安康杯活动总结
发布时间:2025-04-08安康杯活动总结(精华十二篇)。
「1」安康杯活动总结
4、工作要求:
各单位要提高认识,加强领导,认真把这项工作提上议事日程。各单位主要负责人要亲自负责,在人力、财力、物力等方面给予大力支持和保障。在活动中要做到“四个结合”,即“安康杯”竞赛活动与职工群众举报安全生产事故隐患结合起来,充分体现职工安全责任意识,安全生产工作中发挥职工民主参与群众监督作用;与职工安全生产知识的普及和培训相结合;结合签订女职工权益保障和劳动安全卫生专项集体合同,签订工作要做到全覆盖;要与群众安全生产监督检查相结合,依法行使群众监督职能,突出工会特色,突出监督与监督相结合。
「2」安康杯活动总结
林业医院开展"安康杯”竞赛活动总结
根据局工会下发的文件精神,我院工会高度重视此项工作,在全院广泛开展“安康杯”竞赛活动,现将活动总结汇报如下:
组长:张雪松
副组长:盛斌马立英
成员;各科主任、**长
1、建立“安康杯”竞赛活动领导机构,确保此项活动有组织、有计划、有落实,以达到真正见成效的目的。
2、医院召开由院领导主持,全院职工参加的动员大会,进一步增强职工的安全工作意识,增强责任感,充分利用早会、标语、板块、集中学习、收看电视、考试等形式,对职工进行宣传教育.通过自检自查,领导监督检查等措施,真正达到增强职工安全法律意识的目的.
3、"五.一二'国际**节,医院工会举办了"护理知识竞赛"和"护理技术练兵"活动.提高了护理技术和服务质量,杜绝各种医疗差错的发生.
4、医院领导小组定期检查临床、行政、财务、后勤、及行政和药品两个库房,真正达到了杜绝各种隐患,防患于未燃的目的.
通过此项活动的开展,牢固树立了安全生产的责任意识,严格遵守各项规章制度和操作规程,真正达到杜绝各种医疗事故及医疗差错的发生,避免其他不安全隐患的发生,确保了我院各项工作安全顺利进行.
「3」安康杯活动总结
维修电自一班
第八届“安康杯”活动于5月18日开始,将于10月31日结束。自从该活动开展以来,本工会小组坚持以“****”重要思想为指导,树立和落实以人为本的科学发展观,坚决贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的竞赛活动主题,以提高职工的安全意识、安全技能和职业卫生工作水平为重点,以杜绝工伤事故和职业危害发生为目的,以“安康杯”竞赛“十个一”活动为基本内容和载体,结合全国“安全生产月”活动,围绕公司生产建设中心工作,坚持安全发展、和谐发展,切实提高职工的在生产过程中安全生产技能和自我保护能力,夯实安全生产工作基础。根据公司制定的“安康杯”安全生产竞赛活动的要求,本工会小组结合班组具体情况,制定了活动计划,按照活动的计划内容进行了一系列活动,并取得了良好的效果。
1、积极参加“安康杯”竞赛系列活动动员大会和“忆历史事故教训,敲安全生产警钟”宣讲会,并及时传达和警示职工。
2、召开民主生活会,以“大家谈安全”为题,忆事故,谈教训,总结过去展望未来及如何严把检修质量关、加强设备定期维护制度、使设备处于健康运行状态。
3、利用班前会及安全活动,强调安全工作的重要性,要求工作人员相互监督、相互检查、相互提醒,真正做到“四不伤害”;结合工作票危险源辩识工作的开展及班组实际,开展使用安全劳动保护提示卡活动,针对重要的检修(改造)项目,工作负责人在接受工作任务以后,与工作班成员一起认真按照提示卡的内容逐项填写,以加强工作人员的劳动安全保护意识。
4、组织开展“大家谈、大家写、大家画、大家看”安全生产的企业安全文化活动,完成宣传壁画、“大家谈安全”、**安全生产录像,写“人人关注安全”征文,积极营造班组安全生产宣传氛围和环境。
5、通过参加公司和分场开展的劳动保护知识、技能培训、学习劳动保护知识,学会正确使用各种劳动保护防护用品和各类人身伤害急救办法,参加分场组织开展的“劳动保护技能比武”活动,并获得了电气组第一名的好成绩,切实提高职工劳动保护知识及其技能。
6、结合分场开展的“学知识、强意识、反违章、重落实、防伤害”专题活动,针对班组实际,着重对分场及班组历次人身不安全事件教训、班组管理、对习惯性违章行为是否真正杜绝、工作中对危险源辩识及控制措施落实执行中存在差距及今后落实办法、检修作业是否按规定正确使用劳动保护用品和安全工器具等、各种防汛设施是否可靠及物资等是否完善充足、如何做好迎峰度夏工作进行专项分析讨论与检查;
7、认真组织职工《全国工伤保险与安全生产知识》、《浙江省安全生产条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》,结合2007年“质量月”活动、“全厂职工找隐患,我为安全提建议”、“我为安全进一言”及“秋季安全生产大检查”等一系列活动,做到横向到边,纵向到底,不留死角,做到职责到位人人参与、思想上高度重视、结合实际开展、注重实效,强调个人安全思想意识,充分发挥劳动保护的作用,要求任何工作都要顾全大局、严把质量关,优质、安全、文明、健康、按时完成任务。
8、组织职工学习分场编写的《习惯性违章常见现象及预防办法》,并组织班组每位职工对照《习惯性违章常见现象及预防办法》,自查工作中习惯性违章情况,并在日常的工作中切实纠正。
9定期或不定期组织人员对检修现场劳动保护进行监督检查,发现问题及时整改。
“安康杯”活动是稳定和促进企业安全生产的重要途径,也是企业安全文化建设的重要内容,它能有效地夯实企业的安全生产基础,能进一步加速企业安全文化建设的步伐。虽然第七届“安康杯”活动已结束,但是“安康杯”活动的意义和精髓将无时无刻地与我们同在。
2007年10月
「4」安康杯活动总结
为贯彻矿对安康杯竞赛活动的要求,充分发挥竞赛活动在企业安全生产中的重要作用,扎实推动企业安全生产和劳动保护工作,确保本部门2013年安全生产目标的实现,特制定“安康杯”竞赛活动方案。
一、领导小组
组长:副组长:
成员:二、竞赛活动目标
1确保2013年不发生重伤和人身事故,杜绝二级及以上非人身事故,实现气体零超限。
2、加强部门员工安全培训工作力度,提高广大员工的安全生产意识和自保能力,提升部门管理人员的安全生产技术和管理水平,将部门的整体工作提升至新的台阶。
三、活动方案
1、以班组为单位,在班组中开展学习安全手册的氛围,利用班前会,和安全会,宣传学习安全手册知识,提高员工的安全生产意识。
2、加强员工教育,不断提高员工的安全意识,通过开展安全培训活动,教受员工安全防护知识,让员工树立安全生产重于泰山的安全意识,保证安全从我做起,做好安全生活每一天。
3、写安全生产体会,通过对事故案例的学习,和在作业现场的遇到的各种事故,结合自己对班组成员、对家庭、对父母、对子女的责任,写一条对安全生产的感悟,以亲身经历教育身边的同事。
4、提安全合理化建议,通过对现场安全生产情况的辨识,提对安全生产有帮助的,能保护员工人身安全的,利于安全操作的建议,以班组为单位,进行评比,纳入安全生产考核办法,对提出问题并采纳的建议对班组进行表彰奖励。
5、加强安全隐患排查力度,通过对危险因素辨识的开展,对工作面的机电设备、通风设施、瓦斯管理、操作规程、作业标准等进行危险因素辨识,重点对季节性安全隐患加以防范,并及时制定防护措施,对工作现场的危险因素,及时上报,并制定防护措施及时加以整改。
6、开展反三违活动,通过开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳纪活动,要求班组每名成员都以积极参与,各班组定时通报反违章情况,根据违章情况的统计,指导安全工作加强和努力的方向。
7、开展质量标准化推进工作,以标准化操作规程为现场作业的执行标准,大力规范现场的安全生产工作,努力开展安全标准化活动,通过检查、监督、考核、教育等安全管理手段,强化员工的标准化操作水平,减少、杜绝非标准作业行为,从而为安全生产工作的开展提供保证。
8、开好班前会,通过班前会向员工警示作业安全,并宣传安全事故案例,警示员工作业时按标准作业,传达总厂对安全工作的要求,对当天的工作进行安排,并检查上岗前对员工的身体和精神状态,及时了解员工岗前的情绪,并安排好当天的互保对子,做到互相保证,互相提醒,保证安全。
通防事业部
二〇一三年五月二十八日
2013年“安康杯”竞赛报名表
「5」安康杯活动总结
20xx年市安全生产监督管理局等单位联合发出《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》,我校积极响应,结合创建“平安校园”,做了大量的安全管理、安全教育、安全监督等工作,取得了显著成绩。现将一年来我校的安全工作总结如下。
一、领导机构
为开展“安康杯”竞赛活动,学校成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。竞赛活动有目标,有计划,每月召开一次安全工作例会,排查不安全隐患,落实相应的防范措施。学校各部门分工明确,责任到位,并配有一名专职校园辅警对学校进行24小时安全保卫工作。学校利用多种途径不同形式对学生进行宣传和教育,广泛发动教职工和全体学生,摸查不安全因素,人人参与学校安全工作,安全意识深入人心。
二、常规工作
学校制订了一系列安全制度,学校把安全制度一一分解,和班主任、生指教师、校医、辅警门卫、食堂工作人员等签订了《安全管理目标责任书》,明确每一部门、每一人员的安全工作职责。
学校制订了《邳州四中消防安全制度》,制订了《消防安全应急演练预案》,并积极加以落实,加强和规范我校的消防安全管理,落实消防安全责任制,确保学校消防安全。学校严格执行《学生家长探望制度》、《学生接送制度》、《邳州四中学生外出活动制度》,以防止外来人员拐骗学生或在外出活动中发生意外。学校还落实了校园辅警工作制度,加强了学校安全保卫工作。对出入校门的外来人员进行登记查验,对外来车辆进行引导和管理,查禁进入校园的危险违禁物品。学校制定《邳州四中安全预警制度》,并配有专门的组织,处置突发事件。针对青春期青少年学生的易冲动,遇事欠冷静及易打架等心理特征,学校还制定了《邳州四中学生违纪处罚条理》要求班主任带领学生逐条学习,学校政教处专门负责处理学生事件。
学校严格执行《邳州四中食堂卫生安全工作制度》,从食品的订购、运输到食品的加工都有严格的规定,并有专人加以检查和监督,以确保食品卫生安全。
因为是寄宿制学校,加上学生年龄参差不齐,所以为防止突发事件的发生,学校还制定了《邳州四中校园应急机制制度》,并建立了快速反应组织,要求组织中的队员手机24小时开机,随时防备、处理突发事件。
三、安全教育
学校平时特别注重对学生的安全防范教育。我们在座的各位应该都明白“千荷无小事”的含义。所以就安全教育而言,必须是月月讲,日日讲。学校聘请运西派出所的张秀奎指导员为法制副校长,为学生进行安全、法制讲座。学校每学期都设有安全教育周或教育月,采用多种形式如黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育,无论是一月一次的放假还是放寒暑假,假前总要对教职工,尤其对学生进行安全教育。只要有学生在校,就必须有老师管理,教师要始终与学生在一起,保证“师不离生,生不离师”落实。学校还加强落实检查、督促、考核工作,安全、卫生用餐每日考查,每周公布。班级一周考核实行安全事故一票否决制,按时发放考核奖。
四、实际成效
由于学校非常重视及各位教职员工的积极配合,始终牢记“安全第一,预防为主”的宗旨,认真贯彻市教育局有关学校安全工作的指示,组织健全,制度完备,防范得力,安检正常,管理到位,安全工作常抓不懈,使我校各项工作文明有序、安全稳定地运转,得到上级领导的充分肯定。办学10年来未曾发生大的安全事故,更没有发生治安事件和刑事案件,向党、政府和社会递上了一份满意的答卷,20xx年被评为“创安”先进单位,20xx年的“平安学校创建”活动中被评为优秀单位。
「6」安康杯活动总结
近日,我校举行了一场别开生面的活动——安康杯比赛。该比赛旨在倡导健康的生活方式,提高学生们的身体素质,同时也为他们提供展示才艺的机会。通过比赛的举行,不仅激发了学生们的参与热情,更促进了同学们之间的交流与合作。以下是对该活动的详细总结。
比赛以班级为单位展开,分为体育项目和才艺项目两个部分。体育项目包括篮球赛、足球赛、游泳比赛等,而才艺项目则有歌唱、舞蹈、小品等多个门类。学生们可以选择自己擅长的项目进行参赛,也可以组队参加团体项目。整个活动历时一个星期,全校师生纷纷踊跃报名参与,场面热闹非凡。
让我们来看看体育项目的比赛情况。在篮球赛中,每个班级派出了五名队员进行角逐,比赛场上高潮迭起。选手们以雷鸣般的掌声和呐喊声将比赛推向了高潮,场上紧张激烈的角逐触动了每个观众的心弦。足球赛同样精彩,每个队员都尽心尽力,展现出了团队合作的精神和个人的技巧。游泳比赛更是带来了清凉的感觉,选手们在泳池里奋力拼搏,挥洒着汗水和激情。体育项目的举办不仅锻炼了学生们的体能,更培养了他们的团队合作意识和坚强拼搏精神。
让我们来看看才艺项目的比赛情况。学校的礼堂成了展示才艺的舞台,学生们通过歌唱、舞蹈、小品等形式展现自己的才艺和个性。歌唱比赛中,有清澈悦耳的美声传出,有激情四溢的摇滚乐声回荡;舞蹈比赛中,有优雅动人的芭蕾舞姿,有刚劲有力的街舞风采;小品比赛中,有幽默风趣、笑料百出的搞笑情节,也有寓意深刻、引人思考的哲理小品。才艺比赛不仅展示了学生们的天赋和努力,更丰富了他们的精神世界,提高了他们的表演能力和自信心。
在整个活动中,我们不仅看到了学生们的拼搏与努力,更感受到了他们的团结与友爱。比赛过程中,无论是队员之间还是观众与选手之间,都是互相鼓励、互相支持的。每个人都尽力发挥自己的实力,并为班级争取荣誉。这种团结合作的氛围让每个人都深受鼓舞,更加坚定了自己向前迈进的决心。
通过这次安康杯比赛,我们学到了许多东西。首先是团队合作的重要性。在体育项目中,每个人都要充分发挥自己的才能,并与队友相互配合,才能取得好成绩。而在才艺项目中,同样需要大家的配合与默契,才能呈现出完美的表演。团队合作的精神不仅在比赛中体现出来,在日常学习和生活中同样重要。
其次是积极向上的精神面貌。比赛中,每个人都展现出了积极向上的态度和不屈不挠的精神,在面对困难和挫折时都能勇往直前。这种精神将伴随每个人一生,帮助他们克服生活中的各种困难,取得更大的成功。
活动结束后,颁发了各项比赛的奖项,为参赛者和获奖者们鼓掌喝彩。这次比赛不仅丰富了同学们的课余生活,也提高了他们的自信心和表演能力。学校领导表示,安康杯活动将成为学校的传统项目,并会继续举办下去。
通过一周的激烈比拼,安康杯活动圆满结束。这次活动不仅锻炼了学生们的身体素质,更培养了他们的团队合作和才艺表演能力。学生们通过比赛,展示了自己的才艺和努力,更获得了友谊和成长。安康杯活动的成功举办为我们校园增添了一道亮丽的风景,也为同学们的青春岁月增添了更多的回忆。相信在未来的日子里,我们会因为这次活动而更加充实和进步,不断追求自己的梦想。
「7」安康杯活动总结
在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了“安康杯”竞赛组织领导小组,成员为企业安全领导小组成员,竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。
竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。
「8」安康杯活动总结
安康杯 “十个一”活动是哪十个一?
安康杯 “十个一”活动是哪十个一?
1阅读安全生产操作规程的书籍或安全手册,全员参加。
2检查事故隐患或违章行为,组长参加,安全员做好记录。
三。当一天的安全检查员,安全员应做好记录
4提出安全生产建议,全员参与
5每月开展一次参加安全生产活动的签名活动,全体员工参加。
6. 看一场安全生产录像,全员参加。
7接受安全生产知识培训,全员参加。
8. 忆一次安全事故教训,职工代表参加,安全员做好记录9. 做一件预防安全事故的实事,全员参加,安全员做好记录10. 写一篇安全生产体会文章,以黑板报形式刊登,部分员工参加。
「9」安康杯活动总结
建立良好的矛盾疏导机制
积极吸纳农民工代表加入调解组织,畅通劳资沟通平台。要求各级调解网络第一时间介入劳动争议,依法公正调解,化解矛盾纠纷,把问题消灭在萌芽状态。
落实欠薪监测预警机制,建立应急周转**制度
一是建立欠薪监测预警系统。对企业欠薪监控实行属地管理。二是建立应急周转金制度。
切实加强领导,严格落实责任
一是建立月度通报制度和联席会议制度。二是加大考核力度。把构建和谐劳动关系工作列为相关部门的重要考核指标,按照属地管理和归口主管相结合的原则实行考核,落实奖惩措施。
「10」安康杯活动总结
为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,根据区总工会、区安全生产监督管理局的通知要求,结合松柏镇实际,20xx年6月组织松柏镇全体镇、村干部,辖区企业单位干部职工参加“安康杯”竞赛活动,取得了良好成效。
一、辖区企业基本情况
全镇辖区监督管理安全生产企业有100个(家),其中小型采石场3个、非煤矿山1个、加油站2个、液化气站2个、建筑施工企业11家(农村建房户78 家)、民爆仓库1个、烟花爆竹经营公司1家、烟花爆竹仓库1家、烟花爆竹经营网点24个、供电所1家、小型水电站6家、(机动车598辆)、超市3家、集贸市场2家、网吧6家、歌舞厅5家、汽车维修点11家、宾馆6家、运输企业2家、学校10所。
二、加强领导,明确要求
为确保竞赛活动的顺利进行,我们成立了由镇党委分管领导任主任的“安康杯”竞赛组织委员会,并成立了安康杯”竞赛活动领导小组和活动办公室,由镇安监办负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《XX省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时,建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第一、预防为主”的指导思想,开展以“落实安全规章制度,强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”,促进三个文明建设、和谐发展。
三、确定主题和目标
竞赛主题: 加强班组安全建设、强化一线职工的安全教育与管理。
竞赛目标:力争各企业车间班组的基础工作得到加强,伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生产形势稳定向好的趋势发展。各企业车间班组在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、三个加强”的目标,即:提高各部门的管理者安全技术和管理水平,提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零,重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理,加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训。
四、“安康杯”竞赛主要内容
20xx年6月松柏镇“安康杯”竞赛活动办公室,根据“安康杯”竞赛活动方案,组织各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会,大力宣传竞赛的目标、主题,发动广大职工,自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查,完善安全生产规章制度,提出一些好的建议。积极投身“安康杯” 竞赛活动中,当一天安全检查员,积极学习掌握安全生产知识,在广大员工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的安全生产氛围。辖区企业制订完善安全生产规章制度,下发征集表,让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排安全管理部门的员工当一天安全检查员,查一起事故隐患,或一起违章行为,并提出整改意见。竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训,使各参赛单位员工掌握了安全生产知识,提高了安全生产的意识,了解了生产过程“安全”的重要性。 辖区企业通过召开座谈会、班前班后会等,回顾总结生产安全经验、教训,提高安全生产警惕,防患于未然。
五、组织开展“安康杯”竞赛的成效
通过开展“安康杯”竞赛活动,企业单位不仅健全了公司的安全生产管理制度,完善了安全管理体系,规范了工会群众监督机制,而且让广大干部、员工学习了解到生产过程中安全的重要性,掌握了安全生产知识,逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全转变成我要安全、我保安全,提高了安全生产意识,在竞赛活动期间,加强了合车间、部室安全管理,加强了工会群众监督,加强了安全工作生产知识培训;提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平,提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识;无重伤事故,无死亡事故。
总之松柏镇虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有一定差距,今后,我们将在区党委、政府正确领导下,在区总工会、区安监局的指导下不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
「11」安康杯活动总结
山西阳五高速公路
五台至盂县段建设工程
“安康杯”活动方案
编制:审核:
审批:中建市政建设****
五盂高速公路lj5合同段项目经理部
2012年5月27日
前言为认真贯彻落实省厅关于**省公路运输公会《山西省交通运输行业2012年度“安康杯竞赛活动方案》的通知》(晋公运发[2012]22号)精神,开展 “安康杯”建设活动,特制定本活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和**经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展、和谐发展,切实贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,以“安康杯”竞赛活动为载体,推进安全生产管理,推进现代化安全生产管理、安全文化建设,推进职工安全健康培训教育,推动安全生产责任制的落实,普及安全生产法规和安全生产知识,消除安全隐患,组织实施群众性安康工程,促进安全生产,为实现全年安全目标做出积极努力。
。二、组织机构
为了加强对本次“安康杯”建设活动的组织领导,决定成立五盂高速lj5合同段“安康杯”建设活动领导组,指导活动有序开展。
1、组织机构名单
组长:魏新颜
副组长:李青春、于雪峰、孟凡良
成员:乔锦远、阎亮、朱源、李志鹏、李爽、范锦华、温国伟
张万虎、苏志刚、朱猛、王力
组织机构的职责是:宣传和落实文件精神,积极开展“安康杯”活动,共同研究解决施工中存在的重点、难点等突出问题,确保“安康杯”开展得有声有色有成效。
2、各工作面主要人员职责
1、魏新颜经理负责“安康杯”的组织、协调,督促各项工作的开展与落实,带领组员积极开展活动,按时召开安全生产专题会,认真做好各阶段的工作动员和工作总结。
2、李青春、于雪峰、孟凡亮负责安全具体“安康杯”活动开展工作,监督整改落实情况,对重点、难点等不易解决的突出问题及时提交“安康杯”活动小组进行处理。
3、李青春、孟凡亮负责工地“安康杯”的重大问题的整改意见,现场的统筹处理。
4李伟、朱缘、李志鹏等人员负责现场的实际安排。各工作段面在“安康杯”活动中,积极参加各项活动,严格履行工作职责,做到秉公办事,不徇私舞弊,把各项工作落实到实处。如对工作不负责任,造成后果的,项目部将对责任人严肃处理。
三、活动安排
1、开展"十个一"活动:
(1)读一本安全生产知识的书-------《防火安全手册》。通过学习提高安全法律意识,依法管理安全生产,依法维护安全生产权益,自觉遵守安全生产制度,规定.综合部负责购书发全体员工学习.
(2)写一条安全生产体会-----结合学习安全生产知识和安全生产实际,谈你感触最深的体会。
(3)提一条安全生产建议-----结合本公司,本部门安全生产实际进行.形**人关心安全,时时注意安全的氛围,并且通过“建议”发现安全生产中存在的问题。
(4)查一起事故隐患或违章行为-----结合本部门“建议”中提到的不安全因素,认真进行检查,核实,对涉及部门安全的部位进行安全隐患自查.以各部门为单位进行。
(5)做一件预防事故的实事-----结合本公司、本部门安全生产实际,针对“建议”和自查中发现的安全隐患,认真进行整改,防患未然。以各部门为单位进行。
(6)看一场安全生产录像或电影-----由公司工会统一组织。
(7)进行一次安全生产知识培训-----由综合部负责联系组织,全体员工参与。
(8)忆一次事故教训----以各部门为单位进行。
(9)当一天安全检查员----综合部组织安排,员工参与。
(10)组织一次安全生产知识测验-----由综合部负责组织实施,全体员工参与。
2、在公司驾驶员中,开展“安全文明万里行”活动。
3、积极开展职工安全卫生及消防知识普及教育等安全生产活动由综合部负责组织实施.
4、重视“安康杯”竞赛信息化建设.由综合部负责收集“安康杯”相关知识,**,宣传资料等,供员工学习。
5、加强安全生产监督,健全工会劳动保护监督制度;教育职工遵章守纪,杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动安全纪律的“三违”现象;广泛开展群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。
四、开展竞赛活动的措施
1、做好宣传发动工作。一是召开会议,传达上级和公司开展竞赛活动的通知,部署竞赛工作。二是要求各部门组织职工认真学习公司《“安康杯”竞赛活动方案》,使每一个员工都了解竞赛活动的安排和要求。
三是 “安康杯”竞赛活动专栏,广泛宣传“安康杯”竞赛活动的主题和主要内容,竞赛的意义和考核目标.
2、实施竞赛活动。以部门为竞赛单位,开展安全知识培训,参加安全竞赛,自查安全隐患等“十个一”活动。各部门按“十个一”活动的要求,在具体内容,活动方式,时间安排上,可结合部门的性质和特点进行。
公司还将组织一些活动,具体内容、形式、时间等事项另行通知
3.注意竞赛活动情况的收集,并向竞赛活动办公室反馈信息,对涌现出的好人好事及突出事例,及时进行宣传和推广。
4.总体要求:通过竞赛活动的开展,进一步提高广大员工的生产安全意识,生活健康意识,消除麻痹大意思想,整改安全事故隐患,杜绝安全责任事故发生,形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的自觉性,实现公司各项工作安全,员工健康生活。
五、实施步骤
“安康杯”活动,具体工作分为三个阶段。
(一)宣传发动阶段
1、动员部署
从2012年5月末,制定《“安康杯”活动实施方案》,明确目标要求,成立相应的工作班子,在此基础上,召开专门会议进行动员部署,责任落实到个人。
2、宣传培训
从2012年6月份开始,由组长魏新颜做活动总体部署,副组长李青春、于雪峰、孟凡亮组织对全员进行宣传教育工作,使其每个员工都能了解到上级文件精神,同时积极参与到“安康杯”创建活动中来。
(二)示范创建阶段
1、制定标准
根据山西省交通厅《建筑工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》有关安全、环保、文明施工要求,制定施工“安康杯”标准,并在实施过程中结合实际进行修订和完善。
2、全面实施
五盂高速公路lj5合同段根据上级文件要求,建立创建活动管理小组,细化创建措施,明确责任人员,逐项逐条抓好落实,确保各项目标的如期到位。各相关职能部门,结合“向规范管理要安全,向落实执行要成效,向基层建设抓工作,向投入资源要保障“的指导方针为基础,加强“安康杯”创建活动的领导和督促,开展定期检查和不定期巡查,做好台帐资料的收集整理,促进创建活动深入开展,并对现场管理。
3、检查验收
6月中旬,对照“安康杯”创建活动的目标要求,对本标段佛岭隧道正洞进行检查验收,通过自检自查,按照优秀、达标、不达标三个等次要求进行综合评选,综合评选的结果记入施工安全资料,作为年度评优评先和年检的依据。
4、阶段总结
从6月份开始,每季度对“安康杯”进行总结,分析存在的问题,制定下一阶段的工作目标。
(三)接受上级部门联合检查
进一步开展自查自查,提高全员安全意识,规范作业行为。同时,做好**联动检查的各项准备工作,真诚接受上级部门的监督检查和指导。进一步完善长效管理机制,巩固“安康杯”创建成果,重点加强工地治安管理,保持安全生产和文明施工的长效管理。
1、安全教育阶段
每月11日—20日组织各种丰富多彩的安全知识教育活动,对生活区展板进行及时更新,传达好各项安全文件精神,组织丰富多彩的文化活动,使农民工更好的理解安全工作的重要性。利用会议、知识竞赛、影音、标语、板报等多种形式,充分发挥各个部门和各个工区的职能作用积极开展有关“平安工地”的宣传工作。
2、总结阶段
每月21—30日,根据平安工地活动期间的检查及教育情况,为了更好的做好现场的安全工作,在平安工地即将结束的这段时间,做好安全月工作总结。
五、工作措施
1、加强领导,提高认识。各部门、各班组把维护施工现场稳定和维护民工合法权益放在重要位置,切实把“安康杯”创建活动摆上工作日程,重在措施落实,取得实效。落实目标责任要求,做好检查验收,深入开展创先争优活动。
在创建措施上抓落实,硬件设施上抓到位,创建水平上抓提高,切实做好“安康杯”实施工作。
2、加强宣传,营造氛围。“安康杯”创建活动是一项全过程动态的系统管理,必须做到人人参于、人人落实、人人防范,利用工地宣传栏、标语条幅、宣传资料等多种宣传形式,大力开展宣传,并和“安全生产月”创建工作结合起来,大力营造平安和谐的生产生活氛围。
「12」安康杯活动总结
——三灶分公司2008年度
为推动企业建设,维护安全生产秩序, 提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展, 根据珠公汽【2008】58号文件精神, 结合分公司实际,在2008年5月至10月全面开展“安康杯”竞赛活动, 取得了较好成效
1、 成立领导机构,明确指导思想
为确保竞赛活动的顺利进行,分公司制订活动方案, 成立了“安康杯”活动组织机构,由分公司经理任组长,分公司副经理(分会主席)负责本次活动的具体工作,并成立了“安康杯”活动办公室。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全服务手册》、工会劳动保护监督检查《三个条例》等法律、法规的同时,积极开展了“创争”活动,形成了良好的追求进步的氛围;分公司建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度,按照“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,开展以 “综合治理,保障平安 ”为主题的“安全生产宣传教育活动” 和“安全生产月”,促进三个文明建设、和谐发展
二、确定竞赛主题和目标
竞赛主题:“提高安全健康整体素质,实现安全健康科学发展”。
竞赛目标:力争各线路、车间班组和后勤的基础工作得到加强,**事故和职工危害发病率控制到最低限度,不发生重大、特大事故,安全生产形势稳定向好的趋势发展。线路、车间班组和后勤在参赛活动中按照“两个提高,两个为零、八个加强”的目标,即:
两大改进:提高线路、车间、物流的安全技能和管理水平,提高员工的知识水平和自我保护意识。
八个加强:加强各线路、车间和后勤安全管理,加强基层班组建设、加强工会群众监督,加强安全工作生产知识培训、加强安全健康经费的投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强女工劳动保护、加强竞赛互查力度。
两个零:重大事故零,车间生产事故零。
三、主要活动内容
5月份:分公司召开安康杯动员大会,“开展一次安全生产签名活动”,大力宣传竞赛的主题和目标,发动广大员工积极投身“安康杯”竞赛活动中, 对照安全生产实际情况,开展“提一条安全生产建议”,共收到员工提出的安全生产建议107条,充分发挥一线员工参与企业管理的积极因素。结合“文明车厢、和谐公交” 和“安全生产百日督查”专项行动活动,统一服务标语,清洁车容车貌;规范服务行为,树立服务形象;改进驾驶作风,提高服务水平。
6月份:安排驾驶员“当一天安全检查员”和“忆一次事故教训”采用事故教训访谈等形式开展群众性的讨论会,发挥劳动保护监督检查职能,搜集和制订整改措施。
7月份:组织员工看2场安全生产录像片,“接受一次安全生产知识培训” 和“写一条安全生产体会”,共收到安全生产体会106份,使员工掌握了安全生产知识, 提高安全生产警惕,防患于未然。
8月份:组织员工读“一本安全生产知识的书”和“看一场安全生产**展”和“开一次线路安全生产经验交流会”。 通过读书看**展和经验交流会, 进一步学习掌握安全生产知识,在广大员工中形成了我懂安全,我要安全,人人尽责,确保安全的良好的安全生产氛围。
9月份:开展安全生产专项整顿,重点“三大事故主因”, 开展“当一天安全检查员”和“查一起事故隐患或违章行为”活动。活动期间,对“安全问题”做深度分析,谈话教育73人次、现场教育纠正违章40人次、处罚 10人次,通过教育, 进一步提高员工的安全生产意识,认清生产过程“安全”的重要性。
10月份:分公司“安康杯”自查小组对线路、车间情况进行检查和资料核实、评选出“安康杯”竞赛先进线路和员工。附表一:“安康杯”竞赛活动评比表。
“安康杯”竞赛活动期间,对安全生产的重点场所进行一次排查工作,完善有毒有害物资的存放进行普查建档和设置风险警示标识,全面检查生产设备设施的完好情况,如:发电机、轮胎机、车间用电设备、车间机加工设备、所有工作场地的防盗情况。结合奥运期间的反恐维稳工作,落实公司的工作要求及上级部门的精神,分公司特制订措施,安全管理人员分组上线路上车协查。
把安全管理人员分成六个组,每天安排一组人员上线路上车协助司机乘务员检查车厢,重点检查乘客遗留物及危险品。按要求规范填写检查**。对重点站:
香洲总站、三灶总站、平沙总站、凤凰北站、三灶唐人街站、湖心路口站、南屏街口站等总站及人群密集的中途大站安排管理人员值班。加强安全隐患点的排查。再次对驾驶员和乘客进行教育,提高他们的警惕性,并抽查他们的意识,这将纳入绩效考核。
圆满地完成公司交给的任务。
四、总结
通过开展“安康杯”竞赛活动,不仅进一步健全安全生产管理制度,完善安全管理体系,规范工会群众监督机制,而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性,掌握安全生产知识,逐步从“不懂安全到我懂安全、由要我安全转变成我要安全、我保安全”。安全管理人员岗位技能得到培训和提高。比赛期间,加强了线路、车间、后勤的安全管理,加强了对工会的监督和安全生产知识的培训;提高了安全技术和安全管理水平,提高了职工的安全生产知识水平和自我保护意识。
活动期间,安全行车连续6个月获红旗,累计行驶里程454.7 万公里,实行安全间隔454.7 万公里,无重大事故;无车间生产事故的目标。
虽然在“安康杯”竞赛活动中,我们取得了一定的成绩,但我们与其它先进兄弟单位相比,还有一定差距,今后,我们将在公司领导和工会的带领下,在公司部门的支持下,不断加强自身建设,创新工作思路,充分发挥广大员工的力量,确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
三灶分公司
二00年八年十一月三日
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