对一线职工进行考核评比时,意外发现我们的女职工常东红同志不仅是连续3年的劳动模范,更令人吃惊的是本年度她月月是满勤,全年竟没有请一天假。在我们的女职工中,爱岗敬业、甘于奉献的先进干部职工比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神,加快了公司的发展进程。在宏达腾飞发展的里程碑上,将永远记载着她们的汗水和业绩。

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一、纷繁账表乱如麻,阅典翻经细细查

都说审计工作日复一日,她们都在重复同样的工作,核查枯燥无味的数字背后,付出的是她们美丽的青春和满腔热血。选择了审计,也就选择了艰辛。她们抱着对审计事业无限热爱和执着追求,常年工作在审计一线,奔波于企事业单位或城市农村之间,与帐薄、凭证打交道。

她们把每次审计都当成一次学习的机会,她们用自己的辛勤汗水和聪明才智,同男同志一道,共同书写着审计事业的辉煌篇章。每到一个被审单位,都能给大家留下深刻的印象,大家都说:这几个姑娘,业务过硬,作风扎实,真是好样的!

二、敝履凋衫无暇顾,粗茶淡饭哪堪夸

审计的工作琐碎而平凡,甚至有几分寂寞和孤单,她们作为妻子,母亲和女儿,付出的要比男同志更多。枯燥的数字正在悄悄地冲刷着她们美丽的青春和容颜,社保审计常常需要外出审计调查,接触的都是社会最底层最边缘的人群,来不得一点娇气,在审计组,每人一双运动鞋,一个大背包,就是标配,为了核实疑点,走村串户去调查核实,皮肤晒黑了,鞋子磨破了,有时候加班顾不得休息,速溶咖啡是她们的常用饮品,一碗泡面就是一餐饭,休息时间常常几张凳子一拼就是一张躺椅,熬出了黑眼圈,熬出了颈椎病、腰椎病。她们查得了帐,敲得了代码,写得了报告,跑得了山路,也能跟老百姓打交道,她们用行动诠释着对审计事业的无比忠诚,用行动谱写着生命中朴实无华的乐章,用金子般的心和朴素的情怀,在审计战线上为祖国构筑了一道亮丽风景线。

三、家中小儿啼呱呱,视频里面见妈妈

由于审计工作的特殊性,署厅繁重的外出交叉审计,一出去少则二个月,多则三个月,“审计妈妈”到外地出差、加班加点是家常便饭。

这对于女同志,特别是孩子尚年幼的年轻妈妈而言,无疑是一种挑战,一种内心深处的磨炼。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年龄不到七岁,记得到某地交叉审计,孩子们因为和妈妈分开太久而产生了分离焦虑,孩子们哭,妈妈们也在电话里跟着一块哭;80后二胎妈妈陈娟,才出差不到一个星期家里的孩子就生了病,内心焦急万分,却只能在视频里看着生病的孩子默默的流眼泪。

熊淅丰出差期间,丈夫生病发烧,家里的9岁孩子已经自己学会了做饭,当看到视频里孩子做的简单的饭菜和孩子稚嫩的声音时,她忍不住泪流满面,觉得自己作为妈妈太失职......在审计组,她们亲如家人,大家相互安慰,相互鼓励,相互打气,每天下班后都是大家的视频时间,而手机的那一边是孩子们一张张稚嫩可爱的脸,他们常说的一句话就是“宝贝,看到妈妈了吗?妈妈就在你身边!”或许,在一些人的眼里,她们不是合格的母亲,不是称职的妻子,但是她们仍然无怨无悔,默默工作在审计岗位上。她们,可能只是千千万万个审计女干部的缩影,在xx审计系统,这样的女同事数不胜数,正是她们的无私付出,才有了xx审计事业的'发展,她们撑起的审计事业半边天,铺就了一条五彩斑斓的审计道路。

四、分清事理如剥豆,明辨疑团似剖瓜。

她们是柔弱的女子,但他们胆大、心细、业务过硬,敢于坚持原则,善于从纷繁复杂的财务数字和审计调查中捕捉疑点,发现问题一查到底,在原则面前从不让步,她们着力维护社保资金安全完整,坚持问题导向,紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键环节,坚决查处骗取套取、挤占挪用、贪污侵占、以权谋私等违纪违法问题,刘蕾同志作为科室负责人,作为娘子军的表率,事事走在前,做在先,带领科室党员干部积极践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观。

每次审计组进点前,坚持对审计组成员进行廉政教育,打好预防针;在审计进点后,迅速成立临时党支部,积极开展临时支部活动,以党建促廉政,管好“吃住行收玩报”;在日常工作生活中,经常与科室人员交心谈话,加强对科室成员的教育、管理和监督。

无论在审计现场还是平日与被审单位沟通,社保审计局时刻将“清清白白做人,干干净净做事”的原则放在心里,从拒绝被审单位宴请红包礼品,到不拿被审单位一张纸一支笔,做到了吃请不到,送礼不要,违纪不饶,讲明审计纪律,最终得到了被审计单位的理解,诚心地接受了审计组如实上报审计查出问题的决定,社保审计局始终以廉洁自律之心维护xx审计干部的形象。

几年来,这支娘子军查出小金库账外账5起,移交案件线索14起,涉及19人,市纪委对已送案件线索已立案10人。有力的保障了社保资金的安全完整,维护了老百姓的根本利益。

五、战果频传捷报日,报与春晖几树花

一份耕耘,一份收获,在xx年xx医保资金审计项目中,xx市社保审计组因为组织有力,措施得当,效果明显,成果突出,在省审计厅项目考核评比中获得第一名的好成绩。一方面在审计中注重审计成果转换,加强数字化审计精准定位,有效揭示社会保障制度运行的深层次问题及风险隐患,为政府宏观决策提供参考。

近年来,审计组撰写审计专报、经验交流材料被省厅、市委市政府批示、采用14篇,上报省厅计算机中心对比分析案例3篇。另一方面积极促进制度完善,结合历史背景和现实情况,从体制、机制、制度等方面深入分析原因,提出加强管理、深化改革、完善制度的意见和建议,促进社会保障制度的有效衔接、整合和完善,通过向市委市政府上报《审计情况专报》,对社保资金进行跟踪审计,针对全省xx年医保资金审计积极推进整改促进我市两项医保政策出台先后推进了我市两项医保政策出台,发挥了社保审计的积极作用。

岁月如斯,在国家审计的岗位上,越来越多的“半边天”承担起了重要的角色。她们的奉献精神令人敬佩,她们的敬业精神令人感动,她们为审计事业蓬勃发展撑起了一片湛蓝的天空,她们,不仅因对审计事业的忠诚执着而绽放,更因为审计事业的积极作为而芬芳,十九大的召开让她们充满信心,她们将以更大的担当,更大的作为,用自己的智慧和行动向社会证明自身的价值, xx,无悔芳华,以辛劳的付出交出一份份经得起历史检验的“答卷”!

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xx有限公司自成立以来,便积极投身扶贫济困的伟大社会工程,积极响应“万企帮万村”的号召,公司成立4年多来以发展产业为己任,用真情彰显了公司的扶贫情结,用行动讲述了一串的扶贫的故事......

一、公司概况

xx有限公司成立于20xx年10月,注册资金7500万人民币,现有员工300人。公司位于川陕革命老区,国家级贫困县,四川省巴中市南江县。公司坚持践行绿色发展、科学发展和可持续发展的理念。以历史悠久、品质优良的南江大叶茶资源为依托,着眼于国内国际的潜力巨大的茶叶市场,力求把南江大叶茶产业做大、做强、做精,让昔日的“皇家贡茶”成为今天的中国名茶、世界好茶。

几年来公司已完成投资4.75亿元,先后在四川南江建起了南江大叶茶产业基地12000余亩。南江大叶茶选育基地500亩,投资1.5亿,在南江4A级元顶子茶园景区建茶叶加工、销售、体验、展示、研发、观光、休闲为一体的占地51亩现代茶叶产业园,园区内的三条现代茶叶生产线已于20xx年正式投入生产,研发中心、茶叶博物馆、茶产品展示中心、销售中心、体验园均先后于20xx年4月正式投入使用。

为拓展南江大叶茶销售市场公司先后在国内的上海、深圳、北京、成都、重庆、西安等大城市和四川省内的绵阳、德阳、遂宁、巴中等中小城市开设南江大叶茶体验专卖店150多家,多次组团参加国家在上海、杭州、成都等地举行的国际茶博会,公司生产的绿茶、红茶等多个产品先后在几个茶博会上获得“金奖”,成功举办了两期“茶文化旅游节”。

20xx至20xx年xx有限公司先后被评为县级、市级和省级农业产业化龙头企业,县、市级优秀民营企业。20xx年公司董事长被表彰为“第三届四川省优秀中国特色社会主义事业先进建设者”。

二、扶贫业绩

公司在坚持绿色发展、科学发展的同时,致力于把历史久远、品质优良的南江大叶茶产业做大、做强、做精、做细,让有悠久历史仍“待自闺中”的南江大叶茶产业真正成为引领南江和巴中人民致富奔康的支柱和骨干产业,为巴山人民脱贫致富添上一支强有力的翅膀。

几年来公司将产业经与扶贫经一起念,把产业歌与扶贫歌一起唱,让产业曲与扶贫曲一同奏,将产业发展的的大事与扶贫攻坚难事一起办,当好助推扶贫的有力推手,伴随产业发展的一路艰辛唱出了助推扶贫攻坚的一路欢歌。企业得到的是收获,贫困人民得到则是实实在在的实惠。

(一)用产业念好扶贫经。

公司以发展南江大叶茶产业为抓手,坚持用产业引领贫困群众脱贫致富,让精准贫困农户优先到园区务工,让精准贫困农户和较贫困农户用地产茶园、宜茶地到公司入股,并为这些贫困农户适当提高分红比例,动员贫困农户到园区务工、入股,进而实现产业发展与助推扶贫两不误,实现产业发展与扶贫攻坚的有机融合,收到既发展产业,又助推脱贫的良好效果。

(二)用产业唱响扶贫歌。

xx有限公司自成立之初,便立足于南江大叶茶产业的发展,为做大做强南江大叶茶产业,公司在对南江大叶茶现状进行认真的分析和论证之后,从基地建设入手,先后从南江大叶茶资源较为集中的下两、元谭、黑潭、赤溪等附近的8个乡镇的10多个村流转南江大叶茶低产茶园11000余亩,并投资对其进行低产改造,流转宜茶地3000余亩,新植南江大叶茶,与茶区的2000多户农户签订南江大叶茶春、夏、秋三季鲜叶收购合同,与8个茶叶专业合作社开展合作,按照“市场+公司+基地+园区+专合社+技术+农户”的七“+”模式,实现农户与市场的有效对接,推动茶叶产业的发展壮大,对标扶贫攻坚,对贫困人口实行优先流转土地,优先收购鲜茶,对精准贫困户优先实行优惠,流转茶园优惠收购鲜茶。

与2000多农户签订流转茶地,收购鲜茶协议;与200多贫困户签订茶园流转,产业帮扶协议,与110多户精准贫困户签订茶园入股分红扶贫帮扶协议。

(三)用产业奏响扶贫曲。

产业发展和扶贫攻坚都是一项长期而伟大的社会工程。农业产业的发展也与农民的脱贫致富增收相生相随,产业发展好了,农民致富就有了希望,产业壮大了。农民增收致富则有了盼头。产业做强了,人民奔小康则指日可待。xx有限公司自成立以来,先后吸纳南江8个乡镇的10多个村的2000余户农户利用茶园和宜茶地到公司流转或入股。

其中吸纳了110户精准贫困户利用信贷资金公司承担承贷责任入股和茶地茶园入股,由公司还贷结息农户参与分红,对到公司入股的农户优先进行技术培训,优先提供种苗,物资,优先收购农户分散种植采收的鲜茶,对到公司入股的精准贫困户,按时发放红利,除优先提供技术指导,物资帮助外,还优先帮助贫困户到园区务工,优先安排贫困户子女到公司就业,几年来xx有限公司把基地发展到哪去就把扶贫帮扶延伸到哪里,把园区建到哪里就把扶贫曲奏响在哪里。

(四)用行动办好扶贫事。

xx有限公司在短短的几年不断发展中,努力做到发展产业与扶贫帮扶的有机结合,本着给农户承诺就必须实现,公司应尽的社会责任就必须勇承担,连续三年对信贷入股的110户精准贫困户实现分红100万元,户均收入近10000元,人均仅分红则增收入2000余元。并偿还了公司承贷的农户信贷资金。

累计帮助贫困户就地实现务工增收,户均达到6万元以上,人均在三年增收15000元左右。同时还安排贫困户子女到公司园区、基地销售公司就业13人,帮助入股分红和基地附近农民工就地增收务工收入近2000万元。三年累计培训茶叶种植、采摘技术近6000人次,培育技术骨干30多人,无偿为茶农提供优质茶苗500万株,肥料400余吨。带动了金枝玉叶基地及茶叶产业带上的8个乡20多个村,近4000余户,近20000人参与南江大叶茶产业。由公司按时收购三季鲜茶,茶农见到了茶叶种植的实效,看到了希望。彻底改变了过去茶农只能收一季茶的现状,茶农收入大大增加,带动了周边50000亩茶产业的发展。

(五)用担当做好扶贫人。

xx有限公司不仅用产业助推扶贫,更不局限于仅靠行业引领参与扶贫。公司在努力做好产业扶贫的同时,还勇于承担起一个企业应予承担的社会责任。

为帮助彻底解决南江县团结乡罗沟村及邻近3个村3000多人,4000多头牲畜,以及近4000亩农田的饮用水困难,公司出资700万元,在南江县团结乡罗沟村建起蓄水30万m3的水库一座。解决了三个村有史以来未得到解决的`饮用水困难,让三个村永远告别了饮用水困难的历史。

为帮助解决罗沟村1000余人的出行难,让村里好的农产品能顺利走出大山,公司又出资70余万元,修通主干道路4km。

为帮助留守儿童、特困群众,公司再出资16万元,为团结、下两、沙河、关门等乡镇的特困群众,留守儿童送去一份温暖和爱心。

为助力残疾人事业的发展,公司于20xx年11月向巴中特殊教育学校无偿捐资22万元支持残疾人教育事业。

几年来,xx有限公司尽企业之心、举企业之力,除用产业引领脱贫参与“万企帮万村”外,还累计向社会捐资近千万元,用真情和行动诠释了一个民营企业的责任与担当。

三、体会与感悟

通过参与“万企帮万村”的伟大社会实践,作为民营企业有艰辛的付出,更有理性的收获:

一是“万企帮万村”精准扶贫行动,再次让企业家们的良知被唤醒。

二是农业产业的发展漫长而又艰辛,需要企业与社会的精诚合作。

三是体制与机制是产业发展,企业做大做强的关键。

四是“诚实守信”是企业兴旺的基石。

五是扶贫攻坚虽是全社会的责任,企业更应勇于担当,积极回报社会。

▣ 产房三八红旗集体事迹材料 ▣

xx,福建省慈音爱心服务中心主任。她发起创立“爱心大使xx阳光联盟”,发动社会爱心人士为贫困人员提供帮助。几十年来,她常年奔赴贫困山区和街道社区,积极开展助孤、助老、助学、助医、助困、助残、救灾等各项公益活动,受助人数达5000多人次(含10多名白血病患者)。

疫情期间,为了让武汉的白衣战士避免感染,她组织爱心人士开展募捐活动,将募集到的款项都用于购买口罩。

为了让福建省第二人民医院的一线白衣战士在武汉放心工作,她从二月底开始,四处购买爱心物资。在“护士节”到来时,她率领爱心人士到福建省第二人民医院,慰问援鄂凯旋归来的白衣战士,向她们捐赠价值13万元的护肤品、茶叶、土特产和水果等慰问品,受到了医院领导、护士的由衷称赞。

大年三十,她与女儿一起到人手比较紧张的'鼓山社区,为社区居民量体温,进行防疫抗疫科普宣传,缓解了社区工作人员的防疫抗疫工作压力。

她还尤为注重对特困群体的关爱帮扶。疫情期间,她满载口罩与慰问品驱车到闽候白沙湾马坑村,慰问刚出院的95岁的老地下党员和85岁的公益图书管理员;还到福清江厝镇双屿村慰问三个特困高龄老人,向他们发放口罩和慰问品;到龙岩市儿童福利院、社区,将大量爱心口罩捐献给福利院的残疾儿童与社区的广大居民;到晋安区第七中心小学(该小学80%的学生是农民工子弟,20%是留守儿童和特困学生)慰问在疫情中坚持开展教育工作的全体师生、保安人员、保洁人员等,每人分发礼品三份,人数达2500多人。

文章来源:https://www.hc179.com/hezuohetong/150315.html