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XX是中山雅居乐花园环境部合作单位深圳绿程园艺景观发展有限公司现场绿化班长，在与花园环境部合作时间里，他一直用心工作，尽心尽力为业主服务。

XX平时负责中山雅居乐花园佰利山标杆项目现场绿化养护日常管理工作。中山雅居乐花园佰利山标杆项目作为第一批标杆项目，为了有效地呈现标杆效果，他付出自己的全部时间和精力，创造了许多绿化亮点，为小区业主打造舒适的环境。

每天，XX都起早摸黑，将百分百精力投入到工作中，一丝不苟；每天亲临一线现场，亲力亲为，带领一线员工完成佰利山日常现场绿化苗木整改工作，不断提升绿化现场景观效果，积极配合部门完成日常巡查整改工作，获得员工和业主的认可与赞赏。

2017年8月23日台风“天鸽”突袭，XX直奔一线，共同抗击台风“天鸽”。为了业主们的安全，他及时把树木扶植固定，以免树木砸到路过的行人。台风后花园片区大多数树木倒了，挡住通行的'道路，他第一时间冲到现场通路，在台风后的半个月里每天加班到晚上12点。为了尽快复原业主的家园和打造标杆项目，XX任劳任怨，连续几个月加班加点的工作，不烦其烦对绿化苗木进行改造，带领一线员工不辞劳苦完成各项整改工作，所做工作得到公司高层领导高度认可。

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我是七连一排代理排长xxx，二级士官。入伍之后，我当了班长、入了党、选改了士官，多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”，荣立了三等功，我没做出什么突出的成绩，可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉，我深感惭愧，除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作，我想不出还有什么更好的回报方法。

都说部队是个大家庭，班长是军中之母。作为一名班长，只知道带领战友完成任务是不够的，还要无微不至地关心和爱护他们，帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来，我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友，为他们排忧解难，做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处，请大家批评指正。

我感到，做战友的贴心人，就是要善于察言观色，能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处，对战士的思想情况最了解，但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”，真正地了解他们，做通他们的思想工作，我感到，就要从思想上端正对他们的态度，站在他们的角度思考问题，走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错，可不知什么原因，一个月之内，因站岗违纪三次被团通报，连队对他进行了严厉的批评。为此，小高背上了严重的精神包袱，工作积极性大减。我发现了这个情况后，觉得首先要了解他真实的想法，才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高，一反常态，每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看，原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了，于是日思夜想，吃不好、睡不好，站岗的时候不出问题才怪呢？！于是我装着愁眉不展的样子，对他说：“小高，听大家说，你近来买了不少书，借我两本看看吧。”

过了两天，我把书还给小高时，神秘地对小高说：“这书真好，上面本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说：“班长，你和女朋友也闹别扭了？怎么弄好的？教教我啊。”还不等我问，小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来，小高高中毕业后，没考上大学，到外地打工遇上了女朋友，女朋友劝他参军入伍，学门技术，对将来发展有利。于是他就来到了部队，但学技术的愿望没实现后，女朋友便对他冷淡了下来，渐渐的，小高觉得干什么都不顺心，工作一下子没有了干劲，站岗时一心想着自己的事，查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢，受了批评之后，便干脆什么也不干，什么也不在乎，只想着混到退伍算了。我对小高说：“前几天，我女朋友也要求我做我做不到的事，也和我闹别扭，我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想，其实啊，她们也是关心我们，只是她们不了解部队，所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求，有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候，我们首先要感谢她们对我们的关心，缓和矛盾；然后给她们讲讲部队和地方的区别，让她们理解我们；最后我们把自己的想法和打算告诉她们，让她们觉得我们的办法切实可行，争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心，然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试，退伍的时候可以考律师，她就不再和我闹别扭了，反而觉得我的想法很好，积极地支持我，还说要买学习资料寄给我呢。”小高听了高兴的说：“班长真有办法，我要向你学习。到部队求发展，也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁，我又给他讲了个人追求和军人价值，部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后，小高心里心亮堂了，工作变得积极主动起来，站岗再没出现问题了。

做战友的贴心人，就是要急战友之所急，帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼，是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长，就更要想战友之所想、急战友之所急，想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间，尽管他工作没什么差错，还经常受表扬，就是精神有点不好，不像以前那样活泼了，经过几天的细致观察，也没发现他有什么异常举动，这到底为什么呢？我留了个心眼。经过四天的接触，他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场，被一个投资商承包后，给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。

为这事小李的父亲将投资商告上了法庭，打起了官司。可没想到，法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决，再次提起上诉，并要求小李要部队出具有关证明，给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后，可他不懂法律，不知判决是否正确，不敢向连队要求出具有关证明，加上不知怎样安慰父亲，所以一直把这事憋在心里，闷闷不乐。情况摸清楚之后，我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来，和小李一起学习，帮助他掌握相关法律；另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系，请组织出面，使小李感到团党委的强大支持。此外，我和小李的父母取得了联系，让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队，和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后，我还利用星期天带小李到南京一律师楼，请专家对这件事情给小李进行当面解释。

经过多方了解，原来，小李的父亲尽管在商场工作了近，但却不是商场的正式职工，因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别，判决是公正的。得知事情的原委后，我和小李给他父亲打了近一个小时的电话，向他解释了法院判决的法律依据，以及团不能出具有关证明的原因，终于做通了他的思想工作，平息了一场不必要的纠纷。

要为战士排忧解难，生活上，工作上不能少了，细心观察，耐心了解，热心帮助。只有把这“三心”常挂心头，才能够发现问题解决问题。坚持理论联系实际，在不断的学习实践中提高工作能力。

去年的三班，被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时，连队为了便于对几个刺头兵集中管理，将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东，三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们，不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思，但我还是想试试转化他们的思想，引导他们主动接受部队的'锻炼。

一开始我并没有急于采取什么整改措施，而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察，对他们的爱好，脾气，性格，综合素质，家庭背景，都有一定了解。 虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点：特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越，再压担子让他们感受到自己的重要性的方法，让他们与三名新兵一一挂起钩，结成对子，采取以老带新提高内务质量地措施.

按照提示查看文秘资源网，同时来提高自身责任感，激发工作热情。没想到连队几次内务检查，他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊，把刚刚激发出一点点激情的他们，又打回了现实。王晓东说：“班长，我们不奢望被谁看得起，也不需要谁看得起，反正也没想在部队里长干”。看得出，他们只因迫于我是一个老班长，才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩，也几乎是不可能的事。算了，我想只要他们达到连队要求，不给连队添乱子，我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办，无非长个婆婆嘴，妈妈心，多看多想多说多做吗！监督好他们就是了。

一段时间后，在一次我对连队瞄准手摸底考试时，发现陈树的专业很有潜力。只是基础不好，成绩不稳定。但他头脑灵活反应快，只要用心肯定能出成绩。经过反复思量，我觉得只要把陈树从他们中间分离出来，单独培养，应该是行得通的。于是去年我采取的第一个方法就是： 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

分割包围各个击破。也就是，从表面上拉拢陈树重点培养，孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。

我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外，不管是洗衣吃饭，还是劳动生产，我都和他在一起，并尽可能创造两人世界。在此期间，我有意无意的指出他训练的缺点，有意无意的表扬他训练成绩，慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后，营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁，边鼓励，便分析了他的弱点，然后细心的传授经验。在随后的几次考核中，他的成绩已超出团往年比武成绩。

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董锦沛参与撰写的关于新冠肺炎患者救治问题的论文最近在网上预发表了，即将落地业界权威杂志。

2月7日抵达疫区，2月9日进入病区，不到30岁的医学博士董锦沛一边与医院不同科室同事救治新冠肺炎危重症患者，一边参与临床资料收集及临床试验研究。这篇论文就是董锦沛与同事的科研成果之一。

“病区最多时有50名患者，除了做好救治诊断的主要工作，我还会抽时间观察和总结患者临床特点、检查结果、进展至危重型预警表现，以及开展早期积极救治的经验等。”董锦沛说，医疗队这项临床数据收集工作已经持续大半个月，他采用文字或电子方式做好记录，下班后再对数据进一步分析整理，随后传给北京后方团队进行数据库建设。

此外，董锦沛还参与了两项医疗队设计的临床试验。2月下旬，结合医疗救治经验与前期数据整理，医疗队确立了两种针对新冠病毒的试验药物，在征得患者同意情况下，将部分符合纳入标准的患者加入临床试验。此后，董锦沛和同事们持续观察其化验指标、肺部情况、胃肠道不良反应等。每遇到疑惑，他都会向前辈和同事请教，并及时查阅文献。“试验还在进行中，需要进一步观察和验证。”

“用科研力量与病魔斗争，责任很重。”董锦沛说，研究项目会大幅度增加值班期间的工作量，但也促使他更专注更投入，哪怕在隔离病房多观察研究一会儿，晚上少睡一会儿。

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方旭文，男，汉族，1990年12月出生，大学本科学历，现为江西省江天农业科技有限公司生鲜电商负责人。

方旭文热爱家乡，为了家乡农业的发展，毅然踏上回乡的路程，一步一个脚印，带领团队兢兢业业，使家乡的农业公司接轨互联网，带领团队探索“互联网+农业”的发展模式，他倾心奉献，为了助力打赢家乡的疫情防控阻击战不眠不休。2020年，方旭文放弃了上市公司优渥的.待遇以及良好的发展前景，秉持着对农业的热爱，回到了家乡上饶，为家乡的农业发展贡献自己的一份力量，他坚持从基层做起，从田间地头到加工制造，再到终端销售，他深入了解农业产业的每个环节，并积极参加各种培训，前往江苏、浙江等农业产业发展领先的地市参观、调研，探索出了适合本地农业发展的新思路，为我县乡村振兴作出了贡献。

我县突发新冠疫情期间，方旭文始终冲在保障铅山县民生项目的第一线，积极引导、组织生鲜商户保供抗疫，协助批发市场商户对接产地，组织货源保证供应。面对严峻的抗疫形势。方旭文积极响应铅山县委县政府的号召，对接区域内的单位、工地，汇总需求、集中采购、按时保质配送，为抗疫民生物资供应做好保障工作。

奋斗是青春最亮丽的底色，方旭文以小我融入大我，用自己的实际行动，为铅山发展贡献了青春力量！

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邱煜棱，男，汉族，1993年2月出生，中共党员，大学本科学历，现任英将乡武装部副部长。

作为一名青年干部，邱煜棱同志始终以共产党员的标准严格要求自己，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，恪尽职守，爱岗敬业，任劳任怨，以身作则，以自己的实际行动诠释了作为一名共产党员的担当与奉献。在我县突发新冠疫情期间，邱煜棱同志积极响应党组织号召，毅然前往葛仙山疫区抗疫，并负责疫区内的消杀和垃圾清运工作。在长达半个月坚守抗疫一线的过程中，为确保疫区消杀工作不留死角，垃圾清运及时高效，邱煜棱同志每天只休息2至4个小时，日夜奋战在环境消杀和垃圾清运一线，为我县打赢疫情防控阻击战贡献了自己的力量。

邱煜棱同志自参加工作以来，先后在财政、信访、乡镇等多个部门工作，但无论在哪，他都坚守兢兢业业做事、实实在在做人的`初心，秉持着求真务实的工作作风和严于律已的生活作风。

在日常工作中，他恪尽职守，不忘初心使命；在疫情防控中，他无畏无惧，彰显青年担当。邱煜棱同志正是以这种认真踏实、勤劳肯干的工作态度，展现了一名优秀基层青年干部的使命与担当！

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**，青岛啤酒(**)有限公司党委书记、总经理。他始终坚持科学发展观，在**市、**区的大力支持下，带领全体干部员工发扬敢打硬仗的精神，紧紧围绕全年方针目标，在产销协同、安全环保、成本节省、效率提升、规范管理等方面，创造性的开展工作，使青岛啤酒(**)有限公司在2014年取得了良好的经营业绩。

**高度重视质量工作，以SOP与CPCPR作为质量管理的有效工具，组织技术人员聚焦新鲜度，实施科技攻关，使公司的质量管理水平显著提升，产品质量合格率始终保持100%,顾客满意度显著提升，由他提出制定的三年战略规划滚动跟踪，明确发展方向和目标任务。他结合具体职能，对各关键业绩指标完成情况进行分析，对照标杆，进行横向或纵向比较，系统分析存在的问题。他从产销量、资源配置、人力资源、成本消耗、质量管理等方面制定关键业绩指标定量或定性目标，并对全年重点工作制定具体举措。他创新绩效管理思路，设立BSC考核基金、模块单项考核基金及超目标总经理专项激励基金，在预算工资增幅的框架下，确保所有员工工资得到基准增长,员工快乐指数和幸福指数大增。他创新人才管理模式，结合人才盘点开展轮岗交流，为人才流动及人力资源管理标准化提供支持，为公司培养复合型梯队人才奠定基础。在他的带领下，青岛啤酒(**)有限公司连续两年产销量双双突破16万千升，年利税实现1亿元，获得青啤总部“2014年度经营管理进步奖”。

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一直以来，在我们国家，孝顺就不单纯的是一种行为或者是一种感情，更多的是一种文化。从古至今，无论是古代帝王君主，文人墨客，还是平民百姓，都将孝顺作为衡量一个人德行的第一标准。如今社会，我们依然把老有所养，天伦之乐看的非常重。几千年传递下来的孝文化，深刻地影响着我们的社会，家庭和个人。

今天的这位主人公，就是一位典型代表。在宁夏石嘴山市惠农区北街公园社区，有这样一位有口皆碑的“好媳妇”张桂琴，在她的悉心照顾下，今年89岁的婆婆不仅勇敢地与癌症抗争7年，而且还幸福地安度晚年。在照料婆婆的同时，张桂琴与邻家居民和睦相处，谁家有困难时，也总是乐于帮一把。听到这个故事，我被真切的感动了。其实看看我们周围的环境，总有一些人，别说是赡养自己的公公婆婆，可能连自己的亲身父母都未必能够尽孝。但是张桂琴在丈夫去世以后，依然替丈夫和自己尽孝，赡养89岁的的了癌症的婆婆。仔细的想想，62岁的张桂琴，自己就已经是个老人了，这时候的她，应该享受的是福寿弄孙的天伦之乐，但是她却要赡养89岁的婆婆。在很多人眼里，也许并不相信她会坚持下去。俗话说：久病床前无孝子。但是，这位老阿姨，用行动告诉我们，只要心中有爱，只要愿意付出，就会让老人感受到深深的爱，让他们有活下去，与病魔抗争的勇气。

古话说：百善孝为先。其实我们的生活中，有很多用真心，用行动对待老人的好儿媳，好儿子，好女儿，好女婿。我们的社会，我们的家庭，都需要这样的孝行。如今，有很多家庭都已经是独身子女，当孩子外出工作不在身边的时候，我们的老人就只能孤单度日。如果两个老人都在，还好可以相互扶持，如果有一方先走了，那么留下其中的一个，真的会很孤独。我想，在今天，我们必须要将这种孝行进行下去，因为今天的老人更需要孩子在身边，不用做什么，只是陪一陪，说说话。物质生活早已不在缺乏，但是精神上的孤单和无依无靠，才是老人面临的最大问题。父母养大我们并不容易，等到他们老了，需要我们的时侯，我们却不在身边。

每个人都会老去，乘着父母还健在的时候，我们多陪陪他们。现在的年轻人生活压力很大，但是，为父母尽孝是不能等的。如果说等到我们闲下来，有钱了，我们就会好好照顾父母，但是那个时候，不一定还会有机会让你报答。我想我们不能等到父母不在的那一天，不能等到后悔的那一天，才发现此生已经没有任何机会再去报答。同时，我相信现在的人们，会用更好的方式对待老人，善待老人。古话说：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。无论是对于我们的亲人，还是陌生的老人，在他们需要帮助的时候，我们都应该伸出我们的双手，让他们感受幸福，安度晚年。

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家，是每一个人的期望与梦想，因为家将记载你一步步成长的体验，它是神灵的向往，是太阳的光芒，它哺育着每一个善良的人。

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xxx一家居住在阳光佳苑小区，他们的家庭就像小区的名字一样是一个充满阳光，热情善良，崇尚文明、积极进取、相敬相爱的家庭。夫妻敬业爱岗，儿子礼貌上进，赢得了邻里的认可。

爱党爱国，踏实敬业

xxx是一名转业军人，他爱党爱国，政治思想过硬，始终保持着军人的特有作风。2009年从部队转业参加地方工作以来，在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，始终努力着为党旗争辉，为国旗添彩。妻子陈彩霞是一名小学英语教师，在工作中认真负责，爱岗敬业，是学生心中的好榜样，是家长心中的好老师，被评为市、县骨干教师、优秀教师。儿子陈梓轩在他们的教育感染下，讲文明懂礼貌，全面发展，2021年被评为“新时代太原市好少年”称号，市、县电视台等媒体进行了专题报道。

互敬互爱，和睦平等

和谐家庭是和谐社会的重要组成部分，夫妻和睦是家庭和谐的基础。xxx夫妻俩都工作在基层第一线，工作虽然辛苦，但能互相理解、尊重、关心、支持。生活上能同舟共济，共同承担家务劳动。他们在做家务中交流工作状况、商量生活事情，沟通感情，如果一方的'工作任务重，对方就主动做好家务，为彼此减轻负担。他们始终努力在单位做优秀职工，在家庭做称职成员，在社会做文明公民，追求社会公德、职业道德和家庭美德完美统一。

邻里和睦，热心助人

人与人相处，是一种缘分，能住在一个小区，一栋楼宇，一个单元更是难得的缘分。xxx一家人始终和邻里们相处融洽，互帮互助，在日常生活中尊老爱幼，诚实守信。邻居有什么事情，他们都热心帮忙。楼道里有垃圾，他们主动打扫；管道间锁坏了，就主动更换……有一次邻居把钱包丢在了楼道里，里面有现金、身份证、银行卡等贵重物品，他们就立刻敲门让核对认领，不图任何回报，一声谢谢回一声不客气，留下的只有邻居之间互相真诚的笑容。

家庭是社会的基本细胞，社区工委将以更加优秀的家庭为榜样，以小家庭的进步促进社会大家庭的进步与发展，使文明家庭建设再上新台阶。

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自-年6月从大学中文系毕业至今，我一直担任班主任和语文科任工作。从教八年来，杏坛春秋，书写了我教书育人的喜怒哀乐;讲台岁月，浸透着我不懈追求的挚爱深情。我深深地爱着自己所从事的神圣事业，我把自己的爱与责任，把自己的满腔热情都倾注在了教育事业上。

以身作则，率先垂范

具有良好的师德，是每一个教师必备的素质。而良好的师德形象，则体现在教育教学的点点滴滴之中，体现在教师课堂内外的一言一行之中。为树立良好的师德形象，我时时处处注意做到用自己的实际行动，给同学们树立一个良好的榜样。

人们常说“打铁还得自身硬”，作为一名语文老师，要想教育同学们形成良好的学习习惯，提高自我的语文素养，我要求自己首先要做到严谨认真、勤奋主动。多年来我一直坚持做到如下几点：一是要求学生写好字，自己必须要有一手拿得出的好字。为此我不间断的练习书法，坚持几年下来，我自己的字越写越好。不仅如此，我把自己的练字计划、练字效果也不时地告知同学们，让同学们监督我，也给他们起到一个示范作用。我要求学生做作业一定要把自己的字写好，我也告诫自己一定要在黑板上写好字，为此目的，我天天坚持，在黑板上不写则已，要写哪怕一个字，也要写得工整美观。二是要求学生多读书。为此，我先把自己在高中、大学读书时所写的读书笔记、读书心得等展示给同学们，让他们在一片惊叹声中开始自己的读书之旅。然后我也会告诉同学我的读书计划，我近期又读了什么书，有什么体会，等等;同时也在合适的时间搞一个“读书汇报”，让同学们展示自己的读书成果，写读书心得、交流读书笔记等。几年来我坚持这一做法，同学们的反映良好，他们表示自己的视野开阔了，知识丰富了，写作文也不发愁了，人生目标更明确了，人生态度更积极了，为人处世也多了方法技巧。他们同时还说是抱着“超越老师”的想法去做的。这正是我所期待的效果。三是坚持写“下水作文”。光说不练是假把式。我要求学生写作文，不仅仅是交给同学们写方法和技巧就行了，我自己也坚持写“下水作文”。这样做，有效地提高了同学们的写作热情，也间接传授了学生写作文的“实战”技巧，一举多得。

作为班主任，我也注意时刻在点滴之中对学生进行教育。刚接到新的班级，同学们的行为没有一定的约束，班级常常出现脏乱差的现象，惨不忍睹。为扭转这一局面，我一方面正面说明一些事情该如何去做，另一方面还要亲自做示范，让学生更加直观地了解该怎么做。不仅如此，还要不断提醒、不断示范，才能让同学们真正形成良好的行为习惯。例如夏天班里有很多矿泉水瓶子，在教室里地板上滚来滚去，竟然没有人去捡!问值日生，值日生说“我打扫卫生的时候，还没有人扔”，理由冠冕堂皇，无懈可击。怎么办呢?我什么话也不说，进教室弯腰，到同学们的位置上去捡瓶子，而且不让他们帮忙。我自己捡了瓶子之后，在教室的一个角落里整齐地放好。第二天，教室里还有瓶子，但是已经少多了，我还是不说话，弯腰捡瓶子。第三天，我进教室宣布：老师已经做了示范了，希望大家照着老师的去做!这招十分有效，瓶子事件就这样处理结束。我的结论是一个教育真理：身教重于言教。还有早上学生迟到现象。早上，无论是冬天还是夏天，学生似乎都习惯了迟到。为改变这一不良的行为，我先正面引导“一日之计在于晨”，然后提出要求早到，之后我面对同学保证：请向我学习!为此，我天天早上5：30起床，在6：00之前站在班门口。这一行为从我做班主任的第一天起，没有改变过(请假除外)。同学们看到我的做法，都很快改正了自己的行为。因此，我认为，良好的师德存在于老师的内心，是看不见的，但正确的、率先垂范的做法却是学生能够看得见的，这正是师德的最佳表现。

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XX是一个爱笑的人，同事们都管他叫师傅。乐于助人和传帮带在他身上体现得淋漓尽致，手把手教同事技能是常有的事，他常常非常热情地将知识和技能传授给同事们，尤其在带新员工上更用心。

2017年3月初，一个从东北来的男同事加入了绿化部。因这位新同事绿化养护知识不够精，且语言不通，沟通较困难，其他同事都不同意带，XX见此情况，怕伤新员工的自尊，二话不说，让新员工跟他一个责任区工作。从此，他耐心细致给员工讲解绿化养护知识、病虫害的预防及防治方法，机器的使用，在他的带领下，这位新同事很快就能独立承担绿化养护工作，并感恩戴德地称其为“师傅”。

XX有着丰富的绿化养护知识，尤其在造型植物的修剪上更有造诣。项目景观大道是小区园林景观最漂亮的地方，是小区的门面，常常有其他外部公司来参观学习。但是该区域的造型植物种类特别多，且修剪难度较大，XX主动承担了这区域的养护工作。修剪时常常吸引路过的业主，看着他飞舞的剪子如行云流水，植物造型后方圆流畅，自然生动，像雕刻的一般，深得围观业户的高度赞扬。在集团标杆项目验收时，他负责的区域造型修剪及草边修剪均被评为环境靓点。

工作中苦活儿、累活儿抢着干。领导有时候看不过眼，让他安排同事做，他总是笑笑说：没事儿，我做是一样！随着项目目接管的时间越长，每年需补栽的植物较多，为节省费用，他带领部门同事在山顶开垦约300平米的一块空地，扦插上各种植物。翻土的累活儿总让自已去做，当同事累了歇气时，他就整理工具。同事们叫他休息一会，他总是笑笑说：没事，不累！

重庆的'高温天气总是在考验环境人的耐性，常常长达一个月四十度以上高温不说，还常常闹干旱。所以要经常人为地为植物浇水。哪个区域的植物需每天浇水、是上午浇还是下午浇他都了如指掌。当时在部门缺编的情况下，他整合部门资源，早上从6：00开始至晚上10点结束，有时会更晚。这样不分昼夜的浇水抗旱，园区的植没有一棵被缺水枯死。

工作之余，他更是积极处理一些业主合理的需求。跑快点、主动点、热情点、笑好点是他工作的宗旨。小区有位业主特别喜爱兰花，在家中种了几盆兰花草，因无养护经验，兰花始终不开花，长势也不好。当他得知后，利用休息时间主动上门传授养护知识，这位业主按他的方法施肥、喷药、浇水，后来他的兰花终于开花了，这位业主高兴得f人就夸他是绿化养护大使。

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XX，男，1998年12月出生，共青团员，2020年9月参加公安工作，现为新余市公安局渝水分局罗坊派出所民警。

为尽快熟悉派出所日常业务工作，XX向具有16年丰富工作经验的“老民警”朱斌拜师。有次师傅带领他到辖区进行实地走访和反诈宣传。在途中，师傅将每一处需要注意的'地方给他一一讲解，叮嘱他对村民一定要做到待人热情、态度诚恳，尊重地方习俗与传统。师傅就这样带着他边干边学，教育他热情、诚恳地接待群众，提升了他群众工作的能力，拉近了与人民群众之间的关系；教育他换位思考、熟悉法律法规，让他懂得了如何更好的化解矛盾纠纷；教育他勤学善思，让他基本做好了内勤工作。在师傅的教育指导下，XX边学边做，为行动不便的特殊群体提供了8次上门办证服务；在节假、休息日为群众提供预约办证服务，办理户籍业务50余次，收获感谢信1封、锦旗4面，为群众化解矛盾纠纷40余起,获得了群众的一致好评。

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为切实抓好清廉家庭建设工作，东丽区妇联深入开展“树清廉家风·创最美家庭”活动，对选树出的清廉家庭典型事迹进行广泛宣传，扩大清廉家庭影响力，用群众身边的廉事激发清廉家庭创建动能，营造崇廉、尚廉、践廉的浓厚氛围，推动清廉价值理念在家庭落地生根。

许__同志，籍贯__省__市，中共党员，退伍军人，他有一个幸福美满的家庭，妻子李__是__社区副主任兼网格员，还有一对可爱聪明儿女。许__家庭，爱国爱党、家风清廉;夫妻恩爱，孝敬老人;无私奉献，热心助人，用平凡生活中的点点滴滴诠释家风真谛。

1986年12月，许__从__省__市应征入伍__市警备区司令部，成为一名优秀的战士，新兵连就表现出过人的英勇顽强，肯吃苦的精神，荣获训练标兵，嘉奖等，下连队后被分到炊事班任命司务长，从军13年来，专业技能为警备区第一批取得，立过三等功，8次优秀士兵，10次嘉奖，自学成才标兵，优秀士官人才奖，全军竞赛第一名，并在警备区培训中心担任教官为部队培养优秀士兵近400多名。通过夜大成人高考学习取得会计师大学学历。1999年转业选择留在第二故乡__。

优秀的军人是离不开伟大的军嫂背后的付出，妻子李__目前也是一名入党积极分子，丈夫许__从军13年来，由于军人职业的特殊性质，丈夫一年只能休假一次，李__深知丈夫工作责任的重大和艰辛。她照顾老人又照顾孩子，无怨无悔、结婚多年来，她从不言苦，从不叫累，在工作和生活上一直无私的奉献着、默默地支持者丈夫的国防事业。她深知只有照顾好自己的小家，才能让丈夫全身心地投入到部队的工作中去。

转业后到__落户，他们的两个孩子都很优秀，大女儿2017年以优异的成绩取得__外国语大学硕士学位，目前就任中国建设银行。儿子目前就读于东丽湖北大附中，学校体育运动全优，多次获得小奖状，2018年曾被选中伊顿幼儿园赴北京人民大会堂参加首届国际艺术节参加节目。2019年他们搬到东丽湖金融街听湖小镇，他成为恒大绿洲的志愿者，同社区的工作人员一同战斗在社区疫情防控阻击站的各个岗哨，严守防线，为确保每天出入小区的广大人民群众生命安全。只要社区需要他就会出现在小区需要的岗位中。

2022年春节前夕，许__的父亲因突发脑梗需要手术，需要人照顾，但是此时正值奥密克戎肆虐爆发期间疫情防控不容忽视，许__毅然决定支持妻子李__的社区一线防控疫情工作，自己独自带着孩子踏上回乡照顾老人的路程。闲暇之余心却仍系着党的重要政治任务，每天手机的学习强国APP是他了解国家大事和疫情最重要的方式之一，时刻关注着防疫工作的新部署、新要求。他非常支持妻子的社区工作，他经常对妻子说：“家里不用担心，孩子有我照顾，你就安心的参加疫情防控工作。在妻子家人眼中的许__，就像岳父岳母的亲儿子一样，是个非常孝顺的孩子，是老婆眼中模范丈夫的标准，两个儿女眼中的超人。

这幸福的一家人，只是无数个平凡而普通的军人家庭的缩影，没有惊天动地的壮举，却有着满腔的热情和忠诚，他们在个人和集体的利益面前，毅然选择后者，用实际行动践行军人家庭对党和人民群众的无私奉献!

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