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合同范本|面试须知礼仪常识(合集12篇)

发布时间:2017-07-25

面试须知礼仪常识(合集12篇)。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。它不仅仅包括求职面试,还包括升学面试、公务员面试等。面试的过程可分为以下几个部分:见面前的准备、面试的前十分钟、面试交谈、人事主管给求职者的提问机会、结束面谈。

面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。

面试是其他求职形式永远无法代替的,因为在人与人的信息交流形式中,面谈是最有效的。在面谈中,面试官对求职者的了解,语言交流只占了30%的比例,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分。因此,充分掌握面试中的礼仪细节,是迈向理想工作的重要一步。

美国职业学家罗尔斯说:“求职成功是一门高深的学问。”心理学家奥里•欧文说:“大多数人录用的是有礼节的人,而不是最能干的人。”求职者在面试中表现出的礼仪水平,不仅反映出求职者的人品和修养,而且直接影响面试官的最终决定。在面试中,一个仪表出众、懂得礼仪的人,更能得心应手,也较别人有更大的成功机会。因此,越来越多的有识之士重视面试礼仪。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

茶,在中国饮茶文化中有着悠远的历史可以追溯但到神农时期,也有了几千年的历史了,一直流传到现在。如今在友人和合作伙伴拜访时我们都会沏上一壶茶来招待,以茶代礼。那么在我们喝茶是应该注意些什么礼仪呢、在这里我们一起来了解一下吧。

1、首先,茶具要清洁。

客人进屋后,先让坐,后备茶。冲茶之前,一定要把茶具洗干净,尤其是久置未用的茶具,难免沾上灰尘、污垢,更要细心地用清水洗刷一遍。在冲茶、倒茶之前最好用开水烫一下茶壶、茶杯。这样,既讲究卫生,又显得彬彬有礼。如果不管茶具干净不干净,胡乱给客人倒茶,这是不礼貌的表现。人家一看到茶壶、茶杯上的斑斑污迹就反胃,怎么还愿意喝你的茶呢?

2、切菜、倒茶要适中。

现在一般的公司都是一次性杯子,在倒茶前要注意给一次性杯子套上杯托,以免水热烫手,让客人一时无法端杯喝茶。其次,茶水要适量。先说茶叶,一般要适当。茶叶不宜过多,也不宜太少。茶叶过多,茶味过浓;茶叶太少,冲出的茶没啥味道。假如客人主动介绍自己喜欢喝浓茶或淡茶的习惯,那就按照客人的口胃把茶冲好。再说倒茶,无论是大杯小杯,都不宜倒得太满,太满了容易溢出,把桌子、凳子、地板弄湿。不小心,还会烫伤自己或客人的手脚,使宾主都很难为情。当然,也不宜倒得太少。倘若茶水只遮过杯底就端给客人,会使人觉得是在装模作样,不是诚心实意。

3、再次,端茶要得法。

按照我国人民的传统习惯,只要两手不残废,都是用双手给客人端茶的。但是,现在有的年青人不懂得这个规矩,用一只手把茶递给客人了事。双手端茶也要很注意,对有杯耳的茶杯,通常是用一只手抓住杯耳,另一只手托住杯底,把茶端给客人。没有杯耳的茶杯倒满茶之后周身滚烫,双手不好接近,有的同志不管三七二十一,用五指捏住杯口边缘就往客人面前送。这种端茶方法虽然可以防止烫伤事故发生,但很不雅观,也不够卫生。请试想,让客人的嘴舐主人的手指痕,好受吗?

4、添茶。

如果上司和客户的杯子里需要添茶了,你要义不容辞地去做。你可以示意服务生来添茶,或让服务生把茶壶留在餐桌上,由你自己亲自来添则更好,这是不知道该说什么好的时候最好的掩饰办法。当然,添茶的时候要先给上司和客户添茶,最后再给自己添。

品茶要注意的礼仪

1、续茶

客人喝完杯中茶,并且到了“尾头”,应尽快“续杯”。如果发现客人的杯子有茶渣,应该替客人重新洗杯,或者换杯。主人应熟悉茶品状况,若茶汤已现水味,应及时换茶。晚上品茶不宜太晚,适当注意观察,在喝的尽兴时候,也应该掌握茶局结束的时间。

2、茶点

正规场合,品鉴好茶时不宜食用茶点,否则视为对茶的不尊重。食用的茶点,并不推荐重口味的蜜饯奶糖类茶食,坚果类的零食比较适宜。茶到深夜,当备茶点。

3、安排座位

为了配合长幼有序的礼节,尽量安排长辈或首席客人坐在泡茶人的最左方。原因是这样一来,斟茶将会按照顺序,自左向右,最后到自己,如果将主宾安排的位置不对,则斟茶过程中如先给主客斟茶,则顺序将被打乱,从而变的无序。

4、烧水壶蓄水

如遇宾客多需要助泡协助烧水壶蓄水时,可以在需要蓄水时适当打开壶盖示意,避免高声要水,那样会使宾客感到尴尬。

5、放置茶壶

放置茶壶时壶嘴不能正对他人,否则表示请人赶快离开。

6、茶壶擦拭

有的茶主人,十分爱惜自己壶,在冲泡中,难免淋壶擦拭,把玩摩挲,甚至多壶齐养,但不知道在自己的举手投足间,这些多余的动作,已经影响到了客人品茶注意力。同样道理,品茶期间,整理茶台、擦拭桌椅,也让人以为主人要送客了。

7、注意穿着

茶的本性是恬淡平和的,因此,品茗礼仪要求着装整洁大方,女性切忌浓妆艳抹,大胆暴露;男性也应避免乖张怪诞,如留长发、穿乞丐装等。除了仪表整洁外,还要求举止庄重得体,落落大方。

8、知客位尊卑

如今很少有人知道“客位”的尊卑问题,虽然茶道里面讲究的是“主随客便”一说,不过喝茶的人多了,自然应该遵循这样的原则:面对主人,主人的左手边的是“尊位”。顺时针旋转,由尊到卑,直到主人的右手边,不论茶桌的形式如何,这个是不变的铁律。尊位的第一顺序为:老年人、中年人,比自己年纪大的人。其中师者、长者为尊,如果年龄相差不大,女士优先做尊位。

9、关于吸烟

喝茶严禁抽烟。浓郁的烟味会盖过茶的清香味。

10、控制言行

所谈话题,切不可说人是非,道他人长短。亦不宜眉飞色舞,击节拍案。气氛安静为上,方能品出茶之真味。

温馨提醒:

随着饮茶文化的深入人心,各种茶会活动也越来越多,与会品茗者也可带上自用的茶杯,游走交流时取出向各茶席索茶喝,那么要带怎样的杯呢?

自己的茶杯尽量不要太大,也不要抱着炫耀名贵器物的心态,而是在会前要了解主办方办的是什么形式的茶会,再选择一个合适的茶杯。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

讲礼貌演讲稿懂礼节篇一:知礼仪

讲礼貌”演讲稿懂礼节 “知礼仪

蒙龙有一种美,令人惊艳令人回味令人追求,这是一种可以吸引目光的美,它——光彩夺目。

有一种美,漂浮在云层上,深埋在古代基地的深处。 这是一种可以吸引灵魂的美丽。 它是隐藏的。

讲礼貌演讲稿懂礼节篇一:知礼仪讲礼貌”演讲稿懂礼节 “知礼仪蒙龙有一种美,令人惊艳令人回味令人追求,这是一种可以吸引目光的美,它——光彩夺目。 有一种美,漂浮在云层上,深埋在古代基地的深处。 这是一种可以吸引灵魂的美丽。 它是隐藏的。

有一种美,给生活带来激情,给生活带来温暖和和谐——永远伴随着我们。她可与幸福同行畅游天地间,她可以让人间充满真情,让我们享受阳光般的温暖、雨露般的滋润——宽容之和谐,竟妙不可言。春风是和谐的,她使坚冰融化,万物复苏,把人们带到美好的季节;春雨是和谐的,她“随 。

古往今来,和谐思想绵绵不绝。从孔子提倡的“礼之用,和为贵”风潜入夜,润物细无声” “有田同耕,从洪秀全提出的的论断;地利不如人和”“天时不如地利,到孟子,“和而不同”有饭同食,有衣同穿,有钱同使”的理想方案,到康有为描绘的“人人相亲,人人平等,天下为公”的社会状态,从孙中山“大同世界”的理想,到毛泽东“环球同此凉热”的追求,悠悠中华几千年,历代思想家、政治家,无不推崇团结互助的理念,和谐社会始终是人们最和谐就是融洽和睦、协调发展。 崇高的理想。

构建和谐环境,要建立相互尊重、相互鼓励、相互学习、平等互助、共同进步的新型关系。关爱和帮助有困难的人,让他们感受到和谐环境的温暖。保持良好的态度,对他人宽容,用一颗真诚的心交换另一颗真诚的心。

学生之间相处融洽,构建和谐的人际关系。构建和谐环境需要构建和谐的人际关系。师者,传道授业解惑也,是老师给了我们文化知识的启迪,老师给了我们知识的雨露,需要的是我们全身心的接受,珍惜老师的付出,尊重老师的劳动。

大家互相尊重,互相爱护,营造和谐的生活氛围。文明,使人举止文雅;礼仪,使人风度翩翩。讲究文明在当今社会已越来越重要了,养成良好的文明礼仪对个人的成才有这不可忽视的作用。

中国自古以来就是礼仪之邦,文明礼仪是中华民族的优良传统,作为新一代的社会栋梁,我们更不能忘记传统,应该力争文明礼仪之星,让文明之花常开心中,把文明之美到处传播!人多拥挤,上下楼梯,主动打招呼;我们要做到遇到领导来宾,作为一名新时代的人,同志们, 文明礼仪是一粒最有生命力的注意谦让,靠右行走,保障畅通;讲究卫生,不乱扔垃圾。种子,作为一名公务员和中华民族的后代,我们有义务和责任发扬传统,树立良好的自我形象。

只要心播下这粒种子,它就会在我们的精神世界生根并结出果实。那么我们的社会将更加美好。篇二:

社交礼仪的演讲稿社交礼仪的演讲稿敬爱的老师,亲爱的同学们: 在我的演讲前我想给大家讲一今天很荣幸能够站在这里与大家一起学习礼仪。大家下午好!

个故事来开始我的演讲。有一次,列宁同志下楼,在楼梯狭窄的过道上,正碰见一个女工端 “不必这样,你端着着一盆水上楼。女工一看到是列宁,就回去让路。

列宁阻止她说: ”他把“请”字说得很响亮,很亲切。然后东西已走了半截,而我现在空手,请你先过去吧!

自己紧靠着墙,让女工上楼了,他才下楼。我想说,这不是礼貌的体现。 块,首先是日常社交礼仪的内容,其次是调研数据分析,最后是建议3今天我讲的内容分为总结。

那么,什么是社交礼仪呢?简单地说从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等;从客体上看,有个人礼仪、公共场所礼仪、招待客人礼仪、餐桌礼仪等。那今天我着重讲的是坐姿、站姿、谈话交流、握手礼仪和称呼礼仪。

首先,坐姿,我想每个人从出生到现在,坐姿对我们来说都很常见,谁能坐得到处都是,但我们真的坐对了?坐,是一种静态造型,端庄优美的做,会给人以文雅、稳重、自然大方知礼仪演讲稿讲礼貌演讲稿懂礼节篇一:知礼仪讲礼貌”演讲稿懂礼节 “知礼仪蒙龙有一种美,令人惊艳令人回味令人追求,这是一种可以吸引目光的美,它——光彩夺目。

有一种美,漂浮在云层上,深埋在古代基地的深处。 这是一种可以吸引灵魂的美丽。 它是隐藏的。

正确的坐姿应该是:挺直腰背,放松双肩,女性两膝并拢;男性的膝盖可以分开一点,但有美感。不要太大,一般不超过肩宽,手放在膝盖或椅子扶手上自然。

不管你怎么坐,都要保持上身端庄。下面我给大家提几点建议:入座轻缓,起座稳重。

不要坐满椅子。忌双脚直伸出 。(讲下**的感受)。。。

去,坐时不可上下抖动,左右摇晃。下面我们看看几张坐姿的**。我希望你从现在起保持良好的坐姿。

詹冰倩)郭媛婕,(让我的团队给你展示正确的坐姿。第二是站姿:站立是人最基本的姿势,是一种静态的美,站立时,身体应与地面垂直,重心放在两个前脚掌上,挺胸、收腹、抬头、双肩放松。

眼睛平视,面带笑容。在一些正式场合不宜将手插在裤袋里或交叉在胸前,更不要下意识地做一些小动作,那样不但显得拘谨,给人缺乏自信之感,而且也有失仪态的庄重。这是几组站立的**,大家可以进行对比下。

我想当一个人有一个好的站姿时,他会抱着(蒋倪梦)。面让我的组员给大家示范下正确的站立。我们的谈话姿势可以反映出我们是否尊重别人的谈话。接下来,我们来谈谈谈话的姿势。我们很有信心。

姿势往往反映一个人的性格、修养和文明程度。所以,交谈时,首先双方要互相正视、互相倾听、不能东张西望、看书看报、面带倦容、哈欠连天。否则,会给人心不在焉、傲慢无论是在商务场合还是一般性的社交场合,握手是一种很常用的礼节,无礼等不礼貌的印象。

我们都知道与他人握手的重要性,但很少有人在握手时应注意礼节。一般用在哪些地方,大家都知道么?问候时,安慰时,欢迎时,再次见面时,祝贺时,道歉时,思考时,许愿时(请回答)。

男人之间的握手:握着手掌,虎口相对,用力一点。女士之间的握手:

手指,何人何人握手,时间是很重要的一点。例如,不太懂礼仪(有请人演示)力度稍轻。男人长时间握着女人的手不会放开,这是一种不尊重。 通常,与他人握手的时间不能太短。

一般来说,与人握手的最佳方式是3到5秒,当然,不要一触即跑。能太长,所谓“过犹不及” 叫做,称?..把call name.

当你坚持很长时间,别人会认为你是**。称呼基本解释为 ,称呼指的是人们在日常交往应酬之中,所采用的彼此之间的称谓语。为“我该怎么称呼他”在人际交往中,正确、适当的称呼,反应着自身的修养、对对方的尊敬程度,甚至还反应着我们第二部分是调研结果分析。

所以不能乱用。双方关系发展所能达到的程度和社会风尚,对日常社交礼仪这一块做了一个小小的调查,,经常对于是否愿意参加礼仪培训这一问----(看图表)第二个问题 (看图表)关注的同学很少。大多数人都不愿意,这说明目前大多数人不注重礼仪。

第三个问题(看当你看到老师是否会主动上前问好图表)说明老师在大家心中的地位还很多都是情况而定,? (自己鞠躬示范)是欠佳的。我希望从现在起,所有在场的人见到老师时都能向他喊“你好”。

第三部分是建议总结。那么我们怎样才能培养我们的礼貌呢?首先,要自觉接受和学习礼仪教育,提高礼仪修养水平。

让大学生从清晰的言行举止、容貌和衣着上都能体现一个人的思想修养、文明程度和精神面貌。然而,每个人的文明程度不仅与自身形象有关,而且影响着整个学校乃至整个社会的精神面貌。通过社会礼仪教育进一步提高大学生的基本文明程度。

养成良好的礼仪习惯,培养大学生应对酬答的实际能力,的礼仪修养, 文明礼仪不在于嘴上功夫,结束语:如果你失去了今天,我想说:而是在于真真正正的实践。

因为人生的价值不在钱袋;你不是失败者,如果你赔钱,因为明天还会再来;你不是一个失败者,如果你失去了文明,你就是一个彻底的失败者,因为你已经失去了生命的真谛。让我们都行动起来,做文明礼仪的小主人,让我们的校园失去粗言,充满欢声笑语,让文明礼仪之花在校园中万紫千红的盛开吧! 智力=成功的人生:

最后送给大家一句话我的演讲完毕。!最后,感谢您的聆听形象+礼仪+第三章:礼仪演讲,各位领导、各位同事、各位朋友:

。大家上午好!我演讲的题目是《从容礼数,发于公心》知礼仪演讲稿讲礼貌演讲稿懂礼节篇一:

知礼仪讲礼貌”演讲稿懂礼节 “知礼仪蒙龙有一种美,令人惊艳令人回味令人追求,这是一种可以吸引目光的美,它——光彩夺目。 有一种美,漂浮在云层上,深埋在古代基地的深处。 这是一种可以吸引灵魂的美丽。 它是隐藏的。

“玉不琢,不成器。人,依然清晰地回响在耳边:时至今日,孩提时代常常诵读的《三字经》 。

这是童年时期父母言传身教的礼仪,这不学,不知义。为人子,方少时。亲师友,习礼仪”是潜移默化影响我至今的礼仪。

他不仅教会我孝顺父母,尊敬老师,对同学友好,还教会我为老人让座,为外国人指路,为无助者分担忧愁。而时光荏苒,一晃十几年过去,曾经那个不经世事、终日嬉笑玩闹的孩童,已成长为明礼数、有抱负的七尺男儿,成长为今天站在诸位师友面前从容洒脱、挥斥方遒的有志青年。弱冠之年回首遥望,不禁发现:

是礼节束缚着我,牵扯着齐鲁的礼仪和文明;站在这山水圣人之地,使我能挺起胸膛自信地站在这里,雕琢着我,是礼仪警示着我、提升着我,使我在人生的征程上不断努力,他鞭策我成为一名光荣的工商新兵,它也督促我成为果决睿智的执法者,他更鼓励我成为淡定豁达的人民公仆。 《孙就能诠释礼仪的真谛吗?不能!

只是一本完美的礼仪手册,只是一套僵硬的西装,然而,却是决心和勇气;刀、矛、剑、戟不是战争的本质,。“上下同欲者胜”有言:子兵法》同样,礼仪的精髓,不是举手投足、言谈进退,而是真诚和信仰!

苟免而不怀仁,貌恭而不心服,虚假的谦恭、伪善的宽容,这样的礼仪只是逢场作戏、矫揉造作。从王莽到秦桧,历史无数次证明了伪君子的破产;而从魏征到王阳明,对那些真正明礼数、知进退、有那么如今,是出于敬畏和服从,如果说儿时学礼,历史同样不吝惜赞美的笔墨。操守的**,每一名人民公务都力求展现气宇轩昂的仪表、以德服人的仪容、应对如流的仪态,则是发自 。

您内心所希望的是内在修养的真实反映。这正是“欲得从容礼数,须持三份公心”我相信:庄严肃穆、气宇轩昂的礼仪,源自于清风两袖、无欲则刚的廉政之心。

“清风两袖朝 “壁立千仞、无欲则刚”的林则徐天去”的于谦离开了,留下的是北京城下死战不退的威武;离开了,留下的是虎门不怒自威的庄严。我们无法想象一个蝇营狗苟者的不卑不亢,同样我 ,作为一名工商干“无冥冥之志者,无昭昭之明”们也无法臆造一个纸醉金迷者的高风亮节。 部,欲得庄严肃穆、气宇轩昂的仪表,就必然舍私欲之负累,立廉政之公心。

“不我相信:温润和煦、以德服人的礼仪,源自于博爱众生、体恤民情的德政之心。孔子云:

如果我们不能把监督和服务结合起来,我们将成为人民的服务提供者。我们是百姓的执法者,,谓之虐”教而杀,合起来、不能把惩罚和教育结合起来、不能把执法和善意结合起来,就会成为醉心于罚款和管制的猛虎。要善执法,也要执善法;不常思民情之艰难,就不会有对待巡查对象的那一声 “您好”真诚的就不会有对监管业户加以耐心细致教育的那份礼貌不常思百姓谋生之不易,;和至诚。

作为一名工商干部,欲得温润和煦、以德服人的仪容,就必须存爱民之善念,立德政之公心。 “无惛惛之事我相信:从容不迫、应对如流的礼仪,源自于夙兴夜寐、鞠躬尽瘁的勤政之心。

,行政能力素养,不是在办公室枯坐出来的,是重大任务压出来的,是挑灯者,无赫赫之功”夜战熬出来的,是艰苦环境磨出来的。没有对浩如烟海的法律条文的埋首苦学,就不可能应对如流;没有复杂的案子,更不用说从容不迫了!行政的风度、举止、言谈举止、礼仪都是以经验和能力为基础的;而落脚到工商职能,就更要以依法行政能力为保障。

作为一名工商干部,欲得从容不迫、应对如流的仪态,就必须立勤政之公心。)就像一个,这三段非常好!加油啦!

祝你取得好成绩!?(知礼仪演讲稿讲礼貌演讲稿懂礼节篇一:知礼仪讲礼貌”演讲稿懂礼节 “知礼仪蒙龙有一种美,令人惊艳令人回味令人追求,这是一种可以吸引目光的美,它——光彩夺目。

有一种美,漂浮在云层上,深埋在古代基地的深处。 这是一种可以吸引灵魂的美丽。 它是隐藏的。

讲礼貌演讲稿懂礼节篇一:知礼仪

讲礼貌”演讲稿懂礼节 “知礼仪

蒙龙有一种美,令人惊艳令人回味令人追求,这是一种可以吸引目光的美,它——光彩夺目。

有一种美,漂浮在云层上,深埋在古代基地的深处。 这是一种可以吸引灵魂的美丽。 它是隐藏的。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

一家公司以角色扮演的方式,对前来复试的三个营销人员进行测试,并从中录取一人。

主考官拿来一瓶水告诉他们,一个营销人员,最重要的是以敏锐的眼光,发现客户对你推销产品的潜在需求,然后,想方设法满足它,不论你们用什么方式,一定要把这瓶水卖出去,现在,假如我就是那位客户,你们怎么推销呢?

第一个营销员,拿着那瓶水走了过去,说道:"先生您好,通过刚才跟您交谈,让我学到了很多东西,您滔滔不绝的口才,更是让我钦佩有加,你讲了这么多话,现在口渴了吧?要不要来瓶水?”主考官失望地摇了摇头。

第二个营销员点头哈腰地走过去,低三下四地哀求道:“先生您是一位仁慈的人,我家里上有老,下有小,都等着我去养,可我到现在还没有找到一份正式工作,您能不能发发慈悲,可怜可怜我,买下这瓶水?”主考官依然面无表情地摇了摇了头。

轮到第三个营销员,只见他一步跨过去,从口袋里摸出一个打火机,然后一把扯住主考官的领带,“啪”的一下点着了,问道:“先生,您需要这瓶水吗?” “你这个混蛋,你要干什么?我当然要了。”主考官惊魂未定地抢过水,浇灭了领带上的火。 结果,第三个小伙子被录用了。

【职场销售启示】:

在这场推销当中,第一、第二个营销员,都是单纯地推销,不论是奉承客户,还是利用客户的同情心,都没能够充分地挖掘出客户的需求,只有第三位,在主考官 “不论你们用什么方式,一定要把这瓶水卖出去”的'条件下,抓住了“水火相克”的关键点,先点燃火,激发客户的买点,再相机卖水,可谓是创造了一种需求。

当然,以上只是一次模拟的营销实验,重要的是,我们从第三位营销人员身上学到的是,要抓住消费者的需求、痛点来进行销售!

面试就像相亲,是“缔结良缘”过程中最重要的阶段,成败均决定于面试时的表现,否则你再有本事,也会留下“出师未捷身先死”的遗憾。

每个人都有无数个“初次”,我第一次面试是在三十八岁,却像大姑娘第一回坐轿,心里既兴奋得要死又害怕得要命。因此,面试前,我临时抱佛脚地恶补了有关面试的一系列“宝典”。并对着镜子,反复练习了面部表情。总算将一张严肃有余的脸,勉强练到了“皮笑肉不笑”的程度,才怒其不争地善罢甘休。

我装着一脑袋的面试“宝典”,迈着踌躇满志的步伐,战战兢兢地走进了一家公司。在通向面试会议室走道上,我小心翼翼地留心着———因为“宝典”上说,这个过程聘方最可能会故意设置一些障碍。然而,我的眼珠子都转晕了,也没有发现任何“异常情况”。站在那虚掩着的会议室门前,我拢了拢头发,伸了伸脖子,拉了拉领带,抻了抻衣服,把表情调整到最佳状态,才硬着头皮豁出去一般,推开那扇犹抱琵琶半遮面的门。

推门一瞧,主考官坐在那里,似笑非笑地望着门外。这样的设置,使面试人一出现,一切细节都不会逃过主考人的眼睛。我躲开他“X”光一样的目光,迅速而警惕环视了一下,除了几张空椅子,就是空白的墙壁,

我以为走错了门,怎么就一个主考人,想象中至少是三五个考官。当我看见面试官前放着的一把椅子时,我如获至宝。这是“宝典”中提到一个重要的道具。一般情况下,这个地方都藏有“猫腻”。这样的雕虫小技,我自然是胸有成竹的。我仔细看了看椅子周围,却没有发现一点蛛丝马迹。我狐疑地地瞄了主考官一眼,有点不知所措地立在椅子旁边。直到主考官一声“请坐”,我才如逢大赦地落座。

主考官直截了当地问:“刚才你为什么不坐?”“您没有让我坐”。我虽然有点儿诚惶诚恐,但还算不卑不亢。主考官又穷追不舍地问:“刚才在东张西望什么?”我心里一惊,心想,坏了,今天碰上一个喜欢刁难的主考官了。我不过只是环视了一秒钟,都被他看出来了。我红着脸说:“我以为您会故意放一些东西考验我呢”———我一急并没有“生智”,反而“生傻”了———把心里的大实话说出来了。我后悔得直想抽自己的嘴巴,可是在主考官面前我暂时饶恕了我的嘴巴。

也许觉得自己刚才的犯傻,所以脑子一下子乱了套,大有兵败如山倒一溃千里之势,于是,无论主考官问我什么,我都干脆地实话实说。我想反正我是第一次,就当一次练习吧。一五一十地回答完主考官的一系列问题,我羞愧地瞄了一眼主考官,他面无表情,我看不出所以然。我沮丧地走出会议室,觉得第一次面试竟然这么一败涂地。

万万没想到一周后,我接到了公司的通知。通知说:兼于你的诚实,公司决定聘任你为打假办主管。那一刻我才明白,面试就如平常做人一样,自然、真诚、坦率、老实是最好的“宝典”,任何文过饰非弄虚作假欲盖弥彰的行为可能最终都会弄巧成拙,与初衷背道而驰。

有一家大公司要招聘一位市场人员。丰厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少报名者。应聘的条件除了其他基本要求外,还要有一定的口才。许多人跃跃欲试。经过笔试和面试,留下了3个人进入最后的测验。

第一个应聘者一进来,就看到面前坐着集团的总经理,他在商场中叱咤风云,以果断和善辩着称。应聘者一见老总亲自面试,不免心慌意乱起来。老总的问题尖刻而带有挑衅性,应聘者根本不敢正面驳斥,只是竭力自圆其说。不到半小时,他就被老总问得毫无招架之力了。

第二个应聘者也是如此。

很快轮到了第三位,面前的老总在他眼里中只是一位戴着眼镜的招聘人。

老总威严地扫了他一眼,提了许多问题,应聘者对答如流。老总嘴角露出一丝微笑。突然,老总提出一个涉及个人隐私且十分尖刻的问题。应聘者一听,不禁有些气恼,但仍然平静而有礼貌地指正了老总。老总不同意他的观点,两人便言来语去地争论起来。老总的语音突然戛然而止,笑着说:“不错,有胆量,你等我们公司的最后通知吧”

第三位应聘者气冲冲地走出面试室,看到先前的那两位应聘者。当得知那位面试官是集团公司的老总时,第三位应聘者顿时惊得目瞪口呆。他想起刚才和老总争辩的场面,估计自己无论如何都不会被录用的。

结局却出乎意料,真正被录用的是第三位应聘者,公司老总评价他的自信心是少见的年轻人。

心语:这样类似的故事常常可以看到。自信就能给人带来成功。纵观中外名人成功之典故,没有人不是用极大的自信为自己争取到成功机会的。自信的人都能使自己的人生和命运朝着自己理想的方向发展。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

1、学会预约:当好客人的第一步是学会预约,在拜访他人之前告知别人,让其做好待客准备。大部分时候的突然到访给主人的感觉并非惊喜,而是没有礼貌客人的自以为是。

2、学会准时:迟到真的一点都不酷,尤其是作为被邀请一方,你以为你是谁?你的时间一定比他人宝贵?准时的含义是恰恰在约定时间走入主人家中,不早亦不晚,太早的到达或对主人也有冲击,最合适的方式只有准时。而在现代社会被人遗忘的礼仪细节时,若非主人邀请来家进餐,请切记不要在吃饭时间拜访,那只会造成尴尬。

3、学会带上礼物:别以为这是繁文缛节,其实它是基本礼貌,空手而至的客人在成熟的人眼中就是不懂事。礼不在重,有情义即可,哪怕是带一点水果,也会展示出你的有心。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

服饰礼仪强调要区分场合。穿着打扮实际上我们会遇到一个非常复杂的问题,就是一个人他面对的场合多种多样。如果我们说个自个人不是的话,我们很多老百姓他有一个小小的缺点,这个缺点就是着装不分场合。比如有的同志在上班的场合穿得非常不正规,你有没有见过这样的人,在机关也好,在公司也好,穿得非常随便,比如拖鞋式凉鞋,露脚趾凉鞋,露脐装,超短裙,跨栏背心都穿进来了,这个有点不务正业的感觉。工作场合你就是要穿套装制服,表示郑重其事,统一划一,严肃严谨。倒过来说,我们还有的同志犯另外一个错误,不该讲究的时候讲究了,逛八达岭去了,游颐和园去了,西服革履,套装套裙,有意思吗?没有意思你穿高跟鞋爬八达岭长城,你上得去下不来,它有难度啊。着装要分场合,从服饰礼仪的角度来讲,着装实际上有三大场合,想跟同志们简单说说。第一个场合,什么场合?办公场合。办公场合指的是我们上班的时间,它的基本要求是四个字,庄重保守。

随便穿,办公场合是不行的,办公场合要求你是庄重保守,要穿什么?穿套装,穿套裙,穿制服,没有套装、套裙和制服要穿长袖衬衫、长裤、长裙,你郑重其事啊。倒过来说,你这个办公场合穿时装、穿休闲装非常不合适,这个一定要讲究。我们遇到的第二个场合是什么呢?第二个场合社交场合。社交场合指的是工作之余的交往应酬的时间,就是下了班之后跟朋友跟熟人在一块交际应酬的时间,比如宴会、舞会、音乐会、聚会、串门,这是典型的社交。自己一个人吃饭那叫吃饭,和朋友在一块儿吃饭那叫宴请,宴请实际上是交往应酬,社交场合着装的基本要求是什么呢?四个字,时尚个性,如果说工作场合不能时髦不讲个性的话,社交场合就是要时髦个性,要穿什么衣服?穿时装,穿礼服,穿具有民族特色的服装。说实话,西方人的那种男人穿的礼服燕尾服不太适合我这种身材,燕尾服它是倒梯形的造型,适合肩膀比较宽大的人,我这个不敢说渺小,但是也不够肩膀宽广,中国人身材一般是H型,不像他们肩比较宽广的,没有那回事。所以我说实话,我参加社交场合,我比较喜欢穿我们中式服装。中山装,唐装,甚至穿对襟的袄之类的,这个合适。

社交场合这样的服装很有个性,我给你讲两个笑话,我有个外国的学生,20世纪90年代中期要毕业,到我家来看我,跟我聊天,聊着聊着突然就跟我说,说教授,毕业之际想跟你要件礼物,作为纪念。我带了不少留学生,没听一个人张嘴问我要过东西,我很吃惊啊。我咬牙切齿想了想,我就跟他说了,我说承蒙你抬举看得起我,你家金教授房子不小,里面值钱的东西没几个,你要看得上,我也就不客气了,除了老婆孩子,看上什么你就拿什么。但限拿一件,不能多拿。我家屋里东西你看上你就拿,你只能拿一件,你猜他看上什么了?当时我在部队大院住,到我家来我也跟他不见外,熟人嘛,我穿的是军裤,老头衫,天热,他看上我这个军裤了,他说我想要这个。我挺高兴,我说那就给你,给你弄个新的,再送你一个军褂要吗?我说那个现役军人那种衣服咱不敢要,以前那种老式军装,淘汰的那种我有,你要吗?他说要,我说腰带呢?他都要,都拿走了。第二天他们同学跟我举报,说跑天安门拍照去了。他觉得很酷,他其实是有个性。我跟外国朋友在一块,我喜欢送民族服装做礼物,送个扎染的服装,送个真丝的衬衫,这个很有特色。

我有一个朋友在外地的一个地方当县长,那天来一个外商,跟他们那儿一个企业家谈生意,非要见见县长,表示县长重视。现在国家扶植民营企业,县长听说企业提这个要求也就去了,本来县长在工地,农田基本建设正在工地,穿得比较随便,夹克衫,结果临时去了,上了车了才突然想起来,来不及换西装了。时间有限,外商要赶飞机。县长就跟我说了,说盯上那司机了,看那司机穿着身的卡中山装,就跟他讲,说你身高多少?司机说1米74,说你腰围多少?说二尺五,说行,咱俩一样,把车停一边,咱俩换了。他在车上就把司机那身的卡中山装给穿身上去了,车内比较狭窄啊,扣子就没系好。大概就是第一个扣系第二个眼儿去了,据说还有口袋盖,一个在里面一个在外面,就是反正有点别扭,这个领导比较年轻,部下大概一时没注意还是不敢跟他说,就没发现这个事。他跟那个外国客人谈了一个多小时,始终这个扣子系错一眼,而且一个口袋盖一个在里面一个在外面。走的时候老外就跟他说了,哎呀说这个领导啊跟你见了面感谢你,第一说明你这个领导支持这个企业,第二还学会了怎么穿中山装了。他这一看,错了一个眼,说实话他为什么这样说呢?因为这个是我自己的服装,我中式服装、民族服装我怎么穿就怎么穿,不至于出洋相,说实话我们很多中国人为什么穿西装、穿套裙看着不太顺,他不会穿。你穿自己的服装其实最拿得准了,你有数,你有经验,所以社会场合穿礼服、时装、民族特色的服装是最佳的选择。当然社交场合最不该穿的衣服就是制服了,你得注意。

第三个场合,休闲。什么是休闲呢?休闲的场合指的是工作之余

个人活动的时间。它指的是什么呢?大概是这么几个情况,第一,在家睡觉,第二健身运动,第三,观光游览,第四逛街购物。这样一些场合我们把它叫休闲的场合。这个场合穿着打扮的基本要求是什么呢?四个字,舒适自然。用我的话来讲,只要没有违反法律,只要没有违背伦理道德,只要没有影响安定团结,随便穿。这是最不该讲究穿着打扮的地方,穿裤衩、背心、牛仔、夹克、拖鞋、凉鞋、光大脚丫子随你便。可是我说实话,我们经常有同志出这个洋相,这两年好点了,中国人到国外去的机会多了,以前去得少。我有一次到美国去开会,一个老美就跟我讲,说在我们这儿见到穿西装、打领带的人都是你们大陆来的。把我气坏了,当然这种人是个别人,可是你到国际交往中你被人家看到,影响形象。所以着装你要区别场合,公务场合,庄重保守,社交场合时尚个性,休闲场合,舒适自然。这样讲。

总而言之:服饰是一个人看得见的名片。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

1、首先应保持服装整洁规范,仪表端庄大方。要佩戴工作牌,避免反面佩戴;护士服应经常换洗,保持平整,忌脏、皱、破、乱等;衣扣扣齐,不能用大头针、胶布代替衣扣;护士服内不可穿过于臃肿、宽大的衣服;护士帽要平整无折并能挺立,短发要求前不遮眉、后不搭肩,长发梳理整齐盘于脑后,发饰素雅端庄;戴口罩时应端正口罩,系带系于两耳后,松紧适度,遮住口鼻,不可露出鼻孔,不宜将其挂于胸前。

2、在护理工作中,护士的行为举止直接影响着患者的心理,从而直接影响着患者的疗效,所以要求护理人员进行护理活动时必须做到亲、轻、稳、准、快,同时还应遵循以下原则:尊重患者,保守其隐私;举止文雅,忌嬉笑打闹;工作时镇静果断,动作敏捷;悲患者之悲,乐患者之乐。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

求职前作好充分准备:

一、通过多种渠道收集、了解就业信息,以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历,求职信要求简洁明了,以心浮气躁,努力展现自信的微笑。

二、注重仪表形象,可以穿常青树式的服装,不要过于时尚。要给人端庄,大方的印象;饰品力求自然,戴手表就可以了;发型不可留披肩发或染发,可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住,如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。

面试过程讲求技巧:

在求职过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢,具体如下:

一、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官,微笑。

二、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心,过于“自我”表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说,如:“请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。

五、面试结束,要首先感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用),一般在应聘后应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心

应该注意以下几点:

身份相符,表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时,着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度,并且要与自己应聘的职业相协调,能体现自己的个性和职业特点。

2、遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中,最忌的首先就是不守时,因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪,从而使面谈的气氛不够融洽。

抠鼻孔,又是挖耳朵,或起二郎腿乱抖。

4、要讲究文明礼貌。进门时应主动打招呼,如果是对方 主动约自己面谈,一定要感谢对方给自己这样一个机会;如果是自己约对方面谈,一定要表示歉意“对不起,打扰您了”等等。面谈时要真诚地注视对方,表示对他的话感兴趣,决不可东张西望,心不在焉,不要不停地看手表,否则,显得不尊重对方。另外,对对方的谈话的反应要适度,要有呼应。

5、保持安静。在等候面试时,不要到处走动,更不能擅自到考场外面张望,求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量,避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题,积极做好应试准备。

幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。

职称、年龄等可能不如求职者,此时千万不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重对方的表情,处处显示出优于对方、待价而沽的情绪,引起了对方的反感,往往会将好事办砸。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

求职面试礼仪是一个人形象的体现,作为职场人士,你是否知道面试的规矩,面试前,面试中的准备你做了好了吗,为大家分享了求职面试礼仪的一些常识,欢迎大家来了解!

每一位求职者,都希望在面试的时候留给主考官一个好印象,从而增大录取的可能性。所以,事先了解一些求职特别是面试的礼仪,是求职者迈向成功的第一步。

中国有句古话:知己知彼,百战不殆。面试就如同一场试探性的战斗,战斗的双方就是面试单位的主考官和参加面试的你自己。

一份吸引人的简历,是获取面试机会的敲门砖。所以,怎样写一份动人的简历,成了求职者首要的工作。

2、学历情况概述。学习历程、在校期间获奖情况、爱好和特长、参加过的社会实践活动、所任职务、承担的任务等。

3、工作经历。介绍曾经工作过的单位名称,职位、个人工作成绩、培训或深造就学情况、工作变动情况、职务升迁情况等。

不要写得过于复杂和罗嗦。要知道,主官考第一次看一份简历的时间也不过是短短的几秒钟而已。

在美国,求职履历表上有三不:第一、绝对不超过一页;第二,绝对不要把私人与工作无关的事都一览无遗地写进去,例如婚姻状况、家庭状况、种族等,以免企业主因其他原因而发生歧视;第三,绝不填上薪水,求职的人应认清履历表的作用,只不过是在争取面试的机会。

在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言,尤其是在对你的曾经的`业绩和成就进行说明的时候。那么,什么样的语言是商业语言呢?简单的说,就是定量化的语言,你的简历中具体的数字越多、具体事实越多,越和你所求职位相关,商业价值就传达得越明确,就越有说明力,比大而空、口号式的语言强得多。

时代在改变,某些求职用词也在淘汰。像我对这个工作很有信心、我是抱着学习的目的而来的、请给我一个学习的机会等等,这些听起来美丽的词藻把你的机会丢进垃圾桶里。

对于没有经验的人来说,除了学历之外一无所有,再加上那些错误的用语,这机缘一失,可能三五年都不见得能弥补得回来。现在外资企业渐多,传统公司要求的谦虚、保守等品质,已经无法适合需求了。

简单地说,说话要投其所好是履历每投必中的原则。投其所好必须明确的是:公司想知道的是你能为公司带来什么利益、贡献或成效,并不想花钱请你来学习。

应聘者的外在形象,是给主考官的第一印象。外在形象的好坏在一定程度上会影响到能否被录用。面试时,一定要注意,恰当的着装能够弥补自身条件的某些不足,树立起自己的独特气质,使你脱颖而出。

注意脸部的清洁,胡子一定要刮干净,头发梳理整齐。查看领口、袖口是否有脱线和污浊的痕迹。

春、秋、冬季,男士面试最好穿正式的西装。夏天要穿长袖衬衫,系领带,不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。

西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主,如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等。配套的衬衫最容易的选择是白色。领带应选用丝质的,领带上图案可以根据自己的爱好选择,最好是单色的,它能够和各种西装和衬衫相配。单色为底,印有规则重复出现的小圆点的领带,格调高雅,也可以用。斜条纹的领带能表现出你的精明。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。如果一定要用领带夹,应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。

深色的袜子、黑色的皮鞋。皮带要和西装相配,一般选用黑色。男士着装三一律原则:皮鞋、皮带、皮包颜色一致,一般为黑色。

眼镜要和自己的脸型相配。镜片擦拭干净。

钢笔一定不要插在西装上衣的口袋里,西装上衣的口袋是起装饰作用的。

①服装。面试时的着装,要简洁、大方、合体。职业套装是最简单,也是最合适的选择。裙子不宜太长,这样显得不利落,但是也不宜穿得太短。低胸、紧身的服装,过分时髦和暴露的服装都不适合面试时穿。春秋的套装可用花呢等较厚实的面料,夏季用真丝等轻薄的面料。衣服的质地不要太薄、太透,薄和透有不踏实不庄重的感觉。色彩要表现出青春、典雅的格调。用颜色,表现你的品位和气质。不宜穿抢眼的颜色。

②丝袜被称为女性的第二层皮肤,一定要穿,以透明近似肤色的颜色最好。要随时检查是否有脱线和破损的情况。最好带一双备用的。

③穿式样简单、没有过多装饰的皮鞋,后跟不宜太高,颜色和套装的颜色一致,如果你不知道如何配色,最简单的办法就是穿黑色的皮鞋。凉鞋在面试时就不要穿了。

④如果习惯随身携带包,那么包不要太大,款式可以多样,颜色要和服装的颜色相搭配。

⑤化淡妆。如果抹香水,应该用香型清新、淡雅的,头发要梳理整齐,前额刘海不要超过眉毛。

⑥佩带饰物应注意和服装整体的搭配,最好以简单朴素为主。

出发前,最好从头到脚再检查一遍,看看扣子、拉链是否扣好、拉好,领子袖口是否有破损,衣服是否有褶皱,鞋子是否干净光亮。

和对方谈话的时候,要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位,和对方进行目光接触,即使边上有其他人。如果不敢正视对方,会被人认为你害羞、害怕,甚至觉得你有隐情。

好的交谈是建立在倾听基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听,也就无法回答好主考官的问题。

倾听就是要对对方说的话表示出兴趣。在面试过程中,主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力,认真的去听,记住说话人讲话的内容重点。

倾听对方谈话时,要自然流露出敬意,这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。要做到:

记住说话者的名字。

身体微微倾向说话者,表示对说话者的重视。

用目光注视说话者,保持微笑。

适当地做出一些反应,如点头、会意地微笑、提出相关的问题。

身体语言是指人的动作和举止,包括姿态、体态、手势和面目表情。它是一个人的修养、教育以及与人处事的基本态度的自然流露。

一屁股坐在椅子上。

坐在椅子上,耷拉着肩膀,含胸驼背。

半躺半坐,男的翘着二郎腿;女的双膝分开、叉开腿等,会给人放肆和缺乏教养的感觉。

坐在椅子上,脚或者腿自觉不自觉地颤动或晃动。

面试时重要的是自信。这种自信可以通过你的步态表现出来。自信的步态应该是,身体重心稍微前倾,挺胸收腹,上身保持正直,双手自然前后摆动,脚步要轻而稳,两眼平视前方。步伐要稳健,步履自然,有节奏感。需要注意的是,如果同行的有公司的职员或接待小姐,你不要走在他们前面,应该走在他们的斜后方,距离一米左右。

俗话说此时无声胜有声。用你无声的、职业化的举止,向招聘者表明我是最适合的人选。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

日本以礼仪之邦著称,讲究礼节是日本人的习俗。平时人们见面总要互施鞠躬礼,并说您好,再见,请多关照等。

日本人初次见面对互换名片极为重视。初次相会不带名片,不仅失礼而且对方会认为你不好交往。互赠名片时,要先行鞠躬礼,并双手递接名片。接到对方名片后,要认真看阅,看清对方身份、职务、公司,用点头动作表示已清楚对方的身份。日本人认为名片是一个人的代表,对待名片就像对待他们本人一样。如果接过名片后,不加看阅就随手放入口袋,便被视为失礼。如果你是去参加一个商业谈判,你就必须向房间里的每一个人递送名片,并接受他们的名片,不能遗漏任何一个人,尽管这需要花费不少时间,但这是表示相互友好和尊敬的一种方式。

到日本人家里去作客,要预先和主人约定时间,进门前先按门铃通报姓名。如果这家住宅未安装门铃,绝不要敲门,而是打开门上的拉门,问一声:借光,里面有人吗?,进门后要主动脱衣脱帽,解去围巾(但要注意即使是天气炎热,也不能光穿背心或赤脚,否则是失礼的行为),穿上备用的拖鞋,并把带来的礼品送给主人。当你在屋内就坐时,背对着门坐是有礼貌的表现,只有在主人的劝说下,才可以移向尊贵位置(指摆着各种艺术品和装饰品的壁龛前的座位,是专为贵宾准备的)。日本人不习惯让客人参观自己的住房,所以不要提出四处看看的请求。日本特别忌讳男子闯入厨房。上厕所也要征得主人的同意。进餐时,如果不清楚某种饭菜的吃法,要向主人请教,夹菜时要把自己的筷子掉过头来使用。告别时,要客人先提出,并向主人表示感谢。回到自己的住所要打电话告诉对方,表示已安全返回,并再次感谢。过一段时间后再遇到主人时,仍不要忘记表达感激之情。日本人设宴时,传统的敬酒方式是在桌子中间放一只装满清水的碗,并在每人面前放一块干净的白纱布,斟酒前,主人先将自己的酒杯在清水中涮一下,杯口朝下在纱布上按一按,使水珠被纱布吸干,再斟满酒双手递给客人。客人饮完后,也同样做,以示主宾之间的友谊和亲密。

日本人无论是访亲问友或是出席宴会都要带去礼品,一个家庭每月要花费7.5%的收入用于送礼。到日本人家去作客必须带上礼品。日本人认为送一件礼物,要比说一声谢谢的意义大得多,因为它把感激之情用实际行动表达出来了。给日本人送礼要掌握好价值分寸,礼品既不能过重,也不能过轻。若过重,他会认为你有求于他,从而推断你的商品或服务不好;若过轻,则会认为你轻视他。去日本人家作一般性拜访,带上些包装食品是比较合适的,但不要赠花,因为有些花是人们求爱时或办丧事时使用的。日本人对礼品讲究包装,礼品要包上好几层,再系上一条漂亮的缎带或纸绳。日本人认为,绳结之处有人的灵魂,标志着送礼人的诚意。接受礼品的人一般都要回赠礼品。日本人不当着客人的面打开礼品,这主要是为了避免因礼品的不适而使客人感到窘迫。自己用不上的礼品可以转赠给别人,日本人对此并不介意。日本人送礼一般不用偶数,这是因为偶数中的四在日语中与死同音,为了避开晦气,诸多场合都不用四,久而久之,干脆不送二、四、六等偶数了。他们爱送单数,尤其是三、五、七这三个单数。但九也要避免,因为九与苦在日语中发音相同。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈

告诉孩子,到了亲戚家后,一定要微笑着和各位亲朋好友打招呼。如果不是很熟悉,叫不上称呼,微笑着挥挥手说句“您好”也是可以的。

主人没有说请坐,就不要坐下。如果房间里有长辈,要先等长辈落座再坐下。

在别人家非常忌讳左看右看,东张西望,更忌讳随意走动,进出别人的卧室等私人领域。未经主人允许,不要乱动东西,即使是沙发上的靠枕,也不要乱开电视机,乱调遥控器。

离开的时候,要语气温和向主人家中人告别。记住,别人家不是自己家,基本的尊重和礼貌是必须的。

◈ 面试须知礼仪常识 ◈


一、整体形象与仪容仪表


在求职面试中,整体形象和仪容仪表是给用人单位留下第一印象的重要因素。以下是一些关于整体形象与仪容仪表方面的常识:


1. 着装得体:穿着正式、整洁、得体的服装,避免过于花俏或暴露的服饰,以显得专业和正式。男性可以选择西装、衬衫、领带等,女性可以选择套装、衬衫、裙子等。


2. 注意面部和身体的清洁:保持面部干净整洁,定期清洗和保养皮肤,避免多余的化妆品。保持良好的口腔卫生,注意牙齿的清洁和口气的新鲜。


3. 发型整洁:保持头发整洁、干净,避免太过随意或凌乱的发型。男性宜保持短发整齐,女性可以选择适合职场的发型,避免太过张扬。


4. 注意体香:使用香水的时候要适量,避免用浓烈的香水。避免身体异味,尽量保持干净与清洁。


5. 戴饰品适度:戴简单、适度的饰品,避免过多或过于夸张的饰品,使自己看起来更加专业和正式。


二、言谈举止与沟通技巧


面试期间的言谈举止和沟通技巧直接影响到应聘者能否给用人单位留下良好的印象。以下是一些关于言谈举止与沟通技巧方面的常识:


1. 谈吐得体:在面试过程中,言辞要准确、得体、专业。注意使用文明、礼貌的语言,避免使用粗鲁或不端的词语。


2. 姿势端正:坐姿要端正有力,避免过于散漫或过于死板。保持微笑和自然的面部表情,展现积极的态度。


3. 注意肢体语言:肢体语言要自然、得体,避免过于僵硬或过于放纵。合适的手势可以帮助交流,但不要过分夸张。


4. 注意语速和音量:语速过快会使对方难以理解,语速过慢容易显得磨磨唧唧。音量过大会让人觉得过于激动或情绪不稳定,音量过小会让人感觉不自信。


5. 善于倾听:在面试交流中,要善于倾听对方的问题和观点,给予对方充分的尊重和关注。适当地回应对方的提问,展示自己的思考能力和沟通能力。


三、知识和技能展示


除了整体形象和言谈举止外,展示个人的知识和技能也是求职面试中的重要环节。以下是一些关于知识和技能展示的常识:


1. 知识准备:提前对相关岗位和公司进行研究和了解,了解其所需的技能和知识。在面试中,合理运用自己所学和积累的知识,展示自己的实力。


2. 样本展示:带上适当的作品、项目或证书,以证明自己具备所需的技能和经验。这些样本可以直观地展示个人的能力和成就。


3. 练习模拟:提前进行模拟面试训练,通过模拟面试来提高自己回答问题的流利度和说服力。练习可以增强自信,并准确表达自己的观点和想法。


4. 总结经验:在面试结束后,及时总结面试过程中的经验和教训,以便在下次面试中能够更好地展示自己的能力和优势。


{网站}小编认为,求职面试礼仪常识对于成功找到理想工作至关重要。注意整体形象与仪容仪表、言谈举止与沟通技巧,以及知识和技能的展示,将能够给用人单位留下良好的印象,提高求职成功的机会。通过反复练习和总结,不断提升自己在求职面试中的表现,相信一定能够实现自己的职业目标。

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