医院下乡义诊发言稿(合集二十篇)

医院下乡义诊发言稿(合集二十篇)。

〚1〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

“年年八月有迎新，年年情景却不同。”今天我们十几位教师怀着激动的心情接过了“下乡支教”这个接力棒，十几年来无数老师为舞阳的教育事业注入了活力，而今天我们就是其中的一员，相信未来会走得更高更远。

我想支援农村的教育事业的意义和价值就在于：它优化了教师资源配置，促进义务教育的均衡发展，架起了城乡沟通的桥梁，促使教师更新教育观念，深化教学改革，同时给学生带去了更多的知识和快乐，使年轻的教师们在相对艰苦的环境下磨炼自己的意志品质，提高自己的综合素质。从这个意义上来说，支教是一种责任，更是一种精神的体现。

记得有位支教老师告诉我：“支教可能一生一次，但思想交流却是一生一世”，何况我们有的老师已经不止一次投入到这个活动中。但是要成为一名合格的支教者，最基本的就是肩负责任，勇于承担，对自己负责，对学生负责，对学校负责，对社会负责，这是我们每一人时刻应该铭记的。

支教是工作，是交流，是学习和提高，更是锻炼自我，磨炼意志的一次好机会。作为支教教师，我们感到身上的责任重大，因为我们知道我们不单是代表个人，也代表我们的学校。我想在活动中纯粹的研究提高学科教学水平是远远不够的，我们还要充当两者之间的桥梁纽带作用，这是一种压力，也是一种责任，更是一种催人奋进的动力，在此我代表支教老师向局党委保证，我们一定不辜负你们的期望，不辜负领导的重托，用心工作，以自己的实际行动，向舞阳的教育事业交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

〚2〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：大家好!

四年来，医院在各位同仁的关怀和帮助下，在各级领导的垂爱和教诲下取得了一定的发展，并凭借自身实力在竞争激烈的医疗市场迈出关键的一步，其影响力已辐射到南京、芜湖等周边地区，成为皖南一支不可忽视的医疗力量。

医院发展的四年，是众志成城，艰苦拼搏的四年，是锐意进取、不断创新的四年，她的成长、壮大，离不开全体员工的共同努力和无私的奉献。在此，请允许我代表医院领导层向上级领导以及关心支持医院发展的各级人士和全体员工致以崇高的敬意和深深的感谢。我相信有您们的聪明才智医院一定有许许多多个四年。但当前的医疗改革形式和政策又赋予了医院更加艰巨的任务。医院全体员工决心不辜负各级领导及公司的`希望，勤恳敬业，努力把医院建设的更加美好。

最后，祝大家万事如意!一切顺利!谢谢!

〚3〛医院下乡义诊发言稿

大家下午好!

在这里我先向今天受到表彰的先进部门和先进工作者，表示热烈的祝贺!向长期奋战在医院前线、为国家医疗卫生事业作出贡献的医务工作者，表示诚挚的慰问和崇高的敬意!

在过去的一年中,医院的领导按照“一个主线,两个创新和三措施”的方针,促进医疗改革制度,不断提高医院管理水平。我们的各项工作都取得了新的进展，取得了好的成就。

因此，在这次的讲话中，我提以下三个要求:

第一，加强领导

病人需要的是更公平、更有效、医疗分配。所以我们要在公平与效率、领导与市场机制作用之间取得平衡。

仔细审查医疗、分层、诊断和治疗经验的绩效管理,进一步深化医院体制改革,坚持公立医院公共医疗卫生的公益性质,使系统更完整、职责更加明确、保证满足人们日益增长的医疗保健需求。

第二、优化管理模式

医疗质量是医院的命脉。加快医院品牌建设，突破思想桎梏和利润固化的壁垒，消除制度缺陷，充分发挥科技创新和信息化的支撑作用。

优化资源配置、改革管理体制、人员运行机制、医德监督机制，使医疗改革政策融入全局，全程为患者提供优质的服务，共享健康快乐。

第三、突破能力建设

“共建共享全民健康”是建设健康中国医疗的战略主题，将缓解公众就医的难度和高成本治疗做为重点,准确把握新形势的健康卫生工作，重点推进基本医疗保险制度的建设。

以确保新医疗保险支付方式实现新突破,城乡居民及周边辐射地区享受更好的治疗服务。

最后，祝大家身体健康，事业更上一层楼!

以上就是我的发言，非常感谢大家。

公司大型会议发言稿

各位领导、各位同志：

今天是XX月XXX日，再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了XXX这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是XXX局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

医院妇科医生早会发言稿

医疗安全是医疗质量管理的核心内容，也是反映一所医院综合管理水平的重要标志之一。日前，南京儿童医院婴儿死亡事件闹得沸沸扬扬，损害了医疗行业的整体形象，又一次让医院处于舆论的漩涡之中，医疗安全再次成为社会各界关注的焦点。卫生部为此专门召开了电视电话会议，强调部署医疗安全管理工作。“教训是深刻的”，我们要从中吸取教训，采取行动，查找工作中的安全隐患。为进一步加强我院医疗安全管理，最大限度地消除医疗安全隐患，减少医疗差错，杜绝医疗事故，现提出以下要求：

一是统一思想认识，增强抓好医疗安全管理的紧迫感和责任感。

医疗安全是医疗质量管理的核心内容。各科室一定要统一思想，提高认识，牢固确立“人民健康高于一切，医疗安全重于泰山”的观念，重视医疗安全管理。在管理中，不断健全完善医疗安全管理制度，落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制、术前讨论制、查对制度等核心制度的落实和检查。要定期召开会议，专题研究医疗安全工作，及时分析掌握医疗安全动态，采取切实有效措施加强医疗安全管理。

二是加强“三基三严”培训，提高人员素质。

要对全体医务人员进行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范、医疗服务职业道德等方面的经常性培训和教育，努力转变医务人员的思想观念，强化服务意识，提高安全防范能力，促进综合素质全面提高。

三是抓好重点环节管理，进一步规范诊疗活动。

要把安全管理摆在医疗工作的首位，切实落实医院感染管理各项措施，加强药品和医疗器械临床应用管理，推动药物的临床合理应用。要规范接诊流程，杜绝通过人情关系违反程序接诊、收治病人，狠抓医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员的管理。其一是重点之事，即急危重症和疑难病员的诊断和诊疗。对急危重症或涉及到多科的病例，严格实行首科首诊负责制，疑难疾病要及时组织会诊，明确诊断，实施有效治疗;其二是关键之时，在节假日、夜间、交接班之际要配足力量，以应付突发事件，要严格交接班制度，以免出现脱空断档;其三是多事之地，对容易发生问题的外科、妇产科、儿科、手术室等要加强领导，重点管理;其四是关键之人，对急诊人员、外科人员、妇产科人员、业务技术较差人员要重点教育，重点防范。其五是重要之物，要定期对药品器械进行全面检查，使药品器械保持良好的应急状态，要加强药品质量管理，确保临床用药安全;要落实后勤保障工作，水、电、暖、气供应及时，采购的医疗物品要检查三证是否齐全，确保质量可靠，使用安全。

四是开展优质服务，加强医患沟通。

医疗服务中，要注重对患者的人文关怀，注意转变服务作风，学会主动与病人交流，努力为患者提供温馨、细心、爱心、耐心、及时的医疗服务。要健全医患沟通制度，完善医患沟通内容，努力提高医患沟通技巧，自觉履行告知义务，保障患者的合法权益，做到让患者“五个明白、五个知道”：“五个明白”是：让病人明白诊疗收费价格及药品价格;明白自己的病情;明白自己所做的检查项目;明白如何选择看病的医生;明白影响自己病情转归应注意的事项。“五个知道”是：使病人知道看病时应遵守医院诊疗秩序和规章制度;知道看病时尊重医护人员的诊治权;知道自己进行特殊检查和手术应该履行的签字手续;知道诊治自己疾病需要进行的诊治项目和药费价格;知道发生医疗纠纷应当依法解决的相关程序。对告知的重要内容必须以书面形式经患方签字后收入病历，归档备查。

五是有效防范、妥善处理医疗争议，建立医疗安全事件报告机制和应急处置机制。

要做好医疗安全事件的应急处置预案，制定防范事态扩大的预防措施，明确领导组织和承担具体工作的相关部门在争议发生后的各自工作职责和范围。一旦发生医疗安全事件，立即启动处置预案，积极有效应对，尽可能消除医疗安全事件的不良影响。要认真执行报告制度，包括内部和向上级主管部门报告，对已发生的医疗事故或可能引发医疗事故的医疗过失行为，应组织强有力的技术力量，积极采取有效治疗措施，防止损害后果的扩大。医疗争议发生后，要切实注意保护医务人员的权益和人身安全，保护医院财产，要注意留取证据，及时向公安机关求助，采取切实有效的强制措施控制局势的发展。同时，要加强正面宣传报道，通过适当形式发布信息，以正视听，让社会和群众了解真相。

六是及时总结经验，建立医疗安全责任追究机制。

医疗安全事件处理结束后，要组织人员进行专题总结，分析原因，提出改进措施，防止类似事件的发生。对相关责任人、责任科室实行责任追究制，切实做到“三不放过”：即问题未查清楚不放过，责任人未处理好不放过，防范措施未落实不放过。对发生的严重医疗不良事件的科室和个人，要敢于打破情面，依照规章制度对相关科室和责任人进行严肃处理。

医疗安全管理任重而道远。希望各科室要牢固树立“以病人为中心、以质量为中心、以安全为中心”的要求，加强内部管理，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，为扩大人民群众提供优质、安全的医疗服务。

〚4〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

首先，我代表医院全体员工向各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位对我们医院的关心和支持，感谢各位同仁的辛勤付出！今天，我们在这里举行的“医院发展领导发言”活动，旨在总结过去的成绩，展望未来的发展，为我们医院的发展制定可行的发展计划。

我要说的是，我们医院成立以来，不仅在医疗方面一直保持着领先优势，而且在管理、科研、资讯、服务等方面也一直走在前列。这离不开各位领导的正确方向和全体员工的辛勤努力。在这里，我要向各位领导和全体员工表示由衷的感谢！

近年来，经济的快速发展和人民对生活质量的要求不断提高，加上人口老龄化的趋势，我们医院在不断地发展和扩大服务范围的同时，必须保持发展的活力和动力。面对市场竞争的严峻形势和各项工作的压力，我们必须接受新知识、熟练新技能、开拓新思路。医院发展必须不断探索，不断创新，才能赢得市场占有率和赢得人民的信赖。

为此，我们医院领导班子提出了一系列医院发展规划。首先，医院要进一步整合现有人力资源，不断提高医疗专业技能和管理水平。其次，加强与社区卫生站、基层医疗机构、健康管理机构等的配合，建立举世闻名的、具有特色的医疗卫生服务体系。另外，为了适应人民日益增长的医疗需求，我们还计划开发多项新的医疗服务，例如，心理健康、营养保健、家庭医生、产科等等。最后，我们还将加强医院宣传工作，积极扩大医院的知名度和影响力，从而吸引更多的人才和客户。

各位领导、各位嘉宾，我们坚信：只有在各位领导的正确引导和全体员工的共同努力下，我们的医院才能更好、更快地发展。四面楚歌的时候，我们要发扬团队精神，共克时艰。同时，我们也应该不断地探索、开拓，在原有的基础上有所突破，打破常规的束缚，追求更高的目标和更远的前程。让我们携起手来，共创医院发展的美好未来！谢谢！

〚5〛医院下乡义诊发言稿

为深入开展党的群众路线教育实践活动，根据区人大活动计划安排，现制定秀英区人大教科文卫工委关于开展党的群众路线教育实践活动暨送医送药下乡义诊活动实施方案如下。

一、活动目的

深入开展党的群众路线教育实践活动，通过开展“下基层、践行群众路线促健康、海南卫生在行动”义诊活动，切实解决人民群众看病就医的实际问题，努力提高人民群众的健康水平。

二、活动主题

践行党的群众路线教育实践活动暨送医送药下乡义诊

三、组织领导

组长：何子平

副组长：冯清贵

成员：区人大教科文卫工委、市中医院、区卫生局、长流镇政府、长流镇中心卫生院、海南华健医药股份有限公司等单位负责人以及市、区人大代表吕良丰、杨春霞、李楚英、吴宏用、符策瑛、邢岚、梁琼、文飞燕、林玉婷。

四、活动时间

20xx年5月11日（星期日）上午8：00－12：00

五、活动地点长流镇镇政府门口

六、医务人员及设备

（一）海口市中医院

1、领队：刘润森科长；

2、糖尿病专家：周学林主任中医师、黄粤化主治中医师；

3、推拿科专家：李建强副主任中医师和一名助理（可现场推拿治疗10名患者）；

4、针灸科专家：陈人赳主治医师、张燕珍中医师、钟秀莲护师（可现场针灸治疗25-30名）；

5、宣传：人员2名（发放宣传资料），横幅4条，现场广告牌2个。

（二）秀英区卫生系统人员，其中长流卫生院医生2名、护士2名，区疾控杨春霞（市人大代表），海秀卫生院邢岚（区人大代表）、护士1名、药剂1名，西秀卫生院护士1名、药剂1名，负责测血压、健康咨询、常见疾病诊治。

（三）义诊项目

1、免费诊疗糖尿病、腰腿痛、椎间盘突出、四肢关节痛、颈椎病、肩周炎及其他常见病；

2、现场凭处方免费提供药品、推拿、针灸、拔火罐、理疗，测血压；

3、经现场专家诊治后开具处方免费领取相关药品，凡到场进行健康咨询者凭处方免费领取一份钙片或多种维生素，送完为止。

（四）药品设备

1、针灸治疗仪1部、火罐20个、艾条2盒、针灸用针。由市中医院负责提供；

2、镇政府负责现场秩序并提供一楼办公室2-3间、办公桌及座椅，长流卫生院提供治疗床4个；

3、药品目录。（附后）

七、活动准备工作及分工

（一）横幅准备，由长流镇中心卫生院负责

1、现场横幅（1条）：践行党的群众路线教育实践活动送医送药义诊活动（海口市中医院区人大区卫生局长流镇政府华建药业）；

2、宣传横幅（3条）：秀英区践行党的群众路线送医送药大型义诊活动（海口市中医院区人大区卫生局长流镇政府华建药业联合举办）。

（二）座位牌准备，由长流镇中心卫生院负责座位牌:

1、糖尿病/周学林主任中医师；

2、糖尿病/黄粤化主治医师；

3、疼痛理疗科/李建强副主任中医师；

4、疼痛理疗科/陈人赳主治医师；

5、预防接种健康咨询/杨

春霞主管医师；全科医疗/邢岚主治医师、蔡小林主治医师；眼耳鼻喉/吴雄主治医师；药品发放处1块；测血压1块。

（三）现场广告牌（2个）准备，由长流镇中心卫生院负责

（四）联系医生（10人左右）工作，由区卫生局负责

（五）邀请专家工作，由区卫生局负责

（六）药品目录制作，由长流镇中心卫生院负责

（七）药品提供，由海南华健医药股份有限公司负责

（八）活动场地的秩序、桌椅提供、卫生清扫、安保工作，由长流镇政府负责

（九）新闻媒体工作，由吴彭保负责

（十）后勤工作，由区人大办负责。

〚6〛医院下乡义诊发言稿

〚7〛医院下乡义诊发言稿

〚8〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾，二医的各位朋友：

在荆楚理工学院师生和市第二人民医院员工的共同期盼和共同努力下，在医疗卫生主管部门及领导的支持与指导下，经市人民政府批准，以市第二人民医院及荆楚理工学院医学院为依托的荆楚理工学院附属中心医院今天正式成立并挂牌。在此，请允许我代表荆楚理工学院党委和行政向关心支持荆楚理工学院及市第二人民医院建设发展的各级领导，及社会各界朋友表示衷心的感谢和诚挚的敬意!向市第二人民医院各位员工表示亲切的问候!

回首往昔，荆楚理工学院与市第二人民医院在“携手合作、同舟共济”中建立了真诚的信任和深厚的友谊。我们校医双方有着深厚的历史姻缘关系，有着良好而久远的人员交流、资源共享的深厚基础，曾经的市第三人民医院由荆楚理工学院主管整体划转至市第二人民医院;以市第二人民医院为基地，建设有荆楚理工学院临床学院和学生实习实践基地;尤其是在市第二人民医院创建三甲医院的过程中，荆楚理工学院积极参与并尽力提供支持，而当荆楚理工学院处于“求稳定、保运行”的困难时期，市第二人民医院给予了非常宝贵的支持，为荆楚理工学院在困难时期保证人才培养质量做出了重要贡献。俗话说，患难见真情!荆楚理工学院和市第二人民医院之间的相互信任和深厚友谊是在克服困难和进步发展的过程中考验出来的、巩固起来的，并必将不断得到继承和发扬。

回首往昔，荆楚理工学院和市第二人民医院是在相互关心、相互支持的过程中不断发展，并都取得了显著的发展成就。自20xx年以来，我们校医双方均取得了可以说是翻天覆地的大发展。这几年，市第二人民医院不断加大基础设施建设和医疗设施投入力度，加大推进质量管理和科技创新，不断深化优质服务和职业道德建设，医院整体水平有了显著提升，尤其是通过创建三甲医院战略的实施，去年11月市第二人民医院顺利通过了国家卫计委医院等级评审，跨入了国家三甲医院行列。可以说，通过创建三甲医院战略，市第二人民医院为全市人民提供了更加优质的健康保障条件和更加舒心热情的医疗服务。如今，市第二人民医院拥有一系列高端医疗设备和一支业务能力强、服务水平高的医疗团队，逐步培育并着力打造了具有良好特色的专科群，形成了良好的品牌优势。我们相信，按照“院有重点专科，科有重点专病，人有技术专长”的特色发展模式，市第二人民医院必将不断创造新的发展成果，取得更大的发展成就。

在过去几年中，荆楚理工学院也发展显著。我们由过去的四个校区分散办学，实现如今的一个校区集中办学，校园环境不断美化，办学设施不断完善，办学条件不断变好，既有力促进了人才培养水平与质量的提高，也为荆门人民提供了一个绿色文明、休闲交流的开放的后花园。同时，我们坚持“立足基层、志在高远，融入社会、追求卓越”的办学思路，紧密对接湖北和荆门社会经济发展大战略，积极融入荆门经济建设主战场，着力打造现代农业、资源与环境、高端装备制造、信息与传媒、健康与养老产业等五大专业集群和相应的应用学科。到如今，我们在重点学科专业建设、重点科研平台建设、国家级大学生实习实践基地建设、大学生科技创新、大学生优秀毕业论文、大学生就业创业等各项工作方面都取得了重要突破和显著进步，我校的办学特色不断清晰，社会形象和发展竞争力、社会贡献度不断提高。我们也充分自信，荆楚理工学院立足基层接地气，志在高远谋发展，必将在“迎评促进”、“转型发展”、“特色建设”等各方面取得更大成绩，必将在应用型人才培养和服务社会的使命担当上做出更大的贡献。

展望未来，荆楚理工学院和市第二人民医院一样，信心百倍。当前，我们校医双方都开始进入了“抓创新、强内涵，提质量、创品牌”的新的发展阶段。附属中心医院的建立必将为我们校医双方在新的发展阶段不断取得进步发挥重要作用，为校医双方在人才队伍共享、科研基地和实验室共建、项目和信息资源互通等方面搭建良好平台。尤其是附属中心医院的建设，必将发挥出1+1>2的作用，必将促进校医双方在科研教学和临床医疗等方面更加紧密地协同融合，既为荆门人民提供更好的健康医疗服务，又更加科学地为社会培养具有良好理论知识与实践能力的医学人才。

俗话说，千金难买好邻居。荆楚理工学院和市第二人民医院不但在地域上是好邻居，在情感上更是一家人。我们相信，通过管理体制和运行机制的探索完善，附属中心医院一定会取得辉煌成果;通过附属中心医院的建设发展，市第二人民医院和荆楚理工学院也一定会成为真正的一家人。

谢谢大家!

〚9〛医院下乡义诊发言稿

各位领导、全院职工同志们：

大家下午好!

为贯彻深化医药卫生体制改革意见，围绕落实公立医院改革任务，改进医药内部管理，提高运行效率，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，卫生部决定于5月-12月在全国范围开展"以病人为中心，以保障安全，提升质量，改善服务，提高效率为主题"的优质医院创建工作，并最终在全国范围内创建100所"国家级优质医院"、300所"区域优质医院"和500所"优质县医院"。为此，省卫生厅于7月6日召开了全省"创建优质医院"动员大会，对我省创建工作进行部署和安排，并制定了实施方案。为响应部省号召，进一步加强我院的内涵质量建设，全面提升我院的综合服务功能，扎实有效地开展我院的创建工作，经办公会研究决定：召开全院创建"国省优质医院"动员大会，具体讲以下几点要求：

一、加强领导，大力宣传，充分认识"创建优质医院"工作的重要性和必要性。

在校党政和市卫生局领导的重视和大力支持下，经过全院职工的共同努力，我院于去年正式被省卫生厅、省物价局批准为"三级甲等医院"，这是附院几代人努力的结果。现卫生部提出按新的标准在全国范围创建优质医院，我院的目标是创建国家级优质医院，力争使我院的各项事业再上一个新的台阶。刚才刘院长组织大家学习了我院的创建优质医院活动实施方案，内容详细，工作具体，做了全面的部署和安排。创建优质医院，事关我院医疗服务整体水平在全国范围和区域医疗中心的定位和今后的发展大局，因此必须加强领导，提高认识，高度重视，与现阶段持续开展的三好一满意、医疗质量万里行、医院管理年、创先争优、优质护理示范工程、单病种质量控制、临床路径管理、抗菌药物专项整治、平安医院建设等活动相结合，进一步加强管理，明确目标，落实责任，全院职工都要积极行动起来，投入到创建工作中去。

二、围绕中心，突出重点，全面落实创建优质医院的各项工作。

按照卫生部和省卫生厅的创建活动方案要求，创建优质医院活动的主要工作任务以新颁布的医院评审标准评价内容为核心。卫生部最近印发了版三级综合医院评审标准，新标准重点加入了公立医院改革的相关内容，如对口支援、临床路径管理、单病种质量控制、单病种费用控制等。在评审理念方面，继续坚持了以医疗质量和安全为核心为重点的理念，但更加注重患者安全，同时突出了医改重点工作，突出了社会监督评价，进一步细化了临床医学技术指标，强调重点是要解决医疗服务中群众关心的热点难点问题。包括医院公益性、医院服务，患者安全，医疗质量管理与持续改进、护理质量管理与持续改进、医院管理、日常统计学评价指标。

新标准在评审方式上，将改变原来按专业按科室评审的方法，而是采用综合评审，如行政管理、业务管理、总务后勤分为一组进行，医疗与护理不分家联合评审等，对评审队伍结构组成做了重大调整，现场评审的人员将进一步减少。同时在具体评审方法上做了重大调整，将采取以追踪检查法为主的评估办法，即集中评审与日常检查相结合，在指标内容方面更细、更严、更全面。

对卫生部颁布的《三级综合医院评审标准(版)》，全院各科室和全体职工要认真学习，领会精神实质，认真贯彻执行。这将为当前和今后一个时期的医院发展探索并指明方向，可为解决群众看病难、看病贵的问题找到比较合适的答案，并在加强医院管理、转变服务理念、提高服务质量、保障患者安全、降低医疗费用及持续改进方面创新措施和办法，为医疗服务事业又好又快发展提供有力支撑，为医疗行业自觉践行科学发展观，创建和谐社会打下坚实的基础。

新标准是我院创建优质医院的依据，全院都要以贯彻落实新的评审标准为中心，紧紧围绕以下重点开展工作：

一是始终把维护人民群众健康权益和社会效益放在第一位，坚持以病人为中心，严格执行国家法律、法规，更好的履行社会职责和义务;

二是要进一步强化管理、坚持依法办院、规范执业，继续完善优化医院的各项管理制度、工作职责、诊疗常规、操作规范、加大执行力，坚持院务公开、民主决策、规范管理，加快信息化建设步伐，提高工作效率，做到规模适宜、功能完善、布局合理、流程科学、环保节能、规范运行、健康发展;

三是要不断转变服务理念，强化服务意识。牢固树立以病人为中心的服务理念绝不是一个口号，一定要有具体内含，要在规范服务用语、规范服务行为、优化服务流程、改善服务设施、提高服务水平上下功夫，不断改进，通过创建活动，使就医环境得到持续改善。

四是要持续改进医疗质量管理，扎实认真的开展了医务人员三基知识培训，继续加强医疗服务的基础质量、环节质量和终末质量控制体系建设，使医院感染控制工作明显加强，临床用药更加合理，诊疗服务行为更加规范，急救应急能力明显提高;

五是要更加注重医疗安全管理，把强化医疗安全管理并坚持持续改进作为核心内容，在创建过程中，进一步加强医患沟通，把患者的安全作为医疗工作的生命线，采取切实有效措施，使医疗安全管理得到持续加强和改进;

六是要加快医院信息化建设步伐。全面开展以电子病历为核心的包括his系统、pcas系统、远程会诊系统内容的医院信息化建设，加快实用新技术普及和推广，着力提高医疗服务工作效率。

通过以上几个方面重点活动的深入开展，真正使我院做到"安全上更有保障，质量上更加提升，成本上更为合理，效率上更加提高，服务上更为改善"，提高患者满意度，缓解人民群众看病就医问题。

三、精心组织，强化督导，确保创建优质医院活动取得实效。

全院职工认真学习卫生部、省卫生厅的创建工作方案，深刻领会其精神实质，依据标准，对照科室实际情况，逐条逐项制定贯彻落实措施，实行目标责任管理，做到任务落实到科，责任落实到人，并在此基础上开展全面自查自纠，进行自我评估，提高整体水平。要加强对创建活动督导检查，创优办对各个阶段的创建进度都要进行督导检查、反馈整改，综合比较，全面客观地评价医院创建工作。通过创建活动，引导医院切实加强内涵建设，改进内部管理，提高运行效率，方便患者就医，增强自我发展、持续发展的能力，有效解决群众看病就医问题。优质医院除了在医疗质量、医疗安全上要高标准、严要求外，更要强调对医院在学科建设、人才培养，医学科研等"软实力"方面要求。结合医院特点，把创建工作与下一个周期医院等级评审密切结合，牢固树立以病人为中心，质量为本、安全第一、持续改进的理念，进一步深化医院服务内涵，切实做好医疗安全工作，全面提升医院管理和服务水平。切实做到"服务好、质量好、医德好、群众满意"，力求以高尚的医德、务实的作风、优良的服务赢得患者的尊重和信赖，推进医院整体工作和谐发展。

四、几点希望和具体要求：

1、加强组织领导

由刘院长牵头，创优办全面负责创建工作的组织、协调、总体安排、监督检查、总结评比等。各科室要高度重视，认真组织实施，要成立以科主任为组长、党支部书记、护士长为副组长的科创建优质医院小组，负责本科室、本专业各项指标一一分解落实到各班组及个人，做到人人肩上有指标、人人身上有分值，全员参与，共同努力。

2、积极做好宣传动员工作。

医院和各科室都要广泛动员，充分利用电视台、报纸和院内《工作动态》及《新瞭望》等宣传工具，及时做好报道工作，形成关注患者、关注服务、关注管理、关注质量、关注"创优"进展的良好舆论氛围。医院的工作重心要转到一切为了"创优"，一切服从"创优"。希望全院职工齐心协力，各司其职，分工协作。在工作中要树立人人尽心、天天尽力、事事尽责的气概。牢记"院兴我荣、院衰我耻"的古训，发扬集体主义精神，众志成诚，全面开展创优工作。

3、创优工作头绪多，任务重，全院中层以上领导干部要率先垂范，最大限度的调动全院职工的积极性、主动性和创造性，有效的发挥全院每个人的优势和特长，团结和带领全院职工一道为创优工作拼搏，这是我们工作的源动力，这是创优能否成功最有力、最可靠的保证。

4、制定严格的创建优质医院工作的有关规定，全院各科室必须接受创优活动领导小组及其办公室的统一领导，统一安排。各职能部门分工不分家，相互协作，密切配合。对态度消极、相互扯皮、工作不力者，将进行工作调整，直至待岗、下岗。因疏忽大意、玩忽职守，对当事人及科室负责人按照有关规定严肃处理。

我相信，通过全院职工的共同努力，我院创建国家级优质医院的任务一定能够完成，我们的目标一定能够实现!

〚10〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我要感谢大家今天能够出席这次退休典礼，并非常荣幸地站在这里，和大家分享我在医院工作多年的心路历程和一些感悟。

这些年来，我有幸在我们医院这个大家庭中工作了许多年，见证了医院的发展与变迁。回首这一路，我感慨万分，内心充满了深深的感恩之情。医院是我的第二个家，我们一起奋斗、一起前行，我感受到了大家给予我的支持和鼓励，这让我倍感温暖。

在医院工作的这些年里，我亲眼目睹了医学技术的飞速发展。当我刚毕业进入医院时，我们的设备和技术相对简陋，但是随着时间的推移，随着科学技术的进步，我们医院的设备和技术变得更加先进和先进。现在的医院拥有一流的医疗设备，先进的医疗技术，可以为患者提供更好的治疗效果。我为能够亲身参与到这样的事业中感到由衷的自豪。

医院不仅是医疗的地方，更是人情味浓厚的集体。在这里，每一位患者都被我们护理得无微不至，我们始终把患者的利益放在首位。有时候，我们需要加班加点，有时候我们需要面对生死考验，但是，我们从不退缩，义无反顾地投入到医疗的工作中，因为我们明白，我们能够给患者带来健康和希望，这是我们最大的幸福。

在医院工作，我遇到了很多患者，他们来自不同的背景，有的还年纪很小，有的则年过花甲。他们有的身患重疾，有的面临着巨大的家庭困难，但他们都在我们的治疗下得到了康复。这不仅对我个人来说是一种巨大的满足和成就感，也是我对整个医院团队的骄傲。

在这片土地上，我们拥有一支优秀的医护团队。在这个团队里，有许多同事是我多年的伴侣，我们一起面对了无数次的生死，一起战胜了重重的困难和压力。每当回想起这些场景，我依然会感觉心潮澎湃。正是因为有了这样一支团队，我们才能够作为医生，为患者诊断和治疗疾病，为患者送去健康与希望。

虽然我即将从医院离开，但是我对医院的感情从未减少。我相信，在新的岗位上，我会继续为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。有机会，我也一定会回来看望大家，并与大家分享我在外面的经历和收获。

我要感谢我们医院的领导和同事们，是你们给予了我无尽的关爱和支持。也感谢我的家人，是你们一直支持着我。在以后的日子里，我将怀着感恩的心，和大家一起共同努力，为更加美好的明天而奋斗！

小编感谢您的阅读！

〚11〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能够在这个隆重的场合向大家致辞。我代表医院全体领导班子，向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢大家为医院的发展做出了巨大的贡献！

一、医院发展回顾

近年来，随着社会的不断发展，对于医疗服务的需求也日益增长。作为市级医疗机构，我们要积极应对各种变化和挑战，不断提高医疗技术水平和服务质量，为广大患者提供更加优质的医疗服务。

在过去的一年中，医院全体员工团结一心，扎实工作，取得了显著成绩。在医疗技术方面，我们加强了专科建设，引进了一批国内外优秀的医疗专家和先进的医疗设备，提高了医院的诊疗水平。在服务质量方面，我们加强了患者满意度调查，改进了服务流程，提升了服务态度，让每一位患者都能够感受到真挚的关怀和专业的医疗技术。我们还注重科研工作，提高了医院的学术影响力，取得了一系列的科研成果。这些成果的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作精神，值得大家骄傲和回顾！

二、面临的挑战和任务

尽管我们在医院的发展中取得了许多成绩，但同时也面临着一些挑战和任务。

医疗服务需求的日益增长给我们带来了很大的压力。面对患者大量涌入的情况，我们需要进一步改善医疗资源的配置，提高科室效率，确保患者获得及时、高效的治疗服务。

医疗行业的竞争日益激烈，我们必须始终走在前列。为此，我们要加强内部管理，提高组织协调能力和决策效率，建立优秀的医疗团队，提高医护人员的技术和服务水平，提供更为优质的医疗体验。

另外，科技的不断进步也给我们带来了新的挑战。我们要善于借助新技术，不断探索和创新医疗服务模式，提高医疗信息化管理水平，以更高效、安全的方式为患者提供优质的医疗服务。

三、未来发展规划

为了更好地应对挑战和任务，增强医院的发展后劲，我们制定了以下发展规划：

一是加强人才培养和引进。我们要加大对医护人员的培训力度，提高整体素质，为患者提供更好的医疗服务。同时，我们还将加大引进优秀的医疗人才，增加专家资源，提高医院的学术影响力。

二是优化医疗资源配置。我们要进一步完善医疗设备和基础设施建设，提升科室效率，缩短患者就医等候时间，让患者感受到更加便捷的医疗服务。

三是加强科研工作。我们将继续鼓励医护人员开展科研攻关，提高学术水平。同时，通过与科研机构合作，开展多中心临床研究，推动医院的科研成果最大化。

四是加强服务质量管理。我们要进一步改进服务流程，提高服务质量和满意度。同时，加强患者信息保护和隐私保护，增强患者对医院的信任度。

医院的发展是全体员工共同努力的结果，也是全体员工共同肩负的责任。在未来的发展中，我们将紧密团结，努力拼搏，为广大患者提供更加优质的医疗服务，为社会健康事业的发展贡献我们的力量！

预祝本次大会圆满成功，希望大家继续保持昂扬的斗志和团结协作的精神，共同开创医院更加美好的明天！

小编感谢您的阅读！

〚12〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我今天很荣幸站在这里，与大家分享我作为一名“医院巾帼”的心路历程和思考。让我感谢医院领导给予我这个机会，让我有机会展示和分享自己的经验和成果。

作为一名医院巾帼，我深深体会到在医院这个战场上，一名女性的责任与担当是非常重要的。我们作为职业妇女，既要兼顾家庭的责任，又要履行医疗工作的责任。这对我们来说是一种挑战，但我们并不退缩，相反地，我们用自己的努力和奉献，在医院中为患者们提供优质的医疗服务。

作为医院巾帼，我们既要具备扎实的医疗技术知识，又要具备高超的沟通与协调能力。在医院这个集体中，我们要团结一心，相互帮助，共同应对各种紧急情况和突发事件。我们要时刻保持警觉，对每一个患者都有耐心和爱心地进行诊断和治疗，给予他们最温暖的关怀。

医院巾帼的责任不仅仅是在医疗工作中发光发热，同时还要在医德医风上做出表率。我们要时刻提醒自己要符合医德医风的标准，要守住道德底线，始终将患者的利益置于首位。无论是在诊室还是在病房，我们都要用自己的言行去影响患者，让他们感受到我们对他们的关爱和关怀。

作为医院巾帼，我们需要勇于担当。医院是一个强度高、压力大的工作环境，我们有时候会遇到各种挑战和困难。但是，我们不退缩，相反地，我们要勇于面对问题和困难，要敢于承担责任。只有在担当中成长，才能更好地为患者提供更为优质的医疗服务。

我想告诉大家，作为医院巾帼，我们要时刻保持学习的心态。医学是一门博大精深的学问，我们需要不断更新知识，跟上时代的步伐。同时，我们也要不忘初心，时刻怀揣着对患者的关心和爱心。只有通过不断地学习和进步，我们才能成为更加优秀的医院巾帼。

亲爱的同事们，让我们共同努力，团结一致，为了患者的健康贡献自己的力量。让我们以巾帼之魂，展现出女性的力量和智慧。让我们共同创造一个和谐、温暖的医院环境，为每一个患者带去希望和康复的机会。

小编感谢您的阅读！

〚13〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的主任，副主任，秘书长，各位委员：

今天，我被提名为莲都区政府副区长候选人，我深感这是组织对我的信任和重托，是各位领导、委员对我的关怀和厚爱。借此机会，我表示衷心的感谢！面对提名，我深感责任重大，我深知自己能力有限，唯有加倍努力工作，才能不辜负组织的培养和人民的厚望。如果区人大常委会通过对我的任命，我将努力学习，勤奋工作，恪尽职守，切实履行好职责：

1、加强学习，提高自我。

我将结合工作实践，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的'各项路线、方针、政策，增强政治敏锐性和鉴别力；虚心向老同志学习，向人民群众学习，刻苦专研业务知识，进一步提高自己的工作能力与水平，更好地履行好职责。

2、求真务实，开拓创新。

从乡镇到区政府工作，虽然工作环境及工作要求不同，但为经济发展出力，为社会发展尽力，为让广大的人民群众能享受改革发展成果而努力仍将是我的基本工作方向。我将经常深入基层，掌握第一手资料，及时了解群众关切的“热点”、“难点”问题，真心实意地为基层排忧，为群众解难。对组织交给自己的工作，我将认真分析研究，制定切实可行的工作思路，努力破解工作中遇到的难题，力争圆满完成组织交给的各项工作任务。并不断总结创新，争取工作主动，提高工作效率，在今后工作中做出自己应

有的成绩。

3、依法行政，尊重监督。

我将加强相关法律政策学习，切实增强法制观念和法律意识，坚持依法行政，并自觉接受人大及其常委会的法律监督和工作监督，认真贯彻执行人大及其常委会的决议、决定，主动向人大报告工作。加强与人大代表的联系与沟通，高度重视和认真办理人大代表提出的建议、意见，时刻把自己的工作置于人大的监督之下。

4、守法守纪，廉洁勤政。

我将以《廉政准则》和领导干部廉洁自律规定及党对党员领导干部的有关规定要求为标准，严格要求自己，牢记做官先做人，立业先修身，凡事从党和人民的利益出发，工作上保持进取心，名利上保持平常心，做到品行端正、处事公正、廉洁清正。

如果此次区人大常委会未能通过对我的任命，说明我工作还存在差距，我会摆正心态，正确对待，继续加倍努力，做好工作。

以上表态，如有不当，恳请各位领导、同志们批评指正。谢谢！

〚14〛医院下乡义诊发言稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

你们好!

人为什么会感到幸福与快乐?是因为自我的那份内心的渴望被满足了吧，而我这天就感到了无比的幸福与快乐，因为我被一群天使围绕着，看着他们的脸庞，我很难想象十几年前的我也是这个样貌的，毕竟此刻自我已经长大成人了，童年已经成为了回忆，但是他们却又让我感受到了仿佛仍在眼前的童年。

跟随“红粉笔”去农村的小学去支教了，我所教的是三年级的小朋友，他们给我的感觉就是他们好活跃、好天真。自我站到了讲台上，忽然感觉自我有了一份职责，我向大家鞠了个躬，告诉他们我们是朋友，所以大家在我的课堂上能够尽情地发表自我的观点，自我所讲的课程是透过游戏贯穿的，期望大家尽力配合，他们没有让我失望，因为他们在我的面前展示了这个年龄段的孩子们该有的稚气与天真，没有造作，没有假象，他们把我当做他们的老师，他们也把我当做他们的朋友，他们会因为我需要一支铅笔来讲课而争先恐后地递给我铅笔，他们也会因为我的一句夸奖而无比的兴奋，他们也会为了得到我的夸奖而使劲地举手发言，所以课堂的秩序我一度控制不了，但是我无比地兴奋，因为我明白，这些孩子们是喜欢我的课堂而如此踊跃地发言，我不想去镇压他们，我不想维持纪律，因为我不认为我有资格去镇压孩子们的天性，我也没有什么资格对他们发火让他们务必安静，我的职责是，让孩子们在我的课堂上尽情地去展示个人的才华与个性，因为我是一名“老师”，我要尊重这个年龄段孩子们应有的天性。

课堂休息时，和大家一块出去玩，要和大家一块照相，这个时候有好多的小女孩拉着我务必要站在我的旁边和我一块照相，但是那种场面自我真的无法控制，男孩女孩分成了两派，各自“打压”，争着抢着要先照相，我当时都无语了，但是我仍是很开心，尽力维持着秩序，让大家尽量安静，赶快照相，呵呵，真好啊。感觉自我就像一个孩子王似的，和这些孩子们在一齐，自我仿佛又飞回了那个充满着喜怒哀乐的童年，记起了无忧无虑的自我当时是怎样单纯地看待这个世界的。

人为什么会感到幸福与快乐，很简单，因为自我获得了心理的满足，做了有好处的事情，我透过这一次的义务支教活动感到了自我的社会存在价值，尤其是看着孩子们天真的笑脸，听着他们银铃般的声音，感受着他们对自我的喜爱，内心充满了感动、激情······回校的途中，我回味着那短暂的两个小时的时光，嘴角不禁流露出浅浅的微笑，因为我又回想起了那40个孩子，回想起了和那40个孩子共度的完美时光······相信他们会实现自我的理想，有一个完美的未来，也相信自我最终会实现自我的人生价值，在支教中让我看到了自我的价值，让我学会了奉献。支教活动教会了我许多。支教更使我长大了，学会了吃苦耐劳;支教使我得到了锻炼，使我明白了作为一名教师就应具备的素质;支教使我成熟了，让我懂得了职责。

〚15〛医院下乡义诊发言稿

我院在广泛开展健康教育与健康促进的下乡义诊活动的同时首先以身作则，为了促进“无烟医院”的建立，给医院职工和就诊患者一个健康的环境、晴朗的天空。在下乡义诊的活动中着力解决偏远地区农牧民“看病难、看病贵”问题，受到了贫困农牧民群众的欢迎，取得了一定的成绩。

1.首先制定：我科将开展健康教育与健康促进的下乡义诊活动纳入目标管理的重要内容，制定出工作，切实保证送医、送药的卫生下乡活动落实到实处。提高贫困地区农牧民群众的“生命质量”。

2.宣教主题（1）、控烟与健康（2）、健康万里行（3）、防治艾滋病知识的宣传；（4）、宣传卫生科普知识等。

3.主要内容：1.《控烟与健康》、2.《科学、健康、文明生活》、3实施《传播生命知识》的项目。

4.积极参加大型公益活动6次：20xx年x月5日《中心广场——学雷锋活动》20xx年x月8日《中心广场大型大型义诊活动》20xx年x月16日《互助青稞广场百名医师西部行》20xx年7月11日《互助北山义诊》20xx年x月24日《中心广场南侧义诊》20xx年8月18日《中心广场义诊》并且向广大农牧民提供医疗保健咨询服务：

5.咨询内容：糖尿病、高血压、高血脂、胆囊炎、胆结石、关节炎、腰腿痛病、慢性阻塞性肺气肿、红细胞增多症、超高原环境眼科疾病的预防和治疗、低氧血症、呼吸睡眠暂停综合症、急性高山病的预防和治疗等疾病的防治和治疗，针对女性农牧民进行卫生知识的普及和宣传、进一步提高女性农牧民的自我防护意识。

6.为贫困农牧民进行免费的健康检查：免费测血压：2509人次；为贫困农牧民发免费药品价值约：5000元；免费测血糖：60人次；免费心电图：80人次；免费B超：780人次。（其中妇科B超检查：150人次）发放健康宣传资料：慢性支气管炎、糖尿病、高血压、胆囊炎、胆结石传染病、结核病、脊髓灰质炎、艾滋病等多种高原地区的常见病、和多发病的防治宣传资料，针对牧区居民发放藏语的宣传资料20xx份；发放中文宣传资料：39983份，赠送健康资料等，提高了农村群众预防疾病和自我保健能力，促进形成科学健康的生活方式。

〚16〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好!

伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参加xx医院成立一周年院庆典，我代表xx医院的全体员工，向百忙之中前来参加庆典的各位领导，各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

60年前的今天，我们也曾经聚集在这里，欢庆xx医院成立，医院领导发言稿。从那一刻起，xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来，在xx市卫生局的领导下，在社会各界朋友的关心和支持下，全体xx人同心同德，锐意进取，顽强拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一护士全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果，他们研究开发的无痛整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病进行准分析，科学分类，再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案，为患者提供的是最佳方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难，。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来，xx医院先后接诊了近--万名患者，成功开展各种手术近万例，先后多次组织参加社会公益活动，被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院，百姓放心医院”称号。

回首往昔，xx医院取得的成就令人瞩目。但，成绩只能属于过去。展望未来，在今后的岁月里，xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作，紧密地团结在一起，秉承“以人为本，患者至上”的服务宗旨，将xx医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!

谢谢大家!

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〚17〛医院下乡义诊发言稿

真的坐下来，写获奖感言，发现，写不出了，只是完成了一件事。能够对自己的团队，同伴，频道，以及你——亲爱的听众有个圆满的交待。而已。

至于自己，在这个单位工作了超过二十年，经历了无数变化，主持过N 多节目，许多事情似乎不再让我激动。

荣誉这东西如同高傲的女生，在我年轻，最需要的时候，她矜持，冷漠，对我视而不见。如今她又围绕着你不离左右了。时光使一切反转，但这依然是一场不那么成功的恋爱。所以，就那么回事。

但还是有些不同。

《天天天下》是一档这样的节目——最早，我创造了它，那时它是一档20分钟的脱口秀。后来扩张到120分钟，后来被砍掉，再后来，在新闻频道复播。

这个过程和你我的人生一样，充满意外和莫名其妙，充满捉弄、混乱和荒.唐。在那些无能为力的日子，我告诉自己时光如同一列无可阻挡的列车，谁都必须在到站时下车。聊以自慰的是我们曾经同行，我们旅途愉快。

那段时光显然并不愉快，而类似的状况在我的职业生涯中多次重演。

所以我珍惜工作的时光，所以我认真。

所以我感激在那些灰色的日子里鼓励和支持我的你。因为感谢，我竭尽全力。

我讨厌不负责任，我不喜欢辜负。我崇尚认真，愿意在工作中享受乐趣。

所以，无论是否得到这个奖项，我会一如既往。你知道我在乎什么。是么?

未来一如我们的人生，必然会继续充满意外和莫名其妙，充满捉弄、混乱和荒.唐。时光一如无可阻挡的列车，到站时我们依然必须下车，我们依然无能为力。我们必须为自己创造更多值得珍惜的往昔和和回忆的骄傲。

传统广播如今面临挑战。互联网如同《三体》里描述的升维攻击，我越来越意识到这是真正的对我们这个行当升级的逼迫。好在这回考验的不是年龄，而是创造力，是想象和情怀。我觉得自己还敢于说，来啊，我们一决雌雄。

另外还有一个演讲稿，是双十佳竞赛时候的8分钟演讲。看看我说了什么，当时。

〚18〛医院下乡义诊发言稿

尊敬的各位领导、各位专家、各位嘉宾、亲爱的各位同事：

大家晚上好!

今天，是咱们医院一周年庆典的美好日子。今晚，看到各位精英欢聚一堂、朝气蓬勃，让我感到不胜荣幸、心潮澎湃!在此，我要真诚的表达我对大家无尽的感谢!

一、感恩

1.感谢我们的同事

回首过去的一年，回首第一个春夏秋冬，回首365个日日夜夜，我感慨万千。此时，我脑海中不断闪现着一幕幕你们的身影......

在那一个早晨，我看到为了我们一日三餐而起早贪黑的厨房叔叔阿姨

在那一个中午，我看到手术室门口已经冰凉的饭菜正等待着在执行手术的所有同事

在那一个傍晚，我看到因为每天辛苦劳累而面容憔悴的医生

在那一个深夜，我看到六楼策划部依然灯火通明、彻夜攻坚

在那一个冬天，我看到在冰冷的水中用双手把衣服清洗得洁白无效的清洁阿姨

在那一个夏天，我看到在烈日下汗流浃背而昂首挺胸的保安

在那一个大厅，我看到正在热火朝天进行着的业务学习

在那一个角落，我看到默默无闻的把器械清洗得闪闪发亮的护理部小妹妹

在那一天，我知道我们的同事用爱和责任亲手挽救了一位同事的生命

在那一天，我知道我们的同事用坚定的意志和强健的体魄保护着医院的荣誉

每一天，我都闻着浓浓的中药味道

每一天，我都看着纯洁的白衣天使

太多太多了......

每一天，我都被你们深深的感动了.......

我非常明白自己缺点太多，所以我常常对曾经帮助过、扶持过我的人心怀感激!

如果说我真有一个优点，那就是我足够幸运，能够得到这么多优秀的精英的帮助!

所以，我要感谢你们，在座的各位叔叔阿姨、兄弟姐妹!包括现在仍坚守岗位的兄弟姐妹。

我要感谢你们，曾经携手但如今离开天大的战友，你们虽然离开天大，但是你们在天大创业的道路上留下了不可磨灭的脚印!

我要感谢你们，我们背后的家庭，包括爷爷奶奶、爸爸妈妈、妻子儿女，我知道你们在家庭中付出了艰辛还有日以继夜的期待，但仍然默默无闻地支持着我们这份神圣的工作!

孟子说：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

是的，我们就是一家人，让我们天天相互扶持、月月齐头并进、年年万象更新!

2. 感谢社会各界

除此之外，我要代表成都天大不孕不育医院全体同事感谢集团董事会给与我们的充分信任和大力支持!

当然，医院得以平稳、健康的发展，同样离不开政府部门、社会各界对我们的支持和厚爱，在此请允许我代表天大所有同仁向你们表示最崇高的敬意和最诚挚的感谢!

3. 感谢患者对我们的信任

同时，也是尤为重要的是，我要感谢我们的患者。一年来不断增长的门诊量、一年来不断增加的感谢信、一年来不断接到的怀孕的好消息，足以证明患者对我们最大的信任。同时也给我们带来更强的信心和鞭策。在此，我代表天大为西南地区所有的不孕不育患者家庭送上最衷心的祝福，祝愿他们早生贵子、美满幸福!同时，我想为他们送上一副对联：

天伦之乐在乎子孙满堂

大德至孝莫过传宗接代

二、 成就

1. 团队建设成就

一年来，通过不断的磨合和成长，我们已经建立起一支训练有素、团结奋进、充满斗志、充满力量、充满信心的团队。今天，我为你们骄傲的竖起大拇指：你们都是好样的!将来会有更多的人为我们竖起大拇指：天大的团队真是好样的!

2. 专业技术水平成就、业界的认可

我相信，这一天为期不远了。前一阵，四川的一位妇产科专家深有感触的告诉我，你们医院现在的业务水平，已经仅次于华西和省医院了!前一阵，业内的人士说，天大医院的医疗规范管理水平已经走在成都民营医院的前列。

3. 最重要的是为数以百计的患者带来好孕

还有更好的消息， 10月31日，四川省西昌市，第一位天大宝宝诞生了!是的，就在这个时候开始，天大的宝宝就要不断诞生了!是啊，忽如一夜春风来、千树万树梨花开!

4. 致力于服务社会、回报社会

生孩子是天大的事!当我们知道患者怀孕的消息，那种兴奋和成就感使我们忘记了一切艰辛!我们深深感受到，这是对我们的付出最有力的回报!但同时，也激发起我们更强的社会责任感。全心全意、义不容辞地服务社会、回报社会的理念，必将使我们共同的事业走得更稳、走得更远!

三、 战略

秉承专业、服务的战略理念

因此，在未来的发展过程中，我们将秉承专业+服务的战略发展规划。在专业领域不断精益求精、追求卓越，在为患者服务的过程中，始终坚持服务第一、患者至上。在团队管理上，坚持以人为本、开拓进取，追求个人成长与医院成长步调一致，不断将我院发展壮大!

四、 愿景

打造西南地区最有影响力的不孕不育专科特色医院

唯有如此，只要不断地以专业和服务回馈社会，打造长远的可持续发展的核心竞争力，只要不断地督促自己开拓进取，打造最优秀的不断成长的专业团队。在未来的2年之内，成都天大不孕不育医院必将成为西南地区最有影响力的不孕不育专业医院!

过去的成功证明了我们拥有有成功的能力，但是过去的成功仅仅代表过去!然而，我相信，我们澎湃的激-情足以支持我们勇往直前的坚强斗志!

借用唐朝诗人李白的诗句：长风破浪会有时、直挂云帆济沧海!

让我们一起继续奋斗、朝着我们的梦想一路拼搏!我们必将超越梦想，因为一路有你!

最后，借这个美好的日子，我要祝福在座各位：身体健康、家庭幸福!

让我们一起举杯，为美好的明天干杯吧! 谢谢。

〚19〛医院下乡义诊发言稿

为创建平安家庭，构建和谐社会，推广科学健康的生活方式，6月2日至15日，柳梁卫生院组织开展了为期16日的大型健康教育与义诊服务下乡活动。本次健康教育活动计划周密、保障有力、工作踏实、成果显著，为积累活动经验，寻找工作得失，现将本次活动工作情况总结汇报如下：

一、工作开展情况：

本次健康教育与义诊服务下乡活动，详细制定了活动实施方，开了乡村两级医疗单位动员会，会上对活动做了周密部署安排，会后卫生院公卫科积极筹备活动器材、资料，明确了人员分工。6月2日至15日，在卫生局和柳梁乡政府的指导下，卫生院公卫科与各村卫生室负责人、各村委会成员团结协作，共同为全乡18个行政村，两万四千余名群众开展了健康教育、义诊服务和健康咨询活动。

活动累计播放健康教育视频15种，播放20余次，观看群众2400余人次，发放健康教育宣传单21种计1万余份，接受健康咨询300余人次，张贴宣传画、宣传标语60余副，发放《居民健康教育66条》宣传册1300余本，义诊群众1800余人次，卫生院下乡人员150余人次。

二、工作情况分析：

1、主要工作经验：

（1）本次大型健康教育与义诊服务下乡活动，各级卫生行政部门重视，卫生院领导全力支持，群众广发参与，活动氛围良好。

（2）工作开展方案制定得当，安排部署周密，组织协调严密，参与人员吃苦肯干，活动开展扎实。

（3）大型活动保障有力，卫生院配备了投影仪、笔记本电脑等健康教育设备，资料准备充分，各村委会积极提供场地，组织群众，保障措施有力。

（4）活动中公卫科及时组织工作座谈会，总结经验，寻找不足，改进方式方法，是活动成功的重要经验。

2、统计分析：

（1）柳梁乡50岁以上人群，多发病前10位依次为高血压（发病率76.4%）、退行性骨关节病（发病率32.2%）、慢性胃炎（发病率31.4%）、慢性支气管炎（发病率25.6%）、慢性胆囊炎（发病率22.3%）、心脏病（发病率19.5%）、脑动脉硬化（发病率17.3%）、类风湿性骨关节病（发病率15.2%）、甲状腺疾病（发病率14.9%）、颈椎病（发病率14.7%）。

（2）高血压健康知识知晓率14.6%，与吸烟、高盐高脂肪饮食、劳累、家庭贫困、心理压力大、服药不规律，村级医疗机构防病治病能力低下有密切关系。

（3）退行性骨关节病与劳累、农村“留守”现象密切相关。

（4）慢性胆囊炎容易被误诊为“慢性胃炎”，且与群众荤食习惯密切相关。

（5）群众普遍家庭收入低、村级医疗单位医药服务水平低下、群众健康意识低下和各种疾病发病率偏高，“三低一高”现象存在普遍联系。

（6）10岁以下儿童主要健康问题为“消化不良”，与喜食垃圾食品有关。

3、指导意义：

（1）今后普及健康知识的任务还十分艰巨，需要政府部门、卫生部门和群众共同努力。

（2）健康教育与义诊服务相结合是服务的良好方式，需要加大下乡频次。

（3）村卫生室诊疗水平低下，急需加大培训力度，是促进健康教育知识普及，降低各类疾病发病率的重要组成部分。

（4）农村卫生工作与居民生活水平有密切关系，需要政府和全社会共同关注。

三、存在的问题：

1、工作准备不够充分，时间较短促，健康教育和义诊服务普及率较低。

2、村级医疗水平低下，培训学习力度不够。

3、卫生院职工健康教育工作水平有待继续提高。

4、常规健康教育工作需要抓好抓实。

5、中医药服务明显不足。

四、今后的工作思路：

1、加大乡村两级医务人员培训工作，提高服务能力和水平。

2、健康教育需要挤时间，多安排，提高频率和服务普及率。

3、三级健康教育网络需要进一步完善和加强。

4、中医药服务是有效防治农村多发病的重要组成部分，中医基础理论和中医适宜技术推广项目培训工作要保证质量，加快进度，把中医药服务做好做强。

柳梁卫生院

公卫科健康教育组

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〚20〛医院下乡义诊发言稿

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