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电影院实习总结

发布时间:2026-01-20

电影院实习总结(热门十六篇)。

♥️ 电影院实习总结

我作为一名数字片子放映员,在上级的指示下,积极开展数字片子放映工作。迄今共放映数字片子场,不雅众达人(次),极豪富厚了广大人民群众的业余文化生活,受到了极大的回声。现将20xx年我的工作环境做如下总结:

一、认真学习,进步思想觉悟和业务程度

人生不雅和代价不雅,建立经心全意为群众办事的思想。平时,我注重学习数字片子方面的技巧,做到学深学透,以便本身在实际工作中能纯熟办理各类难题。更好地为人人放好片子,使人人感想感染数字片子带来的视觉享受。

二、认真负责,做一名称职的放映员

(一)、做好前期片子鼓吹工作

为了能让人人实时了解片子的放映环境,便于人人筛选本身喜爱的影片,我们都是提前做好鼓吹工作的。每个生产队每季度张贴放映看护布告,让人人知道有哪些片子会在下个季度放映。每周还会把下周放映的片子简介张贴出来,便于人人对影片有一个更深入的了解。片子是每周星期三固定在村子委会放映的,便于人人前来不雅看。

(二)、注重工作细节,为人人服好务

一是为了确保数字片子工作在农村子的顺利开展,镇领导是高度看重。平时,会专门与我们放映小组开会,进步我们的思想认识。另外,还会专门组织我们进行业务技能方面的培训。以便我们更好地控制数字片子这门高科技的放映技巧。二是在片子放映历程中,我们不仅要放好片子,还要给人人服好务,让群众不仅能看到悦目的片子,还能有一个开心的心情。在片子放映之前,我们会认真把场地的卫生扫除清洁,给人人一个舒适的不雅看情况。三是在放映历程中,我还要处置惩罚一些与群众相关的问题。比如,哪个白叟眼睛欠好,耳朵也欠好使,我就把他支配在前方中间地位,便于他不雅看片子。如果,没有座位了,我会勉励年轻的朋友起来,发扬一下雷锋精神,给白叟和小朋友让座。

(三)、树立健全工作档案

为确保工作按计划、按质按量顺利完成,我要按时按要求做好各类材料、报表的收集上报工作。以便合理支配每月的放映任务。

三、存在的不够和往后尽力偏向

20xx年,我认真尽力做好数字片子的放映工作,固然取得了较好的工作造诣,然则与人民群众日益飞腾的对片子的热情相比,我照样必要继承尽力和进步。往后,我要继承增强学习相关的业务技能,依照科学成长不雅的要求,以求真务实的工作风格,以立异成长的工作思路,经心全意为人人做好放映工作,做一个称职的数字片子放映员。争取在新的一年里取得优异造诣。

♥️ 电影院实习总结

这几天我们周村建了一个电影院,里面可大了,一个播放电影的厅就有二十多米长,那得有上百个座位,我到了我应该坐的位置。我刚坐下就看见同学了。

今天放的是阿童木。这篇剧本大体意思是:在这个叫大都会飞行岛上,有个叫天马博士的人,他的儿子叫托比。有一次,总行教官让天马博士造终极战士。终极战士有两个能源,一个是蓝核能源另一个是红核能源,装了蓝核能源就不能装红核能源,装了红核能源就不能装蓝核能源。这时候托比来了,它来看终极战士是怎么做的。先把红色核能装进去。成了攻击性,也不受天马博士的控制,开始攻击人类,天马博士赶紧摁防护玻璃墙。结果托比和终极战士被锁在里面了。终极战士打开了一个和托比的手一样大的空。天马博士看见了蓝色核能能量管,他把能量管插在终极战士身上,终极战士和托比一起死了。只留下托比的帽子。天马博士造了一个和托比一样的机器人,并传送了托比的所有记忆。给他装上蓝色核能他就可以动了,他起来说的第一句话语就是老爸。托比发现自己能飞,就知道自己是机器人,是来替代托比的。总行教官发现他身上有蓝色核能,前来捉他,结果把托比打到地上。托比一醒来就看见有很多废旧的机器人。接着天上掉下来很多垃圾。原来这是垃圾堆,一座很高的垃圾堆山。托比七零八拐碰到了三剑客,三剑客又给托比取了个名字,叫阿童木。然后又碰到了泥巴、路西、毛毛和垃圾桶。回到俱乐部,吃饭睡觉了。第二天俱乐部的老板来了,竟然是天马博士的同事,也是一个精通机器的人。他发现阿童木是机器人,就通知总行教官。这时候阿童木把一个叫佐格正在睡大觉的机器人弄醒,一个有几万年的历史机器。第三天,正好是机器人大战赛。佐格、泥巴、路西、毛毛、阿童木和俱乐部的老板都去看佐格和他们的战斗。结果在路的时候俱乐部的老板把阿童木电晕了。佐格和阿童木一起参加战斗。一开始阿童木打败飞刀人,然后又打败臭臭娃,然后全军出动可就是没有佐格。全军覆没后,佐格出现了。做个装着一个要打死他的样子,接着摸摸他的头。把它举起来。放下之后,俱乐部的老板,又电了三次。佐格看见了,用脚踩俱乐部的老板,结果阿童木扛着,俱乐部的老板才没被踩死。突然天上掉向下一个东西,原来是一架飞机。然后把阿童木带走,回到大都会。总行教官逼着天马博士把蓝核能源取出来。天马博士把蓝核能源给了总行教官。总行教官刚走出防护玻璃墙地上的线后,天马博士就眼疾手快抢回来了,接着把防护玻璃墙关上、上锁。把蓝核能源按在阿童木身上,阿童木解开套索飞了出去。总行教官冲进来时,阿童木已经飞出去了。总行教官又开始追捕。不过他想象他有要用终极战士,只要激怒他他就去了就去了。把他吸收了采取了。原来,吸收了谁谁就控制终极战士。现在他许多攻击飞球安在他身上那些飞球就得听他的话,他吸收一个攻击机器那攻击机器就得听他的,他也就大一些。最后楼房都吸走了。他最怕就怕阿童木钻到红核能源。那样他就死了。阿童木得知这些后,赶紧钻到红核能源里面。再一次终极战士和阿童木一起死了。佐格用他的多于蓝核能量救了阿童木。接着又来只大怪物,阿童木飞上打他了一拳就不照了

♥️ 电影院实习总结

尊敬的奥融集团公司总裁助理、金纳影视文化发展有限公司总经理郭一铭先生,佰融集团财务部部长雄显峰先生,审计部部长吴一泽先生,亲爱的金纳平房店的团队伙伴们: 首先,我代表金纳平房店全体员工向来自集团总部,跨越辽吉黑三省行程1400余公里出席金纳哈市平房店旺年会的集团三位领导的光临表示深深的感谢;向今天参加旺年会和仍奋战在一线的金纳平房店的各位员工表示深深的感谢。

俗话说:瑞雪兆丰年,玉兔迎宾客,今天在数九严寒的的冰城—平房,我们在集团公司的温暖关怀下以及各位集团领导的亲临中召开平房金纳电影城有限公司2011年度旺年会,下面由我向集团领导作2010年度工作汇报。

2010年,在集团公司的领导和金纳发展的直接指导下,金纳平房店圆满完成2010年的各项经营收入指标任务,,全年实现票房收入728万元(全年预算700万元)超额28万,全年实现总收入815万元(全年预算数710万)超额完成115万元,达成率119%。单座实现效益达11,380元,稳据金纳各连锁店第二名。金纳平房店取得今天的成绩凝聚了平房店每位员工辛勤的汗水,凝聚了平房管理团队扎实、科学和高效率的工作作风,凝聚了集团公司以及平房市政府和百姓对金纳平房店的殷切期望。2010年金纳平房店经营工作主要体现在以下几个方面:

1、平房店严格执行集团公司和金纳发展的规章制度,结合平房店的实际情况建立健全了完整的管理细则。2010年平房店采取了“市场为先导,管理为主要,管理和市场两手一起抓”的措施和手段,使影院的的经营管理工作日渐步入正轨,现影院正从市场拓展期的初级阶段朝品质提升期迈进。2010年伊始,平房店管理团队从工作作风入手,狠抓严管,从每件事、每项工作作起,把管理团队的日常工作进行细化和量化考核,用管理团队的每个人的实际工作态度来带动平房店的每一名一线员工,实行一线员工无错化管理,出现问题错就在管理人员没有培训到位,没有把交办的工作检查督促到位。通过思想道德和岗位及业务培训,让每一名员工热爱团队,认真负责履行工作任务,2010年,平房员工参加培训28次,出勤率100%无一人请假和迟到。

2、提高员工的“精、气、神”,增强团对凝聚力,树立企业理念,即“忠诚度第一,服从度第二”,培养员工对企业的忠诚度、信赖度,最大可能发挥员工工作的主动性,同时积极听取员工的合理化建议,对提出建议的员工及时给予表扬,使员工在严格遵守公司管理的同时还能够对企业的成长提出自己的看法,给予其表现的时间和空间,倡导“金纳是我们的饭碗,顾客是我们的粮食,员工是企业的财富”。让员工充分体现个人价值,激发他们的工作和服务热情,为企业而不断的奉献自己;平房店的团队风尚就是:今天的懒惰和涣散是

做梦,明天的努力和勤奋是圆梦。

3、各方面展开全员培训,提高平房店全员的业务技能和专业素质。管理人员每周召开周例会一次,把集团和金纳发展下达的管理制度、布置的工作任务及时传达,层层落实到人、到岗,保质报量予以完成。市场部人员业务会议随时召开,随时抓住市场信息的瞬间变化及市场营销的灵活度,扩大市场的销售力度。2010年,平房店把消防安全工作永远放在第一位,把消防安全工作常态化、责任化,全年的消防工作从培训到检查、从应急预案处理到正式演习均全员参加并记录在策,全员进行了防恐、防灾演习,对每个影厅、每个部位发生突发事件时都安排专人负责,成立了防恐、防灾领导小组;此外,在各岗位还进行交叉培训,安排放映负责人对前场服务人员进行放映的一般常识培训,使服务人员懂得一般的放映故障,发生故障时前场人员能够第一时间通知放映室,最大限度减少放映故障和顾客投诉,避免企业利益受损;2010年无重大放映事故,因一般放映事故造成顾客投诉的7次中,在把损失降低到最小程度和保证公司利益最大化前提下全部得到了圆满的解决,未发生一起群体性投诉事件,在平房市和大商新玛特获得了普遍赞誉。

4、按照电影行业的客观规律和平房城市的实际状况进行管理和日常经营,探索和总结符合金纳在平房市发展的市场营销和市场开发新思路。通过积极与政府相关职能部门协调,与各企、事业单位利用一切机会开展交流,介绍金纳,宣传金纳。认真听取政府职能部门对平房店的建议,虚心接受,主动和政府相关职能部门联系,邀请主要负责人到平房店指导工作,提高金纳在平房市的知名度,2010年,我们多次邀请到了哈市委常委人大主任李书香、政府张副市长、宣传部部长、广电局局长到金纳影城指导工作,市宣传部部长称赞金纳是平房文化产业的一张亮丽的名片;在与企、事业单位交流时,不断地推销影片、推销金纳,培养这些单位的电影消费习惯,多方位、多角度利用平房市的效益好的国企和有影响力、有知名度的单位进行联合,实施CIS的形象设计,寻找双方共同的卖点展开合作,营造新的经营氛围。由于受文化因素和地理位置的客观因素的影响,在平房市策划电影文化活动较难,搞首映式等活动邀请明星不且实际也做不到,影城自己搞宣传力度不大。于是,我们就联合在平房比较有影响的企业和知名人士,利用我们影片的卖点和节假日进行包装宣传,2010年,我们成功的联合平房电信公司举办了《叶问2》首映式;联合平房驻军炮团举办《唐山大地震》首映式,利用影片《让子弹非》邀请市人大主任等佳市领导到影院等参观等,在圣诞节邀请平房书法家董老等名人亲临影院挥毫泼墨,这些营销企划活动在平房市引起了极大的效应,达到了经济效益和社会效益的双丰收。赢得了平房市政府、百姓和社会的普遍赞誉。2010年在全体平房店员工的努力和打拼下,平房店不仅实现票房和总收入的突破,更实现了净利润超百万的成绩。目前,平房店正酝酿在今年3月筹备举办平房市第一届电影文化节,主办单位是平房金纳有限公司和平房大商新玛特,协办单位是平房市宣传部、团市委(已得到市领导同意),赞助单位是平房电信公司、平房驻军炮团、平房中国银行和平房苏宁电器。

诚然,平房店在2010年取得的一点成绩,获得了集团领导的肯定,但我们也清醒的认识到我们在实际工作中还有很多的不足和急需要改进的地方:

1、 如何继续提高管理的连贯性和服务质量的稳定性,真正从“管理要效益” 用“效益稳定管理”,,平房店09年上半年的教训值得现有管理人员和员工反思,要立足长远,关注细节,很抓落实;

2、 小卖占票房的比重尚未达到理想,今年要调整品项和价格,大堂的出租区招商工作不甚理想;平房店的小卖在2011年力争达到占票房比15%,目标20%,这样才能保证平房店的经济效益的稳步提高;

3、 管理人员的业务能力离现代影院管理人才的要求尚有差距 ,在2011年将加大培训时间和力度,利用面对面和远程视频系统展开培训工作,为集团公司培训合格的专业人才;

4、 在利用现有的社会和人脉资源如何继续包装影院和炒作影片,本着要少花钱、少费力、少冒险的原则,建立和谐影院,打造高效团队,实现“即要成功、又要轻松”。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,各位领导,平房店有能力、有信心完成2011年的各项工作,完成2011年的票房980万,总收入1090的经营指标任务,力争实现经济效益新的突破,不辜负集团公司对平房团队的期望,保证向集团交上满意的答卷,为集团的发展目标付出我们的全力,谢谢大家。

♥️ 电影院实习总结

尊敬的奥融集团公司总裁助理、金纳影视文化发展有限公司总经理郭一铭先生,佰融集团财务部部长雄显峰先生,审计部部长吴一泽先生,亲爱的金纳平房店的团队伙伴们: 首先,我代表金纳平房店全体员工向来自集团总部,跨越辽吉黑三省行程1400余公里出席金纳哈市平房店旺年会的集团三位领导的光临表示深深的感谢;向今天参加旺年会和仍奋战在一线的金纳平房店的各位员工表示深深的感谢。

俗话说:瑞雪兆丰年,玉兔迎宾客,今天在数九严寒的的冰城—平房,我们在集团公司的温暖关怀下以及各位集团领导的亲临中召开平房金纳电影城有限公司2011年度旺年会,下面由我向集团领导作2010年度工作汇报。

超额超额完成科学和高效率的工作作风,凝聚了集团公司以及平房市政府和百姓对金纳平房店的殷切期望。2010年金纳平房店经营工作主要体现在以下几个方面:

每项工作作起,把管理团队的日常工作进行细化和量化考核,用管理团队的每个人的实际工作态度来带动平房店的每一名一线员工,实行一线员工无错化管理,出现问题错就在管理人员没有培训到位,没有把交办的工作检查督促到位。通过思想道德和岗位及业务培训,让每一名员工热爱团队,认真负责履行工作任务,2010年,平房员工参加培训28次,出勤率100%无一人请假和迟到。

气、神”,增强团对凝聚力,树立企业理念,即“忠诚度第一,服从度第二”,培养员工对企业的忠诚度、信赖度,最大可能发挥员工工作的主动性,同时积极听取员工的合理化建议,对提出建议的员工及时给予表扬,使员工在严格遵守公司管理的同时还能够对企业的成长提出自己的看法,给予其表现的时间和空间,倡导“金纳是我们的饭碗,顾客是我们的粮食,员工是企业的财富”。让员工充分体现个人价值,激发他们的工作和服务热情,为企业而不断的奉献自己;平房店的团队风尚就是:今天的懒惰和涣散是

做梦,明天的努力和勤奋是圆梦。

布置的工作任务及时传达,层层落实到人、到岗,保质报量予以完成。市场部人员业务会议随时召开,随时抓住市场信息的瞬间变化及市场营销的灵活度,扩大市场的销售力度。责任化,全年的消防工作从培训到检查、从应急预案处理到正式演习均全员参加并记录在策,全员进行了防恐、防灾演习,对每个影厅、每个部位发生突发事件时都安排专人负责,成立了防恐、防灾领导小组;此外,在各岗位还进行交叉培训,安排放映负责人对前场服务人员进行放映的.一般常识培训,使服务人员懂得一般的放映故障,发生故障时前场人员能够第一时间通知放映室,最大限度减少放映故障和顾客投诉,避免企业利益受损;2010年无重大放映事故,因一般放映事故造成顾客投诉的7次中,在把损失降低到最小程度和保证公司利益最大化前提下全部得到了圆满的解决,未发生一起群体性投诉事件,在平房市和大商新玛特获得了普遍赞誉。

,赞助单位是平房电信公司、平房驻军炮团、平房中国银行和平房苏宁电器。

诚然,平房店在2010年取得的一点成绩,获得了集团领导的肯定,但我们也清醒的认识到我们在实际工作中还有很多的不足和急需要改进的地方:

1、 如何继续提高管理的连贯性和服务质量的稳定性,真正从“管理要效益” 用“效益稳定管理”,,平房店09年上半年的教训值得现有管理人员和员工反思,要立足长远,关注细节,很抓落实;

2、 小卖占票房的比重尚未达到理想,今年要调整品项和价格,大堂的出租区招商工作不甚理想;平房店的小卖在2011年力争达到占票房比15%,目标20%,这样才能保证平房店的经济效益的稳步提高;

3、 管理人员的业务能力离现代影院管理人才的要求尚有差距 ,在2011年将加大培训时间和力度,利用面对面和远程视频系统展开培训工作,为集团公司培训合格的专业人才;

少费力、少冒险的原则,建立和谐影院,打造高效团队,实现“即要成功、又要轻松”。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,各位领导,平房店有能力、有信心完成2011年的各项工作,完成2011年的票房980万,总收入1090的经营指标任务,力争实现经济效益新的突破,不辜负集团公司对平房团队的期望,保证向集团交上满意的答卷,为集团的发展目标付出我们的全力,谢谢大家。

20xx-1-20

♥️ 电影院实习总结

岁月匆匆,如白驹过隙,新的一年又来临了。感谢领导在过去的一年中给予我历练的机会及工作上的指导,下面我就本人在保定天映影城的工作情况向领导做一下汇报,请领导审查。

20xx年所经历工作岗位:场务、机务、代班经理

在从事场务工作期间,一切按照工作制度及前期培训的工作方法做好每一步工作,在工作中没有发生任何顾客不满投诉事故,与同事关系和睦融洽。

在从事机务工作期间,严格按照机务工作流程,每天认真检查电源、放映机等,做好放映工作。在机务工作过程中没有任何失误。

在最近2个月的代班经理工作中,我认识到了须在原来自觉自律的基础上,强调团队合作意识和协调能力,进行全盘考虑才能把工作做好。开始由于经验不足,有些松散,后来通过总结反思,与大家多沟通等办法,使工作逐步理顺。目前本团队工作人员之间配合默契,关系融洽,工作激情很高。

由于影城工作是以服务型为主的行业,且我公司属于知名度较高的企业,我深感到自己工作做得到位与否会直接影响到公司的声誉,所以时刻注意自己的一言一行。面对一个全新的环境,我开始对服务工作有了更加深层的认识,感到了唯有不断学习、总结,不断努力和全力以赴来弥补自身的不足,查电源、放映机等,做好放映工作。在机务工作过程中没有任何失误。

在最近2个月的代班经理工作中,我认识到了须在原来自觉自律的基础上,强调团队合作意识和协调能力,进行全盘考虑才能把工作做好。开始由于经验不足,有些松散,后来通过总结反思,与大家多沟通等办法,使工作逐步理顺。目前本团队工作人员之间配合默契,关系融洽,工作激情很高。

由于影城工作是以服务型为主的行业,且我公司属于知名度较高的企业,我深感到自己工作做得到位与否会直接影响到公司的声誉,所以时刻注意自己的一言一行。面对一个全新的环境,我开始对服务工作有了更加深层的认识,感到了唯有不断学习、总结,不断努力和全力以赴来弥补自身的不足,才能迎合整体工作的需要。通过在天映影城工作的这段时间,我受益匪浅,我会把学到的新知识和积累的经验很好地运用到以后的工作中去,并通过实践进一步提高、升华。

以下是我计划在20xx年要做的重点工作,目的是为了更好的迎合市场的变化和公司的发展,有不妥之处请领导多提宝贵意见。

1、努力提高自我学习能力,将学到的知识转化为领导力、影响力、凝聚力和号召力;

2、在工作中推行强势执行力,耐心的把这项工作落实、落实再落实;

3、多与大家沟通,及时发现工作中的问题,消除隐患;

4、通过共同学习提高团队整体素质,树立良好的公司形象,增强公司竞争力。

透视过去的一年,对我来说有很大的收获,成为天映影城的一名员工,我倍感骄傲和自豪,更要感谢公司给了我不同岗位的'历练机会。一个新的工作岗位让我在工作过程中得到了磨练,使我明白成长是一个由蛹化蝶的过程,也是一个不断挑战自我、超越自我的心理历程。

通过加强自身的学习能力及心理修炼,使我认识到了工作中需要有更多的换位思考、需要理解和包容、需要怀有一颗感恩的心。回首过去的工作,我经常反省自己,每次遇到问题,我都会扪心自问:我抱怨了吗?我热情了吗?我尽力了吗?我做对了吗?虽然自己很努力,但也因为欠缺经验和方法有许多不足。新的一年里,我会更加努力学习,在工作中总结、在总结中反思、在反思中学习、在学习中提高、在自省和自信的平衡之间达到自觉,用最好的态度服务顾客,用最佳的心态对待工作。

新的一年里,我会更加努力的学习和工作,就业务所需,做多方面的充实和磨练,来回报领导对我的栽培和信任,同时也希望在以后的工作中,领导能对我的工作多批评、多指导,以此来帮助我提高工作水平。再次感谢领导的信任,在这里,我将以对公司高度的忠诚及做事精益求精的心态,为公司的发展全力以赴。 一年搏击,一年成长,愿公司在发展中铸就辉煌!

♥️ 电影院实习总结

顾名思义,实习就是实践学习,也就是把学生生涯中所学到的知识融会到工作实践当中的非理论学习。

能够将两者有机地结合运用,就是实习的最终目的。

在规划设计院的实习工作中,我很深刻地体会到这一点。

一个月以来,我用到了几乎所有我在学生生涯中学习过的电脑软件作为开展工作的工具,甚至一些我还没有学过和接触过的电脑软件,都有机会让我碰上了。

作为一名学生,能够操作使用电脑软件就已经达到学习目标;而作为一名设计人员,能够快速熟练地运用和操作各种电脑软件才能够满足工作上的要求。

一个月以来,我用到了几乎所有我在学生生涯中学习过的电脑软件作为开展工作的工具,甚至一些我还没有学过和接触过的电脑软件,都有机会让我碰上了。

作为一名学生,能够操作使用电脑软件就已经达到学习目标;而作为一名设计人员,能够快速熟练地运用和操作各种电脑软件才能够满足工作上的要求。

在大学的学习过程中,我只是学过一些基本的AutoCAD的使用操作方法,以及在地图学、土地资源管理和土地利用规划的课程中使用过这个画图软件。

而在规划设计院的短短一个月的时间里,我几乎每天都要与这个软件打交道。

除此之外,我还遇上了一个完全陌生的电脑软件photoshop。

记得在第一天的实习中,我的第一个任务就是利用这个电脑软件对一些文字和图片进行规划成果图的排版,对于从来没有使用过这个软件的我来说,这简直就是一次高难度挑战。

不过没办法,我只能硬着头皮,通过自己的理解、摸索以及不厌其烦地请教同事,用了一天半才马虎勉强地完成了别人需要一个小时就能完成的工作。

在完成首个任务的同时,也令我认清了一个严峻的事实,就是对电脑软件的不熟练甚至不熟悉,成为了制约我开展工作的瓶颈,而且不仅仅是制图软件。

电脑软件使用的熟练程度,将决定着工作效率以及工作质量的重要因素。

因此,对电脑软件的学习和再学习,成了我的新任务。

在接下来的时间里,我通过不断的帮助同事们修改图幅,强化了我对AutoCAD的使用熟练程度,大大增加了画图的效率;此外利用空余时间,对photoshop软件进行学习和练习,从而加深了我对其的认识。

除了对电脑软件的不熟悉,我还对城市规划中的过程和细节不了解。

我刚来的时候,院长跟我说过,这里的工作可能不适合我,原因是我不是规划或设计专业毕业的学生。

我当时回答道,我曾经学过城镇规划的课程以及我对城市规划充满浓厚的兴趣。

在一次工作中,同事要求我帮他完成一个厂区的道路布置,对于对电脑制图软件不熟悉以及对城市规划要求不了解的我来说,又是一个高难度挑战。

我不是一个随便说不的人,通过自己的理解、摸索以及不厌其烦地请教同事的解决方法再一次被我运用上了,但我还没来得及完成,甲方却已经来到了规划院察看规划初步成果,而我只能够展示出一张五脏不全的规划图。

然而甲方看完之后,指出厂房的规划不符合要求,需要重新布置,这也意味着我布置围绕着厂房的路网被abandon了,结果我白做了半天。

这段经历告诉我,没有扎实的基本功,单凭皮毛般的知识和兴趣,不可能完成好一些最基本的规划工作,更何况是控制性规划,甚至是总体规划。

就算是具有很高的专业知识水平,也是通过不断的修改和提高中,才能完善工作的质量。

正如我的那位同事,经过了好几次的厂房修改,最终才做出了令甲方满意的方案。

♥️ 电影院实习总结

简历分为三大块:第一块,个人基本信息(姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等,千万别忘了联系方式)第二部分,描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力(最好有证明)。

在这一条,如果是有针对性的简历投放,最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉,其实也就是说要说些公司的好话,同时也证明你是一个有心的人。

第三部分,个人推广部分。

个人品质、素养和特点的描述(比如敬业、职业操守、热爱学习等),就是给一个公司录用你的直观理由。

如果是新生,最好加上个人在学校获得的荣誉。

因为这是对你个人能力的一种认可。

如果有实习经历,附上实习报告比较好。

第四部分,简述下个人对工作的期望,以及公司录用你之后会获到的收益(比如会尽心尽力做好本职工作,为公司发展贡献个人力量,同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等)。

♥️ 电影院实习总结

时光飞逝,又到了一年的结束。不知不觉中,一年悄然流逝。回顾20xx年的工作,我很荣幸能加入宏观家庭,与同事一起进步。我也从你身上学到了很多。进入宏观以来,我心中最大的感受就是做一个合格的售票员并不难,但做一个优秀的宏观人并不是那么简单,还有很多东西需要学习、理解和实践。碰巧有机会总结年度工作,全面具体地分析总结工作,更好地发现问题,发现不足,为今后的工作打下良好的基础。

作为宏观大剧院的一员,我对公司的工作有了基本的全面了解。虽然乍一看,售票工作并不复杂,但一切都很详细。做好任何事情都不容易。你需要付出100%的责任感和努力。

售票方面,热情周到地为客人带来售票服务,耐心细致地回答客人提出的相关咨询问题。熟练规范地开展出票收银工作,正确清晰地记录我的出票数据,统一交给出票审让报表。热情接听客人的电话,告诉客人“徽韵”演出的相关问题。根据系统座位图的预订情况,尽量满足客人对座位安排的要求。从客人的角度思考问题,尽量满足客人的合理要求,做好细致的服务。

工作的其他方面,仔细阅读和填写教科书,注意是否需要跟进,每天认真做好区域卫生工作,因为我们部门是直接客户服务,我们部门是公司客户窗口之一,一点一点地与公司形象和文化有关,无论是硬件还是软件服务,做详细的服务,给客人留下良好的形象。除外,要认真响应国家和公司节能减排的号召,按照公司规定做好设备开关操作,不浪费公司资源。

当然,工作中也存在一些不足:缺乏理解和适应的潜力,遇到一些意想不到的、没有经验的事情,表现出犹豫和不知所措;对于领导安排的一些工作,领导处理一些事情,没有很好的理解和学习,总是把自己固定在过去的经验中;缺乏客户沟通,缺乏工作理解,缺乏一些黄山旅游景点和交通知识,因为我们的客人主要是针对游客的,他们会在买票的时候咨询周围的旅游和交通信息,这方面需要加强学习和适应。鉴于上述工作的不足,我将勤于学习,进一步提高客户沟通的潜力,与领导和同事沟通,冷静分析,冷静应对,更好、全面地为客人服务。鉴于上述工作的不足,我将勤于学习,进一步提高客户沟通的'潜力,与领导和同事沟通,冷静分析,冷静应对,更好、全面地为客户服务。同时做好自己的工作,学习总结,计划,每月一个小阶段,每季度一个大阶段,及时回顾总结,发现不足,逐步改进。只有这样才能更好地为客人服务,为公司服务。

以上是我20xx年的工作总结。在今后的工作中,我会脚踏实地,加强学习,多咨询同事,及时总结经验和不足,努力提高各方面的工作潜力。同时,以脚踏实地的工作态度和高昂的热情,投入到来年的工作中,做一个优秀的宏观人。最后,衷心祝愿我们公司明年取得更加辉煌的业绩。

♥️ 电影院实习总结

一、实习目的

在这段时间中,我以锻炼自己的工作能力,提高自己的行动力、观察力以及沟通能力为目标,并且对电影院这一娱乐公共场所的内咳嗽惫钩伞⒄逶俗饔辛顺醪搅私猓捕缘鼻吧缁嶂杏槔址褚档南肿春臀蠢醋呤朴兴寤幔獯未蚬ぬ逖楦宋液芏喟镏肫舴ⅲ梦铱吹阶约何蠢吹墓ぷ鞯缆返乃跤埃宰呷肷缁峁ぷ鞑辉俑械浇粽呕蛏衩亍

二、实习时间

实习单位及本人实习具体岗位与负责事务以新型传播媒介、高端广告终端为载体的广告产业。包括大型LED电子屏、大型三面翻广告、影票广告等:

以五星级影院、院线为核心的影视产业。包括影院建设、影视剧制作、发行等:

以高档商务会所为核心的休闲娱乐产业。包括五星级商务会所、高档中西餐、台球城等。

(3)实习岗位:

我在影院中从事场务一职

(4)负责事务

主要负责检票、巡场、安排观众出场入场以及3D电影眼镜的看管等。这要求工作人员有耐心、认真仔细而且有原则,要有良好的沟通能力和自制力。每位场务员工均代表则公司的形象,所以要做到自觉维护形象:电影院作为典型的第三产业,是服务业中的典型,要求内被服务人员能迅速,准确,热情,耐心地接待每一位观众:正确处理观众的咨询和要求:平时也要负责影院检票、领位、巡场、散厅、清洁等方面的服务工作:作为场内行动范围最大的职位,场务人员要与影院各岗位保持密切合作,保证影院的正常运行:此外影院的封闭环境和众多机器不利于火灾逃生,因此场务更要负责影院的安全消防检查工作。

三、具体实践过程

8月1日---8月3日:因为刚到影院工作,了解不多,我大部分时间都站在总检票口,主要通过观察模仿来了解场务人员的检票过程,在此过程中我要按时报幕,要求口齿清晰。此外我要及时准确地回答顾客提出的问题,为他们提供帮助。随时关注厅内卫生和室温等。

8月4日---8月8日:主要是通过重复工作进一步熟悉出入场时相关流程和

工作技巧,提高工作效率,做好与同事间的沟通合作,维持场务有序的秩序,并与其他部门的人员相互配合。此外3D电影的需要配眼镜观看,因此常务人员在播放电影时要在一旁监督和指导观众正确使用眼睛,做好保存、发放和收回工作。因为3D眼镜价格昂贵,因此在发放收回时要十分小心谨慎。

8月9日---8月25日:已经完全适应工作,能做到报幕、检票及时,散厅时能仔细收3D眼镜。注意及时的火灾防护,对火灾的“四个要求”烂熟于心。对观众热情细心。

四、实践总结与建议

将近一个月的实习时间里,我从对电影院这一大型的娱乐场所十分困惑情况下,慢慢深入了解其内部结构,由最基础的报幕、检票到配合同事对场务一些工作进行探讨和改进,使我对电影院的运作有了深入地了解,防治火灾相关知识更加熟悉。现在简单谈谈我的心得:

(1)电影院竞争如林,电影院价格偏低,更加吸引学生和中低层消费者。又传内又要开一家以3D电影放映为主的高档潮流电影院,因此华面临的竞争十分激烈。服务行业(电影院)在影片、价格等相持难分高下的情况里,越来越需要通过服务态度和外表气质这一杀手锏,使自己立于不败之地。

在实习过程中,我感到场务人员的服务态度非常重要。

第一,我们是直接与观众交流的,我们的形象就代表着公司的形象。比如,有一天工作时我很耐心地为一位顾客讲解会员的好处,并且彬彬有礼,博得了他的信任,于是他办一张500元的会员卡,为影城争取到了一位长期客户:

第二,场务人员要有原则,对观众提出的要求不能照搬全收,要严格按照制度来进行。并且还要耐心地为观众解释,满足大多数人的需求,权衡利弊。另外,影院的工作人员不能私自放自己的亲朋好友免费进入看电影:

第三,常务人员要反应迅速,比如在看3D电影时,我们要及时发现破碎眼镜,要求顾客赔偿。

总之,场务人员要提高自我要求,在自己的言行举止上多多注意,为自己也为公司保持一个良好的形象状态。

(2)电影院共有3个部门,分别是票房部(负责买票、办卡、兑换券发放兑取等等)、卖品部(供应小吃饮料等)和场务部:各个部门之间分工明确,协调工作,以为观众们提供一个高质量服务和完美的观影体验为目标。而每一个环节好坏都影响着超市销售状况的好坏。比如,在买票时一场电影播放半小时后就不再售该电影的票,既保障观众的利益又减轻了场务的负担:人们常常喜欢在观影时食用爆米花,它也为卖品部提供大部分利润,但爆米花容易散落,特别是儿童经常把爆米花散落一地,破坏了电影院内整洁优雅的环境,给场务带来了不必要的麻烦,所以建议爆米花桶上加一个盖子,或者用纸袋包装方便携带。

(3)影城的运作也给我在管理学上上了生动的一课。对一个企业的管理实际上就是对员工的管理。从店长、经理的言行中我了解到要想机构快速稳定地运作,首先要严以律己,我们的刘经理很少迟到,对观众也态度礼貌、和蔼可亲,给我们做了很好的榜样:其次,要有原则,其中柏经理做得最为出色,她是一个爽直的人,态度坚决,会第一时间指出和纠正我们的不足,让我们对自己的工作精益求精:最后也是不可或缺的就是要有人文关怀,这方面牛经理是一位很平易近人的上司,他对每个人都友好平等,有时会给我们讲自己参军时的趣事,给平淡的工作增添了不少欢笑。赏罚分明也是一个领导者不能忽视的,我的一位同事在工作时看到有人在偷影院的宣传拼图,就站了出来加以制止,这一行为后来得到了上级的奖励:而相应的上班迟到、接电话或是私自带亲朋进场将会受到严格的惩罚。指导、鼓励、纠正、关怀,构成了一个完整优秀的领导班子,这给我今后在协会中的领导工作有了很大启发。

五、实践的思考

在当今社会娱乐消费占据着大部分的市场,电脑互联网、手机、MP4、MP5的普及给人们提供了更多观影方式,这给传统的电影院带来了不少冲击。因此,传统电影院在定位时不仅是一个看电影的地方,更要是一个休闲娱乐、放松自己的高档场所。此外,3D电影作为一个新兴产业,它只能在电影院内观赏,加上电影院的巨大屏幕和立体震撼的视听效果,传统影院还是有自己的优势和潜力可挖的。

全球经济的不景气,给中国经济也带来了不少影响。当前物价偏高,居民消费水平与物价不平衡导致了不少社会问题,电影院50元左右的电影足够一个三口之家两三天的伙食费,因此华亿影城在价格上做出了适当让步,通过各种会员积分打折卡、团购、银行刷卡活动、家庭套票、情侣套票、周二半价等等来吸引人们:另外,外界宣传也十分重要,比如在步行街的巨型银幕上播放最新电影宣传片,做好影院的网站建设、企业内部的期刊,让更多的人了解到企业的动态。同时,我在电影里工作也看到了很多中外电影的差距。外国电影特别是美国电影永远是大多数人的选择,像《变形金刚3》、《哈利波特与死亡圣器(下)》《蓝精灵》能保持一两个月的上映时间,这些电影内容新奇、视角独特充满想象又不失温情,给人们天马行空的观影感受,难怪上座率如此之高。而与此相比,中国的电影就逊色一些,主要以动漫作品为主,主题不够新潮:或者打星海战术,却因为剧情老套无法激起观众的兴趣。不过中国电影还是有佼佼者的,比如新片《窃听风云2》很受观众青睐。希望中国电影再接再厉,不断尝试突破,不要贪图场景的华美而忽略了剧情和演技,毕竟电影给人的不仅仅是视听震撼,也是不同人生经历的感触和启发。

六、收获与体会

这次暑假实践,让我受益匪浅,也有了很多收获和体会:

第一,我们经过学校里的十多年书本教育,可以说对各个学科都有所涉足,但唯一不足的就是真正的社会实践很少。大学生进行社会实践,一来可以勤工俭学,了解赚钱不易:二来在工作中开始调整心态和意识:从一个学习环境闭塞、考虑事物不周的愣头青,到一个灵活敏锐、善于从社会中学习、提升能力并且掌握人情世故的社会人,需要我们不断学习、调整。这是机遇也是挑战:我们要有一切归零的心态,从零开始,从身边点滴开始。我们不可以改变环境,但可以改变自己来适应这个环境。

第二,电影院的相关事物我从一无所知到熟悉掌握,都依靠个人的观察和思考获得。在工作中,我认识到了自身的优势和不足,也不断地了解社会工作对一个人的要求。在今后的学习生活中,我要努力学好自己的专业知识,拥有一技之长,为自己未来的工作生活铺好蓝图。

第三,经过这次实践,我感到自身能力有所提升,如交际能力、行动力、适应能力等等,我会以此为激励,不断提高完善自己,好好规划自己的未来。

♥️ 电影院实习总结

今天,我们学校来了一个奇怪的东西,后来我才知道那是流动电影院,别看流动电影院外表小,其实它的里面可以做好多人呢!可是,它的来到却引起了不小的风波!

今天中午,我回到教室时,发现教室里的同学都在往楼下看,我也一看,原来是流动电影院来了,我看了以后迫不及待的跑到楼下去了,想看一看流动电影院到底是什么样子的。我到了楼下,看到了许多同学都在看流动电影院里面是什么样子的,看完了,我赶紧跑上楼去上自然课。下课了,我们全班同学都迅速的跑到了楼下去看电影棚里正在放的电影,可是我们被老师赶的从这边跑到那边,一次都没看好,正在这时上课了,我们急忙去站队做眼保健操。过了一会儿老师让我们自由活动,我们男同学又跑到电影棚有空隙的地方去看电影,田老师说:“反正你们也会看的,现在看什么呢!到时候想看多少都行,何必现在担惊受怕?”我想了想:的确,反正回来都能看,现在不需要看。可是朱立明跑到了一边,等老师走了以后,朱立明又跑回来看电影了。

后来,我们的确看到了电影,在电影棚里看电影比在电影院里看的效果好多了,没有回声,不过他们换镜头时,电影闪的很厉害,可是总体来说,感觉是很好的。

♥️ 电影院实习总结

故事利用蒙太奇的手法回溯主人公多多30年前的回忆,在罗马的现代影院里,多多独自一人在放映、观赏那盒阿尔弗雷德留给他的胶片。银幕上出现了当年因神父要求强行删除的一系列接吻镜头,这些被阿尔弗雷德收躲连接在一起的胶片,按时间顺序,依次唤起了多多深埋在内心深处的收躲故乡、电影、恩师、初恋……不知不觉泪水已悄然流下

花了差未几三个小时把整部影片看完,心灵再一次被震撼。阿尔弗雷德对多多的爱,那句站台上离别的说话——“别回来,不要想念我们,不要为乡愁所牵绊。假如你真回来,不要来见我。不论你将来从事什么工作,都要敬业乐业,就像当年还是小鬼头时,一心一意爱护放映室那样”,还有多多那份对阿尔弗雷德这位是老友亦是老师的悼念,对真爱的执著,对故乡的牵挂,这一切触动着我的心灵。

♥️ 电影院实习总结

在电影结束时,荧幕上突然出现“XX,我爱你,嫁给我吧”的字幕。

一般人都会在电影散场时离席的,可是你却告诉她,让她等着一份惊喜。她一定会好奇你给她的惊喜。当屏幕上出现了你对她深情的表白时“XX,我爱你,请嫁给我吧”,这样的字幕时,她一定会震惊得一时懵住了,一定会惊讶的转头看你的。那么你就自豪的拿出求婚戒指,告诉她,只要有你在,就会每天都有惊喜给她的,你会让她的生活充满了欢声笑语的。这样的求婚,应该没有几个女生会拒绝的了吧?

上面给大家介绍的电影院浪漫求婚攻略,希望对大家有所帮助!

♥️ 电影院实习总结

一、活动背景

网络情人节是信息时代的爱情节日,定于每年表白日、撒娇日、求爱节。

在这个年轻、精神、含蓄的节日里,微博、论坛等平台)或手机短信大胆说(秀)爱,甚至送礼物(红包)爱,相亲爱,有无数夫妇登记结婚,举行盛大的婚宴,许多企业也利用机会开展团体购买、折扣等促销活动,网上和线下的节日热潮。随着节日参与者数量的不断增加,网络情人节、告白日、撒娇日已成为各种媒体(报纸、电视、互联网等)的热门报道。

二、活动主题

心语星愿借浪漫的星星,许下诚挚的愿望,与他(她)共同延续前世。

三、活动目的

1.最终目的:增加产品销量;

2.直接目的:通过活动提高品牌知名度和美誉度。

四、活动时间

5月xx日5月20日

五、活动地点

xx华北地区珠宝各卖点

六、主办单位

珠宝有限公司

七、活动细节

分三部分:

1.献给能共度情人节的情人;

2.献给不能共度情人节的情人;

3.献给单身贵族。

具体如下:

1.献给能共度情人节的情人

和他(她)一起写一首浪漫的诗,和他(她)一起建立一个神圣的盟约,和他(她)一起分享内心深处的语言,和他(她)牵手,共同延续前世的缘分。

倾情推荐:心语

2.献给不能共度情人节的情人

你和他(她),不变的真实感受,永恒的期待,只是因为爱在我们心中。给他,给你一个共同的祝福,会实现的,因为它是爱的化身。

情感推荐:心海

3.献给单身贵族

在彩碟成双的日子里,让我们暂时放下重担,和流星约会,相信它会带着我们的愿望飞向梦想实现的地方。

爱情推荐:天使之吻

活动亮点一

心语星愿

对你的他(她)许下诚挚的誓言,让流星附载你的真情,穿越世界的每一个角落,相信心中的梦想一定会实现。

(目的:为爱人营造浪漫的氛围,让他们感受到珠宝的独特性。

道具准备:陨石,放在精致的玻璃盒子里,代表着流星永恒的爱,千分之一,万分之一,万分之一。

活动亮点二

真情宣言大筹

参与者在我们们专门为您制作的卡片上填写您对他(她)的宣言。我们将在的联系方式!我们将帮助你向你的他(她)传达你的深情。

♥️ 电影院实习总结

小学作文频道小编[蓝天下的迷彩]今天给大家整理了《电影院广场》的优秀作文,这篇电影院广场共有150字,是一篇很优秀的原创作文,这篇电影院广场很值得大家参考和学习。

我们的电影院广场到了晚上,金碧辉煌、光彩夺目,一条条彩灯装扮着大树,大树变得五光十色,十分动人。广场四周,彩灯勾画出一桩桩建筑物的雄伟轮廓。广场中心,喷泉灯亮了的时候,喷泉就喷了起来,一股股喷泉银光闪烁,就像一条条银色的小鱼,从水里跃了起来,非常好看。

电影院广场真是绚丽多彩,美丽极了,电影院广场真是个好地方!

 

    二年级:王霄宇

♥️ 电影院实习总结

【活动主题】

一半电影一半爱情

【活动目的】

1、扩大影城知名度与美誉度

2、为企业中单身男女萌芽的爱情提供发展契机

卖品收入

活动时间:

11月10-xx号正常营业时间

活动地点:

影院前广场或大街旁(可以利用的空地不得超过影院50米以上)

活动口号:

从这一刻起,让我们脱光吧!

活动内容:

一、狂欢之夜,11月11号晚上19:00-22:00

1、影院就光棍节活动致辞宣布活动开始。

2、娱乐活动(下面有详细活动和流程)

3、伤心情歌大PK(选出最高分的三对男女,赠送免费当晚电影票)

4、情感交流(自由活动时间,颁奖和抽奖环节)

二、爱情《甜心巧克力》的顾客,可以享受半价优惠。

注意事项:

1、请各位工作人员爱护现在公共物品,如有损坏,自行赔付。

2、10-11号晚上一切活动以工作人员安排为准。

粗俗、下流的言行举止,违反者清出现场。

报名事项:

1、9-10号前来报名的顾客可以留下手机号码或QQ,我们会以短信的形式将活动流程和具体时间发到顾客的手机或邮箱里。

2、报名请以真实姓名报名,并留下真实的联系方式。

3、可以创建一个xx影院光棍节之夜QQ群,让参加活动的顾客们在群里讨论(9号-10号),并提出更好的提议,如提议被采用,将送出精美礼品一份。

参加活动的人员:

1、年满18-30岁的单身男女。

2、有相对稳定的工作和固定收入

3、所有参与人员均不得有猥亵的动作,污秽的`语言。

4、保管好自己的随身物品,以免丢失。

5、如果您参与了活动,就代表已经同意以上相关活动要求。

11号晚上活动流程:

1、19:00,影院主持人详细介绍活动内容,最后就光棍节活动致辞宣布活动开始。

2、19:20,第一个活动:我爱你VS不要脸。

听上去有些"暧昧",实际上是个练反应的好游戏。

规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说"我爱你",对右边的人说"不要脸"。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错,即受罚。

3、19:40,第二个活动:吸啤酒。

游戏道具:啤酒数瓶

每位游戏者配备吸管二条,透明胶一卷游戏规则:各位选手齐站于台前,主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。(不用一瓶啤酒,可以倒在一个杯子里,也避免有人醉酒闹事。)

4、20:00,第三个活动:运苹果。

游戏道具:苹果数只

规则:一男一女隔开坐成一排,用脖子和下巴、肩膀夹住苹果,依次传递,谁把苹果掉了,接受惩罚。

5、20:20,第三个活动:运气球

游戏道具:气球数只

规则:一男一女胸前中间顶个气球然后从起点到终点...

6、20:20-20:30,主持人宣布悲伤情歌大PK正式开始

7、20:00-21:30,情歌大PK

规则:必须有6位或以上的参赛者(男女各半),男生上台唱歌时选出4-8位女生作评委,女生则反。最后选出三对得分最高的男女,活动后给予奖励。

8、21:30-22:00,自由活动时间,也是颁奖时间,之前比赛节目中获奖的参赛人员均可得到一份精美礼品。而没有获奖的参赛人员,也可以凭当晚的门票参与抽奖活动。

9、最后,影院主持人宣布活动结束,并引领各位进场看电影。

(注:以上活动和时间安排仅供参考,具体实施可根据当地影院时间安排进行适当删减或补充。)

活动提前准备

电话等等信息。而影院也要尽快建立一个影院光棍节活动QQ群,让我们及时把Q号放在海报上。

10号晚上之前,要把礼品准备好,10号晚上的缘分对对碰所需礼品按照影院座位数除以2去算;并且选出主持人,写好致辞稿。

拿到详细活动策划并且影院经理通过后,及时把活动信息公布在官网、贴吧、博客等等有关网页上。

以上策划的舞台是20平方,可根据实际场地大小作修改。

♥️ 电影院实习总结

本节课,我先出示课件让学生在主题图中自己寻找数学信息,然后根据找到的数学信息提出问题。让学生学会在具体的情景中提问。然后引导学生观察思考明白,他们提的问题虽然是两个,但是解决的方法是一样的。

本课的一个教学目标是让学生进行估算,并且知道估算的方法。另外鼓励学生算法多样化。在这个环节,我让每一种算法都呈现在学生的面前,体会每一种算法的特点。

对于“这个电影院一共有多少个座位”的计算,算法与上一课类似,学生处理乘法的进位也有一定的经验,因此我充分利用已有知识的迁移作用,放手让学生独立进行问题的探究。所不同的是注意进位问题,我让学生说说:你想提醒同学竖式计算应注意什么?哪容易错?我用了较多的时间去观察学生解决问题的具体过程,进行个别化、针对化的帮助与指导。在学生交流算法的活动中,鼓励学生用自己的语言来描述。

但是,在进位的教学时还没有挖透,21×26和26×21的竖式我只展示了21×26的竖式,但是26×21的竖式没有展示。相对而言,26×21的竖式计算的进位更难,进位点的标记打在什么地方都是一个难点,应该突出突破。

通过课堂练习也反映出一些问题,学生竖式对错位现象已经没有了,说明他们对算理都掌握了,但计算还有错误,我经过分析,主要有以下原因:

1、某一位上加错得数。

2、两数相乘时结果算错,记错乘法口诀。

3、忘记加进位的“1”。

4、抄错数。

针对以上学生存在的问题,我想下节课应进行一些一位数加一位数、一位数加一位数再加、表内乘法的口算练习。学生把这些口算能算得准确熟练,竖式计算就不会再出现上述错误了。

文章来源://www.hc179.com/hetongfanben/186417.html