村干部青年事迹材料
发布时间:2026-03-18村干部青年事迹材料(集锦二十篇)。
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在发展经济的同时,他十分注重提高群众的精神文化素质,在精神文明建设上,首先是投资150万建成了农民文化休闲广场一处,建起了村级图书馆、阅览室,购买了体育健身器材,丰富群众的精神文化生活。其次积极开展精神文明创建活动,通过评选星级文明户、五好家庭、好媳妇、好公婆活动,引导村民自觉抵制封建迷信、移风易俗,破除陋习,培养村民健康、科学、文明的生活方式,提高了村民的思想道德水平。三是坚持依法治村,创造良好社会秩序。通过增强普法教育,提高群众法律意识,建立防控体系,有效维护全村治安稳定。四是查民情解民忧。做村党支部书记,他始终把群众冷暖挂在心头,经常深入本村五保户、低保户及三无户等弱势群体家中,及时帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。春节期间慰问老党员、老干部和困难家庭,对村内发生的各类重大矛盾纠纷及时排查、调解,化解各类矛盾和纠纷,坚持做到小事不出组、大事不出村。使全村呈现出一派祥和文明、诚信明礼、产业发达的蓬勃景象。
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小苏,男,汉族,出生于1980年,凤台县杨村乡人,现在凤台县丁集乡担任党委副书记、乡长。无论当年从凤台县经济开发区选调到市直机关,还是从市直机关选调到乡村工作,小苏始终服从组织安排,兢兢业业做好本职工作,彰显出了爱岗敬业的社会主义核心价值取向。他说,我出身凤台农村,生长、成长在凤台农村,不管什么时候,都忘记不了自己是农村人,应该为农村尤其是凤台农村的发展做自己力所能及的事情。
积极响应组织召唤,多岗位学习。
20__年安徽大学经济学专业毕业后,小苏经过复杂的思想斗争,响应当时凤台县吸纳高层次专业人才回乡的政策,到当时还处于筹建阶段的凤台经济开发区管委会工作。5年的实践,他充分发挥专业知识融入到开发区的招商和建设工作中,为凤台开发区的起步、发展做出了自己的贡献;5年的学习,他在火热的开发区实践中汲取了丰富的基层知识,为以后的工作打下了坚实的基础。
20__年起的六年半时间,经过组织选调到市政协机关工作后,小苏同志虚心向领导、同志学习,适应学习机关工作,培养锻炼了较为严谨的工作作风。期间20__年5月到20__年5月,他作为淮南市第四批选派干部到凤台县杨村乡彭庄村挂职担任党总支第一书记。挂职期间,他连续两年考核优秀,他以沈浩为榜样,为村争取各类项目资金100余万元;为村建章立制,村级组织得到加强,“四议两公开”工作法初步建立。当年挂职工作的村,现在提到他还念念不忘。
20__年8月,他积极响应市委组织部干部上下交流的号召,报名参加从市直机关到乡镇任职的选拔。12月到凤台县丁集乡任职后,他深入到村走访,较快的熟悉了情况,融入了工作。20__年伊始,创建国家森林城市、城乡文明创建和“三线四边”环境整治、秸秆禁烧、换届选举等工作接踵而来,他既合理调度,又亲力亲为,各项工作得到县委县政府领导的肯定。在乡人代会选举的时候,他说,对凤台割舍不断的感情让他放弃离市区较近的地方,再次选择回到凤台工作。如今,踏实亲民的作风,务实进取的精神,实实在在的工作,让我们有理由相信:他不负满票的当选,也对得起自己的选择。
积极承担家庭责任,全身心付出。
对家,他有着不尽的愧疚。1998年大学期间母亲癌症第一次手术,20__年去世,一生操劳却没有享过一天的福。母亲去世后,年逾六旬的父亲一个人在亲戚凤台的企业里做门卫。选择回到凤台工作,也隐隐有这个感情因素吧。父亲就在位于凤台四岔路的企业里,这让他闲暇的时候能够经常去看看老人家。有时候买点吃的,有时候买衣服和鞋子,父亲的手机坏了,他就去买个老人手机送去。父亲年纪大了,想在老家有个归宿,他克服困难,凑钱在老家新农村给老人买了两间房子。他说,儿女对父母最好的报答,也是踏踏实实做点实事,都是心连心的人,有必要说很多吗?
从凤台到市里工作,他带着妻子在淮南找工作。从市直机关到凤台工作后,他带着妻子、女儿,在凤台县城租房居住、工作和上学。虽然没有什么太多言语,此时无声胜有声,他不放心家人独自照顾生活、独自照顾孩子。这种责任,一定程度上依然源于愧疚。在彭庄村挂职的时候,由于路途遥远,经常吃住在村,对家照顾很少。他在那时写下了“曾经以为,自己还算坚强,能够承受选派工作的全部;曾经以为,自己选择家乡,能够承受对家离别的歉疚”的感念。
积极承担社会责任,真性情投入。
以对小家的情感投入对大家的工作,是他工作中的真我体现。双休日,他总是至少挑一天到乡里、村里了解情况,解决问题。以至于有的村干部说,苏乡长星期六来值班的行动感染了我们,我们村里也没有星期六、星期天了。不过他却说,是村干部们真正没有星期六、星期天,因为他们无时无刻不在工作。
塌陷区群众的安置是丁集乡最大的.民生。群众农田的补偿、村庄堤坝的加固、学校沉陷的处理等等他都到现场查看,尤其每一次下大雨的时候,他总要到小宋庄的保村圩上去看看。耿王村吴大妈是烈士遗属,了解到她家的房子危旧,他立即着手拨钱安排村里帮助修建。
宋塘村的丁大妈家境贫困且重病住院,他毫不犹豫地给予民政资金的救助。到乡镇工作虽然时间短,但诸如此类的扶危救困的事情不在少数。在他的心里,真正到乡镇工作才真正接触到群众,了解到群众,也才能真正为他们解决具体的问题,这才是真正的群众路线。
干一行爱一行,选择了就不后悔。这是小苏多年来坚持的信念和操守。这种务实的态度,有舍有得的担当,不正是我们这个时代所需要的吗?
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在20xx。09山西省中华职业教育创新创业大赛项目中利用3D通过3D打印模拟了古城墙风貌,并配置人机交互彩光灯和随车流量而改变的交通灯等功能,人们将以鸟瞰的视角实时感受不一样的大同。同时本产品可以实时智能监控所有建筑及配套设施的状态,形成消防智能报警系统,消除巨大客流量带来的安全隐患。现有技术未实现各项技术的关联,但该项目将上列技术实现有机整合并赋予实际意义。利用CAD建模,将建筑设施等比例缩小,再用3D打印和激光切割技术制作模型。同时利用灯带、led等实时演示光影效果。在大同古城实时光影艺术建筑群项目中担任申报书及程序编写获得三等奖。20xx。10中国国际飞行设计挑战赛暨科研类全国航空航天模型锦标赛中制作产品并获得三等奖。
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管材股份有限公司管件车间总人数为21人,其中35周岁以下16人,占总人数的76.19%。本车间承担着公司管件车间的生产,由于工作一线存在较多加热、高速转动及其它容易引发安全事故的设备,因此对应岗位需要具有较高的安全意识。正因为如此,多年来我们一直认真学习区委、区政府有关部门的相关要求,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎实开展各项生产工作,确保每一名员工在日常工作中都秉持一丝不苟的工作态度,严格执行安全规程,勤巡检,多动脑,为生产安全保驾护航。近几年车间人员变动较大,新进员工的安全意识水平有高有低,基于这样的实际情况,我们对新进员工在入岗前进行生产安全教育,入岗后由留下的老员工在日常工作中,向新进员工传授经验和技能,积极参与“师带徒”活动,进一步强化他们对安全的认知。并通过严格管理,落实责任,新老员工相互监督、相互提醒,坚决杜绝违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的事件发生。经过全体员工不懈努力,我车间实现2013年上半年内无人身轻伤及以上事故、无设备误操作和个人差错导致的公私财产损失等情况,为实现“全年安全生产零事故”这一目标开了个好头。
为保证青年安全生产示范岗创建活动的有效落实,在公司党支部的领导下,团支部深入基层开展创建工作,把质量工作与安全工作紧密结合,以创建青年安全生产示范岗为载体,坚持“精细化、标准化”为主的管理制度,扎实有效地推动创建全市青年安全生产示范岗活动向制度化、规范化和科学化轨道发展。
一、抓好安全制度建设,做到基础管理精细化
(一)注重前期工作布局,对危险源进行控制。由青年员工组成分队,认真按照安全生产管理体系要求对生产现场所涉及到的危险源进行辨识、评价、分析,确定了生产时的安全风险控制点和关键部位,并编制相应的专项方案和应急预案,确定安全目标,明确岗位安全职责与权限。
(二)注重制度落实。与员工签订《安全生产目标责任书》,同时编制《突发事故应急预案》,划分相应责任人,并分别带领一组应急小分队,组成可以全天候处理意外事故或应对突发性灾害性天气的应急队伍,意在发生安全事故时,受伤人员能够得到快速救治;在发生灾害性天气时,能够将危害或者财产损失降至最低。
(三)推行目视化管理。加热区域添加高温标识,机械传动区域添加压伤或挤伤标识,易触电区域添加触电警示标识,使操作工人一目了然,在工作中靠近这些区域时,会更小心的工作,从源头上控制了可能发生的人为安全隐患。
(四)展开形式多样的培训教育。安全理念深入人心长期以来,我车间一直未放松安全教育工作,严格按照三级安全教育的要求对新员工进行符合实际、切实有效的班组安全教育,并不定期的对全体员工进行形式多样的安全教育和培训,分析他人事故案例,讲述虚惊事件,从中吸取相关教训,同时警醒大家,把别人的事故当作自己的教训,举一反三,立足自身,查找问题。并积极参加公司安保部和其他相关部门组织的安全教育培训活动,内容丰富多彩,涉及生产安全、家庭出行等许多实实在在的知识。
在2013年6月中下旬,针对***省多雨的情况,开展防洪防涝安全主题活动,查找身边洪涝灾害隐患,并请专家到车间讲解如何预防洪涝灾害,以及遇到洪涝灾害时,如何在避免人员伤亡的同时,尽可能的降低公司财产损失。然后我车间共组织防洪防涝宣传板报10余块,以形象生动的图片和文字广泛宣传省级下达的关于防洪防涝相关的政策法规,传达公司各项安全管理文件精神。并进一步延伸至安全生产中去,开展“安全知识竞赛”活动,通过该竞赛,增强了员工的安全生产意识,扩展了员工在安全领域的知识范围,从而避免问题的发生。
二、落实安全防护措施,做到现场管理标准化
(一)我们结合三合一体系审核的要求,对易燃易爆或者有其它安全隐患的物品、容易出现安全事故的操作流程等内容进行归纳总结,制定出一系列的管理规定,并结合2012年的实际情况,为生产现场的标准化作业给与理论指导;
(二)我们对本车间的员工进行规范化管理,包含特殊工种必须登记且持证上岗,对于违反安全操作规程的员工进行通报或处罚等等;
(三)我们对外来施工人员进行规范化管理,在施工前对其进行培训教育,向其阐述***公司的安全规定,明确其安全责任,并由我车间培训合格的监护人员对其负责。
三、注重安全达标考核,做到日常管理信息化
(一)认真填写相关记录,做好平时的自查自纠工作,真实地反映安全方面的日常管理工作,便于公司领导的监督、指导;
(二)设立安全绩效考核在绩效考核方面,将安全纳入考核范围,对工段员工月度生产中的安全行为予以打分,并在月度奖金中体现。
安全生产重于泰山。它既是公司生产的需要,更是社会和谐发展的基础。在今后工作中,我们管件车间将继续以创建青年安全生产示范岗活动为抓手,切实加强安全生产工作,以更高的标准和要求践行 “安全生产”承诺,用公司的有序、快速、健康发展,加速实现“四个旌阳”宏伟蓝图。
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xx是一个普通农民的儿子,他没有感天动地的丰功伟绩,但他却有着农民的质朴和年轻人的胆识。1984年,他以几分之差高考落榜,毕业后,本想出外准备大干一场之时,因当时全村有高中文化程度的很少,老支书和村长便找上门来,说他有文化,提出要他当村会计。就这样从会计到副主任、副书记、村主任、村支部书记,他已当了25年的村干部。在过去每次选举的每一张选票中,他看到了全村广大党员群众对自己的信任和支持,更感到了肩负的责任和压力。25年的沧桑岁月,他从一个年轻小伙子铸炼成一名优秀的村支部书记。在他的带领下,村支部一班人急群众之所急,想群众之所想,求真务实,负责拼搏,切实为群众办实事、办好事,以自己的实际行动谱写着人生道路上优美的旋律。
解民忧,勤勤恳恳为民办实事
“农村工作不能光说不干,要干就干出个名堂,要让群众信任你”,这是xx任职以来对班子成员说过最多的一句话。面对一个有2900多人、1万多亩耕地的一个农业大村,加之,由于过去村集体经济薄弱、基础设施落后,行路难、灌溉难、吃水难等问题日益突出,给群众生产生活带来诸多不便,积累了许多矛盾。作为村支部书记的他,看在眼里,急在心里,并带领支部一班人东家进西家出,把解决好群众生产、生活中的困难和问题作为头等大事来抓,在充分发动群众的同时,想方设法跑项目,千方百计争资金,加大对农业基础设施的投入力度,使全村基础设施和整体面貌都有了很大改观。一是围绕群众“行路难”的问题,先后共争取项目资金50多万元,修建水泥硬化路11公里,打通了8个自然村所有巷道,对2个自然村庄点内道路全部进行硬化,使陶家圈村成为全乡最早队队通水泥硬化路的村。二是围绕农业“灌溉难”的问题,他在积极争取市水务局项目支持的基础上,用足用活“一事一议”政策,发动群众自筹,先后投入资金20万元,共砌护各类渠道8公里,清淤扩整各类沟道13公里,改造中低产田4000多亩;配合市乡两级组织积极争取到了“小农水”改造项目,解决了全村8个生产队6000多亩的基本农田灌溉难问题。三是围绕群众“吃水难”的问题,他主动争取上级支持,发动群众集资,认真做好改水工程,为了能尽快解决全村2900多口人饮水安全问题,他起早贪黑的奔走在各生产队施工地点,就在这期间,他既要保证工程正常建设,又要照顾长期患类风湿的妻子,还要考虑临近高考的女儿,他几头子操心,老百姓的事解决了,而他整个瘦掉了十几斤,他也从来没有丝毫怨气,他心里想得是:既然当了公家人,就得办好公家的事。
秋去冬来,春华秋实,一分耕耘,一分收获。如今,陶家圈村的村民再不会踏着泥泞出门了,因灌溉难发生的群体上访没有了,使全村吃上了干净的自来水。这也充分印证了xx当选支部书记时“要千方百计为民办实事、解难题,把实事办到群众心坎上”的一句话。
抓发展,带领群众走上富裕路
发展才是硬道理。自xx当上村“两委”一把手,更感觉肩上的担子与以往不同了。他认为,新时期的村支书,最关键的任务是要发展经济,只有经济上去了,实力增强了,村民富裕了,党支部说话才有分量,办事才有根基。为了找准促农增收的路子,他充分发动党员群众依据村情、民情和所处的地理优势,讨论分析全村经济发展的形势,为村里的发展出主意、想办法。通过认真分析、深入调研和广泛的征求意见,他决定要带领全村群众走“三步棋”。第一步棋——开发河滩地。陶家圈村紧靠黄河,早在20年前,陶家圈村曾因无情的黄河塌方而导致几千亩土地流入黄河,全村的人均耕地面积不足2亩,严重影响了群众的经济收入。就在1994年黄河西移时,他结合全乡河滩地复征项目的实施大胆的提出了“河滩地开发”这个惊人的想法。功夫不负有心人,经过一年的努力,5000亩的河滩地变了农民增收致富的一块“宝地”。目前,仅河滩地年实现总收入400多万元,一年全村的农民人均纯收入就增加了近800元,可谓是“棋”开得胜。第二步棋——调整产业结构。过去全村群众多以种植小麦、玉米、水稻这“老三样”为主,对瓜菜等经济作物基本不接受,为打破过去的传统种植模式,他曾多次组织党员群众代表学习外县市瓜菜产业发展,极大地调动了群众发展瓜菜种植的积极性。近年来,在党员群众的带动下,全村种植业结构有了大幅度调整,全村年均种植瓜菜面积在3000亩以上,亩均增收2000元以上。同时,他积极引导群众,把生猪养殖作为优势产业来培育,向规模要效益。在市畜牧部门的大力支持下,在全村推广生猪舍饲养殖和三元杂交养殖技术,积极引导群众规模发展,目前,全村已建成生猪养殖场16多个,年饲养量达1万多头,实现产值近100万元。第三步棋是——发展劳务产业。随着农业机械化程度的不断提高,全村富余劳动力也逐年增加,为了解决农村富余劳动力的就业问题,他在组织好技能培训的基础上,积极与各大企业联系,建立长期用工合作机制。近年来,每年向企业组织输出劳动力300多人次,年均实现劳务收入300多万元,使劳务输出真正成为农民增收的“铁杆庄稼”。
建新村,引导村民走向新生活
2006年,陶家圈村被市上定为新农村建设示范点。xx围绕建设“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村主题与班子成员形成共识。在建设社会主义新农村中,他带领村两委班子全体同志在发展生产的.同时,以陶家圈村五、六、七队旧庄点改造为起点,以改善农村环境为目标,努力营造村庄绿化、道路硬化、庭院净化、环境美化的村居环境,确保村容村貌明显改观。近两年共投入资金41万元,一是对梧干渠边路4公里的路面进行清理,硬化村道3条3.2公里,铺设砾石路4条2.5公里;二是对2条共1.8公里的支渠进行砌护,清挖排水沟2公里,改善了农田水利设施条件;三是引导农民发展庭院经济,发展长红枣产业,种植枣树600株;四是将自来水通到每家每户,解决600多户群众的饮水问题;五是新建沼气池340座,并全部实现“三改”;六是修建占地3亩的休闲广场一处,安装了健身器材,同时结合民风民俗教育活动的开展,建设文化长廊,制作接近农民生活实际的宣传画28幅,丰富农民的文化生活。
抓服务,为重大项目扫清障碍
xx经常给班子成员和党员群众讲:“对国家的重点建设项目,我们要主动靠前搞好服务,决不当发展的绊脚石”。近年来,随着xx电厂、太中银铁路、滨河大道等一批重点项目的相继开工建设,为保证项目顺利推进,他带领班子成员,围绕大局,积极协调项目征地、拆迁和服务工作。尤其是在滨河大道项目建设期间,由于涉及大面积的征地,部分群众经常性地出现阻挡工程现象,严重影响了工程的整体推进。针对这一实际,他认真分析并找准矛盾了的焦点,深入群众家中做大量细致的工作,确保了滨河大道建设项目在规定的时间内完成了土方填筑工程。同时,在建设滨河大道期间,他在无意中发现了一个决好的发展机遇,就是利用项目料场开挖出的1000多亩水域面积,依托黄河优势,引导群众发展起了集观光、休闲、垂钓于一体的“四水产业”,既形成了一道靓丽的风景线,又成为了群众增加收入的优势产业。
夯基础,村支部公信力明显提高
村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威信,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,他始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,尤其是走上村党支部书记后,他更是把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力,团结出政绩,日常生活工作中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,不搞一言堂或个人说了算,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正,处事公平,要事公开,在他的倡导下,村里实行了村务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持,多年来,村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。
风雨历程二十载,赤胆忠心话桑麻。多年来,xx凭着一颗火热的心,一股“为群众谋利益”的干劲,无怨无悔地坚守在自己的工作岗位上,辛勤工作,无私奉献,取得了累累硕果。陶家圈村党支部先后被自治区、银川市和xx市评为“先进基层党组织”、“五个好”和“两强村”村党支部。xx本人也先后多次被评为“优秀党务工作者”、“优秀党支部书记”、“优秀共产党员”和“两强”村支部书记等荣誉称号。
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__,现任__村支部书记。自担任村支部书记以来,积极学习新农村发展改革政策,利为民所谋,情为民所系,权为民所用,深受广大群众爱戴赞扬。
一、利为民所谋
“为民办实事,为民谋发展,为民求创新”一直是__村党支部的办事原则,2014年__村经过多方考察,决定在张店村开展养殖合作社项目,该项目地理位置相对优越,用于养殖猪仔、羊仔,建成后,村集体年收入就可达13万元以上;并且,此项目可解决一部分在家待业人员及特殊人群的生活问题,村民对此大力支持,赞不绝口。
二、情为民所系
排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。张书记真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。
三、权为民所用
为把__村建设成为“乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,张书记十分重视加强精神文明建设,培育有理想、有道德、有纪律、有文化的新型农民,有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱集体”的教育,让社会主义思想占领农村阵地。在思想教育中,他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用,开展党员联系户活动。
“道路宽了,垃圾少了,环境好了”是现在每个进入__村的人的直观感受。在去年,如果你开车去__,可能就是有进无回,道路两旁的柴草堆,粪堆,垃圾堆将本来就不宽滴路堵的严严实实,车只能停在村外面。今年,借着环境整治工作全面开展的东风,刘会主村的变化令人刮目相看。
一、做好群民工作,说服村民支持整治是村庄环境整治工作中的重中之重。包村干部与刘会主村委班子进行了广泛宣传,以广播、登门下户等多种方式宣传环境整治的好处,形成浓烈的村庄环境整治大氛围,做到整治工作家喻户晓,形成人人动手,各个参与,共建共享的良好局面。并且在工作突出重点,务求实效。
二、围绕村特色,结合村民实际需求,实行长远规划与近期计划相结合,力求提高村民生产生活条件,进行全方位、多层次、拉网式整治,全面提升村庄环境整体水平。强化统一领导,大力开展环境整治突击活动,明确责任,同时加强工作督查,及时解决难题。多渠道筹措人力、财力,保证工作顺利实施。
三、健全长效机制。不间断的健全完善相关的长效管理制度,持续巩固农村环境综合整治工作成果,确保农村环境综合整治工作“常态化、规范化、制度化”。村民统一思想、克服困难、排除各种阻力,让更优美的村庄换环境给村民带来更大的生活幸福优越感。
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******燃气有限公司管网运行部管网所现有职工25人,其中国共产党员4名,团员17名,大专以上文凭12人,全所平均年龄31岁,35岁以下青工21人,占全所总人数的84%。管网所担负着***经济技术开发区燃气外网的带气、置换、维修、抢修工作及工商户、民用户燃气设备的维修工作,以“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流队伍”为目标,以科学发展观为指导,不断强化员工素质,狠抓安全管理,全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展。
搭建成才平台 提升整体素质
自青年安全示范岗活动开展以来,******燃气有限公司管网运行部管网所结合班组实际,把青年安全生产示范岗活动的重点放在了抓好青工的安全生产上。
一直以来,管网所以提高员工素质入手,将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青工导师带徒”活动紧密结合,制定了“创建”规划、考核细则、技术培训计划,成立了以所长为组长的“创争”活动小组,与职工个人签定了安全生产管理目标责任书。坚持每天一会,每周一课,每月一考,让青年在工作中进行技术理论学习和业务技能切磋,循序渐进,逐步提高。在学习方法上,采取集中辅导和自学相结合,以一帮一,多助一的方式,每月由外部技术人员集中授课一次,使全所职工都能熟悉设备性能、使用技巧和工作原理。并将员工的表现与评选技术能手和优秀员工结合起来,有力地激发了职工学习的热情,掀起了比、学、赶、帮、超的练兵热潮。目前,有3名所员晋升初级工,2名晋升中级工。2009年度、2011年度有三名青工在公司技术比武中夺得了二、四、五名的好成绩;副所长陈维国取了第一名的好成绩。
强化安全管理 树立安全理念
安全工作是燃气行业的生命线,管网所更是将其视作生命工程来抓,把“创建”活动有机融入到“我要安全”主题活动中,以创建“活动”主题口号“安全生产、青年当先,珍爱生命、远离三违”为依据,突出重点,不断强化创建措施,收到了良好的效果。
为了达到“事前防范,警示前置,提前处理”的目的,该所一是加强安全教育培训,积极开展青工安全教育活动,制定了岗位安全理念和安全注意事项,每月至少举办二次青工安全教育活动,并不定期抽查青工安全教育记录和检查排除安全隐患记录,确保隐患零发生。二是扎实开展形式多样的安全活动,确立了自己的安全理念“不查违章就是最大的违章、不查隐患就是最大的隐患”,并通过颁发《安全手册》、悬挂安全警示牌和喷涂安全警示标语、加强岗位安全意识;三是严格实行定人、定机、定岗位职责和交接班制度,对员工实施一月一考核,一兑现,坚持日常巡视、特殊巡视相结合,做到及时发现,及时处理结合巡检定位系统监督检查,提高巡检到位率。每天对燃气管道沿线是否有开挖、地面下沉、压占、工程施工、井盖被盗、破坏和泄漏现象进行巡视;检查工作则是检查燃气管线及设备运行状况,用气体检测器检测检查管线、阀门、缸及相邻其它地下设施井室内是否存在泄漏等情况,并及时上报并列出维修计划进行维修。避免燃气设施泄漏,影响管道的正常供气。;四是强化现场安全管理监察和事故预演,做到可控、再控,杜绝违章作业;五是严格设备运行状态预警机制与故障排除快速反应机制管理,仔细分析安全隐患,预测安全意外,制定防范措施,现场认真检查安措执行情况等,通过全所青工的共同努力,隐患排除率达到99%以上。
加强设备管理 确保安全运行
管网所为确保全区燃气设施设备的正常运行,加强管网设备的检查,分季节对工商业用户、民用户(的调压设施及流量计、过滤器,进行维护、保养、清洗,对有水的管道进行吹扫、对易冻的燃气设施加装扮热带保温等措施,避免由于调压箱、柜设备故障、管道冰堵等原因,造成用户入口压力超压、压力过低、停气等事件;全面排查小区燃气设备,户外立管,对有安全隐患设备、立管进行统计,并进行专项整改,加装防护措施。对检查出出的隐患划分等级,依次整改。对小区及工商业用户燃气设备警示标识进行排查,对无警示标识设备进行重新喷涂。全年完成整改110余处,杜绝了事故的发生。
精细日常管理 提高服务质量
随着企业的高速发展,管理模式也需要有所创新,管网所同仁通过总结分析以往工作中的各种数据,梳理制定了管网隐患管理模式和设备分级管理模式,及时消除管网设备上的安全隐患,并根据设备分级管理模式对设备进行维护,取得了较好的效果。
利用每周例会,汇总工作中遇到的各种问题,集思广义寻找解决的办法,使问题能够及时有效的予以解决。在交流工作的同时还可以取长补短,有效提高员工的工作能力。
借班组建设为契机,以管理十化为标准,规范管网所各小组的5S管理、台帐管理、库房管理,工器具管理,切实提升的员工的综合素质。
全年对员工的自身安全意识进行了强化,对骑摩托车不戴头盔及酒后骑摩托车的现象制定了严格的奖罚制度,一经发现,立即处理;同时,对员工的安全操作规程进行了培训,确保其安全操作。
开发区部分运行年限较长的架空管网锈蚀严重,安全隐患日益加重,今年继续对黄岛部分锈蚀较为严重的小区进行了立管刷漆并缠绕刺丝,提高防攀爬效果。截止去年11月底共完成立管刷漆48000余米。12年签定山浮日水有限公司维扩保养协议一份,在保证用户稳定供气的同时,实现了小额资金回收,保证了用户的安全,提高了客户满意度。
目前,管网所广大青年职工,在创建示范岗的安全生产实践中,结合岗位特点,总结、摸索,建立了自己的安全管理模式,各项考核指标均在同行中领先。今后,管网所将积极参加创建活动,并在创建中总结好的经验,找出不足的地方,使青年安全生产示范岗创建活动不断深入发展。
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XX,男,1965年7月生,研究生学历。身体健康。曾任乡党委副书记、副乡长,现任局党委副书记。
帮扶活动中,XX作为一名基层部门的领导干部,一名共产党员,时刻以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本理念,密切配合总工会和劳动和社会保障局等有关部门,积极与下岗失业人员开展手拉手、结对子、送真情、献爱心援助行动,帮扶困难职工实现再就业,千方百计帮助下岗职工和困难职工解决生产生活问题,逐步脱贫解困,密切党和人民群众的血肉联系,推动了帮扶工作的不断深入,为共创稳定和谐社会做出了应有的贡献。
“帮扶工作任务重、难度大,要干好,就得多想办法。”
粮食局是一个大局,6个下属企业,全局困难职工家庭80多户,这其中仅食品公司的特困职工就有48户。食品公司既是局党委的一块“心病”,更是XX最大的“心病”。
食品公司是一个50年代组建的老企业,在市场经济大潮的冲击下,企业经营状况不佳,连年亏损,企业职工日益困维,公司160余名下岗职工中,家庭生活特别困难的就有70多名。帮扶这些困难户,资金不足是个大问题,对于经济并不宽裕的食品公司和粮食局来说,困难可想而知。
面对困难,XX毫不退缩,他想得更多的是困难职工求助的目光,渴盼的眼神,还有一个领导干部、一名共产党员的职责。
在局党委的大力支持下,XX经过深入的调查研究,大胆创新,提出了社会筹、单位拿、领导带、中层帮、职工助、自身干的“六级帮扶救助网络”,并迅速付诸实施,把方方面面纳入到帮扶救助体系中来。逐渐建立起了局科级领导干部和中层干部帮扶困难职工制度、职工子女升学学费补助制度、困难职工生活救助制度等一系列帮扶制度。全局科级领导干部和中层干部与困难职工结成帮扶对子80多个,负责向这些困难家庭送信息、送岗位、送技术、送项目,直至脱贫,使这些困难户得到了比较稳定的帮助。
“两节”慰问、金秋助学、雨季为困难职工修缮房屋,帮扶活动开展得蓬蓬勃勃,一年所需资金近2万元。除每年积极响应上级组织的献爱心活动外,在局党委的大力支持下,XX又提出建立特困职工帮扶专项资金,局党委向全局职工发出“捐助5元钱,帮人渡难关”的倡议,领导班子成员带头募捐,在全局职工中引起强烈反响。局党委对困难职工的一片真情,不仅带动了职工们踊跃捐款,而且很多企业也慷慨解囊,一次性筹措特困职工帮扶专项资金6万余元,使对困难职工的帮扶救助又多了一个强有力的保障。
“当干部就要心里时刻想着群众、帮助群众,为群众办实事。”
言教不如身教,榜样的力量是无穷的,激励的作用是空前的。在XX书记的办公室挂着他自书的一幅对联“吃百姓之饭穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓;得一官不荣失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官”XX就是一个心里时刻想者群众疾苦的干部。1995年在王家乡工作时,XX发现了该乡李村困难学生张的家庭特别困难,家庭无力供其上学,仅上了半年多学的张只得辍学回家。从那时起,XX便开始用自己的工资十余年如一日地资助张上学。11年来,XX不仅给了他钱,还教会了他做人的道理,使张从一个7岁的小学生成为了一个大学生。同时,XX还在政府的安排下每年帮扶一个困难家庭、结一门穷亲,从1990年至今的十多年来共帮扶困难家庭12个,结穷亲6家,为此花费工资3万余元。
“只要我在这个位置上,我就要实实在在地为职工办实事,不然就对不起职工,也对不起自己的良心。”
XX在帮扶中发现,一些下岗的困难户,由于种种原因没有被纳入“低保”救助,在看病、子女上学、水电费减免等方面得不到照顾,家庭生活非常困难。XX积极协调民政、教育、水利等部门,在政策允许范围内帮助我局困难职工,一次性为全局46个生活困难家庭办理了“城镇居民最低生活保障”,使他们不仅能够每月领到低保金,还在子女学杂费、就医、水电费等方面得到了减免优惠。
对于大伙对自己“点子多”的评价,XX并不否认,他说:“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,这是XX一直保持的信念。
靠管靠理不如靠激励,靠帮靠扶不如靠技艺。下岗职工的自身素质决定其再就业的能力,靠帮靠扶不如靠送技艺。本着实用性和有效性的原则,从抓基本技能培训入手,帮助下岗职工掌握一些实用技能,提高适应市场能力。食品公司下岗职工李是个建筑泥工,妻子没有工作,自己又下了岗,家庭生活极其困难。下岗后,他为一家人的生计发愁。在走访中了解到这一情况后,XX和他进行了畅谈,并根据他还会修理自行车的实际情况,协调给其安排了一个摊位,并从救助基金中拿出3000元,帮助他开始了修理自行车的营生。老李凭借其过硬的技术和诚信的经营态度,很快就赢得了很多顾客,不仅主动还清了救助资金,还逐渐改变了家庭困境。
同是下岗职工,由于素质差异,基础不一样,有的不仅能独立就业,而且走上勤劳致富的道路,但有一小部分由于重病缠身、夫妻离异、遭受车祸等等原因,生活产生了严重困难,个别下岗职工生活甚至陷入绝境,帮助这部分同志走出困境,才更能体现组织温暖。XX分别根据就业、收入、身体、住房、子女入学等五个方面的情况,有针对性地实施帮扶。对困难较大、矛盾集中,或具有突发性的困难的职工,实行现场帮扶。
“只要群众有困难,我会在帮扶的路上一直走下去,让更多有实际困难的群众感受到党的温暖、组织的关怀、社会的关爱”,对未来的帮扶之路,XX语气更坚定。
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一个毕业不久的大学生,放弃在城里稳定的工作,回到家乡。在很多人看来,这种举动似乎不可理解,但他却无怨无悔的选择了这条路。他就是刘骜。
刘骜,男,19xx年出生,凤台城关镇人,现为凤台群顺路桥公司股东之一。他的,帮扶了当地57名农村富余劳动力实现了就业和再就业,其中有17名为共青团员,为我县全民特别是青年注入了新鲜的活力。
最初的心愿:捧上 “铁饭碗”
每个人都希望自己的生命绚丽多彩,而多彩的生命是一个用艰辛和磨难来点染的过程。
现年24岁的刘骜,给人的感觉,是一个头脑灵活、思维敏捷的小伙子,而且他敢闯敢干,大胆,吃苦耐劳,勤奋好学。他从迈进学门的那一天起,小小的心灵就怀揣着父母的期望和自己的人生梦想,那就是要好好上学,考上大学,跳出家乡,捧上 “铁饭碗”, 光耀门楣。
20xx年,在杭州学习工程管理的他,暑假期间回乡到父亲公司打工,作为一个还未步出校园的他,随着接触的外面世界时间慢慢增多,看着外面世界日新月异的变化,特别是一波高过一波青年浪潮,让他敏感地意识到,象他这样农村青年只有掌握更多知识,学会一身本领,才是立身之本。没有什么过人之处,想要在公司要干出一番事业,谈何容易。然而他凭借一颗永不言弃的心,一直寻觅着属于自己的舞台。当时,还未走出象牙塔的刘骜,在杭州学习期间父亲曾经想托关系、找熟人帮他在大城市找一份稳定的工作,但是小小年纪的他不甘心那样按部就班的生活,怀惴着一个梦想,一颗狂野年轻的心,回到了家乡。
崭新的梦想:当个“小老板”
看来,“大城市”并不能“留”住刘骜那颗年轻奔放的心。在遐想之余,刘骜思索着自己的梦。
诚如一句名言,机遇只垂青那些有准备的人。凭着在学习期间所学的知识兼平时悉心钻研掌握的专业技术,还有农村孩子一贯吃苦耐劳、踏实勤奋的品格,刘骜很快就从众多的“打工仔”中脱颖而出,获得了公司大部分工人的认可,打工期间不仅丰富他的人生阅历,更开阔了他的视野,他拚命努力自已创实业的干劲,他在心里也萌生了一个新的梦想,想自已也能当一个“小老板”,作自已事业的主人。
心随梦动。为着这个愿望,在此后打工期间,他除了认真的搞好自已岗位工作外,还谦虚地向那些经营管理方面的行家学习管理经验,并留意市场行业动态,结合自身的专长考虑,最终他心中认定了路桥工程管理这个富有发展潜力的行业,他认为在不久的将来必定有着无限广阔的市场前景。
艰辛磨练意志,奉献爱心彰显品质。面对今后的人生,小小年纪的刘骜表示,我将继续用自己勤劳的双手为凤台建设注入活力,为回报社会、回报家乡做己应有的贡献。
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_,男,_年11月出生,_年参加公开选拔维稳信息员考试,提拔为上塘镇维稳信息员。_年 6 月转为党委委员。五年来,他多次考核优秀,分管的计生工作连续三年全市考评先进,个人先后获得宜春市优秀维稳信息员、丰城市信访先进个人等荣誉称号。无论是从事计生工作,还是分管的其它工作,他都干得有声有色,不少工作名列前茅,领导、同事均对他刮目相看。他就是这样一个具有亲和力的基层干部,在平凡的岗位上默默奉献,犹似冰心在玉壶,亮透着对党的一片赤诚。
招商成绩斐然,客商“满意”
作为分管招商的干部,他积极帮助企业解决施工中遇到的各项难题,帮助企业解决部分土方回填问题,项目前期宣传,招工等各项难题,定期对企业施工情况做回访,实行每周一调度,按质保量紧抓项目进度和项目服务。分管招商引资以来,他跟随党政主要领导积极外出招商,多次赴访_、云南、_、_、上海、_等地招商,拜访企业20余家。作为招商新兵,他制作和完善“上塘在外知名人士联系手册”,并利用春节、中秋等节假日在外成功创业人士回家的机会,举办座谈交流会,宣传丰城招商优惠政策,并收集相关项目线索,获得有效信息共150余条。同时,深入挖掘每一个客商的背后市场网络、客商群体,带动更多投资。
调解群众纠纷,百姓“称心”
上塘镇地处丰城市北郊,人口密集,是矛盾纠纷的多发地,所以完善矛盾纠纷排查调处工作机制,显得尤为重要。_同志任维稳信息员以来,以“三送”工作为单位,建立重点抓排查调处网络机制建设,辖区范围内建立单位联系会议制度,做到每月一排查,并对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理。层层建立工作台账,完善情报信息报送制度,落实村、居委会每周一次矛盾排查制度及报告制度。建立起突发性、群体性事件应急工作机制,能够达到及时妥善处置好突发性、群体性事件。通过扎实有效工作,使矛盾纠纷得到及时调处,有效防止个案问题转化为共性问题,严控一般纠纷转化为刑事案件。据不完全统计,所协管的综治工作,三年来共处理各种信访矛盾纠纷200余件,信访矛盾纠纷逐年下降,确保了社会稳定,促进社会和谐。
勇救落水小孩,群众“点赞”
4月29日下午6点50分许,在荣塘镇丰荣公路上,两名十岁左右的女孩共骑一辆自行车不慎落入路旁10米宽的深水渠道内。此时刚好_同志因在荣塘镇办事,正在返回丰城市区的途中,见到两小孩落水,迅速将车子停在路边,他都来不及脱衣脱鞋,奋不顾身的跳入深达2米快浸没头顶的渠水中。当时渠水温度较低,而且渠道底部全是深不见底的淤泥,他忍着寒冷,费尽千般力气与同事胡晓辉一起把两名女孩推到了岸边。两名女孩得救了,才放心的把她们交给了随后赶来的同村村民,没有留下自己的姓名,甚至连被救女孩的名字也没问,就默默拧干全身湿透的衣服,悄悄离开了。
5月4日,由丰城市宣传部主办的微信平台“_丰城发布”在第一时间发布了《两女孩不慎入水,两干部机智营救》一文,_、胡晓辉的救人事迹才为人所知,微信朋友圈对此纷纷进行点赞。
服务育龄群众,对象“温馨”
为推进人口计生工作上台阶上水平,他以计生民生项目为抓手,提升优质服务、夯实基础工作,创新工作机制,不断推动人口计生工作健康发展。他紧紧围绕上级指标要求,努力提高出生人口政策符合率、统计准确率和长效节育措施落实率,降低婴儿出生性别比。通过广泛宣传人口文化知识和广泛开展优质服务,各项指标均达到市里的目标管理责任制要求。分管工作连年先进。国家二孩政策出台后,及时转变管理观念,逐步提高服务水平,着力抓好国家孕前优生健康检查工作。一方面对新增避孕药具对象做好登记和服务工作,把如何使用药具知识及时传授给她们,并按时发放避孕药具;另一方面积极宣传、动员符合条件的对象参加免费孕前优生健康体检,全年共为110对夫妇提供免费孕检服务,完成优检查覆盖率指标。
平凡之中显精彩,执著之中见实效。在_同志身上,体现的是一种“勤奋努力,争创一流”的工作信念,体现的是一种“公道正派、求真务实”的职业道德,体现的是一种“忠贞信仰、不计得失”的思想境界。
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马娟同志是中卫市道路运输管理局运政业务大厅一名普通业务员。在平凡的岗位上,怀着一颗无比赤诚的心,书写着不平凡的人生历程。2014年2月当选为自治区道路运输管理局团委委员,5月当选为中卫市道路运输管理局团总支部书记,荣获“2014年全区道路运输管理及安全生产管理先进个人”,有人赞她为聪慧美丽的运管之花,她却认为自己只是平凡的满天星,扎扎实实做好每一件事,正如她最喜爱的作家列夫·托尔斯泰所说:“竭力履行你的义务,你应该就会知道,你到底有多大价值。”
马娟就读于长沙理工大学交通运输专业,2014年本科毕业后从事外贸工作,2年后便在公司独当一面升任主管;2014年进入中卫机场从事安全检查工作,4年时间里不仅成为业务能手更兼任部门管理工作。2014年经过公开招考她被中卫市道路运输管理局录取,同时亦被拟定为中卫机场中层领导人选,一面是专业对口的事业单位,一面是待遇丰厚颇具诱惑的企业职位,犹豫良久,她想起大学时导师所描述的中国同欧美之间物流行业的巨大差距,便毅然决定投身交通运输事业。
2014年3月她经过全国统考顺利考取重庆交通大学的在职硕士研究生,面试中她严肃而认真地向招生人员提出,读书的'目的就是进一步夯实理论基础,学习借鉴先进地区的物流管理经验,致力于改进和完善宁夏物流业的发展,探索出一条适合宁夏物流业快发展大发展的途径。
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他是创新创业的有心人
,芜湖职业技术学院经济管理系08级电子商务班学生,电子商务专业课程的学习为创业梦想打开了一扇大门,而学院为大学生开办的“《赢在中国》冯志刚创业培训系列讲座”,感受到一种创业的激情,冯志刚身上所具有的坚持不懈、学无止境、吃苦耐劳、执着肯干的精神也体现在了身上。20__年11月10日,根据老师专业课的要求,结合专业所学,在淘宝网上注册创建店铺,专营女鞋,经过不断的摸索经营,边学习边实践,半年后店铺的信用级别达到一钻,获得初步成功的他,又在老师的指导下开始带领班级其他同学一起淘宝创业。x同学一边学习一边创业,在创业的同时,积极参加院系各项活动并获得多项个人荣誉,如:院“职业技术能手”、院“社会实践之星”、系学生会“优秀干事”称号、“我心中的雷锋”主题网页设计大赛一等奖、photoshop公益海报设计大赛三等奖等。
他是大学生创业的带头人
20__年,在系总支书记、辅导员、班主任和电子商务专业老师的指导下,开始思考让更多的同学能够把握电子商务大发展这个契机,使同学们在淘宝创业路上实践实训,得到锻炼。他与王蓬松、王家阔、廖立忠三位同学共同创办了电子商务创业协会,并担任协会会长,x同学开始带着同学们一起面向全院学生宣传淘宝网和电子商务相关知识,并组织开展了一系列活动,20__年10月至20__年10月,开展了“新光杯”大学生网络营销大赛,围绕固定产品实行网络营销,锻炼大学生自主创业能力;20__年12月至20__年6月,开展了“网页设计大赛”,学习网络技术,培养专业电子商务人员;20__年3月,举办了“淘宝座谈会”,由淘宝创业较好的同学亲身讲解,体验淘宝创业乐趣,增进淘宝创业信心;20__年10月至20__年10月,开展“第一届网络创业大赛”,亲身体验,自主创业,店铺评选,网络创业;20__年11月,举办了“网络创业交流会”。同时,他还举办了一系列淘宝课程、电脑技术培训,让大家了解网络技术,激发创业兴趣,使得越来越多的同学对电子商务和淘宝网有了全新的认识。
他是大学生创业的成功人
如今,创业之路越走越宽,他的店铺也在做大做强。20__年7月29日,他正式在芜湖市工商行政管理局注册了芜湖佳雨商贸有限公司,并注册了“蕾佳娜”品牌,开始经营自己的品牌和公司。8月25日正式入驻淘宝商城“蕾佳娜服饰旗舰,进军B2C(商业机构对消费者的电子商务模式),拓宽市场。10月11日淘宝店铺升级为皇冠店,成为行业排名靠前的淘宝小店,他同时担任淘宝店铺街女鞋行业排名的前5名的B2C商城的店长。现在,他的淘宝商城每月的销售额达到50万元以上,其中20__年12月份高达102万元,每月净利润达到6~7万元,在校期间的学费和生活费都来自他的创业收入,在校期间他还凭创业购置了自己的私家车。在他的带领下08电商班曹阳、王家阔两名同学已成功地在芜湖市工商行政管理局注册了芜湖亿多商贸有限公司、芜湖市梦琪商贸有限公司;09电商第名同学提供就业岗位的同时,他还力所能及地提供本系学生创业资金、各种大赛奖品、赞助系部迎新晚会等。受他的影响和培训,他所在的班级在校走上淘宝创业的大学生已有30余人。
他是值得推荐的在校大学生创业的典型
我院学生就业创业取得的成绩是与学院党委的高度重视分不开的,同时也是与上级党政领导的关心和支持分不开的。近两年来,芜湖职业技术学院在校生中涌现出、王守云等典型,受到中国教育报、人民网、新华网、中安网、芜湖日报等媒体的广泛关注和报道宣传。芜湖市委、市政府对学院的创新创业教育倍加重视,市委副书记潘朝晖、副市长詹云超多次带队来学院进行调研。潘朝晖副书记高度重视大学生创业工作,20__年6月19日在学院领导的陪同下视察了学院大学生创业基地,潘副书记指示随行的市人社局和学院领导要高度重视大学生创业工作,要通过提供政策上的指导和经济上的.扶持等多项措施,为大学生创业提供和搭建更加广阔的平台,重视典型示范引路,让更多的大学生在校期间即走上创新创业之路,使我院成为全省高职院校创业人才培养的最佳基地。
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李华,女,汉族,1982年12月出生,吴忠供电局客户服务中心营业及电费组秦蕊供电营业厅负责人.作为一个80后的独身子女,她身上没有丝毫的骄躁,任性与自私.1999年夏天,母亲突发心脏病,同时引发左半脑梗塞,右半脑出血,造成右半身偏瘫,心脏衰竭.18岁的她把老人照顾得舒舒服服、干干净净、开开心心,母亲发病仅两个月就已经能独立行走和说话了.20xx年她的父亲又患上脑血栓和糖尿病,每一次老人住院,她就放下一切事物,守护在父母身边,这样一晃就是好多年.父母生病是不幸地,但是有这样孝顺的女儿,无疑又是幸运的.
百善孝为先”孝敬父母是中华民族的传统美德.尊敬长辈,孝敬父母,是做人的本分,是中华民族传统的美德,也是各种品德形成的前提.在吴忠市供电局就有这样一个爱老、敬老的好榜样,她名叫李华,多年如一日,无微不至照料曾患有脑梗塞、脑出血以及心衰的母亲直至康复,作为女儿,她孝顺体贴;作为妻子,她温柔贤惠.十余年来,她孝敬老人、疼爱丈夫,用生活中的平凡事、点滴情向家人倾注了无微不至的爱,赢得了街坊邻居、单位同事的一致好评.
作为一个80后的独身子女,她身上没有丝毫的骄躁,任性与自私.1999年夏天,母亲突发心脏病,同时引发左半脑梗塞,右半脑出血,造成右半身偏瘫,心脏衰竭.那年,李华才18岁.母亲在住院期间,李华每天都陪在母亲身边,吃喝拉撒睡全都包在她身上,她照顾母亲丝毫不敢懈怠.等出院回到家里,她坚持每天都给母亲擦拭、按摩身体,陪母亲聊聊天解解闷,一有时间就帮助母亲锻炼恢复,把老人照顾得舒舒服服、干干净净、开开心心,母亲发病仅两个月就已经能独立行走和说话了.“天有不测风云,人有祸福旦夕”,本来在照顾一个患有严重心脏病的母亲,就已经够她受的了,20xx年李华的父亲又患上脑血栓,虽然及时发现没有造成危险,但住院的同时又查出糖尿病,对于这个独身子女又是一个新的考验.多年来,李华的父亲回忆起他们的每一次住院都还历历在目.每一次住院,她就放下一切事物,守护在父母身边,给他们洗脸擦身,端屎端尿,这样一晃就是好多年.父母生病是不幸地,但是有这样孝顺的女儿,无疑又是幸运的,20xx年,母亲做了心脏换瓣术,老人的身体也在李华的精心照顾下慢慢康复.婚后,她还是与老公一起来照顾老人,每年都带老人出去旅游一次,在家里指导父母的饮食.20xx年夏天,外公病危住院,由于母亲身体不好,李华在下了夜班后顾不上休息,立即到医院照顾外公,替母亲尽孝.
她是父母的好女儿,是单位的岗位标兵,同样也是丈夫的好妻子,他们夫妻感情融洽、恩爱有加,是亲戚朋友羡慕的模范夫妻.丈夫长期战斗在电力生产第一线上,她作为营业厅负责人,工作也很繁重,但他们俩在工作上都能互相理解、支持,在生活上都能相互关心、照顾.夫妻俩下班后总是分工合作做家务,边做家务边交流工作情况、商量生活琐事,沟通感情,如果谁的工作任务重,对方就会主动做好家务,减轻对方的工作负担.因此,他们夫妻俩很少因生活琐事而吵架.结婚八年,李华理解丈夫,体谅丈夫.丈夫也体贴她,晚上回来后马上帮忙做家务,照顾父母,他同样毫不嫌弃地给老人擦洗、换衣物等,他在妻子父母的心中不是女婿而是儿子
李华,她用爱和行动诠释了何为孝,是尊老敬老的表率.多年来,她没有因为自己的孝心而耽误工作和学习,她是个勤奋好学,永不满足的有志青年.她在参加宁夏广播电视大学函授学习的同时,还参加了宁夏高等教育自学考试,取得了会计专业大专和法律本科毕业文凭.她先后荣获宁夏电力公司十佳优质服务标兵、吴忠供电局先进个人等荣誉;她所带领的团队先后获得国家电网公司“百佳客户满意窗口”,自治区“巾帼文明岗”,全国“青年文明号”等称号.她带领的“三心服务队”积极参加各种社会公益活动,走大街,串小巷,五保户,残疾人,聋哑学校,希望小学,清真大寺到处都留下了她的足迹.
在中国社会中,有“人生五伦孝当先,自古孝为百行缘”的传统训导,也有“久病床前无孝子”的现实慨叹.正因为经历重重磨难,李华的孝心才显得如此惊心动魄.她所散发出来的人性的温暖与坚韧,才如此清晰而准确地击中了我们的神经.饮水思源,回报父母的养育之恩是中华儿女的美德,让老人安度晚年是每个子女的责任.上行下效,老人抚养好子女,子女赡养好老人,尊老爱幼的风气就能一代代传下去,将中华民族的美德发扬光大.
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作为鄄城县实验小学的一名教师,我虚心学习,不管做什么事情,都踏踏实实的去做,去学习。所以我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和希望。我为我的每一点进步而高兴,更为自己能更好的服务那一群群孩子而骄傲。我在工作中,本着重在参与、重在育人、重在进步的思想,尽心尽力,尽自己最大能力做好每一件事。
一、为人师表,做孩子的表率
教师的职责不仅是教书,更重要的是要教会学生怎样做人,要教会学生如何做人。首先,教师自己要为人正直,作风正派,具有良好的品德修养。因此,我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,自己要先做到。在日常工作中,认真学习周围优秀老师的事迹,注意从他们的事迹中吸取自己成长的养料,充分认识师德的重要性,注意自己平常的一言一行。做到“严于律己,宽以待人”。
二、走进孩子的心灵
在看似平凡的岗位上,我积累了较丰富的工作经验,针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,用自己的行动去感化这群孩子们。关爱孩子,做他们的知心朋友。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中,以自己友善和蔼的笑脸,豁达向上的胸怀影响、感化学生,全心全意地爱每一个孩子。深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,面对那群一直习惯老师批评的孩子,我静下心来,耐心寻找工作的突破口,经过细心的观察,我找到了突破口,那就是爱,关心学生从点滴做起。
三、学习→实践——探索,不断学习,进入角色
进入学校以来,一直担任美术任教老师,期间担任了一年班主任工作,任教一年级语文。平时留心观察班主任老师们的工作,积累经验,虚心向有经验的.教师请教难题,兢兢业业、一丝不苟地开展班级管理工作。我很注意提高自身修养,处处以身作则,做学生的榜样,要求学生做到的,自己要先做到。例如:我要求学生按时到校,不迟到。我就要求自己每天尽早的到校,在工作的这一年多时间里,除了外出公差,没有少过学生一节课。为了培养学生不乱扔垃圾的好习惯,除了开展有关的队会活动之外,我只要见到纸屑就随手捡起。并且学生劳动时,我都跟着一起劳动,体会在劳动中的快乐。用我自己认真、严谨的工作作风去影响着这群可爱的孩子们。经过不懈的努力,在学校班级量化考核中,我所带领的班级获得了年级第一、全校第一的好成绩,并被学校推选为“县优秀少先队辅导员”。在日常美术教学工作中,我不断提高自身素质水平,边学习边实践,根据学校实际、学生特点,结合时代要求,设计、组织全校学生开展丰富多彩的美术活动。
四、用心育桃李,倾心真情
从小的时候,我的理想就是做一名光荣的人民教师,我爱教育事业。既然选择做教师,那就应该自觉奉献。几年来,我就是以积极的工作态度和无私奉献的精神,赢得了组织的信任、同志们的尊重和学生们的爱戴。奉献在岗位,无悔献青春以师为本,着眼长远。我立足于做好一个普通而不平凡的教师这一理念,刻苦锻炼、精心钻研,从实践到理论、再到教学实践,悉心揣摩、探索创新。热爱本职、扎实工作,我追求崇高的职业理想。干一行,爱一行,专一行,任劳任怨、甘于奉献。不论做什么工作,都不能墨守陈规,死板教条,教育更是如此。社会的日益进步,对教育提出了更高的要求,为适应素质教育的要求,我在教育工作中积极进行改革,勇于创新,时刻要求自己要有良好的思想政治素质和专业技能。
总之,教师担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。身为一名教师,我自豪,在今后的工作中我将继续发扬勤学进取、开拓创新的精神,力求以更科学有效的方法,去创造性地开展工作。
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完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善村务工作规章制度。
xxx自担任村主任以来,他认为:取得成绩的关键是搞好班子团结,班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力,群众看到班子团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲“就有了奔头”,全村有了凝聚力,在大的困难也不怕,在难的事情也能做,相反就成了一盘散砂,什么问题都会冒出来,要发展社会事业奔小康就成了一句空话。
“一分耕耘,一分收获”,xxx的一系列实事,得到了各级党委政府群众的称颂。自他任村干部以来,连续10次被评为优秀村干部,先进人大代表、先进普警、林业先进个人、优秀治保主任。他是村干部学习的好榜样。
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,女,33岁,xx年参加工作,现任计生局办公室副主任。
xx年到计生局工作,在各级领导的正确领导下,在全体同志的热情帮助和大力支持下,自己认真学习政治理论,干一行、爱一行,专一行,爱岗敬业,扎实工作,边干边学,不断提高自己思想和业务水平,多次受到上级领导表扬和同志们的一致好评。
xx年在计生协工作。计生协是一个群众组织,宣传教育活动是计生协重要任务之一,为此,我们经常利用集日、庙会、各种活动纪念日等大力宣传中央《决定》和《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》,宣传婚育新风的典型,积极为群众提供各项服务,在潜移默化中转变人们的生育观念。
在开展计划生育系列保险工作中,我经常深入乡村,进行宣传发动,使更多的.基层干部群众了解计划生育系列保险知识,解除部分群众的模糊认识。为圆满完成市下达给我县的计生系列保险任务作出了应有的贡献。为此受到领导表彰,荣获xx年全市计划生育系列保险先进个人。
xx年初调流动人口科,主管全县流动人口工作,为了尽快熟悉业务,我利用晚上及工作之余,认真学习大量计划生育政策法规以及流动人口计划生育管理有关政策,并虚心向老同志学习。在刻苦钻研业务,不断提高自己理论水平和业务能力的同时,多次深入街道、社区、工厂、企业及乡村,认真调查流动人口基本情况。睛天一身汗,雨天一身泥,不怕烈日晒,不怕风雪寒,几乎走遍了全县所有乡村及城内沿街门市。有时白天找不到人就利用早晨和晚上的时间进行调查登记。众所周知,搞计生工作,关系贯彻执行国策的大事,必须严肃认真,一丝不苟,来不得半点偏差和含糊,工作一定要做到家,要耐心、不厌烦。特别是有不理解的,对我们白眼相看,拒之门外,不接受调查,态度冷漠,甚至还有恶语相伤,破口谩骂……每当遇到这种情况,我就强忍委屈,强压年轻人的燥脾气,态度和蔼地耐心做其思想工作,反复认真讲解宣传党和国家的计划生育政策和流动人口管理办法。从而得到他们的理解和支持,并使他们懂法、知法、守法。同时还免费为他们搞好各项服务,并为他们在经商、务工中提供方便,想方设法为他们解决各种困难和问题,人性化的服务感动了他们,使他们认识到自己的错误,主动配合我们工作,并亲切地把我们称为“流动人口的娘家人”。我们因此也掌握了流动人口已婚育龄妇女的生育、节育等基本情况。按照有关规定,每年要对流入人口及特殊人群已婚育龄妇女进行四次普查服务,每季一次。每次普查前,都要深入全县,对每位育龄妇女下发普查服务通知书,催促其按期上站,接受免费服务。对个别不能前来上站的,我们就和技术人员一起肩扛b超机,开展入户服务,除掌握其孕情外,还对患有妇科疾病的已婚育龄妇女进行现场诊治。个别患有疑难疾病的,及时劝其到省市医院进行确诊,适时进行治疗,这一举动深受她们的欢迎。
为了提高我县流出人口的办证率,我们一是利用各村人口学校、文化大院及婚育新风知识一条街大张旗鼓地开展宣传活动;二是每位流出人员前来办证时,做到态度和蔼、服务周到,同时还对流出已婚育妇女进行计划生育法律法规教育,使其自觉贯彻执行计划生育政策并按期寄回流入地婚检证明,由于管理和服务到位,我县的流动人口办证率、验证率大大提高,多次受到领导的表扬,我县的流动人口管理也多次被省市评为流动人口管理先进单位。
xx年初,因工作需要,我调办公室任副主任。做为办公室副主任,更需要严格要求自己,以身作则。我深感自己肩上的担子更重了,同时对我来说又是一个新的考验。
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青年突击队成立于xx年10月,现有队员c人,其中国共产党员x人,团员x人,大专以上学历x人,平均年龄28岁。队长x,31岁,中共党员,大学本科学历,工程师职称,现任·工程项目部经理。这是一个由年青人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上的集体。自组建以来,在公司团委的领导下,在队长的带领下,我们这个集体取得了一个又一个辉煌的成绩,圆满地完成了各项技术攻关任务以及现场技术服务工作,并得到业主、监理、区质检站的一致好评。
突击队承建的工程36#~44#楼该工程位于重庆金开大道1#,由重庆(实业)集团有限公司开发,由我们重庆住宅建设有限公司承建。本标段包括重庆·x36#~44#楼建设工程共九栋建筑,36#~44#楼为地上4+1层、地下1层的花园洋房,建筑面积约x㎡。
为了使广大青年不断提高自身业务水平、促进青年岗位成才,发挥青年在企业管理中的应有作用,达到突击队出成果、出人才、出精神的目的。我们将11个队员分别划分为三个小组。分别从施工进度、工程质量、成本效益、安全目标、文明施工等六个方面进行考核,分各个工期节点进行考核打分评比,并制成表格上墙,形成了内部相互监督、相互促进的竞争态势,进场六个月,主体施工质量出现飞跃,人员得到很好培养,各青年突击队员进一步明确了目标,增添了信心,鼓足了干劲。
胜利之花需要勤奋的汗水去浇灌,成功之路需要执著的努力去开拓”,该工程基础工程量大,覆盖面积广、工期紧迫各种等诸多困难。
胡明刚同志率领全体突击队员,发扬青年突击队特别能吃苦,特别能战斗的精神,严密组织,精心管理,安全、高速、优质、低耗、高效地完成了任务。在建设单位组织的xx年度的江龙、渝发等建筑单位互检中三、四季度我项目部排名第一,我们青年突击队在建设单位进度、质量和文明安全施工多次受到业主、监理的高度好评。突击队长在工作中的突出表现,被评为建工集团优秀项目经理、公司的优秀党员、公司的青年岗位能手。突击队成立以来,我们始终以“和衷共济、追求卓越”为宗旨,以项目管理为核心,科学管理、严密施工,以“质量、文明施工”为重点,高举青年突击队大期。
一、创建“学习型突击队”,培养管理、技术人才
我们项目的队员是公司范围内选拔的优秀青年知识份子和近几年分来的大学生。突击队队长胡明刚同志先后参与了骏逸天下、工商大学、·廊桥水岸等工程的施工,施工经验丰富,工作成绩非常突出;,是一支特别能战斗的队伍,队长本人的成长经历能够很好地激励和带动大家,项目部给全体队员融造了一种宽松的成长和成才气氛;
本工程的工期紧迫,基础工程量非常之大,就挖孔桩就是x来根桩,还有其他的挡墙基础和独立柱基。基础的工程量占总造价的30%左右。
我们青年突击队奉行“拿来主义”,尽可能集各种优秀的“管理经验、工法技术、样板工地”等于一身,积极倡导“在学中干,在干中学”的理念,通过座谈会、交流会、现场观摩学习、交流培训等多种形式创造进修平台,营造学习氛围,先后组织员工到其他工地学习、相互交流经验。另外鼓励各队员共同参与方案制定,召开专题方案讨论会,并结合施工中遇到的问题召开分析会;通过导师带徒活动的开展,实现一帮一,一对红。经过以上活动,目前我们所有青年突击队员均能胜任本职工作,在施工方案的制定、施工质量监控、施工组织等各方面独挡一面。
二、抓好施工进度,严格控制施工质量
本工程的合同工期是x天,该工程结构复杂、特别是基础工程量很大,覆盖面积广。合同工期非常紧。每周、每月计划需按时完成。青年突击队的三个小组也你追我赶。目前施工进度按目标完成。
严把质量关,该工程已申报“重庆市三峡杯优质结构工程奖”,因此对工程结构的质量要求非常严格,远远高于工程施工质量验收规范。根据公司“科技为本,管理至上,永创精品”质量方针,该工程要创精品工程。本工程要求板底不装饰,对现浇梁板砼施工质量进行技术攻关,达到“天棚上不抹灰,的效果。从经济效益方面考虑,节约抹灰人工及材料费用,达到节约资金和能源。我们青年突击队准备攻克这一难关,为以后施工类似工程积累经验。
我们把结构工程确保“三峡杯”优质结构奖、争创“巴渝杯”的质量誓言作为整个青年突击队员质量教育的基础动力,加强青年突击队员与职工的思想教育工作,在实际施工中严格贯彻gb/t19000-iso-9000《质量管理和质量保证》系列标准,并以此作为指导施工文件,认真执行施工质量验收标准,真正树立“百年大计、质量第一、预防为主”的方针和“计划、执行、检查、处理”循环工作方法,不断改进过程。严格执行制定的质量保证体系及保证措施,切实坚持层层报检制度、隐蔽工程检查验收制度、质量举报制度、技术交底制度、坚持样板带路制度、原材料报验制度、工序交接检制度、每天质量会议制度及奖惩制度;认真听取项目管理处领导、业主代表、监理工程师及设计的意见和建议,听从指挥,并在施工中通过现场意识教育、技术交底教育、质量通病教育,不断提高职工的质量意识,树立“质量第一,信誉第一”的思想。
通过青年突击队员们半年多的努力,在质量控制上已结出丰硕的果实:在公司内部的评比中我们项目部在质量上获得了第一名。受到了高新区质量监督站、安全监督站、业主及监理的一致好评。在业主组织xx年度的x、x等建筑单位互检中三、四季度排名第一,我们青年突击队在质量控制方面连续两个阶段以接近满分的成绩均获得“第一名”的好成绩。
三、开展创新管理,努力降低成本
本工程要求板底不装饰,对现浇梁板砼施工质量进行技术攻关,达到“上不抹灰”的效果。从经济效益方面考虑,节约抹灰人工及材料费用,达到节约资金和能源。由于使用了定型模板加固夹具,能够多次重复利用(根据施工经验估算:定型模板加固夹具正常使用寿命周转次数达x次),而且混凝土的结构成型效果好,大大的减少了木材的损耗,再有由于砼的结构表面平整度和阴阳角方正、顺直均符合要求,达到了砼板“板底不抹灰”的要求,大大减少了材料费和人工费。天棚及梁表面不抹灰节约费用:天棚水泥砂浆预算单价为x元/m2,天棚的抹灰面积为xm2。x元/m2=x元;扣除加固夹具制作增加费用和九夹板减少周转次数增加的费用共是9xx元。实际效益=产生的收益—投入的费用=x-x=x元。
四、抓好安全生产、文明施工
安全生产,文明施工,开拓建工集团品牌形象。我们严格执行安全交底制度,每项工序开工前均由专职安全员进行会审,根据工序特点编制安全交底并由部门领导审核,最后由技术负责人和专职安全员共同进行交底,交底均具体交到施工班组和作业人员。我们青年突击队深深意识到安全工作责任重于泰山,始终把安全工作放在首位,强调把“安全第一,预防为主”的方针落实到实处,提高人员的安全意识。因而在保证工程质量的同时,我们还建立了完善的安全文明施工制度,制定详实的安全文明施工制度施工方案,加强了安全文明施工管理。为了在施工人员的心里牢固树立安全文明意识,项目经理部在施工现场布设了各种安全、文明施工宣传标志,使安全文明施工意识深深烙在每一个施工人员心上。在塑造精品工程的同时,项目部也不断宣传建工集团重庆住宅建设有限公司的形象。
五、广泛开展企业文化建设,培养了一支特别富有战斗力的队伍。
青年突击队紧紧围绕施工生产这个中心,不断加强政治理论学习,强化自律意识,激励队员们奋进向上行为,青年突击队员在施工生产及各项工作中都发挥了生力军的作用,带领全体团员青年活跃在各条战线上。
另外投入了资金为队员及职工们统一配齐了床上用品及其他生活用品,购买了彩电、各类棋牌、图书及订阅几种报刊杂志。节假日组织职工开展多姿多彩的文体娱乐活动,极大地丰富了广大员工的业余生活。项目部都设立了五栏一图,黑板报等。悬挂内容积极向上的宣传标语,五彩缤纷的彩旗在现场的围挡上迎风招展。各类宣传栏内经常对在施工生产中涌现出的先进个人进行表扬,以鼓舞全体员工的工作热情。由于企业文化建设工作成效显著,在今年xx年4月13日重庆建工住建公司·青年突击队迎来了北京大兴区青年突击队参观考察团,召开了由团市委组织的“京·渝两地青年突击队交流会”。北京大兴区青年突击队在发言中讲道,参观重庆市青年突击队项目施工和经验介绍,感受很深。重庆青年突击队的目标明确,特别重庆建工住建·x项目部现场管理目标要求高,考核办法清晰,注重细节要求,青年突击队活动达到了建楼育人的目的,并邀请重庆市团委组织青年突击队队长到北京参观,相互交流工作经验。
通过开展青年突击队活动,我们不仅出色完成公司下达的生产任务,而且保证了安全,提前了工期,节约了成本,涌现了一批公司的先进个人,体现了我公司当代青年的风采,使青春旗帜在施工一线中高高飘扬,在全公司团员青年中树立了楷模。
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,男,汉族,20__年1月生,广东省深圳市盐田高级中学高一学生。
出生在一个志愿之家,雷锋精神三代相传,一家五口都是五星级志愿者。4岁开始,他就跟着家人一起做志愿服务;8岁时被吸纳为正式志愿者;12岁时被认证为深圳市五星级志愿者,刷新了这项认证的全国最小年龄记录;14岁时签订了眼角膜捐献协议。17岁的,已有13年的志愿者经历,志愿服务时间达2642小时,志愿服务已经成为他的成长方式。
20__年7月30深圳五星义工在青海科巴帮关却东智家收割麦子。
从最初跟随家人,到后来独立做志愿者,在一次次服务中不断成长。“拥抱阳光”服务精神病患、“临终关怀”情感陪伴、社会调研帮困助学、艺术团公益演出等日常服务及高交会、文博会、大运会等重大活动,都留下了他服务的身影和辛勤的汗水。还长期结对帮扶青海一名藏族学生,每年都到藏区探望他,并帮助他到深圳、北京等地游学。在他的影响下,身边同学纷纷注册成为志愿者,奉献爱心、服务社会。
20__年8月31日与结对的孩子在互动。
先后获得“广东省优秀共青团员”“最美南粤少年”“全国最美中学生”等荣誉。
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xxx,女,20xx年8月,由喀什师范学院毕业分配到X中学工作,成为了一名光荣的人民教师。自工作以来,她一直从事信息技术教学工作。在专业领域勤奋钻研,取得良好的成绩。平时团结同志,乐于助人,热心为群众服务,受到领导和老师们的好评。
XX老师的专业是计算机科学与技术,工作后,她没有因为是教副课而吃老本放弃专业研究和深造,而是干一行,爱一行。不仅能将学校安排的工作都认真完成,还能动脑筋、找规律,提高工作效率。比如在学校的各项比赛活动中,如演讲比赛、唱歌比赛等,她设计出一套能迅速将比赛的评分及比赛名次确定的表格,大大减少了工作量,提高了效率,往往最后一个节目刚结束,2分钟之后就能进行颁奖项目了。
在学校每年的运动会上,比赛成绩的统计是一项艰巨困难的工作,需要大量的人力,花费巨大的精力才能完成,两天半的运动会一结束就必须公示所有成绩,并算出各年级的前三名及各年级各班团体总分。这对于任何人来说都是一项艰巨而困难的工作。学校安排XX老师做比赛成绩统计,她既没有叫苦连天,也没有像领导和同志们抱怨,而是默默接下工作,熬夜设计电脑程序,把运动会成绩统计编程。在运动会期间,她一边做成绩记录,一边不断地完善统计程序。在她的努力下,学校运动会成绩统计工作高效、优质、准确地完成,获得了领导和老师们的赞许,直到现在,她所编的成绩统计程序还在为我校运动会做贡献。
在信息化时代人们的工作方式正在转变,很多工作需要通过网络、通过计算机来完成,刚开始时总要一个适应过程,一旦需要在网络上完成或工作跟信息技术有关,领导和同事们第一个想到的总是XX老师,也总是她带头做这些工作。教育统计年报、英特尔未来教育、教育技术、国培网络培训、信息技术与课程整合、学籍管理等等,这些一开始从来没人做过的工作,总是先交给她。XX老师也总是能勇于承担这些工作。在校本培训中,XX老师还经常义务给其他老师进行各种技术上的培训,现在我校人人都能干,老师还利用专业知识为学校和老师做了很多很多的好事。学校没有专门维修电脑的人员,一旦学校的电脑出了问题,大家自然而然的来找XX老师解决。能解决的问题,XX老师义不容辞的接下完成;解决不了的,她也不会轻言放弃,总是上网查询,边学边干。她修好了学校的电脑网络,修好了老师们的手提电脑。无论工作多么忙碌,无论身体有何不适,只要老师有所求助,她总是想方设法地为教师们排忧解难。如今,她已经成了学校网络教学的高手,电脑等数码设备维修的能手;如今,"电脑有问题找"成了老师们的口头禅。
众所周知,教师要"传道、授业、解惑",教师要"为人师表"、"言传身教",这些在XX老师身上就有所体现。作为一名教师,她认真钻研教材,用心备课,就是为了给学生多讲一些,多教一些,实用好用的技巧。她的教学成绩也有目共睹,在兵、师举办的电脑制作活动中,她所辅导的学生多次在比赛中取得优秀的成绩。作为教师,她不追逐名利,不计较个人得失,不弄虚作假,而是以"诚实守信"的人生态度和价值取向来启迪学生,通过潜移默化来培养学生的思想素质和道德素质。她身教多于言教,积极向上,默默奉献。
"做人要真诚坦荡,做事要诚实守信。"这是XX老师的座右铭,也是她多年执着的信念。多年来,她一直用诚信面对每一位同事、每一位家长、每一位学生,尽心尽力为学生、为家长、为同事办好事、做实事、解难事。虽然她所作的都是平凡的小事,但是却温暖着身边的每一个人。
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马娟同志是中卫市道路运输管理局运政业务大厅一名普通业务员。在平凡的岗位上,怀着一颗无比赤诚的心,书写着不平凡的人生历程。2012年2月当选为自治区道路运输管理局团委委员,5月当选为中卫市道路运输管理局团总支部书记,荣获“2012年全区道路运输管理及安全生产管理先进个人”,有人赞她为聪慧美丽的运管之花,她却认为自己只是平凡的满天星,扎扎实实做好每一件事,正如她最喜爱的作家列夫·托尔斯泰所说:“竭力履行你的义务,你应该就会知道,你到底有多大价值。”
一、心怀理想,学以致用。
马娟就读于长沙理工大学交通运输专业,2005年本科毕业后从事外贸工作,2年后便在公司独当一面升任主管;2007年进入中卫机场从事安全检查工作,4年时间里不仅成为业务能手更兼任部门管理工作。2011年经过公开招考她被中卫市道路运输管理局录取,同时亦被拟定为中卫机场中层领导人选,一面是专业对口的事业单位,一面是待遇丰厚颇具诱惑的企业职位,犹豫良久,她想起大学时导师所描述的中国同欧美之间物流行业的巨大差距,便毅然决定投身交通运输事业。
2013年3月她经过全国统考顺利考取重庆交通大学的在职硕士研究生,面试中她严肃而认真地向招生人员提出,读书的目的就是进一步夯实理论基础,学习借鉴先进地区的物流管理经验,致力于改进和完善宁夏物流业的发展,探索出一条适合宁夏物流业快发展大发展的途径。
二、勤于学习,善于思考。
运政大厅的业务繁忙而琐碎,车辆二级维护签卡录入、营运证办理、客车审验、车辆违章处理、法律文书制作,需要注意的细微事项非常多,领导和同事们热情地教授,马娟快速地学习,边听边记,每天下班后都要整理当日的学习笔记,并总结当天工作经验,查找不足,给自己提出新的要求。同时扎实钻研《行政许可法》、《道路运输管理条例》,注重理论结合实际。厚厚的一本笔记写完,她逐渐成长为一位业务能手。
在货物运输管理方面,她利用所学知识积极为货运管理进言献策。开通车辆维护检测手机短信温馨提醒服务,与工商、税务等对企业进行联合监管,深入企业调研、检查,一系列工作的开展都凝聚着智慧和汗水。2013年全区运管系统二级维护实现络化管理,在前期试运行阶段,她采取措施提前应对即将出现的问题,并主动向上级汇报异常情况提出对策建议,得到了维修企业和运输经营业户的一致好评。
三、平凡的岗位难在坚持,贵在毅力。
进入运管系统第一年,马娟做了一年的“机器人”。运政大厅每天要接待几百名业户,她平均每4分钟就要接待一位业户。工作最忙的时候,白天不停地办理车辆营运证、处理违章、签卡,连一口水都顾不上喝,连续几日因说话太多引起嗓子发炎;晚上还要加班录入资料,对别人来说十分琐碎的数据录入工作,在寂静的夜晚,因没有白天的喧闹和忙碌,对于她则是惬意而舒适的体验。
马娟还负责科室的材料报送和日勤务工作,因白天无空闲,许多工作都要利用晚上和周末休息时间。为一句准确的话,要翻阅几十份文件;为一个精确的数据,要做大量的统计工作。有一次在草拟《危险化学品应急演练预案》时,她甚至借来了表妹的高中化学教科书并从上查阅相关信息,详细掌握液氯的性质和可能造成的危害性程度,确保方案科学合理准确可行。
每到年终考核,就是她最忙碌的时候。十几册厚重的资料,无一不是经她手整理归档。只要说出名字,她1分钟之内便能快速找到相关资料。因白天没有空闲,为做好这项工作,她好几次一下班就抱着饭盆坐在办公桌前埋头苦干。
是什么力量让她如此废寝忘食地工作?她的回答简单而朴素:以前上学时,我就是听话的学生,会认真做好每一道题;参加工作后,我也只想认真做好每一件事。平凡的岗位,需要的就是这种持之以恒的敬业精神。
四、严守执法关口,助力阳光运政
运管局曾有同事这样向前来说情的朋友这样推脱:“这事找我真没用,我们大厅那处理车辆违章的姑娘可厉害了,我可惹不起!”没错,这“厉害”的姑娘就是马娟。
有人将一张张红色人民币夹杂在证件中递给她,要求违规办理,她当即站起身,大声斥责:“你这是干什么?你这是在侮辱的我的工作!”那人只好悻悻地收起钱来,按规定缴纳了罚款;还有人暗暗为她的手机充了数百元的话费,当着他的面,马娟将几百元现金悉数归还,她说,“钱,我有。政府按月发给我,我还打得起电话。”
然而要公正执法最艰难的还是要守住“人情”关。相交十几年的朋友打来电话,她笑着推脱:“我是个没用的人,真没那么大权力呀,你就多多谅解吧”;朝夕相处的同事来说情,她摆出一大堆道理来,直听得他们耳朵起了老茧;甚至爱人的父亲打来电话说情,她当时想也没想顺口就拒绝了。其实她只需悄悄地盖一个章,几千元的罚款就能免掉了。可是她明白,如果今天她违规办理,以往按规定接受处罚的业户岂不是要闹着来退款吗?执法不严是能力问题,而执法不公则是品德问题。就是这样,在单位领导的大力支持下,头顶着巨大的压力,通过严格执法,中卫市车辆维护检测超期的现象越来越少,车辆技术性能提高了,安全更有保障了,她的心也畅快起来,辛劳的付出是值得的!
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