低压电工职业思想总结
发布时间：2025-12-21低压电工职业思想总结（经典16篇）。
◆ 低压电工职业思想总结 ◆
作为一名低压维修电工，我一直致力于为客户提供高质量的电力维修服务。在过去的一段时间里，我积累了丰富的经验和知识，并取得了一定的成果。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作总结，以便与大家共享。
作为一名低压维修电工，我的主要工作是解决客户的电力故障。我经常接到各种各样的报修电话，包括电线短路、电器设备故障等。我会积极响应并尽快赶到现场，以便能够及时解决问题，并确保客户的用电安全。在处理故障时，我会进行仔细的排查和分析，找出问题的根本原因，并采取相应的措施进行修复。同时，我也会向客户详细解释问题的原因，并给予相应的建议，以便避免类似问题再次发生。
作为一名低压维修电工，我非常注重维修质量和安全。在进行维修工作之前，我会仔细检查并确保自己的工具和设备的完好无损。我会遵守相关的安全操作规程，并始终保持高度的警惕性。在维修现场，我会确保安全的电源切断，并将维修区域进行有效的隔离，以确保我自己和周围的人员免受任何可能的危险。我还会配备个人防护装备，如安全帽、护目镜和耳塞，以确保自己的安全，并尽力避免任何意外发生。
作为一名低压维修电工，我也非常重视与客户的沟通和交流。在接到报修电话后，我会尽快与客户取得联系，并详细了解问题的具体情况。在前往维修现场之前，我会向客户提供一些建议，以便他们在等待维修期间可以采取一些临时措施来避免进一步的损失。在现场工作时，我会与客户充分沟通，了解他们的需求和要求，并不断与他们保持密切合作。我会及时报告工作进展，并积极解答客户的问题，以便他们获得满意的维修服务。
作为一名低压维修电工，我也注重自身的学习和提升。电力技术不断发展，新的维修方法和设备不断涌现。我会不断学习和研究新的技术和知识，以便能够更好地适应和解决各种各样的电力故障。我也会参加相关的培训和学习活动，以增强自己的维修技能和专业知识。在这个过程中，我还会积极与同行交流和分享经验，以便相互学习和提高。
作为一名低压维修电工，我在工作中始终坚持高质量、安全和客户至上的原则。通过积极响应客户的需求，确保维修质量和安全，与客户保持良好的沟通和合作，并不断学习和提升自己的技能，我相信我可以为客户提供优质的电力维修服务，并取得更大的成就。
◆ 低压电工职业思想总结 ◆
随着改革开放和现代化建设事业的深入发展，社会主义精神文明建设呈现出积极健康向上的良好态势，爱国主义、集体主义、社会主义思想日益深入人心，崇尚先进、追求科学、文明、健康生活方式已成为人民群众的自觉行动，公民道德建设迈出了新的步伐。我分局结合实际，按照《20xx年度学习公民道德实施纲要工作安排》开展了一系列活动，加强了社会主义法制建设，依法治税，提高了分局税务干部道德素质，促进了江口分局各项工作的顺利开展。
现就20xx年“学习公民道德实施纲要工作”总结如下：
一、加强学习、提高认识，进一步加强道德建设。
税务工作须从基础德育入手，重视公民行为规范教育和干部职业道德教育；突出活动和渗透，研究方法，探索途径；加强针对性、主动性、全面性，进一步提高德育工作实效。我分局积极组织广大群众学习中央《公民道德建设实施纲要》，深刻领会二十字方针，进一步建立和完善分局德育工作的表彰制度，加强道德建设。
1、确立“以德治税”观念。我局职工通过报告、讨论、座谈、参观、交流等多种形式，提高认识，明确自己在全面建设小康社会中的责任：现在的基层工作是我国各项措施落实的重要阵地，肩负着实现我国全面建设小康社会的历史重任。因此，分局提高对德育工作重要性的认识，端正教育引导思想，全面贯彻党
的教育方针，大力贯彻《公民道德建设实施纲要》，自始至终将德育工作放在突出的位置。
2、确立“全员德育”的意识。通过学习，我分局认识到：人人都是德育工作者，事事、处处都能育人。尤其是基层工作中，明确基层道德建设中的职责，把人民群众的满意率的情况作为评价领导干部和工作水平的重要依据，让分局的每一位领导和每一个干部意识到自己的德育任务，并切实承担自己的职责。
3、确立“以人为本”思想。我分局努力构建“民主、平等、和谐、合作”的群干关系，把群众满意作为我分局工作的核心，积极采取措施，利用多种形式，对职工、群众进行道德教育。一年来，我分局的爱国主义教育以及道德建设都取得了丰硕的成果。
二、加强德育的基础建设，优化育人环境。
基层是“两个文明”建设的主阵地。为充分发挥我分局在农村德育工作中的重要作用，我们始终把德育工作作为我镇精神文明建设的重要内容之一，全面规划，落实措施，并积极付之实施。
1、加强队伍建设。
一年来，我分局十分重视新时期现代领导干部队伍的建设，通过构建人本化管理机制，重点抓“选拔、培训、激励”这三个环节，认真选拔素质好、责任心强、为老百姓办实事的领导干部担任重要职位。同时积极推行奖励制度、每月评比制度、每年评比制度、造就高素质的领导干部群体。
2、营造良好的学习环境。
我局安排职工集中学习《公民道德建设实施纲要》，坚持每月学习两小时，在学习中，同志们认真讨论，相互学习，书写心得体会，进一步提高了服务人民的工作意识。我局还加强职工培训，通过组织定期学习、综合实践工作评比、基本功竞赛、经验交流会等形式，提高了领导、干部的理论水平和工作能力。
3、加强德育制度建设。
我分局把德育工作纳入年终考核，建立规范制度，使职工进一步提高认识，以身作则，增强自身道德素养，树立为人民服务的意识，做到是群众满意，让领导放心，在工作的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，干好本职工作。
三、加强爱国主义教育。
我分局把爱国主义、集体主义、社会主义教育、法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。根据职工实际，寓德育于教育活动之中，积极开展有益于提高职工道德素养的教育活动。我分局组织职工群众观看爱国主义影片，参观爱国主义和法制教育基地，开展道德读书活动，激发农民群众的爱国热情。
四、加强法制安全教育。
我分局以加强法制教育为突破口，做好依法治税、综合治理工作。坚决杜绝在职工发生违法犯罪行为。积极宣传法制知识，建立最基本的法制观念和基本法律知识。
加强公民道德建设是一项长期而紧迫的任务。面对社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化的趋势，道德建设有许多新情况、新问题和新矛盾需要研究解决，我局今后将巩固已有成果，加强薄弱环节，积极探索新形势下道德建设的特点和规律，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力改进和创新，把公民道德建设提高到一个新的水平。
◆ 低压电工职业思想总结 ◆
1严格遵守公司员工守则和各项规章制度。
2努力学习技术，熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。
3努力做好设备的'维修保养工作，做好防范小动物工作，确保安全运行。
4坚守岗位，定期巡视电器设备及水泵房，密切监视各仪表的工作情况。正确抄录各项数据并填好报表。
5对来人来电报修及时登记。
6值班长负责安排电工日常维修工作。
7负责与供电局的业务联系，并做好登记。
8发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障。
9事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。
10请假、补休需在一天前报告主管工程师，并由主管安排合适的替班人。
11按规定的时间做好值班室内外清洁工作。
◆ 低压电工职业思想总结 ◆
#1、#2机组低压电动机变频改造投运报告
一、项目实施前情况及问题
内蒙古XX热电有限公司#1、#2机组各配置两台低加疏水泵，机组正常运行时，每台机组需运行一台低加疏水泵为机组的低加系统疏水，另外一台处于热备用状态，每台机组的低加疏水泵进行定期轮换，四台低加疏水泵均为工频定速运行，通过调节出口电动门的开度来控制低加的水位。两台机组各配置三台凝结水泵，单台机组运行在100MW负荷以下时，一台凝结水泵和一台低加疏水泵配合就可以满足机组的正常运行，单台机组运行在140MW负荷以下时，两台凝结水泵就可以满足机组的正常运行，单台机组运行在140MW—150MW负荷时，需三台凝结水泵同时运行，才能满足机组的正常运行。热网首站配置有加热器4台，疏水泵5台（1台备用），其中#1机组抽汽通过抽汽母管供#3、#4加热器，#2机组抽汽通过抽汽母管供#1、#2加热器，抽汽母管#1、#2机组抽汽间设电动联络蝶阀，#3、#4加热器疏水通过疏水泵至#1机高压除氧器，#1、#2加热器疏水通过疏水泵至#2机高压除氧器。
低加疏水泵电动机运行存在的问题：1、目前各低加疏水泵只能靠泵出口电动调整门调整流量。机组的低加系统在进行疏水调整时波动较大，无法很好的对低加水位进行控制；并且输水量不稳定造成低加疏水泵运行时的电流波动较大，长时间运行后造成电动机和泵轮发热，并导致泵体的机械密封频繁烧损。2、由于原设计为就地配置电控柜，其保护配置简单，仅配置过热继电器简单保护，而按照常规要求，7.5KW以上电机不宜采用直接启动方式，而且必须配置过流、堵转等完善保护。目前配置对大功率电机的瞬时故障、接地、不平衡等运况无法起保护作用。
凝结水泵电动机运行存在的问题：1、当机组在100MW—140MW负荷运行时，两台凝泵同时运行，出口调门开度在15%—100%之间调节；当机组满负荷运行时，三台凝泵同时运行，为保障凝结水的供水流量过大，出口调门开度在15%左右，这样就造成了一部分电量的损失。2、凝结水泵工频运行的平均电流为210A，按300天运行计算，单台凝结水泵电动机的耗电量为：1.732×210×0.38×0.88×24×300=875721kWh；按照目前市电价格每度电0.3024元计算：875721.37×0.3024=2818元，即单台凝结水泵电机年耗电约26.5万元，耗电量较高。
热网疏水泵电动机运行存在的问题：1、目前各疏水泵只能靠泵出口手动蝶阀调整流量。机组抽汽量随天气气温变化而变化，加热器水位波动较大，无法实现液位连锁，输水量不稳定造成疏水泵启停频繁，短时间疏水泵内存在断水进蒸汽现象，疏水泵入口温度超过100℃，导致疏水泵机械密封频繁烧损。2、现由于热网供热面积增大，疏水量增加，单台热网疏水泵不能满足运行要求，两台疏水泵运行后，疏水泵出口调整门开度在15%左右，截流较多，电动机工频运行下的电量损失较大。3、由于原设计为就地配置电控柜，其保护配置简单，仅配置过热继电器简单保护，而按照常规要求，7.5KW以上电机不宜采用直接启动方式，而且必须配置过流、堵转等完善保护。目前配置对大功率电机的瞬时故障、接地、不平衡等运况无法起保护作用。
二、项目实施过程
1、设备及施工招标：2015年10月由XX国际电气工程责任有限公司进行公开采购招标，共有三家单位参与投标，分别是陕西四腾科技设备有限公司、XX顺隆千业电气有限公司、XX科技电气有限公司。经过XX热电专业组、国际电气采购组及外聘专家组对投标文件的审查、技术文件的响应、报价的高低等多方面的评比后，最终在2015年11月公示中标单位为XX顺隆千业电气有限公司。
2、设备安装：2015年12月22日热网疏水泵四台电动机的变频控制柜全部到厂，安装工程由XX顺隆千业电气有限公司承包。由于机组正处于供热期间，热网系统的设备不能停运，因此对其逐一进行退备改造，历时一个月时间完成热网疏水泵变频改造。2016年3月8日#1机组C级检修，开始对其#1、#2凝结水泵和#1、#2低加疏水泵进行变频改造，在4月8日正式投入运行。2016年5月4日#2机组临停检修，由于停机时间较短，仅完成两台凝结水泵变频控制柜和一台低加疏水泵变频控制柜的安装和控制电缆的敷设工作，10月7日#2机组C级检修，完成其#1、#2凝结水泵和#1、#2低加疏水泵的变频改造，于11月1日正式投入运行。
本次共改造共对12台低压大功率电动机增加了变频控制系统，其中对#1、#2、#4、#5热网疏水泵4台电动机分别改造为一拖一变频控制，对#1、#2机组的#1、#2凝结水泵4台电动机分别改造为一拖一变频控制，对#1、#2机组的#1、#2低加疏水泵4台电动机分别改造为一拖二变频控制。
拆除原有的4台热网疏水泵控制柜，安装4套新的变频控制柜，拆除原有的动力电缆，重新敷设动力电缆55米，控制电缆200米，DCS系统增加5块板卡；在汽机房零米安装4套凝结水泵和2套低加疏水泵的变频控制柜，重新敷设动力电缆65米，控制电缆1740米，DCS系统增加14块板卡。
三、项目试运过程
1、热网疏水泵变频控制系统分别在2016年1月22日完成全部试运，期间未发生设备异常事件，变频器运行稳定，各项指标均达到了预期效果。
2、#1机凝结水泵和低加疏水泵变频控制系统分别与2016年4月8日完成全部试运，低加疏水泵运行正常，变频器运行稳定，各项指标均达到了预期效果；凝结水泵变频器运行正常，但由于变频运行后，改变了其原有的运行方式，其在不同的频率段发生了共振现象，经过对两台凝结水泵进行动平衡试验，分别在两台凝结水泵非驱动端的风扇叶片上增加配重，改变凝结水泵的振动区，同时在#1凝结水泵的基础上增加槽钢支架固定，并对#2凝结水泵设置两个跳转频率段（38Hz—39.8Hz、43.3Hz—44.8Hz），从而保障了设备的正常运行。
3、#2机凝结水泵和低加疏水泵变频控制系统分别与2016年11月1日完成全部试运，低加疏水泵运行正常，变频器运行稳定，各项指标均达到了预期效果；凝结水泵与#1机组运行情况相同，依然存在共振区段，对#2机组的两台凝结水泵的基础上增加槽钢支架固定，很好的避免了凝结水泵在低频段的振动，但#1凝结水泵在45Hz以上振动超标严重，#2凝结水泵在47Hz以上振动超标。为保障设备可靠运行，对其#1凝结水泵变频器设置跳转频率（45.1Hz—50Hz），#2凝结水泵由运行人员配合调节。
四、项目实施后运行情况及数据对比分析
4台热网疏水泵变频投入运行后，最小供热量至最大供热量时，热网疏水泵变频运行下，降低厂用电率约0.06%；#1机组凝结水泵变频投入运行后，降低厂用电率约0.07%；#1机组低加疏水泵变频投入运行后，降低厂用电率约0.02%；#2机组凝结水泵变频投入运行后，降低厂用电率约0.07%；#2机组低加疏水泵变频投入运行后，降低厂用电率约0.02%。
项目工程总投资金额为102.51万元，总决算金额为74.359067万元，结余资金为28.205033万元。两台机组按年利用小时数4800小时，两台机组总负荷210MW工况下，上网电价0.2126元计算年大约节约人民币为：4800×21（万Kwh）×0.18%×0.2126+2400×21（万Kwh）×0.06%×0.2126=44.99万元。综上计算，机组运行一年，12台低压电动机变频运行所节约的电费约为44.99万元。
五、项目的问题及建议
前期策划时考虑不全面，未充分考虑到多级离心泵的振动问题。在今后改造中，应全面考虑，多专业配合，防止在改造后出现新的不可控的问题，将这些问题消除在萌芽状态。
◆ 低压电工职业思想总结 ◆
电工证分为5各等级，高级技师{1级灰色的证件} 技师{2级棕色的本子} 高级{3级红色} 中级{4级蓝色} 初级{5级绿色} 种类大概有7个左右，像是高压电工 变配电工 维修电工 充电电工 汽车电工 等等，下面是应届毕业生小编收集的关于高级电工证考试的试题，有需要的可以看看。
一、填空题(每小格1分，共10分)
1、特种作业人员必须年满20周岁,且不超过国家法定退休年龄。
2、有美尼尔氏症的人不得从事电工作业。
3、取得高级电工证的人员就可以从事电工作业。
4、电工作业分为高压电工和低压电工。
5、概率为50%时,成年男性的平均感知电流值约为1.1mA,最小为0.5mA,成年女性约为0.6mA。
6、通电时间增加,人体电阻因出汗而增加,导致通过人体的电流减小。
7、工频电流比高频电流更容易引起皮肤灼伤。
8、据部分省市统计,农村触电事故要少于城市的触电事故。
9、触电者神志不清,有心跳,但呼吸停止,应立即进行口对口人工呼吸。
10、绝缘材料就是指绝对不导电的材料。
11、低压绝缘材料的耐压等级一般为500V。
12、绝缘老化只是一种化学变化。
13、在高压操作中,无遮拦作业人体或其所携带工具与带电体之间的距离应不少于0.7m。
14、保护接零适用于中性点直接接地的配电系统中。
15、[判断题]当采用安全特低电压作直接电击防护时,应选用25V及以下的安全电压。
16、RCD的选择,必须考虑用电设备和电路正常泄漏电流的影响。
17、RCD后的中性线可以接地。
18、单相220V电源供电的电气设备,应选用三极式漏电保护装置。
19、接了漏电开关之后,设备外壳就不需要再接地或接零了。
20、在电压低于额定值的一定比例后能自动断电的称为欠压保护2016低压电工复审试题2016低压电工复审试题。
21、[判断题]当采用安全特低电压作直接电击防护时,应选用25V及以下的安全电压。
22、雷电按其传播方式可分为直击雷和感应雷两种。
23、10kV以下运行的阀型避雷器的.绝缘电阻应每年测量一次。
24、电动势的正方向规定为从低电位指向高电位,所以测量时电压表应正极接电源负极、而电压表负极接电源的正极。
25、对称的三相电源是由振幅相同、初相依次相差120°的正弦电源,连接组成的供电系统。
26、PN结正向导通时,其内外电场方向一致。(1.0分)
27、接地线是为了在已停电的设备和线路上意外地出现电压时保证工作人员的重要工具。按规定,接地线必须是截面积25m㎡以上裸铜软线制成
28、使用万用表电阻档能够测量变压器的线圈电阻。
29、交流电流表和电压表测量所测得的值都是有效值。
30、低压验电器可以验出500V以下的电压。
31、交流接触器常见的额定最高工作电压达到6000V。
32、电动式时间继电器的延时时间不受电源电压波动及环境温度变化的影响
33、热继电器的双金属片是由一种热膨胀系数不同的金属材料辗压而成。
34、频率的自动调节补偿是热继电器的一个功能。
35、组合开关在选作直接控制电机时,要求其额定电流可取电动机额定电流的2~3倍。
36、组合开关可直接起动5KW以下的电动机。
37、断路器可分为框架式和塑料外壳式。
38、从过载角度出发,规定了熔断器的额定电压。
39、为安全起见,更换熔断器时,最好断开负载。
40、低压配电屏是按一定的接线方案将有关低压一、二次设备组装起来,每一个主电路方案对应一个或多个辅助方案,从而简化了工程设计。
41、刀开关在作隔离开关选用时,要求刀开关的额定电流要大于或等于线路实际的故障电流。
42、三相异步电动机的转子导体会中形成电流,其电流方向可用右手定则判定。
43、转子串频敏变阻器启动的转矩大,适合重载启动。
44、再生发电制动只用于电动机转速高于同步转速的场合。
45、对绕线型异步电机应经常检查电刷与集电环的接触及电刷的磨损,压力,火花等情况。
46、改革开放前我国强调以铝代铜作导线,以减轻导线的重量。
47、导线的工作电压应大于其额定电压。
48、日光灯点亮后,镇流器起降压限流作用。
49、事故照明不允许和其它照明共用同一线路。
50、当灯具达不到最小高度时,应采用24V以下电压。
51、并联电容器有减少电压损失的作用2016低压电工复审试题电工/焊工。
52、当电容器测量时万用表指针摆动后停止不动,说明电容器短路。
53、如果电容器运行时,检查发现温度过高,应加强通风。
54、民用住宅严禁装设床头开关。
55、导线连接后接头与绝缘层的距离越小越好。
56、导线接头位置应尽量在绝缘子固定处,以方便统一扎线品友互动
57、根据用电性质,电力线路可分为动力线路和配电线路。
58、为改善电动机的启动及运行性能,笼形异步电动机转子铁芯一般采用直槽结构。
59、用星-三角降压启动时,启动转矩为直接采用三角形联结时启动转矩的1/3。
60、异步电动机的转差率是旋转磁场的转速与电动机转速之差与旋转磁场的转速之比。 目前，我国的传统国企大部分已经完成了包括劳动、人事、分配在内的“三项制度”改革，支持了其向市场化机制的转型。然而，在参与市场竞争的过程中，仍然有一些问题阻碍了国企向更有竞争力的市场主体的转变：在一些关键职能上出现人才短缺，刚招进的新人工作不到两年就流失到私营企业；一些辅助性岗位出现人员冗余，员工出勤不出力，消极怠工；论资排辈、任人唯亲的传统依然残留，在一些二三线城市的国企中，职工子弟依靠家庭余荫承袭职位的现象广泛存在。 这一系列问题都反映出国有企业从传统人事管理向现代人力资源管理的转型不到位，企业人力资源仍然采取粗放式管理，没有及时将人力资源管理提升到企业战略的高度。要解决人才短缺和人才冗余并存、员工主观能动性不足的问题，国有企业应该做的一项基础工作就是搭建职位管理体系和职业生涯管理机制，以提升员工敬业度。 系统方案 通过韬睿惠悦过去多年来对全球两千多家企业（包括四五百家在华企业）的调研，我们发现，员工职业生涯发展机制是实现员工敬业度提升的一个很好的系统性方法，能够将打造雇主品牌、员工价值主张（EVP）、有效传播奖酬概念以及完善领导风格和领导力等都整合进去。 员工职业生涯发展机制的系统性和整合性体现在以下几个方面： 第一，整合了企业和员工的感受。作为以盈利为目的的企业，国企当然希望以较低的成本吸引和保留所需要的人才。员工作为一个社会人，所想的是我在这个企业中是否每天都充满希望？我的薪酬是否每年都有一些提升？我的价值是不是能被更多的人认同？这就形成了企业与员工的博弈。在职业生涯地图上，企业对于人才的结构、质量规划是明确的，从而可以实现对人力成本的有效控制，也可以建立人才库，便于应对人才缺口；对于员工而言，他们可以看到明确的任职要求和晋升通道，从而发挥了鼓舞士气的作用。 第二，可以实现人力资源体系的对接和沟通。首先，在绩效管理方面，与员工沟通绩效表现是比较困难的，但如果有一个职业生涯规划作为沟通的切入点，员工自己就会思考他要往上一级晋升需要具备什么样的条件，对于传统的国企也就实现了从员工被动地接受组织安排到发挥主观能动性的转变。其次，通过与薪酬体系的对接，员工的薪酬改变可以通过职位等级的改变来实现，企业也可以对薪酬成本进行管控。另外，对于各职级任职资格或晋升条件的明确规定，可以很好地将领导力、团队建设能力等融合进去。 第三，与EVP整合打造雇主品牌。员工职业生涯发展机制作为一个公开、公平、公正的工具，企业可以利用其与员工进行沟通，不管是薪酬、晋升机会还是培训发展，都可以开诚布公地讨论。有些企业虽然在薪酬、晋升、培训等方面做了很多的功课，但是由于没有一个整合的方法，EVP的概念就难以明确传达出来，也影响了对员工的激励程度。 平台开发 那么职业生涯规划要如何应用呢？ 用时下流行的iphone应用平台来比喻，员工职业生涯规划就是一个开放的iOS系统。企业开发好这个操作系统平台以后，可以再继续开发各种“应用软件”，实现各部门的共享。这些“应用软件”就是薪酬体系、绩效体系、任职资格体系、继任计划等。这样的一个开放平台可以达到良好的用户体验，因为一个员工进入企业之后，发现原来企业中有这么多的通道，如管理通道、专业通道、支持通道等，不同的通道有不同的发展方式。就像打游戏一样，进到不同的领域完成一定的任务就可以升级，员工的敬业度也伴随着良好的体验而提升。企业的人力资源管理者只需要管理好这个平台即可，做好平台的规划，告诉大家有什么通道，每个通道里面不同的层级人员配比，然后员工便可依靠企业提供的资源和机会，结合自己意愿，实现在职业生涯上的发展。 职业生涯规划在提高员工敬业度的实践中有很好的应用效果。例如，X集团是一家有50年历史的老国企，经过体制改革转变为企业，制定了全产业链的战略。但由于人员观念固化，懂市场的经营管理人才缺乏，吸引和保留外部优秀人才的机制又尚未建立，导致企业的人才队伍难以支撑企业战略发展。 通过对X集团进行系统的人力资源诊断，我们发现X集团原有的职位体系存在以下问题。第一，职业通道概念缺失，以行政层级代替职业发展通道。X集团过去的职位体系带有事业单位的色彩，以行政级别确定岗位级别，坐上管理岗位是员工获得职业发展的唯一途径，导致专业人员无心从事专业工作，并且在转制过程中，由于人力资源制度的改革相对滞后，致使许多优秀的专业人才外流，给集团的发展造成很大的影响。第二，任职条件模糊，人才选拔、晋升标准不明确。X集团对于每个岗位任职者的任职条件缺少清晰的制度化文件加以规范，因此在人员晋升时，更多依赖于领导的个人好恶，容易滋生任人唯亲、关系导向的不良企业氛围，员工的工作积极性也因此受到影响。第三，没有员工职业发展规划，呈现机会型的人才流动。岗位轮换和人才交流是培养员工的一种重要方式，也是激励员工的有效手段，但是由于缺少职业发展规划，X集团不管是纵向还是横向的人才流动都极为缺乏，人才流动仅仅作为出现人才缺口时的一个应急措施。 诊断之后，我们对于X集团的职位设置、职级体系和职业生涯通道进行了整体的设计。新的职业生涯体系支持专业通道和管理通道双轨制的发展，让员工看到了职业发展的机会，也找到了在X集团实现自我价值的方式。通过职级与薪酬的连接，让员工感受到能力的提升可以最终体现在薪酬回报上，更加激励了专业人员专注于自我能力的发展。通过职位体系变革，X集团原来一潭死水的状况得到了明显的改变，员工的工作热情有了提升，企业内部的学习、研讨逐渐增多，新员工主动要求到基层轮岗以了解子公司的业务。 下面两个案例虽然不是发生在国企，但是由于这两家企业都是超大型的企业，对许多国企有很多借鉴意义。 一个是多元化人才发展通道在大型零售企业中的成功应用。该企业经过数年的发展和多次兼并收购，已成为多业态、多品牌、国内排名前十的零售连锁企业。企业中存在各种不同的业态，目标客户群差别很大，有高级燕窝专卖店、药店，也有针对高端客户的零售超市、针对中低收入的零售大卖场。大量并购之后，该企业发现员工很难统一管理，干的活不一样，薪酬不一样，人才也流动不起来。卖什么的应该拿更多钱？高端店和低端店员工谁该拿得多，谁该拿得少？没人知道，也没人说得清楚。 通过职级体系的规划，该企业实现了不同业态间职级的对接，从而实现薪酬体系的对接，以及人才的跨业态流动。这样中药店的IT人员也可以到燕窝店去做IT，解决了人才流动性的问题，也可以实现业务的协同效应。例如，大卖场业态中有一个外界不清楚的关键岗位——生鲜技工。他们主要的工作就是分割肉、炒菜、膛鱼、做面包，技工的操作会直接影响到企业的收入和利润，分割猪肉时怎么砍怎么下刀，肥瘦怎么搭配非常有学问，分的肥肉太多没人买，分的瘦肉太多毛利低；面包怎么醒发做到色香味俱全？配料多少？摆在哪？怎么摆能引起顾客购买欲望？??这些都是技术活。生鲜技工通常是跨行业竞争的，超市、西饼店、五星级酒店都需要这类工种。在超市中，他们工资低又缺少晋升空间，干了2?3年后就都跳槽了。所以，我们为这批人群规划了一个专业发展的通道，初、中、高级技工，以及还可以怎样纵向晋升和横向流动，并配以相应的薪酬水平。这样，不同专业的员工都能在企业中看到自己未来的上升空间，觉得有动力在企业中做下去，留下来。 职业生涯管理体系还能有效降低并购中的人员流失风险。A、B两家公司都是大型的金融企业，两家公司原来的组织架构和网点设置都是高度重叠的，整合后势必面临着管理职位变少、核心骨干员工可能流失的风险。通过采用职业生涯地图的理念设计整合后，新公司的职级架构更为合理，推行人才分类、宽幅发展的理念。首先，建立了管理序列和专业序列两大职业发展通道，新体系下资深专业人员也可以享受和中高层管理干部同样的待遇，这样使受到组织架构合并影响的管理人员通过走专业通道，也可以实现自我价值的提升。其次，根据新公司的业务发展要求和文化导向，拓展了专业序列涵盖的人员范围和个人发展的层级，一方面识别出了对新公司核心竞争力提升最重要的专业类人员，如产品设计、风险管理等，单独设置管理体系，重点发展，另一方面也为其他一般员工建立适度的发展通道，拓宽了全体员工的职业发展空间。最后，将两家公司的全体员工归入新体系的各序列中，并通过管理层和员工层的宣导，最大程度地将职业生涯发展的核心理念灌输给员工，降低了合并对员工队伍稳定性带来的负面影响。 一、单选[共60题，每题1分，总计60分] 1、工程项目的经济效益、社会效益研究和初步评价是在（ ）阶段进行的。 a．投资机会研究 b．初步可行性研究 c．最终可行性研究 d．设计 2、总投资（ ）以上的项目，不论是中央还是地方项目，其可行性研究报告都要经过国家计委审查后报国务院审批。 a．1亿元 b．2亿元 c．3亿元 d．4亿元 3、按我国现行规定，铁路隧道按长度划分可分为短隧道、中隧道、长隧道、特长隧道。中隧道的长度为（ ）m。 a．500～3000 b．3000～10000 c．5000～10000 d．500～5000 4、根据《中华人民共和国建筑法》规定，除国务院 建设 行政主管部门确定的限额以下的小型工程外，建设工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向（ ）级以上人民政府建设行政主管部门 申请 领取 施工 许可证。 a．建设单位所在地县 b．工程所在地县 c．建设单位所在地市 d．工程所在地市 5、邀请招标必须向（ ）以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定法人或其他组织发出投标邀请书。 a．2个 b．3个 c．4个 d．5个 6、按不同工程性质划分的、有独立的设计图纸，可以独立组织施工、但建成后一般不能独立发挥生产能力或效益的工程是（ ）。 a．单项工程 b．单位工程 c．分部工程 d．分项工程 7、编制项目的总概算是（ ）阶段的工作。 a．决策 b．设计 c．建设准备 d．施工安装 8、房屋建筑按高度分类7～9层应定为（ ）建筑。 a．低层 b．中高层 c．多层 d．超高层 9、建设单位应当在领取施工许可证后的（ ）个月内开工。 a．1 b．2 c．3 d．6 10、水泥强度是指采用（ ）的测定来检验强度。 a．水泥净浆 b．水泥胶砂 c．水泥胶浆 d．水泥砂浆 11、混凝土配合比1：2.89：5.62：0.81中的1是指（ ）在混凝土中所占的重量比例。 a．水泥 b．砂子 c．石子 d．水 12、硅酸盐水泥初凝时间不得早于（ ）。 a．40min b．45min c．50min d．55min 13、塑性的正确表示是（ ）。 a．外力取消后仍保持变形后的形状和尺寸，不发生破坏 b．外力取消后仍保持变形后的形状和尺寸，但发生破坏 c．外力取消后不保持变形后的形状和尺寸，不发生破坏 d．外力取消后不保持变形后的形状和尺寸，但发生破坏 14、热轧钢筋的级别高，则其（ ）。 a．屈服强度、抗拉强度高、且塑性好 b．屈服强度、抗拉强度高、而塑性差 c．屈服强度、抗拉强度低、但塑性好 d．屈服强度、抗拉强度低、但塑性差 15、建筑装饰材料中更适于室外工程的天然石材为（ ）。 a．花岗石 b．大理石 c．水磨石 d．干粘石 16、建筑装饰涂料中主要成膜物质是（ ）。 a．颜料 b．填料 c．基料 d．溶剂 17、下列各项中，不属于墙体作用的是（ ）。 a．墙体能起挡风雨、防寒保温的围护作用 b．墙体能承受建筑的荷载 c．墙体有分隔房间的作用 d．房屋水平方向的承重构件 18、一端固定在墙体，另一端无支承而悬挑出墙外的梁被称为（ ）。 a．简支梁 b．连续梁 c．悬臂梁 d．外伸梁 19、当楼梯间进深浅、房屋宽度大而层高大于4m的情况，应采用（ ）。 a．单跑楼梯 b．双跑楼梯 c．三跑楼梯 d．双分楼梯 20、排架结构单层厂房的组成构件中，（ ）是主要承重构件。 a．屋盖 b．吊车梁 c．柱子 d．基础 21、路面依据道路所处地理位置不一样，经济重要性不一样，运量大小不一样，被分为（ ）个等级。 a．二 b．三 c．四 d．五 22、（ ）基础为柔性基础。 a．砖 b．毛石 c．混凝土 d．钢筋混凝土 23、穿过软土层把建筑荷载传递给较硬的持力层的桩称为（ ）。 a．爆扩柱 b．灌注桩 c．端承桩 d．摩擦桩 24、两端搭在墙体上的预制空心楼板是（ ）构件。 a．受压 b．受拉 c．受弯 d．受扭 25、基础“埋深”是指（ ）的深度。 a．从室外设计地坪到基础顶面 b．从室外设计地坪到基础底面 c．从室内设计地坪到基础顶面 d．从室内设计地坪到基础底面 26、当上部结构荷载很大、地基承载力不能满足设计要求时，应选择（ ）。 a．条形基础 b．独立基础 c．满堂基础 d．桩基础 27、挑阳台为悬臂结构。必须 安全 可靠，挑出长度常取（ ）左右。 a．1.2m b．1～1.5m c．0.5～1m d．1.2～1.5m 28、排架结构荷载的传递路线为（ ）。 a．屋面板→屋架→柱→基础 b．屋架→吊车梁→柱→基础 c．屋架→墙梁→柱→基础 d．吊车梁→柱间支撑→柱→基础 29、现浇钢筋混凝土楼盖中，（ ）楼盖一般应设置柱帽。 a．肋形 b．双向板 c．无梁 d．井式 30、（ ）是一种强度高、保温和耐腐蚀性能好，很有发展前途的门窗。 a．木门窗 b．铝合金 c．塑钢门窗 d．塑料门窗 31、主体结构 施工 时，在墙体上预留出洞口，后将门窗框嵌入，这方法称为（ ）。 a．立樘子法 b．嵌樘子法 c．预制法 d．钉固法 32、某房屋钢筋混凝土大梁高800mm，在使用过程中发现在梁侧面的中部有一条垂直于楼面的裂缝，其长度约400mm，宽约1mm，产生该裂缝可能的原因是（ ）。 a．混凝土收缩 b．梁的弯矩过大 c．梁的剪力过大 d．梁的主筋配筋不足 33、用a幅面的图纸表示一栋85m长、25m宽民用住宅的平面图，应用的比例尺为（ ）。 a．1：1000 b．1：200 c．1：20 d．1：10 34、将建筑物各墙面正投影而得到的投影图称为（ ）。 a．建筑平面图 b．建筑立面图 c．建筑剖面图 d．建筑详图 35、基础与墙身使用不同材料，并于室内设计地面以上200mm处相接，根据《全国统一 建筑工程 预算工程量计算规则》，以（ ）为界，以下为基础，以上为墙身。 a．设计室内地面 b．不同材料相接处 c．±300mm处 d．设计室外地面 36、根据规定，当土壤为三类土时，用机械在坑内挖土的坡度系数应为（ ）。 a．0.33 b．0.25 c．0.67 d．0.75 37、按照《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》，有肋带形混凝土基础的肋高与肋宽之比超过（ ）时，其基础扩大面以下按板式基础计算，以上部分按墙计算。 a．1：4 b．4：1 c．3：1 d．1：3 38、下列各项中，符合《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》的有（ ）。 a．外墙面抹灰工程量按外墙面的水平投影面积以平方米计算 b．外墙面高度均由室内地坪算起 c．平屋顶有天沟的，外墙面高度算至天沟顶面 d．平屋顶无天沟、带女儿墙的，外墙面高度算至女儿墙压顶底面 39、垫层工程量一般以（ ）为单位计算。 a．m3 b．m2 c．m d．cm3 40、有柱的雨篷、车棚、货棚、站台按（ ）计算建筑面积。 a．柱外围水平面积 b．柱中心线水平面积 c．顶盖面积 d．顶盖的一半 41、缝宽在300mm以内的抗震缝（ ）计算建筑面积。 a．不 b．按缝宽水平投影面积 c．按缝宽自然层 d．按缝宽水平投影的一半 42、基础垂直面做防水层，每边增加工作面宽度为（ ）。 a．200mm b．300mm c．800mm d．150mm 43、某住宅楼内墙净长线总长456m，外墙中心线总长152m，内外墙砖基础与墙体的分界线至基础底面的高度为1.4m，墙均为一砖墙。大放脚的折加高度为 1.378m，嵌入基础的混凝土构件体积为2.8m3，0.25m3，断面的管道孔洞所占体积为o.06m3，则此砖基础的工程量为（ ）。 a．402.26m3 b．402.32m3 c．405.37m3 d．600.85m3 44、以整个建筑物或构筑物为对象编制的指标是（ ）。 a．预算指标 b．概算定额 c．概算指标 d．投资估算指标 45、对于进口设备而言，我国采用最多的一种货价是（ ）。 a．目的港完税价 b．目的港到岸价 c．装运港码头价 d．装运港船上交货价 46、建设 项目投资构成包括（ ）两个部分。 a．固定资产投资和流动资产投资 b．设备等固定资产投资和预备费 c．铺底流动资金和建安工程投资 d．固定资产投资和投资方向调节税 47、材料二次搬运费属于（ ）。 a．直接费 b．间接费 c．其他直接费 d．现场 管理 费 48、施工 机械的进出场费属于（ ）。 a．直接费 b．其他直接费 c．现场经费 d．间接费 49、建设单位工程招标费计在（ ）中。 a．建设单位经费 b．勘察设计费 c．工程监理费 d．建设单位开办费 50、在 合同 履行期间由于市场人工价格变动而引起的人工费应在（ ）中支付。 a．建安工程费 b．基本预备费 c．涨价预备费 d．建设单位管理费 51、在选择 建筑工程 概算编制方法时，正确的是（ ）。 a．初步设计达到一定深度，建筑结构比较明确时，可选用概算定额法 b．当设计对象的技术条件与已完或在建工程相类似时，可选用概算指标法 c．当初步设计深度不够，但工程设计采用的技术比较成熟，且又有类似工程概算指标时，可采用类似工程预算法 d．当初步设计达到一定深度，建筑结构比较明确时，可选用概算指标法 52、单位工程施工图预算直接费计算公式正确的是（ ）。 a．∑(工程量×预算定额定额基价)×(1+其他直接费费率+现场经费费率) b．∑(工程量×预算定额定额基价) c．∑(工程量×预算定额定额基价)×(1+其他直接费费率) d．∑(工程量×人工预算定额用量×当时当地人工工资单价)×(1+其他间接费率) 53、下列评价标中，属于动态指标的是（ ）。 a．投资利润率 b．投资利税率 c．内部收益率 d．平均报酬率 54、以下方法反映指标重要性量的差别准确程度的关系为（ ）。 a．01法＞04法＞多比例评分法 b．多比例评分法＞04法＞01法 c．04法＞01法＞多比例评分法 d．多比例评分法＞01法＞04法 55、利用功能系统评分法计算得到下列指标f22权重值为（ ）。 a．0.3 b．0.132 c．0.09 d．0.12 56、《房地产估价规范》条文说明中给出了钢结构房屋的经济耐用年限的参考值如下：生产用房70年，受腐蚀的生产用房50年，非生产用房（ ）年。 a．50 b．60 c．70 d．80 57、在城市规划中，一般按当地在一年中不同风向的（ ）确定其盛行风向，并据此布置功能用地。 a．最小风向频率 b．居中风向频率 c．最大风向频率 d．平均风向频率 58、某城市建设用地的主要特征如下：地基承载力为1.2kg/cm2，地下水位埋深为1.3m，坡度为8%，该用地在百年洪水位以上，无冲沟，则该建设用地属于（ ）。 a．一类一级用地 b．一类二级用地 c．二类一级用地 d．二类二级用地 59、建设单位或者个人应向（ ）地方人民政府 土地 管理部门 申请 用地，经审查批准后，由土地管理部门划拨土地。 a．县级 b．县级以上 c．地区级 d．省级 60、开发建设单位向城市规划管理部门提出方案审批申请，城市规划管理部门审批通过后签发（ ）。 a．建设用地规划许可证 b．设计条件通知书 c．用地红线图 d．规划设计方案审批通知书 二、多选[共40题，每题2分，总计80分] 61、基本 建设 项目，主要包括有（ ）。 a．新建项目 b．扩建项目 c．迁建项目 d．恢复项目 e．改建项目 62、工业建设项目中的单项工程可以分为（ ）。 a．主要工程项目 b．附属生产工程项目 c．公用工程项目 d．私用工程项目 e．服务项目 63、从事建筑活动的建筑 施工 企业 、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备的从业 资格 为（ ）。 a．有符合国家规定的注册资本 b．有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员 c．有从事相关建筑活动所应有的技术装备 d．法律、行政法规规定的其他条件 e．具有法定执业资格的专业技术人员应达到5人以上 64、建设项目决策阶段主要包括（ ）工作内容。 a．编报项目建议书 b．编报可行性研究报告 c．建设准备 d．生产准备 e．办理开工文件 65、以下属于建设准备阶段的工作有（ ）。 a．组建项目法人 b．办理施工许可证 c．招收、培训生产人员 d．落实生产原材料供应 e．征地、拆迁 66、建设法规的作用是（ ）。 a．规范指导建设行为 b．保护合法的建设行为 c．处罚违法建设行为 d．奖励优质建设工程 e．鼓励提高建设质量 67、建筑法中对于工程承包的规定有（ ）。 a．承包单位应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程 b．禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围 c．承包单位可将其承包的全部 建筑工程 转包给有相应资质等级的其他单位 d．总承包单位不对分包单位的分包工程向建设单位承担责任 68、竣工验收应当具备下列条件（ ）。 a．完成建设工程设计和 合同 约定的各项内容 b．有完整的技术档案和施工 管理 资料 c．有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告 d．有由工程监理单位独立签署的质量合格文件 e．有施工和监理单位共同签署的工程保修书 69、良好的和易性要求混凝土有良好的（ ）。 a．流动性 b．保水性 c．粘聚性 d．失水性 e．硬化性 70、预应力混凝土根据生产工艺的不同，大体可分为（ ）。 a．先张力 b．后张力 c．强张力 d．弱张力 e．外张力 71、制造水泥的主要原材料有（ ）。 a．石灰石 b．砂子 c．粘土 d．石膏 e．矿石 72、下列水泥中不宜用于大体积混凝土工程、化学侵蚀及海水侵蚀工程的有（ ）。 a．硅酸盐水泥 b．普通硅酸盐水泥 c．矿渣水泥 d．火山灰质水泥 e．粉煤灰水泥 73、随着钢中含碳量的增加，则（ ）。 a．抗拉强度提高 b．硬度提高 c．塑性提高 d．韧性降低 e．焊接性能降低 74、镜面大理石板材更适用于（ ）。 a．室外地面 b．室外墙面 c．室内墙面 d．室内柱面 75、生石灰熟化过程的特点有（ ）。 a．产生水化热 b．体积增加 c．体积减小 d．化学成分不变 e．化学成分变化 76、荷载按是否随时间变化，可分为（ ）。 a．永久荷载 b．可变荷载 c．偶然荷载 d．固定荷载 e．移动荷载 77、楼梯按平面布置形式可分为（ ）。 a．单跑楼梯 b．双跑楼梯 c．双分楼梯 d．单分楼梯 e．三跑楼梯 78、楼地面由（ ）三部分组成。 a．找平层 b．基层 c．面层 d．垫层 e．结合层 79、各类板材吊顶常采用的板材有（ ）。 a．石膏板面 b．矿棉装饰吸声板 c．玻璃棉装饰吸声板 d．铝型板 e．聚氯乙烯塑料天花板 80、（ ）装饰，属功能性装饰。 a．防火 b．保温 c．防潮 d．饰面 e．保护 81、贴挂类外墙饰面有（ ）两种常见做法。 a．湿法贴挂 b．干挂法固定 c．构件连接固定 d．整体贴挂 e．直接镶贴 82、下列各项中，属于无损检测法的是（ ）。 a．磁粉探伤检测法 b．超载试验法 c．渗透液探伤法 d．回弹仪检测法 e．观察检测法 83、评估某 建筑工程 时，发现有一钢筋混凝土大梁跨中底部有一垂直向上延伸的裂缝，产生该裂缝的原因可能是（ ）。 a．梁中主筋锚固长度不足 b．梁中主筋配置不足 c．梁中箍筋配置不足 d．梁中架立筋配置不足 e．实际使用荷载大于设计值 84、下列各项中，说法正确的是（ ）。 a．土体在冻结时，产生收缩，在融化时，产生膨胀 b．地基产生剪切破坏的形式包括整体剪切破坏、局部剪切破坏和冲切剪切破坏三种形式 c．地基破坏形式与土体性质、地基土层分布无关 d．地震对建筑物的影响不仅与地震烈度有关，还与建筑场地效应、地基土动力特性有关 e．土体不易压缩、基础埋深较浅时将形成局部剪切破坏 85、对已有建筑物或构筑物，通常用以下方法进行地基承载力的检测（ ）。 a．标准贯入试验法 b．载荷试验法 c．轻便触探法 d．探坑取样检测法 e．振动挤密法 86、轨道工程量计算按（ ）不同情况，分别计算工程量。 a．铺轨方法 b．轨枕类别 c．每公里轨枕根数 d．路基边坡 87、砖基础工程量的计算应扣除（ ）。 a．嵌入基础的钢筋混凝土柱和柱基所占的体积 b．单个面积在0.3m2以上孔洞所占的体积 c．嵌入基础的钢筋、铁件所占的体积 d．单个面积在0.3m2以内的孔洞所占的体积 e．钢筋混凝土梁所占的体积 88、下列叙述符合装饰工程工程量计算规则的有（ ）。 a．踢脚按墙体的轴线长度以延长米计算，不扣除门窗洞口所占长度 b．台阶按图示水平投影面积，以平方米计算 c．卷帘门窗按门窗洞口面积，以平方米计算 d．天棚抹灰按墙内边线内包水平投影面积，以平方米计算 e．梁侧立面的装修工程量，按梁的净长度乘梁的高度，以平方米计算 89、清水砖墙勾缝工程量按垂直投影面积计算但不扣除（ ）面积。 a．门窗套 b．墙裙 c．抹灰 d．门窗洞口 e．腰线 90、包含在建安工程直接费材料费内的费用有（ ）。 a．周转性材料费 b．材料二次搬运费 c．对材料进行一般性鉴定 检查 支出的费用 d．构成工程实体的材料费 e．搭建临时设施的材料费 91、在下列费用中，属于与未来 企业 生产经营有关的其他费用有（ ）。 a．办公和生活家具购置费 b．工器具及生产家具购置费 c．生产准备费 d．供电贴费 e． 建设 单位开办费 92、工程量清单计价的基本程序包括（ ）。 a．市场调研 b．工程量清单编制 c．工程量清单计价 d．工程结算 93、根据是否考虑时间价值分类，财务指标可分为（ ）。 a．静态指标 b．时间性指标 c．价值性指标 d．比率性指标 e．动态指标 94、下列说法中，正确的是（ ）。 a．在多方案比选中，取财务净现值大者为优 b．只有财务净现值（fnpv）>0时，才说明该项目可以接受 c．财务内部收益率是指项目在整个计算期内各年净现金流量现值累计等于0时的折现率 d．财务内部收益率是指项目在整个计算期内各年净现金流量现值累计大于0时的折现率 e．内部收益率愈大，说明项目的获利能力越大 95、下列各项中，属于下位指标的是（ ）。 a．空间布置 b．物理性能 c．结构 安全 d．私密性 e．艺术性 96、建设项目的财务效益主要表现为（ ）。 a．产品销售(营业)收入 b．补贴收入 c．回收的固定资产余值 d．流动资产 e．无形资产 97、财务评价指标体系中，反映盈利能力的指标有（ ）。 a．流动比率 b．速动比率 c．财务净现值 d．动态投资回收期 e．资产负债率 98、造成建筑物功能损耗的主要因素有（ ）。 a．此建筑物与周边环境不相适应 b．工艺的变更 c．建筑物的用途与 土地 的最佳利用不一致而产生的价值损耗 d．建筑技术进步 99、具有城市用水意义的地下水，主要是（ ）。 a．上层滞水 b．潜水 c．承压水 d．江湖水 100、建设用地规划许可证主要规定了（ ）。 a．用地性质 b．位置 c．价格 d．界限 三、简答[共2题，每题5分，总计10分] 101、钢材拉伸实验中，应力-应变曲线变化分那几个阶段？不同阶段钢材受力状态怎样？ 102、基础的作用是什么？按基础类型划分，基础可分成哪几大类？ 四、综合[共2题，每题5分，总计10分] 103、简要分析地基基础沉降对建筑物的影响。 104、简述建设工程 造价 的构成。◆ 低压电工职业思想总结 ◆
◆ 低压电工职业思想总结 ◆
