餐饮试用期工作思路及总结（集合16篇）

餐饮试用期工作思路及总结（集合16篇）。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第1篇

县局机关党委认真履行党建职责，坚持落实新时代党的建设总要求，积极促进党建与税收业务等工作协调互补、共同推进，较好的完成了年度机关党建各项目标任务。

（一）抓好党建工作落实，不断提升党建工作水平。

落实党建目标责任制，年初县局机关党委与县直机关工委签订党建目标管理责任书，按照层层落实要求，机关党委与各支部签订目标责任书，细化责任与目标，结合年初制定的党建工作计划，层层推进开展工作。按照“条主责、块双重、纵合力、横联通、齐心抓、党建兴”工作机制和税务系统党组织设置要求，11月27日，选举成立县税务局直属机关党委，召开8个党支部成立暨选举大会，选配优秀年轻的党务干部充实到各个支部，将更大的精力、更强的力量、更多的时间投入到党建工作当中，确保党建工作落地有声，持续发力。

（二）强化党的思想建设，不断提高党的政治站位。

强化党的十九大学习教育。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为系统内当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。多次召开中心组专题会议，全面学、深入学、系统学，充分认识到十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的盛会。运用微信群、公众号、局域网、党支部活动日等载体，大力宣传党的十九大精神。订阅《十九大报告辅导百问》《十九大党章学习讲座》《十九大文件汇编》等学习书籍，在市局、县委组织的十九大知识竞赛中，分别取得了三等奖、团体二等奖的好成绩。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据工作需要，针对党员和党员领导干部等不同对象，明确学习任务、方式和具体要求，科学制定年度学习计划，增强针对性和时效性。深化主题实践活动，开展领导干部讲党课、重温入党誓词、重读入党志愿等活动，通过学习党章党史、接受革命传统教育，引导党员增强“四个意识”。通过“我身边的好税官”推选活动，选树机构改革期间的先进典型，引导广大党员“学习身边人、干好当前事”，营造学习先进，争做贡献的良好氛围。

（三）提高基层党组织建设，落实基层党建工作任务。

创新教育方法。在做好三会一课等常规活动的基础上，运用“互联网+党建”平台进行线上学习交流讨论。通过开办周二晚课堂、“一带一、党带团”、老带新“师徒结对”等途径丰富干部学习方式，全力打造学习型党组织。组织原国税、原地税10个支部开展“人员大团结、人心大融合”交流讨论、我为机构改革献言献策等活动，加快“四个融合”，增强干部的政治认同、思想认同和情感认同，用行动落实机构改革。

严格党员教育管理。严格发展党员入口，对工作中认真负责、业绩突出的对象积极培养，严格按照培训、发展、公示流程规范、公开操作，今年培养10名入党积极分子，发展8名预备党员，3名预备党员转正。把加强党员的日常教育管理当做党员队伍建设的关键环节，坚持和完善“三会一课”、“组织生活会”、“民主评议党员”、党员思想状况分析等做法，同时结合“七一表彰”挖掘和树立先进典型，以点带面，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取。

开展主题活动。深化“讲严立”专题警示教育，结合廉政建设，红色教育扎实开展活动。对于查摆的聚焦忠诚等六个方面突出问题，局党委班子非常重视，不隐瞒缺点，对存在问题进行了深入剖析，制定整改措施，逐条对照整改。举办党员承诺仪式，127名在职党员由县局党委领导班子成员和所在党支部党员集体宣读并签订《党员承诺书》，加深党员对《党员承诺书》的理解，增加身体力行的动力。落实三个谈心全覆盖、“书记谈心日”，了解群众思想，帮助解决实际困难。召开以“凝心聚力，助力改革”为主题的迎“八一”退转军人座谈会，全局51名退伍转业军人参加座谈会。

（四）加强党的队伍建设，促进党员队伍融合。

以党建带群团建设。先后组织开展球类比赛、书法摄影展、演讲朗读等活动，丰富了群众性文化活动，做到“事合、人合、力合、心合”，增强了队伍凝聚力。组建“税韵党员青年志愿者服务团队”等4个团队，并与县劳动竞赛委员会、县人社局共同制定《劳动和技能竞赛实施意见》和“全员业务大比武”等5个奖励细则，使能干者有舞台，实干者得实惠，弘扬了正能量，营造了向善向上氛围，实现了党的建设与队伍建设、纳税服务、税收业务等工作的有效融合。

全面落实精准扶贫和秸秆禁烧工作。积极响应扶贫包户责任制，全局扶贫干部深入137户贫困户家中，开展精准扶贫工作。积极配合县政府秸秆禁烧工作，号召党员干部自愿报名参加秸秆禁烧工作。包保人员轮流上岗，24小时不间断，严格执行包保制度，严防死守，确保圆满完成秸秆禁烧“零点火”目标任务。

（一）存在问题。

一是党务知识储备不足。面对新形势下党建工作的新要求、新标准，党务知识储备不足，更新偏慢，对一些新问题、新情况的处理，有时需要查阅资料或向上级党组织请教，在熟练运用党的理论知识科学指导工作实践方面有所欠缺。

二是是党建工作体制机制不够完善。改设党委后，运行机制、决策范围和程序都有一定的变化，相关配套制度亟待制定和完善。如何发挥党建工作合力，还需进一步研究。党建培训机制还不健全。

三是党建与税收结合不够紧密。破解党建与业务工作“两张皮”的办法还不够丰富，效果还不够显著，特别是如何结合税收工作抓机关、带系统、强党建还需进一步深入研究。

（二）原因分析。

面对从严治党新要求，思想认识跟进不及时，对相关政策理解不深不透，对党建业务还不够精通，虽然注重党建知识的学习，但融会贯通、理论指导实践能力有待加强。当前，部门职责梳理、干部队伍磨合、工作积极性调动等一系列更深层次的问题需要去解决。

12月中旬，新支部选举成立，但支部组织教育活动尚未全面开展。党建工作前瞻性、统筹性不够，计划性、协调性有待加强，党建工作与中心工作相互促进、相互融合的局面尚未有效形成。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第2篇

夯实基础  彰显特色

精心构筑文化体育载体 全面打造焉耆文化名片

XX年是十二五的开局之年，焉耆县县委、政府、人大、政协换届之年，在这极不平凡的一年里，文体局抢抓机遇、创新思路、狠抓落实，在以现代文化为引领的指导思想下，推进文化惠民，找准了文化体育发展的方向，赢得了良好的社会效应和经济效应，现就一年工作总结如下：

一、坚持民生为主，文体基础设施建设有效推进，

文体局工作总结及工作思路和计划

。

今年以来，我局把加快文体基础设施建设，改善和提升城乡文体活动阵地作为重点工作摆上重要议程，通过努力争取国家项目资金，进一步拓展和完善文体基础设施。1、投入86万元建设王家庄牧场、苏海良种场两个文化站。2、 投入50万元建设全民户外活动中心--灯光塑胶篮球场一个。3、 投入25万元建设村级篮球场5个。（四十里城子镇新渠村、麻扎村，五号渠头号渠村，永宁镇黑疙瘩村，查汗采开乡阿尔莫顿村）4、 争取农村文化以奖代补项目55万元，4个乡镇受益。5、 争取高标准运动员训练经费10万元。6、  投入22万元建设11个农家书屋。

7、争取40万元乡镇社区文化站配套设施设备。8、为四个乡镇、葡萄基地配送建设路径30套、图书架33个、音响设备投影一套。

深入实施，推进三馆免费开放进程，文化惠民工程惠泽千家。一是图书馆业务不断开拓。率先在全州完成图书电子化业务工作，购置20万元图书。5000册，新增读者200 名，设立3个流动图书点，举办了建党九十周年“阅读红色经典、重温红色历程”征文比赛活动、农家书屋管理员经验交流会，送书下乡解决农民看书难的问题，到46个行政村指导东风工程管理工作，今年我局被评为自治区东风工程先进集体。二是“文化下乡”持续深入。县花儿艺术团 “文化下乡”8场，并积极协助相关部门开展了形式多样的文艺活动。三是真情帮扶，积极开展包联社区、包联村活动。长期以来，我局对包联点本着“挂真情、扶真贫”的原则，积极开展互联共建活动，一年中投入41.6万元帮扶四十里城子镇完成两个村篮球场建设、配备文化体育设施设备、争取项目资金15万元，慰问贫困户4户，为滨河社区送去书籍300余册。四是文化馆业务指导广泛。一年中举办民族舞蹈、花儿、民族器乐、舞蹈编导、花儿健身操、文艺骨干、文化站长等各类培训班10次，免费开放排练厅、视频工作室、音频工作室，下到财政、人事、养路段等20个单位指导文艺工作于体育赛事。五是全国文化资源共享工程运作正常。县级支中心及乡镇网点正常运作，开展了农村实用技术“种植业”及“养殖业”等培训，培训农民达百余人。

二、彰显文化特色，群众性文化活动广泛深入开展。

一年来，我局立足政府主导，社会运作，坚持以单位、各党委为骨干，广泛组织开展各项文体活动，极大活跃了城乡群众文体生活，提升了人民群众精神和身体素质。

1、精品创作推陈出新。今年我们开始尝试原创主题晚会，春节晚会《焉耆之春》、七一晚会《赞歌献给党》、首届葡萄酒节文艺晚会等三台晚会的构思策划、主题内容、表现形式、舞美音效、服装设计等都有了质的飞跃，因为贴近焉耆实际、贴近老百姓生活，深受焉耆县老百姓的喜爱，提高了受众的欣赏水平，也将我县文艺创作的水平推上了一个新的台阶，

2、重大活动圆满成功。相继成功举办了迎新春文艺晚会、自治县第二十三届“麦德尔节”文艺汇演、庆“三.八”文艺晚会、自治县第十八节“努肉孜节” 文艺汇演、“花儿” 演唱会、第十次百日广场活动启动仪式“唱支新歌给党听群众歌咏活动”、“弘扬青年时代精神永远跟党走”暨庆祝五.四青年节文艺晚会、自治县第四届“童心向党”少儿独舞、独唱、独奏比赛、建党90周年红歌暨非物质文化展演晚会、建党九十周年歌咏比赛、建党九十周年《赞歌献给党》专题文艺晚会、中国葡萄酒行业年会暨焉耆县首届葡萄酒节开幕式和篝火晚会等群众喜闻乐见的大型文化活动。

3、艺术赛事成果丰硕。在自治州举办的非遗展演中，我局组织参赛的花儿演唱取得了优秀组织奖与2个优秀节目奖，在自治州的少儿文艺汇演中我局选送的《中华经典诵读》获得了特等奖，国家一级演员郭达现场观看还为我们颁发了获奖证书，在自治区“传统技艺与创新大展赛”中，我局组织选送的回族刺绣荣获二等奖，摄影荣获三等奖。

4、群众性文化体育活动广泛开展。深入开展百日广场文化、乡村百日文体竞赛等活动。进一步丰富了广场原有的 “花儿”一角，将“花儿一角”扩大为“花儿大舞台”，把我县的“花儿传承人”与“花儿爱好者”组织在一起，通过“花儿”歌唱、对唱、组合、舞蹈、群众参与等形式，为广大群众展示才艺搭建平台；自治县的文化户、社区文化站的业余演出队活跃在田间地头、居民区，文体局指导各乡镇开展农牧民运动会，送文艺演出到村组，文化活动进社区，极大的丰富了农牧民群众精神文化生活。

5、抓交流，促合作，对外文化交流日益活跃

今年是中国共产党成立90周年，我县文化活动面向基层，面向群众，用丰富多彩的文化活动服务基层，服务群众，营造我县热烈、喜庆、祥和的文化氛围。 花儿艺术团演员赴七个星葡萄基地，对葡萄园区工作人员和葡萄种植户们进行慰问演出；承接中粮屯河公司总结表彰大会的文艺演出；参演轮南石油基地采油一厂十周年庆典；参加焉耆县老年运动会开幕式的文艺演出；参演察汗乌苏水电站建党九十周年文艺演出；参演自治州全国旅游日文艺汇演；参演全国向阳杯乒乓球比赛开幕式。截至目前，我局花儿艺术团参与各类演出37场次，其中有大型文艺活动19次，接待演出26次，花儿一角演出活动150场。

三、弘扬优秀文化，文化遗产保护扎实开展。

1、物质文化遗产保护稳步推进，文博事业发展良好。

加强宣传教育，增强文物保护意识和法制观念。在密集的人员活动场所光明市场、安达商厦等公众场所张贴“保护文物，人人有责”、“爱护文物光荣、破坏文物可耻”等横幅，向各族群众发放文物保护宣传单２０００余份。与文物看护员签订文物看护员目标责任书，每月不定期下乡巡查文物保护单位，今年对河南石油物探队擅自在自治区级保护单位博格达沁古城布线进行石油勘探下发了整改通知书，查处了四十里城子镇村民玉山·艾拜擅自将泰克利古城墙基西南角推平一案和同村村民玉山江·吾守尔雇人挖排渠造成泰克利墓葬被破坏一案，提高了文物执法水平。今年已经征集文物及民俗物品150余件，为筹建博物馆打下了良好的基础。同时理清博物馆的陈列思路，对文本进行进一步的修改，计划年内完成陈列布展工作，向社会免费开放。与新疆文物保护古迹中心协商，对七个星佛寺遗址、博格达沁古城、日喀则古寺、泰克利墓葬、阿克墩烽火台、大泉沟墓葬及石围遗址等六处文物保护单位修建保护围栏及看护房项目建设，保护方案文本已经上报国家文物局，待批准后即可实施。今年抓住机遇我局将符合要求的8处县级文物保护单位申报为第七批自治区级文物保护单位、自治县公布了文物保护区编制界限。

2、非物质文化遗产保护成效显著。年初召开了非物质文化遗产工作总结表彰会，对自治县12名传承人发放了9600元的传承津贴。在江格尔传承中心举办了非物质文化遗产展演----江格尔演唱；在县人民广场举办了非物质文化遗产传统技艺展示展销；举办了花儿大舞台一年演出180场次，举办了木卡姆乐器弹唱展演、第三届花儿会、长调展演、传统民族服饰走秀等活动，聘请了12名县级传承人，制定了花儿传承人管理办法。XX年通过动员、培训，我局组织全局与文化站、花儿艺术团各方力量通过拍摄、录制、搜集，建立了非物质文化遗产数据库，涵盖47项国家级、自治区级、州级、县级非物质文化遗产的数据库，得到了文化厅各级领导的认可与好评。

我馆分别组织民间艺术家参加自治州首届、第二届非物质文化遗产展演活动，在活动中我县非遗传承人马永龙，严冬花，杨丽玲，巴都玛拉，高登拜，巴音孟凯等民间艺人展示我县回族花儿，蒙古族长调，江格尔，蒙古族呼麦等优秀的非物质文化遗产取得了两个优秀组织奖、6个优秀节目奖，并得到了州领导和各民族群众的好评。

四、保持高压态势，文化市场管理不断加强。

我局进一步加大了对城乡文化市场的监管力度，结合实际，采取积极措施，开展专项整治，强化检查监督，严格依法执法，1至10月共出动文化市场行政执法人员2155人次，检查经营单位 453家，加强了对城乡文化市场的有效监管。

1、深入开展“扫黄打非”活动。1至10月，相继开展了 “反盗版行动”、“校园周边环境整治行动”、“暑期文化市场集中整治行动”、“元旦、春节、五一、国庆”等节假日文化市场集中整治行动等活动，按照 “扫黄打非”工作部署，严厉打击和查缴政治性非法出版物及淫秽色情、严重影响青少年健康的非法出版物，严密防范上级明令查禁的各类出版物，对本县印刷企业加强监管，配合公安部门严厉打击利用网络游戏赌博和网上不良信息传播违法活动，共出动文化市场执法人员768人次，３月13日，文体局文化市场稽查大队参加了3.15在县安达商厦前举行的国际消费者权益日纪念大会，文体局销毁价值1万元的盗版图书950本、价值1万元的盗版压缩光碟4500张。

2、加大对网吧、游戏厅的监管力度。今年充分利用网吧监控管理平台、12318文化市场举报电话等手段规范网吧、游戏厅经营行为，强化稽查人员对全县网吧、游戏厅的日常巡查与突击检查；对接纳未成年人上网消费、身份证等有效证件的核对、登记制度、限时营业、游戏厅人为上分、赌博等经营行为进行重点打击，今年依法吊销2家网吧经营许可权，分发挥了震慑作用，网吧接纳未成年人案件同期相比下降80%。

3、加强对演出市场的监管。对外来演出团体，进一步严格审查演出证照及相关手续，对于证照不全或演出内容违反国家规定的不予校准演出，每场演出都有稽查队队员跟踪监督其节目内容，直到演出结束，严防色情、淫秽低俗等违法违规表演，有效保证了演出节目的健康有序。

4、深化文化市场法律法规宣传培训。为全面抓好执法检查工作，建立文化市场长效管理机制，今年我局积极组织开展文化市场管理法律法规宣传活动，加强对文化市场经营者文化市场管理相关法律、法规培训。今年以来共组织网吧、娱乐场所、出版物经营者培训14次，参训业主达600多人次，发放各类宣传资料XX余份，

工作思路

《文体局工作总结及工作思路和计划》()。同时广泛向社会进行宣传，全面提高全社会各界人士对文化市场管理工作的理解支持，自觉自愿地加入到文化市场的监督管理中，对文化市场违法违规行为进行举报。通过组织开展宣传培训活动，进一步提高了文化市场经营者对法律法规的理解，有效推进了文化市场规范化、法制化管理。

5、加强安全责任主体建设。今年我局进一步加强安全生产工作，以文化市场为重点，组织开展落实文化企业安全生产主体责任活动，对文化市场安全工作进行检查、监督，加大对安全工作监管力度。先后在元旦、春节、五一、国庆和亚欧博览会期间等重大节假日组织开展文化市场和音像制品消防安全检查，共检查娱乐场所18家、网吧17家、音像制品22家，对存在消防安全隐患单位发放了整改通知书，限期进行整改。开展应急消防演练6次。我局还与157户从事娱乐场所、网吧、电子游戏等文化经营单位签订了《公众聚集场所消防安全责任告知书》、《文化娱乐业文明安全经营责任书》，进一步明确了安全生产责任，强化了业主的安全生产责任意识，有效确保了一年来文化系统没有发生任何安全事故。

五、着力强化措施，群众体育和竞技体育继续提升。

1、加强管理，各项目训练工作正常开展

训练工作是业余体校重点工作，为进一步明确职责，加强训练管理，努力提高业余训练水平，业余体校建立了符合体校管理的各项管理制度，《训练管理办法》、《教练员职责》、《训练考勤制度》等各项制度，实行体教结合，深入学校进行调研，对全县业余训练队进行合理布局，下发文件，制定奖惩措施，定期检查，对训练效果定期进行通报，从而调动了教练员、运动员的积极性。并就运动员管理与学校达成一致意见，确保了运动员队伍的稳定，为各项目训练、目标、任务的完成打下了坚实的基础。抓好自治区重点布局项目射击队的训练，进行集中试训，采取优胜劣汰的方式进行科学选材，确保了选材质量和体育人才输送效率。

2、积极开展各类群众体育竞技活动、掀起全民健身热潮。

今年举办了自治县第八届中小学生乒乓球比赛、迎新春首届台球比赛、企业职工趣味运动会、全县首届中老年人运动会、迎国庆农牧民职工篮球赛、迎国庆花儿健身操大赛，承办了自治州中小学生乒乓球比赛、全州养路系统篮球赛，同时与邻县举办了各类友谊赛，深入各单位、各学校指导运动会等，今年4月举办了一期社会体育指导员暨体育业务培训班，县文体局主要负责同志以及局属机关、乡镇文体站、社区、学校、体育专干等100余名人员参加培训。在全县范围开展的一系列有声有色的全民健康活动，营造出了健康、团结、创新、拼搏的社会氛围，社会体育事业蓬勃发展。

3、参加各类指令性比赛，成绩显著。

今年4月组队参加自治州在和静县举办的XX年春季中小学生长跑比赛，获得5个第二名，3个第3名，2个第四名，3个第五名，1个第六名；参加全州中小学乒乓球比赛，焉耆县获得团体2个第一名、1个第二名，单打获得4个第一名，2个第二名，1个第三名，此次比赛还评出30名优秀体育辅导老师，10名优秀裁判员；4月参加在吐鲁番举行全疆射击比赛。我县李东霞获女子甲组小口径自选步枪60发卧射第一名，危卉获得女子甲组气步枪40发第二名（达一级）并获女子甲组小口径自选步枪60发卧射第六名，罗燕翔获得男子甲组气 40发第六名，同时我县李东霞、危卉、王春晨获得女子甲组气步枪40发团体第一名的好成绩；5月组队参加自治州第27届“李宁杯”中小学生田径运动会参赛的46名运动员发挥了最佳状态并获得11个第一名， 16个第二名， 13个第三名， 9个第四名，10个第五、7个第六名，团体总分排名第三；组队参加全国向阳杯乒乓球比赛，获得我县业余体校乒乓球队女子甲组获得团体第六名，男子甲组获得团体第七名。参加自治区中学生篮球赛，获得第八名的成绩。

六、深入开展机关效能建设活动，增强凝聚力和发展推动力。

加强机关效率建设，是深入坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。3月初，我局在深入调研分析的基础上，结合本单位实际，制定下发了局机关效能建设实施方案，并召开全局大会进行动员部署。明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力和提高工作效率的目的。

1、深化思想教育。开展政治思想教育，认真学习张俭书记在自治县党委十届全委扩大会议及纪委十届六次全体会议上的讲话、《自治区法制宣传教育条例》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、阿里木精神，引导广大党员干部牢固树立求真务实的自觉性、工作的主动性。强化法制意识，坚持依法行政，用法律法规规范行政行为。

2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求，同时也为了不断改进机关作风，确保我局机关效能建设组织有序，协调有力，运转高效，进一步提高机关干部的综合素质、树立优秀典型，激励和调动广大干部献身文体事业，推动我局各项工作不断向更高水平发展。制定和完善了《焉耆县文体局道德风尚奖评选办法》、《焉耆县文体局情况通报制度》、《焉耆县文体局学习例会制度》、《焉耆县文体局外出培训制度》、《焉耆县文体局绩效考评办法》等十一项机制。通过机制来激发工作人员的工作积极情，落实考核奖惩，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。

3、提高办事效率。严格实行七项制度，在政务工作中做到一次性告知制，稽查队工作人员在办事过程中，做到一次性告知办理内容、程序及相关资料，避免群众不必要的'麻烦。服务承诺制，公开服务项目、内容、收费标准，承诺服务质量和完成时限，按承诺的时间，及时优质地完成承办事项，每个馆所负责人都能做到同岗ab岗的顶替工作。

4、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。局效能建设领导小组及办公室，加强对全局效能建设活动的组织和日常协调工作。同时充分发挥本单位机关行风监督员作用，认真进行对机关作风督查，填表写督查日志，及时发现和纠正问题。

5、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，我局制定绩效考评办法责任追究等细则，把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员（事业人员）年度考核结合起来，考核结果作为机关干部（事业人员）业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。

七、存在问题

1、全县文化体育城乡、结构发展还不平衡，文体基础设施建设与经济社会发展总体要求还不相协调，财政投入力度与文体事业、产业的发展、市场的繁荣和人民日益增长的多样化的需求还不相适应。

2、、正常业务工作经费缺乏，导致活动开展较少，难予满足人民群众日益增长的精神文化生活需求；

3、、文化体育管理、业务人才紧缺，出现断档现象；文化产业发展路子窄，难予形成规模。

4、花儿艺术团、业余体校、文物工作专业舞蹈人员编制缺少，不能满足指导全县文艺、体育工作的需要。

5、图书馆虽增加了图书，但藏书量仍达不到要求，不能更好的满足群众看书的热潮。

6、非物质文化遗产普查当中，发现非物质文化遗产传统技艺的传承人越来越少，原生态的一些民间艺术急需保护。

7、办公楼与青少年活动中心在一起，管理难度较大。

8、文物工作缺乏统一整体的规划，保护管理措施不到位，文物遗址破坏现象严重。

2012年工作思路和计划：

2012年是文体局对口援疆项目实施的受援单位，这对推进新阶段各项工作的开展，促进文体事业的科学发展、跨越发展具有十分重要作用。2012年我局计划抓好以下工作：

一、突出三个重点。

1、重点抓好城乡文体基础文体设施建设项目。精心规划，统筹安排，周密部署，认真调研，紧密配合我县文明城市和新农村建设，安排开展博物馆建设、体育活动中心建设、2个农民健身点建设、11个农家书屋建设，进一步完善文体阵地网络。

2、重点抓好城乡群众文体活动全面开展。以纪念中国共产党成立91周年、迎接党的十八大胜利召开，及经济社会等重大活动为契机，突出主题，唱响主旋律，广泛组织城乡开展社区演出、文化下乡下村、主题广场晚会、百日广场文化竞赛、城乡文艺汇演等各类文体活动，进一步繁荣活跃城乡文体活动。

3、重点抓好城乡文化市场规范性管理。健全完善管理规章制度，巩固发展社会监督员队伍，完善文化娱乐业协会活动机制，坚持办好文化市场法律法规培训班，开展文明文化市场经营单位评比活动，加强严格依法执法，加强文明服务窗口建设，进一步推进文化市场规范有序发展。

二、着力三个加强。

1、着力加强历史古城保护。进一步做好文物普查成果汇编和应用，制定《焉耆县历史文化古城保护规划》，开展七个星文物遗址保护维修项目建设、博格达沁古城围栏保护工程建设，深入开展《文物保护法》宣传，发动社会共同来保护管理焉耆悠久的历史文化，加强政府投入和民间集资，加大对各级各类文物的保护力度。

2、着力加强文化精品创作。加强对焉耆本土花儿文化、回民刺绣、江格尔演唱等地方特色文化艺术的挖掘、继承和创新，给以积极扶持，做好普及提高推介工作，加强对外交流。进一步加强专业人员与业余人员相结合，开展美术、音乐、舞蹈、传统技艺、小品等方面的精品创作，提高文化艺术创作水平。

3、着力加强竞技体育水平。深入贯彻落实《全民健身条例》，促进全民健身运动的持续发展。一要牢固树立管理意识，依法强化管理职能，充分发挥体育场地在赛事活动中的功能作用，服务于体育人群。二要充分调动各体育协会的积极性、主动性和创造性，转变职能，改善工作方法，成立信鸽、观赏鸽协会，指导、协调、支持好各协会开展工作。三要组织开展好假期青少年篮球、足球、射击、羽毛球、乒乓球等项目的业余训练，积极组队参加省、市举办的各项运动赛事。重点筹划好、组织好全民健身日及国庆篮球赛等各项体育活动。

三、推进三个提高。

1、推进提高服务水平。组织开展基层文体单位，包括文化馆、图书馆、博物馆、文化站、农家书屋、文化室等工作人员的工作职能和工作能力培训，组织开展服务工作评比活动，促进进一步提高为人民群众服务的质量和水平。

2、推进提高活动功能。组织开展第八届花儿艺术节，承办全疆的花儿会，实现公益文化体育项目推介活动，运用市场化手段，扎实做好文化遗产保护工作，努力提升三张名片内涵，打造回族人家、花儿故乡、焉耆古都，引导和吸纳社会资金对文体活动的投入，完善提高文体活动功能，增强活动吸引力。

3、推进提高作风建设。深入开展机关效能建设活动，加强学习型支部、学习型单位建设，发挥党组织和党员模范先锋带头作用，加强党风廉政建设，加强机关效能建设，进一步开展创业竞赛活动，树立文体系统良好形象，为推进我县文体事业科学发展、跨越发展提供坚强组织保障和作风保障。

2012年，我县文化体育工作按照县委、县政府提出的工作要求，以服务发展为主题，以提升水平为主线，进一步构建文化体育服务平台，创新服务形式，强化依法行政，突显文化形象，增强先进文化的传播力、辐射力，营造良好的社会文化环境，各项工作有序推进。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第3篇

试用期转正工作总结_试用期范文 本文简介：

小范文为你提供最新最全的试用期转正工作总结试用期转正工作总结转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况

试用期转正工作总结_试用期范文 本文内容：

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转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：

一、人管方面：

1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。

2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。

3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。

二、业管方面：

1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。

2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。

3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作。

5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费。

6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。

8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。

9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。

当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

试用期转正工作总结范文二

阅读完试用期转正工作总结范文，别忘分享！

三个月前，我来到了公司参加工作，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

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员工试用期转正月工作总结三

我于20xx年5月4日成为广东xxxxx发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

虽然是第一次接触编辑这个职业，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了编辑出版的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在主任悉心的培养下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《XX年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说，这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在中学教研室的工作中，我严格要求自己，认真及时做好主任布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己，希望能尽早独立承担完整的项目，在工作中独挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此，我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。

虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的书籍负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

保安试用期转正月工作总结四

我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到礼先到不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到最后一分钟的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

试用期转正工作总结_试用期范文 本文关键词：试用期，转正，工作总结，范文

餐饮试用期工作思路及总结 · 第4篇

20__年2月，我有幸成为一名高校教师。回顾一年的工作，既有新入职时的焦虑与忐忑，亦有获得学生认可的欢欣与喜悦。现将实习期间的工作做一总结汇报，以期来年获得更大进步。

1、工作勤恳，态度认真

在实习期间，我专心教学工作，自觉加强职业技能学习，严格遵守劳动纪律，始终以“爱岗敬业、教书育人”为行为准则。

在教学工作方面，承担起《前厅与客房服务》、《客房服务与管理》、《茶艺基础》、《咖啡文化》、《酒店人力资源管理》、《酒店信息系统管理》等课程的教学任务。教学任务虽然繁重，但本着对学生负责的态度，认真备课，积极践行能力本位教学改革，力求将能力培养贯彻课堂教学。热爱学生，关心学生，教学方法灵活，课堂气氛活跃。

积极完成领导交办的工作，参加旅行社实训室建设工作，负责后期布置。

虚心向经验丰富的教师请教，观摩同行教学，努力提高职业技能，适应高职教育要求。

2、积极培训，顶岗锻炼

参加四川高校教师岗前技能培训，并荣获“优秀学员”称号。参加职教课程能力本位项目化改造及职业能力提升培训，明确了高职教学思路。9月—10月，带领普专餐饮管理11-1班和普专旅游管理11-1班共20名同学前往酒店顶岗实习，分别在餐饮部、房务部、人事部、质检部等部门实习，深入一线掌握各岗点工作流程及行业动态。

3、科研工作，有待加强

参加企业调研，走访旅行社、酒店等旅游企业，了解用人单位需求及行业最新信息，撰写调研报告。指导学生参加参加第四届全国旅游院校服务技能(导游)大赛，主要负责导游词的修订和讲解指导，其中10级旅游专业学生获得三等奖。

针对学生实习问题，撰写《浅析高职院校酒店实习问题与对策》。目前，科研工作应当加强，虽然教学任务较为繁重，但是教学与科研应当双管齐下，不应偏废。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第5篇

我在一家知名的餐饮企业完成了为期三个月的试用期工作。回顾这段时间的工作经历，我深深感到自己的成长和进步。我在这篇文章中将详细、具体且生动地总结我在试用期内的工作经验和体会。

在我试用期的第一天，我被分配到了餐厅的前台工作岗位。作为一个新人，我面对的是陌生的环境和工作内容，对于各项任务的安排和处理方式都是一片茫然。得益于同事们的耐心指导和帮助，我逐渐适应了前台工作的节奏和要求。我学会了如何接待顾客，处理顾客投诉，并且提供高效的服务。通过向同事们学习，我掌握了一些基本的技能，例如操作收银机和卡机。我还注意到了细节的重要性，如礼貌、微笑和专业的仪表，这些都对提供优质的服务产生了巨大的影响。

除了前台工作，我还被安排在餐厅的后厨工作。这是一个非常繁忙和具有挑战性的岗位。在这里，我学习如何与其他厨师协作，按时完成订单，并确保餐品质量和卫生。我意识到在后厨工作需要有高度的责任感和团队合作精神。通过这段经历，我深刻明白了每道菜品制作的重要细节，如时间控制、食材质量和菜品的味道调配。我也学会了灵活应对餐厅繁忙时段的压力和了解如何处理突发问题。

在试用期间，我也参与了一些餐厅的培训活动和团队建设行动。这些活动让我更好地了解了公司的价值观和文化，也提升了我的沟通和团队合作能力。在团队建设活动中，我们进行了一系列的协作任务和挑战，我学会了如何与同事们有效地协作和交流。这些活动不仅加强了团队的凝聚力，也提高了我们的工作效率。

在试用期结束之际，我被提名为员工之一参加了一场全国餐饮服务竞赛。这场竞赛不仅考察了员工的专业知识和技能，也要求员工具备应急处理问题的能力。竞赛中，我面对各种挑战，但凭借我在试用期间的经验和学习，我顺利完成了所有的任务，并在队伍中发挥了重要作用。参加这场竞赛让我充分认识到个人与团队的重要性，也激发了我进一步提高自己的动力。

我想感谢整个团队对我的支持和帮助。他们一直以来都给予我耐心和指导，帮助我克服困难和提供良好的工作环境。我深感荣幸能成为团队中的一员，并希望能继续在这里为餐饮服务做出更大的贡献。

在这三个月的试用期工作中，我不仅学习了餐饮服务的基本技能，也锻炼了自己的沟通、团队合作和问题解决能力。我相信这段宝贵的经验将成为我未来职业发展的基础。通过这篇工作总结，我希望能够更好地认识自己的优点和不足，并在将来的工作中继续努力提升自己的能力。餐饮服务是一个高度专业和竞争激烈的行业，我将持续学习和进步，成为一名出色的餐饮服务人员。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第6篇

餐饮试用期总结是一份对员工在试用期间工作表现的全面评估，对于餐饮企业来说，是非常重要的。试用期不仅是员工了解企业文化的时间，也是企业考察员工能力和是否适合公司的时机。在试用期总结报告中，需要客观评价员工的表现并对其未来的发展提出建议。

在过去三个月的试用期中，员工经历了各种挑战和机会，通过对员工工作表现的观察与分析，我们得出了以下几点

员工在工作中展现了较强的责任心和团队合作精神。他始终能够完成领导交代的工作任务，并且愿意主动承担更多的责任。在与同事的合作中，员工能够有效沟通，解决问题，协助其他同事完成工作。在压力下能够保持冷静，团结同事一起克服困难。

员工在工作中展现出了较高的学习能力和适应能力。尽管员工在加入我们公司时可能对餐饮业并不了解，但他迅速学习，并且能够熟练掌握工作技能。在工作过程中，员工能够不断反思，总结经验，不断提高自己的工作效率和质量。在短时间内融入企业文化并且能够迅速适应工作环境。

员工在工作中展现了较强的服务意识和客户导向。他对顾客需求能够快速响应并提供满意的解决方案，能够细心倾听顾客的需求，并且尽力满足。在与顾客的交流中，员工能够保持礼貌、耐心，并且能够积极主动地解决问题，赢得顾客的信任和好评。

员工还需进一步提高自身的沟通能力和执行力。在工作中，员工有时候在表达意见时缺乏条理性，导致信息传递不清晰。同时在完成任务时有时会出现一些细节方面的疏漏，需要提升自身的工作细致度。在未来的工作中，员工需要加强和同事、领导的沟通，学会更好地表达自己的想法和需求，并且在执行工作时更加细致、认真。

在这段过去的试用期中，员工表现出了较高的工作积极性和团队合作精神，同时在学习和服务方面也表现出色。但是也有一些需要改进和提升的地方，未来希望员工能够继续保持好的工作状态，不断学习提升自己，努力成为公司的中流砥柱。

通过试用期总结报告，公司将为员工设定更加合理的工作目标和具体的发展方向，并且提供相应的培训和支持，帮助员工更好地融入公司，成长为精英员工。希望员工能够继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第7篇

我经历了一个gap，从我加入公司到现在已经快三个月了。通过这三个月的培训和磨合，在领导和同事的指导和帮助下，我对工作有了一定的了解。工作学习，个人综合素质有所提升，回顾过去三个月的工作过程，总结如下：

1.工作中的经历与成长：

1.努力学习工作知识。刚入职时，我对这份工作充满了茫然和期待。整个工作内容没看懂，期待尽快加入工作组。领导从最基础的内容教我们，教给我们整个工作流程。然后他们开始付诸实践，学习产品知识和行业知识，然后对银行客户进行产品培训，然后在中秋节进行一系列巡回展览，并在巡回后立即与银行对账。通过这段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解和了解。

2.能够更好地完成上级安排的任务，如银行客户产品培训、参观展览等。认真遵守公司规章制度，严格按照员工手册执行克制自己。

3.努力工作，能把工作做好。把银行客户遇到的问题当成自己的问题，尽量解决银行客户遇到的问题，热情耐心地帮助他们。

4.态度和责任，你处于什么样的位置，你应该承担什么样的责任，有了正确的态度，你才能用对的方法，找到对的方向，然后达到对的结果。具体来说，我对工作的态度是，既然接了任务，就一定要尽全力去完成。

5、在领导的指导和同事的帮助下，我不断的改进、组织和规范事情。这也是一种态度，确实也是一种责任。

6.在日常工作中，一定要脚踏实地、认真、踏实做事，不因小事马虎，不因太多事而敷衍，真正把一切都当做只有这样能不能有好的工作成果。

2.我的工作还有很多不足。今后我会努力改进的。希望领导和同事监督指导：

1.不断加强学习，学习更多贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提升自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、三个月过去了，虽然在思想和工作上都有了一些进步，但是和其他同事相比还是有很大差距的。所以，在我以后的工作中，不仅要发扬自己的优点，还要客观正视自己的不足，还有需要进一步改进和完善的地方，比如工作上的粗心大意、急躁、前后不一等。有待进一步完善。克服青春烦躁，脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，努力通过实践提高自己，弥补不足。

3. 吃苦耐劳。对领导的安排完全服从，毫不妥协的执行，一如既往的做好日常工作；总是向同事询问作为初学者的工作经验。不断提高自己的专业水平和综合素质。经过三个月的试用期，我认为自己能够主动、主动、熟练地完成工作，积极全面地配合公司要求开展工作，能够与同事进行良好的配合和协调。在今后的工作中，我将不断提高自己的业务水平和综合素质，为公司的发展尽一份力。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第8篇

Introduction：

在一个新的工作环境中，试用期通常是一个很关键的时间段。对于餐饮业来说，则更是如此。被雇佣为餐饮服务员或厨师，面对的压力和挑战不菲。因此，这里介绍一个餐饮试用期工作计划，旨在帮助大家在试用期间更好地适应新工作环境并表现出色。

Part 1：了解公司文化

在试用期的第一天，在日常工作中都要以谨慎和谦虚的态度出现。需要了解公司文化、细节、手册规章等信息。尤其是将要处理的任务和负责的项目，这些都是成功施展成就的基础。加入团队后，尝试与同事沟通交流，学习他们的经验，在工作中了解这些，可以更快地适应新环境。

Part 2：制定一份愿景清单

在试用期开始前，需要先制定一份为期三个月的愿景清单。在这份清单中，可以列出一些自己希望实现的目标或事情，使自己在试用期间更加明确和专注。例如，可以设立一个可实现的目标，如提高服务质量、提高工作效率、实现负责的权限等。试用期的工作中不仅要学会如何成功地完成任务，还要学会如何在自己能力范围内找到解决问题的方法。

Part 3：与客户建立良好关系

在餐饮行业，需要与客户建立良好关系。此外，需要了解客户的要求以及需求，这些还包括开发新菜品、提供更好的服务等。在试用期的前一个月内，应该考虑如何与客户建立良好的关系。例如，可以通过更好的服务、主动提供帮助来增加客户的满意度和忠诚度。在实际生活中，还可以培养自己的社交技能，例如更好地交流和互动，使自己更受欢迎。

Part 4：提高技能

餐饮行业中，技能和经验非常重要。在试用期期间，应该在提高自己的技能方面下更大功夫，如了解菜品的制作、加工方式，学习菜品展示技巧和设计风格，掌握餐桌礼仪和服务技巧等。在工作中，关注细节和执行步骤，尽可能少犯错误。同样，也需要把握时间，不浪费时间，以提高工作效率。

Part 5：心态调适

在面对餐饮行业工作的时候，需要有足够的心理准备。餐饮工作具有后厨操作实际、现场推销、客户服务等多重任务，同时还需要处理出掌握处理好人际关系。因此，在试用期间，需要特别注重自己的心态调适，保持开放、乐观、自信、积极的心态，避免意外和不必要的烦恼、情绪激动或消极情绪。

Conclusion:

餐饮试用期是非常重要的一个时间段，特别是对于新进的员工来说。有了一份明确的计划，明确需要的目标以及努力的方向，能够入职于此，更快地适应新环境，并且知道该去投入多少努力去工作和实现所期望的目标。在试用期期间，也需要注意与同事沟通和交流，加强自己的技能，加强与客户的联系和合作，以及维护好自己的心态。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第9篇

在这春意盎然的日子里，20xx―20xx学年第二学期已经到来，总结上学期的工作，部一、常规工作

我部将紧紧围绕“真实、高效、认真、负责”的八字方针，力求到达新闻、宣传工作和内部原那么制度的高效性和有序化。

(1)捕捉新闻亮点：第一时间掌握各方面动态，作好新闻的采集工作，并及时进展新闻宣传。

(2)完善例会及值班制度：进一步紧抓部内成员素质问题。并通过奖惩制度进步他们的工作热情。对违背制度的成员给予不同程度的处分，注重教育，为以后工作的顺利开展打下根底。 (3)完善新闻工作制度：

①写稿制度：写稿务必及时，质量必须保证，不得胡编乱造。 ②传稿制度：干事处理好文档与照片后，应及时交由部长修改，最后由负责老师审核，严把质量关。

③新闻学习制度：每周采集人民日报评论员文章上的优秀新闻报道，在例会上与大家共同学习。

二、部门建立

本学期我部将继续加大对新干事的培养与引导，同时xx每日值班签到制度和每周例会制度，使我部全体成员尽快融入到新学期的各项工作中。每周召开例会，除了总结本周工作并安排下周的工作内容外，也鼓励全体成员畅所欲言，指出日常工作中存在的问题，并讨论行之有效的解决方法，进而落实到日常工作中。与此同时，新干事向部长反映学习和生活中遇到的问题，使部长理解干事们的学习情况和思想动态，并进展指正和引导，将我部建立成为一支团结进取，素质优良的队伍。

三、特色活动――部门品牌活动打造本学期，在充分发挥部门优势的前提下，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面进步学生的综合技能，加强学生思想文化建立，另一方面加强部门成员筹划、组织才能，考验其团队合作、协调才能，选拔、吸络人才，提升部门综合实力程度，打造部门品牌活动打造。本学期活动如下：

1、“扬素质之风，筑xx之魂”演讲赛

“扬素质之风，筑xx之魂”

―暨第三届“我的xx梦”演讲赛

一、活动背景

全面培养大学生的思想xx、业务素质、文化素质和身体素质是党和国家教育方针的详细表达，是我国高等教育的.根本任务。而xx教育一直在我国开展中处于举足轻重的地位。对于被誉为国之希望的学生来说，加强xx建立更是重中之重。我机械工程系作为xx工程职业技术学院的试点系，意义深远，

责任重大。只有全面推进素质教育，培养具有爱国精神和创新精神的xx人才，才能使我们在将来竞争中赢得主动权、抢占制高点。二、活动主题

扬素质之风，筑xx之魂。

三、活动目的及意义

1、丰富同学们的课余生活，增进同学们之间的交流，表达当代大学生积极进取、全面开展的热情。

2、加强大一新生对素质教育的理解，进一步推进素质教育建立工作。

3、加强对大学生的思想政治教育，全面提升大学生思想政治素质。

4、加强对大学生的爱国主义教育，继承和xx爱国主义传统。

四、活动时间

20xx年x月中旬

五、活动地点

六、活动前期

1、内部通知：向参与人员介绍活动的详细事宜及分配工作任务。

2、前期准备：对所有参赛选手进展培训，对服装、礼貌、流程进展规定与讲解。

3、物资准备：活动条幅、宣传海报、得分统计表(附录)。

4、前期宣传：

(1)板报宣传：活动前一周与xx合作绘制宣传板报。

(2)宣传要求：让学生理解活动的规那么、过程及活动时间;理解此次活动的理念、精神。

5、报名准备：机械工程系

一、大二学生。

6、主持人选取：主持人由部负责。

7、场地xx?z：活动前三小时进展xx?z，挂条幅、对桌椅进展调整、检查音响设备等。

七、活动流程

1、主持人致开场词，宣布本次活动正式开场，并介绍到场的评委及xx。

2、各选手抽签决定出场顺序，开场进入比赛环节。每位选手演讲的时间为6?c8分钟。

3、比赛过程中及时搜集各评委对选手们的评分成绩，并整汇、录入得分成绩表。

4、比赛完毕后，请评委对各位选手进展点评。

5、公布比赛结果，并邀请xx展颁奖，同时，合影纪念。 6、主持人宣布大赛圆满完毕。

7、纪检部组织相关人员维持退场秩序，作到有序退场。八、活动后期

1、活动完毕后设备，清扫卫生。

2、对交流内容进展消化，写活动总结和心得。九、活动本卷须知

1、海报要以图文并茂的形式展现，力求色彩鲜明，突出主题。 2、主持人穿着得体，主持流畅。

3、控制好赛程、时间。

4、活动期间不能作与活动无关的活动。如：交头接耳、玩、打瞌睡等。

5、对统分结果进展屡次确认，作到比赛结果的公平、xx、公开。十、附录

1、评分细那么

餐饮试用期工作思路及总结 · 第10篇

时间过得很真快，转眼就一个多月了，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、基本学会photoshop的应用和网页制作；

2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等；

3、基本了解并初步学会教师频道的研发；

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上的不足主要有：

1、新闻的采写比较古板，缺乏新意；

2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

近两周，我被调到教师频道做主编，在办公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；

2、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；

3、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

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我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第11篇

2018试用期工作总结,试用期工作总结

下面是工作总结网小编为大家整理的2018试用期转正工作总结，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注工作总结网工作总结栏目。

2018试用期转正工作总结

领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”谢谢您”!

在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。

从主要职责具体上讲：

1. 负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范;

在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新;

在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与xx经理共同完成远程数据库同步更新功能，与xx经理完成了CMS站点远程实时更新功能;

所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范;

2. 负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试

所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。

3. 协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改;

还没有实施任务;

4. 负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范;

能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范;

5. 完成上级交办的其它工作。

能够及时完成上级交办的其他工作;

从工作要求上讲：

1. 自觉遵守公司各项规章制度

认真完成工作，遵守员工守则;

2. 努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作;

在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作;

3. 高度的责任感和良好的团队合作精神;

在工作中敢于承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。

4. 对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;

能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识;

5. 按公司要求提交周报、完成各种公司流程。

可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度;

6. 按时提交项目阶段性成果。

基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;

以上是我试用期的工作总结，还有技术与能力还有很多地方需要改进，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

试用期转正个人工作总结

我于20xx年x月x日成为国大药房的试用员工，2个月的试用期马上结束，在这2个月的时间里，领导和同事们的耐心指导和帮助，让我很快的融入到国大这个大家庭中。

初到门店，觉得药店营业员的工作看是简单，但要把工作做好，却不简单。首先，我要熟悉药店的工作流程，学习药品知识。每天营业前的准备，就有几项工作要检查好，门店的`收银系统、医保系统及POS机系统的检查，备用金的检查和准备，药品陈列检查，营业用品等检查都要做好，准备工作做好才能保证营业的顺利安全进行。工作中我严格要求自己，认真及时做好领导主旨的每项任务，虚心向同事请教学习，积极参加公司的培训，做好培训笔记。

其次，就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学知识，才能更好的为顾客服务，才能将销售额提高。扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品，也能让我们来顾客的队伍壮大。

最后，作为一名合格的营业员，要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客，接受顾客的咨询，了解患者身体状况，为患者提供安全有效、价格合理的药物。

在这2个月的试用期里，公司领导和药店同事给了我很大帮助，让我学会了很多业务知识，提高了自己的业务水平，但同时，我也发现自身的不足，在以后的工作中，我将加强药品知识销售技巧的学习，用自己德尔药学知识服务顾客，用公司的的行为准则“终生学习、不断创新、持续改进”来约束并提高自己。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第12篇

编辑：外贸销售试用期工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

这一年是我人生的一个转折点。由一名学生转型为社会人士，在机遇与挑战共存的竞争时代，我开始了自己的追梦生涯。回顾这三个月与新起点同行的点滴，颇有感触，现将工作以来的感受和工作体会总结如下。

一、初入岗位

我是今年6月份毕业的，刚迈出校门就直接来到了深圳。出校门之前我还在迷茫，不知道要做什么工作，也没有给自己找到一个明确的定位。我知道自己不是那种安贫乐道的，我要给自己顶下目标，并且努力奋斗。因为在毕业之前，我也做过两份工作，一份是导购，一份是商务接待，由于各种原因没能继续坚持做下去。

直到9月份24日我有幸进入新起点这个大家庭，在公司领导和同事的帮助下，我在认识产品、熟悉产品、推广产品各方面的知识上有了很大的提高。在这里我要感谢我的领导和同事们对我的点滴帮助。

初入外贸销售这个行业，我除了在学校里所学的外贸英语知识和国际贸易知识，缺乏实际经验，对于阿里巴巴国际推广平台的操作一点也不清楚。首先第一件事，我就是要熟悉公司产品。因为公司人不多，初来乍到，怀揣着梦想的激情全心的投入学习中。公司的产品目录，各项产品的特点、用途、市场情况......方方面面的学习我都得从零开始。一个礼拜之后，我开始接触阿里巴巴后台管理，注册了一个制作员的子账号，负责产品的发布。MSN、Skype、Trademanager，Email等国际交流工具随之而来成为我每天必备的工作。此外我还自己创建了一个属于自己的阿里巴巴免费网站，在里面练习产品的发布，产品的推广，产品排名、关键词搜索和应用，速卖通交易等。在外贸部易小姐的指导和帮助下，我渐渐掌握了发布产品信息，争取排名的技巧，慢慢开始了产品推广工作。

二、熟悉业务流程

在逐渐接触国际贸易的过程中，我通过阿里巴巴平台免费版，收到了很多客户的订单(阿里巴巴的平台),可惜都是批量小的一些样品单，最终因为因现实支付方式不能通过支付宝而告终。在10月伊始，经过半个月的产品熟悉，询盘回复，终于有位瑞典客户接收我们的付款方式，转账成功。第一笔外贸订单成了，虽然只是一个小订单，缺从中学会了很多。接收款项后，随后跟单，让生产安排生产并联系国际货运快递。

在国际快递方面第一次接触了DHL/UPS/FEDE_,其间还是出现一点小插曲，联系货运后，货物到香港了，快递公司说是地区偏远要加偏远费。因小订单，DHL运费算得过于精确，导致货物退回来，重新找了一个货运公司，改走FEDE_。这样耽误了几天的货期。不过经过这次的教训，明白了算运费的时候要按最大值计算，宁愿多收一点，联系快递的时候要货代把地址查下是不是偏远地区。

三、参与展会

10月中旬，公司参与了广州第七届国际采购博览会，展会上的客户基本上都是国外的。其间因展会上同行较少，参与竞争的不是很多，这又是我们该发挥的时候了。几个同事都在给公司产品做宣传，发名片，发资料，尽量吸引更多的客户来看我们的展厅。与外国客户交流又成了一门技巧，要吸引有意向的客户，要让没有意向的客户接触和了解我们这一产品，归根结底说白了就是来者绝不放过。与外国客户的交流中，也学到了如何向客户介绍我们的产品，如何讲解剖析产品优势。一个展会办下来，临时出售了小批量产品，收到了很多外国客户的名片，也发了一些自己的名片，希望将来可以联系一些有意向的客户。

展会过后，就是分析名片，收发邮件了。有经验的同事，接到名片及时判断客户意向，联系了客户上门看厂。也做了一笔数量的订单。其间，我学会了要认真判断客户意向，了解客户需求，才能做到有求有应。四、收发邮件

把展会上的名片整理，分析，回忆一遍，把有意向的，一个一个都发邮件进行问候。在发邮件之前，产品定价又是一项很重要的事。既然是工厂，产品价格就有一定的优势。凭这个优势，价格是没有很大的问题。其次就是价格得详细程度，其间涉及MOQ，FOB等各方面，这就是考验产品熟悉程度了，报价单的一目了然也很重要。要明确自己的产品报价与市场行情差价，及如何以达到报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。

所以小小的一份报价表，看似简单，实则要经过仔细和认真的推敲。报价应报得恰如其分，不能过低，也不能过高;好东西不能贱卖，普通的产品不要报高。因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性，并同时判断你对产品的熟悉程度;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位，甚至几天都报不出来，这说明你的诚实性不够，你根本不懂这一行，自然而然客人不会对你再理会。但是呢，一连几百份邮件发出去，没有几个人回应，石沉大海，让人觉得心灰意冷的。但是，不能放弃，就得自身找找原因了。可能价格没有设置好，图片不够吸引眼球，产品信息没有详细......等一大堆的问题，一个一个分析，解决。

五、接触阿里巴巴会员版

14月份开始接触阿里巴巴会员版的业务子账号，发布产品信息，提高产品曝光率，进而增加询盘的机会。发布产品信息又是一项繁杂的工作。首先，每一个产品的标题不能雷同，图片必须清晰。其次，最重要的是关键词要选好，而且要选关键词排名靠前的，这样才能提高产品的搜索度。关键词的设置可以三个雷同，可以5种以上产品竞争一个关键词，尽量想办法提高曝光率。最后就是产品信息的匹配了，有头有尾必不可少，不能牛头马嘴，也不能张冠李戴。不同的产品要匹配相应的信息。发布了一千多条产品信息，询盘也相应上升了，在线咨询的客户也多了起来。

买家总会货比三家，一个询盘他会发给很多的供应商，因而买家远是专业的。作为外贸工厂最主要的优势是能提供厂家直销价，和产品质量的监督。因而定价要定的合理，才能赢取更多的客户。

但，在公司提供客户需求信息资源这一块中，也屡次没有取得好的成绩，错过了很多展会客户资源，主要是因为自己不会跟进客户，不知道怎么样来跟进，在这点我以后会好好学习，耐心地请教。在平时的各项工作中精耕细作，紧跟所有客户资源，及时掌握客户的需求，作出相应的计划和工作。在今后的工作中，争取把握分析、处理好各项工作中，加强同客户的交流、沟通。知己知彼，方能百战不殆。，了解他们的需求，能够准确地处理好，来羸得客户。

六、工作失误

前段时间因为报价失误，和客户理解的不一样，导致公司流失了一个客户。客户要的是模组，我就按我们常规的报价，一个模组报给他。等客户寄来样品，要我报价，他的样品是两个模组一套的。我却没有理解好，还是按一个模组的价格报了出去。其间几天也没有沟通好，相互间理解不当。直到客户过来签合同才弄明白报价严重失误了，这一点，我觉得自己太大意了。工作时需要细心的，能想到的要尽量想到，不懂的地方一定要问。三个臭皮匠顶的上一个诸葛亮，这是个真理。提出来就总会找到解决的办法的。

七、心得体会

1.“努力不一定成功，放弃一定失败”是篮球运动员姚明曾经说过的一句话，用这句话在时刻提醒、鞭策着自己。

2.专业的学习，要进行实际结合。

3.要尽心尽责的做好本职工作。

4.心态决定一切

怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。要长期坚持下来，不放弃，失败乃是成功之母。

八、展望201_

辞旧迎新，展望201_年。新的一年已经开始，紧张而又忙碌的工作拉开了进程，明确公司的目标、计划。计划好自己的工作和个人目标。本人将更认真工作，刻苦学习业务知识，提高自身的能力来努力完成公司的销售任务和目标，同时希望公司和个人再上一个新的台阶，坚持下去，好好奋斗!

以后的路还要怎么走，我也不知道，但是我知道，只要自己不断的努力，那么迎来的就一定是很好的前景，所以我只有自己不断的努力了，因为自己是要生活的。生活和工作中有很多的事情来做，需要不断的努力。

一、基本工作总结回顾

客户根据这一段时间的分析来说。公司客户应该是由散变精，由胡子眉毛一把抓到稳定产品，稳定供应商的一个过程。从一开始每个业务员选择自己喜欢的产品开始做，到现在只固定按摩椅和经典系列两种产品这是对市场地位，专业的显现，也是业务能做大做强的标志。我也很荣幸的参与了这一过程并成为它的一员。

前一两个月我属于左做做，右做做，对于每个客户的意见都尽心完成。报价迅速，研究出行之有效的方法，而一个月后我就放弃了公司给予的进口商名录。第二个月我放弃了部分产品，第三个月开始注重经典系列，并投身于经典各国外网站的学习。第四个月开始灌输自己的质量理念，并开始定位此产品的高端配置和价位空间。第五个月正式将脑子中各种实验步骤实行于现实，并取得一些小成绩。

二、客户分类

对于客户来说，经典系列以欧洲询盘为多。分布在英国，法国，比利时，西班牙，德国，北欧的丹麦，挪威，瑞典，芬兰以及东欧一些小国家。有部分美国和加拿大的。

客户群分为：零售商/店面室内设计师代理商/发行商少数外贸公司

三、客户总结

我跟随的客户，大概有上百人有问过价，十个潜在客户，已下单的六个。不过还没开始整柜出，因为刚刚开始将客户群锁定经典客户，现在暂时今年计划以跟进现在下单的客户催回单，并收集信息情报以将产品的竞争力扩大化。另外一点就是在网络上跟进宣传力度，并加紧跟进一些现有的客户，对于以前未联系的客户我认为可以花时间尝试一下，但是时间不能太长，最重要是服务现在的客户和交流情报。只有在这个过程里才能学到好的服务技能，并能增强士气，只有这样治本的办法才能让以后的客户流失量变少，让真实询盘变成客户。实际上只是问一个价格的，还不能叫作客户，只有跟你衔接到付款方式，讨价还价等等才能叫客户。而且我可以完全下这样的定义，他们并不担心价格，他们需要强烈服务意识，完全对产品的专业程度，对产品质量的自信以及对业务员和公司的信任。所以对于他们来说，问价是一个考察你业务员，公司，理念，成熟程度的一个完全测试过程，只有通过这层测试才能归于客户一类。所以我觉得对于那些客户也没必要下太大功夫，因为他们采购计划行使之后就已经表明确认了供应商和产品。尤其是发行商，他们也可以买其他产品。再者，对于开店的人来说，他们下试单是为了布置展品，只有他们有客户有兴趣才会下单。而对于室内设计师和部分开其经典发行公司的人来说，他们是已经有客户订货，所以他们下样单也会多一点点，可以肯定他们要求的质量要求是最严的，会比他们的客户更严格。

四、任务

我对于业务量会到多少没有概念，但是我可以预料到这是种良性趋势，但是如果要具体制订出具体计划，每个人都会以手里自身利益来评定计划，至少每个人还不是有着完全长远的眼光，永远的原则是在商言商，无论如何只有响应着对方利益的基础之上才可能有行之有效的方法。不管压力多么大，我个人觉得永远要在灌输理念之后去施压而不是提倡着口头术语，演讲，激愤言辞去形容行使的。无论如何觉得做管理还是需要人文主义而不是愚民政策，因为每个做业务的人都会是信任学，心理学，换位思想的高手。如果可以以想当然，莫须有就能控制到士气和凝聚力还是远远不够的。每一次没有打中要害，就会产生防备和不信任，而且这些我觉得也不需要去理论，因为它属于一个客观的范畴。

进公司已经近一个月，对公司的业务流程已经有初步的了解和认识，20__年即将过去，现总结一下几点：

一，业务能力

1.对公司的产品一定要熟悉，只有对产品熟悉，才能根据产品的情况定位市场，当客户提到专业的问题的时候，才能多给客人提建议并且推荐相匹配的产品。

2.对市场的了解，包括客人目标市场的了解以及同行业其他公司的相关信息的咨询，并能推陈出新，给客人提供最新款的产品。

3.业务技巧，客人都喜欢和专业的业务员沟通，因为在和客人沟通的过程中也是一个互相学习的过程，在电话电邮的过程中，我们通过和客人的交谈来了解客人的需求。

二，个人素质能力

1.诚实守信

客人比较注重业务的诚信以及事情处理的时效性。

2.热情

业务员需要对本职工作需要有热情，才能开展好工作，特别是做外贸是一个很漫长的一个过程，需要对客人热情。

3.耐心

在外贸开发客人的过程中，周期比较长，客人需要持续的跟下去，一定需要耐心，定好工作计划，有条不紊的开展。

4.自信心

询盘的客人当中是海量的信息，真正有意向性的客人需要逐步的筛选，真正下订单的也就那么几个，但是需要有信息一直跟下去，因为从客人从不熟悉到熟悉到信任你需要一定时间的接触。

三.公司平台

公司在环球的后台持续运行，要持续更新产品并且尽快维护和更新。

四.公司网站

公司的网站目前尚还需要更新速度以及健全产品信息。

五.业务还需要加强相关专业知识，比如对市场讯息的把握。

六.公司各部门之间需紧密协调。

针对目前的情况对20__年的建议

一.公司目前的规模正在上升期，客户群的建立和维护都需要一个过程，在现有条件上还需要多开发新的资源，可多寻找多方途径以及渠道增加客户群体。

二.充分利用好目前现有的网络平台，和客人保持跟进，针对客人不同的群体给客人建议向匹配的产品。可多在网络平台上寻找客人信息。

外贸销售试用期工作总结

餐饮试用期工作思路及总结 · 第13篇

在经过一个月的试用期后，我终于完成了我的餐饮收银员试用期。在这期间，我经历了许多挑战和学习机会。通过这篇试用期总结，我想回顾一下我的经验和成长，并将这些所学应用到未来的工作中。

在试用期的第一天，我对我的角色和职责有了一个基本的了解。我被分配到一个繁忙的餐馆，负责处理顾客的账单和收银工作。起初，我感到有些不安，因为这是我第一次从事这样的工作。随着时间的推移，我逐渐熟悉了餐馆的工作流程，并提高了我的收银技巧。

在试用期的过程中，我学到了如何处理不同类型的顾客。有些顾客对待我非常友好和耐心，而另一些则会在等待时间过长时变得不耐烦。我学会了如何冷静地应对不同类型的情况，并保持专业和礼貌。这也让我体会到了顾客服务的重要性，他们的满意度直接关系到餐馆的声誉和业绩。

我还学到了如何处理繁忙时段的事务。在午餐和晚餐时，餐馆总是人满为患。在这样的环境下工作，要求我具备快速和准确地处理账单的能力。我学会了如何与其他员工进行密切合作，以保持流程的顺畅进行。我也意识到了时间管理的重要性，以尽量减少顾客等待的时间。

在试用期的过程中，我也遇到了一些挑战。有时候，我会犯一些错误，比如给错找零或计算账单时出错。我从这些错误中学到了很多，尤其是要更加仔细地检查和确认我的工作。我也学会了接受反馈，并尽力改进自己的表现。

在试用期的结束之际，我感到自己取得了很大的进步。我不再感到紧张和不安，而是充满了自信。我逐渐发展了自己独特的收银风格，并学会了与各种类型的顾客进行有效的沟通。除此之外，我也变得更加懂得如何与同事合作，以提供更好的顾客服务。

小编认为，我的餐饮收银员试用期是一个充满挑战和学习机会的过程。通过经历这段时期，我提高了自己的顾客服务能力、时间管理能力和团队合作能力。我相信这些宝贵的经验将对我的未来工作产生积极的影响。我期待着继续在这个职位上发展，并成为一名出色的餐饮收银员。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第14篇

在餐饮行业工作已经有7年的我，在一家规模较大的酒店中担任了餐饮部的一名员工。刚加入这个团队的时候，我受到一位有经验的工作伙伴的启发，她告诉我：“在餐饮部工作，切记要把顾客放在心上。”这个建议一直激励着我在接下来的餐饮部试用期中表现出色，并取得游客及领导们的认可。

一开始，我作为一名普通的新员工，我的职责是负责餐厅点餐和收银。在忙碌的每一天里，我经常发现自己与客人之间产生了矛盾。有时，客人因糟糕的服务质量而投诉，有时，客人会对价格提出质疑。然而，通过与客人交流和耐心倾听他们的意见，我不仅解决了问题，还增强了客户满意度。

除了与顾客打交道，我的另一个重要任务是与餐厅后勤人员保持联系。通过了解食品储存、卫生和安全等问题，我能够跟进食物的质量，确保顾客能够享受到优质的餐点。此外，我还经常参与团队的讨论，以保持对餐饮部的了解程度和工作质量。我们之间常常分享最好的实践，以提高工作效率和服务水平。

在整个试用期间，我的秘诀是：注重细节。无论是接待顾客，还是前台服务员，我总是把时间花在细节方面。例如，我会与前台工作人员定期确认餐食方案，确保即使客人在忙碌的早晨也会获得热腾腾的生菜包、面包和咖啡。此外，我还会在餐厅为客人打扫桌子，以保持一种清洁和温馨的氛围。正是因为关注细节，我的餐厅获得了很多好评和高度的客户满意度。

总之，七个月的试用期将是我职业生涯中一个重要的里程碑。在这段时期里，我学到了很多东西，得到了极高的认可，也跟团队成员建立了深厚的友情。期待在未来我将继续在餐饮行业做出更多的奉献。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第15篇

在这个美食的时代，餐饮行业充满了竞争与机遇。作为一名新员工，我有幸加入了餐饮部门，并度过了为期三个月的试用期。通过这段时间的学习与工作，我对自己有了更深入的认识，并且积累了宝贵的经验。下面是我对于试用期的总结，希望能够与大家分享。

首先，在试用期间，我主要在咖啡厅工作。这个岗位要求我保持良好的形象和氛围，因为顾客的体验是至关重要的。一开始，由于我对咖啡的知识和技能了解不足，我感到有些紧张。但是，通过与其他经验丰富的员工交流和学习，我逐渐了解到咖啡的制作过程和各种不同口味的特点。我主动学习咖啡豆的分类和烘焙技术，并通过不断练习，提高了自己的咖啡调制技巧。经过一段时间的努力，我成功地成为了咖啡师，并获得了顾客的肯定和赞赏，这也让我更加自信和积极投入到工作中。

其次，在试用期间，我还参与了一些餐饮部门的活动和培训。这些活动和培训旨在提高我们的服务水平和沟通能力。我参加了一次模拟顾客投诉的培训，学习如何妥善处理和解决问题。这次培训让我意识到，作为一名服务员，我们不仅需要掌握专业知识和技能，更要注重细节和真诚的态度。只有这样，我们才能与顾客建立起良好的关系，并提供更好的服务。

另外，在试用期间，我还学习了如何与团队成员合作。在餐饮行业，团队合作是非常重要的，因为一顿完美的餐食离不开各个环节的配合。我积极参与团队工作，并与其他员工共同努力，以确保每一位顾客都能够得到满意的服务。通过与团队成员交流和合作，我学会了倾听和理解，不断改进自己的工作方式，并且为团队带来了更多的想法和创意。

最后，在试用期间，我还学到了许多关于客户服务和自我管理方面的知识。餐饮行业是一个需要和顾客进行频繁互动的行业，因此良好的沟通和服务技巧对于保持顾客满意度至关重要。我通过观察和学习其他员工的表现，尝试着运用这些技巧和知识。在与顾客的互动中，我尽力给予他们温暖和关怀，同时也耐心聆听他们的需求和意见。这种互动不仅让顾客感到被重视，也提高了我在工作中的充实感和满足感。

回顾这段试用期，我深刻地体会到了餐饮行业的独特之处和挑战。通过不断努力和学习，我对于自己的能力和潜力有了更深刻的认识，并且对于未来的发展充满信心。我相信，只要我继续努力，不断提升自己的专业水平和服务质量，我一定能够在餐饮行业中取得更大的成就。

总之，这段试用期给予了我许多宝贵的经验和教训。我意识到只有不断学习和提升自己，才能够在餐饮行业中立足。我将继续努力，并且热衷于为顾客提供更好的服务。我相信，在不久的将来，我会成为一名出色的餐饮从业者，并为行业的发展做出自己的贡献。

餐饮试用期工作思路及总结 · 第16篇

在刚刚过去的三个月里，我有幸加入餐饮品控部门进行试用期，并且从中获得了非常宝贵的经验和知识。试用期的这段时间，我不仅学到了很多关于品控的理论知识，还参与了各种实际操作和项目，对于这个行业的工作流程和要求也有了更深刻的了解。我将详细总结我在餐饮品控部试用期的收获和体会，以及对未来的规划和展望。

试用期让我明确了品控的重要性。品控是餐饮业中非常关键的一个环节，它不仅仅是对食材和菜品的检验，更关注的是整个餐饮过程中的各个环节是否符合标准和规范。通过参与品控实践，我深刻地体会到了一个优质餐厅所需要的各种要素：新鲜的食材、合理的加工流程、严格的储存和配送环节、科学的操作规范等等。品控的严谨和细致是确保食品安全和满足顾客需求的重要保障，也是一个餐饮企业能否长久发展的关键因素。

试用期让我熟悉了品控的各类工具和方法。在试用期的工作中，我学会了使用各种检测设备和工具，如食材检测仪器、温度计、电子秤等等。通过这些工具的应用，我能够准确地对食材的质量进行评估，并及时发现和纠正问题，确保产品质量的稳定。另外，我还学习到了品控的各种方法和理论，如标准化操作流程、样本检测、数据分析等等。这些方法和理论的掌握，使得我在实际操作中更加有条不紊，减少了失误和浪费，提高了工作效率。

试用期增强了我与团队的沟通和协作能力。在餐饮品控部门的工作中，团队合作是非常重要的，因为需要协同工作，共同完成各项任务和项目。在与同事的合作中，我了解到了沟通的重要性，通过有效的沟通，能更好地理解对方的需求和工作进度，从而提高工作效率并减少误解和冲突。试用期中的各项培训和团队活动，也使我更好地融入集体，与同事们建立了良好的工作关系和友谊，形成了一个和谐的工作氛围。

试用期让我明确了自己的职业规划和发展方向。通过这段时间的接触和实践，我对品控工作有了更深入的了解和认识，对于这个职业也有了更明确的认识和兴趣。我发现自己喜欢挑战和追求完美，在品控工作中的细致和严谨能够得到充分发挥。因此，我计划在未来的工作中继续深耕品控领域，提升自己的专业素养和管理能力，争取在这个行业中取得更好的成绩。

小编认为，餐饮品控部试用期对我来说是一段宝贵的经历。通过这段时间的学习和实践，我不仅获得了丰富的专业知识和技能，还培养了品控意识和团队合作能力。我相信，这些收获将对我未来的职业发展产生积极影响。我将始终保持学习和进步的态度，不断提升自己的专业水平，为餐饮行业的发展贡献力量。

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