车间女职工集体事迹材料(集合十五篇)_车间女职工集体事迹材料
发布时间:2018-01-29车间女职工集体事迹材料(集合十五篇)。
◈ 车间女职工集体事迹材料
灌南县第二中学始创于1957年,50余年的历史积淀了深厚的文化底蕴。近年来,面对新的教育发展任务,我们把改革作为动力,坚持“以人为本,与时俱进,发展特色,面向未来”的办学理念,以“人格自信,行为自律,生活自理,学习自主”为育人目标,形成了文化与艺术并进,体育、美术、音乐、舞蹈、传媒、根雕等专业全面开花的的素质教育课程体系与办学特色。同时,积极开展形式多样的德育活动,有力地促进了学生综合素质的发展。近几年先后荣获省示范家长学校、省心理健康教育先进学校、市艺术特色学校、市“中小学管理规范”示范校、市全面育人先进学校、市优秀教师群体等多项称号。《人民文摘》《现代教育报》《新华日报》《江苏法制报》《江南时报》《连云港论坛》《连云港日报》,江苏电视台等媒体多次对学校进行了报道。总结我校素质教育的发展之路,主要经验总结如下:
一、规范办学,为素质教育提供保障
规范办学行为是保证素质教育的生命线。为此,我们根据省市教育工作会议精神,结合学校实际,认真组织教师学习《江苏省中小学管理规范》,把握教育工作的政策与方向,提高贯彻的自觉性。
一方面,我们积极组织教师学习教育教学理论,通过业务学习、读书活动、组织研讨等方式带领教师学习教育教学理论,用正确的理念引导教学行为,探索符合二中发展实际的素质教育之路。
同时,我们对照《管理规范》要求,检查修正课程设置,严格校正集中学习时间,杜绝课程及时间安排的随意性以及周末补课、教师家教辅导等行为。在自主学习的基础上调整好“第二学习态”,把课内的基础知识与课外的兴趣小组、研究性学习结合起来,形成知识的延伸、拓展,学生的素质发展的完整机制。积极开展与学科相关的社会实践活动,开办文学社等有利于培养学生兴趣、发展学生特长的社团组织,在实践中培养学生的实践、研究、创新能力以及自主学习能力。
二、教学改革,把素质教育推向纵深
课堂是学生校园生活的主要场所,也是素质教育不能放弃的主阵地。为此我们把空调教学改革放到一个重要的位置上抓。
首先,严格贯彻集体备课,控制课堂教学的时间与知识的广度及深度;利用好多媒体教学手段,提高课堂效益。其次,继续推进全优课堂改革,转变教学方法。按照县局的“先学后教,合作探究,交流展示,当堂达标”的模式要求,按照学校提出来的“提高学生的参与度,激发学生大声发言大胆质疑,提高学生思维的质量(即思维五度:速度、长度、深度、宽度、效度)”的要求,推进课堂教学的长期改革。再次,培养学生自主管理与自主学习。在减少学生集中学习的基础上,把学生的自主学习提高到新的高度来进行。开展德育活动,激发学生的学习内驱力;加强习惯培养,养成自主学习的良好习惯;教会学生自主学习的各种方法,提高学生自我管理的能力。
通过努力,我校掀起了轰轰烈烈的课堂改革活动,全体教师都以高度的热情参与到了活动当中。一批研究性教师脱颖而出,师生之间形成了良性互动的关系,关爱学生、勇于拼搏、乐于奉献的工作作风全面形成。
三、德育活动,让素质教育开花结果
德育活动是素质教育的主战场,为此我们极其重视德育活动的开展。开展了对渠道的德育形式,使得校园充满了德育的氛围。通过国旗下讲话、班会课、综合实践课、兴趣小组活动、校外志愿者行动、校园广播站、环境布置等各种形式,让德育遍地开花。
有效的德育一方面要靠环境的熏陶,另一方面要靠活动来引导。为此,我们积极开展了校园的环境布置活动,对学生进行励志教育。墙头、教室的黑板、校园的花草山石等都成为我们布置的对象。同时我们积极开展各种活动,利用每年的暑假、周末以及课外活动等时间,带领学生走上街头、走进社区,开展“交通小卫士”“为敬老院送爱心”“马路清洁工”“文明就餐志愿者”等十几项实践活动,既锻炼了学生的能力,也熏陶了学生的情操。另外,我们积极开展体艺活动与心理健康教育工作,学校拥有实力雄厚的音体美、根雕、信息、劳技等教师队伍,以及心理咨询师、校外辅导员等,其中很多老师具有专业硕士学位,每周我们的心理老师都对学生进行专题讲座,长期进行心理辅导,出版心理健康报纸,形成了我校课程资源的鲜明特色。
四、科学评价,将素质教育落到实处
评价是保证素质教育落实的定心丸,没有评价的制度措施最终会流于形式。我们通过多维度的教师、学生、领导综合评价。
一方面,我们继续完善学生综合素质评价工作。完善学生综合素质评估工作,在用成绩评价学生的同时,积极寻找与放大对学生思想道德品质、社会实践、个性发展等方面的评价,让学生找到自己的闪光点,促进学生的个性发展、全面发展。
另外,我们建立科学合理的教师业务评价机制。对教师的教学行为的科学性进行评价,对教师教学环节的质量进行评价,加强对音体美、信息等学科的规范性评价,增加对兴趣小组、研究性学习、社会实践指导教师的评价。
五、队伍建设,使素质教育持续发展
优良的师资是保证对学生进行素质教育的最起码要求。为此,我们积极开展各种师训活动,每学期都能保证教师人均一次的外出学习机会。
一方面,加强教研论文及课题工作,促进教师去研究。先后组织了《我的教育故事》征文、园丁杯、师陶杯、金帆杯、教海探航、五四杯、全优课堂感悟等等各种学科论文比赛。开展教师青蓝工程工作,组织了数次青年教师的听课笔记检查,博客检查,召开了青年教师会议。同时积极组织各种形式的教学竞赛及展示,很多教师在市级课堂教学中崭露头角,在县级大赛中获奖。另外,我们积极组织教师参与读书活动,本学期在校长室为教师购买2本书籍的基础上,我们组织了三次笔记检查,一次读书活动的考试工作,指派了3名教师参加县读书考试。通过努力,二中教师的整体素质得到了快速的提升。
素质教育是我们二中人坚定不移的信念与任务,也是我们二中的基本发展战略,为此我们将不遗余力,为学校的发展努力。
◈ 车间女职工集体事迹材料
孙__,是__市__初级中学一名普通的语文教师。没有惊人的业绩,只有努力的工作;没有显赫的荣耀,只有无私的奉献。二十三年的语文教学和班主任生涯早已使她青春不再,但也丰富了她的人生经历,孙__老师期待与她相遇的每一个学生都能遇见美好,都能共同书写一段美好幸福的回忆,乃至能够成就幸福的人生。
一、春风化雨,让学生感知美好
教育是一种美好的相遇。作为一名教师,孙__老师时时在想,如何让学生感受到相遇的美好?春天里,她带学生一起观察校园里盛放如瀑布的藤萝,体味生命的坚强和热情;秋天,一起欣赏嵩山的秋色,感受“会当凌绝顶,一览众山小”的豪迈奋发。自习课,一起排练小话剧《假如“核舟”会说话》;赛场上,他们共同登台朗诵诗歌《祖国,母语》。多彩的活动丰富了孩子们的情感体验,也锤炼了他们的意志品格。
她和孩子们还有一个秘密世界——日记本。有学生遇到了小麻烦不好意思开口,写到日记上倾诉,孙老师批改时也不动声色,帮他出出主意。没过几天,她又批改日记,见他在批语后面写到:老师,你的办法真好。不过,请你为我保密,这是我们的小秘密啊!她回复到:好啊!其实,她和他们班的每个同学,几乎都有小秘密!
那次因为外出学习,其他老师帮孙老师带了两天的课,有学生在日记里写到:“虽然这两天给我们上课的老师更年轻、更漂亮,但我还是更想念我们的老师。现在好了,我们的‘亲老师’终于回来了!”看到“亲老师”的字眼,她的内心涌起了莫名的温暖和感动。被学生肯定和信任,这是他们给她最好的褒奖。
此外,孙老师还给学生们手写信件,彼此敞开心扉;让同学们轮流记班级日志,让孩子们发现其他同学的闪光点……不同的形式和途径,都指向同一个方向,那就是让孩子们浸润在美好中,培养感受美好的能力。当他们多年后回忆起这段时光,心中仍是幸福和温暖的感觉。
二、“进百家访千人”家访活动,让学生接近美好
美好教育,不仅需要美好的学校环境,也需要美好的家庭环境。多年的班主任经历使孙__老师意识到,学生管理的有些问题,可能需要从家庭去解决。
据餐厅反馈消息,已经超过三周了,她班还有一个学生上个月的餐费还没有缴纳,是小郑同学,一个黑黑瘦瘦又很忧郁的女生。孙老师将她单独叫到一边询问情况,她只低头一言不发。给她父亲打电话,她父亲说家里有些特殊情况,希望能缓缓;孙老师说孩子在学校都没见笑过,学生爸爸说他知道,因为家里有些特殊情况。到底是什么特殊情况能给孩子造成这么大的影响呢?趁着一个周末,孙老师决定亲自去学生家里看看。
根据学生父亲说的地址,孙老师的车在导航的指引下停在了石道乡某个行政村某个大队的小路边。她终于理解了学生父亲说的家不太好找的原因,再往前走车就过不去了,她只能下车步行。不想路上又下起了雨,她只能深一脚、浅一脚、边走边问,走了大约一里地才找到了学生小郑家。低矮的平房,仅有几件简单的旧家具和炊具的屋子,简直不能称其为“家”。小郑看到是她,满眼的惊讶和差异。据她父亲介绍,原来在小郑五、六岁的时候,母亲就因病去世了。这么多年来,都是靠父亲一人打工来抚养他们兄妹两个,孩子也因此性情大变。对于这个缺乏安全感和经济拮据的孩子,孙__老师觉得应该尽力去帮助她。孙老师立即向学校汇报了小郑同学的情况,学校与餐厅交涉后,餐厅与当即给予她餐费减半的优惠。孙老师又向学校资助办公室询问了帮扶政策,帮助小郑申请了困境家庭补助。同时,她又鼓励班上其他同学主动与小郑同学交往,渐渐地,小郑的脸上又出现了难得的笑容。
教育就是让人遇见美好,它不因家庭的不同而价值不同。每走进一个家庭,孙__老师都会去看看孩子的学习桌、书柜,侧面了解孩子在家的生活情况和表现。家访中还有和父母难以沟通的小姜同学,她鼓励他们互相写信倾诉心里话;还有因手机差点反目成仇的小杨同学,她见证他们立下手机使用公约,由父母实施监督;还有在校表现进步大,她把奖状送到家的小岳同学等。这些年下来,孙__老师西到石道,东到大冶,南到徐庄,访问的家庭近百个,密切了家长与学校的沟通,帮扶的家庭大概有二十多个。惟愿因她的努力,而使这些孩子和家庭能够离美好再接近一点点,从而使他们都能心生美好,向美而行。
三、鼎力帮带,一起传递美好
美好的教育,不仅是教师自身的成长,还要是以自身的能量去带动更多的人走向优秀。这份追求美好的执著和信念,来自于教师深厚的学养,来自于教师不断充实自我、超越自我追求卓越的境界。
从20__年11月的乡镇语文公开课,到20__年10月一路过关斩将,终于顺利登上__市初中语文公开课的舞台;从一名乡村青年教师到__市语文骨干教师;孙老师走过了二十多年的历程。期间,她不断高标准要求自己、鞭策自己。她在学校推行“好课巡讲”活动,有时候一课就要上七、八个班级,听讲学生400余人。同时,她还利用网络平台,将优质的语文课堂与全年级学生进行联播,覆盖更多学生。
一花独放不是春,百花齐放春满园。近年来,孙__老师更着重于对年轻教师的培养,更着眼于县区语文教师整体教学能力的提升。她依托学校的名师帮带工程,从备课、上课、作业批改等方面入手,全方位地对青年教师进行指导和培养。目前,已有三名青年教师走上公开课的舞台。而她本人也不断地钻研、学习,分外珍惜向余映潮、肖培东等“语文大家”的学习机会,并把自己的学习收获和学习心得以讲座、随笔等形式,与全市的语文老师分享。对于一些学习热情较高的老师,她还给予了他们特别的关怀,用微信、邮件等方式不定期进行交流。
“教育就像空气,它可以一言不发,但却有穿透人心、影响生命的力量。”育人之路,任重道远。孙__老师将继续以自己的表达方式,为学生的美好人生赋能。同时,她还将继续以“四有”好老师为准则,为打造__的美好教育而不懈努力!
◈ 车间女职工集体事迹材料
***,女,1972年10月出生,1994年7月参加工作,中共党员,现为特车运输公司人事组组长。
***是公司工会的宣传委员,她能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力实践三个代表,在干好本职工作的同时,积极组织、开展女工工作。
该公司尽管只有30多名女工,但***在开展女工工作中始终按厂工会的总体安排,有计划、有步骤的开展。结合我公司实际,组织开展了学习局工会编写的《石油女性风采》及学习英雄女采油工罗玉娥等活动,对女工进行了自尊、自信、自立、自强的四自教育,并在全体女工中开展了争做三八红旗示范岗和争创十佳女职工活动,保养工段润滑站连续两年获得处优秀女职工集体荣誉称号。同时为充分发挥全公司女工在创建文明家庭活动中的主导作用,营造尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结的氛围,今年九月份,公司工会积极响应处工会《关于开展为甘肃、陕西灾区献爱心活动》的号召,***在全体女职工中广泛宣传动员,公司女职工、工会干部、工会积极分子积极参与、踊跃捐款,捐款人数达23人,共计捐款570元。
***从参加工作起就一直奋战在基层,对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为,从事女工工作,首先要从女工的工作、学习和生活抓起,从自身做起。她对自己提出八在前,即完成任务走在前,廉洁自律树在前,遇到困难走在前,好人好事做在前,入党宣誓放在前,思想工作做在前,业绩目标干在前。
作为公司人事组长,奖金、人员调动是员工非常关注的'问题,每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布,让员工拿得明白,干得有劲。今年四月,保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元,找到她那儿,***把奖金构成、考核考评等原始资料找来,让这位女工亲自计算。这位女工算来算去,确定自己就是应该比别人少拿105元。最后她说:确实是咱们工作没干好,不是你们算的不合适。一般人都会认为这件时事会到此结束,但***却把此事记在在心里。她利用休息时间,到这位女工家里了解情况,得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上,直接导致工作效率低,效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。同时她还组织各中队经管员进行专业技术培训,对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求,使经营考核正规化、日常化,工资奖金考核等报酬下发有统一资料,使资料整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中,我公司又有3名女工取得了中级技术等级证书。九月份,在公司举行的技术运动会上,参赛的女职工均取得了较好的成绩,其中,特车二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。这些荣誉的取得,和***的辛勤工作紧密相连。
由于受工作性质的影响,我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区,工作环境十分恶劣。为了把公司的温暖带给前方将士,***多次组织公司女工开展向驻外员工送温暖活动,她们利用休息日深入边远驻地,为前方将士浆洗缝补,累计翻洗被褥60多套,衣服280多件,一次次把组织的关心送到员工工作现场。使前线职工充分感受到公司的温暖,坚定了驻守边远油区的决心和信心。
今年7月,乳山疗养院招收女服务员,接到通知后,***立即在公司范围内广泛宣传,并将公司员工家中的待业女青年登记造册,准备向处部推荐。这时,公司一名离异的女工找到她说:我女儿去年从兰州培黎石油学校毕业后一直在家闲着,我想给她报上名,可她死活不愿意,你能不能帮我劝劝她,做做她的工作,***痛快地答应下来,她找到这位女工的女儿,她说:现在机会不多,工作很难找,到哪儿找工作竞争都十分激烈,你应该利用好这次机会,如果能够被招上,对自己起码是一个锻炼,也可以为将来更好地发展积累经验。在她的劝说下,这个女孩才同意试试看。后来,我公司推荐的7名女青年中有五名被招收,其中就包括这位女工的女儿。事后,这位女工感激地对***说多亏了你,要不是你,这么好的机会就失去了。
在关心女职工生活上,***可以说是事无具细。今年高考前夕,公司一名女工突患疾病,卧床不起,丈夫此时正在外地出差,而女儿马上就要参加高考,生活起居谁来照料。***得知此事后,主动承担起照顾这母女俩的重担,而将自己的女儿托付给母亲照料,她女儿今年才六岁,正是需要母亲呵护的时候。她对女儿说:妈妈是党的干部,职工有了困难,我应该千方百计去帮助他们,等你长大了,一定会理解妈妈的。此后的几天里,***一下班就往这位女工家里跑,照料母女俩的饮食起居,为了给即将参加高考的孩子增加营养,她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。在她的精心照料下,这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来,这位女工带着礼品去感谢她,可她却坚决不收,她微笑着对这位女工说:你的心意我领了,咱们都是同事,我想,在我遇到困难的时候,你也不会袖手旁观的。一句简单、朴实的话语,充分体现出***时刻为职工着想的优秀品质。
今年,***还根据工会安排,积极参与女职工体质测定工作,并因地制宜、因陋就简地在三.八妇女节期间组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动,女职工参与率达90%以上。所有这些,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶冶了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作热情。
打铁还需自生硬,***深知只有不断提高自身素质,掌握更多的专业知识,才能更好地为广大员工服务,她勤奋好学,刻苦钻研业务,由她撰写的论文《浅谈企业激励机制的运用》在处技术监督科组织的论文大赛中获得三等奖。为公司争得了荣誉。
***处处以身作则,在单位她是一名好职工,在家里她是一位好妻子,夫妻俩互敬互爱,去年,她的家庭还被评为处文明家庭标兵户。
一年来,***任劳任怨,为公司女工工作做出了突出成绩,为公司各项工作的完成付出了艰辛的努力。
◈ 车间女职工集体事迹材料
xxx年,公司工会各级女职工组织在公司工会和上级工会的领导下,紧紧围绕公司xxx、建设节约型企业和全年生产经营任务开展工作,以实施“巾帼双文明立功竞赛”活动为主线,积极维护女职工的合法权益和特殊利益,充分调动和发挥女职工的工作积极性,为公司女职工工作的全面顺利开展做出了应有的贡献。
(一)、思想政治、形势任务教育工作。xxx年,渗透于生产经营全过程的xxxx活动在公司全面展开。公司各级女职工组织充分利用召开座谈会、发《倡议书》等形式,向广大女职工进行形势任务、理想前途、爱岗敬业教育,大力宣传公司面临的生产经营形势,引导广大女职工发扬女性特有的耐心细致、勤俭持家的传统美德,以公司女劳动模范xxx同志为榜样,立足自己的本职岗位,从身边的小事做起,从节约一张纸、一度电、一分钱做起,积极参与到公司的xxxx活动中去,以实际行动,切实将公司xxx、xxxxx工作落到实处。
(二)、女职工建功立业工作。根据上级工会对xxxxx工作的要求,公司女职工委员会向全体女职工发出“xxxxxxx”的《倡议书》,号召女职工结合岗位工作实际,为公司节能降耗、增收节支工作多做贡献。深入开展了岗位成才和“巾帼杯”双文明立功竞赛活动,大力开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,把活动的重点放在建设学习型班组上,激励女职工努力掌握新知识、新技能,立足岗位,自学成才。xxx年,公司共有xxx名女职工参加了函授、自学等学历教育考试和适应性岗位培训,推进了女职工队伍的知识化进程。继续在女职工中开展了以双增双节、爱岗敬业、优质服务为主要内容的技术比武和岗位练兵活动,对在活动中表现突出的xx名优秀女职工工作者和xxx名先进女职工进行了表彰奖励。x月份,在女职工集中的xxxxx开展了“节约成本、降低消耗”为主要内容的劳动竞赛活动,促进了xxxx服务意识、xx质量和管理水平的大幅度提高,进一步推动了xxxxx活动的深入开展。为提升xxxx的业务素质和服务质量,在xxxx和xxx开展了xxxx岗位练兵活动。
(三)、维护女职工合法权益工作。开展了“五、一”女职工维权周活动,举办了妇女保健知识讲座,为xxxx名女职工就女性心理、生理、优生优育以及妇女病预防与保健知识进行了讲解。充分发挥各级女职工组织的.作用,在工作、生活、思想上关心、爱护广大女职工,凡是女职工家庭有重大变故的,本单位的女工委员都能主动到场,帮助她们解决一些困难,在思想上帮助她们增强抵御困难的勇气和信心。
x月份,组织公司xxxx名女职工参加了全国“陕汽杯”女职工权益保障法律法规知识竞赛活动;x月份,公司工会对所属xxx个基层单位的xxxx女职工,就企业执行女职工劳动保护情况进行了调查,调查人数占女职工总数的xx%,xx%的女职工对企业执行女职工劳动保护情况是满意的。
(四)、女职工组织自身建设。根据《工会女职工委员会工作条例》的规定,在公司x届工会委员会换届时,选举产生了新一届工会女职工委员会委员xx人,xx位兼职女工委员,建立了xxx个基层女职工组织。xx月份,召开了x届x次女职工委员会全体委员工作会议,总结了女职工工作,讨论了市总工会领导和公司党委领导对工会工作的要求及xx年公司女职工工作安排意向。采用以会代训的方式,对各位专兼职女工委员进行了培训,系统地学习了《工会女职工工作基本理论》和《新时期工会女职工工作系列讲座》及《xxxx》等有关知识,为进一步提高公司女职工工作整体水平奠定了基础。
(五)、其他工作。“六一”儿童节前夕,编写了《未成年人思想道德建设实施纲要》、《小学生自我保护知识介绍》、《春季儿童应预防传染病》以及《儿童优先原则》,在xxxx播放;为公司幼儿园购置了xxxx元的玩教具,为公司中小学生放映了免费电影《xxxxx》,使公司的广大少年儿童度过了一个欢乐、愉快的节日;组织开展了“好妻子”、“好妈妈”、“好家庭”评选工作;xx月份,利用公司局域网和宣传栏,编写了《职工预防艾滋病小知识》等资料,开展了以职工预防艾滋病为主题的“红丝带健康宣传”活动。
(一)、加强形势任务教育。xxx在公司x届x次职代会暨xxx年工作会议上,对全体干部职工提出了两点要求:一是要求xxxxxxxxxxx,二是要求xxxxx。公司各级女职工组织要利用各种形式,认真学习领会这两点要求,教育和引导女职工树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风,爱岗敬业,勤奋工作,树立大局意识和争先意识,树立“优质高效完成自己的本职工作,就是对xxxxx最大贡献”的理念,调动广大女职工的工作积极性和创造性,充分发挥她们的聪明才智,全身心地投入到公司的生产建设中去。
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◈ 车间女职工集体事迹材料
我自__年大学毕业后加入空管队伍以来,始终严格要求自己,对工作认真负责,兢兢业业,不怕苦,不怕累,勇于探索,开拓进取,高标准、高质量地完成上级领导交办的各项工作任务。为了尽快适应工作,打开局面,我抱着不懂就学、不会就问的态度,认真学习相关的理论和业务知识,反复多次的钻研,力争熟悉民航政策,熟悉业务知识,争做一个思想上进步,行动上踏实的女职工。
在思想上,我认真学习中国特色社会主义理论体系,切实贯彻落实科学发展观,自觉践行科学发展观,积极参加各种创先争优的活动,忠于职守,爱岗敬业,奉公律己。
在工作中,踏踏实实,任劳任怨,积极面对和克服了在管制岗位上存在的诸多问题:如工作不分昼夜,工作强度大,压力大等。同时本着对这一行的热爱,认真学习,积极向有经验的同志请教,不断提高自己的业务水平和工作能力,时刻警醒自己安全无小事。特别是在过去的一年里,通过自己的努力和领导的信任,我在博鳌亚洲论坛年会期间出色的完成了对所有重要任务飞行的指挥工作。同时,我还积极参与了管制教员和带班主任的竞聘,以良好的成绩通过考核,成为塔进管制室的管制教员和带班主任。通过这种方式,在提高自身业务能力的同时,不断提高管理水平,做到全面发展。
在工作之余,我还积极参与站里工会妇女委员会的相关工作。妇女工作是一项重要而繁杂的工作,但本着对工作的热情,积极负责敢于担当,正确而又及时地维护妇女的合法权益,在弘扬家庭美德方面,时刻起到模范带头作用,争取做到一个贤妻良母、好女儿,好媳妇。同时敢于抵制各种不正之风,遵纪守法,遵守社会公德。
今后,我将继续发扬优良传统,干一行,爱一行,专一行,一步一个脚印,以更加出色的工作成绩,为本单位做出应有的贡献。
◈ 车间女职工集体事迹材料
煤炭建设施工行业,特别是百米井下,通常都是男同志“指点江山”、一统天下,而她巾帼不让须眉,硬是在这个男人天地里女人撑起了半边天。作为一个煤矿施工行业的专业技术人员,她自一九八一年徐州煤矿学校毕业后,分配到xx第三建设(集团)有限责任公司三十工程处计划科工作,这一干就是二十八年。二十八年来她硬是在适合男人工作的环境里闯出了一片天下,而且做出了突出的成绩。而她自己也从一个普通的中专生成长为一个年产值十多亿元的全国煤炭施工行业龙头企业的计划科副科长。她所在的三十处也经历了从全国知名国企落入到上世纪九十年代工资都发不出的谷底,再到今天成为全国煤炭施工企业龙头这样一个曲折的发展过程。她随着企业的发展有过欢笑,有过泪水,伴随着企业的兴衰一起成长。她就是,回族,中共党员,获得安徽省“三八红旗手”殊荣的杰出女性。
一、“男同志能做到的,我也能”
在回忆起刚到三十处工作时,她说,煤炭施工单位一线女同志很少,特别是女专业技术人员更少,曾有人劝我改行,家人也曾给我联系了政府部门让调回去工作,但我就是不服这口气。被分配到工地后,她曾转战两淮煤炭建设的主战场上,濉溪的临涣煤矿、任楼煤矿等矿山一线都留下了她曾经忙碌的身影。作为一个女同志,她说“信心很重要,男同志能做到的,我也能”。
那时井下的.条件异常艰苦,井下的一条大巷有好几公里长,没有专门运人的车可搭乘,上下井及跑大巷全部要靠双腿来回跑,下一次井要来回走上十几公里,而且有时还是上下十几度的陡坡,全身负荷着自救器、矿灯、胶靴、安全帽等,每下一次井回来都会累得精疲力竭。可硬是坚持了下来,直到后来机关远离了工地,下井的次数才少了。
工程计划与统计有大量的案头工作,需要精密的计算,而当时工地条件差,生活艰苦,并没有电脑等现代化的办公设备,只有靠手写。长期超负荷的工作,造成了她颈椎及腰椎都留下了疾患,每到阴雨天,都疼痛难忍。目前,随着三十处工程量的增多,她一人担负着施工计划、统计、招投标、合同管理等多项工作,近年招投标工作任务的不断加大,工作量是以前好几个人都难以完成的,她的劳动强度更是比以往增强了好多倍,现在在三十处的办公楼,每个熟悉她的人都知道,她的办公室的灯光总是经常亮到深夜,节假日也很少休息。
二、“不及格”的母亲
在计划科由于她负责的工作较多,科里人手少,工作量大,加班是常事,她每次下井回来,虽然已是满身疲惫,她总要把采集到的数据及当天的工作都干完才回家。随着家庭的建立,孩子的降生,日常的家务事增多了,但她从没有因为孩子和家庭影响过工作。丈夫是她的最大支持者,默默无闻的分担了许多家务。她开玩笑地说,丈夫是个“贤内助”。
由于工作的原因,生孩子刚休完产假,她就回到了工作岗位上。孩子不满一周就送进了单位的幼儿园,然而幼儿园却因为孩子小,不满三周岁,不愿意收,她和园长好歹商量,才算作为特例收下,但因孩子太小,嗑嗑碰碰也是难免的事,现在孩子头上光是嗑伤后缝合的伤疤就有四处。有一次孩子从玩具车上摔下来,右眉角处划了一个大口子,鲜血直流,差点伤及了眼晴,孩子受伤时她正在井下,等她上井知道后,孩子已做好了缝合和包扎手术,看着孩子头上缠满了纱布和已经熟睡的孩子,禁不住的眼泪流了下来,作为母亲,心里有着对孩子深深的愧疚和遗憾,但是想到手头还有大量的工作,她抹着眼泪又匆匆地投入工作中去了。孩子右眼角处的疤痕现在成了她心中永远的痛。
在她的言传身教下,懂事的孩子学习一直都很优秀,顺利地考取了全国重点大学。她说:总想抽些时间多陪陪孩子,却总是因为工作忙,连给孩子做点好吃的都没有时间,孩子长这么大,作为母亲亏欠孩子的很多。
三、不让须眉的女“标王”
之前的十年,煤炭建筑施工企业不景气,严重拖欠工资,许多专业技术人员纷纷跳槽,一家企业愿意聘请她,她经过反复权衡,认真考虑后毅然回绝了对方的盛情,继续留在了企业。她常说:是企业多年来培养了我,我要与企业共患难。多年来她从不计较个人得失,默默地为企业奉献着。在做好本职工作的同时,她还兼任了机关女工、计划生育等多项工作,不遗余力地为企业的发展默默地付出着。
她认真负责,一丝不苟的工作态度,换来了丰硕的回报。曾多次被邀请参加煤炭部统计年报汇审工作,获得同行和领导的一致好评,为此,煤炭部负责统计年报的同志还向她发来了感谢信。多年来在工作上她一直严格要求自己,在专业上总是精益求精,为了不断地充实自己,她通过自学,顺利通过全国高等教育自学考试取得大学文凭,还分别获得了造价、会计等多项任职资格。
四、大伙称她是“热心人”
由于同志为人热情,工作踏实,领导和同志们都比较信任她,在做好本职工作的同时先后兼任了共青团、办公室、工会、女工、计划生育及党支部等多项工作。对待每一项工作她都努力认真地去做好,她所负责的每项工作都受到了上级主管和领导的一致好评。
同事们把她当成了自己的知心朋友,和她年龄相仿的同事都亲热的喊她“王姐”,刚上班的年轻人都亲切地喊她“王姨”。平时总见她乐呵呵的,给人一种亲切感,所以大家一有什么困难都喜欢找她帮忙,她总是不厌其烦地热情地为他们排忧解难。谁的思想有疙瘩了都想找大姐叙叙,年轻人有了解决不了的问题总喜欢找阿姨聊聊,同事之间有矛盾了也喜欢找她去调解,于是大伙都亲切尊称她是“热心人”。
她总说,年轻人刚参加工作,虽然理论知识有,但是社会经验却不足,作为干了一辈子专业技术工作的人,该把经验多传授给年轻人,以后企业的发展,还要靠这些年轻人来支撑。近年来,计划科分来的一批一批的大学生,都受到过她的帮助。
自参加工作以来,同志曾多次被评为三十处和集团“先进生产工作者”、“优秀知识分子”、“优秀共产党员”,“工会积极分子”、“优秀计生干部”;一九九二年被淮北市妇联授予“三八红旗手”;及被淮北市统计局评为“统计工作先进个人”。光荣地出席过安徽省总工会第十次代表大会,淮北市第四届青年联合会,在一九九六年淮北市创建“五好文明家庭”活动中被授予“好夫妻”荣誉称号;,她获得安徽省“三八红旗手”荣誉的先进个人。
她常说,工作上要不断进取,生活上则要知足常乐。
◈ 车间女职工集体事迹材料
张__,现在是浮选车间的一名压滤机司机,自20__年来到__煤矿选煤厂浮选车间。参加工作以来,她天天与煤泥,设备打交道,寒来暑往,恪尽职守,坚守岗位,克服困难,认真工作。
任何一个工种,要做好,都不容易,但是只要勤劳肯干,都会越来越好。压滤机司机这个岗位看似简单,操作起来也要时刻操心。她说:刚接触这个岗位时,怕自己胜任不了,怕因自己的操作失误影响生产,幸亏同事和领导的帮助,还有带班长耐心的讲解设备流程,操作方法,注意事项,不厌其烦的耐心讲解,让我相信自己,鼓励我独立操作,逐渐进入工作状态。爬上爬下,巡查岗位设备,以高度的责任心和熟练的业务能力,以女性特有的心细和吃苦耐劳的韧性,一丝不苟严谨认真的工作态度,她所在的工作岗位从未发生任何问题。
她表示:在今后的工作中,会更加努力,逐步提高自己的操作能力,勤奋工作,严谨认真的完成每一项工作,不断提高自己,做出自己应有的贡献。
◈ 车间女职工集体事迹材料
__X,__X公司建厂以来第一位女值长,一位装着梦想、实践梦想、为万家灯火奋进不止的90后姑娘,一位立足本职、勇担责任、不负韶华与时代的生产一线班组长。她不让须眉、矢志做贡献,她更胜儿郎、尽情展芳华,带领班组聚焦能源保供,全力保障机组安稳长满优运行,写下了奋进诗篇,交出了亮丽答卷。入职9年多载誉无数,先后被评为公司“先进个人”“优秀员工”“巾帼建功先进个人”“优秀共产党员”等,2019、2020连续两年获评江西公司“巾帼建功标兵”,2020-2021年度荣获集团公司“巾帼建功标兵”。
孕育梦想柔肩担重任
为社会赋能,为经济助力。这句承载着能源工作者深厚情怀的话语,折射出电力人对能源事业的热爱与执着,更浸润在了__X心间和行动上,使她秉持责任、勇毅向前。在英雄的家乡上饶,她和同事一起,把党的宗旨铭刻于心、实践于行,将源源不断的绿色电力送往大美江西各个角落,于频频脉动中奏出了赋能经济发展的时代乐章。
参加工作后的__X,一贯认真踏实、律己随和,把师傅教诲牢记于心,把梦想“写”进岗位,写在了“黑金”熊熊燃烧、设备高效运转、人机磨合融洽的日常工作当中。无论做巡操还是当值长,岗位变换了,她矢志奉献的热情没有变,钉子般扎根在每个岗位上,一步步成长为经验丰富、业务精通、技能过硬的业务骨干,成为深受信任的班组“当家人”,成为大家眼中的“女汉子”。
勤于钻研、勇于争先。在抓好本职工作的同时,她不忘向老师傅请教,力求把专业理论和运行经验琢磨透,自身技能水平提高了,又将所学分享给班员,发挥“以讲促学”作用,抓好知识考问、培训讲课、QC活动,开展仿真培训和事故预想,提高应急处置能力,营造比学赶帮超氛围。在知识竞赛、技能比武活动中,她多次独占鳌头,引得大家争相追赶,优化调整方式和经验做法也得以有效传承。九年时间里,她不怕苦、不怕累,与星夜为伍,把企业当成家,从不把“以厂为家”挂在嘴上,而是以尽职尽责和人格魅力感染大家。重要保电时期,作为党员示范岗的她率先垂范,按公司部署要求成立机组保稳定攻坚队,连续两个月主动值班,全力以赴保障机组安全生产平稳有序。宝剑锋从磨砺出,这两年,捷报连连,公司2号机组获评全国能效对标4A机组,并以满分成绩摘得可靠性金牌机组。
点滴为功丹心勤耕耘
言传身教,凝聚合力。身为值长,__X和很多青年员工同龄,比新学员也大不了几岁。她勤提醒、勤督促,像知心姐姐一样关心他们成长,把所学所知毫无保留的教给他们,发挥“1+1”导师带徒作用,组织针对性地指导培训,运用仿真培训平台提升理论水平,沉到现场传授设备分布、运行原理和整组启停知识,组织风险源辨识和事故预演,利用工余到检修实训厅了解设备构造、摸清运行规律,开展“大家来找茬”大讨论,使他们尽快胜任岗位。
勇于担当,示范引领。作为长期耕耘一线的发电运行人,也是集团“奋进十四五‘精益运行’”党员先锋队成员的她,同男同志一样,要克服职业属性的困难,要克服熬夜监视的痛苦。“是使命信念锤炼了我,是团队支持温暖了我”,她说。面对急难险重任务,她仿佛忘记了自己是女儿身,冲在前、抢在先,和班员一道同甘共苦,常常忙的喝不上一口水,吃不上一口热饭,有时候累的腰都直不起来了,她还在坚持。她无怨无悔,因为欣喜的看到,大家在磨砺中都得到了成长。
守正创新,奋楫笃行。机组C修期间,她带着班员一起编制操作组规范文件,制作“三票”统计表,对照重要节点把工作票、操作票分门别类,使检索更方便、效率再提高;注重在负责系统隔离、安措执行过程中锻炼青年队伍。提高重大操作监护等级,严把试运验收质量关,确保修后开机无缺陷、一次并网成功,保障检修和单机保电工作并行有序。针对500KV系统断路器保护及黄鹰I/II线保护改造换型期间的特殊运行方式,她全程密切跟踪,协调电气专业高质高效完成各项操作,保证涉网设备安全。在公司“存量向灵活智慧转型”工作思路引领下,她抓住产业数字化机遇,配合完成升压站机器人项目建设,实现升压站和主变区域的全天候、全方位、全自主智能巡检和监控,推动智慧生产体系构建迈出新的一步。
守望初心巾帼显担当
企业转型升级,抓好班组建设是关键一环。
班组管理怎么样,体现于日常工作,成就于点滴积累。__X明白,班组长作为“兵头将尾”,在班组管理工作中必须要有耐心,要有锲而不舍、百折不挠的毅力,要能担责、敢担责、善担责。她注重从__关于安全生产重要论述中找答案,从党的创新理论和前辈们的宝贵经验中找答案,上级要求、规定动作,她不打折扣的执行,对班员她要求“严实细精”,设备运行状态如何?还有哪些安全隐患?采取了怎样的防范措施?技能水准提升如何?应急能力怎么样?等等,她都做到了然于心。
她紧盯电力改革风向标,发挥一线值长营销龙头作用,加强与调度沟通联络,优化市场电量分配和分时电量结构,协调区域电量转移,强化三同对标,做到抢发、多发效益电,实现保供稳价和增收创效双重目标,机组辅助服务成为企业竞争新优势。她以区域一体化改革融合为契机,紧盯燃煤市场变化及来煤结构,配合锅炉专业摸索更高比例掺烧方案,优化磨组运行和配风比,为减污降碳、节能降耗提供第一手资料,为适应性改造和灵活性改造建言献策。她统筹用好班组各年龄段人员,推荐经验丰富、技术可靠的班员到新能源工作组锻炼,助力新能源项目开发建设。她坚持与时俱进,带头学习新能源政策,利用学习班开展光伏发电、储能知识交流,坚持在集团综合能源示范项目—旭坞储能电站值班坚守,率领团队争做落实能源安全新战略、实现“双碳”目标的排头兵和主力军。
初心不改,方得始终。__X以一颗无愧于国家、无愧于企业的“丹心”,对标一流、迎难而上、积极作为,和班组全员聚焦目标任务,心往一处想、劲往一处使,把对党的忠诚和对发电事业的热爱转化为“向机组要安全要效益”的实际行动,全身心融入能源保供、安全生产、提质增效等具体工作中,成为电力队伍中的铿锵玫瑰,绽放出了耀眼的巾帼芳华。
◈ 车间女职工集体事迹材料
如何实现人生价值,或许每个人都有着不同的答案。xxx作为建行延龙支行的一员,身在平凡的岗位,却深深地知晓”人生的价值在于执着地奉献”。
金融市场竞争日益激烈,能不能在”寒冬”中赢得更多客户的青睐和信任,靠的是”以心相交,成其久远”。一次,有位客户急匆匆来取钱,可密码却不对,这可急坏了他,因为密码挂失需本人办理,可存折的主人身患疾病长年卧床,无法到柜台办理业务。刘莹了解情况后,她牺牲了中午仅有的一小时休息时间,和客户经理顶着骄阳专程跑到客户家为其提供贴心的上门服务,得到了客户及其家人的极力赞赏。类似这样的事情数不胜数。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,每天她是第一个到网点,也是最后一个离开网点的。她作为一名普通的建行员工,在办理一笔普通的开卡业务中,不因千篇一律和重复操作而放弃对任何一种可疑事项的警惕和追查,在普通中渗透着强烈的责任意识。
”这位客户的事情怎么处理?”这样的呼叫声每天都能听到,她总能如及时雨般出现在需要的人身边,她是延龙支行人的主心骨,有她在就倍感踏实。
10多年的工作热情让xxx几乎精通所有的对私、对公业务,然而她却从未丝毫放松学习,新产品的下发、操作系统的升级、新业务的开展,刘莹总是争取在第一时间掌握。
不要人夸好颜色,只留清气满乾坤,xx爱行如家,一周只休息一天,身体上不免会有些疲惫,但是她把支行当家,把工作看成是梦想,把客户视为亲人,精神上的满足是支撑她前行的最大动力。xx爱人因肝病在北京住院,紧接又要做手术,双方家里老人年纪以大不能前往照顾,她只好请假前往北京照顾病重的爱人,但是她的心时刻惦记着延龙支行,每天闲暇之时紧密关注单位群每一个谈论的话题,查看单位的动态,此时对于单位她怀有十分愧疚的心情。回延吉后,马上回归到工作岗位,晚上去医院照顾手术后的`爱人,她没有抱怨一句工作上的忙碌,也没有埋怨生活上的不易,只是默默地用自己的那份坚持完成好每一项工作。
在xx的心里,建设行是她人生的起点,是梦想的支点!她热爱这里,热爱每一位同事,热爱建行每一寸热土。有了支点就会有力量、有信心去撬动那触不可及的另一端世界。她庆幸自己加入到中国建设银行延龙支行,这支用爱与责任去铸写成绩的集体,从踏入这片热土的那一刻,感动便似水墨丹青般芳华了她的世界。
◈ 车间女职工集体事迹材料
xxx,20xx年于xxx大学开始工作。近xx年来,她一直热爱本职工作。作为一名教师,始终忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业;作为一名科研工作者,她始终致力于科研第一线,在科研中取得卓越成绩。作为一位女教师,她正确处理事业与家庭的关系,教育子女有方,邻居关系融洽,深得周围同事的好评。
一、 精心教育
作为一名普通的一线教师,一直承担本科与研究生的教学与教育工作。自任教以来,主讲了本科生的“天线理论与技术”课程,通过课堂板书与实物展示,使学生对所学内容有了更直观更深入的理解。主讲了本科生“无线通信原理与应用”课程,使学生对通信系统更深入了解,知识也更加完备。在教学改革中,基于科研工作中对天线的了解,主讲了研究生“移动系统天线技术”一课,该课程直接讲授一些在实际应用中所需要的一些知识,从而使研究生对理论与工程应用有了更深入的理解,该课程形成了独特的教学风格,并重在提高学生的独立科研能力,让学生摆脱读死书的状态,使培养出来的研究生能更好的满足社会用人单位的需求。任教以来,培养了硕士生十余名,联合培养了博士生十余名,联合培养硕士生五十余人,所指导的学生共发表了学术论文200余篇,其中大部分均被三大检索机构检索,共申请了国家发明专利十余项。在对学生进行能力培养的同时,她一直对学生坚持“要做事先做人”,对学生生活上的关心无微不至。在思想上一直坚持“感恩”的心,让学生饮水思源,用感恩的心去对待周围的人,在做好人的基础上去做好事情。
二、致力科研
科研工作对于高校发展来说起到很重要的作用。自工作以来,她一直在科研工作中投入了很大的精力。作为主要完成人参与了国家总装备部“九五”国防预研项目两项、“十五”国防预研项目三项、“十一”国防预研项目两项、重点实验室基金四项。作为负责人,主持完成了国家自然科学基金青年基金项目“微带天线散射机理研究”一项;主持完成了国家科技重大专项“高效节能的有源一体化天线”一项;主持完成了国家总装备部一般基金与实验室基金项目各一项;主持完成了武警工程学院“ 三维雷达天线设计、制作及测试”项目,项目鉴定为优;主持完成了中兴通讯股份有限公司“下一代无线通信终端MIMO天线设计研究”项目,项目鉴定为优,获中兴校企合作一等奖;主持完成了北京运载火箭研究院合作项目一项,并被列入“×弹技术支持专家组成员”,该任务已经顺利归零。
在成功完成多项国家级科研项目之后,在20xx年,她成功申请了国家自然科学基金面上项目“宽带阵列天线辐射与散射特性研究”,并申请成功国家科技重大专项子课题“面向商用的LTE基站有源阵列天线设备研发”。也顺利完成了华为校企合作项目“信道测量系统改进合作项目”,与中电38所合作的项目也顺利结题。
目前在国内外学术刊物上发表论文五十余篇。申请发明专利十余项,授权三项。出版学术专著两部西安电子工业出版社与电子工业出版社,出版教材一部高教出版社。在科研工作开展中积极参加国内外的学术交流活动。目前为中国电子学会CIE高级会员,美国电子与电气工程师学会IEEE会员。多次参加国内外的学术会议。20xx年,任全国天线年会南京“基站天线”分会场的主席。20xx年,参加在韩国举行的ISAP20xxInternational Symposium on Antennas and Propagation国际会议,任“Mobile and base station antennas”和“MIMO System”两个分会场的主席。20xx年在广州召开的全国天线年会上任“天线与馈线”分会场的主席。她所培养的学生薛金阳获“20xx年全国天线年会优秀学生论文奖”。
通过科研工作的开展,在天线隐身领域和通信天线设计方面已在国内外建立了一定的知名度。为国内多家单位提供技术支持服务,所做工作也为国内外同领域研究人员所多次引用。
三、荣誉奖励
20xx年入选西安电子科技大学首批“优秀青年教师支持计划”;20xx年她被破格评为教授,同年晋升博士生导师;20xx年获得校级“优秀教师”称号;20xx年、20xx年与20xx年连续三年核定为“优秀”;20xx年入选教育部“新世纪优秀人才”支持计划,20xx年获得校级“师德先进个人”称号,这些荣誉是学校对她工作的认可。
“下一代移动通信系统中天线设计与研究”,获20xx年陕西省科学技术奖。专著《移动通信系统中的天线》获20xx年度西安电子科技大学优秀科技成果奖一等奖;专著《天线雷达截面预估与减缩》获20xx年度西安电子科技大学优秀科技成果奖一等奖;科研项目“三维雷达天线设计、制作及测试”获20xx年西安电子科技大学优秀科技成果奖二等奖。
◈ 车间女职工集体事迹材料
近年来,税务系统历经多次改革,她都任劳任怨,冲锋在前,尽管青丝中开始慢慢露出白发,但她仍坚毅地站好一线岗位,她就是王__,用责任守护服务初心,用行动践行税收使命。
王__20__年9月考录__税务局工作,目前任风险管理股股长。参加工作十年来,她多次获得优秀公务员和优秀党员称号,20__年在自治区国税局举行的“1155”考试中荣获“业务标兵”称号,20__年荣获“全国税务系统知识网络竞赛一等奖”。
提升源于坚持学习
她刻苦钻研业务知识,虚心向同事请教,始终坚持“学中干,干中学”,把学习作为提升工作能力的重要途径。自参加工作以来,王__始终充分发挥年轻党员的积极性和主动性,坚持参加党支部组织的各项政治学习和实践活动,不断提高自身的思想境界,政治立场日益坚定。
在出色完成本职工作的同时,她不忘利用业余时间给自己充电,通过努力目前已取得会计师和税务师证书。付出就有回报,在20__年全国税务系统“岗位大练兵业务大比武”活动暨“新机构、新职责、新业务、新作为”知识网络竞赛中,她荣获一等奖,成为单位的骄傲,也成为业务领域的一面旗帜。
敬业源于责任担当
她积极投身于征管体制改革中,默默付出,为改革工作的顺利推进提供了坚实的保障。20__年,在“营改增”全面落地的关键时刻,她接手了税源管理工作。在新岗位上,为了尽快让自己多熟悉新业务,她常常加班加点,争分夺秒的补充知识。她带领税源管理股全体工作人员细心研究“营改增”后产生的各类疑点数据,辅导企业及时更正,并多次组织开展培训、座谈及纳税辅导,及时将最新的优惠政策传递给企业财务人员,尽最大努力让企业享受改革红利。她充分运用大数据平台、风险管理系统等提取出的信息,加强企业征管,及时化解税收风险,确保应收尽收。
几年来,她一直义无反顾地投身于税务工作,即使休产假期间也会跑到单位处理业务,抑或是将几个月的孩子留给父母照顾,自己外出学习业务知识。她总是说:“干好工作首先要有责任心,责任心决定了工作态度,而态度决定高度”。她对待工作始终是一丝不苟,正是这种“咬定青山不放松”的执着使得她一次又一次征服了工作中的困难,在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩。
奉献源于入党初心
作为税务系统的一名党员,她始终坚守着“为共产主义奋斗终身”的初心,坚守“全心全意为人民服务”的宗旨。严格按照党风廉政建设责任制的要求,约束自己的一言一行,坚守法纪防线、筑牢党性防线。在成绩面前,她谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,认真开展批评与自我批评,不断改进工作。坚持不懈地研究业务知识,确保在纳税人、缴费人需要的时候给予最专业的解答,为他们做好纳税服务。工作中注重调研、总结各行业存在的普遍问题,汇总归集后,及时提示提醒纳税人,帮助纳税人解决税收风险,受到纳税人的普遍认可。
“一个党员就是一面旗帜。”在基层税务岗位上,正是因为许许多多像王__一样胸怀大局、爱岗敬业、甘于奉献的税务干部,满腔的工作热情履行着为国聚财、为民收税的神圣使命,才使得税务系统更好地、更蓬勃的绿色发展。
◈ 车间女职工集体事迹材料
杜敏,现任中铁北京工程局北京公司工会副主席、工会部部长、女工委主任。她从事工会工作以来,兢兢业业、勇挑重担,一丝不苟的工作态度得到了大家的一致认可。她性格开朗、为人热情真挚、群众基础好,有着丰富的女工工作经验。在她的带领下,北京公司女工委先后2次荣获股份公司“先进女职工集体”,她先后获得集团公司“2018年优秀共产党员”、“2019年度北京公司优秀党务工作者”、“2019年度北京公司级先进个人”荣誉称号,2020年3月被评为中国中铁先进女职工工作者。
做好引领,助力巾帼建功
随着互联网、大数据等新技术的应用与普及,工会工作的方式也有了极大地变化。杜敏做好引领策划,加强女职工建功立业活动。她带领团队认真制订策划各项工作的落实,通过“学习强国”平台、培训班、研讨会、征文活动等途径,引导广大女职工积极登录中铁惠园APP,进行网络学习,搭建多种形式的女职工教育培训新模式、新平台,叫响做实女职工素质提升“百千万”工程。
温情相伴,保障女工权益
“和蔼、热情、细致、周到”是她亮丽的名片。对待女职工,她像温润化雨的春风,带给女职工家的温暖。她关注女职工身心健康、重视女职工合法权益的保障。通过培训,她获得了股份公司认证的健康委员、督导师证书,进一步提升了专业工作水平。为进一步推进落实“员工健康关爱”工作,学以致用,她结合工程单位实际情况,编辑EAP培训课件5个,广泛开展针对女职工的EAP培训和健康关爱服务。
春来寒暑,她不断深入基层,积极开展“女工主任走基层”活动。2019年她结合工作检查,对公司近20个项目的一线女职工,以座谈会、培训、送书等形式进行了慰问,并以项目“心灵驿站”为载体,开展EAP授课3次,一对一为女职工提供减压帮扶5次,直接受益女职工52人次。为进一步精准帮扶女职工,提供更为专业的指导,她组织开展“玫瑰大讲堂”三期,聘请专业讲师为女职工答疑解惑,切实履行“三让三不让”承诺,提升了女职工的幸福感。
别出心裁,丰富文化生活
工作中,她是勤勉为企、细致贴心的热心“娘家人”;生活中,她是热爱生活,关于开导人的知心姐姐。她常对身边的姐妹们说,一个女人不但要自立自强,干好本职工作,更要热爱生活,感恩拥有。为丰富女职工的文娱生活,提升女职工的.幸福感指数,她带领团队,结合国家法定假日开展了丰富多彩的女职工主题活动。她策划并组织了“三八妇女节”系列女职工插花、采摘、读书等活动;组织在京女职工开展“玫瑰讲堂-家风建设之亲子之道”等活动;为进一步维护女职工权益,印制下发女职工权益《温暖手册》;组织在京女职工开展了《经典诵读》-“华风夏韵”我与经典有个约会的读书等活动,得到了全公司女职工的一致肯定与认可。
绽芳华,建新功
“用微笑迎接每一天,用勤奋对待每一天,用汗水浇灌每一天”,这就是杜敏,立足本职、脚踏实地、以日积月累的努力撑起了工会工作“半边天”;以女性的细致严谨、温柔谦逊,构筑起和谐温暖的“职工之家”;以春风化雨、润物无声的和蔼充当着职工心中最信赖的“娘家人”;以“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”的工作态度展示着新时代工会工作的“巾帼风采”。
团结协作、积极奉献、勇于开拓、争创一流,相信她一定会在工作岗位上芳华绽放、再立新功!
◈ 车间女职工集体事迹材料
先进班集体先进班群众(一):
在棠张实验小学二(1)班这个群众中有36个朝气蓬勃的儿童,他们有着自己独特的个性,又有着为一个共同的目标、共同的群众而拧成一股绳的强大的动力。他们在校领导和各位任课老师的帮忙下,在班委会以及全班同学的共同努力下,在思想上、学习上、活动中等各个方面都取得了显著的成绩,正一步一步走向成熟。下应对本班的状况作一简单汇报。
一、建立健全班干部制度
一个班的群众面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班群众有着“以点带面”和“以面带面”的作用,所以对于班干部的选取我十分慎重,也只有选取了适宜的班干部,我的班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简单。
由于孩子年龄比较小,我事先就对班上的状况就进行了了解,然后采用自愿报名、全班举手投票的形式,基于事先的了解和在竞选过程中适当引导,能够说最终当选的干部具有较强的号召力和自我管理潜力。班长吴欣羽成绩优秀、性格活泼、乐于助人,在班群众中具有极大的号召力,体育委员张雅乐和劳动委员刘哗然都是班上出名的“调皮大王”,张雅乐年龄稍大,总觉得自己比别人强一些,总是随便,不顾纪律约束,打架的事是时常有所发生。刘哗然个子不大,也是经常与别人发生冲突,招惹别人。让他们当班干,我期望能以此激发他们的热情和用心性,提高他们的群众意识,事实证明这种方法是正确的。张雅乐自从当了体育委员便明白了要管别人,首先要管好自己,而刘哗然也更热爱劳动了。对于这些班干部的优点我大力表扬,宣传他们的先进事迹,同时帮忙小干部树立威信;另一方面,鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、潜力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;再次,培养干部团结协作的精神,透过干部这个小群众建立正确、健全的舆论,带动整个班群众开展批评与自我批评,构成群众的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”
。
透过努力建立起良好的班集秩序,绝大部分同学均能做到以群众为荣,乐于帮忙同学,尤其是培养了一批优秀班干部的,树立了主人翁精神,在我外出听课期间没有出现打架、偷窃等不良行为,纪律、卫生、体育、学习各项工作都显示出良好的势头,深受学校领导以及老师的好评。尤其是在自我管理方面有很大提高,班干部能够发挥出很大的作用,如遇什么突发状况能够自己进行及时和妥善的处理,实在处理不了的也能及时向老师汇报,能够让老师放心。
二、培养学生的爱心,增强群众凝聚力
学校教育,我认为首先就应是对学生的思想教育,而单纯的理论说教,往往效果不加,所以,我常常抓住生活中的一些事情,对他们进行教育。例如:我班有这样一个学生,张文静衣着十分简单,而且头发上都是污垢,夏天时喜欢穿拖鞋满校园跑,上课不遵守纪律。别的老师告诉我,她是一个十分苦命的孩子,母亲被别人拐卖,折磨得精神不太正常,爸爸是个五六十岁的老头。她从小和爷爷奶奶生活,爷爷奶奶年迈,更加偏爱这个孙子,觉得吃好玩好就行,根本不注意卫生和习惯的培养,所以学习成绩极差。不仅仅班上很多同学,甚至老师都不喜欢她,一天她在班上和一个男同学大声叫骂起来了,声音个性大,我把她单独叫到办公室来询问,她告诉我,班上同学都叫她“疯子”,从学前班开始就都喜欢欺负她,她说心里很难受,所以才大声吵起来,当时她整个小脸蛋都是泪痕,我的整个心都被震动了。于是我立刻召开了班会召开了以“学会尊重学会关爱”为主题的班会(我请语文老师叫她去办公室改作业了,所以她没有参加班会),我把她的事情用故事的形式告诉大家,我问到,同样的事情如果发生在你们的身上你们会怎样,应对命运的不公,你们会每一天依然面带微笑地来上学吗?全班都沉默了。我告诉大家,要学会关爱他人,让大家感受到
温暖,让大家感受到爱,爱是无时无刻不在,只要我们懂得关爱他人,同时也获得别人的关爱。我们就应处处为他人着想,多关心他人,理解他人,宽容他人,尊重他人,就能做到心中有他人,同时他人心中也有你。她在我们这个群众中,我们就不能让她孤单,我们要和她并肩站在一齐,帮忙她,关心她,就象诗中说的“一枝独秀不算春,百花争艳春满园”。学会关爱,学会尊重,毕竟只有懂得尊重他人的人,才能得到别人的尊重,毕竟我们二年级一班是一个群众、一个大家庭。当时很多同学都流下了眼泪。那天后,班上的同学自发地向她献爱心,和她一齐玩耍,帮忙她搞好学习。没有人再向她投去异样的眼光。很多同学都认为自己以前太自私了,为自己以前的渺小而惭愧。有了好吃的总是和她一齐分享,而她也不在上课时大声喊叫了,也能上课用心举手回答问题了,当我看见她和同学们手拉手在校园里玩耍时;当我听见他们灿烂的笑声时;我真的感到十分欣慰,更重要的是,透过这样一件事,班上同学的群众意识更强了。
三、转化学生思想,树立群众楷模
在我们这个大家庭中还有一个男孩子汤丰尧,他眼睛大大的,十分引人注意,无论是上课回答问题,与他谈话,还是其他老师的反馈信息中,我明白,他天分很高,是个十分聪明的孩子,不仅仅成绩优秀,知识面也很广。很多同学都十分佩服他。但是没有过多久我就发现,他虽然聪明,但却很自负,很自私,看不起其他同学,不关心群众,不愿意为群众出力,还时常缺交作业。每次考试和写课堂作业时都能看到他拿本书,写一题遮一题。据其他同学反映,向他请教问题他从不回答。我还时常听见教室里传出他骄傲的声音:“这个都不明白,真笨!”我突然意识到,这是一个急待提高心理素质的孩子,应注重性格和思想的发展。帮忙他正确地认识自我,认识他人。多次进行个别谈话后,了解他喜欢读书,我就用书中故事,用名家自传,对他进行教育。教他学会用尊重、信任、友爱、宽容、谅解等与别人相处。能和群众与他人同心协力地合作共事,并及时与家长取得联系,期望学校教育能够得到家长的配合。期望发挥家庭的熏陶作用,家庭是人生的“第一课堂”,父母是孩子的“第一任老师”,家长的一言一行都会对孩子产生极大的影响。因此,作为家长,应从孩子的一生着想,有针对性地给孩子施加影响。家长要做表率,在日常生活中,以身作则
,多给孩子正面的影响。透过一段时间的努力,我发现他能带头完成作业,帮忙同学解答疑难,在课堂上再也看不见他用书遮遮掩掩写题的景象,还主动要求担任班上的纪律委员,要和同学共同进步,成为老师的好助手。课间还时常看见他在教同学们下象棋。而我也期盼着他有更大进步。
四、取得的成绩
1、校年度班级考核第二名。
2、学生参加校跳绳、踢毽子比赛分别获年级组第一、二名。
3、在校级黑板报评比中获一等奖。
4、在校级四号少年演讲比赛评比中获一等奖。
5、在每周的纪律、卫生评比中分别获第一、二名。
6、在庆元旦汇演评比中获第二名。
7、我以本班事例研究的课题正作为子课题在市级立项。
在学校领导的重视和关怀下,在各位任课老师的悉心呵护下,在同学们的共同努力下,我们班虽然在学校和大队部组织的各项活动中取得了很大的成绩。但是班级建设之路并没有到尽头,路漫漫其修远兮,吾将上下求索。不断做好班级工作,让每一个孩子健康快乐的成长。
先进班群众事迹材料(二):
我们班是一个温暖、和谐的大家庭,用心向上的优秀班群众。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。
一、健康向上的班风导引我们前进
良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初,我们班级根据本班实际状况,利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,对守则、规范逐条讲解对照,指出本班存在的问题,让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处,让学生“透过群众”、“在群众中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如周一穿校服戴红领巾、勤剪指甲、集合队伍快静齐等,并提出了相应的措施,如教师不定期抽查,让抽查出来的规范示范员,享有检查的资格,去督促做的不够好的同学。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放,大到门窗、电灯的开与关,学生都能各负其职责。
良好的班风构成于正确的群众舆论。我们班有意识、有计划地透过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来构成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;充分利用班会宣传学校各项和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。
二、强大的班级凝聚力推动我们发展
我们有强烈的群众观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和群众核心,有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条。每当开学初,我们班让学生推荐自己信任的班干部,透过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中,不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会,由学生对班干部进行评议,给干部们提出合理的推荐。教师趁机抓住典型来教育大家,这样调动班干部的用心性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮忙一个差生,为班级多做一点实事,如班级有劳动任务,他们能用心带头;班级要召开主题班会,他们能精
心的布置、具有特色;出现一些偶发事件,他们能反馈、制止。这样,班干部心中有同学、有群众,他们的威信也就树立起来了,增强了班群众的凝聚力。在班干部的组织下,学生能完成相当一部分的自主作业,如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等;开展好各项活动,如中队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作,如每周一大扫除,学生间的评价等。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的群众活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动、比赛,无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力,是因为同学们有着强烈的群众荣誉感,大家将班级视做一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐构成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们应对有关群众的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。
三、朴实浓厚的学风激励我们提高
同学们不仅仅重视自身潜力的培养,更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表此刻同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一齐,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见,即使是下课时间,相互之间请教一道题也能够引起大家对学习的讨论。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活
在班级的群众生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、跳绳比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班群众团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个群众也就跟着不断完善。学生在群众中互相帮忙,共同切磋,相互鼓励,提高了学习成绩,构成了良好的学风。
五、永无止境地进取心催促我们奋进
我们班几年来取得了可喜的成绩,多次被评为校级优秀班群众、卫生先进班群众。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班群众不断奋进的动力,班群众就是在一个接一个的目标的实现中逐步构成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量,激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校礼貌教育活动,我们班进行了“做礼貌学生,向不良行为告别”的征文和演讲活动,使学生提高了礼貌素质,自觉培养自己的良好行为;为了抓好清洁卫生,我们班进行了《只有一个地球》和《学校是我家,精心爱护她》的主题班队会,使学生认识到——学校是我家,精心爱护她——帮忙学生树立主人翁意识,把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。
进步无止境,我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有潜力在各项活动中做得更好,奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘,一分收获,相信我们全体师生会更加努力,结出丰硕的成果。
先进班群众事迹材料(三):
先进班群众事迹材料
我班是xx市第二中学初一年级的一个班――初一(六)班,这是一个用心向上的班群众,每一名班级成员都在不断努力充实自己,完善自己。本班班风正,学风浓,学生整体思想素质高,求知欲强,学习勤奋,课堂纪律好、状态好,思维活跃,学习成绩好,在同年级班级中各方面表现都较突出。在XX-XX一学年中,本班连续几次年级统考都很出色,前十、前二十本班均占一半左右,有明显的优势。在学校举行的各种竞赛中,本班学生也用心参与,并获得优秀成绩;还有许多学生利用课余时间在《xx日报》上投稿,许多同学稿子都被刊登在《xx日报》上,经常课余在门卫处拿到学生的稿费单子。基本上到达了班级整体发展,个个争创优秀的良好态势。
本班学生不仅仅在学习上劲头足,成绩好,在文体方面也表现不错,学生爱好广泛,用心参与各种有益身心健康的文体活动,本班所有学生很团结,有很强的群众荣誉感,在学校第52届田径运动会上,透过全班学生努力,男子接力赛获第二名;女子接力赛获第一名,从而获得了十分好的成绩。
良好的班风来源于科学的管理,本班学生自我管理的潜力强,所组建的班委与团委能够协调学生与学校之间的关系,班干团干有强烈的职责心,在学习与生活中能起到模范的带头作用,他们采用轮流值周制,将职责落到实处,检查监督学生完成各项学习任务。班级各项工作开展得很顺利。
班群众健康舆论的构成,对优化班集管理,促进良好班集的构成至关重要。有一批敢抓、敢管的干部,就构成了健康的舆论,班委就如一块磁铁,能构成一个“磁场”,吸引周围同学,“磁化”周围同学。这样,健康的舆论就像滚雪球一样,越来越大,构成一股巨大的力量。为了强化健康的舆论,平时生活中,经常选取有教育好处的文章在上班会时宣读,进行理想目标教育、挫折教育、意志品质教育、为人处世、社会经验教育,塑造学生健康、和谐的人格、也透过这些陶冶学生的情操。同时还开展丰富多彩的第二课堂活动,如乒乓球、羽毛球比赛等,我鼓励学生还用心参加学校组织开展的各种活动。并且我还选取了一个周末带领学生去踏青(苏州两日游)。透过这些活动增强了同学们沟通、合作的意识,增进同学间的友谊,增强了群众荣誉感。透过班干与团干们的努力,班级凝聚力很强,同学们都为生活在这样的大群众而感到自豪与骄傲。这一年来,班上从未发生过不安全事故、也无打架斗殴违反校纪校规的事件,而且还养成了使用礼貌语言的好习惯。最后我相信我们六班会越来越出色的。
先进班群众事迹材料(四):
城西小学五(2)班在学校领导的正确领导下,各科任老师齐心协力,构成了一个以“和谐、竞争、拼搏、超越”为主旋律的班群众。本班班风正,学风浓,学生整体思想素质高,行为习惯好,求知欲强,学习勤奋,时间观念强,课堂状态好,思维活跃,学习成绩好,学生特长发展好,各方面表现都很突出,是一个温暖、和谐的大家庭。现将一年来班级中发生的一些主要事迹汇报如下:
一、让班干部成为“管理能手”。
本学年初我担任的是五(2)班的班主任。针对五年级学生的身心特点,在新课程理念的指导下,从尊重学生、信任学生、自我管理的学生观出发,改变了以往的班级管理模式:在班级管理方面强调班主任的民主,突出学生的自主,实施师生全员参与、全方位、全过程的班级管理。班级计划由班委制订,班级工作由班委主持,班级矛盾由班干部自己妥善解决。我认为班主任的主角应更多地成为学生心理发展的朋友,学生活动的参与者和班级成长的引导者。
我在每周一的班会课上,都要召开帮扶工作交流会。会议由班干部轮流主持召开、作记录;班上同学生发生违纪行为,班干部主动出面处理,自主做出奖罚的决定。在交流会上,组长首先对组员上一周的表现进行评价,然后由组员评价组长。评价时要做到客观、公正、公平、实事求是。注意先肯定优点,进行表扬,然后对于做得不好的方面提一些推荐,语气要委婉,让人容易理解。对于表现突出的同学在全班进行表扬。第三步小组回顾上周目标落实状况。第四步小组制定本周奋斗目标及措施。组长制定,组员能够提出意见,一致透过后构成文字,一式两份,一份由组长保存,一份上交老师。组长的职责是:每一天对本组学生的表现要做好记录,做到心中有数,在针对组员的具体状况留不同的作业,组长负责检查、记录。早、午自习,组长要督促自己的组员努力学习,布置适当的学习任务,让他们不断提高。组员要服从组长的领导。这样做的好处是:大大提高了学生自主管理和自我约束潜力,增强了班群众的荣誉感。
二、透过正确引导培养优良班风
正确的群众舆论和良好的班风是优秀班群众构成的重要标志,它以无形的力量帮忙班主任影响和教育学生,对个别学生的影响往往比班主任个人的力量更有效。为了鼓励学生养成良好的学习习惯,努力学习,我以《批评和自我批评》为主题,让学生讲述自己或者发生在同学身边的典型事例,以感染其他同学。班会上同学踊跃发言,纷纷表态,要端正学习态度,向这些同学学习,克服自身的缺点与不足。
正确的群众舆论的构成,优良班风的建立是一个长期的过程,它是透过班主任的艰苦劳动和细致工作,在群众活动中逐步构成的。另外,我还采用了一些别的方式:
1、有意识、有计划的透过对学生谈话,及时表扬和批评那些典型事例。我从不当面批评、挖苦有过错的学生,而是事后叫学生到边上或办公室里进行教导,让他分清是非,从而改过自新。
2、开展读书活动,鼓励孩子养成爱读书的好习惯,从中受到启发.如:让他们把书中的好句好词写下来,把好的资料讲述下来给同学们听,看到好的书拿来老师审核后再推荐给同学们看,这样不仅仅陶冶了孩子们的情操,也提高了语文的阅读与写作水平。
3、经常性的有计划的组织好各种有益于学生身心健康的群众活动,在课堂上,我经常在组与组之间举行各式各样的比赛,比如:口算练习,看哪一组做得又快又好;数学小测验,看哪一组的平均分高,等等。然后根据比赛结果评出本周优秀帮扶小组。我时常告诉学生,要想使本组在竞争中获胜,全组成员务必相互鼓励、互相配合、分工协作,只有这样才能到达目标,才能品尝到共同努力所创造的成果,才能体会到成功与快乐,透过这些活动来增强班级凝聚力。
三、营造良好的学习氛围以提高学习兴趣
浓浓学风和能吃苦的精神,激励学生勇攀高峰。在学习上,同学比谦虚,互帮互学,优秀生督促后进生,常为讲解一道难题,要探讨许久;同学也很自信,以“每一天都是起点,每一步都要向前”,全面发展自己,不断超越自我!同时,同学们注重发展多方面的才能,挖掘自己的潜能。我经常开导大家“大事讲原则,小事讲风格”塑造学生健康、和谐的人格。
首先,我本着“以强扶弱,共同提高”的原则,根据学习潜力、思想觉悟的高低,把学生平均分成十个学习帮扶小组。我要求每组学生在十分钟之内选出组长、起出组名、编出奋斗口号。同学们对这种作法感觉很新鲜,用心性得到了发挥,发言很踊跃。经过学生自主、合作、交流、讨论,在规定的时间内,各组都出色的完成任务。学生们还编出了响亮的充满自信和斗志的口号。
然后,在安排学生座位时,我让各小组座位集中摆放,兼顾学习困难、思想觉悟低的学生。把学习好、思想好的学生同学习困难,思想觉悟低的学生搭配在相邻座位上,让学生相互帮忙,共同提高。
事实证明,在全班构成的这种“帮扶对子”,有利的调动了学生学习的用心性、主动性,个性是学习有困难、思想觉悟不高的学生,学会了如何学习,如何改善学习方法,如何改掉不良习惯,并明显的提高了学习成绩。如:我们班此刻没有不完成作业的现象了;课堂上一些爱做小动作的学生此刻也能努力地约束自己专心听讲了;以前不爱发言的学生此刻也能踊跃发言了;上自习比以前有秩序了,再也没有追赶打闹的现象了;我班徐文旭和贺蝶同学的数学成绩以前考50多分,此刻也能考70多分了,全班同学在学习上向前迈了一大步。
一份汗水,一份收获,在全体师生的共同努力下,本班的每个学生不论在学习上还是养成教育上都有明显的进步。成绩与刚接手时相比,总平均进步了几十分,上学期期末考试都高于同年级其他班。学生特长发展很好,绝大多数同学都有自己的特长,在学校组织的各类比赛中也取得了十分优异的成绩。
先进班群众事迹材料(五):
怀着同样梦想的52个孩子共同组成了六(2)班这样一个优秀群众。这是一个由52孩子能够同舟共济,同甘共苦的班级。这是一个团结友爱的群众。这是一个奋发向上,用语挑战自我的群众。这是一个有着强大凝聚力、创造力的群众。这是一个以“一步一个脚印,踏踏实实地走出我们的风采”为我们的奋斗目标的群众。一学年的努力,老师和同学们的共同努力,我们由相知到相惜到相爱,取得了一个又一个的成绩。首先,以荣辱观为导向,以制度为保障,以细节为抓手,促进健康礼貌班风的构成。我们充分发挥民主集中制,先后制定了一系列管理制度,班级工作中,力求做到制度化、规范化、科学化,将我们班凝聚成团结向上的群众。我们有一支团结奋进的班干队伍,他们珍惜荣誉,处处严格要求自己,以身作则,乐于服务同学。所有这些促使了大家为班群众服务的职责心和主人翁精神。并且提高了班级凝聚力,使得班级始终持续着用心向上的发展姿态。其次,于细微处见班风,同学们综合素质显著提高。学生是班风的建设者,也是良好班风的受益者。这一学年来,同学们徜徉在良好的班风中,德、智、体各方面素质都有显著提高,受到老师、家长、领导的认可和称赞。其三,有优秀的成绩作铺垫,有良好的学风做基础,有向上的思想作后盾。
这些难道不能使我们成为一个优秀班群众吗?本学年,在班主任的正确引导和全班同学的共同努力下,我们在市内为举办的各极各类竞赛和活动中,取得了必须的成绩。这是大家共同努力的成果,是我们班拥有的荣誉与辉煌,是全体同学的骄傲。其四,组织丰富的活动,促进孩子们健康成长。活动办得多姿多彩,同学们也表现得用心活泼。一次班会的主题为“快乐成长”,举办的形式是选出一小组的同学来主持此次活动,并以小品形式表演。同学们很认真的准备,包括写剧本、开场白、排练等,最后取得了圆满的成功。同时,我们还组织了各式体育活动,如拔河比赛、篮球比赛等,迎接奥运。在这些活动中促进孩子的健康成长和提升班级凝聚力。这一学年,我们有过许多的欢乐,同学们一齐体验学习、体验生活、体验成长。虽有不足,但我相信只要同学们一向手握着手,一齐朝同一个目标奋斗,就必须会不负众望,取得骄傲的成绩回报学校和社会,迎接灿烂的明天!
先进班群众事迹材料(六):
回顾我们四(5)班走过的路,可谓一步一个深深的脚印,扎实而有序,洒下了师生同舟共济、奋力拼搏的汗水。透过各项活动的开展,使我们这个大家庭找到了支点,更加团结向上,充满凝聚力。一股拼搏争先的士气油然而生,大家心向一处使,汗往一处流,拧成一股绳,在各个方面都取得了突出的成绩。
一、开放、民主的创新管理。
学生是学习和发展的主体,教育要面向全体学生,关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动意识和进取精神,培养学生主动探究、团结协作、勇于创新的精神。这一新课程的指导思想同样适应于班级工作,因此在班级工作中,我尽可能让学生参与主持班级工作,使学生都能“动起来”,人人有机会得到锻炼,成为班级管理的小主人。
1、班级工作“我能说”。
首先树立平等意识,把学生视为自主的人;其次,树立服务意识,当学生在学习生活中遇到难解决的问题时,提出自己的看法时,我及时地给予帮忙;再次,树立民主意识,在各项活动中,充分采纳学生的意见,使学生敢于参与、乐于参与班级的管理。班晨会课上,学生们畅所欲言,在民主的氛围中发表搞好班级工作的见解,构成了一个用心向上的班群众。
2、班级工作“我有金点子。”
班级工作是繁杂、琐碎的,大到班级制度的制定,小到课桌凳的排放,无一不是一个班群众所关注的。如何在这些大事小事中发挥学生作用呢?我们班设立了“金点子信箱”。每一位学生都能够对班级工作提出自己的想法和推荐。
3、班级工作我能行
邹韬春说:“凡是儿童能够自己干得来的事情,总是让他们自己干,教师最多在旁指导或看看,决不越俎代庖。”所以我把成长的舞台还给学生。主要从以下四个方面进行。
(1)当“干部”我能行。如今的小学生有很强的自尊心,渴望在同学面前展示自己,根据这一特点,本着“尊重学生,带给机会,平等对待”的原则,我在班级中引入竞争机制,实行班干部竞选制、轮流制。班级设立“常务班长”和“值日班长”,保证人人参与班级管理的机会。有些一向被认为是差生的同学,透过当选“执政”,纪律意识明显增强,学习明显进步了。王旭同学感慨地说:“当值日班长使我获得了从未有过的成就感,增强了自我约束力,我发现,原先我很棒。”
(2)班级管理“我能行”。我们班设立了各种岗位,有“小老师”、“小督导”、“小管家”等。每一天清晨,小老师组织带领同学早读。小管家按时开门、锁门。透过参与班级纪律、学习、卫生和环境等方面的管理,每位同学都能自主、自理和自制。
(3)班级劳动“我能行”。劳动最光荣,因此要培养孩子们爱劳动的品质。先划好劳动示范区,实行劳动承包制,每位同学自由承担其中一项任务,包干到人。如,每一天谁扫地,谁拖地,谁摆课桌椅,谁倒垃圾,谁负责门窗等,这样每人各负其责,任务明确,职责到位。并以学校评比结果进行考核。久而久之,学生劳动意识增强,班级学习环境整洁有序。
二、健康向上的班风导引我们前进
良好的班风构成于正确的群众舆论。我们班有意识、有计划地透过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来构成学生的是非观;运用典型事例,进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具,宣传正确的舆论导向,批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的群众活动;充分利用班会宣传学校各项和纪律,如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等,并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。
三、朴实浓厚的学风激励我们提高
同学们不仅仅重视自身潜力的培养,更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表此刻同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一齐,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见,即使是下课时间,相互之间请教一道题也能够引起大家对学习的讨论。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活
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我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、歌咏活动等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班群众团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断地进步,整个群众也就跟着不断完善。
结合我校即将验收省实验小学,我们班开展了系列活动加强对学生的常规养成教育。首先,培养学生良好的言行习惯,开展了“礼貌与我同行”的活动。在班级开展了演讲比赛,从一篇篇资料丰富的演讲稿中,同学们深刻认识到了礼貌的重要性并践行在自己的行动中。每月一小结评选出“礼貌标兵”。“校园是我家,美丽靠大家”,持续校园的整洁是每个同学的职责。我们开展了“进校一弯腰”的活动,无论在学校的哪个角落遇到垃圾,我们班同学都能主动捡拾。我班同学的行为受到了全体师生的好评,几乎每周都能获得卫生流动红旗和纪律流动红旗。其次,强化训练学生的课堂常规。从课前到课堂到课间,让每一个学生都能到达“军事”化的管理水平。从课桌上簿本文具的摆放到抽屉里书包的摆放都提出统一的要求,由管理小组成员定时检查或随时抽查并记录下来,奖优罚劣。课堂上同学们总是用心举手发言,课后总能认真完成作业,对于一部分思想复杂、调皮捣蛋的同学,我经常利用早上、中午的时间,一方应对他们进行耐心教育,另一方面进行家访,深入了解,透过家长和学校共同来教育孩子。为了全面了解学生,使全体同学进步较快,我们班每月召开一次家长会,一方面介绍我们学校的教育教学状况、师资水平、办学方向等,另一方面
了解孩子在家的表现、习性等,共同交流,以便更好地教育孩子,使他们健康地成长,受到了家长们的好评。
安全教育常抓不懈,为此,我们班利用班会开展了“红领巾安全行动”等主题班会。举行了“火灾现场逃离”模拟活动、“安全知识竞赛”等活动。让学生树立“安全第一”意识,设立了“安全监督岗”,强化了学生的安全行为。一学年来,我们班无一例意外事故的发生。
五、永无止境地进取心催促我们奋进
棠张实验小学四(5)班是个大家庭,连我一齐就是41位成员,“家”是温暖、团结、友爱的群众,受到了校领导的认可和同行的好评。多次被评为校级优秀班群众、优秀中队、卫生先进班群众。本学年举行的跑跳绳比赛获第一名,数学竞赛中包揽了前几名。在全国“七彩杯”书法比赛中我班陈子悦同学获二等奖。在“清洁城乡,美化家园”征文比赛中,朱金玉同学获镇一等奖,并推荐参加县征文比赛。在多次的抽测中,各科均名列前茅。
这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班群众不断奋进的动力,班群众就是在一个接一个的目标的实现中逐步构成和发展的。“学无止境”,“进步无止境”,同学们仍需努力,这是我们对过去取得成绩的认识,也是对我们今后班级工作的要求。在以后的工作中,我们班更要以崭新的面貌,,创新的精神,团结向上,奋力拼搏去迎接新的挑战,争取更大的成绩。说道不如做到,要做就做最好!
◈ 车间女职工集体事迹材料
说起窦芬,很多人都会流露出羡慕的眼神,因为她有着一位工作出色,关爱她的丈夫和一位即将毕业于985高校的聪明漂亮的女儿。她本人多次被评为先进工作者,荣誉的取得既凝聚着窦芬的心血,更饱含家人的理解与支持。
窦芬常年跟随项目在外作业,丈夫贾现军在平东热电工作,为了支持她的工作,不离不弃、无怨无悔,始终是工作、家庭两不误,主动承担女儿的教育、双方老人的照顾,家中的大事小事安排井井有条。窦芬非常珍惜一家三口团聚的日子,逢年过节,她总和爱人女儿一起在双方父母家住上几天,陪父母聊天,做家务,让老人们心情愉悦。结婚二十六年来,夫妻恩爱,孝敬老人,关怀女儿,热心助人,邻里和睦,赢得周围人们的赞美。
家和万事兴,窦芬总结出一个和睦家庭的经验:真诚待人、和睦相处、互敬互爱。
◈ 车间女职工集体事迹材料
四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立以来,便积极投身扶贫济困的伟大社会工程,积极响应“万企帮万村”的号召,公司成立4年多来以发展产业为己任,用真情彰显了公司的扶贫情结,用行动讲述了一串的扶贫的故事......
一、公司概况
四川金枝玉叶茶叶有限公司成立于20__年10月,注册资金7500万人民币,现有员工300人。公司位于川陕革命老区,国家级贫困县,四川省巴中市南江县。公司坚持践行绿色发展、科学发展和可持续发展的理念。以历史悠久、品质优良的南江大叶茶资源为依托,着眼于国内国际的潜力巨大的茶叶市场,力求把南江大叶茶产业做大、做强、做精,让昔日的“皇家贡茶”成为今天的中国名茶、世界好茶。几年来公司已完成投资4。75亿元,先后在四川南江建起了南江大叶茶产业基地12000余亩。南江大叶茶选育基地500亩,投资1。5亿,在南江4A级元顶子茶园景区建茶叶加工、销售、体验、展示、研发、观光、休闲为一体的占地51亩现代茶叶产业园,园区内的三条现代茶叶生产线已于20__年正式投入生产,研发中心、茶叶博物馆、茶产品展示中心、销售中心、体验园均先后于20__年4月正式投入使用。为拓展南江大叶茶销售市场公司先后在国内的上海、深圳、北京、成都、重庆、西安等大城市和四川省内的绵阳、德阳、遂宁、巴中等中小城市开设南江大叶茶体验专卖店150多家,多次组团参加国家在上海、杭州、成都等地举行的国际茶博会,公司生产的绿茶、红茶等多个产品先后在几个茶博会上获得“金奖”,成功举办了两期“茶文化旅游节”。20__至20__年四川金枝玉叶茶叶有限公司先后被评为县级、市级和省级农业产业化龙头企业,县、市级优秀民营企业。20__年公司董事长被表彰为“第三届四川省优秀中国特色社会主义事业先进建设者”。
二、扶贫业绩
公司在坚持绿色发展、科学发展的同时,致力于把历史久远、品质优良的南江大叶茶产业做大、做强、做精、做细,让有悠久历史仍“待自闺中”的南江大叶茶产业真正成为引领南江和巴中人民致富奔康的支柱和骨干产业,为巴山人民脱贫致富添上一支强有力的翅膀。几年来公司将产业经与扶贫经一起念,把产业歌与扶贫歌一起唱,让产业曲与扶贫曲一同奏,将产业发展的的大事与扶贫攻坚难事一起办,当好助推扶贫的有力推手,伴随产业发展的一路艰辛唱出了助推扶贫攻坚的一路欢歌。企业得到的是收获,贫困人民得到则是实实在在的实惠。
(一)用产业念好扶贫经。
公司以发展南江大叶茶产业为抓手,坚持用产业引领贫困群众脱贫致富,让精准贫困农户优先到园区务工,让精准贫困农户和较贫困农户用地产茶园、宜茶地到公司入股,并为这些贫困农户适当提高分红比例,动员贫困农户到园区务工、入股,进而实现产业发展与助推扶贫两不误,实现产业发展与扶贫攻坚的有机融合,收到既发展产业,又助推脱贫的良好效果。
(二)用产业唱响扶贫歌。
四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立之初,便立足于南江大叶茶产业的发展,为做大做强南江大叶茶产业,公司在对南江大叶茶现状进行认真的分析和论证之后,从基地建设入手,先后从南江大叶茶资源较为集中的下两、元谭、黑潭、赤溪等附近的8个乡镇的10多个村流转南江大叶茶低产茶园11000余亩,并投资对其进行低产改造,流转宜茶地3000余亩,新植南江大叶茶,与茶区的20__多户农户签订南江大叶茶春、夏、秋三季鲜叶收购合同,与8个茶叶专业合作社开展合作,按照“市场+公司+基地+园区+专合社+技术+农户”的七“+”模式,实现农户与市场的有效对接,推动茶叶产业的发展壮大,对标扶贫攻坚,对贫困人口实行优先流转土地,优先收购鲜茶,对精准贫困户优先实行优惠,流转茶园优惠收购鲜茶。与20__多农户签订流转茶地,收购鲜茶协议;与200多贫困户签订茶园流转,产业帮扶协议,与110多户精准贫困户签订茶园入股分红扶贫帮扶协议。
(三)用产业奏响扶贫曲。
产业发展和扶贫攻坚都是一项长期而伟大的社会工程。农业产业的发展也与农民的脱贫致富增收相生相随,产业发展好了,农民致富就有了希望,产业壮大了。农民增收致富则有了盼头。产业做强了,人民奔小康则指日可待。四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立以来,先后吸纳南江8个乡镇的10多个村的20__余户农户利用茶园和宜茶地到公司流转或入股。其中吸纳了110户精准贫困户利用信贷资金公司承担承贷责任入股和茶地茶园入股,由公司还贷结息农户参与分红,对到公司入股的农户优先进行技术培训,优先提供种苗,物资,优先收购农户分散种植采收的鲜茶,对到公司入股的精准贫困户,按时发放红利,除优先提供技术指导,物资帮助外,还优先帮助贫困户到园区务工,优先安排贫困户子女到公司就业,几年来四川金枝玉叶茶叶有限公司把基地发展到哪去就把扶贫帮扶延伸到哪里,把园区建到哪里就把扶贫曲奏响在哪里。
(四)用行动办好扶贫事。
四川金枝玉叶茶叶有限公司在短短的几年不断发展中,努力做到发展产业与扶贫帮扶的有机结合,本着给农户承诺就必须实现,公司应尽的社会责任就必须勇承担,连续三年对信贷入股的110户精准贫困户实现分红100万元,户均收入近10000元,人均仅分红则增收入20__余元。并偿还了公司承贷的农户信贷资金。累计帮助贫困户就地实现务工增收,户均达到6万元以上,人均在三年增收15000元左右。同时还安排贫困户子女到公司园区、基地销售公司就业13人,帮助入股分红和基地附近农民工就地增收务工收入近20__万元。三年累计培训茶叶种植、采摘技术近6000人次,培育技术骨干30多人,无偿为茶农提供优质茶苗500万株,肥料400余吨。带动了金枝玉叶基地及茶叶产业带上的8个乡20多个村,近4000余户,近20000人参与南江大叶茶产业。由公司按时收购三季鲜茶,茶农见到了茶叶种植的实效,看到了希望。彻底改变了过去茶农只能收一季茶的现状,茶农收入大大增加,带动了周边50000亩茶产业的发展。
(五)用担当做好扶贫人。
四川金枝玉叶茶叶有限公司不仅用产业助推扶贫,更不局限于仅靠行业引领参与扶贫。公司在努力做好产业扶贫的同时,还勇于承担起一个企业应予承担的社会责任。
为帮助彻底解决南江县团结乡罗沟村及邻近3个村3000多人,4000多头牲畜,以及近4000亩农田的饮用水困难,公司出资700万元,在南江县团结乡罗沟村建起蓄水30万m3的水库一座。解决了三个村有史以来未得到解决的饮用水困难,让三个村永远告别了饮用水困难的历史。
为帮助解决罗沟村1000余人的出行难,让村里好的农产品能顺利走出大山,公司又出资70余万元,修通主干道路4km。
为帮助留守儿童、特困群众,公司再出资16万元,为团结、下两、沙河、关门等乡镇的特困群众,留守儿童送去一份温暖和爱心。
为助力残疾人事业的发展,公司于20__年11月向巴中特殊教育学校无偿捐资22万元支持残疾人教育事业。
几年来,四川金枝玉叶茶叶有限公司尽企业之心、举企业之力,除用产业引领脱贫参与“万企帮万村”外,还累计向社会捐资近千万元,用真情和行动诠释了一个民营企业的责任与担当。
三、体会与感悟
通过参与“万企帮万村”的伟大社会实践,作为民营企业有艰辛的付出,更有理性的收获:
一是:“万企帮万村”精准扶贫行动,再次让企业家们的良知被唤醒。
二是:农业产业的发展漫长而又艰辛,需要企业与社会的精诚合作。
三是:体制与机制是产业发展,企业做大做强的关键。
四是:“诚实守信”是企业兴旺的基石。
五是:扶贫攻坚虽是全社会的责任,企业更应勇于担当,积极回报社会。
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