党委述职报告

党委述职报告（通用十七篇）。

党委述职报告 【一】

 各位领导、职工同志们：

从xx年年10月到现在，我到晋中公司工作已有近两个年头，在晋中公司的两年，丰富了我的人生阅历，我体会到激情工作的喜悦，人生境界的开阔与壮美!

二年来，作为晋中公司党委书记兼纪委书记，我与张华经理及班子成员，同心同德，密切配合，不畏艰难，认真执行销售公司及省公司的各项经营政策，认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕 "双促"活动和"我要安全"活动主题、"抓源头、促清廉"活动、"四好"班子建设等工作重心，坚持以促进企业和谐为出发点;以增强企业凝聚力为着力点;抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕党建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局，使企业的整体工作推进到位。现将近二年来主要工作汇报如下：

　　一、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力。

到晋中公司不到二年的时间里，我体会到从未有过的工作境界。晋中公司班子是一个富有战斗力的班子，从班子成员到中层干部，人人都富于理想，工作充满激情。我从省公司机关到地市公司工作，切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。

党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹，坦诚相待、潜心学习、相互配合，共同进步。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现晋中公司的又快又好发展而努力。

学习成为我来晋中公司工作的主题词。晋中公司班子具有不怕吃苦，连续作战，高标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格，这些都是我进入这个班子后的深刻体会。

党委工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。二年来，我从党委的角度，认真履行自己的职责，深刻理解领会张经理工作意图，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合张经理把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。同时，着力加强党建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，对事关全局的工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。

　　二、关注民情民意民生。营造环境，关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力。

我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。

不容置疑的是，我们工作的主体全市136座在营加油站和近千名一线员工。要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成为我们工作的出发点。

从 xx年年10月到现在我们石油行业经历了剧烈的市场变动，销售经历了冰火两重天境遇。一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、"我要安全"等系列主题活动，加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程，可以说一线员工在努力提高自身素质的同时，承受了更多的工作压力。他们的所想所感，成为能否调动他们积极性的重要因素。

公司通过每年下发征求意见和建议的形式，在广泛征求一线员工的意见，从关心员工食堂作起，扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织，采取先试点后推广的方法，共新建改造形象标准统一的小食堂85个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。

为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所，公司组织配置补充小药箱128只，配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品;配置羽毛球拍、象棋等文体用品128套，各类存放柜205组;为县片区配发了乒乓球台。

为丰富职工的文化生活，通过公司购置及党团员捐赠的方式，配置各类图书、杂志，每站不少于100本;公司本部也建立了职工读书社，为职工读书学习提供良好的条件。

对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步对加油站实施统一规范管理，统一定制床单、枕套、被罩，提升加油站形象，让加油站员工感到温馨舒适。

因地制宜对加油站进行"五小"建设后，基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题，改善了工作生活环境，丰富了业余文化生活，为员工有效营造了在站如"家"的感觉。

今年年初，因为管理体制的调整，工资申报审批程序加长，工资不能及时到位，这事牵动了张经理和我的心，通过及时与上级公司沟通，事情很快得到了解决，这件事深深地触动了我的内心，我们的员工的工作报酬理所应到得到尊重和及时发放，我们就是再难也要把职工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

党委述职报告 【二】

年终述职报告党委书记

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先，我想在年底向大家汇报我这一年来作为党委书记所做的工作，并对接下来的工作提出一些建议和计划。在过去的一年里，我们党委团结一心、积极奋斗，在各项工作上取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战和问题。在此，我将从组织建设、发展规划、党员培训以及党风廉政建设等方面进行述职报告。

一、组织建设

在党的组织建设方面，我们积极组织党员进行党费缴纳、民主评议和发展党员工作。全年共有XX名党员完成了党费缴纳，XX名党员参与了民主评议，XX名优秀群众党员成功发展为党员。此外，我们还加强了党员的日常管理和教育，定期组织党员活动和学习，提高了党员的凝聚力和向心力。

二、发展规划

为了推动企业的发展，我们在过去一年中制定了一系列发展规划，并采取了一系列积极的措施。我们积极引进高技术人才，优化企业内部组织结构，并与相关部门合作，推动企业创新发展。在这一年里，我们的企业实现了X%的增长，并成功开展了X项重大工程。同时，我们也充分利用互联网和新媒体渠道，提升了公司的知名度和形象。

三、党员培训

党员培训是我们党委工作的重要内容。我们注重党员的理想信念教育和学习培训，通过组织定期培训班、观看党史影片、开展党课等形式，提高党员的政治素养和业务水平。在今年的培训工作中，我们组织了X场党课，对X名党员进行了系统培训。此外，我们还鼓励党员积极参与到社会公益活动中，提高了党员的社会责任感和荣誉感。

四、党风廉政建设

党风廉政建设是我们党委的一项重要工作。在过去一年里，我们坚决贯彻执行党中央的各项反腐倡廉决策，严肃查处了X名违纪违法党员。我们加强了党风廉政教育，推行了一系列防腐倡廉措施，对权力运行进行透明化管理，有效防止和纠正了一些廉政问题的发生。

五、今后的工作思路和建议

在接下来的工作中，我们将继续加强党委的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们将继续制定科学合理的发展规划，提高产品质量，推动企业的可持续发展。此外，我们将继续加强党员的培训和教育，提高党员的综合素质。最后，我们将继续坚持党风廉政建设，强化党员的纪律意识，确保党的事业不受腐败的侵蚀。

总之，过去的一年中，我们党委在党的建设和企业发展方面取得了一些成绩，但也存在一些问题需要解决。在新的一年里，我们将进一步加强党的组织建设，做好发展规划，加强党员培训，严格党风廉政建设，全力推动企业的发展壮大。最后，我相信在全体党员的坚定信念和共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！

谢谢大家！

党委述职报告 【三】

河南党委述职报告

尊敬的各位领导，各位代表：

大家好！我是河南省党委书记，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我省党委的工作情况。回顾过去一年，我们党委紧紧围绕党中央确定的总体工作任务，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的领导贯穿始终，全面推进各项工作取得了新的进展和成果。下面，我结合具体工作内容，向大家做一份述职报告。

首先，一年来，我们党委紧紧围绕中心工作，深入推进经济发展。我们牢牢抓住新发展格局的机遇，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动高质量发展。我们注重解决发展中的突出问题，加大创新驱动力度，推进产业升级和转型升级，推动制造业向中高端迈进，逐步从做大到做强。我们加大招商引资力度，优化营商环境，吸引了大批国内外优秀企业和项目落户河南，为经济发展注入了新的活力和动力。

其次，我们党委深入贯彻落实乡村振兴战略，全面推进乡村振兴。我们坚持农业农村优先发展，加快农村一二三产业融合发展，推动农村产业脱贫致富。我们注重农村基础设施建设，加强农村公共服务，提高农民生活质量。我们积极推进乡村治理体系建设，加强农村社会治理，提高农村社会和谐稳定能力。我们还注重保护农村生态环境，加强农村环境治理，确保农田质量和农产品质量安全。

再次，我们党委高度重视教育事业的发展，努力提高人民群众的受教育水平。我们加大教育经费投入，加强教育基础设施建设，改善办学条件。我们注重教育公平，推动教育优质均衡发展，加强对农村和贫困地区教育的支持。我们加强教师队伍建设，提高教师待遇和素质。我们注重创新人才培养模式，提高创新能力和实践能力。我们继续推进职业教育改革，适应经济发展和产业升级需求。

最后，我们党委加强党的建设，提高党的领导水平和能力。我们认真落实全面从严治党要求，加强党的思想建设，严肃党内政治生活。我们加强党员干部的纪律教育，严格执行党内规章制度。我们强化党的组织建设，加强基层党组织建设，注重发挥党员先锋模范作用。我们加大执纪执法力度，严肃查处违纪违法行为，推动实现党风廉政建设和反腐败斗争新的突破。

总之，过去一年来，河南省党委坚决贯彻党中央决策部署，围绕中心工作，深入推进各项工作。我们取得的成绩离不开中央的领导和各级干部群众的大力支持，也离不开各位领导的关心和指导。展望未来，我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定信心，锐意进取，以更高的工作标准和更实的工作举措，为实现党中央确定的各项目标任务，为推动河南省经济社会发展迈上新台阶做出新的更大贡献！

谢谢大家！

党委述职报告 【四】

尊敬的领导、各位委员：

大家好！我是河南省党委书记，今天我来给大家述职报告。2021年，是全省各级党委、政府认真贯彻以习近平同志为核心的党中央决策部署，团结带领全省广大干部群众奋力拼搏，攻坚克难，默默奉献的一年。

一、经济发展

1. 经济总体情况：2021年，受到国内外疫情冲击和各种困难挑战，河南省经济发展保持稳定。预计全省地区生产总值将超过3.3万亿元，同比增长6%左右，地方财政收入将超过1200亿元，总体料到定向增长。

2. 重大项目建设：我们将大力推动现代产业体系建设，加强对传统产业转型升级的支持，推动大项目建设。今年，河南省陆续启动了一批重大项目，包括河南南阳国家高速铁路枢纽建设、郑州航空港二期建设等，这些项目的实施将极大地推动河南省经济发展。

二、扶贫脱贫

1. 扶贫工作总体情况：2021年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我们将扶贫工作作为头等大事，确保如期完成脱贫攻坚任务。今年，全省累计减少贫困人口500万以上，贫困发生率将降至1.5%以下，解决了一批深度贫困地区的突出问题，让更多群众过上了幸福美好的生活。

2. 精准扶贫政策：我们坚持精准扶贫，打造了全省精准扶贫“一把手”联系制度，切实加强统筹协调，强化政府主导责任和脱贫攻坚的工作机制。通过有效整合资源，我们加大了教育、医疗、就业等领域的扶贫力度，帮助贫困人口实现了全面脱贫。

三、生态环境保护

1. 河南省生态环境状况：我们高度重视生态环境保护工作，全省积极推进绿色发展，严厉打击环境违法行为。通过多年的努力，河南省的环境质量有所改善，各类污染排放总量持续下降。

2. 生态保护成果：我们注重加强生态保护，加大森林植树造林力度，全省积极推进重点生态保护和修复工程。今年，我们投入大量资源治理土壤污染，推动了固体废物污染防治工作，陆续实施了一批重大生态修复项目，加强了自然资源和生态环境保护。

四、社会民生改善

1. 教育事业：我们持续加大教育事业投入，提高了教育发展水平。今年，我们加大中小学改造和设施建设力度，改善了教育资源配置不均的现象，逐步推进了九年义务教育均衡发展。

2. 医疗卫生事业：我们致力于提高全民健康水平，加强了基层医疗卫生服务体系建设。今年，我们开展了重大疫情防控工作，推进了家庭医生签约服务，提高了基层医疗机构服务能力。

3. 就业创业：我们积极推动就业创业工作，加大了职业培训和就业扶贫力度。通过扩大就业岗位、加大技能培训和创业创新支持，全省实现了就业人数增加和就业稳定。

综上所述，我省在2021年取得了一系列突出成绩，但也存在不少问题和困难。下一步，我们将进一步贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，加强党的建设，推进全省各项事业全面发展。我们相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各级党委和广大干部群众的共同努力下，河南省一定能够实现高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献！

谢谢大家！

党委述职报告 【五】

教育科学学院党委共有党员112名，其中教工党员44名，学生党员68名，下设两个教工党支部和三个学生党支部。

一年来，在学校党政的正确领导下，学院党委团结带领全体师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以加强党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，坚持“理论学习是第一能力，主体责任是第一职责，服务师生是第一大事，学院发展是第一要务”的工作理念，坚持问题导向、目标导向、责任导向、发展导向、基层导向、协调导向六大原则，抓好六个方面重点工作，发挥两级党组织的政治功能、组织功能、服务功能，为学院发展提供了坚强的组织保证。

一、班子建设

学院班子是学院事业发展的引擎和中枢，加强班子建设既是讲政治的具体体现，也是学院事业发展的现实要求。

整体谋划作引领。重点抓了把方向、定方案、集体决策三件事情。学院党委把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神作为政治责任，把握方向，维护大局，发展好、维护好全国教育大会精神、全国高校思政会议精神等在学院的实践，确保党的路线方针政策和学校各项要求在学院的落地生根、开花结果。学院党委集中大家智慧，结合学校中心工作，制定学院党委工作要点，形成党建的整体思路和工作方案，将10个方面33项重点工作不折不扣认真落实。学院党委坚持民主集中制，以党政联席会议制度对三重一大事项进行集体讨论决策，全年召开党政联席会议21次。

理论学习强能力。党支部组织党员认真学习，形成并坚持党委中心组示范学、教职工例会宣讲学、党支部会议深入学的三级理论学习网络，党委中心组每月至少集中学习一次(全年学习11次)，坚持用教职工例会时间宣讲和传达中央、省委和学校的各项精神(全年召开例会10次)。

一岗双责重落实。一岗双责关键在落实，重点是与分管工作、日常工作同研究、同部署、同检查，召开党风廉政建设集体约谈会，重点对一手抓业务、一手抓一岗双责进行了责任分解和重点提醒，在涉及师生切身利益的大事上派纪检委员全程参与和督导。

廉政建设是保障。围绕作风建设、关键少数、关键节点进行了工作部署。在作风建设方面严明政治纪律、严守政治规矩，进行了教育领域腐败和不正之风专项整治、形式主义官僚主义集中整治，净化政治生态。在关键少数方面，强调党委委员和班子成员既要带头遵守相关规定、落实规定精神，还要做好分管工作和分管领域内的廉政工作。在关键节点方面，抓住五一、中秋、教师节、国庆、元旦、春节等重要节日，早提醒、早预防，积极践行监督执纪四种形态，做好党风廉政和反腐败工作。

二、三基建设

三基建设是全面加强基层组织建设的有力抓手，是落实“一切工作到支部”鲜明工作导向的具体实践。

党支部换届顺利完成。按照校党委的部署，圆满完成党支部换届工作，支部设置进一步优化，教师党支部书记“双带头人”功能进一步彰显，支部书记、支委成员实现新老结合，支委会积极性和战斗力进一步提升。

档案管理规范有序。重点健全和完善了所有党支部的档案材料，做到应有尽有、一目了然，方便查询和使用，同时积极筹备设立党支部书记工作室。

三会一课创新拓展。在坚持好三会一课的基础上，重点是做好主题党日工作，在数量上，两个教工党支部共举办18场主题党日活动，在形式和内容上都实现了突破。“走出去”战略初见成效，横向与哲学社会学学院社会学党支部联合举办主题党日活动;纵向深入到学生实践创新基地山西省青少年维权中心党支部，举办实践育人和服务社会党日活动，效果很好。

基本能力不断提升。班子成员参加了学校的各类培训，支部书记参加了学校的专题培训，学院还为支部书记订阅购买了相关自学材料，为每一位党员印发了“不忘初心、牢记使命”学习笔记本。

三、思政工作

思想认识的高度统一和思想指导下的行动一致是做好工作的关键，也是我们思想政治工作的努力方向。

习近平教育思想入脑入心。学院连续举办三届好教师活动，主题是习近平教育思想，目标是四有好老师，内容涵盖教学规范、师德师风、学术研究、教学竞赛、主题报告等，同时编印了《习近平教育思想学习手册》，并发到每一位教师手中进行自学。

师德师风自觉修养。我们编印了《学而时习求真至善——高校教师立德树人教书育人工作读本》供大家自学，组织教师赴山西陶行知纪念馆参观学习，感受“千教万教、教人求真，千学万学、学做真人”的真谛和内涵，组织教师赴红旗渠纪念馆感受“扁担精神”和“红旗渠精神”，教育学教工党支部到马克思主义学院参观了“马克思主义在山西”主题展览，并进行了交流研讨。

专业能力服务全校。心理学专业学生服务于全校心理健康教育，课程实践的本科生分派到各学院，协助做好心理健康宣传月系列活动;心理学研究生到各学院担任助管，协助副书记和辅导员做好日常心理教育工作，在相关部门的支持下发挥学生的专业优势，为全校师生的心理健康做出了应有的努力。

意识形态坚守底线。强化宣传引导，《教育研究》《中国社会科学网》《山西新闻网》等报刊和媒体报道了学院学术会议、学术交流、实践教学、爱心志愿者、暑期社会实践等工作情况。继续坚持意识形态工作责任制，强调意识形态工作的极端重要性，做好网站、自媒体、微信公众号的审核监管工作。

四、立德树人

立德树人是高校的根本任务，关系培养什么人、如何培养人的重大使命。

队伍建设有增强。在学校支持下，学院增加两名专职辅导员，辅导员队伍得到加强。其中2017年新进辅导员在学校的辅导员大赛中脱颖而出，并代表学校和山西省参加第七届全国辅导员大赛，荣获三等奖。

爱心实践谱新篇。学院爱心社成立早、活动坚持好、社会反响大，教育知行社、学院志愿服务队、暑期社会实践队等走进敬老院、走进社区、走向学校、走向基层，以爱心回报社会，以感恩自我成长。连续十年举办大学生节活动，为学生进行自我展示和自我教育提供平台。社会主义核心价值观在爱心实践和社会活动中得以潜移默化、自觉养成。

学术论坛重坚持。2011年以来，研究生以学术之德树研究之人，开展了“一文一书一论坛”活动，连续七年举办研究生“博闻、慎思、明理”学术论坛，促进学生科研成长。

育人质量新成效。我们挖掘课程思政功能，开展经典阅读活动，坚持学生“书香假期”阅读，实行毕业生导师制，采取有效措施提升学生考研率等，学生的培养质量不断提升。

五、教学科研

教学科研是学院的中心工作，既是学院党建围绕的中心，也是检验党建成效的重要内容。

学科排名稳中有升。在第四轮学科评估中，教育学评为C+，2018年软科排名中教育学排名前25%，体现了学科发展的成效积累。

科研实力逐步显现。申报成功国家社科基金十三五规划2018年度教育学重点课题，实现了重点课题的突破;入选文科“高被引学者”，并持续保持论文的高转载率;8名教师获得山西省第十次社科优秀成果一、二、三等奖和优秀奖;承办全国教育哲学年会，举办第二届中国教育学史论坛，参会人数近600余人，扩大了学院的影响力，科研氛围更加浓厚。

团队建设初见成效。学科团队初见成效，学术沙龙步入正轨。社会教育中心连续举办两届学术论坛，教育哲学团队筹划出版系列学术研究著作。

人才引进质的突破。引进1名学校百人计划，加强国际合作交流，邀请了澳大利亚詹姆士·库克大学利文博士、BrettMcDermott教授来院进行短期教学和学术交流。

六、常规工作

常规工作是学院整体工作不可分割的部分，是学院有序运转的基础和保证。

安全稳定大于天，在物业管理常规检查的基础上，坚持定期巡查，及时发现隐患，加强安全教育和防范，提升安全应对能力。

继续强化民主管理，听取师生的意见建议，集中师生的智慧，集体民主决策，同时不间断地召开一年一度的民主管理大会。

重视统战工作，建立班子成员与党外人士联系制度，支持民主党派副院长外出参加培训，支持党外人士参政议政、建言献策。

做好扶贫工作，到结对帮扶对象家里访贫问寒，实地慰问，并积极组织教师以购代捐，爱心帮扶。

强化行政服务，在新老交替期间做好工作衔接，进一步提升服务质量和效率。

七、问题整改和工作不足

(一)去年考核反馈问题的整改

问题之一(加强与国内外综合性大学教育学院的学习交流，借鉴先进经验，进一步找准教育学院的办学定位、办学模式，凝练学科方向，整合资源形成学科优势)整改措施及成效：1.教育和心理两大学科协同发展，互促共进，尊重实际，重点突破。2.形成大教育学科理念，积极联合高教所、继续教育学院相关学科集体协同，联合申报学科博士点。3.在中华人民共和国教育学史方向形成系列、长期、持续的研究成果，申报成功了国家社科重点课题，并举办了两届中国教育学史论坛;教育哲学研究方向形成了老中青结合的团队，系列学术论文被全国转载，引起极大反响，预计明年出版4部学术专著。

问题之二(加强对青年教师的培养，加强学科团队的建设)整改措施及成效：1.鼓励教师自愿组建学科团队，由青年教师担纲负责人，有一名教授进行指导，挖掘青年教师的学术潜力和组织能力。2.开设学术沙龙，有6名青年教师在学术沙龙开讲，效果良好。3.鼓励和扶持青年教师申报课题，近5年来院工作的青年教师人人有国家课题，有2名已评为副教授职称，今年又有2名青年教师申报副教授职称。

(二)工作中存在的不足

发展中存在的问题：1.在部省合建和率先发展的重大战略机遇面前，在学校全面建设双一流的热潮中，教育科学学院是全校为数不多的没有博士点的学院，学科平台成为制约学院整体发展的瓶颈，我们既要“赶考”，还得“补考”，发展的使命更加艰巨，单单依靠自我挖潜和内涵发展，在力度上显得单薄，在速度上力不从心，需要学校层面的支持和帮助。2.多年来，学院办学环境和办学条件极其有限，甚至连教授都没有工作室，多种因素相互交织，制约发展。

个人履职方面的不足：1.本领恐慌在一定程度上依然存在，特别是在研习习近平教育思想方面，越深入学习就越觉得自己理论的系统性、深刻性、全面性上有不足，理论指导实践的能力还需要提升。2.对学院治理体系和治理能力的科学把握还需要进一步到位，“一切工作到支部”的鲜明导向如何落到实处的有效措施还需要继续深入探讨等。

一年来，学院师生凝心聚力，沉静务实，做了很多工作，也收到一定的成效，同时我们也清醒地认识到发展中的困难和工作中的不足。在新的一年里，将围绕学校中心工作和双一流建设目标，对标对表，借力借势，实现学院发展的“加速度”，为学校发展做出应有的贡献。

党委述职报告 【六】

年终述职报告党委书记

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！2021年即将结束，我作为党委书记，特向大家汇报本年度的工作情况。

一、工作回顾

1. 党建工作：

今年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届五中全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，依法严肃查处腐败分子，保持了党内政治生态的良好态势。同时，我们注重党员队伍建设，加强培训、考核和激励机制，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。

2. 经济发展：

本年度，我们坚持以高质量发展为导向，积极推动产业升级和创新驱动发展。通过大力引进外资、扶持优势产业、培育新兴产业等措施，全年实现GDP增长7.5%，超过了全省平均水平。同时，我们注重生态环境保护，严格执行各项环保政策，取得了显著成效。

3. 民生改善：

我们始终把人民群众的根本利益放在首位，加大社会保障体系建设，提高老百姓的获得感和幸福感。全年城乡居民收入增长8%，教育、医疗、养老等公共服务水平也得到了持续提升。此外，我们还大力推进城乡规划与建设，改善了城市居民生活条件，推动了城市与农村的协调发展。

4. 强化基层治理：

我们加强了乡村治理，完善了社区自治体制，推进了社会管理和服务创新。通过建立健全基层组织和群众自治机构，加强社区治理能力，实现了基层社会治安的良性循环。

二、存在问题及对策

1. 党建工作仍然有待加强。虽然我们在党风廉政建设和反腐败方面取得了一定成效，但仍存在一些腐败问题和党员队伍建设不太严密的情况。明年，我们将进一步加强党风廉政建设，完善党员培训和考核机制。

2. 经济发展仍面临一些挑战。虽然今年的经济增长超过了全省平均水平，但与其他发达地区相比还存在差距，同时，一些传统产业的转型升级还不够迅速。明年，我们将加大引资引智力度，鼓励创新创业，加快推进产业结构调整和转型升级。

3. 民生改善仍有进一步空间。尽管我们在社会保障、教育、医疗等方面有所加强，但一些贫困地区和贫困群众的生活水平仍然不高。明年，我们将继续加大扶贫力度，加强社会保障体系建设，提高民生水平。

4. 基层治理仍有待加强。虽然我们在乡村治理和社区建设方面做了很多工作，但仍然存在一些基层组织不够健全、社会管理不够精细的问题。明年，我们将加强基层治理能力建设，提高社区自治的水平。

三、下一步工作

明年，我们将继续落实党中央的各项决策部署，立足于服务人民、促进经济发展、强化党的建设，全力推动全区各项事业再上新台阶。

1. 坚持以人民为中心，加大民生改善力度，提高人民群众的获得感和幸福感。

2. 加大经济发展的力度，推动产业结构优化和转型升级，提高经济增长质量和效益。

3. 加强党员队伍建设，严肃查处腐败问题，保持党内政治生态的健康发展。

4. 强化基层治理，建立健全基层组织和群众自治机构，提高社区治理的能力和水平。

总之，我们将以更加饱满的热情和更高的工作标准，全力以赴完成下一年度的各项工作任务，为党和人民事业的发展做出新的贡献！

谢谢大家！

党委述职报告 【七】

党委书记述职述廉述效报告

按照会议要求，下面，我代表**镇党委政府班子，就一年来班子建设、目标完成情况及个人执行党风廉政建设情况给大家做以报告，恳请批评指正。

2018年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的届四、五、六中全会及省、市、县有关会议精神，按照“第一工程抓党建，第一责任保稳定、第一要务促发展”的总体要求，理清思路，突出重点、强化措施，通过一班人共同努力，圆满完成了县下达我镇的目标任务。

一、五抓定位不偏离

一年来，按照五抓的思想，确保了各项工作的全面安排部署。一是抓创新。创新“”工作思路，树立一个思想即“科学发展观”；围绕两大主题即“和谐、发展”；狠抓三项基础即“掌握镇情民意、确定工作思路、加强干部管理”；突出四大重点即“产业发展、新农村建设、平安创建、计划生育”；推进五大建设即“基础设施建设、小城镇建设、党的建设、社会事业建设、作风建设”，引领全镇党员干部善于抓大事、谋发展、促和谐。二是抓团结，凝聚班子合力。始终坚持团结是大事、是力量、是前提，长谈心、勤通气、善理解，重感情。大事不出原则，小事要讲风格，切实维护增强班子团结。三是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，积极组织干部职工认真学习科学发展观、业务知识、现代管理知识及计算机等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养

“学习型”干部，建设“创新型”机关。四是抓纪律，规范工作要求。修订完善**镇干部管理十条规定，从干部职工请销假入手，详细规定了请假范围、批假权限。同时完善了会议制度、学习制度，做到用制度管人，用激情干事，使全体干部职工自觉约束，模范遵守规章制度。切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。五是抓责任。落实调整完善领导分工，领导包片、干部包村、领导干部带值班制度，逐级逐人签订岗位目标责任制，常年抓好督促落实工作。

二、加快发展不动摇

“发展是硬道理”。牢固树立发展是第一要务的意识。

1、产业发展规模壮大。抓好**、**、**“一村一品”推进村建设。新建省级“一村一品”示范村建设1个**村，完成标准化核桃建园2300亩，扩大了养牛的规模，现存栏200余头，新建千头猪场1个。**村发展大棚养鸡19棚，中药材（丹参）300亩，核桃建园1500亩。**村新栽补植核桃1500亩，白皮松育苗50亩，袋料香菇4棚。庵底村发展百头猪场3个，核桃建园150亩，板栗300亩，中药材100亩。全镇新建千头猪场3个，完成产业用地流转亩，建成3个畜牧小区，生猪饲养量达到万头。新建肉鸡小区2个，新发展养鸡大户3户，建养鸡大棚6棚，全镇鸡饲养量达430万只。发展中药材1800亩，新增核桃建园2000亩、核桃科管5000亩，全镇达到了一村一种主导产业，一户一个发展项目的目的，形成了村村有亮点，户户有特色的产业发展格局。

2、新农村示范村建设投资最大化。全面完成庵底、**、金月、上坪村新农村示范村建设。2018年，镇党委、政府以新农村建设为目标，以实施彩票公益金项目为平台，紧紧围绕“五大建设”工作任务，结合上坪村、金月村、**村、庵底村实际，确立以“促进发展、群众增收”为核心，按照“典型带动、小区建设、技术培训、保险保障、社员运作”的思路，突破发展畜牧产业，配套建设移民点，全面新修通水电路，简洁改造民居院落，加强党员阵地建设，打造“三问三解”活动展示村、扶贫开发新农村示范村、莽岭山区群众致富典型村。一是基础设施建设。硬化改建通组路12条公里，新修蓄水池6个81立方米，铺设人饮管道公里，建入户池718个，解决703户2545人饮水难问题；水毁河堤修复2300米，修复加固拦砂坝12座,新增垃圾池5个。二是民居环境建设。村落布局合理，户户通电、通自来水、通电视；农户有单独卫生的厨房和厕所；房前屋后无淤泥、无垃圾、无粪便、无污水；美化绿化村落环境，危房改造138户；移民搬迁安置62户243人。民居改造999户平方米；其中房屋土墙墙面改造827户平方米，砖墙墙面改造172户平方米；油染门窗4828个；硬化台阶平方米；建设入户路530条m；改厕707户，改圈568户，改灶514户，新修沼气20口。场院硬化975户；架设便民桥8座，低压线路迁移19公里。三是产业建设。在发展产业中，坚持

“小区建设、典型带动、群众参与”的原则，全力抓好畜牧小区建设，积极引导养殖大户和闲散劳动力参与其中，新建养鸡大棚20棚，散养鸡6000只。新建猪场5个，其中养猪小区3个，建标准化圈舍12个；核桃建园科管3000亩；巩固扩大劳务产业发展；扩大药材、地膜洋芋、玉米种植面积。四是社会事业。4个村建农家超市2处，村卫生室3处。文化休闲广场已完成任务，积极开展

“文明村”、“卫生村”创建活动，计划生育率达100%，创建“文明户”360户。五是组织建设。完成活动场所改造3个村16间，硬化场地3200平方米，加强班子团结，村班子战斗力强，今年以来，深入开展“升级晋档、科学发展”活动、开展“三问三解”活动，深化创先争优活动，积极开展“十廉”活动，强化矛盾纠纷排查，社会大局稳定，群众生活秩序井然。全面完成庵底、**、金月、上坪村中央彩票公益金扶贫项目建设，完成低收入人口“133”产业扶贫计划任务，雨露计划培训招生任务，完成扶贫到户小额信贷投放任务。

3、陕南移民搬迁顺利实施。按照“搬贫不搬富、搬危不搬安、搬差不搬好”的思路，坚持公平、公开、透明的原则，全面完成陕南移民搬迁分散安置62户243人。结合扶贫部门的“雨露计划”培训工作，邀请商洛现代职业技术学院在我镇开设涉农专业培训班，130余人参加了大棚鸡技术培训，使分散移民30户每户有一人掌握1—2门实用技术。组织劳务输出2869人，开展劳动技能培训580人，创建农民工创业示范村3个，创业示范户10户。

4、为民承诺办实事兑现。一是完成上坪村新建陕南移民集中安置点1个，移民32户120人；二是完成庵底、**、金月、上坪四个村中央彩票公益金支援老区连片开发项目；三是新修便民桥9座，上坪村3座，金月村3座，**村3座；四是新建**村人畜饮水工程一处，埋设管道1200米，解决95户，510人安全饮水问题；新修上坪村蓄水池3个24立方米，铺设人饮管道公里，建入户池150个，解决170户580人饮水难问题；新修金月村蓄水池2个20立方米，埋设水管4000米，解决267户877人饮水困难；五是完成就金月低压线路改造10公里，新增变压器三台；六是配合完成**村流域治理工程项目的实施；七是配合完成**铜矿技改项目；八是完成**、华阳、上坪、庵底新建科管优质核桃园550亩，全镇实施核桃科管3500亩，新增优质核桃建园350亩；九是新建上坪村千头猪场2个，蔡洼村千头养猪场1个；十是新建**村丹参药业基地1处，栽植丹参350亩。同时，完成农村公路建设任务；落实管护人员责任，加强通村公路日常养护管理和超限超载治理，巩固了示范路5条公里。建设基本农田660亩，治理水土流失面积5平方公里，解决饮水安全589人；新建沼气53口。投资40万元，完成长100米、宽10米的街道延伸工程；新修垃圾处理场1个，小型垃圾池2个，垃圾箱15个。完成生态镇及4个市级生态示范村的创建工作。优化投资环境，强化服务职能，保证了**矿业和辰州公司已顺利完成投资5100万元。

三、维护稳定不懈怠

“稳定压倒一切”。牢固树立稳定是第一责任的意识。全镇社会稳定，政治安定。一是平安创建“两率一度”明显提高。积极开展民间矛盾纠纷排查调处活动，建立《重要信访案件科级领导包案制度》和《科级领导接访制度》，定期召开会议，专题研究，及时办理群众来信来访，妥善化解本辖区信访问题，排查出纠纷28起，已调处28件，信访案件结案率达100％，实现了“一控四降”和“三无镇”目标。通过一线工作法，教育家长切实提高安全防范意识，保证每名学生牵手3名家属，扩大群众参与平安创建的覆盖面，全镇社会秩序良好。二是食品药品落实副科级领导包村、镇干部包组、村干部包户、业务部门包片的食品药品安全责任制，加强监管，健全网络，实行红白喜事申报登记，定期开展安全生产大检查大整治活动，杜绝了不安全事故发生。三是安全生产坚持预防为主、加强监管、落实责任。深化“三项行动”和三项建设，分别与各村各生产单位签订了安全生产责任书，全面落实安全生产目标责任制，经常开展安全检查，确保了本辖区内安全生产形势稳定好转，全镇未发生较大以上安全生产责任事故，遏制了一般生产安全责任事故的发生。

四、社会事业不落伍

一是全面实行农村新型合作医疗。全镇参合8160人，参合率达100％；儿童免疫规划疫苗接种1987人次，接种率达100%。

二是规范社会救助体系建设，确保低保健康运行，全面落实优抚政策，提高五保供养工作水平做好老龄宗教和残疾人管理工作。

2018年全镇累计发放救灾面粉2000公斤，救灾棉被200床，完成危房改建100户。发放低保金405户1192人万元，困难患者医疗救助55人救助金元，五保户对象81人共计元，老龄补助429人元，做到老有所养，老有所依，老有所乐，老有所医。确保群众生活不出问题，民政事业取得突破发展。三是计划生育常抓不懈。全年共出生85人，其中计内一孩49人，计内二孩35人，计外二孩1人，出生人口政策符合率达％，出生人口统计准确率100％；全镇三查对象3424人，已三查3387人，“三查率”达％；应落实节育措施94人，已落实节育措施89人，节育措施及时率达95%、性别比为:100，趋于正常。四是在10个村建成农家书屋，安装村村通设备167套，有线电视入户率达95%以上，投资100万元建设**、**、太子庙、上坪、**、庵底文化广场，促进全镇社会公益文化事业全面发展。

五、党建保障不松劲

“事业成败，关键在党”，牢固树立党建是第一保障的意识。一是开展“为民服务、创先争优”活动。推行“333”工作模式给力创先争优活动。即建立“三种模式”（结对帮扶模式、双向点评模式、村产联创模式），拓展党建工作内涵。开展“三项活动”（扶持项目活动、领导干部联系群众评比活动、评优树模活动），扩大党建工作影响。落实“三个到位”（谋划部署到位、督查指导到位、营造氛围到位），形成党建工作合力。积极发挥电视、广播、现代远程教育、党建网的作用，全年在市以上媒体发稿25篇。二是

积极创新探索“1+1=1”党建工作模式，扎实开展“基层组织建设年”活动，深入开展“富民和谐”党建主题活动，扎实开展“科学发展、升级晋档”活动，积极创新探索“支部和协会+党员和会员＝群众致富”党建工作模式，促进了全镇产业的繁荣发展。通过支部领导、协会服务、党员示范，全镇涌现党员致富示范岗70个，科技示范基地10个，致富户183户，农民增收致富有了一条好路子，形成了党委领导、政府主抓、产业发展、群众致富、社会和谐的良好局面。三是积极开展“三问三解”活动。四是深入开展“好班子”创建活动、“四级承诺一评议”活动，实行党员记实卡制度和坐班制度，全面推行党员积分评星制度，提升党建科学化水平。五是不断加强作风建设。建立了镇便民服务中心，庵底、**、金月、上坪四个村便民服务中心全部投入使用，促进干部工作作风大转变。

六、廉洁自律不糊涂

就集体全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，与各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。对所承担的任务在单位内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的组织领导、落实责任进一步作出了明确规定。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，扎实开展十廉活动，严格责任考核，完善考评机制。强化责任追究，严格执行纪律，严格实施责任追究。

就个人做到四个不忘。一不忘学习。俗话说：“活到老、学到老，还有三分学不了”。加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高领导素质、领导水平和工作能力的最有效途径。不论在工作中和生活中能主动向同事学、向书本学、向实践学，使我在理论上更加充实，在政治上更加坚定，在复杂的现实矛盾面前更加清醒。二不忘调研。“思路决定出路”，思路的科学性及可行性来源于实情。为此通过调查研究，才提出了“”的思路。三不忘律己。“己不正焉能正人”，在工作中坚持做到“四常”。常修为政之德，以德为先，牢记宗旨；常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励；常思贪欲之害，慎权、慎独、慎欲、慎情；常警醒自己。失去自由则失去一切，失去事业则失去意义，失去健康则失去幸福，失去家庭则失去归宿，失去子女则失去未来，失去朋友则失去快乐；常弃非分之想，牢记“心底无私天地宽”这个座右铭，自觉做到淡泊处世，超然做人。四不忘共勉。带头学习党的路线方针政策，带头执行机关管理制度，敢于同歪风邪气做斗争，要求身边的人不做的自己带头不做，要求身边人做到的，自己首先要做到。

七、新年工作不迟钝

今年是实施“十三五”规划、贯彻落实党的十九大精神的关键年，我们将以科学发展观为指导，主要抓好以下六个方面的工作。一是抓制度。“没有规矩，不成方圆”。制度是带有根本性、全局性、长期性的东西，人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我们结合规定，按照县上要求，出台提素质重考核强纪律的通知，规定相关制度。二是抓队伍。“路线确定之后，干部是决定因素”。事业成败，关键在人。三是抓项目。“抓项目就是抓发展。”项目是投入的载体，任何一项工作的落实最终都归结于具体项目的落实。四是抓民生。要高度关注弱势群体、突出就业、教育、医疗、社保、分配等工作，明白就业是民生之本，教育是民生基，医疗是民生之盾，社保是民生之依，分配是民生之源。五是抓平安。“平安是福”。国家抓改革，不抓稳定不行，我们抓发展不抓稳定不行。稳定是保证改革发展的重要条件。六是抓特色。人的发展离不开发挥自身的特点，事业的成功有赖于施展自身的长处，挖掘潜力，经营优势，对每个人、每期事业都显得十分重要和必要。有独特的自然条件、地理条件，生态优良，核桃、小麦、旅游、铜锑矿等资源丰富，人无我有，人有我优，人优我特，打造美丽**，实现富民富镇是永恒的课题。

总之，过去的一年，我镇的工作在大家的共同努力下，取得了一定的成绩，总结一年来的工作，成绩的取得离不开全镇广大干部群众的共同努力，离不开政府一班人的辛勤工作。正如哲人所说：“没有完美的个人，只有完美的团队”。当然，面对成绩。我也清醒地认识到我们存在人口稀少、经济落后、道路不方便等问题急需在今后的工作中加以推进。个人在学习方面不够主动，应酬较多，在求新、求变、求进方面思想不够解放，不够大胆等也必须正视，要进一步强化理想信念，夯实思想基础；要进一步强化学习培训，补齐能力短板；要进一步强化团队意识，破解发展瓶颈；要进一步廉洁自律，保持良好形象。同志们，我的成长成熟，离不开组织的培养，感谢大家对我一贯的理解和支持。我和大家一样会永远心系**，关心百姓。在今后的工作中，我会不断地解放思想，在实践的风浪和考验中砥砺品格，在创造性贯彻上级路线方针政策中深化认识，在破解影响地区发展的重点难点问题中增强能力，在更好地服务县域经济发展中贡献自己的力量。谢谢大家！

党委述职报告 【八】

党委述职报告 【九】

尊敬的各位同导、各位同事：

你们好!

一年来，集团公司党委在师党委的正确领导下，认真贯彻落实xx届四中、五中全会精神及兵师党委全委(扩大)会议精神，发挥政治核心作用，服务中心工作，凝聚职工群众，推动企业科学发展，为全面完成20xx各项目标任务提供了坚强政治保证。

一、细化措施，扎实工作，经济效益持续稳步增长

今年，面对复杂的经济形势，集团公司解放思想，提高认识，抢抓机遇，加快推进中央新疆工作座谈会精神的落实，并结合实际，创造性地开展工作，抓住关键，突出重点，紧紧围绕跨跃式发展和长治久安，实现20xx年经济发展各项目标任务的新突破。20xx年预计实现国内生产总值17600万元，实现利润400万元，比上年同期利润304万元增加了96万元，完成师下达全年利润指标160万元248%，职均年收入0元，比上年度18000元增加了11%。

二、注重实效，三项主题教育活动成果显著

集团公司党委始终将政治理论学习放在突出地位。按照兵师党委总体部署，在党员干部职工中，深入开展“解放思想，抢抓机遇，跨跃发展，再创辉煌”大学习大讨论活动、“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动和创先争优活动，取得了明显成效。

解放思想大学习大讨论活动。集团公司党委依照师党委的统一部署，紧紧围绕“解放思想大学习大讨论”这一主题，以高度的政治责任感和使命感，周密部署，制定措施，狠抓落实，确保活动有序有力开展。一是分层次多次组织专题学习讨论，统一思想认识;二是针对集团公司实际，查找制约公司跨跃式发展和长治久安的突出问题和矛盾;三是党员领导干部围绕商务发展，深入到职工群众中去问计问策，积极探索加快发展转变，结构调整，增加职工收入的最佳途径，理清思路，制定措施。活动中，党员领导干部共撰写解放思想大学习大讲座学习体会36篇，收集整理意见建议21条。

热爱伟大祖国，建设美好家园主题教育活动。主题教育活动以来，集团公司精心组织，采取多种形式，分层宣讲，多举措扎实的推进主题教育活动，取得良好效果。一是组织开展了“我身边的民族团结故事”演讲会活动;二是“七一红歌大家唱”活动，近200人参加了歌咏比赛;三是成立了主题宣讲团，集团公司党委书记和各党支部书记利用一周的时间，在集团公司机关和分公司分别开展了主题教育宣讲活动，累计160余名员工参与了听讲活动;四是按照层层宣讲，全面覆盖的要求，各分公司开展了主题教育活动进商场、进店铺、进摊位、进商户各具自身特点的宣讲活动。

创先争优活动。集团公司将“创先争优”活动作为推动企业经济发展的强大动力，增强企业核心竞争力的根本任务，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位创优秀。一是突出重点，整体推进，围绕集团公司发展中心任务“争先创优”。集团公司紧紧围绕经济发展战略和目标任务开展创先争优活动，使“创先争优”活动成为促进企业深化改革、转变发展方式，解决发展难题，调整发展结构，提高发展质量，推动公司科学发展的强大动力。二是突出特色，丰富载体，围绕集团公司工作整体水平“创先争优”。集团公司结合实际以及党员的岗位特色，精心设计特色鲜明，务实管用，形式多样的活动主题和载体，增强了“创先争优”的吸引力。三是突出实践，示范引领，围绕党支部和党员公开承诺“创先争优”。集团公司结合基层党支部职能和党员干部的岗位实际，制定了简洁明了、便于批示的公开承诺内容，并综合运用宣传栏、板报、公开栏等媒体，确保党支部和党员的承诺及时公开，职工群众普遍知晓和全程参与监督。四是突出争创，注重实效，围绕经济效益增长“创先争优”。集团公司着力在推动经营管理上下功夫，在提高公司发展质量和经济效益上下功夫。把“创先争优”活动成果转化为推动集团公司跨跃式经济发展和长治久安的不竭动力。截止10月底，完成国民生产总值13715万元，同比增长34%，经济效益同比增长33%。

三、围绕中心，党建工作水平不断提升

(一)加强学习型党组织建设。集团公司党委创建学习型党组织总体要求，引导广大党员领导干部重视学习，坚持学习，积极营造崇尚学习，善于学习的浓厚氛围，在全体党员干部和职工中牢固树立全员学习，终身学习的理念。进一步健全了党委中心组党支部学习制度，落实党员教育培训规划，丰富学习内容，创新学习方式，增强学习效果，推动了学习型党组织建设。

(二)加强领导班子建设。集团公司党委始终把抓好领导班子建设作为党建工作的重中之重抓紧抓好，抓出成效。按照德才兼备、注重实质，群众公认的原则，坚持“四好”标准，选优配强6个分公司的领导班子。

(三)加强领导班子自身建设。突出“四个突破”。一是党委中心组学习机制有突破。将党委中心组的学习范围由过去党委班子成员向分公司党政领导、机关部门负责人延伸和扩展，做到理论学习与商业学习、“走出去”与“请进来”相结合，不断增强各级领导干部的知识容量;二是“四好”领导班子创建有突破。开展“四强”党组织为主题的“四好”班子竞赛，鼓励和支持各分公司领导班子在锻造能力提升本领上有作为，提高经营管理能力水平，增强领导班子维护稳定，强企富民的能力;三是领导班子决策程序有突破。坚持重大投资、大额资金调度、重要干部任免全部上党委会研究，充分发挥班子的团队作用，不断增强重大决策的科学含量;四是领导班子的监督管理有突破。按照落实好“有效监督”的要求，完善对领导干部绩效考核和民主测评制度，加强对党员领导干部和领导班子成员的教育、管理、监督，保证领导和管理人员廉洁从政，不断增强领导干部在职工群众心目中的形象份量。

(四)抓好干部队伍建设。集团公司党委坚持德才兼备，以德为先标准，加强干部的培养、选拔。紧紧抓好推荐、考察等关键环节，进一步落实职工群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。按照师党委组织部要求，对于干部选拔任用工作情况实行“两报告一评议”。专题报告年度干部选拔任用工作情况，对干部选拔任用工作进行民主评议，对新选拔任用的领导干部进行民主评广义，丰富考核内容，完善考核办法，建立健全了领导干部述职、述廉、述学制度，并将述职、述廉、述学情况纳入年度考核。

全年集中培训党员干部3期68人次，参训率100%，撰写学习心得体会68篇。同时选派了7名中层干部分别参加了师党委组织部、兵团党校等专题培训。

(五)推进领导干部作风转变。一是坚持调查研究在一线，集团公司领导不定时间、不打招呼，直接到商场、经营一线，调查研究，广泛听取职工意见，及时掌握职工所思所想，发现问题及时形成督办件，明确责任单位、责任人，狠抓督查落实。二是建立健全领导班子绩效考核制度，围绕企业经营管理、安全生产、职工(商户)稳定等指标，按照建设四好领导班子的指标，量化考核，每季度兑现奖罚。三是带头干干净净干事。集团公司领导自觉接受监督，向干部职工承诺“要求职工做的，公司领导首先做到;要求职工不做的，公司领导首先不做。规范经营管理，摊位到期合同续签、工程招投标等均实行招标、竞价拍租结果公示制。

(六)推动党建创新，增强基层组织活力

一是强化功能，充分发挥党委政治核心作用。集团公司党委坚持“围绕商业抓党建，抓好党建促发展”的党建工作新思路。把促进商业工作成效，推动经济发展作为能否抓好党建工作的重要检验标准，做到企业工作重点在哪里，党建工作着力点就在哪里，有效发挥了集团公司党委的政治核心作用。

二是不断完善参与重大问题决策机制。集团公司党委不断完善体制机制，在原有制度基础上，丰富制度内容，明确决策程序，先后制定《党委议事规则》、《三重一大问题的若干规定》等十多项制度，为各党支部参与公司重大问题决策创造条件。

三是拓展民主建设的内容。集团公司党委积极寻找加强基层组织建设，保持党员队伍先进性新的抓手和新动力，通过推行党的代表大会任期制，坚持“三联三评”制度，拓展党员了解党内事务的渠道，发挥党代表在党代会闭幕期间的咨询参谋作用、协调反馈、监督质询作用。今年党代表参加民主评议领导干部7次，参加党委重大决策征求意见会2次，参加党风廉政建设满意度测评和党建工作调查调查2次，切实保障了党员的知情权、参与权和监督权，以此带动广大党员主体意识、主体素质、主体作用的发挥。

四是党建工作责任制不断推进。集团公司党委将党建工作的责任主体认真落实到基层党支部书记，把党建工作开展情况作为考核的重要内容，下发了《关于建立基层党支部书记履行党建工作责任述职制度》的意见，与各基层党支部签订党建工作责任书。通过强化制度建设推进党建工作责任制的层层落实，不断提升广大党员和职工群众对党建工作的满意度。党委还坚持每季度召开一次党建工作推进会，坚持每季度述职、讲评、考评，增强了基层工作的主动性、创造性，基层党组织的战斗堡垒作用有效发挥。

五是加强党员经常性教育。在党课教育上，采取“互动加体验”的学习模式，主讲人变为主持人，运用案例和故事引导每个党员思考。党员在互动中自我教育，在交流中升华思想。完善以“三会一课”为主要形式的党员经常性教育，全年组织党员观看电教片290人次，开辟党建专栏12期，党员培训班2期，理论研讨会1次，论文交流18篇，撰写体会文章67篇，拍摄党建专题片2部。

六是健全党员管理机制。建立健全了党委、党支部、党小组、党员责任区“四级”组织管理网络，并从实际出发，把基层党支部书记轮训率100%、基层党组织覆盖率100%、党员责任区覆盖率100%作为集团公司党建工作重点。依托师党校已将基层党支部书记全部轮训一遍。各单位党组织、党员责任区基本做到全覆盖。加强了流动党员的管理，制定了流动党员管理办法，流动党员受控率100%，培养入党积极分子21名。

七是创新党建工作活动方式和载体。集团公司党委注重围绕企业经营管理重点难点，开展“党员一区四责”、共产党员先锋岗、岗位奉献争先优，共创业绩促和谐等主题实践活动，增强党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用。这些有效载体也为党员发挥作用搭建了平台。

八是健全党内关怀帮扶制度。集团公司党委认真落实师党组发〔20xx〕4号《关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见》，对集团公司困难党员重点帮助，定期走访慰问，帮助解决问题。

九是重视做好党员发展工作。今年集团公司党委发展新党员7名，党员队伍不断壮大，素质不断提升。

认真做好老干部、统战工作。根据师党委老干部局的要求，从政治上和思想上关心老同志，从生活上照顾老同志，各项待遇严格按规定执行，不拖不欠。重视发挥党外知识分子和工商联的作用，充分调动各方面积极性，突出加强民族团结，维护社会稳定的教育。积极为人大代表和巴州政协委员参政议政创造条件，形成了和谐发展亲合力。

三、以落实责任制为重点，加强党风廉政建设

一是深入开展党风廉政教育，构筑拒腐防变思想防线。通过广泛、深入、集中开展党风廉政教育月活动、创建廉政文化先进单位活动，进一步提高了广大党员干部、重点岗位人员加强廉政建设重要性和必要性的认识，增强了对反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识，坚定了对党的信任和对反腐败斗争的信心，强化了廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，提高了各级领导干部和一线重要岗位人员自觉抵御各种诱惑的能力。全年组织观看各类警示教育片200人次，参观革命传统教育基地22人次，专题交流5次，撰写心得体会60篇?，举办党风廉政漫画1期，展出作品40余幅。

???二是落实党风廉政责任制，完善反腐倡廉领导体制。坚持分级负责制，一级抓一级，一级带一级。年初，集团公司召开加强党风廉政建设干部大会，与各直属单位签订《党风廉政建设责任书》，举行廉政宣誓仪式，把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核。各单位层层召开党风廉政建设大会，与下属企业签订《党风廉政建设责任书》，把反腐倡廉教育管理由干部向职工延伸，尤其是加强对一线管理人员招投标、施工等重点岗位人员的教育、监督和制约。

三是健全监管体系，构建权力制衡机制。建立党委督导制度，对直属单位党建工作、干部队伍建设、党风廉政建设及重大项目进行巡视、检查和督导。认真按照《廉政准则》8个禁止和52个不准的规定，加强对执行情况的监督检查，切实将规定落到实处。通过建立健全监督体制机制和制度，确保了监督工作规范、长期、有效开展，从源头上预防腐败行为的发生。

五、加强宣传、舆论造势，营造集团公司科学发展的良好氛围

(一)宣传思想工作。集团公司党委牢牢把握“人”这个核心问题，注重和谐稳定疏导工作，加大了舆论宣传和引导力度，围绕企业中心工作，开展解放思想大学习大讨论、热爱伟大祖国，建设美好家园、创先争优三项主题教育活动，贯彻落实中央新疆座谈会精神、兵团六届五次全委(扩大)会议精神和师党委十三届七次全委(扩大)会议精神等，无不渗透着宣传思想工作的影响力和感召力，通过书记支部例会、基层负责人反馈、干群交流思想、领导下基层调研等形式，全面及时了解和有效把握干部职工思想动态，耐心细致地做好了思想教育工作，及时化解了矛盾，赢得了职工群众的理解和支持，确保了队伍的和谐稳定。加大新闻宣传工作力度，制作了大型宣传栏3期，信息简报37期，收看电视教育片24场次，制作党建、精神文明创建专题片2部，在集团公司开辟了三个文明成果展专栏。20xx年，公司通讯员累计在各级报刊媒体上稿22篇，有力地展示了企业形象。

(二)企业文化建设。集团公司党委按照党的xx大建设社会主义核心价值体系的要求，从加强企业文化入手，建立健全集团公司核心价值体系，建立了企业文化长廊，确立了金三角精神、企业经营理念、管理理念、文化理念等集团公司核心价值观。组织集团公司职工开展“红歌献给党”革命歌曲歌咏比赛,新年之际开展集团公司艺术节活动，开展“我为企业献一策”的金点子征集活动、廉政文化进商户活动，编印企业员工操守，将企业文化渗透到集团公司的各项工作中，有效地推进了企业文化建设纵深发展。

(三)文明创建工作。公司党委坚持把文明创建作为融入企业中心工作、促进企业发展的有效途径，全面推行精神文明创建“一岗双责”制度，围绕创建文明单位这条主线，健全创建机制，制定了年度精神文明工作计划，修订完善了《集团公司文明建设考核办法》，把企业安全生产、经营管理、优质服务与文明创建工作有机结合起来，同规划、同部署、同考核。广泛开展了树行业新风、文明服务道德楷模评选和职工建言献策活动，有7人被评为道德模范和行业先进人物，五条合理化建议受到表彰，同时还加强了商业窗口、商场硬件建设和环境改造等“细胞工程”建设，改善了基层工作环境和生活环境，坚持开展“文明单位”、“诚信文明户”等评比表彰活动，提高了金三角的社会信誉度和公信力。开展丰富多彩的职工文体活动，既活跃了职工文化生活，陶冶了情操，又激发了活力，增强了企业凝聚力。

六、以人为本，关爱员工，增强思想政治工作的生机和活力

一年来,集团公司党委通过更新观念,创新体制,完善机制,拓宽渠道,增强了思想政治工作的生机和活力,为企业改革发展奠定了良好的思想基础和组织保证。

一是建立科学的目标管理体系，增强思想政治工作检查、考核的评定标准的科学性。集团公司党委建立健全政治工作考评机制，每年对各单位落实思想政治工作的情况综合考评，并把考核结果纳入各单位业绩评价体系，从根本上克服政治工作与业务工作“两张皮”现象。强有力的思想政治工作推动着企业又好又快发展，企业发展速度连续3年增幅达80%以上。二是注重人文关怀和心理疏导。开展“四必谈”(对管理有抵触者必谈、对思想情绪有波动者必谈、对职工之间有矛盾者必谈、对出现违章违纪操作者必谈、做到“五必访”(职工生病住院必访、思想出现较大波动必访、家庭遇到较大困难必访、新职工上岗必访、困难职工重大节假日必访)。三是关爱职工，为一线职工在去年人均年增加1200元的基础上又增加了1200元的绩效工资。四是重视对困难职工的帮扶工作。为7名特困家庭子女解决学费19000元。为12户发放临时救济3600元;扶贫帮困1800元;为10户发放廉租房补助25000元;为15名“五七”家属工办理补费参保，将全心全意纳入统筹;为48户413人申请低保金159674元，出资7840元为112名育龄妇女进行了健康检查，用爱心与真诚激发了广大职工干事创业的热情。

七、全心全意依靠职工办企业，充分发挥职工群众的主力军作用

按照“经费上保障、制度上落实、素质上提高，权益上维护”总体要求，集团公司把如何建设好带领好职工队伍，保护好引导好职工的积极性，纳入党委工作的重要一环，常抓不懈。

一是加强民主管理。群众利益无小事，凡涉及职工切身利益的事情，我们都提到班子会、职工代表大会讨论决定，集中群众智慧，科学、民主决策，充分行使职工群众当家做主的权利。定期召开职工代表大会，坚持企务公开，增加工作透明度，对群众关心的热点难点问题及时研究讨论，作到件件有落实，事事有回音。督促指导基层单位按时召开职代会和职工大会，坚持半年一次的职代会联席会议，凡涉及职工切身利益的重要事情，都提到职代会讨论决定。并对现任集团公司领导进行认真的民主评议，使广大职工群众充分行使当家做主的权力。

二是积极推行企务公开。根据上级工会《关于企务公开规范化建设的意见》所规定的内容，集团公司党委专门下发《企务公开工作细则》，保证企业的重大事件和职工关心的热点、难点问题及时向职工公开，明确了党委、行政、纪委、工会、职工在企务公开中的职责，保证企务公开的质量。大张旗鼓地宣传企务公开的意义和做法，凡是职工关心，与职工密切相关的重大问题均做到公开，保证企务公开的质量。

三是认真做好职工群众的来信来访工作，坚持民主接待日制度。积极为职工群众提供法律、政策等方面的咨询，敢于抵制侵害职工权益的行为，积极维护职工合法权益。

八、高度重视稳定工作，创造和谐的发展环境

一是社会治安综合治理推行维稳“xx”工作法。即明确“五条纪律”(1、主要领导24小时值班，遇到突发事件必须在第一时间到场进行处置;2、节日期间全体人员一律取消休假，到岗值班;3、通讯24小时保证畅通;4、节日期间不得醉酒;5、机关科室部门全下挂钩单位值班)。突出“五个重点”(防火灾、防爆炸、防投毒、防针刺、防邪教)。强化“五项措施”(查岗、查包查摊位、查死角、查可疑物)。抓好“五支队伍”(党员干部队伍、专职保安队伍、巡逻队、红视标队伍、商户自治队伍)。做到“五个结合”(与学习实践科学发展观相结合、与保增长保民生相结合、与民族团结教育月相结合、与大接访相结合、与调解工作相结合)。实现“五个目标”(无案件、无事故、无上访、无纠纷、无伤害)开展工作，确保单位和谐稳定，社会长治久安。

二是重视做好信访稳定工作，积极开展大接访工作。集团公司领导及时平息3起老职工上访和一起职工群体上访，未造成到师里上访事件。全年处理来信5件，接待来访8人次，做到件件有着落，事事有回音。

三是对“五七”家属工实行包案包人，政策落实到位，教育关怀到位，做到了无一人集资，无一人串联，无一人上访。

四是认真做好矛盾纠纷调处工作，制定出台了《纠纷调处工作细则》，调解纠纷169起。

五是出台了领导干部重大责任事故追究办法，确保了安全生产，平安建设的责任落实。特别是针对矛盾突出的群体和关键部位制定工作预案，落实处置预案。

一起合同网-hC179.cOm优质首推:
• 党委成员述职报告 | 党委委员述职报告 | 党委开展党建述职情况报告 | 党委领导班子述职报告 | 述职报告通用 | 党委述职报告

六是建立了以流动人口管理为重点的人口和计划生育工作新机制，各项计生指标全部达标，协会工作进一步加强，优质服务进一步落实。

20xx年虽然取得了很好成绩，但是，集团公司党委也清醒地认识到工作中还存在的问题和差距。一是党建工作发展不平衡，工作创新不够，执行力有待提高;二是党建活动的载体和形式还有局限性。在今后的工作中，我们一定要正视差距和不足，积极探索创新，认真加以改进。

党委述职报告 【十】

 　下面，我将本人XX年在落实党风廉政建设责任制以及工作情况作以汇报。回顾XX年的工作，我作为矿党委书记主要抓了以下几方面工作。

一、以转变干部作风为重点，抓领导班子建设。

我认为一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩，因此，一年来，我在抓班子建设上，以提高干部的思想政治素质为目的，以强化教育和监管为手段，以创建学习型企业文化为契机，抓干部作风转变，努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、干实事的干部队伍。

在职位的具体工作上，一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想教育，增强矿领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性。通过集中学习和自学，使矿领导班子成员达到了思想认识有新高度，理论联系实际有新思路，工作作风上有新转变。二是按照"八个坚持，八个反对"的要求，以解决干部工作作风为主题，制订了《高庄矿领导班子建设安排意见》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度，促进作风建设健康发展。认真落实了民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子成员大局意识、危机意识、紧迫意识，促进了领导班子的自身建设。三是积极做好"三好"创建活动。制订了具体的考核内容及标准，矿党委组织考核小组每季度对全矿开展"三好"活动情况进行一次考评鉴定，及时发现问题，纠正问题。今年6月份召开了"三好"活动总结表彰大会，表彰了8个"好班子"、8对"好搭档"、23名好助手，并对评出的"三好"活动先进集体和个人进行宣传和表扬，对活动不力的单位提出批评，并限期整改。四是深化和拓展"树组工干部形象"集中学习教育活动，促进了政工队伍的思想建设，培育了政工干部过硬的工作作风。

二、以思想作风建设为重点，抓党建工作

一年来，我在抓党建工作中，以思想作风建设为重点，探索党建工作新途径。一是加强党员教育和培训。以创建学习型企业文化为平台，建设学习型党组织，全面提高广大党员政治素质和思想素质。充分利用电化教育，增强党教的直观性。在落实三会一课制度方面，努力做到时间、内容、人员三落实，矿党政班子成员分工包队，深入各基层为党员授课，在二季度集中组织了全矿大党课教育活动，印发了专题学习材料，收到了良好效果。二是加强了组织建设。一年来，根据《党章》的规定和工作要求，为了优化领导班子，对18个基层党支部领导班子进行了调整。按照组织发展原则和方针，培养了85名入党积极分子，发展了36名党员，为党组织输入了新生力量。三是加强制度建设。进一步修订和完善了基层党支部工作制度、"三会一课"制度和争先创优规划，通过开展争创"先进党支部"、"先进党小组"和"先进党员责任区"活动，促进广大党员干部作风转变。按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，进一步完善党委内部的议事、决策机制。四是加强党建带团建工作，积极指导、支持团组织围绕企业的中心工作，结合青年的特点，创造性地开展工作。

三、以贯彻两个《条例》为重点，加强党风廉政建设

一年来，我把落实党风廉政建设责任制工作作为我的工作重点之一，做到常抓不懈，一是组织开展了两个《条例》学教活动，强化党员干部廉政教育。4月初，矿党委召开了两个《条例》学教活动动员大会，对活动的开展进行了安排部署。活动中矿党政班子成员认真开展了自查自纠，针对职工所提意见，制定了整改完善措施，组织开展了两个《条例》学习测试活动，全矿200余名党员干部全部参加了测试，使两个《条例》的学教活动做到了扎实，取得了明显效果。

二是坚持超前防范，构建反腐倡廉工作体系。节日期间，提前安排下发文件规定，对全矿领导干部提出了严格的要求，组织开展了"党风廉政宣传教育月"活动，对基层单位党风廉政建设和干部作风情况不断进行监督检查，使广大党员领导干部在节日期间做到廉洁自律、勤俭过节。在全矿党员干部中集中开展了"三项治理"工作，认真开展自查自纠，要求副科级以上干部全部写出了廉洁自律承诺书，增强了党员干部的廉洁意识。x月份，召开了XX年度党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设先进单位和先进个人进行了表彰。坚持召开党风廉政建设分析会议，主动查找我矿党风廉政建设存在的问题。加大党风廉政建设责任制检查考核力度，对各单位党风廉政建设做到每季度考核评估一次，不断监督各单位认真落实党风廉政建设责任制。

我本人作为党委书记，在抓好党风廉政建设工作的教育、监督的同时，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，日常注意加强自身政治理论学习，努力提高自身政治思想素质。世界观决定着人生走向，因此，我在思想上高度树立正确的人生观、权力观，严格自律，自觉接受组织和群众监督，时刻把自己的言行置于党和群众监督之下，并以前车之覆，作后车之鉴，不断用社会媒体披露的腐败现象警示自己，使自己始终保持纯洁高尚的思想境界。我深深认识到党委书记的表率作用，因此，我时刻注意自己的党性修养，带头执行党风廉政建设各项制度，从小事做起，防微杜渐，不搞不正之风，一个心思就是和班子成员一道努力工作，尽快使高庄矿摆脱困境，得到发展，使高庄矿父老乡亲的生活能有所提高。

在原煤生产上，截止10月份计划26.5万吨，实际完成32.4万吨。全年计划30万吨，预计完成40万吨。

在开拓进尺上，截止10月份实际进尺7113米。全年计划7000米，预计完成8913米，超计划1813米。

在安全生产上，全年杜绝了重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现了安全生产。

在稳定工作上，通过采取得力措施，认真落实稳定工作责任追究制，保持了矿区的稳定局面。

在职工队伍建设上，通过创建学习型企业文化，实施opm精细管理，整个队伍保持了良好的精神风貌和旺盛的斗志，形成了思想统一、团结一心、艰苦奋斗、勇渡难关的良好氛围。

在干部工作作风上，有了进一步的转变，花架子会议少了，推诿扯皮少了，雷厉风行的多了，真抓实干的多了，形成了求真务实的良好作风。

在企业发展上，也取得了实质性进展。承包了何庄煤矿开拓工程和庇山矿采煤工程，对缓和我矿富裕人员就业压力、维护矿区稳定具有重要的现实意义;在集团公司的大力支持下，我矿庚组煤勘探工作已顺利实施;石墨电极厂两万吨项目集团公司董事会已批准立项，开工在即。

今年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如在政治理论学习与企业实际工作相结合上，还需进一步增强创新意识;在党员活动内容和方式上有待于进一步创新;宣传教育和思想政治工作的实效性和针对性，还需要进一步增强;我本人自身素质、知识结构、管理水平还有待于进一步提高。这些问题我将在今后工作中采取有力措施，不断改进。

以上，是我一年来的主要工作情况，恳请各位领导和职工代表批评指正。谢谢!

党委述职报告 【十一】

海关党委班子述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我代表海关党委班子，向各位领导和全体同事汇报过去一年来的工作情况及成果。在过去的一年里，我们班子始终以党的政治建设为统领，坚决贯彻落实党中央的决策部署，立足海关工作的重点任务，深入推进改革创新，努力维护国家安全与发展利益。下面我将从四个方面进行报告。

一、坚守岗位，确保国家安全

国家安全是海关工作的首要任务，我们班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强边境防控，严密打击走私犯罪活动，有力保护了国家的边境安全。我们不断加强边境科技防控能力，推进智慧海关建设，提高了海关边境口岸的监管效能。与此同时，我们还加强了与其他国家海关的合作，共同打击跨国犯罪，维护了国家的利益和形象。

二、推进便利通关，促进外贸发展

海关工作既要确保国家安全，也要促进外贸发展。我们班子积极推进便利通关改革，简化通关手续，提高通关效率，为外贸企业提供更加优质高效的服务。我们坚持开展各类通关便利措施，加快推进单一窗口通关，对接国际通关标准，创造良好投资和贸易环境。同时，我们还加强了与相关部门的合作，协调解决外贸企业在海关通关过程中遇到的问题，为外贸企业提供更好的支持。

三、加强监管，推进海关改革

在过去的一年里，我们班子着力推进海关改革，加强监管执法能力，提高风险防控水平。我们坚持依法治关，加强海关执法队伍建设，严厉打击偷逃、走私、非法转移资金等违法行为。我们还积极推进智慧海关建设，运用大数据、云计算等技术手段，提升风险分析和预警能力，为海关监管提供更加科学、精准的支持。

四、加强党的建设，推动工作落地

党建工作是海关工作的基础，我们班子始终坚持以党的政治建设为统领，深入开展党风廉政建设，加强干部队伍建设。我们推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强对党员干部的思想教育和培训，提高了党员干部的政治素质和业务能力。我们还加强了党内监督，严肃查处违纪违法行为，保持了海关工作的纪律性和稳定性。

总结回顾过去一年的工作，我们海关党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕国家安全和外贸发展两个中心任务，全面推动各项工作向纵深发展，取得了较好的工作成绩。然而，我们也清醒地认识到，面对国内外形势的变化和新情况的出现，海关工作面临着新的任务和挑战。我们将进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记嘱托，以更高的标准、更严的要求，不忘初心、砥砺前行，为实现中国梦作出新的更大贡献！

谢谢大家！

党委述职报告 【十二】

河南党委述职报告

尊敬的省委领导、各位代表：

大家好！我代表河南省委，向大会作河南省党委述职报告。

一、回顾过去五年

过去五年，是我省政治奋斗的五年，是我省改革发展的五年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻XXX“三个一以贯之”重要指示精神，坚持新发展理念，切实履行省委职责，全力推动河南经济社会发展取得新的优异成绩。

经济方面，河南保持了较快的经济增长态势。国内生产总值年均增长超过8%，进入全国GDP前五省份行列。粮食产量连续五年稳定在1.2万亿斤以上，居全国第二位。固定资产投资增速较快，城乡居民收入连续增长，贫困人口大幅减少。

改革方面，我们深化供给侧结构性改革，推进“三去一降一补”、改革攻坚战、“放管服”改革等重大改革举措，着力解决发展不平衡不充分问题。改革创新成果丰硕，形成了一系列可复制可推广的经验和做法，有效增强了经济发展的内生动力。

生态环境方面，我们严格落实党中央生态文明建设决策部署，全面推进河南生态环境保护工作。强化大气污染治理，推动水土保持和森林资源保护，实现了生态文明建设的一系列重大突破，为实现绿色发展打下了坚实基础。

民生方面，我们全面推进社会事业发展。教育、医疗、养老等各项事业不断加强，教育经费支出占财政支出比重逐年提高。我们大力实施精准扶贫政策，全面实现扶贫目标，为贫困地区群众改善生活条件、提高素质和收入做出了积极贡献。

二、面临的挑战和任务

当前，我们面临着经济发展速度放缓、产业结构不合理、环境污染压力加大等挑战。同时，人民群众对美好生活的向往也越来越强烈，要求政府更好地解决教育、医疗、养老等方面的问题。为了应对这些挑战，我们提出以下工作任务：

一是发展经济，实现高质量发展。要深入推动供给侧结构性改革，加快转变经济发展方式，加强创新驱动，培育新兴产业，优化产业结构，推动经济由高速增长向高质量发展转变。

二是加强环境保护，打造美丽河南。要坚决贯彻落实生态文明建设要求，加大环境治理力度，严格控制污染物排放，保护好水、土、空气等生态资源，为人民群众提供良好的生态环境。

三是加强民生保障，不断提升人民群众的获得感。要加大教育和医疗资源投入，推进医疗体制改革，提高农民工工资水平，加强养老保障，切实解决群众关心的社会民生问题。

三、工作重点和措施

为了完成上述任务，我省将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央的部署和省委的要求，聚焦发展、生态、民生三件大事，采取以下措施：

一是加大改革创新力度，深化供给侧结构性改革。推进“放管服”改革，破除制约经济发展的各种体制机制障碍，激发市场活力和社会创造力。同时，加强科技创新、人才培养等方面的支持，推动经济发展朝着更高质量、更高水平迈进。

二是加强生态文明建设，推动绿色发展。坚决打好污染防治攻坚战，加强生态修复和保护，推进生态环境治理，提高生态环境质量。同时，加大宣传力度，提高群众对生态文明建设的认识和参与度。

三是深入推进精准扶贫，继续打赢脱贫攻坚战。坚持精准扶贫、精准脱贫的方针，加大扶贫措施和投入，确保剩余贫困人口全部脱贫，确保贫困地区群众共享改革发展成果。

四是加强党风廉政建设，全面从严治党。加强党风廉政建设和反腐败工作，加强干部作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，确保党的领导始终保持正确方向。

四、总结与展望

五年来，我们在中央的坚强领导下，全省广大党员干部和人民群众的共同努力下，取得了显著成绩。但同时也要看到，我省的发展还存在不少困难和问题，特别是发展不平衡不充分的问题，给全省广大人民群众的生产生活带来了一定困扰。

展望未来，我们将坚决贯彻党中央决策部署，紧紧围绕XXX提出的“四个全面”战略布局，深入贯彻新发展理念，推动全面建成小康社会不断取得新的更大成绩。同时，我们将更加注重群众的意见和需求，在发展中多调查研究、多听取意见，坚决打赢脱贫攻坚战，努力为人民群众提供更好的生活条件和服务保障。

最后，我代表河南省委，向广大党员干部和人民群众表示衷心感谢！让我们继续携手努力，共同谱写新时代河南发展新篇章！谢谢！

党委述职报告 【十三】

党委述职报告 【十四】

近年来，河南省党委一直紧密围绕全面建设社会主义现代化省份的目标，积极开展各项工作，不断推动河南发展迈上新的台阶。在此，我代表河南省党委，向大会作出述职报告。

一、经济发展

河南省党委高度重视经济发展，积极培育新的增长引擎。我们坚持创新驱动发展战略，大力推进科技创新和人才引进工作。通过加强产学研合作、建设科技创新示范区等措施，促进了科技创新的不断涌现。同时，我们注重发挥优势产业的引领作用，加大对现代农业、制造业等领域的支持力度，推动了传统产业转型升级。截至目前，河南省GDP已连续多年保持两位数增长，破除了发展瓶颈，进一步巩固了河南经济的强劲增长态势。

二、脱贫攻坚

河南省党委紧紧围绕打赢脱贫攻坚战的目标，采取了一系列务实有效的措施。我们坚持精准扶贫，实施了一批贫困县的产业扶贫项目，推动农村贫困人口建立可持续增收机制。同时，我们注重发展教育、医疗等公共服务事业，通过基础设施建设和产业发展，改善了贫困地区的交通、电力、通讯等基础条件。截至目前，河南省已成功摘掉了贫困帽子，取得了重要的脱贫攻坚成果。

三、人民生活改善

河南省党委一直把人民群众的生活改善作为首要任务，努力满足广大人民群众对美好生活的向往。我们坚持以人为本的发展理念，不断提高人民群众的获得感、幸福感。通过发展现代农业、扶持中小企业等措施，助力农民增收致富。同时，我们加大对教育、医疗、住房等民生领域的投入，努力提供优质公共服务。我们还大力推动城乡区域发展协调，改善农村基础设施建设和生活条件。通过这些努力，河南省人民群众的生活水平得到了显著提高。

四、生态环境保护

河南省党委坚定不移地推进生态文明建设，加大生态环境保护力度。我们深入贯彻绿水青山就是金山银山的理念，积极推动生态文明建设。通过土地整治、水资源管理、大气污染治理等措施，改善了河南省的生态环境质量。同时，我们积极开展宣传教育活动，提高人民群众对生态环境保护的意识和参与度。截至目前，河南省的生态环境质量得到有效改善，为人民群众提供了更好的生活环境。

五、党建工作

河南省党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的全面领导，加强党的建设。我们以高度的政治责任感和历史使命感，推动党的建设全面从严治党向纵深发展。通过党风廉政建设和反腐败斗争，我们进一步加强了党的执政能力和党的先进性，为全省各项事业的发展提供了坚强的政治保障。

展望未来，河南省党委将进一步贯彻党的十九届五中全会精神，深入贯彻XXX重要讲话精神，全面推进全面建设社会主义现代化省份的目标，努力实现中华民族伟大复兴的中国梦！让河南的明天更加美好！

党委述职报告 【十五】

河南党委述职报告

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好！我是河南省党委书记，今天我将向大家作述职报告。

过去一年，河南省党委紧紧围绕党中央确定的总体要求，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立新发展理念，全面实施创新驱动发展战略，全力推进经济高质量发展，推动全省社会经济持续健康发展，为人民群众创造更美好生活。

一、经济发展成绩突出

去年，河南省坚持推动高质量发展，经济实现总量的稳健增长。全省地区生产总值达到10.6万亿元，增速位居全国第四。全省一般公共预算收入完成11407亿元，增长16%。全省城乡居民人均可支配收入增长8.5%。了解到全省农民人均可支配收入超过12000元，增长13%，农民收入稳步增长。

二、脱贫攻坚取得阶段性胜利

过去一年，河南省在脱贫攻坚战中取得了阶段性胜利。全省农村贫困人口减少214.8万人，贫困发生率下降至4%以下，贫困地区基本完成整村推进。重点困难地区改善农村危房423.8万户，基本建成431个集中安置点。我们积极稳妥推进产业扶贫、就近就业扶贫、易地搬迁扶贫等，为贫困地区群众改善生活条件提供了有力支持。

三、人民群众获得感持续增强

过去一年，河南省注重民生改善，人民群众获得感持续增强。全省建成1005个农村示范村，新增涉农产业主要产品增加值550亿元。推进公共服务均等化，新增中小学学位14万个，新增学前三年普惠性幼儿园班级2.4万个。促进就业扩大，全年新增城镇就业721.7万人。健全社会保障体系，全省基本医疗保险参保人数达到9800万人，全省城镇居民基本养老保险基金累计结余超过1000亿元。加大环境治理力度，全省空气质量优良天数达到79%。

四、党风廉政建设和反腐败工作不断加强

通过全面从严治党，我们加强了党风廉政建设和反腐败工作。全省纪检监察机关共受理信访举报问题6567件，其中立案2261件，处分2468人，其中处分厅级干部9人、局级干部30人、县处级干部188人。深化担当作为，为全省各级党组织落实全面从严治党责任提供了坚强保障。

总结一年来的工作，我们认为取得的成绩来之不易、凝聚了全省各级党组织和广大党员干部的智慧和汗水，也离不开中央的坚强领导和全省人民群众的大力支持。面对新的时代和任务，我们要保持定力，进一步弘扬优良传统和作风，深入践行以人民为中心的发展思想，坚定不移推动经济发展，扎实开展脱贫攻坚，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，确保完成党中央交给的各项任务。谢谢大家！

以上是我对河南党委述职报告的主题范文，希望对您有所帮助！

党委述职报告 【十六】

本人自__年x月份担任党委书记以来，在乡党委、乡政府的正确领导下，在乡广大干部群众的大力支持下，严抓党建工作，现对本人工作情况述职如下：

一、履职情况及成效

(一)认真落实党建工作主体责任。今年以来，按照县委党建工作的新要求，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，上半年主持召开6次党委会研究布置党建工作和党风廉政建设工作，到各村调研18次，走访群众85户，撰写调研报告1篇，梳理出党建工作存在的问题7个，到各村指导党建工作32次，讲党课3次。召开民主生活会2次，结合“两学一做”常态化建设和三项整改“回头看”开展党建专题讨论4次，每季度定期开展1次党建和党风廉政建设工作督促检查。通过明确责任、每月到村指导工作1次等，认真整改了__年抓党建工作中存在的工作落实不到位、督促指导不力等问题。

(二)扎实推进基层党建各项任务。认真贯彻落实中央、省、州、县关于基层党建工作的部署，以三分类三升级为抓手，扎实推进基层党建工作。在深入调研的基础上，对全乡5个村进行分类定级，共梳理出基层组织纪律涣散、服务意识差、“三公开”不及时、产业结构调整滞后、集体经济空壳、社会矛盾纠纷化解不力等问题共22件，其中基层组织建设问题9件，正在逐一进行整改;民生发展等“七难”问题5件，已全部解决;矛盾纠纷问题8件，已化解3件。

(三)加强干部教育管理和教育。上半年乡党委中心学习组集中学习6次，会前学法12次，建立了周二干部学习制度，上半年组织干部学习12次。举办全乡农村党员干部和农村后备干部培训班1期，培训人数达31余人次。共吸收正式党员3名，培养积极分子4名。选拔农村后备干部15名，统一纳入各支部进行重点培养。

(四)建立“两学一做”常态化机制。为深入学习贯彻XXX系列重要讲话精神，推动全面从严治党，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，引导广大党员进一步增强看齐意识、党性意识、规矩意识，立足岗位履职尽责，按照上级党委有关指示精神，结合我乡实际，建立了“两学一做”常态化机制。利用“三会一课”、“农民夜校”等平台认真组织学习党的方针政策，组织党员干部开展专项讨论活动，围绕省第__次党代会撰写心得体会。

(五)认真抓好村两委换届选举“回头看”

为切实巩固村级组织换届选举成果，加强村级干部队伍建设，正确了解掌握我乡新一届村级领导班子和班子成员的思想工作状况，乡以“谋发展、强服务、保稳定”为切入点，扎实开展村“两委”换届选举“回头看”活动，进一步推进农村基层组织建设，增强村级组织自身的凝聚力和战斗力。

通过精心准备，摸清情况。深入各村，通过座谈、问卷等形式，摸清各村存在的问题。对查摆出的问题，建立全乡村级班子建设情况台账，实行分类指导。带着问题，专项培训。根据查摆出来的问题，有针对性的对农村干部进行培训。

(六)真抓实干，奋力推进全乡脱贫攻坚工作。为确保我乡__年脱贫攻坚各项任务取得明显成效，顺利完成全乡32户贫困户104名贫困人口脱贫任务。乡党委政府坚持以“党建为引领，促进农村全面发展”为思路，以“三好两富”为目标，以“五个一批”为工作抓手，真抓实干，投入到户产业资金35.3万，若尔寨村集体经济48万，安置公益性岗位43人，实施暖棚建设项目6户，低保政策兜底91人，危房改造10户等具体措施，多措并举奋力推进全乡脱贫攻坚工作。

二、存在问题及原因

(一)履行党建第一责任人责任不够好。在落实“一把手抓党建第一责任”时重安排部署、轻督促落实，只注重与各村支部书记签订责任书，多采用会议形式提要求、指方向，实际到村组落实指导党建工作少，对全乡党建工作研究的不深、不透，造成我对新形式、新情况下农村党建工作出现的新情况、新问题有时会感觉自己没有好的办法和对策来解决和处理。党建工作按部就班的多，创新突破的少，亮点特色打造更少，没能在内容机制、党内监督、基础保障等方面创新党建。

(二)基层组织建设落实不力。推进党建工作的措施不力，不能把抓党建工作和抓民生、发展、稳定有效的结合起来，工作简单，方法单一，缺乏创新。对基层组织存在的个别问题了解不透彻，调查研究和分析研究党建工作新情况、新问题不深入、不细致，没有严肃对待和认真解决基层党建工作中的热点、难点问题，个别工作还浮于表面。

(三)党员干部教育管理不严。存在干部管理松懈的现象，用制度管人执行不力，人性化的管理过于严重。对个别机关干部不遵守请销假制度、工作推拖应付等行为，没有进行严格批评教育，个别村组干部外出不请假，个别农村党员经常不参加支部会组织会时有发生。

(四)党风廉政建设责任制落实不力。对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

认真分析以上存在的问题，主要有以下三方面原因。一是思想认识上有偏差。主观上认为党建工作多属思想领域范畴，务虚的多、务实的少，抓起来意义不大，思想上产生了惰性，缺乏使命感和主动性。二是责任意识不强。忽略了抓党建工作的重要性，没有意识到基层党建抓不好，会直接影响党在群众中的形象，动摇党的根基。三是日常监督不到位。在实际工作中，也只是在会议上、口头上、制度上强调党建工作，安排部署多、指导督促少，亲力亲为不够。

三、工作思路及措施

(一)切实履行好党建第一责任人职责。以身作则、率先垂范、形成乡党委书记带头抓党建的良好工作格局。全年召开党建工作专题会议不少于12次，到各村调研指导党建工作不少于4次，把党建与民生、发展、稳定和脱贫攻坚有机的结合起来，同研究、同部署，强化措施，落实责任，促进党建工作常态化、制度化。做到每月召开1次党委会，安排部署好党建工作，每季度进行1资调研，撰写1篇调研报告，全力解决好在调研过程中发现的热点难点问题。

(二)加强基层组织建设。创新工作思路，以乡党委为核心，加强乡村两级班子队伍建设，全年组织学习培训不少于6次，落实好乡中心组学习制度，每周二学习制度，会前学法制度，每月召开1次干部交流会，落实好各支部的“三会一课”制度，提高干部队伍素质和工作能力。积极做好民生及“精准扶贫”工作，大力发展特色种植养殖业，促进各项事业全面发展。进一步加强依法治理工作，及时排查和化解各类社会矛盾纠纷，特别是解决好成兰铁路建设过程中引发的炮损、扬尘污染等一系列问题。

(三)加强党员干部教育管理。进一步研究制定和完善各项规章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班签到情况、请销假情况、在岗情况、工作表现情况、学习情况等作为年终考核和推荐提拔的重要依据，认真落实各项制度。在各村支部推行党员积分制管理办法，把党员参加“三会一课”、参加组织生活、履行党员基本义务等情况作为评分标准，对不合格党员严格按照《党章》和《党员纪律处分条例》等进行处理。加强党员干部培训力度，每年培训不少于4次。

(四)带头落实党风廉政建设责任制。深入贯彻《廉政准则》，切实加大《党政机关厉行节约反对浪费条例》的执行力度。加大法治宣传力度，每年对村主任、村会计进行1次财经纪律方面的培训，从源头上预防和减少腐败。每月排查1次发生在群众身边的“四风”问题，建立台账，及时整改。坚持民主集中制原则，加强监督，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，坚持主要领导“三个不直接分管”，着力构建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度机制。

党委述职报告 【十七】

推荐阅读: 党委开展党建述职情况报告（通用十七篇） 收货文员述职报告（通用十七篇） 党委委员述职报告（通用19篇） 小学音乐教学述职报告（通用十七篇） 事业工人转正述职报告(通用十七篇) 法务部部长述职报告(通用十七篇)

更多精彩党委述职报告内容，请访问我们为您准备的专题：党委述职报告

热门标签: 党委领导班子述职报告 党委书记个人述职报告 乡镇党委班子述职报告 局党委书记党建述职报告 乡党委书记述职报告 党委书记抓党建工作述职报告

文章来源：https://www.hc179.com/hetongfanben/176948.html